公司2025年上半年財務總結怎么寫 【篇1】1550字
一年來,在公司總經(jīng)理、財務副總經(jīng)理、監(jiān)事會,財務部主任及相關領導的親切關懷和指導下,我在財務部內審的崗位上,嚴格按照年初制定的內審計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大檢查、審核、監(jiān)督力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經(jīng)過審計組同志們的共同努力,取得了一定成績,充分發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能,為公司領導及時提供決策依據(jù)。全年共開展審計工作24項,在深化公司改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經(jīng)濟效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成績,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任和大力支持,再加上我們審計組人員的勤奮工作,公司的內審工作一定會一年比一年有起色,同時也會能得到公司領導和同志們的認可。下面我從三個方面匯報工作:!
一、2025年的主要工作
1、結合新崗位制定內審年度工作計劃
財務內審是一個新設的崗位,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,在成立內審崗位后,就根據(jù)工作需要立即制定了年度工作計劃;為了加強供電所財務管理,糾正經(jīng)濟活動中不規(guī)范、不合法等違紀違規(guī)問題,保證會計信息真實可靠,制定了供電所財務收支審計工作計劃,為了防止稅務稽查增加稅負,制定了經(jīng)濟業(yè)務審計工作計劃,為了規(guī)范供電所的收費行為,制定了農電收據(jù)檢查的計劃;并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。
2、積極開展內審工作
①、為了強化管理,堵塞漏洞,提高效益,公司年初細化了內部審計制度,其目的是糾正經(jīng)濟活動中不規(guī)范、不合法、損失浪費等違紀違規(guī)問題,抑制消極因素,促進各部門遵紀守法,為公司經(jīng)濟健康運行保駕護航;通過工作發(fā)現(xiàn)2個供電所財務有問題,違紀金額接近10萬元,我們財務內審根據(jù)公司領導的安排,提前介入,在批評教育的同時,督促其整改,既為公司保護了這2個所長,又避免了檢察部門查處的損失.以上審計共提出審計意見或建議15條,審計調帳6筆,收繳違紀金額2萬余元,協(xié)助2個供電所收回沉淀老電費4萬余元。
②、對各供電所的收費規(guī)范行為進行了檢查,通過檢查,發(fā)現(xiàn)部分供電所在收取用戶電費時沒有給用戶開農電收據(jù),及部分收費員沒有按規(guī)定保管收據(jù),出現(xiàn)了丟失收據(jù)的現(xiàn)象,我們審計組及時向公司領導反映情況,并對相關供電所和個人進行了經(jīng)濟處罰,收繳處罰金額1萬余元。
③、為了防止稅務稽查增加稅負,財務內審對各項經(jīng)濟業(yè)務、各種票據(jù)進行審核,發(fā)現(xiàn)不合格的票據(jù)及時辦理換票手續(xù),需要作納稅申報的,提前申報,需要作調整的提前調整,合理規(guī)避了稅負,為公司減少了一定的損失.另一方面通過對大量經(jīng)濟活動審核情況的綜合分析,向公司領導提出綜合建議;全年共審核票據(jù)2萬多張,提供合理化建議16條,抵制不合理開支17萬余元,減少稅負20萬余元。
3、完善財務管理制度,加強財務審計檢查,規(guī)范財務行為。
2025年財務管理工作以抓制度建設和基礎管理為重點,為了加強供電所的財務管理,進一步完善財務管理制度,規(guī)范財務管理行為,推行司務公開和陽光理財,公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》,監(jiān)督和管理的職責落在了我們財務部,為了使公司制定的管理辦法得到貫徹和落實,財務部制定了定期財務檢查的制度,內審在公司紀檢監(jiān)察室的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查,檢查點放各所的財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策、收費標準、等關系到供電所穩(wěn)定、發(fā)展的重點、熱點的問題上,檢查面為100;并對個別財務管理較為混亂供電所進行了專項審計檢查,針對審計中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況,從根本上規(guī)范了供電所的財務行為,杜絕了違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生。
篇1寫作要點156人覺得有用
寫總結的時候,很多人覺得這是一件挺麻煩的事。尤其是像財務總結,它既得有數(shù)據(jù)支撐,又得能反映出問題,還得讓領導看明白。所以今天就來說說怎么寫好這么一份總結。
先說材料收集,這是第一步也是最重要的一步。要是材料不全,后面再怎么寫都是空談。記得有一次我負責寫總結,當時因為沒有把所有的報表都整理出來,結果寫到一半才發(fā)現(xiàn)少了個關鍵的數(shù)據(jù),只能臨時補救,那滋味兒真是不好受。所以,前期一定要確保手頭的資料齊全,包括但不限于資產(chǎn)負債表、利潤表之類的,這些都是必不可少的。
接著就是分析部分了。這里要注意的是,不要光盯著數(shù)字看,得結合實際情況去分析。比如,如果某個項目的成本突然增加了不少,就得想想是不是原材料價格上漲了,還是管理上出了什么問題。有時候,一些細微的變化背后可能隱藏著大問題,這就需要細心觀察才行。不過有時候寫著寫著,就會發(fā)現(xiàn)自己漏掉了某些細節(jié),這時候就需要回頭再去翻那些原始記錄了。
然后就是提出建議這部分了。既然是總結,肯定得有建設性的意見。比如針對成本上升的問題,可以提議優(yōu)化供應鏈管理,或者加強內部審核機制。但要注意,提出的方案必須切實可行,不能天馬行空。不然的話,領導看了只會搖頭,覺得你根本沒用心思考。
最后一點,寫總結的時候,最好能讓別人也能看懂。畢竟財務數(shù)據(jù)對于普通人來說有點晦澀難懂,所以適當?shù)膱D表輔助就顯得尤為重要了。條形圖、餅狀圖啥的都能幫助理解,而且看起來也直觀多了。當然,有時候寫著寫著,可能會忘記插入這些圖表,這就得提醒自己檢查一下有沒有遺漏。
公司上半年財務總結怎么寫【篇2】 2300字
公司上半年財務總結
公司領導:
一年來,在公司總經(jīng)理、財務副總經(jīng)理、監(jiān)事會,財務部主任及相關領導的親切關懷和指導下,我在財務部內審的崗位上,嚴格按照年初制定的內審計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大檢查、審核、監(jiān)督力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經(jīng)過審計組同志們的共同努力,取得了一定成績,充分發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能,為公司領導及時提供決策依據(jù)。全年共開展審計工作24項,在深化公司改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經(jīng)濟效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成績,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任和大力支持,再加上我們審計組人員的勤奮工作,公司的內審工作一定會一年比一年有起色,同時也會能得到公司領導和同志們的認可。下面我從三個方面匯報工作:文書文秘網(wǎng)版權所有!
一、____年的主要工作
1、結合新崗位制定內審年度工作計劃
財務內審是一個新設的崗位,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,在成立內審崗位后,就根據(jù)工作需要立即制定了年度工作計劃;為了加強供電所財務管理,糾正經(jīng)濟活動中不規(guī)范、不合法等違紀違規(guī)問題,保證會計信息真實可靠,制定了供電所財務收支審計工作計劃,為了防止稅務稽查增加稅負,制定了經(jīng)濟業(yè)務審計工作計劃,為了規(guī)范供電所的收費行為,制定了農電收據(jù)檢查的計劃;并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。
2、積極開展內審工作
①、為了強化管理,堵塞漏洞,提高效益,公司年初細化了內部審計制度,其目的是糾正經(jīng)濟活動中不規(guī)范、不合法、損失浪費等違紀違規(guī)問題,抑制消極因素,促進各部門遵紀守法,為公司經(jīng)濟健康運行保駕護航;通過工作發(fā)現(xiàn)2個供電所財務有問題,違紀金額接近10萬元,我們財務內審根據(jù)公司領導的安排,提前介入,在批評教育的同時,督促其整改,既為公司保護了這2個所長,又避免了檢察部門查處的損失.以上審計共提出審計意見或建議15條,審計調帳6筆,收繳違紀金額2萬余元,協(xié)助2個供電所收回沉淀老電費4萬余元。
②、對各供電所的收費規(guī)范行為進行了檢查,通過檢查,發(fā)現(xiàn)部分供電所在收取用戶電費時沒有給用戶開農電收據(jù),及部分收費員沒有按規(guī)定保管收據(jù),出現(xiàn)了丟失收據(jù)的現(xiàn)象,我們審計組及時向公司領導反映情況,并對相關供電所和個人進行了經(jīng)濟處罰,收繳處罰金額1萬余元。
③、為了防止稅務稽查增加稅負,財務內審對各項經(jīng)濟業(yè)務、各種票據(jù)進行審核,發(fā)現(xiàn)不合格的票據(jù)及時辦理換票手續(xù),需要作納稅申報的,提前申報,需要作調整的提前調整,合理規(guī)避了稅負,為公司減少了一定的損失.另一方面通過對大量經(jīng)濟活動審核情況的.綜合分析,向公司領導提出綜合建議;全年共審核票據(jù)2萬多張,提供合理化建議16條,抵制不合理開支17萬余元,減少稅負20萬余元。
3、完善財務管理制度,加強財務審計檢查,規(guī)范財務行為。
____年財務管理工作以抓制度建設和基礎管理為重點,為了加強供電所的財務管理,進一步完善財務管理制度,規(guī)范財務管理行為,推行司務公開和陽光理財,公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》,監(jiān)督和管理的職責落在了我們財務部,為了使公司制定的管理辦法得到貫徹和落實,財務部制定了定期財務檢查的制度,內審在公司紀檢監(jiān)察室的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查,檢查點放各所的財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策、收費標準、等關系到供電所穩(wěn)定、發(fā)展的重點、熱點的問題上,檢查面為100;并對個別財務管理較為混亂供電所進行了專項審計檢查,針對審計中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況,從根本上規(guī)范了供電所的財務行為,杜絕了違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生。
二、工作中存在的不足
____年財務內審工作取得了一定的成績,然而,在看到成績的同時,我也看到了不足,內審有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,審計工作還不夠深入、細致,還有待在以后的工作中加以改進,比如在經(jīng)濟業(yè)務審核、各項經(jīng)營費用的控制上,實施財務分析等方面都相當欠缺。這些都應該是____年財務內審要重點思考和解決的主題,作為財務人員,我應在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高公司經(jīng)濟效益等方面還應盡更大的義務與責任。我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和公司的發(fā)展,與公司共同進步。
三、____年財務內審工作設想文書文秘網(wǎng)版權所有!
____年,是公司面臨形勢最嚴峻的一年,如何使公司能夠進一步規(guī)范管理、開源節(jié)
上半年財務總結(公司)
流、減本增效,是擺在公司決策層和全體員工面前的新問題,因此,作為內審我們認為必須做好如下幾個方面的工作:
1、加強內部審核工作,努力作好稅企財務銜接工作,使稽查稅額控制在最低限額內;努力降低生產(chǎn)成本,減少費用開支,做好開源節(jié)流工作,提高公司經(jīng)濟效益,使各項費用的開支控制在財務預算范圍內。
2、進一步完善財務管理制度,加強制度執(zhí)行的檢查與指導,狠抓會計基礎工作與財務管理,對各經(jīng)營單位,綜合部門執(zhí)行公司的財務制度的情況定期檢查,檢查面為100,使財務制度得到貫徹落實。
3、加強學習,與時俱進,開拓創(chuàng)新,強化監(jiān)督機制,不斷擴大內審監(jiān)督的工作面。
4、適應改革要求,逐步推行所長任期經(jīng)濟責任及離任審計。
5、督促各供電所建立健全規(guī)章制度,堵塞管理漏洞、糾正工作失誤、減少損失,達到加強管理、提高經(jīng)濟效益的目的。
以上是我一年來的工作總結,不妥之處,敬請領導們批評指正。
篇2寫作要點54人覺得有用
寫公司上半年財務總結的時候,得知道跟別的總結不太一樣。財務總結不是簡單的流水賬,得把錢從哪里來,到哪里去都交代清楚。開頭得先把這段時間的基本情況說一下,像是總的收入、支出啥的,數(shù)字最好精確到小數(shù)點后兩位。這部分要是能和去年的數(shù)據(jù)做個對比就更好了,這樣能看出增長或者減少了多少。
接著就得分析一下為啥會有這樣的變化。比如,收入增加可能是因為新項目上線,支出多了可能是原材料漲價。這里得用一些專業(yè)術語,像成本控制、利潤空間啥的。要是有特別大的變動,比如某個月份的支出突然猛增,那得好好查查原因,是不是有人審批沒到位,還是采購環(huán)節(jié)出了問題。
然后就是講措施了。上半年干了些啥事能讓財務狀況變好?有沒有什么新的管理方法?比如說優(yōu)化了報銷流程,減少了不必要的開支。這部分得具體點,別光說做了什么,還得說效果怎么樣,最好能有具體的數(shù)字支撐,像節(jié)省了多少成本之類的。
還有就是對未來的工作提點建議。這步很重要,不能光顧著總結過去,得想想接下來怎么做才能讓財務更健康??梢葬槍η懊嫣岬降膯栴}提出改進措施,比如加強預算管理,定期檢查資金流向啥的。不過這些建議得實際可行,別提那些聽起來高大上但操作起來難的東西。
寫總結的時候要注意格式,段落分明,別一大段全堆一塊兒。語言要簡潔明了,別繞來繞去讓人看不懂。要是能配上圖表就更好了,直觀地展示數(shù)據(jù)變化趨勢。不過有時候寫總結的時候會遇到些小麻煩,比如有些數(shù)據(jù)一時半會兒找不全,這時候可以先大致估算下,等拿到準確數(shù)據(jù)再補充進去。
寫總結時還得多留意細節(jié),特別是涉及到金額的地方,一個小小的錯誤都可能導致誤解。有時候可能會因為疏忽把“應收賬款”寫成“應付賬款”,雖然只是個字母順序問題,但會影響整個報表的準確性。所以寫完后最好能仔細檢查幾遍,有條件的話可以讓同事幫忙看看,畢竟人多力量大。
2006上半年財務總結(公司)怎么寫【篇3】 350字
2025年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”,“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,財務科全體成員明確目標、振奮精神、扎實工作,以提高經(jīng)濟效益、改善財務狀況為主線,以清產(chǎn)核資、實行《企業(yè)會計制度》、利用審計成果為支撐,全面提升財務管理水平,為公司改革發(fā)展服務。時間過去了一半,我們在資產(chǎn)經(jīng)營目標、加強成本管理、規(guī)范財務行為等方面做了大量工作,具體情況如下:
一、經(jīng)營目標完成情況
1-6月主要經(jīng)濟指標完成情況表
單位:萬千瓦時、萬元
項 目
全 年
計 劃 數(shù)
全 年
實 際 數(shù)
上 年
同 期 數(shù)
占 全 年
計 劃 %
比 同 期
增 減 率
供電量
17300
8147.05
7171.38
47.09%
13.61%
售電量
15312
7236.68
6318.28
47.26%
14.54%
線損率
11.49
11.17
11.90
-0.32
-6.07%
不含稅均價
424.11
下一頁
篇3寫作要點147人覺得有用
____年上半年財務總結(公司)怎么寫
對于財務總結,每個公司的情況都不一樣,所以寫法也得跟著變。不過,不管怎么變,有些基本的東西還是得把握住的。比如,開頭就要把背景說清楚,這半年公司的經(jīng)營狀況怎么樣,市場環(huán)境是什么樣的,這些都要交代明白。要是開頭就含糊不清,后面的內容就容易讓人摸不著頭腦。
接著就是具體的財務情況了。收入是多少,支出又是多少,這兩塊得分開來說。收入這部分最好能具體到各個業(yè)務板塊,哪個板塊貢獻大,哪個板塊還有提升空間,都得寫出來。支出的話,不能光列出數(shù)字,還得分析一下為什么會有這樣的開支,是不是合理。如果發(fā)現(xiàn)某些支出超出了預期,那就要想想是不是流程出了問題。
到了這里,就得把重點放在問題上了。上半年肯定也會遇到一些麻煩事,比如資金周轉不靈,成本控制不到位啊之類的。這些問題不能藏著掖著,得直面它們,不然下次還可能出同樣的毛病。解決辦法也不能少,不能只提問題不給方案。比如,針對資金緊張的問題,可以考慮優(yōu)化應收賬款管理,縮短回款周期。
說到這兒,還有一點很重要,就是財務總結不能只看數(shù)字,還得結合實際情況。比如,今年的銷售目標提高了,相應的成本預算也要跟著調整。如果只是盯著過去的賬本看,而忽視了當前的市場需求變化,那總結就沒什么實際意義了。所以,在寫總結的時候,得把公司的戰(zhàn)略方向考慮進去,看看財務工作有沒有跟上公司的步伐。
書寫注意事項:
財務總結不是一個人的事,需要各部門配合。采購部提供的數(shù)據(jù)準不準確,生產(chǎn)部門的成本核算有沒有偏差,這些都是需要核實的。要是各部門之間溝通不暢,信息不對稱,那總結出來的結果肯定有問題。因此,在寫總結之前,最好能開個會,把各方面的數(shù)據(jù)核對一遍,確保信息的一致性。
還有個小細節(jié)需要注意,那就是語言表達上得講究點。用詞不能太隨意,該專業(yè)的術語還是要用上的。比如談到現(xiàn)金流的時候,不能簡單地說“錢多了”或“錢少了”,得具體指出是經(jīng)營活動、投資活動還是籌資活動帶來的變化。這樣不僅顯得專業(yè),還能讓閱讀的人更容易理解。
2025年公司上半年財務工作總結怎么寫【篇4】 2650字
上半年,全市各級工會以“講黨性修養(yǎng),樹良好作風,促科學發(fā)展”為主題,堅持工作作風建設、強化經(jīng)費征繳管理,在全球經(jīng)濟危機的大背景下,克服種種困難,實現(xiàn)工會經(jīng)費收入的平穩(wěn)并略有增長。按照“量入為出、收支平衡”的原則,全面落實全總“組織起來、切實維權”的工作方針,堅持服務大局、服務職工群眾的方向,不斷強化預算管理,健全工會財會制度,理順和暢通各種渠道,體現(xiàn)創(chuàng)新和增收節(jié)支的精神,提高經(jīng)費收繳率和資金使用效率。現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結如下:
一、多方舉措,實現(xiàn)經(jīng)費收解態(tài)勢平穩(wěn)
半年來,面對國際金融危機對xx市企業(yè)的波及和影響,深入基層調查研究,了解情況掌握實情,采取多種措施,應對金融危機對工會經(jīng)費的影響。以講政治、顧大局的精神,克服重重困難,知難而上,采取目標管理、重點督察的得力措施,確保上半年撥交工會經(jīng)費收入平穩(wěn)并略有增長,基本完成市總下達的經(jīng)費收繳任務。
市總本級經(jīng)費收入:上半年,市總本級經(jīng)費收入比上年同期增長3%。其中,稅務代征工會經(jīng)費比上年同期增長8%,自收經(jīng)費比上年同期減少3%,財政劃撥工會經(jīng)費預算比上年增長14%。
市內八區(qū)上交經(jīng)費:上半年,市內八區(qū)經(jīng)費上交情況良好,比上年同期增長7%,完成全年目標的67%, 8家單位全部超過應上交經(jīng)費進度。
市外六縣一區(qū)上交:上半年,市外六縣一區(qū)經(jīng)費上交情況相對較差,比上年同期減少13%,完成全年目標的50%,7家單位中4家單位超過應上交進度。
八個產(chǎn)業(yè)工會收繳經(jīng)費:上半年,八產(chǎn)業(yè)收繳經(jīng)費情況比較穩(wěn)定并略有增長,比上年同期增長6%,除2家產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)下滑外,其它產(chǎn)業(yè)都有不同程度的增長。
大基層工會收繳經(jīng)費:上半年,大基層收繳經(jīng)費情況比較穩(wěn)定并略有增長,比上年同期增長9%,除1家單位出現(xiàn)下滑外,其它單位都有不同程度的增長。
二、落實任務,促進經(jīng)費收繳工作的新進展
應對國際經(jīng)濟危機的蔓延,全市各級工會統(tǒng)一思想,堅定了組織收入工作的信心和決心,大力抓好經(jīng)費收繳工作,在落實工會經(jīng)費收、管、用方面制定和實施了一些有效的辦法和舉措,明確目標,及時分解落實經(jīng)費征收計劃,切實加強收入分析和預測工作,以查促管,借助地稅所得稅匯算,加大經(jīng)費征收力度,取得了一定的效果。
一是提高依法收繳工會經(jīng)費的認識。為適應形勢的發(fā)展,財務部加強指導,提高依法收繳、管理的認識,要求全市各級工會財務部門要從講政治的高度,在思想認識上與市總保持一致,做到認識統(tǒng)一,工作到位,克服困難,樹立信心,形成合力,千方百計收好工會經(jīng)費,確保上繳任務的完成。
二是強力推進稅務代收經(jīng)費工作。繼續(xù)協(xié)調稅務部門,緊抓重點工作。積極協(xié)調地稅局調整后的分管領導和重要業(yè)務部門,進行交流座談,溝通、銜接稅務代收工會經(jīng)費工作,并具體分析代征工會的情況,及時總結,查找問題,積極配合稅務部門代收、核對和劃撥工會經(jīng)費。在政策上,地稅部門下發(fā)匯算文件時專項要求工會經(jīng)費的匯算工作,在管理上,地稅部門把征收工會經(jīng)費納入稅收的目標管理之列;繼續(xù)實行經(jīng)費征收月通報制度,加壓驅動,促進各區(qū)工會與地稅部門積極配合,形成你追我趕的可喜局面,促進了工會經(jīng)費征收額平穩(wěn)增長。上半年,稅務代征工會經(jīng)費比上年同期增長9%,稅務代收經(jīng)費收入占總收入的62%。
三是積極推動財政劃撥經(jīng)費工作。在財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費上,進一步與財政及相關部門的協(xié)調,及時掌握信息,保證經(jīng)費的落實,及時將財政供給單位的工會經(jīng)費列入財政預算。通過溝通協(xié)調,xxxx年財政預算統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費,比上年增長14%。
四是提高工會財務管理水平。每月及時通報經(jīng)費收繳進度和欠繳情況,并在網(wǎng)上公布有關信息,讓單位及時掌握經(jīng)費收繳進度;通過多種方式,及時了解掌握各縣(市)區(qū)的經(jīng)費收繳情況,并督促縣(市)區(qū)及時足額上繳經(jīng)費;進一步抓好“三查一補”和財務互審互查工作,加強對市直基層工會財務督促,提高財務互審質量。同時,根據(jù)市總財務競賽評比有關辦法,對先進單位和個人,給予通報表彰,調動了基層工會“比、學、趕、幫、超”的積極性。
五是參加省總財務工會會議,了解全國及全省的經(jīng)費征收情況,并與與會地市進行接觸交流,為扎實收好工會經(jīng)費準備了充分經(jīng)驗材料。
六是不斷規(guī)范資產(chǎn)管理。堅持“統(tǒng)一領導,分級管理”的資產(chǎn)管理體制,工作逐步規(guī)范,基礎工作不斷細化。在摸清本級工會資產(chǎn)的分布狀況、存量和結構的基礎上,進一步完善工作程序建立健全各項工作制度。
三、建規(guī)立制,規(guī)范財務內部支出管理機制
在工會經(jīng)費的管理和使用方面,認真執(zhí)行國家財經(jīng)政策和工會各項財務制度,堅持嚴格規(guī)定使用工會經(jīng)費。
一是實行預算管理,根據(jù)市總領導對財務工作的要求,核算部門、產(chǎn)業(yè)活動經(jīng)費,調整各部、處(室)預算,辦公經(jīng)費實行按人員包干,合理編制市總預算,并經(jīng)經(jīng)審會議審計通過;布置并審批各縣(市)區(qū)、基層工會預決算工作。
二是嚴格財務手續(xù),做好市總賬務工作,保證各項工作的順利開展。要求各部門在開展活動之前上報活動預算報告,召開會議填報會議申報單,接待、彩擴填寫通知單,從而杜絕不合理開支。進一步做好市總工會經(jīng)費賬,業(yè)務賬、行政賬、固定資產(chǎn)賬、基建賬務工作、對事業(yè)單位干校賬、職工技協(xié)收支實行統(tǒng)一管理,做好送溫暖基金賬、主席協(xié)會賬、勞模協(xié)會賬、機關工會賬的代管工作。同時,核算老干部活動經(jīng)費,服務好離退休老干部,配合人事部門做好職工工資的發(fā)放,醫(yī)療保險金的繳納,住房公積金、個人所得稅的代扣代繳工作。
三是實行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一結算及辦公經(jīng)費公示制度。上半年,積極配合各部門集中采購辦公用品、獎品、獎牌、請柬、證書等。對市總會議、接待、彩擴等定點單位定期結算并及時核算到部門,結合辦公室對市總電話費,車輛的修車費、用油量、路橋費、辦公費等內容計算成表,進行公示。
四是接受市審計局審計調研xx年預算執(zhí)行情況,及時整改審計提出的相關問題。
五是接受市財政財務六項工作自查,及時整改自查出的問題。
六是按照市委、市政府的要求,做好清理“小金庫”工作。根據(jù)紀委、財政部門的有關要求,結合我會實際情況,成立xx市總工會清理“小金庫”工作領導小組,進一步加強工會財務管理,規(guī)范會計工作秩序,提高會計核算水平,增強依法管財理財能力,更好地為工會大局服務。
七、明年全國將更換工會會計制度,及時征訂新工會會計制度,為下一步財務培訓做好準備工作。
半年來,財務工作取得了一定的成績,經(jīng)費收入平穩(wěn)并略有增長,支出結構合理。受到了上級工會的肯定和認可,獲得全國財務工作先進單位和省總財務工作特等獎。但是,我們工作與外地市相比,與市總、上級工會的要求相比,還存在一定的差距。在下半年工作中,要轉變觀念、求真務實、與時懼進,為全會做好服務及后勤保障工作。
篇4寫作要點217人覺得有用
____年公司上半年財務工作總結怎么寫
最近接手了一份公司上半年的財務工作,整理資料時才發(fā)現(xiàn),總結看似簡單,其實要寫好并不容易。特別是財務類的工作總結,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要避免太過枯燥。這里就結合自己的經(jīng)驗,跟大家聊聊如何寫出一份合格的財務工作總結。
先說下準備工作,最重要的當然是數(shù)據(jù)了。從1月到6月,每個月的收支情況、成本分析、利潤表都要仔細核對。我建議先把原始數(shù)據(jù)整理出來,像什么銷售收入、成本支出、現(xiàn)金流情況,最好都列個表格,這樣方便后面歸納。不過這里有個小細節(jié)需要注意,有些表格里的公式可能會自動更新,記得檢查一下有沒有改錯。
接下來就是提煉重點。公司上半年的財務狀況肯定不是一兩句話能概括的,但也不能太啰嗦。比如說收入增長了多少個百分點,成本控制得怎么樣,這些關鍵數(shù)字一定要明確。另外,如果有特殊情況,比如某個月份因為政策調整導致收入波動,也得提一下。我記得去年年底我們部門接到一筆大單,結果今年上半年因為客戶資金周轉問題,付款進度延遲了,這事就該寫進去。
除了數(shù)據(jù),還得多講講具體措施。上半年為了改善現(xiàn)金流,我們采取了一系列措施,包括優(yōu)化應收賬款管理、加強供應商賬期談判等。每個措施的效果也要量化,比如通過縮短賬期回收了多少錢。不過這里有個地方我覺得可以改進,當時寫的時候只寫了大概數(shù)字,如果能配上具體的案例就更好了,這樣更有說服力。
還有就是分析問題部分。上半年確實遇到了一些挑戰(zhàn),比如原材料價格上漲影響了成本控制。針對這些問題,團隊也想了不少辦法,比如尋找替代材料、重新評估供應商資質等。這部分寫的時候要注意語氣,既不能避重就輕,也不能夸大其詞。比如我之前寫的時候,把某些問題描述得有點過于嚴重,后來領導提醒我說稍微平衡點會更好。
最后別忘了展望下半年。財務工作不可能一蹴而就,總結完了還得規(guī)劃下一步。比如根據(jù)上半年的經(jīng)驗,我們可以繼續(xù)優(yōu)化預算管理流程,或者嘗試引入新的財務軟件提升效率。不過這里有個小問題,當時寫的時候我只顧著羅列計劃,沒有把每個計劃的具體責任人寫清楚,后來發(fā)現(xiàn)執(zhí)行起來有點麻煩。
公司2025年上半年財務工作總結怎么寫【篇5】 1150字
一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。
1、堅持學習,不斷提高工作能力。
今年初公司制定了科室學習計劃,堅持
正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養(yǎng),做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。
2、明確分工,落實工作責任制。
公司通過緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、取得了顯著的成效,同時,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,公司財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
公司上半年實現(xiàn)收入_____萬元,占年度預算_____%,比上年增長-_____%;其中:市局收入_____萬元,占年度預算_____%,比上年增長-_____%;公司上半年總支出為_____萬元,占年度預算的_____%,比上年同期增長_____%。
2、規(guī)范財務管理,今年初重新修訂了財務管理制度以及對公司預算定額執(zhí)行標準,認真編制了公司的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,今年對公司的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調度資金,保證了全公司日常工作的正常運轉。
5、對公司固定資產(chǎn)進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試,使公司總體的辦公條件又上了新的臺階,同時,對公司往來款進行了清查,并完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織公司財務科對的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。
今年上半年,在公司領導的大力關心下,各部門的相互合作,為公司取得了良好的收益,但接下來的工作中,公司全體同仁將會一如既往、排除萬難,積極做好今年下半年的工作計劃,并盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!
篇5寫作要點189人覺得有用
寫公司財務總結時,得從幾個方向入手。先要把這個月的賬目好好整理一下,收入支出啥的都要清楚。記得把每個月的數(shù)字都列出來,這樣對比起來才方便。最好能有個表格,把關鍵數(shù)據(jù)放進去,一目了然。要是有大額支出或者收入,還得具體寫明原因,不然領導看了可能不清楚為啥會這樣。
接著就是分析這部分了。收入是不是比預期高?為什么會有偏差?這都需要好好琢磨。比如上個月本來預計能收個五十萬,結果只來了四十萬,這里面肯定是有問題的??赡苁强蛻裟沁呁涎痈犊?,也可能是內部流程出了差錯。找到問題才能解決嘛。還有支出也一樣,看看哪些花銷是可以減少的,有些費用是不是可以找別的辦法節(jié)省下來。
寫總結的時候,財務術語少不了。像資產(chǎn)負債表、利潤表這些專業(yè)名詞得用上,顯得正式。不過有時候術語用多了反而讓人看不明白,所以要把握好度。比如說“應收賬款周轉率”這樣的詞,不是所有人都懂,解釋一下比較好。如果能結合實際例子就更好了,比如說今年的周轉率提高了百分之五,說明回款速度加快了,這就是好事。
書寫注意事項:
總結里頭還可以提提工作中的改進點。上半年有沒有哪個地方?jīng)]做好?像是報銷流程慢了,或者庫存管理不到位之類的。這些問題要是能在總結里提出來,并且給出解決方案,那領導會覺得你很用心。當然,說問題的時候態(tài)度要誠懇,別光挑毛病,還要帶上自己的想法。
小編友情提醒:
總結的格式也很重要。開頭簡單介紹一下上半年的整體情況,中間詳細講收支狀況和分析,結尾再展望一下下半年的工作重點。字體大小、排版啥的也要注意,整潔一點看著舒服。不過有時候寫總結會遇到一些小麻煩,比如數(shù)字記錯了或者忘了某筆賬目,這種時候就得仔細核對資料,確保準確無誤。
公司上半年財務工作總結怎么寫【篇6】 1800字
我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用)
有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表
大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通
我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了xx年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力
取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉達給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難
通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結,我有幾點感觸:
其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。
那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。
其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>
其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
篇6寫作要點183人覺得有用
寫總結這件事,跟做菜有點像,得先把材料準備好。材料就是那些具體的數(shù)字、事實,比如上半年的收入多少、成本花了多少、利潤怎么樣之類的東西。把這些東西列出來,就像把食材擺好一樣,心里就有底了。
接下來就是怎么把這些東西組織起來。有的人喜歡按時間順序,從一月到六月挨個說,這樣挺直觀的,但有時候會顯得啰嗦。其實也可以按類別來說,把銷售、生產(chǎn)、管理這些部分分開講,這樣條理會更清晰些。不過這里頭有個小地方需要注意,有些人在分類的時候會把銷售和市場推廣混一塊兒,這就不大合適了,畢竟這兩個是不同的事。
在寫的過程中,別忘了帶上自己的分析。比如,為什么這個季度的成本突然增加了?是因為原材料漲價了,還是因為員工工資提高了?要是能找出原因,后面的工作就好辦多了。這里頭有個小細節(jié)要注意,有時候寫總結的人會把原因歸結得太簡單,比如“成本增加是因為市場不好”,這就有點籠統(tǒng)了,最好能具體點,說明是哪個環(huán)節(jié)出了問題。
總結里頭少不了提建議。建議不是隨便想想就寫的,得結合前面提到的問題來提。比如要是發(fā)現(xiàn)某個部門效率不高,那就可以建議加強培訓,或者優(yōu)化流程。不過寫建議的時候,語氣不能太絕對,像是“必須這樣做”這樣的話,聽起來會讓人覺得有點生硬,改成“可以嘗試這樣做”之類的會更好。
小編友情提醒:
寫完以后記得檢查一遍。檢查的時候,除了看有沒有錯別字、數(shù)字對不對之外,還要看看整體的邏輯是不是順暢。有些人寫總結的時候,前面說這個,后面又繞回來再說那個,結果讀者看了半天還搞不清楚到底在說什么。另外,寫總結的時候,千萬別把重點放錯了位置,不該重點強調的地方寫了太多,該重點突出的地方卻一筆帶過,這就不太好啦。