【第1篇】a工廠安全生產管理制度怎么寫2100字
一個生產工廠，對于生產管理層與生產員工，如何能安全生產，都要有相關的安全生產管理制度。以下的工廠安全生產管理制度的范本，僅供參考。
第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
第二條公司的安全生產工作必須貫徹'安全第一，預防為主'的方針，貫徹執(zhí)行總經理(法定代表人)負責制，各部門要堅持'管生產必須管安全'的原則，生產要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產和文明生產。
第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。
第四條公司安全生產委員會是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監(jiān)督，調查處理事故等工作。
第五條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其它各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。
第六條各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內做好安全生產的各項工作。
第七條各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。
第八條各機房，生產班組安全員要經常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機房、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經培訓后達到作業(yè)要求.作業(yè)員開始操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調整機器時必須停機，斷掉電源，下班時必須關閉所有設備的總電源。
第九條職工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。
第十條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的學習(即生產單位、機房或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。
第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。
第十二條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第十三條電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第十四條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。
第十五條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，主管單位應加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產損失者，須索賠并嚴加處理。
第十六條易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施。
第十七條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次;各生產單位每季檢查不少于一次;各機房和生產班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
第十八條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告部門負責人統(tǒng)一安排整改。
第十九條公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。安全生產先進集體的基本條件:
1.認真貫徹'安全第一，預防為主'的方針，執(zhí)行上級有關安全生產的法令法規(guī)，落實總經理負責制，加強安全生產管理;
2.安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作;
3.嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;
4.加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件;
5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。
安全生產先進個人條件:
1.遵守安全生產各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守動紀律保障生產安全;
2.積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力;
3.堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第二十條對違規(guī)、違法操作的人員，如發(fā)現(xiàn)公司將立即開除肇事者;致使公司損失的，將追求肇事者責任和相應的經濟賠償;致使本人發(fā)生事故的，公司不予賠償。
第二十一條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。
書寫經驗96人覺得有用
寫一個工廠安全生產管理制度，得先搞清楚這個制度到底是給誰看的。要是給領導看的，那得顯得正式點，用詞要專業(yè)，還得帶上些公司特有的那種嚴肅感。要是給普通員工看的，那語言就得簡單直白，最好還能帶點提醒性質，讓人一眼就能明白該怎么干。
比如說開頭部分，就得先把安全生產的重要性說一下。安全生產這事，說大了關系到整個工廠的生死存亡，說小了也影響每個人的安全感。這部分文字可以寫得稍微煽情一點，但別太夸張，不然給人感覺像是喊口號。比如“安全是我們生存發(fā)展的基石”，這種話聽著就挺靠譜的。
接下來就是具體的管理措施了。這部分最需要注意的是細節(jié)，因為安全管理，很多時候就是靠細節(jié)撐起來的。比如規(guī)定每天開工前必須檢查設備是否正常運轉，這個檢查步驟就得寫得清清楚楚，哪些地方該檢查，檢查完之后又該怎么記錄，這些都得交代明白。要是這里寫得模模糊糊，到時候出了問題誰負責都不知道。
還有就是對員工的要求。這部分不能光是空洞地強調責任意識，得具體到行動上。比如說要求每個員工都要學會正確使用滅火器，而且每年至少組織一次實操演練。這種硬性規(guī)定寫進去，以后萬一真的發(fā)生意外，大家也不至于手忙腳亂。
不過有時候寫著寫著就會出現(xiàn)一些小問題。比如說前面剛強調完要定期檢查設備，后面又提到檢查頻率可以視情況而定，這就有點矛盾了。這種地方就需要多檢查幾遍，確保前后一致。還有些時候會忘記加上關鍵的時間節(jié)點，比如多久做一次安全培訓之類的，這類疏漏很容易被忽略掉。
書寫注意事項：
制度里最好能加入一些獎懲機制。做得好的要表揚，違反規(guī)定的也要有相應的懲罰措施。這樣既能激勵員工遵守規(guī)則，也能起到震懾作用。不過寫這部分的時候要注意措辭，別一上來就擺出一副高高在上的樣子，否則容易引起反感?？梢栽囍霉膭顬橹鞯姆绞饺ケ磉_，比如說“對于表現(xiàn)突出的團隊和個人，公司將給予表彰獎勵”。
小編友情提醒：
制度制定出來后并不是一成不變的，得根據實際情況不斷調整和完善。畢竟工廠的生產環(huán)境總是在變化，新的安全隱患也會隨之出現(xiàn)。所以每隔一段時間就要回顧一下現(xiàn)有的制度，看看有沒有需要改進的地方。要是發(fā)現(xiàn)某些條款已經過時或者不再適用了，就得及時修改，這樣才能保證制度的有效性。
【第2篇】電子工廠安全生產培訓管理制度怎么寫900字
1.0目的
為規(guī)范公司安全教育，使安全培訓管理更加制度化、系統(tǒng)化、特制訂本制度。
2.0應用范圍
本制度從生效之日起，適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。
3.0責任
3.1行政部協(xié)助安全組執(zhí)行本制度。
3.2安全組及相關部門負責執(zhí)行本制度。
4.0內容
4.1三級安全教育:
根據國家于2025年11月1日起施行的《安全生產法》第二章第二十一條之規(guī)定，生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓，或成績不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。故本公司新員工必須進行三級安全教育，經考試合格方可上崗。
4.1.1第一級(廠級)安全教育
a.由安全組負責，采用公司自行編寫的教材進行安全教育培訓。
b.安全教育的主要內容包括:公司安全規(guī)章制度、公司生產特點、目前安全生產的形勢、安全生產的基本要求、防火防爆知識、機械傷害的基本知識以及機械傷害、觸電事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工傷事故案例分析和經驗教訓。
4.1.2第二級(部門級)安全教育
a.由所在部門負責，安全教育要有提綱，有教材。
b.安全教育的主要內容包括本部門的生產特點，工藝流程，機械設備的狀態(tài)和特點，工傷事故的預防措施，部門的安全規(guī)章制度，常用勞保用品，消防器材的正確使用等。
4.1.3第三級(班組)安全教育
a.由所在班組負責。
b.教育的主要內容應包括本崗位安全生產責任制，崗位生產特點，操作方法，安全裝置，工具器具及個人防護用品的使用方法，本崗位曾發(fā)生的事故及教訓，勞動紀律等。
4.1.4作業(yè)流程
a.應試人員經過面試合格后，稱新入廠員工。
b.憑人事行政部報到單，由安管部統(tǒng)一進行廠級安全教育，經考試，并辦理三級安全教育卡。
c.憑三級安全教育卡到部門進行二、三級安全教育。
d.合格后，由部門負責將三級安全教育卡交回安全組保管備案。
4.2經常性安全教育
4.2.1每年對員工進行一次或多次安全知識和安全技術培訓。
4.2.2每年教育累計時間:主管級以上(含正副主管)不少于八小時;主管級以下管理人員級作業(yè)員工不少于十二小時。
4.2.3日常安全教育由各部門提出申請或安全組提出計劃，行政部統(tǒng)一安排，安全組負責授課，部門協(xié)助。
4.2.4進行日常安全教育應準備好專門的教材。
書寫經驗99人覺得有用
電子工廠的安全生產培訓管理制度其實挺復雜的，得結合實際情況去制定。一開始，你可以先把廠里的安全規(guī)章制度整理出來，然后針對不同崗位列出具體的要求。比如車間工人需要了解設備的操作規(guī)程，技術人員則要熟悉應急處理流程。把這些內容都列清楚后，還得想想怎么培訓才有效果，是集中授課還是現(xiàn)場演示，這個得看具體情況。
有些細節(jié)容易被忽略，比如說培訓記錄一定要完整，每次培訓的時間、地點、參加人員都要記下來。還有就是考核環(huán)節(jié)，不能流于形式，最好能有個書面測試，成績不合格的得補考，直到合格為止。不過有時候忙起來，可能就會忘記跟進補考情況，這就麻煩了，得專門安排一個人負責這事。
培訓教材也得定期更新，特別是新設備引進或者工藝變更的時候，教材內容必須同步調整。有一次我們廠引進新設備，培訓材料沒及時改，結果有員工操作不當出了點小狀況，后來吸取教訓，專門成立了小組來負責這項工作。當然，這小組成員不能光顧著開會，得真抓實干才行。
書寫注意事項：
廠領導的支持也很關鍵，他們得重視這件事，給培訓騰時間、撥經費。要是領導覺得無所謂，下面的人就更不會當回事了。記得上次廠長在會議上強調安全培訓的重要性，效果就明顯好多了，大家對培訓的態(tài)度也認真多了。
小編友情提醒：
我覺得還可以搞個激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，這樣能調動積極性。不過有時候獎品選得不好，比如發(fā)些實用價值不高的東西，員工可能就不感興趣了，下次得吸取教訓，選點大家都喜歡的獎品。
【第3篇】工廠安全生產管理制度總則怎么寫1200字
工廠安全生產管理制度:總則
總則
(一)工廠為維護公共安全及避免人員物品之損害，加強生產作業(yè)環(huán)境現(xiàn)場管理，消除事故隱患，保障員工的人身安全，實現(xiàn)安全、文明生產特制定本制度。
(二)本制度所稱安全管理，包括火災、竊盜、風災、地震、水災及身體傷害的預防及搶救之一切措施。
(三)工廠安全管理，除依政府法令規(guī)定外，悉依本制度辦理。
(四)安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時業(yè)務上的主管人員指揮監(jiān)督外，應組織統(tǒng)一安全衛(wèi)生委員會及消防隊。工廠人員均有防止災變及搶救損害的職責。
(五)工廠現(xiàn)場工作人員應視其智力體力調配適當的工作，當危險發(fā)生時，能從容應付。
(六)危險發(fā)生時，除采取必要行動外并應立即向上級人員報告。
(七)倉庫及工廠內應嚴禁吸煙及攜帶引火物品，但在規(guī)定時間及地點吸煙不在此限。
(八)工場門戶應向外開，工作時間不得下鎖。
(九)易燃及爆炸等危險物品應放于安全地點，除必要之數量外，不得攜入工作場所。
(十)倉庫應指派專人看守，并標明“嚴禁煙火”字樣，如系儲藏揮發(fā)性易燃物，并應注意溫度及通風。
(十一)滅火設備應照規(guī)定設置，放在明顯容易取用之地點，并定期檢查，應保持隨時可用之狀態(tài)，同時要熟練使用方法。
(十二)電線不得接用過大保險絲，電力使用后，應確實關閉電源。
(十三)使用氧氣乙炔焊接時，應注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經嚴格訓練，并應有監(jiān)工人員在場。
(十四)電器設備應經常檢查有無損害。
(十五)爐灶、煙囪、煤氣等易引起燃燒的設備應經常檢查。下班時并應檢查處理后始得離開工作場所。
(十六)使用電器設備或易燃物發(fā)生故障時，或增接電器設備均應請示上級人員，后通知專門人員辦理。
(十七)首先發(fā)現(xiàn)起火的人，應立即呼救，并停止工作，迅速關閉電源或其他火源。在場員工，均應立刻協(xié)同滅火。
(十八)發(fā)現(xiàn)火災應迅速將著火物附近的可燃物移開。
(十九)火災時工作單位主管應一面參加搶救，一面沉著指揮救火，并速通知工廠的消防隊，必要時應通知本地消防隊協(xié)同搶救，并應通知其他單位戒備，如有大鐘應即敲打
(二十)凡進入生產車間工作人員必須按規(guī)定著工作服上崗。不準圍圍巾、穿高跟鞋、戴項鏈等飾品。
(二十一)進入生產作業(yè)現(xiàn)場，嚴禁攀、坐、站、依靠不安全的裝置。
(二十二)作業(yè)前應認真檢查生產現(xiàn)場，排除隱患再進行生產。
(二十三)作業(yè)中，要精力集中，堅守崗位。未經領導批準，不準將自己操作的設備交給他人操作或在非本人工作崗位擅自作業(yè)。兩人操作時要有主有從，責任明確。
(二十四)工作完畢或中途停電應當切斷電源。
(二十五)機器運轉時，嚴禁從事清掃、加油、焊接等工作。
(二十六)從事檢測、檢驗、維修機械設備和電器設備時，必須設專人監(jiān)護，切斷電源。
(二十七)所有電器設備的外殼和外漏可導電部分(有特殊規(guī)定的除外)，必須有可靠的接地或接零。
(二十八) 機電設備必須進行經常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字。
(二十九) 凡違反以上規(guī)定者，給予責任人50-200元罰款。
書寫經驗10人覺得有用
工廠安全生產管理制度總則怎么寫
寫工廠安全生產管理制度總則的時候，得先明白不是隨便亂編的，它得結合廠里的實際情況。要是只照搬別人的制度，那肯定是不行的。比如，有些廠子可能生產的是電子產品，有些則是化工產品，這兩者的安全要求就完全不一樣。所以，第一步就是去了解廠里的具體情況，包括生產設備、工藝流程什么的。
再說了，這個制度可不是一個人就能搞定的，得讓各個部門的人都參與進來。生產部的得說說他們的設備有多復雜，技術部的得講講他們設計的東西有沒有潛在的風險點，還有后勤部，他們的消防設施是不是到位也得提出來。大家坐在一起討論，把各自的想法都說出來，最后整合成一個大家都認可的版本。
不過有時候寫制度的時候，會遇到一些麻煩事。比如，某個人覺得這個規(guī)定太麻煩了，就不愿意遵守，結果就出了問題。這種事情一旦發(fā)生，就得重新審視整個制度的設計是不是合理。有時候可能是某些條款寫得太模糊，導致執(zhí)行起來有偏差，這就需要重新修訂，把那些含糊不清的地方明確下來。
書寫注意事項：
制度里最好能有一些具體的數字作為依據。比如，某種化學品的最大儲存量是多少，超過這個量就得采取特別的防護措施。這些東西不能憑空想象，得有科學的數據支撐。要是沒有這些數據，光靠經驗判斷的話，很容易出岔子。
再比如，關于員工的安全培訓，制度里應該明確規(guī)定多久進行一次培訓，每次培訓的時間長度，還有培訓的具體內容。如果只是籠統(tǒng)地說要加強安全教育，而不給出具體的操作指南，那這個制度就等于沒寫一樣。而且培訓完之后，還得有個考核機制，看看員工到底掌握了多少知識。
制度里最好能附上一些應急處理預案。萬一真的出了事故，得知道該怎么應對。不然慌了手腳，只會讓事情變得更糟。預案得細致到每一個步驟，從報警到疏散人員，再到搶救傷員，每個環(huán)節(jié)都得考慮周全。
最后一點，制度寫好之后，別以為萬事大吉了。得定期檢查制度的有效性，看看有沒有需要調整的地方。畢竟工廠的情況是在不斷變化的，制度也得跟著變。要是發(fā)現(xiàn)某個條款已經不符合當前的實際情況了，就得及時修改。不然的話，制度就成了擺設，起不到應有的作用。
【第4篇】工廠相關方安全生產管理制度怎么寫600字
工廠相關方安全生產管理制度
目的:為加強外來單位及人員到我廠作業(yè)的安全管理，消除不安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
適用范圍:適用于外來施工單位及人員的安全作業(yè)制度化管理。
內容:
1、進入我車間進行工程建設施工單位，應遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施及正確使用、穿戴勞動安全防護用品，消除事故隱患。
2、由于施工單位安全及防護措施不力造成安全事故(生產安全、人身安全、生物安全)方面的一切損失、法律責任和因此發(fā)生的費用，由施工單位承擔。
3、施工單位車輛、人員進出應聽從我車間施工現(xiàn)場管理人員安排管理。
4、施工單位人員嚴禁未經許可進出我車間生產、實驗區(qū)域。
5、進出我廠的施工單位材料、物品，須接受管理人員管理。
6、施工單位用電、用水必須告知我車間設備管理人員，由我車間安排供給;拆除水、汽管道及供電線路時，必須告知設備管理人員安排相關人員監(jiān)管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費及安全事故、人員傷亡的，由施工方負責。
7、暫住我車間施工工棚的施工人員必須遵守我相關管理定，不許留宿不相關人員，違者必須按規(guī)定接受處罰。
8、外來施工單位及人員務必積極配合我車間管理人員，協(xié)調好各種事項，安全、有序、按質、按量、按時完成施工項目。
9、具體安全方面規(guī)定及條款，由我車間與相關單位協(xié)商訂立專項合同。
書寫經驗44人覺得有用
在工廠管理工作中，涉及安全生產的制度制定是個重要的環(huán)節(jié)。這類制度得結合實際生產情況，既要保證安全，又要便于執(zhí)行。一開始，得明確相關方的責任劃分，哪些部門負責什么，比如設備維護由哪個部門管，安全檢查又歸誰。這一步很重要，如果責任不清，后續(xù)出了問題就容易扯皮。
接著就是具體的規(guī)章制度了。每個環(huán)節(jié)都要有對應的流程，比如新員工入職必須參加安全培訓，培訓內容包括基本的安全知識、應急措施等。另外，定期組織安全演練也很關鍵，這個可以隨機抽查，事先不通知，這樣能更真實地檢驗員工的反應能力。不過有時候可能會忘記將演練的具體時間告知所有部門，這就導致部分人員沒參與進來，影響了效果。
對于外來施工隊伍，也要有專門的規(guī)定。他們進場前需要提交安全資質證明，還要接受工廠內部的安全教育。施工期間，現(xiàn)場管理人員要全程監(jiān)督，確保他們遵守廠里的規(guī)章制度。要是疏忽這一點，就可能埋下隱患，畢竟外來的工人對廠區(qū)環(huán)境不熟悉，更容易出狀況。
還有就是日常巡查制度。每個班次都得安排專人巡檢生產設備，尤其是那些關鍵部位，一旦發(fā)現(xiàn)問題就得立即上報并處理。有時候巡查記錄填寫得比較馬虎，只寫了“正常”兩個字，但沒有詳細描述設備的狀態(tài)，這樣的記錄就沒太大意義。
獎懲機制也不能少。對嚴格執(zhí)行安全規(guī)定的個人或團隊給予獎勵，而對于違反規(guī)定的，則要根據情節(jié)輕重進行處罰。這里需要注意的是，獎罰標準要公平公正，不然會打擊員工的積極性。偶爾會出現(xiàn)獎懲決定下達后，執(zhí)行力度不夠的情況，比如該扣獎金的沒扣，該表揚的也沒及時表彰，這就會影響制度的權威性。
小編友情提醒：
制度不是一成不變的，要根據實際情況不斷調整和完善。比如每年年底，可以組織一次全面評估，收集各部門的意見和建議，看看哪些地方需要改進。不過有時因為工作繁忙，這項工作可能會被推遲到次年年初才做，這樣就錯過了最佳時機。
【第5篇】電子工廠安全生產檢查管理制度怎么寫850字
1.0目的
1.1為配合所有生產部門，在日常工作和生產中按照計劃，順利完成生產任務，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并制定完善整改措施，督促落實改善。
1.2保障廣大員工的生命安全，保護公司財產不受損失、維護公司社會形象。
1.3降低工傷事故率，防范各類安全事故發(fā)生，保障生產的順利進行。
2.0應用范圍
本制度從生效之日起，使用于廣州市***廠全體員工。
3.0責任
3.1安全組負責本制度的監(jiān)督執(zhí)行。
3.2所有生產部門配合安全組履行本制度。
4.0內容
4.1安全檢查由安全組根據各生產部門的特點，制訂出相應的安全檢查項目，檢查時依據所列項目進行。
4.2安全檢查按照形式分為日常安全巡查、每周定點安全檢查、每月聯(lián)合安全檢查、季度專項安全檢查、年底評比安全檢查和節(jié)假日突擊檢查;按照工作內容分為設備隱患檢查、作業(yè)環(huán)境隱患檢查、防護安全檢查、作業(yè)人員不安全行為檢查(主要是查“三違”:違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律)。
4.3執(zhí)行各類安全檢查時，各生產部門必須無條件配合執(zhí)行，在需要的情況下，必須派部門兼(專)職安全督導員隨行并記錄被查出的隱患，安全組將根據檢查情況列出需整改的內容，由部門主管或相關責任人確認后，記錄為《工業(yè)安全巡查報表》;如隱患問題突出/有及時危機/風險較大等安全問題，將開出《安全隱患整改通知單》限期整改，如有人的不安全行為，可根據有關規(guī)章制度，即時開出《人事巡查記錄》，與行政部一起追究當事人責任。檢查問題及改善結果定期報告安全組成員、廠長及相關部門。
4.4安全組每天進行巡查時，有權當時糾正和制止正在發(fā)生的違章行為，對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，如可以即時整改的，可以先及時整改再向上級匯報。
4.5安全隱患檢查重點包括:機器設備是否存在本質安全隱患;安全防護設施是否存在人為缺陷;電器設備的狀況是否達到安全標準;工作環(huán)境是否達到安全標準(基礎為5s標準);各類制造工序是否制定有安全操作規(guī)程的作業(yè)指導書等。對作業(yè)人員的的不安全行為檢查包括:是否存在違章指揮，違章作業(yè)，野蠻作業(yè);員工勞動防護用品穿戴是否合乎要求;員工是否按安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書作業(yè)等內容。
書寫經驗91人覺得有用
電子工廠安全生產檢查管理制度怎么寫
電子工廠的安全生產檢查管理制度很重要，這關系到員工的安全和生產的穩(wěn)定。做這個制度的時候，得結合廠里的實際情況，不能照搬別人的模式。有些企業(yè)可能覺得安全檢查就是走形式，其實不然，認真做好這件事能預防很多事故。
首先要確定檢查的重點，像設備運行狀態(tài)、電路安全這類關鍵點必須重點關注。檢查頻率也要合理，不能太頻繁影響生產，也不能太少漏掉隱患。每個車間的情況不一樣，制定標準時得考慮到這些差異，不能一刀切。
檢查人員的選擇也很關鍵，最好是有經驗的老員工，他們對車間情況熟悉，發(fā)現(xiàn)問題也更敏銳。培訓也是必要的，特別是新來的檢查員，得讓他們知道怎么查，查什么，不然查了半天等于沒查。
文件記錄這塊不能馬虎，每次檢查都要有詳細的記錄，包括時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施等等。這些資料以后可能會用得著，所以必須保存好。不過有時候表格填錯了，改起來又費勁，這就需要事先多檢查幾遍。
車間環(huán)境的整潔程度也會影響安全，亂堆亂放的東西要及時清理，電線電纜不能隨便拉扯。一些小細節(jié)往往容易被忽視，比如滅火器的位置是不是方便取用，安全通道有沒有被堵住之類的。這些問題看似不起眼，但關鍵時刻能救命。
跟員工溝通也很重要，不能只顧著檢查不管反饋。如果發(fā)現(xiàn)員工有違規(guī)操作的情況，應該及時指出并糾正，而不是直接批評了事。有些人可能是因為不知道正確的做法才犯錯，耐心教導比嚴厲處罰效果更好。
制度執(zhí)行過程中難免會遇到各種問題，這時候領導層的態(tài)度很關鍵。要是領導帶頭不遵守，下面的人肯定也不當回事。所以高層得以身作則，這樣才能保證整個制度的有效實施。
還有個要注意的地方就是定期評估制度的效果，看看是不是真的起到了作用。如果發(fā)現(xiàn)某些規(guī)定不合理，就該及時調整。畢竟隨著時間推移，廠里的條件也會發(fā)生變化，制度也需要跟著變化才能適應新的情況。
【第6篇】工廠安全生產管理規(guī)章制度怎么寫1250字
某工廠安全生產管理規(guī)章制度
安全生產是每個員工的神圣職責，是個人生命、生產計劃、原料生產產品、個人效益和社會效益的有力保障。安全生產是工廠的命脈，是重中之重而不可推卸的工作，為落實我們的共同目的，特制訂以下制度:
一、自我防范措施。
1、各班組、車間、倉庫在下班時，應主動把門窗、防火通道口、電梯出入口鐵門關緊鎖好，并做好檢查，預防失竊。
2、墨盒車間，成品裝配車間，每天上班后應主動打開防火通道門，通道只準在不影響暢通的情況下放置小量物品，保證緊急情況時暢通撤離疏散，確保安全。
3、各車間、倉庫、各工種應防止在操作工具和設備過程中，不小心損傷自己的手腳和身體。
4、工廠車間、宿舍等地方，不準私自亂拉亂接電線，因工作需要安裝電線插座的應有專業(yè)人員負責接線拉線。
5、全體員工乘坐電梯進出貨物時應特別注意安全，防止被夾造成損傷，此項事宜由zz專職管理。
6、車間內所有380伏和220伏的供電插座、空氣開關，不得混合使用，防止觸電傷亡。
二、認真做好生產設備，機械的使用及維護管理工作。
1、每個員工在使用生產工具和設備前，應認真檢查，合格后方能投入操作使用，以防損壞各種工具和設備。
2、對所有的生產設備應按照說明書的操作規(guī)程，進行認真嚴格操作，不得不懂裝懂，隨意擺弄，造成損壞設備或觸電事故。
3、對機械和動力設備應有專人管理，定期保養(yǎng)和維護，專人啟動和關閉。其中的集塵機由拆解車間組長*1負責上述工作;空壓機由裝配組田dd負責上述工作;硒鼓加粉機由tt負責上述工作;墨盒車間的注墨機、真空泵、超聲波、墨盒脫水機等設備，由車間組長ii指定專人負責以上工作。
三、 做好易燃易爆物品管理工作，防止火災事故，造成重大損失。
1、上崗作業(yè)期間不得在崗位上抽煙，防備引起火災造成事故。
2、拔塞子明火作業(yè)員工，應做好火苗和酒精的安全管理保障工作，對盛有酒精的存余瓶子應蓋好橡皮瓶蓋，放置離明火作業(yè)點3米以外的穩(wěn)妥地方，防止不小心引發(fā)火災。
3、對明火的酒精燈，煤氣爐，應做到人離火滅，并關好煤氣罐，以防引起事故。
4、二道清理組、修復鼓芯作業(yè)的員工，應認真做好丙酮、松節(jié)水、酒精、天那水的管理工作，暫時不用的上述物品，應將橡皮蓋塞緊，放置有序，方便操作拿用，防止打爛在地引起火災。
5、墨盒車間的拔塞子明火點與封墨盒明火點兩者相隔距離應在8米以上，嚴防碰撞倒地，引發(fā)事故。
6、凡是易燃易爆物品，都應采取需要多少領用多少的原則，整裝多余的應歸回總倉統(tǒng)一保管，絕對禁止小量使用和整裝待用的混合一起，觸發(fā)嚴重事故釀成大禍。
四、確實做好外來人員的管理和防雷擊，上下班交通安全工作。
1、非本公司，本工廠員工不得隨意進入車間、倉庫，特殊情況的，須經廠長審查批準，專人帶領，方能進入。
2、各班組、車間應認真做好防雷擊、防臺風、防爆雨的三防工作，實施三防工作時各班組長應主動派專人直班，強大雷雨天氣，不要隨意拔打電話，不在電線桿、樹底下避雨，引發(fā)雷擊傷人。
3、所有員工在上下班途中應靠右行走，橫過馬路時應觀察好左右車輛，視其情況，應在有斑馬線地段通過馬路，預防發(fā)生車禍，造成人員傷亡。
二零**年*月*日
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寫工廠安全生產管理規(guī)章制度的時候，得先把企業(yè)的情況摸清楚，特別是生產環(huán)節(jié)里的風險點在哪。有些廠子可能設備老舊，那就要著重強調設備維護，不然出了事就麻煩了。還有就是員工的安全意識，要是大家都不重視安全，規(guī)章制度再好也沒用。
規(guī)章制度不能太籠統(tǒng)，得具體到每個崗位。比如車間工人每天開工前檢查設備，這個檢查步驟就得寫清楚，什么時間查、查哪些地方都要明明白白地列出來。要是只說“做好檢查”，到時候員工不知道從哪下手，制度等于沒寫。
制定制度的時候，得參考相關的法律法規(guī)。像《安全生產法》里就有不少條文，可以直接拿來用。不過把這些法律條文照搬過來不太合適，得結合企業(yè)的實際情況改一改，變成能讓員工理解的話。比如說《安全生產法》里提到“定期培訓”，就可以改成“每周五下午組織安全培訓，遲到一分鐘罰款十塊”。
有的時候寫著寫著就容易漏掉一些關鍵點。比如忘了規(guī)定消防器材的擺放位置，結果真出事的時候找不到滅火器，那就麻煩了。還有一次我看到一個廠子的制度里，把“配電室”寫成了“配電房”，雖然意思差不多，但還是有點不嚴謹。這種小問題平時不注意，關鍵時刻可能就會出大問題。
對了，規(guī)章制度最好能讓一線員工參與討論。他們天天在現(xiàn)場干活，知道哪里最容易出問題。有時候領導覺得沒問題的地方，員工可能會提醒說“這里經?？ㄗ 保@樣就能提前預防事故。不過有時候領導會覺得自己經驗豐富，不聽員工的意見，這就不太好。
最后別忘了附上一些應急預案。比如發(fā)生火災怎么辦、有人受傷該怎么處理，這些都得寫清楚。要是只寫規(guī)章制度，沒有應急措施，萬一真出事了，大家還是不知道該怎么辦。而且應急預案得定期演練，不然寫得再好也是擺設。
