精華公司員工年終個人工作總結匯編怎么寫 【篇1】2200字
一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業(yè)技術水平也有了很大的提高,特別是在落實xx公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:
一、思想方面
1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力鉆研本專業(yè)的安全與技術業(yè)務,深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時,努力維護全體職工的利益,工作中嚴于律己,率先垂范,時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉正為中共黨員,又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員,并且有10余名職工積極上交入黨申請書,從而激勵了職工的上進心,使車間全體職工形成了一個人人求上進,技術比爭先的良好氛圍。
3、為更好地搞好全車間的安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,大力抓好車間的安全生產工作。
4、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產中的優(yōu)勢,在自己的思想和業(yè)務水平不斷提高的同時,把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務,一年來,自己總是利用好班前會,在布置工作任務的同時,結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,有針對性的對職工進行安全思想教育,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的保證了車間安全生產工作的順利進行。
二、安全生產方面
20___年重點是強化班組建設,強化班組建設是要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標,并提出一些與安全生產密切相關的要求,將20___年的重點工作匯總如下:
1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。
2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來我不走的原則將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。
4、定期對設備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。
5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過我們的努力,車間20___年無發(fā)生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產。
6、堅持加強現(xiàn)場安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓,并且組織開展“安全生產月”活動,提高員工們的安全意識。
7、堅持每周二召開一次班組安全生產例會和月度全體職工的安全生產例會,堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作,查出安全隱患及時整改。
8、公司與車間簽訂全年安全責任書,車間與班長簽訂全年安全責任書,班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書,公司自上而下層層簽訂安全責任書,明確了各自的安全生產職責。貫徹落實“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
9、組織學習安全、設備質量標準化內容,嚴格按照質量標準化執(zhí)行,將我們的日常管理更上一個新的臺階。
10、在安全生產月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動,并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進行四不傷害宣誓,有效地提高了每位職工的安全意識。
三、存在的缺點和不足
一年來,自己在工作中雖然取得了一定的成績,同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在:
1、思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進取的思想差。今后必須加強學習,以適應公司深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不夠,執(zhí)行制度不夠堅決,工作中有拖拉現(xiàn)象,主動性差,這是在今后工作中必須加以克服的。
3、工作中易犯急躁情緒,有時不能妥善處理好設備和生產的關系。
4、對班組長要求松懈,沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用,出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。
5、職工隊伍的整體素質與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。
6、有些職工工作時安全自我保護意識差,還需進一步的進行思想教育。
7、員工培訓雖多,但是起不到培訓效果,培訓存在流于形式的現(xiàn)象。
四、明年的工作方向
1、繼續(xù)深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。
2、重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作,打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。
3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。
4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。
5、加強與領導溝通和請示匯報工作。
總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。
公司員工年終個人工作總結
篇1寫作要點234人覺得有用
年終總結對于每個員工來說都很重要,它不僅是對自己一年工作的回顧,也是對未來工作的規(guī)劃。寫好一份總結,需要一定的技巧和方法。
一開始,先確定總結的大綱,這一步很重要。你可以列出幾個大的板塊,比如工作業(yè)績、遇到的問題、解決方案、未來計劃等等。這些板塊就像是樹干,后續(xù)的內容就圍繞它們展開。當然,大綱不必太詳細,有個大概就行,這樣在寫的時候思路會比較清晰。
接著就是具體的內容填充了。寫工作業(yè)績這部分時,最好能用具體的數(shù)據(jù)來支撐,比如說完成了多少個項目,解決了哪些關鍵問題之類的。這樣能讓領導看到你的實際貢獻,而不是空洞的描述。不過有時候人們會忘記這一點,只顧著寫一些泛泛而談的話,這樣效果就會大打折扣。
然后就是關于遇到的問題這一塊兒。每個人都會有遇到困難的時候,關鍵是要如實反映出來。這里需要注意的是,不要一味地抱怨,而是要把問題的原因分析清楚,這樣不僅能體現(xiàn)你的責任心,也能給以后的工作提供借鑒。
接下來是解決方案部分。既然已經找到了問題所在,那么就要提出相應的解決辦法。這個過程中,可以結合自己的經驗和同事們的建議,盡量做到全面細致。有時候可能會遺漏一些細節(jié),導致方案不夠完善,但這很正常,只要盡力就好。
最后是未來計劃,這是對未來工作的展望。在這個部分,可以設定一些短期目標和長期目標,比如希望提升哪方面的技能,想要達到怎樣的職業(yè)高度等等。目標一定要明確,這樣才能有所指引。
整個寫作過程中,語言要簡潔明了,避免冗長復雜的句子。另外,格式也很重要,確保字體大小一致,段落分明,這樣看起來會更加整潔美觀。偶爾會有人忽略這點,覺得隨便排版就行,但實際上良好的視覺效果能給人留下更好的印象。
服裝公司員工年終總結怎么寫【篇2】 6500字
服裝公司員工年終總結
服裝公司員工年終總結1
不知不覺中,充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始臨近。20__年已經結束,回首20__年的工作,有收獲的喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在炎熱的7月我進入公司,那時剛到杭州不到一年的我對一切充滿了希望和憧憬,同時對自己的工作也有不同的期望,雖然與自己的要求有些出入,但還是滿懷熱情的積極的去做好自己分內外的工作,我知道一切只有付出才有回報。
剛入公司時對一切都不是很了解,每個環(huán)節(jié)都是一個新的問題,對面輔料市場也不是很了解,所以我很積極主動的經常去市場,在配輔料的過程中慢慢去了解,不管是烈日炎炎還是風雨交加,每次提著沉甸甸的面料回來的時候我并沒有覺得這是一種辛苦,反之覺得是一種很好的鍛煉,每次也都會讓自己保持樂觀積極的心態(tài)。
幾個月下來我覺得我自己成熟了許多,這其中有自己的努力也有夏總和劉總的栽培,我很感謝你們給我的這個機會,雖然有些事情做的還不夠完整,但我盡力去做了,只是疏與沒有過多的經驗和經歷,在以后的積淀中會做的更好,我相信!
11月份我參與了春裝的設計及一些細節(jié)的討論,在這個過程中體會到自己的不足,對市場了解的匱乏,設計經驗的缺少,知識積累的缺乏,所以在設計過程中有很多細節(jié)的方面沒有很好的把握,在以后的工作中要更加積極的去了解市場及銷售,積累自己的知識面,去汲取更廣泛的設計知識。
在春裝慢慢接近尾聲時我們在冬意初露的12月中旬開始了夏裝的討論及設計工作,在經歷了春裝的各個環(huán)節(jié)后對夏裝的環(huán)節(jié)不再那么陌生,按照之前的思路開始進行,不過還是有些設計中遇到的問題,譬如對市場需求把握的不到位,對面輔料運用的不夠完善,和板師之間的溝通不夠準確,所以這又是一次很好的經歷,雖然夏裝沒出多少款,但我是在一點點去完善,一點點努力中去體現(xiàn),我知道我現(xiàn)在不能去達到量的飛躍,但我要抓住質的積累。
在經歷了兩季的設計,我體會到了許多,設計其實并不是那么簡單的把圖畫好,打板做好,然后生產,更主要的是在這個過程中一點點的去積累,把更好的東西慢慢堅持下來,把不足的地方去彌補完善,讓自己的思維沒有那么混亂,理清哪些是重要及時要去做的,哪些是可以緩解的,就是對自己思維方式的一個鍛煉。
還需要不斷的去了解市場及客戶的需求,對自己知識面的拓展,要做到走出去拿進來的想法,經常去看一些相關的資訊,了解到時尚的前沿,也要緊跟市場的潮流。還有在一些方面也是自己需要去加強的,例如在做輔料單的時候,雖然看起來簡單,但是那些簡單的東西中才能體現(xiàn)出細節(jié),一顆扣子,一個配色線,如果在這層沒有把好關,到了下一層就會出現(xiàn)很多麻煩,所以要更加仔細,認真。
在與板師的溝通過程中還是有許多欠缺的地方,對廓型描述的不夠準確,對款式的要求不夠精細,所以在以后的工作當中要不斷的去積累,多加溝通,這樣才能讓款式更好的呈現(xiàn)。在經歷了之后也有小小的收獲,春裝雖然沒有下多少款,但也有自己的努力,夏裝也有下單的款式,那些也是自己努力后的成果,我不會因為這些就滿足與自己,這些只是一個開始,在慢慢的積累中會有更多的成果,因為我一直在努力,因為我會一直保持我的積極、樂觀!
在臨近的20__年的開始,我對自己有了更多的要求,希望自己在新的一年里能突破現(xiàn)在的自己,從質達到量的過渡,從簡達到細的提升,從思達到做的肯定。
服裝公司員工年終總結2
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為京華服裝超市的一名員工
我深切感到京華服裝超市的蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,京華服裝超市人的拼搏向上的精神。祝愿京華服裝超市20__年銷售業(yè)績更加興旺!
20__年,我柜組在公司黨委的統(tǒng)一領導和部署下,在兄弟柜組的支持下,經過全體會員的共同努力,順利地完成了服裝銷售任務。
現(xiàn)將20__年服裝銷售員年終總結如下:
20__年我們柜組認真學習銷售知識,加強自我修養(yǎng)的提高,真誠為顧客服務,開展?jié)M意在京華,服務為顧客的營銷活動,想顧客之所想,努力為顧客營造良好的購物環(huán)境,做到進貨、貯備、銷售各環(huán)節(jié)的落實,嚴把質量關。
努力做到無論顧客貨比多少家,我們京華服裝超市也能為顧客提供質優(yōu)價廉的商品。在銷售過程中貫穿微笑服務,多和顧客交流,她們通過服裝銷售,與別人談話的時候變多了,增強了自信心,也進一步懂得了如何與顧客溝通,推銷服裝的款式、顏色、價格與顧客的需要適應,使顧客接受你的意見和建議。
我們柜組努力樹立企業(yè)良好形象,笑臉迎顧客,真誠待嘉賓,為顧客量身推銷產品,贏得了顧客的認可。顧客滿意率、回頭客呈良好勢頭。20__年我柜組完成銷售任務……
我們作為服裝超市的一個銷售部門,部分員工,剛到超市時,包括我,對服裝方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我們很快了解到公司的性質及其服裝市場,以及消費對象和潛在的顧客。我組員工隊伍整齊,認識統(tǒng)一,努力做好自己的本職工作。
她們行為約束能力強,深刻認識到作為銷售部中的一員身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了京華的形象。因此我柜組姐妹不斷拓展專業(yè)知識,提高自身的素質,高標準的要求自己,在銷售實踐中積累一些工作經驗,較好了解整個服裝市場的動態(tài),走在銷售市場的前沿。
經過這段時間的磨練,我柜組的同志個個成長為合格的銷售人員,有的成為銷售骨干,為完成20__年銷售計劃立下了汗馬功勞。
20__年在公司領導的關心下,我從一個普通員工成長為 柜的柜長,我覺得力不從心。一方面是我的專業(yè)知識貧乏,業(yè)務能力不強,另一方面是我覺得困難很多,社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,缺乏擔當重任的勇氣。
在7月份開始做柜長的時候,經理給我布置任務,由于膽怯的心理,害怕不能勝任,和經理爭執(zhí)起來。通過工作實踐和學習,我了解到經理的良苦用心,她是為了給我們每一個人一個恰當?shù)奈恢?,給每個人一個發(fā)展空間。
在工作中我也認識到人不是一生下來就什么都會的,當你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。因此領導給我布置任務,是為了鍛煉我,而工作中姐妹的支持,銷售業(yè)績的順利完成又增強了我的自信心。因為只有充滿強烈的自信,服裝銷售人員才會認為自己一定會成功。
在工作中,我更加認真敬業(yè),真誠為顧客服務,團結柜組一班人,努力學習服裝銷售技巧。我深知優(yōu)秀的服裝銷售人員對產品的專業(yè)知識比一般的業(yè)務人員強得多。針對相同的問題,一般的業(yè)務人員可能需要查閱資料后才能回答,而成功的服裝銷售人員則能立刻對答如流,言簡意賅,準確地提供客戶想知道的信息,在最短的時間內給出滿意的答復。
因此我和柜組姐妹多方了解產品特點,在銷售工作中忙而不亂,能迅速、精確地找出不同顧客的購買需求,從而贏得顧客的信賴。我把明確的目標、健康的身心、極強的開發(fā)顧客的能力、自信、專業(yè)知識、找出顧客的需求、好的解說技巧、善于處理反對意見、跟蹤顧客和收款作為常規(guī)業(yè)務去學習。
鼓勵柜組姐妹充滿自信去贏得顧客的信賴,去熱情為顧客服務,去充分了解柜組服飾所需要的顧客屬于哪一個階層,充分了解顧客喜好,有的放矢搞銷售。
柜組成員熱情的服務給顧客留下了最好的印象,在最短的時間之內幫助顧客解除疑慮,說服顧客購買產品。
總之,我柜組全體員工以京華為家,牢固樹立奉獻在京華,滿意在京華的職業(yè)理念,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,以飽滿的熱情迎接顧客,以周到的服務對待顧客,以真誠的微笑送別顧客。
全體姐妹對待不同年齡層次的顧客,充分考慮他們在服裝品牌、檔次、價位上的需要,熱心為他們推薦時尚、健康、質優(yōu)價廉的商品。
我柜組全體員工上下一心,發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)造力,開拓進取,團結創(chuàng)優(yōu),兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造了柜組營銷的佳績。
20__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。
20__年我們柜組將繼續(xù)本著“以人為本”的工作態(tài)度及“顧客的高度滿意是我們的最終目標”的經營理念,全體姐妹將進一步凝聚我們的戰(zhàn)斗力,以飽滿的熱情,真誠的微笑投入到新的工作中去。
根據(jù)顧客的需要去進貨,根據(jù)季節(jié)的變化去調整產品,根據(jù)天氣的變化去組織熱銷品種,根據(jù)面料的特點去組織貨源。如我們十堰的購物習慣仍然有著明顯的天氣效應:氣溫一降,冬令商品的銷售就直線上升。
羊絨衫、羊毛大衣、羽絨服等主打冬裝,購買者絡繹不絕,一些男式冬裝,如毛料大衣,皮夾克等盡管價格不菲,但不少男顧客仍慷慨解囊。今后我們要做一些思考。
我們還要努力學習轉化顧客反對意見的技巧,克服服裝銷售市場競爭非常激烈的困難,抓住顧客的購買信號,讓顧客精神上獲得很高的滿意度,努力開創(chuàng)銷售新業(yè)績,為顧客服務,為顧客省錢,為公司盈利,讓滿意在京華的理念進一步得到拓展,讓京華美名譽滿十堰,讓更多的顧客再來京華!
服裝公司員工年終總結3
回顧過去的一年,我和各位員工一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業(yè)每年開年都面臨著人員招聘及人員流失等問題。我在董事長的安排下積極配合綜合辦,生產車間進行人員招聘,做員工的思想穩(wěn)定工作,同時還協(xié)助綜合辦解決勞資糾紛工作,為公司領導分憂解難。20__年雖然做了大量的工作,人員仍流失了一部分,由于人員流失,縫紉車間缺少技術輔導員,我主動承擔了此項工作,并積極配合縫紉車間進行技術輔導及產品檢驗入庫工作。
在xx年5月為了迎接《江蘇省工業(yè)企業(yè)質量信用現(xiàn)場核查》工作,在公司王總的帶領下,做了大量的準備工作,整理資料,認真做好企業(yè)的各項制度及工藝流程編制。如《生產工藝單》《產品檢驗報告》等等,終于于xx年11月13日以優(yōu)異的成績獲得了aa級信用企業(yè)。接著為申報《江蘇省計量合格確認體系》工作也做了大量的`工作,同時利用此次機會完善了公司多年存在的一些頑固性問題,以前面,輔料庫長期以來只記流水賬,面,輔料入庫和領用均沒有建立臺賬。技術室于裁剪車間樣板領用沒有正規(guī)的交接手續(xù),經常由于樣板缺少產生爭議。裁剪車間收發(fā)裁片給縫紉車間無臺賬,以及各項單據(jù)填寫涂改,不簽全名的問題嚴重。在此項工作中都得到改善。于xx年元月6日順利得通過專家的認可。xx年11月11日又迎來了《iso9001:xx質量體系認證》升級工作,經過兩天緊張的工作,順利通過。使企業(yè)又提升了一個臺階。雖然取得了這些成績,但是我深知我們企業(yè)存在的問題遠遠不至這些,有待于在今后的工作中將進一步去改進和完善。
我們企業(yè)一直以來是以民族服裝旗袍,禮服,中老年女裝,棉衣為主。今年8月在楊總的思路引導下,我積極配合開發(fā)了中老年羽絨服,從羽絨服制版,打樣的技術性輔導,工藝的指導到生產配置的機械,我都投入了大量的精力,包括羽絨,拉鏈,欽扣等輔料的購置都親力親為,多打聽多比較,力求以最好的質量,最優(yōu)的價格進輔料。對所進原輔料質量層層把關。順利地使羽絨服開發(fā)成功,并取得了可喜的成績。
一年的工作 就這樣結束了,在xx年的工作中我做到了盡心盡職,沒有出現(xiàn)過重大失誤,xx年的工作盡管取得了一定的成績,但是還有許多不足之處。沒有創(chuàng)新性的思路,個別工作做的不夠完善。在今后的工作中我將會努力差找自身的不足,以便在以后的工作中加以克服。同時還要多找經驗,掌握好產品的重要性,提高自己的工作能力,加強責任感,及時做好各項工作,不斷的總結與提高,不斷的讓自己充實,提高自身素質,適應企業(yè)的發(fā)展與公司進步,與員工們共同努力,把各項工作做的更好。
服裝公司員工年終總結4
近期業(yè)績明顯下滑,現(xiàn)雖然處于抹胸內衣銷售淡季但同行采取價格或依靠其自身的知名度及具竟爭優(yōu)勢;所處商圈選對店鋪的選址,對于門店能否盈利至關重要,專賣的品牌經營店在眾多的服裝品牌銷售中親和力,以其新穎的款式、統(tǒng)一的門戶設計、賞心悅目的購物環(huán)境贏得了現(xiàn)代人的認可。通過這種模式的經營,既擴大了品牌的影響力又提高了銷售額。但目前多種形式的經營模式的存在在價格具有優(yōu)勢有甚者以稍高批發(fā)價的價格出售,現(xiàn)對該區(qū)域的情況總結如下:
金峰基本情況:
轄區(qū)面積29.88平方公里,常住人口7.2萬人。xx年晉升為福州市超一流經濟強鎮(zhèn),xx全鎮(zhèn)工業(yè)總產值近59億元,上繳稅收近9萬元。草根工業(yè)”發(fā)源地,福州市超一流經濟強鎮(zhèn)。xx年完成工業(yè)總產值55.86億元;農業(yè)總產值13265萬元,財政收入7523萬元;農民人均純收入75元。商貿業(yè)發(fā)達,現(xiàn)有各類商業(yè)網點35多家,消費人群近3萬人,日客流量5萬人,社會消費品日銷售額達7萬元。主要有化纖、棉紡、緯編、經編、機織、染整等6大項。目前,正全力打造空港工業(yè)區(qū)金峰園區(qū),正大力進行舊城改造和市政新區(qū)建設,舊城改造總規(guī)劃面積7畝,首期42畝已進入建設階段。
所在商圈分析:
同行男裝銷售分布區(qū)域集中,由于舊觀念和收入水平的限制形成當?shù)氐南M習慣傾向節(jié)儉;在商圈輻射的外緣居住現(xiàn)有的群體主要以婦老幼為主以及消費需求偏向低消費,同樣的服裝或其他產品寧愿付出較低的價格獲取同樣的效用,當然,年輕的消費群體更傾向新鮮的別出心裁的事物,我店鋪趨向于邊緣;吸收一些閑散或品牌依賴較高的顧客。
消費特征及市場需求分析:
將—19歲和5歲以上人群定義為儲蓄人口,2—5歲人群定義為消費人口,并借鑒統(tǒng)計局公布的人口年齡結構數(shù)據(jù)和城鎮(zhèn)、農村居民衣著消費數(shù)據(jù),25—29歲、35—45歲人群具備的衣著消費需求,由于農村和城市的生活環(huán)境、社會保障制度以及消費環(huán)境存在較大差異,農村居民在衣著方面的消費需求顯著低于城鎮(zhèn)居民。即使是農村中的高收入人群,其收入絕對值與城鎮(zhèn)中等收入人群相當,但在衣著上的支出也明顯小于城鎮(zhèn)中等收入人群;“越有錢的人在服裝方面的消費會越多”的觀念與實際情況并不相符,反而是收入少的居民衣著支出占收入的比重相對較高、收入高的居民相對較低,而且這一比值不會無限地縮小或者擴大,證明了服裝的一般消費品屬性。
對于收入水平較低的人群來說,服裝更接近于非必需品;對于收入水平較高的人群來說,服裝則更接近于必需品。紡織服裝行業(yè)發(fā)展進程,大致都會經歷:制造企業(yè)大規(guī)模生產→生產外移、制造業(yè)萎縮、零售商居主導→零售商以服務和快速反應參與市場競爭的過程?,F(xiàn)已處于第二階段,服裝行業(yè)即將進入下一個黃金十年。那么,服裝市場需求的大小、居民消費的特征也對建立競爭優(yōu)勢有一定的參考價值。雖然服裝市場潛力巨大還有增長空間,目前夏裝漸趨飽和許多商家紛紛采取屢見不鮮的價格促銷活動;造成一定程度的沖擊。
競爭對手及價格分析:
cabben:cabben相對wolfzone在此區(qū)域具有較高的知名度,有相對穩(wěn)定的顧客群體近期也是處于比較蕭條狀態(tài),服裝的款式較少簡單同樣缺少需求較多的七分褲,裝修布局寬敞整潔;價格區(qū)間:[299—399]u[399—459]在價格上不具備競爭優(yōu)勢。
美特斯邦威:所處位置位于商業(yè)街繁華地段客流集中地段,陳列緊湊能夠適時推出適應大眾化需求,推出同類牛仔褲較薄相比之下略有不足之處,同類及市場需求之間劃出空白區(qū);部分折扣5折—7折不等、兩件8。8折,折扣價格有較大的吸引力,價格較實惠,質量一般也有保證,則既有品牌優(yōu)勢、又有批發(fā)市場的優(yōu)惠價格,價格區(qū)間:[49—79]u[89—119]
不足之處:
1.周邊沒有明顯標志建筑物,廣告牌不是很清楚;廣告指示因周圍環(huán)境條件限制很難重復的刺激消費者對該品牌印象的清晰,像麥當勞的標識在一百米外依然清晰可見引導刺激作用。
2.牛仔褲系列的面料厚度和當?shù)氐男枨蠛土晳T相悖,對銷量構成嚴峻的態(tài)勢;適應這一季度產品生命周期的款式數(shù)量并不多。
3.銷售人員態(tài)度消極缺乏熱情,亟待改進。
4.缺少相應的活動,相對而言cabben也面臨同樣的形勢;但其已具備相對品牌信任的顧客群。
新年計劃:
一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。
千方百計完成區(qū)域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;嚴格遵守各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;完成其它工作。
二、明確任務,主動積極。
積極了解達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善
三、努力經營和諧的員工關系,善待員工,穩(wěn)定員工情緒規(guī)劃好員工在店的職業(yè)生涯發(fā)展。
由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,認真考察并綜合市場行情的信息反饋,激發(fā)銷售熱情。同時計劃認真學習知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質。
篇2寫作要點239人覺得有用
服裝公司員工年終總結怎么寫
寫年終總結的時候,很多人會覺得頭疼,尤其是做服裝行業(yè)的員工,既要反映工作成果,又要展示個人能力,還得顧及部門協(xié)作情況,這確實不容易。不過,總結歸根結底就是對自己一年工作的梳理,按部就亂地寫下來就好。
先說說總結的重點吧。第一個當然是業(yè)績了,服裝銷售,銷量、毛利這些數(shù)字肯定得寫清楚,最好能跟年初目標對比一下,這樣顯得有說服力。比如上半年因為疫情原因,銷售額下降了百分之十,后來通過調整庫存策略,下半年回升到百分之五的增長。這樣的表述就能體現(xiàn)出應對突發(fā)狀況的能力。
第二個就是客戶維護這塊兒。服裝行業(yè)競爭激烈,客戶資源很重要??梢詫憣戇@一年拓展了多少新客戶,老客戶的復購率提高了多少。如果做了什么特別的活動,比如vip專屬折扣,也可以提一提,畢竟這些都是增加客戶黏性的有效手段。
還有就是團隊合作的部分。服裝店運營離不開團隊配合,比如陳列設計、促銷策劃,還有貨品調配。如果這一年參與了某個跨部門項目,比如線上線下聯(lián)動促銷,一定要強調自己的貢獻,哪怕只是幫著整理資料或者跑腿送文件,只要能體現(xiàn)積極態(tài)度就行。
不過,寫總結的時候容易忽略細節(jié),特別是那些看似不起眼的小事。比如,可能就因為一次主動加班整理報表,讓領導對你刮目相看。這種事情完全可以寫進去,既顯誠意,又能展現(xiàn)責任心。
書寫注意事項:
別忘了提到學習提升這一塊兒。服裝行業(yè)變化快,潮流趨勢更新頻繁,多參加培訓或者自學新技能都是加分項。比如今年學會了用數(shù)據(jù)分析軟件做銷售預測,這對提升工作效率很有幫助。
寫總結時格式也很重要。開頭簡要回顧下全年工作概況,中間分點列出主要成績,最后展望下明年計劃。字體大小、排版啥的也要注意,別搞得花里胡哨的,簡潔明了就好。
2025燃氣公司員工年終工作總結怎么寫【篇3】 950字
2025燃氣公司員工年終工作總結
律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的2025,迎來了充滿希望的2025。過去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水,回顧這一年的工作與體會,既有成功的經驗也有失敗的教訓。我在公司領導和同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職工作。我努力工作繼續(xù)堅持“不學習不上進就會下崗失業(yè)、不吃苦不耐勞就會被淘汰”的理念努力的工作,不斷的提升自己的工作水平和技術能力。
進入xx集團的大家庭里,體會到一線工作人員是艱辛而偉大的職業(yè),在工作時間上,白天到黑夜忙碌的影子穿梭在每個小區(qū)里,進入客戶家,如何有效的和客戶進行溝通,耐心的解釋客戶的疑問,爭取抓住進戶率,完成公司領導下達的任務,從一名抄表員到現(xiàn)在安檢員的工作,更多的責任感和使命感,工作總結在進戶后從而進行排查燃氣管道,管道環(huán)境,爐具熱水器安全隱患等,如有隱患及時上報,最終完成安全事故0隱患,同時感謝董班長以及領導工作種給予幫助,在明年,改正自己的不足,發(fā)揚成績,刻苦學習、勤奮工作,在明年的工作中我要努力工作,深刻認識自己的問題與不足,努力改變自己,適應工作要求,為公司的發(fā)展貢獻自己全部的力量。我想我應該努力繼續(xù)奮斗,就以一年來的工作情況做以總結:
1、努力學習更深一步的了解的施工工藝和國家規(guī)范,并落實到實際、使自己成為一個燃氣行業(yè)專業(yè)的安檢人員。
2、及時總結工作中的得與失并加強反思,找出工作中存在的問題,同時對新情況新問題進行調查研究,不斷探索新途徑、新方法,力爭把工作做到最好。
3、不斷充電,增強自己的實際管理能力努力提高自己的理論管理水平。
4、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,合理安排時間,按時、按質、按量完成任務。
5、在工作中對安全問題決不放松,始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,積極投入到工作中,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,不等不靠,安全隱患不解除不放過。
希望在嶄新的2025年中,我們能夠繼續(xù)拼搏向上,奮發(fā)圖強,同時也希望在xx這個大家庭能夠蒸蒸日上。
2025燃氣公司員工年終工作總結就介紹到這里,查看更多優(yōu)質范文,請上小編
篇3寫作要點156人覺得有用
____燃氣公司員工年終工作總結怎么寫
年終總結是每位員工每年一次的重要工作內容,對于燃氣公司來說尤其如此。作為從事燃氣行業(yè)的員工,不僅要回顧過去一年的工作成果,還要找出不足之處,為來年制定計劃。這一過程需要一定的技巧和方法,下面分享一些經驗和心得。
先從整理資料開始,把全年的工作記錄匯總起來。這一步很關鍵,因為只有掌握了詳盡的數(shù)據(jù),才能寫出一份有說服力的總結。像我們燃氣公司的日常巡查記錄、維修臺賬、用戶反饋信息等都要收集齊全。但有時候會遇到遺漏的情況,比如某次搶修任務的詳細情況沒及時錄入系統(tǒng),這就需要花時間去補全了。在整理過程中,要注意區(qū)分重點和次要內容,哪些是關鍵業(yè)績指標,哪些屬于輔助性工作,這關系到總結的重點方向。
接著就是分析數(shù)據(jù),看看各項指標完成得如何。比如供氣量是否達到預期目標,安全隱患排查次數(shù)有沒有超標,用戶滿意度調查結果怎么樣。這里有個小竅門,可以將今年的數(shù)據(jù)和去年進行對比,這樣更容易看出進步的地方。當然,對比的時候也要注意單位和統(tǒng)計口徑的一致性,不然容易產生偏差。記得有一次我拿去年的月均供氣量跟今年的季度數(shù)據(jù)比較,結果發(fā)現(xiàn)差距挺大,后來才發(fā)現(xiàn)是統(tǒng)計周期的問題。
然后就是提煉亮點,把那些做得好的事情總結出來。對于燃氣公司來說,安全運營永遠是重中之重。如果這一年里沒有發(fā)生重大安全事故,這就是一個很大的成績。另外,如果有創(chuàng)新性的舉措,比如推廣了新的智能設備,提高了工作效率,也值得拿出來講一講。不過在描述這些亮點時,最好能附上具體的數(shù)據(jù)支撐,這樣更有說服力。比如可以寫明通過新設備的應用,故障響應時間縮短了多少分鐘之類的。
總結不可能全是優(yōu)點,所以接下來就要談談存在的問題。這些問題可能是管理上的漏洞,也可能是技術層面的短板。例如,有些老舊管網可能存在腐蝕風險,需要加強巡檢頻率;或者部分用戶的燃氣設施老化,存在安全隱患,需要定期提醒更換。這里需要注意的是,提出問題的同時,也要給出初步的解決思路,這樣會讓總結顯得更加全面。
最后就是展望未來,規(guī)劃下一年的工作重點。針對發(fā)現(xiàn)的問題,列出具體的改進措施。比如加大安全培訓力度,提升員工的操作技能;優(yōu)化巡檢路線,提高工作效率。同時也要結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,明確自己的角色定位。作為一線員工,既要做好本職工作,又要關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),這樣才能更好地適應變化。
公司電腦技術員工年終總結怎么寫【篇4】 1500字
公司電腦技術員工年終總結
我于____年4月16日應聘正式成為公司的電腦技術學習員工,目前從事我公司電腦裝機、調試及維修工作。在這期間,公司委派電腦專業(yè)技術黃*教受我進行了一系列的電腦裝機、維修及動手實踐知識,中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓,之后,便是緊張而又忙碌的學習過程。在此過程中,使我對電腦產生了更加濃烈的學習興趣?,F(xiàn)將目前工作情況簡要總結
1、認真完成了各項上級賦予的一切任務;
2、在短時間內掌握了電腦裝機、調試以及其他維修工作;
3、入店至今參與完成了大約3000多個電腦裝機調試及大約接近1500多個筆記本、電腦一體機 臺式電腦售后工作;
4、積極配合銷售員完成了大批量賣機的裝機調試任務;
5、在店長彭惠的督促下,較好的配合完成了各項檢查、日常電腦數(shù)據(jù)報送等工作;
6、協(xié)助臺式機專員余安杰、檢查及日常維護臺式機工作。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作;
7、銷售員賣出新機器過程中,按客戶要求,裝得客戶滿意的走,哪怕加班加點完成麻煩些
8、遵照上級部門指示完成了大批量行單的e43.0上報
在我公司電腦裝機、調試及維修工作的這段時間里,我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和電腦裝機中出現(xiàn)的若干問題,現(xiàn)總結
1、要不斷學習計算機方面的有關知識,努力提高自身的業(yè)務水平
2、每天認真巡檢各系統(tǒng)設備,包括無線wifi系統(tǒng)、寬帶設備等。 對發(fā)現(xiàn)的問題,及時并妥善進行處理。
3、下一步工作計劃:在日常維護中遇見的雜難問題,事后要積極通過書籍及網絡平臺尋找相關資料以備今后工作需要,由于計算機軟硬件更新較快,工作特殊,所以要在空閑時間多補充自己的相關計算機知識,確保今后在今后工作中遇到的新問題能及時解決。
4、就個人而言,對電腦的理論知識了解還不夠扎實,動手操作能力尚有不足,工作經驗有待提高,個人交際能力欠佳,與同事以及領導溝通較少;
在裝機工作中,我勤奮學習、踏實肯干,認真細心地對待工作,有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,裝機及維修過程中我注重觀察和掌握電腦的特性,發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除,有效的保證了裝機與調試的高效率,在這方面也得到了同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)過一些小的'差錯和不足,各專工及主管也及時給我指出,由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。
從懵懂的入店學習到能夠獨立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作,在這期間,專業(yè)老技術黃偉不辭辛勞,加大力度,想盡辦法力爭在最短的時間內培養(yǎng)了我很快投入工作的能力,借此特別感謝!與此同時,緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對電腦裝機及維護工作有了比較扎實的了解和掌握,電腦裝機工作看似簡單,但直接聯(lián)系牽扯到我司的經濟動脈,因此,我深知自己崗位工作的重要性,崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力,那么認真各種新事物,把新事物,落實到日常工作中,細心維護設備,了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一,在平時的日常工作中,我嚴格要求自己,定時標定位置,細化環(huán)節(jié),做出了自己應盡的職責。
總之,經過不到一年的時間,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作,與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,以公司的利益為最大利益,做到誠實守信、言行一致,踏實、勤懇、不弄虛作假,為公司節(jié)約成本。與大家互相支持,主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
篇4寫作要點92人覺得有用
年底到了,每個部門都開始準備總結了,電腦技術部也不例外。作為一個技術員,寫總結的時候得有點講究。要是寫得太隨便,領導看了可能覺得你態(tài)度不認真。不過,有些東西光知道是不夠的,還得會表達才行。
寫總結的時候,先想清楚這一年都干了什么,比如系統(tǒng)維護、網絡優(yōu)化之類的。把這些事情一件件列出來,別漏掉重要環(huán)節(jié)。像上次服務器突然宕機,當時是怎么排查的,用了什么工具,最后結果怎么樣,這些都是可以寫進去的。還有就是培訓,有沒有參加過什么新技術的學習班,學了啥新技能,最好能具體點,說說學到的具體內容。
有時候寫總結容易跑偏,寫著寫著就變成了工作流水賬。其實,總結不是單純地羅列工作內容,還要分析一下效果。比如說某次網絡升級,表面上看是成功的,但實際上有沒有潛在的問題,以后該怎么做才能避免類似情況發(fā)生,這些都要想清楚。另外,還可以提一些想法,比如對現(xiàn)有流程的看法,覺得哪些地方可以改進。
有時候寫總結會遇到一個小麻煩,就是不知道怎么開頭。其實不用太糾結,可以從最近一次重要的任務說起,把背景講清楚,然后再逐步展開。要是實在找不到切入點,也可以從日常工作中遇到的小問題入手,比如打印機老是卡紙,后來是怎么解決的,這樣也能引出后續(xù)的工作內容。
寫總結的時候,數(shù)字是個好東西,能讓總結更有說服力。像一年處理了多少故障單,平均響應時間是多少分鐘,通過優(yōu)化節(jié)省了多少成本之類的數(shù)據(jù),都可以放進去。不過,記得別光堆數(shù)據(jù),得結合實際情況來分析,不然就成了單純的報表了。
有時候寫總結會遇到一個狀況,就是覺得自己做的工作沒什么亮點,總覺得沒啥好寫的。其實這想法不對,每個崗位都有自己的價值。哪怕是普通的系統(tǒng)巡檢,也得強調它的必要性,畢竟出了問題后果很嚴重。所以,哪怕是一些看似平凡的工作,只要用心去寫,一樣能寫出意義來。
2025公司員工年終考核工作總結怎么寫【篇5】 5250字
1.2025公司員工年終考核工作總結
又到了一年的年底,在這一年的工作中我有了很多的收獲,也很好的完成了自己全年的工作任務。雖然在工作的過程中出現(xiàn)了很多的錯誤,但從總體上來說自己的表現(xiàn)還是非常的不錯的。很快新一年的工作就要開始了,自己也要總結一下過去這一年的工作,這樣對提高自己的工作能力也是有幫助的,也能夠看到自己的缺點,在新的一年改進,努力的去把工作做得更好。
在這一年中,我基本上都能夠按時的完成我的工作任務,在下班之前不能完成的我都會加班解決,我不想因為自己的原因耽誤領導或者其它的同事的工作,我一定會在當天就做完當天所有的工作任務,這樣才不會耽誤自己第二天的工作。每一天都是有新的工作的,如果之前的工作沒有做完的話是肯定會耽誤很多的時間的。當天的工作就應該在當天完成,不能拖到明天,這是一個不好的習慣。之前我就是因為這樣導致自己每天的工作都不能在下班之前完成,每天都要加一會班。所以在今年我也改掉了自己的這一個不好的習慣。
自己這一年也是有了進步的,雖然進步的不是很多,但至少自己是有進步的,比沒有進步要好很多。我一直都是很努力的在工作的,雖然自己的工作是一年比一年做的好了,但我很清楚的知道自己還是能夠繼續(xù)的進步的,當別人都在進步的時候自己沒有進步的話是一定會被比下去的。在完成了一個工作之后有時間的話我也會去思考下一次要怎樣做才能夠做得更好,不能在做同樣的工作的時候每一次都做得一樣,而是要有進步。想要把工作做好的話是需要花時間的,也是要找對方法的,不然努力也是沒有用的。
今年我只請過了一次假,其它的時候都是滿勤,我覺得不能因為自己的一些事情就耽誤工作,若不是因為身體的原因我想我那一次也是不會請假的。這一年自己各方面的表現(xiàn)是很不錯的,能力也都得到了提升,但我覺得自己不能因為自己有了進步就驕傲,而是要保持著這樣的一個工作狀態(tài),在接下來的一年工作中繼續(xù)的有進步。如果一直記著自己過去的成就,之后就不能努力的繼續(xù)工作了。
這一年很感謝領導和同事的幫助,新的一年我也是會繼續(xù)的努力的,希望明年自己能夠有更好的成績。
2.2025公司員工年終考核工作總結
____年在各級領導和同志們的關心幫助下,始終堅守在銷售第一線,不怕苦不怕累,不怕繁瑣,,始終以銷售任務為工作的中心、重心和核心,積極貫徹公司的文件精神,同時積極參加業(yè)務學習,做到熟悉各種新產品的性能,努力克服新形勢下的各種不適應,把各項基礎工作做到常態(tài)化,不空喊口號,不讓各項制度落空,實打實的抓好自己分擔的工作,現(xiàn)將一年的工作匯報如下:
一、作為銷售主管,認真學習理論,聯(lián)系實際學以致用
及時深入學習公司的最新文件精神,聯(lián)系自己的工作實際,創(chuàng)造性的開展工作,向領導提出合理化建議和意見,嚴于律己,提高思想覺悟,做到忠誠、敬業(yè)、嚴明、廉潔。嚴格遵守公司的各種禁令和約法三章,認真學習領會上級文件的精神,貫徹執(zhí)行上級的決策和部署,不敷衍了事,不作表面文章。
二、踏實工作,認真完成各項工作任務
銷售工作,繁多、瑣碎、重復性較高,很容易使人產生麻痹懈怠厭戰(zhàn)的情緒,在銷售一線我時時為自己敲響警鐘,牢固樹立“銷售無小事”的觀念。
對所分包的片嚴格落實微笑服務,不拘于形式,侃侃而談,并有針對性做好追記,對手下經常性談話教育,力爭把各種隱患消除于萌芽狀態(tài)。
合理激發(fā)員工自我約束能力,對銷售排名靠前的員工積極向總公司建議加薪,調動積極性。對沒完成銷售任務的幫助他分析原因,是服務態(tài)度不好,還是對產品性能掌握不好,還是能干好不干好,或者就是嘴笨手慢,針對能干好不干好的員工深入分析原因,著重解決思想問題,緩解其思想壓力,解決其實際困難。對于嘴笨手慢的員工向總公司建議調到其他能發(fā)揮特長的崗位工作。通過一系列的舉措,使各小組銷售量都上升了一個水平,員工人人以完成任務為榮,使小組內部形成了濃厚的氛圍。多次提前保質保量完成了公司下達的銷售任務。
三、存在的問題和不足
1、辦事沖勁兒有余,鋪陳鋪墊不足對工作開展中所面臨的實際困難估計不足,致使有些工作虎 頭蛇尾。
2、工作中有時急于求成,反而欲速則不達。
在未來的一年里,我一定總結成功的經驗,汲取失敗的教訓,緊密團結在公司領導周圍,繼續(xù)在各級領導和同志們的關心幫助下,爭取把工作成績推上一個新臺階。
3.2025公司員工年終考核工作總結
回溯____年我們大家一塊兒并肩經歷了風風雨雨,酸甜苦辣,我發(fā)現(xiàn)我實在是長大了成熟了。在經理和副總的引導下,工作不再像曾經那么稚嫩,比曾經有分寸了許多,能和企業(yè)一塊兒成長,我覺得很自豪!
一、在____年采集購買工作
1、工作中,尊崇上層,團結同事,能準確處置好與上層同事之間的關系,維持令人滿意的`溝通。充分施展崗位職能,不斷改進工作辦法,增長工作速率,較好地完成了各項工作擔任的工作,保障貨按照期限出貨,滿意客戶要求,輔佐銷行工作。
2、與各供應商樹立令人滿意關系,沒有遇到困難將貨物按照期限跟崔到位,保障工程順利通暢出產。
3、以最低的價錢購買的產品,并依據(jù)市場行情減低單價減損成本。
4、因為資金周轉問題,盡量與廠商協(xié)調月結。
5、下單跟單準確率達x%。
二、不充足方面
上半年因為太忙顯露出來下單漏訂率0.1%,但未構成訂單遲延耽誤。(如今已經修改沒有顯露出來此問題)。
三、思想方面
1、本人恪守廠里規(guī)章制度,不來晚,不早退,各個地方嚴明要求自己,無尤其關緊事物從未請病假。
2、積極加入各種培養(yǎng)訓練,并經過閱覽數(shù)量多的書籍,敢于解剖自己,剖析自己,增長自身素質能力水準以便更快地適合社會形態(tài)進展的勢頭。
四、____年工作計劃
1、采集購買管理制度、采集購買作業(yè)流程的執(zhí)行與完備。
2、考察供貨商的產質量、供貨有經驗、公司品質保障有經驗、公司信用等方面,在現(xiàn)存供應商基礎上不斷征求新的供應商,以保證供應資源的浩博與寬敞的挑選范圍,負責新增供應商的采訪、調查,并團體有關部門施行評估、檢查核對。
3、依照要求保質保量地團體好原料采集購買供應工作,并任何時間掌握合約履做事情狀況,合約中務必注明我企業(yè)對產質量要求的條款,如需更改合約,在請求指示后,獲得準許方可執(zhí)行。
4、對供應商施行詢價、比價、議價,并向上級報告有關信息(交貨周期、最低約定購買量、包裝要求、質量標準、價錢條件等)。
5、依業(yè)務訂單適合時宜、適品、數(shù)量適宜的采集購買,并跟催采集購買進程度,保證約定購買物料按照規(guī)定的時間、按量、保質送達我司庫房,協(xié)調銷行、出產的管用施行。訂單改變與撤消、質量要求改變與供方之間的趁早信息傳交,保證供方滿意我企業(yè)之需要。
6、與供應商采集購買異常、退、換貨、償還事宜的處置,保證我司好處。
7、增強與供應商的溝通與彼此交接,保證貨源豐足,供貨品質牢穩(wěn),交貨時間正確。做到遵紀守法、秉正做事、鐵面無私、不貪 污自律的職業(yè)道德,做到誠實虛心、盡責盡職、不斷學習業(yè)務知識,增長業(yè)務經驗。
五、總結
工作中還不能充分做到精益求精,嚴密謹慎精細周密,對所定購的元部件件還不能充分理解其制造過程中的出產工藝;個人的溝通有經驗和獨立解決問題的有經驗還遠遠不夠。面臨沒有辦法解決的問題,比較不主動。這一方面需求我往后更加的不斷盡力盡量工作,積累經驗。
另一方面還需企業(yè)上層給予幫忙解決。在從今以后的工作中,我會努力看見自身存在的問題和脆弱環(huán)節(jié),增強學習,不斷的改進,加強與各部門的溝通學習,多請求指示、多交流、多動腦。
在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中提高知識才干,發(fā)揚耐勞吃苦,知難而進,積極努力向前的工作風紀。
4.2025公司員工年終考核工作總結
轉眼間,辭舊迎新,平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭,不知不覺時間過的真快,悄然無息,____年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經歷的風雨路程,對自己工作中的不足,我做出如下工作總結。
一、務實工作,自我加壓
20xx前半年,值得一慶,自己著手參加的第一個住宅工程已經竣工,我們主抓質量,進度使規(guī)定期間內竣工。同時也讓我學會了一些施工工序,包括圖紙的一些細部構造,及公司規(guī)定的一些細部做法,及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進,也為自己積累了一定的經驗。主體施工完畢后,主要參與砌體的放線,拉結筋的植設,及最后砌體的驗收等。
后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收,及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。做為一名新手,同樣也出現(xiàn)了很多的錯誤,但我會汲取教訓,認真熟讀圖紙,考慮問題全面。堅決不會在讓同樣的問題出現(xiàn)。
后半年,新的工程開工,由于開始技術人員人手緊張,相當忙碌,雖說忙碌,但很快樂,對自己有很大的信心。因為這是我第一個從基礎來挖到最后封頂?shù)墓こ?,所以我很期待?/p>
二、工作有責任心,合理安排工作
今年的工作讓我鞏固了以往所學到的知識。更明白了:趁年輕多學習的道理。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范,圖集。不足就是:工作沒有計劃性。所謂有失必有得,我認識到工作計劃的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的順利進行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際出發(fā),以計算量為參考,經多方討論確認后,再進行數(shù)據(jù)上報,以確保數(shù)據(jù)的準確性。
做事要有責任心,發(fā)揚三勤管理精神,多看,多問,多查,只有這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現(xiàn)場實際情況,有什么問題及時向領導匯報,只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。不管做什么事都應該有正確積極的態(tài)度,所謂態(tài)度決定一切。
三、工作存在的不足及改進措施
吸取過去的失敗,為了我能夠在今后取得更好的成績,減少返工及維修使自己自我完善。我決定明年開春將會進行拉結筋植設及砌體抹灰工作,這個時候一定要嚴加謹慎,看好圖紙堅決一遍成活,不能造成返工及丟三落四,留尾巴的現(xiàn)象。進行主體施工時,一定要認真,嚴肅,從大局著想,樓層標高控制好。樓層標高控制好,放線完畢最后要進行較線。做好各項技術的交底。不能年輕氣盛,搞好人際關系。
要想干好技術工作,就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你,技術工作要依靠大家的,單憑個人能力,一雙眼睛,一個腦袋是無法發(fā)現(xiàn)這么多現(xiàn)場問題的。干技術員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現(xiàn)場的實際經驗的獲取和累積,人際關系的基本架構的形成,包括自身處事做事的風格的確立,都是在這一階段。
5.2025公司員工年終考核工作總結
____年x月份我有幸成為公司的一員,主要是在財務部擔任出納工作,在財務部業(yè)務種類繁多的地方,我的職責是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,用心配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進入自我的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
首先,在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,必須要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計帶給的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上務必有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。
2、完成領導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題
1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
2、對針對以上問題,今后的努力方向是:加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,務必透過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的潛力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員就應掌握的原則。作為財務人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的2025年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。
篇5寫作要點106人覺得有用
在準備一份年終考核總結的時候,得先把這一年的工作梳理清楚。從年初開始,哪些項目參與了,每個項目的進展如何,中間遇到了什么困難,又是怎么解決的,這些問題都得弄明白。比如,上半年那個大項目,一開始團隊內部溝通不暢,導致進度滯后,后來調整了分工模式,明確了每個人的任務范圍,這才把問題給解決了。這樣的細節(jié)在總結里得體現(xiàn)出來,這樣領導才知道你的工作態(tài)度和解決問題的能力。
書寫注意事項:
總結不只是記錄事情的過程,還得反映出個人的成長。這一年學到了哪些新技能,哪些地方還有不足,這些都是需要提到的點。像我之前不太擅長數(shù)據(jù)分析,但今年跟著同事學習了一些基本的excel函數(shù),現(xiàn)在處理數(shù)據(jù)快了不少。這部分內容可以放在總結的后半部分,顯得更有條理。
不過有時候寫總結容易忽略掉一些重要環(huán)節(jié),像是忽略了某項工作的具體成果。就拿去年來說,當時負責的那個客戶反饋系統(tǒng)優(yōu)化,雖然做了不少工作,但最后沒有明確寫出優(yōu)化后的效果到底怎么樣,這其實是個遺憾。所以這次得特別注意,確保每一個工作的結果都有量化的描述,這樣才更有說服力。
還有就是,總結里別光顧著寫自己的成績,也要提一下團隊的合作情況。畢竟很多工作不是一個人能完成的,大家一起努力才能達到目標。比如,今年我們部門的跨部門協(xié)作就做得不錯,和市場部配合得很順暢,共同完成了好幾個重要的項目。這部分內容能讓總結看起來更全面,也能展示出良好的團隊精神。
寫總結的時候格式也很關鍵。開頭簡單介紹一下基本情況,中間詳細敘述工作內容和成果,最后簡要展望下明年的工作計劃。雖然順序不是絕對的,但大致有個框架會讓人看起來更舒服。不過,有時候因為趕時間,可能會漏掉一些重要的步驟,比如忘了檢查一下有沒有遺漏的關鍵數(shù)據(jù)。這種小問題平時可能看不出來,但仔細核對一下就能避免。
小編友情提醒:
寫總結的時候要注意語言表達,既要專業(yè)又要通俗易懂。如果用一堆專業(yè)術語堆砌起來,不僅讓人讀不懂,還容易給人留下不好的印象。比如有些同事喜歡用一些晦澀難懂的詞,雖然聽起來很高大上,但實際上沒什么實質意義。所以,盡量用簡潔明了的語言來表達自己的想法,這樣既節(jié)省時間,又能讓人快速抓住重點。
2025保險公司員工年終工作總結怎么寫【篇6】 7200字
轉眼我到公司工作已接近半年了。史冊上必將留下深深印記的一年,這一年大事頻發(fā),從上半年冰凍災害、汶川大地震到下半年奧運會成功舉辦、全球金融風暴的暴發(fā)無一不把本就不平靜的經濟環(huán)境引得更加波濤洶涌、波瀾起伏。_____縣支公司在這種復雜多變、困難重重的環(huán)境下,在縣委、政府和上級公司的正確領導下,在各職能部門的密切支持和配合下,我司牢固樹立科學的發(fā)展觀,努力實踐三個代表重要思想,通過全體員工的奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,勇于進取,公司業(yè)務取得了長足發(fā)展,業(yè)務規(guī)模創(chuàng)造了歷史同期最高紀錄?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎扔谐晒Φ慕涷?,也暴露了一些不足,為了總結經驗,改進不足,現(xiàn)將全年工作總結如下。
一、基本經營情況。
截止至____年12月31日,_____縣支公司共實現(xiàn)總保費1956萬元(預),其中:首年期繳保費296萬元(預),短期險保費266萬元,團體年金保費54萬元,中介業(yè)務保費733萬元(預),續(xù)期保費607萬元(預)。共支付各類賠款、滿期(生存)保險金658萬元(預),其中:短期意外險賠款20萬元(預),簡單賠付率為20%(預);短期健康險賠款100萬元(預),簡單賠付率為84%(預),短期險綜合簡單賠付率為39%(預)。
二、團結一心,個人業(yè)務取得突破性發(fā)展。
個人業(yè)務是我們的核心業(yè)務,是公司持續(xù)經營、穩(wěn)健發(fā)展的基礎。____年伊始,根據(jù)省、州公司各個時期的企劃,我公司還根據(jù)自身實際情況制訂了相應的激勵措施,利用產說會、客戶答謝會等多種銷售模式,抓住金彩明天等新險種強勢上市的有利契機,全體員工斗志昂揚、揮灑汗水,經過辛勤的耕耘,終于取得了豐碩的成果。
20xx全年我司共實現(xiàn)首年期繳保費296萬元(預),完成州分公司下達全年任務的101%(預),圓滿完成預定的保費任務目標。首年期繳保費規(guī)模達到歷史最高峰。
核心業(yè)務的迅猛發(fā)展,背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐。公司一開始就加大了隊伍建設力度,邀請全國銷售精英進行技能提升培訓、重金聘請北京專家進行增員指導,把展業(yè)和增員結合起來,通過增員來推動業(yè)務發(fā)展,通過業(yè)務發(fā)展帶來的實惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動,他們無時無刻不在關注著自己的屬員,幫其解困、助其成長、讓其心安,正是他們無私而偉大的博愛精神,讓我們的員工感覺到了公司的溫暖,做到了有愛留人。目前,全司員工已達115人,為歷年之最,并且我們隊伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大。
三、奮勇拼搏,團體業(yè)務穩(wěn)中有升。
團體業(yè)務是公司經營成效體現(xiàn)的重要指標,也是產、壽險兩類保險的交集市場,因此,競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中,我司以全年團體業(yè)務共收取保險費266萬元。四季度經營指標重新下達后,我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務目標。
一年來,我們除了維護好已有的渠道外,還積極尋找新的業(yè)務增長點,努力打破前期業(yè)務發(fā)展低迷的狀況,同時積極加強與有關部門的溝通與協(xié)作,爭取得到最大的支持和幫助,加大宣傳力度,擴大影響面,從而贏得市場。
我工作口號是:向客戶提供更優(yōu)質的服務、把優(yōu)質服務工作落到實處!
篇6寫作要點231人覺得有用
寫總結的時候,得先把全年的工作都過一遍腦子。像咱們保險公司的員工,一年到頭接觸的事特別多,從客戶那邊來的咨詢、理賠處理、還有那些新政策的學習,這些都是大事。把這些事情理清楚了,才能知道哪些做得好,哪些還需要改進。
一開始可以先列出個清單,把每個項目都寫下來。比如,這個月處理了多少單理賠,有沒有遇到什么特別棘手的情況,后來是怎么解決的。這樣做的好處就是,不會漏掉重要的細節(jié)。要是直接開寫,很可能寫著寫著就忘了之前做過的事情。
接著,就要開始分析這些工作了。像理賠這一塊,得看看有沒有哪段時間特別忙,是不是因為某些原因導致效率下降。如果是,就得想想辦法,下次遇到類似情況該怎么應對。這里邊可能會涉及到一些專業(yè)術語,像“風險評估”、“流程優(yōu)化”之類的,用得恰當?shù)脑?,能讓總結顯得更有分量。
在寫的過程中,難免會有些疏忽。有時候寫到一半,突然想起還有一個重要數(shù)據(jù)沒加進去,這事挺常見的。所以,建議大家寫之前最好有個草稿,把主要的數(shù)據(jù)和事件都記下來,這樣就不會漏掉重要內容。
書寫注意事項:
總結里最好能提到一些具體的例子。比如某次成功化解客戶糾紛的經歷,或者是某個創(chuàng)新的辦法提高了工作效率。這樣的實例不僅能證明你的能力,也能給領導留下深刻印象。
寫總結的時候,語氣要真誠,態(tài)度要積極。不能光說成績,也要適當提點不足之處,但要注意方式方法,別讓人覺得你在找借口??梢赃@樣說:“在接下來的工作中,我們計劃進一步加強……”這樣的話,既承認了問題,又展示了改進的決心。
小編友情提醒:
檢查一下格式和排版。雖然這不是最重要的部分,但整潔的文檔看起來更專業(yè)。如果有可能的話,可以讓同事幫忙看看,他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的小問題。