車(chē)間班長(zhǎng)年終個(gè)人工作總結(jié)2025怎么寫(xiě) 【篇1】1650字
車(chē)間班長(zhǎng)年終個(gè)人工作總結(jié)范文____
____年,我作為xx壓車(chē)間的班長(zhǎng),在過(guò)去的一年里,認(rèn)真履責(zé),積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):
1.按生產(chǎn)計(jì)畫(huà)和工藝技術(shù)檔,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問(wèn)題;2.配合職能部門(mén)開(kāi)展好過(guò)程式控制制和其他有關(guān)品質(zhì)活動(dòng);3.加強(qiáng)班組管理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn),建立、健全班組各項(xiàng)管理制度,不斷提高班組管理水準(zhǔn);4.組織員工按照車(chē)間的統(tǒng)一部署積極開(kāi)展各種節(jié)能降耗,人人做品管的品質(zhì)觀(guān)念:5.搞好安全教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真招待勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,堅(jiān)持做到安全文明生產(chǎn);6.做好思想政治工作,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德等;
____是xxx公司成立的第一年,我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參與車(chē)間的規(guī)劃,以“力制精品鋁型材,打造百年xxx”為工作主線(xiàn),在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“發(fā)展依靠大家,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標(biāo),以人本管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念,牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。較為圓滿(mǎn)地完成了廠(chǎng)、車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高。現(xiàn)將一年來(lái)主要工作述職:
有許許多多需要我們思考的問(wèn)題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識(shí)已成為車(chē)間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線(xiàn)的運(yùn)行模式,來(lái)適應(yīng)我班的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以便提高班組的各項(xiàng)工作。我們幾個(gè)班長(zhǎng)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。
首先要讓員工有一個(gè)“省”的觀(guān)念.建議推行八大浪費(fèi)1.不良、修理的浪費(fèi)2.加工的浪費(fèi),3.動(dòng)作的浪費(fèi),4.搬運(yùn)的浪費(fèi),5.庫(kù)存的浪費(fèi)6.制造過(guò)多.過(guò)早的浪費(fèi),7.等待的浪費(fèi),8.管理的浪費(fèi)。
其次“產(chǎn)品品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)”,我們車(chē)間一向注重車(chē)間形象,現(xiàn)在我們車(chē)間設(shè)備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線(xiàn)管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,設(shè)備的保養(yǎng)細(xì)化到個(gè)人。
嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認(rèn)真組織生產(chǎn),一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。首先,在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開(kāi)展各項(xiàng)工作,小編并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn);其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
強(qiáng)化班組管理,搞好班組和諧建設(shè),提升班組凝聚力。今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間來(lái)搞班組的凝聚力活動(dòng),但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,同時(shí)作為班長(zhǎng)也會(huì)主動(dòng)去問(wèn)員工擠壓的相關(guān)知識(shí)瞭解了多少,這樣是使大家感覺(jué)到一種自重感,和成就感,對(duì)以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過(guò)渡,班組將很多工作讓班員來(lái)完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對(duì)于班組的重要性,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策。通過(guò)這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體,大家處于這個(gè)整體之中,相互配合、相互理解,為將來(lái)的工作打下了基礎(chǔ)。
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篇1寫(xiě)作要點(diǎn)69人覺(jué)得有用
車(chē)間班長(zhǎng)年終個(gè)人工作總結(jié)____怎么寫(xiě)
車(chē)間班長(zhǎng)年終總結(jié)這個(gè)事情,其實(shí)每年到了這個(gè)時(shí)候都挺讓人頭疼的。一方面是要回顧過(guò)去一年的工作情況,另一方面還要展望未來(lái),說(shuō)一些目標(biāo)和計(jì)劃之類(lèi)的。不過(guò)這可不是簡(jiǎn)單的流水賬,得有點(diǎn)專(zhuān)業(yè)味兒才行。今天就來(lái)聊聊怎么寫(xiě)出一份既符合要求又能展示個(gè)人能力的總結(jié)。
先說(shuō)說(shuō)開(kāi)頭部分吧。很多人喜歡從年初開(kāi)始說(shuō)起,這沒(méi)問(wèn)題,但最好別太啰嗦。比如,“去年年初的時(shí)候,車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)特別重”,這種話(huà)就顯得有點(diǎn)空洞。不如直接切入正題,“____年車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)繁重,作為班長(zhǎng),我主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人員調(diào)配和技術(shù)指導(dǎo)”。這樣開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,顯得干練多了。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了,要把這一年做了哪些工作具體化。比如設(shè)備維護(hù)這一塊,可以寫(xiě),“全年共完成設(shè)備檢修xx次,處理突發(fā)故障x(chóng)x起,確保了生產(chǎn)線(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)”。這里的數(shù)據(jù)很重要,它能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績(jī)。不過(guò)記得別光顧著列數(shù)字,還得結(jié)合實(shí)際情況講講背后的故事。像“有一次設(shè)備突然停機(jī),當(dāng)時(shí)大家都很著急,但我通過(guò)查閱資料和請(qǐng)教同事,最終找到了問(wèn)題所在并及時(shí)修復(fù),避免了更大的損失”。這樣的描述更有說(shuō)服力。
還有就是團(tuán)隊(duì)管理這部分。車(chē)間班長(zhǎng)不僅要懂技術(shù),還得會(huì)帶隊(duì)伍。可以寫(xiě),“通過(guò)定期組織培訓(xùn)和技能競(jìng)賽,提高了班組成員的整體素質(zhì),今年班組成員獲得公司級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)xx人次”。當(dāng)然,這里也可以稍微帶點(diǎn)主觀(guān)感受,“大家的積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)后,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍變得更好了,工作效率也明顯提升了”。不過(guò)要注意控制情緒,別太過(guò)頭,畢竟總結(jié)不是發(fā)朋友圈。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)安全問(wèn)題。安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)是重中之重,這方面必須寫(xiě)清楚?!叭晡窗l(fā)生一起安全事故,這得益于堅(jiān)持每周開(kāi)展安全教育活動(dòng),以及嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度”。要是真的出了事故,也不要藏著掖著,如實(shí)反映情況,同時(shí)提出改進(jìn)措施,“某月某日發(fā)生了一起輕微工傷事故,經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn)是操作規(guī)程執(zhí)行不到位所致,此后加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督力度,杜絕類(lèi)似事件再次發(fā)生”。
最后別忘了提一下明年的工作打算。比如“針對(duì)今年暴露出的問(wèn)題,計(jì)劃進(jìn)一步優(yōu)化流程,提高自動(dòng)化水平,爭(zhēng)取明年產(chǎn)量提升xx%”。這類(lèi)規(guī)劃要?jiǎng)?wù)實(shí),不能太虛,讓人覺(jué)得你是在胡亂承諾。
需要注意的是,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候千萬(wàn)別太隨意。有些人可能會(huì)隨手一寫(xiě),“雖然工作量大,但還是盡力完成了”,這種表述就有點(diǎn)模糊不清。建議用具體的例子支撐自己的觀(guān)點(diǎn),這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)信服。另外,語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明了,避免過(guò)多的修飾詞,比如“非常有效”、“相當(dāng)成功”之類(lèi)的話(huà),直接說(shuō)事實(shí)就好。
2025生產(chǎn)車(chē)間班長(zhǎng)個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1100字
在這一年間,我們遵從領(lǐng)導(dǎo)的指令,對(duì)工作進(jìn)行不斷的改革、改進(jìn),也在不斷的改正我們的管理方法。最終,在全體員工的努力下,我們最終取得了驕人的成績(jī)!這是xxx車(chē)間全體的勝利!
但是,作為一名基層的管理者,我在這一年間直面員工們的管理,除了大家的努力外,我也看到了很多錯(cuò)誤的事情。這是過(guò)去沒(méi)能清理好的問(wèn)題,會(huì)對(duì)我們今后的工作都產(chǎn)生不好的影響?,F(xiàn)在一年已將結(jié)束,為了更好的完成工作,我在這里寫(xiě)下這一年的工作總結(jié),希望能更好的帶領(lǐng)我收下的隊(duì)伍前進(jìn)。我的工作總結(jié)如下:
一、個(gè)人的工作
作為一名班長(zhǎng),我在日常的工作首先從一天的早會(huì)開(kāi)始。通過(guò)聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)昨天工作情況的分析,我積極的將這些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都傳達(dá)給手下的員工。對(duì)優(yōu)秀的員工,加以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作出現(xiàn)問(wèn)題的員工,也要進(jìn)行批評(píng),如果情節(jié)嚴(yán)重到違反規(guī)定,也會(huì)實(shí)施一定的懲罰。
之后,還要對(duì)車(chē)間的工作進(jìn)行安排,針對(duì)每次車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)不同,對(duì)人員的調(diào)動(dòng)都需要臨時(shí)去安排。然后,我就開(kāi)始對(duì)員工的工作開(kāi)始檢查和指點(diǎn)。這點(diǎn)主要是針對(duì)新員工,今年車(chē)間走走留留又換了不少人,當(dāng)出現(xiàn)?*俗瞿吧牟返氖焙潁家胰ソ屑虻サ吶嘌怠?/p>
車(chē)間的人員流動(dòng)非常的頻繁,所以作為一名班長(zhǎng),我自己要掌握車(chē)架的絕大部分生產(chǎn)技能,針對(duì)不同的產(chǎn)品都要有足夠的儲(chǔ)備知識(shí)。為此,我在工作后有空閑的時(shí)候,也去向技術(shù)請(qǐng)教學(xué)習(xí),提升了自己不少的知識(shí)儲(chǔ)備。
工作中班長(zhǎng)沒(méi)有空閑的時(shí)候小編,作為一名班長(zhǎng),自己要掌握自己負(fù)責(zé)的所有區(qū)域,那邊出現(xiàn)了生產(chǎn)的問(wèn)題,哪邊又需要幫助,我都得知道,并及時(shí)的去解決。有的時(shí)候,在過(guò)于忙碌的時(shí)候,自己也會(huì)在生產(chǎn)線(xiàn)上。
二、員工管理工作
班長(zhǎng)除了對(duì)車(chē)間進(jìn)行管理,還要管理好工作的工人們。從早到晚,自己都應(yīng)該掌握大家的狀態(tài),有的時(shí)候有人和我請(qǐng)假,我就要及時(shí)的對(duì)第二天的工作進(jìn)行重新的安排。有人違反了車(chē)間規(guī)定,我也得及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并懲戒。
在管理中,老員工是比較好管理的,但是在車(chē)間中留下的老員工卻非常少。新員工的管理還需要老員工們以身作則的做好榜樣才能更好的學(xué)會(huì)。為此,我在今后,不僅要專(zhuān)注新員工的管理,要從整體抓起,以老員工為核心,影響?*氤導(dǎo)淶腦憊ぷ袷爻導(dǎo)淶墓嬖頡?/p>
三、不足的地方
就如上面提到的,人員的管理是最大的麻煩。哪怕是老員工也常常會(huì)犯下錯(cuò)誤。甚至有些老員工,更是鉆空子的老油條。不去針對(duì)性的管理的話(huà),這個(gè)問(wèn)題就不會(huì)改變。
四、總結(jié)
盡管一年的問(wèn)題留下來(lái)了不少,小編手機(jī)版但是在成績(jī)方面,我們確實(shí)進(jìn)步不少,在下一年的工作中,我還要繼續(xù)加油,做好自己的工作,為車(chē)間進(jìn)一步提升而努力!
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)95人覺(jué)得有用
車(chē)間的工作一年到頭下來(lái),總得有個(gè)交代,不然年底一過(guò),很多事情就真成了糊涂賬。寫(xiě)總結(jié)這事,不是說(shuō)把這一年干過(guò)的活兒堆一塊兒就行,得有點(diǎn)門(mén)道。比如開(kāi)頭部分,先把車(chē)間的整體情況說(shuō)一下,產(chǎn)量多少,質(zhì)量怎么樣,安全狀況好不好,這些都得提提。要是車(chē)間今年換了新設(shè)備,那就要講講新設(shè)備帶來(lái)的變化,是提高了效率還是降低了成本。
接著就是具體工作了,每個(gè)項(xiàng)目都要交待清楚。像我負(fù)責(zé)的那個(gè)班組,每個(gè)月都有定額任務(wù),完成的情況就得細(xì)細(xì)寫(xiě)出來(lái)。比如說(shuō)某個(gè)月因?yàn)樵牧瞎?yīng)出了點(diǎn)問(wèn)題,導(dǎo)致進(jìn)度慢了,那這部分就該說(shuō)清楚為什么慢,后來(lái)又是怎么調(diào)整的。還有班組里的人員管理,誰(shuí)表現(xiàn)好,誰(shuí)需要加強(qiáng)培訓(xùn),這些也得寫(xiě)進(jìn)去。特別是那些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),比如產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,是怎么排查解決的,用了什么辦法,效果如何,都得寫(xiě)明白。
說(shuō)到材料方面,最好能拿數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。比如說(shuō)我們班組這個(gè)月的合格率比上個(gè)月提升了幾個(gè)百分點(diǎn),這樣的數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出成績(jī)。不過(guò)有時(shí)候數(shù)據(jù)可能不太好找,這就得靠平時(shí)養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,別等到年底臨時(shí)抱佛腳,翻箱倒柜找資料。另外,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,不要光寫(xiě)好的方面,壞的地方也得提,畢竟總結(jié),就是要把問(wèn)題擺出來(lái),讓大家知道哪里還有改進(jìn)的空間。
還有就是寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得注意條理清晰。有些同志寫(xiě)總結(jié)喜歡東一句西一句,結(jié)果別人看半天也不知道到底寫(xiě)了什么。所以建議大家列個(gè)大綱,先把想說(shuō)的話(huà)分分類(lèi),然后再往里面填具體內(nèi)容。這樣寫(xiě)起來(lái)思路會(huì)更順暢,別人看起來(lái)也方便理解。
不過(guò),寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)遇到一些小麻煩。比如有時(shí)候想表達(dá)的意思一時(shí)半會(huì)兒找不到合適的詞,就會(huì)隨便找個(gè)近似的詞頂上去。比如說(shuō)把“優(yōu)化”寫(xiě)成了“優(yōu)改”,雖然差別不大,但還是容易讓人產(chǎn)生歧義。還有就是有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會(huì)稍微夸大一點(diǎn)成績(jī),這其實(shí)也不太好,畢竟實(shí)事求是才是最重要的。
最后一點(diǎn),寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,別忘了帶上點(diǎn)自己的想法。比如你覺(jué)得車(chē)間接下來(lái)的工作應(yīng)該怎么開(kāi)展,有哪些新的方向可以嘗試,這些都可以寫(xiě)進(jìn)去。畢竟總結(jié)不只是匯報(bào)過(guò)去的成績(jī),也是對(duì)未來(lái)工作的展望。
生產(chǎn)車(chē)間班長(zhǎng)年終個(gè)人工作總結(jié)2025怎么寫(xiě)【篇3】 900字
在基本的生產(chǎn)任務(wù)中表現(xiàn)出良好的執(zhí)行力從而獲得員工的認(rèn)可,由于自己是通過(guò)基層的生產(chǎn)工作升任為車(chē)間班長(zhǎng)自然有著良好的執(zhí)行力,無(wú)論是生產(chǎn)一線(xiàn)的車(chē)間工作還是員工們遇到的難題都能夠得到很好的解決,而且由于長(zhǎng)期處于生產(chǎn)一線(xiàn)從而在車(chē)間工作中與員工們建立起身后的情誼,這種做法的優(yōu)勢(shì)自然便是將自己所帶的車(chē)間員工都凝聚成了具備戰(zhàn)斗力的集體,而且我為了不讓生產(chǎn)任務(wù)出現(xiàn)延期狀況還常常對(duì)車(chē)間內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行檢修工作,提前發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障的問(wèn)題并將其解決是我在工作中獲得諸多車(chē)間員工認(rèn)可的主要原因。
對(duì)車(chē)間生產(chǎn)安全工作的重視使得自己在宣傳方面做出了許多努力,由于車(chē)間部分設(shè)備比較危險(xiǎn)的緣故需要時(shí)刻保持警惕之心才行,因此在車(chē)間展開(kāi)生產(chǎn)安全知識(shí)宣傳的時(shí)候引起了我對(duì)自己所帶班組的重視,尤其是去年其他班組還發(fā)生過(guò)新員工在車(chē)間受傷的狀況便更需要重視了,因此自己在做好生產(chǎn)安全宣傳的時(shí)候還比較注重老員工培養(yǎng)新人的工作,尤其是生產(chǎn)設(shè)備可能遇到的問(wèn)題都要詳細(xì)地講述出來(lái)才能得到他們的重視,所幸的是安全意識(shí)的培養(yǎng)使得車(chē)間員工在生產(chǎn)任務(wù)中引起了足夠的重視。
管理經(jīng)驗(yàn)的不足給自身車(chē)間工作帶來(lái)的困擾是令人遺憾的,范文寫(xiě)作由于自己擔(dān)任車(chē)間班長(zhǎng)的時(shí)間不長(zhǎng)導(dǎo)致工作中缺少管理經(jīng)驗(yàn)的積累,而且這種現(xiàn)象也普遍存在于諸多員工之中導(dǎo)致從基層升任上來(lái)的自己也存在著這方面的問(wèn)題,所以在今年工作的時(shí)候我比較注重與其他班組之間的交流并從中獲得管理經(jīng)驗(yàn)的積累,只不過(guò)對(duì)于解決目前工作難題而言這部分管理經(jīng)驗(yàn)僅僅起到了杯水車(chē)薪的作用,所以在明年的工作中仍然要注重管理經(jīng)驗(yàn)的積累并在合適的時(shí)機(jī)做好員工的培養(yǎng)工作。
寥寥數(shù)言的總結(jié)讓我明白過(guò)去的車(chē)間工作并沒(méi)有自己想象中那般順利,因此當(dāng)前階段自己應(yīng)該吸取車(chē)間工作中的教訓(xùn)并爭(zhēng)取明年獲得較大的突破,除了個(gè)人的發(fā)展需要重視以外還要帶領(lǐng)整個(gè)班組獲得集體的提升,這樣的話(huà)便能夠通過(guò)眾人的努力從而使自己所在的班組獲得相應(yīng)的發(fā)展。
《生產(chǎn)車(chē)間班長(zhǎng)年終個(gè)人工作總結(jié)____》是篇小編,涉及到車(chē)間、工作、自己、員工、生產(chǎn)、獲得、重視、管理經(jīng)等方面,希望網(wǎng)友能有所收獲。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)88人覺(jué)得有用
車(chē)間班長(zhǎng)的年終總結(jié)需要結(jié)合自己的工作情況,既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又要突出實(shí)際成果。首先得梳理一年來(lái)的生產(chǎn)任務(wù)完成情況,包括產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)是否達(dá)標(biāo),還有設(shè)備運(yùn)行狀況如何。比如某段時(shí)間設(shè)備出現(xiàn)了故障,你是怎么組織維修的,用了什么方法縮短停機(jī)時(shí)間,這些都可以詳細(xì)記錄下來(lái)。
在人員管理方面,班組成員的表現(xiàn)也是總結(jié)的重點(diǎn)??梢曰仡櫼幌聢F(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程,有沒(méi)有開(kāi)展過(guò)培訓(xùn)活動(dòng),員工技能水平是否有所提升。如果發(fā)現(xiàn)某些員工存在不足,采取了哪些措施幫助他們改進(jìn),這都是值得提到的內(nèi)容。當(dāng)然,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工也要給予肯定,這樣能激勵(lì)大家的積極性。
安全管理工作也不能忽略。這一年里有沒(méi)有發(fā)生安全事故,隱患排查工作做得怎么樣,日常的安全教育有沒(méi)有按時(shí)進(jìn)行,這些都是總結(jié)時(shí)需要涵蓋的部分。如果發(fā)現(xiàn)了一些潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),比如某個(gè)區(qū)域照明不足容易引發(fā)事故,那么是否及時(shí)進(jìn)行了整改,整改效果如何。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
成本控制也是關(guān)鍵點(diǎn)之一。在原材料使用上有沒(méi)有節(jié)約的空間,比如通過(guò)優(yōu)化工藝流程減少浪費(fèi),或者是合理安排生產(chǎn)計(jì)劃降低能耗。這些具體的例子能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有些時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忘記核對(duì)細(xì)節(jié),導(dǎo)致一些數(shù)字或者事實(shí)出錯(cuò)。比如說(shuō)把某個(gè)月份的產(chǎn)量寫(xiě)成了另一個(gè)月份的數(shù)據(jù),雖然不影響大局,但最好能仔細(xì)檢查一遍確保無(wú)誤。此外,總結(jié)中涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)要準(zhǔn)確使用,避免產(chǎn)生歧義。
有時(shí)候?yàn)榱送怀龀煽?jī),可能會(huì)無(wú)意間夸大事實(shí),這就需要注意了。比如把一個(gè)偶然的成功案例當(dāng)作普遍現(xiàn)象來(lái)描述,這樣就不太妥當(dāng)。再有就是關(guān)于數(shù)據(jù)的引用,最好來(lái)自官方統(tǒng)計(jì)而不是憑空估算,這樣才能保證總結(jié)的真實(shí)可靠。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)時(shí)還要考慮到領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的感受。既要把自己的貢獻(xiàn)講清楚,也要客觀(guān)評(píng)價(jià)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力。如果能在總結(jié)中提出一些建設(shè)性的意見(jiàn),比如希望明年增加某種設(shè)備或者改善工作環(huán)境,這樣的總結(jié)會(huì)顯得更加全面和有深度。
生產(chǎn)車(chē)間班長(zhǎng)個(gè)人年終工作總結(jié)2025怎么寫(xiě)【篇4】 1000字
一、眾志成城
在一年里我們車(chē)間的所有人都團(tuán)結(jié)一心動(dòng)作,我們車(chē)間的每一個(gè)人都有非常強(qiáng)的集體意識(shí)和集體榮譽(yù)感,都不愿意認(rèn)輸,雖然我們這一年的工作任務(wù)比較重,但是我們偶讀沒(méi)有任何人放棄,都一直堅(jiān)持著,努力好每一件事情,每一個(gè)人都把自己工作的任務(wù)做好,一個(gè)人完成不了會(huì)有同事及時(shí)幫助輔導(dǎo),大家你幫助我我?guī)椭?,在保證工作質(zhì)量的前提下我們的工作得到了很好的提升,每天的工作任務(wù)分配下來(lái)就算是加班也會(huì)把他們完成,因?yàn)榇蠹业凝R心協(xié)力,不畏困難,不怕艱險(xiǎn),順利的完成了這一年的任務(wù),如果我們各自做各自的更本就完不成,因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)結(jié),我們是一個(gè)集體,讓我們知道發(fā)揮集體的力量來(lái)工作用所有人多的力量去完成工作把工作做好,對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,我們也是一起面對(duì),我們提倡的是有福一起享有難一起當(dāng),不畏艱難困苦,不在會(huì)路途的艱辛,因?yàn)槲覀冇幸蝗涸敢庖黄饖^斗的伙伴一群一起努力拼搏的人,在苦在累也愿意一起走過(guò),月愿意一起分擔(dān)。
二、與大家一起成長(zhǎng)
沒(méi)有一開(kāi)始就是優(yōu)秀的人,我們車(chē)間的很多人,剛來(lái)車(chē)間的時(shí)候都會(huì)一個(gè)小白,連最基本的操作都不懂,作為他們的班長(zhǎng)我需要做的事情就是要教導(dǎo)他們,帶領(lǐng)他們成為我們車(chē)間里面優(yōu)秀的員工,在這過(guò)程中我不停的教導(dǎo)他們也有其他老員工幫助,讓他們度過(guò)了一個(gè)有一個(gè)難關(guān),不斷成長(zhǎng),在這過(guò)程中我也都到了成長(zhǎng)因?yàn)樵诮虒?dǎo)的過(guò)程中我的技術(shù)得到了鞏固和加深,讓我有了更深刻的認(rèn)識(shí),并且也有優(yōu)秀的人琢磨出了更好的方法,我也從他們之中學(xué)習(xí)了他們的長(zhǎng)處,大家互相學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng),不斷努力讓我們的車(chē)間成為了就好的車(chē)間,我們也學(xué)會(huì)了一起奮斗一起加油,變得更加團(tuán)結(jié),成為了一個(gè)大家庭。
三、做好一個(gè)班長(zhǎng)
我是一個(gè)班長(zhǎng)在流水線(xiàn)上工作,最主要的是做好指導(dǎo)帶領(lǐng)的作用,員工在工作的時(shí)候如果遇到什么問(wèn)題我們需要及時(shí)給他們提供更好的幫助,我從不會(huì)因?yàn)樽约菏前嚅L(zhǎng)提高自己,我始終牢記自己的責(zé)任,我也一直與大家打好關(guān)系,這樣才能讓我們?cè)诿媾R問(wèn)題的時(shí)候能夠團(tuán)結(jié)一心共同努力,我接納他人他人也接納我,這我也管理者所有在我手下的人,錯(cuò)必罰,功必賞。說(shuō)一不二則是我工作的原則。
經(jīng)過(guò)了這一年的辛苦努力我們也得到了豐厚的回報(bào),付出總是與回報(bào)成正比,我一直堅(jiān)信只要努力就一定可以做好工作,與大家團(tuán)結(jié)一心才能做好事情。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)204人覺(jué)得有用
車(chē)間班長(zhǎng)的年終總結(jié)要能體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又要避免太過(guò)隨意。開(kāi)頭得先把全年的工作做個(gè)大致回顧,但別太啰嗦。記得要把工作重點(diǎn)放在生產(chǎn)任務(wù)完成情況上,這是關(guān)鍵點(diǎn)。像是產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)這些數(shù)字最好能具體寫(xiě)出來(lái),這樣顯得真實(shí)。
說(shuō)到生產(chǎn)管理,安全培訓(xùn)和設(shè)備維護(hù)這兩塊不能落下。尤其是安全這塊,每年都會(huì)出些小狀況,所以培訓(xùn)記錄得詳細(xì)留著,每次培訓(xùn)的內(nèi)容、參加人員都得記清楚。至于設(shè)備,定期檢查是必須的,不然哪天突然出故障就麻煩了。
還有就是班組里的事,大家伙兒配合得怎么樣也得提一下。如果這一年里團(tuán)隊(duì)協(xié)作出了什么亮點(diǎn),比如有創(chuàng)新的辦法提高了效率,這值得夸一夸。當(dāng)然,工作中難免會(huì)遇到些磕絆,像偶爾有人遲到啥的,這種小問(wèn)題平時(shí)得及時(shí)溝通解決。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)這部分很重要,像每個(gè)月的生產(chǎn)報(bào)表、能耗分析表,這些都是好材料。不過(guò)有時(shí)候表格里的數(shù)據(jù)可能會(huì)填錯(cuò),特別是那種手寫(xiě)的,一不留神就可能出錯(cuò),這種細(xì)節(jié)得特別注意。
跟上級(jí)匯報(bào)的時(shí)候,建議把總結(jié)分成幾個(gè)部分,像生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、成本控制、員工表現(xiàn)這些都可以單獨(dú)列出來(lái)。要是能把這些內(nèi)容都整理得條理清晰,領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)覺(jué)得你做事有條不紊。
小編友情提醒:
關(guān)于下一年的打算,可以簡(jiǎn)單提幾句。比如說(shuō)針對(duì)今年發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,準(zhǔn)備采取哪些改進(jìn)措施。但別說(shuō)得太滿(mǎn),畢竟計(jì)劃趕不上變化,留點(diǎn)余地比較好。
2025車(chē)間班長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 3850字
____車(chē)間班長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)一
____年轉(zhuǎn)眼而過(guò),回顧這一年來(lái)的工作,在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照生產(chǎn)要求較好完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式得到了較快的改變,工作能力有了較大的提高,完全能勝任本職工作?,F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì),安全生產(chǎn)。
無(wú)規(guī)矩不成方圓,廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)時(shí)刻牢記心頭。按時(shí)上下班、班前不喝酒,保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作。
安全無(wú)小事,嚴(yán)格遵守安全守則三不傷害。作為一班之長(zhǎng),心系全員的生命安全,在班前會(huì)中時(shí)刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保護(hù)措施,努力做到每個(gè)人安安全全上班,平平安安回家。
二、盡職盡責(zé)工作,完成公司下達(dá)任務(wù)
1.班前檢查不可或缺
要做好本班工作,班前生產(chǎn)情況的檢查非常重要。上班生產(chǎn)狀況對(duì)本班生產(chǎn)有著積極的指導(dǎo)意義,通過(guò)檢查安排本班工作,非常清晰地制定班中生產(chǎn)任務(wù),有利于協(xié)調(diào)窯、預(yù)熱器、煤磨工作安排,提高工作效率。
2.做好與中控員的溝通
中控與現(xiàn)場(chǎng)的良好配合是熟料高產(chǎn)的保障,現(xiàn)場(chǎng)人員全權(quán)掌握現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)準(zhǔn)確將現(xiàn)場(chǎng)情況反應(yīng)給中控,以便中控及時(shí)做出調(diào)整,在最短時(shí)間內(nèi)調(diào)整好參數(shù)。遇到緊急情況時(shí)尤為重要,中控的及時(shí)調(diào)節(jié)為現(xiàn)場(chǎng)處理節(jié)省了時(shí)間,同時(shí)也縮短了處理故障的時(shí)間,保護(hù)了設(shè)備也降低了能耗。
3.合理的人員分配可以提高工作效率
窯、預(yù)熱器、煤磨崗位各有各的特點(diǎn),每個(gè)人的技術(shù)和知識(shí)面不同,所以合理的分工尤為重要,合適的人放到恰當(dāng)?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用。工作中注重配合,每個(gè)崗位人員有限,遇到事故應(yīng)及時(shí)調(diào)配人員合作,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,遇事能快速反應(yīng),以最短的時(shí)間處理好故障,提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率,保證熟料產(chǎn)質(zhì)量。
4.努力學(xué)習(xí)提高技術(shù),做好領(lǐng)頭羊
做為班長(zhǎng),技術(shù)要扎實(shí),要有預(yù)見(jiàn)性。通過(guò)這幾年的工作,我積累了一些2線(xiàn)設(shè)備運(yùn)行,故障處理經(jīng)驗(yàn);能準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并且能在短時(shí)間內(nèi)處理好故障。在工作中積極主動(dòng),不怕臟,不怕累,凡事沖到第一,協(xié)調(diào)好工作,帶領(lǐng)大家快速地處理問(wèn)題,并能保證大家安全,做到安生生產(chǎn)。
____年度燒成系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行基本良好,本班員工工作積極、認(rèn)真、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),這離不開(kāi)楊主任和李主任的信任與支持,同時(shí)也是本班全員共同努力的結(jié)果。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有經(jīng)驗(yàn)的前輩虛心請(qǐng)教。今年的生產(chǎn)已經(jīng)圓滿(mǎn)完成,在下一年的工作中我會(huì)加緊學(xué)習(xí),努力提高操作技術(shù),以身作則,做好本職工作,帶領(lǐng)好大家高效率地干好班中工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與培養(yǎng)!
____車(chē)間班長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)二
____年已經(jīng)過(guò)去,回首一年來(lái)的工作,我認(rèn)真完成了廠(chǎng)部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標(biāo),指揮系統(tǒng)開(kāi)停及置換。完成了車(chē)間或公司交給我的臨時(shí)性任務(wù)。上班做到工藝指標(biāo)的監(jiān)督與指導(dǎo),主要技術(shù)指標(biāo)的控制,組織召開(kāi)班前后會(huì)。能夠認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,并傳達(dá)給每位員工。每班不定時(shí)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)行。負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。
第一季度廠(chǎng)部實(shí)行了業(yè)務(wù)骨干的評(píng)定,增強(qiáng)了我們的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)能力。第二季度廠(chǎng)里推行了組織管理創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)推動(dòng)錦江事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展, 我認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)精神,積極響應(yīng)廠(chǎng)部號(hào)召,從思想上高度重視,落實(shí)中積極動(dòng)員,認(rèn)真的去去找出工作的不足和存在的問(wèn)題,敢于面對(duì)企業(yè)所面臨的困難,從工作中找出新的發(fā)展方向和目標(biāo)原則。第三季度實(shí)行了大崗位制,是每個(gè)人在新的組織中重新定位,按照新的目標(biāo)和原則去調(diào)整自己,再造自我,這也是提高工作效率,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必然手段。也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展科學(xué)行之有效的方法之 一 。第四季度廠(chǎng)部推行5s管理,現(xiàn)場(chǎng)整理、整頓、清潔、清掃、人員素養(yǎng)提高,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,激發(fā)企業(yè)活力。
在安全管理上,我不斷學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定出一套緊急停車(chē)預(yù)案,及時(shí)開(kāi)爐底蒸汽閥,確保了設(shè)備安全。在安全月里,我參與了消防器材正確使用演習(xí)。在11.9消防日里,組織了一場(chǎng)煤焦油著火演練。在系統(tǒng)停車(chē)期間,我們也總結(jié)了一套設(shè)備停機(jī)的先后順序,不至于煤氣倒流。這經(jīng)驗(yàn)我與幾個(gè)中控都做了交流認(rèn)為簡(jiǎn)潔安全。其次是每月出兩期安全板報(bào),張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),參與了交通安全全員大簽名活動(dòng)。
在設(shè)備管理上,我定期檢查各臺(tái)設(shè)備的潤(rùn)滑油位 ,干油泵的運(yùn)行時(shí)間,油管是否暢通,電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況等等。開(kāi)具工作票,辦理動(dòng)火證,制定詳細(xì)的安措,確保安全的前提下,及時(shí)消除跑、冒、滴、漏。自己班組所包的設(shè)備能按要求及時(shí)清堵,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。
在我的工作中還存在一些不足之處,如人員較少 ,我只是布置督促,有時(shí)親自去打掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,沒(méi)有按照制度去制約員工。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品,只是口頭提醒,員工覺(jué)得小事不必在意。在以后的工作中,就要做到精細(xì)化管理,進(jìn)一步制定出合理、公平的制度,去約束我們的每位員工。
一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺(jué)比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處微不足道的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。
我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力提高覺(jué)悟,時(shí)刻以 科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想來(lái)審視自己的工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,堅(jiān)定不移,樹(shù)立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,牢記知識(shí)就是生產(chǎn)力。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹(shù)立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識(shí)。
二、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛(ài)一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車(chē)間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),完善加強(qiáng)車(chē)間的日常管理制度,并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對(duì)同事的支持尊重。
俗話(huà)說(shuō)火車(chē)跑的快,全靠車(chē)頭帶。在生產(chǎn)時(shí),經(jīng)常在車(chē)間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),我并極時(shí)搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠(chǎng)交給的各項(xiàng)工作,無(wú)論是清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。
三、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)
員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車(chē)間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),教育大家樹(shù)立主人翁責(zé)任感,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠(chǎng)緊密的聯(lián)系起來(lái),同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來(lái),獎(jiǎng)勤罰懶,讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情,促進(jìn)了車(chē)間工作的順利開(kāi)展。為了做好車(chē)間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來(lái)辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。
當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時(shí),我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。
10月份以后,由于今年金融市場(chǎng)的危機(jī),我并向員工說(shuō)明了工廠(chǎng)當(dāng)前的形式,并做好工作讓大家看清目前的形式,讓大家在安心工作的同時(shí)對(duì)我們的企業(yè)充滿(mǎn)了信心。
四、班組建設(shè),發(fā)揮班組長(zhǎng)的帶頭作用
車(chē)間班組長(zhǎng)的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。因此,車(chē)間不定期召開(kāi)班組長(zhǎng)會(huì)議,將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及情況作詳細(xì)的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),努力提高班組長(zhǎng)的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。要求班組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),要求班組長(zhǎng)不但能做好車(chē)間的生產(chǎn)工作,還能熟練使用車(chē)間機(jī)器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車(chē)間模范帶頭作用。
五、抓好安全工作
強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線(xiàn),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:
1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全放在心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。
2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。
3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。
4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加。
5、嚴(yán)格穿戴公司的勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。通過(guò)我們的努力,生產(chǎn)車(chē)間____無(wú)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)216人覺(jué)得有用
____車(chē)間班長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)
車(chē)間班長(zhǎng)的工作總結(jié)很重要,它能反映出一年來(lái)的成績(jī)和不足。寫(xiě)好總結(jié)得從幾個(gè)方面入手。先說(shuō)目標(biāo)完成情況,這是關(guān)鍵點(diǎn)。年初設(shè)定的目標(biāo),哪些完成了,哪些沒(méi)完成,原因是什么,要具體分析。像我們車(chē)間今年計(jì)劃提高產(chǎn)量15%,結(jié)果只達(dá)到了12%。這中間的原因挺多,設(shè)備老化是主要因素之一。另外,員工培訓(xùn)也有不到位的地方,有些新工人對(duì)機(jī)器操作還不熟練。這些問(wèn)題都需要記錄下來(lái),為下一年改進(jìn)做準(zhǔn)備。
還有就是日常管理的問(wèn)題。班組管理講究細(xì)節(jié),像考勤、物料管理、安全檢查這些都要做好記錄。我們班今年在這方面做得還可以,但也不是沒(méi)有漏洞。有一次因?yàn)槭韬?,?dǎo)致生產(chǎn)線(xiàn)上缺了一種材料,停工了半天。事后查了原因,是倉(cāng)庫(kù)登記出了差錯(cuò)。這種小問(wèn)題看似不起眼,但積累多了會(huì)影響整體效率。所以總結(jié)的時(shí)候,要把這類(lèi)事情寫(xiě)進(jìn)去,提醒自己以后別再犯同樣的錯(cuò)。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。班組成員的能力和態(tài)度直接影響工作質(zhì)量。今年我們班有幾個(gè)老員工帶新人,效果不錯(cuò),但也有個(gè)別新員工表現(xiàn)不太好。他們對(duì)工作的積極性不高,經(jīng)常需要催促才能完成任務(wù)。這種情況需要及時(shí)溝通,找到問(wèn)題根源。我跟幾個(gè)表現(xiàn)較差的員工聊過(guò),發(fā)現(xiàn)他們主要是覺(jué)得自己的發(fā)展空間有限。針對(duì)這一點(diǎn),我覺(jué)得可以調(diào)整一下激勵(lì)機(jī)制,讓他們看到希望。
除了上述幾點(diǎn),還有一些突發(fā)狀況也要提一提。比如今年夏天停電那次,整個(gè)車(chē)間都停擺了。當(dāng)時(shí)緊急啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,總算沒(méi)造成太大損失。這件事讓我意識(shí)到,應(yīng)急預(yù)案必須定期演練,不能光停留在紙面上。類(lèi)似的教訓(xùn)還有很多,總結(jié)時(shí)把這些寫(xiě)進(jìn)去,對(duì)以后的工作會(huì)有幫助。
寫(xiě)總結(jié)不能光靠回憶,平時(shí)就得養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣。我有個(gè)小本子,每天下班前都會(huì)花幾分鐘記錄當(dāng)天發(fā)生的事。這樣年底寫(xiě)總結(jié)時(shí)就不會(huì)遺漏重要信息。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái)就顧不上了,這就導(dǎo)致有些細(xì)節(jié)想不起來(lái)了。遇到這種情況,只能盡量回憶,實(shí)在想不起來(lái)就算了。畢竟總結(jié)不是流水賬,重點(diǎn)在于提煉經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
最后再說(shuō)個(gè)技巧,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候盡量用數(shù)字說(shuō)話(huà)。比如說(shuō)完成率提高了多少個(gè)百分點(diǎn),故障率降低了多少,這些具體的數(shù)字能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。要是光靠描述,別人可能不太信服。像我們班今年的設(shè)備故障率比去年降低了8%,這個(gè)數(shù)字就能直觀(guān)反映我們的進(jìn)步。
總結(jié)寫(xiě)完后,最好找領(lǐng)導(dǎo)或者同事看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西看不出來(lái)的問(wèn)題,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。不過(guò),有時(shí)候別人提的意見(jiàn)不一定全對(duì),這時(shí)候就需要自己判斷,結(jié)合實(shí)際情況來(lái)修改。
車(chē)間班長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1050字
____年轉(zhuǎn)眼而過(guò),回顧這一年來(lái)的工作,在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照生產(chǎn)要求較好完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式得到了較快的改變,工作能力有了較大的提高,完全能勝任本職工作?,F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì),安全生產(chǎn)。
無(wú)規(guī)矩不成方圓,廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)時(shí)刻牢記心頭。按時(shí)上下班、班前不喝酒,保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作。
安全無(wú)小事,嚴(yán)格遵守安全守則三不傷害。作為一班之長(zhǎng),心系全員的生命安全,在班前會(huì)中時(shí)刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保護(hù)措施,努力做到每個(gè)人安安全全上班,平平安安回家。
二、盡職盡責(zé)工作,完成公司下達(dá)任務(wù)
1.班前檢查不可或缺
要做好本班工作,班前生產(chǎn)情況的檢查非常重要。上班生產(chǎn)狀況對(duì)本班生產(chǎn)有著積極的指導(dǎo)意義,通過(guò)檢查安排本班工作,非常清晰地制定班中生產(chǎn)任務(wù),有利于協(xié)調(diào)窯、預(yù)熱器、煤磨工作安排,提高工作效率。
2.做好與中控員的溝通
中控與現(xiàn)場(chǎng)的良好配合是熟料高產(chǎn)的保障,現(xiàn)場(chǎng)人員全權(quán)掌握現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)準(zhǔn)確將現(xiàn)場(chǎng)情況反應(yīng)給中控,以便中控及時(shí)做出調(diào)整,在最短時(shí)間內(nèi)調(diào)整好參數(shù)。遇到緊急情況時(shí)尤為重要,中控的及時(shí)調(diào)節(jié)為現(xiàn)場(chǎng)處理節(jié)省了時(shí)間,同時(shí)也縮短了處理故障的時(shí)間,保護(hù)了設(shè)備也降低了能耗。
3.合理的人員分配可以提高工作效率
窯、預(yù)熱器、煤磨崗位各有各的特點(diǎn),每個(gè)人的技術(shù)和知識(shí)面不同,所以合理的分工尤為重要,合適的人放到恰當(dāng)?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用。工作中注重配合,每個(gè)崗位人員有限,遇到事故應(yīng)及時(shí)調(diào)配人員合作,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,遇事能快速反應(yīng),以最短的時(shí)間處理好故障,提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率,保證熟料產(chǎn)質(zhì)量。
4.努力學(xué)習(xí)提高技術(shù),做好領(lǐng)頭羊
做為班長(zhǎng),技術(shù)要扎實(shí),要有預(yù)見(jiàn)性。通過(guò)這幾年的工作,我積累了一些2線(xiàn)設(shè)備運(yùn)行,故障處理經(jīng)驗(yàn);能準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并且能在短時(shí)間內(nèi)處理好故障。在工作中積極主動(dòng),不怕臟,不怕累,凡事沖到第一,協(xié)調(diào)好工作,帶領(lǐng)大家快速地處理問(wèn)題,并能保證大家安全,做到安生生產(chǎn)。
____年度燒成系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行基本良好,本班員工工作積極、認(rèn)真、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),這離不開(kāi)楊主任和李主任的信任與支持,同時(shí)也是本班全員共同努力的結(jié)果。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有經(jīng)驗(yàn)的前輩虛心請(qǐng)教。今年的生產(chǎn)已經(jīng)圓滿(mǎn)完成,在下一年的工作中我會(huì)加緊學(xué)習(xí),努力提高操作技術(shù),以身作則,做好本職工作,帶領(lǐng)好大家高效率地干好班中工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與培養(yǎng)!
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)72人覺(jué)得有用
車(chē)間班長(zhǎng)年終總結(jié)的撰寫(xiě),說(shuō)起來(lái)不算特別復(fù)雜,但也得講究方法??偨Y(jié),既要涵蓋工作中的關(guān)鍵點(diǎn),又不能一味堆砌事情。開(kāi)頭不妨從總體情況說(shuō)起,比如這一年的生產(chǎn)任務(wù)完成得如何,整體的安全生產(chǎn)狀況怎么樣,這些都是需要提及的。要是生產(chǎn)過(guò)程中遇到過(guò)什么困難,也可以簡(jiǎn)要提一下,這樣顯得真實(shí)。
接著就可以圍繞具體的工作展開(kāi)敘述了。比如,這一年里參與了哪些重要項(xiàng)目,這些項(xiàng)目最終取得了怎樣的成效,自己在這其中起到了什么樣的作用。還有日常管理方面的事情,像班組成員的培訓(xùn)安排、設(shè)備維護(hù)的情況、安全檢查的頻次等等,這些都是總結(jié)的重點(diǎn)。記得要把這些事項(xiàng)列出來(lái),最好能附上一些具體的數(shù)字,這樣更有說(shuō)服力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
對(duì)于工作中的一些創(chuàng)新做法,也值得單獨(dú)拿出來(lái)講講??赡苁且恍┬「倪M(jìn),比如優(yōu)化了某個(gè)工序的操作流程,或者是引入了一些新的管理理念。這些都能體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)能力,同時(shí)也表明你在不斷進(jìn)步。當(dāng)然,在寫(xiě)這部分的時(shí)候,可能會(huì)不小心漏掉一兩個(gè)細(xì)節(jié),但只要大體上沒(méi)有偏差,問(wèn)題不大。
還有一點(diǎn)需要注意的是,總結(jié)里邊提到的成績(jī)和問(wèn)題都要客觀(guān)公正。成績(jī)不能夸大其詞,問(wèn)題也不能藏著掖著。如果覺(jué)得有些地方不太好表達(dá)清楚,可以試著換個(gè)角度去描述。比如原本想說(shuō)“這個(gè)方案實(shí)施后效果不錯(cuò)”,可以改成“通過(guò)這次嘗試,我們找到了提升效率的新途徑”。
小編友情提醒:
總結(jié)里邊還可以帶上一點(diǎn)對(duì)未來(lái)的展望。畢竟工作總結(jié)不是單純的回顧,它還承載著對(duì)未來(lái)工作的期待??梢韵胂胂乱荒暧惺裁从?jì)劃,比如希望進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平,或者加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)之類(lèi)的。當(dāng)然了,寫(xiě)這部分的時(shí)候,可能偶爾會(huì)用詞不太精準(zhǔn),但這都是正常的,只要不影響理解就行。