公司文員個(gè)人年終總結(jié)怎么寫 【篇1】1050字
公司文員個(gè)人年終總結(jié)
彈指一揮間一年過去了，對照德能勤績四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室班子成員和其他同志的關(guān)懷和支持下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，我對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高
一年來，努力提高自己的理論，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。
二、腳踏實(shí)地，努力工作
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧xx正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。一年來，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項(xiàng)安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，小編盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作。
三、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度，對新形勢下的工作需求還有差距;調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進(jìn)。工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好。總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
篇1寫作要點(diǎn)97人覺得有用
年終總結(jié)對于每個(gè)文員來說都很重要，它不僅是對自己一年工作的回顧，也是對未來工作規(guī)劃的重要依據(jù)。寫好一份總結(jié)需要從多個(gè)方面入手，既要全面反映工作成果，又要突出重點(diǎn)，還要結(jié)合自己的實(shí)際情況。
首先，要明確總結(jié)的目的。寫總結(jié)是為了讓上級了解你的工作情況，同時(shí)也是為了自我反思和提升。因此，在動筆前，應(yīng)該梳理一下自己在過去一年里的主要任務(wù)和完成情況，包括參與了哪些項(xiàng)目、取得了哪些成績、遇到了什么困難以及如何解決這些問題。這樣可以幫助你在寫作時(shí)條理清晰，避免遺漏重要的事情。
接著，要注意總結(jié)的結(jié)構(gòu)布局。開頭部分可以簡要概述一年來的工作背景和總體情況，中間部分詳細(xì)列出具體的工作內(nèi)容和成效，最后再做一個(gè)簡短的小結(jié)，指出存在的不足之處及改進(jìn)方向。當(dāng)然，這只是一個(gè)大致框架，具體情況可以根據(jù)自身的工作性質(zhì)靈活調(diào)整。
在具體內(nèi)容上，要用事實(shí)說話，用數(shù)據(jù)支撐。比如，如果你負(fù)責(zé)文件管理工作，就可以列舉出全年處理了多少份文件、提高了多少效率之類的數(shù)字。另外，還可以引用一些領(lǐng)導(dǎo)或同事的評價(jià)作為佐證，這樣能讓總結(jié)顯得更有說服力。
至于語言表達(dá)方面，要盡量做到簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子?？梢远嗍褂枚叹浜腿粘？谡Z化的表述方式，這樣不僅便于理解，也能讓整篇文章更加生動有趣。同時(shí)，適當(dāng)運(yùn)用一些專業(yè)術(shù)語也是必要的，尤其是在涉及到某些特定領(lǐng)域的時(shí)候，這能顯示出你對該領(lǐng)域的熟悉程度。
不過有時(shí)候，由于時(shí)間緊迫或者其他原因，可能在收集資料的過程中會忽略掉一些細(xì)節(jié)。這就要求我們在后期檢查的時(shí)候格外仔細(xì)，確保沒有遺漏任何重要的信息。如果發(fā)現(xiàn)有疏漏的地方，最好及時(shí)補(bǔ)充完整，以免影響最終的效果。
還有就是，寫總結(jié)的時(shí)候要注意把握好分寸感。既不能過分夸大自己的功勞，也不能一味地謙虛低調(diào)。應(yīng)該實(shí)事求是地反映實(shí)際情況，既體現(xiàn)了自己的努力付出，也展示了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下格式是否符合要求。比如字體大小、行距間距、頁邊距等等都要按照公司的規(guī)定來設(shè)置。如果不確定的話，可以事先詢問一下同事或者查閱相關(guān)的規(guī)章制度，以免因?yàn)楦袷絾栴}而被扣分。
公司人事文員個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1050字
公司人事文員個(gè)人年終工作總結(jié)
自20__年_月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職，轉(zhuǎn)眼三個(gè)月過去了，這段時(shí)間感觸很多，學(xué)到很多，我也從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢適應(yīng)了職場生活。先將這三個(gè)月來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、工作方面
剛開始我和其他人的感覺是一樣的，就是文員這個(gè)職位很清閑，一天沒什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作?？墒窃蹅児镜奈膯T不同，每天的工作就是管理阿里巴巴商鋪，剛開始的時(shí)候就是每天看一些網(wǎng)商培訓(xùn)課程，后來慢慢也學(xué)會了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關(guān)鍵詞的設(shè)置規(guī)則。接下來就是每天修改以前的所發(fā)信息的.圖片，這些都是重復(fù)的工作。在這期間領(lǐng)導(dǎo)也讓我負(fù)責(zé)和網(wǎng)站建設(shè)的人員溝通，通過與他們的溝通加上自己也找一些資料，確實(shí)也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者，也是最重要的一個(gè)收獲在與來訪的做____網(wǎng)站的人溝通的時(shí)候，由原來的不敢說話，慢慢的知道我應(yīng)該怎樣與他們交談，并且也不怕與他們說話了，接電話也是，也學(xué)會了怎么拒絕別人，不再向以前因?yàn)楹ε聜e人的自尊心而遲遲不掛電話了，因?yàn)檫@樣耽誤的不僅是別人的時(shí)間和精力，同樣也浪費(fèi)了我的時(shí)間和精力。
二、學(xué)習(xí)方面
在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是在網(wǎng)上看一些文章，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;二是我選擇了參加培訓(xùn)，學(xué)一些技能性的知識，也許以后會對自己有所幫助，反正藝多不壓身嘛，這樣下來不但充實(shí)了自己，自己也學(xué)到了很多知識。
三、生活方面
參加工作以來，每天要按時(shí)起床按點(diǎn)睡覺，生活開始變得有規(guī)律起來。雖然是一個(gè)人生活，很多事情都要自己來做才行，但是從中也鍛煉了自己的獨(dú)立能力，以前我就挺獨(dú)立的，現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。
三個(gè)月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寬容細(xì)心的指導(dǎo)下取得了一定的進(jìn)步，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，成為公司需要的優(yōu)秀人才!
四、需要公司提供的幫助
如果就文員這個(gè)職位來說，我是覺得除了一些我需要掌握的知識技能外沒什么需要公司幫助的，但是如果就公司的發(fā)展來看，我個(gè)人認(rèn)為有必要對公司的所有員工定期進(jìn)行培訓(xùn)，每個(gè)員工不要只了解自己所在職位的工作內(nèi)容，既然是一個(gè)公司的，共同從事于同一個(gè)行業(yè)就要對這個(gè)公司或者這個(gè)行業(yè)的內(nèi)容都有所了解。
篇2寫作要點(diǎn)99人覺得有用
寫總結(jié)這件事，說起來簡單，做起來還是需要點(diǎn)門道的。尤其是像公司人事文員這類崗位，工作雜又瑣碎，一年到頭干的事情不少，到了年底總結(jié)的時(shí)候，就容易亂了陣腳。其實(shí)總結(jié)不是單純地羅列事情，得有自己的思路。
開頭怎么寫？
別上來就空喊口號，那樣顯得很假。可以簡單回顧一下這一年的總體情況，比如年初制定了哪些計(jì)劃，當(dāng)時(shí)是怎么想的，這一步很重要，能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是有規(guī)劃的。不過這里有個(gè)小提醒，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人容易忘記提到一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，比如某個(gè)重要的政策調(diào)整或者部門重組，這就有點(diǎn)遺憾了。
接著就是具體的工作內(nèi)容了，這部分得有重點(diǎn)，不能眉毛胡子一把抓?？梢园凑諘r(shí)間順序，也可以按工作的性質(zhì)分類，把主要的成績拿出來講清楚。比如說招聘方面，這一年招了多少人，其中多少是核心崗位，面試流程有沒有優(yōu)化之類的。但要注意的是，有時(shí)候描述成績時(shí)會陷入一種誤區(qū)，就是只說做了什么，沒說怎么做，這樣說服力就會差很多。例如，“我們改進(jìn)了員工培訓(xùn)體系”，這句話就顯得太籠統(tǒng)，如果能補(bǔ)充一句“通過引入外部專家資源，提高了培訓(xùn)的專業(yè)性”，就更有說服力了。
再往后就是遇到的問題和解決辦法了。這里千萬不能回避問題，要是只報(bào)喜不報(bào)憂，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你不夠坦誠。當(dāng)然，也不要一股腦兒全倒出來，得挑重點(diǎn)講，最好是有代表性的案例。比如有一次因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致新入職員工流失率偏高，后來是怎么調(diào)整流程的。不過有時(shí)候人在敘述過程中可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，比如具體的數(shù)字或者時(shí)間節(jié)點(diǎn)，這就可能讓讀者摸不著頭腦。
最后就是對未來的展望了。這個(gè)部分不用寫得太遠(yuǎn)，主要是基于現(xiàn)有情況提一些建議。比如說接下來想嘗試新的招聘渠道，或者加強(qiáng)員工的績效考核管理。不過在這里也容易出現(xiàn)一個(gè)小問題，有些人會把目標(biāo)定得太大太空，像“爭取明年把公司業(yè)績翻一番”這樣的說法就很不靠譜。正確的做法是結(jié)合實(shí)際情況設(shè)定合理的目標(biāo)，比如“希望明年能把員工滿意度提升到90%”。
2025年公司采購文員個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 4250字
時(shí)間一晃而過，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。____年即將告一段落，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下，我們認(rèn)真完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績，總結(jié)如下：
一、完成工作方面
1、完善采購制度，降低成本：根據(jù)材料采購計(jì)劃，按時(shí)、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購。在請購材料的同時(shí)，并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供圖紙和成本估價(jià)。提高采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買到材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
為降低成本，通過尋找多方供方，做到詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，從中選擇物美價(jià)廉的供方
2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系，2025年進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理，對每家來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解，確保每一個(gè)合適的供應(yīng)商的資料不流失，同時(shí)也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄，對供應(yīng)商進(jìn)行評價(jià)和分板，合格者才具備供商資格。
3、工作中團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門的工作需要，能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，盡努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。
4、____年的工程訂單所需設(shè)備均可按時(shí)交貨，未能及時(shí)到貨設(shè)備也及時(shí)向上級反映，并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時(shí)也要求其提供必要的資料。
二、采購工作的幾點(diǎn)體會
1、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)都主動按受財(cái)務(wù)及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時(shí)間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
2、圍繞控制成本、采購性價(jià)比的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。
3、加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)，合作過程中，采購員必須公正嚴(yán)明，最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。
4、逐步加強(qiáng)對設(shè)備及材料的價(jià)格信息管理，提高部門采購員的工責(zé)任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要，做一個(gè)有責(zé)任感的采購員，把好公司的進(jìn)口關(guān)。
三、采購工作上的小要求
對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時(shí)間，請購材料時(shí)做好請購計(jì)劃，盡量避免當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計(jì)劃，急需的物料有可能會造成價(jià)格方面或運(yùn)費(fèi)偏高，不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計(jì)劃。
四、工作上的缺點(diǎn)和不足
1、關(guān)于xx設(shè)備新裝s11-250kva臨時(shí)變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報(bào)告，導(dǎo)致在工程驗(yàn)收通電時(shí)，出現(xiàn)了低壓計(jì)量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯(cuò)誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過這次的教訓(xùn)，今后的采購部工作要求更加完善，在設(shè)備進(jìn)廠前，各種相關(guān)資料必須全部到位，后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補(bǔ)全。并了解市場的變化，要求各采購對設(shè)備要充分了解，避免此類問題再次發(fā)生。
2、供應(yīng)商體系沒有完善，對重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫。工作的計(jì)劃性不強(qiáng)，沒有充分了解市場的行情，有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達(dá)到理想的效果。
以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的克服，有什么做得不對或不到位的，也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進(jìn)步得更快。
五、____年的工作計(jì)劃
1、完善供應(yīng)商體系，對重要材料/設(shè)備的供應(yīng)商要求達(dá)到2-3家，確保材料/設(shè)備能夠了及時(shí)供應(yīng)。隨時(shí)關(guān)注市場變化，盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)有潛力的供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系，在工本中不斷改進(jìn)工作方法，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價(jià)格都在不同程度上漲或是下調(diào)，采購員要做好價(jià)格的比對，做好比價(jià)、議價(jià)，了解市場價(jià)格，從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商，避免供應(yīng)商以各種理由對公司提出漲價(jià)的要求。
3、繼續(xù)配合項(xiàng)目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購買及設(shè)備進(jìn)場，以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。
4、采購物資進(jìn)行分類，制定分類物資采購制度，如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成，所以在采購的過程中要做好采購計(jì)劃；如日常所需文具等常用物資，做好相應(yīng)的存貨，購買量大則可以降低成本。
5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時(shí)清查庫存呆滯品，并上報(bào)上級處理。
6、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)通過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí)，使專業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平得到提高，同時(shí)培養(yǎng)新進(jìn)人員，使之盡快熟悉工作。
在____年的工作中，我部門人員仍會認(rèn)真工作，不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的效率，同時(shí)我們也會選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻(xiàn)出微薄力量。
篇3寫作要點(diǎn)73人覺得有用
____年公司采購文員個(gè)人工作總結(jié)怎么寫
這一年下來，作為采購文員，我的工作內(nèi)容涉及面挺廣的。從最初的供應(yīng)商篩選到后續(xù)合同簽訂，再到貨品驗(yàn)收環(huán)節(jié)，每個(gè)步驟都得認(rèn)真對待。剛開始接觸這份工作的時(shí)候，確實(shí)有點(diǎn)手忙腳亂，畢竟涉及到的東西太多，既要熟悉市場行情，還要跟不同部門協(xié)調(diào)。不過慢慢摸索下來，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。
采購流程中，詢價(jià)單的制作特別重要，這直接影響到后續(xù)談判的主動權(quán)。記得有一次，因?yàn)榍捌跊]有充分了解供應(yīng)商報(bào)價(jià)細(xì)節(jié)，結(jié)果在后期議價(jià)時(shí)吃了虧。后來吸取教訓(xùn)，每次都會提前做好功課，把競爭對手的價(jià)格情況摸清楚一點(diǎn)。另外，合同條款也要逐條核對，尤其是付款方式和交貨時(shí)間，這關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)效率。
庫存管理也是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。有時(shí)候訂單量突然增加，現(xiàn)有的庫存跟不上，就得趕緊聯(lián)系供應(yīng)商補(bǔ)貨。但補(bǔ)貨也不是說補(bǔ)就補(bǔ)，要考慮運(yùn)輸周期和倉儲空間的問題。有一回因?yàn)闆]及時(shí)調(diào)整庫存策略，導(dǎo)致部分貨物積壓，還占用了不少資金。所以，定期盤點(diǎn)庫存，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)預(yù)測需求，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵。
跟供應(yīng)商打交道時(shí)，溝通技巧也很重要。有些供應(yīng)商為了爭取訂單，可能會夸大其詞，這時(shí)候就需要保持清醒的頭腦，多核實(shí)信息。還有一次，有個(gè)供應(yīng)商承諾的交貨期特別短，結(jié)果貨品質(zhì)量出了問題，最后不得不退貨重發(fā)，費(fèi)了不少周折。所以，合作前一定要多做調(diào)查，不能光聽對方的一面之詞。
平時(shí)工作中，記錄工作日志也是個(gè)好習(xí)慣。每天處理的事情太多，很容易忘記某些細(xì)節(jié)。比如某天跟某個(gè)供應(yīng)商談妥了價(jià)格，如果當(dāng)時(shí)不記下來，過幾天可能就想不起具體的情況了。另外，整理檔案資料也很重要，很多合同文件都需要?dú)w檔保存，以便日后查詢。
有時(shí)候，也會遇到一些突發(fā)狀況。比如，某個(gè)供應(yīng)商突然倒閉，我們訂購的貨品就沒了著落。這時(shí)就得迅速反應(yīng)，馬上聯(lián)系其他供應(yīng)商，重新安排采購計(jì)劃。這個(gè)過程中，跟各部門同事保持密切溝通很重要，大家齊心協(xié)力才能盡快解決問題。
公司文員個(gè)人年終工作總結(jié)范例怎么寫【篇4】 3000字
一、綜合辦文員是一個(gè)能夠啟智成才的崗位
綜合管理部部門工作的綜合性強(qiáng)，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯(lián)系。工作范圍廣，既要做好本部門事務(wù)，又要協(xié)調(diào)其他部門事務(wù)。其次是服務(wù)面寬，上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來，工作內(nèi)容極其繁雜。對內(nèi)對外，對上對下的協(xié)調(diào)很重要，不論是上報(bào)還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實(shí)。由于工作內(nèi)容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點(diǎn)多點(diǎn)，特別是犧牲的是休息和娛樂時(shí)間，得到的是更多學(xué)知識、長才干、強(qiáng)素質(zhì)的機(jī)會;工作要求高、負(fù)荷重、節(jié)奏快，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng);做不到精通某項(xiàng)工作，多學(xué)博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到，在這個(gè)崗位上，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。
1、接受信息量大，可以拓寬視野，開發(fā)思維，了解掌握更多的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉(zhuǎn);另一方面領(lǐng)導(dǎo)意圖早知道，項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達(dá)的指示及相關(guān)會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實(shí)性強(qiáng)的優(yōu)勢，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件，也有助于個(gè)人充實(shí)頭腦，活躍思維。
2、涉及工作領(lǐng)域廣，可以博采眾長，吸取精華，在完成不同類型工作中經(jīng)受鍛煉。項(xiàng)目經(jīng)理部早會、旬例會和相關(guān)部門組織召開的專題會議討論研究的事項(xiàng)，往往為我標(biāo)段工程建設(shè)以及各部門工作指明方向;項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫維穩(wěn)預(yù)案、擬寫紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)、建立排查問題庫、上報(bào)京沈公司維穩(wěn)周報(bào)、上報(bào)沈丹指揮部征拆問題庫、上報(bào)本溪市交通局工程進(jìn)度表所涉及到的內(nèi)容，往往需要和不同部門的同事進(jìn)行合作，一起干。在不同類型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項(xiàng)工作，就多熟悉一個(gè)領(lǐng)域;多參與一個(gè)活動，就多一份工作經(jīng)驗(yàn);多同其他部門同事合作共事，就多學(xué)到一種工作方法。
3、工作的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，可以變壓力為動力，養(yǎng)成處處謹(jǐn)慎、事事認(rèn)真的良好習(xí)慣。作為綜合部文員，對項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴(yán)格審核把關(guān)。一方面是行文規(guī)范上，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯(cuò)字、別字，語句是否通順。再者，嚴(yán)格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到項(xiàng)目時(shí)在用印這方面犯了不少錯(cuò)誤，未嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的寬容教導(dǎo)下，認(rèn)識到用印登記的重要性。各部門使用項(xiàng)目印章時(shí)必須有主管領(lǐng)導(dǎo)的審批，如果領(lǐng)導(dǎo)不在需通過電話請示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用印。
二、綜合辦文職工作無小事。
作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會工作一樣也不能少。在一年多的工作經(jīng)歷中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務(wù)性的工作，一年到頭，忙忙碌碌，不能說出了成績，但是更多的是防止出錯(cuò)和失誤。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否及時(shí);一方面是領(lǐng)導(dǎo)閱批內(nèi)容是否按時(shí)傳達(dá)到各部門各工區(qū);另一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到，臺帳登錄工作是否細(xì)致。在工作實(shí)踐中，自己比較注意這么幾點(diǎn)：
1、小事當(dāng)大事辦。這是個(gè)工作態(tài)度問題。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)部門，作為綜合辦文員直接負(fù)責(zé)著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)，如果流轉(zhuǎn)不及時(shí)，可能影響到相互關(guān)系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。因此，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負(fù)責(zé)。
2、再忙也要出精品。這是個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)問題。一年來的工作經(jīng)歷讓我感到，活越多，越需要抓緊;工作越忙，越不能亂了方寸;要求越急，越不能浮躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯(cuò)，而且要強(qiáng)化精品意識，做到干一項(xiàng)是一項(xiàng)，辦一件成一件。
3、被動之中求主動。這是個(gè)精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強(qiáng)的服務(wù)性、從屬性、被動性的特點(diǎn)，工作要服從領(lǐng)導(dǎo)日程，圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。一般來講，工作事項(xiàng)有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋，被動應(yīng)付。事實(shí)上，只有充分發(fā)揮主觀能動性，才能變被動為主動。多打進(jìn)攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。
三、日事日畢，日清日高，月度任務(wù)月度總結(jié)
1、自____年2月份復(fù)工以來，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文482份，沈陽南站工程建設(shè)指揮部來文412份，####來文228份，監(jiān)理站來文76份，工區(qū)來文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中，調(diào)度通知213份，紅頭文件73份，會議紀(jì)要21份，內(nèi)部調(diào)度通知8份。每一日的收文發(fā)文以及領(lǐng)導(dǎo)閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū)，并及時(shí)提醒項(xiàng)目經(jīng)理部各部門辦理。每日登記記錄收發(fā)文臺帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進(jìn)行核對當(dāng)日發(fā)文情況，確保不漏發(fā)。
2、針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理辦法》，做到紙張領(lǐng)取使用有登記。通過____年5月份至____年11月份7個(gè)月份的統(tǒng)計(jì)情況來看，每個(gè)月項(xiàng)目經(jīng)理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設(shè)一包紙28元的情況下，每月項(xiàng)目經(jīng)理部打印用紙的花銷為224元。此外，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同下，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費(fèi)情況：各部門打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進(jìn)行打印;提倡雙面打印，提高紙張利用率;審慎審核稿件，減少出錯(cuò)率;加強(qiáng)監(jiān)督，雙向監(jiān)督。
3、嚴(yán)格執(zhí)行辦公易耗用品購買領(lǐng)導(dǎo)審批制度、出入庫臺帳登記制度。項(xiàng)目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、2b鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、a4紙張、a3紙張以及打(復(fù))印機(jī)碳粉盒。綜合管理部hp傳真機(jī)一般是每一個(gè)半月更換一次碳粉盒;hp彩打機(jī)自購買至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據(jù)當(dāng)月打印數(shù)量來定;佳能大型打印機(jī)碳粉盒更換頻次大致兩月一次。
四、加強(qiáng)溝通，退一步海闊天空
工作中，由于所處的位置不同，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們在工作過程中要不斷加強(qiáng)溝通。面對問題，而不是回避矛盾;解決問題，而不是證明對方錯(cuò)誤;換位思考，而不是固執(zhí)己見。通過溝通，讓彼此理解對方所要表達(dá)的意思，進(jìn)而采取有效的辦法，化解存在的問題，以便更好的開展工作，營造良好的職場環(huán)境。
五、繼往開來，修正行為
一年以來的職場生活中，也慢慢的發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足和需要改進(jìn)提高的地方：在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全;做事考慮問題循規(guī)蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識;在正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性方面還存在欠缺;在領(lǐng)導(dǎo)考勤問題上，有些瞻前顧后，猶豫不決。
____年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的____年即將到來，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服弱點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以良好的心態(tài)、堅(jiān)定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦勤思考，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
篇4寫作要點(diǎn)105人覺得有用
文員的工作總結(jié)需要結(jié)合自己的專業(yè)技能和實(shí)際工作經(jīng)歷來寫，既要體現(xiàn)工作的完成情況，也要突出自身的成長。在寫總結(jié)的時(shí)候，首先要梳理清楚全年的工作內(nèi)容，哪些是重點(diǎn)任務(wù)，哪些是日常事務(wù)，這樣能幫助理清思路。比如，上半年主要負(fù)責(zé)文件歸檔和會議記錄，下半年則增加了合同審核和對外聯(lián)絡(luò)的任務(wù)，這樣的分類能讓總結(jié)看起來?xiàng)l理清晰。
具體到每個(gè)部分，要詳細(xì)描述工作成果。像文件歸檔這部分，可以提到歸檔了多少份文件，整理出了幾類檔案，有沒有遇到什么困難，又是如何解決的。對于合同審核，就要說清楚審核了幾份合同，發(fā)現(xiàn)了多少問題，這些問題對公司業(yè)務(wù)有什么影響，最終是如何處理的。這部分要用具體的數(shù)據(jù)說話，比如“上半年共整理了200多份文件，分類歸檔后提高了查閱效率約30%”，這樣能增強(qiáng)說服力。
書寫注意事項(xiàng)：
工作總結(jié)里還可以加入一些細(xì)節(jié)，比如工作中遇到的一些突發(fā)狀況和應(yīng)對方法。比如說有一次突然接到緊急通知，需要立刻準(zhǔn)備一份重要材料，當(dāng)時(shí)時(shí)間緊任務(wù)重，最后通過加班加點(diǎn)完成了任務(wù)。這樣的敘述能展示個(gè)人的應(yīng)急能力和責(zé)任心。
在表達(dá)方式上，盡量保持平實(shí)的語言風(fēng)格，用詞準(zhǔn)確但不刻意追求華麗。有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛啙?，可能會忽略一些必要的修飾，比如“去年一年，我參與了多個(gè)項(xiàng)目，涉及多個(gè)領(lǐng)域，包括市場推廣、人事管理等”。這里“多個(gè)領(lǐng)域”說得比較模糊，如果改成“去年一年，我參與了市場推廣、人事管理等多個(gè)領(lǐng)域的項(xiàng)目”，就顯得更加具體了。
還有一點(diǎn)需要注意，就是要注意總結(jié)的客觀性。有些人在寫總結(jié)時(shí)容易夸大成績，或者避重就輕地回避問題，這樣反而會讓人覺得不夠真誠。比如寫到合同審核時(shí)，不僅要提到審核通過的數(shù)量，也要提及發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量，以及這些問題是否得到了妥善解決。這樣既能展現(xiàn)工作的全面性，也能體現(xiàn)出對待問題的態(tài)度。
總結(jié)的長度也要適中，太長會讓讀者失去耐心，太短又可能顯得敷衍。一般情況下，圍繞幾個(gè)核心工作展開即可，不必面面俱到。如果實(shí)在不知道從哪里下手，可以從領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)開始，看看哪些任務(wù)完成了，哪些任務(wù)還有待改進(jìn)，從中提煉出關(guān)鍵點(diǎn)。
公司前臺文員個(gè)人年度工作總結(jié)2025怎么寫【篇5】 1050字
文員工作是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了綜合科這個(gè)大家庭中，以下就是公司前臺文員個(gè)人年度工作總結(jié)。
個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)綜合科工作特點(diǎn)
綜合科是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了綜合科工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此盡我最大的能力去做好本職工作。
二、盡心盡責(zé)，做好本職工作
1.做好網(wǎng)絡(luò)以及計(jì)算機(jī)維護(hù)工作，我們單位的計(jì)算機(jī)有些比較陳舊，配置低，而且硬件也老化了，問題也會出現(xiàn)的頻繁，有些硬件或者軟件出問題需要很多時(shí)間去檢測，才能對癥維修。
2.做好文檔打印及復(fù)印工作，這項(xiàng)工作不是每天都固定有文件要打，有文件要復(fù)印的，一般來說都是各科室辦事員需要打印合同以及報(bào)表之類的文檔，或者批量復(fù)印報(bào)表等等，都是臨時(shí)性的工作，有時(shí)候因?yàn)閺?fù)印機(jī)故障沒有能及時(shí)完成復(fù)印事項(xiàng)，也只有第二天解決。
3.負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作，管理好上級下發(fā)文件以及公司內(nèi)部文件的目錄以及存檔工作，到年底做好各類文檔的歸檔工作。
4.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作
5.完成報(bào)刊雜志的發(fā)放以及訂閱工作。
6.做好公司重要信件的收發(fā)工作，信件一般都采用ems和掛號進(jìn)行發(fā)出，一般是貨運(yùn)票據(jù)都采用ems快遞寄出。
7.每個(gè)季度的辦公用品費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及紙張使用統(tǒng)計(jì)。
三、缺乏與不足以及改正措施
在工作中難免會有磕磕碰碰的事情發(fā)生，在做本職工作中難免會遇到臨時(shí)任務(wù)下發(fā)，工作任務(wù)緊等因素導(dǎo)致未處理事項(xiàng)，忘領(lǐng)導(dǎo)和同事諒解。
通過一年多的努力學(xué)習(xí)與工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持。雖取得了一定的成績，但離組織的要求還很遠(yuǎn)，我將更加努力學(xué)習(xí)，拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng)。按照“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神的要求，堅(jiān)持以人為本，把履職為公、議政為民、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效作為我履行職能的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
篇5寫作要點(diǎn)139人覺得有用
在撰寫公司前臺文員的年度總結(jié)時(shí)，需要將日常工作梳理清楚。比如，接待訪客這一塊，不僅要記錄每天接待了多少人，還要特別提到一些特殊情況，像是接待了哪些重要客戶，或者是遇到過什么棘手的情況。像上個(gè)月那個(gè)緊急會議，當(dāng)時(shí)來的客人比預(yù)計(jì)多出了不少，好在提前準(zhǔn)備了備用座位，才沒有耽誤會議開始。
日常工作中還有文件整理這部分，記得把關(guān)鍵點(diǎn)寫出來，像歸檔了多少份合同，又處理了多少份快遞。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意，有時(shí)候打印出來的文件會因?yàn)榧垙埡穸鹊膯栴}卡住打印機(jī)，這就得及時(shí)檢查機(jī)器狀態(tài)，避免影響工作效率。
關(guān)于考勤管理，這可是個(gè)重點(diǎn)。不僅要把員工打卡情況統(tǒng)計(jì)好，還得留意有沒有異常狀況，比如某天有同事忘記打卡了，是怎么解決的。另外，記得提到月初發(fā)工資的時(shí)候，是否遇到過系統(tǒng)故障，最后又是如何順利發(fā)放的。
接聽電話這部分也不能忽略，尤其是接到投訴電話時(shí)，態(tài)度要好，處理方式要得當(dāng)。去年有一次客戶對公司服務(wù)不滿意，當(dāng)時(shí)接電話的小王就耐心聽對方說完，然后詳細(xì)記錄下來，后來還專門跟進(jìn)處理結(jié)果，讓客戶滿意了。
小編友情提醒：
別忘了回顧一下自己參加過的培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)的機(jī)會。比如參加了禮儀培訓(xùn)后，是不是發(fā)現(xiàn)自己的工作表現(xiàn)有了提升，像對待來訪者的禮貌程度提高了不少。還有，今年公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，也讓自己學(xué)到不少東西，特別是在溝通協(xié)作方面。
公司前臺文員個(gè)人年終工作總結(jié)2025怎么寫【篇6】 550字
沒有陽光，就沒有溫暖;沒有水源，就沒有生命;沒有父母，就沒有我們自己;沒有親情、友情，世界就會是一片孤獨(dú)和黑暗……這些都是淺顯的道理，沒有人會不懂，但生活在倍受親人呵護(hù)、享受著這一切的同時(shí)，卻常常缺少了一顆感恩的心。我要感謝父母把我?guī)У搅诉@個(gè)世界，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的機(jī)會，我要感謝同事在工作中對我的幫助，我要感謝我的敵人告訴了我的不足。。。要感謝的人太多，太多!
現(xiàn)在的我不是為了生活而生活，工作而工作了，懷著感恩的心看待身邊的每一個(gè)人，盡心去做每一件事，而不是像以前一樣把工作做完就好了，現(xiàn)在我會去想想怎么樣把一件事情以完美結(jié)束!
每天的工作中都有許多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時(shí)間去解決，來提升自身的工作能力。
總之，xx年所做的工作，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同仁的大力支持和配合，在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我將會用行動來證明我的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。2025年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年 工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
工作越來越有激情，其實(shí)這也算是一種收獲吧。
篇6寫作要點(diǎn)82人覺得有用
____年已經(jīng)結(jié)束，作為公司前臺文員，回顧這一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，整理出一份高質(zhì)量的年終工作總結(jié)是非常必要的。寫好這份總結(jié)，不僅有助于自身提升，還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。那么，怎樣才能寫出一份讓人滿意的總結(jié)？
首先，明確總結(jié)的目的很重要。既要展現(xiàn)過去一年的工作成果，又要分析存在的不足之處，為未來制定改進(jìn)計(jì)劃。寫總結(jié)時(shí)，最好能結(jié)合具體事例，這樣更有說服力。比如接待了多少客戶，處理了多少件快遞，配合各部門做了哪些事情，這些都是可以詳細(xì)描述的部分。
其次，要注意條理清晰。雖然不用刻意追求形式上的整齊，但適當(dāng)?shù)姆诸愡€是很有幫助的。比如，可以先寫日常工作情況，再寫參與的重要活動，接著寫個(gè)人成長和收獲。這樣安排內(nèi)容，既不會顯得雜亂無章，也能讓讀者快速抓住重點(diǎn)。
書寫注意事項(xiàng)：
數(shù)據(jù)是支撐總結(jié)的重要元素。如果能用具體數(shù)字說話，會比空泛地描述效果更好。像去年一共接待了多少位訪客，收發(fā)了多少份文件，這樣的量化指標(biāo)能夠直觀體現(xiàn)工作量。當(dāng)然，數(shù)據(jù)并不是越多越好，關(guān)鍵是要挑選那些最能反映工作成效的數(shù)據(jù)。
在語言表達(dá)上，盡量做到簡潔明了。避免使用過于復(fù)雜或冗長的句子。有時(shí)候，簡單的幾句話就能傳達(dá)出豐富的信息。比如，“加強(qiáng)了與各部門的溝通協(xié)調(diào)”，這句話雖然簡短，但卻涵蓋了重要的工作內(nèi)容。
不過，寫總結(jié)的時(shí)候也要注意細(xì)節(jié)。比如，有些地方可能會因?yàn)槭韬龆鴮戝e(cuò)，這就需要反復(fù)檢查。有一次我寫總結(jié)時(shí)，把“會議紀(jì)要”寫成了“會議記錄”，雖然意思差別不大，但還是被同事發(fā)現(xiàn)了。這提醒我們在提交前一定要仔細(xì)校對。
還有就是，寫總結(jié)時(shí)不妨多參考一些相關(guān)資料。雖然不是范文，但適當(dāng)借鑒一下其他人的寫作方式也是可以的。畢竟，每個(gè)人都有自己的習(xí)慣和思路，多看看別人是怎么寫的，或許能給自己帶來靈感。
