【第1篇】財(cái)務(wù)助理純內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求怎么寫550字
職責(zé)描述:
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出。
3、按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款'五相符'。
4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。
5、積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng),及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作,提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。
6、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿。
7、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)的可不限專業(yè)。
2、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件。
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具有良好的工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),能接受加班
待遇:
1.簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn)一金,享受交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ)
2.公司提供提供食宿補(bǔ)貼
3.享受帶薪年假12天,帶薪病假5天
4.上班時(shí)間為早上9點(diǎn)到晚上6點(diǎn),午間有水果供應(yīng)
5.底薪為4000 績效工資 福利補(bǔ)貼
6.公司每年給考初級(jí)、中級(jí)的員工免費(fèi)報(bào)名,并提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)(考試通過須延長一年勞動(dòng)合同)
7.每年年底舉行一次職位評(píng)定。
上班時(shí)間:
早9晚6,周末雙休
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限
書寫經(jīng)驗(yàn)33人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看具體的工作性質(zhì)。就拿財(cái)務(wù)助理這個(gè)純內(nèi)勤崗來說,這活兒挺雜的,既要跑腿又要?jiǎng)幽X子。開頭可以寫些基礎(chǔ)工作,像什么報(bào)銷單據(jù)審核,發(fā)票管理這類,這些都是日常必須做的,說白了就是保證賬目清楚,不讓領(lǐng)導(dǎo)操心。不過有時(shí)候會(huì)碰到一些小麻煩,比如剛?cè)肼毮菚?huì)兒,總覺得發(fā)票分類特別麻煩,后來慢慢摸索出規(guī)律,其實(shí)也沒那么難。
除了日常事務(wù),還得負(fù)責(zé)跟其他部門對(duì)接,比如采購部要報(bào)預(yù)算什么的,財(cái)務(wù)這邊就得配合著來。這里頭要注意的是,溝通得講究技巧,不能光顧著埋頭干活,得學(xué)會(huì)主動(dòng)問需求。有時(shí)候忙起來,容易漏掉細(xì)節(jié),比如前兩天我就差點(diǎn)忘了某筆支出沒登記,還好同事提醒了一下才補(bǔ)上。
再就是檔案管理這部分,得把各種文件歸檔整齊,電子版也要備份好。這事看著不起眼,但真出了差錯(cuò),找資料的時(shí)候會(huì)很頭疼。我記得有一次因?yàn)闆]及時(shí)更新臺(tái)賬,差點(diǎn)耽誤了月底報(bào)表,好在加班趕出來了。
至于職位要求,學(xué)歷方面一般得本科起步,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。要是有初級(jí)會(huì)計(jì)師證更好,畢竟這是基本門檻。工作經(jīng)驗(yàn)倒不是特別看重,主要是看態(tài)度,能不能踏實(shí)做事。還有就是電腦操作得熟練,excel什么的基本功得扎實(shí),不然處理數(shù)據(jù)的時(shí)候會(huì)抓狂。
最后再說點(diǎn)軟實(shí)力,財(cái)務(wù)這塊兒需要細(xì)心,稍微大意一點(diǎn)就會(huì)出問題。還有就是保密意識(shí),公司財(cái)務(wù)信息可不是鬧著玩的,這可是底線。當(dāng)然,如果能有點(diǎn)抗壓能力就更完美了,畢竟月底沖刺的時(shí)候,加班是家常便飯。
【第2篇】集團(tuán)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)怎么寫450字
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)協(xié)助董事長建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營體系,保持 公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢;
2、根據(jù)國家相關(guān)制度與法律法規(guī)協(xié)助董事長制定財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度與工作流程;
3、負(fù)責(zé)加 強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的公關(guān)外聯(lián);
4、協(xié)助董事長合理控制集團(tuán)各項(xiàng)費(fèi)用支出,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理 及投資策劃;
5、實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營的利益最大化,維護(hù)集團(tuán)公司的良好聲譽(yù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先,協(xié)助董事長進(jìn)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備財(cái)會(huì)方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守者優(yōu)先;
5、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,優(yōu)秀的人際交往能力,優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性,較強(qiáng)的執(zhí)行力;
6、時(shí)間管理能力強(qiáng),可適應(yīng)不定期出差。熟練掌握excel、powerpiont、word等辦公軟件,高效率的文件處理能力。
7、完成董事長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
書寫經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)崗位的具體工作內(nèi)容。比如說集團(tuán)財(cái)務(wù)助理,這活兒說白了就是幫著財(cái)務(wù)部門跑腿打雜,但又不是光跑腿那么簡單。具體來說,要負(fù)責(zé)日常報(bào)銷單據(jù)的審核,看看是不是符合公司的規(guī)定,不能亂報(bào)銷。還有就是協(xié)助編制月度、季度甚至年度的財(cái)務(wù)報(bào)表,雖然不是主責(zé),但也不能馬虎。
平時(shí),得跟銀行那邊打交道,像是辦理一些基本的銀行業(yè)務(wù),像是轉(zhuǎn)賬之類的。再就是整理財(cái)務(wù)檔案,這事看似簡單,但特別重要,要是檔案亂了套,以后查賬的時(shí)候麻煩就大了。當(dāng)然,有時(shí)候也會(huì)碰到緊急情況,比如突然接到通知說要準(zhǔn)備一份材料給上級(jí)部門,這時(shí)候就得趕緊把相關(guān)資料找出來,別到時(shí)候手忙腳亂。
書寫注意事項(xiàng):
財(cái)務(wù)助理還得隨時(shí)關(guān)注公司資金的流動(dòng)情況,不能讓資金鏈斷了。如果發(fā)現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)有問題,就要及時(shí)向主管匯報(bào)。不過有時(shí)候事情多起來,難免會(huì)有點(diǎn)混亂,比如記錯(cuò)了某筆賬目的時(shí)間,這就需要時(shí)不時(shí)回頭檢查一下記錄。
再說了,財(cái)務(wù)助理還要配合其他部門的工作,尤其是涉及到財(cái)務(wù)方面的,像采購部門申請(qǐng)預(yù)算什么的,都得盯緊點(diǎn)。有時(shí)候采購部門報(bào)來的預(yù)算可能不太合理,就得讓他們重新調(diào)整。再就是發(fā)票管理,這可是個(gè)大事,得確保每張發(fā)票都是正規(guī)的,不能含糊。
有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)臨時(shí)安排一些任務(wù),像參與某個(gè)項(xiàng)目的成本核算什么的,這時(shí)候就得趕緊著手處理,不能推三阻四。有時(shí)候事情多了,難免會(huì)有些疏忽,比如漏掉了一些重要的細(xì)節(jié),這就得靠平時(shí)多留心,養(yǎng)成好習(xí)慣。
【第3篇】財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向怎么寫550字
會(huì)計(jì)專業(yè),有相關(guān)工廠會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,人品正直,有一定的職業(yè)操守。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
1.資金的管理;
2.協(xié)助公司納稅申報(bào)工作(增值稅,公司所得稅申報(bào)等)以及稅務(wù)方面的應(yīng)對(duì);
3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作和制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度;
4.制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
5..處理日常財(cái)務(wù)稽核工作;
6.定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶;
7.負(fù)責(zé)銷售的應(yīng)收、庫存等風(fēng)險(xiǎn)控制,價(jià)格管理,以及與價(jià)值鏈協(xié)調(diào)溝通;
8.負(fù)責(zé)對(duì)銷售多維度盈利分析,包括各產(chǎn)品線、各區(qū)域的銷售價(jià)格及毛利分析等;
9.為確保公司整體經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成,對(duì)月度銷售經(jīng)營分析、異常預(yù)警及提出重點(diǎn)問題及改善建議;
10.負(fù)責(zé)制訂完善公司財(cái)務(wù)制度,并推動(dòng)執(zhí)行, 規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作。
財(cái)務(wù)助理崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.能獨(dú)立完成公司的財(cái)務(wù)及管理工作;
4.良好職業(yè)操守和敬業(yè)精神;
5..有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)助理發(fā)展方向
財(cái)務(wù)助理在財(cái)務(wù)部門里往往做著最基礎(chǔ)的工作,包括審核財(cái)務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票,協(xié)助做一些預(yù)算分析,起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件等工作,這些工作雖然瑣碎,卻是做好其他財(cái)務(wù)工作的必要準(zhǔn)備。
書寫經(jīng)驗(yàn)79人覺得有用
財(cái)務(wù)助理這個(gè)崗位的職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際操作能力的,日常工作主要圍繞著賬目管理、報(bào)銷審核、票據(jù)整理這幾塊展開。比如每天要核對(duì)各部門提交的報(bào)銷單據(jù),看看有沒有超支或者不符合規(guī)定的部分,這一步特別重要,因?yàn)樯圆涣羯窬涂赡苈┑粢恍┎辉搱?bào)銷的項(xiàng)目,影響公司利益。另外,還得定期匯總各類財(cái)務(wù)報(bào)表,給上級(jí)提供清晰的數(shù)據(jù)支持,這部分工作需要格外仔細(xì),一旦數(shù)字出錯(cuò),后續(xù)的工作都會(huì)受影響。
除了日常事務(wù),財(cái)務(wù)助理還負(fù)責(zé)跟銀行打交道,比如辦理轉(zhuǎn)賬、支付供應(yīng)商款項(xiàng)之類的。這類事情看似簡單,但細(xì)節(jié)特別多,比如說有的時(shí)候忘記標(biāo)注交易用途,銀行那邊就會(huì)退票,這就得重新處理,浪費(fèi)時(shí)間不說,還可能耽誤事。還有就是發(fā)票管理這塊兒,不僅要確保每張發(fā)票都是合規(guī)的,還得及時(shí)歸檔,要是哪天急用的時(shí)候找不到,那麻煩可就大了。
至于要求,最基礎(chǔ)的就是得熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),畢竟這是底線,不能踩雷。其次,溝通能力也得強(qiáng),因?yàn)樨?cái)務(wù)工作不是孤立的,經(jīng)常需要和其他部門對(duì)接。比如跟采購部確認(rèn)訂單金額,跟銷售部核對(duì)回款情況,這些都是家常便飯。當(dāng)然,熟練使用excel什么的是必須的,尤其是那些函數(shù)公式,要是連最基本的sum都不會(huì)用,那這份工作恐怕是干不下去的。
未來發(fā)展方向的話,財(cái)務(wù)助理完全可以往更專業(yè)的方向發(fā)展,比如考個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,這樣就能從基礎(chǔ)崗位跳到更高層次。當(dāng)然,如果對(duì)管理感興趣,也可以嘗試轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)管理或者成本控制領(lǐng)域。不過,有些人在做財(cái)務(wù)助理的時(shí)候容易忽略積累經(jīng)驗(yàn)的重要性,總覺得應(yīng)付完眼前的工作就行,實(shí)際上,每一份文件、每一筆賬目都可能是未來晉升的墊腳石。所以,不管是哪個(gè)方向,踏實(shí)肯干都是關(guān)鍵,不能光想著一步登天。
有時(shí)候在寫崗位職責(zé)的時(shí)候,可能會(huì)遇到一些小狀況,比如前面提到的報(bào)銷審核部分,要是措辭不當(dāng),比如寫成“檢查所有報(bào)銷單是否合格”,聽起來就有點(diǎn)模糊不清,不知道具體怎么個(gè)檢查法。還有發(fā)票管理那塊兒,寫成“確保發(fā)票真實(shí)有效”,雖然沒錯(cuò),但總覺得少了點(diǎn)具體的指引,讓人摸不著頭腦。不過這些問題只要稍微調(diào)整一下措辭,就能變得明明白白。
【第4篇】財(cái)務(wù)部部長助理崗位職責(zé)怎么寫600字
崗位職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)部門日常管理工作;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,檢查并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行;
5、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算,對(duì)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司重大經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持;
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財(cái)務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財(cái)稅、審計(jì)等部門的聯(lián)系工作;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的內(nèi)外部融資工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、年齡30周歲(含)以上,初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專業(yè)),有五年及以上成本會(huì)計(jì)或管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷,以及扎實(shí)的語言和文字表達(dá)能力,要求會(huì)計(jì)師及以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí);熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)政策,堅(jiān)持原則,恪守職業(yè)道德,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及erp軟件;
6、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì);抗壓能力強(qiáng)。
書寫經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看具體的工作內(nèi)容。比如說財(cái)務(wù)部部長助理,這個(gè)職位就涉及到很多細(xì)節(jié)。日常工作可能包括整理報(bào)銷單據(jù)、核對(duì)賬目什么的,這些都是比較基礎(chǔ)的部分。有時(shí)候部長開會(huì)討論大項(xiàng)目預(yù)算,助理就得幫忙準(zhǔn)備材料,這可不是隨便拿些數(shù)字拼湊就行的,得確保每一項(xiàng)支出都有依據(jù),不然領(lǐng)導(dǎo)問起來會(huì)很尷尬。
書寫注意事項(xiàng):
跟其他部門溝通也是重要一環(huán)。比如說采購部要買新設(shè)備,需要知道預(yù)算情況,這個(gè)時(shí)候就得及時(shí)反饋信息,不能拖拖拉拉的。要是對(duì)流程不熟悉,就可能出現(xiàn)延誤,影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。而且財(cái)務(wù)這塊兒特別講究準(zhǔn)確性,稍微有點(diǎn)疏忽,數(shù)字不對(duì)勁,后續(xù)的工作就會(huì)亂套。
還有就是,有時(shí)候事情多得應(yīng)付不過來,就得學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間。像月底結(jié)賬那陣子,各種報(bào)表一大堆,必須優(yōu)先處理重要的文件。不過有時(shí)候也會(huì)遇到突發(fā)狀況,比如突然接到通知說要查賬,這時(shí)候就得趕緊找出相關(guān)資料,不能慌了手腳。
再說了,有時(shí)候需要跟下屬一起完成任務(wù),這就考驗(yàn)溝通能力了。有些同事可能對(duì)財(cái)務(wù)流程不太了解,碰到問題就來找你,這時(shí)候不能嫌麻煩,得耐心解答。當(dāng)然,自己也得不斷學(xué)習(xí)新的政策法規(guī),畢竟財(cái)務(wù)工作變化挺快的,老一套行不通。
有時(shí)候?qū)憱|西的時(shí)候,可能會(huì)把“應(yīng)收賬款”寫成“應(yīng)收款項(xiàng)”,雖然差不多,但仔細(xì)一看就會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣。還有那種表格里的小錯(cuò)誤,比如把數(shù)字填錯(cuò)了位置,這種事偶爾會(huì)發(fā)生,關(guān)鍵是要及時(shí)檢查出來修正過來。再比如報(bào)銷單上的金額,有時(shí)候因?yàn)榇中拇笠猓賹懥藗€(gè)零,這種事情雖然不大,但要是被發(fā)現(xiàn),影響還是挺嚴(yán)重的。
【第5篇】公司財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)怎么寫250字
三、崗位職責(zé):
1、 在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,配合總公司會(huì)計(jì)主管做好分公司現(xiàn)場(chǎng)的工作
2、負(fù)責(zé)處理銀行現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)
3、負(fù)責(zé)處理及初步審核費(fèi)用報(bào)銷、往來掛賬
4、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)檔案
5、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)
6、負(fù)責(zé)工資核算
7、按時(shí)完成財(cái)務(wù)經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
四、職位要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練使用office辦公軟件、財(cái)務(wù)記賬軟件。
3、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格,有初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
4、具備良好的溝通、理解和分析能力。
5、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
書寫經(jīng)驗(yàn)79人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)具體工作內(nèi)容去描述,不能太籠統(tǒng)。像財(cái)務(wù)助理這個(gè)崗位,得把日常處理的賬目、報(bào)銷審核這些具體事項(xiàng)列出來。比如說負(fù)責(zé)整理每月的憑證,確保單據(jù)齊全,數(shù)字準(zhǔn)確,這很重要。還有就是協(xié)助主管完成預(yù)算編制,這個(gè)環(huán)節(jié)不能馬虎,因?yàn)殛P(guān)系到公司的資金運(yùn)作。
平時(shí)工作中,財(cái)務(wù)助理還要對(duì)接銀行,辦理一些基本的銀行業(yè)務(wù),像是轉(zhuǎn)賬之類的。另外,發(fā)票管理也是重要一塊,要保證發(fā)票的真實(shí)性和合法性。有時(shí)候還會(huì)遇到員工的報(bào)銷申請(qǐng),需要仔細(xì)核對(duì)每筆費(fèi)用是否合理合規(guī),不能漏掉任何一個(gè)細(xì)節(jié)。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心把“審核”寫成“審閱”,雖然差別不大,但還是要注意改正。另外,關(guān)于資產(chǎn)管理這部分,得明確記錄固定資產(chǎn)的增減變動(dòng)情況,定期盤點(diǎn)庫存,確保賬實(shí)相符。這些都是日常工作的一部分。
財(cái)務(wù)報(bào)表的制作也不能忽視,雖然不是特別復(fù)雜,但也得認(rèn)真對(duì)待。每個(gè)月底要匯總各部門的成本支出,形成簡明扼要的分析報(bào)告,供管理層參考。至于往來款項(xiàng)的催收,也是必不可少的任務(wù)之一,這直接影響到公司的現(xiàn)金流狀況。
有時(shí)候?qū)憱|西會(huì)不自覺地重復(fù)某些詞,比如“確?!边@個(gè)詞就容易多用幾次。但其實(shí)可以換個(gè)表達(dá)方式,比如用“確認(rèn)”或者“核實(shí)”。再就是要注意語氣,既要專業(yè)又要禮貌,畢竟這是給同事看的東西。比如在寫到與同事溝通時(shí),可以用“請(qǐng)協(xié)助提供相關(guān)資料”這樣的措辭,顯得比較正式又不失親和力。
【第6篇】財(cái)務(wù)助理-崗位職責(zé)怎么寫550字
財(cái)務(wù)助理崗位在財(cái)務(wù)主管的帶領(lǐng)下,如何搞好財(cái)務(wù)工作,日常的崗位職責(zé)有哪些呢可參考以下的財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)范本:
1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。
2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定,進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算,帳務(wù)處理工作,科學(xué)設(shè)置帳戶,嚴(yán)格審核和合理編制憑證,確保每筆業(yè)務(wù)正確性,各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性,帳戶處理科學(xué)性。
3、進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算,單位工程分配結(jié)算和審核,包括各種往來帳務(wù)核對(duì)、核查、清算處理,確保帳帳相符,帳證相符,帳表相符。
4、及時(shí)、正確提供和合理反映各部門財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果,完成各主管部門報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。
5、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料,完成各項(xiàng)年審工作。
6、促進(jìn)和督導(dǎo)倉庫管理工作,做好季度、年度倉庫盤查工作。
7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作,提供正確有效數(shù)據(jù),提出建議,進(jìn)行分析,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。
8、依據(jù)稅法規(guī)定,做好稅務(wù)匯算清交工作,力求正確無誤,避免遭受無謂損失和罰款。
9、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表的編制。
10、公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、入帳管理;
11、往來帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。
12、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。
13、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管。
14、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
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財(cái)務(wù)助理這個(gè)崗位,說起來不算復(fù)雜,但也挺講究細(xì)節(jié)的。要想寫好崗位職責(zé),得先了解這份工作的核心是什么。簡單來說,財(cái)務(wù)助理就是幫著財(cái)務(wù)部門處理一些基礎(chǔ)事務(wù),像是整理憑證,核對(duì)賬目,還有跟其他部門對(duì)接資金往來之類的事情。
比如在整理憑證這部分,就得清楚怎么分類,哪些是報(bào)銷單據(jù),哪些是采購合同,這都需要有一定的業(yè)務(wù)敏感度。要是碰到那種大額支出的單據(jù),還得特別留意一下有沒有審批流程上的問題,確保每一步都合規(guī)。要是粗心大意,可能就會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),比如某個(gè)月份的發(fā)票沒及時(shí)歸檔,結(jié)果到了年底審計(jì)的時(shí)候就麻煩了。
書寫注意事項(xiàng):
財(cái)務(wù)助理還需要配合出納做一些付款工作。這里頭要注意的是,付款金額必須和申請(qǐng)單上的數(shù)字一致,不能多也不能少。有時(shí)候公司會(huì)有緊急付款的情況,這個(gè)時(shí)候就要迅速反應(yīng),跟相關(guān)部門確認(rèn)好信息,避免耽誤事情。要是溝通不到位,搞錯(cuò)了金額或者賬戶,那對(duì)公司的影響可不小。
再比如說做賬目核對(duì)這塊兒,每天都要盯著銀行流水看,看看有沒有異常情況。要是發(fā)現(xiàn)賬戶余額跟系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)對(duì)不上,就得馬上查原因??赡苁卿浫氲臅r(shí)候打錯(cuò)了數(shù)字,也可能是供應(yīng)商那邊出了什么差錯(cuò)。這類問題如果不及時(shí)解決,可能會(huì)影響到后續(xù)的資金安排。
還有一點(diǎn)很重要,就是財(cái)務(wù)助理要負(fù)責(zé)跟各部門協(xié)調(diào)。比如說市場(chǎng)部要做活動(dòng),需要提前預(yù)支一筆費(fèi)用,這時(shí)候財(cái)務(wù)助理就得幫忙審核預(yù)算是否合理,是不是符合公司的規(guī)定。要是審核不嚴(yán),隨便批錢出去,很容易造成資源浪費(fèi)。
財(cái)務(wù)助理的工作不只是處理這些具體事務(wù)。有時(shí)候還要參與一些報(bào)表編制的工作,比如月度或者季度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。這部分內(nèi)容要求比較細(xì)致,需要把各項(xiàng)指標(biāo)都弄明白,包括收入、成本、利潤之類的。要是對(duì)這些概念理解得不夠透徹,寫出來的報(bào)告就可能讓人摸不著頭腦。
總體而言,財(cái)務(wù)助理的職責(zé)范圍還挺廣的,既要保證日常工作的順利開展,又要兼顧一些戰(zhàn)略性的工作。不過,有時(shí)候也會(huì)遇到些突發(fā)狀況,比如說突然接到一個(gè)臨時(shí)任務(wù),要趕在當(dāng)天完成。這種時(shí)候就需要沉著冷靜,合理安排時(shí)間,不能因?yàn)橐粫r(shí)慌亂而手忙腳亂。
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得把這些內(nèi)容都涵蓋進(jìn)去,但又不能太死板,最好能結(jié)合實(shí)際工作中遇到的具體例子。這樣寫出來的職責(zé)描述才不會(huì)顯得空洞,也能讓應(yīng)聘者有個(gè)更直觀的認(rèn)識(shí)。
【第7篇】實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)怎么寫150字
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月收取上交材料并登記確認(rèn);
2、審核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表、材料無誤,負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的數(shù)據(jù)檢查、核對(duì);
3、制作、管理相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表;
4、執(zhí)行上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、溝通能力佳,責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致,
書寫經(jīng)驗(yàn)39人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得知道這個(gè)工作具體要做哪些事。比如說實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)助理,這崗位主要就是幫著處理一些賬目,像報(bào)銷單子的審核,還有發(fā)票的整理歸檔,這些都是日常工作。有時(shí)候還會(huì)幫忙做一些簡單的報(bào)表,給領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持。
一般剛?cè)肼毜臅r(shí)候,可能就是從最基礎(chǔ)的做起,比如核對(duì)一下供應(yīng)商的發(fā)票有沒有問題,確保金額沒錯(cuò)。還有就是跟著老員工跑銀行,辦點(diǎn)轉(zhuǎn)賬之類的業(yè)務(wù)。其實(shí)這類崗位特別注重細(xì)節(jié),因?yàn)樨?cái)務(wù),差一分錢都不行。要是哪天把數(shù)字搞錯(cuò)了,麻煩就大了。
有時(shí)候老板會(huì)臨時(shí)交代個(gè)任務(wù),像參加個(gè)項(xiàng)目會(huì)議,記下會(huì)議要點(diǎn),之后還得寫個(gè)簡報(bào)發(fā)給大家。這種時(shí)候就需要反應(yīng)快,能迅速抓住重點(diǎn)。當(dāng)然,平時(shí)還要保持跟其他部門的良好溝通,畢竟財(cái)務(wù)不是孤立的,很多東西需要跨部門配合。
有時(shí)候文件太多,整理起來特別費(fèi)勁,尤其是那種紙質(zhì)的單據(jù),得一本本翻找,找到對(duì)應(yīng)的記錄。有時(shí)候?yàn)榱撕藢?shí)一筆賬,可能要花不少時(shí)間,這就考驗(yàn)?zāi)托牧?。而且?cái)務(wù)資料都是機(jī)密的,所以保密意識(shí)得強(qiáng),不該問的事別亂打聽。
有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)讓你做一些預(yù)算分析,雖然可能只是初步的,但這也需要一定的專業(yè)知識(shí)。像成本控制,資金流向這些概念,都得心里有數(shù)。不過有時(shí)候也會(huì)遇到突發(fā)狀況,比如突然接到通知說要趕材料,那就得加班加點(diǎn)地干。
其實(shí)寫崗位職責(zé)的時(shí)候,最好結(jié)合公司的實(shí)際情況來描述。每個(gè)公司對(duì)崗位的要求可能不一樣,有的可能更看重執(zhí)行力,有的則希望你能在專業(yè)上有更多的提升。所以寫的時(shí)候,既要考慮到基本的工作內(nèi)容,也要兼顧到公司的一些特殊需求。
【第8篇】財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)怎么寫200字
崗位職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對(duì)接外部審計(jì)師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先、參與過香港ipo審計(jì)項(xiàng)目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強(qiáng),能與集團(tuán)各部門和外部審計(jì)師配合開展工作
3、個(gè)人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng),且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高
4、英語聽說讀寫流利。
書寫經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用
財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的,得把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情都處理好,還要和部門里的其他人配合,有時(shí)候還得跟其他部門打交道。比如,每天要看看賬目有沒有什么異常情況,要是發(fā)現(xiàn)問題就得趕緊匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。另外,每個(gè)月都要整理財(cái)務(wù)報(bào)表,這可不是隨便填幾個(gè)數(shù)字就行的,得確保每一個(gè)數(shù)據(jù)都準(zhǔn)確無誤,不然會(huì)影響到公司的決策。
有時(shí)候接到通知說要開個(gè)緊急會(huì)議,就得提前準(zhǔn)備好相關(guān)的資料,像是近期的財(cái)務(wù)狀況,還有預(yù)算執(zhí)行情況之類的。領(lǐng)導(dǎo)要是不在公司,有些事情需要簽字或者確認(rèn)的,就得自己想辦法聯(lián)系他,不能耽誤事。要是有客戶來參觀或者考察,可能還需要幫忙接待一下,這包括準(zhǔn)備一些必要的文件,或者是介紹公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作模式。
平時(shí)得熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是跟財(cái)務(wù)相關(guān)的那些,這樣才能保證自己的工作不出岔子。要是遇到新的政策出臺(tái),比如稅法有什么變動(dòng),就要及時(shí)去了解清楚,并且調(diào)整工作流程。有時(shí)候公司會(huì)有大型活動(dòng),像年會(huì)或者項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)之類的,作為助理,可能需要協(xié)助做一些后勤保障工作,比如預(yù)訂場(chǎng)地、安排餐飲什么的。
有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)比較急,得趕緊去做,不能拖拉。比如說領(lǐng)導(dǎo)說要寫一份報(bào)告,那就得盡快完成,不能因?yàn)樽约郝掏痰牡⒄`了領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間。而且在做事情的時(shí)候,要注意細(xì)節(jié),不能馬虎大意,比如核對(duì)金額的時(shí)候,一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的位置錯(cuò)了,那后果就嚴(yán)重了。有時(shí)候部門里有人請(qǐng)假或者出差,自己的工作量就會(huì)增加,這個(gè)時(shí)候就得合理安排時(shí)間,不能顧此失彼。
有時(shí)候也會(huì)碰到一些特殊情況,比如供應(yīng)商突然漲價(jià),這時(shí)候就需要和采購部溝通協(xié)調(diào),看看能不能找到性價(jià)比更高的方案。還有就是,公司的資金流動(dòng)情況得時(shí)刻關(guān)注著,如果發(fā)現(xiàn)資金鏈緊張,就得提醒領(lǐng)導(dǎo)采取措施。要是有員工報(bào)銷費(fèi)用,得仔細(xì)審核一下是不是符合規(guī)定,不能讓不符合規(guī)定的費(fèi)用通過審批。