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第1篇 業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位職責
業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理 崗位職責:
1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業(yè)績考核指標;
2、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和維護;
3、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)項目的盡職調(diào)查和專業(yè)分析,并形成報告;
4、負責業(yè)務(wù)項目投放后的跟蹤檢查和管理;
5、負責租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。
任職資格:
1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點財經(jīng)大學(xué);
2、3-5年金融類工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力;
4、強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;
5、有一定資源者優(yōu)先考慮。 崗位職責:
1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業(yè)績考核指標;
2、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和維護;
3、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)項目的盡職調(diào)查和專業(yè)分析,并形成報告;
4、負責業(yè)務(wù)項目投放后的跟蹤檢查和管理;
5、負責租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。
任職資格:
1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點財經(jīng)大學(xué);
2、3-5年金融類工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力;
4、強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;
5、有一定資源者優(yōu)先考慮。
第2篇 公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責
公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理 崗位職責:
1、負責團隊重點客戶、重點項目的營銷,根據(jù)所在機構(gòu)的指標進行相關(guān)業(yè)務(wù)拓展,有效開發(fā)目標客戶,保障團隊各項指標的完成;
2、負責團隊內(nèi)部客戶的整體授信方案的設(shè)計與評估,并提出修改意見;撰寫授信調(diào)查報告,及時發(fā)起授信項目,并承擔指導(dǎo)團隊成員相關(guān)業(yè)務(wù)的責任;
3、協(xié)調(diào)好本團隊內(nèi)部關(guān)系,推動團隊建設(shè),增強團隊凝聚力;
4、將本團隊業(yè)務(wù)發(fā)展指標合理分配至各客戶經(jīng)理,并牽頭組織實施 ;
5、帶領(lǐng)團隊做好貸前調(diào)查和貸后檢查工作,防范各類風(fēng)險隱患的產(chǎn)生,保障我行資產(chǎn)安全;崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上營銷團隊建設(shè)、管理經(jīng)驗;
2、認同銀行的企業(yè)文化;
3、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。 崗位職責:
1、負責團隊重點客戶、重點項目的營銷,根據(jù)所在機構(gòu)的指標進行相關(guān)業(yè)務(wù)拓展,有效開發(fā)目標客戶,保障團隊各項指標的完成;
2、負責團隊內(nèi)部客戶的整體授信方案的設(shè)計與評估,并提出修改意見;撰寫授信調(diào)查報告,及時發(fā)起授信項目,并承擔指導(dǎo)團隊成員相關(guān)業(yè)務(wù)的責任;
3、協(xié)調(diào)好本團隊內(nèi)部關(guān)系,推動團隊建設(shè),增強團隊凝聚力;
4、將本團隊業(yè)務(wù)發(fā)展指標合理分配至各客戶經(jīng)理,并牽頭組織實施 ;
5、帶領(lǐng)團隊做好貸前調(diào)查和貸后檢查工作,防范各類風(fēng)險隱患的產(chǎn)生,保障我行資產(chǎn)安全;崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上營銷團隊建設(shè)、管理經(jīng)驗;
2、認同銀行的企業(yè)文化;
3、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
第3篇 業(yè)務(wù)部門副總經(jīng)理崗位職責
創(chuàng)新業(yè)務(wù)部門副總經(jīng)理 北京市國通資產(chǎn)管理有限責任公司 北京市國通資產(chǎn)管理有限責任公司,國通 職責描述:
1、擬定部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,負責部門管理,組織完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、負責業(yè)務(wù)相關(guān)渠道的維護和開拓,尋找優(yōu)質(zhì)項目,開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù),對外代表公司維護客戶關(guān)系;
3、熟悉不良資產(chǎn)處置流程和定價模式,能夠獨立地設(shè)計和完成資產(chǎn)處置;
4、主導(dǎo)負責重大項目或任務(wù)的推進,帶隊完成項目考察、盡調(diào)和論證;
5、具有資產(chǎn)管理、信托或銀行工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,年齡35-45,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;
2、五年以上金融投資或不良資產(chǎn)處置或信托業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
3、熟悉資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)處置、資本經(jīng)營、企業(yè)改制等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并有豐富實操經(jīng)驗;
4、具備較豐富的項目資源、客戶資源;
5、熟悉運用擔保法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)政策;
6、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。
第4篇 業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責要求
1.負責公司產(chǎn)品的渠道銷售、市場的拓展和客戶關(guān)系的維護。
2.按要求完成本部門的銷售額度,個人承擔的銷售額度。
3.負責品牌渠道拓展、建立、管理、監(jiān)控。
4.為客戶創(chuàng)造價值,為公司創(chuàng)造利潤。
第5篇 業(yè)務(wù)部部門經(jīng)理崗位職責
國際業(yè)務(wù)部部門經(jīng)理 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 _工作職責:
1、負責海外市場的客戶開發(fā)與維護,產(chǎn)品推廣和市場拓展等工作;
2、通過參加各類對外貿(mào)易展會、電子商務(wù)平臺等開發(fā)和維護國外客戶;
3、獨立、全面規(guī)劃所負責的區(qū)域,包括市場策略、團隊管理,確保公司戰(zhàn)略目標在本部門的順利執(zhí)行和落實。
_任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語六級以上,書面和口語交流熟練,5年以上獨立拓展外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,具有外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的市場分析能力和開拓能力,較強的市場敏感度,擁有成功獨立開發(fā)客戶的經(jīng)歷,良好的自我調(diào)節(jié)控制能力;
3、具有較強的抗壓能力和溝通能力,思路清晰;
4、誠信正直,認真盡職,較好的凝聚力、執(zhí)行力。
第6篇 零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
零售業(yè)務(wù)部門經(jīng)理 1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務(wù)指標。
2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護等工作。
3、負責所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標完成。
1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務(wù)指標。
2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護等工作。
3、負責所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標完成。
第7篇 某工程公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
建設(shè)工程公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
職務(wù)名稱:公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理
直接上級:公司總經(jīng)理、董事長
直接下級:業(yè)務(wù)部所有員工
主要職責:
1、在公司總經(jīng)理、董事長領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場開發(fā)工作。
2、貫徹執(zhí)行建筑法、招投標法、合同法等法律、法規(guī)及相關(guān)文件。
3、熟悉工程概、預(yù)算業(yè)務(wù),有效的測算工程造價。
4、負責進行市場調(diào)研,對工程信息的收集、分析情況報公司總經(jīng)理、董事長篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進行跟蹤。
5、積極主動聯(lián)系業(yè)務(wù),事前請示,事后報告,積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關(guān)系。
6、熟悉各項定額的標準,計算規(guī)則,參加施工預(yù)算和投標報價的編制和報價內(nèi)審工作。
7、負責收集和分析行業(yè)競爭對手經(jīng)營動態(tài)和業(yè)內(nèi)信息。
8、參與對工程合同的起草、組織會審、報批,經(jīng)公司法定代表人授權(quán),可按授權(quán)權(quán)限范圍對外簽訂合同和其他業(yè)務(wù)。
9、嚴守公司商業(yè)秘密。
10、對各項業(yè)務(wù)應(yīng)負責到底、對應(yīng)收的款項按合同規(guī)定配合其他部門及時追蹤回收。
11、負責本部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)交流。
12、完成公司總經(jīng)理、董事長交辦的其他任務(wù)。
第8篇 業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗位職責任職要求
業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責券商機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)，包括但不限于:對接上市公司投融資類業(yè)務(wù)，銀行保險資管覆蓋，私募基金覆蓋及開發(fā)業(yè)務(wù)等;
2、負責機構(gòu)客戶的服務(wù)工作，整合公司內(nèi)外部資源;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓性強，具有團隊合作精神
業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗位
第9篇 經(jīng)紀業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責任職要求
經(jīng)紀業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
負責深圳分公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)業(yè)績達成、輕型營業(yè)部孵化及管理。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，通過證券從業(yè)資格考試;
2、有豐富的經(jīng)紀業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗和客戶資源;
3、勤奮上進、品行佳、富有激情;
4、營業(yè)部總經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
經(jīng)紀業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位
第10篇 業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責
營銷業(yè)務(wù)部部副總經(jīng)理 崗位職責:
1、協(xié)助營銷業(yè)務(wù)部總經(jīng)理制定與部門發(fā)展計劃;
2、建立并完善營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)體系,更新業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程;
3、組織制定部門培訓(xùn)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責培訓(xùn)教材開發(fā)與維護;
5、建立營銷業(yè)務(wù)部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務(wù)部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍;
6、協(xié)助部門經(jīng)理進行有效的內(nèi)控及風(fēng)險管理,確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)的合規(guī)性;
8、整合營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)資源,為分支機構(gòu)營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)工作提供支持。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、10年及以上壽險工作經(jīng)歷;
3、8年以上個險管理工作經(jīng)歷。 崗位職責:
1、協(xié)助營銷業(yè)務(wù)部總經(jīng)理制定與部門發(fā)展計劃;
2、建立并完善營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)體系,更新業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程;
3、組織制定部門培訓(xùn)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責培訓(xùn)教材開發(fā)與維護;
5、建立營銷業(yè)務(wù)部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務(wù)部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍;
6、協(xié)助部門經(jīng)理進行有效的內(nèi)控及風(fēng)險管理,確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)的合規(guī)性;
8、整合營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)資源,為分支機構(gòu)營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)工作提供支持。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、10年及以上壽險工作經(jīng)歷;
3、8年以上個險管理工作經(jīng)歷。
第11篇 機構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
機構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 奧義資本 深圳奧義資本投資有限公司,奧義資本,奧義資本投資,奧義 職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織及推動實施公司機構(gòu)部中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、 負責搭建并優(yōu)化團隊人員結(jié)構(gòu),激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力
3、完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標,對業(yè)務(wù)目標負責;
4,指導(dǎo)、監(jiān)督完成公司制定的銷售計劃,達成銷售業(yè)績;
5、負責機構(gòu)客戶開發(fā)與維護,并與銀行、稅務(wù)及其他機構(gòu)保持良好關(guān)系;
6、負責機構(gòu)部的人才招募、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵,定期組織分享和培訓(xùn),不斷提高團隊業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
任職要求:
1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關(guān)金融行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉金融,財富管理行業(yè),具有扎實的金融基礎(chǔ)理論,投資理論知識;
3、目標導(dǎo)向型,較強的市場開拓能力;
5、溝通、協(xié)調(diào)、表達能力強,具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神,有充沛的精力,項目管理和團隊管理能力強;
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經(jīng)驗、有一定機構(gòu)客戶積量和詳細信息優(yōu)先。
第12篇 儲備業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責任職要求
儲備業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
1、團隊組建、人員培訓(xùn)，完成公司相關(guān)業(yè)務(wù)指標;
2、拓展市場渠道，帶領(lǐng)團隊開發(fā)新客戶;
3、組織客戶活動，維系老客戶。
任職要求:
1、有團隊管理經(jīng)驗，有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、在當?shù)赜幸欢ㄈ嗣}，可快速組建團隊。
儲備業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位
第13篇 業(yè)務(wù)部門經(jīng)理助理崗位職責任職要求
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理助理崗位職責
職責描述:
1.負責/參與開拓同業(yè)市場，挖掘市場資源，做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā)、管理與維護工作;
2.負責信托項目前期的市場分析、項目調(diào)研、可行性分析，組織相關(guān)商務(wù)洽談;
3.負責信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作，做好項目風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;
4.協(xié)助部門負責人落實各項經(jīng)營管理目標，做好部門日常事務(wù)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2. 35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;
3.具備扎實的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識，熟悉金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管要求;
4.具有良好的市場拓展能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，過往無違法、違規(guī)、違紀情況;
6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理助理崗位
第14篇 采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作,提出百貨商場商品采購計劃,并對經(jīng)理負責。
2.制定各部門采購計劃報經(jīng)理批準后組織實施,檢查工作落實情況,確保采購任務(wù)完成。
3.審核上年度各部門呈報的采購報表,統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。
4.調(diào)
第15篇 機構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責
機構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 奧義資本 深圳奧義資本投資有限公司,奧義資本,奧義資本投資,奧義 職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織及推動實施公司機構(gòu)部中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、 負責搭建并優(yōu)化團隊人員結(jié)構(gòu),激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力
3、完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標,對業(yè)務(wù)目標負責;
4,指導(dǎo)、監(jiān)督完成公司制定的銷售計劃,達成銷售業(yè)績;
5、負責機構(gòu)客戶開發(fā)與維護,并與銀行、稅務(wù)及其他機構(gòu)保持良好關(guān)系;
6、負責機構(gòu)部的人才招募、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵,定期組織分享和培訓(xùn),不斷提高團隊業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
任職要求:
1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關(guān)金融行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉金融,財富管理行業(yè),具有扎實的金融基礎(chǔ)理論,投資理論知識;
3、目標導(dǎo)向型,較強的市場開拓能力;
5、溝通、協(xié)調(diào)、表達能力強,具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神,有充沛的精力,項目管理和團隊管理能力強;
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經(jīng)驗、有一定機構(gòu)客戶積量和詳細信息優(yōu)先。
第16篇 廣告業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
微博廣告業(yè)務(wù)部-文娛垂直客戶經(jīng)理 新浪微博 微夢創(chuàng)科網(wǎng)絡(luò)科技(中國)有限公司,天氣通,新浪微博,微夢創(chuàng)科 職責描述:
1、客戶面向為明星經(jīng)紀公司、電影片方、影視劇片方、愛奇藝、搜狐視頻等視頻媒體客戶,完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務(wù);
2、熟悉大文娛產(chǎn)業(yè),了解行業(yè)客戶特點,對行業(yè)需求有清晰認知,維持客戶和公司之間的廣告及合作關(guān)系,爭取雙贏,并使公司利益最大化;
3、熟悉微博營銷模式及競媒營銷推廣模式,有效利用公司資源,幫助客戶成功進行網(wǎng)絡(luò)推廣,進行年度和短期的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,并保持微博在客戶全數(shù)字媒體傳播中最大費用份額占比;
4、 規(guī)劃整合營銷。初期常規(guī)產(chǎn)品售賣熟悉后,能夠有機會突破瓶頸尋求合作增長點;并懂得利用平臺優(yōu)勢進行跨界營銷;
5、 勇于第一時間嘗試創(chuàng)新項目,根據(jù)客戶的實際需要推動產(chǎn)品更新及迭代;
6、 學(xué)習(xí)、了解并不斷更新公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù),并將市場客戶真實的需求反饋到公司,推進商業(yè)化不斷完善。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售或策劃工作經(jīng)驗; 有過文娛行業(yè)品宣經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式,有豐富的市場推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力;
4、性格開朗穩(wěn)重,敬業(yè)、認真、學(xué)習(xí)能力強、團隊合作好,能勝任高強度快節(jié)奏工作;
5、熟練使用word/e_cel/ppt等辦公軟件。
