財(cái)務(wù)助理內(nèi)勤崗位職責(zé)怎么寫(xiě)（精選8篇）

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)84人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)助理內(nèi)勤這個(gè)崗位的職責(zé)寫(xiě)起來(lái)得講究點(diǎn)，既要全面又要具體，不能太籠統(tǒng)也不能太啰嗦。比如，這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)的就是日常的一些賬目處理，像報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核，發(fā)票的整理歸檔什么的，這些都是基本工作。還有就是跟其他部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，確保資金流轉(zhuǎn)順暢，這也很重要。

有時(shí)候，這類(lèi)崗位還涉及到一些簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析，比如每個(gè)月的成本核算，看看有沒(méi)有超支的情況發(fā)生。要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了，就得及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)，讓他們知道情況，然后想辦法解決。不過(guò)，這個(gè)崗位的工作量挺大的，尤其是月末的時(shí)候，各種報(bào)表一堆等著做，所以得提前規(guī)劃好時(shí)間，不然很容易手忙腳亂。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

作為財(cái)務(wù)助理內(nèi)勤，最好能熟悉一下公司的財(cái)務(wù)流程，這樣處理事情的時(shí)候才能游刃有余。比如說(shuō)采購(gòu)申請(qǐng)單的審批流程，或者報(bào)銷(xiāo)流程，這些都得爛熟于心。不然的話(huà)，遇到緊急情況，就可能耽誤事。

有時(shí)候，財(cái)務(wù)助理內(nèi)勤還需要協(xié)助主管做一些專(zhuān)項(xiàng)工作，比如參與年度預(yù)算編制什么的。這可不是件輕松的事，需要對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)狀況有一定的了解，還得有一定的數(shù)據(jù)敏感度。要是這方面的能力不足，就可能在工作中顯得力不從心。

再說(shuō)了，財(cái)務(wù)助理內(nèi)勤還要經(jīng)常跟銀行打交道，像銀行對(duì)賬單的核對(duì)之類(lèi)的，這是日常工作的一部分。而且，有些公司還會(huì)要求定期提交一些統(tǒng)計(jì)報(bào)告，這就需要細(xì)心和耐心了，稍微一疏忽，數(shù)字不對(duì)勁兒，后果可不太妙。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)64人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)助理或?qū)T的崗位職責(zé)和職位要求，其實(shí)挺講究技巧的。寫(xiě)的時(shí)候得結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，把該干的事說(shuō)清楚，還得讓人明白這個(gè)崗位的重要性。比如，你可以先提一些日常事務(wù)，像整理票據(jù)，核對(duì)賬目，這些都是基礎(chǔ)活兒。不過(guò)，有時(shí)候描述起來(lái)容易跑偏，比如說(shuō)“負(fù)責(zé)審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)”，這句倒是沒(méi)錯(cuò)，但如果沒(méi)說(shuō)清具體怎么審核，就顯得模糊了。

再比如職位要求這部分，得強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)技能，像是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證這類(lèi)基本條件肯定要提，但也不能光寫(xiě)這些，最好能加上點(diǎn)軟實(shí)力，像溝通能力什么的。有時(shí)候?qū)懙竭@兒，可能會(huì)不小心漏掉關(guān)鍵點(diǎn)，像“熟悉辦公軟件操作”，聽(tīng)起來(lái)好像是廢話(huà)，但真要是缺了這茬兒，日常工作會(huì)很麻煩。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

寫(xiě)崗位職責(zé)時(shí)千萬(wàn)別太死板，要有點(diǎn)靈活性。像“協(xié)助處理財(cái)務(wù)報(bào)表”這樣的描述，雖然籠統(tǒng)，但能讓?xiě)?yīng)聘者知道這是個(gè)綜合性的活兒。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懙锰珜挿悍炊缓?，像“參與公司財(cái)務(wù)管理”這樣一句話(huà)，聽(tīng)上去高大上，但具體怎么參與，沒(méi)個(gè)明確說(shuō)法，就會(huì)讓人摸不著頭腦。

至于職位要求，除了學(xué)歷背景、專(zhuān)業(yè)證書(shū)這些硬杠杠，也得考慮實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。像“具備一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)”，這個(gè)數(shù)字其實(shí)是經(jīng)過(guò)考量的，既不是太低顯得門(mén)檻不高，也不是太高把人嚇跑。有時(shí)候?qū)懙竭@里，可能就會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如“熟練使用財(cái)務(wù)軟件”這種看似簡(jiǎn)單的要求，實(shí)際上特別重要。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)93人覺(jué)得有用

助理財(cái)務(wù)這個(gè)崗位職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際操作的，得把工作內(nèi)容說(shuō)得明明白白才行。比如，日常報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核，這肯定得看清楚有沒(méi)有漏填項(xiàng)目，金額對(duì)不對(duì)，發(fā)票是不是正規(guī)的，這些都得一條條過(guò)目。還有就是協(xié)助編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，這可不是簡(jiǎn)單地抄數(shù)據(jù)，得知道每個(gè)數(shù)字背后的意義，有時(shí)候賬務(wù)處理稍微一疏忽，整個(gè)報(bào)表就可能出問(wèn)題。

記賬憑證的整理也是個(gè)關(guān)鍵活兒，這需要細(xì)心，因?yàn)樯圆涣羯窬桶褢{證順序搞錯(cuò)了，到時(shí)候查起來(lái)麻煩得很。固定資產(chǎn)的臺(tái)賬管理也得兼顧到，定期盤(pán)點(diǎn)是少不了的，不然哪天東西不見(jiàn)了都不知道。另外，工資核算這部分也不能馬虎，得確保每個(gè)人的工資都算準(zhǔn)了，社保公積金什么的也要核對(duì)清楚，要是出了差錯(cuò)，員工可不會(huì)輕易饒過(guò)你。

還有些雜七雜八的事也得管著點(diǎn)，像稅務(wù)申報(bào)，雖說(shuō)不是特別復(fù)雜，但也得按時(shí)按點(diǎn)完成，不然罰款可不小。偶爾還會(huì)接到一些臨時(shí)任務(wù)，比如配合審計(jì)人員的工作，這時(shí)候就得耐心回答他們的問(wèn)題，提供所需資料，別覺(jué)得煩，這是工作的組成部分。

不過(guò)有時(shí)候?qū)戇@些東西確實(shí)費(fèi)勁，特別是想把職責(zé)寫(xiě)全的時(shí)候，生怕漏掉什么重要環(huán)節(jié)。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑題，比如一開(kāi)始想寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)審核，寫(xiě)著寫(xiě)著就扯到別的去了。還有些時(shí)候，寫(xiě)得太籠統(tǒng)，比如提到“協(xié)助上級(jí)完成其他任務(wù)”，這樣表述太模糊，具體該做什么其實(shí)沒(méi)說(shuō)清楚。

寫(xiě)這些職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況，別照搬別人的模板。要是公司規(guī)模小，可能有些職責(zé)就沒(méi)必要列那么詳細(xì)，要是規(guī)模大，那就要考慮分工協(xié)作的問(wèn)題。像有些企業(yè)要求助理財(cái)務(wù)還要負(fù)責(zé)一些后勤事務(wù)，這就得看具體情況了。寫(xiě)的時(shí)候要多想想，哪些內(nèi)容是真正需要的，哪些是可以省略的，這樣才能寫(xiě)出適合自家公司的崗位職責(zé)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)52人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的崗位來(lái)定。比如說(shuō)財(cái)務(wù)助理助理這個(gè)崗位，它的工作內(nèi)容就特別細(xì)致。日常工作里頭，肯定得處理一些賬單，發(fā)票啦什么的，這些都挺重要的。還有就是，要協(xié)助上級(jí)做一些報(bào)表的事，這報(bào)表可不是隨便填填就行，得確保數(shù)據(jù)對(duì)得上才行。要是碰到月底或者年底什么的，可能還得加班核對(duì)賬目，這是個(gè)很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，因?yàn)殛P(guān)系到公司的資金情況。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

有時(shí)候會(huì)有一些臨時(shí)的任務(wù)，比如幫忙統(tǒng)計(jì)一下員工的報(bào)銷(xiāo)情況之類(lèi)的。這個(gè)任務(wù)看著簡(jiǎn)單，其實(shí)里面有不少門(mén)道，得搞清楚每個(gè)人的報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目是不是符合規(guī)定。要是碰到不清楚的地方，就得及時(shí)問(wèn)，別怕麻煩，畢竟工作上的事馬虎不得。

日常辦公的一些雜事也得管著點(diǎn)，像打印文件、復(fù)印資料這些，這些都是輔助性質(zhì)的工作。不過(guò)，這些看似不起眼的小事其實(shí)挺重要，畢竟一個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，方方面面都需要有人照應(yīng)。要是這些地方出了岔子，可能會(huì)影響到其他同事的工作效率。

再說(shuō)了，跟部門(mén)里的同事保持良好的溝通也是蠻必要的。有時(shí)候遇到一些緊急的情況，比如突然來(lái)了筆款項(xiàng)需要記錄，這時(shí)候就需要快速反應(yīng)，跟相關(guān)人員確認(rèn)好信息，然后迅速處理掉。如果溝通不暢的話(huà)，就容易出問(wèn)題，所以在這方面得留個(gè)心眼。

工作中難免會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，比如電腦故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失什么的。遇到這種情況，得冷靜下來(lái)想辦法解決，別慌著亂操作，不然可能把事情搞得更糟。實(shí)在不行的話(huà)，可以找技術(shù)部門(mén)幫忙，但自己也得先嘗試著找出原因。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)19人覺(jué)得有用

寫(xiě)財(cái)務(wù)助理出納崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作內(nèi)容想清楚。這個(gè)崗位，主要就是管錢(qián)，賬目要清清楚楚，不能亂。每天收付款項(xiàng)，核對(duì)銀行流水什么的，這些都是基本功。要是碰到報(bào)銷(xiāo)單子，得仔細(xì)檢查有沒(méi)有發(fā)票、審批流程全不全，要是缺了什么，就得退回重新弄。還有，現(xiàn)金庫(kù)存不能超出規(guī)定的限額，這事得天天盯著。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

工資發(fā)放也是個(gè)大事，每個(gè)月發(fā)工資前要把員工名單、金額什么的核對(duì)好，別搞錯(cuò)了。要是遇到公司有大筆資金流動(dòng)，比如還貸款之類(lèi)的，那更要小心謹(jǐn)慎，不能出差錯(cuò)。平時(shí)還得整理票據(jù)，分類(lèi)歸檔，這都是為了月底做報(bào)表用的。要是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)，也得趕緊辦好，不能拖拉。

至于崗位要求，學(xué)歷方面至少得本科畢業(yè)，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。要是有初級(jí)會(huì)計(jì)師證就更好了，這證明你有點(diǎn)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。性格上，得細(xì)致耐心，不然整天跟數(shù)字打交道容易出錯(cuò)。要是能熟練用財(cái)務(wù)軟件，excel玩得溜溜的，那肯定是加分項(xiàng)。畢竟現(xiàn)在都數(shù)字化辦公了，手工記賬早過(guò)時(shí)啦。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能就會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如說(shuō)把“銀行賬戶(hù)”寫(xiě)成“銀行賬戶(hù)”，乍一看沒(méi)差，但仔細(xì)一琢磨就不對(duì)勁了。再比如寫(xiě)到“現(xiàn)金管理”的時(shí)候，可能寫(xiě)著寫(xiě)著就漏掉一個(gè)“金”字，變成“現(xiàn)管理”，這事其實(shí)挺常見(jiàn)的。不過(guò)只要不是特別顯眼，大家一般也不會(huì)太在意。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)64人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺多的，說(shuō)白了就是幫著主賬會(huì)計(jì)處理一些日常事務(wù)。比如說(shuō)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核，這得看仔細(xì)了，不能馬虎，要是單據(jù)有問(wèn)題，就得退回去讓相關(guān)部門(mén)重新弄。還有就是整理憑證，這活兒聽(tīng)著簡(jiǎn)單，但真做起來(lái)得有耐心，得按時(shí)間順序排好，不然到時(shí)候查賬的時(shí)候會(huì)亂套。

有時(shí)候公司會(huì)有新的項(xiàng)目啟動(dòng)，這時(shí)候就需要配合做一些成本核算的事，這就得跟各部門(mén)溝通好，了解項(xiàng)目的具體支出情況，然后把這些數(shù)據(jù)匯總起來(lái)。記賬這方面也得操心，月末結(jié)賬的時(shí)候，要把當(dāng)月所有的收支都核對(duì)一遍，確保賬目清晰準(zhǔn)確。如果發(fā)現(xiàn)有遺漏或者錯(cuò)誤的地方，就得趕緊找原因，及時(shí)修正。

工資這塊也不能落下，每個(gè)月得協(xié)助人事部門(mén)算工資，還要負(fù)責(zé)個(gè)稅申報(bào)，這部分工作量不小，尤其是一到發(fā)薪期，各種表格文檔得準(zhǔn)備齊全。另外，發(fā)票管理也很重要，無(wú)論是購(gòu)買(mǎi)方還是銷(xiāo)售方的發(fā)票，都得妥善保管，定期檢查有沒(méi)有過(guò)期失效的情況。要是發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的發(fā)票，就得通知相關(guān)人員去補(bǔ)開(kāi)或者重開(kāi)。

偶爾還會(huì)遇到一些臨時(shí)任務(wù)，比如接待審計(jì)人員，這時(shí)候得提前準(zhǔn)備好相關(guān)的財(cái)務(wù)資料，配合他們完成審查工作。還有些時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)讓你去跑銀行，辦理一些轉(zhuǎn)賬之類(lèi)的業(yè)務(wù)，這就要熟悉銀行的操作流程，確保資金安全到賬。當(dāng)然，平時(shí)還得注意保密，公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可不能隨便透露給外人。

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際情況，把具體的事項(xiàng)描述清楚。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記提到某項(xiàng)重要的工作內(nèi)容。還有的時(shí)候，為了圖省事，可能會(huì)用比較模糊的表達(dá)，這樣反而會(huì)讓別人搞不清楚具體該怎么做。所以寫(xiě)的時(shí)候得反復(fù)檢查幾遍，確保沒(méi)有疏漏才行。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)28人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把崗位的核心任務(wù)梳理清楚。像財(cái)務(wù)崗，最基本的就是處理賬目，收入支出明細(xì)什么的，還有就是報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核，這事挺關(guān)鍵的，要是漏掉個(gè)把發(fā)票沒(méi)核對(duì)好，后面麻煩就大了。再有就是跟銀行那邊打交道，工資發(fā)放、資金往來(lái)什么的，這個(gè)流程不能出岔子，不然影響員工心情不說(shuō)，公司運(yùn)轉(zhuǎn)也會(huì)受影響。

會(huì)計(jì)助理，主要就是幫正經(jīng)會(huì)計(jì)打理一些瑣碎的事。像是整理憑證，這個(gè)活兒看起來(lái)不起眼，但特別重要，稍微一疏忽把憑證順序弄錯(cuò)了，后續(xù)查賬就很麻煩。還有就是配合做一些統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每個(gè)月都得按時(shí)交上去，要是遲了，領(lǐng)導(dǎo)那頭不好交代。另外，有時(shí)候得跑趟銀行取取現(xiàn)金，這事看似簡(jiǎn)單，但現(xiàn)金交接必須清清楚楚，不然出了問(wèn)題誰(shuí)擔(dān)待？

出納的話(huà)，手里的錢(qián)事更多，每天收付款都得登記清楚，尤其是大額交易，得留心點(diǎn)，最好每次都有書(shū)面記錄，免得事后說(shuō)不清。而且現(xiàn)金庫(kù)存得定期盤(pán)點(diǎn)，這可不是為了應(yīng)付檢查，而是為了確保賬實(shí)相符。有時(shí)候客戶(hù)轉(zhuǎn)賬過(guò)來(lái)，到賬時(shí)間可能有差異，這時(shí)候就得盯緊點(diǎn)，別讓資金在中間卡住了。

至于財(cái)務(wù)內(nèi)勤，主要是后勤保障性質(zhì)的工作，比如辦公用品采購(gòu)、文件歸檔什么的。這工作看著不起眼，但挺費(fèi)心的，特別是文件歸檔這塊，分類(lèi)得清晰明了，否則找起資料來(lái)費(fèi)勁得很。還有一點(diǎn)，就是有時(shí)候會(huì)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，比如接待審計(jì)人員，這種時(shí)候就得提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料，千萬(wàn)別到時(shí)候手忙腳亂。

寫(xiě)這些職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況，畢竟每個(gè)公司的情況都不一樣。像有些公司可能特別注重成本控制，那在崗位職責(zé)里就可以多強(qiáng)調(diào)下這方面的要求。還有，寫(xiě)的時(shí)候不要一股腦全堆上去，得講究條理性，一個(gè)職責(zé)一個(gè)職責(zé)地寫(xiě)，這樣看的人也容易明白。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記檢查，導(dǎo)致句子不通順，像“每月都要核對(duì)銀行流水，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，以便采取措施?！边@樣的句子，后半句其實(shí)有點(diǎn)啰嗦，可以直接改成“每月核對(duì)銀行流水，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理?！?/p>

職位要求這部分也不能忽略，得明確崗位需要哪些技能。比如說(shuō)財(cái)務(wù)崗，肯定得有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，這是基本門(mén)檻。工作經(jīng)驗(yàn)也很重要，剛畢業(yè)的學(xué)生和有幾年經(jīng)驗(yàn)的差別挺大的。還有就是性格方面，財(cái)務(wù)崗比較適合細(xì)致耐心的人，不然整天跟數(shù)字打交道，稍不留神就會(huì)出錯(cuò)。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懙竭@兒可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，把“熟練掌握excel表格操作”寫(xiě)成“熟練操作excel表格”，雖然意思差不多，但總覺(jué)得有點(diǎn)怪怪的。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)59人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景和需求。像是財(cái)務(wù)核算助理這類(lèi)崗位，重點(diǎn)是要體現(xiàn)日常工作中的具體任務(wù)。比如，負(fù)責(zé)核對(duì)賬目，這事就挺關(guān)鍵的。每天都有大量的單據(jù)需要整理，不能漏掉任何一個(gè)細(xì)節(jié)。還有就是，要協(xié)助主管完成一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析工作，這部分工作其實(shí)挺考驗(yàn)細(xì)心的，因?yàn)樯圆涣羯?，?shù)字出了差錯(cuò)，后續(xù)影響可不小。

再說(shuō)了，這個(gè)崗位還涉及到一些文件管理的事。所有的票據(jù)，合同什么的，都得分類(lèi)存檔，方便以后查閱。不過(guò)有時(shí)候，文件多了難免會(huì)搞混，所以平時(shí)就得養(yǎng)成良好的習(xí)慣，該標(biāo)記的標(biāo)記好，該編號(hào)的編號(hào)清楚。另外，遇到月底或者季度末，可能還會(huì)有一些臨時(shí)性的任務(wù)，比如參與盤(pán)點(diǎn)之類(lèi)的，這時(shí)候就需要靈活應(yīng)對(duì)了。

有時(shí)候，上級(jí)可能會(huì)安排一些簡(jiǎn)單的報(bào)表制作工作。這事聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，實(shí)際上也挺費(fèi)腦筋的。不僅要保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，還得確保格式符合公司的要求。要是格式錯(cuò)了，哪怕數(shù)據(jù)是對(duì)的，也可能被退回重做。所以，每次做完后最好多檢查幾遍，雖然有時(shí)候人一忙起來(lái)就容易疏忽。

跟同事之間的溝通也很重要。畢竟財(cái)務(wù)工作不是孤立的，很多事情都需要和其他部門(mén)協(xié)調(diào)。比如報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核，就得跟申請(qǐng)部門(mén)確認(rèn)清楚每一項(xiàng)費(fèi)用的來(lái)源。要是溝通不到位，很可能就會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)，甚至導(dǎo)致流程延誤。所以，態(tài)度上得積極主動(dòng)點(diǎn)，有問(wèn)題及時(shí)問(wèn)清楚，別悶著頭自己干。

再說(shuō)到報(bào)銷(xiāo)這塊兒，其實(shí)挺瑣碎的。從審核發(fā)票的真實(shí)性到計(jì)算金額，再到錄入系統(tǒng)，每一步都不能馬虎。有時(shí)候發(fā)票上的信息不全，就得打電話(huà)給相關(guān)人員核實(shí)，這事雖然麻煩，但為了保證賬務(wù)清晰，還是得耐下心來(lái)處理。而且，有時(shí)候手頭的事情太多，時(shí)間緊張，難免會(huì)有遺漏的地方，這也是正常的。