【第1篇】財(cái)務(wù)助理出國(guó)旅游 房補(bǔ)崗位職責(zé)職位要求怎么寫550字
崗位職責(zé)：
1、錄入：使用財(cái)會(huì)軟件錄入各種憑證費(fèi)用
2、審核：對(duì)憑證按一定規(guī)則進(jìn)行初步審核
3、對(duì)賬：賬實(shí)是否相符（包括銀行流水和庫(kù)存賬目）
4、軋帳：對(duì)每家門店月底資金進(jìn)行軋帳
5、結(jié)賬：每月出月結(jié)報(bào)表
6、裝訂：打印憑證并裝訂
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，20-28歲之間
2、有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者為佳
3、會(huì)熟練運(yùn)用用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件的優(yōu)先；熟悉office辦公軟件
4、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作的能力，以及適應(yīng)能力；工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力
工作時(shí)間：
朝九晚五 做五休二
薪資福利：
1、優(yōu)厚的薪金：底薪4600 五險(xiǎn)一金 各項(xiàng)生活補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年度旅游 年底雙薪；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；
5、多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃；
6、良好晉升機(jī)會(huì)：工作滿一年者，即有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
7、高級(jí)寫字樓上班，舒適的工作環(huán)境。
企業(yè)直招，不需收取任何費(fèi)用。
工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)69人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)助理這個(gè)崗位，職責(zé)得寫得具體些，不然面試官會(huì)搞不清楚你要招什么樣的人。比如，“負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括報(bào)銷單據(jù)審核、憑證錄入什么的”，這樣就挺好，直接點(diǎn)明了工作內(nèi)容。還有就是出國(guó)旅游和房補(bǔ)這兩塊，可以單獨(dú)列出來(lái)強(qiáng)調(diào)一下，像是“協(xié)助安排員工因公出國(guó)相關(guān)事宜，包括行程規(guī)劃和費(fèi)用結(jié)算”這樣描述，能體現(xiàn)崗位的重要性和專業(yè)性。
要是寫職位要求的話，就得把門檻說(shuō)得清楚點(diǎn)?！靶枰煜?guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理流程”，這句就不錯(cuò)，既有專業(yè)性又顯得正式。再比如提到英語(yǔ)能力，“具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能熟練應(yīng)對(duì)涉外業(yè)務(wù)溝通”，這樣的表述就比較貼合實(shí)際情況，畢竟財(cái)務(wù)助理可能經(jīng)常要和國(guó)外客戶打交道。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候也會(huì)有點(diǎn)小疏忽，比如把“財(cái)務(wù)軟件操作”寫成了“財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作”，其實(shí)差別不大，但要是細(xì)心的hr看到可能會(huì)稍微愣一下。還有，別忘了加上一些軟技能的要求，像“具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極主動(dòng)配合各部門工作”，這話聽(tīng)著挺實(shí)在，也能給應(yīng)聘者一個(gè)方向。
寫這些的時(shí)候，最好多結(jié)合公司的具體情況，比如公司規(guī)模、業(yè)務(wù)性質(zhì)之類的。如果是個(gè)大型企業(yè)，那對(duì)專業(yè)水平的要求肯定更高一些，得寫得細(xì)致點(diǎn)，像“掌握全面的稅務(wù)知識(shí)，定期進(jìn)行稅務(wù)籌劃及申報(bào)工作”。要是小公司，那就可以稍微寬松點(diǎn)，重點(diǎn)突出靈活性，比如“適應(yīng)能力強(qiáng)，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù)”。
【第2篇】財(cái)務(wù)行政經(jīng)理助理崗位職責(zé)怎么寫350字
財(cái)務(wù)方面:
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、稅務(wù)的操作和處理;編制會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表;進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作，建立各種臺(tái)賬管理;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)類業(yè)務(wù)的退稅、核銷操作;
4、建立公司內(nèi)部財(cái)務(wù)流程，制定財(cái)務(wù)制度;
行政人事方面:
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用及工資等人事工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司人員的管理工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行其他相關(guān)的工作;
崗位要求:
1. 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
2. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有外貿(mào)類退稅、核銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備良好的職業(yè)道德，工作積極主動(dòng);
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
6. 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，熟練操作erp系統(tǒng)。
書寫經(jīng)驗(yàn)79人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的崗位需求來(lái)定。比如說(shuō)財(cái)務(wù)行政經(jīng)理助理這個(gè)崗位，首先要搞清楚助理的工作重點(diǎn)在哪里。平時(shí)工作中，助理可能需要處理一些日常事務(wù)，像整理文件、核對(duì)賬目這類的，這些都是基本功。有時(shí)候經(jīng)理忙不過(guò)來(lái)，助理還得幫忙對(duì)接外部單位，這就要求對(duì)流程熟悉，而且得有點(diǎn)應(yīng)變能力。
像我之前做助理那會(huì)兒，就經(jīng)常遇到突發(fā)情況，比如突然接到通知說(shuō)要準(zhǔn)備一份緊急報(bào)告。當(dāng)時(shí)就得趕緊從一堆資料里找數(shù)據(jù)，還要跟幾個(gè)部門確認(rèn)細(xì)節(jié)。這種時(shí)候，記性好很重要，因?yàn)橛行╆P(guān)鍵信息平時(shí)就要留意，不然臨時(shí)抱佛腳肯定抓瞎。另外，溝通也很重要，尤其是跟財(cái)務(wù)部那邊打交道，說(shuō)話得講究方式方法，畢竟涉及錢的事大家都緊張。
寫職責(zé)的時(shí)候最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如說(shuō)我們公司特別注重成本控制，那作為助理，就得隨時(shí)關(guān)注預(yù)算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)超支的地方及時(shí)提醒經(jīng)理。有時(shí)候經(jīng)理開會(huì)討論方案，助理也要在一旁記錄要點(diǎn)，會(huì)后整理成文檔發(fā)給大家。這活兒看似簡(jiǎn)單，但要是沒(méi)條理，文檔就會(huì)亂七八糟，到時(shí)候大家都找不到重點(diǎn)。
有時(shí)候也會(huì)碰到一些小麻煩，比如表格填錯(cuò)了幾處，但發(fā)現(xiàn)的時(shí)候已經(jīng)晚了，只能重新修改。這種情況其實(shí)挺常見(jiàn)，主要是因?yàn)橐婚_始沒(méi)仔細(xì)檢查。所以寫職責(zé)的時(shí)候，可以強(qiáng)調(diào)一下細(xì)心的重要性，畢竟一個(gè)小失誤可能會(huì)影響到整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。當(dāng)然，也不能老盯著這一點(diǎn)不放，畢竟人無(wú)完人，偶爾出點(diǎn)小差錯(cuò)也是正常的。
書寫注意事項(xiàng)：
別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一塊。財(cái)務(wù)行政經(jīng)理助理不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，得和其他同事配合著來(lái)。有時(shí)候經(jīng)理不在，其他同事有問(wèn)題找你，你就得幫忙解答，或者直接幫他們解決。要是遇到跨部門合作的項(xiàng)目，更要主動(dòng)協(xié)調(diào)，確保各個(gè)環(huán)節(jié)順利推進(jìn)。畢竟大家目標(biāo)一致，都是為了把工作做好。
【第3篇】助理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)怎么寫400字
崗位職責(zé):
1，主要協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、管理工作;健全公司核算和管理體系;
2.協(xié)助投融資等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)，提供分析意見(jiàn);
3.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4.完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系，滿足企業(yè)的內(nèi)控要求;
5.參與企業(yè)與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系;
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，985或211學(xué)校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格;
2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
3、8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，誠(chéng)信廉潔，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、財(cái)務(wù)分析能力和果斷的執(zhí)行能力;
5、擁有團(tuán)隊(duì)管理能力與優(yōu)秀的各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
書寫經(jīng)驗(yàn)93人覺(jué)得有用
助理財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)崗位，說(shuō)起來(lái)頭銜聽(tīng)著挺大，但其實(shí)工作內(nèi)容就是把公司的賬管好、錢理順。這份工作的重點(diǎn)就是要把財(cái)務(wù)上的事情處理得妥妥帖帖，既要對(duì)得起老板的信任，也要讓員工覺(jué)得靠譜。日常工作，除了要熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表，還得時(shí)不時(shí)地去檢查一下公司的資金流情況，看看有沒(méi)有哪里可以優(yōu)化。
比如，這人得會(huì)看懂那些復(fù)雜的賬本，知道每一筆錢從哪來(lái)又到哪去。要是公司要做投資或者融資什么的，那他得提前做好預(yù)算，把風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估清楚。還有，跟稅務(wù)部門打交道也是少不了的活兒，每個(gè)月都要按時(shí)申報(bào)，不能漏掉什么。有時(shí)候公司搞活動(dòng)或者有新的項(xiàng)目啟動(dòng)，他也得幫忙算算成本，看看值不值得做。
不過(guò)，這工作也不是光靠理論就行，實(shí)際操作的時(shí)候難免會(huì)遇到些小狀況。像前幾天有個(gè)同事提交報(bào)銷單的時(shí)候，把發(fā)票日期填錯(cuò)了，結(jié)果被財(cái)務(wù)部退回來(lái)了。這種事情雖然不大，但影響不小，畢竟?fàn)可娴焦镜男抛u(yù)問(wèn)題。所以，助理財(cái)務(wù)總監(jiān)在這方面得特別留心，別讓類似的小差錯(cuò)反復(fù)發(fā)生。
書寫注意事項(xiàng)：
這份工作還要求這個(gè)人有很強(qiáng)的責(zé)任心。因?yàn)樨?cái)務(wù)上的事，很多都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的。要是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了岔子，可能整個(gè)公司都會(huì)受影響。所以，平時(shí)得多跟各部門溝通協(xié)調(diào)，確保大家都能按照規(guī)矩辦事。有時(shí)候?yàn)榱撕藢?shí)一些數(shù)據(jù)，還得加班加點(diǎn)地核對(duì)，有時(shí)候甚至得跑銀行查流水。
再說(shuō)了，這崗位還需要一定的抗壓能力。畢竟財(cái)務(wù)總監(jiān)不是天天都有輕松的事干，遇到緊急情況，比如年底結(jié)算啦、突發(fā)的現(xiàn)金流危機(jī)，那壓力就來(lái)了。這時(shí)候就得沉住氣，想辦法解決問(wèn)題，而不是慌了手腳。當(dāng)然了，這也需要平時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)，多學(xué)點(diǎn)財(cái)務(wù)管理的知識(shí)，這樣才能在關(guān)鍵時(shí)刻派上用場(chǎng)。
【第4篇】部門助理偏財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方向崗位職責(zé)職位要求怎么寫250字
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門日常銷售數(shù)據(jù)的跟蹤統(tǒng)計(jì)，部門費(fèi)用核算報(bào)銷以及測(cè)算控制，根據(jù)公司部門領(lǐng)導(dǎo)要求做好部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表的制訂和維護(hù)工作；
2、確保部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)的客觀準(zhǔn)確。
職位要求：
1、35歲以下大學(xué)專科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感性，熟練制作各種表格（word/excel/ppt等）；
2、熟悉基本財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠輔助銷售部門主管做出銷售策略；
3、為人樂(lè)觀開朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通技巧。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
書寫經(jīng)驗(yàn)52人覺(jué)得有用
部門助理如果偏財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方向的話，這類崗位的工作性質(zhì)決定了職責(zé)描述既要具體到細(xì)節(jié)，又要涵蓋全面。寫的時(shí)候得考慮到這份工作涉及的實(shí)際操作，還有它和公司整體運(yùn)營(yíng)的關(guān)聯(lián)性。比如，這崗位可能需要負(fù)責(zé)日常賬目核對(duì)，確保數(shù)據(jù)無(wú)誤，這部分就該強(qiáng)調(diào)細(xì)致入微，因?yàn)樯杂胁畛鼐蜁?huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身。還有，收集整理財(cái)務(wù)報(bào)表也是重要職責(zé)之一，這部分需要突出準(zhǔn)確性和時(shí)效性，畢竟管理層做決策都得靠這些數(shù)據(jù)。
有時(shí)候在寫職責(zé)時(shí)，可能會(huì)忘記一些小環(huán)節(jié)，像是發(fā)票管理這類看似不起眼但實(shí)際上特別重要的事情。發(fā)票管理其實(shí)挺復(fù)雜，不僅得保證每張發(fā)票真實(shí)有效，還得按類別歸檔妥善保存，萬(wàn)一哪天審計(jì)部門來(lái)查賬，這些東西就是關(guān)鍵證據(jù)。另外，跟其他部門溝通協(xié)調(diào)也是不可或缺的部分，特別是涉及到資金流動(dòng)或預(yù)算調(diào)整的時(shí)候，得確保信息傳達(dá)順暢，不然可能影響項(xiàng)目的推進(jìn)。
至于職位要求，得結(jié)合崗位職責(zé)來(lái)設(shè)定。要是偏財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方向，那肯定得懂點(diǎn)基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，比如資產(chǎn)負(fù)債表怎么解讀，成本核算的基本流程之類的。當(dāng)然，excel這類辦公軟件必須玩得轉(zhuǎn)，尤其是那些函數(shù)公式，像vlookup、sumif什么的，用好了能省不少功夫。不過(guò)，有些人可能會(huì)覺(jué)得英語(yǔ)不重要，實(shí)際上涉外業(yè)務(wù)多的話，英文財(cái)報(bào)閱讀能力也是加分項(xiàng)。
還有個(gè)容易被忽略的地方，就是對(duì)數(shù)字敏感度的要求。不是說(shuō)一定要數(shù)學(xué)天才，但起碼得有那種一眼看出異常數(shù)據(jù)的能力，不然面對(duì)一堆亂七八糟的數(shù)據(jù)可能就抓瞎了。而且，這個(gè)崗位可能經(jīng)常需要加班處理緊急任務(wù)，所以抗壓能力也得有，千萬(wàn)別覺(jué)得這只是個(gè)輔助性的活兒，其實(shí)壓力也不小。
【第5篇】財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)怎么寫600字
崗位職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)部門日常管理工作;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，檢查并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行;
5、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持;
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財(cái)務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財(cái)稅、審計(jì)等部門的聯(lián)系工作;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的內(nèi)外部融資工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、年齡30周歲(含)以上，初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專業(yè))，有五年及以上成本會(huì)計(jì)或管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷，以及扎實(shí)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，要求會(huì)計(jì)師及以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí);熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)政策，堅(jiān)持原則，恪守職業(yè)道德，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及erp軟件;
6、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì);抗壓能力強(qiáng)。
書寫經(jīng)驗(yàn)45人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作內(nèi)容。比如說(shuō)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)助理，這個(gè)職位就涉及到很多細(xì)節(jié)。日常工作可能包括整理報(bào)銷單據(jù)、核對(duì)賬目什么的，這些都是比較基礎(chǔ)的部分。有時(shí)候部長(zhǎng)開會(huì)討論大項(xiàng)目預(yù)算，助理就得幫忙準(zhǔn)備材料，這可不是隨便拿些數(shù)字拼湊就行的，得確保每一項(xiàng)支出都有依據(jù)，不然領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)會(huì)很尷尬。
書寫注意事項(xiàng)：
跟其他部門溝通也是重要一環(huán)。比如說(shuō)采購(gòu)部要買新設(shè)備，需要知道預(yù)算情況，這個(gè)時(shí)候就得及時(shí)反饋信息，不能拖拖拉拉的。要是對(duì)流程不熟悉，就可能出現(xiàn)延誤，影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。而且財(cái)務(wù)這塊兒特別講究準(zhǔn)確性，稍微有點(diǎn)疏忽，數(shù)字不對(duì)勁，后續(xù)的工作就會(huì)亂套。
還有就是，有時(shí)候事情多得應(yīng)付不過(guò)來(lái)，就得學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間。像月底結(jié)賬那陣子，各種報(bào)表一大堆，必須優(yōu)先處理重要的文件。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到突發(fā)狀況，比如突然接到通知說(shuō)要查賬，這時(shí)候就得趕緊找出相關(guān)資料，不能慌了手腳。
再說(shuō)了，有時(shí)候需要跟下屬一起完成任務(wù)，這就考驗(yàn)溝通能力了。有些同事可能對(duì)財(cái)務(wù)流程不太了解，碰到問(wèn)題就來(lái)找你，這時(shí)候不能嫌麻煩，得耐心解答。當(dāng)然，自己也得不斷學(xué)習(xí)新的政策法規(guī)，畢竟財(cái)務(wù)工作變化挺快的，老一套行不通。
有時(shí)候?qū)憱|西的時(shí)候，可能會(huì)把“應(yīng)收賬款”寫成“應(yīng)收款項(xiàng)”，雖然差不多，但仔細(xì)一看就會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣。還有那種表格里的小錯(cuò)誤，比如把數(shù)字填錯(cuò)了位置，這種事偶爾會(huì)發(fā)生，關(guān)鍵是要及時(shí)檢查出來(lái)修正過(guò)來(lái)。再比如報(bào)銷單上的金額，有時(shí)候因?yàn)榇中拇笠?，少寫了個(gè)零，這種事情雖然不大，但要是被發(fā)現(xiàn)，影響還是挺嚴(yán)重的。
【第6篇】財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤/出納崗位職責(zé)職位要求怎么寫400字
職責(zé)描述：
崗位描述：
1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票；
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購(gòu)買；
3、核算職工績(jī)效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；
4、財(cái)務(wù)檔案的保管；
5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；
6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來(lái)對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求：
1、舉止大方，有親和力，為人誠(chéng)懇，有耐心，
2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；
5、精通excel、office等日常辦公軟件；
代遇：底薪 工齡工資 補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)27人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把崗位的核心任務(wù)梳理清楚。像財(cái)務(wù)崗，最基本的就是處理賬目，收入支出明細(xì)什么的，還有就是報(bào)銷單據(jù)審核，這事挺關(guān)鍵的，要是漏掉個(gè)把發(fā)票沒(méi)核對(duì)好，后面麻煩就大了。再有就是跟銀行那邊打交道，工資發(fā)放、資金往來(lái)什么的，這個(gè)流程不能出岔子，不然影響員工心情不說(shuō)，公司運(yùn)轉(zhuǎn)也會(huì)受影響。
會(huì)計(jì)助理，主要就是幫正經(jīng)會(huì)計(jì)打理一些瑣碎的事。像是整理憑證，這個(gè)活兒看起來(lái)不起眼，但特別重要，稍微一疏忽把憑證順序弄錯(cuò)了，后續(xù)查賬就很麻煩。還有就是配合做一些統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每個(gè)月都得按時(shí)交上去，要是遲了，領(lǐng)導(dǎo)那頭不好交代。另外，有時(shí)候得跑趟銀行取取現(xiàn)金，這事看似簡(jiǎn)單，但現(xiàn)金交接必須清清楚楚，不然出了問(wèn)題誰(shuí)擔(dān)待？
出納的話，手里的錢事更多，每天收付款都得登記清楚，尤其是大額交易，得留心點(diǎn)，最好每次都有書面記錄，免得事后說(shuō)不清。而且現(xiàn)金庫(kù)存得定期盤點(diǎn)，這可不是為了應(yīng)付檢查，而是為了確保賬實(shí)相符。有時(shí)候客戶轉(zhuǎn)賬過(guò)來(lái)，到賬時(shí)間可能有差異，這時(shí)候就得盯緊點(diǎn)，別讓資金在中間卡住了。
至于財(cái)務(wù)內(nèi)勤，主要是后勤保障性質(zhì)的工作，比如辦公用品采購(gòu)、文件歸檔什么的。這工作看著不起眼，但挺費(fèi)心的，特別是文件歸檔這塊，分類得清晰明了，否則找起資料來(lái)費(fèi)勁得很。還有一點(diǎn)，就是有時(shí)候會(huì)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，比如接待審計(jì)人員，這種時(shí)候就得提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料，千萬(wàn)別到時(shí)候手忙腳亂。
寫這些職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況，畢竟每個(gè)公司的情況都不一樣。像有些公司可能特別注重成本控制，那在崗位職責(zé)里就可以多強(qiáng)調(diào)下這方面的要求。還有，寫的時(shí)候不要一股腦全堆上去，得講究條理性，一個(gè)職責(zé)一個(gè)職責(zé)地寫，這樣看的人也容易明白。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記檢查，導(dǎo)致句子不通順，像“每月都要核對(duì)銀行流水，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，以便采取措施?！边@樣的句子，后半句其實(shí)有點(diǎn)啰嗦，可以直接改成“每月核對(duì)銀行流水，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。”
職位要求這部分也不能忽略，得明確崗位需要哪些技能。比如說(shuō)財(cái)務(wù)崗，肯定得有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，這是基本門檻。工作經(jīng)驗(yàn)也很重要，剛畢業(yè)的學(xué)生和有幾年經(jīng)驗(yàn)的差別挺大的。還有就是性格方面，財(cái)務(wù)崗比較適合細(xì)致耐心的人，不然整天跟數(shù)字打交道，稍不留神就會(huì)出錯(cuò)。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懙竭@兒可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，把“熟練掌握excel表格操作”寫成“熟練操作excel表格”，雖然意思差不多，但總覺(jué)得有點(diǎn)怪怪的。
【第7篇】財(cái)務(wù)助理純內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求怎么寫550字
職責(zé)描述：
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。
3、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款'五相符'。
4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬。
5、積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng)，及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作，提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。
6、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿。
7、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)的可不限專業(yè)。
2、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件。
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有良好的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能接受加班
待遇：
1.簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ)
2.公司提供提供食宿補(bǔ)貼
3.享受帶薪年假12天，帶薪病假5天
4.上班時(shí)間為早上9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，午間有水果供應(yīng)
5.底薪為4000 績(jī)效工資 福利補(bǔ)貼
6.公司每年給考初級(jí)、中級(jí)的員工免費(fèi)報(bào)名，并提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)（考試通過(guò)須延長(zhǎng)一年勞動(dòng)合同）
7.每年年底舉行一次職位評(píng)定。
上班時(shí)間：
早9晚6，周末雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
書寫經(jīng)驗(yàn)33人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作性質(zhì)。就拿財(cái)務(wù)助理這個(gè)純內(nèi)勤崗來(lái)說(shuō)，這活兒挺雜的，既要跑腿又要?jiǎng)幽X子。開頭可以寫些基礎(chǔ)工作，像什么報(bào)銷單據(jù)審核，發(fā)票管理這類，這些都是日常必須做的，說(shuō)白了就是保證賬目清楚，不讓領(lǐng)導(dǎo)操心。不過(guò)有時(shí)候會(huì)碰到一些小麻煩，比如剛?cè)肼毮菚?huì)兒，總覺(jué)得發(fā)票分類特別麻煩，后來(lái)慢慢摸索出規(guī)律，其實(shí)也沒(méi)那么難。
除了日常事務(wù)，還得負(fù)責(zé)跟其他部門對(duì)接，比如采購(gòu)部要報(bào)預(yù)算什么的，財(cái)務(wù)這邊就得配合著來(lái)。這里頭要注意的是，溝通得講究技巧，不能光顧著埋頭干活，得學(xué)會(huì)主動(dòng)問(wèn)需求。有時(shí)候忙起來(lái)，容易漏掉細(xì)節(jié)，比如前兩天我就差點(diǎn)忘了某筆支出沒(méi)登記，還好同事提醒了一下才補(bǔ)上。
再就是檔案管理這部分，得把各種文件歸檔整齊，電子版也要備份好。這事看著不起眼，但真出了差錯(cuò)，找資料的時(shí)候會(huì)很頭疼。我記得有一次因?yàn)闆](méi)及時(shí)更新臺(tái)賬，差點(diǎn)耽誤了月底報(bào)表，好在加班趕出來(lái)了。
至于職位要求，學(xué)歷方面一般得本科起步，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。要是有初級(jí)會(huì)計(jì)師證更好，畢竟這是基本門檻。工作經(jīng)驗(yàn)倒不是特別看重，主要是看態(tài)度，能不能踏實(shí)做事。還有就是電腦操作得熟練，excel什么的基本功得扎實(shí)，不然處理數(shù)據(jù)的時(shí)候會(huì)抓狂。
最后再說(shuō)點(diǎn)軟實(shí)力，財(cái)務(wù)這塊兒需要細(xì)心，稍微大意一點(diǎn)就會(huì)出問(wèn)題。還有就是保密意識(shí)，公司財(cái)務(wù)信息可不是鬧著玩的，這可是底線。當(dāng)然，如果能有點(diǎn)抗壓能力就更完美了，畢竟月底沖刺的時(shí)候，加班是家常便飯。
【第8篇】財(cái)務(wù)助理/出納崗位職責(zé)職位要求怎么寫400字
職責(zé)描述：
1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票；
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購(gòu)買；
3、核算職工績(jī)效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；
4、財(cái)務(wù)檔案的保管；
5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；
6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來(lái)對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求：
1、舉止大方，有親和力，為人誠(chéng)懇，有耐心，
2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；
5、精通excel、office等日常辦公軟件；
代遇：底薪 工齡工資 補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)19人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位具體是干什么的。比如財(cái)務(wù)助理或者出納這類崗位，它們的工作內(nèi)容都跟錢有關(guān)，但側(cè)重點(diǎn)不一樣。財(cái)務(wù)助理可能更多是協(xié)助做賬、整理憑證什么的，而出納就更偏向于日常收付款，管理現(xiàn)金和銀行賬戶之類的。
寫的時(shí)候可以從崗位的核心任務(wù)入手，別一開始就想著面面俱到，不然會(huì)顯得特別空洞。比如說(shuō)財(cái)務(wù)助理，可以先寫負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù)，確保每筆費(fèi)用都有依據(jù)，這很重要，因?yàn)閳?bào)銷這事如果出了差錯(cuò)，后面麻煩就大了。還有就是協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，這是為了能讓公司了解每個(gè)月的經(jīng)營(yíng)狀況，當(dāng)然，要是能順便幫忙做一些數(shù)據(jù)分析就更好了，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)情況掌握得更清楚。
出納這邊的話，首要的就是保證資金安全，每天要清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)銀行存款余額，這個(gè)步驟不能省，否則萬(wàn)一出了問(wèn)題，找誰(shuí)都沒(méi)用。還有就是處理日常收支業(yè)務(wù)，包括收貨款、付供應(yīng)商款什么的，這些都要及時(shí)登記到賬本里，不然賬目一亂，整個(gè)公司的資金鏈都會(huì)受影響。
寫的時(shí)候要注意，最好結(jié)合實(shí)際情況來(lái)描述，不能太理想化。比如有些企業(yè)可能對(duì)報(bào)銷流程要求特別嚴(yán)格，那就得強(qiáng)調(diào)一下審核報(bào)銷單據(jù)時(shí)要特別注意細(xì)節(jié)，像發(fā)票有沒(méi)有蓋章、金額是否正確之類的。再比如出納崗位，有的公司可能會(huì)要求出納定期去銀行辦理業(yè)務(wù)，這就得寫進(jìn)去，畢竟這是工作的一部分。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如財(cái)務(wù)助理還可能需要配合完成審計(jì)工作，這個(gè)在寫的時(shí)候很容易忘記，因?yàn)榇蠹乙话愣加X(jué)得審計(jì)是財(cái)務(wù)經(jīng)理的事。其實(shí)不然，審計(jì)期間財(cái)務(wù)助理也得幫忙準(zhǔn)備資料，不然審計(jì)人員找不到東西，工作進(jìn)度就會(huì)受影響。
書寫注意事項(xiàng)：
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，還可以適當(dāng)加入一些對(duì)個(gè)人能力的要求。比如財(cái)務(wù)助理需要熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，這樣才能更好地協(xié)助做賬；而出納則需要有較強(qiáng)的抗壓能力，因?yàn)樵履⒛昴┵Y金流量大的時(shí)候，壓力會(huì)特別大。這些要求最好能結(jié)合崗位的實(shí)際工作環(huán)境來(lái)寫，這樣更有說(shuō)服力。
