后勤管理工作總結(jié)匯報怎么寫 【篇1】3450字
機關(guān)后勤工作紛繁復(fù)雜,隨著我區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展,政府對機關(guān)后勤職能進一步擴展,對機關(guān)后勤保障的要求越來越高,
后勤服務(wù)工作總結(jié)。近兩年,我局堅持以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”為重要抓手,以學(xué)習(xí)啟迪思路的創(chuàng)新,以學(xué)習(xí)促進作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,以學(xué)習(xí)推動效能的提高,使全局工作努力實現(xiàn)“管理科學(xué)化、服務(wù)社會化、保障法制化”,取得了一定的成效。
一、推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),不斷提高后勤機關(guān)整體素質(zhì)
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)中,我局采取學(xué)理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式,緊密結(jié)合自身實際,認(rèn)真開展“三抓”活動,有效促進了機關(guān)工作作風(fēng)和思想觀念轉(zhuǎn)變。
一是抓觀念轉(zhuǎn)變,增強服務(wù)意識。傳統(tǒng)后勤觀念認(rèn)為,機關(guān)事務(wù)管理局管錢、管物、管車,是機關(guān)的“大管家”,其主要職責(zé)就是“管理”,造成后勤管事的多,做事的少,后勤工作很被動。我們緊扣機關(guān)后勤改革與發(fā)展實際,明確機關(guān)后勤功能定位和發(fā)展方向,提出服務(wù)是后勤部門的天職,是立局之本;二是在提高服務(wù)的同時,節(jié)支增收。強化成本管理,各項經(jīng)費支出同比下降5%;加強經(jīng)營管理,局屬經(jīng)營單位營業(yè)額、利潤分別增長10%以上。
二是抓素質(zhì)培養(yǎng),提高整體形象。兩年來,我們按照區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)實施意見精神,每年在年初制訂局建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)年度活動計劃,開展全員素質(zhì)建設(shè),通過下發(fā)文件、組織學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、查崗教育等形式和措施,加強對員工的學(xué)習(xí)和教育,轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng),提高后勤隊伍政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們組織局全體員工在學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)了“三個代表”、《中國入世報告》、xx大報告等政治理論的學(xué)習(xí)、討論和教育,舉辦了《與時俱進,堅持共產(chǎn)黨員先進性》專題講座,實施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時,針對局崗位多,人員多的特點,組織中層干部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗,查人員是否在崗,查在崗工作情況:態(tài)度是否熱情、服務(wù)是否到位等,并對查崗情況通報,對存在問題進行分析、教育。通過學(xué)習(xí)教育,全局干部職工思想上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有了明顯增強。
三是抓制度建設(shè),促進規(guī)范運轉(zhuǎn)。我局在抓基礎(chǔ)建設(shè)、建章立制的基礎(chǔ)上,進一步完善制度,規(guī)范程序,做到按規(guī)章辦事,按工作程序辦事,按職責(zé)要求辦事,優(yōu)質(zhì)高效地做好區(qū)級機關(guān)后勤服務(wù)管理工作。制訂了《節(jié)支、創(chuàng)收考核獎勵意見》,把節(jié)支創(chuàng)收指標(biāo)進行了目標(biāo)分解,明確了各科室的支節(jié)創(chuàng)收任務(wù)與責(zé)任、考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。修訂了《武進賓館、新苑賓館經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法》、《機關(guān)商場考核獎勵辦法》,把賓館、商場的獎金與量化的經(jīng)濟指標(biāo)掛鉤,樹立效益優(yōu)先觀念。修訂《倉庫管理規(guī)定》進一步規(guī)范了物品出入庫程序和倉庫管理。還制訂了《電話費管理辦法》、《門診報銷補充規(guī)定》等制度。同時,我們堅持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實。堅持以《崗位責(zé)任制》明確工作職責(zé),做到事事有人管,件件有落實;堅持以《服務(wù)制》明確后勤管理和服務(wù)的要求,提高工作質(zhì)量;堅持以《首問負(fù)責(zé)制》優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,方便群眾辦事。
二、推進學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè),不斷創(chuàng)新機關(guān)后勤工作思路
xx大報告指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆青春的源泉”。我們機關(guān)后勤工作如何與時俱進,用什么辦法提升后勤服務(wù),關(guān)鍵在創(chuàng)新,創(chuàng)新是發(fā)展的動力。我局在抓創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)過程中,不斷開拓新的工作思路。我們圍繞工作重點,積極從抓食堂、綠化、貴賓接待廳等服務(wù)窗口的“點創(chuàng)新”,延伸到抓后勤服務(wù)隊伍的“線創(chuàng)新”,從而實現(xiàn)全面提升服務(wù)質(zhì)量、全面提高滿意率的“面創(chuàng)新”。
我們樹立了機關(guān)食堂不能“只算經(jīng)濟帳,不算政治帳”,要千方百計讓機關(guān)干部職工吃好、吃滿意的理念,改變以往一味“把家”,不能虧本的思想和做法,在這種觀念的指引下,機關(guān)食堂每周都精心編制菜單,確保菜肴品種的合理搭配并降低菜肴價格,把葷菜價從每份3元降到2.2元,蔬菜從每份0.8元降到0.6元。同時,增加食堂硬件設(shè)施的投入,更換了臺布、快餐盤,餐桌上增加了面巾紙、牙簽,安裝了餐廳紗窗。在綠化管理方面,我們將行政中心近1/3的綠化收歸自己管理,在我們的精心養(yǎng)護、管理下,已種植了7年的高羊茅草坪經(jīng)受住了今年持續(xù)高溫,氣候的考驗,依然長得蔥綠茂盛(高羊茅草一般壽命在5-6年,今年高溫建設(shè)苑的高羊茅草坪全部死亡),連句容農(nóng)校的專家都稱之不容易,是創(chuàng)了奇跡;由于草坪地面高低不平,影響綠化效果,吸取上海等地草坪鋪黃沙的好的做法,在草坪上鋪設(shè)了厚約3.5厘米,共3萬噸黃沙,使草坪更平整更漂亮;針對行政中心綠化色調(diào)單一的不足,我們參照昆明世博園鮮花種植方法,在1號樓門前廣場及旗壇周圍種植了鮮花,為不斷變化鮮花色塊造型,達到更好的視覺效果,我們積極摸索,從第一次沒有經(jīng)驗的單調(diào)色彩組合,到通過電腦創(chuàng)作,形成不斷變化的復(fù)雜的幾何造型。
針對政府貴賓接待廳設(shè)施陳舊的現(xiàn)狀,我們把工作做在領(lǐng)導(dǎo)提出之前,我們在參觀學(xué)習(xí)上海國際會議中心貴賓接待廳的裝璜布置的基礎(chǔ)上,精心改造了區(qū)政府貴賓接待廳,并按四賓館的標(biāo)準(zhǔn),改造了貴賓廳廁所及二樓會場廁所,提升了政府形象,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
在后勤服務(wù)隊伍的建設(shè)上,我們在設(shè)備科試點開展了崗位技能比武活動,設(shè)備科水、電、暖三個班組結(jié)合日常工作,結(jié)合崗位特點分別進行了技能操作比賽和業(yè)務(wù)理論考試,并將比武結(jié)果與員工年終獎金分配掛鉤,與今后技術(shù)等級評聘掛鉤,產(chǎn)生了積極效果,引起了較大反響,職工隊伍精神面貌有了明顯改觀。
三、推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),不斷提高后勤服務(wù)保障能力
我局按照“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為機關(guān)服務(wù),為機關(guān)工作人員服務(wù)”的要求,從領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、機關(guān)干部職工最關(guān)心的焦點、難點入手,克服困難,多辦實事,努力把實事辦好,把好事辦實。具體為:在新苑賓館餐飲二樓開辟了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)用餐區(qū),更好地保障了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的中午用餐。在“非典”期間,擔(dān)當(dāng)起行政中心防范“非典”、確保安全的重任,對食品、餐具、餐廳及辦公大樓公共部位進行嚴(yán)格消毒;對大樓各層面的新風(fēng)機、空氣過濾網(wǎng)進行清洗消毒;對機關(guān)班車進行每日兩次的消殺工作。安裝了行政中心大型電子顯示屏,并加強管理,為機關(guān)各部門發(fā)布信息、標(biāo)語提供服務(wù)。協(xié)調(diào)做好了行政中心聯(lián)通客戶手機信號覆蓋盲區(qū)工程。調(diào)整了部分機關(guān)班車的線路,解決了居住湖塘地區(qū)機關(guān)工作人員上下班交通問題。在行政中心各幢辦公樓的外墻醒目位置安裝樓號牌、各單位分布示意圖,以方便基層群眾到機關(guān)辦事。在行政中心設(shè)立洗車場,為機關(guān)提供洗車服務(wù)。對行政中心消防設(shè)施進行了系統(tǒng)的更換和改造,并通過了達標(biāo)驗收,更有力地保障了消防安全。實施縣北新村管網(wǎng)改造,解決縣北新村自來水管網(wǎng)老、管損大、水費高的老大難問題,解除居住在縣北新村的機關(guān)工作人員的后顧之憂。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施扎實,我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動取得較好成效。今年,我局將以黨的xx大會議精神為指導(dǎo),以全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展為中心,圍繞局“一個確保、兩個爭創(chuàng)、三個實施”總體工作目標(biāo),深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,主要采取和落實以下四條措:
一、注重學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。
1、抓政治理論的學(xué)習(xí)。為使學(xué)習(xí)不流于形式,學(xué)出成效,我們將首先從抓學(xué)習(xí)臺帳開始,采取“查、看、問”的辦法,確保學(xué)習(xí)真正落到實處。
2、抓業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。各科室要根據(jù)科室、崗位特點,分類實施書面考試和操作技能比賽。
二、認(rèn)真開展“勤政、廉潔、三服務(wù)”活動。
繼續(xù)深入開展“勤政、廉潔、三服務(wù)”活動,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂扎實有效的活動實施方案,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建設(shè)清正廉潔的后勤干部隊伍,更好地樹立機關(guān)后勤新形象。
三、適應(yīng)時代,切實轉(zhuǎn)變觀念。
我局將在不斷強化全體員工服務(wù)保障意識的基礎(chǔ)上,著重樹立5種觀念:
1、節(jié)約支出和經(jīng)費包干的觀念。我們將首先在行政科實施綠化養(yǎng)護經(jīng)費包干。
2、有償使用和實施收費的觀念。對縣北新村集體宿舍的用水用電和行政中心電子顯示屏的使用實行收費。
3、服務(wù)工作跟上時代要求的觀念。隨著社會經(jīng)濟的(本文權(quán)屬文秘之音所有,快速發(fā)展和機關(guān)工作人員生活水平的提高,機關(guān)對后勤服務(wù)的期望值不斷增大,后勤服務(wù)必須跟上時代的要求,以更高的標(biāo)準(zhǔn)來做好各項服務(wù)工作。如在衛(wèi)生工作方面進一步提高檔次(實行物業(yè)化管理),更新機關(guān)食堂顯示屏,為集體宿舍安裝空調(diào)及電話等。
4、工作精益求精的觀念。
5、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的觀念。
四、完善管理,嚴(yán)格執(zhí)行制度。
1、實施局____年度工作考核制。根據(jù)各科室的好建議、金點子,制訂更為完善、更加合理的____年度考核意見,按考核意見嚴(yán)格實施考核。
2、探索實施工具消耗定額制。在實施材料領(lǐng)用記帳制的基礎(chǔ)上,探索實施工具消耗定額制。
3、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假逐級審批制。
4、嚴(yán)格實行外來人員施工審批制。
篇1寫作要點35人覺得有用
后勤管理工作總結(jié)匯報怎么寫
后勤管理的工作總結(jié)匯報,說起來確實是個細(xì)致活兒。很多人覺得這事沒啥技術(shù)含量,其實不然。要想寫出一份讓人眼前一亮的總結(jié),得下點真功夫。比如,你要先把這段時間里的工作情況梳理清楚,哪些事辦得漂亮,哪些地方還有改進空間,這都是需要花時間琢磨的。
第一步是把事情列出來。你可以從日常事務(wù)入手,比如物資采購、設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生這些基本工作,再慢慢擴展到一些特殊任務(wù),比如突發(fā)狀況的應(yīng)急處理。這里有個小建議,寫的時候別光顧著羅列,最好能給每項工作附上簡短的評價,這樣能讓整個總結(jié)看起來更有層次感。不過有時候,人容易在這里犯糊涂,比如把“物資采購”寫成“物資購買”,雖然字面意思差不多,但專業(yè)性就差了一點。
第二步就是分析問題了。工作中難免會遇到各種各樣的麻煩事,像是預(yù)算超支、供應(yīng)商供貨不及時之類的問題。這時候就得靜下心來想想,為什么會發(fā)生這樣的情況?有沒有更好的解決辦法?這些問題的答案往往能反映出你的管理水平。當(dāng)然,這個部分容易讓人陷入啰嗦的陷阱,寫多了反而顯得冗長,所以得控制好篇幅,挑重點說。
第三步就是提建議了。前面把問題找出來,接下來就要想辦法解決問題。你可以從流程優(yōu)化、人員培訓(xùn)等方面著手,提出一些切實可行的措施。比如,針對設(shè)備維護不到位的情況,是不是可以建立定期檢查制度?再比如,對于采購環(huán)節(jié)的漏洞,能不能引入新的考核機制?不過,有時候人會忘記結(jié)合實際情況,提出的建議聽起來倒是挺完美,但實施起來可能就會遇到困難。
第四步也是個關(guān)鍵點,就是數(shù)據(jù)支撐。后勤管理畢竟不是靠感覺做事,很多工作成果都可以通過數(shù)據(jù)體現(xiàn)出來。比如,去年全年辦公用品消耗量是多少,今年又降到了什么水平?通過對比這些數(shù)字,就能看出工作的成效。只是有時候,數(shù)據(jù)整理起來挺費勁的,要是前期沒做好記錄,后期想補救就難了。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時候還得注意語言表達。既不能太隨便,也不能太過正式。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達會讓整篇文章顯得親切一些,但也要避免用詞不當(dāng),比如把“改善”寫成“改見”,雖然聽上去差不多,但專業(yè)性就打了折扣。
學(xué)校后勤管理處工作總結(jié)怎么寫【篇2】 3500字
____年,在學(xué)校黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下,后勤管理處始終堅持以黨的、xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以“三服務(wù)、三育人”為宗旨,加強后勤服務(wù)管理和監(jiān)控,繼續(xù)穩(wěn)步推進后勤社會化改革,不斷提高后勤服務(wù)管理水平,全體員工齊心協(xié)力,團結(jié)拼搏,為教學(xué)科研和師生員工提供強有力的后勤保障服務(wù)。一年來,主要完成了以下工作:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神,不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè),著力提高后勤管理隊伍的綜合素質(zhì)
(一)積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,在校黨委的統(tǒng)一部署下,在校督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)幫助下,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊密圍繞為民務(wù)實清廉的主要內(nèi)容,緊密聚焦“四風(fēng)”突出問題,緊密聯(lián)系工作實際,扎扎實實完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務(wù),達到了預(yù)期的目標(biāo)。
(二)堅持不懈地開展政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和的系列講話精神,圍繞如何加強后勤管理和服務(wù)為主題,將學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程,把職業(yè)道德教育、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來,做到常規(guī)的政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松;在學(xué)習(xí)實踐中全面貫徹“三服務(wù)、兩育人”的后勤服務(wù)宗旨,堅持后勤為教學(xué)、科研和師生員工服務(wù)的方向,強化后勤內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的管理,不斷改進工作作風(fēng),努力提高管理和服務(wù)水平。
(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,貫徹落實中央的“八項規(guī)定”和省委的“十項規(guī)定”,堅持“三重一大”決策制度,積極開展精簡會議文件、厲行節(jié)約反對浪費等專項行動;
(四)加強支部自身建設(shè),重視黨建工作。加強黨的信念、宗旨、紀(jì)律等方面的教育,增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有力推動了后勤處的各項工作;
(五)重視工會及離退休工作。積極參加校工會及校機關(guān)分工會組織的各項文體活動;關(guān)心職工生活,組織看望婚、喪、嫁、娶、病的職工,對教職工及家屬逝世進行安撫慰問并協(xié)助做好善后工作;組織離退休職工座談會,聽取離退休職工對學(xué)校及后勤工作的意見和建議。
二、建立和完善后勤管理制度,確保各項工作有序開展
按照黨的群眾路線教育活動要求,結(jié)合后勤實際,調(diào)整了機構(gòu)設(shè)置,建立和完善了后勤管理處各項規(guī)章制度,進一步明晰各科室工作職責(zé)及工作流程,使各科室工作更加均衡,加強了科室橫向工作聯(lián)系,使各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)更加科學(xué)、有效,確保各項工作有序開展。
三、加強校園維修管理工作,改善教學(xué)科研和學(xué)生學(xué)習(xí)生活環(huán)境
(一)按照“高效、務(wù)實、到位”的原則,加強與監(jiān)察、審計、財務(wù)、國資等相關(guān)部門的聯(lián)動,齊抓共管,做好后勤維修工作。全年安排大小維修工程97余項,金額600余萬元,其中屋面防水10500平方米,粉刷學(xué)生宿舍、教室、辦公室2500平方米,安裝翻修圍墻150米,綠化、硬化校園6000平方米,清理化糞池20xx立方米,管道疏通1500米,維修科在后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,確實做到以教學(xué)、科研為中心,勤奮務(wù)實,抓緊推進和落實各項維修工作,為教學(xué)、科研提供了強有力的保障。
(二)以教學(xué)、科研為中心,改善教學(xué)、科研環(huán)境
完成資環(huán)學(xué)院烏當(dāng)教學(xué)基地建設(shè)、公共管理學(xué)院裝修、化工學(xué)院實驗室供電改造、大數(shù)據(jù)研究院辦公室改造等。
(三)改善行政辦公環(huán)境與條件,消除安全隱患
安排進行陽明學(xué)院辦公室維修、教師工作處裝修、行政樓鋼架門頭修建、學(xué)生宿舍、運動場、東大門等地危險圍墻拆除修建、更換道路井蓋58個、新校區(qū)至北校區(qū)120電纜及150主電纜搶修等。
(四)創(chuàng)建和諧校園,改善校園環(huán)境
1、為迎接今年兩岸四地大學(xué)校長論壇在我校召開,充分展示貴大悠久的歷史底蘊,按照學(xué)校要求在腳短時間內(nèi)完成了對文化書院室內(nèi)環(huán)境進行裝修、整治及道路改造鋪裝工作。
2、新校區(qū)由于緊靠花二道,師生進出流量大,東區(qū)食堂前土坡已被師生踏出兩條小道,下雨天濕滑常有師生摔倒,為方便師生通行,同時避免發(fā)生傷害安全事故發(fā)生,及時在學(xué)生踏出的小道上修建兩條規(guī)范的人行道,確保了師生通行的暢通與安全。
四、嚴(yán)格把控質(zhì)量,加大對后勤實體監(jiān)督
(一)以主動服務(wù)為平臺,切實延伸服務(wù)觸角
緊緊圍繞提升服務(wù)質(zhì)量的工作重點,不斷完善后勤服務(wù)管理手段,提高管理工作的科學(xué)性和有效性,主動將后勤服務(wù)置于師生監(jiān)督之中,完善了《后勤服務(wù)督察員工作制度》,從全校三校區(qū)聘任了20余名學(xué)生督察員,對各項后勤服務(wù)工作進行全面監(jiān)督,對服務(wù)缺位、服務(wù)錯位以及服務(wù)質(zhì)量下降等現(xiàn)象進行督促、記錄和反饋,從外部促進后勤服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。建立“貴大后勤服務(wù)QQ群”,定期召開督察員座談會,收集各項服務(wù)中存在的問題,并將落實整改情況進行反饋,此外,指導(dǎo)伙委會開展“光盤”活動,邀請學(xué)生督察員深入了解食堂內(nèi)部工作的各項流程,以及后勤員工為了保障全校師生飲食健康所付出的辛勤勞動。邀請督察員提出意見或建議,每學(xué)期開展一次后勤服務(wù)滿意度測評,根據(jù)滿意度得分情況,進行數(shù)據(jù)分析并對相關(guān)部門提出整改措施,取得了良好的效果。
深入各校區(qū)后勤服務(wù)實體,調(diào)查了解服務(wù)過程及狀況,掌握第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。受理學(xué)生、老師、用戶部門對后勤服務(wù)實體的投訴和意見舉報,監(jiān)督整改的落實;協(xié)調(diào)處理后勤服務(wù)管理工作中出現(xiàn)的各類問題,同時協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系;配合相關(guān)部門建立學(xué)生對餐飲、物業(yè)等參與監(jiān)督管理的自律監(jiān)管組織,促進后勤服務(wù)質(zhì)量的提高。
(二)以后勤保障工作為基礎(chǔ),不斷創(chuàng)新管理方式
始終堅持為學(xué)校教學(xué)、科研和師生服務(wù)的宗旨,結(jié)合工作中的重點難點問題,擬定專項工作計劃,報批后抓緊實施。今年暑假完成了三校區(qū)3420位學(xué)生公寓家具和4632座課桌椅的采購安裝,配合其他部門協(xié)調(diào)3880名學(xué)生跨校區(qū)搬遷,確保了近萬名新生順利入學(xué)報到。
物業(yè)管理堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強巡查力度,遇水電突發(fā)事件或雨季汛期時迅速反應(yīng),及時排除險情,保障學(xué)校水、電、氣、通訊等設(shè)施設(shè)備的正常運行,避免不必要的損失。協(xié)調(diào)供水供電部門保水保電,確保各項國家考試順利進行。
(三)完成北校區(qū)家屬區(qū)1218戶和朝陽村搭水戶149戶一戶一表供水管網(wǎng)改造工程,家屬區(qū)生活用水納入社會化管理,每年可為學(xué)校節(jié)約水費30萬元,學(xué)校飲水安全和節(jié)水工作邁上一個新臺階。
(四)協(xié)助新校區(qū)丹田物管服務(wù)中心加強內(nèi)部管理,特別是建立有效暢通的后勤服務(wù)監(jiān)督、檢查、考評、投訴、反饋、整改制度,促進后勤服務(wù)質(zhì)量及水平提高。新校區(qū)校園安全有序,環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生整潔干凈,得到師生普遍好評。目前學(xué)校同意新校區(qū)一期物管延期一年。
(五)完成新校區(qū)38臺電梯信息建檔和年度檢驗工作。
五、依托節(jié)能監(jiān)管平臺,強化水電管理工作
(一)確保節(jié)約型校園監(jiān)管平臺的正常運行
對節(jié)約型校園監(jiān)管平臺進行日常維護,確保系統(tǒng)正常運行。收集整理學(xué)校能源統(tǒng)計資料,完成了國家機關(guān)事務(wù)管理局、省發(fā)改委、省能源監(jiān)測中心等部門針對能源計量管理的檢查。
(二)加強水電日常管理工作
對西校區(qū)的開閉所、配電房、低位水池、商鋪等進行普查,完善基礎(chǔ)資料,督促丹田物業(yè)對西校區(qū)水電的日常維護工作;完成了對新校區(qū)供電電纜、學(xué)生宿舍熱水系統(tǒng)的搶修工作。通過平臺管理,截至11月底已回收上繳西校區(qū)學(xué)生宿舍和商鋪電72.2934萬元。
(三)在日常和全國節(jié)能宣傳周組織學(xué)生社團開展節(jié)能知識競賽,在全校張貼節(jié)能宣傳海報等活動。
(四)協(xié)助完成了對西校區(qū)學(xué)生宿舍熱水系統(tǒng)升級改造項目的招標(biāo)工作,目前,中標(biāo)單位已進場施工,有關(guān)工作正在協(xié)調(diào)中,學(xué)生年底有望用上熱水。
六、加強后勤規(guī)劃,擬訂工作目標(biāo)
為加強后勤要工作事前規(guī)劃,通過機構(gòu)調(diào)整,成立了后勤規(guī)劃科,著力于構(gòu)建適應(yīng)市場經(jīng)濟體制、符合現(xiàn)代大學(xué)制度要求的“新型高校后勤保障體系”;著力于提升高校后勤管理水平、保障能力和服務(wù)質(zhì)量,設(shè)計高校后勤未來發(fā)展的整體性、長期性行動方案。結(jié)合學(xué)校后勤管理工作實際,制訂了后勤管理各項工作規(guī)劃,建立后勤管理工作臺賬,針對日常工作中提出可操作、目標(biāo)強、見實效的發(fā)展規(guī)劃方案。
七、存在的問題
(一)在后勤服務(wù)工作中還存在工作不夠細(xì)致,保障不夠到位的現(xiàn)象;
(二)解決問題不夠及時,存在工作不夠扎實的現(xiàn)象;
(三)服務(wù)質(zhì)量不高,標(biāo)準(zhǔn)不高,不規(guī)范的現(xiàn)象;
(四)后勤管理規(guī)章制度如何適應(yīng)新情況、新變化,有待進一步完善規(guī)范;
(五)后勤管理處與后勤服務(wù)集團如何進一步理順甲、乙雙方關(guān)系,以減少職責(zé)不清、分而不離、運轉(zhuǎn)不暢等現(xiàn)象有待探索。
(六)新校區(qū)一期部分建設(shè)項目未正式驗收移交,給后勤管理工作帶來許多困難。
____年,后勤管理處將加強自身隊伍建設(shè),加強工作規(guī)劃,做好基礎(chǔ)性工作,扎實推進后勤服務(wù)保障工作;緊緊圍繞校黨委、校行政的中心工作和學(xué)校發(fā)展的需要,全力推進后勤社會化改革和發(fā)展,為把我校建設(shè)成為有特色領(lǐng)軍型高水平大學(xué)而繼續(xù)努力奮斗!
篇2寫作要點109人覺得有用
學(xué)校后勤管理處的工作總結(jié)該怎么寫?這個問題其實挺常見的,很多人在寫總結(jié)的時候都會有點摸不著頭腦。說起來,總結(jié),既要反映工作成果,又要體現(xiàn)問題所在,還得讓人看了覺得靠譜。這就得從幾個方面入手。
先說數(shù)據(jù),后勤管理處的工作總結(jié)肯定少不了數(shù)據(jù)支撐。比如今年維修了多少設(shè)施,采購了多少物資,接待了多少來訪人員,這些具體數(shù)字能讓人直觀感受到工作的量。不過,有些人在寫的時候可能就忽略了這一點,只寫了“做了很多事”,這樣就顯得空洞了。數(shù)字一擺出來,整個總結(jié)就顯得實在多了。
再就是要注意描述工作流程。后勤管理處的工作不是一蹴而就的,從計劃到執(zhí)行再到反饋,每個環(huán)節(jié)都得說清楚。比如,今年為了改善食堂環(huán)境,先是組織了調(diào)研,然后制定了改造方案,接著就開始施工,最后驗收合格。如果在這個過程中出現(xiàn)了一些偏差,比如某項工程進度滯后,就得分析原因,是材料供應(yīng)出了問題,還是施工方配合不到位。這部分內(nèi)容得有條理,不然會讓人看得一頭霧水。
總結(jié)里別忘了提提那些突發(fā)事件。學(xué)校里難免會有一些突發(fā)狀況,比如設(shè)備故障、安全事故之類的。這些事情處理得好不好,往往能體現(xiàn)后勤管理的能力。寫的時候,要把事件經(jīng)過、采取的措施以及最終結(jié)果都說全了。要是有值得改進的地方,也可以提一提,但不能老是糾結(jié)于問題,得給領(lǐng)導(dǎo)一個積極向上的印象。
總結(jié)里不能光寫成績和問題,還得談?wù)勏乱徊酱蛩?。比如針對現(xiàn)有問題,準(zhǔn)備采取什么新措施,未來一年的工作重點是什么。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合實際情況,不能太籠統(tǒng)。有些人寫到這里就愛套話,說什么“爭取再創(chuàng)佳績”之類的話,這樣反而沒多大意義。
書寫注意事項:
語言表達上也要注意。后勤管理處的工作總結(jié)不像學(xué)術(shù)論文那么嚴(yán)肅,但也得保持專業(yè)性。不能用太口語化的話,畢竟這是正式文件。不過,有些人在寫的時候可能會不小心把“進行”寫成“開展”,雖然不影響理解,但還是會影響閱讀體驗。還有些人喜歡用一些比較復(fù)雜的句子,結(jié)果讀起來特別拗口,這點得改改。
最后要說的是,寫總結(jié)的時候,心態(tài)要端正。別想著敷衍了事,這不僅是對自己的負(fù)責(zé),也是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的一種尊重。只有認(rèn)真對待每一項工作,總結(jié)才能寫得真實可信。
后勤服務(wù)中心環(huán)衛(wèi)管理工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1250字
今年初,自召開全市環(huán)境衛(wèi)生工作動員大會以后,后勤綠化隊就把環(huán)境衛(wèi)生管理作為重點工作來抓,6月,全礦又專題召開了環(huán)境衛(wèi)生整治工作會議,再次強調(diào)了環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性,為全面貫徹落實會議精神,將環(huán)境整治工作進一步推向深入,同時為工人創(chuàng)造一個整潔優(yōu)美的生活環(huán)境,我環(huán)衛(wèi)隊采取多種措施,使環(huán)境衛(wèi)生工作取得了一定的成績,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、健全組織。為確保環(huán)境衛(wèi)生工作的順利開展,環(huán)衛(wèi)隊建立了環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由環(huán)衛(wèi)隊隊長任組長親自抓,成立了由全礦各單位負(fù)責(zé)人和工人組成的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍和環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員隊伍,形成了全礦、各礦屬單位、工人管理網(wǎng)絡(luò),并組織志愿者成立了環(huán)境衛(wèi)生義務(wù)巡邏隊,對日常衛(wèi)生進行巡邏,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改,根據(jù)要求配足保潔員,目前我環(huán)衛(wèi)隊共有工人40名。
二、落實制度。建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度,建立不定期檢查制度及重大活動保障機制,每周組織開展一次自查打分,及時向有關(guān)部門匯報,每月召開環(huán)保監(jiān)督員例會,協(xié)調(diào)有關(guān)事項,落實具體任務(wù),并建立環(huán)境衛(wèi)生專項管理經(jīng)費,實行專款專用制度,對每項開支記錄在冊。
三、宣傳發(fā)動。通過礦電視臺、宣傳窗、版面等形式加大宣傳力度,積極引導(dǎo)廣大居民參與到國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作中來,不斷提高居民的衛(wèi)生意識,努力形成居民積極參與,相互監(jiān)督,共同提高的良好氛圍。
四、整治有力。
1、做好日常環(huán)衛(wèi)工作。認(rèn)真開好每天的班前會,()對工人每天的工作任務(wù)進行安排部署,責(zé)任落實到人。值班人員并要做好當(dāng)天的值班記錄。加強對員工園、**園、文化走廊的日常工作的督促,通過衛(wèi)生監(jiān)督員、聯(lián)絡(luò)員、義務(wù)巡邏隊發(fā)現(xiàn)問題及時指出,督促其迅速改變面貌。做好了'十一'期間的國慶花展工作。
2、搞好基礎(chǔ)設(shè)施。礦區(qū)內(nèi)部分基礎(chǔ)設(shè)施因年久失修,損壞嚴(yán)重,尤其是員工園內(nèi),因原開發(fā)時各項基礎(chǔ)設(shè)施較為薄弱,綠化不足,路面破損、排污管道不暢,嚴(yán)重影響了居民的生活質(zhì)量,環(huán)衛(wèi)隊想方設(shè)法籌集資金,澆筑水泥路、改造排污管道、鋪種草坪、種植綠籬、鋪側(cè)石、增設(shè)垃圾筒,完成了該區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施改造。礦區(qū)還投入資金對區(qū)域的鐵欄桿上了漆,在大成小區(qū)綠化帶種樹200株,對部分圍墻鐵絲網(wǎng)進行了修補。
3、開展專項整治活動。今年共開展專項整治活動5次,針對亂搭建、亂堆放現(xiàn)象較為嚴(yán)重的'特點,先后三次在公安、城管的協(xié)助下開展了專項整治,對亂搭亂建、亂堆亂放、占道經(jīng)營、綠地種菜及衛(wèi)生死角、樓道內(nèi)的雜物進行了清理,共清理雜物200多噸;針對樓道、墻面亂涂寫現(xiàn)象較多的情況,環(huán)衛(wèi)隊于8月、10月兩次組織力量開展亂涂寫專項整治,對水表箱、電表箱、配電板、磚外墻的亂涂寫進行覆蓋、化學(xué)處理,共清除亂涂寫1000多處。
今年,我礦的環(huán)境衛(wèi)生管理工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體環(huán)衛(wèi)工人的努力下,緊緊依靠全礦工人,雖然取得了一定的成績,在一定程度上改變了礦區(qū)面貌,但還有很多地方需要我們進一步努力,今后,我們將再接再厲,為居民創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美的生活空間而不斷努力。
篇3寫作要點287人覺得有用
后勤服務(wù)中心的環(huán)衛(wèi)管理工作總結(jié),主要是為了反映一段時間內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作的具體成效和存在的問題,同時也為下一步工作提供參考依據(jù)。這類總結(jié)通常需要結(jié)合實際情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要兼顧實用性。
撰寫這樣的總結(jié)時,首先要明確總結(jié)的目的,是為了匯報給上級部門,還是用于內(nèi)部交流和改進工作。如果是向上級匯報,就需要突出成績,同時也要客觀反映問題;如果是內(nèi)部交流,則可以更多地關(guān)注具體的實施細(xì)節(jié)和操作方法。比如,某段時間內(nèi),中心加大了對公共區(qū)域的清掃力度,增加了垃圾桶的清洗頻率,這不僅改善了環(huán)境衛(wèi)生狀況,也得到了大家的好評。但在這個過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如部分員工對新的清潔流程不太熟悉,導(dǎo)致工作效率有所下降。
在寫作時,應(yīng)該注重事實描述,避免空洞的套話。比如,可以具體提到某次活動的具體情況,如時間、地點、參與人員和取得的效果。例如,去年秋季,為了迎接大型檢查,中心組織了一次全面的大掃除,從辦公室到走廊,再到室外的綠化帶,都進行了徹底清理。這次行動不僅提升了整體環(huán)境質(zhì)量,還增強了團隊的合作意識。不過,在這個過程中,由于任務(wù)量大,個別同事出現(xiàn)了疲勞過度的情況,這一點值得引起重視。
書寫注意事項:
總結(jié)中還可以適當(dāng)加入一些數(shù)據(jù)分析,用數(shù)字說話能增強說服力。比如,今年上半年共處理垃圾總量達到了多少噸,比去年同期增長了多少百分比。這樣的數(shù)據(jù)對比不僅能直觀展示工作成果,也能幫助管理層做出科學(xué)決策。
需要注意的是,寫作時要保持語言簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子。如果某些內(nèi)容涉及較多專業(yè)術(shù)語,最好附上簡單的解釋,方便讀者理解。比如,對于“機械化清掃”這樣的概念,可以簡單解釋為利用機械設(shè)備進行清掃作業(yè),這樣普通讀者也能輕松明白。
此外,總結(jié)并不是單純的羅列事實,還需要有一定的深度分析。比如,針對某個問題,不僅要指出其表現(xiàn)形式,還要深入探討產(chǎn)生的原因及解決辦法。比如,有些區(qū)域的衛(wèi)生狀況一直不佳,經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),主要是因為缺乏有效的監(jiān)督機制。針對這一問題,建議建立定期巡查制度,并將檢查結(jié)果納入績效考核體系。
中學(xué)后勤管理工作年度總結(jié)怎么寫【篇4】 2250字
我?,F(xiàn)有在職教職工123人,退休教職工52人,在校學(xué)生2038人,教輔、工勤崗位工作人員共計14人,其中財務(wù)人員2人,門衛(wèi)2人,檔案室、打字室、圖書閱覽室、儀器室、醫(yī)務(wù)室、體育保管室、倉庫保管室、水電管理、汽車駕駛、豆?jié){加工工作人員各1人。后勤分管副校長1人,下設(shè)學(xué)校辦公室,配辦公室主任1人。
根據(jù)文件精神,對照《中小學(xué)后勤管理工作評估辦法》,結(jié)合我校后勤管理工作實際,我校對后勤工作進行了認(rèn)真地自查,自查得分為96分,其中學(xué)校食堂管理19分,學(xué)生宿舍管理15分,學(xué)校安全與衛(wèi)生管理15分,學(xué)校資產(chǎn)管理14分,勤工儉學(xué)管理20分,組織管理與效果14分?,F(xiàn)將自查情況匯報
一、學(xué)校食堂管理。
我校一直未開辦過食堂,但近幾年來為方便師生生活,課間提供了飲用豆?jié){。為確保豆?jié){質(zhì)量,我校嚴(yán)格按《食品衛(wèi)生法》要求,加強豆?jié){管理,確保師生飲用衛(wèi)生安全的豆?jié){,主要做法是
1、注重加工場所內(nèi)外環(huán)境的創(chuàng)設(shè),保證加工環(huán)境衛(wèi)生。我校豆?jié){加工房內(nèi)地面為水磨石,仿瓷墻壁潔白衛(wèi)生,配有不銹鋼水桶及桶架,內(nèi)部環(huán)境整潔、規(guī)范;無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲;室內(nèi)無油垢,地面無污物,干凈、整潔。
2、房屋設(shè)施齊全。豆?jié){加工操作間和原料擺放間獨立,布局合理;加工、清洗、消毒設(shè)備配套;防塵、防蠅、防鼠、防潮等設(shè)施齊全。
3、嚴(yán)把采購關(guān)和加工關(guān),確保食品衛(wèi)生。我校豆?jié){加工有專人采購食品;采購食品及原料有衛(wèi)生及質(zhì)檢合格證,有原始登記帳冊;貯存工具保持清潔,定位存放;從未購買*變質(zhì)的原料或供應(yīng)變質(zhì)豆?jié){;所有豆?jié){盛放工具都經(jīng)消毒后使用。
4、豆?jié){加工人員持證上崗。學(xué)校有衛(wèi)生許可證,加工人員有健康證,加工人員堅持著工作服上班,不在食品加工場所吸煙,禁止閑雜人員進入加工間。
二、學(xué)生宿舍管理。
因我校無學(xué)生宿舍,自查從略。
三、學(xué)校安全與衛(wèi)生管理。
1、加強安全保衛(wèi)工作,確保校園穩(wěn)定。
為加強校園安全管理,一方面學(xué)校注重了技防、物防措施的落實,在學(xué)校財務(wù)室、多媒體室、儀器室等重要部位加裝防盜門窗,各樓梯口安裝鐵大門;另一方面加強門衛(wèi)管理,校園實行封閉式管理,安排兩名教師值白班,兩名臨時工值夜班。同時,學(xué)校加強與朝陽路派出所、交警二大隊等部門的聯(lián)系,建立警校聯(lián)防制度,設(shè)立交警護學(xué)崗,參加派出所組織的夜晚巡邏隊,校內(nèi)有護校隊。由于措施得力,近幾年來我校安全責(zé)任事故為零。
2、狠抓環(huán)境衛(wèi)生,確保校園優(yōu)美。
我校校園內(nèi)衛(wèi)生保持主要分為兩個部分:一部分由學(xué)生值日負(fù)責(zé),學(xué)校將校內(nèi)操嘗樓梯間、走廊等衛(wèi)生范圍分區(qū)劃分到各班,由各班負(fù)責(zé)早、晚及大掃除時間做衛(wèi)生;另一部分由學(xué)校的專職衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé),即學(xué)生上課期間負(fù)責(zé)操嘗樓梯間、走廊的保潔和檢查督促工作。此外,學(xué)校廁所有沖洗設(shè)施,每天專人沖洗。學(xué)校設(shè)有醫(yī)務(wù)室,配備有專職校醫(yī),負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生保健及流行并傳染病的防治工作,將健康教育納入課程之中。由于學(xué)校重視,常抓不懈,我校環(huán)境衛(wèi)生良好,受到師生、家長的一致肯定。
3、因地制宜,綠化美化校園。由于我校地處中心區(qū),校園用地十分有限,無法正常進行綠化,盡管如此,我校還是因地制宜,在操場兩側(cè)和北側(cè)實驗樓前開辟了三塊綠化地帶,修建了花壇,栽種了雪松、樟樹等樹木,花壇里種植了各種花草。同時,為了增加綠化面積,達到綠化效果,我校還購置了各種盆景,常年租花擺放,盡量綠化美化校園。在校園文化建設(shè)方面,學(xué)校在校園醒目位置布置有書畫專欄、公示欄、文化長廊、名人名言、學(xué)生習(xí)作等,真正達到“讓墻壁說話,使花草育人”的育人氛圍。
四、學(xué)校資產(chǎn)管理。
我校堅持規(guī)范學(xué)校資產(chǎn)管理,嚴(yán)防資產(chǎn)流失。建有固定資產(chǎn)臺帳,有專門檔案記載,有固定資產(chǎn)使用、登記、維護制度,維護經(jīng)費納入年度預(yù)算,近幾年來,不論是新建的實驗樓、教學(xué)樓,壓濾機濾布還是校園網(wǎng)建設(shè)、大型設(shè)備購買等均納入政府采購,實行校務(wù)公開、民主理財、科學(xué)管理。學(xué)校設(shè)有倉庫保管室,有專人負(fù)責(zé),平時所有低值易耗品均有出入、庫登記。此外,在水電管理方面,我校因有一配電房,加之市教育局、實驗幼兒園等單位在我校借用電,因此水電管理工作任務(wù)較大,學(xué)校配有一名專職水電工,且經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗。學(xué)校所有水電改造、維修均能自行解決,保證了水電的正常供應(yīng),水電方面未出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。
五、勤工儉學(xué)管理。
我校目前勤工儉學(xué)方面,只有房屋出租和豆?jié){加工兩項。在房屋出租方面,我校加強了房屋出租管理,規(guī)范房屋出租程序,嚴(yán)格履行合同,堅持不懈地抓好承租戶的安全、衛(wèi)生、計劃生育等教育,確保租金的按時足額收取,每年租金收入達30萬元左右。在豆?jié){加工方面,堅持學(xué)生自愿原則,每年可收入4萬余元。
六、組織管理與效果。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。因我校是一所老學(xué)校,地處鬧市區(qū),所以后勤工作任務(wù)還是比較多的。加之近幾年基建任務(wù)較重,為確保后勤工作落實到位,學(xué)校后勤管理實行校長負(fù)總責(zé),濾布確定一名副校長分管專門抓。后勤下設(shè)校長辦公室,配有辦公室主任一名,確保學(xué)校各項后勤工作圓滿完成。
2、制度建設(shè)。為規(guī)范學(xué)校后勤管理工作,做到有章可循,有據(jù)可依,結(jié)合我校實際,制定了后勤管理各類規(guī)章制度30余個,有后勤管理和食品衛(wèi)生安全管理制度,有各崗位工作人員崗位責(zé)任制,有突發(fā)事件應(yīng)急處理機制,有資產(chǎn)管理制度、財務(wù)管理制度、校園綠化美化管理制度等。
3、師生評價。由于學(xué)校高度重視后勤管理工作,在后勤所有工作人員的不懈努力下,我校后勤管理已逐步邁入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道,后勤服務(wù)意識得到強化,服務(wù)態(tài)度端正,服務(wù)質(zhì)量不斷提高,后勤工作人員服務(wù)達到了文明、熱情、及時的標(biāo)準(zhǔn),受到師生的好評。
篇4寫作要點92人覺得有用
中學(xué)后勤管理工作的年度總結(jié)該怎么寫,一開始得先把全年的工作情況梳理清楚,尤其是那些重要的事情,不能漏掉什么。比如學(xué)校食堂的運營情況,宿舍管理的細(xì)節(jié),還有維修保養(yǎng)方面的進展。這些東西都得弄明白,不然總結(jié)就空了。
食堂這一塊,去年搞了不少新花樣。比如引進了幾種新的菜品,目的是為了讓師生吃得更滿意。不過有些菜推出后反響一般,可能是因為口味調(diào)整不到位。食堂師傅們也在不斷摸索,希望能找到大家喜歡的配方。還有一點,就是食材采購這塊,今年特別注意了質(zhì)量把控,畢竟食品安全是頭等大事。
宿舍這邊,年初的時候有幾個地方設(shè)施老化比較嚴(yán)重,經(jīng)過幾個月的努力,這些問題基本解決了。學(xué)生們住得舒服多了,家長也放心不少。不過也有個小插曲,有段時間因為工人調(diào)配的問題,維修進度慢了些,后來趕緊調(diào)整方案才趕上節(jié)奏。
再說說維修保養(yǎng)吧。學(xué)校設(shè)備多,維護起來費勁。年初列了個清單,定期檢查保養(yǎng),但還是有些小故障沒及時發(fā)現(xiàn)。有一次圖書館的空調(diào)壞了,影響到借書的學(xué)生,后來趕緊修好,算是個教訓(xùn)。以后得更加細(xì)致些,提前排查隱患。
小編友情提醒:
后勤工作涉及面廣,每個環(huán)節(jié)都得盯緊。如果某個部分出了問題,可能會影響到整個學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。所以,總結(jié)的時候要把這些細(xì)節(jié)都涵蓋進去,不能只講大方向。當(dāng)然,也不能光寫問題,還得提到改進措施和未來打算,這樣總結(jié)才有說服力。
寫總結(jié)的時候,得注意條理清晰,別東一句西一句的。另外,用詞要恰當(dāng),別太口語化,但也不要太過正式,找個平衡點就行。要是能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù),比如食堂滿意度調(diào)查的結(jié)果,宿舍維修次數(shù)之類的,會讓總結(jié)更有分量。
2025年11月學(xué)校后勤管理處工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2600字
在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,后勤管理處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子遵循“三服務(wù)兩育人”的工作宗旨,順利完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)和日常后勤保障工作。同時,根據(jù)高校后勤改革的趨勢,把握契機,深化改革,加強隊伍建設(shè)。一年來通過參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)和教育活動,后勤干部職工的政治思想、廉潔自律、服務(wù)素質(zhì)、工
作效率等方面都有了一定程度的提高,獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進單位、南京市節(jié)水先進單位、校運會團體第一名等多項榮譽,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)
一、加強學(xué)習(xí),廉政建設(shè)與行政工作相結(jié)合
后勤結(jié)合工作實際,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,組織黨員和全體干部職工觀看了院紀(jì)委組織的廉政教育錄相片,開展反腐__和紀(jì)律教育。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后,在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的大力支持下,加強班子建設(shè)和宣傳工作力度,班子成員團結(jié)協(xié)作,工作有條不紊,形成合力,上下齊心協(xié)力干事業(yè),成為學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)的帶頭人。大家勤政廉政意識加強,并在實際工作中完善和落實各項廉政建設(shè)制度。主要有:(一)辦公會民主集體決策;(二)加強公開招標(biāo)合同管理,如學(xué)生超市招標(biāo);(三)推行物資的“陽光采購”和集中采購,如學(xué)生床上用品的采購;(四)財務(wù)管理、獎金分配公開;(五)堅持禮品禮金上交制度,今年上繳禮品禮金價值約5500元。從機制上避免人為因素和不正之風(fēng),加大管理和監(jiān)督的力度,加強與職工的溝通,提高管理透明度。
二、轉(zhuǎn)變觀念,職工隊伍建設(shè)初見效果
新任班子在搞好自身建設(shè)的同時,對干部職工隊伍建設(shè)也常抓不懈。數(shù)次召開會議,加強思想教育,轉(zhuǎn)變觀念,增強服務(wù)意識,改進工作作風(fēng),并著重對現(xiàn)任11名科級干部進行了考核??己斯ぷ魇艿皆狐h政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組成專門工作小組,制定詳細(xì)方案,經(jīng)過開會動員、本部門述職修改、全處大會述職接受民主測評、院系科部門座談會聽取意見、綜合意見反饋等步驟,發(fā)揚民主,加強溝通,增進理解,找出差距,認(rèn)準(zhǔn)方向,改進工作,考核工作達到預(yù)期目的。在此基礎(chǔ)上,進行了后勤1個辦公室、4個中心的負(fù)責(zé)人崗位面向全院競聘工作,力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗。競聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,共有20位同志報名參與,經(jīng)過前后兩輪演講,面試答辯和民主測評,大家普遍對未來后勤發(fā)展做了大膽構(gòu)想,將有8名同志脫穎而出。此次競聘,打破了干部能上不能下的用人機制,淡化了后勤行政管理職能,強化了后勤干部的全局意識、崗位責(zé)任意識、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識,這是后勤改革的一個重要內(nèi)容,是后勤人事制度改革的開篇,考核競聘工作的圓滿結(jié)束,有助于提高后勤整體素質(zhì),逐步形成民主、健全的干部工作運行機制,具有承上啟下的作用。
此外,后勤分工會充分發(fā)揮積極作用,開展了形式多樣、健康向上的文體活動,組織職工開展排球、唱歌、舞蹈等各種文娛體育活動,組織職工參加校運會,有力地推進了精神文明建設(shè)。
三、抓住重點,全方位搞好服務(wù)保障
堅持為師生、教學(xué)、科研服務(wù)的宗旨,盡可能把好事辦好,實事辦實,后勤全體同志始終以高度的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心,注意聽取師生員工對后勤工作的意見,不斷改進工作方式,將后勤服務(wù)工作做細(xì),將水平做高。在確保日常服務(wù)保障的同時,主要體現(xiàn)出以下幾個特點
(一)在學(xué)院重大的工作任務(wù)中經(jīng)受住了考驗和鍛煉,服務(wù)水平在不斷總結(jié)中逐步提高。
1、工作早計劃,早安排。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術(shù)保障工作,做好學(xué)生的思想政治工作。
2、暑假高溫期間,完成對古平崗校區(qū)改造工作,清理、粉刷教學(xué)樓和食堂,拆洗換裝日光燈、吊扇、門鎖、晾衣架等等。
3、家屬區(qū)1#、2#樓平改坡工程中,多方協(xié)調(diào),妥善解決各住戶的要求。
4、在學(xué)院各項重要事項中,加班加點,僅校園管理科一年累計加班達405個工作日。
(二)提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。為學(xué)院各項工作的正常運轉(zhuǎn)做出了重要貢獻。
1、今年6月25日,一場大雨使教育技術(shù)樓外地窖水涌入大樓負(fù)一層,造成積水約1米深,大樓的配電柜泡在水里。處領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)樓的每一名工作人員,嚴(yán)密組織,夜以繼日的工作,問題得到妥善解決,保證了大樓辦公教學(xué)工作正常進行。
2、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高,經(jīng)多次談判,在開學(xué)前半個月方簽訂下協(xié)議,立刻與原承包人進行交接,改善環(huán)境,組織招聘工作人員,確保在新生報到前完成了所有工作,保證了師生伙食的正常供應(yīng)。
(三)加強與社會相關(guān)職能部門的公關(guān)、協(xié)作,節(jié)約經(jīng)費,產(chǎn)生效益。
1、加強與水、電主管部門聯(lián)系,為我院用電爭取享受居民電價,節(jié)約支出約70萬元;將學(xué)院門面房的營業(yè)用水由按學(xué)院總用水量30計價調(diào)整為小表計量收費,僅此一項,每年為學(xué)院節(jié)約經(jīng)費12萬元;爭取到減免超計劃用水加價5萬元等等。
2、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室多次交涉,為我院要回相關(guān)補償款126萬元。
3、平改坡、教學(xué)樓亮化工程節(jié)約近50萬元。
實踐證明,后勤隊伍識大體、顧大局,具有良好的素質(zhì)和基礎(chǔ),是一支經(jīng)受得住考驗的、值得信賴、能戰(zhàn)斗的隊伍。
四、大膽創(chuàng)新,體制機制改革邁出第一步
高校后勤社會化改革是大勢所趨,目前,后勤管理處用發(fā)展的眼光,求實的精
神,重新整合職能部門,變原來的“科”為“中心”,目的在于淡化行政管理,強化服務(wù)功能,為未來企業(yè)化運作打下基礎(chǔ)。這僅僅是后勤體制機制改革邁出的第一步,未來高校后勤既具有企業(yè)的經(jīng)濟屬性,更具有為師生服務(wù)的社會屬性。通過穩(wěn)步推進,確保達到學(xué)院穩(wěn)定,群眾滿意,后勤職工樂意,領(lǐng)導(dǎo)放心的后勤社會化改革預(yù)期目的。
后勤改革實踐之所以順利邁出重要一步,主要得益于學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,思想認(rèn)識的統(tǒng)一,目標(biāo)明確,敢于決策,措施得力;得益于學(xué)院師生的理解、支持所形成的寬松改革氛圍,得益于廣大后勤職工積極參與的實踐勇氣。
目前,是學(xué)院發(fā)展的重要時期,新的一年學(xué)院各項工作任務(wù)更加繁重,后勤全體干部職工要在學(xué)院黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)院工作總體部署,調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素,保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),克服工作中存在的問題和不足,用發(fā)展和改革來解決前進中的問題,因為只有發(fā)展才是解決一切問題的關(guān)鍵。下一步根據(jù)新任科級領(lǐng)導(dǎo)班子的特點和實際,擬定后勤各中心配套的改革方案,推行人事分配制度改革,成熟一個出臺一個。注重制度建設(shè),靠制度管人,抓好隊伍建設(shè),調(diào)動員工積極性,轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,增強經(jīng)營效益。加強與師生員工交流溝通,吸納各方意見,不斷改進工作,把服務(wù)工作做細(xì),把水平做高,探索適合我院特點的后勤保障體系,力爭為學(xué)院提供一流的后勤保障,讓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)更加放心,師生員工更加滿意。
篇5寫作要點176人覺得有用
____年11月學(xué)校后勤管理處工作總結(jié)怎么寫
進入11月以來,學(xué)校后勤管理處的工作步入了新的階段。這個月的工作量不算少,涉及食堂管理、宿舍維修、水電維護等多個方面。月初的時候,食堂那邊接到不少學(xué)生反饋,說飯菜質(zhì)量有所下降。當(dāng)時情況挺復(fù)雜,因為供應(yīng)商那邊出了點問題,食材供應(yīng)不及時。后來經(jīng)過多方協(xié)調(diào),從其他渠道緊急調(diào)貨才勉強保證了供應(yīng)。
宿舍這邊的問題主要集中在暖氣管道老化導(dǎo)致漏水。事情發(fā)生后,我們立即聯(lián)系專業(yè)人員進行搶修。當(dāng)時因為時間緊任務(wù)重,幾個同事連續(xù)加班兩天才完成搶修工作。說實話,這期間確實挺辛苦的,但看到同學(xué)們能正常生活,大家心里還是挺欣慰的。水電這一塊,最近主要是檢查線路安全,畢竟冬季用電量大,隱患排查得格外重要。
書寫注意事項:
本月還完成了幾項比較重要的設(shè)備更新工作。比如教學(xué)樓電梯更換零部件,還有圖書館空調(diào)濾網(wǎng)清洗。這些工作雖然看起來瑣碎,但對保障師生日常使用來說至關(guān)重要。特別是電梯,一旦出現(xiàn)問題影響范圍很大。所以每次檢修都必須做到細(xì)致入微,確保萬無一失。
食堂這邊,為了提升服務(wù)質(zhì)量,專門組織了一次廚師培訓(xùn)會。會上重點講解了如何合理搭配營養(yǎng)餐食,以及改進菜品口味的方法。雖然培訓(xùn)效果不錯,但也有個別廚師反映,新菜譜執(zhí)行起來難度較大。這一點需要后續(xù)繼續(xù)跟進,看看能否找到更好的解決方案。
至于宿舍管理方面,最近正在推行一項新措施——建立學(xué)生宿舍意見箱。初衷是想通過這種方式收集更多來自學(xué)生的建議,以便更好地優(yōu)化服務(wù)。剛開始的時候,參與度不是很高,可能是宣傳力度還不夠。不過隨著宣傳力度加大,相信后面會有更多同學(xué)積極參與進來。
醫(yī)院后勤管理處上半年工作總結(jié)怎么寫【篇6】 2400字
XX年上半年,在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,后勤管理處深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和習(xí)____系列重要講話精神,以及醫(yī)院各項重大決策的落實,狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,加強科學(xué)管理,全面提高工作質(zhì)量和效率,各項工作高效有計劃地快速推進,形成了注重調(diào)研,持續(xù)改進,服務(wù)臨床,勤懇工作,真抓實做的良好局面。為全院提供了強有力的后勤保障。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
一、加強干部作風(fēng)建設(shè),營造真抓實做的良好氛圍。
醫(yī)院后勤點多面廣,人員不足,任務(wù)繁重,只有狠抓干部作風(fēng)建設(shè),建立一支勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實重干、作風(fēng)過硬的隊伍,才能跟上醫(yī)院發(fā)展的步伐。為此,后勤管理處在干部隊伍建設(shè)、科學(xué)管理水平、服務(wù)理念效益、持續(xù)改革創(chuàng)新、勇于開拓?fù)?dān)當(dāng)諸多方面進行強有力地改進,引導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使干部不斷提高知識層次和業(yè)務(wù)能力,增強做好本職工作的本領(lǐng),牢固樹立主動干工作、干好工作的強烈意識,整個干部隊伍的綜合素質(zhì)和良好形象以及干事創(chuàng)業(yè)的勁頭都有大幅度的提高和改善。科學(xué)管理、銳意創(chuàng)新、服務(wù)臨床、高效工作的大好局面形成,真誠為臨床服務(wù)的理念更加堅實,服務(wù)效率大幅度提高,整個后勤保障更加有力。
二、夯實日常工作,突出重點,攻堅克難,持續(xù)改進。
(一)著力抓好醫(yī)院形象建設(shè)。
通過加強物業(yè)管理,逐步提高全員愛院、敬院、服務(wù)醫(yī)院的意識,從而調(diào)動他們的工作積極性,從關(guān)愛、人性化多方面,提高物業(yè)人員的歸屬感。從規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化入手,全面提高物業(yè)隊伍服務(wù)水平。同時,對整個院區(qū)進行硬化、綠化、美化,尤其是院內(nèi)主要道路沿途綠化帶增種月季花以及西院區(qū)北廣場整體綠化建設(shè),不僅能配合打造特色景觀和休閑園地,更能突出省醫(yī)文化特色,彰顯省醫(yī)精神,提升醫(yī)院品位,從而營造良好的就醫(yī)環(huán)境,竭力建設(shè)美麗的省醫(yī),實現(xiàn)醫(yī)院環(huán)境舒美化的目標(biāo)。另外,還不斷加強文明樓院建設(shè),下大力氣整治家屬區(qū)臟、亂、差等不良現(xiàn)象,并且協(xié)調(diào)xx區(qū)城市管理局治理經(jīng)二路的混亂局面,努力打造成連接?xùn)|、西兩院一道亮麗的風(fēng)景線??傮w來講,醫(yī)院形象有了較好的轉(zhuǎn)變。
(二)全力支持醫(yī)院基本建設(shè)。
抽調(diào)精兵強將奮斗在醫(yī)院各個建設(shè)工地,東區(qū)華中阜外心血管醫(yī)院即將開始樁基工程,東院病房樓二期工程、省立眼科醫(yī)院改造工程、靜脈輸液配置中心和制劑樓工程都全面開花,快速推進。同志們堅守工地,忘我工作,正以驚人的速度努力早日完工,助推醫(yī)院大發(fā)展,促增效益樹形象。
(三)有力推進后勤服務(wù)社會化。
為適應(yīng)新時期后勤保障工作的需要,將醫(yī)院三個家屬區(qū)天然氣和自來水管理全面推向社會,在加快后勤服務(wù)社會化進程方面進行了積極努力,邁出了堅實的步伐。天然氣管理已于今年4月份整體移交燃?xì)夤?。目前,自來水一戶一表改造正處施工階段,總工期4至5個月。此次改造涉及我院三個家屬區(qū)共980多戶,投資600多萬元,費用全部由自來水公司承擔(dān)。
(四)全面加強后勤管理精細(xì)化。
后勤保障工作是醫(yī)院醫(yī)、教、研等工作的重要支撐,其精細(xì)化管理也是必然趨勢。XX年,整個后勤工作明確提出了“管理上水平,服務(wù)上臺級”的總目標(biāo)。為實現(xiàn)管理和服務(wù)的進一步精細(xì)化,后勤管理處進一步加強“24小時服務(wù)熱線”的調(diào)度能力,簡化了報修程序;整個后勤固定資產(chǎn)正在建立準(zhǔn)確臺帳,實行條碼管理;不動產(chǎn)和各種管網(wǎng)管線實現(xiàn)微機化;全院空調(diào)系統(tǒng)建立軟化補水系統(tǒng),大刀闊斧地改道,及時維修清洗,使全院在夏天成為一個清涼的世界。同時,后勤機關(guān)及管理人員全員深入臨床一線,認(rèn)真調(diào)研,排憂解難,使真誠為臨床服務(wù)變?yōu)楹笄谌说膽?yīng)盡之責(zé)。各個科室、班組服務(wù)網(wǎng)格化,責(zé)任人明確到人,全面提高服務(wù)效率,減輕一線在后勤保障方面的負(fù)擔(dān)。全面推進后勤保障水平上一個新的臺階。
(五)牢固樹立全員安全意識。
安全大于天,責(zé)任重如山。通過安全教育,明確責(zé)任,完善規(guī)章,強化應(yīng)急處理等多項措施,建立健全省醫(yī)后勤安全保障體系,始終做到警鐘長鳴,常抓不懈,不放過安全生產(chǎn)的每一個細(xì)節(jié),切實把安全生產(chǎn)抓實、抓具體、抓到位,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
(六)抓服務(wù)重安全,全面提升餐飲服務(wù)水平。
現(xiàn)代化醫(yī)院對餐飲服務(wù)的要求越來越高,也對食品安全的監(jiān)管提出了新的挑戰(zhàn)。物業(yè)辦通過進一步完善食品安全監(jiān)督管理體系,將工作重心向食品安全管理傾斜,逐步實現(xiàn)餐飲服務(wù)的精細(xì)化管理,加大培訓(xùn)力度,強化預(yù)防措施,從改善服務(wù)水平著手,在飯菜品質(zhì)上面狠下苦功,嚴(yán)格控制成本,不斷創(chuàng)新經(jīng)營,增設(shè)患者特需服務(wù)灶,全面滿足患者和職工的用餐需求。
(七)加強幼兒園建設(shè),創(chuàng)一流名園。
加強師資隊伍建設(shè),提升教師的整體素質(zhì)是幼兒園創(chuàng)一流,打造精品名園的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要途徑和重要保證。積極組織教師基本功培訓(xùn)、觀摩活動和教學(xué)比賽,使教學(xué)質(zhì)量不斷提升;利用有限的空間開辟綠地,維護設(shè)施,使辦學(xué)條件得到極大改善;狠抓消防安全和食品安全,組織培訓(xùn)、演練,將孩子的安全放在首位;重視衛(wèi)生保健,杜絕手足口病的傳播,把孩子的健康作為工作重點;組織開展豐富多彩的大、中、小型教體活動,使孩子們德智體全面發(fā)展,家長放心滿意。
(八)日常工作有序高效運轉(zhuǎn)。
后勤各部門日常工作計劃周密,開展有序,緊貼醫(yī)院中心工作、服務(wù)主動超前、周到細(xì)致、規(guī)范高效。水、電、中央空調(diào)、門窗、家具維修隨叫隨到,高效完成;電梯運行良好通過年檢;節(jié)約用水成效顯著,榮獲節(jié)約用水先進單位榮譽稱號;零星工程管理嚴(yán)密,安全施工,圓滿完成多項粉刷及改造任務(wù);總務(wù)庫房堅持下收下送,嚴(yán)格按院規(guī)辦事,確保后勤物資供應(yīng)及時,滿足臨床需求;服務(wù)公司認(rèn)真管理學(xué)生公寓,全院生活垃圾日產(chǎn)日清,“除四害”工作受到好評。
回顧上半年的工作,后勤管理處整個干部隊伍是在務(wù)實重干,團結(jié)奮進地忘我工作,真誠服務(wù)臨床的理念進一步堅定,醫(yī)院形象和后勤團隊的精神面貌有了明顯的改善,各項管理進一步科學(xué)精細(xì),整個工作效率有了明顯提高,但任務(wù)仍然十分艱巨,工作中還有不少困難和問題,下半年要統(tǒng)籌兼顧,全面安排,持續(xù)加強和提高。
篇6寫作要點185人覺得有用
醫(yī)院后勤管理處在撰寫半年工作總結(jié)的時候,得花點心思去組織材料。一般情況下,總結(jié)要涵蓋幾個關(guān)鍵點,比如工作完成情況、遇到的問題、解決方案以及下一步計劃。開頭部分可以簡單回顧一下這段時間的整體工作概況,用幾句話概括主要成績。
提到具體的工作內(nèi)容時,需要結(jié)合實際數(shù)據(jù)說話。比如說物資采購這一塊,可以列出采購了多少種物品,節(jié)省了多少成本,有沒有遇到供貨延遲的情況。如果存在不足之處,也要坦誠地提出來,像是某項服務(wù)的滿意度不高,或者是設(shè)備維護周期過長導(dǎo)致故障率上升。這些問題的提出是為了后續(xù)改進做鋪墊。
對于解決問題的辦法,應(yīng)該詳細(xì)描述采取了哪些措施。例如針對物資供應(yīng)不穩(wěn)定的問題,是不是加強了與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào),調(diào)整了訂單提前量;又或者是對設(shè)備定期檢查維護制度進行了優(yōu)化。這些具體的行動能夠體現(xiàn)出工作的針對性和有效性。
至于下一步的工作打算,不妨從長遠(yuǎn)角度出發(fā),規(guī)劃一些提升服務(wù)質(zhì)量的新項目。比如引入智能化管理系統(tǒng),提高工作效率;或者開展員工培訓(xùn),增強團隊的專業(yè)技能。這些都是比較務(wù)實的方向。
寫總結(jié)的時候,語言表達上要注意簡潔明了。有些地方可能為了追求文采而堆砌辭藻,反而會讓重點變得模糊不清。另外,數(shù)字和事實是支撐總結(jié)可信度的關(guān)鍵元素,盡量避免空泛的陳述。
有時候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié),比如某次活動的具體參與人數(shù)沒有統(tǒng)計清楚,或者是某個項目的預(yù)算超支幅度沒算準(zhǔn)。這樣的小疏忽會影響總結(jié)的質(zhì)量,所以在整理資料時一定要仔細(xì)核對。還有就是格式方面,標(biāo)題字號、段落間距什么的都要統(tǒng)一,不然看起來會很亂。
書寫注意事項:
寫總結(jié)不是一個人的事情,最好能和其他同事多交流一下意見。畢竟每個人負(fù)責(zé)的工作側(cè)重點不同,匯總起來的信息會更加全面。不過有時候大家的意見可能會有分歧,這時候就需要通過討論找到一個大家都認(rèn)可的說法。