護士長工作總結及計劃1000字怎么寫 【篇1】1650字
光陰似箭!一晃眼，從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護士，工作已有一個月多了。在過去半年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了一個月工作任務。其具體工作總結如下：
(一)思想道德、政治品質方面：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。
(二)專業(yè)知識、工作能力方面：
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
(三)在態(tài)度、學習方面：
嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。
(四)在生活方面：
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
今后的目標:
我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:
(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。
(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業(yè)。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前，我們每個人都是平等的!
在過去的一個月中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
篇1寫作要點77人覺得有用
護士長的工作總結和計劃是工作中的重要環(huán)節(jié)，它能幫助梳理過去的經(jīng)驗教訓，明確未來的方向。要寫好這樣的總結，首先要回顧近期的工作情況，包括護理質量、患者滿意度、團隊協(xié)作等方面。記得把一些具體的數(shù)據(jù)放進去，這樣更有說服力。比如，某個月份的住院病人數(shù)量是多少，護理差錯率是多少，這些都能體現(xiàn)工作的成效。
在寫總結時，要注意結合自己的專業(yè)背景，運用一些醫(yī)學領域的術語，這會讓總結顯得更加專業(yè)。比如，“通過實施新的護理流程，顯著降低了術后感染率”，這樣的表述就比較貼合護士長的身份。當然，如果能引用一些權威的研究成果作為參考，那就更好了。不過有時候在寫的時候，可能因為時間緊張，會遺漏一些重要的細節(jié)，這就需要在完成后多檢查幾遍。
接下來就是關于未來的工作計劃部分。這部分應該圍繞當前存在的問題展開，提出具體的改進措施。比如針對護理人員流動性大的問題，可以考慮加強培訓力度，提升員工的職業(yè)認同感。同時也要考慮到資源分配的問題，確保每位護士都有足夠的設備和物資來完成任務。有時候，可能會因為對某些政策理解不夠深入，導致計劃制定得不夠全面，這時候就需要多和其他同事交流，聽取他們的意見。
除了上述兩點，還有一點很重要，那就是保持溝通暢通。無論是與上級領導匯報工作進展，還是與下屬討論日常事務，良好的溝通都是必不可少的。有時候，由于語言表達能力有限，可能會讓溝通效果大打折扣，所以平時要多練習如何清晰地傳達信息。另外，也要關注醫(yī)院的整體發(fā)展目標，確保個人工作計劃能夠與之相匹配。
小編友情提醒：
記得定期反思自己的工作方法，看看有沒有更好的方式可以提高效率。比如嘗試引入信息化管理系統(tǒng)來優(yōu)化工作流程，雖然剛開始可能會遇到一些技術上的挑戰(zhàn)，但從長遠來看，這將極大地減輕工作負擔。當然，偶爾也會有一些突發(fā)狀況影響到計劃的執(zhí)行，這時就需要靈活調整策略，確保目標仍然能夠達成。
護士長月度工作總結2025怎么寫【篇2】 1600字
一、認真落實各項護理規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行制度，提高護理質量，確保安全醫(yī)療得以保證。
1、護理部多次明確各級護理人員崗位職責，如責任護士、巡回護士各職其責，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現(xiàn)象。
2、貫徹堅持查對制度：(1)醫(yī)囑每班查對，每周護士長參加總核對2次，并記錄;(2)護理操作嚴格執(zhí)行三查七對;(3)填寫輸液卡，一年來未曾發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實外科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種護理操作處置盤。
4、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展、
二、提高護士長管理水平
1、堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核，并根據(jù)科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，監(jiān)測實施效果，護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，提高管理水平和效率。
2、堅持護士長例會制度：按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次，安排本周工作重點，總結上周工作中存在缺點，并提出相應的改進措施，醫(yī).學教育網(wǎng)搜集整理向各護士長反饋護理質量控制檢查狀況，學習護士長管理資料。
3、每月檢查護理質量，及時反饋，不斷提高護士長的管理能力。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取先進單位的管理和技術經(jīng)驗，擴大知識面：組織護士長參加了國際護理進展學習班，學習結束后，通全體護士分享，同進步。
三、加強護理人員品德、作風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例，在日常工作中落實護士文明用語。
2、分別于本月份、組織全體護士參加禮儀培訓。
3、開展健康健康宣教，對住院患者進行護理服務滿意度調查，度調查結果均在95%以上，對滿意度調查中存在的護理問題提出整改措施，評選出了護士。
4、為實習護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護理基礎知識、護理技術操作考核，合格者予以上崗資格。
四、提高護理人員業(yè)務水平
1、對在職人員進行三基培訓，組織理論考試，技能大練兵活動。
2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授外科知識，提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問，內容為基礎理論知識和外科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行護理技術操作比賽，并評選，分別給予了獎勵。
5、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
6、堅持護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理實施進行探討，以達到提高業(yè)務水平的目的。
7、9月份至11月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講課，提高護士長帶教水平。
8、全院有5名護士參加護理大?？荚嚕?名護士參
加護理大專函授。
五、加強院內感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內感染管理小組制定的消毒隔離制度。
2、各科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣菌培養(yǎng)，對高?？剖胰缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣菌培養(yǎng)，確保了“外科切口”無一例感染的成績。
3、科室堅持每周對治療室、換藥室進行紫外線消毒，記錄，對紫外線燈管除塵，無水酒精消毒，記錄，每月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、診室均及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：500消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：500消毒靈)出院病人床單進行了終了消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執(zhí)行感染管理制度，無菌包內置化學指示卡。
7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期監(jiān)測。
六、護理人員出色的完成護理工作
1、堅持了“以患者為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質服務”的宗旨，積極開展“無陪護試點”病房，各級護士給予了很大程度的支持，也付出的很多努力。優(yōu)質的護理服務得到了患者一致好評。給患者發(fā)放健康教育手冊，鼓勵護士言傳身教，讓患者基本掌握疾病防御，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
篇2寫作要點194人覺得有用
護士長做月度工作總結，關鍵是要把工作里的重點都梳理清楚。月初的時候定的目標完成了沒，過程里遇到啥問題，解決的辦法是什么，這些都是需要記錄的。比如說病房管理這塊兒，這個月的重點任務是加強護理質量控制，具體到執(zhí)行層面，就得把哪些地方做了改進寫出來，像病區(qū)環(huán)境改善、消毒措施落實情況之類的，還有就是針對患者滿意度調查的結果，看有沒有調整服務流程。
護理培訓這一塊也得提一下，這月組織了幾次業(yè)務學習，參加的人數(shù)多少，大家反饋怎么樣，特別是新入職護士的帶教情況，是不是達到了預期效果。另外，突發(fā)事件處理也是總結里不能忽略的部分，要是碰到了緊急情況，是怎么應對的，有沒有總結出什么經(jīng)驗教訓。像搶救病人時團隊配合是否默契，有沒有發(fā)現(xiàn)一些平時沒注意到的問題，這些問題以后該怎么避免。
文件歸檔和資料整理也很重要，這個月的文書工作有沒有按時完成，比如護理記錄、交接班報告這些，是不是都符合標準。還有就是跟其他科室的合作情況，溝通順暢不順暢，有沒有出現(xiàn)過誤會或者矛盾，這些都需要好好反思下。
不過有時候寫總結的時候，難免會因為時間緊或者手頭事情多，就匆匆忙忙地草草了事。這種情況下的總結往往條理不清，重點也不突出。像我有一次寫總結時，就把幾個不同的工作內容混在一起說，結果別人看了半天也沒弄明白到底想表達什么。所以建議大家寫總結前最好能列個提綱，先把主要內容分分類，這樣寫起來思路就會清晰很多。
另外要注意的是，總結里提到的數(shù)據(jù)一定要準確，像住院人數(shù)、護理人次這些數(shù)字，最好是核對過后再寫上去。不然一旦寫錯了，不僅影響總結的質量，還可能誤導領導對工作的判斷。還有就是對同事的評價要客觀公正，既要肯定他們的成績，也要誠懇地指出不足之處，這樣才能幫助大家共同進步。
總結寫完后，最好能讓同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。而且大家一起討論也能集思廣益，說不定還能激發(fā)出新的想法。當然，最后定稿還是要靠自己拿主意，畢竟每個人的工作方式不一樣，適合自己的才是最好的。
最新產科護士長工作總結怎么寫【篇3】 1150字
2025年最新產科護士長工作總結范本
導語：工作總結越寫越厚，一般寫得厚的工作就是做得比較多，寫不厚的要么工作業(yè)績太出色，要么的確沒什么好業(yè)績寫，你的是哪一種？
今年x月，我被任命為產科副護士長。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。
以前，從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責?！爱敽靡幻o士容易，要當好一名護士長卻不容易。”可以說，這是我半年來最深的體會。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關系就好了，而且呢，一直以來也做得順風順水，得到的都是鼓勵和表揚。
而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比如說，面對病人：以前，我覺得難應付的病人只是偶爾那么幾個?？墒乾F(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應付的`病人怎么會冒出來這么多?其實是因為，當了護士長，就要去面對科室里所有難應付的病人。
可以說，剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領導給予指導和批評?！碑敃r，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢?后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。
當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的。”工作越來越多年，經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。
當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。
今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領導給予我的指導和關心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單!
篇3寫作要點115人覺得有用
最近一位朋友問我，作為產科護士長，如何寫出一份讓人滿意的年度總結。我琢磨了一下，總結可不是簡單的流水賬，它得能體現(xiàn)工作成果、專業(yè)能力，還得讓人覺得你是在用心干事情。
寫總結前，先把全年的工作捋一遍。這一步很重要，別以為每天忙忙碌碌就啥都知道。比如我負責的病房情況怎么樣，護理質量有沒有提升，團隊成員的狀態(tài)如何，這些問題都要清楚。要是記不清細節(jié)，可以翻翻工作記錄本，或者找當時的會議紀要看看。記得有一次寫總結，我光顧著想自己做了什么，結果忘了還有個重要的護理培訓沒提，后來同事提醒才補上去。
寫的時候，要把重點放在關鍵事件上。比如，今年我們科室引進了新的監(jiān)護設備，這對提高新生兒的護理質量幫助很大。我在總結這部分時，不僅要描述設備的功能，還寫了設備投入使用后，護理效率提升了多少，患者滿意度提高了幾個百分點。當然，光說數(shù)字不夠，最好還能舉幾個具體的例子，這樣更有說服力。
書寫注意事項：
總結里不能少了對問題的反思。每個部門都有自己的短板，產科也不例外。去年我們就遇到過一個問題，就是新護士剛入職時，對緊急情況的處理不夠熟練。針對這個問題，我們今年專門組織了幾次模擬演練，效果還不錯。寫到這兒的時候，我差點把“效果不錯”寫成“效果挺好”，還好改過來了。其實有時候寫總結，腦子一快就會出這種小狀況。
總結還要突出個人成長。我是護士長，但也是普通人，也有需要學習的地方。今年我參加了兩次護理管理培訓班，學到了不少東西。比如如何更好地調動團隊的積極性，如何在有限資源下優(yōu)化流程。這些學到的東西，我都寫進了總結里，這不僅是對自己工作的交代，也是給領導看的，表明自己一直在進步。
小編友情提醒：
總結要盡量用客觀的語言，避免情緒化的表達。比如，有人喜歡在總結里寫“我多么多么努力”，這種話聽起來就有點虛。不如直接說“為了完成某項任務，我加班到晚上九點，最終保證了工作的順利完成”。這樣既體現(xiàn)了努力，又顯得真實可信。
寫完總結后，最好找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，可能忽略了某些細節(jié)，別人一看就能發(fā)現(xiàn)。而且多一個人審閱，也能幫你避免一些不必要的錯誤。不過，千萬別把所有責任都推給同事，畢竟總結是你自己的工作成果。
希望這些方法對你有幫助。寫總結是個細致活兒，既要全面反映工作，又要突出亮點，還得反映出你的專業(yè)水平。要是能做到這些，那么這份總結就算成功了。
代理護士長試用期工作總結怎么寫【篇4】 450字
我叫xxx，____年畢業(yè)于xx護理學院，自從____年畢業(yè)后到達市二醫(yī)院骨科以來工作踏實肯干，專業(yè)理論扎實，技術熟練，服務態(tài)度好，受到醫(yī)護患的一致好評。
特別是在代理護士長期間，能夠嚴格要求自己，狠抓規(guī)章制度落實，嚴格三查七對，杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生，較好的完成了護理部交給的任務。還有在5.12大地震以來，曾分批次地接受大地震傷員的療養(yǎng)工作，熱心的舉動，激勵樂觀的'生活態(tài)度讓傷員能夠盡快地走出悲痛，重新站立起來。并且讓他們對廣西有了很強烈的歸屬感，拉近了民族之間的感情。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的情況下，放棄休息，主動承擔了大量工作任務，保證了節(jié)日期間護理工作的安全。護士長命令下達后，很快適應了角色的轉變，管理工作抓的有條不紊，使骨科工作秩序、服務態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高，病人對護理服務質量滿意率達到了100%。
在這一年來，我關心、愛護、體貼每一位病人，做到了作風民主，寬宏待人，提高了護理隊伍的向心力、凝聚力，激發(fā)了人員的服務熱情，使骨科護理工作蒸蒸日上。
代理護士長試用期工作總結
篇4寫作要點254人覺得有用
代理護士長在試用期結束時需要提交一份總結，這不僅是對自己工作的回顧，也是向管理層展示能力的機會。寫好這份總結需要注意幾個關鍵點。比如，開頭部分應該簡明扼要地介紹自己的工作背景和主要職責，這部分內容要真實反映實際情況，不能夸大其詞。接著，可以詳細描述具體的工作成果，包括組織協(xié)調護理團隊完成的任務、解決的一些復雜問題以及取得的成績。
在敘述過程中，應當結合具體的例子來支撐你的觀點。例如，某次面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，你是如何帶領團隊快速響應并妥善處理的。這樣的實例不僅能增強說服力，還能讓閱讀者感受到你的專業(yè)水平和應變能力。另外，對于工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)也要有所提及，但重點在于你是如何克服這些問題的，而不是一味強調困難本身。
同時，還應注意保持語氣謙遜而不失自信。畢竟，作為代理職務，可能在某些方面還有提升空間。所以，在陳述優(yōu)點的同時，也可以適當表達對未來工作的期望，表明自己愿意繼續(xù)學習進步的態(tài)度。這里有一個小細節(jié)需要注意，有時候在描述項目進展時，可能會因為時間緊迫而遺漏了一些重要的時間節(jié)點，這種情況雖然不算嚴重，但最好能盡量補全相關的信息。
至于文檔的形式，建議采用清晰的條理結構，便于他人閱讀理解。可以利用小標題將不同的內容區(qū)塊分開，如“工作概述”、“主要成績”、“存在問題及改進措施”等。這樣不僅能讓文章看起來更加整潔有序，也能幫助讀者更快抓住重點。當然，如果能在正式提交前找同事幫忙審閱一遍就更好了，他們或許會指出一些你未曾注意到的小疏漏。
小編友情提醒：
記得檢查一下文檔格式是否符合單位的要求，比如字體大小、行間距之類的小細節(jié)。雖然這些看似不起眼，但如果不符合規(guī)定，可能會給審閱人員留下不太認真的印象。希望以上幾點能對你有所幫助，祝你順利完成這份總結！
泌尿外科住院部護士長工作總結怎么寫【篇5】 3250字
____年在院領導、護理部及科主任的領導下，貫徹落實關于“推廣優(yōu)良護理服務”的部署和要求，結合廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)爭活動和“三好一滿意”活動，深化“以病人為中心”的服務理念，牢牢圍繞“改革護理模式，履行護理職責，提供優(yōu)良服務，進步護理水平”的工作宗旨，在我院迎接二級甲等醫(yī)院的工作目標下，我科繼續(xù)鞏固優(yōu)良護理工作，深化護理服務內涵，執(zhí)行床邊工作制，落實三級質控，三級查房，保持護理質量延續(xù)改進?，F(xiàn)將____年護理工作總結以下。
一、加強落實核心制度及護理質量管理，確保護理安全
1護士長負責對每一個護理職員工作控制，把好醫(yī)囑關、查對關、交xxx關、重病人護理關、特殊檢查診治關。
2嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，強化科室護理隊伍管理，緊抓護理核心制度，常常檢查各項護理工作的落實和執(zhí)行情況。落實核心制度與狠抓臨床護理質量的管理。
3完善和執(zhí)行臨床護理核心工作制度，全科護士遵守醫(yī)院各規(guī)章制度，服從護士長的安排，堅守工作崗位，履行職責，保證各項醫(yī)治護理工作正確及時地進行。
4培養(yǎng)?？聘呒壺熑巫o士(護師以上職稱)具有綜合評估，判定和處理護理題目，
5能把握危重、大手術、疑問病人的搶救程序，擅于與病人或家屬進行有效的溝通，能夠正確解答前列腺電切術后的留意事項及延續(xù)膀胱沖洗的正確操縱。
6能夠落實及執(zhí)行情況和各項護理文件書寫質量其實不斷進步。
二、實行了“包干負責制”，進步服務質量
落實了責任包干，實行小組負責、包干到人的臨床護理工作模式。我科護士分層管理，根據(jù)患者病情、護理難度、技術要求等要素對護士進行公道分工，護理患者實行小組負責制，構建專業(yè)組長-責任護士工作模式。落實分級護理制度，做到病人分級，護士分層。既強調高年資護士對危重病人的管理，又強調人人參與生活護理。實行整體包干全人護理，保證責任護士管床到位。專業(yè)組長不但分管病人還負責對本小組護士工作給予監(jiān)督管理，并指導本組護理職員完成醫(yī)療護理任務及危重病人的護理;責任護士負責對所分管病人病情的觀察，落實醫(yī)治性護理和健康教育，心理護理，生活護理，做到全程全方位護理。
三、重視服務細節(jié)，進步病人滿意度
堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)良的宗旨，加強護理職員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理職員行為規(guī)范，在平常工作中要求護理職員微笑服務，文明用語。每個月對住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查結果均在95%以上，也屢次取得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調查中存在的題目提出了整改措施。每個月科室定期召開工休座談會一次，征求病人的及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大的滿足。深進展開以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育卡，以通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟習把握疾病預防，康復及相干的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。以細小優(yōu)良的服務得到了病人及家屬的稱贊。
四、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力
護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù)，書寫過程當中要認真考慮，能客觀、真實、正確、及時、完全的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每一個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督力度，每班檢查上一班記錄有沒有紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)題目及時糾正，每個月進行護理文書質量分析，對存在題目提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。我科自____年開始至今根據(jù)?？铺攸c采取表格化護理文書，使用泌尿科及燒傷護理記錄，大大減少了護士用于記錄的時間。護士有更多的時間提供直接護理服務。
五、加強護士素質教育，進步護理服務質量。
1充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，科內質控小組將每月個人需要完成的核心制度應急預案及基礎操縱考核列成表格，使護士們隨時可以把握自己各項考核的進度和完成情況。發(fā)現(xiàn)護理隱患、發(fā)生護理過失，及時護理質量延續(xù)改進座談會及科內生活會，總結工作中的缺點和不足，及時給與糾正。認真分析過失的緣由，討論糾偏措施，避免類似事件再次發(fā)生。 2針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗不足，更加重視護士溝通能力的培養(yǎng)。利用疑問病歷討論時間、生活會等鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力。并根據(jù)具體案例，具體分析，組織討論，教會年輕護士學會處理題目。
六、加強三基三嚴培訓，進步護理職員素質：
1、制定與落實各級護理職員業(yè)務培訓和三基考核計劃。按崗位及護士個性化需求進行各類護理技能培訓，落實分層次培訓和個性化培訓，如崗前培訓、優(yōu)良護理服務、護理技術操縱、護理急救技能、安全護理、護理文書的書寫及危重病人的觀察技能、護理質控、護理查房等，使我們的技術愈來愈純熟，不斷進步護士技能能力。也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)良的護理服務。
2、為了能更好的為人民服務，組織護士學習核心制度和各項應急預案，每月有計劃的學習、示教2項護理操縱、2個核心制度、應急預案、護理操縱、核心制度、應急預案的學習在科內基本已成為常態(tài)工作。護士通過學習，自覺地應用到平常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習慣，確保了病房的護理安全。
3每個月定期組織業(yè)務學習，全年共進行業(yè)務學習70余次。其實不斷完善科內護理常規(guī)。修改完善《泌尿外科護理常規(guī)》。拓寬了護士的知識面，進步了護士理論水平。在對患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護士們較高的知識水平，收到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評。
4每個月堅持展開護理病例討論，針對護理疑問病例，危重癥病例，全科護士展開討論，各抒己見，進步了護士對疑問危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的題目想在前頭，進步了對護理題目的預感性和應對能力。
5每個月科室質控小組有計劃是對科內護士進行護理技能考核，年末各級護理職員參加科內組織的?？评碚摷白o理部組織的理論考試、參加率100%，考核合格率為100%。
通過一年的三基三嚴培訓，使護士的業(yè)務水平不斷進步，為患者進步更加優(yōu)良的服務。
七、急救物品完好率達100%
急救物品進行“四定”管理，即定位放置、定額數(shù)目、定人負責、定期檢查。每周專管職員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。不準任意挪用或外借，誰開誰用后誰要及時清算、消毒，消耗部份應及時補充，補充完后由誰使用封條封好。所有急救物品設施處于應急狀態(tài)及有效期內，杜盡過期物品及藥品存在。
八、加強院感工作
1、按醫(yī)院內感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，使我科醫(yī)療廢物分類、搜集、包裝、交接等做到規(guī)范管理。
2、組織學習洗手的目的及流程并進行了考核，樣執(zhí)行手衛(wèi)生，杜盡院內交叉感染。
3、組織學習多重耐藥菌感染患者的隔離措施及流程，建立多重耐藥菌感染隔離指引。
九、提倡護理職員主動報告不良事件
落實并完善了不良事件登記報告制度，采取鼓勵無懲罰性報告及網(wǎng)上填寫報告，并提倡護理職員主動報告不良事件，做到實事求是，不隱瞞、不謊報、不拖延。并每個月對護士工作中常見的不安全表現(xiàn)、護理事故常見緣由，進行了總結分析，提出了如何避免護理事故及過失的發(fā)生。本年度無護理過失事故發(fā)生。
十、存在題目、工作假想及今后努力方向
(一)存在題目
1、晨間護理及基礎護理質量差。
2、病房管理有待進步，病人自帶物品及陪伴職員較多。
3、新護士?？浦R薄弱，疾病護理及健康教育宣教不夠深進，缺少動態(tài)連續(xù)性。
4、學習風氣不夠濃厚，無學術論文。
5、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺少連續(xù)性等缺陷。
6、低年資護士工作能力及心理素質有待進一步進步。
(二)工作假想
1、制定____年工作計劃，制定具體的培訓計劃，使科內護士培訓規(guī)范化。
2、根據(jù)80后護士的特點，重視低年資護士工作能力、心理承受能力的培訓，使她們盡快的投進到工作中。
3、進步本身業(yè)務水平，加強管理知識的學習，進步本身管理水平。
4、加強裝備的投進，重視創(chuàng)優(yōu)工作內涵。
(三)今后努力方向
在新大樓投進使用的全新明亮的優(yōu)美環(huán)境一年里，泌尿外科在落實醫(yī)院各項目標中，較好地完成了各項護理工作。不斷進步護理素質及工作水平，適應醫(yī)院改革發(fā)展的需要，為打造懷醫(yī)護理品牌，區(qū)域性綜合醫(yī)院品牌而努力奮斗。我們相信我們能做地更好。
泌尿外科住院部護士長
篇5寫作要點108人覺得有用
泌尿外科住院部護士長工作總結怎么寫
做總結這事，說難也難，說不難也不難。這玩意兒要是想寫得像模像樣，就得花點心思。尤其對于泌尿外科住院部的護士長來說，每天忙得腳打后腦勺，真要坐下來好好整理一下工作成果，還真不容易。
頭一條，得先把這段時間干的事理清楚。像是病房管理這塊，每天都有多少病人入院出院，護理流程是不是順暢，這些都得記下來。當然了，光記流水賬沒用，還得看有沒有改進的地方。比如有一次我發(fā)現(xiàn)有個環(huán)節(jié)特別耗時，就琢磨著能不能優(yōu)化一下，結果一試，效率確實提高不少。這種事情最好能具體點，別光說做了什么，還要講講為啥這么做，最后達到了什么效果。
再就是醫(yī)護配合這一塊。泌尿外科的病人情況挺復雜，有時候醫(yī)生開的醫(yī)囑特別細致，護士這邊就得格外留神。我經(jīng)常跟同事強調，細節(jié)決定成敗。記得有天晚上值班，有個新來的護士對一個患者的用藥有點疑惑，當時我正好在場，趕緊過去幫她一起核對。后來想想，如果當時沒注意到，可能就會出岔子。這種事不能只靠個人警覺，得建立個機制，讓大家都養(yǎng)成習慣，遇到不確定的事及時溝通。
還有培訓這方面也不能忽略。我們科室有不少年輕護士，剛從學校出來，理論倒是學了不少，但臨床經(jīng)驗還差得遠。所以每個月都要組織培訓，從基礎護理到?？浦R，一點一點教。每次培訓完，我都會讓她們自己總結一下學到的東西，這樣印象會更深。不過有時候也會遇到些小狀況，有些護士覺得培訓耽誤時間，不太愿意參加。這就需要多做思想工作，讓大家明白這是對自己負責，也是對病人負責。
至于病人滿意度，這也是個重要指標。病人來了之后，是不是感覺被照顧得好，這直接影響他們對我們工作的評價。為了提升這個分數(shù)，我們專門設立了意見簿，鼓勵病人提出建議。剛開始的時候，收到的反饋不多，后來慢慢就有變化了，甚至有人主動找我們聊天，聊聊他們的感受。我覺得這種互動很重要，能讓咱們知道哪里做得好，哪里還需要加強。
最后就是團隊建設這部分了。一個科室想要運轉得順利，光靠個人努力還不夠，得整個團隊齊心協(xié)力才行。平時我會組織一些小活動，增進大家的感情。比如春節(jié)的時候搞了個聚餐，雖然場地不大，但氣氛特別好。大家在一起聊聊天，說說家常，無形中就把關系拉近了。這樣的氛圍對工作也有好處，至少遇到困難的時候，大家不會互相推諉。
總結，關鍵是要真實。不能光撿好聽的說，該暴露的問題還是要提出來。畢竟總結不是為了表揚誰，而是為了讓以后的工作更好。不過有時候寫著寫著，可能會漏掉一些重要的點，這就需要反復檢查幾遍，確保沒落下什么。
2025年產科副護士長工作總結怎么寫【篇6】 1050字
今年七月，我被任命為產科副護士長。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。
以前，從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責?！爱敽靡幻o士容易，要當好一名護士長卻不容易?！笨梢哉f，這是我半年來最深的體會。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關系就好了，而且呢，一直以來也做得順風順水，得到的都是鼓勵和表揚。
而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比如說，面對病人：以前，我覺得難應付的病人只是偶爾那么幾個?？墒乾F(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多？其實是因為，當了護士長，就要去面對科室里所有難應付的病人。
可以說，剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領導給予指導和批評?！碑敃r，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢？后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。
當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的。”工作越來越多年，經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。
當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。
今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領導給予我的指導和關心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單!
篇6寫作要點237人覺得有用
寫好一份產科副護士長的工作總結，得從日常積累和細節(jié)入手。工作上，每天都有新情況發(fā)生，把這些事情梳理清楚很重要。比如，記得年初的時候，我們科室制定了新的護理流程，當時為了確保大家都能適應，我花了大量時間組織培訓，后來發(fā)現(xiàn)效果不錯，患者滿意度提升了幾個百分點。
這段時間里，我還特別關注年輕護士的成長。有個新來的同事，剛開始對工作有些手足無措，我就經(jīng)常帶著她一起查房，教她如何應對突發(fā)狀況?，F(xiàn)在回想起來，那段時間確實挺忙的，但看到她們逐漸獨當一面，心里還是很欣慰的。不過有時候也會遇到一些小插曲，比如說某次交接班時，因為記錄不夠詳細，差點耽誤了患者的治療，后來專門開了個會強調這個環(huán)節(jié)的重要性。
除了日常工作，還要留意一些特殊事件。比如有一次急診搶救，整個團隊配合得很默契，事后總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)其實平時多做演練真的很有必要。當然，我也意識到，作為管理者，不僅要做好本職工作，還得學會協(xié)調資源。就拿物資管理來說，年初的時候預算有限，但通過合理調配，最終還是保證了各項工作的順利開展。
書寫注意事項：
我覺得和醫(yī)生以及其他科室的合作也很關鍵。記得有一次，為了給一位高危產婦制定最佳護理方案，我主動聯(lián)系了相關科室的專家，大家一起討論了好幾次才確定下來。這件事讓我明白，跨部門溝通的重要性，畢竟每個環(huán)節(jié)都緊密相連。
