考察報(bào)告大全怎么寫(xiě)（精選6篇）

【第1篇】考察報(bào)告大全怎么寫(xiě)5650字

歐洲考察報(bào)告3篇

本文目錄歐洲考察報(bào)告歐洲創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)考察報(bào)告范文關(guān)于歐洲工會(huì)工作的考察報(bào)告以區(qū)長(zhǎng)##同志為團(tuán)長(zhǎng)##區(qū)考察團(tuán)一行18人，受德國(guó)慕尼黑、多特蒙德市城建部門的邀請(qǐng)，于XX年12月7日—24日，對(duì)歐洲的德國(guó)、意大利、法國(guó)、西班牙、荷蘭、瑞士等10個(gè)

小學(xué)教師外出考察學(xué)習(xí)報(bào)告精選范文

為學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索學(xué)校教育教學(xué)管理工作的新路子， 10月10日，區(qū)文教局組織各中小學(xué)校長(zhǎng)、支部書(shū)記及分管教育教學(xué)工作的副校長(zhǎng)赴寶應(yīng)參觀考察。這次學(xué)習(xí)考察組織嚴(yán)密，內(nèi)容豐富，我們跟隨考察團(tuán)邊看邊議，深感受益匪淺，體會(huì)良多。

入黨考察報(bào)告例文

**同志，女，漢族，在工作，任經(jīng)營(yíng)部客戶經(jīng)理。近來(lái)，他積極申請(qǐng)妖氣加入____組織，特對(duì)其考察如下：一、家庭出身及個(gè)人簡(jiǎn)歷**，1989年4月1日出生，籍貫為曹屯村，未婚，大學(xué)學(xué)歷，其簡(jiǎn)歷為：二、家庭成員及親屬情況**同志的家庭成

關(guān)于同志轉(zhuǎn)為正式黨員的考察報(bào)告

xx同志于x年x月x日，經(jīng)支部大會(huì)討論表決，被接收為中共預(yù)備黨員，至今已滿一年。一年當(dāng)中，xx同志能否以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在政治、思想、工作和學(xué)習(xí)上的進(jìn)步和提高；參加組織生活、遵守黨的紀(jì)律、繳納黨費(fèi)的情況；還存在哪些缺點(diǎn)和不足，

電力局關(guān)于黨建工作的考察報(bào)告

為了提高我局思想政治工作水準(zhǔn)，由局黨辦主任××、副主任××、企業(yè)文化專責(zé)××、新聞專責(zé)××4人組成的學(xué)習(xí)考察組，利用2月21日——23日3天時(shí)間，重點(diǎn)對(duì)××電業(yè)局和××電業(yè)局的黨建、思想政治、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化、新聞宣傳和團(tuán)青工

社會(huì)保障制度的考察報(bào)告

芬蘭、丹麥、挪威和瑞典四國(guó)的社會(huì)保障制度以“高稅費(fèi)、高福利”的北歐斯堪的納維亞模式著稱于世，是當(dāng)今世界上社會(huì)保障制度幾種主要類型之一。前不久我們對(duì)北歐四國(guó)社會(huì)保障制度進(jìn)行了考察，現(xiàn)將其主要特點(diǎn)以及可供借鑒之處報(bào)告如下。

商業(yè)考察報(bào)告3篇

本文目錄商業(yè)考察報(bào)告眉山商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)動(dòng)考察報(bào)告美國(guó)連鎖商業(yè)考察報(bào)告范本一、赴美培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容1、美國(guó)商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;2、美國(guó)商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù);3、美國(guó)商業(yè)銀行企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理;4、美國(guó)商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理;5、美

幼兒園考察報(bào)告4篇

本文目錄2025年幼兒園考察報(bào)告參觀幼兒園的考察報(bào)告幼兒園園長(zhǎng)考察報(bào)告赴外地幼兒園學(xué)習(xí)考察報(bào)告天剛蒙蒙亮，我就迎著清晨的涼風(fēng)踏上了深圳的考察之旅。

赴日本考察報(bào)告3篇

本文目錄赴日本考察報(bào)告延邊州女干部、女企業(yè)家考察團(tuán)赴日本研修考察報(bào)告江蘇溧陽(yáng)市赴日本大分縣農(nóng)業(yè)考察報(bào)告赴日本農(nóng)業(yè)機(jī)械化及農(nóng)協(xié)考察報(bào)告黑龍江省農(nóng)墾總局農(nóng)機(jī)局局長(zhǎng)李俊9月6日至20日，本人隨農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局組織的赴日本考察團(tuán)，對(duì)日本

德國(guó)考察報(bào)告范文4篇

本文目錄德國(guó)考察報(bào)告范文赴德國(guó)農(nóng)機(jī)化體系現(xiàn)狀考察報(bào)告瑞士德國(guó)生態(tài)農(nóng)業(yè)考察報(bào)告赴法國(guó)、德國(guó)司法考察報(bào)告出國(guó)考察報(bào)告根據(jù)國(guó)家計(jì)委等七部委《企業(yè)閑置設(shè)備調(diào)劑利用管理辦法》的精神，為做好閑置設(shè)備的調(diào)劑利用工作，提高設(shè)備利用率和投

沿海職業(yè)教育考察報(bào)告范本

為了推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)變化、調(diào)整優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，xx年7月6日至11日，我們一行6人，在xxx副市長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，赴山東省沿海三所職業(yè)技術(shù)學(xué)?？疾?。收獲頗豐，啟發(fā)很大。

中學(xué)考察報(bào)告4篇

本文目錄2025年中學(xué)考察報(bào)告赴揚(yáng)州教院附中學(xué)習(xí)考察報(bào)告到先進(jìn)中學(xué)學(xué)習(xí)考察報(bào)告對(duì)xx中學(xué)考察報(bào)告暨課堂教學(xué)模式比較之探究懷揣著虛心求教潛心學(xué)習(xí)的心， 5月26日，xxx初中一行31人走進(jìn)了xx中學(xué)，開(kāi)始了“探尋深化課改之路”的新航程。

考察報(bào)告：考察建筑渣土管理考察報(bào)告

2月28日～3月4日，由城市管理局、市環(huán)衛(wèi)處、城管支隊(duì)組成一個(gè)考察團(tuán)一行9人赴寧波市、鎮(zhèn)江市、南京市，學(xué)習(xí)考察3城市的建筑垃圾管理情況。

市國(guó)有企業(yè)反腐__工作現(xiàn)狀與對(duì)策研究

企業(yè)反腐__，是全社會(huì)反腐__工作的組成部分，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保證。加強(qiáng)企業(yè)反腐__工作，對(duì)優(yōu)化企業(yè)自身結(jié)構(gòu)，提升內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)區(qū)域性經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)快速增長(zhǎng)，有著十分重大的意義。

個(gè)人考察報(bào)告范文

××，男，1951年6月出生，漢族，××人，1973年8月參加工作，1975年8月入黨，在職大專，1985年8月××師專函授中文專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)任××勞動(dòng)人事局副局長(zhǎng)。

關(guān)于赴衡水、臨沂學(xué)習(xí)考察的報(bào)告

5月5日至9日，我們一行9人，到河北衡水市桃城區(qū)、山東臨沂市蘭山區(qū)，就村莊聯(lián)建工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。事前我們把考察內(nèi)容與對(duì)方進(jìn)行了溝通，并請(qǐng)對(duì)方安排建設(shè)、土地、規(guī)劃、鎮(zhèn)、村有關(guān)人員一起座談。

哈爾濱考察報(bào)告3篇

本文目錄哈爾濱考察報(bào)告全國(guó)《綱要》試點(diǎn)園——哈爾濱市尚志幼兒園考察報(bào)告赴哈爾濱、長(zhǎng)春都市農(nóng)業(yè)考察報(bào)告交流·分享·反思·提升——哈爾濱教育考察報(bào)告10月29日，在沈校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，學(xué)校部分行政干部在哈爾濱開(kāi)始了為期3天的教育考察活

小學(xué)考察報(bào)告4篇

本文目錄2025年小學(xué)考察報(bào)告關(guān)于對(duì)法國(guó)“動(dòng)手做”小學(xué)、幼兒園科學(xué)教育項(xiàng)目的考察報(bào)告關(guān)于“小學(xué)教育”的考察報(bào)告上海小學(xué)信息技術(shù)教育考察報(bào)告7月9日，我市小學(xué)校長(zhǎng)提高（異地）培訓(xùn)班一行48人冒著上海地區(qū)三十年來(lái)創(chuàng)記錄的高溫，風(fēng)塵仆

美國(guó)考察報(bào)告4篇

本文目錄美國(guó)考察報(bào)告美國(guó)、加拿大兩國(guó)高等教育考察報(bào)告美國(guó)小企業(yè)服務(wù)體系考察報(bào)告關(guān)于美國(guó)、阿根廷種子檢疫情況考察報(bào)告美國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣考察報(bào)告6月30日-7月21日，全國(guó)農(nóng)技中心赴美農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)考察團(tuán)參加了在美國(guó)密西根州立大學(xué)進(jìn)

考察報(bào)告范文：考察產(chǎn)業(yè)化機(jī)構(gòu)設(shè)置有關(guān)情況的報(bào)告

按照安排，由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)xxx帶領(lǐng)縣政府辦、縣編委辦、縣目標(biāo)管理督查辦相關(guān)同志于xx年6月13日赴重慶合川市，對(duì)其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化機(jī)構(gòu)設(shè)置與目標(biāo)管理情況進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

長(zhǎng)白山資源考察報(bào)告

長(zhǎng)白山資源考察報(bào)告 伴著美麗的朝陽(yáng)，攜著激動(dòng)的心情，踏上夢(mèng)想中的旅游巴車，我們開(kāi)始了長(zhǎng)白上的旅游資源考察，經(jīng)過(guò)六個(gè)多小時(shí)的時(shí)間我們到了目的地，開(kāi)始了我們的一個(gè)新的行程——漂流，漂流過(guò)后我們開(kāi)始了新的旅途，蹬長(zhǎng)白山，那種激動(dòng)

入黨考察報(bào)告4篇

本文目錄2025年入黨考察報(bào)告中學(xué)教師入黨考察報(bào)告入黨個(gè)人綜合考察報(bào)告范文大學(xué)生入黨積極分子考察報(bào)告對(duì)某某同學(xué)的入黨考察報(bào)告某某同學(xué)在德智體美方面得到了全面發(fā)展。

學(xué)習(xí)考察報(bào)告范文4篇

本文目錄學(xué)習(xí)考察報(bào)告范文高新區(qū)學(xué)科帶頭人赴杭州學(xué)習(xí)考察報(bào)告語(yǔ)文閱讀教學(xué)學(xué)習(xí)考察報(bào)告中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)考察報(bào)告8月1日至8月3日，在縣長(zhǎng)、縣城六大片區(qū)建設(shè)總指揮的帶領(lǐng)下，總指揮部辦公室、各片區(qū)正副指揮長(zhǎng)、辦公室主任和開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理

升職考察報(bào)告2篇

本文目錄升職考察報(bào)告晉升職務(wù)考察報(bào)告該同志能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、***思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平。

學(xué)?？疾靾?bào)告4篇

本文目錄學(xué)?？疾靾?bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子走訪名?？疾靾?bào)告信孚黃石學(xué)校課堂授課考察報(bào)告赴唐山英才學(xué)校教育考察報(bào)告重慶市行知職業(yè)技術(shù)學(xué)校是重慶市教委批準(zhǔn)成立的一所民辦中職學(xué)校。

試用期轉(zhuǎn)正考察報(bào)告

根據(jù)局黨委工作安排，局考察小組采取個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料、摸底調(diào)查等方式，對(duì)xx同志試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察，具體情況匯報(bào)如下：xx同志任區(qū)商貿(mào)旅游局辦公室主任試用期期間，能夠認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行局黨委和領(lǐng)導(dǎo)工作

培訓(xùn)考察報(bào)告范文4篇

本文目錄培訓(xùn)考察報(bào)告范文西北地區(qū)生態(tài)培訓(xùn)考察報(bào)告市統(tǒng)計(jì)局赴香港培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)考察報(bào)告赴美農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣管理干部培訓(xùn)考察報(bào)告隨著改革開(kāi)放的深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大量的農(nóng)民流入城鎮(zhèn)務(wù)工，不但解決了自身就業(yè)問(wèn)題，有效地增加了收入，而

干部考察報(bào)告范文4篇

本文目錄干部考察報(bào)告范文黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)考察報(bào)告桂林工學(xué)院政工干部赴武漢高?？疾靾?bào)告干部赴大學(xué)學(xué)習(xí)考察報(bào)告為了學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而確定我旗XX年工作思路及謀劃探索今后一個(gè)時(shí)期特別是“xx”期間經(jīng)

企業(yè)考察報(bào)告4篇

本文目錄2025年企業(yè)考察報(bào)告關(guān)于山東省國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展的考察報(bào)告關(guān)于瑞典、芬蘭企業(yè)債務(wù)重組情況的考察報(bào)告香港機(jī)場(chǎng)企業(yè)文化考察報(bào)告精選藝術(shù)與設(shè)計(jì)系副教授、高級(jí)工程師譚立平老師，于xx年1月9日帶領(lǐng)首批7名xx屆服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)畢

施工單位考察報(bào)告模板

根據(jù)公司工作程序和風(fēng)井工業(yè)場(chǎng)地土石方工程招投標(biāo)工作需要，針對(duì)本項(xiàng)目成立專門的考察小組，公司總工程師擔(dān)任組長(zhǎng)，于2025年2月2日、3日由生產(chǎn)技術(shù)部組織，計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部、黨群部等相關(guān)人員參加，在神木縣對(duì)報(bào)名參加風(fēng)井工業(yè)場(chǎng)地土石方工

考察報(bào)告范文：中學(xué)教育考察報(bào)告

2025年4月25日，德惠市教育系統(tǒng)中層后備干部學(xué)員一行，在進(jìn)修學(xué)校王校長(zhǎng)及干訓(xùn)部黃主任的帶領(lǐng)下對(duì)德惠市第四中學(xué)教育教學(xué)的現(xiàn)狀進(jìn)行了考察，通過(guò)考察大家發(fā)現(xiàn)我們學(xué)校有許多值得學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

高速公路考察報(bào)告4篇

本文目錄高速公路考察報(bào)告江蘇寧杭高速公路考察報(bào)告濟(jì)青、滬寧高速公路考察報(bào)告赴西歐高速公路考察報(bào)告他山之石，可以攻玉。為學(xué)習(xí)借鑒其他高速公路經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)公司的各項(xiàng)工作，XX年5月17日—5月23日，馮主席帶領(lǐng)我們部分中

物業(yè)考察報(bào)告4篇

本文目錄物業(yè)考察報(bào)告物業(yè)公司學(xué)習(xí)考察報(bào)告大連豪之英物業(yè)考察報(bào)告物業(yè)管理考察報(bào)告范文xx年9月5日我局組織城區(qū)物業(yè)公司經(jīng)理赴全國(guó)率先實(shí)施物業(yè)管理的先進(jìn)城市深圳市房管局進(jìn)行了實(shí)地考察，考察座談會(huì)于9月7日上午在深圳市房管局賓館進(jìn)行

韓國(guó)考察報(bào)告3篇

本文目錄韓國(guó)考察報(bào)告赴韓國(guó)農(nóng)業(yè)考察報(bào)告韓國(guó)農(nóng)作物病蟲(chóng)害防治及生物防治應(yīng)用技術(shù)研究與推廣考察報(bào)告韓國(guó)果樹(shù)考察報(bào)告應(yīng)韓國(guó)農(nóng)林部的邀請(qǐng)，由農(nóng)業(yè)部組織的果樹(shù)考察團(tuán)于1998年8月22-31日對(duì)韓國(guó)的果樹(shù)科研、生產(chǎn)、加工和流通等方面的情況進(jìn)

日本考察報(bào)告范文4篇

本文目錄日本考察報(bào)告范文日本農(nóng)業(yè)考察報(bào)告日本企業(yè)文化考察報(bào)告日本財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)自由化考察報(bào)告關(guān)于韓國(guó)、日本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革情況及藥品管理的考察報(bào)告應(yīng)日、韓兩國(guó)制藥工業(yè)協(xié)會(huì)的邀請(qǐng)，中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)分會(huì)組織的由分會(huì)、國(guó)家發(fā)

農(nóng)業(yè)考察報(bào)告4篇

本文目錄2025年農(nóng)業(yè)考察報(bào)告中國(guó)農(nóng)業(yè)代表團(tuán)赴菲律賓考察報(bào)告瑞士德國(guó)生態(tài)農(nóng)業(yè)考察報(bào)告赴澳大利亞機(jī)械化旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)考察報(bào)告范文為了學(xué)習(xí)甘肅省農(nóng)業(yè)節(jié)水經(jīng)驗(yàn)及其新技術(shù)，經(jīng)農(nóng)牧廳領(lǐng)導(dǎo)同意，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站組織彭陽(yáng)縣、隆德縣、

歐洲考察報(bào)告范文3篇

本文目錄歐洲考察報(bào)告范文歐洲創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)考察報(bào)告范文歐洲創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)考察報(bào)告牧業(yè)考察團(tuán)赴歐洲四國(guó)考察報(bào)告10月18日至11月6日，由自治區(qū)專家顧問(wèn)團(tuán)辦公室組織，以自治區(qū)專家顧問(wèn)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)雒秋江為團(tuán)長(zhǎng)，自治區(qū)專家顧問(wèn)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)

酒店考察報(bào)告3篇

本文目錄酒店考察報(bào)告最新星際酒店考察報(bào)告范文對(duì)麗江玉龍花園酒店有限公司的考察報(bào)告一、酒店的劣勢(shì)1、總體銷售力度不足在考察中我們發(fā)現(xiàn)該酒店的客房出租率在30%左右(據(jù)前臺(tái)及銷售部服務(wù)員介紹)，餐飲銷售狀況更差，下午13:00時(shí)至15:00

社會(huì)考察報(bào)告4篇

本文目錄社會(huì)考察報(bào)告暑期社會(huì)實(shí)踐考察報(bào)告延安市農(nóng)村社會(huì)發(fā)展考察報(bào)告勞動(dòng)和社會(huì)保障局赴勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院學(xué)習(xí)考察報(bào)告芬蘭、丹麥、挪威和瑞典四國(guó)的社會(huì)保障制度以“高稅費(fèi)、高福利”的北歐斯堪的納維亞模式著稱于世，是當(dāng)今世界上社會(huì)保

美術(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)考察報(bào)告

一、寫(xiě)生考察地點(diǎn)：安徽黟縣西遞、屏山、黃山江西沱川、景德鎮(zhèn)二、考察形式：班級(jí)集體考察、專業(yè)寫(xiě)生三、目的：提高專業(yè)技能，了解地方本土的風(fēng)土人情，為畢業(yè)創(chuàng)作搜集必要的素材，并且對(duì)戶外的風(fēng)景能夠更好的描繪與自然色彩的了解，使大

法國(guó)考察報(bào)告3篇

本文目錄法國(guó)考察報(bào)告武漢市關(guān)于赴法國(guó)等西歐國(guó)家農(nóng)業(yè)機(jī)械化的考察報(bào)告中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)赴德國(guó) 法國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新考察團(tuán)考察報(bào)告法國(guó)企業(yè)薪酬制度考察報(bào)告 （摘要） 以國(guó)際勞工與信息研究所所長(zhǎng)劉燕斌為團(tuán)長(zhǎng)的一行12人于9月16日—30日赴

新加坡考察報(bào)告4篇

本文目錄新加坡考察報(bào)告新加坡教育考察報(bào)告新加坡教育考察報(bào)告----教育新名詞解讀新加坡養(yǎng)老發(fā)展考察報(bào)告因?yàn)橐s路，省住建廳在金湖召開(kāi)的垃圾無(wú)害化處理設(shè)施建設(shè)推進(jìn)會(huì)還沒(méi)結(jié)束，我們就匆匆出發(fā)了。

商業(yè)考察報(bào)告范文4篇

本文目錄商業(yè)考察報(bào)告范文商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃考察報(bào)告最新有關(guān)英法商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及疫情應(yīng)對(duì)考察報(bào)告華蓋路步行街商業(yè)地理考察報(bào)告中國(guó)種子商業(yè)化高級(jí)管理人員赴美培訓(xùn)考察報(bào)告由農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)司組團(tuán)，經(jīng)國(guó)家外國(guó)專家局和農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)，我們一行15人（名單

管委會(huì)干部考察辦法匯報(bào)材料

管委會(huì)干部考察辦法匯報(bào)材料幾年來(lái)，我單位在干部選拔任用中嚴(yán)格按照“五綜合” (即根據(jù)會(huì)議投票推薦、個(gè)別談話推薦、單位黨組織推薦、素能測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)考核的綜合量化結(jié)果確定考察對(duì)象)的辦法考察干部，進(jìn)一步提高民主推薦、干部考察工作的

上?？疾靾?bào)告4篇

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農(nóng)業(yè)考察報(bào)告4篇

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醫(yī)院考察報(bào)告3篇

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農(nóng)村考察報(bào)告4篇

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學(xué)年第一學(xué)期團(tuán)支部工作計(jì)劃

一、 指導(dǎo)思想高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實(shí)踐xxxx重要思想，深入學(xué)習(xí)xx文選，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，認(rèn)真履行團(tuán)支部職責(zé)，扎實(shí)的推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè)，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想、正確的輿

日本考察報(bào)告4篇

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【第2篇】赴深圳、上海、溫州考察報(bào)告及心得體會(huì)怎么寫(xiě)4050字

赴深圳、上海、溫州考察報(bào)告及心得體會(huì)

2025年12月1日我們一行來(lái)到溫州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)下的一個(gè)村的“滬川大酒店”，我留意觀查了酒店的環(huán)境，建筑特色、綠化、燈光、裝潢、員工服務(wù)以及整個(gè)管理都給我留下了很深的印象。下面是我對(duì)酒店考察的一點(diǎn)感想。

一、營(yíng)銷—讓賓客從心里滿意

餐廳服務(wù)小姐在為賓客點(diǎn)菜時(shí)，服務(wù)殷勤，動(dòng)作規(guī)范，態(tài)度和諧. 但以前由于管理者為了增效，給員工們下達(dá)銷售指標(biāo)，造成小姐不時(shí)的向賓客推銷價(jià)格不菲的菜肴，努力的來(lái)完成自己的指標(biāo)。這樣的服務(wù)，客人會(huì)滿意嗎？作為管理人員，我們是不是應(yīng)該進(jìn)行換位思考呢？如果我們的小姐適時(shí)的向客人提醒，要適量點(diǎn)菜，以避免浪費(fèi)；或者通過(guò)詢問(wèn)客人的口味來(lái)推薦合適的菜肴，這樣的服務(wù)會(huì)讓我們的賓客更為滿意。

大家都知道要重視賓客的感受，因?yàn)橘e客是飯店員工的衣食父母。但我們?cè)诠ぷ髦惺欠裾嬲龔馁e客去考慮問(wèn)題呢？很多時(shí)候都還是不夠的。因?yàn)閷?duì)賓客的滿意純粹理解為服務(wù)態(tài)度的話，可能有些膚淺了。服務(wù)需要不斷研究客人心理，讓賓客從心底感到滿意才是硬道理。

二、員工——飯店的資產(chǎn)和資源

成本只能消耗的，而資源是能開(kāi)發(fā)，資源是能升值的。管理大師彼得—德魯克曾寫(xiě)到：“員工是資產(chǎn)和資源，不是成本和費(fèi)用?！彼鶑?qiáng)調(diào)的是人的價(jià)值，因此把員工當(dāng)作資源還是成本，這就是體現(xiàn)了酒店?duì)I經(jīng)管理者的戰(zhàn)略眼光和價(jià)值觀，也是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。

三、制度——“熱火爐定律”

不能否定，現(xiàn)在的制度，往往都沒(méi)有很好的執(zhí)行，而經(jīng)常受到個(gè)人主觀的控制，甚至有很多制度只是一種擺設(shè)?？赡苡性S多管理者會(huì)把所謂人性化管理作為一種理由來(lái)解釋。這種認(rèn)識(shí)上差異，關(guān)鍵還是來(lái)自于我們很多人忽略人性化的一個(gè)基本立足點(diǎn)，即它是一種責(zé)任，一種對(duì)企業(yè)和自己的責(zé)任。不規(guī)范執(zhí)行制度，造成制度形成虛設(shè)。一方面使企業(yè)浪費(fèi)了制定制度的人力工本支出，更重要的是向員工們間接展示了企業(yè)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和思路。即使是以紅頭文字所定的制度，就必須執(zhí)行。如果制度不合理，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改，使之完善。西方的著名管理學(xué)家麥格雷戈的“熱火爐定律”，就非常形象表達(dá)了一個(gè)企業(yè)規(guī)范執(zhí)行制度原則。

“只要你敢碰它，它就燙你，而且當(dāng)時(shí)就燙你，第一次就燙得很厲害；它只燙你碰它的那部分，而不會(huì)燙你全身；對(duì)誰(shuí)都一樣——誰(shuí)碰它，它就燙誰(shuí)；你不碰它，它就不碰你” 。這里的“熱火爐”，當(dāng)然指的就是制度和規(guī)范，其實(shí)這樣執(zhí)行制度才可以理解為人性化的管理。人性的認(rèn)識(shí)，是一個(gè)逐步深化的過(guò)程，對(duì)人性面的理解不是簡(jiǎn)單以待人深厚善良為標(biāo)準(zhǔn)，它需要靠管理者在實(shí)踐中不斷的探索和提煉。首先要在制度化管理基礎(chǔ)上，大家已經(jīng)具備了一種行為規(guī)范，才可以將所謂人性化的軟化管理，按照我們國(guó)家目前素質(zhì)情況下，人性化的管理應(yīng)該更多的用在關(guān)心員工工作之外生活和獎(jiǎng)勵(lì)員工的出色的表現(xiàn)這方面。

四、求知——處處都是機(jī)會(huì)

21世紀(jì)了，大家都知道知識(shí)的重要性，也會(huì)經(jīng)常談起學(xué)習(xí)的緊迫性，而且還會(huì)時(shí)不時(shí)的埋怨企業(yè)給的機(jī)會(huì)太少或者冒出“因?yàn)楣ぷ魈泵?，沒(méi)有空閑時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)”等等話題。但是，很多都忽略學(xué)習(xí)的目的是什么，都是為了提高處事能力，使工作得到上司和下屬們的肯定，使生活過(guò)得有價(jià)值感。按照邏輯學(xué)推理法，在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)更為直接有效。比如，在努力完成任務(wù)的過(guò)程中，就可以獲取新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。但我們很多同志對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，經(jīng)常喜歡尋求做不好的理由，進(jìn)行推脫。接受任務(wù)時(shí)，不是自己開(kāi)動(dòng)腦筋，而是先問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎么做。實(shí)際上，我們因此而錯(cuò)過(guò)了很多學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)。因?yàn)槲覀冊(cè)诮邮苋蝿?wù)時(shí)，其實(shí)就是獲得一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。用心和認(rèn)真落實(shí)的過(guò)程，是一個(gè)不斷需要充實(shí)的過(guò)程，是一個(gè)不斷需要付出的過(guò)程。所以，只要我們對(duì)每一項(xiàng)工作都用心去做，認(rèn)真負(fù)責(zé)去做，那么就能獲得提高工作能力的好機(jī)會(huì)。

學(xué)習(xí)環(huán)境的問(wèn)題也是如此。我們經(jīng)常喜歡依賴于我們的周圍氛圍，但是卻忽略了最主要的一面：我們自己是否真的具有學(xué)習(xí)的欲望？如果具有這種渴望，不會(huì)因一些主觀可以控制的因素，來(lái)阻止學(xué)習(xí)知識(shí)，不會(huì)長(zhǎng)時(shí)間等待一個(gè)特定機(jī)會(huì)，也不會(huì)在乎周圍沒(méi)有學(xué)習(xí)的氣氛等等，因?yàn)榄h(huán)境是自己創(chuàng)造的，處處都可以學(xué)習(xí)。所以，可以這么說(shuō)，我們很多人缺乏的不是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和環(huán)境，而是沒(méi)有具備需要真正學(xué)習(xí)的思想?！皩W(xué)然后知不足”說(shuō)明這個(gè)道理。

五、對(duì)飯店管理的一些認(rèn)識(shí)

飯店管理與物業(yè)管理有相似之處，或許算不上一門高深的學(xué)問(wèn)，在學(xué)術(shù)領(lǐng)域大概只是一門應(yīng)用學(xué)科。然而，從事過(guò)這方面管理的人都會(huì)覺(jué)得，要管好并不容易。飯店或小區(qū)就像一個(gè)小社會(huì)，各種各樣的事情都會(huì)出現(xiàn)。因此要求管理者具備較高的素質(zhì)和專業(yè)水平。

制度的完善和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，使我們這些飯店管理者面臨著新的挑戰(zhàn)。我們必須迅速全面提升自我素質(zhì)和能力，適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)，才不至于被市場(chǎng)所淘汰。

六、對(duì)今后物管公司發(fā)展的一點(diǎn)想法

酒店管理同物業(yè)管理有許多相同之處。通過(guò)對(duì)酒店的參觀、學(xué)習(xí)和考察，使我對(duì)我現(xiàn)在從事的物業(yè)管理工作有了全新的認(rèn)識(shí)，發(fā)現(xiàn)了我們同沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)物業(yè)管理水平的差距。下面就物管公司今后的發(fā)展方向談?wù)勎业南敕ā?/p>

1、加強(qiáng)人力資源管理，創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”企業(yè)

首先嚴(yán)把員工招聘關(guān)。今后在招聘公司管理人員時(shí)必須是具備物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)的人才；招聘維修人員時(shí)必須是具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手，并持有《上崗證》；招聘安保人員時(shí)必須屬退伍軍人，并對(duì)其身高、體能、知識(shí)、品格、心理素質(zhì)等都要進(jìn)行嚴(yán)格考核挑選。

積極做好員工的入職、在職培訓(xùn)工作。今后對(duì)新招聘的員工必須進(jìn)行上崗前的相關(guān)培訓(xùn)工作，使員工對(duì)小區(qū)的基本情況、應(yīng)開(kāi)展的工作做到心中有數(shù)，減少盲目性；隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，知識(shí)、技能的不斷更新，對(duì)在職員工提供各類專業(yè)性的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。積極倡導(dǎo)“工作就是學(xué)習(xí)，工作就是創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中提高”理念，每位員工都爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”員工，在員工中形成一種積極向上的比幫趕超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。從而，使員工個(gè)人素質(zhì)得以提高，公司的管理服務(wù)水平和管理效益得以提高，樹(shù)立良好的公司企業(yè)形象。

從實(shí)際出發(fā)，今后我們將嚴(yán)格參照l(shuí)s09000質(zhì)量體系運(yùn)作，逐步制定和完善嚴(yán)格的規(guī)章制度和崗位規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。然后根據(jù)員工的工作職責(zé)，制定全方位的上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)的360度考核辦法；制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行定性和定量考核相結(jié)合，增強(qiáng)考核的可操作性，減少考核時(shí)人為因素的影響；建立完善考核機(jī)制，實(shí)行末位淘汰制，避免考核走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，通過(guò)考核機(jī)制的建立，增強(qiáng)員工的危機(jī)感、緊迫感，促使員工不斷提高自身素質(zhì)。

2、培育自身核心專長(zhǎng)，創(chuàng)特色服務(wù)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在此次考察過(guò)程中，我親眼看到了沿海一些星級(jí)酒店的管理模式、他們的管理給我了很大的啟發(fā)。今后我們的物業(yè)管理服務(wù)，應(yīng)向“一站式客戶服務(wù)、一站式資訊管理、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系發(fā)展，就是利用網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、科技手段來(lái)提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，有效地開(kāi)發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。全面提倡“一站式服務(wù)”、“最佳保安”的特色管理服務(wù)。從而，實(shí)現(xiàn)高效的管理運(yùn)作，解決業(yè)主的奔波之苦，創(chuàng)造了一種無(wú)微不至、無(wú)所不在的服務(wù)，提升服務(wù)效率，提高業(yè)主滿意度，提升物業(yè)管理服務(wù)的水平和服務(wù)質(zhì)量，最終提升我們公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3、積極推行“顧客互動(dòng)年”，促進(jìn)公司與業(yè)主之間的良性互動(dòng)。

2025年我們將重點(diǎn)開(kāi)展“顧客互動(dòng)年”活動(dòng)。成立小葉榕業(yè)主俱樂(lè)部，設(shè)立新生活服務(wù)中心，開(kāi)通客戶服務(wù)熱線，及根據(jù)小區(qū)居住的業(yè)主不同的年齡、不同的愛(ài)好與興趣、不同的層次等，有針對(duì)性地開(kāi)展日常的社區(qū)活動(dòng)與主題活動(dòng)。如：三月份，開(kāi)展了學(xué)雷鋒義務(wù)服務(wù)活動(dòng)；“六一”兒童節(jié)，與幼兒園聯(lián)誼開(kāi)展游戲活動(dòng)；十月份，組織小區(qū)業(yè)主觀看露天電影；十二月份，圣誕節(jié)由圣誕老人派發(fā)圣誕禮物……通過(guò)開(kāi)展各類豐富多彩的互動(dòng)活動(dòng)，加強(qiáng)公司與業(yè)主、業(yè)主與業(yè)主之間的溝通交流，創(chuàng)建互動(dòng)的顧客關(guān)系，營(yíng)造濃厚的社區(qū)氛圍和良好的居住環(huán)境。 為下一步元方房地產(chǎn)公司的房屋銷售和開(kāi)發(fā)打下良好的基礎(chǔ)。

4、重視物業(yè)管理的重要基礎(chǔ)工作——設(shè)備管理。

對(duì)于小區(qū)設(shè)備管理，要重新建立和完善設(shè)備管理制度；對(duì)各類設(shè)備都建立設(shè)備卡片；做好設(shè)備的日常檢查巡視，定期進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、維修、清潔，并認(rèn)真作好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。如對(duì)電梯，保安監(jiān)控系統(tǒng)，消防報(bào)警系統(tǒng)，公用的供水、供電網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，水電表、剪草機(jī)，加壓泵每月定期檢查一次，以確保正常使用。等等。

5、把保安隊(duì)伍打造成公司的一道亮麗風(fēng)景線

星級(jí)酒店保安的嚴(yán)格管理和彬彬有禮的形象給我的考察過(guò)程留下了深刻印象。酒店保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、指揮崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，對(duì)酒店實(shí)行24小時(shí)的安全保衛(wèi)。針對(duì)沿海星級(jí)酒店的保安管理。下一步我們將積極建立并完善各項(xiàng)治安管理規(guī)章制度；對(duì)新招聘的安保員進(jìn)行上崗前崗位的基本知識(shí)和操作技能培訓(xùn)，加大對(duì)在職安保員的培訓(xùn)力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等培訓(xùn)，從而增強(qiáng)安保員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì)；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立“友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé)，安保人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務(wù)，形成小葉榕物管公司的一道亮麗的風(fēng)景線。

短暫的考察轉(zhuǎn)眼而過(guò)，回顧考察過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。通過(guò)考察，加深了我對(duì)物業(yè)管理知識(shí)的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，使我對(duì)物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。同時(shí)，由于時(shí)間短暫，感到有一些遺憾。對(duì)物業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精華。

通過(guò)考察，我認(rèn)識(shí)到要做好物業(yè)管理工作，既要注重物業(yè)管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品是無(wú)形的服務(wù)，物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理，同時(shí)也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。因此，在物業(yè)管理實(shí)際工作中，要時(shí)刻牢記物業(yè)管理無(wú)小事，以業(yè)主的需求為中心，一切從業(yè)主需求出發(fā)，樹(shù)立“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，做業(yè)主之所需”服務(wù)宗旨，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為業(yè)主提供整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住環(huán)境，為全面建設(shè)小康社會(huì)開(kāi)創(chuàng)物業(yè)管理新的里程碑。

【第3篇】青海玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)捐建考察報(bào)告怎么寫(xiě)550字

“拉住孩子的手”青海玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐建考察報(bào)告

但是玉樹(shù)地處高原地區(qū)，平均海拔在4000米左右，外來(lái)人員的高原反應(yīng)均很嚴(yán)重，很多的救災(zāi)工作者和志愿者頂著強(qiáng)烈的高原反應(yīng)積極進(jìn)行救災(zāi)工作。由于高海拔和嚴(yán)重的高原反應(yīng)以及頻繁的余震，給當(dāng)?shù)氐木葹?zāi)工作以及未來(lái)學(xué)校建設(shè)等重建工作帶來(lái)許多難以想象的困難。

4月28日午夜，李星一行終于與青海玉樹(shù)藏族自治州文國(guó)棟書(shū)記見(jiàn)面，表達(dá)了四家聯(lián)合組織希望在玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐建“手拉手”小學(xué)的意向，文書(shū)記對(duì)此表示衷心的感謝。由于目前災(zāi)區(qū)的重建規(guī)劃還未最終出臺(tái)，所以暫時(shí)無(wú)法確定具體捐建的小學(xué)。文書(shū)記許諾將盡快安排主管教育的周洪源州長(zhǎng)近期與我們聯(lián)系，希望盡早與捐款執(zhí)行機(jī)構(gòu)-北京慈善總會(huì)簽訂捐建意向書(shū)。待重建方案確定后，玉樹(shù)州政府將再次邀請(qǐng)“拉住孩子的手”代表前往玉樹(shù)，根據(jù)捐款總額挑選、確定需要捐建的“手拉手”小學(xué)。

抵達(dá)當(dāng)晚李星一行借住在玉樹(shù)州地震中心區(qū)--結(jié)古鎮(zhèn)跑馬場(chǎng)內(nèi)，于次日凌晨遭遇4.1級(jí)余震，震感強(qiáng)烈。

近日，經(jīng)與北京慈善總會(huì)溝通確認(rèn)：四家聯(lián)合組織的捐款已基本到位，另有see會(huì)員、北京銀信投資有限公司（董事長(zhǎng)張民耕）為青海玉樹(shù)“手拉手”小學(xué)捐款10萬(wàn)元。截至目前，青海玉樹(shù)“手拉手”小學(xué)的捐建資金總額為110萬(wàn)元人民幣。

“拉住孩子的手”項(xiàng)目執(zhí)行官 劉莉

二零一零年五月六日

《青海玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)捐建考察報(bào)告》出自：酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)

【第4篇】供銷系統(tǒng)服務(wù)體系考察報(bào)告怎么寫(xiě)3100字

供銷系統(tǒng)服務(wù)體系考察報(bào)告

根據(jù)工作安排，4月8日，市政協(xié)組織部分委員，對(duì)全市供銷系統(tǒng)新型經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系建設(shè)情況進(jìn)行了視察。實(shí)地察看了市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料總公司農(nóng)化服務(wù)、市侯家鎮(zhèn)南廒社區(qū)綜合服務(wù)中心、市滕家鎮(zhèn)孔家社區(qū)綜合服務(wù)中心三個(gè)為農(nóng)服務(wù)項(xiàng)目，聽(tīng)取了市供銷情況匯報(bào)，圍繞如何進(jìn)一步推進(jìn)供銷新型服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)行了座談?dòng)懻摗?/p>

視察中，委員們對(duì)供銷工作有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)市供銷社系統(tǒng)近年來(lái)的工作給予了高度評(píng)價(jià)。委員們表示，市供銷社系統(tǒng)近年來(lái)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化，圍繞服務(wù)“三農(nóng)”宗旨，積極融入農(nóng)村改革發(fā)展大局，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，加快建立完善新型經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系和新型經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，大力推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)村社會(huì)綜合服務(wù)中心“一個(gè)網(wǎng)絡(luò)、兩個(gè)平臺(tái)”建設(shè)，不僅在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過(guò)程中找準(zhǔn)了自身布局位置，在競(jìng)爭(zhēng)中贏得了生存和發(fā)展，而且為我市新農(nóng)村建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。全市供銷社整體工作位居全省同行業(yè)前列，、、三市供銷社工作進(jìn)入全省供銷工作先進(jìn)行列，有4家基層社成為全國(guó)“百?gòu)?qiáng)基層社”，省政府辦公廳以特刊形式推廣了我市供銷社工作的經(jīng)驗(yàn)做法。委員們認(rèn)為，市委、市政府高度重視供銷工作，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽(tīng)取匯報(bào)，實(shí)地考察指導(dǎo)，市政府召開(kāi)了全市供銷社改革發(fā)展工作會(huì)議，出臺(tái)了《關(guān)于加快供銷社改革發(fā)展的意見(jiàn)》、《關(guān)于加快農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)體系建設(shè)的意見(jiàn)》等政策文件，為全市供銷社系統(tǒng)的改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的工作條件和外部環(huán)境。

委員們認(rèn)為，盡管近幾年全市供銷社系統(tǒng)的改革發(fā)展取得了可喜成績(jī)，但面臨的困難和挑戰(zhàn)還很大，比如歷史包袱依然較重，職工分流安置壓力依然較大，資產(chǎn)負(fù)債率依然較高，流動(dòng)資金依然不足，經(jīng)營(yíng)設(shè)施依然陳舊等等。這些問(wèn)題都直接影響和制約著今后的發(fā)展，應(yīng)采取得力措施加以解決。

委員們認(rèn)為，供銷社工作是黨和政府做好“三農(nóng)”工作的重要力量，擔(dān)負(fù)著促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村增富、農(nóng)民增收的重要職責(zé)。以建設(shè)新型經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系為主題，推進(jìn)供銷事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，是歷史所示、形勢(shì)所迫、發(fā)展所需。做好新形勢(shì)下供銷工作，應(yīng)重視并切實(shí)加強(qiáng)以下工作：

一、各級(jí)政府應(yīng)進(jìn)一步加大支持扶持力度

1、抓緊設(shè)立供銷社改革發(fā)展資金。近年來(lái)，省、市政府先后出臺(tái)了《關(guān)于加快供銷社改革發(fā)展的意見(jiàn)》，要求各地根據(jù)實(shí)際做出相應(yīng)資金安排。從全省情況看，17個(gè)地級(jí)市已全部設(shè)立了供銷社改革發(fā)展資金，122個(gè)縣級(jí)供銷社，有40多個(gè)設(shè)立了改革發(fā)展資金，占到1／3。從我市看，目前各市區(qū)尚未設(shè)立改革發(fā)展資金，有的出臺(tái)了文件，還沒(méi)有落實(shí)到位。對(duì)此，建議各市區(qū)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，抓緊落實(shí)上級(jí)關(guān)于設(shè)立供銷社改革發(fā)展基金等政策規(guī)定，并以此作為市級(jí)扶持資金分配的重要條件。參照全省其他縣（市、區(qū)）的做法，供銷社改革發(fā)展資金的設(shè)立，原則上不應(yīng)低于100萬(wàn)元。

2、抓緊明確供銷社職能。當(dāng)前，在已經(jīng)確定市縣兩級(jí)供銷社機(jī)關(guān)納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理、所需經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算的同時(shí)，應(yīng)按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和市政府《關(guān)于加快供銷社改革發(fā)展的意見(jiàn)》、《關(guān)于加快農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)體系建設(shè)的意見(jiàn)》，盡快研究確定供銷社“三定方案”，明確市縣兩級(jí)供銷社聯(lián)合社的職能，為供銷社工作提供基本遵循。供銷社系統(tǒng)于2025年開(kāi)始牽頭建設(shè)的農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心，已由部門行為上升為政府行為，納入了年度目標(biāo)考核。對(duì)此，應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持省、市政府確定的“黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、供銷社主辦、多方參與、市場(chǎng)化運(yùn)作”的原則，充分發(fā)揮供銷社在農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)中的骨干作用，將供銷社作為主要的組織者和實(shí)施者，集中各涉及部門的能量，形成合力，避免多頭主辦、力量分散、資源浪費(fèi)，增強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心的生命力和可持續(xù)發(fā)展能力。

3、支持供銷社改造開(kāi)發(fā)農(nóng)村商貿(mào)流通基礎(chǔ)設(shè)施。供銷社系統(tǒng)是農(nóng)村商品流通的主力軍，但經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，流通設(shè)施陳舊落后，迫切需要改造提升。建議貫徹落實(shí)好各級(jí)支持供銷社設(shè)施改造建設(shè)的相關(guān)政策措施，對(duì)新增商業(yè)設(shè)施和農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)用地等，各級(jí)各有關(guān)部門要在符合土地利用總體規(guī)劃的前提下優(yōu)先提供，對(duì)陳舊設(shè)施改造給予土地出讓金收益返還、基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)減免等政策支持。

4、將供銷社納入農(nóng)村合作組織發(fā)展大盤子。目前，供銷社系統(tǒng)共牽頭主辦、合辦各類涉農(nóng)專業(yè)協(xié)會(huì)15個(gè)、專業(yè)合作社34個(gè)，分別占全市的1／3和1／10左右，份量舉足輕重。建議將供銷社吸納到農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展議事決策機(jī)構(gòu)中去，參與發(fā)展規(guī)劃和扶持政策的制定實(shí)施，使之真正成為全市發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)的骨干力量。目前，各級(jí)出臺(tái)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)合作社、商貿(mào)流通設(shè)施、農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)等很多惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策，不少涉及到供銷社工作。各級(jí)、各部門在落實(shí)政策過(guò)程中，應(yīng)將供銷社作為重要的載體，對(duì)供銷社系統(tǒng)可以對(duì)接的項(xiàng)目，要積極指導(dǎo)、引導(dǎo)，提供信息、技術(shù)、資金等方面的服務(wù)。

二、供銷社系統(tǒng)應(yīng)在落實(shí)“三?！蹦繕?biāo)中尋求科學(xué)發(fā)展

1、全力以赴保增長(zhǎng)。（1）堅(jiān)持以多種形式改造基層供銷社，把基層供銷社辦成農(nóng)民生產(chǎn)生活的綜合服務(wù)中心；（2）堅(jiān)持以產(chǎn)權(quán)多元化為核心，創(chuàng)新社有企業(yè)體制機(jī)制，使社有企業(yè)成為符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體，成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的龍頭；（3）堅(jiān)持社企分開(kāi)、開(kāi)放辦社原則，改造供銷社聯(lián)合社，加強(qiáng)對(duì)各類農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會(huì)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，使之成為農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的組織者和推動(dòng)者；（4）深化改革，加快發(fā)展，從整體上提升供銷社的服務(wù)功能、經(jīng)濟(jì)實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使供銷社成為農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量、農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)力量。

2、千方百計(jì)保民生。（1）大力推動(dòng)和參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，根據(jù)為農(nóng)服務(wù)的需要，控股、參股組建一批具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；（2）引導(dǎo)、鼓勵(lì)、支持農(nóng)民大力興辦農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，加大農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)，進(jìn)一步提高農(nóng)民收入；（3）不斷創(chuàng)新基層社體制機(jī)制，為農(nóng)民的生產(chǎn)、生活提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3、堅(jiān)定不移保穩(wěn)定。（1）供銷社系統(tǒng)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的意識(shí)，高度重視并想方設(shè)法解決歷史遺留問(wèn)題，促進(jìn)系統(tǒng)穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。（2）各級(jí)各部門應(yīng)在解決供銷社歷史遺留問(wèn)題上予以積極的政策支持：對(duì)拖欠的供銷社職工“五金”和工資，建議以市區(qū)為單位，由政府“埋單”；對(duì)已下崗并符合再上崗條件的職工，安排到新的服務(wù)中心或其它需要職工的企業(yè)就業(yè)，不能再上崗或自己不愿再上崗的，辦理失業(yè)；制定供銷下崗職工可辦理提前退休的特惠政策。

三、供銷社系統(tǒng)應(yīng)著力提升服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平

1、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的謀劃力。堅(jiān)持把“圍繞中心、服務(wù)大局”作為謀劃和推進(jìn)服務(wù)“三農(nóng)”工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；深刻洞察國(guó)情、市情、農(nóng)情的變化，全面分析掌握實(shí)際情況，正確把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，適時(shí)調(diào)整工作思路和重點(diǎn)；善于用發(fā)展的眼光、戰(zhàn)略的思維，在研究新情況、解決新問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，抓住機(jī)遇，因勢(shì)利導(dǎo)，化被動(dòng)為主動(dòng)，變優(yōu)勢(shì)為勝勢(shì)，真正使供銷社工作體現(xiàn)時(shí)代性、富有前瞻性。

2、增強(qiáng)促進(jìn)發(fā)展的創(chuàng)新力。積極營(yíng)造改革創(chuàng)新的氛圍，形成鼓勵(lì)干事、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的寬松環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的探索勇氣、進(jìn)取精神和創(chuàng)造潛能，積極探索，大膽實(shí)踐，把創(chuàng)新體現(xiàn)在提高工作效率上，體現(xiàn)在轉(zhuǎn)變思維定勢(shì)上，用創(chuàng)新的舉措保證供銷工作不斷有新支撐、新抓手。

3、增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的推動(dòng)力。供銷社應(yīng)在服務(wù)“三農(nóng)”中發(fā)揮好龍頭作用，一是保證供得上、供得好，使農(nóng)民放心、安全；二是保證銷得好、銷得出去，價(jià)格合理，維護(hù)農(nóng)民的利益。農(nóng)村社會(huì)綜合服務(wù)中心建設(shè)應(yīng)逐步向村（大村、中心村）延伸。并進(jìn)一步抓好有關(guān)改革措施的落實(shí)，加快經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的推動(dòng)力。

【第5篇】美國(guó)旅游問(wèn)詢中心考察報(bào)告怎么寫(xiě)1950字

美國(guó)旅游問(wèn)詢中心考察報(bào)告

陳明遠(yuǎn)陳韻彥

全球第二大旅游國(guó)——美國(guó)，旅游業(yè)總收入已高于法國(guó)，排名第一。然而，如此一個(gè)旅游強(qiáng)國(guó)竟然并不存在一個(gè)實(shí)體的國(guó)家旅游行政機(jī)關(guān)(nto—national tourism organization)，這在全球199個(gè)國(guó)家當(dāng)中可說(shuō)是唯一無(wú)二的特例。在城市旅游管理上，政府權(quán)力下放的程度非常高，僅在州一級(jí)政府設(shè)旅游局(departement of tourism)，而全國(guó)的旅游工作則劃分歸屬于國(guó)家商務(wù)部的“旅游產(chǎn)業(yè)功能組”(tourism industries division)負(fù)責(zé)。而且實(shí)質(zhì)上這個(gè)功能組的工作更傾向于研究調(diào)查，幾乎沒(méi)有任何的旅游市場(chǎng)推廣工作。那么，又是什么推動(dòng)了全國(guó)旅游業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)出了如此佳績(jī)呢？我們?cè)趯?duì)美國(guó)旅游推廣的考察中發(fā)現(xiàn)，美國(guó)遍布各地的1000多家旅游問(wèn)詢中心(cvb—convention and visitors bureau )，在城市旅游推廣和旅客服務(wù)中，扮演了極為重要的角色。

為了借鑒美國(guó)了旅游推廣的經(jīng)驗(yàn)，我們重點(diǎn)考察了美國(guó)旅游問(wèn)詢中心的建設(shè)情況。我們發(fā)現(xiàn)，美國(guó)旅游問(wèn)詢中心有如下特點(diǎn)：

一、定位于非盈利性組織，為當(dāng)?shù)芈糜伟l(fā)展服務(wù)，為政府分擔(dān)旅游推廣責(zé)任。

1896年，美國(guó)第一個(gè)旅游問(wèn)詢中心建于密歇根州東南部的底特律市，最初的動(dòng)機(jī)是為了吸引更多的商務(wù)會(huì)議。剛開(kāi)始，這種民間組織發(fā)展得并不迅速，至1920年全國(guó)才只有28個(gè)中心。

它的高速成長(zhǎng)期始于上個(gè)世紀(jì)60年代，明顯受到1954年頒布的《國(guó)內(nèi)收入法》(internal revenue code)的影響。該法令的第501條第三（c）款明確定義了“非贏利性組織”及其設(shè)立目的、業(yè)務(wù)范圍、和所對(duì)應(yīng)的稅率，統(tǒng)稱為501(c)groups。絕大部分的旅游問(wèn)詢中心被界定為501（c）(3)和501（c）(6)，“其使命是致力于推進(jìn)其免稅區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不能進(jìn)行以贏利為目的的普通商業(yè)活動(dòng)，其所有贏利應(yīng)用于機(jī)構(gòu)運(yùn)作和業(yè)務(wù)發(fā)展上”。

旅游問(wèn)詢中心的法律定位明確了它的工作宗旨和原則。這種以參與公共事務(wù)、推進(jìn)社會(huì)服務(wù)為宗旨的非盈利性組織是介于政府與企業(yè)之間的“第三部門”，它在社會(huì)公共事務(wù)責(zé)任分擔(dān)方面有非常重要的作用。我們知道，旅游企業(yè)以贏利為目標(biāo)，是不能成為承擔(dān)城市旅游公共服務(wù)的主體的。政府有責(zé)任為當(dāng)?shù)芈糜伟l(fā)展提供公共綜合服務(wù)，然而，政府不可能單獨(dú)地承擔(dān)全部的旅游公共服務(wù)任務(wù)。因?yàn)槭艿秸姓穆殭?quán)限制、人員編制及政府財(cái)政開(kāi)支的制約等，政府不可能也難以投入大量的行政資源來(lái)應(yīng)付這種必須的社會(huì)服務(wù)。非贏利組織性質(zhì)的旅游問(wèn)詢中心具有運(yùn)作成本低、活動(dòng)開(kāi)展多樣性和易受社會(huì)認(rèn)可等優(yōu)勢(shì)，因而它能有效與各種社會(huì)團(tuán)體加強(qiáng)交流并發(fā)展友好合作關(guān)系，優(yōu)化資源配置，帶來(lái)旅游公共服務(wù)的多樣化。它在政府和企業(yè)兩者之間，靈活自主地參與承擔(dān)某些旅游公共服務(wù)的職能，與政府形成良好的互補(bǔ)關(guān)系。

時(shí)至今日，美國(guó)的旅游問(wèn)詢中心已發(fā)展完善，為政府分擔(dān)了在旅游推廣和旅游配套服務(wù)方面的責(zé)任，成為美國(guó)旅游發(fā)展的“推動(dòng)器”，是美國(guó)各地旅游形象宣傳的主要機(jī)構(gòu)。它們分布在各城市的機(jī)場(chǎng)、車站、碼頭等交通樞紐及重要的旅游景點(diǎn)，以綜合性服務(wù)的模式，成功地充當(dāng)了各地區(qū)內(nèi)各式各樣旅游產(chǎn)業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的“匯集點(diǎn)”。

圖1：費(fèi)城旅游問(wèn)詢中心

比如，費(fèi)城旅游問(wèn)詢中心位于該市最重要的旅游景點(diǎn)獨(dú)立公園的附近，占地近千平方米。中心內(nèi)有該市的經(jīng)濟(jì)、文化、藝術(shù)等展覽室，還有音像演播廳，服務(wù)臺(tái)可提供咨詢、訂房、訂機(jī)票、安排旅游線路等為散客服務(wù)的功能。（見(jiàn)圖1）它已成為當(dāng)?shù)蒯槍?duì)各類會(huì)議、旅游團(tuán)和散客市場(chǎng)推廣必不可少的中堅(jiān)力量和重要窗口。

二、政府管理，民間主辦，形成完善的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。

美國(guó)沒(méi)有全國(guó)性的旅游問(wèn)詢中心行政管理機(jī)構(gòu)。但是，美國(guó)在各個(gè)州都有完善的對(duì)旅游問(wèn)詢中心的管理系統(tǒng)。一般來(lái)說(shuō)，在州政府里，有一個(gè)指定的部門（如旅游辦公室里的旅游發(fā)展部）負(fù)責(zé)全州的旅游問(wèn)詢中心的管理，州下面的各市政府具體負(fù)責(zé)本市的旅游中心的建設(shè)，而各地、各景點(diǎn)的旅游問(wèn)詢中心主要依靠商會(huì)、民間團(tuán)體、甚至個(gè)人建立，依照有關(guān)法規(guī)取得經(jīng)費(fèi)支持和獨(dú)立經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。

由于有政府的系統(tǒng)管理，各地問(wèn)詢中心便不僅能在本地的旅游推廣和服務(wù)中發(fā)揮作用，而且能協(xié)調(diào)合作，為整個(gè)地區(qū)的旅游推廣和服務(wù)發(fā)揮作用。比如，在每一個(gè)問(wèn)詢中心，不僅擺放本地的旅游宣傳資料，還會(huì)擺放鄰近城市的旅游宣傳資料，工作人員不僅向客人推介當(dāng)?shù)氐木包c(diǎn)，還會(huì)推介鄰近城市的旅游線路，并提供交通住宿等服務(wù)。

值得重視的是州政府在旅游問(wèn)詢中心建設(shè)中所發(fā)揮的作用，它的職能主要有以下三個(gè)方面：

（一）審定設(shè)點(diǎn)。負(fù)責(zé)制定本州旅游中心的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各地由政府或民間舉辦的中心進(jìn)行資格審定。同時(shí)，對(duì)重點(diǎn)地點(diǎn)的旅游中心建設(shè)直接參與，還負(fù)責(zé)為全州的旅游中心在高速公路上設(shè)置指示路牌。比如，亞利桑那州政府在全州審定設(shè)置了61個(gè)旅游中心，其中在州的東部和西部的兩個(gè)重點(diǎn)旅游城市，州政府直接管理各一個(gè)中心，工作重點(diǎn)側(cè)重在休閑旅游的推廣；其余的中心由各市政府或民間團(tuán)體自己舉辦，工作重點(diǎn)則在商務(wù)旅游的推廣。這種架構(gòu)有利與全州旅游推廣工作的協(xié)調(diào)，有利于樹(shù)立全州的旅游整體形象。

【第6篇】人民法院關(guān)于擬任干部考察報(bào)告怎么寫(xiě)700字

人民法院關(guān)于擬任干部考察報(bào)告范文

主任、副主任、各位委員：

區(qū)人大常委會(huì)干部任前考察組近期對(duì)區(qū)人民法院院長(zhǎng)提請(qǐng)的干部任職人選依法進(jìn)行了考察。我受考察組委托將考察情況報(bào)告如下：

區(qū)人民法院院長(zhǎng)提請(qǐng)任命為區(qū)人民法院副院長(zhǎng)的_____、_____兩位同志，是經(jīng)過(guò)區(qū)人民法院嚴(yán)格的選拔、考核程序選拔出來(lái)的，整個(gè)程序合法、民主、公正?？疾熘?，法院班子和機(jī)關(guān)干部對(duì)兩位同志給予了客觀的評(píng)價(jià)?？疾旖M綜合大家的評(píng)價(jià)和三位同志歷來(lái)的表現(xiàn)，認(rèn)為_(kāi)____、_____同志，政治堅(jiān)定，宗旨明確，思想覺(jué)悟較高，能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，自覺(jué)貫徹黨的路線、方針、政策，忠實(shí)地履行法律賦予的職責(zé)，注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力；注重廉潔自律，作風(fēng)正派，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和全體機(jī)關(guān)干部的信任和好評(píng)；平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不怕苦，不怕難，以身作則、親歷親為，在各自的崗位上取得了較好的成績(jī)。

_____同志擔(dān)任過(guò)區(qū)人民法院新橋法庭庭長(zhǎng)、民事審判庭庭長(zhǎng)，現(xiàn)任區(qū)人民法院黨組成員、政治處主任、審判委員會(huì)委員，工作積極主動(dòng)，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，為人熱情、關(guān)心同志，其分管的工作多次被上級(jí)法院嘉獎(jiǎng)。

（另一個(gè)）_____同志擔(dān)任過(guò)區(qū)人民法院蓬街法庭庭長(zhǎng)、執(zhí)行局長(zhǎng)，現(xiàn)任區(qū)人民法院黨組成員、執(zhí)行局長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰，點(diǎn)子活、辦法多，其分管的工作及實(shí)行的一些措施得到全院干警和上級(jí)法院的肯定。

考察組認(rèn)為，_____、_____兩位同志年紀(jì)輕、能力強(qiáng)，擔(dān)任過(guò)一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且表現(xiàn)出色，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)水平，希望兩位同志再接再厲，不辜負(fù)黨和人民的希望，為路橋法院的建設(shè)，為公正司法和服務(wù)人民作出更大的貢獻(xiàn)。