醫(yī)院護士長年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1500字
醫(yī)院護士長年終工作總結(jié)范文：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。
2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
（二）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。
3、開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
（三）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術(shù)水平。
二、加強護理管理，提高護士長管理水平
（一）年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
（二）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。
（三）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效
（一）繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
（二）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
（三）進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員～護士長～護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
（四）加強護理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。
篇1寫作要點160人覺得有用
年終總結(jié)對于醫(yī)院護士長來說，是一項既重要又細致的工作。既要體現(xiàn)一年來的成績，又要明確未來工作的方向。寫好這樣的總結(jié)，首先要做到心中有數(shù)，對全年工作有個全面的回顧。
回顧工作時，可以從日常管理入手，比如病房管理是否有序，護理質(zhì)量是否有提升。記得在描述過程中加入一些具體的數(shù)字，像是護理合格率提高了多少百分點，或是患者滿意度調(diào)查的具體分數(shù)。這樣不僅能增強說服力，也能讓領導看到你的用心。當然，這里需要注意的是，如果某個數(shù)據(jù)記不太清楚，可以大致估算一下，畢竟太精確反而容易出錯。
除了日常工作，還應該提到一些特殊事件的處理情況。比如遇到突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，護士團隊是如何應對的，有沒有什么值得推廣的經(jīng)驗。這部分內(nèi)容可以稍微詳細些，因為這不僅是對過去工作的肯定，也是對未來工作的指引。只是在敘述時，可能偶爾會遺漏掉某些細節(jié)，這也是正常的，不必過于擔心。
接下來，關于存在的問題部分，需要誠實地面對。比如說護理人員流動性較大，新入職員工培訓時間較短等問題。針對這些問題，可以提出初步的想法，比如加強崗前培訓，建立更加完善的激勵機制。不過有時候想法可能還不夠成熟，表達起來也會顯得有些模糊，但這并不影響整體效果。
小編友情提醒：
展望未來的時候，要結(jié)合當前實際情況來制定目標。比如希望下一年護理質(zhì)量進一步提高，患者投訴率繼續(xù)下降。至于具體措施，可以提幾點大致的方向，比如優(yōu)化排班制度，定期開展專業(yè)技能培訓。在這個環(huán)節(jié)，語言可能會顯得有些籠統(tǒng)，但只要方向正確，就不用擔心偏離軌道。
醫(yī)院護士長年終工作總結(jié)2025怎么寫【篇2】 950字
一、思想的轉(zhuǎn)變
從一個簡單的醫(yī)院護士能夠走到現(xiàn)在的職位上，這一切都讓我的內(nèi)心感到非常多的感觸，并且我也是在自己的崗位上有了更多的努力。曾經(jīng)的我都是盡力的在自己的工作上去努力，并且讓自己是可以真正的完成好自己應該要去完成的事情，而從升職為護士長之后，我的一切便再也不是我自己了，我還承擔著我們整個護士部的所有職責，我的工作開始了質(zhì)的變化。從目前工作一年的時間來看，我也算是在這份崗位上在慢慢地適應，并且我也是相當?shù)呐υ谕瓿珊米约簯撘瓿傻氖虑?。這一年的時間我差不多已經(jīng)能夠?qū)⒆约旱乃枷攵家砸粋€管理者的身份來進行任務，并且我也相當努力地向他人學習，就希望可以在護士長的職位上讓每一位部下都可以工作得更加開心，也能有所收獲。
二、工作上出現(xiàn)的問題
就算是這樣一年的時間，但是我卻還是沒有辦法將自己的工作做到完好，并且我也是相當希望自己可以在工作期間能夠有更多更多的收獲。對于我的每一位員工我都是沒有辦法做到十分的了解，并且在分配工作時還是會有較大程度的問題與缺漏之處。當然我作為護士長在面對一些緊急的問題時處理起來還是有失領導風度，并且還是會存在些許的問題。所以我在這份工作上還有較大的空間都是需要去努力的，并且我也會盡力讓自己在工作期間去慢慢感受，心得體會盡力讓自己可以更好的融入生活，并且做好自己應該要做的事情。
三、下一步的努力
護士長的工作還是需要再多多加強自己的各個方面，并且還有較多的地方都是需要我們?nèi)ヂ龑W習與成長的，對于我個人的工作也也是希望自己可以在工作期間有更大的成就，并且能夠在工作上收獲到更多可以更加成功的地方。在之后的工作上我也是會多多向其他的護士長們?nèi)W習經(jīng)驗，這樣才能夠做到讓自己收獲到更多的成長，就我自己現(xiàn)在的工作來看，我也是有努力去將每一件事情都做到完好，對于目前所存在的問題，我也是希望自己能夠收獲到更多的快樂與幸福。接下來我還需要對自己的工作做更多的了解，以期自己能夠真正的成為一個合格的管理者，這樣我的人生就變得更加的精彩紛呈。
以上是《醫(yī)院護士長年終工作總結(jié)2025》的好總結(jié)范文詳細內(nèi)容，講的是關于自己、工作、并且、努力、可以、能夠、問題、更多等方面的內(nèi)容，覺得好就按（ctrl d）收藏下。
篇2寫作要點89人覺得有用
做醫(yī)院護士長的工作總結(jié)，得從實際工作出發(fā)，把一年來的成績和不足都梳理清楚。今年我在管理病房這塊下了不少功夫，特別是護理質(zhì)量這一塊，從開始的時候就覺得有些細節(jié)沒太抓牢，后來慢慢調(diào)整了工作流程，效果就出來了。病人滿意度比去年提高了不少，這跟大家的努力分不開。
我們科室的護理團隊在這一年里成長很快，很多年輕護士現(xiàn)在都能獨當一面了。記得剛接手這個崗位的時候，我總覺得安排工作有點費勁，后來發(fā)現(xiàn)是因為溝通不到位，總是覺得她們沒領會到我的意思。后來我就試著多開幾次小會，把任務講得更細致一些，果然情況就好轉(zhuǎn)了。
關于護理安全這塊，我覺得自己做得還不夠好。有一次查房時發(fā)現(xiàn)有個新護士在給患者換藥的時候，步驟不太規(guī)范，當時我就意識到平時培訓可能流于形式了。于是我就重新組織了一次專項培訓，重點講解常見問題的處理方法，還特意安排了實操考核，效果特別明顯。
今年還遇到一個挺棘手的事，就是科室人手一直比較緊張。本來計劃引進幾個新人，但因為種種原因沒能實現(xiàn)。我只能想辦法調(diào)整排班，盡量保證每個班次都有經(jīng)驗豐富的護士帶新人。雖然累點，但看到大家能互相幫助，我心里也就踏實了。
還有個事想提一下，就是科室的物資管理。之前總覺得耗材用得快，后來才發(fā)現(xiàn)是一些細節(jié)沒做好。比如說有些一次性用品拆封后沒及時用完就浪費了，我就建議大家以后領用的時候按需分配，這樣一來節(jié)省了不少成本。
要說經(jīng)驗，我覺得最重要的就是保持耐心。護理工作瑣碎又復雜，有時候一個小問題沒注意到就可能引發(fā)大麻煩。所以每次遇到事情我都習慣先冷靜下來分析，然后再著手解決。當然，有時候也會因為事情太多而顧此失彼，這也是難免的。
醫(yī)院護士長年終的工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1300字
導語書寫工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說?？偨Y(jié)要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或是談存在問題，都不需要面面俱到。另一方面，對主要矛盾進行深入細致的分析，如談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么；談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么，教訓是什么。這樣的總結(jié)，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。以下是工作總結(jié)頻道為你整理的《醫(yī)院護士長年終的工作總結(jié)》，感謝您的閱讀！
在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步。
一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術(shù)、新業(yè)務。作為一名手術(shù)室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務，與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團結(jié)同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
進入手術(shù)室的第一天，老師便對手術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細的介紹，讓我認識到了解環(huán)境和認識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它，在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品！同時也使我們認識到時間就是生命，我們必須爭分奪秒！
第一次上臺做洗手護士，緊張的心理揮之不去，可在帶教老師的耐心指導與鼓勵下，我很快調(diào)整好了自己的心態(tài)，從開臺開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義！巡回護士的工作體驗，讓我認識到這項工作的重要性，看似簡單，其實不然，必須有扎實的理論基礎與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣，承擔著重大的責任與壓力。
在手術(shù)室的實習中，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的認識與了解，使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術(shù)室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱，讓我更加意識到護理工作的重要性。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望____年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服____年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
篇3寫作要點100人覺得有用
醫(yī)院護士長年終的工作總結(jié)怎么寫
每年到了年底，醫(yī)院里的護士長都要寫工作總結(jié)，這是一件很常規(guī)的事?；仡欉@一年的護理工作，得好好梳理一下，看看哪些地方做得好，哪些地方還有提升的空間。寫總結(jié)的時候，不能光是流水賬似的把事情羅列出來，要有點深度，能反映出工作的成效和不足。
寫總結(jié)時，首先要搞清楚總結(jié)的重點。比如，這一年里護理團隊有沒有完成預定的目標，護理質(zhì)量有沒有提高，患者滿意度怎么樣。這些都可以作為總結(jié)的重要部分。不過有時候在寫的時候，可能會忘記把重點放在護理質(zhì)量上，而是過多關注一些細枝末節(jié)的小事，這樣就容易偏離主題了。
在具體寫的時候，要注意分門別類。護理工作涉及方方面面，從日常的查房到突發(fā)狀況的處理，再到護理培訓，都得有所體現(xiàn)。要是只寫了護理培訓，而忽略了其他方面的內(nèi)容，那總結(jié)就會顯得很單薄。當然，有時候可能會因為時間緊張，或者對某些工作記憶不太清楚，導致遺漏了一些重要的內(nèi)容。
書寫注意事項：
數(shù)據(jù)是很重要的支撐材料。比如，這一年里一共做了多少次護理培訓，參與培訓的護士有多少人，通過率是多少，這些數(shù)字都能很好地反映護理工作的成果。如果只是籠統(tǒng)地說護理培訓效果不錯，卻沒有具體的數(shù)字支持，說服力就會大打折扣。不過有時在整理數(shù)據(jù)的時候，可能會因為粗心，把某個關鍵的數(shù)據(jù)算錯了，這樣就會影響總結(jié)的整體準確性。
在寫總結(jié)的過程中，還要注意結(jié)合實際情況。每個醫(yī)院的情況都不一樣，護理工作的側(cè)重點也會有所不同。比如有的醫(yī)院可能更注重急癥護理，有的則更重視慢性病管理。所以，總結(jié)時不能套用一個模板，而是要根據(jù)本院的具體情況來寫。有時候可能會因為對本院的情況了解不夠深入，導致總結(jié)的內(nèi)容顯得比較空泛。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，最好找?guī)讉€同事幫忙看看。他們可能會提出一些很有價值的意見，比如某些工作細節(jié)沒寫到位，或者有些數(shù)據(jù)需要進一步核實。有時候?qū)懽髡呖赡軙驗閷ψ约旱墓ぷ魈^熟悉，反而忽略了一些重要的細節(jié)。這樣相互交流一下，能讓總結(jié)更加完善。
醫(yī)院護士長年終工作個人總結(jié)怎么寫【篇4】 850字
今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：
1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞xx例、一次性物品質(zhì)量漏洞xx例。
2、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。
3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。
4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓xxx等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分97.5，名列全市榜首。
7、個人在自我建設方面：今年榮獲“xxx護理工作者“稱號；通過赴xx考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成論文、會議論文及綜述。作為護理部主任、一名光榮的中*員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術(shù)期刊，提高護理學術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。
篇4寫作要點278人覺得有用
醫(yī)院護士長年終工作個人總結(jié)怎么寫，這確實是個讓人頭疼的問題。很多人一提筆就感覺無從下手，不知道該寫些什么。其實，總結(jié)并不是什么特別復雜的事情，只要抓住幾個關鍵點就行。
開頭怎么寫？
開頭這部分得有點兒背景介紹，比如說這一年醫(yī)院的整體情況，還有護理部的一些基本工作安排。這部分不用太啰嗦，簡單帶過就好。比如可以說：“今年是我們醫(yī)院發(fā)展的重要一年，護理部在院領導的帶領下，各項工作都取得了不錯的進展?！?/p>
接下來就是重點了，這部分得詳細說說自己這一年的工作情況?？梢苑殖蓭讉€小部分來說，比如日常管理、人員培訓、質(zhì)量控制等方面。日常管理這部分，主要是講自己是怎么組織護理工作的，包括排班、協(xié)調(diào)各部門之間的關系等等。比如，“我們科室的排班一直比較合理，通過科學規(guī)劃，確保每位護士都有足夠的休息時間?！敝劣谌藛T培訓，這是個大事，得強調(diào)一下培訓的重要性，說說自己是怎么組織培訓活動的，培訓的效果怎么樣。“今年我們組織了多次專業(yè)技能培訓，大家的積極性都很高，很多護士都反映受益匪淺?！?/p>
質(zhì)量控制這部分也很重要，得說清楚自己是如何保證護理質(zhì)量的，有沒有遇到什么問題，又是怎么解決的?！白o理質(zhì)量一直是我們的重點工作，為了提高服務質(zhì)量，我們定期進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改?！?/p>
最后這部分，可以談一下自己的感悟，也可以展望一下未來的工作計劃。比如，“通過這一年的努力，我深刻體會到護理工作的不易，同時也看到了自己的不足之處，希望明年能繼續(xù)改進，爭取更大的進步。”
寫總結(jié)的時候，字跡一定要清晰，條理要分明。如果字跡潦草，別人看不明白，那就白寫了。另外，別忘了檢查一下有沒有錯別字，這可是個很基礎的要求。要是連錯別字都一大堆，那這份總結(jié)就太不專業(yè)了。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)。比如，這一年護理部一共完成了多少次大型搶救，護理滿意度達到了多少百分比之類的。這樣能讓總結(jié)更有說服力，也顯得更加真實可信。
醫(yī)院護士長年終總結(jié)2025怎么寫【篇5】 800字
____年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了____年度的工作任務?，F(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準，做好護士工作計劃，工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
篇5寫作要點168人覺得有用
醫(yī)院護士長年終總結(jié)____怎么寫
醫(yī)院護士長年終總結(jié)其實是個挺重要的事情，畢竟一年到頭工作那么多，得有個交代。開頭這部分，我覺得可以從基本情況說起，比如這一年有多少個護理人員，大家的整體表現(xiàn)如何，科室里的病人情況怎樣。當然了，這也不是說要把每個細節(jié)都寫進去，挑幾個關鍵點就好，像是有沒有完成上級布置的任務，護理質(zhì)量是不是達標，這些都是重點。
接著，可以寫一寫工作中遇到的問題，這些問題可能跟管理有關，也可能跟技術(shù)相關。比如，有些新入職的護士對流程不太熟悉，這就需要加強培訓。還有就是，有時候設備維護跟不上，影響了工作效率。這類問題，要具體描述一下當時的情況，然后說說后來是怎么解決的，這樣顯得更有說服力。
接下來這部分就該談談成績啦。成績這部分不用太謙虛，該夸的時候就得夸。比如護理團隊這一年里有沒有獲得什么榮譽，病人滿意度有沒有提高，這些都可以寫進去。不過，這里要注意一點，成績不是說堆砌數(shù)字就完事了，最好能結(jié)合一些具體的例子，這樣看起來會更生動。像某個病人病情特別復雜，經(jīng)過護理團隊的努力最終康復出院，這樣的案例就很值得寫一寫。
再往后，就可以展望一下明年的工作了。雖然說總結(jié)，主要是回顧過去，但適當?shù)恼雇彩潜匾?。可以提一下明年的計劃，比如希望提升哪方面的護理水平，或者是打算引進哪些新的設備。不過，這個部分，別寫得太籠統(tǒng)，最好能細化一下，比如計劃通過哪些措施來實現(xiàn)目標，這樣才顯得有規(guī)劃。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，用詞上也得注意。像護理工作的專業(yè)術(shù)語就要用對，不然的話，人家一看就覺得不靠譜。比如，“護理程序”就不能寫成“護理步驟”，雖然聽起來差不多，但一個是專業(yè)術(shù)語，一個是普通說法，差別還是挺大的。還有就是，數(shù)字方面也要核實清楚，別搞錯了，尤其是涉及到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時候，一旦出錯就會很麻煩。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，格式上也要講究一下。開頭和結(jié)尾的部分最好簡練些，中間部分可以稍微詳細點。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙洐z查一遍，導致有些地方前后不一致，比如時間寫錯了，或者名字拼錯了，這種情況雖然不常見，但也得留心。
大型醫(yī)院護士長年終總結(jié)怎么寫【篇6】 3200字
大型醫(yī)院護士長年終總結(jié)1
我被任命為病房護士長至今已有九個月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見與建議。
說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力。
第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；
第二面臨綜合病房病人的多元化與病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。
有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。
首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工與安排，將各班包括護士長的崗位責任制與每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；
另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整與完善；
第三，對搶救藥品與器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理；
第四，針對我科的特點與現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進與規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人；
第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配，常可出現(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理與精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
第六，了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試與操作訓練；
第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展與改進，真正做到想病人所想急病人所急；
最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費。
我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但是我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平與政治素質(zhì)，參加了xx年護理專升本考試，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄?。涣硗膺€積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但是可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導與同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的.工作開展的更好！
大型醫(yī)院護士長年終總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將xx年以來各項工作總結(jié)如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務培訓
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。
針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。
一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但是更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。
我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但是我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學習總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文，在我院院刊上發(fā)表詩歌，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但是我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破；
2、寬嚴結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
篇6寫作要點84人覺得有用
大型醫(yī)院護士長年終總結(jié)怎么寫
做護士長這些年，每年年底寫總結(jié)都是一件大事。這不僅是為了完成任務，更是為了回顧過去一年的工作，看看哪些地方做得好，哪些地方還有提升空間。寫總結(jié)的時候，得把日常工作梳理清楚，把成績和問題都說透徹。
年初定下的目標，到了年底要對照來看。比如護理質(zhì)量提升這塊，年初設定了幾個指標，像患者滿意度達到多少，護理差錯率降到什么程度。平時沒太注意，到寫總結(jié)的時候才發(fā)現(xiàn)，有些目標實現(xiàn)得不錯，有些卻差強人意。像患者滿意度這部分，通過定期問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)確實比去年提高了，但提高幅度不大，原因可能是培訓力度不夠，新入職護士的業(yè)務能力還有待加強。
日常管理方面，我覺得最重要的是細節(jié)。比如排班表，看似簡單，但其實很關鍵。要是排班不合理，會影響護士的工作狀態(tài)。今年我在這方面花了不少心思，盡量做到公平合理。但也有疏漏的地方，像某個科室的夜班安排過于集中，導致護士疲勞過度，后來經(jīng)過調(diào)整才有所改善。
醫(yī)療設備維護這一塊，也是我的重點工作之一。醫(yī)院里的設備種類繁多，定期檢查保養(yǎng)很重要。上半年組織了一次全面排查，發(fā)現(xiàn)不少隱患，及時處理后，下半年運行情況就穩(wěn)定多了。不過在記錄這些工作的時候，我發(fā)現(xiàn)自己的描述有點混亂，有些地方寫得過于簡略，可能是因為平時忙起來就顧不上整理。
書寫注意事項：
護士們的培訓計劃也不能忽視。今年我們開展了幾次專題講座，邀請專家來講課，大家反響都不錯。但我發(fā)現(xiàn)，每次講座結(jié)束后，后續(xù)跟進做得不夠，很多知識點沒能及時鞏固。這個問題需要改進，不然培訓效果會大打折扣。
跟其他科室的合作也很重要。護理工作不是孤立的，需要跟醫(yī)生、后勤等部門密切配合。今年我們在一些聯(lián)合行動中表現(xiàn)得還不錯，像應急演練和重大活動保障，但溝通協(xié)調(diào)方面仍有不足。有時候遇到突發(fā)狀況，反應速度不夠快，這可能是平時演練次數(shù)太少的原因。
說到成績，今年我們科室的整體表現(xiàn)還算不錯。患者投訴率下降了，護理質(zhì)量評分也有所提高。這些都是值得肯定的地方，但也別忘了，成績背后離不開團隊的努力。作為護士長，我得感謝大家的支持和付出。
寫總結(jié)的時候，數(shù)據(jù)很重要。像護理記錄的合格率，患者的平均住院時間這些，都是衡量工作成效的關鍵指標。但光有數(shù)據(jù)還不夠，還得結(jié)合實際情況去分析。有時候數(shù)字好看，不代表工作真正到位，比如護理記錄雖然合格率高，但如果內(nèi)容敷衍了事，那意義就不大。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，態(tài)度一定要誠懇。既要敢于承認不足，也要積極尋找解決辦法。畢竟，總結(jié)的目的不是為了找借口，而是為了更好地改進工作。希望明年能做得更好，給患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務。
