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班組安全管理?xiàng)l例怎么寫(精選6篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):46

班組安全管理?xiàng)l例

【第1篇】班組安全管理?xiàng)l例怎么寫1550字

小編為大家整理了關(guān)于班組安全管理制度,大家一起來(lái)看看吧。

班組是直接從事生產(chǎn)的基本單位,同時(shí)也是安全事故最可能發(fā)生的地方,企業(yè)要想抓好安全管理工作,必須從班組入手,班組安全管理的好壞,不但影響到班組的安全生產(chǎn),而且影響到整個(gè)企業(yè)的安全狀況,為此特設(shè)定本管理制度。

適用范圍

一、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》《上海市安全生產(chǎn)條例》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及本企業(yè)的規(guī)章制度等,對(duì)所轄生產(chǎn)范圍工人的安全健康負(fù)責(zé)。

2、經(jīng)常教育和檢查班組工人正確使用機(jī)器設(shè)備、電氣設(shè)備、工夾具、原材料、安全裝置、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品等,注意機(jī)器設(shè)備等處于良好狀態(tài),并清除一切可能引起傷亡事故的因素。

3、督促檢查工作地點(diǎn)安全衛(wèi)生,并保持成品、半成品、材料及廢料的合理放置,確保道路暢通。

4、對(duì)班組工人進(jìn)行安全操作方法指導(dǎo),并檢查其遵守安全技術(shù)操作規(guī)程的情況。

5、有權(quán)拒絕任何人違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)從業(yè)人員(包括實(shí)習(xí)、代培訓(xùn)、外來(lái)人員)進(jìn)行崗位安全教育。

7、如發(fā)生傷亡事故,立即報(bào)告,組織搶救,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),參與事故調(diào)查、分析原因,提出改進(jìn)措施。

8、負(fù)責(zé)《安全承諾》落實(shí)到每個(gè)職工。

9、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,并能教會(huì)班組人員正確使用滅火器材。

二、兼職安全員職責(zé)

1、協(xié)助班組長(zhǎng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《上海市安全生產(chǎn)條例》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及本企業(yè)的規(guī)章制度等,對(duì)工人的安全健康負(fù)責(zé)。

2、協(xié)助班組長(zhǎng)一起教育和檢查工人正確使用各種設(shè)備、正確使用勞防用品,消除不安全因素。

3、檢查作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件,作業(yè)場(chǎng)所要整齊清潔,成品、半成品、材料、廢料等放置合理。

4、對(duì)工人的操作行為要加強(qiáng)檢查和指導(dǎo),督促工人嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、有權(quán)同班組長(zhǎng)一起拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

6、有權(quán)制止可能造成危及職工安全與健康的緊急情況,并向班組長(zhǎng)報(bào)告。

7、如發(fā)生傷亡事故,應(yīng)協(xié)助組長(zhǎng)進(jìn)行搶救傷員,迅速報(bào)告有關(guān)部門,參與事故調(diào)查,分析事故原因,提出整改意見。

8、督促職工認(rèn)真執(zhí)行《安全承諾》。

9、協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,并能教會(huì)班組人員正確使用滅火器材。

三、生產(chǎn)工人安全職責(zé)

1、遵守各自工種的安全操作規(guī)程,確保不違章作業(yè),不冒險(xiǎn)蠻干。

2、遵守有關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的條款,對(duì)設(shè)備安全與正常運(yùn)轉(zhuǎn)盡到責(zé)任。

四、班組安全檢查制

1、由班組長(zhǎng)、安全員組織安排每日一次的全員安全檢查。

2、人人參加班組日常安全檢查,檢查人員必須佩戴檢查標(biāo)志。

3、按照班組全員安全檢查表內(nèi)容逐條進(jìn)行認(rèn)真檢查,并做好記錄。

4、發(fā)現(xiàn)隱患,按照'三定四不推'原則做好整改工作。

五、班組安全學(xué)習(xí)教育制

1、組織班組人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《上海市安全生產(chǎn)條例》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),以及本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和制度。

2、組織班組人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生知識(shí),組織工人開展安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

3、對(duì)新進(jìn)廠人員做好班組三級(jí)安全教育。

4、對(duì)變換工作人員做好調(diào)崗安全教育。

5、對(duì)工傷、病假、事假、下崗人員進(jìn)行復(fù)工安全教育。

6、班組特種作業(yè)人員要送人力資源部按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)教育,做到持證上崗。

7、積極參加廠部組織的各種宣傳、競(jìng)賽活動(dòng)。

3、自覺遵守《安全生產(chǎn)法》《上海市安全生產(chǎn)條例》和廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、正確使用勞防用品,合理飲用保健食品。

5、有權(quán)拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮、調(diào)度及安排,并向上級(jí)報(bào)告。

6、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳教育、檢查、評(píng)比、競(jìng)賽、表彰活動(dòng)。

7、有責(zé)任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干行為。

8、經(jīng)常關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議或意見。

9、認(rèn)真執(zhí)行本人簽訂的《安全承諾》。

書寫經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用

寫班組安全管理?xiàng)l例的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)條例是用來(lái)約束誰(shuí)的,是用來(lái)解決什么問(wèn)題的。比方說(shuō),如果是為了防止員工在操作機(jī)器的時(shí)候受傷,那就要從設(shè)備操作規(guī)程入手,明確每個(gè)步驟該怎么做,不該怎么做。要是直接上來(lái)就寫一堆大道理,別人看了也摸不著頭腦。

有些企業(yè)在制定安全條例的時(shí)候,喜歡照搬其他企業(yè)的模板,這其實(shí)不太合適。每個(gè)企業(yè)的情況都不一樣,就像食堂的規(guī)章制度不能完全套用到生產(chǎn)車間去。我見過(guò)一家企業(yè)的條例,里面規(guī)定工人必須戴手套干活,但問(wèn)題是他們車間里用的是數(shù)控機(jī)床,戴手套反而容易被卷進(jìn)去。這種條例寫出來(lái),不僅沒用,還可能誤導(dǎo)人。

條例里最好能有一些具體的例子,這樣大家更容易理解。比如,怎么檢查滅火器是否正常,怎么判斷電線有沒有老化。當(dāng)然了,寫這些東西的時(shí)候要注意,不能光靠想象,得結(jié)合實(shí)際情況。有一次我去一家工廠檢查,發(fā)現(xiàn)他們的條例里寫著“每周檢查一次滅火器”,但人家根本就沒地方放滅火器,全堆在倉(cāng)庫(kù)角落里。

寫條例的時(shí)候,最好能找?guī)讉€(gè)一線員工參與討論。他們天天在現(xiàn)場(chǎng)干活,知道哪些地方容易出問(wèn)題。我有個(gè)朋友負(fù)責(zé)寫廠里的安全條例,一開始他一個(gè)人悶頭寫,結(jié)果寫出來(lái)的東西特別理論化,根本沒法執(zhí)行。后來(lái)他找了幾位老工人一起商量,才把條例改得比較實(shí)用。

書寫注意事項(xiàng):

條例的格式也很重要。開頭部分可以簡(jiǎn)單介紹一下目的,中間部分列出具體的要求,最后再?gòu)?qiáng)調(diào)一下違反條例的后果。不過(guò)千萬(wàn)別寫得太死板,不然員工一看就覺得煩。記得上次我在一家公司看到一個(gè)條例,寫得特別詳細(xì),連喝水的時(shí)間都規(guī)定好了,搞得大家怨聲載道。

條例里還可以加入一些激勵(lì)措施,鼓勵(lì)大家遵守規(guī)定。比如定期評(píng)選安全標(biāo)兵,給表現(xiàn)好的班組發(fā)獎(jiǎng)金之類的。當(dāng)然了,獎(jiǎng)勵(lì)金額不用太高,關(guān)鍵是要讓大家覺得自己的努力被認(rèn)可了。我聽說(shuō)有家公司每年都會(huì)舉辦一次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),每個(gè)月評(píng)一次優(yōu)秀班組,獎(jiǎng)品就是一頓免費(fèi)聚餐,結(jié)果效果特別好。

寫條例的時(shí)候,還得考慮到不同崗位的需求。比如,倉(cāng)庫(kù)管理員和車間工人關(guān)注的重點(diǎn)就不一樣。倉(cāng)庫(kù)管理員更關(guān)心貨物堆放的安全,而車間工人則需要了解設(shè)備的操作規(guī)范。所以條例里要分門別類地寫清楚,別一股腦兒地混在一起。

小編友情提醒:

條例寫完之后不是萬(wàn)事大吉了,得定期修訂。畢竟企業(yè)的發(fā)展不是一成不變的,設(shè)備更新?lián)Q代了,工藝流程也可能發(fā)生變化。我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)情況,某家企業(yè)幾年都沒修改過(guò)安全條例,結(jié)果新引進(jìn)的設(shè)備根本找不到對(duì)應(yīng)的規(guī)范,搞得大家都很頭疼。

【第2篇】班組管理離不開安全文化建設(shè)怎么寫750字

班組是企業(yè)的最基層組織、最基礎(chǔ)的細(xì)胞,同時(shí)也是企業(yè)安全管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。作為企業(yè)安全管理的前沿陣地,特別是班組長(zhǎng),則應(yīng)充分認(rèn)識(shí)安全文化建設(shè)在班組建設(shè)中的重要地位和作用,自覺抓好安全文化建設(shè)。

當(dāng)前,在班組安全文化建設(shè)中還存在種種錯(cuò)誤思想,比如認(rèn)為班組只要按照上級(jí)的要求,抓好日常安全管理工作就行了,班組搞安全文化建設(shè)沒有多大必要。這種認(rèn)識(shí)是沒有看到安全文化建設(shè)對(duì)班組日常安全管理工作的指導(dǎo)作用。因?yàn)橥ㄟ^(guò)班組安全文化建設(shè),可以營(yíng)造安全氛圍,宣傳和傳播安全知識(shí),增強(qiáng)員工的安全觀念;可以牢固掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全科學(xué)知識(shí),學(xué)會(huì)安全技能;可以實(shí)踐、開發(fā)和創(chuàng)新班組日常安全管理工作。由此可見,加強(qiáng)安全文化建設(shè)與抓好班組日常安全管理工作是一致的。

據(jù)悉,生產(chǎn)企業(yè)98%的事故發(fā)生在生產(chǎn)班組,其中80%以上事故的原因直接與班組人員有關(guān)。因此,班組安全文化建設(shè)要圍繞治理隱患、預(yù)防事故的主題,通過(guò)發(fā)動(dòng)職工制定加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)的規(guī)劃、把安全文化建設(shè)與日常安全管理工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)、在班組安全文化建設(shè)中防止因循守舊等主要途徑,找準(zhǔn)切入口和結(jié)合處。怎樣加強(qiáng)這方面的建設(shè),筆者認(rèn)為,一是班組長(zhǎng)在班組安全文化建設(shè)中要堅(jiān)持組織安全學(xué)習(xí),把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到班組的每個(gè)崗位,在班組內(nèi)營(yíng)造“人人關(guān)注安全、事事保證安全”的和諧工作氛圍。二是班組成員除想盡辦法完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù),要敢于拒絕違章指揮、敢于制止違章作業(yè),把事故隱患消滅在萌芽之中。在工作中要牢記“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切不可抱有僥幸心理。三是積極開展班組安全知識(shí)問(wèn)答、模擬現(xiàn)場(chǎng)安全措施、安全分析、事故預(yù)想和反事故演習(xí)等形式多樣的安全文化活動(dòng),從而提高員工參加安全文化活動(dòng)的積極性。

書寫經(jīng)驗(yàn)11人覺得有用

班組的安全管理是個(gè)挺復(fù)雜的事,尤其是涉及安全文化建設(shè)這塊。不少人都覺得這事沒什么特別的,就是開會(huì)講講、發(fā)發(fā)文件唄。其實(shí)不然,安全文化得從細(xì)處著手,從日常做起。比如班組長(zhǎng)得帶頭做表率,自己都遵守規(guī)矩了,底下的人才不會(huì)掉鏈子。

安全文化的建設(shè)不是一朝一夕的事,需要慢慢滲透到每個(gè)員工心里去。有時(shí)候班組長(zhǎng)光靠嘴上說(shuō)說(shuō),效果可能不太理想。得想些實(shí)際的辦法,比如定期搞點(diǎn)安全培訓(xùn),結(jié)合具體案例講講違章操作可能導(dǎo)致什么后果。但要注意的是,不能老是拿那些慘烈的事故當(dāng)例子嚇唬人,那樣容易讓人產(chǎn)生厭煩心理。最好是能結(jié)合本班組的實(shí)際工作情況,講一些身邊發(fā)生的小事,讓大家更有代入感。

有些班組長(zhǎng)可能會(huì)覺得安全文化建設(shè)就是個(gè)形式化的東西,走走過(guò)場(chǎng)就行。實(shí)際上,這玩意兒得融入日常工作流程里。比如,每次干活前,班組長(zhǎng)可以組織個(gè)小會(huì),簡(jiǎn)單回顧一下當(dāng)天的工作重點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)。這樣不僅能提醒大家注意安全,還能讓大家養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。不過(guò),有時(shí)候班組長(zhǎng)可能因?yàn)槊e的事情,就把這個(gè)環(huán)節(jié)給忽略了,這就不太好啦。

書寫注意事項(xiàng):

班組里的安全文化建設(shè)還得考慮到人的因素。每個(gè)人的性格、習(xí)慣都不一樣,有些人可能天生就對(duì)安全這事不上心。這時(shí)候,班組長(zhǎng)就得想辦法調(diào)動(dòng)起大家的積極性,比如設(shè)立一些小獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與安全管理。當(dāng)然,有時(shí)候獎(jiǎng)品設(shè)置得不夠吸引人,或者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)不太公平,就可能讓員工覺得沒勁,積極性也就提不上來(lái)了。

安全文化建設(shè)不能只盯著眼前的事,還得有一定的前瞻性。比如新設(shè)備來(lái)了,班組長(zhǎng)得提前組織學(xué)習(xí)相關(guān)的操作規(guī)程,而不是等到出了問(wèn)題才想起來(lái)補(bǔ)課。有時(shí)候班組長(zhǎng)可能因?yàn)槭诸^事情太多,就把這茬給忘了,結(jié)果出了狀況才追悔莫及。所以呀,提前規(guī)劃好安全培訓(xùn)計(jì)劃,定期更新班組的安全管理制度,這些都是必不可少的。

【第3篇】某化工有限公司班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)怎么寫3400字

班組是企業(yè)細(xì)胞,班組的安全管理水平,直接影響企業(yè)的綜合效益;搞好班組安全管理,是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

《山西美錦煤化工有限公司班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)容包括安全教育、班前會(huì)、周一安全 活動(dòng)、安全檢查、人員互保和聯(lián)保、填寫安全臺(tái)賬等9項(xiàng)“標(biāo)準(zhǔn)”。

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)班組安全管理,提高安全管理水平,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

第二條 本標(biāo)準(zhǔn)適用于山西美錦煤化工有限公司所有班組,包括行政班組,自然班組和 臨時(shí)組建班組。

第二章 班組安全組織標(biāo)準(zhǔn)

第三條 班組長(zhǎng)是班組安全工作的第一責(zé)任人,對(duì)班組安全工作負(fù)全責(zé)。

第四條 班組必須設(shè)1名兼職安全員,主要是協(xié)助班組長(zhǎng)全面開展班組的安全管理工作。安全員不在時(shí),班長(zhǎng)必須明確代管人員。班組長(zhǎng)不在時(shí),安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人員處理與安全有關(guān)的工作。

第五條 班組分散作業(yè)時(shí),每攤工作的負(fù)責(zé)人即為安全負(fù)責(zé)人。

第六條 班組必須實(shí)行安全輪流值日制度,除學(xué)徒工外,每天或每周輪換 1人進(jìn)行安全值日,安全值日員的主要任務(wù)是協(xié)助班組長(zhǎng)、安全員開展好日、 周的安全工作。

第三章 班組安全教育標(biāo)準(zhǔn)

第七條 教育內(nèi)容為:

(一)本班組的概況和工作范圍,本崗位、工種或其它對(duì)應(yīng)崗位發(fā)生過(guò)的一 些事故教訓(xùn)及預(yù)防措施;

(二)本班組的危險(xiǎn)源及控制措施;

(三)本崗位、工種的安全規(guī)程;廠安全通則、職工安全守則;通 用和相關(guān) 安全規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)制度;

(四)安全防護(hù)用品的正確使用方法, 所操作機(jī)械設(shè)備、工具、器具的安全使用要求;

(五)各種事故的處理、緊急救護(hù)知識(shí);

(六)公司及本單位的安全動(dòng)態(tài)。

第八條 教育要求:

(一)在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備使用前,班組必須組織職工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育和測(cè)試。

(二)新職工、換崗職工上崗前必須經(jīng)過(guò)班組級(jí)安全教育,教育時(shí)間不少于 40學(xué)時(shí)。

(三)對(duì)休假1個(gè)月以上人員、工傷休假?gòu)?fù)工人員、已(未)遂事故責(zé)任者、違反安全規(guī)程人員必須經(jīng)過(guò)安全教育后方可上崗,安全教育時(shí)間必須在4小時(shí)以 上。 其他休假在7天以上不滿1個(gè)月的復(fù)工人員,復(fù)工前的安全教育時(shí)間必須 在2學(xué)時(shí)以上。

(四)安全規(guī)程考試100分為及格,不及格者要復(fù)學(xué)復(fù)考,經(jīng)考試合格后方可 上崗獨(dú)立操作。教育內(nèi)容、考試分?jǐn)?shù)要記入“班組安全教育臺(tái)賬”,及時(shí)轉(zhuǎn)遞三級(jí)教育卡片。

(五)對(duì)受安全教育后的人員,班組長(zhǎng)或安全員必須檢查教育效果,并簽署 是否同意上崗的意見,1周以后1個(gè)月以內(nèi)復(fù)查。

第四章 班組班前會(huì)標(biāo)準(zhǔn)

第九條 結(jié)合當(dāng)日的具體生產(chǎn)(檢修)任務(wù)及工作環(huán)境,詳細(xì)布置安全工作,并明確安全值日人。

第十條 根據(jù)每一時(shí)期的思想傾向和季節(jié)變化,講解安全注意事項(xiàng);

第十一條 傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示和事故案例;

第十二條 學(xué)習(xí)、抽考職工安全規(guī)程。

第十三條 班前會(huì)情況記入班組安全生產(chǎn)日志。

第五章 班組周一安全活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

第十四條 班組每周必須組織一次安全活動(dòng),時(shí)間不少于1小時(shí),活動(dòng)時(shí)間應(yīng)安排在周一,如遇特殊情況,經(jīng)車間主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,可在本周其它時(shí)間補(bǔ)上;

第十五條 安全活動(dòng)內(nèi)容:

(一)總結(jié)上周安全工作,并對(duì)班組各崗位進(jìn)行安全講評(píng),研究布置下周工作;

(二)結(jié)合實(shí)際問(wèn)題學(xué)習(xí)討論上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神;系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全規(guī) 程;研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題;檢查揭露不安全隱患和提出在安全生產(chǎn)方面的合理化建議;交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)以及分析事故教訓(xùn)等。 第十六條 每次活動(dòng)必須有發(fā)言。

第十七條 對(duì)因故沒有參加活動(dòng)的人員,班組要將主要精神及時(shí)傳達(dá),并在活動(dòng)記錄結(jié)束處加以注明。

第六章 班組安全檢查標(biāo)準(zhǔn)

第十八條 班組長(zhǎng)要組織進(jìn)行班前和班中檢查。班前檢查可結(jié)合交接班進(jìn) 行,對(duì)設(shè)備安全設(shè)施進(jìn)行檢查和交接, 有問(wèn)題要交接清楚。各崗位在班前要對(duì) 所管區(qū)域、所用設(shè)備、使用工具進(jìn)行檢查,包機(jī)人要對(duì)所包設(shè)備重點(diǎn)檢查。班 中要對(duì)設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行檢查,重點(diǎn)是安全裝置完好情況及設(shè)備是否有不 正?,F(xiàn)象等。

第十九條 長(zhǎng)期閑置不用的設(shè)備,使用前應(yīng)全面檢查,經(jīng)檢查合格后方可使用。

第二十條 值日人員應(yīng)督促本班組人員按規(guī)定穿戴好勞防用品,檢查各崗位執(zhí)行安全規(guī)程情況,檢查各崗位查出問(wèn)題整改及上報(bào)情況。

第二十一條 安全檢查查出的問(wèn)題無(wú)論是否整改都應(yīng)記入安全值日欄內(nèi),未整改的要立即上報(bào),并注明整改情況和報(bào)告部門名稱、接受報(bào)告人姓名及職 務(wù)。

第七章 班組安全規(guī)程與制度管理標(biāo)準(zhǔn)

第二十二條 班組的每個(gè)崗位、工種和所操作的機(jī)電設(shè)備、工具都必須有 健全的“安全規(guī)程”并達(dá)到統(tǒng)一版本,字跡清楚,人手一冊(cè),人人熟知,嚴(yán)格執(zhí)行。

第二十三條 班組要根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備等因素的變化,事故教訓(xùn)等情況及時(shí)檢 查現(xiàn)有規(guī)程制度是否健全。要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)提出補(bǔ)充修改意見,上報(bào)批準(zhǔn) 后執(zhí)行。

第二十四條 凡檢修、搶修及臨時(shí)性工作,班組都必須提前制定出書面安 全措施,并由車間主管領(lǐng)導(dǎo)審批,大、中修安全措施逐級(jí)把關(guān)、審批。所有安全措施都必須在檢修、搶修施工前認(rèn)真學(xué)習(xí),并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行。臨時(shí)安全措施中要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境、季節(jié)、施工方案、危險(xiǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位、互保聯(lián)系信號(hào)、標(biāo)志等實(shí)際情況制定。

第二十五條 凡上級(jí)頒發(fā)的與本班組有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度及各類操作證、票、表,在班組內(nèi)必須健全,并妥善保管,經(jīng)常組織學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

第二十六條 班組要保證每周必須抽考安全規(guī)程,抽考規(guī)程要全面,全班組每月每人至少被抽考2次。抽考范圍是廠安全通則、崗位安全規(guī)程、相關(guān)通用安全規(guī)程、相關(guān)規(guī)章制度,危險(xiǎn)源控制措施、緊急情況的處理程序。

第二十七條 結(jié)合當(dāng)天工作實(shí)際,應(yīng)學(xué)習(xí)、抽考相關(guān)安全規(guī)程的有關(guān)條款 和相關(guān)的其它規(guī)程。

第二十八條 班組應(yīng)適時(shí)組織崗位安全操作的技能訓(xùn)練,舉行反事故演習(xí),掌握處理各種故障的能力,提高自我保護(hù)能力。

第二十九條 班組各崗位人員應(yīng)熟知本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格遵守。

第八章 班組人員互保、聯(lián)保標(biāo)準(zhǔn)

第三十條 班組必須實(shí)行安全互保制,互保對(duì)象要明確,有圖表或文字確認(rèn)。

第三十一條 工作前,班組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動(dòng)情況,明確當(dāng)天的互保對(duì)象,不得遺漏。

第三十二條 在每一攤工作中,工作人員形成事實(shí)上的互聯(lián)保,應(yīng)履行互 保、聯(lián)保職責(zé)。

第三十三條 作業(yè)中,互保雙方要對(duì)對(duì)方人員的安全健康負(fù)責(zé),做到四個(gè) 互相,即:

(一)互相提醒:發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況 時(shí),要及時(shí)提醒糾正,工作中要呼喚應(yīng)答。

(二)互相照顧:工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對(duì)象合理分工,互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

(三)互相監(jiān)督工作中要互相監(jiān)督, 嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

(四)互相保證:保證對(duì)方安全生產(chǎn)(施工)作業(yè),不發(fā)生人身事故。

第三十四條 班組各互保對(duì)象之間、班組與班組之間,在作業(yè)過(guò)程中要實(shí)行聯(lián)保。聯(lián)保的主要內(nèi)容如下:

(一)在工作中發(fā)現(xiàn)互保對(duì)象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能 發(fā)生意外情況時(shí),要及時(shí)提醒糾正,工作中要呼喚應(yīng)答。

(二)在工作中對(duì)互保對(duì)象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

(三)在工作中與互保對(duì)象以外的人員要互相監(jiān)督,共同嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù) 用品穿戴標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

第九章 班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

第三十五條 班組內(nèi)的機(jī)電設(shè)備、工具、車輛及工作現(xiàn)場(chǎng)等都必須做到無(wú)隱患。安全防護(hù)裝置、設(shè)施齊全可靠并符合“六有”規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)。

第三十六條 上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,杜絕疲勞作業(yè)。

第三十七條 班組內(nèi)每項(xiàng)操作,每個(gè)職工都能認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)冒險(xiǎn)蠻干,無(wú)違規(guī)操作。

第三十八條 特種作業(yè)人員從事相關(guān)操作,必須持證上崗,學(xué)習(xí)證

人員必 須在具有相應(yīng)資格人員的監(jiān)護(hù)下工作。 不得安排無(wú)證人員從事特種作業(yè)。

第三十九條 班組要嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過(guò)”、“聯(lián)系確認(rèn)”、“操作牌(票)”以及交接班制度。

第四十條 新上崗職工(含換新工種人員)必須明確專人監(jiān)護(hù),負(fù)責(zé)其安全工作,在監(jiān)護(hù)期間不得獨(dú)立操作。安全監(jiān)護(hù)期不少于1個(gè)月。

第四十一條 凡有危險(xiǎn)源的班組必須有完整的“危險(xiǎn)源”控制圖(或表)。每 個(gè)職工對(duì)本崗位的“危險(xiǎn)源”及控制措施和應(yīng)急預(yù)案達(dá)到熟知。

第四十二條 要根據(jù)生產(chǎn)工藝、環(huán)境等的變化,及時(shí)對(duì)“危險(xiǎn)源”進(jìn)行核 實(shí),根據(jù)已根除的“危險(xiǎn)源”情況和新發(fā)現(xiàn)認(rèn)識(shí)的“危險(xiǎn)源”情況等,及時(shí)修 改、補(bǔ)充“危險(xiǎn)源”控制圖(或表)。并使職工及時(shí)熟知。

第十章 班組安全臺(tái)賬標(biāo)準(zhǔn)

第四十三條 每個(gè)班組必須建立安全管理臺(tái)賬。要求記錄清楚、字跡工整、 內(nèi)容齊全、保存完好。

第十一章 附 則

第四十四條 各車間可參照本標(biāo)準(zhǔn)制定各自的班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)。

第四十五條 本標(biāo)準(zhǔn)如有與上級(jí)有關(guān)法令、法規(guī)相抵觸時(shí),執(zhí)行上級(jí)有關(guān) 規(guī)定。

書寫經(jīng)驗(yàn)25人覺得有用

寫班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,得先把公司的實(shí)際情況摸清楚。每個(gè)公司的情況都不一樣,比如我們公司,設(shè)備老舊的地方多,員工流動(dòng)性也大。所以一開始就要搞明白這些背景,不然寫出來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)就可能不管用。

比如,安全培訓(xùn)這塊兒,得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)定。有些新員工剛進(jìn)來(lái)什么都不懂,就得從最基本的講起,像怎么正確佩戴防護(hù)用品這類事。還有老員工,他們經(jīng)驗(yàn)倒是豐富,但有時(shí)候會(huì)有點(diǎn)懶散,覺得這些規(guī)定是多余的。這時(shí)候就需要在制度里明確,誰(shuí)要是違反了規(guī)定,會(huì)有怎樣的后果。不過(guò)這后果也不能太重,得讓大家能接受才行。

記錄臺(tái)賬這部分也很重要。臺(tái)賬不是隨便記記就行的,得有條理。像我們公司,每次檢修完都要詳細(xì)記錄,包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題、怎么解決的等等。但有時(shí)候忙起來(lái),臺(tái)賬就亂了,字跡也不清楚,這就麻煩了。所以平時(shí)就要養(yǎng)成好習(xí)慣,該誰(shuí)負(fù)責(zé)記錄就得誰(shuí)來(lái)記,不能馬虎。

隱患排查這部分尤其關(guān)鍵。不能光靠領(lǐng)導(dǎo)層去查,每個(gè)班組的人都得參與進(jìn)來(lái)。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽,就能釀成大禍。像上次我們車間,有個(gè)管道接口松動(dòng)了,幸虧巡檢工及時(shí)發(fā)現(xiàn),要不然后果不堪設(shè)想。不過(guò)有時(shí)候巡檢的時(shí)候,有些人圖省事,走馬觀花似的看一眼就完事了,這就容易漏掉隱患。

應(yīng)急演練也是必不可少的環(huán)節(jié)。不能紙上談兵,得真刀真槍地練。我們公司每年都會(huì)組織幾次大型演練,模擬各種突發(fā)情況,像火災(zāi)、泄漏之類的。但問(wèn)題是,有些員工參加演練的時(shí)候態(tài)度不認(rèn)真,當(dāng)成一種形式主義。這就需要加強(qiáng)思想教育,讓大家明白演練的重要性。

獎(jiǎng)懲機(jī)制也很重要。獎(jiǎng)勵(lì)不能太少,懲罰也不能太輕。我們公司有個(gè)規(guī)定,只要發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)上報(bào)的,都會(huì)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。但有時(shí)候獎(jiǎng)勵(lì)金額不高,大家的積極性就不高。至于懲罰,像那些屢教不改的人,就得讓他們付出點(diǎn)代價(jià),不然大家都學(xué)不會(huì)規(guī)矩。

最后一點(diǎn),就是溝通。班組長(zhǎng)和員工之間得保持暢通的溝通渠道。有時(shí)候員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了,卻不知道該向誰(shuí)匯報(bào),這就耽誤事。所以我們公司要求班組長(zhǎng)定期開小會(huì),讓員工暢所欲言,把心里的話都說(shuō)出來(lái)。不過(guò)有時(shí)候班組長(zhǎng)開會(huì)的時(shí)候,只顧著自己說(shuō),不給員工發(fā)言的機(jī)會(huì),這就不好了。

【第4篇】淺析班組管理與礦井安全生產(chǎn)怎么寫1100字

怎樣實(shí)現(xiàn)個(gè)人保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保全礦,是值得我們深思的課題。班組安全管理是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),搞好班組安全管理,必須首先落實(shí)安全制度,采取制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、人性化的管理方式,才能真正防止事故的發(fā)生,保障礦井安全生產(chǎn)。

安全管理制度是規(guī)范行為準(zhǔn)則、指導(dǎo)安全生產(chǎn)的依據(jù)。制度應(yīng)具有較強(qiáng)的透明性和可操作性,也必須具有合理性和嚴(yán)肅性。在落實(shí)制度的過(guò)程中,不能由班組長(zhǎng)個(gè)人說(shuō)了算,行事獨(dú)斷專行,這樣既傷害班組長(zhǎng)與成員之間的團(tuán)結(jié),還將影響安全制度的連續(xù)執(zhí)行;同時(shí)不能在制度的操作上,對(duì)上是一套,對(duì)下又是一套,長(zhǎng)此以往,必將破壞安全管理的中心地位,嚴(yán)重挫傷職工參與安全管理的積極性,導(dǎo)致消極怠工等現(xiàn)象的發(fā)生。因此,制度透明度越高,越有利于執(zhí)行,也更能調(diào)動(dòng)職工參與安全管理的積極性和自覺性。

班組全員教育培訓(xùn)是搞好班組安全管理的基礎(chǔ)。教育培訓(xùn)應(yīng)針對(duì)本班組的生產(chǎn)實(shí)際和職工的崗位特征,采取集中與分散,班前會(huì),專業(yè)會(huì),脫產(chǎn)外培等多種形式,對(duì)要害崗位,特種作業(yè)人員,新工人或轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行經(jīng)常性安全業(yè)務(wù)和操作技能培訓(xùn),不斷增強(qiáng)職工自?;ケR庾R(shí),提高防范和處理事故能力,從而規(guī)范職工安全行為,實(shí)現(xiàn)班組安全生產(chǎn)。

從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)安全措施,是搞好安全管理的重要保障。班組首先要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,做到鐵面無(wú)私,平等對(duì)待。在落實(shí)安全措施上,應(yīng)講求實(shí)際效果,而不能成為空中樓閣,好看摸不著。更不能說(shuō)起來(lái)嚴(yán)肅無(wú)情,做起來(lái)感情至上,先看面子,先看人情,落實(shí)起來(lái)因人而異。落實(shí)不從嚴(yán)從細(xì),就會(huì)危及制度、措施的嚴(yán)肅性,長(zhǎng)此以往,班組安全管理就會(huì)蒼白無(wú)力。

注重班組安全檢查是搞好班組安全管理的重要環(huán)節(jié)。要經(jīng)常性開展班組自查互查,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各類隱患及時(shí)進(jìn)行排查和整治,制止和糾正違章行為,堵塞管理漏洞,制定嚴(yán)密的監(jiān)護(hù)措施,切實(shí)消除事故隱患。要在班組中形成齊抓共管的格局,營(yíng)造“人人講安全”、“時(shí)時(shí)保安全”、“向管理要安全”的濃厚安全文化氛圍,激發(fā)每個(gè)職工參與的積極性、主動(dòng)性,這樣對(duì)抓好安全管理,維護(hù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,提高企業(yè)效益,具有重要的意義。

企業(yè)生產(chǎn)成本的高低,決定著企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的成敗,因此降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)發(fā)展的方向與根本。這就必須增強(qiáng)員工的成本意識(shí),調(diào)動(dòng)員工參與成本管理的積極性,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力,對(duì)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的節(jié)能降耗,小改小革,合理化建議,企業(yè)應(yīng)予以采納實(shí)施,實(shí)現(xiàn)以最小的投入獲取最大的效益。

總之,在煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,必須正確處理好安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)系,安全是前提、是根本,只有安全有了保障,生產(chǎn)才能順利進(jìn)行,企業(yè)才能獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。

書寫經(jīng)驗(yàn)55人覺得有用

班組管理和礦井安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)中至關(guān)重要的工作內(nèi)容。要想做好這項(xiàng)工作,得從日常抓起,從細(xì)節(jié)入手。

先說(shuō)說(shuō)班組長(zhǎng)這個(gè)角色吧。班組長(zhǎng)既是執(zhí)行者也是管理者,既要懂技術(shù)又要會(huì)協(xié)調(diào)。每天上班前開個(gè)簡(jiǎn)短的班前會(huì)很重要,這能讓大家明確當(dāng)天的工作任務(wù)和安全注意事項(xiàng)。不過(guò)有時(shí)候班組長(zhǎng)為了趕時(shí)間,可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),比如沒強(qiáng)調(diào)某個(gè)關(guān)鍵的操作步驟,這就可能埋下隱患。所以班組長(zhǎng)在準(zhǔn)備班前會(huì)的時(shí)候,要把重點(diǎn)放在那些容易被忽視的地方,比如通風(fēng)系統(tǒng)檢查、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)之類的。當(dāng)然,也不能光靠開會(huì),還得經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)巡查,看看工友們是不是按規(guī)矩操作。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)礦井里的安全設(shè)施。礦井里的安全設(shè)施種類繁多,有瓦斯監(jiān)測(cè)儀、風(fēng)門、防塵噴霧裝置等等。這些設(shè)施都得定期檢查維護(hù),確保它們處于良好狀態(tài)。有一次我去檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有個(gè)風(fēng)門有點(diǎn)松動(dòng),當(dāng)時(shí)想著沒事就過(guò)去了,結(jié)果后來(lái)聽說(shuō)就是因?yàn)槟莻€(gè)小問(wèn)題差點(diǎn)出了事故。所以,不管事情看起來(lái)多么微不足道,該做的檢查都不能省。

書寫注意事項(xiàng):

班組成員之間的溝通也很重要。每個(gè)人都有自己的職責(zé)范圍,但如果彼此之間缺乏有效的交流,就會(huì)導(dǎo)致工作上的失誤。比如采煤隊(duì)和運(yùn)輸隊(duì)之間,如果采煤量突然增加而運(yùn)輸能力跟不上,就會(huì)造成積壓。這時(shí)候就需要雙方及時(shí)溝通調(diào)整計(jì)劃。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)樾愿裨?,有些人不愿意主?dòng)開口,這就需要班組長(zhǎng)從中協(xié)調(diào),鼓勵(lì)大家敞開心扉。

還有就是應(yīng)急演練這塊兒。礦井環(huán)境復(fù)雜,突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生,定期組織應(yīng)急演練很有必要。演練不是走過(guò)場(chǎng),而是要模擬真實(shí)情況,讓每個(gè)人都清楚自己在緊急情況下該怎么做。不過(guò)有時(shí)候組織演練的人可能會(huì)過(guò)于追求形式化,比如規(guī)定好了時(shí)間和地點(diǎn),結(jié)果演練當(dāng)天天氣不好,就把演練取消了。其實(shí)這種做法不太妥當(dāng),即使條件有限,也應(yīng)該想辦法克服困難,確保演練效果。

最后一點(diǎn),也是最容易被忽視的一點(diǎn),那就是班組文化建設(shè)。一個(gè)積極向上的班組文化能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高工作效率。可以通過(guò)舉辦一些小型活動(dòng)來(lái)促進(jìn)大家的感情,比如球賽、聚餐之類。不過(guò)這類活動(dòng)也不能太頻繁,否則會(huì)影響正常生產(chǎn),把握好度才是關(guān)鍵。

【第5篇】通風(fēng)管理當(dāng)班班組長(zhǎng)安全工作責(zé)任制怎么寫250字

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守三大“規(guī)程”和《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》,熟悉掌握突出預(yù)兆、一般規(guī)律和防治措施。

2、對(duì)所管轄范圍內(nèi)通風(fēng)管理安全工作安全技術(shù)措施的貫徹落實(shí)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)管理直接責(zé)任。

3、對(duì)所管轄范圍內(nèi)巷道維修工作制度、規(guī)定的落實(shí)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)管理直接責(zé)任。

4、對(duì)所管轄范圍內(nèi)和在突出危險(xiǎn)區(qū)、自燃發(fā)火區(qū)、嚴(yán)重等特殊地點(diǎn)施工專項(xiàng)安全技術(shù)措施的貫徹落實(shí)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)管理直接責(zé)任。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”、“三人連鎖放炮”管理制度并按規(guī)定撤人,設(shè)立警戒和處理拒爆。

書寫經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用

寫班組長(zhǎng)的安全責(zé)任制度確實(shí)是個(gè)細(xì)致活兒,這事得結(jié)合實(shí)際情況來(lái),不能照搬別人的模板。頭一回寫的時(shí)候,可能很多人會(huì)有點(diǎn)摸不著頭腦,不知道從哪里下手。我剛接手通風(fēng)這塊兒的時(shí)候,也是費(fèi)了好大勁才理清楚思路。

先說(shuō)說(shuō)通風(fēng)這塊兒,它跟礦井里的安全直接掛鉤,所以班組長(zhǎng)的責(zé)任書就得把日常巡查、設(shè)備維護(hù)這些都寫進(jìn)去。比如,班組長(zhǎng)每天都要檢查風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況,看看風(fēng)量是不是正常,這個(gè)很重要。要是風(fēng)機(jī)出了問(wèn)題,那整個(gè)作業(yè)面的空氣就亂了套,工人干活兒也會(huì)受影響。所以在這份責(zé)任書里,這部分得強(qiáng)調(diào)一下,不能光是口頭說(shuō)說(shuō),得具體到每天幾點(diǎn)鐘去檢查。

另外還有個(gè)地方容易被忽略,就是設(shè)備保養(yǎng)這塊兒。有些班組為了趕進(jìn)度,就懶得按時(shí)保養(yǎng)設(shè)備,結(jié)果出了事才后悔。其實(shí)設(shè)備保養(yǎng)這事挺關(guān)鍵的,比如定期給風(fēng)機(jī)軸承加點(diǎn)潤(rùn)滑油,這樣機(jī)器能多用幾年。班組長(zhǎng)的責(zé)任書里應(yīng)該明確,每個(gè)月都要安排專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,而且要做好記錄,這樣萬(wàn)一出了問(wèn)題也能查原因。

還有一些細(xì)節(jié)也不能落下,比如班前會(huì)上的安全提醒。每次開工前,班組長(zhǎng)都要提醒大家注意通風(fēng)狀況,特別是新來(lái)的員工,他們可能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境還不熟悉。要是班組長(zhǎng)沒交代清楚,出了事他自己也脫不了干系。所以這份責(zé)任書里,這部分內(nèi)容得寫清楚,讓大家都知道自己的職責(zé)。

寫責(zé)任書的時(shí)候,別光顧著抄別的班組的,得結(jié)合自己班組的實(shí)際狀況。比如,有的班組通風(fēng)條件本身就差,那責(zé)任書里的要求就得更嚴(yán)格一些。要是班組里有新設(shè)備,那就得把相關(guān)的操作規(guī)程也寫進(jìn)去,不然員工可能會(huì)不當(dāng)回事,隨便操作,結(jié)果惹麻煩。

還有一點(diǎn)要注意,班組長(zhǎng)的責(zé)任書不是寫完就完事了,還得經(jīng)常拿出來(lái)看看,對(duì)照著執(zhí)行情況調(diào)整。有時(shí)候?qū)懼?,做起?lái)才發(fā)現(xiàn)有些地方不合理,這時(shí)候就得改。比如我發(fā)現(xiàn)原來(lái)的責(zé)任書里沒有提到天氣變化對(duì)通風(fēng)的影響,后來(lái)專門加了一條,要求遇到大風(fēng)或者暴雨天,要特別留意風(fēng)機(jī)的工作狀態(tài)。

【第6篇】建立作業(yè)安全監(jiān)控體系強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)班組安全管理怎么寫2850字

據(jù)大量事故原因分析,90%以上的事故發(fā)生在班組,80%以上的事故是由于違章指揮、違章作業(yè)和設(shè)備隱患沒有能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除等人為因素造成的。筆者認(rèn)為在現(xiàn)場(chǎng)建立健全班組施工作業(yè)過(guò)程(特別是危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程)的作業(yè)安全監(jiān)控、監(jiān)督與檢查體系,這是進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)班組安全管理、減少職工傷亡事故的關(guān)鍵,是最實(shí)際、較有效的方法之一?,F(xiàn)就此問(wèn)題進(jìn)行以下分析說(shuō)明:

一、建立班組施工作業(yè)過(guò)程安全監(jiān)控體系

1.施工現(xiàn)場(chǎng)建立以項(xiàng)目安全監(jiān)控員為首的施工作業(yè)過(guò)程(特別是危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程)的安全監(jiān)控體系:施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立專職安全監(jiān)控員崗位,由項(xiàng)目安全監(jiān)控員組織實(shí)施班組施工作業(yè)過(guò)程(特別是危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程)的安全監(jiān)控、監(jiān)督與檢查。

2.施工現(xiàn)場(chǎng)凡屬危險(xiǎn)作業(yè)范疇的,必須設(shè)專職安全監(jiān)控員負(fù)責(zé)對(duì)其施工的全過(guò)程進(jìn)行旁站安全監(jiān)控,并做好監(jiān)控記錄。所謂安全旁站監(jiān)控就是對(duì)施工過(guò)程中危險(xiǎn)性較大的作業(yè)工序和部位,項(xiàng)目專職安全監(jiān)控員要全過(guò)程地站在一邊監(jiān)督、檢查與管理,防止在作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)違章、違規(guī)的作業(yè)行為,以確保施工作業(yè)過(guò)程的安全。

3.項(xiàng)目安全監(jiān)控員要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況確定危險(xiǎn)部位和過(guò)程,確定監(jiān)控對(duì)象、監(jiān)控措施和監(jiān)控方式。作業(yè)前對(duì)作業(yè)人員交待安全措施,告知危險(xiǎn)點(diǎn)和安全操作注意事項(xiàng);作業(yè)中針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、安全隱患或“三違”作業(yè)及時(shí)解決或糾正;作業(yè)后檢查是否做到了活完場(chǎng)清、是否達(dá)到了“三清、六好、一保證”的要求、是否消除了因作業(yè)操作而遺留的物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷等。以確保整個(gè)作業(yè)過(guò)程的安全,避免發(fā)生傷亡事故。

4.安全監(jiān)控員必須經(jīng)過(guò)崗位安全培訓(xùn)、考核合格、持證上崗,必須明確其職責(zé)與權(quán)限。

二、實(shí)施作業(yè)過(guò)程安全監(jiān)控,糾正“三違”作業(yè),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)班組安全管理

1.明確職責(zé)與權(quán)限,制定并實(shí)施班組施工作業(yè)過(guò)程安全監(jiān)控制度

(1)項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目安全管理的第一責(zé)任人。必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)控制度,做好項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目安全監(jiān)控員的后盾,確保其職責(zé)和權(quán)限的履行。

(2)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(技術(shù)員)負(fù)責(zé)編制危險(xiǎn)作業(yè)的應(yīng)急救援預(yù)案,并負(fù)責(zé)辦理審核、批準(zhǔn)手續(xù);負(fù)責(zé)審查、批準(zhǔn)項(xiàng)目安全監(jiān)控員編制的危險(xiǎn)作業(yè)安全監(jiān)控措施。

(3)項(xiàng)目安全員具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)控制度的貫徹與實(shí)施,支持并充分疏通好項(xiàng)目安全監(jiān)控員的工作。

(4)項(xiàng)目安全監(jiān)控員首先應(yīng)努力學(xué)習(xí)和掌握各種業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,做好本職工作;認(rèn)真做好安全監(jiān)控,做到預(yù)防為主,監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)安全措施、安全交底,制止違章指揮及違章作業(yè),遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情,有權(quán)暫停生產(chǎn)并組織人員撤離,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理,對(duì)不聽勸阻的,應(yīng)越級(jí)反映;根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況確定危險(xiǎn)部位和過(guò)程,確定監(jiān)控對(duì)象、監(jiān)控措施和監(jiān)控方式;配合有關(guān)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳,組織安全活動(dòng);對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,必要時(shí)實(shí)行旁站連續(xù)監(jiān)控;負(fù)責(zé)監(jiān)控內(nèi)容的制定,建立監(jiān)控記錄,及時(shí)進(jìn)行監(jiān)控結(jié)果的反饋;按有關(guān)規(guī)定的要求,交流、搜集、整理、保管相關(guān)安全監(jiān)控資料。

(5)總監(jiān)理工程師要對(duì)工程項(xiàng)目的安全監(jiān)理負(fù)責(zé),并根據(jù)工程項(xiàng)目特點(diǎn),明確監(jiān)理人員的安全監(jiān)理職責(zé)。具體內(nèi)容參見《關(guān)于落實(shí)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任的若干意見》(建市[2025]248號(hào)文)中的有關(guān)要求。

2.制定安全監(jiān)控措施

施工現(xiàn)場(chǎng)要根據(jù)危險(xiǎn)作業(yè)的具體情況和特點(diǎn),制定科學(xué)、全面、針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的安全監(jiān)控措施。安全監(jiān)控措施的一般要點(diǎn)參見李坤宅編著的《建筑施工安全資料手冊(cè)》(第2版)中相關(guān)內(nèi)容。

3.安全監(jiān)控的實(shí)施

(1)項(xiàng)目工長(zhǎng)負(fù)責(zé)并牽頭組織項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目安全監(jiān)控員及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的交底與溝通,確定危險(xiǎn)作業(yè)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容與作業(yè)時(shí)間。施工作業(yè)前必須辦理作業(yè)申請(qǐng)。

(2)項(xiàng)目安全監(jiān)控員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況確定危險(xiǎn)部位和過(guò)程,確定監(jiān)控對(duì)象、監(jiān)控措施和監(jiān)控方式;對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,必要時(shí)實(shí)行旁站連續(xù)監(jiān)控;監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)安全措施、安全交底,制止違章指揮及違章作業(yè),并做好監(jiān)控記錄. (3)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(技術(shù)員)負(fù)責(zé)進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的現(xiàn)場(chǎng)交底工作,并負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)安全監(jiān)控措施的技術(shù)交底工作。

(4)項(xiàng)目安全員對(duì)項(xiàng)目安全監(jiān)控工作和制度的貫徹實(shí)施進(jìn)行定期不定期的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

(5)安全監(jiān)理單位應(yīng)審查施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施和危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全專項(xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求;監(jiān)督施工單位按照施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施和專項(xiàng)施工方案組織施工,及時(shí)制止違規(guī)施工作業(yè);定期巡視檢查施工過(guò)程中的危險(xiǎn)性較大工程作業(yè)情況;核查施工現(xiàn)場(chǎng)施工起重機(jī)械、整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施和安全設(shè)施的驗(yàn)收手續(xù)。

4.安全監(jiān)控的項(xiàng)目與內(nèi)容

(1)采用支護(hù)結(jié)構(gòu)施工開挖深度超過(guò)5m的基坑(槽)工程,或者基坑雖未超過(guò)5m,但地質(zhì)條件和周圍環(huán)境復(fù)雜、地下水位高于坑底的基坑支護(hù)與降水工程;

(2)開挖深度超過(guò)5m的基坑(槽)不采用支護(hù)結(jié)構(gòu)施工的土方開挖工程;

(3)各類工具式模板工程,包括滑模、爬模、大模板等,水平混凝土構(gòu)件模板工程及特殊結(jié)構(gòu)模板工程;

(4)起重吊裝、臨時(shí)用電工程;暗挖工程;鋼結(jié)構(gòu)拼裝、網(wǎng)架和索膜結(jié)構(gòu)工程;

(5)搭設(shè)高度超過(guò)24m的落地式鋼管腳手架、附著式升降腳手架、懸挑式腳手架、門型腳手架、掛腳手架、吊籃腳手架、卸料平臺(tái)等腳手架工程;

(6)采用人工、機(jī)械拆除或爆破拆除的建筑拆除工程;水上作業(yè)工程和導(dǎo)流、截流施工;

(7)機(jī)電設(shè)備(如物料提升機(jī)、外用電梯、塔吊等)的裝、拆和特種設(shè)備施工;

(8)國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門規(guī)定的,包括建筑幕墻的安裝施工、預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)張拉施工、隧道工程施工、橋梁工程施工、高邊坡施工;采用新技術(shù)、新工藝、新材料,可能影響建設(shè)工程質(zhì)量安全,又沒有國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的施工,以及其他危險(xiǎn)性較大的工程;

(9)結(jié)合項(xiàng)目施工的具體情況,屬危險(xiǎn)作業(yè)或經(jīng)進(jìn)行危險(xiǎn)、危害因素辨識(shí)和評(píng)估,伴有重大危險(xiǎn)源和重大不利環(huán)境因素的作業(yè)。

三、建立健全項(xiàng)目安全監(jiān)控員崗位責(zé)任制,要及時(shí)考核并形成記錄

1.施工現(xiàn)場(chǎng)必須建立健全項(xiàng)目安全監(jiān)控員的崗位責(zé)任制,明確其職責(zé)與權(quán)限,并辦理責(zé)任制的簽字認(rèn)可手續(xù)。

2.項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目安全監(jiān)控員的安全崗位責(zé)任制,按“責(zé)任制考核辦法”文件的要求進(jìn)行考核,并形成記錄。考核結(jié)果(優(yōu)良、合格、不合格)填入“責(zé)任制考核記錄匯總表”,并根據(jù)“獎(jiǎng)懲辦法”的規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。年度考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)、評(píng)選先進(jìn)、評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)之一。

3.“項(xiàng)目安全監(jiān)控員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄(填寫示例)”的具體內(nèi)容,參見李坤宅編著的《建筑施工安全資料手冊(cè)》(第2版)中的相關(guān)要求。

四、對(duì)危險(xiǎn)源(重大危險(xiǎn)源)進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià),制定應(yīng)急救援預(yù)案

施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)建立管理檔案,其內(nèi)容包括危險(xiǎn)源與不利環(huán)境因素(重大危險(xiǎn)源)的識(shí)別、評(píng)價(jià)結(jié)果和清單,并應(yīng)及時(shí)更新對(duì)重大危險(xiǎn)源的識(shí)別,對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)制定有針對(duì)性的應(yīng)急預(yù)案(應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)措施)。建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,配置必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,定期組織演練,并形成制度化。要確保施工現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案(生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案)的有效實(shí)施。

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建立作業(yè)安全監(jiān)控體系強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)班組安全管理怎么寫

說(shuō)起寫,還真得有點(diǎn)門道。特別是關(guān)于安全管理這檔子事,既要專業(yè)又要接地氣。開頭得先把背景說(shuō)清楚,不然人家不知道你在講什么。比如先提一下現(xiàn)在企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻,國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的要求越來(lái)越高,這就逼著咱們得好好琢磨怎么把現(xiàn)場(chǎng)班組的安全管理搞好。

說(shuō)到具體咋寫,得先了解下作業(yè)安全監(jiān)控體系是個(gè)什么。簡(jiǎn)單說(shuō)就是一套用來(lái)監(jiān)督作業(yè)過(guò)程中安全狀況的系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)要是想建得好,得從基礎(chǔ)入手。比如,得先搞清楚班組作業(yè)的具體流程,每個(gè)環(huán)節(jié)都可能存在哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。這一步很關(guān)鍵,因?yàn)槿绻麤]搞明白這些,后面的工作就容易跑偏。

接著就得著手制定具體的監(jiān)控措施了。這中間得考慮到各種實(shí)際情況,不能光憑想象。比如設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),還有人員操作行為的檢查。這里頭有些細(xì)節(jié)特別需要注意,像某些特殊工種的操作規(guī)程,必須嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。要是忽略了這些,后果可能很嚴(yán)重。

數(shù)據(jù)記錄這塊也不能馬虎。每次作業(yè)結(jié)束后,得把相關(guān)數(shù)據(jù)都記下來(lái),方便后續(xù)分析。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)把一些數(shù)字寫錯(cuò),比如把“30”寫成“3”,這種小差錯(cuò)要是不及時(shí)發(fā)現(xiàn),會(huì)對(duì)后期的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)生影響。所以每次記錄完后最好能有人復(fù)核一下。

在實(shí)際操作中,班組之間的協(xié)作也很重要。一個(gè)班組的安全管理搞好了,不代表整個(gè)車間就沒問(wèn)題。相鄰班組之間得互相配合,形成一種聯(lián)動(dòng)機(jī)制。這樣一旦某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,其他班組也能迅速反應(yīng)過(guò)來(lái),采取相應(yīng)措施。當(dāng)然,有時(shí)候溝通不暢也會(huì)導(dǎo)致一些誤會(huì),比如傳達(dá)信息的時(shí)候遺漏了關(guān)鍵點(diǎn),這就需要加強(qiáng)日常的交流培訓(xùn)。

書寫注意事項(xiàng):

定期組織安全演練也是必不可少的。通過(guò)模擬真實(shí)場(chǎng)景,可以讓大家熟悉應(yīng)急處理流程。不過(guò)在演練過(guò)程中,有些人可能因?yàn)榫o張或者經(jīng)驗(yàn)不足,做出一些不符合標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)作。這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)得及時(shí)糾正,避免養(yǎng)成壞習(xí)慣。

最后還得強(qiáng)調(diào)下領(lǐng)導(dǎo)的作用。安全管理這事,領(lǐng)導(dǎo)得帶頭抓。如果領(lǐng)導(dǎo)都不重視,下面的人就更不會(huì)當(dāng)回事了。領(lǐng)導(dǎo)得經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),看看實(shí)際情況,聽聽員工的意見。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)忙起來(lái)可能會(huì)忽視這些細(xì)節(jié),覺得反正有專門的安全員盯著,但其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)更能起到震懾作用。

寫到這里,大概就能把主要內(nèi)容涵蓋進(jìn)去了。不過(guò)要注意的是,文章不能太死板,得有點(diǎn)靈活性。比如可以根據(jù)不同企業(yè)的具體情況調(diào)整內(nèi)容,不能一概而論。要是寫得太死板,反而會(huì)讓人覺得不夠?qū)嵱谩?/p>

班組安全管理?xiàng)l例怎么寫(精選6篇)

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