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車(chē)間安全管理?xiàng)l例怎么寫(xiě)(精選6篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):37

車(chē)間安全管理?xiàng)l例

【第1篇】車(chē)間安全管理?xiàng)l例怎么寫(xiě)350字

一、各班組建立設(shè)備操作規(guī)程及注意事項(xiàng):消防安全管理?xiàng)l例個(gè)崗位責(zé)任制,現(xiàn)場(chǎng)管理制度,以文件形式置于車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)醒目位置,經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)。

二、加強(qiáng)自身防護(hù),需佩用勞保工具的崗位必須佩戴,集中精力工作,不能在現(xiàn)場(chǎng)睡覺(jué)或干與工作無(wú)關(guān)事情。

三、車(chē)間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁明火作業(yè),不能攜帶火種進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)。

四、現(xiàn)場(chǎng)滅火設(shè)施配備齊全,位置要安全、顯眼、易拿、愛(ài)護(hù)消防設(shè)施,定期檢查、更換過(guò)期滅火設(shè)施。

五、設(shè)立車(chē)間消防員、加強(qiáng)防火,滅火知識(shí)宣傳,人人學(xué)會(huì)使用各種滅火設(shè)施。

六、各班組要加強(qiáng)日常管理和維護(hù)工作,配合、協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好檢查和整理工作。

七、作好現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃,用色標(biāo)將車(chē)間規(guī)劃為:生產(chǎn)區(qū)、破碎料區(qū)、成品擺放區(qū)、廢料擺放區(qū)、拖車(chē)工具擺放區(qū)、消防設(shè)備擺放區(qū)、讓現(xiàn)場(chǎng)所有物件擺放整齊,及時(shí)規(guī)位,保持車(chē)間暢通,提高生產(chǎn)效率。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)91人覺(jué)得有用

寫(xiě)車(chē)間安全管理?xiàng)l例的時(shí)候,得從實(shí)際出發(fā),不能光想著照搬別人的。開(kāi)頭就該說(shuō)清楚這是為了什么,是為了防止事故還是保護(hù)員工安全之類(lèi)的。別一上來(lái)就列出一堆規(guī)章制度,這樣反而讓人看不明白。記得先簡(jiǎn)單介紹背景,比如公司最近出了點(diǎn)小狀況,需要加強(qiáng)管理,這就能讓大家明白為什么要有這么個(gè)條例。

接著就是具體的內(nèi)容了,每個(gè)條目都要有針對(duì)性。比如說(shuō)設(shè)備檢查這一塊,不能只寫(xiě)“每天檢查設(shè)備”,得詳細(xì)點(diǎn),像是“每天開(kāi)工前由專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),確保螺絲沒(méi)有松動(dòng),電線有沒(méi)有破損”。要是寫(xiě)得太籠統(tǒng),到時(shí)候出了事大家互相推諉,那就麻煩了。

對(duì)于特殊工種的操作流程,得單獨(dú)列出來(lái)。比如焊接工,他們用的工具危險(xiǎn)系數(shù)高,就得強(qiáng)調(diào)必須戴防護(hù)面罩,而且工作區(qū)域周?chē)荒芏逊乓兹嘉铩2蝗坏脑?,萬(wàn)一哪天有人圖省事省略步驟,后果不堪設(shè)想。

寫(xiě)的時(shí)候還要考慮到執(zhí)行的問(wèn)題,不能只顧著規(guī)定,卻沒(méi)想好怎么落實(shí)。比如說(shuō)定期培訓(xùn)這事,不能只是寫(xiě)上“每月進(jìn)行一次安全培訓(xùn)”,還得明確培訓(xùn)的內(nèi)容,誰(shuí)來(lái)組織,誰(shuí)負(fù)責(zé)監(jiān)督效果。要是沒(méi)人跟進(jìn),這個(gè)條例就跟廢紙沒(méi)什么區(qū)別。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

有些地方寫(xiě)得復(fù)雜了反而容易讓人記不住。像消防通道的管理,沒(méi)必要寫(xiě)得太繁瑣,只要一條就夠了:“所有消防通道必須保持暢通,嚴(yán)禁堆放任何雜物?!边@樣既簡(jiǎn)潔又容易執(zhí)行。

有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“操作規(guī)程”寫(xiě)成了“操作程序”,雖然意思差不多,但仔細(xì)的人還是會(huì)發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。還有,有時(shí)候句子寫(xiě)得過(guò)長(zhǎng),讀起來(lái)費(fèi)勁不說(shuō),還可能漏掉關(guān)鍵信息。比如“所有員工在進(jìn)入車(chē)間之前,必須接受安全教育并且通過(guò)考核才能上崗”,這句話完全可以拆成兩句,這樣更清晰。

【第2篇】制造車(chē)間的安全管理怎么寫(xiě)2700字

車(chē)間是企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的主要執(zhí)行者也是保安全的關(guān)鍵責(zé)任者。車(chē)間的安全建設(shè)在企業(yè)的安全管理中占有舉足輕重的地位。

一、車(chē)間安全管理的重要性和必要性

1、安全管理是生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運(yùn)行的保證

生產(chǎn)車(chē)間把裝置的安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期、滿負(fù)荷、優(yōu)化運(yùn)行當(dāng)作永恒追求的目標(biāo)。這必須用安全來(lái)作為保障。安全是裝置運(yùn)行的基礎(chǔ),如果經(jīng)常發(fā)生事故,裝置就要停工、停產(chǎn)、進(jìn)行處理,各種物耗、能耗必然升高。生產(chǎn)裝置不能安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)運(yùn)行,則裝置的效益就不可能全部發(fā)揮出來(lái),企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益就受到影響。

2、安全管理能調(diào)動(dòng)員工積極性,促進(jìn)員工的全面發(fā)展

安全生產(chǎn)能增強(qiáng)員工積極性。許多企業(yè)的實(shí)踐已經(jīng)證明,安全生產(chǎn)是企業(yè)所有工作的基礎(chǔ)。安全搞得好,員工就有安全感;有了安全感,工作就能愉快地進(jìn)行,勞動(dòng)積極性就越高,就越能發(fā)揮主觀能動(dòng)性。美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛提出了舉世聞名的需求層次理論認(rèn)為,人類(lèi)的基本需要可以歸納為由低到高的5個(gè)層次,即生理需要、安全需要、社會(huì)(歸屬與愛(ài))需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要。從中也可以看出,生理和安全需要是人類(lèi)最基本的需要之一,只有滿足了生理和安全需要,才能實(shí)現(xiàn)其他需要。

3、安全管理能促進(jìn)社會(huì)發(fā)展

安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事,影響社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展的重要因素。搞好安全生產(chǎn)工作,建立正常、良好的工作秩序和生活秩序,也是企業(yè)穩(wěn)定、社會(huì)發(fā)展的前提條件。從社會(huì)的角度講安全生產(chǎn)涉及面廣,影響范圍大。如果發(fā)生了安全事故,人員傷亡,財(cái)產(chǎn)受損,給個(gè)人、集體和國(guó)家都會(huì)造成巨大損失,而這種損失是永遠(yuǎn)無(wú)法挽回的。如果發(fā)生了較大安全事故,政府的形象就會(huì)在人們的心目中降低,甚至生產(chǎn)的一些不穩(wěn)定因素,會(huì)造成嚴(yán)重的政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,進(jìn)而影響改革和穩(wěn)定大局,阻礙社會(huì)發(fā)展。近幾年,我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,煤礦瓦斯爆炸,網(wǎng)吧、娛樂(lè)場(chǎng)所起火,河海輪船翻沉,飛機(jī)墜毀,等等,造成無(wú)故生靈涂炭血淋淋的事實(shí),警示安全生產(chǎn)是企業(yè)、社會(huì)永恒的主題。安全不僅是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,而且是嚴(yán)肅的政治問(wèn)題。

4、安全生產(chǎn)是企業(yè)最大的效益

要正確理解安全生產(chǎn)與提高效益的關(guān)系。安全生產(chǎn)是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)能夠保障裝置穩(wěn)定運(yùn)行,能夠促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的提高。特別是一些企業(yè)生產(chǎn)的家用電器本身對(duì)安全生產(chǎn)提出更高的要求。不安全的產(chǎn)品就是質(zhì)量不合格產(chǎn)品,就得不到用戶的認(rèn)可,也不可能暢銷(xiāo),企業(yè)效益也無(wú)從談起。提高效益能更好地改善安全生產(chǎn)的條件。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好,就可以拿出更多的錢(qián)來(lái)用于安全工作。如天津港務(wù)局于2025年投資近千萬(wàn)元,建立安全監(jiān)控和檢測(cè)報(bào)警系統(tǒng),發(fā)揮了巨大作用,幾年來(lái)未發(fā)生一起重大人員傷亡事故。從實(shí)踐中,也可以悟出這樣一個(gè)道理:安全促效益,安全保穩(wěn)定,安全促發(fā)展,安全生產(chǎn)和提高效益相輔相成。

二、制造車(chē)間安全管理途徑

1、落實(shí)安全生產(chǎn)制度,特別是《安全生產(chǎn)法》

企業(yè)和車(chē)間各項(xiàng)制度是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的最基本保證。許多事故發(fā)生都是由于沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行制度而造成的。據(jù)統(tǒng)計(jì),全國(guó)80%的事故是由于“三違”,管理不善造成的。這些制度主要包括生產(chǎn)管理制度、設(shè)備管理制度、技術(shù)改造管理制度,特別是崗位十大制度。因?yàn)閸徫皇笾贫仁歉鶕?jù)裝置現(xiàn)場(chǎng)崗位特點(diǎn)而制定的,具有很強(qiáng)的針對(duì)性、操作性和現(xiàn)實(shí)性。

企業(yè)和車(chē)間為了切實(shí)搞好安全管理,保障員工人身安全和生命財(cái)產(chǎn),制定了許多安全制度,如《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理“三同時(shí)”管理規(guī)定》、《安全教育管理規(guī)定》、《消防與危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定》,中國(guó)石化集團(tuán)公司還專(zhuān)門(mén)下達(dá)了《人身安全十大禁令》、《防火、防爆十大禁令》、《防止中毒窒息十條規(guī)定》、《使用液化石油氣及瓦斯安全規(guī)定》等等。所有這些規(guī)章制度都是對(duì)事故的總結(jié)而形成的,每一個(gè)規(guī)章制度后面都有一段血和淚的故事,因此,要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行。

在所有安全規(guī)章制度中,最重要的任務(wù)是宣傳貫徹落實(shí)執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》。該法明確規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障,從業(yè)人員的權(quán)力和義務(wù)、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理、法律責(zé)任等。安全生產(chǎn)抓不好,就意味著違法。

2、對(duì)員工進(jìn)行安全教育 提高認(rèn)識(shí)

安全教育的內(nèi)容主要包括職業(yè)道德教育、安全思想教育、安全生產(chǎn)方針政策教育、法制觀念和紀(jì)律教育、安全技術(shù)知識(shí)和安全技能教育。要特別重視安全技術(shù)知識(shí)和安全技能教育,要使職工掌握生產(chǎn)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)性的安全技術(shù)知識(shí),要講解安全生產(chǎn)制度、規(guī)范和規(guī)定以及安全技術(shù)操作規(guī)程和工藝規(guī)程等。

安全教育可實(shí)行“三級(jí)”教育的形式。三級(jí)安全教育是指對(duì)新入廠職工的入廠教育,即廠級(jí)教育、車(chē)間教育和崗位教育。廠級(jí)教育由勞動(dòng)人事部門(mén)組織,安全技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)教育;車(chē)間教育由車(chē)間主管安全的主任負(fù)責(zé),車(chē)間安全員進(jìn)行教育;崗位教育由工段長(zhǎng)或班組長(zhǎng)組織。

3、加強(qiáng)隱患苗頭治理

車(chē)間每月組織一次(必要時(shí)隨時(shí)組織)對(duì)本單位隱患進(jìn)行自評(píng)、匯總,確定為廠級(jí)及以上隱患的,經(jīng)車(chē)間負(fù)責(zé)人審查簽字后,按照類(lèi)別報(bào)職能管理部門(mén)并報(bào)廠安全環(huán)保部匯總。車(chē)間級(jí)事故隱患由所在單位組織整改,本單位無(wú)法整改的事故隱患,車(chē)間按類(lèi)別上報(bào)職能主管部門(mén),由職能部門(mén)協(xié)調(diào)組織整改,在隱患沒(méi)消除前,要采取臨時(shí)有效的預(yù)防措施。廠級(jí)隱患以《隱患整改通知單》的形式下發(fā)各有關(guān)單位,由整改單位落實(shí)整改方案、整改時(shí)間和責(zé)任人,待整改完畢后反饋至安全環(huán)保部備案,定期進(jìn)行保管。

4、編制應(yīng)急事故預(yù)案 開(kāi)展事故預(yù)想和事故演練活動(dòng)

編制應(yīng)急事故預(yù)案的目的是最大限度的控制事態(tài)發(fā)展、保障生命財(cái)產(chǎn)安全、避免次生事故、盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)。工藝事故應(yīng)急預(yù)案要具體、細(xì)致、嚴(yán)密、操作性強(qiáng),針對(duì)某一具體應(yīng)急預(yù)案要制定操作標(biāo)準(zhǔn),包括一個(gè)操作指令,一旦應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng),相關(guān)人員可按照操作指令逐項(xiàng)落實(shí)行動(dòng)。

事故預(yù)想和事故演練是模擬在發(fā)生事故時(shí),員工處理事故的能力,也是真正提高員工處理問(wèn)題的重要方法途徑。許多車(chē)間針對(duì)裝置易發(fā)生問(wèn)題,或其他車(chē)間已經(jīng)發(fā)生的事故,進(jìn)行選題,組織安全員、安全工程師,一線操作工編寫(xiě)事故預(yù)想方案,并定期發(fā)布。事故預(yù)想方案包括事故內(nèi)容、原因、措施步驟、搶險(xiǎn)程序。通訊聯(lián)絡(luò)方式、人員搶救,醫(yī)療消防情況。員工上臺(tái)講解,專(zhuān)家進(jìn)行講評(píng),最后匯編成冊(cè),廣泛深入學(xué)習(xí)。

5、抓好勞動(dòng)保護(hù)制度的落實(shí)

這是國(guó)家為了保護(hù)員工的利益而制定的法規(guī),主要包括職業(yè)衛(wèi)生制度,勞動(dòng)保險(xiǎn)制度,工傷保險(xiǎn)條例以及勞動(dòng)法等。勞動(dòng)保護(hù)制度主要有以下幾個(gè)方面:

一是工作休息制度。根據(jù)生理學(xué)、心理學(xué)有關(guān)理論,結(jié)合人體的生理機(jī)能,以大量科學(xué)實(shí)驗(yàn)所得出的科學(xué)數(shù)據(jù)為依據(jù),國(guó)家規(guī)定了勞動(dòng)日的長(zhǎng)短和勞動(dòng)輪班制度,勞動(dòng)負(fù)荷制度,因此,必需無(wú)條件執(zhí)行。

二是員工個(gè)人防護(hù)用品管理。員工個(gè)人防護(hù)用品是為了保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全和身體健康,預(yù)防工傷事故和各種職業(yè)危害所采取的一種防護(hù)性的輔助措施,必須落實(shí),并加強(qiáng)檢查監(jiān)督。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)95人覺(jué)得有用

制造車(chē)間的安全管理確實(shí)是個(gè)挺復(fù)雜的事,得從多個(gè)角度去想。頭一件,你要知道車(chē)間里的設(shè)備都干什么的,每個(gè)設(shè)備的脾氣秉性是什么樣的。比如說(shuō)那臺(tái)沖壓機(jī),它工作的時(shí)候就喜歡轟隆轟隆地響,旁邊要是有人走來(lái)走去的,就容易出事。所以,給它周?chē)鷦潅€(gè)警戒線,貼個(gè)醒目的標(biāo)志,提醒大家離遠(yuǎn)點(diǎn),這是很必要的。

再說(shuō)了,人員的培訓(xùn)也是關(guān)鍵一環(huán)。老話說(shuō)得好,“人命關(guān)天”,這話一點(diǎn)沒(méi)錯(cuò)。咱們車(chē)間里的工人,技術(shù)是重要,但安全意識(shí)也不能落下。平時(shí)得組織些講座,講講那些安全事故的例子,讓大家心里有個(gè)譜。還有,別光說(shuō)不練,得讓他們動(dòng)手演練一下,比如滅火器該怎么用,萬(wàn)一發(fā)生火災(zāi)了怎么辦之類(lèi)的。這事不能馬虎,不然真出了事,后悔也來(lái)不及。

不過(guò),有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易忘掉一些細(xì)節(jié)。比如剛才說(shuō)到的標(biāo)志,除了畫(huà)警戒線之外,是不是還得定期檢查一下這些標(biāo)志有沒(méi)有褪色或者被遮擋住了?這個(gè)事可不能偷懶,要是檢查不到位,等出了事再補(bǔ)救就晚了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

車(chē)間里的環(huán)境也很重要。地面要是油乎乎的,走路都得小心翼翼,那肯定不行。該清理的地方就得及時(shí)清理,該鋪防滑墊的地方也得鋪上。有時(shí)候工人圖省事,覺(jué)得隨手扔個(gè)東西無(wú)所謂,但這習(xí)慣一旦養(yǎng)成,麻煩就大了。像工具隨便亂放,萬(wàn)一被踩到或者碰到,輕則受傷,重則出大事。所以呀,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,比什么都重要。

再就是規(guī)章制度,得嚴(yán)格執(zhí)行。車(chē)間里有些規(guī)定看起來(lái)挺死板的,但為了安全,就得照著辦。比如說(shuō)穿戴防護(hù)用品,夏天熱得要命,有些人嫌麻煩就不戴手套或者護(hù)目鏡,這不是開(kāi)玩笑的事。規(guī)矩立了就得遵守,不然出了問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)?

還有個(gè)小問(wèn)題,有時(shí)候車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)忙起來(lái)就容易忽略一些小事。比如新來(lái)的員工,他們對(duì)車(chē)間的情況還不熟悉,這時(shí)候就得有專(zhuān)人帶一帶,不能讓他們自己瞎摸索。要是領(lǐng)導(dǎo)只顧著自己的工作,不管這些,遲早會(huì)出漏子。

【第3篇】如何加強(qiáng)生產(chǎn)車(chē)間班組安全生產(chǎn)管理怎么寫(xiě)1350字

企業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間班組是生產(chǎn)工人的集結(jié)點(diǎn),也是安全生產(chǎn)的前沿陣地。從歷史教訓(xùn)看,絕大部分事故是車(chē)間班組放松管理,一線職工違章作業(yè)所造成的。一手抓生產(chǎn)必須一手抓安全,切實(shí)將安全生產(chǎn)管理工作落到實(shí)處。

一、必須建立健全車(chē)間班組的安全生產(chǎn)管理組織網(wǎng)絡(luò),并落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各工種安全操作規(guī)程。根據(jù)管生產(chǎn)必須管安全的原則,首先要明確車(chē)間主要負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)是車(chē)間班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。其次車(chē)間還應(yīng)配備車(chē)間安技管理員,具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。在健全組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,還要落實(shí)好各類(lèi)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各工種的安全操作規(guī)程,做到安全管理縱向到底,橫向到邊,責(zé)任到人,不留死角。

二、必須加強(qiáng)對(duì)車(chē)間班組職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。新進(jìn)廠和換工種新工藝的職工,都必須經(jīng)過(guò)“三級(jí)教育”,請(qǐng)相應(yīng)具備安全培訓(xùn)資質(zhì)的安全管理人員和老師授課,并經(jīng)考試考核合格后方可上崗作業(yè)。老職工每年至少要進(jìn)行一次以上安全培訓(xùn)考試,同時(shí)在每班上崗作業(yè)前,帶班長(zhǎng)要向職工交代好本班生產(chǎn)中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。特種作業(yè)人員要經(jīng)過(guò)縣級(jí)以上有關(guān)部門(mén)培訓(xùn),考試合格后持證上崗。車(chē)間班組的干部和管理人員,也要定期經(jīng)常性地進(jìn)行教育培訓(xùn)。企業(yè)工會(huì)可以組織職工開(kāi)展生產(chǎn)技能的勞動(dòng)競(jìng)賽,用勞動(dòng)競(jìng)賽的形式促使職工熟練掌握生產(chǎn)技能。

三、必須建立健全車(chē)間班組的安全生產(chǎn)檢查制度。帶班長(zhǎng)是每班安全生產(chǎn)的重要責(zé)任人,在每班的生產(chǎn)中,帶班長(zhǎng)要時(shí)刻提高警惕,密切注意安全生產(chǎn)動(dòng)向,經(jīng)常檢查是否有違章作業(yè)現(xiàn)象、是否有機(jī)械異?,F(xiàn)象、是否有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的職工、是否有不按規(guī)定穿戴勞保用品的情況等等,一旦發(fā)現(xiàn),要立即糾正。車(chē)間主要負(fù)責(zé)人和車(chē)間安全管理人員,每天要巡查車(chē)間的安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患,要立即整改,并做到“檢查有臺(tái)帳記錄,隱患有明確提示”。對(duì)隱患較大,一時(shí)又難以整改到位的,要定人、定時(shí)間、定任務(wù)、定措施、定責(zé)任限期整改到位,不留隱患,要通過(guò)檢查整改,杜絕“三違”現(xiàn)象,排除事故隱患。

四、必須建立健全安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度。企業(yè)在建立健全各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度的同時(shí),還必須制訂能調(diào)動(dòng)積極性的安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)罰制度,并加大執(zhí)行力度。對(duì)車(chē)間班組職工進(jìn)行定期考核,對(duì)安全生產(chǎn)管理差的發(fā)生工傷事故車(chē)間、班組要有相應(yīng)的處罰;對(duì)管理好,特別在關(guān)鍵時(shí)刻能采取有效應(yīng)急措施,從而避免事故發(fā)生的車(chē)間班組和職工,應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰;對(duì)違章作業(yè),不遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的職工要給予處罰和教育,確保做到有章可循,考核有據(jù),賞罰分明,以利調(diào)動(dòng)車(chē)間班組和職工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和積極性。

五、必須制定車(chē)間突發(fā)事故應(yīng)急救援措施。各種生產(chǎn)類(lèi)型的車(chē)間,應(yīng)根據(jù)本車(chē)間生產(chǎn)工藝和隱患存在的特點(diǎn),制定切實(shí)可行的突發(fā)事故應(yīng)急救援措施,還要組織職工定期演練,使每個(gè)職工都能掌握急救知識(shí),萬(wàn)一遇到緊急情況,能做到處事不驚。沉著應(yīng)對(duì),靈活采取有效應(yīng)急措施搶救。

六、必須嚴(yán)肅事故匯報(bào)查處制度。一旦出現(xiàn)事故或事故預(yù)警,在場(chǎng)職工一方面應(yīng)采取急救措施搶救;另一方面應(yīng)采取快捷方便的方法向班組車(chē)間或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對(duì)遲報(bào)或不報(bào)的要嚴(yán)肅查處。若發(fā)生事故,應(yīng)根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,成立事故調(diào)查處理小組,根據(jù)“四不放過(guò)”的原則,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。同時(shí)對(duì)職工進(jìn)行教育,完善防范措施,杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)32人覺(jué)得有用

加強(qiáng)車(chē)間班組安全生產(chǎn)管理,說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。這事得從頭到尾都抓牢了才行。平時(shí)就得下功夫,不然真出了事就晚了。比如,班組長(zhǎng)得知道每個(gè)員工的技能水平,要是有人技術(shù)不過(guò)關(guān),那可不敢讓他干危險(xiǎn)活兒。還有,工具設(shè)備也不能馬虎,定期檢查維護(hù)很重要,別等到螺絲松了才想起緊一緊。

安全培訓(xùn)也是一大塊,不能光喊口號(hào)。每次開(kāi)完會(huì),最好讓每個(gè)人復(fù)述一遍學(xué)到的東西,這樣能加深印象。不過(guò)有時(shí)候開(kāi)會(huì)人多嘴雜,有些人可能沒(méi)聽(tīng)太明白,這時(shí)候就得單獨(dú)再講講。另外,車(chē)間里的警示標(biāo)志可不能少,但也有時(shí)候會(huì)被忽視,特別是那些新來(lái)的同事,他們可能壓根沒(méi)注意到墻上的牌子。

有時(shí)候班組里難免有些摩擦,尤其是趕工期的時(shí)候,大家心里都急。這時(shí)候班組長(zhǎng)得學(xué)會(huì)調(diào)解,別讓情緒影響工作。還有,記錄工作日志也很關(guān)鍵,每次發(fā)生的事都記下來(lái),這樣以后遇到類(lèi)似情況就知道該怎么處理了。不過(guò)有時(shí)候事情太多,難免會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),所以得時(shí)不時(shí)翻出來(lái)看看,查漏補(bǔ)缺。

班組長(zhǎng)還要留心員工的心理狀態(tài),誰(shuí)要是心情不好,干活兒肯定分神。要是發(fā)現(xiàn)有人總是悶悶不樂(lè),得找機(jī)會(huì)聊聊,說(shuō)不定就能解決問(wèn)題。再說(shuō)了,班組內(nèi)部的溝通特別重要,不能各干各的,得擰成一股繩。要是信息傳不到位,很可能就會(huì)出岔子。

【第4篇】噴霧干燥車(chē)間安全管理規(guī)定怎么寫(xiě)400字

為貫徹公司《安全生產(chǎn)制度》,結(jié)合噴霧干燥車(chē)間的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

操作人員上崗前須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。

操作人員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不準(zhǔn)違章作業(yè),確保設(shè)備安全運(yùn)行。

設(shè)備運(yùn)行中如出現(xiàn)異?,F(xiàn)象,要立即采取緊急措施,絕對(duì)不可帶病運(yùn)行。

車(chē)間設(shè)安全員,定時(shí)進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,并做好記錄。

注意用電安全,嚴(yán)禁違章用電,防止漏、觸電事故發(fā)生。

保證設(shè)備上重要安全附件的靈敏有效,做到經(jīng)常檢查,定期校驗(yàn),并做好記錄。

車(chē)間內(nèi)環(huán)境要保持 清潔,物品碼放整齊,禁止放置危險(xiǎn)物品。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要及時(shí)清掃,不準(zhǔn)潮濕臟亂。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司《防火安全制度》,消防器材要定點(diǎn)放置,專(zhuān)人管理并熟練掌握消防器材的使用方法,定期檢查,保證完好有效,隨時(shí)可用。

定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和檢修,并做好記錄。

按時(shí)到崗,做好交接班工作。

本規(guī)定由生產(chǎn)部制訂和檢查,報(bào)生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn)后自發(fā)布之日起執(zhí)行。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)31人覺(jué)得有用

噴霧干燥車(chē)間的安全管理規(guī)定確實(shí)很重要,這關(guān)乎到每位員工的生命安全和企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。咱們先從基本的原則說(shuō)起,噴霧干燥設(shè)備本身就是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,因?yàn)樯婕案邷馗邏鹤鳂I(yè),稍不留神就可能出事。所以,制定規(guī)定的時(shí)候得特別細(xì)致,不能只講大道理。

第一步,得明確每個(gè)崗位的職責(zé)。比如說(shuō)操作工,他得清楚開(kāi)機(jī)前必須檢查哪些地方,閥門(mén)是不是都關(guān)好了,管道連接處有沒(méi)有松動(dòng)之類(lèi)的小問(wèn)題。這里有個(gè)小提醒,有時(shí)候人一忙起來(lái)就容易忽略細(xì)節(jié),像螺絲是不是擰緊了,這個(gè)真得反復(fù)確認(rèn)。還有就是,每次啟動(dòng)設(shè)備之前,最好讓負(fù)責(zé)巡檢的同事也過(guò)來(lái)看一眼,雙保險(xiǎn)嘛。

接著說(shuō)說(shuō)防護(hù)措施,這是個(gè)重點(diǎn)。員工進(jìn)車(chē)間必須穿好全套工作服,戴好防燙手套,安全帽也不能少。另外,要是車(chē)間里有粉塵飛揚(yáng)的情況,還得戴上口罩。這里有個(gè)小疏忽,有些新來(lái)的員工可能會(huì)覺(jué)得麻煩,偷偷省掉一兩步,比如不戴手套直接干活,這種僥幸心理最要不得。防護(hù)裝備不是擺設(shè),它是為了保護(hù)大家的。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)應(yīng)急處理,這個(gè)環(huán)節(jié)也不能馬虎。車(chē)間里應(yīng)該配備滅火器和急救箱,位置還要顯眼,這樣一旦發(fā)生意外,能第一時(shí)間找到東西。而且每個(gè)月都要組織一次消防演練,讓每個(gè)人都知道怎么逃生,怎么使用滅火器材。這里有個(gè)小問(wèn)題,有時(shí)候演練完后,滅火器的位置會(huì)被移動(dòng),下次真遇到情況,可能找不到,所以每次演練結(jié)束一定要恢復(fù)原位。

最后一點(diǎn),也是容易被忽視的地方,就是定期檢查設(shè)備。噴霧干燥機(jī)用久了難免會(huì)有磨損,尤其是那些關(guān)鍵部件,像噴嘴、加熱管什么的,都得定時(shí)檢修。要是發(fā)現(xiàn)零件老化或者損壞,就得馬上更換,別想著湊合著用,出了事可就麻煩了。這里有個(gè)小隱患,有時(shí)候維修師傅可能會(huì)圖快,換件時(shí)不仔細(xì)核對(duì)型號(hào),結(jié)果裝上去才發(fā)現(xiàn)不合適,這事得注意。

【第5篇】如何加強(qiáng)小水電站車(chē)間安全管理怎么寫(xiě)1100字

水電站運(yùn)行車(chē)間是發(fā)電企業(yè)安全管理的前沿陣地,只有抓好車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,在管理上務(wù)實(shí)與創(chuàng)新,把好安全生產(chǎn)關(guān)。才能提高企業(yè)整體安全水平,因此,抓好車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理是發(fā)電企業(yè)安全管理的中心。

車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理是在動(dòng)態(tài)中進(jìn)行的,隨機(jī)性很大,只要有一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,就無(wú)法確保安全生產(chǎn),筆者認(rèn)為,要想抓好運(yùn)行車(chē)間安全生產(chǎn),僅僅執(zhí)行一系列安全管理制度和運(yùn)行規(guī)程是不夠的,還要做好以下幾個(gè)方面的工作。

一、思想上要高度重視

在安全管理的實(shí)踐中經(jīng)常發(fā)生以下一些現(xiàn)象:有的職工實(shí)際操作水平很高,對(duì)設(shè)備也很了解,結(jié)果卻發(fā)生了問(wèn)題,這是因?yàn)樗枷肼楸栽斐傻?;有的職工明知道這樣做會(huì)出現(xiàn)危險(xiǎn),可他卻偏要這么做,時(shí)而發(fā)生事故,這是因?yàn)閮e幸心理造成的;有的連續(xù)多年未出現(xiàn)事故,可是突然間卻接二連三的出現(xiàn)事故,這是因?yàn)楣芾砩戏潘闪税踩芾硭枷?、職工安全意識(shí)淡薄所致。上述事實(shí)說(shuō)明,無(wú)論是一個(gè)生產(chǎn)單位還是一個(gè)人,即使在具備完成安全作業(yè)的能力和客觀條件下,如果思想上不重視安全,缺乏正確的安全態(tài)度,安全生產(chǎn)就無(wú)法保障。因此,車(chē)間生產(chǎn)安全管理,首先要建立員工思想控制體系,具體要求是:

(一)強(qiáng)化安全意識(shí)

(1)堅(jiān)持每月1—2次的車(chē)間安全生產(chǎn)例會(huì)制度,學(xué)習(xí)各級(jí)安全稽查通報(bào)等資料,綜合分析車(chē)間安全工作,對(duì)安全工作好的方面予以肯定,對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施,并立即整改,避免今后工作中重復(fù)出現(xiàn)。

(2)班組正常開(kāi)展安全活動(dòng),組織學(xué)習(xí)定期發(fā)放的安全學(xué)習(xí)資料,做好筆記與心得,將安全工作真正落實(shí)到每一個(gè)人身上,增強(qiáng)運(yùn)行人員的安全意識(shí),使得車(chē)間的安全對(duì)策更具有時(shí)效性和實(shí)用性。

(二)注重班組建設(shè)和管理

以班組為單位經(jīng)常開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試,為員工成才搭建平臺(tái),真正發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性。使全體員工明白只要自己的業(yè)務(wù)能力好,工作責(zé)任心又強(qiáng),那么就有用武之地,就能實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。從而使全員的精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn),員工的主動(dòng)性和責(zé)任心得以充分調(diào)動(dòng)。

(三)抓好運(yùn)行日常值班重點(diǎn)工作

(1)加強(qiáng)設(shè)備的巡視檢查工作。車(chē)間和班組從人的方面加強(qiáng)管理,規(guī)定每條巡檢路線的最少巡視檢查時(shí)間,對(duì)巡檢不負(fù)責(zé)任、敷衍失職的員工嚴(yán)格考核,保證巡檢的質(zhì)量。

(2)強(qiáng)化運(yùn)行值班人員的預(yù)控意識(shí)。原來(lái)值班人員上班時(shí)有一種“滯后”或“等”的思想,就是等監(jiān)控系統(tǒng)報(bào)故障信號(hào)后才重視和處理故障,使安全生產(chǎn)始終處于一種被動(dòng)局面。車(chē)間發(fā)現(xiàn)這方面問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)大家采取“超前”預(yù)防的安全管理辦法。就是要求值班人員不斷地分析設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)變化情況,并進(jìn)行比較,在參數(shù)異常還未到報(bào)警值,值班人員就能發(fā)現(xiàn)異常情況,從而提高運(yùn)行設(shè)備的健康水平,提高安全生產(chǎn)指數(shù)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)33人覺(jué)得有用

在小水電站工作,安全管理是頭等大事。畢竟水電站設(shè)備多,流程復(fù)雜,稍不留神就可能出問(wèn)題。咱們得從日常做起,把安全意識(shí)刻到骨子里。比如定期檢查設(shè)備,這很重要,但別忘了看下周?chē)h(huán)境,有沒(méi)有積水什么的,不然機(jī)器一濕手,那可就麻煩了。

平時(shí)工人們交流的時(shí)候,也要互相提醒。有些人覺(jué)得設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)習(xí)慣了,就不當(dāng)回事,其實(shí)這樣很危險(xiǎn)。就像我見(jiàn)過(guò)一個(gè)老同事,他總喜歡在發(fā)電機(jī)旁邊抽煙,說(shuō)習(xí)慣了沒(méi)事。結(jié)果有一次差點(diǎn)釀成大禍,還好及時(shí)發(fā)現(xiàn),不然后果不堪設(shè)想。所以,大家得相互監(jiān)督,誰(shuí)都不能掉以輕心。

制定規(guī)章制度也很關(guān)鍵,但光有制度還不夠,還得嚴(yán)格執(zhí)行。有些地方可能因?yàn)橼s工期,就把安全規(guī)程拋一邊去了,這是不對(duì)的。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)急,下面的人就容易慌,這時(shí)候更要冷靜下來(lái),按規(guī)矩辦事。要是覺(jué)得規(guī)定不合理,可以提建議,但絕不能擅自行動(dòng)。

還有就是培訓(xùn)不能少。新員工入職時(shí),得讓他們知道哪些地方需要注意。有些人剛來(lái)什么都不懂,以為隨便操作就行,這可不行。培訓(xùn)內(nèi)容要具體,比如怎樣正確使用工具,遇到突發(fā)情況怎么處理之類(lèi)。不過(guò)有時(shí)候培訓(xùn)材料可能更新不及時(shí),里面有些內(nèi)容已經(jīng)過(guò)時(shí)了,這就需要負(fù)責(zé)人多留意,及時(shí)調(diào)整。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

記錄也很重要。每次檢修完都要做好記錄,這樣下次檢查的時(shí)候方便對(duì)照。但有時(shí)候忙起來(lái),有些人就懶得記,覺(jué)得記不記無(wú)所謂,其實(shí)這對(duì)后續(xù)工作影響挺大的。萬(wàn)一出了問(wèn)題,沒(méi)有記錄就很難查原因。所以大家一定要養(yǎng)成好習(xí)慣,該記的都得記清楚。

【第6篇】s礦采礦車(chē)間項(xiàng)目管理員安全生產(chǎn)職責(zé)怎么寫(xiě)450字

1、對(duì)所管轄工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),并協(xié)助車(chē)間主任做好本車(chē)間安全生產(chǎn)工作。

2、堅(jiān)持”安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,貫徹國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策,法律法規(guī)及廠、礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、 做好本車(chē)間新員工安全教育工作,組織好車(chē)間、班組安全活動(dòng)。監(jiān)督、檢查各工程公司“三級(jí)安全教育”情況及特種作業(yè)人員持證上崗情況,嚴(yán)肅處理違章現(xiàn)象。

4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目安全技術(shù)操作規(guī)程和管理制度,對(duì)施工人員進(jìn)行安全、技術(shù)交底并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督.

5、對(duì)重大安全隱患治理、重大工程施工、危險(xiǎn)地段施工要督促乙方提供施工組織方案。并審核乙方方案,逐級(jí)審批。

6、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),檢查、監(jiān)督各工程公司安全生產(chǎn)情況。發(fā)現(xiàn)隱患按“三定”原則及時(shí)整改,制止”三違現(xiàn)像”..。

7、 加強(qiáng)日常安全檢查的同時(shí),積極參加公司、廠組織的安全大檢查,并按要求督促工程公司落實(shí)整改。

8、參加本廠一般事故的分析、調(diào)查。按”四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理.

9、積極參加公司、廠舉行的安全學(xué)習(xí)、安全檢查工作。

10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)31人覺(jué)得有用

在礦上的安全工作,項(xiàng)目管理員得清楚自己的責(zé)任,這可不是鬧著玩的事。說(shuō)起來(lái),安全生產(chǎn)這活兒,既要懂技術(shù),還得會(huì)管人,要是連這點(diǎn)都搞不清楚,那干什么都不踏實(shí)。比如,有些事看起來(lái)簡(jiǎn)單,實(shí)際上復(fù)雜得很。比如設(shè)備檢查,表面上看就是走一圈看看機(jī)器有沒(méi)有毛病,但其實(shí)背后涉及好多東西,像那些螺栓是不是擰緊了,管線接頭有沒(méi)有漏氣漏水之類(lèi)的小地方,一不留神就可能出大事。

說(shuō)到安全生產(chǎn)職責(zé),不是說(shuō)把一堆規(guī)章制度背下來(lái)就行。真到了現(xiàn)場(chǎng),得知道怎么把那些條條框框變成具體行動(dòng)。比如說(shuō)隱患排查,不是光靠眼睛看就能解決問(wèn)題的。有時(shí)候得動(dòng)手摸摸,聽(tīng)聽(tīng)聲音是不是正常,甚至聞聞?dòng)袥](méi)有怪味。如果只是照本宣科地查一遍,萬(wàn)一漏掉個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),后果可就嚴(yán)重了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

跟工人打交道也是一門(mén)學(xué)問(wèn)。有些人覺(jué)得安全培訓(xùn)就是走形式,講完就忘。這時(shí)候就需要管理員多花心思,想辦法讓他們真正重視起來(lái)??梢愿阋恍┗?dòng)活動(dòng),讓大家參與進(jìn)來(lái),而不是單純聽(tīng)你說(shuō)。當(dāng)然,也不是每次都能順利推進(jìn),有時(shí)候碰到態(tài)度敷衍的,就得耐著性子慢慢勸導(dǎo),不能急躁。

還有就是應(yīng)急演練這塊兒,不能總是紙上談兵。平時(shí)得組織大家反復(fù)練習(xí),熟悉流程。要是真遇到緊急情況,慌了手腳,那可就麻煩大了。但有時(shí)候也會(huì)遇到意外狀況,比如突然接到通知說(shuō)有新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)需要重點(diǎn)關(guān)注,這時(shí)候就得迅速調(diào)整計(jì)劃,不能拖泥帶水。

安全管理還有一點(diǎn)很重要,就是溝通協(xié)調(diào)。礦上各部門(mén)之間聯(lián)系緊密,一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,可能會(huì)影響到整個(gè)生產(chǎn)進(jìn)度。所以,作為項(xiàng)目管理員,得主動(dòng)去了解其他部門(mén)的需求和困難,及時(shí)溝通解決。要是只顧著自己的一畝三分地,不管別人那邊的情況,遲早會(huì)出紕漏。

最后想說(shuō)的是,做好安全生產(chǎn)不是一天兩天的事,得長(zhǎng)期堅(jiān)持。有時(shí)候事情多了,難免會(huì)有疏忽,但千萬(wàn)不能因?yàn)橐粫r(shí)的懶惰就放松警惕。畢竟,安全這根弦一旦松了,想要再繃緊可就沒(méi)那么容易了。

車(chē)間安全管理?xiàng)l例怎么寫(xiě)(精選6篇)

寫(xiě)車(chē)間安全管理?xiàng)l例的時(shí)候,得從實(shí)際出發(fā),不能光想著照搬別人的。開(kāi)頭就該說(shuō)清楚這是為了什么,是為了防止事故還是保護(hù)員工安全之類(lèi)的。別一上來(lái)就列出一堆規(guī)章制度,這樣反而讓人看不明白。記得先簡(jiǎn)單介紹背景,比如公司最近出了點(diǎn)小狀況,需要加強(qiáng)管理,這就能讓大家明白為什么要有這么
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