公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結怎么寫 【篇1】4250字
公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作總結范文
同志們：
一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重心，積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動，切實加強機關作風建設，大力營造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍，持續(xù)推進了 “三個一”工程(即建一個好班子，帶一支好隊伍，樹一個好形象)，促進了干部職工思想觀念的轉變，維護了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局，推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐。
一、開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，干部能力建設得到了加強
按照集團黨委的要求，公司黨委認真組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動?；顒又?，在制定計劃，明確目標的基礎上，提出了6項一票否決指標，3項加分指標，使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業(yè)兩級班子的領導水平和工作能力。
加強了干部的理論學習。堅持了中心組學習制度，制定了學習培訓計劃，精選了四個專題十三項內(nèi)容，采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式，集中學習了黨和國家科學發(fā)展觀以及先進企業(yè)的發(fā)展啟示等內(nèi)容;堅持了處級領導每年選學“兩本書”、科級干部每年選學“一本書”制度，定期給中層干部開設了學習專題講座。去年下半年以來，組織了8次中心組學習，采取中心組擴大學習的方式，為50多名中層干部開辦了4期專題講座。通過學習，拓寬了科級干部的思維方式，增強了工作責任心，提高了處理問題的能力。
加強了班子作風建設。黨委為了加強干部隊伍作風建設，于今年4月7日召開了科級干部和機關全體人員作風建設動員大會，6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強作風建設專題教育活動，組織召開了公司級班子作風建設專題民主生活會;加強了領導干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了公司領導班子成員責任分管制度，黨政主要領導春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié);落實了民主集中制和領導班子議事規(guī)則，兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。
加強了紀檢監(jiān)察。充實了紀委委員，調(diào)整了效能監(jiān)察工作領導小組成員;制定了年度工作計劃，召開紀檢監(jiān)察工作會議同11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書;加強了反腐__懲防體系建設，卓有成效的開展了治理商業(yè)賄賂和企業(yè)效能監(jiān)察活動。通過健全組織，明確計劃目標和責任，堅持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重，公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度方面，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和群眾信訪舉報現(xiàn)象，較好地維護了領導干部勤廉從業(yè)的良好形象。
加強了干部的監(jiān)督和考核。去年底通過群眾測評、干部互評、領導評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及49名中層干部，進行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層干部。結合兩次考核結果，今年對群眾認可、有實績的優(yōu)秀干部進行了提拔或交流，對基本稱職及不稱職的干部，給予了戒免談話，共提拔了1人，調(diào)整交流了10人。
加強了后備人才的培養(yǎng)。更新了后備干部培養(yǎng)計劃，對后備干部進行了跟蹤考察;督促落實了7名后備干部mba的培訓學習;對四類人才(經(jīng)管、工程技術、政工、技能)做到了政治上關心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作、生活條件，組織了21人次參加了外語、計算機等專業(yè)考試，60人參加了繼續(xù)教育，為13位符合條件的同志聘任了相應的專業(yè)技術職務，組織了8名同志參加了一級建造師資質考試并予以注冊。
二、加大了宣傳力度，營造了發(fā)展的氛圍
黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經(jīng)濟走勢，結合企業(yè)面臨的新形勢、新任務，把職工關心的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深、做細、做實上下功夫，激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。
在內(nèi)宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段，突出宣傳了五點內(nèi)容：一是企業(yè)的形勢和任務;二是一手抓施工、一手抓產(chǎn)品“兩腿”走路的思路;三是勤儉持家、自立自強、與時俱進的優(yōu)良傳統(tǒng);四是“創(chuàng)爭”工作中的典型人物和集體;五是爭創(chuàng)品牌、效益、誠信的意識。
在外宣方面，主要在省國資委網(wǎng)、宿州電視臺、集團動態(tài)、集團網(wǎng)站等媒體進行企業(yè)閃光點的宣傳，去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀團員的先進事跡。
通過這些宣傳和活動，一方面增強了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認識和信心，鼓舞了職工的干勁;另一方面也使集團內(nèi)部和社會上對我公司有了進一步的認識，對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳娴牧私狻?/p>
三、加強了隊伍建設，構筑了發(fā)展的基石
建設一支思想穩(wěn)定、技術精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎。我們在職工隊伍建設方面，開展了以下工作：
在黨組織建設方面，重新組建了機關黨支部，切實加強了項目部黨組織建設;堅持了“三會一課”制度，黨委每月統(tǒng)一編寫黨課教材印發(fā)到支部;加強了對支部工作的督察和指導，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部進行檢查調(diào)研，幫助解決支部工作中存在的問題;先后組織了黨課教材、黨支部建設材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。
加強隊伍建設方面，開展了“黨員示范崗活動”，精選了不同崗位的9名黨員，制定了16項具體的標準，以過硬的行為為全公司黨員做出示范，在示范崗活動中的9名黨員有5名被評為優(yōu)秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果;加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，以“青年知識分子、女職工、一線職工”為重點，發(fā)展了7名預備黨員，確定了 6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。
在機關管理人員中，開展了效能建設活動，明確了機關各部門各崗位的職責;規(guī)范了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強了勞動紀律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴格了勞動紀律;實施了機關部室和中層干部效能建設月度報表考評制度。效能建設活動的開展推動了機關工作作風建設，提高了工作效率，收到了良好的效果。
在技工人才培養(yǎng)方面，開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動;對車工、機修、電焊、鉚工、電修、鑄造等6大工種進行了崗位業(yè)務培訓;對全公司主要技術工種開展了技能考核;對相關崗位進行了安全培訓;對特殊工種進行了特種作業(yè)上崗培訓;組織了6個工種的崗位練兵，開展了技術大比武活動;在青年團員中，堅持了導師帶徒活動，確定了新入公司青工的指導師傅;組織成立了4個學習小組，在定期堅持學習的基礎上，有針對性的開展了 “五小”“qc”活動，其中4項“qc”成果獲得了集團公司的表彰，13項“五小”成果得到了匯總以待評選;此外還認真落實了人才引進、培養(yǎng)和使用規(guī)定，目前已簽訂大中專學生接收協(xié)議19人，擬錄用一線技術工人20人;同時，改造了大中專學生集體宿舍，裝修了學生共用食堂，為大中專學生提供了一個較好的工作、生活條件。
四、維護了發(fā)展大局，服務了生產(chǎn)經(jīng)營
兩級黨組織、全體黨務工作者以及工會、共青團、武保科等職能部門，一年來，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護了公司內(nèi)穩(wěn)定的大局，有力的促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
開展了凝心聚力工程。組織了“兩節(jié)”送溫暖活動;建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團險;開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動;組織了安全生產(chǎn)知識競賽、安全春聯(lián)送基層活動;開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”，在20天內(nèi)突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務;組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動，以此為基礎舉辦了公司內(nèi)的春節(jié)團拜會，并參加了集團公司的文藝匯演，贏得了公司內(nèi)外職工的好評;同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯(lián)誼等文體娛樂活動。
解決了職工切身利益問題。在資金不是很富裕的情況下，去年中秋節(jié)和今年春節(jié)期間，分兩次報銷了離退休人員剩余的醫(yī)藥費76.98萬元，補發(fā)了1996年所拖欠的工資64.48萬元;今年6月份，返還了拖延11年之久的職工集資款29.9萬元和1998年拖欠的工資82萬元;清理疏通了泰康路及小區(qū)下水道2210米，解決了小區(qū)夏季汛期嚴重積水問題;在小區(qū)主干道兩側種植花草881平方米;遷移了影響居民出入安全的小區(qū)門口電線桿及其拉線。
妥善開展了穩(wěn)定工作。調(diào)整了信訪穩(wěn)定小組，建立完善了主管領導負責、信訪部門組織協(xié)調(diào)、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩(wěn)定工作應急預案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳,設立了兩處信訪接待場所，明確了值班領導和值班人員。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素，維護了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。
實現(xiàn)了治安綜合治理。及時調(diào)整了綜治領導機構，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書;堅持了小區(qū)防范機制，加強了公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理;落實了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調(diào)解組織，適時化解了各類糾紛3起，有力的維護了公司內(nèi)的治安穩(wěn)定。
一年來，在兩級黨組織、全體黨務工作者和各職能部門的通力合作下，我公司的 “創(chuàng)先爭優(yōu)”工作得到了深入扎實的開展，涌現(xiàn)出了一批先進典型。在他們中間，有“創(chuàng)爭”活動扎實、基礎資料規(guī)范的金工車間黨支部;有強化責任、黨性和奉獻三種意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的鉚焊車間黨支部;還有充分發(fā)揮職能、盡心盡力服務生產(chǎn)的生共產(chǎn)黨支部。有勇挑重擔、認真貫徹企業(yè)“兩腿”走路的排頭兵-----山西項目部經(jīng)理段新峰同志; 有精打細算、節(jié)儉創(chuàng)效的鉚焊車間主任張偉超同志;有扎根基層、甘當老黃牛的董國慶同志;還有吃苦耐勞、井下帶班作業(yè)的機修車間年輕的技術員韓友明同志等?？梢哉f， 今天受到表彰的3個先進黨支部、24名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2名優(yōu)秀黨務工作者，是我公司13個黨支部、256名黨員和20多名專兼職黨務工作者的優(yōu)秀代表。它們以堡壘作用和先鋒模范作用的突出發(fā)揮，影響和帶動各基層黨組織、廣大共產(chǎn)黨員，團結奮進，拼搏進取，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的良性運行做出了積極的貢獻。xx年，我公司完成產(chǎn)值1.3億元，實現(xiàn)利潤610萬元，創(chuàng)建公司以來最高紀錄。今年上半年，完成產(chǎn)值6436萬元，較去年同期增加了422萬元，去年底和今年上半年的生產(chǎn)經(jīng)營指標均較好的實現(xiàn)了我們的目標要求。
在全面總結一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織“三會一課”制度還需進一步落實;項目中的黨組織建設和黨員教育尚需進一步加強;黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼;個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應付、落實不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。
篇1寫作要點110人覺得有用
寫好一份公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結并不簡單，它需要結合專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗。這類總結既要突出成績，又要體現(xiàn)努力的方向。開頭部分得先把工作的整體情況點出來，比如項目進展到什么階段了，哪些目標已經(jīng)達成，這樣能讓讀者一開始就清楚背景。
接下來就該談具體成果了。這部分最好能列出幾個關鍵數(shù)據(jù)，像是銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提高了多少分之類的。記得用具體的數(shù)字說話，因為數(shù)據(jù)最能直觀反映工作成效。同時，對于那些特別重要的項目，不妨多花點筆墨描述一下成功的關鍵因素是什么，比如團隊協(xié)作發(fā)揮了重要作用，或者引入的新技術起到了核心支撐作用。
至于經(jīng)驗教訓這一塊，可以稍微談一談過程中遇到的困難，還有解決這些問題的方法。這里不需要面面俱到，挑幾個典型的案例就好。比如，某個項目的推進遇到了瓶頸，后來通過調(diào)整策略才得以突破。這樣的例子不僅能讓總結顯得真實可信，也能為后續(xù)的工作提供借鑒意義。
提到未來規(guī)劃的時候，別忘了強調(diào)下一次的目標是什么，以及為了實現(xiàn)這些目標打算采取哪些措施。如果有可能的話，還可以談談如何進一步優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程，畢竟持續(xù)改進是保持競爭力的重要手段。
有時候在整理資料的時候，可能會發(fā)現(xiàn)某些細節(jié)記不太清了，這時候就需要多翻閱之前的記錄本或者郵件往來，確保信息準確無誤。另外，寫總結的時候，用詞要恰當，既不能太過夸張，也不能過于低調(diào)。如果實在不確定某句話該怎么表達，可以請教同事或者上級的意見，他們往往能給出建設性的建議。
寫總結的過程中，還有一點需要注意，那就是格式要統(tǒng)一。比如標題字號大小、字體顏色、段落縮進之類的小細節(jié)，雖然看似無關緊要，但實際上會影響整體觀感。要是單位內(nèi)部有專門的模板文件，那就照著模板來準沒錯。當然，如果你覺得自己寫的還不太滿意，不妨再多修改幾遍，直到自己覺得差不多為止。
油田運輸公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結怎么寫【篇2】 1700字
根據(jù)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署，結合分公司的實際，我們創(chuàng)造性的開展了具有單位特色的工作，收到了比較明顯的成效。具體來講，做了以下方面的工作：
一、以公開承諾為起點，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動迅速展開。公司《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》下發(fā)后，我們在利用會議、網(wǎng)絡、飛信、橫幅、宣傳欄等途經(jīng)，進行廣泛宣傳的基礎上，采取綜合年初職代會職工代表的意見和建議，在qq群中了解全體員工的意愿和要求，召開員工座談會等多種形式，全面掌握職工群眾對黨組織、黨員所期盼的真實愿望，動員各級黨組織和全體黨員，高標準、高起點、高準則的制定承諾目標。與此同時，我們還在分公司車場召開了“xx運輸分公司黨組織、黨員向全體員工承諾大會”。分公司黨總支、車隊黨支部、班子成員、司機黨員等四個不同的層次，向全體員工承諾。會上，黨總支還為車隊的7名黨員司機頒發(fā)了“黨員先鋒號”牌子，亮出黨員的身份，督促、鞭策他們認真履行承諾，作為一面“五帶頭”的黨員鮮艷“旗幟”。通過公開承諾，給各級黨組織增加了動力，讓全體黨員增強了緊迫感，給職工群眾以黨的先進性的教育，形成了“黨員亮身份、群眾有榜樣”的良好局面，強化了全員的責任意識和奉獻精神，從而迅速推動了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有效開展。
二、用強化“五個教育”，增強各級組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性與主動性?！拔鍌€教育”即：強化團隊精神教育。讓大家在頭腦里始終樹立起，xx分公司就是一個整體，一個大家庭的意識，引導大家團結一心，共同克難奮進，共同為xx的發(fā)展做貢獻；強化責任意識教育。引導全體員工做人、做事、處理事務，都要有種對企業(yè)負責，對單位負責，對同事負責，對自己負責的高度責任心，共同做好xx分公司的每一項工作；強化“黨員先鋒”意識教育。制訂出xx分公司“黨員先鋒”的條件和標準，以達標競賽為形式，以定期考核為手段，讓黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。強化服務意識教育。讓全體員工懂得服務質量與市場的關系，服務質量與效益的關系，服務質量與運輸發(fā)展的關系；強化工作作風教育。推行一絲不茍、嚴細的工作作風。與此同時，切實解決好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，充分調(diào)動職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性。確保人人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動勁頭不減、勢頭不松。
三、選樹“一線崗位明星”，用典型推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的蓬勃開展。分公司充分運用“油田是我家”這一平臺，以“比學趕幫超”主題活動為載體，在崗位與崗位之間開展競賽活動，掀起了“我的崗位我負責”主題活動的高潮。分公司經(jīng)過班組醞釀，車隊、押運隊干部提名，在車隊司機和押運員中選樹起：“責任心最強、服務最好、最能吃苦、利潤最高、設備最佳、成本最低、安全最牢、技術最棒、付出最大、幫人最多”等十大典型候選人26名，將他們的簡要事跡進行收集整理，打印張貼在車場宣傳欄內(nèi)，接受職工同志們的監(jiān)督。6月21日晚7：30，在全體司機和押運員中進行投票評選，將當選的10名司機和6名押運員名單張貼在車場進行公示，再次接受職工同志們的監(jiān)督。7月15日，分公司將《喜報》和獎金，挨家挨戶將送到“明星”司機和押運員家里去，向他們的家庭報喜，讓家人一起分享喜悅，一如既往地繼續(xù)支持他們的工作，為xx的發(fā)展作出更大的貢獻。營造“我的崗位我負責，我的崗位你放心”、“比學趕幫超”良好氛圍。
四、開展爭當“五星級班組”競賽，掀起黨小組“創(chuàng)先爭優(yōu)”熱潮。黨小組是黨組織最基層的單位，黨小組“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有開展，就為黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動打下了良好的基礎。因此，我們把激活黨小組細胞，作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的基礎性工作來抓。具體來講，就是在車隊四個班組間開展爭當“五星級班組”競賽活動，我們設立效益、安全、質量、設備、成本等五顆星，制定了每顆星的星級標準，并設立競賽欄，采取每月一評比、每季一講評的方法，激烈每個黨小組奮勇爭先。凡月度獲得“效益星、安全星、質量星、設備星、成本星”的班組，就被稱為五星級班組，分公司給以班組200元現(xiàn)金個獎勵。這種做法既推動了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展，又推動了班組管理工作的提升，同時，還大大增強了班員之間的整體意識、團隊精神和集體榮譽感。目前已有一個班組連續(xù)三個月獲得“五星級班組”稱號，一個班組兩個月獲得“五星級班組”的稱號。
篇2寫作要點84人覺得有用
油田運輸公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，總結工作如何寫得既專業(yè)又具體，確實需要一些技巧。這類總結往往涉及很多細節(jié)，既要體現(xiàn)成績，也要指出不足，還要提出改進措施。開頭部分可以簡述活動背景，比如公司為什么開展這項活動，目的是什么。這部分內(nèi)容不宜過長，點到為止即可。
接著，可以分幾個方面來闡述。首先是任務完成情況，這里要用具體的數(shù)字說話，比如上半年完成了多少運輸任務，同比增加了多少百分比。記得用詞準確，比如“同比增長了15%”而不是模糊地說“增長了不少”。其次是團隊建設，重點講活動中涌現(xiàn)出的先進個人和集體，這里要注意突出他們的事跡，但不要夸大其詞，實事求是就好。比如某員工連續(xù)三個月超額完成任務，這種例子能讓人信服。
接下來談存在的問題。這方面容易忽略，但很重要。比如在高峰期，車輛調(diào)度有時會出現(xiàn)滯后現(xiàn)象，這可能影響了整體效率。還有就是安全意識還需進一步加強，有些新員工對安全規(guī)程掌握不夠熟練。這些問題提出來后，緊接著就要給出解決方案，比如加強培訓，優(yōu)化調(diào)度系統(tǒng)等。
小編友情提醒：
別忘了提到未來規(guī)劃。可以根據(jù)當前存在的問題制定下一階段的目標，比如通過技術手段提升調(diào)度效率，或者定期組織安全演練，提高全員的安全意識。這些都是實際可行的措施，能讓總結顯得更有深度。
需要注意的是，寫總結時語言要簡潔明了，避免冗長復雜的句子。有時候為了追求效果，可能會不小心用錯詞，比如把“效率”寫成“速率”，雖然意思差別不大，但還是會影響閱讀體驗。另外，總結中引用的數(shù)據(jù)一定要真實可靠，這樣才能增強說服力。
2025年公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結怎么寫【篇3】 1100字
下面，我就今年開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我們?nèi)〉玫母黜棾煽冏鲆幌驴偨Y，并談一下下一步的打算。
一、深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，用科學發(fā)展觀指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作。面對今后的改革形勢和任務，總公司各級黨組織要組織職工深入學習黨的十六屆五中全會精神，在學習過程中，要堅持以科學發(fā)展觀指導改革創(chuàng)新，重點在聯(lián)系實際、破解難題、構建和諧上下功夫，特別是要圍繞企業(yè)改制、主輔分離的主要任務，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題，著眼于進一步加強黨組織先進性建設，著眼于生活服務工作的全面發(fā)展，重點抓好以下幾方面工作。
1、聯(lián)系改革實際，提高思想認識。黨的十五屆六中全會進一步明確了建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向，主輔分離、輔業(yè)改制是改革工作的一個重要方面。各黨支部要加大宣傳力度，教育廣大干部特別是黨員領導干部，深刻認識煤電公司實施三年發(fā)展戰(zhàn)略，實行產(chǎn)權制度改革，加快股份制改造，在企業(yè)十一五發(fā)展規(guī)劃中的重要意義;深刻認識加快主輔分離，堅持不懈地推進生活服務改革，對促進企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實意義。同時要教育職工牢固樹立大局意識、責任意識、緊迫意識和憂患意識，用科學發(fā)展觀指導改革實踐，讓職工群眾看到生活服務工作的發(fā)展前景，從而在思想觀念方面緊跟時代要求，通過創(chuàng)新改革舉措，把公司黨政的決策部署和具體要求落到實處。
2、聯(lián)系發(fā)展實際，注重以人為本。貫徹五中全會精神，用科學發(fā)展觀指導工作，我們堅持以人為本的理念。一方面要以領導班子和各級黨員干部的能力建設為重點，加強黨政班子的決策能力、協(xié)調(diào)能力和廉潔自律能力建設，加強黨員干部在服務經(jīng)營中的管理能力和在改革中的創(chuàng)新能力，切實為促進發(fā)展提供根本保證。另一方面，貫徹科學發(fā)展觀，發(fā)展生活服務事業(yè)，根本出發(fā)點就是既要維護改革主體的利益，又要讓職工群眾得到實惠，只有牢牢把握這一中心，圍繞這一中心，生活服務工作才能在職工群眾的支持下發(fā)展得更快、更好，更有活力。
3、聯(lián)系黨建實際，促進全面發(fā)展。貫徹科學發(fā)展觀，結合黨建工作實際，就是要在促進全面發(fā)展，構建和諧上下功夫、做保障?？偣靖骷夵h組織要善于管方向，扣中心，聚人心，確保把黨的活動融入到改革、服務經(jīng)營和精神文明創(chuàng)建活動的關鍵環(huán)節(jié)中去，力求在開展黨建工作中做到思想超前，定位準確;充實內(nèi)容，增強實效;拓展方法，彰顯活力。努力促進“職工之間和諧，職工與組織和諧，職工與管理和諧”，實現(xiàn)職工與事業(yè)的共同發(fā)展。
二、以學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育為重點，著力構建黨員教育管理的長效機制。學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀是黨根據(jù)時代的要求，肩負的使命，發(fā)展的需要，提出的專項
篇3寫作要點182人覺得有用
關于____年公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結該怎么寫，確實有不少人感到困惑。這類總結既要體現(xiàn)工作成果，又要突出亮點，還得把問題擺出來，難度不小。寫這種總結時，得先梳理好整個活動的脈絡，從頭到尾捋一遍，哪些環(huán)節(jié)做得不錯，哪些地方還有提升空間，心里得有個譜。
比如，開頭部分最好簡明扼要地交代一下背景，比如這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的初衷是什么，目的是什么，目標又是什么。這部分不用太啰嗦，點到為止就行。接下來就是重頭戲了，要把具體開展的工作一項項列出來，每個項目都要有具體的措施和成效。這里需要注意的是，措辭得當很重要，別光說“取得顯著成績”，要拿出實實在在的數(shù)據(jù)來支撐，比如參與人數(shù)、覆蓋范圍、活動頻次之類的。
說到問題，這可是個關鍵點?？偨Y，總得有點反思，不然顯得不真實。不過寫問題的時候也得講究策略，不能一股腦兒全倒出來，挑幾個比較突出的說就行，而且得帶著解決方案一起寫，這樣才顯得積極主動。比如某個部門在組織活動中遇到協(xié)調(diào)困難，可以提出來，并且附上后續(xù)改進的思路。
書寫注意事項：
寫總結的時候，最好能結合一些專業(yè)術語，這樣顯得專業(yè)性更強。比如提到黨建工作的創(chuàng)新舉措時，可以提一提“三會一課”的落實情況，或者“黨員先鋒崗”的設立效果。這些都是行業(yè)內(nèi)常用的表達方式，能讓讀者更容易理解你的工作內(nèi)容。
寫總結的時候也難免會出現(xiàn)一些小瑕疵。比如有時候會不小心漏掉一個重要的活動細節(jié)，或者是在描述某個事件時順序顛倒了，這種小狀況其實挺常見的。只要不影響整體表達就沒太大問題，回頭再仔細檢查一遍就能發(fā)現(xiàn)并修正了。
公司創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研及推動經(jīng)濟總結怎么寫【篇4】 2200字
公司要求不同崗位的黨員，在安全生產(chǎn)、質量管理、銷售業(yè)績、技術改造等方面，都做了非常明確的承諾，承諾有量化指標，能夠看得見、摸得著，好對照，好檢查，好監(jiān)督。量化的承諾，既具體又實在，使人看到承諾的可信度。從承諾這個方面，能夠看到公司實實在在開展活動，而不是應付。六是規(guī)范有序。公司黨支部嚴格按照上級黨組織部署，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地在抓，一步一步地在推進，既規(guī)范又有序。
第一，認識再提高。中組部部長李源潮在央企調(diào)研時指出“聰明的企業(yè)負責人特別是一把手抓企業(yè)發(fā)展，肯定要抓創(chuàng)先爭優(yōu)，因為單位爭先進、個人創(chuàng)優(yōu)秀，大家都想出優(yōu)質產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，企業(yè)的發(fā)展就有了動力和保證。”因此，作為企業(yè)黨組織要從三個方面來考慮：一是作為企業(yè)黨組織要從思想層面解決問題，要充分認識到通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以提升企業(yè)核心競爭力和軟實力，無論技術創(chuàng)新，還是銷售業(yè)績，以及質量提升，這是源頭。二是通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以使黨組織更加堅強、黨員更加優(yōu)秀，從而帶動員工更加優(yōu)秀，一個企業(yè)黨員先進、員工優(yōu)秀，將為企業(yè)發(fā)展提供人才和智力支持，為企業(yè)發(fā)展提供不竭的動力。三是通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以豐富企業(yè)管理的手段，以黨員“五帶頭”推進企業(yè)行政管理，有利于黨組織和行政管理層面對黨員、對員工提出多方位的要求，這樣企業(yè)管理的抓手更加多了、更加豐富了。從這三個方面去認識，我們就不會把創(chuàng)先爭優(yōu)當作一個負擔，就會主動、積極、自覺地去抓。
第二，目標再明確。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，上級黨組織已經(jīng)提出了很多要求，綜合中央和省、市委的要求，對企業(yè)來說，實際上就是四句話：一是“組織創(chuàng)先進”。這是個龍頭，通過組織創(chuàng)先進，使黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮，黨組織建設的各項制度不斷健全和完善，更重要的是要落到實處，比如“三會一課”、民主評議黨員等制度進一步落實，黨支部活動陣地建設更加規(guī)范。二是“黨員爭優(yōu)秀”。黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，要通過不斷的學習、再學習，來提高黨員的技能，使每個黨員成為本職工作的行家里手。通過黨員爭優(yōu)秀，使黨員自覺地遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，做遵紀守法的模范。三是“企業(yè)有發(fā)展”。企業(yè)發(fā)展要永不停步、永不滿足，始終當好同行業(yè)排頭兵，做好領頭人。企業(yè)的行業(yè)競爭是非常激烈的，人人都想爭第一，我們在發(fā)展，別人也在發(fā)展，如果我們止步不前，別人就趕超上來。四是“職工得實惠”。黨組織和黨員要關心職工，多為職工辦好事、實事，進一步凝聚人心，還要履行相應的社會責任，使廣大職工和社會都能與企業(yè)共享發(fā)展的成果。
第三，結合再緊密。上級黨組織對創(chuàng)先爭優(yōu)提出了總體的、原則的要求，作為基層黨組織，必須要把上級的要求和本單位的實際結合起來，這樣創(chuàng)先爭優(yōu)才能實實在在，才會有所創(chuàng)新，才能便于檢查和督促。結合就是創(chuàng)新，如果仍然是大而化之的要求，就無法創(chuàng)新。一是黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)就在本單位工作中。形式上是創(chuàng)建先進的黨組織，但目的是要把單位變成一個先進的單位，使已經(jīng)先進的企業(yè)永葆先進。圍繞著這個先進的目標，單位的一切工作(入黨申請書)都是創(chuàng)先爭優(yōu)，開展的一切活動都是創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在推進企業(yè)加速發(fā)展、永葆先進的過程中，所采取的所有的方式方法，都是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新和發(fā)展。創(chuàng)建一個先進單位、永葆先進是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目的所在，尤其是我們在前期完成相應的規(guī)定動作以后，下一步與發(fā)展的結合要越來越緊密。創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點就是企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠。李源潮部長指出“離開中心工作搞活動，就會脫離實際、脫離群眾，黨員、干部不會贊成，群眾也不會響應，就沒有生命力。”因此，凡是脫離了單位的實際工作，脫離了企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)先爭優(yōu)，領導沒有動力，群眾也不會支持。二是黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)就在自己的本職崗位上。我們每天都在做事，創(chuàng)先爭優(yōu)就是要努力地把事情做得更好，與眾不同的就是我們要做得突出，要領先于人，體現(xiàn)先進性。中央強調(diào)縣市區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)要與縣域經(jīng)濟發(fā)展相結合，企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)要與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展相結合，無論部署、檢查、總結工作都要注意創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)的發(fā)展緊密結合，與黨員和員工爭當先進、爭當優(yōu)秀結合起來，同時注意發(fā)現(xiàn)和培樹典型，進一步增強黨員的激情和干勁。要把握好創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)發(fā)展的因果關系、相輔相成的關系、互為促進的關系。這是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的真諦。
第四，參與再廣泛。創(chuàng)先爭優(yōu)不僅僅是黨組織和黨員的事情，我們要走群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去，堅持開門搞活動，必須要得到人民群眾的參與、擁護和支持。要注意發(fā)揮好非黨同志的作用，要求他們定期的對創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況進行評議，對黨員承諾的事項和完成的情況進行檢查和評議，要求他們參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關的監(jiān)督，鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)活動獻計獻策;注意激發(fā)他們心系企業(yè)、靠攏組織這樣一種激情，黨組織先進，黨員優(yōu)秀了，這樣員工加入黨組織的愿望就比較強烈;使他們立足本職、爭創(chuàng)一流的干勁有所增強，關心活動、參與活動的積極性有所提高，只有這樣，黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動才會更為廣泛的進行，黨組織工作的覆蓋面才會不斷的加大，黨員隊伍才會不斷的壯大，黨組織和黨員作用的發(fā)揮才會得到進一步彰顯。在加強黨組織建設的同時，要注意發(fā)揮黨建帶工建、帶團建、帶婦建的作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強企業(yè)工會、共青團、婦代會等組織的建設，把各類基層組織建設好，作用發(fā)揮好，從而真正凝聚推動企業(yè)加速發(fā)展、永遠領先的強大合力。
篇4寫作要點196人覺得有用
寫總結的時候，得弄清楚總結是什么?？偨Y不是流水賬，也不是心得體會，它得有專業(yè)性，能體現(xiàn)工作成果和經(jīng)驗。開頭要概述情況，說清背景，比如這次調(diào)研涉及哪些部門，覆蓋了哪些區(qū)域，這是基礎。接著就要分析成績和不足，成績部分要具體，比如某項目提升了多少效率，用了什么方法；不足部分也不能含糊，比如資源分配有些失衡，導致某些環(huán)節(jié)進展緩慢。
數(shù)據(jù)很重要，沒有數(shù)據(jù)支撐的總結就顯得空洞。比如那個季度的銷售額提升了15%，這個數(shù)字就得有出處，要是能細分到各個產(chǎn)品線就更好了。不過有時候寫總結會遇到一些小麻煩，比如記不清某個關鍵數(shù)據(jù)，這時候可以參考之前的記錄，實在找不到就大致估算一下，畢竟完全精準的數(shù)據(jù)有時很難獲取。
經(jīng)驗這部分需要提煉，不能只是羅列事情。比如說團隊合作的經(jīng)驗，重點不是寫了多少份文件，而是通過協(xié)作解決了哪些難題。還有就是解決問題的方法，比如面對突發(fā)狀況時采取的應急措施，這都是值得記錄的。不過有時候寫總結容易忽略細節(jié)，比如某個重要節(jié)點沒寫清楚，這樣會影響總結的質量。
總結里還應該提到下一步計劃，不能光看過去的成績。未來的規(guī)劃要結合實際情況，不能太虛，也不能太具體以至于無法實現(xiàn)。比如說針對現(xiàn)有不足，提出改進措施，像是加強培訓、優(yōu)化流程之類的。有時候寫總結可能會遇到措辭的問題，比如用詞不當，導致意思表達不清楚，這就需要反復修改。
小編友情提醒：
總結還得注意格式，雖然不用太死板，但基本的條理還是要有的。比如用序號列出主要成績、問題和對策，這樣看起來清晰明了。不過有時候寫總結會因為趕時間，草草了事，這樣就容易遺漏重要內(nèi)容。所以寫總結前最好有個提綱，把要點都列出來，這樣就不會漏掉重要的信息。
工程公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結材料怎么寫【篇5】 1900字
我公司按照局黨委的統(tǒng)一部署和安排，緊緊圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀建設服務型基層黨組織“主題，立足公司實際，夯實活動基層，創(chuàng)新活動載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得了一些成效。為進一步總結經(jīng)驗、鞏固成果，結合公司工作實際，現(xiàn)就開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結如下：
一、深化認識，精心組織，順利開展活動
（一）高度重
視、加強領導
自局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，我公司黨支部高度重視，馬上組織落實。召開支部班子會議，傳達貫徹局會議精神，并對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進行專題研究，成立了專門的活動領導小組。
（二）認真部署、落實有力
根據(jù)單位實際情況，制定了主題鮮明，載體豐富的切實可行的活動實施方案，把圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)開展各項活動擺在突出位置。為落實公司活動方案，調(diào)動廣大黨員干部參與活動的積極性，使方案有落實，公司召開了黨員和中層干部動員會議，傳達公司班子會議精神，學習公司開展活動方案，并對活動的一些重點工作進行了強調(diào)分析，積極響應廣大黨員干部參與活動，推進黨群共創(chuàng)，黨員爭優(yōu)，順利推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（三）營造氛圍、強化宣傳
在公開欄內(nèi)開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，及時宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，以及黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開書，以黨員向支部和群眾做出，同時支部也向黨委和黨員群眾做出加大了活動力度，為我公司活動順利開展營造了良好氛圍，并號召大家積極的在交通網(wǎng)站中發(fā)布相關創(chuàng)先爭優(yōu)信息活動。
二、緊扣主題，形式多樣，突出爭創(chuàng)目標
為把創(chuàng)先爭優(yōu)工作扎實推進，我公司密切聯(lián)系單位實際圍繞不同時期的工作重點，確定不同的爭創(chuàng)主題，靈活載體，推動各項工作的順利開展。
（一）緊密結合工作實際，實施公開。
根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容，每年年初每個黨員結合自身崗位和工作實際做出，并公開張貼，接受群眾監(jiān)督，并在每季度對自己進行踐諾。
（二）推行廉潔文化，積極營造反腐__的氛圍。
公司深入開展廉潔文化教育、黨性黨風教育和警示教育活動，營造了反腐__的濃厚氛圍，推動了各項工作的深入開展。一是實行黨務公開。把公司黨員發(fā)展情況、黨費收繳情況、關愛基金捐贈情況、車輛費用使用以及領導班子述廉述職報告一些工程建設、物資采購等進行公開公布。二是推行廉政風險防控機制建設活動。7月公司專門成立領導小組，并召開動員部署大會，全體干部職工各自圍繞自身的崗位職責，及可能存在廉政風險點進行查找排查，并對發(fā)現(xiàn)風險幾率高的做出了應對措施，做到識別風險工作，防范意識在行動之前，及時糾正不正當行為，避免了違紀違法問題，有效的防止腐敗行為的發(fā)生，并形成廉政風險防控長效機制。三是向全體黨員發(fā)放了《廉政準則》進行了學習，并開展了自查自糾報告，做好公司“小金庫“自查工作，公車私用查處工作，嚴控公務接待工作，做到了自查、自省、自警杜絕腐敗。四是開展了不從事、參與民間資金違規(guī)借貸活動。11月全體職工簽訂了不參與民間違規(guī)借資書，以及做好全體職工自查自糾報告。
（三）以“一崗雙隊“先鋒引領行動為抓手，積極開展創(chuàng)特色、爭雙強活動。
三年來，為更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，公司開展“一崗雙隊“先鋒引領攻堅爭創(chuàng)活動，共形成了黨員示范崗、服務隊、突擊隊進行爭創(chuàng)。活動中，廣大黨員創(chuàng)佳績，爭先進。一是對一些因政策原因停滯不前的工程項目公司有意識的安排黨員骨干進行落實，形成了黨員服務隊，在一些工程政策問題前，積極協(xié)調(diào)各方關系，促進政策解決。二是對一些工作難度大、工期緊的工程建設任務，形成了黨員突擊隊，黨員干部化壓力為動力，搶雨天，戰(zhàn)晴天加班加點的攻項目，確保重點工程正常順利進展。三是，黨員服務隊，以服務為宗旨開展“送清涼“高溫慰問活動，慰問在高溫下露天作業(yè)的工程一線施工及管理人員，并參加了局團委統(tǒng)一安排的，世博安檢志愿者活動，宣傳安檢知識活動，以及一系列的義務勞動美化環(huán)境活動。
（四）以解放思想大討論活動為載體，力求突破公司經(jīng)營瓶頸。
按照市局要求，公司深入開展部署了解放思想主題實踐活動動員會，形成了“求生存、謀發(fā)展“主題，并專門成立領導小組。一是為轉變作風找對策。一方面通過分析公司現(xiàn)狀，明確職責，引導職工愛崗盡責，讓全體職工自覺和積極融入公司主題實踐活動中來，立足本職共謀發(fā)展和生存。另一方面為切實解決公司職工“慵懶散“作風現(xiàn)象，于5月份重新修訂印發(fā)《考勤及請銷假制度》，并對各科室人員進行不定期的明察暗訪，此舉行之有效，大大提高了工作效率，并有效的整治了“庸懶散“現(xiàn)象，達到了作風轉變。二是明確目標，抓安全促進度保質量。公司采取了各種形式和手段，加快了工程進度，解決部分工程存在政策問題，保障了工程質量和安全。并勵志確保方巖過境公路建成通車，由于工期緊且重公司專門落實一位支部成員和工程科主要領導專職負
篇5寫作要點225人覺得有用
關于工程公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結材料的撰寫，這事說復雜也復雜，說簡單也簡單。關鍵是要掌握幾個竅門。一開始得明確活動的目標是什么，搞清楚這次活動到底是為了什么。比如提高工作效率，加強團隊凝聚力，或者是解決某個技術難題之類的。這些目標最好能具體化，別太籠統(tǒng)。
接著就是要把活動的過程梳理一遍，哪些地方做得好，哪些地方還有不足，都得細細羅列出來。這里頭可以多用一些專業(yè)術語，顯得更有分量。比如說在項目推進過程中采用了什么先進技術和管理方法，取得了怎樣的成效。這部分內(nèi)容要是寫得太模糊，領導看了可能心里沒底。
活動中遇到的問題也不能回避，特別是那些比較棘手的難題。要寫出當時是怎么應對的，采取了哪些措施，最終結果如何。這樣能讓總結看起來更真實可信。當然，寫這些問題的時候，語氣不能太消極，要體現(xiàn)出積極解決問題的態(tài)度。
成績部分就得重點強調(diào)了。尤其是那些能夠量化的指標，像完成的工程量、節(jié)省的成本、縮短的時間之類的，最好能用數(shù)字說話。這樣既直觀又具說服力。另外，還可以提一下活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人或者團隊，他們的事跡值得表彰，也能起到榜樣作用。
材料里頭最好還能提到后續(xù)的改進計劃。畢竟總結不是為了寫而寫，而是為了指導下一步的工作?？梢葬槍Υ嬖诘膯栴}提出具體的解決方案，比如優(yōu)化流程、加強培訓等等。這一步很關鍵，能體現(xiàn)公司的長遠眼光。
需要注意的是，寫總結的時候一定要結合實際情況，不能脫離實際去空談。有些東西聽起來高大上，但實際操作起來根本行不通。所以平時工作中積累的經(jīng)驗特別重要，只有真正參與過的人才能寫出有深度的東西。
寫總結的時候語言要平實，別老想著堆砌華麗辭藻。有些人喜歡用一些不太常用的詞兒，覺得這樣顯得學問深，其實反倒容易讓人摸不著頭腦。最好還是用大家都能理解的話來說事。
最后一點，寫總結的時候別忘了檢查一下格式。雖然內(nèi)容很重要，但如果排版亂七八糟，也會給人留下不專業(yè)的印象。標題字號要合適，段落間距也要協(xié)調(diào)，這樣才能讓人看著舒服。
區(qū)供水公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結怎么寫【篇6】 1800字
為貫徹中央和省市區(qū)委關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的指示精神，我支部牢牢把握“深入解放思想、奮力進位爭先，圍繞‘雙新’目標、建設“小康鹽都”的區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，按照“三個階段、六個環(huán)節(jié)”的總體安排，結合“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作實際，深入發(fā)動，精心組織，扎實推進，積極動員和組織全體干部職工積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，提高機關效能建設，現(xiàn)將我支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況作如下匯報。
1、領導重視、精心組織。支部高度重視對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和指導，各項工作思考在前，謀劃在先，部署在早。一是成立機構。根據(jù)局黨委對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，結合支部的工作實際情況，支部召開專題會議，成立開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，研究部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動，明確責任分工，分解各項任務。明確領導小組辦公室及各組人員的工作職責，做到領導有力，責任明確。二是動員部署。供排水支部召開了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會。支部書記同志作了動員講話，要求支部全體成員充分認清開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，扎實有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不折不扣地把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項任務落到實。
2、制定方案，明確要求。支部根據(jù)區(qū)委和區(qū)水務局黨委的部署，緊密結合鹽都水務實際，認真研究制定了《供排水支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，做到了“三個明確”。一是明確指導思想。認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，大力加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力提高自主創(chuàng)新能力，大力營造和諧環(huán)境，不斷增強工作的主動性。二是明確活動主題。根據(jù)區(qū)委確定的活動主題，我們確立了“奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，推動科學發(fā)展，促進人水和諧”活動主題，有效增強了支部全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識、效能意識。三是明確活動目標。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我所為創(chuàng)建先進基層黨組織以“五好”為目標，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好；爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以“五帶頭”為條件，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
3、緊扣主題，開展“雙征詢”活動。為在支部和支部黨員中全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，謀劃好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我所以支部向黨員、黨員向群眾征詢意見和建議的“雙征詢”活動為抓手，通過召開支部大會、黨小組會，分層分類召開各種座談會、懇談會，支部書記談心，或發(fā)放征詢意見表等多種形式開展征詢活動，黨員干部通過到聯(lián)系點工作開展征詢活動；黨員個人通過到自己的聯(lián)系戶走村串戶等多種形式開展征詢活動。進一步了解基層黨員群眾對黨組織和黨員，以及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見和建議，確保形成組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的生動局面。
4、公開承諾，接受監(jiān)督。按照“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”創(chuàng)特色的要求，扎實抓好基層黨組織向上級黨組織作出承諾，黨員向黨組織作出承諾，黨組織和黨員向群眾作出承諾。一是確定承諾對象。支部全體黨員都要結合自身工作崗位職責作出公開承諾，支部將承諾內(nèi)容收齊備案，強化過程督查，確保兌現(xiàn)到位。二是明確承諾內(nèi)容。分不同類型提出不同的承諾要求。支部在圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、推動科學發(fā)展、服務群眾、維護穩(wěn)定、履行管黨責任、抓班子帶隊伍、廉政建設等方面承諾；黨員側重在提高自身素質、踐行承諾、為民服務、改進工作作風、、履行黨章規(guī)定的義務、遵守法規(guī)制度等方面承諾。三是規(guī)范承諾程序。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、公開公示五個程序進行，黨組織對參加承諾黨員的公開承諾書審核把關，不合要求的重新撰寫。四是公開公示。支部在深入調(diào)研基礎上，明確爭創(chuàng)目標、重點任務、時間進度和具體措施；黨員列出參加活動的具體打算，明確努力方向和爭優(yōu)事項，作出承諾，并進行公示，接受監(jiān)督。
5、領導點評，促進提高。領導點評是創(chuàng)先爭優(yōu)活動四個基本推進方式之一。做好領導點評工作，是督促我支部和黨員踐行公開承諾的重要舉措，是進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展的重要途徑，是確?；顒尤〉脤嵭У闹匾胧Ｎ抑Р繛榍袑嵶龊脛?chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作，首先結合支部實情，制定了切實可行的實施方案，并形成了支部書記帶頭點評、支部利用黨員集中活動月月點評、黨員干部發(fā)現(xiàn)問題及時點評的工作機制。局黨委倉義聲局長也對我支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，全過程的指導我支部和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)，促進了支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，燃起黨員爭創(chuàng)激情。
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區(qū)供水公司黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經(jīng)有一段時間了，這段時間里大家付出了不少努力。從一開始制定計劃到后來具體實施，整個過程需要認真對待每一個環(huán)節(jié)。先說說制定計劃這一塊，這可是個關鍵步驟，得結合實際情況，不能憑空想象。比如目標定得太高，實現(xiàn)不了就會影響士氣，太低又體現(xiàn)不出工作的積極性。
活動中涉及到的事項繁多，每個細節(jié)都需要關注。比如說黨員的學習培訓，這是提高思想認識的重要途徑，不能馬虎對待。記得有一次組織學習的時候，因為準備不足，資料發(fā)放有些混亂，導致部分同志沒能及時拿到相關材料，影響了學習效果。這件事提醒我們，準備工作必須做到位，不然會帶來不必要的麻煩。
在活動開展過程中，溝通協(xié)調(diào)也是一大挑戰(zhàn)。不同部門之間的工作方式可能有所不同，這就需要加強交流，確保信息傳遞無誤。有一次開會討論某個項目推進情況時，由于事先沒有充分溝通，幾個部門提供的數(shù)據(jù)出現(xiàn)了偏差，結果導致會議效率不高。事后大家意識到這個問題后，加強了事前的溝通機制，之后類似的情況就少了很多。
總結經(jīng)驗教訓的時候，不能光看表面現(xiàn)象，要深入分析背后的原因。比如在一次評比活動中，某個部門的成績不太理想，起初以為只是運氣不好，后來經(jīng)過詳細分析才發(fā)現(xiàn)，原來是因為他們在平時的工作中忽視了一些基礎工作。這個例子告訴我們，要想取得好成績，必須注重日常積累，不能抱有僥幸心理。
書寫注意事項：
對于活動中遇到的問題，要及時采取措施解決。有時候問題可能比較復雜，一時難以找到最佳方案，這時候就需要集思廣益，多聽取各方意見。有一次我們在處理一個突發(fā)狀況時，由于時間緊迫，最初的應對方案并不完善，后來通過召開專題會議，大家群策群力，最終找到了一個較為可行的辦法。
