產(chǎn)品經(jīng)理年度工作總結(jié)1000字怎么寫 【篇1】1650字
產(chǎn)品經(jīng)理年度工作總結(jié)1000字
本人于xx____xx月份進(jìn)入xx移動(dòng)公司工作。在移動(dòng)公司的一年時(shí)間里，本人擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理一職。一年以來(lái)，在xx移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心、支持下，本人盡責(zé)做好本職工作，現(xiàn)將一年以來(lái)的具體工作職責(zé)總結(jié)如下：
一、產(chǎn)品支撐工作
在進(jìn)行產(chǎn)品支撐工作的過(guò)程中，認(rèn)真學(xué)習(xí)移動(dòng)公司的各種產(chǎn)品，特別是我們的集團(tuán)產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品的具體操作，并在此基礎(chǔ)上，在客戶經(jīng)理挖掘到客戶需求后，根據(jù)客戶的具體需求合理組合產(chǎn)品，設(shè)計(jì)出真正滿足客戶需求的產(chǎn)品。同時(shí)經(jīng)過(guò)幾次移動(dòng)公司組織的產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)提升培訓(xùn)，慢慢培養(yǎng)起自身的產(chǎn)品推介能力、客戶溝通能力;在平時(shí)本人也十分注重關(guān)注通訊產(chǎn)品方面的最新資訊，學(xué)習(xí)其中的一些成功案例，并且經(jīng)常思考這些案例能否真正運(yùn)用到客戶處，對(duì)有此需求的潛在客戶及時(shí)挖掘出此需求，制定具體方案，并陪同客戶經(jīng)理前往客戶處進(jìn)行產(chǎn)品推介，及時(shí)做好產(chǎn)品支撐工作，提高客戶的滿意度。
在與客戶達(dá)成一致意見(jiàn)、簽定協(xié)議后，對(duì)方案的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面跟蹤：如某客戶處需要安裝互聯(lián)網(wǎng)專線，從派全業(yè)務(wù)建設(shè)需求單開(kāi)始，先轉(zhuǎn)交我司技術(shù)支撐人員，待其做完資源勘探后發(fā)回于我，本人再提交給支撐中心，若終端配置以及布線超出的情況下，還需填寫配置申請(qǐng)單于集團(tuán)大客戶部主觀及經(jīng)理簽字后傳給支撐中心，心得體會(huì)最后支撐中心派施工單到我司網(wǎng)絡(luò)部，安排施工，施工開(kāi)始后，經(jīng)常與施工隊(duì)以及客戶聯(lián)系，以便解決施工過(guò)程中的問(wèn)題，確保按時(shí)完工，讓客戶及時(shí)使用，在客戶開(kāi)始使用后，適時(shí)進(jìn)行上門或者電話拜訪，了解客戶使用情況以及存在的問(wèn)題，將問(wèn)題及時(shí)反饋給市公司，真正做好產(chǎn)品支撐工作，提高客戶滿意度。
過(guò)去的一年是中國(guó)移動(dòng)進(jìn)行全業(yè)務(wù)激烈競(jìng)爭(zhēng)的一年，在這一年的時(shí)間里，手上經(jīng)手完成約50條互聯(lián)網(wǎng)專線、語(yǔ)音專線，并且完成xx地稅一卡通項(xiàng)目，不段學(xué)習(xí)新知識(shí)，充實(shí)自己，真正地做好了產(chǎn)品支撐工作。
二、指標(biāo)跟蹤工作
在進(jìn)行指標(biāo)跟蹤工作的過(guò)程中，本著認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)這六個(gè)字做好此項(xiàng)工作，經(jīng)常與各縣市的經(jīng)營(yíng)分析人員進(jìn)行交流，遇到不明白的向他們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并在借鑒他人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，摸索出一套適合自己以及團(tuán)隊(duì)的指標(biāo)跟蹤及完成方式。
我司的指標(biāo)主要分為年考核指標(biāo)、季度考核指標(biāo)以及月考核指標(biāo)，針對(duì)不同指標(biāo)時(shí)間上的差異性，合理安排時(shí)間，根據(jù)年考核指標(biāo)來(lái)統(tǒng)攬全局，指導(dǎo)其他兩個(gè)指標(biāo)，并與季度考核指標(biāo)以及月考核指標(biāo)共同進(jìn)行，將年考核指標(biāo)融合到季度考核指標(biāo)和月考核指標(biāo)之中;使季度考核指標(biāo)和月考核指標(biāo)服務(wù)于年考核指標(biāo)，在完成季度考核指標(biāo)及月考核指標(biāo)的時(shí)候，同時(shí)完成年考核指標(biāo)。但是，指標(biāo)有輕重緩急之分，不可能說(shuō)做到完美，在這時(shí)候，舍去一些可以在后期完成的指標(biāo)，重點(diǎn)完成目前緊急的指標(biāo)。
具體來(lái)說(shuō)，將需要完成的指標(biāo)整在一個(gè)表格內(nèi)，認(rèn)真學(xué)習(xí)指標(biāo)的具體口徑，并將指標(biāo)如何完成進(jìn)行分解，落實(shí)到每個(gè)具體責(zé)任人，對(duì)其進(jìn)行跟蹤，定期提取數(shù)據(jù)，將數(shù)據(jù)缺口告知相關(guān)責(zé)任人，讓其知道自身指標(biāo)完成進(jìn)度，積極與其和主管商談，尋找完成方式方法，以確保各項(xiàng)指標(biāo)準(zhǔn)時(shí)完成。
三、培訓(xùn)工作
在對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)工作時(shí)，自身熟練掌握產(chǎn)品，學(xué)習(xí)產(chǎn)品的操作方式，提前準(zhǔn)備好培訓(xùn)的各種材料，并且根據(jù)客戶經(jīng)理的薄弱產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)推介，在培訓(xùn)的過(guò)程中與同事們一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，所謂“書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦做舟”只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，在通訊行業(yè)全業(yè)務(wù)激烈競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)下，取得更好的成績(jī)。
四、其它工作
在做好以上具體工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真地完成好公司主管、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作，不計(jì)酬勞，任勞任怨、加班加點(diǎn)，按時(shí)保質(zhì)完成工作。
五、問(wèn)題以及缺點(diǎn)總結(jié)
回顧一年來(lái)的工作，反省自身存在的問(wèn)題及缺點(diǎn)，我認(rèn)為主要由于進(jìn)xx移動(dòng)的時(shí)間尚短，技術(shù)方面的專業(yè)知識(shí)不夠全面，對(duì)公司的一些操作流程也不熟悉，在工作中也走了一些彎路。但是，“實(shí)踐出真知”，本人在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤，個(gè)人簡(jiǎn)歷也及時(shí)改進(jìn)了自己的錯(cuò)誤。在今后的工作中，我會(huì)努力提高自身的修養(yǎng)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，克服不足之處，努力做出新的成績(jī)。
我們營(yíng)銷部的工作帶來(lái)的幫助。加油吧!
篇1寫作要點(diǎn)52人覺(jué)得有用
作為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理，每年年末的時(shí)候，都會(huì)被要求寫一份年度工作總結(jié)。這不僅是對(duì)自己一年工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的重要方式。不過(guò)，很多人在寫總結(jié)的時(shí)候，要么不知道從哪里下手，要么寫得太過(guò)籠統(tǒng)，缺乏細(xì)節(jié)。下面我就結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，給大家分享一些寫好總結(jié)的小技巧。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。在動(dòng)筆前，最好把這一年的工作內(nèi)容整理一下，把重要的項(xiàng)目、關(guān)鍵的數(shù)據(jù)都列出來(lái)。這樣不僅能幫助理清思路，還能在寫的時(shí)候不至于遺漏重要事項(xiàng)。比如我去年就因?yàn)闆](méi)好好整理資料，結(jié)果寫到一半才發(fā)現(xiàn)漏掉了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，只能臨時(shí)補(bǔ)上去，搞得特別狼狽。
正文怎么寫？
這部分最重要的是要突出重點(diǎn)，不能眉毛胡子一把抓。比如，如果今年負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線銷售額增長(zhǎng)了百分之二十，這就是一個(gè)很亮眼的成績(jī)，應(yīng)該詳細(xì)描述一下背后的原因。當(dāng)然，也不要只顧著說(shuō)成績(jī)，對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題也要坦誠(chéng)面對(duì)。比如，某次產(chǎn)品上線后用戶反饋不太好，當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也有些爭(zhēng)論，后來(lái)通過(guò)調(diào)整策略才解決了問(wèn)題。這樣的經(jīng)歷其實(shí)很有價(jià)值，能體現(xiàn)你的解決問(wèn)題的能力。
寫總結(jié)的時(shí)候，盡量用具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話。比如提到某個(gè)功能優(yōu)化后的效果，可以說(shuō)這個(gè)功能上線后，用戶的活躍度提升了百分之十五，而不是簡(jiǎn)單地說(shuō)“效果很好”。數(shù)據(jù)會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力，也讓領(lǐng)導(dǎo)更容易看到你的貢獻(xiàn)。
書寫注意事項(xiàng)：
我覺(jué)得寫總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言不要太死板。可以適當(dāng)加入一些生動(dòng)的例子，讓整篇總結(jié)看起來(lái)不那么枯燥。比如描述一次跨部門合作的成功案例，可以講講當(dāng)時(shí)大家是如何克服困難，最終達(dá)成目標(biāo)的。這樣的故事既能讓總結(jié)更有趣味性，也能更好地展現(xiàn)你的溝通協(xié)調(diào)能力。
最后一點(diǎn)，寫完之后一定要多檢查幾遍。尤其是那些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，很容易寫錯(cuò)。我記得有一次我把“ui設(shè)計(jì)”寫成了“iu設(shè)計(jì)”，還好同事幫忙發(fā)現(xiàn)了。所以，寫完之后最好找個(gè)熟悉業(yè)務(wù)的人幫忙看看，這樣能避免一些不必要的低級(jí)錯(cuò)誤。
寫總結(jié)其實(shí)是一個(gè)不斷改進(jìn)的過(guò)程，剛開(kāi)始可能不太熟練，但只要堅(jiān)持練習(xí)，慢慢就會(huì)找到適合自己的方法。希望我的這些小建議能幫到大家。
產(chǎn)品經(jīng)理年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 700字
1、指標(biāo)跟蹤工作
在進(jìn)行指標(biāo)跟蹤工作的過(guò)程中，本著認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)這六個(gè)字做好此項(xiàng)工作，經(jīng)常與各縣市的經(jīng)營(yíng)分析人員進(jìn)行交流，遇到不明白的向他們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并在借鑒他人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，摸索出一套適合自己以及團(tuán)隊(duì)的指標(biāo)跟蹤及完成方式。
我司的指標(biāo)主要分為年考核指標(biāo)、季度考核指標(biāo)以及月考核指標(biāo)，針對(duì)不同指標(biāo)時(shí)間上的差異性，合理安排時(shí)間，根據(jù)年考核指標(biāo)來(lái)統(tǒng)攬全局，指導(dǎo)其他兩個(gè)指標(biāo)，并與季度考核指標(biāo)以及月考核指標(biāo)共同進(jìn)行，將年考核指標(biāo)融合到季度考核指標(biāo)和月考核指標(biāo)之中;使季度考核指標(biāo)和月考核指標(biāo)服務(wù)于年考核指標(biāo)，在完成季度考核指標(biāo)及月考核指標(biāo)的時(shí)候，同時(shí)完成年考核指標(biāo)。但是，指標(biāo)有輕重緩急之分，不可能說(shuō)做到完美，在這時(shí)候，舍去一些可以在后期完成的指標(biāo)，重點(diǎn)完成目前緊急的指標(biāo)。
具體來(lái)說(shuō)，將需要完成的指標(biāo)整在一個(gè)表格內(nèi)，認(rèn)真學(xué)習(xí)指標(biāo)的具體口徑，并將指標(biāo)如何完成進(jìn)行分解，落實(shí)到每個(gè)具體責(zé)任人，對(duì)其進(jìn)行跟蹤，定期提取數(shù)據(jù)，將數(shù)據(jù)缺口告知相關(guān)責(zé)任人，讓其知道自身指標(biāo)完成進(jìn)度，積極與其和主管商談，尋找完成方式方法，以確保各項(xiàng)指標(biāo)準(zhǔn)時(shí)完成。
2、培訓(xùn)工作
在對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)工作時(shí)，自身熟練掌握產(chǎn)品，學(xué)習(xí)產(chǎn)品的操作方式，提前準(zhǔn)備好培訓(xùn)的各種材料，并且根據(jù)客戶經(jīng)理的薄弱產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)推介，在培訓(xùn)的過(guò)程中與同事們一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，所謂“書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦做舟”只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，在通訊行業(yè)全業(yè)務(wù)激烈競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)下，取得更好的成績(jī)。
完成xx地稅一卡通項(xiàng)目，不段學(xué)習(xí)新知識(shí)，充實(shí)自己，真正地做好了產(chǎn)品支撐工作。
篇2寫作要點(diǎn)28人覺(jué)得有用
做產(chǎn)品經(jīng)理這一行，年底寫總結(jié)這事得認(rèn)真對(duì)待?？偨Y(jié)不是單純羅列工作內(nèi)容，也不是簡(jiǎn)單堆砌數(shù)據(jù)，而是要能體現(xiàn)你的思考深度和價(jià)值貢獻(xiàn)。一開(kāi)始就得想清楚總結(jié)的核心是什么，是突出業(yè)績(jī)還是側(cè)重經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)？當(dāng)然，這兩方面最好都能兼顧到。
寫總結(jié)的時(shí)候，要從日常工作中提煉關(guān)鍵點(diǎn)。比如項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的難題，你是怎么解決的？用了什么方法？這些都可以詳細(xì)描述。記得要把具體案例寫進(jìn)去，這樣更有說(shuō)服力。還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分，畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗很難做出成績(jī)，跟同事溝通配合的過(guò)程也要提一提。
數(shù)據(jù)支撐很重要。如果能拿出一些亮眼的數(shù)據(jù)來(lái)證明自己的工作成效，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你刮目相看。像用戶增長(zhǎng)了多少，產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率提升了多少百分比之類的，這些都是硬指標(biāo)。不過(guò)有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能會(huì)出點(diǎn)小差錯(cuò)，比如算錯(cuò)比例啥的，但這都是正常情況，只要不影響大局就行。
除了業(yè)務(wù)成果，個(gè)人成長(zhǎng)也是總結(jié)的重點(diǎn)。這一年里學(xué)到的新技能、掌握的新工具，甚至是失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，都可以寫進(jìn)去。特別是那些讓你印象深刻的瞬間，可能就是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。比如說(shuō)某個(gè)功能上線后效果不如預(yù)期，后來(lái)復(fù)盤才發(fā)現(xiàn)原來(lái)是需求分析不到位，這樣的反思很有意義。
總結(jié)里還可以適當(dāng)展望下一年的工作計(jì)劃。但別太泛泛而談，目標(biāo)要具體明確，最好還能量化。像是“提升用戶體驗(yàn)”這種說(shuō)法就有點(diǎn)空洞，改成“通過(guò)優(yōu)化交互設(shè)計(jì)，將用戶留存率提高10%”就更好了。
2025年產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人年度總結(jié)怎么寫【篇3】 400字
____的工作即將告一段落。回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)， 詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人年度總結(jié) 。
在擔(dān)任公司產(chǎn)品經(jīng)理的過(guò)去一年中，我?guī)ьI(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
一、進(jìn)行系統(tǒng)詳細(xì)的業(yè)務(wù)分析，要進(jìn)行如下工作：
1. 充分的調(diào)研產(chǎn)品的5w2h，尤其是要找到產(chǎn)品形態(tài)，產(chǎn)品內(nèi)涵以及外延，產(chǎn)品的理論基礎(chǔ);
2. 確立產(chǎn)品所處的行業(yè)環(huán)境以及在競(jìng)爭(zhēng)中處的戰(zhàn)略位置;
3. 制定產(chǎn)品延伸策略，包括后續(xù)產(chǎn)品和服務(wù)的延伸范圍和設(shè)想;
4. 找出系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和防范措施，如何利用系統(tǒng)方法化解市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，如何利用社會(huì)化的方法完成看似不可能的任務(wù);
二、業(yè)務(wù)分析完成以后，進(jìn)行詳細(xì)的項(xiàng)目分析和實(shí)施，包括以下工作：
1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成產(chǎn)品立項(xiàng)，包括任務(wù)分解、資源矩陣、人員招募和培訓(xùn);
2. 商議確定產(chǎn)品的具體需求，落實(shí)到每一個(gè)可獲得的用例;
3. 召集設(shè)計(jì)師和工程師、尤其是架構(gòu)師充分參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)
篇3寫作要點(diǎn)250人覺(jué)得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得知道總結(jié)是對(duì)自己一年工作的回顧，也是給領(lǐng)導(dǎo)看的一份報(bào)告。既然是報(bào)告，就得有條理，不能亂七八糟堆在一起。開(kāi)頭最好點(diǎn)明這一年的工作目標(biāo)是什么，比如我是做產(chǎn)品的，目標(biāo)就是提升用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品銷量。
接著要把完成的工作一件件列出來(lái)，用數(shù)字說(shuō)話效果更好。比如說(shuō)上半年推出了一個(gè)新功能，用戶反饋滿意度提升了百分之二十；下半年又優(yōu)化了客服流程，投訴率下降了十五個(gè)百分點(diǎn)。這些具體的數(shù)據(jù)能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀看到成果。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略一些細(xì)節(jié)，像我之前就差點(diǎn)忘了提一個(gè)季度的市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果。后來(lái)同事提醒才想起來(lái)補(bǔ)上去。所以寫的時(shí)候要仔細(xì)翻看自己的工作記錄，確保沒(méi)遺漏重要的事。
還有要注意總結(jié)里的語(yǔ)氣，不能太自夸，但也不能太謙虛。適度地展現(xiàn)成績(jī)，同時(shí)承認(rèn)存在的不足，這樣顯得真實(shí)可信。比如可以說(shuō)“雖然取得了一些進(jìn)展，但在跨部門協(xié)作上仍有待加強(qiáng)”。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)時(shí)最好能結(jié)合公司的戰(zhàn)略方向，把自己的工作和公司的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)講。這樣不僅顯得有大局觀，也能突出自己的價(jià)值。像我們公司今年重點(diǎn)發(fā)展線上業(yè)務(wù)，那我的總結(jié)里就要提到如何通過(guò)線上推廣提高了品牌知名度。
寫總結(jié)不是單純羅列工作，還要有一些反思在里面。比如面對(duì)困難時(shí)是怎么解決的，遇到問(wèn)題時(shí)學(xué)到了什么。這不僅能體現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)，也能為以后的工作提供參考。
小編友情提醒：
寫完后別急著提交，多檢查幾遍，看看有沒(méi)有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽可能就會(huì)讓人覺(jué)得不夠認(rèn)真。不過(guò)檢查的時(shí)候也不要太過(guò)糾結(jié)于小問(wèn)題，畢竟總結(jié)的重點(diǎn)還是在于內(nèi)容本身。
最新產(chǎn)品經(jīng)理年度總結(jié)怎么寫【篇4】 2850字
一、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的方法論
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的主要任務(wù)是服務(wù)人群，主要工作是研究人類群落的行為模式。用產(chǎn)品為人群提供服務(wù)，并且要預(yù)判人群卷入之后行為模式的變化。
從方法論的角度思考，人類群落也處于演進(jìn)過(guò)程中。早期人類是村落人群模式，村落中的每個(gè)人認(rèn)識(shí)每個(gè)人，人際關(guān)系以非常實(shí)際的親戚關(guān)系和職業(yè)關(guān)系為紐帶。現(xiàn)代人類是社會(huì)化人群模式，人群數(shù)目極大增長(zhǎng)，人際關(guān)系依托于抽象的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系：契約、合同、雇傭關(guān)系。。。。。。產(chǎn)品經(jīng)理曾經(jīng)是村落里的鐵匠，他認(rèn)識(shí)每個(gè)村民，每個(gè)村民也認(rèn)識(shí)他。而在今天，產(chǎn)品經(jīng)理完全退居幕后，他不可能認(rèn)識(shí)每一個(gè)用戶，用戶甚至不知道這個(gè)人的存在。
因此，產(chǎn)品經(jīng)理在方法論上存在著各種選擇：他可以提供某種基于熟人群落的舊式服務(wù)，以增進(jìn)熟人群落的情感為產(chǎn)品目的;他也可以提供某種基于大數(shù)人群的新式基礎(chǔ)服務(wù)，以便于人們彼此認(rèn)識(shí)，協(xié)調(diào)工作，從自利為基礎(chǔ)的無(wú)序活動(dòng)中自組織處有序活動(dòng);或者，他也可以提供某種中間類型的產(chǎn)品，幫助人們平滑度過(guò)兩種人群模式，減少由于變化而產(chǎn)生的陣痛。
但是，產(chǎn)品經(jīng)理的主流應(yīng)該是服務(wù)于未來(lái)。先于人眾接觸新技術(shù)新知識(shí)，并把這種認(rèn)知轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，利用產(chǎn)品提供現(xiàn)代人類社會(huì)中的各種人群。盡一切可能，降低學(xué)習(xí)成本，利用人類的本能設(shè)計(jì)產(chǎn)品，使得人群得以順利“滑入”新的產(chǎn)品使用場(chǎng)景。
在所有這一切之上，產(chǎn)品經(jīng)理的目標(biāo)應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)社會(huì)美和善和總量。
二、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的素養(yǎng)
1、敏銳感知潮流變化。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品會(huì)從相對(duì)匱乏時(shí)代進(jìn)入相對(duì)富足時(shí)代，用戶可以選擇的產(chǎn)品會(huì)隨時(shí)日流逝而日漸增加，產(chǎn)品終將成為一種時(shí)尚業(yè)。產(chǎn)品經(jīng)理若是沉溺于各種新鮮玩意兒之中，追逐新奇，很可能錯(cuò)過(guò)真實(shí)的時(shí)代潮流，無(wú)法把握人群的真實(shí)需求。
2、放棄理性思維。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的最大特點(diǎn)是變化極快，傳統(tǒng)的分析用戶，調(diào)研市場(chǎng)，制定產(chǎn)品三年規(guī)劃，在新的時(shí)代里已經(jīng)落伍。人類群落本身也在遷移演變，產(chǎn)品經(jīng)理更應(yīng)該依靠直覺(jué)和感性，而非圖表和分析，把握用戶需求。產(chǎn)品經(jīng)理永遠(yuǎn)都應(yīng)該是文藝青年，而非理性青年。
3、海量的實(shí)踐。盡管移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方興未艾，沒(méi)有任何人可以自稱是領(lǐng)域內(nèi)的專家。但是，這不意味著存在天降天才的可能?！懂愵悺分刑岢龅囊蝗f(wàn)小時(shí)定律，同樣適用于產(chǎn)品經(jīng)理。他們需要超過(guò)千次的產(chǎn)品實(shí)踐，才能稱得上是了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)，擁有解決問(wèn)題的能力。
4、博而不專的積累。美術(shù)、音樂(lè)、閱讀、攝影、旅游等等文藝行為貌似不能直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，但是合格的產(chǎn)品經(jīng)理需要廣博的知識(shí)儲(chǔ)備，以此才能了解和認(rèn)識(shí)大數(shù)量的人群，理解時(shí)代的審美，讓自己的所思所感符合普通用戶的思維范式。以此為基礎(chǔ)，設(shè)計(jì)的產(chǎn)品才不會(huì)脫離人群。
5、負(fù)責(zé)的態(tài)度。擁有合適的方法論和合適的素養(yǎng)，成功的產(chǎn)品經(jīng)理還應(yīng)該有對(duì)自己和產(chǎn)品負(fù)責(zé)的態(tài)度，唯其如此，產(chǎn)品經(jīng)理才能足夠偏執(zhí)，清楚地知道自己究竟要做什么，抵擋住來(lái)自上級(jí)和績(jī)效考核的壓力，按照自己的意志不變形、不妥協(xié)地執(zhí)行產(chǎn)品策劃。
三、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的原則
1、絕不考慮web形態(tài)，一切考慮都基于app。
2、產(chǎn)品優(yōu)先級(jí)：
(1)有趣高于功能，產(chǎn)品必須有趣，必須cool，才可能形成傳播和口碑。
(2)功能高于交互，明確的功能滿足明確的需求，用戶不會(huì)在意炫酷交互效果。
(3)交互高于ui。便捷、快速的交互設(shè)計(jì)為先，圍繞具體功能實(shí)現(xiàn)ui，而非有優(yōu)質(zhì)ui方案為此專門設(shè)立一個(gè)功能。
3、聚焦：一個(gè)app只做一件事情，一個(gè)大而全的app意味著全面的平庸。
4、永遠(yuǎn)一維化：讓用戶在一個(gè)維度里解決具體的問(wèn)題，twitter的timeline就是一個(gè)好的范例。而類似facebook、path那樣的滑出式菜單則是一個(gè)災(zāi)難，因?yàn)檫@使得產(chǎn)品擁有兩個(gè)維度，加大了用戶理解的困難。
5、保持主干清晰，枝干適度。產(chǎn)品的主要功能架構(gòu)是產(chǎn)品的骨骼，它應(yīng)該盡量保持簡(jiǎn)單、明了，不可以輕易變更，讓用戶無(wú)所適從。次要功能豐富主干，不可以喧賓奪主，盡量隱藏起來(lái)，而不要放在一級(jí)頁(yè)面。
6、不要讓用戶選擇。同一個(gè)頁(yè)面之內(nèi)，有多個(gè)入口;同一個(gè)功能，有多個(gè)實(shí)現(xiàn)方式;同一個(gè)界面，有多個(gè)展示方式。這對(duì)于用戶來(lái)說(shuō)是一種痛苦而非享受，因?yàn)樗麄冎粫?huì)因此而感覺(jué)到困惑和恐懼。用戶寧可采取重復(fù)操作漫長(zhǎng)而固定的操作路徑，也不愿意使用多變的快捷方式。
7、隱藏技術(shù)，永遠(yuǎn)展現(xiàn)簡(jiǎn)單的、人性化的、符合人類直覺(jué)的界面。開(kāi)發(fā)不可以為了炫技而展示功能，產(chǎn)品不可以為了炫耀而功能堆砌。
8、拒絕個(gè)性化。除了依靠設(shè)計(jì)特色而立身的app，換膚一類的個(gè)性化設(shè)計(jì)，除了讓產(chǎn)品經(jīng)理幻覺(jué)自己做了許多工作而自我滿足之外，沒(méi)有任何價(jià)值。它只能證明產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)自己的產(chǎn)品不自信，因?yàn)樽孕诺漠a(chǎn)品經(jīng)理憑借默認(rèn)皮膚就可以滿足用戶。延伸開(kāi)去，一個(gè)好的產(chǎn)品，其功能應(yīng)該滿足全球用戶需求，無(wú)需為地區(qū)做特別定制化。
9、產(chǎn)品一定程度上是為了滿足人性中的貪嗔癡，這是用戶的痛點(diǎn)。能把握住之后，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該超越其上，用產(chǎn)品幫助人們得以解脫。
10、想清楚自己究竟要做什么，不去迎合上司，不去討好用戶，不去取悅自己。
11、分類!分類!分類!這是產(chǎn)品經(jīng)理在確定產(chǎn)品主要功能構(gòu)架之后，唯一應(yīng)該為用戶做的事情。分類無(wú)助于降低產(chǎn)品使用的難度，但是可以幫助用戶認(rèn)知產(chǎn)品和周邊的世界。
12、永遠(yuǎn)圍繞功能而做設(shè)計(jì)，永遠(yuǎn)不要倒過(guò)來(lái)做這件事情。
13、一個(gè)產(chǎn)品的基本功能不受用戶認(rèn)可，做加法也無(wú)濟(jì)于事。
14、想不清楚一個(gè)功能點(diǎn)之前，寧可不做。
15、千萬(wàn)不要讓用戶在產(chǎn)品里“管理”什么。
四、“自然流”的設(shè)計(jì)思路
好的產(chǎn)品應(yīng)該隱藏產(chǎn)品經(jīng)理的個(gè)人意圖，用戶僅僅憑借直覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)就可以順利使用，以達(dá)到“自然而然”的境界。壞的產(chǎn)品提供產(chǎn)品說(shuō)明書，其惡劣程度和tip和文字說(shuō)明數(shù)量正相關(guān)。為此，好的產(chǎn)品經(jīng)理可以和用戶之間平等對(duì)話，無(wú)需刻意諂媚、惡意賣萌，產(chǎn)品本身就會(huì)說(shuō)話。
自然流的產(chǎn)品，它本身就可以可用戶交流。針對(duì)用戶的任意一個(gè)動(dòng)作，給出唯一的、清晰的反饋，并且能讓用戶沒(méi)有任何偏差地接受。它沒(méi)有人造物的冰冷生硬，而有一種溫暖的人性存在。例如在ios中微信?友圈里的評(píng)論按鈕，按下之后彈出“贊”和“評(píng)論”彈窗。這一彈窗快速向左滑動(dòng)，然后像碰到什么東西一樣快速向右反彈一個(gè)很小的距離，然后才最終停下來(lái)。用戶可能根本未能意識(shí)到這一微小的停頓，但是在潛意識(shí)里，他們會(huì)感受到這個(gè)彈窗并非全然的人造物。因?yàn)楦鶕?jù)生活經(jīng)驗(yàn)，世界上沒(méi)有任何東西可以從運(yùn)動(dòng)直接變到絕對(duì)靜止。
絕對(duì)不要讓用戶在使用產(chǎn)品的過(guò)程中感受到產(chǎn)品經(jīng)理的偉大和聰慧，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該完全隱沒(méi)在產(chǎn)品之中。用戶應(yīng)該可以不假思索地上手，按照設(shè)計(jì)意圖行事，從中獲得既定的正向反饋。這一切應(yīng)該自然而然地發(fā)生，用戶感覺(jué)似乎產(chǎn)品天生就應(yīng)該這樣使用，從產(chǎn)品還未出現(xiàn)之前很久就應(yīng)該如此。好的產(chǎn)品不會(huì)強(qiáng)調(diào)自己存在于世界之上，它只是努力地、毫無(wú)痕跡地成為這個(gè)世界的一部分。
做自然流的產(chǎn)品，必然會(huì)在美學(xué)上傾向于簡(jiǎn)單，反邏輯。產(chǎn)品經(jīng)理必然的選擇是做減法，在諸多功能中選取最能解決實(shí)際問(wèn)題的一個(gè)，在諸多特性中選取最符合直覺(jué)的一項(xiàng)，于是產(chǎn)品也就擁有了優(yōu)雅和簡(jiǎn)潔，讓人難以忘懷。極簡(jiǎn)和極自然，使得模仿無(wú)法存在，因?yàn)闆](méi)有人可以造出更好的體驗(yàn)來(lái)。
篇4寫作要點(diǎn)111人覺(jué)得有用
做總結(jié)是一件既需要細(xì)致又需要全局觀的事情，尤其對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)，每年一次的總結(jié)是對(duì)自己工作的一次全面回顧。寫總結(jié)不是簡(jiǎn)單地把過(guò)去一年的工作羅列出來(lái)，而是要從中提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，為未來(lái)的工作提供方向。
一開(kāi)始，先把全年的工作做一個(gè)初步梳理，把重要的項(xiàng)目和任務(wù)列出來(lái)，這一步很關(guān)鍵，因?yàn)橹挥星宄俗约鹤鲞^(guò)什么，才能進(jìn)一步分析哪些做得好，哪些還有提升空間。比如有個(gè)項(xiàng)目在推進(jìn)過(guò)程中遇到了一些預(yù)料之外的問(wèn)題，當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)解決，最終按時(shí)上線，這樣的經(jīng)歷就值得記錄下來(lái)，不僅是為了表彰團(tuán)隊(duì)的努力，也是為了以后遇到類似情況時(shí)能有個(gè)參考。
接著，要關(guān)注數(shù)字和數(shù)據(jù)，這是總結(jié)中不可忽略的一部分。比如某個(gè)產(chǎn)品的用戶增長(zhǎng)率是多少，活躍用戶數(shù)有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，市場(chǎng)反饋如何等等。這些具體的數(shù)據(jù)能夠直觀地反映出工作的成效，也能幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)快速把握整體狀況。不過(guò)有時(shí)候，數(shù)字背后的故事可能更重要，例如某個(gè)功能上線后用戶的使用頻率不高，可能是因?yàn)樵O(shè)計(jì)上存在缺陷，這就需要從數(shù)據(jù)出發(fā)去深入挖掘原因。
在寫總結(jié)的時(shí)候，還要注意結(jié)合公司的戰(zhàn)略方向。每個(gè)公司都有自己的發(fā)展目標(biāo)，作為產(chǎn)品經(jīng)理，你的工作是否符合公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，是否有助于實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，這些都是需要在總結(jié)中體現(xiàn)出來(lái)的。如果某項(xiàng)工作雖然短期內(nèi)沒(méi)有顯著成果，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看對(duì)公司發(fā)展有益，也應(yīng)該在總結(jié)中給予肯定。
寫總結(jié)時(shí)也難免會(huì)有一些小細(xì)節(jié)需要注意。比如，有些時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn)，可能會(huì)不自覺(jué)地省略了一些背景信息，結(jié)果導(dǎo)致別人看不明白；還有一種情況是，有時(shí)候?yàn)榱孙@得工作量大，可能會(huì)把一些無(wú)關(guān)緊要的小事也寫進(jìn)去，反而分散了注意力。這些問(wèn)題其實(shí)都是可以通過(guò)反復(fù)檢查和修改來(lái)避免的。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的過(guò)程中，最好能多和同事交流一下想法。畢竟一個(gè)人的視角有限，而大家在一起討論，往往能碰撞出新的思路。而且，通過(guò)跟同事溝通，還可以確認(rèn)某些項(xiàng)目的細(xì)節(jié)是否準(zhǔn)確無(wú)誤，避免出現(xiàn)因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱而導(dǎo)致的偏差。
xxxx年產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 500字
____的工作即將告一段落?；仡欉@一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)， 詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人年度總結(jié) 。
在擔(dān)任公司產(chǎn)品經(jīng)理的過(guò)去一年中，我?guī)ьI(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
一、進(jìn)行系統(tǒng)詳細(xì)的業(yè)務(wù)分析，要進(jìn)行如下工作：
1. 充分的調(diào)研產(chǎn)品的5w2h，尤其是要找到產(chǎn)品形態(tài)，產(chǎn)品內(nèi)涵以及外延，產(chǎn)品的理論基礎(chǔ);
2. 確立產(chǎn)品所處的行業(yè)環(huán)境以及在競(jìng)爭(zhēng)中處的戰(zhàn)略位置;
3. 制定產(chǎn)品延伸策略，包括后續(xù)產(chǎn)品和服務(wù)的延伸范圍和設(shè)想;
4. 找出系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和防范措施，如何利用系統(tǒng)方法化解市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，如何利用社會(huì)化的方法完成看似不可能的任務(wù);
二、業(yè)務(wù)分析完成以后，進(jìn)行詳細(xì)的項(xiàng)目分析和實(shí)施，包括以下工作：
1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成產(chǎn)品立項(xiàng)，包括任務(wù)分解、資源矩陣、人員招募和培訓(xùn);
2. 商議確定產(chǎn)品的具體需求，落實(shí)到每一個(gè)可獲得的用例;
3. 召集設(shè)計(jì)師和工程師、尤其是架構(gòu)師充分參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)
篇5寫作要點(diǎn)160人覺(jué)得有用
作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，每年年終寫總結(jié)的時(shí)候都會(huì)覺(jué)得有些壓力，畢竟這一年的工作成果、遇到的問(wèn)題以及未來(lái)的規(guī)劃都需要好好梳理一下。不過(guò)這總結(jié)也不是說(shuō)非要多么高大上，只要能把自己這一年干的事說(shuō)清楚就行。
先從大的方面入手，把自己的工作分成幾個(gè)部分來(lái)說(shuō)。比如說(shuō)項(xiàng)目管理這部分，你得列出自己負(fù)責(zé)過(guò)哪些項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目的目標(biāo)是什么，最終完成了多少。如果有些項(xiàng)目中途出了點(diǎn)狀況，也沒(méi)必要藏著掖著，就實(shí)話實(shí)說(shuō)唄。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)橘Y源不足導(dǎo)致延期了，那當(dāng)時(shí)是怎么協(xié)調(diào)的，最后結(jié)果怎么樣，都寫出來(lái)。這樣別人看你的總結(jié)的時(shí)候，就知道你是怎么應(yīng)對(duì)困難的。
再就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一塊兒，這一年和各個(gè)部門打交道的情況也得提一下。特別是那些跨部門合作的項(xiàng)目，你跟市場(chǎng)部、運(yùn)營(yíng)部或者其他部門是怎么配合的，有沒(méi)有什么特別的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。有時(shí)候可能溝通上會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小問(wèn)題，比如說(shuō)某個(gè)需求理解偏差了，導(dǎo)致后期返工，這種事情寫總結(jié)的時(shí)候也要提到，不然顯得不夠全面。
還有就是產(chǎn)品迭代這部分，這一年產(chǎn)品更新了多少次，每次更新的主要方向是什么。尤其是那些比較重要的功能改動(dòng)，最好能具體描述一下。像某個(gè)功能上線后用戶反饋很好，那就可以詳細(xì)說(shuō)說(shuō)這個(gè)功能的設(shè)計(jì)思路，還有后續(xù)優(yōu)化的過(guò)程。當(dāng)然，要是有哪個(gè)功能上線后反響平平甚至不太好，那也得反思一下原因，是不是需求分析沒(méi)做好，還是執(zhí)行過(guò)程中出了差池。
至于數(shù)據(jù)分析這塊兒，我覺(jué)得也很重要。這一年產(chǎn)品的各項(xiàng)指標(biāo)怎么樣，用戶的活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率之類的，都要列出來(lái)。如果某些指標(biāo)比去年有所提升，那肯定要總結(jié)下成功的經(jīng)驗(yàn)；如果某些指標(biāo)下滑了，那就得找出問(wèn)題所在。不過(guò)在寫這部分的時(shí)候，不要光是堆數(shù)據(jù)，還得結(jié)合實(shí)際情況去分析，比如說(shuō)某個(gè)季度的用戶增長(zhǎng)放緩，是不是因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇了，還是內(nèi)部推廣力度不夠。
最后就是對(duì)未來(lái)的展望啦?？偨Y(jié)完過(guò)去之后，肯定得想想接下來(lái)怎么走?？梢葬槍?duì)目前存在的問(wèn)題提出一些改進(jìn)措施，也可以根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)做一些大膽的預(yù)測(cè)。不過(guò)別太樂(lè)觀了，畢竟計(jì)劃趕不上變化，說(shuō)得太滿反而不好。
產(chǎn)品經(jīng)理年度工作總結(jié)ppt模板怎么寫【篇6】 650字
本人于xx____xx月份進(jìn)入xx移動(dòng)公司工作。在移動(dòng)公司的一年時(shí)間里，本人擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理一職。
產(chǎn)品支撐工作
在進(jìn)行產(chǎn)品支撐工作的過(guò)程中，認(rèn)真學(xué)習(xí)移動(dòng)公司的各種產(chǎn)品，特別是我們的集團(tuán)產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品的具體操作，并在此基礎(chǔ)上，在客戶經(jīng)理挖掘到客戶需求后，根據(jù)客戶的具體需求合理組合產(chǎn)品，設(shè)計(jì)出真正滿足客戶需求的產(chǎn)品。同時(shí)經(jīng)過(guò)幾次移動(dòng)公司組織的產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)提升培訓(xùn)，慢慢培養(yǎng)起自身的產(chǎn)品推介能力、客戶溝通能力;在平時(shí)本人也十分注重關(guān)注通訊產(chǎn)品方面的最新資訊，學(xué)習(xí)其中的一些成功案例，并且經(jīng)常思考這些案例能否真正運(yùn)用到客戶處，對(duì)有此需求的潛在客戶及時(shí)挖掘出此需求，制定具體方案，并陪同客戶經(jīng)理前往客戶處進(jìn)行產(chǎn)品推介，及時(shí)做好產(chǎn)品支撐工作，提高客戶的滿意度。
在與客戶達(dá)成一致意見(jiàn)、簽定協(xié)議后，對(duì)方案的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面跟蹤：如某客戶處需要安裝互聯(lián)網(wǎng)專線，從派全業(yè)務(wù)建設(shè)需求單開(kāi)始，先轉(zhuǎn)交我司技術(shù)支撐人員，待其做完資源勘探后發(fā)回于我，本人再提交給支撐中心，若終端配置以及布線超出的情況下，還需填寫配置申請(qǐng)單于集團(tuán)大客戶部主觀及經(jīng)理簽字后傳給支撐中心，最后支撐中心派施工單到我司網(wǎng)絡(luò)部，安排施工，施工開(kāi)始后，經(jīng)常與施工隊(duì)以及客戶聯(lián)系，以便解決施工過(guò)程中的問(wèn)題，確保按時(shí)完工，讓客戶及時(shí)使用，在客戶開(kāi)始使用后，適時(shí)進(jìn)行上門或者電話拜訪，了解客戶使用情況以及存在的問(wèn)題，將問(wèn)題及時(shí)反饋給市公司，真正做好產(chǎn)品支撐工作，提高客戶滿意度。
一年以來(lái)，在xx移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心、支持下，本人盡責(zé)做好本職工作。
篇6寫作要點(diǎn)192人覺(jué)得有用
做一份好的總結(jié)不是件容易的事，尤其對(duì)于剛接觸的人來(lái)說(shuō)。總結(jié)不是簡(jiǎn)單地把事情堆在一起，而是需要提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，讓別人一看就明白你的工作成果。像我們做產(chǎn)品這塊兒，總結(jié)的時(shí)候就得突出那些重要的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，還有就是解決的問(wèn)題。比如，去年我負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目，從立項(xiàng)到上線，中間經(jīng)歷了不少波折，像需求變更，資源調(diào)配困難之類的，這些都需要在總結(jié)里提到。
寫總結(jié)的時(shí)候，得先想清楚自己的重點(diǎn)是什么。像是產(chǎn)品的核心數(shù)據(jù)，用戶反饋，還有市場(chǎng)表現(xiàn)這些都很關(guān)鍵。拿我來(lái)說(shuō)，去年我們的產(chǎn)品月活躍用戶增長(zhǎng)了百分之三十，這個(gè)數(shù)字就很能說(shuō)明問(wèn)題。當(dāng)然，除了數(shù)字，還得有一些具體的例子來(lái)支撐。比如，某次活動(dòng)的成功案例，或者某個(gè)功能優(yōu)化后的效果，這些都是很好的素材。
在寫總結(jié)的時(shí)候，格式也很重要。雖然說(shuō)內(nèi)容是核心，但要是排版亂七八糟，別人看起來(lái)也會(huì)頭疼。最好能用圖表輔助說(shuō)明，這樣直觀又清晰。我記得去年我的ppt里就放了好多餅圖柱狀圖啥的，老板看了都說(shuō)一目了然。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記調(diào)整字體大小，導(dǎo)致最后有些地方顯得特別擠，這可能是需要改進(jìn)的地方。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里頭得注意平衡。既不能只夸自己，也不能一味地自責(zé)。比如有些時(shí)候遇到困難，如果只是強(qiáng)調(diào)困難有多大，而不提解決方案，那這份總結(jié)就會(huì)顯得消極。正確的做法應(yīng)該是展示你是如何克服這些困難的。就像那次我們團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，最后按時(shí)交付了產(chǎn)品，這就是一個(gè)很好的正面例子。
還有個(gè)需要注意的就是語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用一些復(fù)雜的詞匯來(lái)顯示自己的專業(yè)性，其實(shí)這樣反而會(huì)讓別人看不懂。像我同事小李就老愛(ài)用一些拗口的詞，結(jié)果每次匯報(bào)完領(lǐng)導(dǎo)都得讓他重新解釋一遍。我覺(jué)得總結(jié)里應(yīng)該盡量避免這種現(xiàn)象，用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言表達(dá)清楚自己的意思就好。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后別忘了檢查一下。有時(shí)候忙起來(lái)會(huì)忽略細(xì)節(jié)，比如拼寫錯(cuò)誤或者數(shù)據(jù)不對(duì)，這些都會(huì)影響總結(jié)的質(zhì)量。記得有一次我提交總結(jié)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)有個(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)算錯(cuò)了，幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn)了，不然就鬧笑話了。所以，抽空仔細(xì)核對(duì)一下是很必要的。
