公司年度工作總結(jié)表彰大會(huì)致辭怎么寫 【篇1】3300字
同志們：
今天，我們隆重召開一年一度的各項(xiàng)工作總結(jié)表彰會(huì)。會(huì)議開得很好，場面隆重?zé)崃?，氣氛積極活躍，我們感受了到一種群情振奮，激昂向上的精神。在此，我代表公司黨政工，向剛剛接受表彰的先進(jìn)集體、勞模、標(biāo)兵、雙文明職工和工會(huì)積極分子表示熱烈的祝賀！借此機(jī)會(huì)，我還要代表公司，特別要向默默無聞地奮戰(zhàn)在一線，在各自崗位上辛勤工作的全體干部職工，表示衷心的感謝和親切的慰問！
整個(gè)年度，公司歷盡了重重劫難，但是，在全體干部職工的共同努力下，仍然取得了非凡的成就。全年共實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元，實(shí)現(xiàn)利稅總額××萬元，實(shí)現(xiàn)利潤總額××萬元。勝利地完成了年度利潤目標(biāo)，并且利潤反映實(shí)實(shí)在在，上海長江立信審計(jì)之后感到非常滿意。如果以靜態(tài)的角度分析，我們今年實(shí)現(xiàn)的利潤要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這個(gè)數(shù)字。我們處理了歷史壞賬、庫存損失、歷年的質(zhì)量索賠，累計(jì)萬元；以年上半年工資水平，我們?yōu)槁毠ぴ黾庸べY、以及按比例多提四金等××萬元。如果以這個(gè)口徑計(jì)算，我們年實(shí)現(xiàn)的利潤超過了××萬元，可以說是創(chuàng)下了近年來歷史的最好水平。
黨政班子團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力。這是我們奪取××年工作全面勝利的基本經(jīng)驗(yàn)。班子團(tuán)結(jié)，形成合力，這是老國有企業(yè)最難解決的問題，在我們手中出現(xiàn)了歷史性的轉(zhuǎn)機(jī)。我們黨政分工不分家，圍繞企業(yè)經(jīng)營，共抓大事；各位老總都致力于抓好各自分管的經(jīng)營工作；各單位之間的協(xié)同意識大為增強(qiáng)，生產(chǎn)與銷售、產(chǎn)品開發(fā)與銷售等等，既各司其職，又協(xié)同作戰(zhàn)，形成了協(xié)調(diào)共進(jìn)的良好局面。
我們堅(jiān)持以人為本的管理思想，“干部愛職工，職工愛崗位”得到了很好的貫徹落實(shí)。在年度那么大的困難和壓力下，我們始終把確保職工的收入不受影響，作為公司“兩個(gè)確保”目標(biāo)之一。正是堅(jiān)持了職工利益無小事，干部與職工的以心換心，才使我們今天出現(xiàn)這樣一種干群關(guān)系融洽，職工士氣高漲，充滿生機(jī)，積極向上的局面。
××年度的經(jīng)營工作，我們突出了“抓大事，抓主線，順形勢，謀發(fā)展”，取得了突破性的進(jìn)展。
年初我們定的目標(biāo)是××萬元，實(shí)際完成××萬元，是目標(biāo)值的××倍，占全公司利潤總額××%，可以說是放了個(gè)“衛(wèi)星”，為公司實(shí)現(xiàn)全年利潤目標(biāo)立下了汗馬功勞。在國內(nèi)行業(yè)虧損××%的情況下，我們卻呈現(xiàn)出良好上升的勢頭，創(chuàng)下了利潤、產(chǎn)量、銷售收入、出口創(chuàng)匯、質(zhì)量索賠最少的五個(gè)歷史紀(jì)錄。我們靠的什么？靠的是外抓市場、抓服務(wù)；靠的是內(nèi)抓質(zhì)量，抓管理；靠的是生產(chǎn)和銷售進(jìn)一步銜接緊密?！痢痢敛吭凇痢痢镣編ьI(lǐng)下，致力于市場的開拓，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，以快捷、方便、準(zhǔn)確的服務(wù)，贏得了客戶的信任，先后與××多個(gè)客戶建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，一改往年客戶駐點(diǎn)，不放心交期、不放心質(zhì)量的局面。××同志為此付出了很多，多次累得犯病，拔掉點(diǎn)滴后馬上又投入了工作，顧大局，識大體，責(zé)任意識、奉獻(xiàn)精神值得我們表彰，也請×××同志保重自己的身體。×××廠在年創(chuàng)下了七個(gè)歷史上的絕無僅有，全年生產(chǎn)批次，沒有發(fā)生一起質(zhì)量爭端，而且管理水平高，環(huán)境面貌、職工的精神面貌煥然一新，×××同志務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極肯干，做出了突出的貢獻(xiàn)。
同志們！上個(gè)月的職代會(huì)以來，為確?！痢聊甓取痢寥f元，力爭××萬元利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，各系統(tǒng)細(xì)化分解了利潤目標(biāo)，并完成了各系統(tǒng)各單位的目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任狀的簽訂，各項(xiàng)工作正有條不紊地展開。在此，我對×××年的工作補(bǔ)充幾點(diǎn)意見：
第一，必須要在思想上有新的認(rèn)識，在觀念上有新的轉(zhuǎn)變。
這是我歷次會(huì)議上講的最多的問題。一切工作，不從思想上高度重視，不從轉(zhuǎn)變觀念入手，無從談起。我們必須認(rèn)識到當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營環(huán)境之險(xiǎn)惡，市場競爭之殘酷。必須有危機(jī)感，有憂患意識。一場惡仗再等著我們，我們只許贏，不能輸，我們必須拿出一種破釜沉舟，背水一戰(zhàn)的膽略和氣魄。
如果說在×年度，整個(gè)行業(yè)出現(xiàn)一場大洗牌的話，國企將會(huì)首先倒下去，并且倒下去會(huì)永遠(yuǎn)站不起來。民營企業(yè)不同，他們看到市場不行了，可以停工不干；一旦市場好轉(zhuǎn)，便會(huì)卷土重來，東山再起。但是，我們不行，我們有著太多的制約，有著太重的負(fù)擔(dān)，有著太大的壓力，不容許倒下，倒下去要想再爬起來，談何容易！所以，××年度，我們要有強(qiáng)烈的危機(jī)感，要有打一場惡仗的充分準(zhǔn)備。
第二，要進(jìn)一步創(chuàng)新激活企業(yè)機(jī)制，走科學(xué)管理的路子。
國有企業(yè)，按照老路子走下去，必然死路一條。必須在國有的體制下，創(chuàng)新激活企業(yè)管理機(jī)制，走科學(xué)管理的路子。我們有一個(gè)提法，“國有的體制，民營的機(jī)制”，在國有的體制下，引入民營的管理機(jī)制，重點(diǎn)要改革和激活用工用人機(jī)制。當(dāng)前，按照績效掛鉤，量化考核，責(zé)任到人，當(dāng)月兌現(xiàn)的思路，公司已經(jīng)制訂了中層以上管理人員績效考核方案，這個(gè)方案的實(shí)施，相信會(huì)取得很好的效果。我們要下決心破除企業(yè)封閉的用工環(huán)境，合理控制人力資源的流動(dòng)、淘汰和補(bǔ)給；要在職工中推行競爭上崗，末位淘汰，培養(yǎng)全體職工的競爭意識和進(jìn)取精神。
第三，要正確對待歷史問題。
我們棉紡織系統(tǒng)承擔(dān)著歷史上各方面滾動(dòng)發(fā)展投資的費(fèi)用，承受著投資不良的負(fù)擔(dān)，包袱重，壓力大，是不爭的事實(shí)，請同志們一定要正確對待。歷史遺留的問題，責(zé)任不在大家。造成歷史問題肯定不是我們在座的各位，但是，要解決歷史問題，肯定要依靠我們在座的各位！這是歷史賦予我們的使命，也是我們義不容辭的責(zé)任。請同志們放下包袱，增強(qiáng)信心，勇挑重?fù)?dān)。沒有過不去的坎，沒有轉(zhuǎn)不了的彎，我相信，歷史問題將會(huì)在我們手上一一化解。
第四，對各級管理干部提幾點(diǎn)要求。
一是要增進(jìn)團(tuán)結(jié)，互相協(xié)作。尤其是各單位的一把手，要有大局意識，要協(xié)調(diào)和處理好本單位的工作，創(chuàng)造一個(gè)有力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要互通情況，互相交流，切忌各自為戰(zhàn)，固守一塊；要把問題擺到桌面上來處理，集體做出的決定，即使有不同意見，背后也不要說長道短。領(lǐng)導(dǎo)干部之間的團(tuán)結(jié)，諒解，支持和友誼，這一點(diǎn)十分重要。
二是要突出抓住與抓緊，要能抓會(huì)抓，敢抓善抓。各項(xiàng)工作只有抓得緊，毫不放松，才能抓住，抓而不緊，等于不抓。各級管理干部一定要在工作中突出時(shí)間觀念，有部署，有落實(shí)，還要有效果驗(yàn)證，有信息反饋，要讓管理環(huán)節(jié)閉環(huán)。既要抓到點(diǎn)子上，又要講究方式和方法。什么都抓，什么都會(huì)抓不好，就像“彈鋼琴”，十個(gè)手指一起按，肯定不成調(diào)子。我們要抓住重點(diǎn)，抓反復(fù)，抓提高，才能使工作有進(jìn)步。
三是要端正態(tài)度，積極工作。古人說：“口能言之，身能行之，國寶也?？诓荒苎?，身能行之，國器也?？谀苎灾?，身不能行，國用也?？谘陨?，身行惡，國妖也?！边@是古人衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)。第一種人，能說能干；第二種人，能干不會(huì)說；第三種人，會(huì)說不會(huì)干；第四種人，嘴上講的好，背地里卻在做壞事。這四種人，在任何地方，任何時(shí)候都存在。也請同志們對照一下自己屬于哪一種。我們所有領(lǐng)導(dǎo)干部要向第一種人看齊，要反對只會(huì)說不會(huì)干，要堅(jiān)決杜絕“口言善，身行惡”的人。我們培養(yǎng)、提拔一個(gè)干部是經(jīng)過多方考察的，個(gè)別同志心里可能會(huì)有想法，該想到我了，該給向上提提了。同志們的工作，大家看得上很明白的。請有這種想法的同志一定要端正態(tài)度，積極工作，要能夠經(jīng)得起考驗(yàn)。
四是要增強(qiáng)效益觀念和效率意識，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。各項(xiàng)工作要抓出成效，必須突出效率。最近集團(tuán)提出“利潤倍增計(jì)劃”，能現(xiàn)場解決的問題，不必要開會(huì)；能口頭匯報(bào)的，不需書面；能手工書寫的，不要打??；紙張反面能用的，不能丟棄。提得很好，我們要在工作中貫徹落實(shí)。什么樣的領(lǐng)導(dǎo)帶什么樣的兵，領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)就是職工的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，部門的工作質(zhì)量一定會(huì)得到提高，領(lǐng)導(dǎo)干部一定以高標(biāo)準(zhǔn)先要求自己，后要求別人。
五是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。提高個(gè)人素質(zhì)，提高創(chuàng)造力，必須提高學(xué)習(xí)力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同志們很忙，但是還是要抽出時(shí)間來，主動(dòng)地學(xué)，自覺地學(xué)，要聯(lián)系實(shí)際，邊工作，邊學(xué)習(xí)，學(xué)專業(yè)知識提高技術(shù)，學(xué)經(jīng)濟(jì)知識、管理知識提高把握市場的能力，提高管理決策的水平。每天堅(jiān)持多學(xué)一點(diǎn)，時(shí)間長了會(huì)大有收獲。
同志們，新一年的各項(xiàng)工作已經(jīng)全面展開，縱然困難很多，壓力很大，我們充滿信心。只要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦，不畏難，敢拼搏，不言敗的精神，上下一致，同心協(xié)力，我們就一定能夠奪取新的勝利！
最后，在新春佳節(jié)到來之際，我代表公司黨政工向全體干部職工及家屬，致以節(jié)日的問候，祝大家新春愉快，合家幸福
篇1寫作要點(diǎn)139人覺得有用
在準(zhǔn)備年度總結(jié)的時(shí)候，得花點(diǎn)心思去梳理一年來的成績和不足。開頭部分最好能有個(gè)簡短的回顧，說說這一年公司經(jīng)歷了哪些大事，這樣能讓聽眾覺得你心里有數(shù)。比如提到一些關(guān)鍵項(xiàng)目或者重要活動(dòng)，這不僅能展現(xiàn)你的專業(yè)態(tài)度，還能拉近跟同事的距離。
接著就該說到具體的成果了。這里可以列舉幾個(gè)比較突出的例子，像是銷售額的增長比例，或者是新產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度。記得要用具體數(shù)字說話，這樣更有說服力。不過有時(shí)候?yàn)榱藴慅R幾個(gè)例子，可能會(huì)不小心把不太相關(guān)的事情也塞進(jìn)去，這就顯得有些雜亂無章。所以挑選的時(shí)候要慎重，只選那些真正能代表公司進(jìn)步的方向。
接下來就是談問題的部分。每個(gè)部門肯定都會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，這時(shí)候不要藏著掖著，坦誠面對才是正確的做法。比如說物流環(huán)節(jié)存在延遲，或者市場推廣策略需要調(diào)整。但要注意措辭，避免給人留下消極的印象?？梢詮?qiáng)調(diào)這些問題已經(jīng)引起重視，并且正在積極解決中。
至于表彰環(huán)節(jié)，這可是重頭戲。不僅要表揚(yáng)個(gè)人，還要提到團(tuán)隊(duì)的努力。有些人可能覺得單拎出一個(gè)人來表彰會(huì)顯得不公平，所以在提名的時(shí)候要考慮到覆蓋面。當(dāng)然，有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間限制，不可能每個(gè)人都被提及，這就需要提前做好平衡工作，確保大家都覺得自己得到了認(rèn)可。
還有就是對未來展望這部分，不能光喊口號，得結(jié)合實(shí)際情況提出可行的目標(biāo)。比如說下一年計(jì)劃增加多少客戶，或是拓展到哪個(gè)新的領(lǐng)域。有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，扯到一些不切實(shí)際的想法上去，這就需要注意控制范圍。
最后別忘了感謝一下所有參與和支持的人。這不僅是禮貌問題，也是對公司文化的體現(xiàn)。感謝的對象可以從高層領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，甚至是合作伙伴。不過有時(shí)表達(dá)感激之情時(shí)可能會(huì)忘記提及某些群體，這就需要在起草階段仔細(xì)核對名單。
2025裝飾公司年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1600字
____年轉(zhuǎn)眼間就這樣過去了，在過去的一年中，**裝飾公司的業(yè)績較往年業(yè)績出現(xiàn)了較大的增長，公司的發(fā)展也越來越被看好。雖然受金融危機(jī)的影響，全國樓市普遍不景氣，售房量較往年并沒有大的增長。不過我們**裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展之后，在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣，在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量，我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪。
____年是**裝飾公司三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運(yùn)營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏，在廣大項(xiàng)目經(jīng)理的支持和信任下，視困難為考驗(yàn)，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績。
一、注重企業(yè)人才建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力
公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善《員工手冊》，初步形成激勵(lì)機(jī)制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制。 ____年公司共吸引各類人才近30名，初步實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力。
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力
良好的企業(yè)文化才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力，通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版，文化宣傳欄的及時(shí)更新，拓展游，攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動(dòng)，宣傳、推廣了企業(yè)文化建設(shè)，增加了員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提升了企業(yè)凝聚力。
三、以經(jīng)營為核心，整合資源，推行區(qū)域營銷模式
根據(jù)公司20xx“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，優(yōu)化工作流程，強(qiáng)化服務(wù)意識，拓寬經(jīng)營范圍。
1、全面推行區(qū)域營銷模式，實(shí)行區(qū)域市場責(zé)任營銷
根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€(gè)經(jīng)營區(qū)域，其中重點(diǎn)、成熟市場劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營，明確責(zé)任與考核指標(biāo)，按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行績效考評，區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎(jiǎng)金與工程產(chǎn)值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動(dòng)性，提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識。
2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理。
公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度，根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，____年先后在江蘇南京、無錫，山東青島，湖北武漢，江西南昌、天津等地設(shè)立了分公司，進(jìn)一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡(luò)，為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，公司注重對各分支機(jī)構(gòu)的支持、服務(wù)和管理，制定實(shí)施了《分支機(jī)構(gòu)管理手冊》。根據(jù)《管理手冊》，公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機(jī)構(gòu)簽定了經(jīng)營責(zé)任書?！豆芾硎謨浴返膶?shí)施對構(gòu)建公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運(yùn)行機(jī)制、明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營責(zé)任、增強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動(dòng)作用。
3、合理利用經(jīng)營資源，加強(qiáng)經(jīng)營配套服務(wù)意識，
為了更好地服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理，提高工程中標(biāo)率，我們制定了《客戶管理制度》，針對項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn)，從設(shè)計(jì)方案、標(biāo)書評審、投標(biāo)組織、預(yù)算報(bào)價(jià)、財(cái)務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。
____年，公司合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設(shè)計(jì)合同1376萬元，實(shí)際完成產(chǎn)值39646萬元，較好地完成了公司的經(jīng)營目標(biāo)，取得了良好的經(jīng)營效益。在公司同仁以及廣大項(xiàng)目經(jīng)理的共同努力下，____年，公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程；青島奧運(yùn)帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標(biāo)準(zhǔn)賓館裝修工程；中國鳳凰大廈、洛陽高新區(qū)火炬大廈、國務(wù)院國貿(mào)委青島培訓(xùn)中心綜合樓等辦公樓精裝修工程；集智大廈、國家體育總局湛江潛水運(yùn)動(dòng)員公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。
通過不懈努力，公司在高檔商城和酒店等裝飾裝修細(xì)分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢，為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)；打開了建筑幕墻工程市場，形成了公司新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
篇2寫作要點(diǎn)148人覺得有用
對于裝飾公司來說，年度總結(jié)是一個(gè)重要的工作環(huán)節(jié)，它不僅能讓公司回顧過去一年的成績和不足，還能為下一年的發(fā)展提供方向。寫好這樣的總結(jié)，需要綜合運(yùn)用專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
一開始，要明確總結(jié)的目的，是為了匯報(bào)工作成果，還是為了分析問題并提出改進(jìn)措施。這決定了總結(jié)的側(cè)重點(diǎn)。例如，如果側(cè)重于成果展示，那么就要詳細(xì)列出項(xiàng)目數(shù)量、客戶滿意度等具體數(shù)據(jù)。如果更關(guān)注問題剖析，則需深入挖掘?qū)е聠栴}的根本原因。
接著，收集資料是必不可少的一步。資料來源可以包括財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶反饋、內(nèi)部會(huì)議記錄等。這里需要注意的是，資料整理過程中可能會(huì)出現(xiàn)一些遺漏，比如忘記將某幾個(gè)重要項(xiàng)目的詳細(xì)情況納入統(tǒng)計(jì)范圍，這就可能導(dǎo)致總結(jié)不夠全面。因此，在正式動(dòng)筆前，務(wù)必反復(fù)核對材料是否完整。
在撰寫正文時(shí)，建議采用模塊化的方式進(jìn)行組織。每個(gè)模塊可以圍繞一個(gè)主題展開，比如市場開拓成效、團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況、技術(shù)創(chuàng)新亮點(diǎn)等。這樣做的好處是條理清晰，便于閱讀者快速抓住重點(diǎn)。不過，有時(shí)候在排列模塊順序時(shí)，可能會(huì)因?yàn)榭紤]不周而顯得有些雜亂無章，比如把技術(shù)革新部分放在了中間，而市場表現(xiàn)卻排在最后，這可能會(huì)影響整體效果。
關(guān)于語言表達(dá)，既要保證專業(yè)性，也要兼顧通俗易懂。使用過多的專業(yè)術(shù)語會(huì)讓非專業(yè)人士感到困惑，而過于口語化則缺乏權(quán)威感。另外，偶爾會(huì)出現(xiàn)一些措辭不當(dāng)?shù)那闆r，比如將“提升”誤寫成“提高”，雖然不影響大意，但還是應(yīng)該盡量避免。
小編友情提醒：
檢查修改也是不可忽視的一環(huán)。在這個(gè)階段，除了常規(guī)的語法校正外，還應(yīng)特別留意是否有遺漏的關(guān)鍵點(diǎn)未被提及，以及是否存在表述模糊的地方。如果時(shí)間允許的話，最好能請同事幫忙審閱一遍，因?yàn)樗麄兛赡軙?huì)發(fā)現(xiàn)你忽略的問題。
公司年度總結(jié)表彰會(huì)大會(huì)主持詞怎么寫【篇3】 1000字
同志們：
在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日---xx年的春節(jié)即將到來之際，我們在這里隆重召開xx年度總結(jié)表彰會(huì)大會(huì)。
xx年以來，我公司全體員工在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十六大精神和十六屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞集團(tuán)公司“做精品，爭第一”的企業(yè)目標(biāo)和 “做精做強(qiáng)”的發(fā)展思路，勵(lì)精圖治，勇于進(jìn)取，立足本職，努力工作，全面完成了公司xx年各項(xiàng)指標(biāo)。今天我們召開總結(jié)表彰會(huì)，就是要更好地樹立典型、激勵(lì)先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體干部員工以更加嶄新的思想觀念、更加飽滿的精神狀態(tài)，積極投身到xx年企業(yè)各項(xiàng)改革和實(shí)踐中來，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面健康發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
一、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請公司總經(jīng)理xxx同志宣布關(guān)于xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的表彰決定。大家歡迎。
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二、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)議程，公司領(lǐng)導(dǎo)向先進(jìn)集體和個(gè)人頒獎(jiǎng)。
1、首先請xx年先進(jìn)集體的代表上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，他們是：
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2、下面請xx年度公司標(biāo)兵上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。他們是：
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3、下面請xx年度先進(jìn)黨總支、直屬黨支部代表上臺領(lǐng)獎(jiǎng)；他們是：
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4、下面請xx年度精神文明標(biāo)兵上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，他們是
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5、下面請xx年度先進(jìn)紀(jì)檢單位的代表上臺領(lǐng)獎(jiǎng)：
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6、下面請xx年度工會(huì)先進(jìn)單位上臺領(lǐng)獎(jiǎng)：
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所有在會(huì)上發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)已經(jīng)發(fā)完，其他獎(jiǎng)項(xiàng)在會(huì)后領(lǐng)取?，F(xiàn)在，讓我們再次以熱烈的掌聲，向受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀！
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三、大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)議程，請公司董事長、黨委書記xxx同志作工作報(bào)告。大家歡迎。
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會(huì)后，各單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和貫徹好這次會(huì)議的精神，就此，提出以下幾點(diǎn)意見。
第一、各單位要利用節(jié)前這段時(shí)間，根據(jù)自己的實(shí)際情況，做出具體的傳達(dá)學(xué)習(xí)安排。春節(jié)過后，公司有關(guān)部門將深入到各車間、部門聽取各單位傳達(dá)貫徹情況的匯報(bào)。
第二、在傳達(dá)貫徹中，重點(diǎn)傳達(dá)xxx的工作報(bào)告，注意引導(dǎo)員工正確認(rèn)識我們所面臨的形勢和任務(wù)，以企業(yè)的發(fā)展、穩(wěn)定、大局為重，用正確的思想輿論引導(dǎo)員工，用健康向上的活動(dòng)陶冶員工，用先進(jìn)的典型感召員工，增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
第三、在傳達(dá)貫徹的基礎(chǔ)上，各單位、各部門要進(jìn)一步理順自己的工作思路，進(jìn)一步完善工作措施。要謀劃好xx的工作，確保我公司xx年奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
今天的大會(huì)就開到這里。最后，預(yù)祝同志們春節(jié)愉快，合家歡樂！萬事如意！
同志們，現(xiàn)在我宣布xx度總結(jié)表彰大會(huì)閉幕。
篇3寫作要點(diǎn)176人覺得有用
在準(zhǔn)備公司年度總結(jié)表彰會(huì)的主持詞時(shí)，得先搞清楚幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這可不是簡單的念稿子，而是要調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氣氛，讓每個(gè)人都覺得這次會(huì)議有意義。開頭部分很重要，得有個(gè)引入，比如說可以聊聊過去一年的大環(huán)境，或者講講公司面臨的挑戰(zhàn)，這樣能讓大家迅速進(jìn)入狀態(tài)。
接著，該輪到回顧成績了。這里不能只是羅列數(shù)字，最好能結(jié)合一些具體的案例，比如哪個(gè)部門超額完成了任務(wù)，哪個(gè)項(xiàng)目獲得了客戶的高度評價(jià)之類的。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注具體時(shí)間，這會(huì)讓聽眾覺得有點(diǎn)模糊。另外，記得提到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，畢竟一個(gè)人的力量有限，大家齊心協(xié)力才會(huì)有今天的成果。
表彰環(huán)節(jié)也是重頭戲，主持詞得寫得莊重又不失活潑。可以先簡單介紹獲獎(jiǎng)?wù)叩呢暙I(xiàn)，然后再宣布獲獎(jiǎng)名單。但要注意的是，有時(shí)候名字順序?qū)戝e(cuò)了，比如把張三排在李四后面，雖然只是一點(diǎn)小差錯(cuò)，卻可能讓當(dāng)事人尷尬。所以提前核對名單是必須的。
還有就是互動(dòng)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)，比如邀請獲獎(jiǎng)代表發(fā)言。這部分的主持詞要簡短有力，既不能冷場，也不能搶了人家的風(fēng)頭。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)榇朕o不當(dāng)，導(dǎo)致發(fā)言者緊張，所以用詞上得特別注意。
最后別忘了展望未來，這不僅是給員工打氣的機(jī)會(huì)，也是對公司發(fā)展方向的指引?？梢蕴嵋幌滦乱荒甑哪繕?biāo)，或者是即將開展的新項(xiàng)目。不過偶爾會(huì)出現(xiàn)表述上不太清晰的地方，比如用詞有些含糊，這就需要反復(fù)修改直到滿意為止。
公司會(huì)計(jì)年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 3250字
公司會(huì)計(jì)年度個(gè)人工作總結(jié)一
光陰似箭，歲月如梭，20XX年已經(jīng)過去，嶄新的20XX已經(jīng)到來?；仡欉^去，20XX年5月19日剛?cè)肼毜臅r(shí)候，偌大的公司辦公室才有寥寥幾個(gè)人，而現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展為四十多個(gè)人員組成的強(qiáng)大隊(duì)伍。
在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，及各部門的共同努力下，我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缱聣殉砷L到如今雖談不上碩果累累，但也枝干挺拔的小樹。我來到公司已經(jīng)大半年，在這大半年里我對公司的財(cái)務(wù)工作已基本完全了解，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就20XX年度財(cái)務(wù)工作完成情況做以下匯報(bào)：
(1)、日常的報(bào)賬工作
主要是通過審核發(fā)票等原始憑證，對符合真實(shí)性、合法性的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證并進(jìn)行賬務(wù)處理，月末進(jìn)行結(jié)賬并生成財(cái)務(wù)報(bào)表。由于公司分為有限公司和有限公司河南分公司兩個(gè)公司，這就需要正確區(qū)分兩個(gè)公司的賬務(wù)，在這中間就要求能夠正確的使用會(huì)計(jì)科目。在實(shí)際工作中，我一直本著堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事的原則，加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
(2)、每月的納稅申報(bào)工作：
有限公司目前的主要稅種有增值稅、企業(yè)所得稅和其他地方性相關(guān)稅費(fèi)。由于公司是新成立的，國稅、地稅相關(guān)手續(xù)都未辦理，但是為了方便以后的納稅申報(bào)，我就跑國稅，跑地稅，辦理納稅鑰匙，與銀行簽訂三方協(xié)議，最終把公司與稅有關(guān)事宜都辦理妥當(dāng)，現(xiàn)在在每個(gè)月的15號之前能按時(shí)準(zhǔn)確的編制納稅申報(bào)表，并在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)，同時(shí)在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負(fù)擔(dān);
有限公司河南分公司由于從成立時(shí)一直沒有做賬，也沒有辦理在網(wǎng)上納稅的電子鑰匙，但是每個(gè)月我都按時(shí)到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)。2025年12月開始辦理的注銷事宜，經(jīng)過一個(gè)月的努力，國稅、工商、組織機(jī)構(gòu)代碼已順利注銷，地稅注銷資料也已提交等待審核結(jié)果。
(3)、辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金。由于公司是新成立的，社會(huì)保險(xiǎn)與公積金都沒有開戶，經(jīng)過我的努力，使得有限公司的社保與公積金得以正常運(yùn)行，現(xiàn)在每個(gè)月都及時(shí)辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金，保障員工的合法權(quán)益。
(4)、協(xié)助辦理銀行開戶，正確規(guī)范使用網(wǎng)上銀行，平時(shí)經(jīng)常關(guān)注銀行賬戶，關(guān)注資金流向。
(5)、保管公司的財(cái)務(wù)憑證及檔案，對各檔案進(jìn)行歸檔保管。
(6)不僅注重實(shí)際的財(cái)務(wù)工作，平時(shí)還加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)。經(jīng)過自己不懈的努力，目前已取得注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)階段合格證書。
(7)、其他一些臨時(shí)需要處理的工作。如協(xié)助編制公司基本的財(cái)務(wù)制度，協(xié)助行政專員做好后勤工作，注冊工程師資格審查工作等。在20XX年的工作中我收獲了許多，也成長了許多，但是也存在不足的地方，比如沒有正確核算公司的實(shí)際成本，核算的成本僅僅限于賬面上的;與其他部門的人員缺乏溝通與交流，尤其不在一個(gè)辦公室的人員交流甚少。但是我相信在20XX年我會(huì)逐漸的克服這些不足之處。財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在嚴(yán)格加強(qiáng)管理的同時(shí)還要做好熱情服務(wù)，在熱情服務(wù)的同時(shí)又不失原則，這就是財(cái)務(wù)工作的要求。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來。
20XX年的工作計(jì)劃：1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。3、按照財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算，及時(shí)進(jìn)行記帳，編制現(xiàn)金明細(xì)表，匯總表，每月月底向總經(jīng)理提供月報(bào)表。4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
公司會(huì)計(jì)年度個(gè)人工作總結(jié)二
x年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作，我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報(bào)：
一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項(xiàng)制度
今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會(huì)計(jì)出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達(dá)的每一個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動(dòng)的完成自己的本職工作。我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯(cuò)事故。
二、加強(qiáng)日常工作管理，做好安全防范工作
我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項(xiàng)工作都有明確分工，員工病、事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請假。
在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);對于市行要求上報(bào)的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào);隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補(bǔ)牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。
三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試
今年是對全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì)，我會(huì)計(jì)出納部，為了使每個(gè)員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。
有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個(gè)員工在考試期間，經(jīng)常互相交流思想，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項(xiàng)工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命，因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命，因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻粜枰覀優(yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因?yàn)樽约旱睦?，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼新百日會(huì)戰(zhàn)，向最后一季要成果
在臨近年終的最后一季，市行新百日會(huì)戰(zhàn)的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動(dòng)起來，配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然新百日會(huì)戰(zhàn)所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個(gè)人客戶的，但是我部員工只要有機(jī)會(huì)就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是得利寶業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項(xiàng)產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動(dòng)力，當(dāng)我們正視這個(gè)問題的同時(shí)，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把新百日會(huì)戰(zhàn)當(dāng)成一個(gè)活動(dòng)去積極的參與。
五、積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效
這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會(huì)對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯(cuò)。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蛘J(rèn)真細(xì)致。
以上是我部xx年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡。有今天的積累，就有明天的輝煌。
篇4寫作要點(diǎn)103人覺得有用
寫公司會(huì)計(jì)年度個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候，得先把這一年的工作情況梳理清楚。比如說收入支出這塊，需要列出具體數(shù)字，還有資金流動(dòng)情況也要詳細(xì)記錄，這樣領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候能一目了然。平時(shí)積累的一些票據(jù)憑證之類的東西這時(shí)候就派上用場了，把這些東西整理好，按照時(shí)間順序排列，方便查找核對。
在寫總結(jié)的時(shí)候，最好能把工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)單獨(dú)拎出來分析一下。像去年我們遇到的那個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)更新的問題，當(dāng)時(shí)是怎么解決的，用了哪些辦法，最后達(dá)到了什么效果，這些都得說清楚。要是有同事幫忙的話，也別忘了提一句，畢竟團(tuán)隊(duì)合作很重要嘛。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于預(yù)算管理這部分，我覺得可以多寫一些實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)。比如怎么制定合理的預(yù)算方案，如何控制成本，還有在執(zhí)行過程中遇到的突發(fā)狀況怎么應(yīng)對，這些都是很有價(jià)值的內(nèi)容。如果有一些特別成功的案例，不妨拿出來分享一下，讓大家都能學(xué)到點(diǎn)東西。
還有就是，平時(shí)參加的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)也不能落下?？梢院喴枋鲆幌聟⒓恿四男┡嘤?xùn)課程，學(xué)到了哪些新技能，這些新知識又是怎么運(yùn)用到實(shí)際工作中的。當(dāng)然，光學(xué)到還不夠，還得結(jié)合自身情況想想未來怎么改進(jìn)，這也是總結(jié)的一部分。
至于寫作風(fēng)格，建議保持簡潔明了，盡量少用那些復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語。畢竟工作總結(jié)不是論文，沒必要搞得太過正式。但也不是說完全不用專業(yè)術(shù)語，該用的時(shí)候還是要用，不然別人可能理解不了你在說什么。
投資公司年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 850字
投資公司年度個(gè)人工作總結(jié)
____年在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在集團(tuán)相關(guān)部門的密切配合下，我們主要做了以下工作：
1、收集各類信息，尋找有投資價(jià)值的項(xiàng)目(包括重組、兼并和收購等項(xiàng)目)。____年1-10月，總計(jì)為集團(tuán)推薦了40多個(gè)有價(jià)值的投資項(xiàng)目。這些項(xiàng)目涵蓋了節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)、生物、高端裝備制造、新能源、新材料和新能源汽車等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，同時(shí)也有醫(yī)藥化工、煤炭礦產(chǎn)、地產(chǎn)金融等極具投資價(jià)值的傳統(tǒng)行業(yè)。
2、組織對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證，評估企業(yè)或項(xiàng)目的市場價(jià)值，提出投資企業(yè)或項(xiàng)目的可行性報(bào)告。對于已立項(xiàng)的十多個(gè)投資項(xiàng)目，投資運(yùn)營部利用各種渠道進(jìn)行了廣泛收集企業(yè)資料、了解產(chǎn)業(yè)政策，組織人員進(jìn)行財(cái)務(wù)、法律的盡職調(diào)查，全面評估企業(yè)的投資價(jià)值和投資風(fēng)險(xiǎn)。
3、投資企業(yè)或項(xiàng)目的投資方案設(shè)計(jì)，包括投融資方式、投融資規(guī)模、投融資結(jié)構(gòu)及相關(guān)成本和風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測等。根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略發(fā)展思路以及擬投資項(xiàng)目的自身特點(diǎn)，投資運(yùn)營部已對擬投資的2個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了投資方案的設(shè)計(jì)。
4、投資企業(yè)或項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)建、報(bào)告等工作，并按集團(tuán)公司決策，以相關(guān)主體的名義組織投資。到目前為止，已對相關(guān)項(xiàng)目累計(jì)投資數(shù)千萬元。
5、對集團(tuán)公司投資形成的資產(chǎn)(以下簡稱所管理資產(chǎn))進(jìn)行交割和管理。包括資產(chǎn)負(fù)債、損益、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;市場開發(fā)、生產(chǎn)管理等經(jīng)營狀況;組織結(jié)構(gòu)、人才隊(duì)伍、勞動(dòng)生產(chǎn)率等管理狀況。對于收購的企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)交割，并在過渡期進(jìn)行資產(chǎn)和人員的管理。
6、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作，相關(guān)投資報(bào)告的撰寫等。
____年，投資運(yùn)營部的基本思路是：開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。我們將在今年的工作基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好以下工作：
1、繼續(xù)尋找合適的投資項(xiàng)目。
2、對立項(xiàng)的投資項(xiàng)目撰寫投資分析報(bào)告。
3、對決定收購的企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查。
4、對簽訂了投資協(xié)議的股權(quán)并購項(xiàng)目，實(shí)施并購和交割。
5、對已投資的企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)管理。
6、選擇適合集團(tuán)特點(diǎn)的短期投資產(chǎn)品。
7、發(fā)起設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。
篇5寫作要點(diǎn)262人覺得有用
投資公司年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫
每年到了年底，寫工作總結(jié)都是繞不開的事。尤其是投資公司這種地方，數(shù)據(jù)和細(xì)節(jié)特別重要。雖說總結(jié)聽起來挺簡單的，但真要寫好，還真得花點(diǎn)心思。我這些年寫了不少總結(jié)，就想著跟大家聊聊該怎么寫。
開頭怎么寫？
得先把這一年的工作情況大致說一下。比如負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目，參與了多少次投資決策，這些都是基本的信息。記得要把事情交代清楚，讓看的人知道你干了什么。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，像是某個(gè)項(xiàng)目的名字沒寫全，或者忘了提某次重要的會(huì)議，這就有點(diǎn)尷尬了。
接下來就是重點(diǎn)了，要分析工作中的成績和不足。成績這部分最好能用具體的數(shù)據(jù)來說話，像“今年我們團(tuán)隊(duì)一共完成了五個(gè)項(xiàng)目的投資，總金額達(dá)到了三千萬”，這樣更有說服力。至于不足，得實(shí)事求是地寫出來，不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你不坦誠。比如說“在市場調(diào)研方面，我們的速度還有待提高，有時(shí)會(huì)錯(cuò)過最佳的投資窗口期”。這里要注意的是，寫不足的時(shí)候別太消極，畢竟這是總結(jié)不是檢討。
寫總結(jié)的時(shí)候千萬別光顧著說自己干了什么，還得想想這些工作對公司有什么影響。比如說某個(gè)項(xiàng)目成功了，給公司帶來了多少收益，或者某個(gè)策略調(diào)整后，公司風(fēng)險(xiǎn)控制能力提升了多少。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，顯得更有深度。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)忘記這一點(diǎn)，結(jié)果寫出來的總結(jié)只是一堆流水賬，沒有重點(diǎn)。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能提到明年的工作計(jì)劃。這一步很重要，因?yàn)樗粌H是對過去的回顧，也是對未來工作的規(guī)劃。你可以談?wù)勏乱荒甑哪繕?biāo)是什么，打算怎么實(shí)現(xiàn)，還有需要克服哪些困難。寫這部分的時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)，比如計(jì)劃里只寫了“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”，卻沒有具體的措施，這樣的話總結(jié)就顯得空洞了。
公司員工2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 850字
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼____年即將過去，我們將滿懷信心的迎接____年的到來。在過去的一年里我以維護(hù)公司利益為為中心，積極響應(yīng)公司“開源節(jié)流”號召，立足工作崗位結(jié)合工地實(shí)際情況，認(rèn)真做好本職工作，為公司事業(yè)盡綿薄之力。在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及各位同事的大力支持和幫助，使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我深知工作的重要性也努力達(dá)要求，廉潔自律是工作的前提，高度負(fù)責(zé)是對工作的認(rèn)真，維護(hù)公司利益是最根本的目的，具體總結(jié)如下：
一，回顧基本概況
轉(zhuǎn)眼間10年己經(jīng)過去在過去的一年里，我在部門負(fù)責(zé)人的的正確指引下“以維護(hù)公司利益”為中心，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐公司材料管理的相關(guān)規(guī)定以及部門各項(xiàng)規(guī)章制度。并將學(xué)習(xí)到的內(nèi)容徹底用于日常工作中，認(rèn)真落實(shí)工地材料管理的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。對分部各崗位、卡口進(jìn)出的材料認(rèn)真核查，詳細(xì)登記，做到了對進(jìn)出材料的及時(shí)跟進(jìn)，和防控工作，及施工現(xiàn)場日常材料使用情況的監(jiān)控。杜絕了公司材料的流失浪費(fèi)。保障了公司財(cái)產(chǎn)的安全。
二，目前工作現(xiàn)狀
1、工地材料的管理：根本上從工地的劃分現(xiàn)場施工有八個(gè)區(qū)，結(jié)合區(qū)域劃分實(shí)際情況我分部已采取以下措施：1，核實(shí)好工地材料的數(shù)量和所放位置。2，加強(qiáng)工地卡口出入檢查。3，對樓盤大型材料的堆放處設(shè)有監(jiān)控設(shè)備和人員編制。4，對各個(gè)卡口的監(jiān)控設(shè)備器材做好了日常維護(hù)和檢查。
2、內(nèi)部管理：本年度按計(jì)劃地加強(qiáng)人員作風(fēng)紀(jì)律，軍事隊(duì)列和實(shí)操培訓(xùn)。提高人員崗位技能和作風(fēng)素養(yǎng)。分階段的對部門隊(duì)員進(jìn)行部門規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和組織思想教育，保障了部門的穩(wěn)定性。
三， 自身工作的不足
1、學(xué)習(xí)不夠，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距。作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下不足，對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把公司安排的各項(xiàng)工作做好，把任務(wù)指標(biāo)完成，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；
篇6寫作要點(diǎn)229人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，很多人覺得總結(jié)就是把這一年干的事羅列一遍，其實(shí)不是這樣的?？偨Y(jié)得從工作的實(shí)際出發(fā)，看看這一年到底做了什么，哪些做得好，哪些還需要改進(jìn)。比如，我們部門今年的目標(biāo)是提高客戶滿意度，那么就要具體分析一下，是怎么提高的，用了什么方法，效果怎么樣。
在寫總結(jié)的時(shí)候，不能光說成績，也要說存在的問題。就說咱們部門，上半年因?yàn)闇贤ú粫?，?dǎo)致幾個(gè)項(xiàng)目延期了。后來我們調(diào)整了工作流程，增加了每周例會(huì)，情況就慢慢改善了。這事就得寫進(jìn)總結(jié)里，讓領(lǐng)導(dǎo)知道問題在哪，以后怎么避免。
總結(jié)里最好能提一些具體的數(shù)字。比如說銷售額增長了多少，客戶投訴率下降了多少百分點(diǎn)之類的。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成果，還能更直觀地反映工作成效。記得去年我寫總結(jié)的時(shí)候，就只是寫了“銷售額有所提升”，后來被領(lǐng)導(dǎo)指出太籠統(tǒng)了，今年我就改成了“銷售額同比增長了15%，其中線上渠道貢獻(xiàn)了40%”。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能結(jié)合公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。如果公司今年的重點(diǎn)是開拓新市場，那你的總結(jié)就應(yīng)該圍繞這個(gè)點(diǎn)展開，說說你在開拓新市場過程中做了哪些事，遇到了什么困難，又是怎么解決的。這樣顯得你對公司的方向理解到位，也能更好地展示自己的價(jià)值。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些小麻煩，比如不知道該怎么開頭。其實(shí)開頭不用太復(fù)雜，簡單點(diǎn)就好。比如可以說“回顧____年的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┻M(jìn)展”，然后接著往下寫具體內(nèi)容。還有，寫總結(jié)的時(shí)候可能會(huì)想不起某些細(xì)節(jié)，這時(shí)候可以翻翻之前的會(huì)議記錄或者工作報(bào)告，說不定能找到靈感。
總結(jié)寫完后，最好找同事幫忙看看。畢竟旁觀者清，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。不過有時(shí)候也會(huì)發(fā)生這樣的情況：本來覺得自己寫得很清楚了，同事看完卻覺得有些地方說得不太明白。這種時(shí)候別急著反駁，耐心聽他們的意見，可能真的需要修改一下措辭。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候要注意格式整潔。雖然這不是最重要的，但如果排版亂七八糟，會(huì)給看的人留下不好的印象。行距要適中，段落分明，必要的時(shí)候可以用小標(biāo)題區(qū)分不同的內(nèi)容板塊。當(dāng)然，要是打印機(jī)墨水快沒了，打印出來的字跡太淡，也會(huì)影響閱讀體驗(yàn)，這點(diǎn)需要注意。
