2025年后勤管理個人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1500字
2025年后勤管理個人工作總結(jié)
本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，經(jīng)全體后勤工作人員的努力，基本完成了學(xué)期初制定的計劃指標(biāo)，下面分三個方面做以總結(jié)：
一、主要做的幾項工作
1、調(diào)整了各班的桌椅，進(jìn)行歸類登記。
2、安裝了幾件體育設(shè)備，對一些設(shè)備刷了油。
3、對各班桌椅進(jìn)行了兩次維修，每月檢查一次。
4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進(jìn)行了消防安全檢查，落實了責(zé)任。
5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神，完成了固定資產(chǎn)的盤點、報表工作。
6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。
7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務(wù)進(jìn)行了布置安排。
8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。
9、食堂、住宿生工作有較大進(jìn)展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。
10、強化了門衛(wèi)工作。
二、工作主要表現(xiàn)
1、食堂工作方面食堂工作人員本著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，不怕吃苦，任勞任怨，為學(xué)校做出了貢獻(xiàn)，食堂的活大家都知道是比較累的，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這三、四百人的飯菜如何做?開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜，咋辦?我們就是多看、多問，一樣的貨誰便宜買誰的，為不在稱上受騙，我們經(jīng)常量自己的體重試稱，這樣邊干邊摸索，你心里只要想到學(xué)校，想把工作做好，沒有克服不了的困難，現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解，不擔(dān)心被人糊弄，上當(dāng)受騙。每天早上買菜回來，劉志強、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好。家離學(xué)校又遠(yuǎn)，也能起早貪黑克服困難，大家一起忙碌從不計較干多干少，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭先恐后，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續(xù)六、七個小時的作業(yè)，確實很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻(xiàn)精神，才獲得了豐碩成果，本學(xué)期食堂收入按期初訂的2萬元指標(biāo)翻了一翻多，這些成績的取得也離不開全體老師的支持，特別是班主任老師他們付出的最多，動員學(xué)生，做思想工作，每天中午都不回家給學(xué)生盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學(xué)期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現(xiàn)也很好，如一年三班、整個一年組都不錯，三年三班、五年一班以上班級提出表揚。
2、住宿生方面本學(xué)期住宿人數(shù)最多時達(dá)70多人，本學(xué)期有100左右人次住宿，一學(xué)期以來沒發(fā)生過事故，學(xué)生在校吃得好，睡得安全。學(xué)習(xí)成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導(dǎo)老師、陪宿教師的教育是分不開的，他們耐心輔導(dǎo)，精心呵護(hù)，付出了辛苦的汗水，付老師有時一宿都不睡覺給學(xué)生關(guān)窗蓋被，打掃衛(wèi)生，有時側(cè)所堵了，清掃完之后，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支持，你像曹老師有時也幫助通側(cè)所，修側(cè)所，住宿生人數(shù)的不斷增多，主要是班主任教師的動員，開學(xué)以來始終最多人數(shù)的班是六年一，其特點是人員穩(wěn)定并且速增，保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚，最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達(dá)到了十五人。
3、賣店工作賣店工作人員，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，把準(zhǔn)質(zhì)量關(guān)，不進(jìn)三無產(chǎn)品，確保學(xué)生的健康，經(jīng)一學(xué)期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標(biāo)。
再值得表揚的是徐師付，放哪都放心，干啥大家都滿意，開始在食堂幫忙，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生，大家看得清楚，所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè)，只是分工不同，只要你付出，領(lǐng)導(dǎo)，群眾都會看到。
三、存在問題。
1、住宿生在活動和管理上還有待改進(jìn)。
2、食堂管理及學(xué)生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。
3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。
以上是本學(xué)期后勤工作總結(jié)。
篇1寫作要點206人覺得有用
后勤管理工作涉及面廣，內(nèi)容復(fù)雜，總結(jié)起來確實需要一些技巧。要想寫出一份好的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的，是為了匯報工作成果，還是為了查找不足以便改進(jìn)。這決定了總結(jié)的重點方向。
在收集材料時，要盡可能全面，包括日常事務(wù)處理、突發(fā)事件應(yīng)對、團(tuán)隊協(xié)作情況等?？梢詫⑦@些材料分類整理，比如按照時間順序、工作性質(zhì)等。這里有個小建議，就是平時養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，這樣在寫總結(jié)時就不會遺漏重要事項。有時候，忙起來可能顧不上及時記錄，等到要寫總結(jié)時才發(fā)現(xiàn)有些事情記不太清了，這就比較麻煩。
接下來是撰寫階段。開頭部分可以直接點明工作的總體情況，比如今年共完成了多少項任務(wù)，解決了哪些問題。這部分語言要簡潔明了，讓人一目了然。接著可以具體闡述各項工作的開展情況，尤其是那些有亮點的工作。比如有一次設(shè)備故障突發(fā)，當(dāng)時采取了什么措施，最終效果如何。記得要把關(guān)鍵步驟描述清楚，這樣不僅能體現(xiàn)工作成效，也能為以后類似情況提供參考。
工作中難免會遇到困難和挑戰(zhàn)。在總結(jié)這部分內(nèi)容時，既要實事求是地反映實際情況，也要分析原因，提出解決辦法。比如說某段時間內(nèi)物資供應(yīng)出現(xiàn)了短缺，是由于供應(yīng)商的問題，還是內(nèi)部協(xié)調(diào)不到位？如果是前者，是否考慮過更換供應(yīng)商？這些問題都需要深入思考并記錄下來。
書寫注意事項：
關(guān)于數(shù)據(jù)的應(yīng)用也很重要。適當(dāng)引用數(shù)據(jù)能夠增強說服力。比如倉庫庫存周轉(zhuǎn)率提高了多少個百分點，員工滿意度調(diào)查結(jié)果如何等等。但要注意的是，數(shù)據(jù)一定要真實可靠，不能為了顯得成績更好而隨意夸大。
還有一個容易被忽視的地方，就是在總結(jié)中提到未來的工作計劃。這不僅是對領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)的回應(yīng)，也是對自己下一階段工作的規(guī)劃?？梢越Y(jié)合當(dāng)前存在的問題以及外部環(huán)境變化，制定切實可行的目標(biāo)和措施。有時候，人們可能會覺得計劃趕不上變化，但實際上，有了明確的方向，做起事來反而更有條理。
小編友情提醒：
檢查修改環(huán)節(jié)不可少。寫完初稿后，最好能放一段時間再看，這樣更容易發(fā)現(xiàn)問題。有時候，匆匆寫完的東西可能存在邏輯不通或者表述不清的情況。如果條件允許的話，還可以請同事幫忙審閱一下，他們可能會從不同的角度給出有價值的反饋。
中學(xué)后勤管理工作年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 950字
光陰似箭，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過去了，回顧過去的工作，在校長和校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校全體后勤工作人員的勤奮努力的工作下，學(xué)?？倓?wù)工作取得了一定的成績，現(xiàn)將____年春季后勤工作總結(jié)
一、服務(wù)教育、和諧無私
后勤工作，是保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常進(jìn)行的后勤保障。作為后勤工作人員必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，主動、熱情、全心全意為教育教學(xué)服務(wù)。為了做好這項工作，總務(wù)處重新修訂了管理制度，根據(jù)后勤每個人的特點作了合理分工，明確了每個崗位的職責(zé)，充分調(diào)動了他們工作的積極性和主動性。半年來，總務(wù)工作人員進(jìn)一步樹立了“服務(wù)育人”的意識，能積極主動地為教育第一線的教師、學(xué)生服務(wù)，自覺地為教師學(xué)生排憂解難，保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。各成員之間分工合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，無私奉獻(xiàn)，為各項任務(wù)得以圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、同心協(xié)力、齊抓共管
今年春季，結(jié)合學(xué)校的工作計劃，為使學(xué)校環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，為教師、學(xué)生營造優(yōu)良的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，主要做了如下工作：
1、新年伊始，就接到教育局通知，正月十二要開始拆除老辦公樓，于是電線、廣播線、電話線的拆除和重新安裝工作立即展開，整棟樓的辦公用品和實施兩天全部搬完，保證了全體師生學(xué)習(xí)生活的正常進(jìn)行和辦公樓的順利拆除。
2、為了保證新教學(xué)樓建設(shè)的順利進(jìn)行，后勤處抽調(diào)一人專門負(fù)責(zé)基建工作，從破土動工開始一直嚴(yán)格管理，目前進(jìn)展順利，主體已完工。
3、對原辦公樓前的綠化植物及時進(jìn)行移栽，目前全部成活，起到美化校園環(huán)境的作用。
4、加強食堂商店管理，定期對職工進(jìn)行食品衛(wèi)生安全培訓(xùn)，層層簽訂責(zé)任狀，從原料的進(jìn)購、加工到銷售全程監(jiān)控；每月對食堂商店進(jìn)行安全排查，確保不發(fā)生任何食品衛(wèi)生安全事故；食堂商店員工齊心協(xié)力，任勞任怨，一心撲在學(xué)校工作上：陳佑貴身體一直不舒服，早就應(yīng)該到醫(yī)院看病，怕耽誤工作，苦苦忍受著病痛的折磨，后來還是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的強烈要求下才到醫(yī)院治療；齊菊英的女兒在北京生病住院，她出錢請人代替自己也不缺崗；韓興國是從學(xué)校校長、黨委書記的位子上退下來的老領(lǐng)導(dǎo)，今年59歲，本學(xué)期被安排到食堂擔(dān)任事務(wù)長，他放下身段，踏踏實實的工作，起早貪黑從無半句怨言；豐建平、方玉喜兩位班長工作責(zé)任心強，做事以身作則，處處為學(xué)校著想，在她們的帶領(lǐng)下食堂商店超額完成了學(xué)校定的銷售任務(wù)。
篇2寫作要點191人覺得有用
中學(xué)后勤管理工作的年度總結(jié)該怎么寫，這確實是個需要認(rèn)真對待的事情。后勤工作涉及面廣，從食堂到宿舍再到教學(xué)設(shè)備維護(hù)，方方面面都需要兼顧。寫總結(jié)的時候，得先把這一年的工作梳理清楚，哪些事做得好，哪些地方還有不足，心里得有個譜。
比如，一開始可以回顧一下年初制定的目標(biāo)，看看哪些目標(biāo)實現(xiàn)了，哪些沒實現(xiàn)。像學(xué)校的供暖系統(tǒng)升級這個項目，是不是按時完成了？要是完成了，那就可以詳細(xì)說說具體是怎么做的，用了什么方法，花了多少時間。如果沒完成，也得說說原因，是因為資金不到位還是其他什么原因。
食堂管理也是重點之一。今年食堂的衛(wèi)生狀況怎么樣？飯菜的質(zhì)量有沒有提高？學(xué)生和家長的反饋如何？這些問題都得考慮進(jìn)去。記得把一些具體的例子拿出來講，比如某次活動期間食堂的供應(yīng)情況，或者是某個突發(fā)事件的處理過程。這樣能讓總結(jié)更有說服力。
宿舍管理也不能忽視。宿舍的日常檢查頻率如何？學(xué)生的住宿滿意度怎么樣？這些都是值得記錄的點。如果有開展過一些宿舍文化建設(shè)活動，也可以提一提，像是舉辦宿舍文化節(jié)之類的，看看學(xué)生們參與度高不高，活動效果好不好。
至于教學(xué)設(shè)備這塊，就更復(fù)雜了。設(shè)備的維修保養(yǎng)記錄得整理出來，看看全年一共出了多少次故障，每次故障解決的時間有多長。如果有些設(shè)備長期存在問題，就得想想辦法改進(jìn)，比如加強日常檢查力度，或者更換新的設(shè)備。
寫總結(jié)的時候，別忘了把各部門之間的協(xié)作情況也寫進(jìn)去。后勤工作不是一個人的事，得靠大家共同努力。要是某個部門配合得特別好，就該表揚一下，這樣能增強團(tuán)隊凝聚力。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會因為時間緊或者其他原因，把一些細(xì)節(jié)給忽略了。像某次維修任務(wù)的具體負(fù)責(zé)人是誰，當(dāng)時是怎么分工的，這些信息可能就不那么清晰了。這種情況下，最好能找相關(guān)同事幫忙回憶一下，盡量把事情交代清楚。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以加上一些數(shù)據(jù)支持，比如全年維修費用是多少，食堂的月均成本如何，這些數(shù)字能讓總結(jié)看起來更有依據(jù)。不過要注意，數(shù)據(jù)不能亂填，得確保準(zhǔn)確無誤。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，建議多檢查幾遍?？纯从袥]有漏掉重要的事情，格式是否符合要求，語言表達(dá)是否通順。要是有條件的話，可以讓同事幫忙審閱一下，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
醫(yī)院副院長防保及后勤管理年底工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1300字
我從3月份起任衛(wèi)生院副院長，主要分管醫(yī)院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè)，嚴(yán)格管理，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全院職工的支持下，圓滿完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年多來的工作總結(jié)作具體匯報。
一、在政治思想方面
我努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和___同志的“三個代表”重要思想。支持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)。積極參加黨的先進(jìn)性教育活動，開展批評和自我批評，并做到理論聯(lián)系實際，與工作實踐相結(jié)合。
二、在領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)方面
首先，我認(rèn)真積極協(xié)助院長的各項工作，做好一把手的得力助手作用，努力按時完成上級和院長交給的各項工作任務(wù)。
（一）、在防保管理工作方面我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)防保理論知識和實踐技能。制定嚴(yán)格的科室工作制度和工作職責(zé)，督促協(xié)調(diào)好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務(wù)工作。實行全院職工參與防保工作和“降消”工作，且實行分片包干制度，充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調(diào)查工作，特別是在我縣的計免“黃牌”脫帽工作中，我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員加班加點整理計免資料，帶頭深入各村屯，特別是邊遠(yuǎn)的空白薄弱村屯進(jìn)行入戶調(diào)查適齡兒童的接種、上卡及上證情況，做好查漏補種和補卡補證工作，并對群眾實行面對面宣傳、教育防保知識和醫(yī)療保健知識，使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)的計免工作和“降消”工和均達(dá)標(biāo)，為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻(xiàn)了力量。
（二）、在后勤管理工作方面嚴(yán)格管理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動，實行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。嚴(yán)格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔、消毒工作。經(jīng)過嚴(yán)格管理和全院職工地努力，現(xiàn)我院已經(jīng)營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境，一改過去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象。
（三）、在醫(yī)院勞動紀(jì)律管理方面協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格實行以制度管理工作，加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，首先領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求自己，獎罰分明，公證廉潔，堅決重罰院內(nèi)非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識和技能培訓(xùn)，強化服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供一個誠信、滿意、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的就醫(yī)環(huán)境。
三、個人學(xué)習(xí)和工作方面
我認(rèn)真學(xué)習(xí)各科醫(yī)學(xué)理論知識和專業(yè)知識，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，并于今年取得了大專學(xué)歷。平時虛心請教，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的醫(yī)學(xué)技能和管理水平。團(tuán)結(jié)集體，積極參加門診工作和搶救工作。
四、個人存在的主要問題
1、因未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理經(jīng)驗方面尚存不足。
2、有時由于管理過嚴(yán)，未能給職工完全發(fā)揮個人的才能。
3、個人的理論和實踐待加強。
五、今后設(shè)想
1、加強學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識和技能培訓(xùn)，不斷提高自己的醫(yī)學(xué)技術(shù)。
2、虛心請教，加強學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗，不斷完善自己。
3、開展批評與自我批評，認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督，認(rèn)真改正個人存在的問題。
以上是我一年多來的工作總結(jié)，請組織監(jiān)督和指導(dǎo)，同時也希望組織給我更好的發(fā)展平臺，我將不負(fù)重望，努力完成各項任務(wù)，為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)終生。
篇3寫作要點89人覺得有用
醫(yī)院副院長在撰寫防保及后勤管理的年度總結(jié)時，得考慮到這份工作涉及到方方面面，既要涵蓋面上的工作，又要突出重點。這類總結(jié)需要結(jié)合專業(yè)術(shù)語，同時也要貼近實際情況，這樣才能既顯得專業(yè)又不失真實。
開始動筆前，先理清思路很重要?？梢詮哪瓿踔贫ǖ哪繕?biāo)入手，回顧這一年里都完成了哪些任務(wù)，有哪些亮點。比如，今年是否順利通過了上級部門的多次檢查，各項指標(biāo)是否達(dá)標(biāo)，特別是那些平時容易被忽視的小環(huán)節(jié)，比如設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的記錄是否完整，食堂食品安全管理有沒有疏漏等等。這些都是值得拿出來講一講的地方。
接著就是要把具體的數(shù)據(jù)擺出來，這能直觀地反映出工作成效。像是今年維修了多少臺醫(yī)療設(shè)備，更換了幾百米的水管，處理了多少起緊急情況之類的。這些數(shù)字不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績，也方便對比往年的情況，看看進(jìn)步在哪里。當(dāng)然，除了數(shù)據(jù)，還需要結(jié)合一些具體的案例來支撐，比如說某次突發(fā)停電事件中，后勤團(tuán)隊是如何快速反應(yīng)、保障正常運轉(zhuǎn)的，這樣的例子會讓總結(jié)更有說服力。
書寫注意事項：
還要提到工作中遇到的問題和困難。畢竟沒有哪個部門能一直順風(fēng)順?biāo)P(guān)鍵在于如何應(yīng)對這些問題。比如，面對日益緊張的資源調(diào)配問題，后勤部門是怎么調(diào)整策略的；在疫情防控常態(tài)化下，如何確保醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境的安全衛(wèi)生。這些問題的解決方法和效果，都是總結(jié)的重要組成部分。
至于語言風(fēng)格，要盡量正式但不枯燥?？梢赃m當(dāng)引用一些政策文件里的表述，這樣顯得有依據(jù)。同時，也要避免過度堆砌華麗辭藻，保持樸實無華的敘述方式。畢竟，總結(jié)不是用來炫耀的，而是為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為來年的工作做準(zhǔn)備。
需要注意的是，寫總結(jié)的時候，有時候會因為忙亂而忽略細(xì)節(jié)，比如忘記核對某些數(shù)據(jù)的時間范圍，或者是搞混了幾個項目的先后順序。這類小問題雖然不會影響大局，但還是應(yīng)該盡量避免。如果實在記不清楚，不妨翻翻之前的會議紀(jì)要或者工作日志，這樣能減少出錯的概率。
小編友情提醒：
別忘了給總結(jié)加上一個簡短的結(jié)尾，表示對未來工作的期待?？梢蕴岬较乱荒甑闹攸c工作方向，以及希望通過哪些努力進(jìn)一步提升管理水平。這樣一來，整個總結(jié)就顯得完整而有條理了。
2025年縣機關(guān)事務(wù)管理局暨全省后勤工作先進(jìn)單位工作總結(jié)怎么寫【篇4】 4000字
XX年機關(guān)行政事務(wù)管理局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞中心工作，始終堅持為領(lǐng)導(dǎo)，為機關(guān)服務(wù)宗旨，立足于機關(guān)后勤管理規(guī)范化，后勤服務(wù)社會化、后勤保障法治化的工作實際，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷深化改革，加快發(fā)展，切實發(fā)揮了政府后勤管理、服務(wù)、保障的職能，取得了明顯的成效。XX年度被評為全省后勤工作先進(jìn)單位?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)
一、充分認(rèn)識機關(guān)后勤工作，樹立干部職工的責(zé)任感 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，對機關(guān)后勤工作提出了更新更高的要求。行管局面對新時期的挑戰(zhàn)和考驗，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”的學(xué)習(xí)教育，提出了內(nèi)強素質(zhì)外樹型象，教育引導(dǎo)干部職工文明工作，誠信待人。積極強化管理措施，堅持科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理。為擴大服務(wù)職能和范圍，堅持走后勤服務(wù)社會化的路子，建立和完善了后勤服務(wù)體系、及時轉(zhuǎn)換服務(wù)機制，推進(jìn)后勤服務(wù)商品化、市場化。為加速發(fā)展和壯大經(jīng)濟實力，提高服務(wù)水平，進(jìn)一步理順了機關(guān)后勤管理和后勤服務(wù)工作的工作思路，充分認(rèn)識到后勤管理、后勤服務(wù)、后勤保障都是經(jīng)濟建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展工作中不可分割的組成部分，教育引導(dǎo)干部職工恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行職責(zé)，積極誠懇的為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)搞好服務(wù)。不為名所動，不為利所誘。在全局上下大力弘揚開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，真正把完成工作任務(wù)落實工作責(zé)任變成干部職工的自覺行動。增強全體員工在市場經(jīng)濟形勢下做好機關(guān)后勤工作的責(zé)任感和使命感，使每位工作人員都能盡職盡責(zé)，任勞任怨，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。[網(wǎng)-]
二、建章立制，規(guī)范管理，實行后勤管理科學(xué)化
機關(guān)行政事務(wù)管理局根據(jù)自身的工作實際，首先對機關(guān)后勤職能作了進(jìn)一步調(diào)整界定?？茖W(xué)的規(guī)范了職責(zé)范圍，逐步確定了哪些是后勤管理和后勤服務(wù)職能，從建立健全規(guī)章制度抓起，對原有的工作制度、崗位職責(zé)、工作守則等規(guī)章制度，對照工作實際和需要，進(jìn)行了重新修訂和完善。二是對各項具體工作通過制度、規(guī)范監(jiān)督。對于工作職責(zé)、工作任務(wù)、分解量化、細(xì)化落實到科室、崗位、具體到人，做到定崗、定工作任務(wù)、定工作標(biāo)準(zhǔn)。三是在用人方面，大膽改革，對特殊崗位，行業(yè)實行了試用，聘任制和優(yōu)化組合，做到了能上能下、能進(jìn)能出。四是在收入分配方面，改革了收入和分配模式，結(jié)合經(jīng)營單位的實際壯況，實行不同的收入分配辦法，建立了有效的激勵和約束機制。機關(guān)后勤服務(wù)中心各崗位條件成熟的執(zhí)行事業(yè)單位技術(shù)、級別等級工資制度，自收自支事業(yè)工資制度，負(fù)責(zé)人年薪考核制度，以及班組、個人承包自負(fù)盈虧等分配方式。充分體現(xiàn)了能者多勞、多勞多得的市場化經(jīng)濟分配規(guī)則，有效的防止了工作效率不高、分配不合理等消極現(xiàn)象。五是從工作實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新，力求突破，改變機關(guān)后勤工作封閉式、小而全的工作模式，逐步發(fā)展使單項工作有突破，整體工作上水平。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作精益求精，大力推行機關(guān)后勤管理科學(xué)化，后勤服務(wù)社會化、后勤保障法制化，面向社會引入競爭機制，積極創(chuàng)造條件，實際工作中能放開的放開，通過公平、公正、公開競標(biāo)，優(yōu)勝劣汰，能下放的下放，使機關(guān)后勤工作既有良好的發(fā)展環(huán)境，又能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。
三、突出工作重點，切實做好機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障工作
機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障工作是一項以機關(guān)資產(chǎn)管理及有關(guān)經(jīng)費合理運用為核心，以物質(zhì)保障為基礎(chǔ)，以保障政府機關(guān)正常運轉(zhuǎn)為目標(biāo)的管理與服務(wù)工作。既是政府行政管理體系的重要組成部分，又是與機關(guān)干部職工工作、學(xué)習(xí)和生活等密切相關(guān)的窗口行業(yè)。機關(guān)管理和后勤服務(wù)工作面廣量大，頭緒繁多，是各種利益和矛盾的交匯點。面對復(fù)雜的現(xiàn)實情況和各種困難，行管局在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，注重抓工作重點，迎難而上，解決熱點難點工作，破除疑點矛盾。工作中始終貫徹為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為社會服務(wù)的方針，全力做好機關(guān)后勤管理、后勤服務(wù)、后勤保障工作。第一，敢為人先，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)住房，解決機關(guān)干部職工住房問題。住房建設(shè)是機關(guān)干部職工關(guān)心的熱點問題，也是工作的難點，關(guān)系到個人的切身利益。因此行管局在各項工程建設(shè)中，從工程的圖紙設(shè)計、籌措資金招標(biāo)、投標(biāo)、工程監(jiān)督，到工程竣工驗收，始終堅持資金合理運用，建筑質(zhì)量爭創(chuàng)一流，如：新建設(shè)的平湖花苑小區(qū)，規(guī)劃建設(shè)了10幢住宅樓和兩幢配套綜合服務(wù)樓，總建筑面積為7.xxxx平方米，總投資416xxxx余元，可安置46xxxx和xxxx服務(wù)網(wǎng)點。該項目達(dá)到了高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計、高質(zhì)量施工、配套設(shè)施齊全、功能完善的花園式小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，成為全縣一流的小區(qū)。平湖小區(qū)的建設(shè)，基本上解決了縣直機關(guān)干部職
工住房困難，部分干部職工實現(xiàn)了小房換大房，使居住條件大為改善。第二，精心設(shè)計、分期完善，為干部職工創(chuàng)造較好的工作和生活環(huán)境。按照開發(fā)建設(shè)一塊、綠化、美化一塊，配套完善一塊的原則，對機關(guān)辦公區(qū)和住宅區(qū)進(jìn)行了建設(shè)和改造。為辦公區(qū)的綠化、美化投資xxxx余元，將辦公主樓前的綠化帶全部按高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更新改造。為了緩解用電矛盾，投資2xxxx余元，新增變壓器一臺，新架電纜60xxxx米。為解決供暖，投資5xxxx萬元，為10xxxx×××安裝了暖氣。為改善辦公環(huán)境投資6.xxxx余元對兩辦公公樓共部位和部分辦公室進(jìn)行了粉刷。投資xxxx余元，解決居民樓房漏雨和公廁、圍墻維修。為解決辦公區(qū)秩序混亂和車輛無車庫，投資10.xxxx余元新建信訪接待室三間、車庫三間。通過以上工作使供水、供電、供暖、供氣網(wǎng)絡(luò)布局更為合理，基本達(dá)到功能齊全，配套完善，為機關(guān)提供了環(huán)境優(yōu)美、生活便利的辦公和生活環(huán)境。第三，大膽改革和創(chuàng)新，勇于解決難點問題?？h直機關(guān)生活區(qū)×××供暖是幾年來研而未決的熱點、難點問題。行管局在廣泛爭取各方面意見的基礎(chǔ)上通過多方努力，今年下決心籌資5xxxx余元，新增水泵4臺、分汽缸1臺，解決了10xxxx戶×××取暖和部分居民樓室溫達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的問題，既解決了×××居民心理上的不平衡，也緩解了樓群供暖不足的矛盾。為給機關(guān)和居民提供便利的后勤服務(wù)，成立了專門維修隊，每天早8點到晚10點都有專業(yè)技術(shù)人員值班，并使行承諾制，及時快捷便利地解決居民水、電、暖等維修問題。第四，認(rèn)真做好為老干部服務(wù)工作，使其老有所樂。行管局針對縣直機關(guān)離退休干部居住集中的實際，多方運作，今年爭取了×××福利彩票項目，在原來活動場所的基礎(chǔ)上，又投資xxxx余元新建活動場所2處各種健身器材2xxxx臺套，積極為老同志創(chuàng)造有益于身心健康的文化娛樂活動。今年在全市組織的老干部健身比賽活動****奪得三枚獎牌，既達(dá)到了老同志老有所樂又解決了老同志離開工作崗位的空虛和平時互相溝通難的問題。第五，更新思想觀念，大膽闖市場發(fā)展和壯大后勤經(jīng)濟。首先更新思想觀念，從過去服務(wù)型轉(zhuǎn)到經(jīng)營服務(wù)型上來，改變過去只講服務(wù)，不計成本，只投入不產(chǎn)出的計劃經(jīng)濟后勤管理模式。后勤服務(wù)中心為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的特點和要求，逐步把后勤服務(wù)推向市場，促其走向市場。其次轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)是被動服務(wù)的觀念，徹底改變坐等客戶上門，采取“走出去，請進(jìn)來”的服務(wù)方式，加油站、打印室采取靈活多樣的經(jīng)營方式，主動征求服務(wù)對象的意見和要求，積極改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，同時走出機關(guān)面向社會，擴大服務(wù)領(lǐng)域拓寬業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)中心全年共實現(xiàn)營業(yè)額為22xxxx余元。第六，認(rèn)真做好機關(guān)居民的餐飲服務(wù)工作，機關(guān)食堂從實際出發(fā)，在保證為機關(guān)居民服務(wù)的前提下，充分發(fā)揮機關(guān)食堂餐飲人才和設(shè)備的優(yōu)勢面向社會擴大經(jīng)營范圍，設(shè)立了四個面食花樣加工點，把機關(guān)食堂的產(chǎn)品推向社會，目前生產(chǎn)的饅頭、花圈、烤餅等1xxxx種產(chǎn)品已遍布全縣城，同時，發(fā)揮優(yōu)勢，全年共承辦單位、部門等接待1.xxxx余人次完成營業(yè)收入8xxxx萬元，得到了機關(guān)和社會的好評。
一年來工作中雖然取得了一定成績，但是離上級要求還有一定距離，今后工作中我們將以xx屆三中全會精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟全面貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高工作效率。規(guī)范機關(guān)后勤管理，轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)機制、深化后勤體制改革，努力發(fā)展后勤經(jīng)濟實力、勇占市場，增強后勤服務(wù)觀念，強化后勤保障，走出一條后勤管理與服務(wù)的新路子，再上新臺階，創(chuàng)出新業(yè)績。
行管局XX年工作安排
一、加強后勤隊伍建設(shè)
1、健全和完善崗位職責(zé)、考核辦法等各項規(guī)章制度。
2、提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其勝任本職工作。
3、實行中層干部競崗和輪(換)崗位，加大工作考核的力度。
4、加強干部隊伍的廉政建設(shè)。
二、加大后勤改革力度
1、實現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、服務(wù)社會化，管理職能與服務(wù)職能分離。以水、電、暖維修、衛(wèi)生、綠化等技術(shù)人員，設(shè)備為基礎(chǔ)，組建“機關(guān)物業(yè)管理服務(wù)中心”并注冊為獨立的法人企業(yè)。
2、加大后勤改革力度，對下屬各經(jīng)營單位實行用人、用工、工資分配三項改革，通過競爭上崗聘用企業(yè)負(fù)責(zé)人。建立科學(xué)的用人機制和激勵機制。
3、推進(jìn)后勤服務(wù)社會化。實現(xiàn)服務(wù)中心、物業(yè)管理中心的擴張，積極參與市場競爭，把后勤經(jīng)濟做大做強。對特殊專業(yè)的服務(wù)項目可面向社會引進(jìn)專業(yè)技術(shù)隊伍參與競爭，以保證服務(wù)質(zhì)量，降低管理成本。
4、積極爭取成立機關(guān)車輛服務(wù)中心(維修、加油、洗車等)。
三、加強機關(guān)辦公區(qū)及生活區(qū)管理，為機關(guān)提供可靠的后勤保障
1、完善辦公樓設(shè)施的更新改造工作：(1)改造樓內(nèi)公廁，達(dá)到衛(wèi)生、節(jié)水目的。(2)大樓修繕(在財政資金到位的情況下)，外墻粉刷、更換鋁合金窗。為機關(guān)提供良好的辦公條件。
2、完善家屬區(qū)設(shè)施：(1)建垃圾中轉(zhuǎn)站；(2)開通東、西大門道路并安裝路燈；(3)改建水沖式廁所。為居民盡可能的提供舒適的生活環(huán)境。
3、加強公共房產(chǎn)管理，清理兩單身樓，并制定新的使用、管理辦法。
4、逐步推行機關(guān)物業(yè)管理，使縣直機關(guān)生活區(qū)與社會居民小區(qū)接軌，實現(xiàn)后勤服務(wù)社會化。
四、完善平湖花苑小區(qū)
1、規(guī)范操作，力爭建成示范小區(qū)。
2、會同房管局，籌備首屆業(yè)主大會和業(yè)主委員會，實現(xiàn)順利移交。
3、盡快與各施工單位結(jié)帳、對帳，做好善后工作。
篇4寫作要點176人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的工作總結(jié)，特別是針對像縣機關(guān)事務(wù)管理局這樣的單位，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要兼顧實際工作的復(fù)雜性。首先得明確總結(jié)的核心目標(biāo)，那就是既回顧過去的成績，也要分析存在的不足，并提出改進(jìn)方向。這就好比給一個企業(yè)做體檢，既要看到哪里健康強壯，也要找出哪些地方還有隱患。
在開始動筆前，建議先梳理好一年來的重點工作脈絡(luò)。比如，這一年里是否完成了上級交辦的重點任務(wù)，有沒有參與過一些大型活動保障，或者在日常管理中有什么創(chuàng)新做法。這些都可以作為總結(jié)的重要素材。當(dāng)然，不能只講成績，還得坦誠面對工作中遇到的問題，像是人員調(diào)配上的困難，或者是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位的情況。這些問題點其實也是總結(jié)的一部分，因為它們反映了需要改進(jìn)的地方。
寫的時候，要注意語言要符合機關(guān)單位的風(fēng)格，用詞要正式但不生硬。比如，“在推進(jìn)節(jié)能降耗工作中，我們通過一系列措施，有效降低了辦公區(qū)域的能源消耗水平”，這樣的表述就比較合適。另外，盡量避免過于口語化的表達(dá)，像“大家齊心協(xié)力”這種話，雖然聽起來親切，但在正式文件里還是顯得有些隨意。
還有一點很重要，就是數(shù)據(jù)的支持。如果能用具體數(shù)字來佐證工作成效，會更有說服力。比如，“全年共接待各類會議120余場次，累計保障人數(shù)超過3000人次”，這樣能讓讀者直觀感受到工作的規(guī)模和成果。不過這里有個小技巧，就是別把所有數(shù)據(jù)都堆在一起，分條列出會更好，一條一條地呈現(xiàn)，會讓閱讀體驗更順暢。
書寫注意事項：
關(guān)于格式，標(biāo)題要醒目，正文段落不宜過長，最好控制在三四行之內(nèi)，這樣方便快速瀏覽。字體大小和行距也得適中，太密了會影響閱讀效率。如果有可能的話，還可以配上圖表，尤其是涉及到經(jīng)費使用情況、設(shè)施維護(hù)進(jìn)度等方面的信息，直觀的視覺效果往往能起到事半功倍的作用。
寫總結(jié)時可能會遇到一些小麻煩，比如時間久了，某些細(xì)節(jié)記不太清楚，這時候就需要多翻閱當(dāng)時的記錄本或者會議紀(jì)要，確保信息準(zhǔn)確無誤。還有，有時候?qū)懙揭话胪蝗凰悸分袛啵@種情況很常見，不妨先放下筆，出去走走，回來再繼續(xù)寫，說不定會有新的靈感冒出來。
學(xué)校后勤管理的工作總結(jié)怎么寫【篇5】 800字
關(guān)于學(xué)校后勤管理的工作總結(jié)范文
一個學(xué)年匆匆而過,我校后勤工作,遵循學(xué)?？傮w工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點,在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,強化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實效性。我們遵循學(xué)?？傮w工作思路,圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作?，F(xiàn)總結(jié)如下:
1、努力改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。今年所有辦公室,教室全部安裝了通風(fēng)式拉窗,再次粉刷了墻壁,平整了地面。
2、維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管13次,更換閥門水嘴共6只。零星維修服務(wù)21次
3、配合政教、教務(wù)開展工作,基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。
4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),服務(wù)及時到位。
5、加強了倉庫的分類管理,使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。
6、今年,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的.有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》,有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。
7、為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。
8、今年對學(xué)校資產(chǎn)進(jìn)行了一次摸底清查,所有資產(chǎn)全部登記、建帳,管理日趨完善。
9、加強管理,開源節(jié)流。
資金是學(xué)校的命脈。按照校長要求,學(xué)校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。學(xué)校財會部門嚴(yán)格履行規(guī)章制度,積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。
10、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。
11、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。
綜上工作,得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方、各部門協(xié)同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿意。
篇5寫作要點218人覺得有用
學(xué)校后勤管理的工作總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)的時候，得先把這段時間內(nèi)干的事情梳理清楚，別漏了啥重要的。有些事情可能當(dāng)時覺得挺平常的，過后就忘了。比如一次設(shè)備檢修，當(dāng)時覺得就是普通的維修，后來才發(fā)現(xiàn)那次修好了好幾個問題，要是不記下來，下次遇到類似情況還得費勁琢磨。
寫總結(jié)的時候，不能光寫做了什么，得說清楚為啥這么做，效果咋樣。比如說食堂管理這塊，不能只寫每天供應(yīng)了多少餐，得講為啥調(diào)整菜單，是為了改善營養(yǎng)搭配還是應(yīng)對學(xué)生口味變化。要是效果不錯，得提一提具體的數(shù)據(jù)支撐，像就餐滿意率提高了多少之類的。
有時候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié)，特別是那些看似不起眼的小事。比如倉庫管理，進(jìn)貨時是不是核對過數(shù)量，有沒有因為疏忽導(dǎo)致庫存不準(zhǔn)。這些細(xì)節(jié)看似小，但積累起來會影響整體工作質(zhì)量。所以寫總結(jié)時，要把這類事情也考慮進(jìn)去，不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能會覺得工作不到位。
書寫注意事項：
總結(jié)里提到的問題解決辦法最好能具體些。像是水電維修，不能只是寫了發(fā)現(xiàn)漏水就解決了，得說清楚用了什么方法，是換新管子還是修補破損處。這樣不僅能讓別人明白問題怎么處理的，也能為以后類似問題提供參考。
總結(jié)寫完后，最好找個同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的時候會忽略一些關(guān)鍵點，旁觀者清嘛。不過千萬別讓人家改太多，畢竟這是你的工作總結(jié)，改多了反而失去了真實性。
還有個需要注意的地方，就是寫總結(jié)的時候，時間跨度得搞清楚。比如這次總結(jié)是從去年九月到今年八月，那所有的事情都得在這個范圍內(nèi)找，不能把前年的也混進(jìn)來。當(dāng)然，如果前年的事特別重要，可以單獨提一下，但要標(biāo)明那是以前的事。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，盡量用平實的語言，別堆砌太多專業(yè)術(shù)語。畢竟總結(jié)是要讓大家都看得懂的，不是寫給專家看的專業(yè)論文。要是術(shù)語太多，可能會讓看的人一頭霧水，反而達(dá)不到總結(jié)的效果。
公司后勤人員管理工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1900字
回顧一年來，我部門在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在本部門干部、職工的共同努力下，通過其它部門的共同協(xié)作，我們在工作上取得了一定的成績，在狠抓內(nèi)部管理工作上，增收節(jié)支、降本壓費方法有效，措施得力，成績顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高職工的思想覺悟
我部門認(rèn)真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度，每月堅持召開一次職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。貫徹落實上級的指示精神，加強對職工安全意識的教育，使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
2、加強安全教育，做好車輛管理工作
我部門現(xiàn)有小車六部，主要是保障公司領(lǐng)導(dǎo)的日常用車，同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車。一年來，車輛運轉(zhuǎn)正常，沒有發(fā)生任何大的事故，順利地完成上級交給的任務(wù)。這些成績的取得，一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強對司機進(jìn)行安全教育，增強司機的安全意識，克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現(xiàn)象。二是司機認(rèn)真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度，做到疲勞不駕車，酒后不駕車，對車輛勤檢查，勤保養(yǎng)，勤維護(hù)。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到車輛不帶病上路，司機不帶情緒開車，確保安全行車。
3、做好職工的房改工作
職工的房改工作是一項長期而復(fù)雜的工作，它關(guān)系到每個職工的切身利益。我公司房改工作已進(jìn)行了二年多，今年房改工作的主要任務(wù)是搞好職工的住房補貼工作。住房補貼是房改工作中一個重要組成部分，工作的好壞直接影響到職工的積極性。為了把住房補貼資金要回來，我們想方設(shè)法與有關(guān)部門取得聯(lián)系，做了大量細(xì)致的工作，加班加點申報、填制、核實了幾千份表格，____年6月份終于申請要回住房補貼資金8xxxx。
4、狠抓內(nèi)部管理，做好降本壓費工作
為了貫徹落實降本壓費會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應(yīng)切實做好這項工作，做到細(xì)打細(xì)算，勤儉節(jié)約。雖然今年公司的經(jīng)濟效益較好，但為了增收節(jié)支，降本增效，我部門對勞動用品的購進(jìn)和發(fā)放嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。為了節(jié)約開支，我們在采購物品時，盡量選用性價比高的物品。例如，____年7月公司招待所購置一批空調(diào)、彩電，在保證質(zhì)量的前提下，我們選用同檔次低價位的1、5匹空調(diào)，176xxxx/每臺，比同檔次的低500-100xxxx，光這一筆開支就為公司節(jié)約費用一萬多元。今年我們重新裝修招待所，改善住宿環(huán)境，使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭，為公司減少一筆費用支出。
我公司職工飯?zhí)米?月13日開張后，經(jīng)過一段時間的摸索，現(xiàn)在運轉(zhuǎn)基本正常，達(dá)到了預(yù)期的目的。既減少了業(yè)務(wù)招待費的開支，又方便了干部職工用餐。從幾個月的運轉(zhuǎn)情況來看，平均每月可節(jié)約費用開支480xxxx。全年共計節(jié)約費用開支約5760xxxx。職工飯?zhí)玫拈_張，也給職工的用餐帶來了方便和實惠。
各部門電話費一直采取托收收費，如果控制不好，很容易造成話費超支。我公司的辦公電話費每月開支1200xxxx，話費嚴(yán)重超支。個別部門對話費控制得不嚴(yán)，致使有的人上班打電話聊天、打信息臺、打國際長話，對于這種浪費現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)后及時制止，并取消其話機相應(yīng)功能，責(zé)令其所在部門扣回超支話費。今年年初，電信公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務(wù)，建議我公司加裝內(nèi)部電話，以減少話費開支，當(dāng)時考慮到要投入xxxx多元，也就沒有加裝內(nèi)部電話。6月初，電信行業(yè)競爭激烈，我部門積極與電信公司取得聯(lián)系，向?qū)Ψ奖砻?，作為電信公司的大客戶，多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在我們企業(yè)有困難，要求對方在話費上給予我們更優(yōu)惠的條件，真誠的請求感動了對方。7月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)話機免費通話，全公司200百多戶職工報名加入虛擬網(wǎng)，虛擬網(wǎng)的開通，使我公司的辦公電話費每月減少開支100xxxx元，全年共計節(jié)約費用開支1200xxxx，職工也得到了實惠，確確實實為企業(yè)和職工辦了件好事。
5、加強物業(yè)管理，創(chuàng)建文明小區(qū)
職工的住房實行房改后，加強對小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要，我部們每月對職工的生活用電用水進(jìn)行一次抄表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對個別違章用電用水的職工，能及時進(jìn)行批評教育。
搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明建設(shè)，積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛(wèi)生活動，做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動，提倡講衛(wèi)生、愛健康，樹立良好的社會風(fēng)氣。
總結(jié)一年來的工作情況，成績是肯定的。但還存在不足之外。一是還不夠深入基層、深入群眾，對在實際工作中遇到的問題，沒有及時拿出有效的措施和方法。二是服務(wù)意識不強。這些都能有待今后工作中不斷改進(jìn)。
明年的工作思路：
1、繼續(xù)做好職工的房改工作，下一步房改工作的主要任務(wù)是職工住房補貼公積金的管理。房改后對職工住房的管理要實行制度化、規(guī)范化。
2、加強車輛的安全管理，確保行車安全。
3、繼續(xù)搞好內(nèi)部管理工作，使管理工作上一個新臺階。
篇6寫作要點53人覺得有用
后勤工作是一個單位正常運轉(zhuǎn)的重要保障，做好這項工作需要科學(xué)合理的管理方法。對于后勤管理人員來說，總結(jié)工作時既要回顧過去的成績，也要反思存在的不足，這樣才能為未來的工作提供參考。
年初的時候，領(lǐng)導(dǎo)提出要加強食堂管理，提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平。我們采取了一系列措施，比如定期組織廚師培訓(xùn)，引進(jìn)新的菜譜，增加菜品的多樣性。通過幾個月的努力，員工普遍反映食堂飯菜更合口味了。這期間也遇到了一些挑戰(zhàn)，比如新菜譜的成本控制問題，后來經(jīng)過調(diào)整采購渠道，最終實現(xiàn)了成本和品質(zhì)的平衡。
宿舍管理也是后勤工作的重點之一。上半年，我們對宿舍設(shè)施進(jìn)行了全面檢查，更換了一批老舊的床鋪和熱水器。這個過程中，我發(fā)現(xiàn)有些宿舍管理員對設(shè)備維修流程不太熟悉，導(dǎo)致報修效率不高。后來我專門組織了一次培訓(xùn)，詳細(xì)講解了維修步驟和注意事項。從那以后，宿舍的報修響應(yīng)速度明顯加快了。
車輛調(diào)度方面，我們也做了不少改進(jìn)。過去常常出現(xiàn)用車緊張的情況，后來我們優(yōu)化了派車制度，明確了各部門用車優(yōu)先級。這樣一來，既保證了緊急任務(wù)的用車需求，又減少了資源浪費。當(dāng)然，執(zhí)行過程中也不是一帆風(fēng)順的，有時部門間協(xié)調(diào)起來比較困難，但大家慢慢適應(yīng)后，配合得越來越好。
財務(wù)預(yù)算這塊，我覺得特別需要注意細(xì)節(jié)。去年年底結(jié)算時，我發(fā)現(xiàn)有一筆辦公用品采購費用沒有及時入賬，幸好發(fā)現(xiàn)得早，否則會影響全年的財務(wù)報表。這件事讓我意識到，平時就要養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣，每個月都要核對一遍賬目，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
