公司主管年度工作總結(jié)900字怎么寫 【篇1】1050字
公司主管年度工作總結(jié)900字
____年在緊張和忙碌中過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對(duì)本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié)，同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。以下是我今年的工作總結(jié)。
一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面。
在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān)，進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗(yàn)，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、原材料到貨不及時(shí)、客戶訂單臨時(shí)調(diào)整等困難，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)順利完成業(yè)績指標(biāo)。熱處理方面根據(jù)客戶的要求，及時(shí)請(qǐng)教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進(jìn)行了大膽改進(jìn)，經(jīng)過一段時(shí)間的試驗(yàn)，一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理，產(chǎn)品基本上達(dá)到了客戶的要求，同時(shí)生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
新產(chǎn)品方面為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求，生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時(shí)、產(chǎn)品型號(hào)雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸，并合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，利用空閑時(shí)間，開發(fā)了新產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)。
二、產(chǎn)品質(zhì)量方面。
在完成上述產(chǎn)量的同時(shí)，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān)，利用例會(huì)、質(zhì)量會(huì)、班前會(huì)及生產(chǎn)過程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動(dòng)量，及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐，保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。
根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求工作總結(jié)，在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負(fù)責(zé)，我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí)，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高，以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。
三、設(shè)備模具管理方面。
在20xx這一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設(shè)備，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證，雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備，故障率較低。但我們?cè)O(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應(yīng)的記錄及詳細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細(xì)的檔案，有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。
在即將到來的一年，我們一定努力工作，為公司的建設(shè)添磚加瓦。
篇1寫作要點(diǎn)220人覺得有用
寫一份高質(zhì)量的公司主管年度工作總結(jié)，關(guān)鍵在于如何組織材料和表達(dá)內(nèi)容。這不僅需要專業(yè)知識(shí)，還需要一定的經(jīng)驗(yàn)積累。對(duì)于剛接觸這項(xiàng)工作的同事來說，可能一開始會(huì)覺得無從下手，但其實(shí)總結(jié)并不復(fù)雜。
先從工作目標(biāo)開始，明確這一年的工作方向是什么，目標(biāo)達(dá)成情況如何。比如年初定下的銷售目標(biāo)是多少，實(shí)際完成了多少，這個(gè)完成度是怎么來的。這部分最好能用數(shù)據(jù)說話，這樣顯得更有說服力。像去年我們部門的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)銷售額增長百分之二十，結(jié)果達(dá)到了百分之二十三，這就比單純說“超額完成任務(wù)”具體得多。
接著就是具體的工作措施，這是總結(jié)的重點(diǎn)部分。工作中采取了哪些方法，用了什么樣的策略，這些都要詳細(xì)列出。比如說為了提高員工的工作效率，我們實(shí)施了新的培訓(xùn)計(jì)劃，每個(gè)月定期開展技能培訓(xùn)，還邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行講座。這些具體的舉措能讓上級(jí)看到你的努力方向。
在分析成績的同時(shí)，也要正視存在的問題。比如在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的一些困難，以及這些問題是如何解決的。例如某次大型活動(dòng)籌備期間，由于溝通不暢導(dǎo)致時(shí)間延誤，后來通過調(diào)整分工方案才得以順利推進(jìn)。這樣的例子能夠體現(xiàn)你在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)對(duì)能力。
還有很重要的一點(diǎn)，就是對(duì)未來工作的展望?？梢越Y(jié)合當(dāng)前市場環(huán)境和個(gè)人觀察提出一些想法，比如針對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式的優(yōu)化建議，或者是針對(duì)未來發(fā)展的初步構(gòu)想。這部分不需要太過詳細(xì)，主要是展示你對(duì)未來的思考。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語言簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而草草完成，這就容易出現(xiàn)一些小問題，像是主謂不一致或者標(biāo)點(diǎn)使用不當(dāng)之類的小瑕疵。不過這些都是正常的，只要不影響整體理解就行。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里涉及到的專業(yè)術(shù)語要準(zhǔn)確使用，這樣才能顯示出你的專業(yè)水平。比如財(cái)務(wù)報(bào)表里的“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”，如果弄錯(cuò)了概念，就容易讓人產(chǎn)生疑惑。所以平時(shí)多留意相關(guān)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，確保信息的準(zhǔn)確性。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下文檔格式是否符合要求。有些公司會(huì)有固定的模板，包括字體大小、行距之類的細(xì)節(jié)。如果忽視這些小節(jié)，可能會(huì)給閱卷人留下不專業(yè)的印象。所以提前熟悉一下公司的規(guī)定，按照標(biāo)準(zhǔn)來準(zhǔn)備會(huì)更好。
公司行政部主管年度工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇2】 1950字
公司行政部主管年度工作總結(jié)怎么寫
____年就快結(jié)束，回首____年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的____年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，____年是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度部門重要工作狀況做總結(jié)回顧。
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，構(gòu)成良好的工作氛圍
1、行政部人員要具備很強(qiáng)的工作潛力和持續(xù)行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就務(wù)必為切實(shí)履行好自身職責(zé)，及時(shí)“充電”，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在____年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)，依托工作崗位透過觀察、摸索和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
2、行政部工作的核心就是搞好“服務(wù)”，圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
（1）變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求思考在前、服務(wù)在前。個(gè)性是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，力爭做到工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了用心熱情不越位。
（2）在工作計(jì)劃中，每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
（3）在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面
不斷改善和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，推動(dòng)行政部工作不斷上水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
二、突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)職責(zé)制
1、加強(qiáng)安全工作職責(zé)制和消防工作職責(zé)制，針對(duì)公司的具體狀況，建立健全公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制度等各種措施，確保公司在____年沒有發(fā)生一齊大的安全及消防事故。
2、做好固定資產(chǎn)管理工作，建檔建卡，健全維修記錄，配合財(cái)務(wù)進(jìn)行每半年的盤點(diǎn)。在日常工作中，對(duì)固定資產(chǎn)做到管理好，維修及時(shí)，監(jiān)督使用。
3、倉庫建立整套的出入庫制度，實(shí)物與記賬人員并行，互相監(jiān)督，每月配合財(cái)務(wù)進(jìn)行盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。
4、對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰，使公司的清潔工作維持在較好水平。
5、持續(xù)良好的對(duì)外關(guān)系，順利完成公司各實(shí)驗(yàn)室的環(huán)評(píng)、復(fù)審及資質(zhì)的各項(xiàng)認(rèn)定。
6、在接待方面，無差錯(cuò)的完成接待用車，同時(shí)完成公司的各項(xiàng)工作用車工作。全年車輛行駛安全，車況良好。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
回顧這一年的工作，取得了必須成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲
1、行政是服務(wù)工作，持續(xù)一個(gè)良好的心態(tài)，一份對(duì)工作的熱誠和相形之下的職責(zé)心，是做好這份服務(wù)的根本。
2、樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通交流，擺正位置，主動(dòng)介入，處理好各方面的關(guān)系，是做好這份服務(wù)的基礎(chǔ)。
3、在堅(jiān)持原則落實(shí)制度的的前提下，實(shí)際狀況實(shí)際處理，實(shí)際狀況靈活處理，做到“管理與服務(wù)，流程與效率”的合理處置。
四、存在的不足
總的來看，工作中還存在很多不足的地方，主要表此刻以下幾個(gè)方面，亟待解決：
1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠，在處理難點(diǎn)問題時(shí)思考欠缺；
2、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得，但由于潛力、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于部門事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
4、溝通不夠，對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題分析決定不夠全面，從而造成工作的片面或工作重點(diǎn)的偏移
5、安全工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件，需要加強(qiáng)宣傳，提高每個(gè)員工的安全意識(shí)。
五、行政部____年工作計(jì)劃
根據(jù)本年度工作狀況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展____年度的工作：
1、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作用心性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
2、嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，落實(shí)各項(xiàng)制度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
3、對(duì)安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經(jīng)建立，重點(diǎn)需要落實(shí)，不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，確保不出現(xiàn)大的安全事故。
4、行政的日常服務(wù)工作在效率上，溝通上需要進(jìn)一步提高?！岸嘧?，多看，勤檢查”，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價(jià)值。
篇2寫作要點(diǎn)66人覺得有用
對(duì)于剛接觸總結(jié)寫作的人來說，確實(shí)會(huì)遇到一些困惑。尤其是行政部這類綜合性較強(qiáng)的部門，總結(jié)起來往往涉及面廣，既包括日常事務(wù)，也涵蓋管理層面的工作。那么，怎樣才能寫出一份既有深度又不失條理的年度總結(jié)？
首先要明確的是，總結(jié)不是簡單地羅列工作內(nèi)容，而是要在回顧的基礎(chǔ)上提煉出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。比如，上半年由于人手不足，導(dǎo)致檔案歸檔效率下降，后來通過優(yōu)化流程，引入電子化管理系統(tǒng)，下半年的效率明顯提升。這樣的敘述不僅交代了背景，還突出了改進(jìn)的效果。
其次，數(shù)字和案例是總結(jié)中的重要支撐點(diǎn)。比如提到會(huì)議組織情況，可以說全年共組織各類會(huì)議120場次，參會(huì)人數(shù)累計(jì)達(dá)到3000人次，其中跨部門協(xié)調(diào)會(huì)占比超過四分之一。這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更具說服力。
總結(jié)里少不了對(duì)未來的展望。比如針對(duì)去年存在的問題，提出今年的改進(jìn)措施，像是加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。不過這里需要注意的是，目標(biāo)設(shè)定不宜過高，否則可能難以實(shí)現(xiàn)，反而影響士氣。
有時(shí)候，總結(jié)寫得太過正式反而顯得生硬。比如有些同事習(xí)慣用“鑒于此”、“據(jù)此”之類的書面語，雖然沒錯(cuò)，但讀起來總覺得距離感強(qiáng)了些。不妨試著換種表達(dá)方式，比如“考慮到這一點(diǎn)”，這樣會(huì)顯得更加平易近人。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里的語氣也很關(guān)鍵。如果全是陳述句，難免會(huì)讓讀者覺得枯燥乏味。適當(dāng)加入一些疑問句，既能引起思考，又能活躍氣氛。例如，“為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況？”、“我們還能做些什么來避免類似的問題？”這些問題看似開放，實(shí)際上能引導(dǎo)讀者去關(guān)注重點(diǎn)。
再者，總結(jié)里要避免空洞的套話。像“取得了顯著成績”、“得到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可”之類的話雖然沒錯(cuò)，但缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。與其這樣，不如具體描述一下成績背后的努力，比如“通過不懈努力，成功減少了辦公用品采購成本約10%”。
總結(jié)并不是越長越好。有時(shí)候，簡明扼要更能打動(dòng)人心。如果能把一年的工作濃縮到一頁紙內(nèi)，既節(jié)省時(shí)間，也能突出重點(diǎn)。當(dāng)然，這需要對(duì)材料進(jìn)行精心篩選，把最核心的部分提煉出來。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后別忘了檢查一遍。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間，可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如拼寫錯(cuò)誤或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不當(dāng)。雖然這些問題看似微不足道，但會(huì)影響整體效果。所以花幾分鐘仔細(xì)校對(duì)一下還是很必要的。
公司主管年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 850字
這段時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，按照所在崗位職責(zé)要求，以飽滿的熱情投入到工作中去，以謙虛的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，轉(zhuǎn)變思想，積極投入到實(shí)踐中去，較好地完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將這一段時(shí)間的工作總結(jié)如下：
我在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高，與之前相比跨入了一個(gè)新階段。在此過程中我感到了公司是個(gè)溫暖的大家庭，我工作生活在這個(gè)溫暖的大家庭中，這使我對(duì)工作及工作態(tài)度有了新的認(rèn)識(shí)。使我懂得在思想上要求積極上進(jìn)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)和幫助下我很快熟悉了崗位的基本情況，并很快掌握了崗位職責(zé)和了解了其基本運(yùn)行原理，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。使我的知識(shí)面得到了拓寬，能力得到了鍛煉，綜合素質(zhì)得到較大提高，同時(shí)也學(xué)到了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)了這個(gè)工作崗位。
從年初試用開始我已經(jīng)完全進(jìn)入了工作角色，真正站上了這個(gè)工作崗位。在此期間我有機(jī)會(huì)利用所學(xué)到的知識(shí)去解決問題，也有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)不足，獲取新的營養(yǎng)。促使我將書本上的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合， 加深了對(duì)理論的理解與掌握，將各種理論知識(shí)具體化?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！痹诠ぷ鬟^程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用需要的知識(shí)之間的距離?！袄碚撌腔疑模钪畼涑Ｇ唷?，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能得到檢驗(yàn)。只有去現(xiàn)場看一下才能知道車間的實(shí)際情況和存在的一些問題。同樣，只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，體現(xiàn)人的意志。
經(jīng)過這段時(shí)間的工作，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學(xué)習(xí)，需要不斷的充實(shí)自己、完善自己，不斷進(jìn)步。有時(shí)候看問題看的不夠透徹，容易把問題理想化，容易導(dǎo)致和實(shí)際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會(huì)時(shí)刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點(diǎn)，虛心請(qǐng)教，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力，圓滿地完成本部門以及公司其他的各項(xiàng)任務(wù)。
××是一個(gè)有凝聚力的企業(yè)，是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，年輕、有激情、有創(chuàng)造力
篇3寫作要點(diǎn)92人覺得有用
做一份好的總結(jié)對(duì)于很多人來說并不簡單，尤其是公司主管這樣需要全面展示工作成果的角色?？偨Y(jié)不是簡單地羅列事情，而是要把一年的工作內(nèi)容、成績和不足講清楚，還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。
寫總結(jié)前，先整理好自己的工作記錄，哪些項(xiàng)目完成了，哪些沒完成，都得心中有數(shù)。比如上個(gè)月那個(gè)項(xiàng)目延期了，原因是什么，后來是怎么解決的，這些細(xì)節(jié)都要寫進(jìn)去。要是記不清了，翻翻郵件或者找同事問問，別光憑印象寫，那樣容易漏掉重要信息。
寫的時(shí)候，盡量用專業(yè)點(diǎn)的語言。比如說“優(yōu)化了客戶溝通流程”，就比“改進(jìn)了一下跟客戶的交流方式”顯得更有水平。不過有時(shí)候也會(huì)不小心寫錯(cuò)，比如把“優(yōu)化”寫成“優(yōu)化了”，這其實(shí)沒啥大問題，只要不影響理解就行。
總結(jié)里肯定要說成績，但成績不是吹牛皮，得有數(shù)據(jù)支撐。像去年銷售額增長了多少百分比，這個(gè)數(shù)字最好是從財(cái)務(wù)報(bào)表里直接拿來的，而不是隨便編個(gè)數(shù)。當(dāng)然，偶爾也會(huì)出現(xiàn)打字時(shí)手滑，把“增長”打成“增漲”，但只要不影響整體表達(dá)就沒關(guān)系。
除了成績，缺點(diǎn)也不能回避。比如說管理團(tuán)隊(duì)時(shí)遇到過什么困難，是怎么克服的。要是完全不提缺點(diǎn)，反而顯得不真誠。不過這里有個(gè)小問題，有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)忘記前面提到過的挑戰(zhàn)，導(dǎo)致后面又重復(fù)說了類似的話，這種情況需要仔細(xì)檢查一下。
小編友情提醒：
總結(jié)最好能突出亮點(diǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看到你的貢獻(xiàn)。比如某項(xiàng)創(chuàng)新舉措帶來了多大的效益，這樣的例子能讓總結(jié)更有說服力。當(dāng)然，寫的時(shí)候也可能因?yàn)樗悸坊靵y，導(dǎo)致前后邏輯有點(diǎn)亂，這就需要反復(fù)修改幾次，確保條理清晰。
寫總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒，既要全面又要突出重點(diǎn)，還得注意語言的準(zhǔn)確性。如果平時(shí)就有良好的記錄習(xí)慣，寫起來就會(huì)輕松不少。
2025公司行政主管年度總結(jié)怎么寫【篇4】 750字
對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也是對(duì)自己的一種鞭策。
我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。
辦公室的日常管理工作：
行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認(rèn)識(shí)到，行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。 細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議及活動(dòng)安排等等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。
行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)，充分結(jié)合具體工作實(shí)際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：
1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺(tái)文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。
2)切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品;對(duì)比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價(jià)比供應(yīng)商。
雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
篇4寫作要點(diǎn)40人覺得有用
____公司行政主管年度總結(jié)怎么寫
行政工作千頭萬緒，涉及方方面面，年度總結(jié)更是如此。寫好這樣的總結(jié)不容易，既要全面反映過去一年的工作，又要突出重點(diǎn)，還得條理清晰。第一步得把全年的工作內(nèi)容梳理清楚，這就像整理一堆雜亂無章的文件一樣，得一件件過目，看看哪些完成了，哪些沒完成，哪些做得好，哪些需要改進(jìn)。
梳理完之后就得考慮怎么組織語言了。開頭部分得簡明扼要，交代一下總體情況，比如這一年咱們公司規(guī)模擴(kuò)大了，業(yè)務(wù)范圍也增加了，這對(duì)行政管理提出了更高要求。接著就可以分塊寫了，財(cái)務(wù)這塊，去年我們優(yōu)化了報(bào)銷流程，效果不錯(cuò)，這個(gè)過程就值得好好總結(jié)下，包括具體措施、遇到的問題以及解決辦法。
人力資源方面也是重頭戲，招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理，每個(gè)環(huán)節(jié)都得詳細(xì)描述。特別是新員工入職培訓(xùn)，咱們做了不少創(chuàng)新，通過線上線下的結(jié)合方式，提高了效率。不過在執(zhí)行過程中，也有地方需要調(diào)整，比如說培訓(xùn)資料更新速度跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏，這一點(diǎn)得引起重視。
后勤保障這一塊也不能忽略，辦公環(huán)境改善，食堂伙食質(zhì)量提升，這些都是大事。記得去年我們引入了幾家新的保潔服務(wù)供應(yīng)商，剛開始有些磨合期，后來慢慢就好了，現(xiàn)在大家都很滿意。還有就是會(huì)議組織方面，今年我們嘗試了一些新技術(shù)手段，比如視頻會(huì)議系統(tǒng)升級(jí)，效果非常好。
總結(jié)里還應(yīng)該提到一些特別的事情，像是突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)。去年夏天辦公室空調(diào)壞了，那幾天天氣特別熱，我們緊急聯(lián)系維修人員，協(xié)調(diào)各方資源，總算及時(shí)解決了問題。這種事情雖然不是經(jīng)常發(fā)生，但也考驗(yàn)著我們的應(yīng)急能力。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能加上一些數(shù)據(jù)支撐，這樣更有說服力。比如全年接待訪客數(shù)量，舉辦活動(dòng)次數(shù)，各類物資采購金額等等。這些數(shù)字不僅能體現(xiàn)工作量，也能看出工作的成效。
最后一點(diǎn)，寫總結(jié)的時(shí)候要注意語氣，盡量客觀公正，既不能過于謙虛，也不能太過自夸。用詞要恰當(dāng)，避免那些聽起來空洞的形容詞。寫完后最好多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯(cuò)別字或者不通順的地方，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，馬虎不得。
公司行政部主管年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1900字
本人于____年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過不斷地實(shí)踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：
一、立足本職，完成各項(xiàng)工作
作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會(huì)議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身，從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項(xiàng)工作中，完成了各類文件起草、會(huì)議安排、信息上報(bào)、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對(duì)倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。
1、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。
2、立足本職，完成各項(xiàng)文書工作完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報(bào)送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報(bào)送各種請(qǐng)示、報(bào)告318份。校對(duì)、印發(fā)黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委各類文件共198份。向市建委上報(bào)各種文字材料163份，做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。
3、熱情細(xì)心，完成接聽接待工作耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話2860余個(gè)，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個(gè)，都能夠及時(shí)、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺(tái)，市消費(fèi)者協(xié)會(huì)12315、市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計(jì)40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級(jí)部門的接待、安排和招待任務(wù)，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會(huì)務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報(bào)銷工作。
4、積極主動(dòng)，做好城市綜合整治工作根據(jù)上級(jí)工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案，分別于2025年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動(dòng)?；顒?dòng)期間每天收集整理活動(dòng)開展情況，填寫綜合整治日?qǐng)?bào)表，堅(jiān)持一日一整治情況上報(bào)市建委。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作編寫、制定了公司2025年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料、2025年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實(shí)，成績突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對(duì)公司測評(píng)中，獲得了滿分。
6、多方聯(lián)系，做好水價(jià)調(diào)整工作積極配合公司做好水價(jià)調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息，掌握最新水價(jià)動(dòng)態(tài)。
7、積極投稿，多方面宣傳供水工作及時(shí)向各類報(bào)刊投稿，全年個(gè)人在全國各類供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章5，其中在《中國供水節(jié)水》《中國水星》《河南供水》等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務(wù)》報(bào)發(fā)表稿件1。
8、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識(shí)等。通過多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動(dòng)，提高了員工整體素質(zhì)。
9、參加活動(dòng)，樹立公司良好形象積極參加各種活動(dòng)，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會(huì)“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號(hào)召，參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動(dòng)，以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心。
二、存在不足及努力方向
1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。
2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。在新的一年里，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。積極主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個(gè)個(gè)優(yōu)秀，大家各盡其責(zé)，在
自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動(dòng)公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，心懷感恩，共同迎接中源水務(wù)輝煌時(shí)刻的到來。
篇5寫作要點(diǎn)162人覺得有用
公司行政部主管年度工作總結(jié)怎么寫
作為行政部主管，年終總結(jié)是展示工作成果的重要環(huán)節(jié)。做好這份總結(jié)，不僅能讓上級(jí)了解你的工作成績，還能為下一年的工作奠定基礎(chǔ)?？偨Y(jié)的關(guān)鍵在于梳理全年的工作內(nèi)容，提煉出亮點(diǎn)和不足之處。
回顧過去一年，我主要負(fù)責(zé)了日常辦公管理、會(huì)議組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等工作。在日常管理方面，我優(yōu)化了辦公用品采購流程，通過引入新的供應(yīng)商，節(jié)省了大約15%的成本。這項(xiàng)舉措得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，也提升了部門的工作效率。不過在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)有些同事對(duì)新流程不太熟悉，導(dǎo)致初期出現(xiàn)了一些溝通上的小問題。經(jīng)過幾次培訓(xùn)后，大家逐漸適應(yīng)了新的方式，工作效率也慢慢提高了。
會(huì)議組織方面，全年共參與籌備了近50場大小會(huì)議，從前期準(zhǔn)備到后期跟進(jìn)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求做到細(xì)致周到。特別是今年上半年的一次大型研討會(huì)，從場地選擇到嘉賓邀請(qǐng)，再到現(xiàn)場布置，每個(gè)細(xì)節(jié)我都親自把關(guān)。最終會(huì)議圓滿成功，得到了參會(huì)人員的好評(píng)。然而，回顧整個(gè)過程，我也意識(shí)到自己在時(shí)間把控上還有待加強(qiáng)，某些環(huán)節(jié)的進(jìn)度偶爾會(huì)滯后，影響了后續(xù)工作的順利開展。
后勤保障工作同樣不容忽視。這一年里，我們完成了多次設(shè)備維護(hù)和更新，確保了公司各項(xiàng)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其中，辦公樓中央空調(diào)系統(tǒng)的升級(jí)項(xiàng)目讓我印象深刻。從方案制定到施工監(jiān)督，我都全程參與，最終提前兩周完成了任務(wù)，為公司節(jié)約了約20萬元的費(fèi)用。但在這項(xiàng)工作中，我也發(fā)現(xiàn)了溝通環(huán)節(jié)存在的一些小漏洞，比如部分細(xì)節(jié)沒有及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)負(fù)責(zé)人，導(dǎo)致個(gè)別問題未能及時(shí)解決。
展望未來，行政管理工作還有很多提升空間。我希望能夠在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面多下功夫，通過定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，我也計(jì)劃進(jìn)一步完善公司的內(nèi)部管理制度，讓各項(xiàng)工作更加規(guī)范化、制度化。當(dāng)然，這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要全體同事的共同努力，我會(huì)盡己所能為大家創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和支持條件。
2025公司人力資源主管年度總結(jié)怎么寫【篇6】 400字
2025年是自己在人力資源奠定專業(yè)基礎(chǔ)的一年，自己2025年主要圍繞公司戰(zhàn)略方針及人力資源部工作計(jì)劃，切實(shí)做好招聘、培訓(xùn)、薪酬治理、績效考核及社保事務(wù)，在日常工作中始終以較強(qiáng)的責(zé)任心及工作態(tài)度應(yīng)對(duì)工作，主要開展以下工作：
招聘工作：積極以維護(hù)現(xiàn)有渠道、拓展額外渠道為主，全方位及多渠道整合內(nèi)外資源，盡全力做好招聘工作。2025年2-12月招聘入職94人。
招聘的成果：1)積累了較大的儲(chǔ)備人才簡歷，1000余份簡歷，充實(shí)我公司人才儲(chǔ)備職員數(shù)目，2025年畢業(yè)大學(xué)生涵蓋銷售、設(shè)計(jì)、文職及工人，為開年招聘做好基礎(chǔ)工作2)拓寬渠道，建設(shè)公司渠道維護(hù)開發(fā)思想，還得不斷維護(hù)、摸排、調(diào)研，在必要時(shí)侯投入資金與時(shí)間，效果就會(huì)明顯3)利用招聘較好的調(diào)研同行業(yè)及同類型崗位薪酬為薪酬改革提供依據(jù)4)利用招聘較好宣傳公司的文化及上風(fēng)，在品牌認(rèn)可度在高校、人才市場取得較好的宣傳與推廣。
篇6寫作要點(diǎn)34人覺得有用
做總結(jié)的時(shí)候，得先把全年的工作理清楚。這一年下來，大大小小的事情不少，從招聘到培訓(xùn)，再到員工關(guān)系管理，每個(gè)環(huán)節(jié)都得過一遍腦子。記得年初的時(shí)候，部門定的目標(biāo)是招到50個(gè)新員工，結(jié)果最后超額完成了，達(dá)到了58人。這中間經(jīng)歷了不少波折，有的候選人因?yàn)樾劫Y談不攏走了，也有面試表現(xiàn)一般但后來證明能力很強(qiáng)的。
關(guān)于培訓(xùn)這塊，年初計(jì)劃的是搞十次內(nèi)部培訓(xùn)，實(shí)際上辦了十二次。額外增加的兩次是因?yàn)橛袀€(gè)新項(xiàng)目啟動(dòng)，需要專門培訓(xùn)一批技術(shù)人員。培訓(xùn)效果還可以，大部分參訓(xùn)人員反饋不錯(cuò)，但也有人覺得內(nèi)容太理論化，實(shí)際操作起來還是有點(diǎn)難度。這個(gè)情況得記下來，下次調(diào)整一下課程設(shè)置。
員工關(guān)系這一塊，上半年有些小摩擦，主要是因?yàn)榭冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)沒講清楚，導(dǎo)致幾個(gè)員工心里有疙瘩。后來經(jīng)過溝通，這些問題都解決了。還有一點(diǎn)需要注意，就是年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間最好提前通知，去年就有人投訴說發(fā)得太晚了，影響了大家的情緒。
還有一些零零碎碎的事也得提一下。比如，去年公司組織了一次團(tuán)建活動(dòng)，本來想搞得熱鬧些，結(jié)果天氣不好，只能改室內(nèi)活動(dòng)。結(jié)果大家都玩得很開心，這也算意外之喜吧。還有一次，有位老員工提出辭職，理由是家里有事。領(lǐng)導(dǎo)層討論后決定給他一筆離職補(bǔ)償金，也算幫了他一把。
財(cái)務(wù)方面也要留意，今年人力資源部的預(yù)算比去年多了三萬塊錢，主要是用來改善辦公環(huán)境和提升員工福利。這部分資金的使用效率還不錯(cuò)，員工滿意度有所提高，這一點(diǎn)值得肯定。
總結(jié)不能光看成績，問題也得擺出來。比如，有些制度執(zhí)行起來效果不太好，可能是因?yàn)樵O(shè)計(jì)的時(shí)候考慮不周全。另外，個(gè)別部門反映招聘流程有點(diǎn)復(fù)雜，建議簡化一下審批環(huán)節(jié)，這樣能節(jié)省不少時(shí)間。
