產(chǎn)品經(jīng)理年度工作總結(jié)ppt模板怎么寫 【篇1】650字
本人于xx____xx月份進(jìn)入xx移動(dòng)公司工作。在移動(dòng)公司的一年時(shí)間里，本人擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理一職。
產(chǎn)品支撐工作
在進(jìn)行產(chǎn)品支撐工作的過程中，認(rèn)真學(xué)習(xí)移動(dòng)公司的各種產(chǎn)品，特別是我們的集團(tuán)產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品的具體操作，并在此基礎(chǔ)上，在客戶經(jīng)理挖掘到客戶需求后，根據(jù)客戶的具體需求合理組合產(chǎn)品，設(shè)計(jì)出真正滿足客戶需求的產(chǎn)品。同時(shí)經(jīng)過幾次移動(dòng)公司組織的產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)提升培訓(xùn)，慢慢培養(yǎng)起自身的產(chǎn)品推介能力、客戶溝通能力;在平時(shí)本人也十分注重關(guān)注通訊產(chǎn)品方面的最新資訊，學(xué)習(xí)其中的一些成功案例，并且經(jīng)常思考這些案例能否真正運(yùn)用到客戶處，對有此需求的潛在客戶及時(shí)挖掘出此需求，制定具體方案，并陪同客戶經(jīng)理前往客戶處進(jìn)行產(chǎn)品推介，及時(shí)做好產(chǎn)品支撐工作，提高客戶的滿意度。
在與客戶達(dá)成一致意見、簽定協(xié)議后，對方案的實(shí)施過程進(jìn)行全面跟蹤：如某客戶處需要安裝互聯(lián)網(wǎng)專線，從派全業(yè)務(wù)建設(shè)需求單開始，先轉(zhuǎn)交我司技術(shù)支撐人員，待其做完資源勘探后發(fā)回于我，本人再提交給支撐中心，若終端配置以及布線超出的情況下，還需填寫配置申請單于集團(tuán)大客戶部主觀及經(jīng)理簽字后傳給支撐中心，最后支撐中心派施工單到我司網(wǎng)絡(luò)部，安排施工，施工開始后，經(jīng)常與施工隊(duì)以及客戶聯(lián)系，以便解決施工過程中的問題，確保按時(shí)完工，讓客戶及時(shí)使用，在客戶開始使用后，適時(shí)進(jìn)行上門或者電話拜訪，了解客戶使用情況以及存在的問題，將問題及時(shí)反饋給市公司，真正做好產(chǎn)品支撐工作，提高客戶滿意度。
一年以來，在xx移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心、支持下，本人盡責(zé)做好本職工作。
篇1寫作要點(diǎn)192人覺得有用
做一份好的總結(jié)不是件容易的事，尤其對于剛接觸的人來說。總結(jié)不是簡單地把事情堆在一起，而是需要提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，讓別人一看就明白你的工作成果。像我們做產(chǎn)品這塊兒，總結(jié)的時(shí)候就得突出那些重要的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，還有就是解決的問題。比如，去年我負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目，從立項(xiàng)到上線，中間經(jīng)歷了不少波折，像需求變更，資源調(diào)配困難之類的，這些都需要在總結(jié)里提到。
寫總結(jié)的時(shí)候，得先想清楚自己的重點(diǎn)是什么。像是產(chǎn)品的核心數(shù)據(jù)，用戶反饋，還有市場表現(xiàn)這些都很關(guān)鍵。拿我來說，去年我們的產(chǎn)品月活躍用戶增長了百分之三十，這個(gè)數(shù)字就很能說明問題。當(dāng)然，除了數(shù)字，還得有一些具體的例子來支撐。比如，某次活動(dòng)的成功案例，或者某個(gè)功能優(yōu)化后的效果，這些都是很好的素材。
在寫總結(jié)的時(shí)候，格式也很重要。雖然說內(nèi)容是核心，但要是排版亂七八糟，別人看起來也會(huì)頭疼。最好能用圖表輔助說明，這樣直觀又清晰。我記得去年我的ppt里就放了好多餅圖柱狀圖啥的，老板看了都說一目了然。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記調(diào)整字體大小，導(dǎo)致最后有些地方顯得特別擠，這可能是需要改進(jìn)的地方。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里頭得注意平衡。既不能只夸自己，也不能一味地自責(zé)。比如有些時(shí)候遇到困難，如果只是強(qiáng)調(diào)困難有多大，而不提解決方案，那這份總結(jié)就會(huì)顯得消極。正確的做法應(yīng)該是展示你是如何克服這些困難的。就像那次我們團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，最后按時(shí)交付了產(chǎn)品，這就是一個(gè)很好的正面例子。
還有個(gè)需要注意的就是語言要簡潔明了。有些人喜歡用一些復(fù)雜的詞匯來顯示自己的專業(yè)性，其實(shí)這樣反而會(huì)讓別人看不懂。像我同事小李就老愛用一些拗口的詞，結(jié)果每次匯報(bào)完領(lǐng)導(dǎo)都得讓他重新解釋一遍。我覺得總結(jié)里應(yīng)該盡量避免這種現(xiàn)象，用最簡單的語言表達(dá)清楚自己的意思就好。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后別忘了檢查一下。有時(shí)候忙起來會(huì)忽略細(xì)節(jié)，比如拼寫錯(cuò)誤或者數(shù)據(jù)不對，這些都會(huì)影響總結(jié)的質(zhì)量。記得有一次我提交總結(jié)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)有個(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)算錯(cuò)了，幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn)了，不然就鬧笑話了。所以，抽空仔細(xì)核對一下是很必要的。
產(chǎn)品經(jīng)理年度個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇2】 2000字
產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)
一、銷售業(yè)績回顧及分析：
(一)業(yè)績回顧：
1、開拓了新合作客戶近三十個(gè)(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計(jì))。
2、x~x月份銷售回款超過了之前x~x月的同期回款業(yè)績。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計(jì))
3、市場遺留問題基本解決。市場肌體已逐漸恢復(fù)健康，有了進(jìn)一步拓展和提升的基矗
(二)業(yè)績分析：
1、促成業(yè)績的正面因素：
①調(diào)整營銷思路，對市場費(fèi)用進(jìn)行承包，降低新客戶的合作資金門檻。雖然曾一度被人背后譏笑，但有效就是硬道理!我公司的思路是促成業(yè)績的重要因素之一。
②加強(qiáng)了銷售人員工作的過程管理，工作實(shí)效有所提升。
③用提高提成比例和開發(fā)新客戶給予額外獎(jiǎng)勵(lì)的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手法，形成了重獎(jiǎng)之下必有勇夫的積極心態(tài)，也是促成業(yè)績的重要因素之一。
④對于市場遺留問題的解決，依據(jù)輕重緩急程序，采用堅(jiān)持公司利益原則，以有效依據(jù)處理的指導(dǎo)思路，從而使問題的解決未成觸份公司的利益。
2、存在的負(fù)面因素：
①銷售人員對公司的指示精神理解不夠，客戶定位不夠穩(wěn)定，沒有嚴(yán)格按照終端思路開拓客戶，部分客戶選擇方面存在一定失誤!
②銷售人員的心態(tài)以及公司存在薪資制度，均存在急功近利狀況。銷售人員更多的只想有錢回到公司帳上，卻沒有更多的考慮客戶是否適合公司的合作定位以及長久發(fā)展。
③客戶選擇公司產(chǎn)品時(shí)更多考慮的是折扣低價(jià)，所以很多未將鋪底鋪入終端賣場，甚至根本無終端意識(shí)，直接將公司的終端品牌變成毫無優(yōu)勢的流通產(chǎn)品。
④大多數(shù)代理商的等靠要觀念存在，但公司的產(chǎn)品價(jià)格降到底價(jià)，已無更多利潤支持市常
⑤公司的品牌定位終端，但包裝缺乏視覺優(yōu)勢，宣傳促銷贈(zèng)品不夠新穎豐富，對產(chǎn)品的宣傳、銷售的拉動(dòng)力不大。
⑥暫時(shí)缺乏品牌入市的拉動(dòng)策略，不能促成品牌的熱銷。
⑦銷售人員不能切實(shí)推行公司指導(dǎo)思路，至今未建立起典范式的品牌樣板市常
⑧銷售人員缺乏統(tǒng)一的營銷培訓(xùn)，觀念、思路、方法和工作執(zhí)行力無統(tǒng)一和協(xié)調(diào)，往往擅長市場開拓而不擅長市場維護(hù)和提升。
二、費(fèi)用投入的回顧和分析：
(一)費(fèi)用回顧：
1、營銷政策調(diào)整后，市場費(fèi)用得以控制，公司的盈利能力穩(wěn)定，8~12月相比3~8月同期利潤額增加。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì))
2、人員費(fèi)用的固定風(fēng)險(xiǎn)降低，基本扼制了人力資源的虧損，8~12月相比3~8月周期人力成本降低，剩余價(jià)值提升。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì))
(二)費(fèi)用分析：
1、正面因素：
①公司提出市場費(fèi)用承包政策之后，限度防止了費(fèi)用陷阱，費(fèi)用超支現(xiàn)象得以控制。
②公司調(diào)整并制定了銷售人員新的待遇方案，公司的固定風(fēng)險(xiǎn)降低了，人員的競爭意識(shí)和挑戰(zhàn)性加強(qiáng)。
2、負(fù)面因素：
①營銷部沒有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的支持，對費(fèi)用的控制較為盲目。
②市場支持費(fèi)用和人員費(fèi)用報(bào)銷等，營銷部存在知情難，無審批的歧形現(xiàn)象，管理無法加強(qiáng)。
③個(gè)別人員管理觀念陳舊、保守，不能主動(dòng)遵從層級化管理，因此整個(gè)管理缺乏科學(xué)的流程。
④老板一筆簽的現(xiàn)象依然存在。
三、營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)回顧及分析：
(一)團(tuán)隊(duì)建設(shè)業(yè)績回顧：
1、銷售人員的放牧式現(xiàn)象基本消除，營銷團(tuán)隊(duì)的管理加強(qiáng)。
2、待遇方面，基本消費(fèi)了大鍋飯現(xiàn)象，薪資待遇的挑戰(zhàn)性增強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)更科學(xué)合理。
3、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力有所增強(qiáng)。
4、提問題不提解決方案的現(xiàn)象減少，銷售人員的工作能動(dòng)性增強(qiáng)。
5、銷售人員工作主動(dòng)性有所增強(qiáng)，工作實(shí)效提高。
(二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析：
1、正面因素分析：
①采取每日電話報(bào)到和每月工作匯報(bào)的管理形式，一定程度上可以了解銷售人員在做什么?做得怎樣?
②降低了銷售人員底薪，并將提成比例隨著回款額度的增加而提高，增強(qiáng)了銷售人員的工作挑戰(zhàn)性。
③通過提醒式的罰款和個(gè)人管理信用的樹立，從制度要求和心理印象上讓銷售人員感覺到公司管理的嚴(yán)肅性，因此執(zhí)行力隨之增強(qiáng)。
④管理要求每一個(gè)銷售人員必須提出問題的解決辦法，從而逼迫銷售人員遇到問題時(shí)首先聯(lián)想解決問題的辦法。同時(shí)樹立了銷售人員的責(zé)任心遇到問題找借口、找理由的現(xiàn)象降低，逐步樹立了解決問題是職責(zé)的職業(yè)操守。
⑤在管理實(shí)踐中，不斷地給銷售人員心理壓力和工作危機(jī)感，從而使得銷售人員的主動(dòng)性不斷增強(qiáng)。居安思危的心理利于工作能動(dòng)性和工作實(shí)效的提升。
2、負(fù)面因素分析：
①公司內(nèi)部的輔助管理配合不到位，團(tuán)隊(duì)管理實(shí)效降低。
②公司部份管理人員管理意識(shí)保守，團(tuán)隊(duì)管理實(shí)效降低。
③銷售人員長期適應(yīng)了放任式的管理，從觀念上、心理上和行為上有一定適應(yīng)期去接受較為實(shí)效的管理。
④部分人存在老油條觀念，有一定優(yōu)越感，因此對于公司加強(qiáng)管理有和稀泥的想法存在。
⑤部分人心存不軌，希望鉆公司管理的漏洞。所以希望公司管理的漏洞一直存在，甚至增加。
⑥人性特點(diǎn)的普遍反映：被管理者希望公司管理的能見度、透明度一致較低。因此對能見度逐漸增強(qiáng)的管理有一定抵觸心理。
⑦公司管理高層調(diào)整，久經(jīng)事故的銷售人員見風(fēng)使舵，左右逢緣，趁機(jī)蒙混過關(guān)，不遵從公司的管理，重新回到放任狀態(tài)。
⑧誰都想做好人，缺乏主動(dòng)做惡人的管理人員，管理原則不能堅(jiān)持，等于一紙空文。
篇2寫作要點(diǎn)109人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得先把這一年干了啥理清楚。像我們做產(chǎn)品的，平時(shí)接的活兒多，需求也雜，光靠腦子記肯定不行。所以第一步，就是把項(xiàng)目列表拿出來，挨個(gè)過一遍，看看哪些完成了，哪些沒完成。沒完成的也要寫上，別覺得丟人，這反而是總結(jié)的重點(diǎn)。有些項(xiàng)目可能中途被砍了，或者改方向了，這些都是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
接著就該看數(shù)據(jù)了。產(chǎn)品，數(shù)據(jù)說了算。每個(gè)項(xiàng)目上線后，得盯著它的表現(xiàn)，轉(zhuǎn)化率、留存率、用戶反饋啥的，都得有記錄。要是某塊的數(shù)據(jù)一直不好，那肯定得反思一下，是不是當(dāng)初的方案有問題，還是執(zhí)行環(huán)節(jié)出了差池。寫的時(shí)候，盡量用數(shù)字說話，別光靠感覺，這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也信服。
團(tuán)隊(duì)合作這塊也得提一嘴。這一年的項(xiàng)目不是一個(gè)人干的，肯定少不了和其他部門配合。如果哪次溝通出了岔子，導(dǎo)致進(jìn)度受影響，這事就得好好寫下來。不過寫的時(shí)候別只說人家的問題，也要想想自己是不是哪里做得不到位。畢竟大家都忙，誰也不想因?yàn)橐稽c(diǎn)小誤會(huì)耽誤事。
要說總結(jié)里的重點(diǎn)，還得是問題和改進(jìn)。有些事情當(dāng)時(shí)沒想明白，現(xiàn)在回頭看看就能看出門道了。比如某個(gè)功能上線后反響平平，后來才發(fā)現(xiàn)是因?yàn)橛脩趔w驗(yàn)設(shè)計(jì)得不夠好。這種情況就不能藏著掖著，得老老實(shí)實(shí)寫出來，不然下次還犯同樣的錯(cuò)。當(dāng)然，寫完問題之后，最好能提出一些解決辦法，哪怕只是初步的想法也沒關(guān)系，至少表明你在思考。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言盡量簡潔明了，別繞彎子。有些人喜歡用復(fù)雜的句子，結(jié)果別人看了半天還不知道啥意思。另外，格式也很重要，尤其是涉及數(shù)據(jù)的部分，最好條理清晰，方便別人快速抓住重點(diǎn)。要是文檔太亂，看起來費(fèi)勁，那就適得其反了。
小編友情提醒：
記得附上自己的感受。雖然不是心得，但適當(dāng)表達(dá)一下自己的想法也是必要的。比如對某些項(xiàng)目的看法，或者對未來工作的期待。這能讓總結(jié)更有溫度，而不是冷冰冰的流水賬。不過這部分別寫太多，點(diǎn)到為止就好，不然容易喧賓奪主。
產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)2025怎么寫【篇3】 1050字
產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)____
轉(zhuǎn)眼間我到xx工作已經(jīng)x年了，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫忙和同事們的支持下，我從一個(gè)法學(xué)專業(yè)出生的學(xué)生成長為一個(gè)能夠熟練掌握大部分業(yè)務(wù)的員工。____年x月我從xx調(diào)至xx支行從事產(chǎn)品經(jīng)理崗們工作，靜心回顧這一年的工作生活，我感覺收獲頗豐，現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)工作狀況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)
我今年x月份從xx調(diào)到xx支行從事產(chǎn)品經(jīng)理工作，以前對資產(chǎn)業(yè)務(wù)接觸比較少，并且各項(xiàng)業(yè)務(wù)變化比較多，這就需要我靜下心來重新學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，在我到崗理清思路后，我自覺加強(qiáng)各種金融產(chǎn)品的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自我對我行金融產(chǎn)品的理解，并在較短時(shí)間內(nèi)熟悉信貸業(yè)務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的幫忙下，很快就上手了。我想只有自我對業(yè)務(wù)掌握透徹后才能更好的為客戶帶給服務(wù)。
作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，我深刻體會(huì)和感觸到該崗位的職責(zé)，客戶經(jīng)理是我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)對公眾服務(wù)的一張名片，是客戶與我行聯(lián)系的樞紐，怎樣更好地服務(wù)好客戶是我要學(xué)習(xí)和進(jìn)步的地方，一方面要熟悉自我行里的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，明白自我能夠給客戶帶來什么，另一方面，要明白客戶需求什么，尤其是后一方面，明白了客戶的需求，才能去有的放矢的服務(wù)客戶。
在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)范文寫作，我還用心認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高自身政治素質(zhì)。作為一名中國民主建國會(huì)會(huì)員，我時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自我，作為參政黨成員，我用心擁護(hù)中國******的領(lǐng)導(dǎo)，并用心參與建言獻(xiàn)策，努力學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性文件，認(rèn)真踐行黨的群眾路線。
二、腳踏實(shí)地、勤奮工作
作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，我勤勤懇懇，任勞任怨。我的工作主要是銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)，為單位創(chuàng)造效益的同時(shí)還要時(shí)刻把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，不能因?yàn)樽晕业氖韬鼋o銀行帶來損失，這就要求我做事要細(xì)心，觀察要仔細(xì)，調(diào)查要屬實(shí)，報(bào)告要認(rèn)真，分析要專業(yè)，在維護(hù)好存量客戶的同時(shí)要努力挖掘新的客戶，并以專業(yè)的業(yè)務(wù)處理潛力來滿足客戶的需求，在優(yōu)先獲取營業(yè)利潤的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人合規(guī)工作，保證信貸資金的安全。
三、存在不足
對挖掘現(xiàn)有客戶資源，客戶好中選優(yōu)，提高客戶數(shù)量和質(zhì)量，提升客戶對我行更大的貢獻(xiàn)度和忠誠度還有待加強(qiáng)。小編我還需要進(jìn)一步克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，多干少說，在實(shí)踐中完善提高自我。
在新的一年，我將再接再厲，更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務(wù)、新的知識(shí)的學(xué)習(xí)專研，改善工作方式方法，用心努力工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，爭取在各個(gè)方面取得進(jìn)步，成為一名優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理。
產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)____就介紹到這里，查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請上小編
篇3寫作要點(diǎn)132人覺得有用
做產(chǎn)品工作這些年，每年到年底總得寫個(gè)總結(jié)，這是份內(nèi)事。寫總結(jié)這事說難也難，說不難也不難。一開始覺得沒啥頭緒，后來慢慢摸索出點(diǎn)門道。
先說寫總結(jié)的基本思路吧。大體上得包括幾個(gè)部分，項(xiàng)目進(jìn)展、遇到的問題、解決方案、取得的成績，還有接下來的計(jì)劃。每個(gè)部分都要有針對性，不能空洞。比如項(xiàng)目進(jìn)展這部分，得具體到某個(gè)功能上線的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，這樣才顯得真實(shí)可信。成績這一塊就別太謙虛了，該夸的地方得夸，不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你工作態(tài)度有問題。
說到問題這塊，這可是重頭戲。每個(gè)項(xiàng)目都難免會(huì)出狀況，關(guān)鍵是要能發(fā)現(xiàn)問題并解決。記得去年有個(gè)項(xiàng)目延期，原因挺復(fù)雜，涉及技術(shù)、資源調(diào)配，還有溝通上的誤會(huì)。當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)開了好幾次會(huì)，最后總算把問題理清楚了。把這些問題寫進(jìn)總結(jié)里，能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。
至于成績，這個(gè)得實(shí)事求是。像我今年負(fù)責(zé)的那個(gè)新功能，從立項(xiàng)到上線用了三個(gè)月，用戶反饋還不錯(cuò)。這種數(shù)據(jù)最好能量化，比如活躍用戶提升了多少百分比之類的。數(shù)字最有說服力，領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)覺得你干得漂亮。
下一步就是寫明年的規(guī)劃。這一步很重要，因?yàn)檫@關(guān)乎你對未來的設(shè)想。比如說打算開發(fā)什么新功能，優(yōu)化哪些流程，這些都是可以提的。當(dāng)然，目標(biāo)要切合實(shí)際，別整那些遙不可及的設(shè)想。像去年我就提過一個(gè)超前的功能改進(jìn)方案，結(jié)果發(fā)現(xiàn)實(shí)施起來難度太大，后來調(diào)整了好幾次才落地。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)。比如有些數(shù)據(jù)沒核對清楚，或者描述某個(gè)事件的時(shí)候順序搞錯(cuò)了。這種小問題雖然不影響大局，但還是得注意。還有就是語言表達(dá)上，有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛喚?，可能?huì)省略一些必要的信息，這就容易讓人看不明白。
總結(jié)寫完后別急著提交，最好能找同事幫忙看看。他們可能會(huì)提出一些你沒想到的角度，這樣能讓總結(jié)更加全面。當(dāng)然，也不是非得改，畢竟每個(gè)人的工作方式不一樣，適合自己就行。
總結(jié)不是為了應(yīng)付差事，而是為了回顧過去一年的工作，找到不足并改進(jìn)。希望我的這些經(jīng)驗(yàn)對你有所幫助。
2025年產(chǎn)品經(jīng)理年度總結(jié)怎么寫【篇4】 750字
新的一年開始之際，在我們昂首期待未來的時(shí)候，有必要對過去幾個(gè)月的工作做一個(gè)回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。
回顧過去幾個(gè)月，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是平面美工工作，可是我的工作范圍并不局限于電腦軟件平面處理等工作，而是涉及到了手工工藝、電子等不同工作。
設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。
因?yàn)闊釔圩约旱墓ぷ?，所以精通本崗位的專業(yè)識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。
嚴(yán)格紀(jì)律預(yù)示著杰出的成績，遵守公司制度，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，不驕不躁，積極配合開發(fā)。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。 下面是我過去幾個(gè)月來工作回顧：
1、產(chǎn)品的效果制作與修改
2、制作出客戶要求樣品
3、制作生產(chǎn)產(chǎn)品所需的圖紙
4、根據(jù)公司產(chǎn)品需求收集資料開發(fā)新的產(chǎn)品美工工作總結(jié)5、配合生產(chǎn)線完成產(chǎn)品生產(chǎn)
展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益.
篇4寫作要點(diǎn)129人覺得有用
做總結(jié)這事，說難也難，說簡單也簡單。關(guān)鍵是得找到自己的節(jié)奏，不然寫出來的東西就像散了架的自行車，東倒西歪不成樣子。
先說選材，總結(jié)不是啥都往里塞就行，得挑重點(diǎn)。比如說今年做了好幾個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目都有亮點(diǎn)，但不可能全寫進(jìn)去。得想想哪個(gè)項(xiàng)目最能代表這一年的工作成果，哪個(gè)項(xiàng)目的問題最有代表性。當(dāng)然，有時(shí)候腦子一熱可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如某個(gè)特別重要的數(shù)據(jù)沒寫進(jìn)去，這就有點(diǎn)可惜了。所以列個(gè)清單很有必要，這樣心里就有譜了。
再來說結(jié)構(gòu)，總結(jié)可不是流水賬。開頭得有個(gè)大致的方向，比如總體目標(biāo)完成情況怎么樣，這一步要是沒把握好，整篇總結(jié)就顯得頭重腳輕。接著就是具體工作了，這里需要注意的是，寫的時(shí)候別光顧著堆砌事實(shí)，得有點(diǎn)分析在里面。比如說某個(gè)活動(dòng)取得了不錯(cuò)的成績，背后的原因是什么？是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)配合得好還是市場環(huán)境有利？如果只是一味地羅列數(shù)字，那讀起來就乏味得很。
還有就是數(shù)據(jù)這塊兒，總結(jié)里少不了它。數(shù)據(jù)能證明很多東西，但要是用得不當(dāng)也會(huì)鬧笑話。比如某個(gè)月份的銷售額突然暴增，如果只看表面數(shù)字，可能會(huì)覺得是營銷策略奏效，但如果深入挖掘，可能發(fā)現(xiàn)其實(shí)是競爭對手出了問題。所以數(shù)據(jù)分析這部分得慎重對待，別光憑直覺下結(jié)論。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里的語言也很重要。有些人喜歡用大白話，有些人則傾向于專業(yè)術(shù)語。我覺得，根據(jù)聽眾調(diào)整語氣挺關(guān)鍵的。如果你面對的是同行，那適當(dāng)用些行話沒問題；但要是給上級匯報(bào)，還是通俗易懂點(diǎn)好，不然人家還得花時(shí)間去查專業(yè)名詞，這就有點(diǎn)浪費(fèi)時(shí)間了。
小編友情提醒：
寫完之后最好放一放，過幾天再拿出來看看。有時(shí)候剛寫完會(huì)覺得挺滿意，但隔段時(shí)間再讀，就會(huì)發(fā)現(xiàn)一些小毛病。比如某句話讀起來不通順，某個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)了之類的。這類問題不改的話，就會(huì)影響整體效果。不過，有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡苊e的事去了，忘了回頭檢查，這也是常有的事。
產(chǎn)品經(jīng)理年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 700字
1、指標(biāo)跟蹤工作
在進(jìn)行指標(biāo)跟蹤工作的過程中，本著認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)這六個(gè)字做好此項(xiàng)工作，經(jīng)常與各縣市的經(jīng)營分析人員進(jìn)行交流，遇到不明白的向他們請教，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并在借鑒他人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，摸索出一套適合自己以及團(tuán)隊(duì)的指標(biāo)跟蹤及完成方式。
我司的指標(biāo)主要分為年考核指標(biāo)、季度考核指標(biāo)以及月考核指標(biāo)，針對不同指標(biāo)時(shí)間上的差異性，合理安排時(shí)間，根據(jù)年考核指標(biāo)來統(tǒng)攬全局，指導(dǎo)其他兩個(gè)指標(biāo)，并與季度考核指標(biāo)以及月考核指標(biāo)共同進(jìn)行，將年考核指標(biāo)融合到季度考核指標(biāo)和月考核指標(biāo)之中;使季度考核指標(biāo)和月考核指標(biāo)服務(wù)于年考核指標(biāo)，在完成季度考核指標(biāo)及月考核指標(biāo)的時(shí)候，同時(shí)完成年考核指標(biāo)。但是，指標(biāo)有輕重緩急之分，不可能說做到完美，在這時(shí)候，舍去一些可以在后期完成的指標(biāo)，重點(diǎn)完成目前緊急的指標(biāo)。
具體來說，將需要完成的指標(biāo)整在一個(gè)表格內(nèi)，認(rèn)真學(xué)習(xí)指標(biāo)的具體口徑，并將指標(biāo)如何完成進(jìn)行分解，落實(shí)到每個(gè)具體責(zé)任人，對其進(jìn)行跟蹤，定期提取數(shù)據(jù)，將數(shù)據(jù)缺口告知相關(guān)責(zé)任人，讓其知道自身指標(biāo)完成進(jìn)度，積極與其和主管商談，尋找完成方式方法，以確保各項(xiàng)指標(biāo)準(zhǔn)時(shí)完成。
2、培訓(xùn)工作
在對客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)工作時(shí)，自身熟練掌握產(chǎn)品，學(xué)習(xí)產(chǎn)品的操作方式，提前準(zhǔn)備好培訓(xùn)的各種材料，并且根據(jù)客戶經(jīng)理的薄弱產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)推介，在培訓(xùn)的過程中與同事們一起學(xué)習(xí)成長，所謂“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦做舟”只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，在通訊行業(yè)全業(yè)務(wù)激烈競爭的嚴(yán)峻形勢下，取得更好的成績。
完成xx地稅一卡通項(xiàng)目，不段學(xué)習(xí)新知識(shí)，充實(shí)自己，真正地做好了產(chǎn)品支撐工作。
篇5寫作要點(diǎn)27人覺得有用
做產(chǎn)品經(jīng)理這一行，年底寫總結(jié)這事得認(rèn)真對待。總結(jié)不是單純羅列工作內(nèi)容，也不是簡單堆砌數(shù)據(jù)，而是要能體現(xiàn)你的思考深度和價(jià)值貢獻(xiàn)。一開始就得想清楚總結(jié)的核心是什么，是突出業(yè)績還是側(cè)重經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)？當(dāng)然，這兩方面最好都能兼顧到。
寫總結(jié)的時(shí)候，要從日常工作中提煉關(guān)鍵點(diǎn)。比如項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的難題，你是怎么解決的？用了什么方法？這些都可以詳細(xì)描述。記得要把具體案例寫進(jìn)去，這樣更有說服力。還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分，畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗很難做出成績，跟同事溝通配合的過程也要提一提。
數(shù)據(jù)支撐很重要。如果能拿出一些亮眼的數(shù)據(jù)來證明自己的工作成效，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對你刮目相看。像用戶增長了多少，產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率提升了多少百分比之類的，這些都是硬指標(biāo)。不過有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能會(huì)出點(diǎn)小差錯(cuò)，比如算錯(cuò)比例啥的，但這都是正常情況，只要不影響大局就行。
除了業(yè)務(wù)成果，個(gè)人成長也是總結(jié)的重點(diǎn)。這一年里學(xué)到的新技能、掌握的新工具，甚至是失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，都可以寫進(jìn)去。特別是那些讓你印象深刻的瞬間，可能就是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。比如說某個(gè)功能上線后效果不如預(yù)期，后來復(fù)盤才發(fā)現(xiàn)原來是需求分析不到位，這樣的反思很有意義。
總結(jié)里還可以適當(dāng)展望下一年的工作計(jì)劃。但別太泛泛而談，目標(biāo)要具體明確，最好還能量化。像是“提升用戶體驗(yàn)”這種說法就有點(diǎn)空洞，改成“通過優(yōu)化交互設(shè)計(jì)，將用戶留存率提高10%”就更好了。
2025年產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人年度總結(jié)怎么寫【篇6】 400字
____的工作即將告一段落?；仡欉@一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)， 詳細(xì)內(nèi)容請看下文產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人年度總結(jié) 。
在擔(dān)任公司產(chǎn)品經(jīng)理的過去一年中，我?guī)ьI(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
一、進(jìn)行系統(tǒng)詳細(xì)的業(yè)務(wù)分析，要進(jìn)行如下工作：
1. 充分的調(diào)研產(chǎn)品的5w2h，尤其是要找到產(chǎn)品形態(tài)，產(chǎn)品內(nèi)涵以及外延，產(chǎn)品的理論基礎(chǔ);
2. 確立產(chǎn)品所處的行業(yè)環(huán)境以及在競爭中處的戰(zhàn)略位置;
3. 制定產(chǎn)品延伸策略，包括后續(xù)產(chǎn)品和服務(wù)的延伸范圍和設(shè)想;
4. 找出系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和防范措施，如何利用系統(tǒng)方法化解市場風(fēng)險(xiǎn)，如何利用社會(huì)化的方法完成看似不可能的任務(wù);
二、業(yè)務(wù)分析完成以后，進(jìn)行詳細(xì)的項(xiàng)目分析和實(shí)施，包括以下工作：
1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成產(chǎn)品立項(xiàng)，包括任務(wù)分解、資源矩陣、人員招募和培訓(xùn);
2. 商議確定產(chǎn)品的具體需求，落實(shí)到每一個(gè)可獲得的用例;
3. 召集設(shè)計(jì)師和工程師、尤其是架構(gòu)師充分參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)
篇6寫作要點(diǎn)249人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得知道總結(jié)是對自己一年工作的回顧，也是給領(lǐng)導(dǎo)看的一份報(bào)告。既然是報(bào)告，就得有條理，不能亂七八糟堆在一起。開頭最好點(diǎn)明這一年的工作目標(biāo)是什么，比如我是做產(chǎn)品的，目標(biāo)就是提升用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品銷量。
接著要把完成的工作一件件列出來，用數(shù)字說話效果更好。比如說上半年推出了一個(gè)新功能，用戶反饋滿意度提升了百分之二十；下半年又優(yōu)化了客服流程，投訴率下降了十五個(gè)百分點(diǎn)。這些具體的數(shù)據(jù)能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀看到成果。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略一些細(xì)節(jié)，像我之前就差點(diǎn)忘了提一個(gè)季度的市場調(diào)研結(jié)果。后來同事提醒才想起來補(bǔ)上去。所以寫的時(shí)候要仔細(xì)翻看自己的工作記錄，確保沒遺漏重要的事。
還有要注意總結(jié)里的語氣，不能太自夸，但也不能太謙虛。適度地展現(xiàn)成績，同時(shí)承認(rèn)存在的不足，這樣顯得真實(shí)可信。比如可以說“雖然取得了一些進(jìn)展，但在跨部門協(xié)作上仍有待加強(qiáng)”。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)時(shí)最好能結(jié)合公司的戰(zhàn)略方向，把自己的工作和公司的目標(biāo)結(jié)合起來講。這樣不僅顯得有大局觀，也能突出自己的價(jià)值。像我們公司今年重點(diǎn)發(fā)展線上業(yè)務(wù)，那我的總結(jié)里就要提到如何通過線上推廣提高了品牌知名度。
寫總結(jié)不是單純羅列工作，還要有一些反思在里面。比如面對困難時(shí)是怎么解決的，遇到問題時(shí)學(xué)到了什么。這不僅能體現(xiàn)個(gè)人的成長，也能為以后的工作提供參考。
小編友情提醒：
寫完后別急著提交，多檢查幾遍，看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽可能就會(huì)讓人覺得不夠認(rèn)真。不過檢查的時(shí)候也不要太過糾結(jié)于小問題，畢竟總結(jié)的重點(diǎn)還是在于內(nèi)容本身。
