【第1篇】開(kāi)展保密自查自評(píng)工作報(bào)告怎么寫(xiě)3750字
開(kāi)展保密自查自評(píng)工作報(bào)告
區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局的保密工作按照區(qū)國(guó)家保密局的安排部署，在區(qū)國(guó)家保密局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)國(guó)家保密局《關(guān)于開(kāi)展保密自查自評(píng)工作的通知》精神，集中開(kāi)展了保密工作自查自評(píng)活動(dòng)，現(xiàn)將保密工作自查自評(píng)情況報(bào)告如下：
一、自查自評(píng)基本情況
區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局對(duì)照《工作規(guī)則》的具體要求，結(jié)合中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密防護(hù)和管理的通知》《手機(jī)使用保密管理規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等文件的貫徹落實(shí)，對(duì)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況、保密制度建設(shè)情況、保密宣傳教育培訓(xùn)情況等九大項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真組織開(kāi)展自查自評(píng)，主要采取內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)自評(píng)與單位綜合評(píng)估相結(jié)合的辦法進(jìn)行，取得了一些實(shí)實(shí)在在的成效。
(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況
在區(qū)國(guó)家保密局的指導(dǎo)下，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局認(rèn)真貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實(shí)，局主要負(fù)責(zé)人定期組織召開(kāi)黨組會(huì)議，研究解決保密工作中的重大問(wèn)題，制定保密措施，定期聽(tīng)取保密工作匯報(bào)，了解掌握保密工作情況，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。為保密工作開(kāi)展提供人力、物力、財(cái)力等條件保障。
二是為了適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的新情況、新問(wèn)題，分管保密工作負(fù)責(zé)人組織研究保密工作中的具體問(wèn)題，認(rèn)真組織開(kāi)展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護(hù)、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。
三是堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到局各股室。分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)人部署分管業(yè)務(wù)工作中的保密工作，并進(jìn)行督促、指導(dǎo)和檢查，為局各股室開(kāi)展工作提供支持和保障。
(二)保密制度建設(shè)情況
本局狠抓保密制度建設(shè)工作，結(jié)合工作實(shí)際，逐步建立健全了保密工作責(zé)任制、定密管理、涉密人員管理、國(guó)家秘密載體管理、保密要害部位管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公自動(dòng)化設(shè)備管理、宣傳報(bào)道和信息公開(kāi)管理、涉密會(huì)議管理、涉外活動(dòng)管理等各項(xiàng)保密制度，形成以制度管人、管事，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。并且制定的保密制度具有可操作性，責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施明確具體，根據(jù)情況變化及時(shí)修訂完善相關(guān)保密制度。
(三)保密宣傳教育培訓(xùn)情況
區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局注重抓好保密宣傳教育培訓(xùn)工作，根據(jù)年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實(shí)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)保密工作指示、文件和法規(guī)制度;組織各股室涉密人員保密知識(shí)技能培訓(xùn)，按要求參加保密行政管理部門(mén)組織的培訓(xùn)。進(jìn)一步掌握保密知識(shí)，提高保密技能，促進(jìn)本局保密工作扎實(shí)開(kāi)展，并取得實(shí)效。
(四)涉密人員管理情況
按保密法規(guī)定，準(zhǔn)確界定涉密人員并實(shí)行分類(lèi)管理。涉密人員上崗前，對(duì)涉密人員進(jìn)行審查和培訓(xùn)，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識(shí)技能，并組織簽訂保密書(shū)。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)涉密人員因私出國(guó)(境)等事項(xiàng)履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，采取脫密其管理措施。
(五)定密管理情況
制定了本單位保密事項(xiàng)范圍一覽表;定密程序科學(xué)規(guī)范，有完整的審核審批手續(xù);信息發(fā)布嚴(yán)格履行保密審查審批程序。
(六)國(guó)家秘密載體管理情況
國(guó)家秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保存、維修、銷(xiāo)毀等符合保密管理規(guī)定。密品的研制、試驗(yàn)、使用、運(yùn)輸、保管、維修、銷(xiāo)毀等符合保密管理規(guī)定。根據(jù)工作需要確定國(guó)家秘密事項(xiàng)的知悉范圍，對(duì)知悉機(jī)密級(jí)以上國(guó)家秘密的人員作出書(shū)面登記。
(七)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公自動(dòng)化設(shè)備管理情況
涉密網(wǎng)絡(luò)采取了符合國(guó)家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求的身份鑒別、接入管控、安全審計(jì)、密碼保護(hù)、邊界安全防護(hù)等安全保密防護(hù)措施，并確保持續(xù)有效;涉密網(wǎng)絡(luò)選擇具有相應(yīng)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的單位進(jìn)行建設(shè)，并與其簽訂保密協(xié)議，采取保密措施;對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)運(yùn)行維護(hù)單位的資質(zhì)和人員進(jìn)行保密審查;建立健全計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)登記臺(tái)賬，粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí)，明確責(zé)任人及設(shè)備編號(hào)等;涉密計(jì)算機(jī)采取符合國(guó)家保密標(biāo)準(zhǔn)的身份鑒別、訪問(wèn)授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管控等安全保密措施，不安裝使用具有無(wú)線功能的模塊和外圍設(shè)備;不存在移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)交叉使用的情況。不存在未經(jīng)中央辦公廳批準(zhǔn)，擅自在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳輸中央文件。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備使用符合保密管理規(guī)定。
(八)保密要害部門(mén)部位管理情況
按照有關(guān)規(guī)定對(duì)保密要害部位采取人防、物防、技防等防護(hù)措施。對(duì)進(jìn)入涉密場(chǎng)所和保密要害部門(mén)、部門(mén)的人員采取相應(yīng)保密管理措施。無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入涉密場(chǎng)所和保密要害部門(mén)、部位，因工作需要必須進(jìn)入時(shí)，需有保密要害部門(mén)、部位內(nèi)部工作人員陪同。
(九)涉外工作保密管理情況
負(fù)責(zé)對(duì)外交流、合作等活動(dòng)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)采取相應(yīng)保密措施，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行保密提醒。我們對(duì)外提供文件、資料和物品按規(guī)定經(jīng)過(guò)保密審查審批，未涉及國(guó)家秘密。出國(guó)(境)團(tuán)組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保密工作，進(jìn)行行前保密教育，落實(shí)各項(xiàng)保密措施。截止目前，未對(duì)外提供文件資料和物品，本局人員未組團(tuán)出國(guó)(境)。
二、主要做法
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，確保國(guó)家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，制定了保密工作相關(guān)管理制度。一是遵守國(guó)家秘密和工作秘密制度。要求工作人員自覺(jué)遵守《______保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、嚴(yán)守工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是文書(shū)管理制度。對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是檔案管理制度。對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記，辦公室定期對(duì)各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保保密工作制度落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化保密宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)。
為認(rèn)真做好保密宣傳教育工作，本局結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《______保密法》、《保密法實(shí)施條例》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)關(guān)于保密工作的有關(guān)文件精神，對(duì)辦公室工作人員加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
(三)強(qiáng)化措施落實(shí)，確保機(jī)密安全。
一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前本局所用計(jì)算機(jī)分為外聯(lián)與內(nèi)聯(lián)、不聯(lián)網(wǎng)等，嚴(yán)禁杜絕同一臺(tái)計(jì)算機(jī)同時(shí)連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，未使用互聯(lián)網(wǎng)電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，本局加強(qiáng)了對(duì)紙質(zhì)文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)上，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出辦公室;在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面，確保電子文檔安全。
三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)召開(kāi)的有關(guān)涉密會(huì)議內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
四是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。
三、存在問(wèn)題
通過(guò)自查，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問(wèn)題，各股室的保密意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步提高、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)能力有待提高、日常監(jiān)管有待加強(qiáng)等。
四、下一步工作計(jì)劃
一是健全完善保密制度。進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;制定計(jì)算機(jī)管理制度，實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級(jí)殺毒等措施。堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止失泄密問(wèn)題的發(fā)生。
二是實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)專(zhuān)人管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專(zhuān)人管理，并加強(qiáng)了對(duì)操作人員的教育培訓(xùn)，落實(shí)崗位責(zé)任。
三是加強(qiáng)信息上報(bào)審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報(bào)送信息審批制度，凡對(duì)外向各類(lèi)政府網(wǎng)站報(bào)送信息，必須經(jīng)過(guò)審批后方能報(bào)送。
我們決心以這次自查為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識(shí)，堅(jiān)決杜絕失泄密問(wèn)題發(fā)生，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺(jué)得有用
開(kāi)展保密自查自評(píng)工作報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告的時(shí)候，得把單位的情況弄清楚。先要把相關(guān)的文件拿出來(lái)看看，明確這次自查自評(píng)的目標(biāo)是什么，這個(gè)很重要。目標(biāo)明確了，接下來(lái)就是整理材料了，這一步要是馬虎了，后面的工作就麻煩了。
整理材料的時(shí)候，要特別留意那些敏感的信息點(diǎn)，比如涉密的文件管理情況，還有人員的培訓(xùn)記錄。這些內(nèi)容不能遺漏，因?yàn)樗鼈冎苯佑绊懙秸麄€(gè)報(bào)告的質(zhì)量。如果單位里有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)保密工作的部門(mén)，最好能跟他們多溝通幾次，確保信息無(wú)誤。
接著就是分析這部分了，這里要注意的是，不要只是簡(jiǎn)單地羅列數(shù)據(jù)，而是要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行深入剖析。比如，發(fā)現(xiàn)了某些環(huán)節(jié)存在漏洞，就得具體指出是哪個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題，然后提出改進(jìn)措施。這里可能會(huì)遇到一些復(fù)雜的情況，比如有的地方表面上看起來(lái)沒(méi)問(wèn)題，但實(shí)際上可能存在隱患，這就需要仔細(xì)觀察和判斷。
在撰寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言要正式一點(diǎn)，畢竟這是工作匯報(bào)，不是日常聊天。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞，比如把“加強(qiáng)”寫(xiě)成“加重”，這樣雖然不至于完全搞錯(cuò)意思，但還是會(huì)讓讀者覺(jué)得不太專(zhuān)業(yè)。所以寫(xiě)完之后最好能抽時(shí)間檢查一下，尤其是那些容易混淆的詞。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
報(bào)告里的數(shù)字一定要準(zhǔn)確，不管是統(tǒng)計(jì)的數(shù)量還是計(jì)算的結(jié)果，都不能出錯(cuò)。如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)數(shù)據(jù)反復(fù)核對(duì)后還是不對(duì)勁，那就別急著往下寫(xiě)了，先弄清楚原因再說(shuō)。不然的話，即使其他部分寫(xiě)得很好，也會(huì)給人留下不靠譜的印象。
最后就是格式問(wèn)題了，雖然這不是最重要的，但也得遵守基本的規(guī)范。比如頁(yè)邊距要留夠，字體大小也要合適，不然看起來(lái)亂糟糟的會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。當(dāng)然，要是有人覺(jué)得這樣做太麻煩，也行，只要不影響整體效果就行。不過(guò)這樣的態(tài)度可能不太好，畢竟認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
【第2篇】糧食局保密自查自評(píng)報(bào)告怎么寫(xiě)2250字
糧食局保密自查自評(píng)報(bào)告在過(guò)去的一年中，市糧食局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市保密局的關(guān)心指導(dǎo)下，高度重視保密工作，結(jié)合糧食工作實(shí)際，完善保密制度，做好保密工作，增強(qiáng)廣大干部群眾在新形勢(shì)下的保密法制觀念，保密工作取得了良好成效。為進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理工作，按照《中共金昌市保密委員會(huì)辦公室、金昌市國(guó)家保密局關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)、單位保密自評(píng)自查工作的通知》(市委保辦法〔____〕7號(hào))文件要求，結(jié)合我局保密工作實(shí)際，對(duì)我局保密工作進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將我局保密工作自查情況報(bào)告如下：
一、保密工作開(kāi)展情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、帶頭表率
我局歷來(lái)高度重視保密工作，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子其他成員為副組長(zhǎng)，科室和企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作的宣傳教育、監(jiān)督落實(shí)都起了模范帶頭作用，對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，都給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
(二)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)宣傳
我局高度重視保密宣傳教育工作，在日常學(xué)習(xí)過(guò)程中，定期組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》和___辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密防護(hù)和管理的通知》《手機(jī)使用保密管理規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，并通過(guò)電視、報(bào)刊、會(huì)議等多種途徑了解保密工作的重要性，進(jìn)一步提高全體干部職工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，讓全體干部職工更加清醒地認(rèn)識(shí)到和平建設(shè)時(shí)期保密工作的重要性，為做好我局的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
(三)健全制度、落實(shí)責(zé)任
我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制度，并及時(shí)研究、部署保密工作并解決實(shí)際問(wèn)題。近年來(lái)，我局先后建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制度》《秘密載體管理制度》《涉密人員管理制度》《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，相關(guān)涉密人員均簽訂了保密承諾書(shū)，組織了涉密知識(shí)競(jìng)賽，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開(kāi)展。
(四)多措并舉、強(qiáng)化督查
保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)保密要害部門(mén)工作進(jìn)行不定期的檢查督促，加強(qiáng)涉密管理，防止失密、泄密。對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行定期保密工作培訓(xùn)，對(duì)于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，摸清了局內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤(pán)等明確要求要實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專(zhuān)人處理。
二、涉密管理情況
(一)涉密文件的管理情況
嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，做好涉密文件的印發(fā)發(fā)布、閱讀傳達(dá)、簽收保管、清退銷(xiāo)毀等工作，辦理涉密資料出借審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的起草、印制、發(fā)布、傳閱、保管、上繳、銷(xiāo)毀等工作。涉密文件起草、印制、保管由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，文件登記、傳閱按程序進(jìn)行，涉密文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場(chǎng)所;加強(qiáng)對(duì)外提供資料的審定把關(guān)工作，向外借閱文件、檔案必須由主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可;涉密文件嚴(yán)格按照規(guī)定程序上繳、銷(xiāo)毀。____年，我局共收到各類(lèi)涉密文件32份，其中，機(jī)密文件6份，秘密文件26份。另外，我局____年共收到需清退黨內(nèi)文件51份，均已按照市委的安排，統(tǒng)一登記造冊(cè)后于4月份報(bào)市委辦統(tǒng)一處置。全年做到了涉密文件起草、收發(fā)、借閱、上繳、銷(xiāo)毀手續(xù)齊全，資料完整，沒(méi)有發(fā)生丟失、泄密情況。
(二)涉密計(jì)算機(jī)使用管理情況
我局有涉密計(jì)算機(jī) 2 臺(tái)，其中局機(jī)關(guān) 1 臺(tái)，市軍糧供應(yīng)站1臺(tái)。經(jīng)查，沒(méi)有違規(guī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒(méi)有感染木馬病毒;沒(méi)有使用過(guò)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);沒(méi)有安裝無(wú)線網(wǎng)卡等無(wú)線設(shè)備。
(三)移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)使用管理情況
涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，不準(zhǔn)攜帶外出;沒(méi)有在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)沒(méi)有存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息。
(四)涉密載體清理情況
傳遞到個(gè)人手中的涉密文件均進(jìn)行嚴(yán)格登記，收回后全部實(shí)行專(zhuān)人保管，并按照要求每年退回相關(guān)部門(mén)或按照規(guī)定銷(xiāo)毀;沒(méi)有涉密電子文檔，沒(méi)有未清理的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，涉密的存儲(chǔ)介質(zhì)嚴(yán)格進(jìn)行了登記管理。按照《手機(jī)使用保密管理規(guī)定》，涉密人員嚴(yán)禁在手機(jī)通訊中涉及國(guó)家秘密，嚴(yán)禁使用手機(jī)存儲(chǔ)、處理、傳輸國(guó)家秘密。
三、存在問(wèn)題
迄今為止，全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生，但仍存在一些問(wèn)題：一是保密工作的宣傳教育力度不夠，個(gè)別人員保密意識(shí)不強(qiáng)。二是對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有效的技術(shù)支持，涉密管理難度較大。
四、今后工作方向
(一)加強(qiáng)對(duì)保密要害部門(mén)及相關(guān)涉密人員的保密教育培訓(xùn)。
明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任，不斷增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和防范能力。近兩年開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，提高每一個(gè)職工的保密意識(shí)十分重要。針對(duì)個(gè)別人員保密意識(shí)不強(qiáng)，今后將不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)及涉密設(shè)備的管理。
高度重視計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理，加大投入，健全制度，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高對(duì)涉密設(shè)備的管理水平，推動(dòng)我局保密工作再上新臺(tái)階。
糧食局保密自查自評(píng)報(bào)告，盡在。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)24人覺(jué)得有用
糧食局保密自查自評(píng)報(bào)告該怎么寫(xiě)？咱們先說(shuō)說(shuō)報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)，一般包括基本情況、存在的問(wèn)題、原因分析、改進(jìn)措施這幾點(diǎn)。當(dāng)然了，每個(gè)部分的具體內(nèi)容都得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)。
先說(shuō)基本情況這一塊兒，這部分主要是介紹單位的整體情況，比如人員構(gòu)成、業(yè)務(wù)范圍之類(lèi)的。這里有個(gè)小技巧，就是要把數(shù)字說(shuō)清楚，比如說(shuō)單位現(xiàn)有職工多少人，其中黨員有多少，這都能增加報(bào)告的說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記核對(duì)最新數(shù)據(jù)，這就需要特別注意了。
接著講存在的問(wèn)題，這是報(bào)告的核心部分之一。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，最好能具體到某個(gè)部門(mén)或者某項(xiàng)工作，這樣顯得更有針對(duì)性。比如說(shuō)在文件管理方面，可能發(fā)現(xiàn)有些文檔沒(méi)有及時(shí)歸檔，這就容易造成資料遺失的風(fēng)險(xiǎn)。還有，有時(shí)候檢查的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)一些小漏洞，比如密碼設(shè)置過(guò)于簡(jiǎn)單，這都是需要注意的地方。
原因分析這部分就比較關(guān)鍵了，得把問(wèn)題背后的原因找出來(lái)。有的時(shí)候是因?yàn)橹贫葓?zhí)行不到位，有的時(shí)候可能是責(zé)任心不夠強(qiáng)。比如說(shuō)在保密培訓(xùn)上，如果只是走走過(guò)場(chǎng)，員工對(duì)保密意識(shí)淡薄，那肯定會(huì)影響工作的安全性。有時(shí)候?qū)懙竭@里可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，這就得反復(fù)核對(duì)材料了。
最后說(shuō)改進(jìn)措施，這個(gè)部分得有實(shí)際操作性。比如針對(duì)剛才提到的文件管理問(wèn)題，可以制定一套詳細(xì)的歸檔流程，明確責(zé)任人。再比如對(duì)于密碼設(shè)置的問(wèn)題，可以定期組織安全培訓(xùn)，提高大家的安全意識(shí)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忽略長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，只顧眼前，這就需要多想想后續(xù)的影響。
【第3篇】2025年保密自查自評(píng)工作報(bào)告怎么寫(xiě)2050字
____年保密自查自評(píng)工作報(bào)告一
黑河市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)做好保密自查自評(píng)工作的重要意義，將《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則(試行)》納入保密教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確具體要求，形成“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，確保保密自查自評(píng)工作積極有效開(kāi)展。
一、狠抓保密責(zé)任落實(shí)。
以涉密人員、涉密載體、涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí)。按照《規(guī)則》要求，進(jìn)行全面自查，結(jié)合本單位工作實(shí)際，認(rèn)真填寫(xiě)《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》并進(jìn)行打分，共涉及自查內(nèi)容八大項(xiàng)、實(shí)有項(xiàng)目32小項(xiàng)，考評(píng)結(jié)果符合要求。簽訂涉密設(shè)備安全使用管理責(zé)任書(shū)。自我市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與黨委機(jī)要內(nèi)網(wǎng)建立連接并投入使用起，為做好涉密設(shè)備使用和管理，防止失泄密，我辦嚴(yán)格按照《黑龍江省黨委系統(tǒng)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)普通密碼使用管理辦法(試行)》內(nèi)容執(zhí)行，堅(jiān)持“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各科室所有涉密設(shè)備使用人員按職務(wù)和使用頻率分別確定第一責(zé)任人、第二責(zé)任人、第三責(zé)任人，簽訂了涉密設(shè)備安全使用管理責(zé)任書(shū)，所有責(zé)任人嚴(yán)格遵守涉密設(shè)備管理要求，做到了管理科學(xué)規(guī)范。
二、建立機(jī)構(gòu)編制專(zhuān)網(wǎng)管理制度。
為提高機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使用人員的安全保密意識(shí)，加強(qiáng)平臺(tái)操作規(guī)范性和安全性，黑河市編委辦特制定了《黑河市機(jī)構(gòu)編制專(zhuān)網(wǎng)管理制度》，嚴(yán)格規(guī)范我辦全體職工及聯(lián)動(dòng)部門(mén)平臺(tái)操作人員，要求平臺(tái)操作人員不得將登錄口令及密碼通過(guò)任何形式告知他人，每臺(tái)接入專(zhuān)網(wǎng)的帶有存儲(chǔ)、記憶功能的設(shè)備均視為涉密設(shè)備，禁止私自將已經(jīng)接入過(guò)專(zhuān)網(wǎng)的涉密設(shè)備改作它用等，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)督促檢查。
三、建立長(zhǎng)效機(jī)制，形成工作常態(tài)化。
黑河市編委辦十分重視保密工作的督促檢查，建立健全保密自查自評(píng)工作長(zhǎng)效機(jī)制，采取自查與抽查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，進(jìn)一步強(qiáng)化保密自查自評(píng)結(jié)果的激勵(lì)導(dǎo)向功能，狠抓責(zé)任制的落實(shí)，制定保密措施，加強(qiáng)保密教育，提高全體職工的保密責(zé)任主體意識(shí)，提升自我檢查自我整改的積極性和主動(dòng)性，最終達(dá)到以查促管、以查促改的效果。
____年保密自查自評(píng)工作報(bào)告二
根據(jù)政和縣國(guó)家保密局《關(guān)于印發(fā) <政和縣保密自查自評(píng)督查工作方案> 的通知》(政?！瞋___〕2號(hào))精神，我局結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展了本系統(tǒng)保密自查自評(píng)工作，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
一、保密工作組織、隊(duì)伍和制度建設(shè)情況
(一)組織建設(shè)情況。為落實(shí)保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，確保保密工作取得實(shí)效，我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。我局堅(jiān)持保密工作“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，通過(guò)明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力，將保密工作要求落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同要求、同檢查。
(二)隊(duì)伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開(kāi)展，專(zhuān)設(shè)2名保密工作人員，負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級(jí)部門(mén)保密工作重要精神，不斷加深干部職工對(duì)保密知識(shí)的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用，有效增強(qiáng)了干部職工的保密意識(shí)。
(三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開(kāi)保密審查制度》等，使各項(xiàng)保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)重要任務(wù)，同效能評(píng)比、年度考核及各項(xiàng)評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，對(duì)保密工作不到位的單位、個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，形成了嚴(yán)密的保密工作制度。
二、計(jì)算機(jī)安全管理情況
(一)分類(lèi)管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行分類(lèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用人即為負(fù)責(zé)人、管理人。對(duì)工資數(shù)據(jù)庫(kù)、國(guó)庫(kù)系統(tǒng)等重要平臺(tái)使用專(zhuān)門(mén)電腦隔網(wǎng)運(yùn)作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照逐級(jí)審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)安全。認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計(jì)算機(jī)上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理涉密信息。
(二)定期維護(hù)。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計(jì)算機(jī)使用情況，嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計(jì)算機(jī)、涉密計(jì)算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并按要求設(shè)置了開(kāi)機(jī)口令。
三、文件制作、公開(kāi)及檔案管理情況
(一)政府文件制作方面。嚴(yán)格按照逐級(jí)審批制度草擬、打印、傳閱、公開(kāi)政府文件及信息。政府信息公開(kāi)嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)審查、誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，杜絕了個(gè)人隱私、國(guó)家秘密等的泄漏。
(二)檔案管理方面。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求，對(duì)流動(dòng)人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理，配備專(zhuān)職檔案人員，強(qiáng)化了檔案庫(kù)房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施，確保人員、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)三到位。嚴(yán)格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實(shí)保障檔案信息安全。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)56人覺(jué)得有用
2025年保密自查自評(píng)工作報(bào)告怎么寫(xiě)
做這類(lèi)報(bào)告，開(kāi)頭得先有個(gè)大概的背景交代。這就好比說(shuō)，我們單位今年在保密工作上投入了不少精力，從年初到現(xiàn)在，大大小小的活動(dòng)搞了不少，也組織了多次培訓(xùn)。這些工作當(dāng)然不是隨便來(lái)的，是根據(jù)上級(jí)的要求一步步推進(jìn)的。
接下來(lái)就是具體的檢查部分了。檢查的時(shí)候得有明確的標(biāo)準(zhǔn)，不然沒(méi)法知道哪里有問(wèn)題。比如說(shuō)文件管理這塊兒，是不是每個(gè)文件都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，有沒(méi)有定期清查。還有就是電腦的使用情況，辦公用的電腦是否安裝了必要的防護(hù)軟件，那些不該外傳的信息是不是都設(shè)置了權(quán)限。這個(gè)環(huán)節(jié)很重要，因?yàn)槿绻婚_(kāi)始沒(méi)弄好，后面出了事就麻煩了。
然后就是整改的部分。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后就得改，不能藏著掖著。比如某個(gè)部門(mén)的檔案室以前管理比較松散，現(xiàn)在就要加強(qiáng)管理，重新制定規(guī)章制度。還有就是對(duì)員工的培訓(xùn)力度要加強(qiáng)，有些員工可能覺(jué)得保密工作跟自己沒(méi)關(guān)系，得讓他們明白這是關(guān)乎整個(gè)單位安全的大事。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，數(shù)據(jù)也很關(guān)鍵。光說(shuō)做了什么還不夠，得拿出具體的數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。像這次自查一共查出多少個(gè)問(wèn)題，已經(jīng)解決了多少，剩下還沒(méi)解決的打算怎么處理。這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出工作的成效，也能給后續(xù)的工作提供參考依據(jù)。
不過(guò)有時(shí)候?qū)憟?bào)告也會(huì)遇到一些小麻煩。比如說(shuō)有些細(xì)節(jié)記不太清楚，這時(shí)候就得翻閱之前的記錄，或者找相關(guān)的同事幫忙確認(rèn)一下。還有就是有些問(wèn)題不太好分類(lèi)，這時(shí)候可以根據(jù)實(shí)際情況靈活處理，不一定非要套進(jìn)固定的框框里。
最后就是報(bào)告的格式問(wèn)題了。格式不能太隨意，得符合單位內(nèi)部的規(guī)定。一般來(lái)說(shuō)，標(biāo)題要醒目，正文分段要清晰，必要的時(shí)候還可以加個(gè)小結(jié)之類(lèi)的。要是報(bào)告太長(zhǎng)，最好還能有個(gè)目錄方便查閱。
寫(xiě)報(bào)告這事，說(shuō)難也不難，說(shuō)簡(jiǎn)單，也得花點(diǎn)心思。主要是平時(shí)要多留意工作中的各種細(xì)節(jié)，該記錄的及時(shí)記錄下來(lái)，這樣才能在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候有東西可寫(xiě)。而且寫(xiě)完之后最好能多檢查幾遍，避免出現(xiàn)一些不必要的錯(cuò)誤，畢竟誰(shuí)也不想自己的報(bào)告看起來(lái)亂七八糟的。
【第4篇】機(jī)關(guān)保密自查自評(píng)工作報(bào)告怎么寫(xiě)1500字
機(jī)關(guān)保密自查自評(píng)工作報(bào)告
根據(jù)xxxxx號(hào)文件的要求，我站保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，對(duì)我站保密工作進(jìn)行了全面自查?；厩闆r如下：
一、我站的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)
1.我站實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我站專(zhuān)門(mén)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全站的保密工作，組長(zhǎng)由一名副站長(zhǎng)擔(dān)任，成員是黨政職能主要部門(mén)負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)股室的主要負(fù)責(zé)人和保密員，同時(shí)做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我站領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
2.保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。近年來(lái)，我站人事變動(dòng)較大，我站堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。今年，我站為加強(qiáng)保密工作隊(duì)伍建設(shè)，新近調(diào)整充實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由副站長(zhǎng)xxx擔(dān)任，成員有xxx、xxx、xxx、檔案保密xxx，這支保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
二、我站保密工作開(kāi)展情況
1、我站的保密重點(diǎn)股室、要害部位的保密工作情況
經(jīng)我站保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，我站人秘股、檔案室等股室、部位是保密重點(diǎn)部門(mén)和部位。具體結(jié)果還有待市保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些單位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來(lái)，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人秘股的復(fù)印和統(tǒng)計(jì)人員都訂有保密職責(zé)，機(jī)要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴(yán)格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動(dòng)后，及時(shí)要求他們參加上崗培訓(xùn)，提出做好保密工作的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。
2、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況
近年來(lái)，由于形勢(shì)發(fā)展，工作需要，我站為各股室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我站采取以下措施：一、每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝諾盾防火墻或瑞星殺毒軟件，防止黒客、病毒入侵。二、指定專(zhuān)人(精通電腦，責(zé)任心強(qiáng)，受過(guò)保密人員上崗培訓(xùn))來(lái)負(fù)責(zé)全站的電腦管理工作，目前是xxx同志負(fù)責(zé)。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專(zhuān)人處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。
3、我站保密規(guī)章制度的建設(shè)情況
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來(lái)，我站修訂完善了以下保密工作制度：(1)xxx保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。(2)保密管理制度。(3)保密守則。(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。(5)檔案管理制度。(6)保密范圍和密級(jí)的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報(bào)告制度。
4、對(duì)全站干部職工開(kāi)展保密教育情況
站黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)全站干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。我站堅(jiān)持每季度一次，認(rèn)真組織全站干部職工學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)___關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》、《______保守國(guó)家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。我站經(jīng)常組織全體人員觀看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目，學(xué)習(xí)《保密工作》雜志的內(nèi)容，參加市保密局組織的《保密法》知識(shí)百題競(jìng)賽活動(dòng)等。這些活動(dòng)的開(kāi)展，使干部和教職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我站的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基矗。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用
機(jī)關(guān)保密自查自評(píng)工作是單位內(nèi)部管理的重要環(huán)節(jié)，這項(xiàng)工作不僅關(guān)系到單位的日常運(yùn)轉(zhuǎn)，還直接影響到一些敏感信息的安全。撰寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí)，需要結(jié)合實(shí)際情況，既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性，又要確保內(nèi)容真實(shí)可靠。下面從幾個(gè)方面談?wù)勅绾巫珜?xiě)一份高質(zhì)量的機(jī)關(guān)保密自查自評(píng)報(bào)告。
首先，明確報(bào)告的目標(biāo)和范圍。報(bào)告應(yīng)該圍繞本單位保密工作的現(xiàn)狀展開(kāi)，重點(diǎn)在于檢查保密制度是否健全、執(zhí)行是否到位。撰寫(xiě)前，要收集相關(guān)資料，包括以往的檢查記錄、相關(guān)的法律法規(guī)文件等。這部分內(nèi)容不宜太復(fù)雜，簡(jiǎn)明扼要即可。例如，“近期我們對(duì)本單位保密工作進(jìn)行了全面梳理，重點(diǎn)檢查了文檔管理和信息系統(tǒng)安全兩個(gè)方面。”
接著，描述具體的檢查過(guò)程。這部分內(nèi)容需要詳細(xì)列出檢查的具體步驟和方法。例如，“通過(guò)實(shí)地走訪各部門(mén)，查看文件柜的鎖具情況，并隨機(jī)抽查了幾份涉密文件的存檔記錄?！边@里需要注意的是，檢查過(guò)程要具體化，最好能附上時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員名單，這樣能讓報(bào)告更具說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候描述可能會(huì)略顯啰嗦，比如提到某次檢查時(shí)，“上午九點(diǎn)開(kāi)始檢查，一直持續(xù)到下午四點(diǎn)左右才結(jié)束，期間一共檢查了五個(gè)部門(mén)，涉及幾十份文件。”
然后，分析存在的問(wèn)題及原因。這一部分是報(bào)告的核心，需要深入剖析問(wèn)題背后的原因。例如，“經(jīng)過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，部分員工在處理涉密文件時(shí)未嚴(yán)格執(zhí)行審批流程，主要原因在于培訓(xùn)力度不足，很多新入職員工對(duì)保密規(guī)定了解不夠深入?！边@里可以適當(dāng)加入一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，比如“在抽查的100份文件中，有15份存在不同程度的問(wèn)題”。當(dāng)然，有時(shí)候描述可能有些模糊，比如“大概有三分之一的員工表示對(duì)保密工作的重要性認(rèn)識(shí)不足”。
小編友情提醒：
提出改進(jìn)措施。這部分內(nèi)容要針對(duì)性強(qiáng)，切實(shí)可行。例如，“建議加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，特別是針對(duì)新員工，定期組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，提高全員保密意識(shí)?！蓖瑫r(shí)，還可以提出一些具體的改進(jìn)方案，如“建立更加完善的文檔流轉(zhuǎn)登記制度，確保每份文件都有清晰的流向記錄。”有時(shí)措辭可能稍顯籠統(tǒng)，比如“希望通過(guò)一系列措施，全面提升單位的保密管理水平?！?/p>
撰寫(xiě)過(guò)程中，要注意語(yǔ)言的正式性和準(zhǔn)確性，避免使用口語(yǔ)化的表達(dá)。同時(shí)，報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)和事實(shí)必須真實(shí)可靠，切勿虛構(gòu)或夸大。雖然報(bào)告內(nèi)容需要詳盡，但也要注意篇幅控制，避免冗長(zhǎng)拖沓。另外，報(bào)告完成后，最好由多人審核，確保沒(méi)有遺漏或錯(cuò)誤之處。
【第5篇】組織部保密自查自評(píng)報(bào)告怎么寫(xiě)1900字
做好保密工作是十分重要的，那么在組織部在進(jìn)行保密的自查自評(píng)時(shí)應(yīng)該如何寫(xiě)好相關(guān)的報(bào)告呢？下面就和小編一起來(lái)看看吧。
組織部保密自查自評(píng)報(bào)告在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照保密工作的要求，我部結(jié)合工作實(shí)際，于4月19日---26日，對(duì)照檢查目錄，逐條開(kāi)展自查。
一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我部結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，組織部機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《______保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對(duì)各科室檔案管理員、文書(shū)收發(fā)員、專(zhuān)職保密員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，按照國(guó)家保密局《關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
為進(jìn)一步嚴(yán)格保密紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密工作，我部成立了以副部長(zhǎng)陳劍同志為組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人及工作人員為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，根據(jù)工作實(shí)際及人員構(gòu)成制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《金湖縣委組織部保密工作制度》，要求所有機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)遵守《______保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，嚴(yán)格涉密計(jì)算機(jī)、優(yōu)盤(pán)的使用和管理，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。二是制定了《文書(shū)管理制度》，對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了《檔案管理制度》，對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我中心采取了以下幾個(gè)方面的措施。
(一)嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我部辦公室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備有計(jì)算機(jī)，每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
(二)嚴(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流。我中心嚴(yán)格按照國(guó)家保密局《關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷(xiāo)毀等。對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室的日常管理，防止機(jī)密外泄。
(三)嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于中心黨總支、行政各類(lèi)會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類(lèi)會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專(zhuān)人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
(四)嚴(yán)格公章管理。指定部辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公章的保管，辦公室主任為部機(jī)關(guān)公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋部公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋，并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記，任何人不得隨意加蓋公章。
(五)嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無(wú)人要鎖門(mén)。
(六)嚴(yán)格檔案資料管理。為切實(shí)保障檔案資料的機(jī)密，我中心要求各科室嚴(yán)格管理各類(lèi)檔案，并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人。任何人領(lǐng)取或查閱個(gè)人資料檔案，都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理領(lǐng)取或查閱手續(xù)。
(七)依據(jù)國(guó)家保密局《關(guān)于要害部門(mén)、部位保密管理規(guī)定》，確定辦公室、干部科、組織科、人才科等為本部的保密要害部門(mén)，認(rèn)真落實(shí)，強(qiáng)化管理。
本部的日常工作及涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而，我們的工作中還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我部將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保部機(jī)關(guān)的保密工作順利開(kāi)展。
組織部保密自查自評(píng)報(bào)告，盡在。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)84人覺(jué)得有用
組織部保密自查自評(píng)報(bào)告怎么寫(xiě)
組織部保密自查自評(píng)報(bào)告是單位內(nèi)部管理的重要環(huán)節(jié)，這類(lèi)報(bào)告主要是為了檢查本部門(mén)在保密工作上的執(zhí)行情況，確保信息的安全性和工作的合規(guī)性。寫(xiě)好這樣的報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況，既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性，又要保證真實(shí)有效。
一開(kāi)始，得明確報(bào)告的目的和范圍。這一步很重要，因?yàn)槿绻繕?biāo)模糊，報(bào)告可能就會(huì)跑偏。報(bào)告通常要涵蓋保密制度建設(shè)、人員管理、文件管理等多個(gè)方面。例如，可以列出最近制定或修訂的保密規(guī)章制度，同時(shí)也要對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行評(píng)估，看看是否符合當(dāng)前的工作需求。當(dāng)然，在列規(guī)章制度的時(shí)候，要注意不要遺漏重要的部分，比如涉密文件的審批流程、涉密人員的培訓(xùn)計(jì)劃等。
接著，關(guān)于保密措施的落實(shí)情況，這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體案例。比如，某次文件傳輸過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有未加密的情況，相關(guān)部門(mén)是如何處理的，采取了哪些改進(jìn)措施。這樣的細(xì)節(jié)能夠增加報(bào)告的可信度，也能讓上級(jí)部門(mén)看到你們的實(shí)際工作成效。不過(guò)有時(shí)候，由于時(shí)間緊張，可能會(huì)忘記記錄某些關(guān)鍵步驟，這就需要在平時(shí)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，及時(shí)做好記錄。
在涉及人員管理的部分，要詳細(xì)說(shuō)明保密教育的開(kāi)展情況?？梢蕴岬蕉ㄆ诮M織的保密培訓(xùn)，還有日常工作中對(duì)員工的提醒。值得注意的是，有些單位可能會(huì)忽視新入職員工的保密教育，覺(jué)得只要老員工懂規(guī)矩就行。其實(shí)，這種想法是不對(duì)的，新員工不了解相關(guān)規(guī)定，很容易無(wú)意間造成泄密風(fēng)險(xiǎn)。
文件管理也是不可忽略的一環(huán)。報(bào)告中應(yīng)該包括文件的分類(lèi)、存儲(chǔ)、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的操作流程。尤其是電子文檔，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，信息傳播速度快，一旦疏忽就可能造成嚴(yán)重后果。所以，文件的權(quán)限設(shè)置、訪問(wèn)記錄等都需要認(rèn)真核查。不過(guò)有時(shí)候，因?yàn)橄到y(tǒng)故障或者人為疏忽，可能會(huì)導(dǎo)致一些重要文件的備份丟失，這種情況下就需要及時(shí)補(bǔ)救，并記錄下整個(gè)事件的處理過(guò)程。
小編友情提醒：
報(bào)告的結(jié)尾部分可以談?wù)劥嬖诘膯?wèn)題和下一步的改進(jìn)方向。這里不必過(guò)于具體，但要表明態(tài)度，比如承諾加強(qiáng)保密意識(shí)，完善管理制度。當(dāng)然，寫(xiě)到這里的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)榧庇谑瘴捕雎粤艘恍┘?xì)節(jié)，比如沒(méi)有充分說(shuō)明改進(jìn)的具體措施，這時(shí)候就需要回過(guò)頭來(lái)補(bǔ)充完整。
【第6篇】處室保密自查自評(píng)報(bào)告模板怎么寫(xiě)1000字
處室保密自查自評(píng)報(bào)告模板接xxx保密局的通知后，我單位立即召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，研究部署了自查自評(píng)工作任務(wù)。在自查自評(píng)過(guò)程中，認(rèn)真對(duì)照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則》，對(duì)____年度保密工作進(jìn)行了全面自查自評(píng)。按照《自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》確定實(shí)有項(xiàng)目37分，總得分36分，自查考評(píng)結(jié)果為符合要求。現(xiàn)將自查自評(píng)情況匯報(bào)如下：
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況(實(shí)有項(xiàng)目14分，得14分) 單位主要負(fù)責(zé)人、分管保密工作負(fù)責(zé)人、各口工作負(fù)責(zé)人都能?chē)?yán)格按照保密工作要求開(kāi)展保密工作。對(duì)照評(píng)分方法中的扣分項(xiàng)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。
二、保密制度建設(shè)情況(實(shí)有項(xiàng)目6分，得6分)
結(jié)合單位實(shí)際建立健全了保密工作責(zé)任制、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報(bào)道和信息公開(kāi)管理、涉密會(huì)議和活動(dòng)管理、涉密實(shí)際報(bào)告和查處等保密制度。保密制度落實(shí)到位，沒(méi)有違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
三、保密宣傳教育培訓(xùn)情況(實(shí)有項(xiàng)目4分，得3分)
我單位定期開(kāi)展保密宣傳教育工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀(jì)意識(shí)，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。
在保密培訓(xùn)工作方面，還沒(méi)有組織過(guò)具有一定規(guī)模和深度的培訓(xùn)活動(dòng)。
四、宣傳報(bào)道和信息公開(kāi)保密審查情況(實(shí)有項(xiàng)目5分，得5分) 有嚴(yán)格的對(duì)外宣傳報(bào)道審查審批程序，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審驗(yàn)，一把手把關(guān)的措施，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。堅(jiān)持先審查、后公開(kāi)和一事一審的原則，確保保密程序制度有效落實(shí)。
五、保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費(fèi)保障情況(實(shí)有項(xiàng)目5分，得5分)
單位設(shè)置了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制度健全，責(zé)任明確，有具體分管保密工作的負(fù)責(zé)人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時(shí)較好地完成了保密工作任務(wù)。
六、保密工作記錄和材料(實(shí)有項(xiàng)目3分，得3分)
設(shè)有保密工作記錄，各項(xiàng)保密工作落實(shí)情況及時(shí)準(zhǔn)確記錄。
七、自查自評(píng)結(jié)果在全員會(huì)議上向全員征詢了意見(jiàn)和建議
11月12號(hào)召開(kāi)全員保密工作會(huì)議，會(huì)上學(xué)習(xí)了xxx保密局下發(fā)的有關(guān)材料，報(bào)告了自查自評(píng)工作情況和結(jié)果，征詢了全員的意見(jiàn)和建議。
處室保密自查自評(píng)報(bào)告模板，盡在。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺(jué)得有用
在寫(xiě)處室保密自查自評(píng)報(bào)告的時(shí)候，得搞清楚報(bào)告的基本格式和內(nèi)容要求。開(kāi)頭部分，應(yīng)該先把背景說(shuō)一下，比如說(shuō)這次檢查的目的呀，檢查的時(shí)間范圍呀，還有檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。這部分要是寫(xiě)得太簡(jiǎn)略，可能會(huì)讓人摸不著頭腦。接著就是具體的工作情況了，這得把平時(shí)做的保密工作一條條列出來(lái)，像是文件管理，人員培訓(xùn)，這些都要提到。
文件管理這塊，重點(diǎn)要說(shuō)清楚是怎么保管涉密文件的，有沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的地方存放，存檔是不是符合規(guī)定，還有就是借閱流程是否嚴(yán)格。如果借閱程序沒(méi)管好，就容易出問(wèn)題。另外，對(duì)于人員的保密意識(shí)，也要詳細(xì)講講怎么培訓(xùn)的，培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些，參加的人數(shù)，效果怎么樣。要是培訓(xùn)流于形式，那肯定不行。
再說(shuō)說(shuō)技術(shù)方面的措施吧?，F(xiàn)在保密工作不能光靠人防，還得有技防。比如網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限設(shè)置得如何，有沒(méi)有安裝防護(hù)軟件，定期進(jìn)行安全檢查沒(méi)有。這些問(wèn)題都得交代明白。要是技術(shù)手段不到位，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)增加。
最后就是查找出的問(wèn)題和改進(jìn)措施了。查出來(lái)的問(wèn)題不能藏著掖著，得如實(shí)反映，不然別人看了會(huì)懷疑你們的態(tài)度。提出的改進(jìn)措施也不能太籠統(tǒng)，要具體可行，最好能列出時(shí)間表，這樣顯得有誠(chéng)意。
當(dāng)然了，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)氣，不能太生硬。尤其是涉及問(wèn)題的部分，措辭得當(dāng)很重要。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)把“涉密”寫(xiě)成“涉秘”，雖然意思差不多，但還是要注意準(zhǔn)確性。還有就是數(shù)字要用阿拉伯?dāng)?shù)字表示，不能用漢字，這樣看起來(lái)更專(zhuān)業(yè)一些。報(bào)告的字?jǐn)?shù)也得控制好，既不能太短，顯得敷衍，也不能太長(zhǎng)，讓人看不完。要是寫(xiě)得啰嗦，反而會(huì)降低報(bào)告的質(zhì)量。
