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區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)800字怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-05 10:20:02 查看人數(shù):78

區(qū)域經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)800字怎么寫(xiě) 【篇1】1000字

區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)800字范文

光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20__年即將過(guò)去,在全體員工的共同努力下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下,本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展市場(chǎng)和健康險(xiǎn)的宣傳下,從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高公司的知名度和利益化,通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的努力,圓滿地完成了20__年的工作。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇?tīng)?zhēng)一流,帶領(lǐng)互動(dòng)部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng),經(jīng)過(guò)努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為健康保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

一、互動(dòng)部負(fù)責(zé)工作:

現(xiàn)我就將20__年__互動(dòng)部和某某互動(dòng)部的工作向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下:相比往年,今年___業(yè)務(wù)的發(fā)展更好一些。這些都是經(jīng)過(guò)全員的共同努力,才有了業(yè)務(wù)的較大突破。截止20__年_月_日__互動(dòng)部共實(shí)現(xiàn)保費(fèi):____萬(wàn)元。其中團(tuán)險(xiǎn):___萬(wàn)元、銀保:__萬(wàn)元、個(gè)險(xiǎn):__萬(wàn)元、續(xù)期:___萬(wàn)元、特需:___萬(wàn)元。在去年的基礎(chǔ)上更上一層,該成績(jī)的取得離不開(kāi)上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和互動(dòng)部員工的大力支持。

二、工作中的不足:

由于工作千頭萬(wàn)緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。在保險(xiǎn)銷(xiāo)售的眉縣市場(chǎng),天地雖寬,但增員的路走的很艱難。所以現(xiàn)某某、某某互動(dòng)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是一大問(wèn)題。

總之,一年來(lái),我嚴(yán)于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認(rèn)識(shí),行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,在我的帶領(lǐng)下,互動(dòng)部員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,以“誠(chéng)信為先,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),價(jià)值為上,服務(wù)社會(huì)”為經(jīng)營(yíng)宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運(yùn)作,取得了很大成績(jī)。

新的一年即將到來(lái),保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),必須進(jìn)一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度。新的一年我將以飽滿的.激情、以百倍的信心,迎接未來(lái)的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺(tái)階。我相信,在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟(jì),全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)!

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)99人覺(jué)得有用

區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)800字怎么寫(xiě)

年底到了,每個(gè)區(qū)域經(jīng)理都得交一份總結(jié)報(bào)告。這不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的梳理,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的鋪墊。寫(xiě)好總結(jié)不容易,但也不是無(wú)章可循。這里就來(lái)聊聊如何寫(xiě)出一份合格的總結(jié)。

先說(shuō)說(shuō)結(jié)構(gòu)吧。很多人喜歡把工作分門(mén)別類(lèi),比如業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶維護(hù)之類(lèi)的。其實(shí)也可以換個(gè)思路,按時(shí)間線來(lái)寫(xiě),從年初到年末,每個(gè)階段的重點(diǎn)工作是什么,遇到什么問(wèn)題,又是怎么解決的。這樣寫(xiě)下來(lái),既不會(huì)漏掉重要內(nèi)容,也能看出事情發(fā)展的脈絡(luò)。

當(dāng)然了,數(shù)字很重要。業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、增長(zhǎng)比例這些具體指標(biāo)一定要寫(xiě)清楚。不過(guò)光有數(shù)字還不夠,還得結(jié)合實(shí)際情況去分析。比如說(shuō)銷(xiāo)售額提升了20%,背后的原因可能是市場(chǎng)推廣力度加大,也可能是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)整策略導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)減弱。這些都需要深入挖掘。

團(tuán)隊(duì)管理這塊也不能忽視。領(lǐng)導(dǎo)能力體現(xiàn)在哪里?是不是能調(diào)動(dòng)員工的積極性?有沒(méi)有培養(yǎng)新人?這些問(wèn)題都要在總結(jié)里有所體現(xiàn)。如果覺(jué)得自己的表達(dá)不夠生動(dòng),可以舉幾個(gè)具體的例子,像某個(gè)員工從入職到現(xiàn)在成長(zhǎng)了多少,這樣的故事會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。

客戶關(guān)系這部分同樣關(guān)鍵。這一年里,老客戶的維系情況怎么樣?新客戶的開(kāi)發(fā)又取得了哪些進(jìn)展?還有沒(méi)有特別重要的大客戶合作案例?把這些寫(xiě)進(jìn)去,能讓總結(jié)顯得更全面。特別是那些特別成功的案例,哪怕只是一個(gè)小項(xiàng)目,也可能帶來(lái)意想不到的效果。

至于未來(lái)規(guī)劃,不必太具體,但至少得有個(gè)方向??梢哉?wù)勏乱荒甑闹攸c(diǎn)任務(wù)是什么,比如開(kāi)拓新的市場(chǎng)區(qū)域,還是提升現(xiàn)有市場(chǎng)的占有率。另外,也可以考慮一下資源分配的問(wèn)題,人力、物力、財(cái)力該怎么用才最有效率。

不過(guò)要注意一點(diǎn),寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候別光顧著夸自己。成績(jī)固然重要,但也要承認(rèn)不足之處。比如說(shuō)某些項(xiàng)目沒(méi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),原因在哪里?是因?yàn)橥獠凯h(huán)境變化太快,還是內(nèi)部執(zhí)行出了問(wèn)題?只有正視這些問(wèn)題,才能避免下次重蹈覆轍。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到瓶頸,不知道從何下手。這時(shí)候不妨找找過(guò)去的會(huì)議記錄,看看當(dāng)時(shí)定下的目標(biāo)完成了多少。還有就是翻翻郵件,很多重要事項(xiàng)可能就在里面藏著。另外,也可以跟同事聊聊天,聽(tīng)聽(tīng)他們的看法,說(shuō)不定能激發(fā)出新的靈感。

區(qū)域經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇2】 1400字

律回春暉漸,萬(wàn)象始更新律。我們?cè)诟鎰e成績(jī)斐然的20**之際,迎來(lái)了充滿希望的20**。過(guò)去的一年里,作為區(qū)域經(jīng)理,我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及廣大同事的大力支持下,突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí),較好地完成了本職工作。現(xiàn)將本年度的工作情況向大家作如下匯報(bào),請(qǐng)大家評(píng)議,多提寶貴意見(jiàn)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握市場(chǎng)動(dòng)向

我深知區(qū)域經(jīng)理肩負(fù)著重大的職責(zé)。要成為一名合格的區(qū)域經(jīng)理,我必須具備較高的從業(yè)素質(zhì)。因此,在工作之余,我常常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),以提高對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向的敏銳度。同時(shí),認(rèn)真分析各個(gè)站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理中的不足,確保十四個(gè)站點(diǎn)均能高效、穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn)。另外,我們嘗試了投幣充電的相關(guān)業(yè)務(wù),但由于前期準(zhǔn)備不足和其它方面的影響,導(dǎo)致7個(gè)站點(diǎn)在這方面的業(yè)務(wù)較差,為避免對(duì)其它主業(yè)的影響,最終決定取消該業(yè)務(wù)。

二、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作

工作以來(lái),我始終堅(jiān)持“精益求精、一絲不茍”的工作態(tài)度,事無(wú)巨細(xì),都以高度的責(zé)任感去對(duì)待。除了做好各站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)工作外,還重點(diǎn)做好下列工作:

1、做好對(duì)亭內(nèi)外的衛(wèi)生檢查工作,保持亭四周的環(huán)境衛(wèi)生、整潔,為大家營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。

2、檢查車(chē)輛數(shù)目,并認(rèn)真登記車(chē)輛損壞數(shù)量。

3、每周不定期在中午或晚上對(duì)管理員在崗與脫崗情況進(jìn)行督查,進(jìn)一步提高管理人員的責(zé)任意識(shí)與在崗意識(shí)。

4、根據(jù)公司要求,努力跑廣告,但由于市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)缺乏,未能完成這項(xiàng)任務(wù)。

三、強(qiáng)調(diào)服務(wù)品質(zhì),鞏固客戶群體

____年以來(lái),xx行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。為確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展,我在分析行業(yè)現(xiàn)狀及市場(chǎng)動(dòng)向的基礎(chǔ)上,結(jié)合分管站點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)情況,提出了合理化建議。其中,特別強(qiáng)調(diào)服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)手段,在鞏固老客戶的同時(shí),吸納更多新客戶,收到了不錯(cuò)的效果。

四、存在的不足

雖然通過(guò)大家的共同努力,獲得了不錯(cuò)的區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。但面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng),我覺(jué)得我們的工作仍存在一些不足:一是銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提升;二是由于同行競(jìng)爭(zhēng)激烈,銷(xiāo)售隊(duì)伍穩(wěn)定性較差;三是銷(xiāo)售渠道比較單一,不夠穩(wěn)定。就我個(gè)人來(lái)說(shuō),業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,辦事缺乏創(chuàng)新意識(shí),有時(shí)不夠冷靜。因此,導(dǎo)致廣告業(yè)務(wù)這塊工作做得還不夠好。

五、____年工作計(jì)劃

針對(duì)上述問(wèn)題,我打算圍繞以下幾點(diǎn)開(kāi)展____年的工作:

(一)帶頭抓學(xué)習(xí),不斷提高整體業(yè)務(wù)水平

在工作中,我要帶頭學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),銷(xiāo)售技巧,公司的規(guī)章制度,進(jìn)一步提高整體的業(yè)務(wù)水平。同時(shí),在工作中要關(guān)心同事,了解他們的訴求,更好地為他們解決實(shí)際問(wèn)題,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

(二)明確工作目標(biāo),制定工作計(jì)劃

根據(jù)____年公司下達(dá)的工作指標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)情況,確定具體的工作目標(biāo),并出臺(tái)相應(yīng)的工作計(jì)劃。圍繞工作計(jì)劃,合理部署、科學(xué)安排,力爭(zhēng)圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。尤其是商務(wù)廣告業(yè)務(wù)這塊,我要加倍努力,多借鑒他人的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,創(chuàng)新思路,大膽進(jìn)取,積極協(xié)調(diào),力爭(zhēng)順利完成月任務(wù)、年度任務(wù)。

(三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),積極開(kāi)拓更多市場(chǎng)

為搶占更多的市場(chǎng)份額,我必須不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),用發(fā)展的眼光,創(chuàng)新的理念,進(jìn)一步穩(wěn)定現(xiàn)有銷(xiāo)售渠道,開(kāi)辟新的銷(xiāo)售渠道,使銷(xiāo)售方式更加多元化,帶領(lǐng)大家共同開(kāi)辟更多的市場(chǎng)。目前,我打算在長(zhǎng)江北路經(jīng)營(yíng)一個(gè)小賣(mài)部,以此為切入點(diǎn),逐步推入公司產(chǎn)品。

最后,借此機(jī)會(huì),我衷心地向在工作中給予我關(guān)心、幫助、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,說(shuō)一聲“謝謝!”并值此新春來(lái)臨之際,向大家拜個(gè)早年,祝大家“馬年行大運(yùn),馬到功成!”

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)95人覺(jué)得有用

區(qū)域經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫(xiě)

做總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)感覺(jué)頭疼,特別是剛接觸這項(xiàng)工作的人,總覺(jué)得無(wú)從下手。其實(shí)總結(jié),說(shuō)到底就是把過(guò)去一年的工作好好梳理一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方還有提升空間。當(dāng)然,這里頭也有不少講究,得有點(diǎn)專(zhuān)業(yè)范兒。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

很多人喜歡上來(lái)就擺數(shù)據(jù),什么“全年完成銷(xiāo)售額多少萬(wàn)”之類(lèi)的,其實(shí)這樣干巴巴的不太好。建議可以從一個(gè)關(guān)鍵事件切入,比如年初遇到的那個(gè)大項(xiàng)目,或者年中那次團(tuán)隊(duì)協(xié)作的小插曲,這樣能讓讀者一開(kāi)始就產(chǎn)生興趣。

接下來(lái)就是主體部分了。這部分最重要的是條理清晰,別東一榔頭西一棒子??梢园礃I(yè)務(wù)線來(lái)分,也可以按時(shí)間順序來(lái)排,具體看你的工作性質(zhì)。比如我是做市場(chǎng)這塊的,就可以把市場(chǎng)活動(dòng)分成幾個(gè)類(lèi)別,每個(gè)類(lèi)別下面再細(xì)說(shuō)成果和不足。不過(guò)千萬(wàn)要注意,不能光堆砌數(shù)字,還得附上一些具體的例子,不然顯得太表面化。

說(shuō)到數(shù)字,這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意。有時(shí)候?yàn)榱孙@得業(yè)績(jī)好看,可能會(huì)稍微調(diào)整一下數(shù)據(jù),這個(gè)是可以理解的,但最好別太過(guò)分,否則會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你失去信任。另外,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,盡量用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言,別整那些花里胡哨的詞,簡(jiǎn)單直白反而更有說(shuō)服力。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)計(jì)劃部分。這部分跟總結(jié)正好相反,總結(jié)是回顧過(guò)去,而計(jì)劃是展望未來(lái)。有些人寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候,喜歡寫(xiě)得很宏大,什么“打造行業(yè)標(biāo)桿”之類(lèi)的話,聽(tīng)著挺牛,但實(shí)際操作起來(lái)可能沒(méi)啥意義。建議寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候,目標(biāo)要具體一點(diǎn),比如下一年打算拓展多少個(gè)新客戶,提升多少個(gè)百分點(diǎn)的市場(chǎng)份額,這樣才更容易落地。

還有一個(gè)容易被忽略的地方,就是總結(jié)和計(jì)劃之間要有個(gè)過(guò)渡。比如總結(jié)里提到今年團(tuán)隊(duì)合作遇到了些問(wèn)題,那在計(jì)劃里就可以提出明年要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)的具體措施。這樣前后呼應(yīng),整個(gè)文檔看起來(lái)就比較完整。

最后再提醒一下,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,千萬(wàn)別忘了檢查一下格式。尤其是現(xiàn)在大家都習(xí)慣用電子版提交,要是字體大小不統(tǒng)一,行間距亂七八糟的,給人的感覺(jué)就很不專(zhuān)業(yè)。還有就是注意錯(cuò)別字的問(wèn)題,雖然不至于影響大局,但多檢查幾遍總是沒(méi)錯(cuò)的。

希望以上的這些小技巧能幫到大家??偨Y(jié),其實(shí)也沒(méi)那么難,只要用心去做,肯定能寫(xiě)出一份讓人滿意的報(bào)告來(lái)。

2025年區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 2200字

時(shí)光荏苒,冬去春來(lái),寒冷的冬天已不知不覺(jué)的就要過(guò)去了。隨著時(shí)間的推移,我正式加入美的銷(xiāo)售公司已有3個(gè)月了,此刻回憶起當(dāng)時(shí)興奮又緊張的日子,真是思緒萬(wàn)千,忙碌了整整3個(gè)月,雖耗費(fèi)了許多精力和時(shí)間,但卻未近人意;希望在09年能有機(jī)會(huì)重新開(kāi)始,不管成功還是失敗都將成為我工作的基石。我很榮幸加入美的集團(tuán)銷(xiāo)售公司的團(tuán)隊(duì)里,美的的企業(yè)文化渲染著我,領(lǐng)導(dǎo)、同事鼓勵(lì)著我,支持著我,讓我很快進(jìn)入了狀態(tài)。從起初的我跟著美的公司總經(jīng)理理拜訪拜訪客戶,走走門(mén)店,跟采購(gòu)溝通促銷(xiāo)方案,到我一個(gè)人來(lái)完成一些工作,對(duì)于近3個(gè)月的工作我做了如下總結(jié):

一、工作總結(jié):

1、關(guān)于產(chǎn)品知識(shí):

對(duì)于產(chǎn)品知識(shí)不是非常的熟悉,對(duì)于竟品的信息也沒(méi)能做到隨時(shí)掌握,了解同一線品牌在市場(chǎng)上的動(dòng)態(tài)。這點(diǎn)我在今年做的就比較差,對(duì)產(chǎn)品的不了解,對(duì)于價(jià)格不熟悉,在銷(xiāo)售過(guò)程中會(huì)因此而變的很被動(dòng),所以在新的一年里產(chǎn)品知識(shí)是我要突破的重點(diǎn)之一。

2、關(guān)于終端:

2.1 帶著掌控終端的理念去工作,去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),但是在實(shí)際和經(jīng)銷(xiāo)商博亦過(guò)程中并沒(méi)有真正做到掌控,也沒(méi)能隨時(shí)關(guān)注銷(xiāo)售以及竟品的動(dòng)態(tài),導(dǎo)致和經(jīng)銷(xiāo)商談判的過(guò)程中很多時(shí)候被經(jīng)銷(xiāo)商說(shuō)服,而不是真正做到去說(shuō)服經(jīng)銷(xiāo)商,去讓經(jīng)銷(xiāo)商跟著公司的腳步一步一步的走下去,從某種程度上說(shuō)這也嚴(yán)重影響了公司的政策的良性發(fā)展。

2.2 關(guān)于代理商的合作,由于九鼎宏業(yè)也是今年剛加入美的空調(diào)代理商隊(duì)伍,對(duì)美的的模式和政策不是很理解,同時(shí)由于我自己也是剛進(jìn)入公司的新人,也沒(méi)能做做到代理商的真正掌控,而且由于代理商之前做的是奧克斯,日立代理,因?yàn)檫@兩個(gè)品牌的渠道操作很弱,所以對(duì)代理商的掌控更是無(wú)從談起,這也更增長(zhǎng)了該代理商的個(gè)人感覺(jué)良好的心態(tài),由于我又是一個(gè)新人,所以和他談判過(guò)程中總是處于劣勢(shì),這對(duì)我下面分銷(xiāo)商的工作開(kāi)展也具有很多困難,主要表現(xiàn)在樣機(jī)和贈(zèng)品以及物料的及時(shí)配送方面,貨物的配送方面尤為突出,還有政策的及時(shí)傳達(dá),執(zhí)行都做的不到位。

2.3 如果在以上的工作做到之后就是掌控市場(chǎng)平衡,最能體現(xiàn)的就是控價(jià),那么控價(jià)的根源有兩個(gè)1.是終端客戶自身控價(jià),2.是按公司的政策對(duì)每個(gè)客戶進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行,可以以負(fù)激勵(lì)的形式來(lái)做到,只要能控制根源,就能掌控市場(chǎng)平衡降低負(fù)毛利的產(chǎn)生。

3、關(guān)于產(chǎn)品的推廣:

在公司廣告宣傳的影響下,店面做好布置原則:如店外做品牌、店內(nèi)做產(chǎn)品、展區(qū)做武器,同時(shí)在促銷(xiāo)活動(dòng)之前做好促銷(xiāo)準(zhǔn)備,及時(shí)將促銷(xiāo)方案與客戶、店面溝通,將信息傳遞給每個(gè)客戶,贈(zèng)品物料及時(shí)送到位,相信在產(chǎn)品推廣的拉力下,銷(xiāo)售做到更好。

4、關(guān)于理貨:在理貨方面,應(yīng)及時(shí)掌握客戶的庫(kù)存結(jié)構(gòu),根據(jù)客戶當(dāng)前自身的庫(kù)存數(shù)量、機(jī)型,去年同期的銷(xiāo)售,今年的增長(zhǎng)比率,做到讓經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)備貨,把口袋里所有的流動(dòng)資金壓在美的空調(diào)上面,而無(wú)余錢(qián)去囤積其他品牌空調(diào),以保證客戶盡努力的經(jīng)營(yíng)我司產(chǎn)品。

5、關(guān)于促銷(xiāo)

一個(gè)好的區(qū)域經(jīng)理,一個(gè)優(yōu)秀的大品牌業(yè)務(wù)代表,他的促銷(xiāo)一定也是做的的,包括戶外廣告宣傳,節(jié)假日以及專(zhuān)賣(mài)店的開(kāi)業(yè)的等活動(dòng)的宣傳組織,積極的宣傳促銷(xiāo)一定會(huì)對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售形成很大的幫助,在這方面我個(gè)人更是需要得到提高。

6、關(guān)于渠道的開(kāi)發(fā)

雖然在一開(kāi)始接手房山的時(shí)候,張總和秦姐就告訴我要大力去開(kāi)發(fā)新的客戶,但是在實(shí)際操作過(guò)程中并沒(méi)有實(shí)際多大的進(jìn)展,這幾個(gè)月中也就是把原來(lái)沒(méi)有簽約的客戶改為簽約經(jīng)銷(xiāo)商了,真正開(kāi)發(fā)的也就只有宇康興業(yè)和風(fēng)帆順,客戶開(kāi)發(fā)和專(zhuān)賣(mài)店的開(kāi)拓應(yīng)該是來(lái)年的重點(diǎn)工作。

以上總結(jié)是我在美的3個(gè)月對(duì)工作的認(rèn)識(shí),也是我要突破的重點(diǎn),我非常感謝美的公司的總經(jīng)理對(duì)我工作的指導(dǎo)以及生活上的幫助,我保證我會(huì)盡心盡力的跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。下面是我新一年的工作規(guī)劃,做到積極的配合公司政策和跟著領(lǐng)導(dǎo)的腳步完成新一年里的銷(xiāo)售任務(wù),不辜負(fù)公司對(duì)我的信任與培養(yǎng)!

二、____年的工作計(jì)劃

春節(jié)結(jié)束我們回到公司上班的時(shí)候也是空調(diào)銷(xiāo)售旺季來(lái)臨的時(shí)候,優(yōu)化庫(kù)存以及合理的促銷(xiāo)方案至關(guān)重要,對(duì)于我來(lái)年的工作重點(diǎn)有以下幾點(diǎn)計(jì)劃

1、部分客戶的調(diào)整 鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶不在多而要精,堅(jiān)決推行一鎮(zhèn)一點(diǎn),把最合適公司發(fā)展的客戶作為最核心的客戶加以支持和扶持跟著公司一起成長(zhǎng),把不能適應(yīng)公司發(fā)展的客戶慢慢的要請(qǐng)出美的價(jià)值連中,爭(zhēng)取把的資源給到的客戶,保證資源投放的回報(bào)。

2、新的客戶開(kāi)發(fā) 保證一鎮(zhèn)一點(diǎn),做到所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有美的空調(diào)銷(xiāo)售門(mén)店,不留空白,對(duì)競(jìng)品的核心經(jīng)銷(xiāo)商做到定期拜訪,并宣灌美的政策的優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取拉攏并瓦解竟品的核心經(jīng)銷(xiāo)商,讓自身的經(jīng)銷(xiāo)商數(shù)量和質(zhì)量做到的突破。

3、專(zhuān)賣(mài)店的開(kāi)發(fā) 專(zhuān)賣(mài)店是建立渠道壁壘的主要力量,只要做了專(zhuān)賣(mài)店的客戶就很難在去經(jīng)營(yíng)竟品的產(chǎn)品,使其經(jīng)營(yíng)化,專(zhuān)賣(mài)店的開(kāi)發(fā)更是自身產(chǎn)品的品牌形象的宣傳,爭(zhēng)取在3月之前完成5家專(zhuān)賣(mài)店的開(kāi)發(fā),6月之前完成10家專(zhuān)賣(mài)店的開(kāi)發(fā)。

4、終端布展的調(diào)整 樣機(jī)擺放主次分明、各客戶銷(xiāo)售門(mén)店掛牌價(jià)統(tǒng)一、通過(guò)爆炸簽或者其他方式突顯主銷(xiāo)機(jī)型,做到有的放矢。

5、梳理客戶庫(kù)存 計(jì)劃多次數(shù)少批量入庫(kù),將主推機(jī)型可大量給客戶保證各型號(hào)在10套以上;高端機(jī)可依號(hào)2或3套備貨,庫(kù)存掌握在套200套左右,并根據(jù)客戶庫(kù)存做到隨時(shí)調(diào)整促銷(xiāo)方向。

6、促銷(xiāo)方案合理化 可根據(jù)去年同期的銷(xiāo)售分析確定主推的產(chǎn)品線、了解經(jīng)銷(xiāo)商及公司的庫(kù)存、針對(duì)竟品的活動(dòng)最終確定16年各階段自身區(qū)域促銷(xiāo)工作。

以上是我對(duì)____年3個(gè)月工作的總結(jié)以及16年工作的計(jì)劃,前面所有的準(zhǔn)備只為提高銷(xiāo)售、減少負(fù)毛利的產(chǎn)生,我對(duì)未來(lái)有很大的信心,希望公司多支持我的工作,我會(huì)盡全力努力做到更好。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)159人覺(jué)得有用

區(qū)域經(jīng)理的年度總結(jié),說(shuō)起來(lái)也是個(gè)技術(shù)活兒。既得讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績(jī),又得反映問(wèn)題,還得規(guī)劃下一年,這可不是簡(jiǎn)單的事。

先說(shuō)說(shuō)總結(jié)的結(jié)構(gòu),得有個(gè)大概的框架,但不能太死板。開(kāi)頭,得回顧一下這一年的工作情況,哪些事干得漂亮,哪些地方還有提升空間。記得要把關(guān)鍵數(shù)據(jù)拿出來(lái)擺一擺,像是銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)比例、新客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量啥的,這能讓總結(jié)看起來(lái)更有說(shuō)服力。不過(guò)數(shù)據(jù)別堆太多,挑重點(diǎn)說(shuō)就行,不然看著像流水賬。

接著就是分析問(wèn)題的部分了。工作中肯定有遇到困難的時(shí)候,這時(shí)候就得仔細(xì)琢磨琢磨,到底是方法不對(duì)還是資源不足?這些問(wèn)題要是不找出來(lái),明年還可能重蹈覆轍。比如某次市場(chǎng)活動(dòng)效果不好,是不是宣傳渠道選錯(cuò)了?或者是團(tuán)隊(duì)配合出了問(wèn)題?這些問(wèn)題都得弄清楚,不然總結(jié)就白寫(xiě)了。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)計(jì)劃部分。這個(gè),不能光喊口號(hào),得具體點(diǎn)。比如說(shuō)今年要提高團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力,那具體怎么操作?可以安排定期培訓(xùn),或者搞些內(nèi)部競(jìng)賽啥的。還有,目標(biāo)也得合理,別整那些虛頭巴腦的目標(biāo),像“爭(zhēng)取做到行業(yè)第一”這種話聽(tīng)聽(tīng)就好,實(shí)在沒(méi)啥意義。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,別整那些花里胡哨的詞兒。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人也會(huì)有點(diǎn)小馬虎,比如把“目標(biāo)完成率”寫(xiě)成“目標(biāo)達(dá)成率”,雖然意思差不多,但還是容易讓人覺(jué)得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。還有,有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),會(huì)把一些無(wú)關(guān)緊要的事也寫(xiě)進(jìn)去,這就顯得啰嗦了。

小編友情提醒:

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意一點(diǎn),別光顧著表現(xiàn)自己,該表?yè)P(yáng)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候也要大大方方說(shuō)出來(lái)。畢竟工作不是一個(gè)人的事,大家一起努力才能有好成績(jī)。如果總結(jié)里只看到個(gè)人功勞,而看不到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,那就有點(diǎn)偏頗了。

區(qū)域經(jīng)理年度工作怎么寫(xiě)【篇4】 650字

到鄭州已經(jīng)兩天了,昨天早上由于下雨火車(chē)晚點(diǎn)了將近一個(gè)小時(shí),快7點(diǎn)才到鄭州,安排好住宿,洗漱完就和這邊的經(jīng)理吳靈敏定好10點(diǎn)在北京華聯(lián)店見(jiàn)面。由于各店相距不是很遠(yuǎn),很快又轉(zhuǎn)了其他幾個(gè)店,發(fā)現(xiàn)大上海這個(gè)店客流量很大,當(dāng)時(shí)建議在這個(gè)店擺臺(tái)搞活動(dòng),吳靈敏及時(shí)找到店內(nèi)溝通,大概中午12點(diǎn)左右我們的促銷(xiāo)臺(tái)就擺好了,由于當(dāng)時(shí)還沒(méi)有接到贈(zèng)品,我們決定暫時(shí)利用店內(nèi)現(xiàn)有的贈(zèng)品,由于是周末短促也在,店里的長(zhǎng)短促兩個(gè)人給我感覺(jué)都挺好的,又積極又踏實(shí),當(dāng)天銷(xiāo)售比平時(shí)有明顯增長(zhǎng),一周總業(yè)績(jī)也有了很大的提升。

這兩天在店里促銷(xiāo)也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,希望能夠盡快解決的。

首先,是訂貨問(wèn)題,促銷(xiāo)員反映公司規(guī)定只能每周三訂貨,每次大概需要4天時(shí)間,總是趕在周日或周一,比如本周三定的茉莉眼膠直到今天也沒(méi)收到,可是店里從昨天就斷貨了,這樣挺耽誤銷(xiāo)售的,能否協(xié)調(diào)一下可以隨時(shí)訂貨。

再有,這兩天有幾個(gè)老顧客拿著空瓶過(guò)來(lái)的,要求減10元(因?yàn)樗齻冎牢譅柆數(shù)旰吐D店都可以,這兩個(gè)店屬直營(yíng)店,尤其沃爾瑪?shù)觌x我們步行不到10分鐘),知道我們不允許時(shí)就都走了,店員也反映最近有這種情況,挺影響銷(xiāo)售的。還有就是宣傳單頁(yè)問(wèn)題,這邊幾乎沒(méi)有,只有一本臺(tái)歷,沒(méi)有辦法派發(fā),另外我覺(jué)得象大上海這種店通過(guò)這兩天的促銷(xiāo)還是挺有潛力的能否考慮上兩個(gè)促銷(xiāo)員。

工作計(jì)劃:接下來(lái)我和吳靈敏商量了一下,想利用周二客流較少的日子統(tǒng)一給大家培訓(xùn)一下產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧。再有聽(tīng)說(shuō)過(guò)兩天直營(yíng)那邊也要在這邊有一場(chǎng)大型培訓(xùn)會(huì),建議是否可以考慮讓這邊促銷(xiāo)員也能參加一下。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)148人覺(jué)得有用

區(qū)域經(jīng)理年度工作怎么寫(xiě)

做總結(jié)這事,很多人覺(jué)得挺麻煩,尤其是區(qū)域經(jīng)理這類(lèi)需要兼顧多個(gè)方面的工作,要理清思路不容易。但其實(shí)總結(jié)沒(méi)那么難,關(guān)鍵是要把該說(shuō)的都說(shuō)清楚,能讓人看明白就行。

先得明確總結(jié)的目標(biāo),是為了匯報(bào)給上級(jí),還是給同事做個(gè)參考。要是給上級(jí)看,就要突出成績(jī),把亮點(diǎn)展示出來(lái),比如今年銷(xiāo)售額提升了多少個(gè)百分點(diǎn),新開(kāi)門(mén)店的具體數(shù)量。要是給同事看,就得多講講經(jīng)驗(yàn),比如某個(gè)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵點(diǎn)在哪,具體是怎么做的。這樣大家都能學(xué)到東西。

收集資料很重要,別光靠腦子記,翻翻之前的會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告,還有銷(xiāo)售報(bào)表啥的。這些都是好素材。特別是那些數(shù)字,像市場(chǎng)占有率、客戶滿意度啥的,直接擺上去更有說(shuō)服力。不過(guò)有的時(shí)候數(shù)據(jù)可能不太好找,這時(shí)候就得自己動(dòng)手整理一下,不然總結(jié)就空洞了。

總結(jié)里肯定要說(shuō)問(wèn)題,畢竟沒(méi)人能一直順風(fēng)順?biāo)?。把遇到的?wèn)題列出來(lái),但別光說(shuō)問(wèn)題,得說(shuō)說(shuō)當(dāng)時(shí)是怎么解決的。比如某個(gè)區(qū)域的業(yè)績(jī)下滑,是不是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手加大了投入,后來(lái)你們是怎么調(diào)整策略的。這樣不僅顯得真實(shí),還能給大家借鑒。

寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,別太官方化,但也別太隨意。可以用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),但別太多,不然普通員工看了可能看不懂。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚,可能會(huì)用比較長(zhǎng)的句子,這沒(méi)問(wèn)題,只要意思通就行了。不過(guò)偶爾也會(huì)出現(xiàn)幾個(gè)不太順暢的地方,這也是正常的。

小編友情提醒:

檢查一下有沒(méi)有遺漏重要的事情。比如員工培訓(xùn)的情況,團(tuán)隊(duì)建設(shè)的進(jìn)展啥的。這些東西雖然不是核心,但也是整體工作的一部分。要是漏掉了,可能會(huì)讓人覺(jué)得你考慮不周全。

總結(jié)寫(xiě)完后,最好找個(gè)同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,自己看不出來(lái)毛病,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。當(dāng)然,有時(shí)候別人的意見(jiàn)也可能有點(diǎn)偏差,這時(shí)候就得自己拿主意了。

區(qū)域經(jīng)理年度個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇5】 2800字

轉(zhuǎn)眼間,____年已成為過(guò)去成為歷史,但我們?nèi)匀挥浀萌ツ暌徽甑募ち腋?jìng)爭(zhēng)。本行業(yè)天氣雖不是特別嚴(yán)寒,但大街上四處飄著的招聘條幅足以讓人體會(huì)到____年閥門(mén)行業(yè)將會(huì)是一個(gè)大的競(jìng)技場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)也將更加的白熱化。市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,大大小小上千家企業(yè)都在搶人才,搶市場(chǎng),大家切身的感受到了市場(chǎng)的殘酷成都,坐以只能待毖??偨Y(jié)是為了來(lái)年揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)自己有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。

一、任務(wù)完成情況

今年實(shí)際完成銷(xiāo)售量為5100萬(wàn),其中一車(chē)間球閥2100萬(wàn),蝶閥1200萬(wàn),其他1800萬(wàn),基本完成了今年初既定的目標(biāo)。

球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,偏心半球增長(zhǎng)較快,鍛鋼球閥相比去年有少量增長(zhǎng);但蝶閥銷(xiāo)售不夠理想(計(jì)劃是在1500萬(wàn)左右),大口徑蝶閥(dn1000以上)銷(xiāo)售量很少,軟密封蝶閥有少量增幅。

總的說(shuō)來(lái)是銷(xiāo)售量正常,oem增長(zhǎng)較快,但公司自身產(chǎn)品增長(zhǎng)不夠理想,“雙達(dá)”品牌增長(zhǎng)也不理想。

二、客戶反映較多的情況

對(duì)于我們生產(chǎn)銷(xiāo)售型企業(yè)來(lái)說(shuō),質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,如果這兩方面做不好,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。

1、 質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥,xxx客戶的蝶閥等,發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題接二連三,客戶怨聲載道。

2、 細(xì)節(jié)注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,油漆顏色出錯(cuò),發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。雖然是小問(wèn)題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶造成很壞的印象。

3、 交貨不及時(shí):生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。

4、 運(yùn)費(fèi)問(wèn)題:關(guān)于運(yùn)費(fèi)問(wèn)題客戶投訴較多,尤其是老客戶,如xxx、xxx、xxx等人都說(shuō)比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運(yùn)輸工具,今天和昨天不一樣的價(jià)。

5、 技術(shù)支持問(wèn)題:客戶的問(wèn)題不回答或者含糊其詞,造成客戶對(duì)公司抱怨和誤解,xxx、xxx等人均有提到這類(lèi)問(wèn)題。問(wèn)題不大,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

6、 報(bào)價(jià)問(wèn)題:因公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系不完整,所以不同的客戶等級(jí)無(wú)法體現(xiàn),老客戶、大客戶體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠。

三、銷(xiāo)售中的問(wèn)題

經(jīng)過(guò)近兩年的磨合,銷(xiāo)售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷(xiāo)售人員已掌握了一定的銷(xiāo)售技巧,并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練,都能獨(dú)當(dāng)一面,而且工作中的問(wèn)題善于總結(jié)、歸納,找到合理的解決方法,xxx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門(mén)的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵(lì),發(fā)揚(yáng)光大,但問(wèn)題方面也不少。

1、 人員工作熱情不高,自主性不強(qiáng)。上班聊天、看電影,打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,二則銷(xiāo)售人員待遇較低,感覺(jué)事情做得不少,但和其他部門(mén)相比工資卻偏低,導(dǎo)致心理不平衡。

2、 組織紀(jì)律意識(shí)淡薄,上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種情況存在公司各個(gè)部門(mén),公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?,有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。

3、 發(fā)貨人員的觀念問(wèn)題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù),以為貨物出廠就行,少了為客戶服務(wù)的理念。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺(jué)到公司的服務(wù)和真誠(chéng),比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記,及時(shí)告知客戶貨物的重量,到貨時(shí)間,為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等。

4、 統(tǒng)計(jì)工作不到位,沒(méi)有成品或半成品統(tǒng)計(jì)報(bào)表,每一次銷(xiāo)售部都需要向車(chē)間詢(xún)問(wèn)貨物庫(kù)存狀況,這樣一來(lái)可能造成銷(xiāo)售機(jī)會(huì)丟失,造成勞動(dòng)浪費(fèi),而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉(cāng)庫(kù)和半成品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)定時(shí)提供報(bào)表,告知庫(kù)存狀況以便及時(shí)準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。

5、 銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購(gòu)等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,互相指責(zé)。

6、 技術(shù)支持不順,標(biāo)書(shū)圖紙、銷(xiāo)售用圖紙短缺。

7、 部門(mén)責(zé)任不清,本未倒置,導(dǎo)致銷(xiāo)售部人員沒(méi)有時(shí)間主動(dòng)爭(zhēng)取客戶。

以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小部分,也是銷(xiāo)售過(guò)程中時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)重大的損失。

四、關(guān)于公司管理的想法

我們雙達(dá)公司經(jīng)過(guò)這兩年的發(fā)展,已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施,完善的組織結(jié)構(gòu),生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯,在溫州乃至閥門(mén)行業(yè)都小有名氣。應(yīng)該說(shuō),只要我們戰(zhàn)略得當(dāng),戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),用人得當(dāng),前景將是非常美好的。

“管理出效益”,這個(gè)準(zhǔn)則大家都知道,但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺(jué)公司比較注重感情管理,制度化管理不夠。嚴(yán)格說(shuō)來(lái)公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ),兼顧情感管理,這樣才能取得管理成果的化。就拿考勤來(lái)說(shuō),卡天天打,可是遲到、早退的沒(méi)有處罰,加班的也沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì),那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打。又如員工工作怠慢沒(méi)人批評(píng)指正,即使有人提起最后也是不了了只,這是姑息、縱容,長(zhǎng)此以往,公司利益必然受損。

過(guò)程決定結(jié)果,細(xì)節(jié)決定成敗 。 公司的目標(biāo)或者一個(gè)計(jì)劃之所以最后出現(xiàn)偏差,往往是在執(zhí)行的過(guò)程中,某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案,有很宏偉的計(jì)劃,為什么到了最后都沒(méi)有帶來(lái)明顯的效果?比如說(shuō)公司年初訂的倉(cāng)庫(kù)報(bào)表,成本核算等,開(kāi)會(huì)時(shí)一遍又一遍的說(shuō),可就是沒(méi)有結(jié)果,為什么?這就是政令不通,執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國(guó)內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個(gè)重要原因,執(zhí)行力從那里來(lái)?過(guò)程控制就是一個(gè)關(guān)鍵!完整的過(guò)程控制分以下四個(gè)方面:

1)工作報(bào)告 相關(guān)人員和部門(mén)定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,報(bào)告進(jìn)展?fàn)顩r,領(lǐng)導(dǎo)也抽出時(shí)間主動(dòng)了解進(jìn)展?fàn)顩r,給予工作上指導(dǎo)

2)例會(huì) 定期的例會(huì)可以了解各部門(mén)協(xié)作情況,可以共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并相互溝通。公司的例會(huì)太少,尤其是縱向的溝通太少,員工不了解老總們對(duì)工作的計(jì)劃,對(duì)自己工作的看法,而老板們也不了解員工的想法,不了解員工的需要

3)定期檢查 計(jì)劃或方案執(zhí)行一段時(shí)期后,公司定期檢查其執(zhí)行情況,是否偏離計(jì)劃,要否調(diào)整,并布置下一段時(shí)期的工作任務(wù)

4)公平激勵(lì) 建立一只和諧的團(tuán)隊(duì),調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性都需要有一個(gè)公平的激勵(lì)機(jī)制。否則會(huì)造成員工之間產(chǎn)生矛盾,工作之間不配合,上班沒(méi)有積極性。就我的個(gè)人看法,我認(rèn)為銷(xiāo)售部的工資偏低,大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個(gè)閥門(mén)廠銷(xiāo)售人員的待遇,小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門(mén)的待遇。雖然銷(xiāo)售部各員工做得都很敬業(yè),實(shí)際上大家內(nèi)心都有一些意見(jiàn)。如果公司認(rèn)為銷(xiāo)售部是一個(gè)重要的部門(mén),認(rèn)可銷(xiāo)售部員工的辛苦,希望能留住那些能給公司帶來(lái)利潤(rùn)的銷(xiāo)售人員,那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整,畢竟失去一位員工的損失太大了。

另外一個(gè)方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問(wèn)題。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性,人事管理上容易出現(xiàn)越級(jí)管理、多頭管理和過(guò)度管理等現(xiàn)象。越級(jí)管理容易造成部門(mén)經(jīng)理威信喪失,積極性喪失,最后是部門(mén)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽,遇事沒(méi)人擔(dān)當(dāng)責(zé)任;多頭管理則容易讓員工工作無(wú)法適從,擔(dān)心工作失誤;過(guò)度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性,員工對(duì)自己不自信,難以培養(yǎng)出獨(dú)當(dāng)一面的人才。

以上只是個(gè)人之見(jiàn),不一定都對(duì),但我是真心實(shí)意想著公司未來(lái)的發(fā)展,一心一意想把銷(xiāo)售部搞好,為公司也為自己爭(zhēng)些體面,請(qǐng)各位老總們斟灼。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)237人覺(jué)得有用

區(qū)域經(jīng)理年度個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫(xiě)

對(duì)于區(qū)域經(jīng)理來(lái)說(shuō),年度總結(jié)和計(jì)劃是非常重要的工作內(nèi)容。這不僅是一次自我檢視的機(jī)會(huì),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的重要方式。寫(xiě)好這樣的總結(jié),首先要明確目標(biāo),知道自己想要表達(dá)什么。

總結(jié)部分,可以從幾個(gè)方面入手。首先是業(yè)績(jī)情況,這部分需要具體數(shù)字支撐,比如銷(xiāo)售額、市場(chǎng)份額變化等。然后是團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括新員工培訓(xùn)、老員工激勵(lì)機(jī)制等。此外,還應(yīng)該提到一些關(guān)鍵事件,尤其是那些對(duì)公司發(fā)展產(chǎn)生重大影響的事情。當(dāng)然,這里不能忽略的是存在的問(wèn)題,比如某些項(xiàng)目未達(dá)預(yù)期或者市場(chǎng)開(kāi)拓遇到阻力。這些問(wèn)題的分析很重要,它能為后續(xù)的工作提供參考。

計(jì)劃部分則需要更具前瞻性??梢愿鶕?jù)過(guò)去一年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定下一階段的目標(biāo)。比如,如果去年在某地區(qū)的市場(chǎng)拓展效果不佳,那么今年就可以將這一地區(qū)作為重點(diǎn)突破對(duì)象。同時(shí),也要考慮到資源分配的問(wèn)題,合理規(guī)劃人力物力,確保各項(xiàng)任務(wù)能夠順利推進(jìn)。

寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性。有時(shí)候,一個(gè)小小的疏忽就可能導(dǎo)致信息傳遞不到位。例如,在描述某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展時(shí),如果用了模糊不清的詞匯,可能會(huì)讓讀者無(wú)法準(zhǔn)確理解實(shí)際情況。另外,盡量避免使用過(guò)于復(fù)雜難懂的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),除非你確定你的讀者群體對(duì)此非常熟悉。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

時(shí)間管理也是個(gè)不容忽視的因素。在準(zhǔn)備總結(jié)材料的時(shí)候,一定要給自己留出充足的時(shí)間進(jìn)行修改和完善。有時(shí)候,匆匆忙忙趕出來(lái)的文檔往往存在不少漏洞。而且,多次審閱有助于發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題,比如某些數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確無(wú)誤,某些觀點(diǎn)是否有足夠的依據(jù)支持。

小編友情提醒:

記得保持文檔整潔有序。無(wú)論是電子版還是打印版,都應(yīng)該保證格式統(tǒng)一,字體大小適中。如果文檔過(guò)長(zhǎng),建議加上目錄以便于查找。這樣既方便了自己整理思路,也提高了工作效率。

區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)900字怎么寫(xiě)【篇6】 2700字

區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)900字(一)

在公司工作了很多年了,從一個(gè)小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司銷(xiāo)售經(jīng)理的位置,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了。不過(guò)我可以說(shuō),我付出的努力是常人的幾倍,我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。

這一年走過(guò)來(lái),酸甜中夾雜著汗水,努力和付出就會(huì)有回報(bào),對(duì)我來(lái)說(shuō),在過(guò)去的一年取得的成績(jī)還是很不錯(cuò)的,我覺(jué)得自己做的還是很好的。

自己____年銷(xiāo)售工作,在公司經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)魏總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止____年12月24日,0*年完成銷(xiāo)售額1300000元,起額完成全年銷(xiāo)售任務(wù)的60%,貨款回籠率為80%,銷(xiāo)售單價(jià)比去年下降了10%,銷(xiāo)售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%?,F(xiàn)將全年來(lái)從事銷(xiāo)售工作的心得和感受總結(jié)如下:

一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理,自己的崗位職責(zé)是:

1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;

2、努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù);

4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;

6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量銷(xiāo)售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案,其次自己經(jīng)常同其它銷(xiāo)售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

總之,通過(guò)實(shí)踐證明作為銷(xiāo)售經(jīng)理技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要,是檢驗(yàn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于舉辦奧運(yùn)會(huì)四個(gè)月限產(chǎn)的影響,加之自己對(duì)市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變應(yīng)對(duì)辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績(jī)欠佳。

二、明確客戶需求,主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)供貨。

工作中自己時(shí)刻明白銷(xiāo)售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)及早準(zhǔn)備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時(shí)了解客戶還款能力,考慮并補(bǔ)充完善。

三、正確對(duì)待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決。

銷(xiāo)售是一種長(zhǎng)期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)正確對(duì)待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷(xiāo)售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷(xiāo)售的過(guò)程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷(xiāo)售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén),在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門(mén)人員制訂應(yīng)對(duì)方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),依據(jù)客戶需求確定代理的產(chǎn)品品種。

熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷(xiāo)售工作的前提。自己在銷(xiāo)售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問(wèn)能答、必答,對(duì)相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價(jià)格和施工要求。

區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)900字(二)

律回春暉漸,萬(wàn)象始更新律。我們?cè)诟鎰e成績(jī)斐然的20xx之際,迎來(lái)了充滿希望的20xx。過(guò)去的一年里,作為區(qū)域經(jīng)理,我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及廣大同事的大力支持下,突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí),較好地完成了本職工作。現(xiàn)將本年度的工作情況向大家作如下匯報(bào),請(qǐng)大家評(píng)議,多提寶貴意見(jiàn)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握市場(chǎng)動(dòng)向

我深知區(qū)域經(jīng)理肩負(fù)著重大的職責(zé)。要成為一名合格的區(qū)域經(jīng)理,我必須具備較高的從業(yè)素質(zhì)。因此,在工作之余,我常常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),以提高對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向的敏銳度。同時(shí),認(rèn)真分析各個(gè)站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理中的不足,確保十四個(gè)站點(diǎn)均能高效、穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn)。另外,我們嘗試了投幣充電的相關(guān)業(yè)務(wù),但由于前期準(zhǔn)備不足和其它方面的影響,導(dǎo)致7個(gè)站點(diǎn)在這方面的業(yè)務(wù)較差,為避免對(duì)其它主業(yè)的影響,最終決定取消該業(yè)務(wù)。

二、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作

工作以來(lái),我始終堅(jiān)持“精益求精、一絲不茍”的工作態(tài)度,事無(wú)巨細(xì),都以高度的責(zé)任感去對(duì)待。除了做好各站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)工作外,還重點(diǎn)做好下列工作:

1、做好對(duì)亭內(nèi)外的衛(wèi)生檢查工作,保持亭四周的環(huán)境衛(wèi)生、整潔,為大家營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。

2、檢查車(chē)輛數(shù)目,并認(rèn)真登記車(chē)輛損壞數(shù)量。

3、每周不定期在中午或晚上對(duì)管理員在崗與脫崗情況進(jìn)行督查,進(jìn)一步提高管理人員的責(zé)任意識(shí)與在崗意識(shí)。

4、根據(jù)公司要求,努力跑廣告,但由于市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)缺乏,未能完成這項(xiàng)任務(wù)。

三、強(qiáng)調(diào)服務(wù)品質(zhì),鞏固客戶群體

____年以來(lái),xx行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。為確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展,我在分析行業(yè)現(xiàn)狀及市場(chǎng)動(dòng)向的基礎(chǔ)上,結(jié)合分管站點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)情況,提出了合理化建議。其中,特別強(qiáng)調(diào)服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)手段,在鞏固老客戶的同時(shí),吸納更多新客戶,收到了不錯(cuò)的效果。

四、存在的不足

雖然通過(guò)大家的共同努力,獲得了不錯(cuò)的區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。但面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng),我覺(jué)得我們的工作仍存在一些不足:一是銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提升;二是由于同行競(jìng)爭(zhēng)激烈,銷(xiāo)售隊(duì)伍穩(wěn)定性較差;三是銷(xiāo)售渠道比較單一,不夠穩(wěn)定。就我個(gè)人來(lái)說(shuō),業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,辦事缺乏創(chuàng)新意識(shí),有時(shí)不夠冷靜。因此,導(dǎo)致廣告業(yè)務(wù)這塊工作做得還不夠好。

五、____年工作計(jì)劃

針對(duì)上述問(wèn)題,我打算圍繞以下幾點(diǎn)開(kāi)展____年的工作:

(一)帶頭抓學(xué)習(xí),不斷提高整體業(yè)務(wù)水平

在工作中,我要帶頭學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),銷(xiāo)售技巧,公司的規(guī)章制度,進(jìn)一步提高整體的業(yè)務(wù)水平。同時(shí),在工作中要關(guān)心同事,了解他們的訴求,更好地為他們解決實(shí)際問(wèn)題,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

(二)明確工作目標(biāo),制定工作計(jì)劃

根據(jù)____年公司下達(dá)的工作指標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)情況,確定具體的工作目標(biāo),并出臺(tái)相應(yīng)的工作計(jì)劃。圍繞工作計(jì)劃,合理部署、科學(xué)安排,力爭(zhēng)圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。尤其是商務(wù)廣告業(yè)務(wù)這塊,我要加倍努力,多借鑒他人的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,創(chuàng)新思路,大膽進(jìn)取,積極協(xié)調(diào),力爭(zhēng)順利完成月任務(wù)、年度任務(wù)。

(三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),積極開(kāi)拓更多市場(chǎng)

為搶占更多的市場(chǎng)份額,我必須不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),用發(fā)展的眼光,創(chuàng)新的理念,進(jìn)一步穩(wěn)定現(xiàn)有銷(xiāo)售渠道,開(kāi)辟新的銷(xiāo)售渠道,使銷(xiāo)售方式更加多元化,帶領(lǐng)大家共同開(kāi)辟更多的市場(chǎng)。目前,我打算在長(zhǎng)江北路經(jīng)營(yíng)一個(gè)小賣(mài)部,以此為切入點(diǎn),逐步推入公司產(chǎn)品。

最后,借此機(jī)會(huì),我衷心地向在工作中給予我關(guān)心、幫助、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,說(shuō)一聲“謝謝!”并值此新春來(lái)臨之際,向大家拜個(gè)早年,祝大家“鼠年行大運(yùn),馬到功成!”

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)78人覺(jué)得有用

區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)900字怎么寫(xiě)

區(qū)域經(jīng)理做年度總結(jié),關(guān)鍵是要把工作里的事情說(shuō)清楚。一開(kāi)始得想好這一年干了什么,目標(biāo)是不是達(dá)到了,中間遇到的問(wèn)題是什么。這些問(wèn)題怎么解決的,有什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這些都得好好梳理一下。

比如,年初定的目標(biāo)是什么,這個(gè)目標(biāo)是怎么分解到各個(gè)部門(mén)的,每個(gè)部門(mén)又具體做了哪些事情。每個(gè)月的任務(wù)完成情況怎么樣,有沒(méi)有偏差,偏差的原因是什么。如果偏差大,就得反思是不是計(jì)劃有問(wèn)題,還是執(zhí)行出了狀況。要是執(zhí)行出了問(wèn)題,就得看看是不是流程出了漏洞,或者是人員能力不足。

有些時(shí)候,我們可能會(huì)覺(jué)得工作挺順利,但其實(shí)背后可能有不少隱患。比如,某個(gè)項(xiàng)目表面上看起來(lái)很成功,但實(shí)際上可能資源投入太多,收益卻一般。這就需要仔細(xì)分析,到底是哪里出了問(wèn)題。還有,工作中可能會(huì)遇到一些突發(fā)情況,比如市場(chǎng)環(huán)境突然變化,客戶的需求突然調(diào)整。這時(shí)候就得快速反應(yīng),調(diào)整策略。調(diào)整后的效果如何,也需要記錄下來(lái)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

團(tuán)隊(duì)管理也很重要。這一年里,員工的表現(xiàn)怎么樣,有沒(méi)有新人加入,老員工的成長(zhǎng)情況如何。員工培訓(xùn)有沒(méi)有到位,有沒(méi)有組織一些活動(dòng)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。這些都是總結(jié)里要提到的點(diǎn)。要是發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作有問(wèn)題,就得想想是不是溝通機(jī)制不暢,還是激勵(lì)措施不到位。

還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如,財(cái)務(wù)報(bào)表是不是按時(shí)上報(bào),費(fèi)用控制得怎么樣。這些看似瑣碎的事情,實(shí)際上反映了工作的規(guī)范程度。要是發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理上存在漏洞,就得趕緊想辦法堵住。還有就是,和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的時(shí)候,是不是能清晰表達(dá)自己的想法,有沒(méi)有做到上傳下達(dá)。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,要注意條理清晰??梢杂眯?biāo)題把不同的內(nèi)容分開(kāi),這樣既方便自己整理思路,也便于別人閱讀。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊張,草草寫(xiě)了幾個(gè)點(diǎn)就交差,這樣的總結(jié)就顯得很粗糙。所以,平時(shí)就要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,及時(shí)記錄工作中的重要事項(xiàng),這樣到了年底就不會(huì)手忙腳亂。

總結(jié)里不要只談成績(jī),也要適當(dāng)提一下存在的問(wèn)題。畢竟沒(méi)有人能做到完美無(wú)缺,關(guān)鍵是要正視問(wèn)題,找到改進(jìn)的辦法。要是總結(jié)里全是溢美之詞,反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得不夠真誠(chéng)。當(dāng)然,也不能一味地強(qiáng)調(diào)問(wèn)題,否則會(huì)給人消極的印象。

小編友情提醒:

寫(xiě)完總結(jié)后,最好能找同事或者上級(jí)幫忙看看。他們可能會(huì)從另一個(gè)角度提出一些看法,幫助完善總結(jié)內(nèi)容。有時(shí)候,自己寫(xiě)的東西可能會(huì)有盲點(diǎn),別人一眼就能看出來(lái)。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)這種情況,自己覺(jué)得已經(jīng)改得很好了,但別人還是覺(jué)得哪里不對(duì)勁。這說(shuō)明總結(jié)還需要進(jìn)一步打磨。

區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)800字怎么寫(xiě)(精選6篇)

區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)800字怎么寫(xiě)?年底到了,每個(gè)區(qū)域經(jīng)理都得交一份總結(jié)報(bào)告。這不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的梳理,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的鋪墊。寫(xiě)好總結(jié)不容易,但也不是無(wú)章可循。這里就來(lái)聊聊如何寫(xiě)出一份合格的總結(jié)。先說(shuō)說(shuō)結(jié)構(gòu)吧。很多人喜歡把工作分門(mén)別類(lèi),比如業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶維護(hù)
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