新年工作總結(jié)與工作計(jì)劃開頭怎么寫 【篇1】150字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
新年新氣象，新的一年對(duì)自己來說是新希望的開始，工作上有新的奮斗目標(biāo)和新的挑戰(zhàn)。思先于行，萬事開頭難但我已做好了充足的計(jì)劃準(zhǔn)備，為自己新的一年工作開個(gè)好頭，引導(dǎo)自己在新年工作中收獲成長，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
篇1寫作要點(diǎn)113人覺得有用
新一年的工作總結(jié)和計(jì)劃，很多人都覺得難寫，尤其是開頭部分。其實(shí)開頭只要抓住重點(diǎn)就行，不用太復(fù)雜。比如可以從近期的工作情況說起，先把背景交代清楚，讓大家明白是在什么情況下開始這項(xiàng)工作的。像我們部門去年底接手了一個(gè)新項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)時(shí)間緊任務(wù)重，大家都挺緊張的，但好在團(tuán)隊(duì)配合還算默契，總算按時(shí)完成了。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能提到一些具體的成果，這樣顯得真實(shí)可信。比如說銷售額增長了多少個(gè)百分點(diǎn)，或者是客戶滿意度提高了多少。不過有時(shí)候數(shù)字不一定那么精確，這時(shí)候可以用大概的范圍來表達(dá)，比如說“增長了大約三成左右”。當(dāng)然，這得看具體情況，如果公司對(duì)數(shù)據(jù)要求很嚴(yán)格的話，那還是盡量查實(shí)比較好。
工作計(jì)劃這部分，可以參照過去的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)前的情況來制定。比如去年我們采取了分階段推進(jìn)的方式，效果還不錯(cuò)，今年就可以繼續(xù)沿用這個(gè)方法，不過需要根據(jù)新的目標(biāo)做一些調(diào)整。另外，計(jì)劃里可以列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，便于后續(xù)檢查進(jìn)度，像“確保一季度完成初步調(diào)研”這樣的表述就比較清晰。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié)，比如具體的操作步驟或者遇到的小問題。其實(shí)這些細(xì)節(jié)很重要，能反映出工作的實(shí)際情況。就像上次那個(gè)項(xiàng)目，一開始大家對(duì)流程不太熟悉，后來通過不斷摸索才找到最佳方案。把這些過程寫出來，不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你們的努力，也能為以后的工作提供參考。
還有就是，寫總結(jié)的時(shí)候要注意語氣，既不能太過謙虛，也不能顯得驕傲自滿。可以適當(dāng)?shù)乇頁P(yáng)一下團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)，但別夸得太過頭。畢竟成績是大家一起努力的結(jié)果，每個(gè)人都貢獻(xiàn)了一份力量。像我們部門的小王，在數(shù)據(jù)分析這塊特別厲害，經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)別人忽略的問題，她的建議對(duì)我們改進(jìn)工作流程幫助很大。
最新年終工作總結(jié)開頭怎么寫【篇2】 350字
xx年，本人熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，廣泛涉獵各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，為了下一學(xué)年的教育工作做的更好，下面是本人的本年度的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。
年初以來，在信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，積極主動(dòng)的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)講本年度的工作總結(jié)如下：
xx年，我被區(qū)行借調(diào)到辦公室從事文秘工作，一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我立足本職工作，認(rèn)真做好辦公室“三服務(wù)”工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
篇2寫作要點(diǎn)148人覺得有用
寫總結(jié)這事，說難也不難，說簡單，也不是那么回事。很多人一提筆就發(fā)怵，總覺得開頭得氣勢(shì)如虹，結(jié)果反而把自己繞進(jìn)去了。其實(shí)開頭這事，關(guān)鍵是要跟你的工作內(nèi)容搭得上邊，別跑題就行。比如，你是做銷售的，那就可以從今年的業(yè)績?nèi)胧?，直接點(diǎn)明全年銷售額是多少，比去年漲了多少，這樣顯得開門見山。
不過，有些人喜歡繞彎子，上來先說一堆場面話，什么“在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下”“全體同事共同努力下”，這類話聽著挺美，但沒啥實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。這種開頭方式，倒也不是不行，只是有點(diǎn)浪費(fèi)紙張罷了。要是想節(jié)省時(shí)間，干脆直奔主題，把重點(diǎn)放在具體成績上。比如，完成多少單業(yè)務(wù)，開拓了幾塊新市場，這些都是實(shí)在的東西，能讓人一眼看出你的貢獻(xiàn)。
還有一種情況，有些人覺得總結(jié)就得寫得高大上，于是整些專業(yè)術(shù)語堆砌起來。這種做法風(fēng)險(xiǎn)不小，萬一用錯(cuò)了地方，反倒顯得不倫不類。舉個(gè)例子，某人寫總結(jié)時(shí)用了“精準(zhǔn)營銷策略”，聽上去很厲害的樣子，但如果后面沒具體數(shù)據(jù)支撐，就容易讓人懷疑是不是在瞎吹牛。所以，用專業(yè)術(shù)語的時(shí)候得謹(jǐn)慎，最好結(jié)合實(shí)際情況，不然就成了無源之水。
書寫注意事項(xiàng)：
有些總結(jié)開頭會(huì)提到一些細(xì)節(jié)問題，比如“由于市場環(huán)境的變化”，這就有點(diǎn)像是事后找借口了。其實(shí)總結(jié)的重點(diǎn)在于展現(xiàn)成果，而不是過多強(qiáng)調(diào)困難。當(dāng)然，適當(dāng)?shù)谋尘罢f明是可以的，但不能變成一堆抱怨。要是開頭就把大部分篇幅留給困難，那后續(xù)的工作成績看起來就顯得底氣不足。
有人喜歡用比較抒情的方式開頭，比如“歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又是一年”，這種表達(dá)雖然文藝范兒十足，但對(duì)于工作性質(zhì)的總結(jié)來說，可能就稍顯多余了。除非你是在寫給領(lǐng)導(dǎo)看的匯報(bào)材料，否則這樣的開頭未必適合?？偨Y(jié)畢竟不是散文，它需要的是客觀、清晰，而不是情緒化的渲染。
2025年工作總結(jié)及2025新年工作計(jì)劃開頭怎么寫【篇3】 2150字
xx年馬上就要過去了，我認(rèn)為公司處于探路和摸索階段，對(duì)公司未來發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我們就企業(yè)崗位組織架構(gòu)、完善優(yōu)化人才招聘、完善調(diào)整管理制度、協(xié)調(diào)優(yōu)化勞資關(guān)系、績效薪酬管理、企業(yè)文化建、質(zhì)量體系貫標(biāo)、5s開展等多方面取得了一定的效果，同時(shí)也存在了諸多不足之處，接下來就這幾方面工作總結(jié)分析如下：
一、自我反省，工作總結(jié)
1、人事管理方面
（1）人員流失率
xx年全年全公司的人員流失率約為8.55%,整體來看相比去年人員穩(wěn)定性有所增強(qiáng)。但離理想控制線6%，仍不是很理想。具體每月的人員狀況及流失統(tǒng)計(jì)分析見圖表。員工離職原因分好多種，有公司環(huán)境因素、工資福利因素、主管管理因素等等，但是作為管理者應(yīng)該想辦法盡量降低員工流失率，尤其是控制技術(shù)能力強(qiáng)的老員工。
（2）管理員工勞動(dòng)合同、辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)
本年度所有入職員工（個(gè)別管理干部說與公司簽訂協(xié)議的除外）過了試用期均簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的及時(shí)簽訂對(duì)員工的穩(wěn)定有一定的促進(jìn)作用，從根本上約束員工的一切勞動(dòng)行為。此外不同員工簽訂勞動(dòng)合同是企業(yè)的違規(guī)之舉，因而勞動(dòng)合同及時(shí)簽訂有很重要意義。
（3）對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。
（4）管理員工考勤和請(qǐng)休假，按月準(zhǔn)確出具考勤表。
我認(rèn)為本公司員工考勤也是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班按指紋辦法已經(jīng)一年多了，受本公司工種影響，個(gè)別員工的指紋很難刷上，時(shí)常有刷不上的現(xiàn)象發(fā)生。其次我們的刷卡指紋機(jī)器也不是很好，有時(shí)也不是很穩(wěn)定，時(shí)有故障發(fā)生。我們的請(qǐng)休假手續(xù)執(zhí)行的還不是很到位，極個(gè)別填寫不規(guī)范，有沒日期的，有沒姓名的，有沒經(jīng)過部門主管審核的甚至有不寫請(qǐng)假單的等等不良現(xiàn)象，一些部門主管不負(fù)責(zé)任，審核把控不嚴(yán)所致。
2、招聘與配置工作
本年度人員招聘配置方面基本滿足公司生產(chǎn)運(yùn)營之需要。相比去年公司規(guī)模在擴(kuò)大，具體崗位人員招聘情況及全公司每月人員情況見人員統(tǒng)計(jì)流失分析表中圖標(biāo)。
3、培訓(xùn)與開發(fā)
2025年度公司的各項(xiàng)培訓(xùn)工作得到了初步開展，尤其是iso質(zhì)量管理體系與erp工作的開展與推進(jìn)，但綜合來看培訓(xùn)工作開展并不是很理想，雖然根據(jù)各部門提交的培訓(xùn)需求制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，大部分的培訓(xùn)計(jì)劃得以了開展落實(shí)，但是培訓(xùn)抵觸情緒較大，大多流于形式過過場而已，培訓(xùn)質(zhì)量效果較差，培訓(xùn)的有效性不理想。
個(gè)人認(rèn)為主要原因如下：
1、各部門對(duì)培訓(xùn)的重視不夠，力度不足，公司培訓(xùn)管理制度的約束力不強(qiáng)，因此存在著各部門為應(yīng)付培訓(xùn)考核指標(biāo)隨意安排培訓(xùn)課程或者未按月度培訓(xùn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行的情況；
2、未能系統(tǒng)化和規(guī)范化實(shí)施，培訓(xùn)存在盲目性，多為應(yīng)急式的培訓(xùn)，臨時(shí)說說談?wù)劦呐嘤?xùn)；
3、培訓(xùn)跟蹤考核機(jī)制不健全，相關(guān)培訓(xùn)都是三分鐘熱度，后續(xù)跟蹤考核執(zhí)行不到位進(jìn)而影響到培訓(xùn)效果的達(dá)成；
4、明確崗位說明書、績效考核及工資福利方面
xx年進(jìn)一步明確了公司各個(gè)管理崗位的崗位職責(zé)，讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報(bào)與負(fù)責(zé)關(guān)系等。今年崗位說明書雖已成文下發(fā)，但我認(rèn)為各部門只流于形式，并沒有真正的了解明白自己工作崗位應(yīng)該去做那些事，需要對(duì)那些事負(fù)起責(zé)任。
本年度公司績效考核工作有所開展，不論對(duì)一線作業(yè)人員還是管理人員都有了一定的約束，工作質(zhì)量和效率有所提高。我認(rèn)為我做的還不夠，我們對(duì)績效考核的理解不夠全面，績效考核的目的是為了幫助我們發(fā)現(xiàn)不足，通過總結(jié)績效面談尋求改進(jìn)改善的辦法，從而推動(dòng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，也就是說重點(diǎn)應(yīng)放在改進(jìn)提高將來，而不是考核過去木已成舟的事實(shí)。
績效考核工作的實(shí)施推動(dòng)了我們公司薪酬體系的改革，更加科學(xué)合理完善的薪酬體系才得以適應(yīng)新的環(huán)境。本年度末我們對(duì)公司的薪酬體系重新進(jìn)行了設(shè)計(jì)，薪酬體系偏重于工作能力，工作目標(biāo)的達(dá)成，全面系統(tǒng)的整合公司的福利待遇，力求公平公正，縮短同崗?fù)しN的兩極分化差距。
5、企業(yè)各項(xiàng)宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè)、5s現(xiàn)場管理工作
企業(yè)文化建設(shè)方面在本年度沒有什么特色的業(yè)績，雖然辦公環(huán)境有所改善，辦公室、車間增添一些標(biāo)語，食堂、樓梯、樓道、衛(wèi)生間也增添了一些小標(biāo)語，車間墻壁有混刷、墻洞有填充，但管理者的影響力、感染力這些能促進(jìn)企業(yè)文化形成的并沒有實(shí)質(zhì)性的增強(qiáng)。
企業(yè)制度的各項(xiàng)宣傳工作不夠理想，出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。往往上面的政策制度難以執(zhí)行落實(shí)到位，這是xx年必須加強(qiáng)的工作。
建議公司整理整頓所有管理看板，常規(guī)的管理通知與文化建設(shè)制度完善的政策文件圖標(biāo)加以區(qū)分宣傳，規(guī)劃設(shè)計(jì)宣傳櫥窗。這樣不僅有利于宣傳公司制度，更有利于提升我公司形象。
公司5s現(xiàn)場管理工作在本年度得到了一定的開展，工作場所有所整理、整頓，但受各方面阻力影響和督導(dǎo)不嚴(yán)，沒能制定出有效的5s現(xiàn)場管理制度，缺乏通過評(píng)比實(shí)行獎(jiǎng)懲的方案，雖然一直在醞釀中，但終究沒能落實(shí)到位。
6、其他
作為總經(jīng)理助理一職，深感羞愧，沒有從真正意義上減輕總經(jīng)理的工作量，也沒能為公司提供到可行性的發(fā)展建議。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我將努力提升自我、加強(qiáng)個(gè)人綜合能力。
公司的iso質(zhì)量管理體系和pdca循環(huán)管理模式?jīng)]有得到充分的實(shí)施，經(jīng)過半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在公司整體人員針對(duì)此概念略懂皮毛，作為內(nèi)審組長或總經(jīng)理助理我有不可推卸的責(zé)任。
篇3寫作要點(diǎn)270人覺得有用
____年的尾巴已經(jīng)悄悄溜走，新的一年正大步向我們走來?；仡欉^去的一年，工作上確實(shí)有不少事情值得好好梳理一番。一開始接手項(xiàng)目的時(shí)候，說實(shí)話心里也沒底，畢竟面對(duì)的是全新的領(lǐng)域，很多專業(yè)術(shù)語都得重新學(xué)起。好在團(tuán)隊(duì)里的老同事耐心指導(dǎo)，才慢慢摸清了門道。
記得剛開年的時(shí)候，部門定下的目標(biāo)是提升客戶滿意度。當(dāng)時(shí)為了這個(gè)事，大家沒少費(fèi)心思，從優(yōu)化流程到加強(qiáng)培訓(xùn)，每一步都得仔細(xì)琢磨。有時(shí)候方案改了又改，總覺得哪里還不夠完善。后來發(fā)現(xiàn)，其實(shí)很多時(shí)候問題出在溝通上，內(nèi)部各環(huán)節(jié)沒能及時(shí)對(duì)接，導(dǎo)致效率打了折扣。
到了年中，公司接了個(gè)大單子，那段時(shí)間真是忙得不可開交。每天加班到深夜是家常便飯，有時(shí)候連周末也顧不上休息。說實(shí)話，剛開始還有點(diǎn)抱怨，但后來想想，這樣的機(jī)會(huì)其實(shí)挺難得的。項(xiàng)目結(jié)束后，回頭看看，才發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到的東西比預(yù)想的多得多。
這一年也不是一帆風(fēng)順的。有幾次因?yàn)閿?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出了差錯(cuò)，差點(diǎn)影響了后續(xù)的工作進(jìn)展。后來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)主要是前期準(zhǔn)備不夠充分，有些關(guān)鍵指標(biāo)沒有及時(shí)核對(duì)清楚。現(xiàn)在想起來，要是當(dāng)時(shí)能多花點(diǎn)時(shí)間復(fù)查一遍就好了。
新的一年已經(jīng)拉開帷幕，大家都憋著一股勁兒想要干點(diǎn)成績出來。年初部門開了個(gè)短會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)說今年的重點(diǎn)是要提高創(chuàng)新能力。我覺得這個(gè)方向挺好的，畢竟市場變化那么快，如果總是原地踏步，遲早會(huì)被淘汰。
接下來的工作規(guī)劃，首先要做的就是建立一個(gè)定期復(fù)盤機(jī)制，每個(gè)月把工作中的得失總結(jié)一下，這樣既能發(fā)現(xiàn)問題，也能積累經(jīng)驗(yàn)。另外，還想嘗試引入一些新的技術(shù)手段，比如利用大數(shù)據(jù)分析來輔助決策，聽說效果還不錯(cuò)。不過這事需要跟技術(shù)部門多溝通協(xié)調(diào)才行。
還有一點(diǎn)很重要，就是保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力。去年年底搞過幾次團(tuán)建活動(dòng)，大家反映都不錯(cuò)。所以今年打算繼續(xù)組織類似的活動(dòng)，讓大家在輕松的氛圍中增進(jìn)了解，說不定還能碰撞出更多創(chuàng)意火花呢。
最新年度工作總結(jié)開頭語推薦怎么寫【篇4】 2150字
1、律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的2025，迎來了充滿希望的2025。過去的一年，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。2025年，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé)，較好的完成工作任務(wù)，總結(jié)起來收獲頗多!
2、2025年，本人熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，廣泛涉獵各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，為了下一學(xué)年的教育工作做的更好，下面是本人的本年度的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。
3、在場黨委的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下，在場教育辦的督導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，xx到xx年學(xué)年度，我校的教育教學(xué)工作，伴隨著教育改革的不斷深化，素質(zhì)教育的全面推進(jìn)，迎來了開拓創(chuàng)新的春天，邁開科學(xué)治校的步伐，一年來，各方面取得好成績，得到社會(huì)各界和家長的認(rèn)可，堪以自慰!
4、自2025年工作以來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，個(gè)人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展，我所工作的xx作為公司的一個(gè)設(shè)計(jì)部門尤為重要。所以，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。
5、回顧這半年的工作，在取得成績的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進(jìn)一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個(gè)平臺(tái)能為客戶提供良好的商機(jī)和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
6、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，2025年即將過去，2025年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個(gè)工作新局面。在2025年，更好地完成工作，揚(yáng)長避短。
7、回想一年的思想狀況，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，擁護(hù)黨的方針、政策。有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，理解和支持公司的各項(xiàng)改革制度，積極參加政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按章辦事，積極要求上進(jìn)，團(tuán)結(jié)同志，有協(xié)作能力，能正確處理個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。在工作上，積極主動(dòng)，任勞任怨，勤勤懇懇，勝任自己的本職工作，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，幫助同事、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)……
8、2025年，我被區(qū)行借調(diào)到辦公室從事文秘工作，一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我立足本職工作，認(rèn)真做好辦公室“三服務(wù)”工作，取得了一定的成績。
9、此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)。
10、回顧這2025年的工作，在取得成績的同時(shí)，工作中也反映出不足和問題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進(jìn)一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個(gè)平臺(tái)能為客戶提供良好的商機(jī)和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
11、2025年在全體同仁的共同努力下，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，(m.ok3w.net)今天我的業(yè)績完成了指標(biāo)，這和大家的努力分不開，應(yīng)為有了我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，大家相互幫助，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，給2025年畫上了一個(gè)完美的句號(hào)。
12、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，2025年即將過去，嶄新的2025年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個(gè)工作新局面。在2025年，更好地完成工作，揚(yáng)長避短。
13、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿地完成了2025年的工作。
14、2025年在局黨組和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合崗位實(shí)際，樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)，為煙草事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，較好地完成了組織交給自己的各項(xiàng)工作。下面我就個(gè)人一年來的工作情況向大家做以匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
15、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。今年7月，我來到xx工作，近6個(gè)月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應(yīng)了工作?；仡欉@段時(shí)間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在行業(yè)學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，要想做精做好必須得深入業(yè)務(wù)中去，體會(huì)客戶的心理和行業(yè)的動(dòng)態(tài)。在技術(shù)上還有待提高學(xué)習(xí)。
16、作為我廠的綜合科室，辦公室的工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測(cè)。一年來，辦公室在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，在兄弟科室的配合下，始終按照“年有計(jì)劃、月有要點(diǎn)、周有安排、日有任務(wù)、責(zé)任到人”的要求，緊緊圍繞為我廠生產(chǎn)管理及后勤服務(wù)這一中心，努力協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。
17、年初以來，在信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，積極主動(dòng)的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高。
篇4寫作要點(diǎn)294人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，很多人會(huì)糾結(jié)開頭怎么寫才好。其實(shí)開頭這部分很重要，它決定了整個(gè)總結(jié)能不能吸引人往下看。有些人喜歡開門見山，直接點(diǎn)明主題，這樣雖然簡潔，但可能顯得太直白了。也有人喜歡用一些比較抒情的句子，這能起到渲染氣氛的作用，不過得把握好度，不然容易顯得空洞。
我建議開頭可以從回顧過去一年的工作情況開始，比如可以提到這一年工作的大環(huán)境，或者團(tuán)隊(duì)面臨的挑戰(zhàn)。比如，“今年對(duì)于我們部門來說，確實(shí)是充滿挑戰(zhàn)的一年?！?這樣的話既點(diǎn)出了背景，又為后面的具體內(nèi)容做了鋪墊。不過這里有個(gè)小問題需要注意，就是描述背景時(shí)別說得太籠統(tǒng)，最好能結(jié)合具體事例來支撐。
接著可以簡要概述一下取得的成績。成績這部分不必寫得太詳細(xì)，主要是給讀者一個(gè)大概的印象。像“在大家共同努力下，我們完成了多項(xiàng)重要任務(wù)?！?這樣一句話就夠了。但這里有個(gè)小地方需要注意，如果成績太多，最好分條列出，這樣看起來更清晰。
還有就是，開頭部分還可以適當(dāng)加入一些對(duì)未來的展望。畢竟總結(jié)不只是回顧過去，更重要的是為未來指明方向。比如，“展望明年，我們將繼續(xù)優(yōu)化流程，爭取更大的突破。” 這樣的話能讓讀者感受到你的積極態(tài)度。
寫總結(jié)的時(shí)候千萬別忘了結(jié)合自己的專業(yè)領(lǐng)域。像如果是做銷售工作的，就可以提到銷售額的增長比例；如果是搞研發(fā)的，就強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)。
2025最新年終總結(jié)開頭語怎么寫【篇5】 750字
工作總結(jié)開頭
1.在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益化，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿地完成了2025年的工作。
2.回顧這半年的工作，在取得成績的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進(jìn)一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個(gè)平臺(tái)能為客戶提供良好的商機(jī)和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
3.光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，2025年即將過去，2025年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個(gè)工作新局面。在2025年，更好地完成工作，揚(yáng)長避短，現(xiàn)總結(jié)
自2025年工作以來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，個(gè)人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展，我所工作的xx作為公司的一個(gè)設(shè)計(jì)部門尤為重要。所以，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。今年7月，我來到xx工作，近6個(gè)月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應(yīng)了工作?；仡欉@段時(shí)間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在行業(yè)學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，要想做精做好必須得深入業(yè)務(wù)中去，體會(huì)客戶的心理和行業(yè)的動(dòng)態(tài)。在技術(shù)上還有待提高學(xué)習(xí)。
篇5寫作要點(diǎn)98人覺得有用
年終總結(jié)每年都是個(gè)大工程，特別是到了年底，大家都得花不少心思去梳理這一年的工作情況。寫總結(jié)時(shí)，很多人覺得開頭最難搞，總覺得開頭要是沒寫好，后面的內(nèi)容就很難展開。其實(shí)開頭這塊也沒那么復(fù)雜，關(guān)鍵是要能抓住重點(diǎn)，把想表達(dá)的東西簡明扼要地亮出來。
比如，開頭可以直接點(diǎn)明這一年工作的總體情況。你可以這樣開頭：“____年算是比較忙碌的一年，從年初開始項(xiàng)目接踵而至，到后來慢慢理順了頭緒?！边@種說法就很接地氣，既沒有特別正式，又能讓讀者明白你在說些什么。不過這里有個(gè)小問題需要注意，有些人在寫的時(shí)候會(huì)忘記交代背景，比如沒提到具體負(fù)責(zé)什么工作，這就容易讓人摸不著頭腦。
還有一種方式是開門見山，直接講成績?！敖衲暝诓块T里完成了幾個(gè)重要任務(wù)，尤其在那個(gè)大型項(xiàng)目上，團(tuán)隊(duì)合作得很順利?！边@種方式直截了當(dāng)，適合那些成果比較顯著的情況。不過有時(shí)候可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如沒有具體說明是怎么完成這些任務(wù)的，這就可能顯得單薄了些。
如果想稍微帶點(diǎn)感性的味道，也可以從回顧開始。“回想這一整年，感覺就像一場馬拉松，剛開始時(shí)還有點(diǎn)吃力，但越跑越有勁。”這樣的開頭會(huì)讓讀者覺得親切，容易引起共鳴。只是要注意，在描述過程中別忘了適時(shí)插入一些事實(shí)依據(jù)，不然就會(huì)顯得太虛了。
總結(jié)的開頭還可以結(jié)合實(shí)際情況，突出重點(diǎn)。比如某行業(yè)的人士，就可以這樣說：“作為銷售部門的一員，今年的業(yè)績還算不錯(cuò)，尤其是在開拓新市場方面，我們采取了不少創(chuàng)新手段?！边@種寫法針對(duì)性強(qiáng)，能立刻讓相關(guān)領(lǐng)域的讀者產(chǎn)生興趣。不過有一點(diǎn)得小心，就是有時(shí)候?yàn)榱送怀龀煽?，可能?huì)無意間夸大事實(shí)，這就需要把握好分寸。
最新年終工作總結(jié)開頭寫法參考怎么寫【篇6】 850字
時(shí)間一晃而過，彈指之間，2025年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
2025年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
在過去的2025年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績。
“回首過去，是為了更好地面向未來。盤點(diǎn)自己一個(gè)學(xué)期的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點(diǎn)自己一個(gè)學(xué)期的工作，同時(shí)也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計(jì)劃，有的沒能付諸于實(shí)施，或者雖然實(shí)施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來，日子還在延續(xù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行。
2025年，我們的工作已經(jīng)結(jié)束了，在不斷的前進(jìn)和發(fā)展中，我們鎮(zhèn)的工作取得了完美的一年，首先是克服了金融危機(jī)對(duì)我們的影響，這對(duì)我們鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)影響本來很大，可是在我們的努力下，戰(zhàn)勝了金融危機(jī)的危害，這是值得我們歡欣鼓舞的事情。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和思想建設(shè)上，我們都取得了很大的進(jìn)步，這些都是和我們的以往努力分不開的，相信我們一定能夠做好我們鎮(zhèn)的工作。
一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹xx大精神，積極實(shí)際“三個(gè)代表”，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。為公司盡心盡力，努力工作，主要情況匯報(bào)如下：
本年度，我校繼續(xù)堅(jiān)持“校以育人為本，師以敬業(yè)為樂，生以成才為志，促進(jìn)金小可持續(xù)發(fā)展”的奮斗目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本抓管理，全面育人創(chuàng)特色”的辦學(xué)思想，提出了“以人為本抓管理，自我提高爭，品學(xué)兼優(yōu)當(dāng)三好，更新理念促質(zhì)量，開拓進(jìn)取求發(fā)展”的工作思路，經(jīng)過全體教職工的齊心努力，學(xué)校各項(xiàng)工作均取得了令人滿意的成績。
篇6寫作要點(diǎn)106人覺得有用
年終總結(jié)寫起來總是讓人頭疼，尤其是那些動(dòng)不動(dòng)就長篇大論、堆砌辭藻的模板，看著就讓人發(fā)怵。其實(shí)總結(jié)的核心在于梳理工作思路，提煉關(guān)鍵點(diǎn)，而不是一味追求形式上的完美。開頭部分尤其重要，它得能吸引人繼續(xù)往下看，同時(shí)把整篇總結(jié)的重點(diǎn)勾勒出來。
比如開頭可以從當(dāng)年度的大背景說起，結(jié)合自身的工作領(lǐng)域展開。像是制造業(yè)的總結(jié)，就可以提到這一年行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，比如原材料價(jià)格上漲、市場需求波動(dòng)之類。要是服務(wù)行業(yè)的，那就得說說市場環(huán)境的變化，消費(fèi)者需求的轉(zhuǎn)變。
