2025年干事年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】2100字
____年干事年度工作總結(jié)
x年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平
作為一名黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨保持一致，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。20年，我自覺(jué)地參與我黨開展的保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)，通過(guò)種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長(zhǎng)了政治理論知識(shí)，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的的辦法。
二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平
辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購(gòu)保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jī)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí)，堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。20年我們按照上級(jí)工作要求，全力完成局對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
1、綜合文字工作得到加強(qiáng)。20年，辦公室起草了各類請(qǐng)示、報(bào)告、講話、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng)，形成書面文字材料余篇。
2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué)，有章可循。
3、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會(huì)不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會(huì)議制度，勞動(dòng)紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會(huì)矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。20年，局信訪辦共接待群眾來(lái)訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們?cè)诠ぷ髦袠淞⒘溯^強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，經(jīng)全局同志的努力，使我局20年的信訪工作沒(méi)有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來(lái)訪者滿意而走，來(lái)信者得到滿意答復(fù)。
三、樹立職工利益無(wú)小事的思想，全力提高服務(wù)水平
作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對(duì)外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動(dòng)職工積極性，樹立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。
四、存在的問(wèn)題
____以來(lái)，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來(lái)，仍然存在很多不足的地方：
1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿滿足于目前會(huì)的、已掌握的知識(shí)，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí)，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階;
2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更大的提高;
3、工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、____工作思路
工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自身知識(shí)面，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并堅(jiān)持部門周例會(huì)制度，通過(guò)會(huì)議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì);
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。
3、加強(qiáng)與其他部門的工作交流，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。
篇1寫作要點(diǎn)171人覺(jué)得有用
____年干事年度工作總結(jié)怎么寫
年底了，總結(jié)工作是必不可少的一環(huán)。這不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的梳理，也是為來(lái)年規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。寫總結(jié)的時(shí)候，得把事情理清楚，條理清晰地呈現(xiàn)出來(lái)。要是思路亂了，寫出來(lái)的總結(jié)就容易讓人摸不著頭腦。
一開始，得回顧一下全年的工作情況。哪些任務(wù)完成了，哪些沒(méi)完成，都要有個(gè)大致的了解。如果手頭有相關(guān)的記錄，最好拿出來(lái)看看，這樣能避免遺漏重要事項(xiàng)。像是參加過(guò)哪些會(huì)議，負(fù)責(zé)過(guò)哪些項(xiàng)目，這些都得心里有數(shù)。
接下來(lái)就是整理資料了。把零散的信息整合起來(lái)，按照一定的順序排列好?？梢园磿r(shí)間順序，也可以按工作性質(zhì)分類，這要看具體情況。有些工作可能跨了好幾個(gè)月，那就可以按時(shí)間段劃分。記得把每個(gè)階段的重點(diǎn)工作都列出來(lái)，這樣能讓整個(gè)總結(jié)看起來(lái)更有條理。
寫總結(jié)時(shí)，要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性。該用專業(yè)術(shù)語(yǔ)的地方就得用，不能含糊其辭。比如涉及財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)，必須精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。還有些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，比如某個(gè)項(xiàng)目的關(guān)鍵成果，得用具體數(shù)字說(shuō)話，這樣才更有說(shuō)服力。
有時(shí)候，寫總結(jié)會(huì)遇到一些麻煩事。比如某些工作進(jìn)展不太順利，得好好分析原因?？赡苁琴Y源不足，也可能是溝通不到位，找到問(wèn)題所在才能避免下次再犯。這部分內(nèi)容可以寫得詳細(xì)一點(diǎn)，但別太啰嗦，點(diǎn)到為止就行。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里少不了對(duì)未來(lái)的展望。針對(duì)今年工作中存在的不足，提出改進(jìn)措施。當(dāng)然，這些建議得切實(shí)可行，不能光喊口號(hào)。比如提高工作效率的方法，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的策略，這些都是可以考慮的方向。
在寫總結(jié)的過(guò)程中，可能會(huì)遇到一些小問(wèn)題。比如某個(gè)數(shù)據(jù)一時(shí)找不到，這時(shí)候可以先空著，等確認(rèn)后再補(bǔ)上去。還有一種情況是，有些工作雖然做了，但效果不明顯，這時(shí)候不妨換個(gè)角度描述，強(qiáng)調(diào)過(guò)程的重要性。
寫總結(jié)的時(shí)候，格式也很重要。開頭可以簡(jiǎn)要介紹一下基本情況，中間部分詳細(xì)闡述工作內(nèi)容，結(jié)尾處可以提一下個(gè)人感受或者團(tuán)隊(duì)合作的情況。要是總結(jié)比較長(zhǎng)，最好分幾個(gè)小節(jié)，每節(jié)都有一個(gè)小標(biāo)題，這樣讀者看起來(lái)會(huì)方便很多。
學(xué)生會(huì)宣傳部干事個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 850字
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)這一學(xué)期即將告一段落，我也已經(jīng)適應(yīng)了學(xué)生會(huì)的生活，在學(xué)生會(huì)可以讓一個(gè)人增長(zhǎng)不少見(jiàn)識(shí)，不管是在學(xué)習(xí)方面，還是在工作或是其它方面。我學(xué)會(huì)了如何待人處事，懂得了一個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量是多么的強(qiáng)大，知道了努力認(rèn)真的做好每一件事是多么的開心，體會(huì)到為老師同學(xué)服務(wù)是多么得快樂(lè)。
剛開始我們新成員被分到不同小組，每個(gè)小組都由一個(gè)副部帶領(lǐng)，副部們工作積極負(fù)責(zé)，教我們?nèi)绾尾筛濉懜寮巴陡?。?jīng)常也會(huì)帶領(lǐng)我們一起去采稿，并發(fā)揮各在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的相互了解，我們新干事們都充分自特長(zhǎng)，相互配合，幫互相助。團(tuán)委宣傳部成員從相識(shí)到知心，形成了一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取的團(tuán)體。
宣傳部與其他部門的不同之處在于其工作的繁雜性和頻繁性，一學(xué)期的時(shí)間，從開始到現(xiàn)在，一直是忙碌期，不會(huì)像有些部門會(huì)有一定時(shí)期的忙碌和接下來(lái)一段時(shí)間的休整。在這樣冗雜的工作過(guò)程中，雖然出現(xiàn)了一些小的問(wèn)題，但是總的來(lái)說(shuō)，在宣傳方面沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)較大的差錯(cuò)。以后要繼續(xù)努力，并且吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們都會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生會(huì)及各部委托的任務(wù),做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作并不斷完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動(dòng)的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
當(dāng)然，我們也有許多待改進(jìn)的地方：在進(jìn)行宣傳工作時(shí)，工作效率不是很高；大家的大膽創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，下學(xué)期將與其他學(xué)院多交流，開始開展本部門的特色活動(dòng)，爭(zhēng)取出新；我們新干事踏實(shí)有余卻欠缺靈活，導(dǎo)致有時(shí)候影響活動(dòng)順利進(jìn)行，我們還需創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)來(lái)給干事磨練。
最后，為自己和其他干事們總結(jié)了以后工作的目標(biāo)，我們要?jiǎng)?chuàng)造性地開展宣傳活動(dòng)。宣傳工作要有新的發(fā)展，新的突破，在堅(jiān)持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,廣開思路，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，講求創(chuàng)新，從而提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的提高工作效率，才能使宣傳部的工作開展得更加順利。
篇2寫作要點(diǎn)180人覺(jué)得有用
學(xué)生會(huì)宣傳部干事的年度總結(jié)，說(shuō)到底就是把自己一年來(lái)的表現(xiàn)和成績(jī)梳理一遍。這可不是簡(jiǎn)單的流水賬，而是要把自己的工作內(nèi)容、成果以及遇到的問(wèn)題都整理清楚，好為下一年的工作打基礎(chǔ)。
一開始得想想自己這一年主要做了什么。比如說(shuō)參加了多少次活動(dòng)策劃，設(shè)計(jì)了多少份海報(bào)，寫了多少新聞稿。這些事情看似簡(jiǎn)單，但要是沒(méi)個(gè)條理，寫起來(lái)就容易亂。像我去年就差點(diǎn)把一個(gè)活動(dòng)的時(shí)間記錯(cuò)了，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。所以最好能翻翻之前的記錄，不然靠記憶很可能出錯(cuò)。
接著就要看成果了。每次活動(dòng)后有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果，比如海報(bào)是不是吸引了足夠多的同學(xué)關(guān)注，新聞稿發(fā)出去后反響如何。如果效果不好，那得好好反思一下原因?？赡苁窃O(shè)計(jì)不夠吸引人，也可能是文案寫得不夠生動(dòng)。記得有一次我們的海報(bào)顏色搭配不太和諧，結(jié)果同學(xué)們的反饋很一般。下次就得注意色彩的運(yùn)用。
還有就是團(tuán)隊(duì)合作的情況。宣傳部不是一個(gè)人的事，大家配合得好不好直接影響到工作的質(zhì)量。要是發(fā)現(xiàn)溝通上有問(wèn)題，比如信息傳遞不到位，就得想辦法改進(jìn)。像我曾經(jīng)就因?yàn)闆](méi)及時(shí)跟其他部門確認(rèn)細(xì)節(jié)，導(dǎo)致活動(dòng)當(dāng)天出了點(diǎn)小狀況。以后得多注意協(xié)調(diào)。
工作中難免會(huì)遇到困難。像我今年就碰上了設(shè)計(jì)軟件突然崩潰的情況，好不容易做好的東西全沒(méi)了。當(dāng)時(shí)急得不行，后來(lái)只能重新開始。但這也讓我明白備份的重要性，以后再也不會(huì)這樣手忙腳亂。
最后別忘了提一下自己的不足之處。每個(gè)人都有短板，承認(rèn)這一點(diǎn)沒(méi)什么丟臉的。像是我發(fā)現(xiàn)自己在時(shí)間管理上還有待提高，經(jīng)常為了趕進(jìn)度加班加點(diǎn)。意識(shí)到這點(diǎn)后，我就試著提前規(guī)劃好每個(gè)任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，慢慢改善這個(gè)問(wèn)題。
總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，別啰嗦太多。如果覺(jué)得自己表達(dá)得不夠清晰，可以找同學(xué)幫忙看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟旁觀者清，他們可能一眼就能看出你的問(wèn)題所在。
醫(yī)務(wù)科干事個(gè)人年度工作總結(jié)800字怎么寫【篇3】 800字
一年來(lái)，我在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的幫助下，使個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下。
一、努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)
自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)人生觀世界觀改造，增強(qiáng)辨別是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見(jiàn)力，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅(jiān)定，實(shí)踐上自覺(jué)。通過(guò)學(xué)習(xí)，深化了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解，增強(qiáng)了做“三個(gè)代表”重要思想堅(jiān)定實(shí)踐者的自覺(jué)性，明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了個(gè)人整改措施，為進(jìn)一步做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻(xiàn)
1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計(jì)為臨床一線科室保駕護(hù)航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。
2、提高創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學(xué)化、信息化，制度化轉(zhuǎn)變。
3、增強(qiáng)實(shí)干精神，盡職盡責(zé)，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。
4、正確處理各種關(guān)系。對(duì)上級(jí)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對(duì)同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互助互愛(ài);對(duì)基層，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，以身作則;對(duì)社會(huì)、對(duì)外界，做到坦蕩處事，自重自愛(ài)。注意用自已的一言一行，維護(hù)醫(yī)院和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)醫(yī)務(wù)科的整體形象。
三、銳意進(jìn)取，為開創(chuàng)醫(yī)務(wù)科工作新局面貢獻(xiàn)自己一份力量
醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強(qiáng)，是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽(yù)。由于組織的信任，領(lǐng)導(dǎo)的幫助，科室的支持，使我充滿了信心，義無(wú)反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
篇3寫作要點(diǎn)247人覺(jué)得有用
醫(yī)務(wù)科干事的年度總結(jié)其實(shí)和其他崗位的工作總結(jié)類似，都是要把一年里的工作梳理清楚，既要體現(xiàn)成績(jī)，也要看到不足。但很多人可能覺(jué)得這事挺麻煩的，總覺(jué)得不知道從哪里下手。其實(shí)，寫總結(jié)的時(shí)候，最關(guān)鍵是先把這一年干了啥想明白，就像醫(yī)生給病人看病一樣，得先了解病情才能對(duì)癥下藥。
比如，醫(yī)務(wù)科干事的工作肯定少不了各種文件處理，像是病例審核、醫(yī)療質(zhì)量檢查啥的。把這些事情列出來(lái)是個(gè)不錯(cuò)的開始。當(dāng)然，列清單的時(shí)候別光寫干了什么，還得琢磨琢磨為啥這么干，比如為什么要做病例審核？是為了保證醫(yī)療安全還是提高服務(wù)質(zhì)量？這些問(wèn)題想明白了，寫起來(lái)就順手多了。
寫總結(jié)的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)千萬(wàn)不能忽略。像去年我們科室組織的那場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)，本來(lái)以為沒(méi)啥大不了的，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)那次活動(dòng)對(duì)提升醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)能力幫助特別大。所以，平時(shí)做事情的時(shí)候，就要多留個(gè)心眼兒，多記錄一些看似不起眼的小事，說(shuō)不定哪天就能派上大用場(chǎng)。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)最直觀了，能讓人一眼看出成效。像去年我們科室接診了多少患者，同比前年增長(zhǎng)了多少百分比之類的，要是能有這些數(shù)字撐著，總結(jié)看起來(lái)就更有說(shuō)服力了。不過(guò)，有時(shí)候數(shù)據(jù)不一定好找，這時(shí)候就需要平時(shí)養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣，每次開會(huì)或者活動(dòng)都隨手記一下，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)積累不少有用的信息。
寫總結(jié)的時(shí)候也不能光盯著成績(jī)看，問(wèn)題也是總結(jié)的一部分。比如說(shuō)去年我們?cè)卺t(yī)療質(zhì)量管理上遇到了些瓶頸，雖然最后解決了，但這個(gè)過(guò)程值得好好反思一下。要是能在總結(jié)里把這些困難講清楚，還分析了一下原因，那就顯得很專業(yè)了。不過(guò)有時(shí)候人容易忽略掉這些問(wèn)題，覺(jué)得總結(jié)，當(dāng)然是寫成績(jī)重要，但其實(shí)這樣的總結(jié)說(shuō)服力會(huì)差很多。
外聯(lián)干事年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫【篇4】 1650字
伴隨新年的到來(lái)，這學(xué)期的工作已圓滿結(jié)束，回首本學(xué)期走過(guò)的路，苦澀與歡欣并存，得意與失意同在?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下，希望能以此為鏡進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己，完善自我，并提高自身的工作能力，去應(yīng)對(duì)新一學(xué)期的工作挑戰(zhàn)！
工作即做人，因?yàn)槿说谋举|(zhì)，只能在工作中才能展現(xiàn)；人的潛能，只有在工作中才能開發(fā)；人的能力，只有在工作中才能發(fā)揮；人的成就，只有在工作中才能取得；人的夢(mèng)想，只有在工作中才能實(shí)現(xiàn)！可想而知，一個(gè)人的工作水平與其做人的水平是相輔相成的和相得益彰的。
在我的工作中，作為廣播臺(tái)外聯(lián)部干事，我有很多體會(huì)，總結(jié)如下：
第一，在大學(xué)，從團(tuán)委的工作的內(nèi)容和性質(zhì)上講，和我當(dāng)初想的有一定的差別，比起高中以前的，它有著更大的挑戰(zhàn)性。我加入團(tuán)委以來(lái)一直抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，黨展開工作后，發(fā)覺(jué)我不僅要學(xué)習(xí)，還要懂得，懂得如何去應(yīng)對(duì)一切突發(fā)事件，雖然在工作中遇到諸多困難，但這并不影響我對(duì)工作的熱情。因?yàn)樵谒枷肷?，我?lái)團(tuán)委的第一目的是學(xué)習(xí)和懂得！有時(shí)候會(huì)覺(jué)得工作有點(diǎn)辛苦，但我是時(shí)刻記得哥哥說(shuō)的：干事就是要干事情，加入部門就是要負(fù)起責(zé)任，肯吃虧的笨蛋才是最能學(xué)到東西的聰明蛋！所以……我毫不猶豫的選擇了做肯吃虧的笨蛋，只為了學(xué)到更多的東西，讓自己蛻變成一只人人都夸的聰明蛋！
第二，從工作任務(wù)上，部長(zhǎng)布置的第一個(gè)任務(wù)，我和partner育彪是第二個(gè)完成任務(wù)的（找了很多陌生人幫忙的）。這給了我信心的倍增感。后來(lái)部長(zhǎng)把我們分成幾組，很莫名的把我選為組長(zhǎng)，于是，我告訴自己，既然是大眾選的，那么我一定盡的努力干好，絕不負(fù)眾望！我很認(rèn)真的工作，為了籌備主持人大賽的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，我和組員都很積極地到街口拉贊助，一次次的打擊，讓我這個(gè)組長(zhǎng)很喪氣“無(wú)言以對(duì)”，但有兩個(gè)部長(zhǎng)、梅英、水彬、育彪……他們的鼓勵(lì)，我再次從重新樹立信心，帶著組員向前沖，我們真誠(chéng)的撒出我們的熱情，雖然收獲不大，但我也和俊豪成功拉到一家理發(fā)店的贊助。俊豪挺厲害的，在他的身上我學(xué)到了什么叫“經(jīng)心思索”才不會(huì)“誤失良機(jī)”！
第三，時(shí)間過(guò)得很快，我們拉贊助也有一段時(shí)間了，其中有很多趣事，也有困難，在這就不說(shuō)了吧、就在這時(shí)候我郁悶了，上帝很愛(ài)惡作
劇，總喜歡戲弄我的人生。12月3號(hào)的主持人大賽和12月28號(hào)的天馬集團(tuán)15年華慶特邀周華健來(lái)演唱的晚會(huì)，因?yàn)楸贿x上舞蹈演員之一，每天都要訓(xùn)練，一邊忙訓(xùn)練，一邊忙主持人大賽的任務(wù)。記得12月3號(hào)那天，從早上10:00在舞蹈室訓(xùn)練到12:00，就立刻回到工作崗位忙到下午2:00,3:00又到舞蹈室訓(xùn)練直到晚上7:30，正好是主持人大賽開始的時(shí)間，于是我立刻又回到我的工作崗位上，應(yīng)酬廣醫(yī)學(xué)院的嘉賓幸好他們對(duì)我的招待挺滿意的，隨后愉快地把他們送走后，就一直待在會(huì)場(chǎng)直到晚會(huì)結(jié)束，搞完衛(wèi)生，收拾場(chǎng)地后，回到宿舍12:15，天氣有點(diǎn)冷，但是緊密的工作時(shí)間，讓我忘記了冷、忘記了我還沒(méi)吃飯、忘記了勞累……回到宿舍洗完不太熱的熱水澡，躺下發(fā)覺(jué)我睡不著，也許工作的順利吧、回想這段時(shí)間，偷偷的給自己鼓掌，然后給自己加油！
原來(lái)我真的可以，當(dāng)所有的人都叫我女強(qiáng)人的時(shí)候，他們是否了解背后的努力？呵呵！再次給自己加加油！棒棒的強(qiáng)女人??！
第四,從工作的勇氣來(lái)說(shuō)，我做到了部長(zhǎng)們的要求，雖然不是百分之一百，但是至少也有百分之就是吧、每次活動(dòng)我都有爭(zhēng)?。ó?dāng)然也是大眾評(píng)選的）當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)或是組長(zhǎng)，每次例會(huì)我都有上臺(tái)發(fā)言，（雖然經(jīng)常氣到臺(tái)長(zhǎng)，但臺(tái)長(zhǎng)的大量，給予了我放肆的勇氣，希望臺(tái)長(zhǎng)原諒我的淘氣），每次開會(huì)做結(jié)尾總結(jié)或是開篇者……發(fā)覺(jué)勇氣不是天生的，而是后天慢慢累積的??！
經(jīng)過(guò)這一學(xué)期的短暫工作，我學(xué)會(huì)了要有堅(jiān)持不懈、永不言棄的兩種韌勁，才能戰(zhàn)勝突如其來(lái)的困難，才能克服消極和彷徨的情緒，才能更有自信的走出去！除此之外還需要一股投入的情懷，滿腔熱枕地工作，因?yàn)闈M腔熱枕是一股不可抗拒的力量，足以克服一切障礙和不如意。
最后，要感謝臺(tái)長(zhǎng)的大量，副臺(tái)的諒解，還有兩位部長(zhǎng)的點(diǎn)拔及培養(yǎng)，還有部門的所有成員，我們都是一家人，一群很有上進(jìn)心的同胞，希望大家下學(xué)期能夠再接再厲，迎難而上，在工作上更出色！
篇4寫作要點(diǎn)235人覺(jué)得有用
在外聯(lián)干事的工作總結(jié)報(bào)告里，內(nèi)容得講究實(shí)際效果。這報(bào)告不是用來(lái)展示文采的，而是為了反映一年里的工作情況，所以得把事情說(shuō)清楚。開頭部分，得先回顧一下全年的工作目標(biāo)是什么，然后依次列出完成的主要任務(wù)。比如，這一年里組織了多少次活動(dòng)，每個(gè)活動(dòng)都達(dá)到了什么效果，這些都是需要詳細(xì)描述的。
在寫具體的任務(wù)完成情況時(shí)，要用數(shù)字說(shuō)話，這樣更有說(shuō)服力。比如，去年一共接待了多少位來(lái)訪嘉賓，舉辦了多少場(chǎng)交流會(huì)，這些具體的數(shù)據(jù)能讓讀者直觀感受到工作的成效。當(dāng)然，除了數(shù)量，還得提到一些關(guān)鍵成果，像促成了哪些合作項(xiàng)目，這些都能體現(xiàn)工作的價(jià)值。
過(guò)程中，可能會(huì)涉及一些細(xì)節(jié)，像是遇到過(guò)什么困難，又是如何克服的。這些細(xì)節(jié)很重要，因?yàn)樗鼈兡芊从吵龉ぷ鞯膹?fù)雜性和挑戰(zhàn)性。比如，某次活動(dòng)因?yàn)閳?chǎng)地問(wèn)題差點(diǎn)泡湯，最后通過(guò)多方協(xié)調(diào)才得以順利進(jìn)行，這樣的經(jīng)歷應(yīng)該記錄下來(lái)，說(shuō)明團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的能力。
書寫注意事項(xiàng)：
還要提到工作中的一些創(chuàng)新點(diǎn)。如果這一年里嘗試了新的方式方法，比如利用社交媒體擴(kuò)大宣傳范圍，或是引入了新的合作伙伴，這些都是值得提出來(lái)的亮點(diǎn)。不過(guò)，在描述這些創(chuàng)新點(diǎn)的時(shí)候，語(yǔ)言要樸實(shí)，不要顯得過(guò)于夸張。
至于表達(dá)方式，最好保持一種平實(shí)的敘述風(fēng)格。畢竟這是工作報(bào)告，不是文學(xué)作品，不需要華麗的辭藻。但需要注意的是，雖然語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔，卻不能太過(guò)隨意。比如，有時(shí)候在描述某個(gè)事件時(shí)，可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞，像把“計(jì)劃”寫成“劃計(jì)”，雖然不影響整體理解，但還是要注意檢查。
對(duì)于總結(jié)報(bào)告來(lái)說(shuō)，時(shí)間線的梳理也很重要。可以從年初開始，順著時(shí)間順序逐步展開，這樣能讓整個(gè)報(bào)告看起來(lái)?xiàng)l理清晰。當(dāng)然，也不能一味地按時(shí)間順序堆砌內(nèi)容，得有所側(cè)重，把重點(diǎn)放在那些對(duì)公司發(fā)展有重要意義的事情上。
小編友情提醒：
關(guān)于總結(jié)的部分，建議多從實(shí)際出發(fā)，避免空談。比如，可以針對(duì)下一年的工作提出一些建議，或者對(duì)現(xiàn)有工作流程提出改進(jìn)意見(jiàn)。這樣的總結(jié)既能體現(xiàn)出對(duì)未來(lái)工作的思考，也能展現(xiàn)出工作的前瞻性。
辦公室干事個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 3250字
【辦公室干事個(gè)人年度工作總結(jié)】
時(shí)光匆匆流逝，任誰(shuí)也抓不住他的尾巴，3個(gè)月就這樣悄無(wú)聲息的溜走，留我獨(dú)自在原地徘徊、、、、、、
作為辦公事干事，我真的挺慚愧的，因?yàn)檫@段時(shí)間，我做的真的挺少的。想想當(dāng)初自己進(jìn)辦公室的時(shí)候說(shuō)下的豪言壯語(yǔ)，再看看現(xiàn)在做事畏畏縮縮，不善與人交流的狀態(tài)，我對(duì)自己挺無(wú)奈的。當(dāng)初是為了改變做事猶猶豫豫，不善與人交流的自己而選擇加入辦公室的，現(xiàn)在卻因?yàn)檫@樣的自己錯(cuò)過(guò)了許多機(jī)會(huì)。終究，自卑的力量大于自信的力量。
面對(duì)寫通知、申請(qǐng)、演講稿的任務(wù)，我特想把這些事做好。找材料，準(zhǔn)備稿紙，手寫，找電腦打出來(lái)，再去復(fù)印?？勺鲎懔诉@些還是得不到認(rèn)可。不是因?yàn)椴襟E不夠，而是因?yàn)閮?nèi)容不全。這讓我體會(huì)到，表面功夫做得再好，沒(méi)有豐富的內(nèi)容，終究是一個(gè)廢品，浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力的工程。追根究底，是態(tài)度問(wèn)題，不夠踏實(shí)。
從一開始，部長(zhǎng)就提過(guò)，要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性?？墒敲菜瞥俗霾块L(zhǎng)布置的任務(wù)之外，我沒(méi)有做過(guò)其他什么事。即使有什么想法去做些事，也只是僅限于想想，不遠(yuǎn)也不敢去做。我不知道自己在怕什么，怕別人笑話自己?怕自己做的不好?還是怕別人異樣的眼光?最終我還是躲在角落里做默默無(wú)聞的自己。始終跨不過(guò)那道坎去表現(xiàn)自己，也就失去了很多鍛煉、改變自己的機(jī)會(huì)。發(fā)揮主觀能動(dòng)性真的很重要，也很難做好。是我不夠積極，不夠主動(dòng)。
最讓我感到遺憾的是錯(cuò)過(guò)了社聯(lián)十周年慶典節(jié)目。出節(jié)目的時(shí)候，我內(nèi)心里在糾結(jié)，在掙扎，到底要不要參加?？勺詈筮x擇沉默的同時(shí)也選擇了后悔。說(shuō)實(shí)話，在緊張的時(shí)間里，出一個(gè)優(yōu)秀的節(jié)目不是件容易的事。第一次看辦公室的舞蹈時(shí)，內(nèi)心里就一個(gè)想法“一點(diǎn)都不好看”。當(dāng)時(shí)就想這樣的節(jié)目怎么在大家面前表演?可現(xiàn)實(shí)給了我當(dāng)頭一棒，演出非常成功。盡管只有兩天時(shí)間，盡管是原來(lái)的主線，可也做了大幅度的改動(dòng)，而且效果還是這么好。我不得不佩服他們付出的努力。只要用心，沒(méi)什么事做不好，確實(shí)。只是我小小地失落了一下，因?yàn)橛行┦轮挥凶约河H自去體驗(yàn)才能感受到其中的快樂(lè)。而我，錯(cuò)過(guò)了，源于不自信。
說(shuō)這么多，貌似這半年沒(méi)做一件讓自己滿意的事。不管是悔恨，是惋惜，還是怎樣，機(jī)會(huì)已經(jīng)過(guò)去了，唯一能彌補(bǔ)的是抓住現(xiàn)在，對(duì)未來(lái)充滿信心。我只是希望自己可以更加自信起來(lái)，做事可以利利索索，成為很爽朗，大方的人，僅此而已。卻是很難。有句話說(shuō)“一個(gè)人，如果不逼迫自己一把，根本就不知道自己有多優(yōu)秀?！贝_實(shí)，有時(shí)候就要對(duì)自己狠一點(diǎn)，才能逼迫自己前進(jìn)。我想，在接下來(lái)的工作中，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，想到什么就做，大膽一些，才能抓住鍛煉自己的機(jī)會(huì)。我不知道要怎樣計(jì)劃明年具體怎樣做，但我想，只要我下定決心，大膽做事，就會(huì)有所改變吧。
期待 明年會(huì)有更好地表現(xiàn)吧，再不瘋狂我們就老了!
篇5寫作要點(diǎn)139人覺(jué)得有用
辦公室干事做年度總結(jié)的時(shí)候，最重要的就是把一年的工作情況梳理清楚。一開始可以先把這一年參與過(guò)的項(xiàng)目列出來(lái)，每個(gè)項(xiàng)目具體做了什么，遇到了哪些問(wèn)題，這些問(wèn)題又是怎么解決的，這樣能保證內(nèi)容比較全面。比如說(shuō)今年組織了幾次培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)的主題是什么，參加的人數(shù)有多少，大家反饋怎么樣，這些都是需要重點(diǎn)記錄下來(lái)的。
在寫總結(jié)的時(shí)候，得注意用詞準(zhǔn)確。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)得更生動(dòng)，可能會(huì)用一些比較復(fù)雜的句子，但這樣反而容易讓讀者搞不清楚重點(diǎn)。所以盡量用簡(jiǎn)單明了的話來(lái)說(shuō)事情就好。像是描述某項(xiàng)工作成果時(shí)，直接說(shuō)完成了多少任務(wù)，取得了怎樣的成效，比那些華麗的修飾詞要好得多。
總結(jié)里最好能提到一些具體的數(shù)字。如果這一年處理了多少份文件，接待了多少位來(lái)訪人員，這些具體的數(shù)據(jù)能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作量有多大。而且這些數(shù)據(jù)還能幫助你自己回顧一下，看看是不是還有哪些地方可以改進(jìn)。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里也可以適當(dāng)提一下工作中遇到的一些困難。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)橘Y源有限而進(jìn)展緩慢，后來(lái)是怎么想辦法克服的。這不僅能展示自己的能力，也能給以后的工作提供借鑒。不過(guò)這里要注意，不要一味地強(qiáng)調(diào)困難，還是要突出解決問(wèn)題的辦法和取得的成績(jī)。
寫總結(jié)的時(shí)候，格式也很重要。雖然不用太死板，但該有的部分還是要有的。像基本情況介紹這部分，簡(jiǎn)單介紹一下自己的崗位職責(zé)就行。然后就是主要工作內(nèi)容，這部分要詳細(xì)些。最后這部分可以稍微概括一下全年工作的總體感受，但別說(shuō)得太籠統(tǒng)。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)自己寫的東西有點(diǎn)亂，這時(shí)候不妨停下來(lái)想一想，有沒(méi)有遺漏掉重要的事情。特別是那些平時(shí)不太注意的小細(xì)節(jié)，說(shuō)不定就藏在腦海深處。把這些東西都找出來(lái)整理好，總結(jié)就會(huì)顯得更加充實(shí)。
學(xué)年度上學(xué)期人力資源部干事學(xué)期工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1300字
XX--XX學(xué)年度上學(xué)期人力資源部干事學(xué)期工作總結(jié)
從學(xué)期初通過(guò)了2次面試進(jìn)入hr的彼此都是陌生人到現(xiàn)在能與大家其樂(lè)融融地工作在一起，期間的時(shí)間并不算太長(zhǎng)，但在這里我們都在奔跑，放逐自己的夢(mèng)想，鍛煉自己，成長(zhǎng)與歡笑，這一切都是值得我們一輩子去珍惜的。
一． 社聯(lián)活動(dòng)
進(jìn)入hr的第一項(xiàng)任務(wù)是把活動(dòng)申請(qǐng)表貼到各宿舍樓公示，緊接著的活動(dòng)是10.1后出一個(gè)表演節(jié)目，社聯(lián)每個(gè)部門的全體新干事都需要參與其中。這是一個(gè)讓新干事盡快進(jìn)入社聯(lián)這個(gè)溫暖的大家庭的機(jī)會(huì)，同時(shí)也是一個(gè)讓新干事們認(rèn)識(shí)彼此并結(jié)交友誼的平臺(tái)。最終通過(guò)討論，部門敲定了節(jié)目—小品。從劇本的n次修改到每天晚上的一起排練，其中有著許多的意見(jiàn)及抱怨，也在過(guò)程中漸漸磨合，但這些都不重要，重要的是小hrs對(duì)這個(gè)表演傾注的熱情都讓身為其中一員的我很是感動(dòng)。這次表演雖然也有不足，但重要的是我們漸漸熟悉彼此。
二． hr系列培訓(xùn)活動(dòng)
hr系列培訓(xùn)活動(dòng)是進(jìn)入hr之后接到的大型活動(dòng)，主力軍是主管們。該活動(dòng)的前期任務(wù)是聯(lián)系各負(fù)責(zé)的社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)，通知出席表培訓(xùn)講座，后期任務(wù)是做好現(xiàn)場(chǎng)工作。在與各會(huì)長(zhǎng)溝通過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)各會(huì)長(zhǎng)的性格特點(diǎn)，為以后的工作墊下了基礎(chǔ)，這項(xiàng)任務(wù)也提高了個(gè)人的溝通能力。后期任務(wù)主要是聽(tīng)從主管的安排，做好現(xiàn)場(chǎng)工作。當(dāng)然，其中也出現(xiàn)了許多無(wú)法預(yù)計(jì)的細(xì)節(jié)問(wèn)題，但這也讓我學(xué)習(xí)到了師兄師姐們處理問(wèn)題時(shí)臨危不懼的品質(zhì)?；蛟Shr的事情比較瑣碎，但是越是瑣碎的事情越考驗(yàn)人的耐力與品質(zhì)，這一點(diǎn) 也在以后的工作中漸漸體會(huì)到了。
三． 內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)
該活動(dòng)主要是主管們用ppt展示向新干事們介紹社聯(lián)的有關(guān)歷史及在以后的工作中所需要謹(jǐn)慎的事情，在該活動(dòng)中有一句話我一直記在心里并努力踐行它——“把社聯(lián)的工作當(dāng)成一份事業(yè)來(lái)做，你會(huì)收獲得更多?！?/p>
四． “鷹翔計(jì)劃”系列活動(dòng)
該系列活動(dòng)初定是通過(guò)開展講座及戶外活動(dòng)來(lái)進(jìn)行的，但后來(lái)由于各種原因，最終只進(jìn)行講座。該次活動(dòng)由于后續(xù)狀況比較多導(dǎo)致后期任務(wù)的執(zhí)行出現(xiàn)了不少問(wèn)題，也在一定程度上對(duì)于與社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)的溝通問(wèn)題上產(chǎn)生了一些不必要的負(fù)面情緒，但看著師兄師姐們的淡定與樂(lè)觀，自己也淡然了不少。不過(guò)由于那時(shí)個(gè)人的學(xué)業(yè)問(wèn)題，自己對(duì)于這件事所關(guān)注的時(shí)間很少，自己也覺(jué)得很對(duì)不起大家，畢竟我們是一個(gè)整體。
五． 各社團(tuán)換屆監(jiān)督及會(huì)長(zhǎng)大會(huì)
本次活動(dòng)是本學(xué)年hr的最后一次任務(wù)，臨近收官，大家對(duì)本次活動(dòng)多了一份期待，少了一份毛躁，而本次活動(dòng)也算是本學(xué)年中干事們付出的精力較多的一次。監(jiān)督社團(tuán)換屆的前期任務(wù)是聯(lián)系并把紙質(zhì)內(nèi)容交給各社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)，告知他們其中的注意事項(xiàng)，后期任務(wù)是到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督各社團(tuán)換屆。當(dāng)然每次活動(dòng)都有不少的問(wèn)題，這次也不例外，一切都在跌跌撞撞中進(jìn)行，而我們也在其中學(xué)會(huì)責(zé)任二字。會(huì)長(zhǎng)大會(huì)是在期末沖刺階段期間舉行的，這或多或少給學(xué)習(xí)產(chǎn)生了一定的影響，但青春就是本錢，通過(guò)調(diào)整，把最后這一項(xiàng)任務(wù)順利地做好了。
如今寫總結(jié)，所有事情歷歷在目，很感謝hr選擇了我，讓我融入這個(gè)溫暖的家，讓我體會(huì)到什么是“累并快樂(lè)著”，也讓我明白了什么是“負(fù)責(zé)任”。雖然這條路并不總是筆直的，雖然自己在這一學(xué)期并未向其他優(yōu)秀的伙伴那樣發(fā)光發(fā)熱，但能認(rèn)識(shí)到你們就足夠了，而我也會(huì)在明年繼續(xù)努力的。
篇6寫作要點(diǎn)215人覺(jué)得有用
人力資源部的工作總結(jié)是對(duì)自己一學(xué)期工作的梳理，也是為下階段工作做準(zhǔn)備的重要環(huán)節(jié)。寫好這份總結(jié)，既要回顧成績(jī)，也要找出不足，還要提出改進(jìn)措施。
先說(shuō)內(nèi)容安排，應(yīng)該從日常事務(wù)入手，比如招聘流程優(yōu)化，員工培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況，考勤管理有沒(méi)有改進(jìn)空間，還有績(jī)效考核制度執(zhí)行得怎么樣。這部分最好能結(jié)合具體案例，這樣顯得更有說(shuō)服力。比如某個(gè)新入職員工的培訓(xùn)流程，是不是比以前更加順暢了，哪些地方改進(jìn)了，這都能作為例子寫進(jìn)去。
接著要說(shuō)說(shuō)部門間的協(xié)作情況。畢竟人力資源的工作不是孤立的，需要和其他部門配合完成任務(wù)。可以寫寫和各部門溝通的效果如何，有沒(méi)有遇到困難，又是怎么解決的。如果有些事情沒(méi)辦好，也得說(shuō)清楚原因，不能只報(bào)喜不報(bào)憂。比如說(shuō)有一次組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，本來(lái)想提升凝聚力，結(jié)果因?yàn)閳?chǎng)地預(yù)訂出了問(wèn)題，導(dǎo)致活動(dòng)延期，這也得提一下，說(shuō)明后續(xù)是怎么調(diào)整的。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)的部分也很重要。這一塊主要是總結(jié)自己在這半年里學(xué)到的東西，包括專業(yè)技能上的提升，比如學(xué)會(huì)了新的績(jī)效評(píng)估方法，或者是人際關(guān)系處理能力的進(jìn)步。也可以談一些自己的感悟，比如意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，明白了溝通技巧對(duì)工作效率的影響。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)言平實(shí)，不要堆砌華麗辭藻。有些地方可以適當(dāng)口語(yǔ)化，比如“這次活動(dòng)辦得還不錯(cuò)，大家都挺滿意的”，這樣的表達(dá)會(huì)顯得親切自然。但同時(shí)也要避免太隨意，畢竟這是正式文件，該有的專業(yè)術(shù)語(yǔ)還是要用的，比如“員工滿意度調(diào)查”“薪酬體系調(diào)整”之類的。
需要注意的是，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié)。比如提到某次培訓(xùn)的效果時(shí)，光說(shuō)“效果很好”是不夠的，最好能具體描述一下，比如通過(guò)這次培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)水平提高了多少個(gè)百分點(diǎn)，或者大家反映收獲很大之類的。還有就是時(shí)間概念要清晰，比如這個(gè)月做了什么，下個(gè)月又做了什么，要有個(gè)大致的時(shí)間線。
