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生產經理年終總結,zjp怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-13 08:40:02 查看人數:27

經理

生產經理年終總結,zjp怎么寫 【篇1】650字

生產經理年終總結 zjp

生產經理個人年終工作總結

本人于2025年2月5日去xxx工地任施工管理工作,在項目部全體同仁的大力支持下,經過項目部全體管理人員的艱苦奮戰(zhàn),于10月30日先后完成了3#4#6#樓消防水池等油脂廠改造工程。于11月8日來xx工地任生產經理,下面我向領導匯報我在2025年工作情況:

一、我首先給領導匯報一下xxx工作,我到xxx工地后主要負責3#、4#、6#樓及消防水池工程;3#、4#、6#樓主要是老房子改造工程,特別6#樓工程難度大,我一開始觀察了6#樓感覺房子不好修,每一個部位都有要倒塌的現象,墻體上長樹,屋面部位石棉瓦、望板脫落、木柱子,檁條、人字屋架嚴重腐爛,窗子、門都脫落,為了這工程能保質保量、保安全情況下,我每天上屋面上對每一根檁條檢查,每一跨人字屋架檢查,每一根木柱檢查,每一道外墻吊垂直線看下偏差多少,把數據匯報給王經理、甲方、設計院。我再把計劃做法,安全、懸挑防護、交叉施工不斷的研究和探討。把做屋面工程放首位,拆除石棉瓦、更換腐朽檁條、換新望板、做防水,蓋小瓦。室內墻面磨面刷罩光劑、更換門窗、木柱加固、內外墻基礎采用c30砼加固、墻面采用鋼結構加固,所有的木制工程涂刷油漆面、完成后底部柱子用塑料薄膜做成品保護,思想匯報專題外墻面修補要保證老風格,最后完成地坪工程。每一道工序從質量上都不敢有絲毫的怠懈,每天上班前給工人口頭安全交底,為樹立項目部在公司的質量形象打下了堅實的基礎。

二、關于xx工程給各領導匯報一下,我負責1#附房、1#樓、就介紹到這里,查看更多優(yōu)質范文,請上小編

篇1寫作要點255人覺得有用

生產經理年終總結該怎么寫?其實總結,說到底就是把這一年干的事好好捋一遍。開頭,得先把全年的工作目標拿出來,這目標要是公司給定的,也得是你自己心里認可的,不然寫起來沒底氣。接著就順著這個目標往下寫,像是完成了哪些指標,解決了哪些難題之類的。

比如,今年咱們車間的產量提升了百分之十,這可不是靠運氣來的。從年初開始,我就琢磨著怎么提高效率,后來發(fā)現是設備老化的問題。當時就找來了技術團隊研究改進方案,最后換了幾臺新機器,效果立竿見影。還有,安全這塊兒也沒少花心思,定期搞培訓,加強管理,結果全年安全事故為零,這點特別值得驕傲。

當然了,成績背后也有不少挑戰(zhàn)。記得有一次接到緊急訂單,時間緊任務重,整個生產線都繃得緊緊的。那幾天加班加點是常事,好在大家齊心協(xié)力,總算按時交貨了。不過說實話,當時壓力山大,生怕出紕漏?,F在想想還挺后怕,要是某個環(huán)節(jié)出了差錯,后果不堪設想。

要說經驗教訓,我覺得最重要的就是溝通。生產線上每個人都要清楚自己的職責,遇到問題及時反饋。去年就發(fā)生過一次誤會,一個班組沒跟另一個班組對接好,結果導致返工。后來吸取教訓,建立了更完善的溝通機制,這才避免類似的事情再發(fā)生。

至于明年計劃,我打算繼續(xù)優(yōu)化流程,爭取把成本再降一截。另外,還要加強員工技能培訓,畢竟人是生產力的關鍵。具體措施的話,準備引入一些新的管理軟件,希望能幫我們更好地監(jiān)控生產進度。

施工生產經理工作總結怎么寫【篇2】 3100字

充實而忙碌的上半年已經過去,而更具有挑戰(zhàn)性的工作正等待著去完成。今天,我對過去上半年的工作向大家做如下匯報:

一、加強理論基礎,努力提高業(yè)務水平

在配合項目經理、總工緊抓項目生產的同時,我能積極參加四公司機關在3月11日組織的“五比五創(chuàng)”培訓學習,進一步加深了對“五比五創(chuàng)”流程內容的理解和掌握,為理論與實踐結合起來打下堅實的基礎。5月21日總公司領導對xx項目部進行半年工作檢查,xx項目部在全體職工的共同努力下,取得了驕人的成績,對“五比五創(chuàng)”工作的落實和執(zhí)行,得到總公司領導的致好評。正是通過不斷的學習和培訓,在增強和完善管理工作的同時,也讓我學到了更多的知識,為全年的工作打下了堅實的理論基礎。在xx項目部,積極配合張經理、張總,帶領全體職工堅持“以人為本、以制理事”,嚴格貫徹落實“五比五創(chuàng)”管理規(guī)定。在項目工作遇到困難時,我不退縮、不消極,而是積極面對,首先從思想上堅定信念,在工作中努力進取,不懂就問。正是領導的支持,同志們的幫助,讓我在xx項目部能夠很好的開展工作,并得到了更多的鍛煉,促進了個人的成長。

二、動態(tài)跟蹤,落實進度計劃

xx年年初,我被調回四公司xx項目部提任生產經理,新的工地,新的環(huán)境、新的體驗,給我壓力非常大,但沒有壓力就沒有動,只有向前看,才能成長。

在xx項目部,得到了項目經理的大力支持,使工作開展比較順利。作為生產經理,如何安排施工生產,提高施工進度,避免停工、阻工現象發(fā)生是最基本的工作。項目部在主持召開每周一次的生產調度會時,更加注重結果,而不是走形式。首先讓施工隊匯報本周完成情況及存在問題,各管段質檢員補充說明;其次,項目部各科室給予解答存在問題何時解決,傳達上級部門的通知或要求,并強調下周需要施工隊注意的問題和施工進度;最后,由項目領導強調施工關鍵環(huán)節(jié),并指出需要配合的部門和人員。在前期的施工中,存在進度指導不了施工,沒有發(fā)揮進度的作用。經過張經理的幫助,共同帶領工程科、質檢科分析原因,確認是進度計劃缺乏跟蹤檢查,沒有及時進行調整,造成了月計劃不能有效完成。在6月未四公司劉經理親自給制定了《計劃與實際完成工程量對比分析表》,每名管段質檢員分析月計劃,并當天填寫現場實際完成量,分析未完成原因,真正做到了動態(tài)跟蹤檢查指導,在xx項目取得了非常好的效果。

三、改變觀念、思路清晰、加大執(zhí)行力

xx項目部經過總公司統(tǒng)一招投標,在年初確定了施工隊伍,并在2月15組織施工隊進度施工,但此時相鄰標段便道已經全線打通,我標段落實整整兩個月的工期。各隊進場后,全線樹木均未砍伐,并多數還存在糾紛問題。針對此情況,張經理帶領我和高倫積極進行協(xié)調工作,下到村民、村組,上到業(yè)主、市指揮部,經過一個多月的努力,終于為施工隊創(chuàng)造了作業(yè)面,讓施工得以正常開展。但直到今天,安谷互通a匝道、糾偏糾錯和新征地等問題仍然未解決,下階段還需要繼續(xù)努力,為正常施工提供保障。

我標段高填深挖,施工難度非常大,半數小橋涵由原地表修筑,是制約工期的關鍵環(huán)節(jié),而主線便道貫通是保證工期的關鍵點。在前期的施工中,重視路基四隊打通k2 700大山便道的施工,忽視了路在一隊對k0 400大山便道的施工思路,讓路基一隊整體下挖。直到6月中旬,總公司楊總、任總到現場視察后,及時糾正了對路基一隊的施工思路,并要求項目部全力以赴的打通k0 400及k0 600兩處挖方段的便道。四公司領導劉經理親自在現場指導施工生產,為項目部的施工思路把好了關,并取得了成效。

路基一隊承建路基主線1.96公里的施工,段落內有7個小橋涵構造物和2座中橋,是全線施工的重點。但在施工中,路基一隊無管理人員,現場管理混亂,不執(zhí)行項目部的計劃,施工中我行我素,直到撤場便道也未打通,段落內有橋涵一個未施工,給項目部帶來了及其惡劣的影響。

作為項目部生產經理,未能重視路基一隊的施工思路,也沒有加大對路基一隊的執(zhí)行力和存在問題的匯報,具有不可推卸的責任。在下階段的施工,我會及時與領導探討施工方案,樹立正確的施工思路,加大對施工現場的執(zhí)行力,為完成下半年的計劃而努力。

四、做好材料設備管理,實現企業(yè)安全發(fā)展

xx項目是管理型項目,由我主管的材料設備工作主要分為兩部分:一是外委隊伍的甲供材和零星采購材料;二是自有設備的管理和維修。

項目部的甲供材料主要為鋼筋、鋼絞線、橡膠支座、水泥等,而鋼筋、鋼絞線則是業(yè)主甲供。針對業(yè)主甲供材能夠按照劉董在5月份“五比五創(chuàng)”檢查中提出的要求去做,去控制成本。對于零星自購材料,能夠嚴格執(zhí)行總公司的材料、設備管理制度不走樣,按制度、流程采購,把材料體格降到最低。對于土工格柵、水泥、水泥管等大型材料,執(zhí)行總公司材料采購招標,通過多家報價,綜合分析,并把信息反饋給總公司材料設備部,最終確定單質材料的價格。

在安全管理方面,項目部由張經理牽頭,與各科室簽訂了安全生產責任狀,與外委施工隊伍簽訂了工程安全管理協(xié)議及負責人安全生產責任狀。項目部成立了安全考核小組,定期對各科室及各施工隊(站)進行安全考核,并制定了相應的獎罰措施。在對外委工程施工安全檢查中發(fā)現隱患,由安全設備科下發(fā)整改通知單,提出整改意見和建議。如措施不力或整改不及時,項目部進行購置安全器材,并在工程款中給予扣除。真正做到檢查到崗,整改到位,保證每道工序的安全施工生產。項目部把安谷互通、爆破施工作為整個控制重點,每日必須進行檢查,要做到安全生產。

五、以班子建設為核心,引領隊伍健康成長

在團隊建設中,首先是項目班子和諧,項目部班子成員每天早、晚溝通一天的工作情況。在工作中,我們發(fā)揮項目班子表率作用,與職工同甘共苦、并肩作戰(zhàn)。遇到難題時,項目全體人員緊密團結在領導班子周圍共度難關。項目班子堅決貫徹執(zhí)行總公司各項決策部署,貫徹執(zhí)行企業(yè)“三重一大”,在重大決策、崗位變動,外委施工、物質采購及大額資金使用中,實行班子集體決策,并把結果報四公司、總公司相關部門審核。我一直積極配合項目領導,搞好項目管理工作,團結項目成員,參與并且嚴格執(zhí)行班子會研究的各項決定,積極踴躍地參與項目部的“三會一課”。在工作中我充分發(fā)揮自己的長處,虛心學習別人的優(yōu)點,與其他班子成員一起發(fā)揮領導班子的群體功能作用。

六、加強黨建工作,為項目建設服好務

作為一名年輕的黨員,我的成長和進步都離不開黨組織和單位對我的培養(yǎng)。承蒙厚愛,在xx項目擔任項目部黨支部書記,我深知自己肩上的責任重大,但我知道這是黨組織和單位對我的信任。在上半年的工作中,我能加強學習,進一步提高思想素質,在工作中分發(fā)揮黨員的先進性和先鋒模范帶頭作用。每月組織黨員學習,及時召開“三會一課”,集思廣益,為項目管理工作出謀劃策。xx項目年輕人比較多,我會隨時找他們談話,了解工作和生活情況,組織他們參加各項活動,發(fā)揮年輕人的干勁和闖勁,調動他們的積極性。

xx項目在四公司黨總支的幫助下,在全體職工的努力下,積極創(chuàng)辦了以宣傳先進個人典型、宣揚企業(yè)文化、交流先進技術為平臺的《虎躍簡報》,一個月辦兩期,截止到目前我們已經辦了12期,得到項目部職工的認可。共產黨員王剛同志率先在公司內部建立宣傳網頁,利用網絡快捷、方便、及時的優(yōu)勢,將xx項目的最新動態(tài)以文字、圖片方式,及時傳遞到網絡宣傳園地,讓項目員工第一時間了解和掌握最新的項目信息。我相信,在四公司黨支部的領導下,在xx項目全體職工的共同努力下,xx項目部會創(chuàng)造更好的氛圍,也會涌現出許多優(yōu)秀的共產黨員,也一定會為創(chuàng)建優(yōu)秀共產黨員工程而努力奮斗。

在下半年的施工中,我會積極配合張經理和姚經理,搞好項目管理工作,團結項目成員。在抓好自己主管工作的同時,努力去與其他部門協(xié)作,充分發(fā)揮自己應有的作用,讓xx項目的各項工作都更加流暢。

篇2寫作要點145人覺得有用

在寫施工生產經理的總結時,關鍵是要把工作內容說得清楚明白。開頭得說說自己這段時間負責了哪些項目,每個項目的進度怎么樣。比如說某項工程是不是按時完成了,有沒有遇到什么問題。如果遇到了問題,就得講講是怎么解決的,用了哪些方法。要是用了新技術或者新設備,也得提一提,這樣顯得你的工作挺有創(chuàng)新精神。

接著就該聊聊團隊合作的情況了。要說說手下員工的表現如何,有沒有誰特別突出,做了哪些貢獻。還有就是跟其他部門的合作情況,比如跟設計部門、材料供應部門的溝通協(xié)調做得好不好。要是有啥不足的地方,得反思一下,想想以后怎么改進。

材料管理這部分也不能忽略。得記錄下材料采購的數量、價格,看看有沒有節(jié)約成本的空間。庫存管理也要提到,確保材料不會積壓也不會短缺。要是發(fā)現有些材料浪費了,得分析原因,防止下次再發(fā)生類似的事情。

安全工作也是重中之重。要詳細描述安全檢查的頻率,有沒有發(fā)現安全隱患,發(fā)現了之后又是怎么處理的。要是有安全事故,得認真總結教訓,制定預防措施。安全生產這事馬虎不得,畢竟出了事影響太大。

書寫注意事項:

工程質量也是不可忽視的一環(huán)。得寫清楚各個階段的質量控制措施,比如施工前的技術交底、施工中的質量監(jiān)督、完工后的驗收標準。要是工程質量有問題,得具體指出問題在哪,是工藝不行還是材料不合格。

小編友情提醒:

別忘了寫點個人體會。不是那種虛頭巴腦的心得,而是實實在在的經驗總結。比如說通過這次工作學到了什么新東西,對以后的工作有什么啟發(fā)。要是覺得某些流程還可以優(yōu)化,也可以提出來,說不定領導采納了還能給你加分。

記得寫總結的時候,數字最好精確一些,能用數據說話就盡量用數據。比如說某個項目提前了幾天完成,節(jié)約了多少成本之類的。不過有時候數字記不太清也沒關系,大致有個印象就行。要是實在想不起來,就憑經驗估計個大概范圍,這樣也不會顯得太敷衍。

寫總結的時候要注意語氣,不要太生硬。要是覺得自己表達能力有限,可以多看看別人的總結找找感覺。不過別照搬別人的東西,改頭換面一下,讓自己寫的更有個性些。有時候寫作者可能會不小心用錯詞,比如把“施工”寫成“建設”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現。

2025年生產經理工作總結怎么寫【篇3】 2700字

一、現場5s與物流

1、現場提升

全年班組按照5s管理的要求,持續(xù)不斷的對現場進行改善和提升。

①班組現場圍板由于流動性大,不易控制,為此,班組全月利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓現場;

②制作各種適宜的標語,美化現場環(huán)境;

③實施班組管理板的更新,更具實效性;

④根據物料的使用性質不同,對現場所有物品進行定置,編寫了5s模板;

⑤合成線操作區(qū)無明確范圍,外單位人員易走進操作區(qū),影響組員操作和現場安全,因此,畫定操作區(qū)域,設定明顯標識。

2、物流與產能提升

①xx年,班組圍繞生產能力提升,首先對工位布局進行了調整,將原3個各工位細化為4個工位,對生產現場物流進行了改善,隨著品種的變換,不斷對物料定置進行適應性調整,一定程度上降低了翻料的浪費時間,提高了工效。通過多方面的努力,拼廂能力已達到當班日產150~160臺的目標;

②對班組各工序實施了動作研究,降低動作浪費,年提高生產能力約3000臺;

③為了生產能力提升的長遠規(guī)劃,我們提出了合成線兩頭對裝的方案,經過專業(yè)廠研究,進行了確認,目前所有設備改造已全部完成(安裝了一部懸臂吊、合成線改造、所需工具存?zhèn)?,班組對物料存儲的策劃也已完成。通過實驗,單臺生產時間約為10分20秒,方案如果 實行,每天的生產能力將提升40臺左右。

二、成本控制與改善

1、成本管理改善

一對各項成本指標進行了修訂。為了讓成本更具可控化,班組將成本指標分解到個人,讓組員都參與到成本管理中去,建立了成本目視管理看板,實施崗位成本投入產出報表。

二制定了全年降耗減廢計劃,對前板防劃傷、廢銷再利用及跑、冒、滴、漏進行了改善和整治。

三開展經濟運行分析,對領料單回收進行了改善,根據班組標準件、小附件品種較多的現象,為了規(guī)范管理,對每一個品種進行產品標識標注。

2、消耗控制

班組全年共完成拼廂37443臺,成本消耗1352377.30元,定額1353709.70元,比值為99.902%,單臺消耗36.12元,單臺生產成本比xx年36.33元下降了0.21元。

對在產品,班組實行崗位責任制,填報投入產出報表,每周對庫存數字和實物進行抽驗.

3、工作改善

班組全年提出工作改善94條,經班組篩選有52條認可上報,實施 47項,有效改善實施率90.4%,人均提交改善6條,參與率100%。

三、產品質量與工藝管理

1、質量管理

①班組iso9000體系符合率100%,wsl達標無不合格項目。

②一年來,班組不斷加強崗位自控建設,達到缺陷件有標識,建立缺陷信息反饋機制,嚴格執(zhí)行“三自一控”,信息基本能夠反饋到班組質量員和班長處。

③全年共實現qc成果4個,獲廠評比第一名2個、第二名1個、第三名1個。

④全年無批量性或重大質量質量事故發(fā)生。

⑤不斷深入spc在過程管理中的運用,依靠數據了解現象,為解決質量問題發(fā)揮了重要作用,同時在spc運用的基礎上,堅持開展“工序診斷”活動。

⑥修訂顧客鏈結構圖及承諾,堅持每月一次顧客鏈走訪和一次質量(工藝、案例)教育。

2、工藝管理

①為適應生產的需要,在技術科的安排下,更換了工藝作業(yè)指導卡。

②班組明晰工藝流程,開展工序間質量承諾和服務活動。

③建立崗位作業(yè)報表制度,深入反饋生產線上的問題。

④班組根據工藝要求,自主編寫了《標準作業(yè)指導書》。

四、安全生產與設備維護

1、安全管理

班組在不斷鞏固“特安評”成果的基礎上,全年無安全事故發(fā)生。

班組全年安全工作的重心放在了加強人的安全意識上,目的是想以此杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài),以避免安全事故的發(fā)生,為此,班組開展了形式多樣的安全活動,讓組員廣泛的親身參與:組織了安全測試、開展了當一天安全員活動、讀安全文章、寫安全心得、隱患自查互查。堅持每天晨會說安全,班組所有新員工100%進行了安全教育,同時不斷創(chuàng)新安全教育藝術。

班組10月份代表公司參加了在黃山舉行的集團安全生產優(yōu)秀班組交流會,并獲得“安全生產優(yōu)秀班組”稱號。

2、設備、工裝管理

①完成班組所有設備tpm模板的編寫并上墻。

②班組設備、工具兩次校對性造冊。

③為配合生產能力提升,班組與維修班共同設計完成合成線改造。

④完成日常預防性維修和生產線油漆。

⑤完成部分工位器具的改造。

五、組織建設

1、制度完善

圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內容,建立健全班組各項管理制度,形成班組制度文件匯編。設定明確的質量、安全目標和信得過內容

2、民主管理

xx年,班組推行班委負責制,用團隊的智慧進行班組管理。晨會進行“大家談、再總結”的方法,鼓勵人人發(fā)表意見,班組堅持每月至少一次的民主生活會制度,讓大家為班組管理想辦法出點子。進行了班委工作民主評議,并將評議結果與各班委見面,提高班委的工作和服務水平。

3、精益推進

班組從7月份開始,進行了精益班組的創(chuàng)建,并取得一定成效。班組實行月度計劃、總結制,圍繞“精益”二字,在生產、質量、工藝、培訓、安全、設備、成本、物流、學習型組織建設等方面不斷創(chuàng)新、改善,取得專業(yè)廠評比第一名3次、第二名1次、第三名1次。

準時化生產方面,班組力求信息傳遞簡便化、準確化、擴大化,避免等待、尋找、窩工等浪費現象,取得一定成效,特別是二類車信息看板的建立,使二類車的信息掌控變得準確。

班組在細節(jié)行為的管理上加大了考核力度,目的是想糾正如茶杯不擺正、腳下雜物不撿起等本是舉手之勞卻不愿為之的馬虎行為。

六、崗位技能和學習型團隊建設

班組按照公司統(tǒng)一組織參加40 4培訓和崗位練兵,同時計劃實施多能工訓練,基本達到計劃目標,原班組全能工人數有8人,但由于工作崗位的變動,從本班調離5人,新進員工6人,班組一段時間操作水平非常欠缺,經過有針對性的訓練,目前能夠全線操作的組員有6人,占班組人數的43%,已適應了生產的需要。

為了營造學習的氛圍,5月份,班組建立了學習角,不斷自購圖書,讓組員業(yè)余時間翻閱。為了讓lt活動開展的更有效,班組數次進行了學習型工具的運用探索,并取得一定經驗。

為了實現公司的各項最新信息能及時讓組員了解,用宣傳欄的形式適時的廣而告之。

七、一年工作反思及下一步打算

① 成本控制還不夠完善,存在一些浪費現象,需在預警和日常控制方面加大管理力度;

②質量缺陷有反復現象,控制手段有待提高,方法需要改進;

③人員操作技能未能向裝配和起重以外工種發(fā)展,xx年計劃培養(yǎng)2名點焊操作人員;

④宣傳報道工作不佳,要成立宣傳報道組,由專人管理;

⑤班委的管理水平有待進一步提高,主要要加大民主評議工作和開展批評與自我批評活動,暴露出問題。

這些,將是班組xx年實現基礎管理提升的主要內容,我們將全面組織學習豐田精益生產方式jit,以提高生產效率、降低浪費、提升質量效益、增強個人和組織適應性為主要目標,充分挖掘全體組員的潛能,實現團隊綜合素質、管理水平和勞動價值的提升。

我們有決心、有信心在xx年使班組的各項管理工作再大跨一步。

篇3寫作要點122人覺得有用

在撰寫生產經理的工作總結時,需要結合實際工作經驗和專業(yè)知識,確保內容既全面又具體。開頭部分可以直接切入主題,比如概述過去一年的主要工作成果,同時簡要提及工作中遇到的一些挑戰(zhàn)。這部分不宜過于冗長,但要涵蓋關鍵點,讓讀者一目了然。

接下來,可以詳細描述具體的項目管理情況,包括項目實施過程中采取的關鍵措施以及取得的實際成效。這里可以列舉幾個實例,通過對比實際結果與預期目標,突出工作的亮點。比如某項生產流程優(yōu)化后,不僅提升了效率,還降低了成本,這樣的細節(jié)能夠增強總結的說服力。

同時,對于日常管理工作中的創(chuàng)新做法也可以重點闡述。例如引入新的管理模式或技術手段,這些嘗試可能起初并不被看好,但最終證明是行之有效的。在敘述這些內容時,要盡可能客觀真實,用數據說話,比如產量提升的具體百分比、員工滿意度調查的結果等。

除了正面的成績,也要坦誠面對工作中存在的不足之處。比如,由于供應鏈環(huán)節(jié)的某些限制,導致某段時間內生產計劃未能完全落實。雖然這是一個遺憾,但重要的是從中吸取教訓,并提出改進措施,這本身就是一種成長。

在描述團隊協(xié)作方面,可以強調溝通的重要性。很多時候,一個項目的成功不僅僅取決于個人能力,更依賴于整個團隊的配合。因此,總結中應提到如何加強內部溝通,比如定期召開會議分享進展,建立高效的反饋機制等。

至于未來規(guī)劃,不必太過具體,只需大致勾勒發(fā)展方向即可??梢試@提高產品質量、降低成本、拓展市場等方面展開設想,給讀者留下積極向上的印象。

需要注意的是,在寫作過程中可能會因為疏忽而出現一些小瑕疵,比如用詞不當或是句子結構稍顯復雜。但這都是正常的,只要不影響整體表達就沒太大問題。畢竟,真正的重點在于總結本身是否能準確反映實際情況,是否能讓上級領導看到你的努力和成績。

2025年生產經理試用期轉正工作總結怎么寫【篇4】 1050字

三個月的時間匆匆而過,也是自已職業(yè)生涯中的一個全新轉型,放棄了從事近十年的鼠標行業(yè),跨入了前衛(wèi)的觸顯行業(yè)?,F在深有體會自已的這次選擇是非常正確。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

現將在公司三個月的工作做以下總結。

一, 學習方面:

1.已學習并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理。

2.已學習并熟悉了公司產品生產工藝流程。

3.從工程研發(fā)學習并能處理基本生產異常

4.從工程學習并能維修生產線不良品

5.從工程品質人員學習到產品檢驗方法和檢驗品質標準

6.從上級領導學習管理方法,使自已的管理能務得到提升

二,工作內容

1.現已全面負責制造部一切事務,并規(guī)范了基本工作要求和報表制度,如生產日報表制度, 不良品維修 記錄,設備工具點檢記錄, 老化溫度記錄等。

2. 和生管共同制訂生產計劃并按計劃實施,組織按排生產任務,并使計劃達成率得到提升。計劃達成率從85%提升到現在的95%以上。

3. 生產過程控制。和班組長檢討生產不良現象產生原因和生產控制方法, 規(guī)范生產作業(yè)過程的基本要求,以提升作業(yè)效率和產品直通率。原片直通率從不足90%提升到現在95%,屏體直通率從92%提升到現在94.6%,觸顯從88%提升到現在92%.各組生產效率基本均可達90%以上。

4. 不良品的維修分析,改善對策的追蹤。和工程部共同分析不良品,分析不良產生原因,檢討改善方法并跟隨蹤改善結果。

5.出貨保證。接業(yè)務訂單后跟據出貨日期要求,合理按排各項生產任務,追所欠物料。及時向業(yè)務反應生產進度,合理調配出貨時間,以提升出貨達成率。出貨達成率從91%提升到現在96%以上。

6.因工程部人力不足,需協(xié)助工程部完成相關工作。如生產異常處理,設備的保養(yǎng)和架設,作為指導書的制訂等。

7.在管理方面進一步培訓班組長的管理方法和管理能力。共同提升制造部各項管理。

三,工作中的問題點和工作計劃

工作中還存在很多的不足,工作還夠細致。主要問題點如下:

1. 生產車間管理不夠規(guī)范。

2. 生產效率和直通率還有很大提升的空間。

3.生產成本管控做的還不到位。

4.員工和班組長培訓做的還不夠。

5.部分工作沒有落實到位。

當然在其它方面還存在著很多不足,也請公司領導批評指正,我將努力改正。

xx年是自已更需努力的一年。現已制訂xx年工作計劃。成本管控是工作重中之重。我將按計劃切實努力的工作。

在這三個月的時間里,我一直兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。

篇4寫作要點201人覺得有用

對于剛進入生產管理崗位的人來說,試用期到轉正這個階段的工作總結,既是對過去工作的回顧,也是對未來規(guī)劃的鋪墊。這類總結不同于日常的工作記錄,它需要有一定的專業(yè)性,同時也要體現個人的成長軌跡。

在寫總結的時候,得先梳理好自己的工作內容。比如,負責的生產線運轉情況如何,有沒有遇到過突發(fā)狀況,這些問題是怎么解決的。如果只是一味地羅列任務,那就會顯得很空洞。最好是能結合具體案例,比如某次設備故障導致產量下降,當時采取了哪些措施,最終結果怎么樣。這樣不僅能展示出解決問題的能力,還能讓領導看到你的責任心。

書寫注意事項:

關于團隊協(xié)作的部分也很重要。生產環(huán)節(jié)涉及很多部門,協(xié)調起來并不容易??梢哉務勛约涸跍贤ㄉ系捏w會,例如如何處理跨部門沖突,怎樣調動員工的積極性。不過這里需要注意的是,描述過程中盡量避免情緒化表達,用事實說話。畢竟,工作總結不是發(fā)牢騷的地方。

還有就是關于目標設定的問題。每個階段都應該有明確的目標,不僅是為了完成上級下達的任務,更重要的是要從中找到適合自己的發(fā)展方向。試用期結束時,不妨列出幾個短期目標,比如提升某項技能或者優(yōu)化某個流程。當然,目標不能太籠統(tǒng),最好量化,這樣才能更直觀地看出進步。

說到量化,這里就涉及到一些數字的應用。比如生產效率提升了百分之多少,廢品率降低了多少個百分點。這些具體的數字能夠很好地支撐你的觀點,增強說服力。不過有時候寫總結時,可能會因為手忙腳亂而忘記檢查,導致某些數據寫錯了。這種情況雖然不太理想,但只要不影響整體理解,也就沒什么大礙。

此外,寫總結的時候還應該關注細節(jié)。比如在安全培訓方面,是否組織了全員參與的演練活動,大家的反饋怎么樣。再比如原材料采購環(huán)節(jié),有沒有發(fā)現新的供應商資源,性價比如何。細節(jié)決定成敗,只有把每一個環(huán)節(jié)都考慮到,才能寫出一份完整的總結。

小編友情提醒:

總結的篇幅不宜過長,言簡意賅才是關鍵。有些人為了湊字數,把無關緊要的事情也寫進去,這反而會分散注意力。所以,建議大家在動筆前先列出大綱,確定重點后再開始撰寫。這樣既能保證內容充實,又能避免啰嗦冗長。

建筑生產經理年終工作總結怎么寫【篇5】 2900字

建筑工程生產經理工作總結

建筑生產經理年終總結

2025年工作總結

本人于2025年3月28日到新華聯運河灣3標段任生產經理,在項目部全體同仁的大力支持下,經過項目部全體管理人員的艱苦奮戰(zhàn),先后完成了17#,18#,19#,24#,25# 樓的結構封頂,17#,18#,24#,25#樓的竣工驗收工作,在將近一年的工作時間里我的工作中有成績也有失誤。成績略少,失誤明顯較多。

一年以來,在施工管理中,我們始終把科學管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。用完美的施工方案來給工程創(chuàng)造效益。如在安全管理上19#樓先后在15層25層搭設了硬性懸挑防護,并架設了防護立網,在其下方搭設電動吊籃,這樣得以保證了19#樓結構施工與外墻裝修的交叉施工,為外墻的裝修工作創(chuàng)造了有力的安全保證。同時也為爭創(chuàng)安全工地打下了堅實的基礎。

質量是企業(yè)永恒的主題,更是我們追求的目標。在項目施工工作中,自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得信譽,來滿足業(yè)主的需求。今年在項目部全體管理人員的共同努力下17#18#19#24#25#樓的施工質量得到了業(yè)主和兄弟施工單位以及建委相關主管部門的肯定和一致好評。范文top100尤其19號樓作為運河灣南區(qū)最高樓,又是新華聯高管住宅用房,雖然施工難度在整個小區(qū)中最大,但是從質量上卻不敢有絲毫的松懈。為樹立項目部在公司的質量形象打下了堅實的基礎。

施工進度方面,合理組織流水施工是有效保證工程進度的前提,運河灣項目部施工難度最大的是19#主體結構的施工,通過多次分析主體結構施工中的各個工序,各個環(huán)節(jié)的施工特點,施工作業(yè)條件,項目部多次協(xié)同施工隊以及施工班組相關管理人員探討改進施工作業(yè)方法,調整施工作業(yè)條件,以盡最大努力保證工期要求。

針對今年的施工經驗與工作中的失誤從項目的管理角度出發(fā),在來年的工作管理中,項目部應該注重以下幾方面的管理工作。

質量方面:

1、落實質保措施,做到監(jiān)控到位。在項目管理上嚴細質保職能,明確分工。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產工人按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,要給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創(chuàng)優(yōu)的頭,使他們進一步做好了質量監(jiān)控預案,并協(xié)助技術質量負責人搞好本工程的各項質量管理,確保質量監(jiān)控無盲點。

2、重點部位,重點監(jiān)控。對于工程中易出現質量事故的施工部位,要有專項有針對**方案,有專門交底,堅管理過程中設專人把關,并做好監(jiān)控管理,發(fā)現問題及時解決。

3、嚴格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質量管理中動員大家要經常學習規(guī)范,創(chuàng)造一個良好的學習型企業(yè),驗收的過程中要嚴格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,每一個分項,每一個分部,要把市優(yōu)的標準落實到操作面,爭取建立起自己的企業(yè)標準。使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優(yōu)標準,使產品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

4、層層管理,人人把關。我們要在項目上形****人把關的質量管理氛圍。質量管理不單是質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量意識。也要對質量創(chuàng)優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,對自己的專業(yè)負責,對自己的管理范圍負責,分包隊要對承包區(qū)域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責,項目經理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于層層受控狀態(tài)下。

通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。如質量工作要從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,相關工長應該協(xié)同材料管理人員,從材料目測、復試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程質量把住了原料的第一關。

施工過程中堅持樣板先行,范文寫作通過做樣板明確工程做法,確定每道工序施工先后,明確分項,分部工程質量標準,并在樣板施工過程中去發(fā)現工序,工種之間的矛盾,沖突,交叉之處。在以后大面積展開施工過程中加以改正,把施工工序,質量,進度等方面得到最大的優(yōu)化,避免重走彎路。為大面積展開施工奠定基礎。這樣既保證了工程的進度質量,又可以有效地控制施工的成本,從而使項目的效益得到最大化。

施工進度方面

做為一名項目上的生產指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施,安全管理的同時,對生產進度的落實更不應該放松。從細節(jié)上要加強如下管理

1)、加強部位控制,落實計劃安排,在日常的生產管理中,對施工部位計劃要清晰,到什么周期,完成到什么部位,所有項目部管理人員,施工隊項目管理人員,施工班組長,施工工人都要心中有數。由此在施工管理上,要用詳細的施工計劃指導和嚴細的現場作業(yè)安排,嚴格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進度,按照施工計劃去落實。

2)、加強施工組織,落實資源到位。為確保生產的順利,要時刻針對現場的機具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前依據具體的施工進度計劃做好相關工種,相關專業(yè)的生產要素測算,思想匯報專題工作予見性要強,進而加強了材料,機具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

3)、加強工程工序插入,落實施工工效。針對工程多工種作業(yè),由其是搶竣工項目,合理組織施工工序的插入更是關鍵,多年的施工經驗告訴我們,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調,統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一步伐、見縫插針、積極插入工序生產。

4)、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,把項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長每一個管理人員身上,按照日保周(每天的進度有了保證才能保證周進度計劃的實施)周保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打,責任落實到人。

我堅信做到如上幾項措施,肯定能在工程進度,質量,安全管理上,達到一個更新,更高的水準。

最后講一下項目的成本管理

針對項目成本,在施工中應始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。來年在抓項目成本管理上,我的看法有兩點:

一是抓項目成本分析制度、完善項目部內部管理交口。項目部應每月組織預算員、材料員相關工長開好每月工程成本分析會。并要求預算員把當月的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到按月數字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時按照計劃成本與實際成本及時找出差距,并在以后的工作中加以改正。同時,在成本分析上,小編要求各施工現場管理人員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項目是大戶。項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節(jié)約措施,在項目內部成本管理上注重節(jié)約。如進場材料碼放,項目材料員應與相關工長做好溝通,明確材料存放的場地,盡量一次到位,減少二次倒運。特別是在材料使用上,大家齊抓共管,設立相應的獎懲制度,針對節(jié)約,項目部依據預算量與實際使用量的差額給予相應的經濟獎勵。并最終形****人算細賬,人人會算賬的管理局面。從而達到項目利益的最大化。就介紹到這里,查看更多優(yōu)質范文,請上小編

篇5寫作要點212人覺得有用

建筑生產經理年終工作總結怎么寫

做建筑生產經理這一行,年終總結肯定少不了。寫得好不好,直接影響到你的職業(yè)發(fā)展。不過,總結可不是隨便寫寫就行,得有點門道。

先說說總結的重點吧。一個合格的總結得能體現這一年的工作成果,還有那些沒完成的任務。比如,工程進度怎么樣,質量有沒有達標,安全措施落實得如何。這些都得好好梳理一下。當然,也不能光報喜不報憂,有些問題要是藏著掖著,領導也不會滿意。所以,該提的問題就得提,還得想想解決辦法。

寫的時候,得把每個項目的情況都整理出來。有的項目可能進展順利,有的可能遇到了些麻煩。像去年我們負責的那個大型住宅項目,前期準備還算充分,但到了后期因為材料供應出了點問題,工期延誤了兩周。這件事就值得好好反思,以后遇到類似情況該怎么應對。

書寫注意事項:

總結里還可以提提自己的工作方法。比如,我今年嘗試用了一種新的管理軟件,結果發(fā)現效率確實提高了不少。不過剛開始用的時候,由于對軟件的功能不太熟悉,操作起來有點手忙腳亂。后來慢慢摸索,才找到竅門。這種經驗是可以分享給同事的。

再就是團隊合作這塊。作為生產經理,單打獨斗肯定不行。這一年下來,我發(fā)現溝通特別重要。有時候一個簡單的誤會,就能導致整個計劃泡湯。有一次,我和設計部門對接時,因為沒有及時確認圖紙細節(jié),結果施工階段出了紕漏。這件事讓我意識到,平時多交流、多協(xié)調,真的能避免很多麻煩。

總結里最好能帶上一些數據。數字最有說服力,能直觀地反映工作成績。像今年我們完成了幾個大項目的施工任務,總產值達到了多少,創(chuàng)收了多少利潤,這些都可以列進去。不過,別忘了對比一下往年數據,看看是進步了還是退步了。

小編友情提醒:

總結寫完后,自己得先過一遍。有時候寫得太急,難免會漏掉一些關鍵點。比如上個月有個重要的驗收報告,當時忙著處理別的事,沒把它記錄下來。現在想起來,覺得挺遺憾的。所以,寫完后多檢查幾遍,確保內容完整、準確。

建筑生產經理工作總結怎么寫【篇6】 2950字

我叫,現任xx公司項目經理。xx年7月畢業(yè)于xx大學建筑系,工民建專業(yè),同年參加工作。96年被評為高級工程師,99年1月被評為“十五”立功先進個人。在日常工作中,能以黨員標準嚴格要求;能以“三個代表”重要思想指導自已,遵紀守法、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新。參加工作20多年來,我始終奮戰(zhàn)在施工第一線,先后參加和主持了十六項工程近20萬平方米,優(yōu)良工程率100%,創(chuàng)市優(yōu)工程三項,其中xx住宅樓被xx市建筑業(yè)協(xié)會評為____年度“xx杯”工程,局優(yōu)四項,其余全部達到優(yōu)良。

經過一年多的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗,其中主要業(yè)績如下:

一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學管理水平。

____年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

1、如:xx住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結構。質量目標為創(chuàng)市優(yōu)工程和質量無通病示范工程,

為了保工期,針對現場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用93萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用??s短工期36天,節(jié)省投資近46萬余元。深得甲方滿意,

在粗鋼筋連接上,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,比壓弧焊連接法提高工效三倍。

在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率30%,還節(jié)省費用1.5萬元。

2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發(fā)的清水砼施工技術工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經涂料裝飾后,達到高級抹灰數據標準及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質量通病造成的大量修理費用發(fā)生。

在架子搭設上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省大量資金。

二、嚴格質量管理,爭創(chuàng)名牌工程

“質量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業(yè)信譽,來滿足業(yè)主需求,來擴大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來,我所堅持的措施有:

1、落實質保措施,提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創(chuàng)優(yōu)質,使他們進一步做好了質量監(jiān)控預案,并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監(jiān)控無空白點。

2、重點部位,重點監(jiān)控。對于工程易出現質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監(jiān)控管理,發(fā)現問題及時解決。

3、嚴格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優(yōu)標準,使產品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創(chuàng)優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區(qū)域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責,項目經理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。

通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測、復試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關,落實了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項目獲得了市優(yōu),得到了建設單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業(yè)信譽和占領市場做出了一定的貢獻。

三、合理安排工序,加快施工速度

做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業(yè)安排,嚴格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調,統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針。

4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習慣作法是把

項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。

通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創(chuàng)出了項目上的施工信譽。

四、嚴細成本管理,提高工程效益

____年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:

一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節(jié)約措施,在項目內部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量內部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。

通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

篇6寫作要點140人覺得有用

建筑生產經理的工作總結,主要得圍繞項目進展、團隊協(xié)作和自身工作成效展開。寫的時候,得把每個階段的重點任務都梳理清楚,別漏掉關鍵節(jié)點。比如,開篇就提到當前負責的幾個重點項目,簡明扼要地介紹一下項目的背景,這能讓閱讀的人迅速明白你的工作范圍。

接著,就要具體說說在這些項目上的工作成果了。這部分要特別注意,別光顧著寫“完成了多少工程量”,最好能結合實際數字來說事。像某項目提前五天完工,另一個項目成本節(jié)約了多少萬元之類的,這樣更有說服力。不過,這里可能會有個小問題,就是有些數據可能不太好精確統(tǒng)計,這時候可以大概估算一下,但要確保大致靠譜。

然后,還得提提團隊的表現。畢竟一個項目的成功離不開大家的努力??梢灾v講團隊成員在哪些方面表現突出,或者是在遇到困難時是如何齊心協(xié)力解決問題的。這部分如果能舉個例子就更好了,比如某個緊急情況下的搶修任務,團隊是怎么快速響應并順利完成的。

關于個人提升這塊也不能落下。作為生產經理,自己的專業(yè)技能和管理能力都要不斷進步??梢栽诳偨Y里談談這一年學到了什么新東西,或者是通過什么方式提高了工作效率。像是參加過哪些培訓課程,又或者是從別的同事身上學到了什么好方法。

寫總結的時候,語言要簡潔明了,避免啰嗦。有時候為了顯得正式,可能會堆砌一些專業(yè)術語,但要注意別太過頭,不然反而會讓讀者覺得晦澀難懂。另外,格式也很重要,分段清晰,條理分明,這樣看起來才舒服。

小編友情提醒:

記得檢查一下有沒有明顯的錯誤。比如拼寫錯誤、標點符號用得不對之類的小問題。這類錯誤雖然不大,但如果被發(fā)現了,多少會影響整體印象。尤其是涉及到項目名稱、負責人名字這類關鍵信息時,更要仔細核對一遍。

生產經理年終總結,zjp怎么寫(精選6篇)

生產經理年終總結該怎么寫?其實總結,說到底就是把這一年干的事好好捋一遍。開頭,得先把全年的工作目標拿出來,這目標要是公司給定的,也得是你自己心里認可的,不然寫起來沒底氣。接著就順著這個目標往下寫,像是完成了哪些指標啦,解決了哪些難題之類的。比如,今年咱們車間的產量
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  • 2023年部門經理工作總結 十五篇
  • 2023年部門經理工作總結 十五篇99人關注

    一、完成了xx年度勞動工資年報的編制、匯總和上報工作;并且認真分析、總結,完成了勞動工資統(tǒng)計分析報告和勞動工資統(tǒng)計工作總結。二、完成了xx年度工資計劃的制定 ...[更多]

  • 銷售經理年終總結模板怎么寫(精選6篇)
  • 銷售經理年終總結模板怎么寫(精選6篇)99人關注

    銷售經理在寫年終總結的時候,難免會有些迷茫,不知道從哪里下手。其實總結不是單純的流水賬,它需要把一年的工作情況梳理清楚,既要體現工作成果,也要反映出問題所在。首 ...[更多]

  • 2025年公司經理年度總結怎么寫(精選6篇)
  • 2025年公司經理年度總結怎么寫(精選6篇)99人關注

    2025年公司經理年度總結怎么寫?每個年底,公司經理都會面臨一個重要的任務——撰寫年度總結。這不僅是一份工作匯報,更是對未來規(guī)劃的重要參考。不過,很多人可能覺得寫 ...[更多]

  • 2023年公司總經理年終工作總結 十五篇
  • 2023年公司總經理年終工作總結 十五篇98人關注

    xx年公司經理個人年終總結及下年工作計劃同志們,xx年即將過去,我們一起回顧過去,發(fā)揚成績,總結經驗,吸取過去存在不足的教訓;我們一起展望未來,不斷進取,扎實工作,促進項目 ...[更多]

  • 公司總經理助理工作總結報告 六篇
  • 公司總經理助理工作總結報告 六篇98人關注

    本人加入公司已有半年多時間,首先感謝上級領導對我工作的指導和幫助!20xx年這半年多時間對我個人來說是一個新的工作環(huán)境,充滿希望和不斷的探索,深入學習和了解公司的 ...[更多]