【第1篇】工作自評報告怎么寫怎么寫300字
導語。
2．報告主體
報告的主體也有多種寫法，下面擇要介紹幾種常見形態(tài)。
總結(jié)式寫法
這種寫法主要用于工作報告。主體部分的內(nèi)容，以成績、做法、經(jīng)驗、體會、打算、安排為主，在敘述基本情況的同時，有所分析、歸納，找出規(guī)律性認識，類似于工作總結(jié)。
總結(jié)式寫法最需要注意的是結(jié)構(gòu)的設(shè)計安排。按照總結(jié)出來的幾條規(guī)律性認識來組織材料、安排層次，是最常用的結(jié)構(gòu)方式。
3．報告結(jié)語
報告的結(jié)語比較簡單，可以重申意義、展望未來，也可以采用模式化的套語收結(jié)全文。
模式化的寫法大致是：“特此報告”；“以上報告，請審閱”；“以上報告如無不妥，請批轉(zhuǎn)執(zhí)行”等等。
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
工作自評報告怎么寫
寫工作自評報告這事，得從頭說起。一開始，就得想清楚這份報告要給誰看，是上級領(lǐng)導還是同事？要是領(lǐng)導看的話，那得把重點放在成果上，尤其是那些能讓領(lǐng)導眼前一亮的成績，這很重要。當然了，成績不是光靠嘴說的，得有具體的數(shù)字和事例來支撐，不然說了也是白說。
接下來就是梳理自己的工作內(nèi)容，這個過程挺費腦子的。要把這一年干的事一件件列出來，別漏掉什么重要的事情。比如說項目完成情況，團隊合作的表現(xiàn)，還有遇到的問題怎么解決的。寫的時候最好按照時間順序來，這樣條理會清晰一些。不過有時候人腦記不太住具體日期，就大概估計個時間范圍也行，只要大致能對應上就行。
再然后就是總結(jié)經(jīng)驗教訓這部分了。這部分特別關(guān)鍵，寫好了能讓別人看到你的成長軌跡。寫的時候可以把自己在工作中遇到的難題拿出來分析一下，當時是怎么想的，又是怎么處理的。要是有什么教訓的話，也得坦誠地寫出來，畢竟虛心使人進步嘛。不過這里有個小問題需要注意，就是別光顧著說自己怎么差勁，適當夸夸自己也是可以的，畢竟每個人都希望被認可。
最后就是寫建議部分了。這部分其實挺考驗水平的，得結(jié)合實際情況提出切實可行的改進措施。比如針對某個項目效率低的問題，能不能優(yōu)化流程，減少不必要的環(huán)節(jié)？或者對于團隊協(xié)作中存在的問題，有沒有更好的溝通方式？寫的時候得有點前瞻性，不能光盯著過去的事情發(fā)牢騷。
寫完之后，還得仔細檢查一遍。檢查這事特別重要，因為一個小小的疏忽都可能影響整體效果。比如說拼寫錯誤，標點符號用錯，這些小細節(jié)往往會被忽略，但其實很影響閱讀體驗。有時候?qū)懼鴮懼蜁洐z查，特別是當覺得自己寫得很完美時，更要注意別掉以輕心。
【第2篇】2025統(tǒng)戰(zhàn)部保密工作自查自評報告怎么寫650字
____統(tǒng)戰(zhàn)部保密工作自查自評報告范文為了適應新常態(tài)下的保密信息管理工作，把保密信息籬笆扎的更緊，保密防線筑得更牢，自治縣黨委統(tǒng)戰(zhàn)部采取多項措施扎實推進保密信息管理工作。
一是強化組織領(lǐng)導。建立保密工作領(lǐng)導小組，制定本單位保密工作制度，單位領(lǐng)導與涉密工作人員簽訂保密工作責任狀和保密工作承諾書，做到管理規(guī)范。
二是強化宣傳教育。組織本部干部學習保密法規(guī)、懸掛宣傳標語、張貼保密制度等形式，開展保密法規(guī)宣傳活動，不斷增強本部干部的保密意識和法制意識。
三是強化存儲介質(zhì)管理。對涉密的計算機、移動硬盤、u盤、工作光盤等存儲介質(zhì)實行歸類整理、逐一編碼、定人定位，對涉密介質(zhì)實行專人專管專用，定人維護、定點維修，涉密計算機內(nèi)外網(wǎng)隔離，確保了計算機信息安全可靠，有效推動自動化辦公系統(tǒng)有序、高效、保密開展。
四是強化紙質(zhì)文檔規(guī)范。嚴格實行機關(guān)公文專人領(lǐng)取、逐一登記、簽名傳閱、分門別類、專柜存放管理工作制度，不定期開展保密工作自查自糾，自覺接受上級保密部門的監(jiān)督檢查，不斷提升本部的保密工作水平。
五是強化培訓工作。加強辦公室人員及涉密人員隊伍的教育管理和業(yè)務培訓，積極選派涉密人員參加本縣、市、區(qū)內(nèi)外的各種有關(guān)涉密業(yè)務知識培訓。
六是強化征訂任務。嚴格按照上級保密機關(guān)的工作要求，超額完成《保密工作》等刊物的征訂任務。
____統(tǒng)戰(zhàn)部保密工作自查自評報告范文，盡在。
寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
2025統(tǒng)戰(zhàn)部保密工作自查自評報告怎么寫
保密工作對于單位而言是極為重要的事情，尤其是統(tǒng)戰(zhàn)部門這樣的機構(gòu)，涉及的信息敏感程度更高。寫好一份自查自評報告，不僅能夠展示工作的成效，還能找出不足之處以便改進。這里就結(jié)合一些專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，說說這類報告該怎么寫。
保密工作自查自評報告首先要明確目的，主要是為了檢查保密制度是否落實到位，有沒有存在漏洞，以及員工對保密意識是否足夠。一開始就要擺明態(tài)度，表明這次檢查的重要性，這樣能讓閱卷人一開始就明白這份報告的意義所在。然后就可以從保密制度的建立和執(zhí)行開始寫起，這部分可以分點列舉，比如說保密制度的制定情況、保密責任的劃分、保密培訓的開展等。每個部分都要具體說明，最好能附上相關(guān)的數(shù)據(jù)和事例，這樣更有說服力。
接著可以談談保密措施的實際運行情況。這一部分需要詳細描述各種具體的防范手段，像是文件管理、信息傳輸、網(wǎng)絡(luò)防護等方面的做法。如果某些地方做得比較好，不妨多花些筆墨進行闡述，比如定期組織保密教育活動，或是安裝了先進的加密軟件等。當然，也不能只談成績，還得提到存在的問題。例如，有些員工可能在日常工作中會不經(jīng)意間泄露信息，這種情況就需要特別指出，并提出改進建議。
書寫注意事項：
報告中還應該包括對過去工作的回顧。這一步不是簡單的羅列過往的成績，而是要分析哪些做法是有效的，哪些地方還有提升的空間。可以將以往的經(jīng)驗教訓總結(jié)出來，為今后的工作提供參考。比如，曾經(jīng)因為疏忽導致信息外泄，后來通過加強監(jiān)管避免了類似事件的發(fā)生，這樣的例子就能很好地證明改進的效果。
至于報告的形式，建議保持簡潔明了。雖然內(nèi)容要詳實，但排版上要盡量清爽，方便閱讀。字體大小、行距這些細節(jié)也要注意，畢竟一份整潔的報告更容易給人留下好印象。同時，報告的語言要正式，避免使用口語化表達，確保用詞準確無誤。不過有時候難免會出現(xiàn)一些小瑕疵，比如偶爾漏掉一個標點符號，或者某個詞語用得不太恰當，但這都是正常現(xiàn)象，只要不影響整體理解就好。
小編友情提醒：
別忘了附上一些相關(guān)的附件材料，如會議記錄、培訓資料、檢查表格等。這些附加內(nèi)容能為報告提供有力的支持，也能讓閱卷人更全面地了解整個工作的具體情況。
【第3篇】學校教育管理年工作自評報告怎么寫3300字
**區(qū)教育局____年“教育管理年”的要求和《**區(qū)教育局在教育系統(tǒng)教育管理年實施方案》的要求和安排，以規(guī)范辦學，教育教學質(zhì)量為，學校工作。學校新班子強，求真務實，工作重管理、重實效;教師們愛崗敬業(yè)，無私奉獻。學校以學生身心發(fā)展，培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的人才為宗旨，德育為首，科研興教，以全新的教育理念營造科學的育人環(huán)境，教育管理年，向著學校管理規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化方向發(fā)展，學校各的工作了當?shù)睾蜕鐣鹘绲目隙ê唾澴u。學校教育管理年工作匯報：
一、自查過程與結(jié)果
教育管理年評估自評工作，成立了以校長為組長，班子全體和骨干教師為的教育督導評估自評。學校組織全體教師學習了教育管理年評估的文件精神，逐條逐句地了評估方案的指標內(nèi)容，本校情況，指定專人，采集、整理資料、數(shù)據(jù)，對照評估指標，逐一核實、評估。
在自評中的精神，對照**區(qū)督導檢查要點考核表標準，逐項自查打分，最后評定總分為96分。
二、經(jīng)驗與做法
(一)、認識，，制定方案，責任到人
1.成立學校教育管理年工作
2.分工，責任到人
對照區(qū)教育管理年工作方案，情況，制定出教育管理年工作方案，其主要工作內(nèi)容共“四個規(guī)范”“十七個”，并將工作到人，各負其責。
3.宣傳，認識，規(guī)范
學校五次校長辦公室會，四次行政會，五次教職工大會，專題，布署學校教育管理年工作，對照要求，排查學校工作中的問題，制定可行的整改措施，、教師工作的自覺性和規(guī)范性。與此，學校家長會、學生會，意見，學校工作中的，家長和學生的，工作的性和實效性。
(二)教育管理“四個規(guī)范”
1、規(guī)范教育教學
教學質(zhì)量是學生命，教學工作的科學化、規(guī)范化管理，是教學質(zhì)量的關(guān)鍵。
(1)學生的素質(zhì)教育，注重學生的能力培養(yǎng)。學校的課程標準，開齊科目，開足課時，作息，減輕學生的課業(yè)負擔。學校教學常規(guī)管理健全，對課程、課時安排把關(guān)，對教師備課，設(shè)計教案，組織教學，教學評價，有的規(guī)定要求，對教學過程有檢查、有分析、有改進措施，主要每學期聽課不少于20節(jié)，教導主任不少于25節(jié)，學校減負文件精神，規(guī)定教學活動、在校生率100%，學生綜合素質(zhì)合格率100%，優(yōu)秀率90%。
(2)教學常規(guī)工作的管理。學校教學，抓教學管理，管理中了“三抓”：①抓備課。備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提，在實施新課程的，課堂教學如何依據(jù)課程標準，性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學和方法，地課堂教學，大家關(guān)注和思考的問題。學校集體備課制度，規(guī)定集體備課的內(nèi)容和，在備課中“精選、精講、精練、精評”的原則。每月對老師們的備課檢查。②抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是教學質(zhì)量的關(guān)鍵。學校課堂聽課，在聽完每節(jié)課后與教師交流，對教師當堂課的教案檢查，課堂大大。學校還學科帶頭人、骨干教師示范作用。開學周，學校就舉行了骨干教師示范課活動，向新教師傳授課堂教學經(jīng)驗，新教師成長，還將骨干教師分到各年級組分學科手把手培養(yǎng)新秀，真正了“傳、幫、代”，使年輕教師很快步入正軌。③抓作業(yè)。每月一檢查的制度。對作業(yè)的、次數(shù)及批閱標準學校都要求。
以培訓為抓手，教書育人的技能。是抓教育，制訂了一系列鼓勵教師參加學歷進修和培訓的制度，在上，經(jīng)濟上支持。還經(jīng)常性地“走出去”和“請進來”等，選派教師外出學習取經(jīng)，網(wǎng)站專家講課，教師視野，教育前沿理論的熏陶，教師的學歷、能力。學校每天多彩的大課間活動，每天學生一小時的體育活動，學校從不辦特長班、補習班和競賽班等;，要求全體教師體罰或變相體罰學生的，教學民主，學生，尊重學生，平等的師生關(guān)系，的人際關(guān)系。
2、規(guī)范入學招生
學校招生工作《**市中小學學籍管理辦法》及**區(qū)教育行政的規(guī)定，九年制義務教育職責，為黨和的教育方針，推行學校實施素質(zhì)教育，保障學校的教學秩序和學生德、智、體發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(1)學校依照區(qū)教育局計劃招生指標招收新生入學。包括計劃內(nèi)所有能學習生活的適齡殘疾學生。保障適齡學生的學習權(quán)利。
(2)學校招生計劃并收到新生名冊及學籍檔案后，在規(guī)定內(nèi)發(fā)出《新生錄取通知書》，明白無誤地告知新生報到及入學教育的事宜。
(3)學校策規(guī)定的范圍內(nèi)，依據(jù)就近入學的原則，招收外省市戶口及外地進場務工人員適齡子女入學工作：
(4)各年級中途轉(zhuǎn)學的學生，《**市中小學學籍管理辦法》和區(qū)行政規(guī)定的原則。
(5)學校每學年的招生、轉(zhuǎn)學工作，均由教導處管理、教務員經(jīng)辦，當學期的新生及轉(zhuǎn)學生名單須報經(jīng)校長室審核同意后方能決定。
3、規(guī)范收費
(1)成立專班
對規(guī)范教育收費工作歷來，學校成立了以**校長為組長，**總務主任為副組長，**、**、**副校長、**會計為的規(guī)范教育收費。為思想認識和管理，學校每學期組織學習文件3次;收費工作的會議4次;、健全了學校收費管理的措施。分工，責任到人。學校與主要人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》。
(2)經(jīng)費投入
一直教育經(jīng)費預決算制度，批復、報表、教師工資表、年生均公用經(jīng)費統(tǒng)計表。
(3)義務教育收費政策
近幾年來，按區(qū)教育局的開學收費通知收費，并經(jīng)區(qū)教育局檢查合格。學校每學期都對收費工作總結(jié)、總結(jié)經(jīng)驗教訓。從而使收費工作日趨規(guī)范。對收費工作，按政策要求，規(guī)范操作，。資料。，學校曾有極教師有償家教或?qū)W生家長的“謝師宴”，學習教育嚴肅，上。
的作息按市教育局規(guī)定的作息安排，資料。近年來，對義務段非畢業(yè)班從未有過補課。除按教育主管規(guī)定訂購必備教學書籍外，學校從未另訂購學生用教輔資料。
(4)教育收費制度
每年春、秋兩季學校開學都公示區(qū)教育局的收費標準;“一費制”收費標準常年公示，學校組織的春、秋游、看電影等活動，報批，資料較齊;服務在學校的服務項目均有資料;初三畢業(yè)年級的補課費，收支有帳可查;每年春、秋兩季的書抄，結(jié)算票據(jù)。
(5)學校財務管理制度
學校有較的財務管理制度;“收支兩條線”，管理有方;財務審批“一支筆”制度，手續(xù)。學校財務管理有審核制度，有審核;私設(shè)“小金庫”，無濫發(fā)獎金，補貼等。
義務教育階段收費政策，成立了收費工作，制定了制度，了收費政策的宣傳，按收費項目及標準收費，并向全體學生開了收費票據(jù);按政策享受減免課本費的，透明度，減免花名冊在學校公示欄中公示。健全了經(jīng)費預算制度，財務公開、透明，了資金開支，了學校教育教學工作的。
4、規(guī)范師德
(1)德育工作的保障作用。
學校德育管理機構(gòu)，把德育工作首位，校長抓，抓，黨、政、工齊抓共管的，學校德育機構(gòu)健全，有教導主任、團總支輔導員、班主任、品德課教師、家長、校外輔導員為骨干的德育隊伍。學校每學期都制定德育工作計劃，行之的德育工作制度，教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人。思想品德課生活，各科教學均向?qū)W生滲透德育內(nèi)容，寓德育與各科教學之中，不同年級學生身心發(fā)展情況，班隊活動、國旗下講話、校園廣播等對學生五愛教育，在日常規(guī)范上下工夫，學生一日常規(guī)遵守好，課堂教學秩序好，在學校學生尊敬師長，教師關(guān)愛學生慰然成風。
(2)德育隊伍建設(shè)，教師整體素質(zhì)
教育的競爭越來越為教師素質(zhì)和能力的競爭。之能的，歸根結(jié)底，是于有一支思想好、素質(zhì)高、精、能力強的優(yōu)秀教師隊伍。在培養(yǎng)教師隊伍過程中，抓了兩個“”。以師德建設(shè)為龍頭，教書育人的責任心?！皩W、議、查、評”，活動?！皩W”，學《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學先進學校和先進教師的事跡。安排組織教師學習，舉行上網(wǎng)查找優(yōu)秀教師先進事跡報告等，學習活動?！白h”，在學的基礎(chǔ)上展開。師德建設(shè)座談會、班主任工作研討會，從理論與現(xiàn)實的上探討師德建設(shè)的可行途徑和方法?！安椤保樗枷?，查言行，查作風，查差距。把自查和學校查起來?！霸u”，在師德師風建設(shè)工作階段任務后，評選出先進班集體和個人，學典型、學先進的，使師德建設(shè)向更高層次。一系列行之的活動，教師素質(zhì)。在**中學幫助、團結(jié)友愛、文明禮貌、無私奉獻.蔚然成風。
三、主要問題及整改措施
(一)問題
1、教師的整體素質(zhì)還高，離素質(zhì)教育的要求還有差距。
2、資料建設(shè)將。在：班額統(tǒng)計表不規(guī)范、師德培訓資料不齊、新生分配名冊不規(guī)范、課外活動、陽光體育活動資料不規(guī)范、查堂對表不等。
3、按“四個規(guī)范”要求，力爭學校建設(shè)尚需步伐
(二)主要整改措施
1、骨干教師的培養(yǎng)，以此教師整體素質(zhì)的。
2、搭配學校師資結(jié)構(gòu)。
3、向社會、家長宣傳的，多社會、家長的支持。
4、資料建設(shè)。
本次教育管理年工作自查自究，了的問題和，將問題和，下氣整改。今后學校將以教育管理理念為，一如既往的的辦學方向，發(fā)揚優(yōu)點，克服，使學校工作更上一層樓。
寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
學校教育管理年工作自評報告的撰寫需要結(jié)合實際情況和具體要求，確保內(nèi)容既全面又細致。這類報告通常面向上級部門，因此在格式上要符合規(guī)范，語言表達則需嚴謹。
開頭部分應明確闡述工作的背景和目的，這部分可以簡述一下教育管理年的活動初衷以及學校對此項工作的重視程度。比如，“為了進一步提升學校的管理水平，本年度特別開展了教育管理年專項活動?！边@樣的表述能夠讓讀者快速了解報告的核心內(nèi)容。
接著，需要詳細介紹具體的實施措施。這包括了學校采取的各項政策、制度建設(shè)的情況，以及如何通過這些措施來改善管理效率。例如，“學校成立了專門的工作小組，負責協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，確保各項任務能夠順利推進?！边@里提到的具體做法能讓外界看到學校為提高管理效能所付出的努力。
在描述成效時，可以通過列舉數(shù)據(jù)或?qū)嵗齺碜C明成果。比如，“經(jīng)過一年的努力，學生的滿意度提升了近10個百分點，家長對于學校的評價也有了顯著提高?！边@樣的量化指標不僅增強了說服力，還直觀地展示了工作的效果。
任何工作都可能存在不足之處，因此在報告中也要坦誠指出存在的問題?！氨M管取得了一些成績，但在某些細節(jié)上的把控仍有待加強，特別是在教師培訓方面，覆蓋面還不夠廣。”這樣的自我批評顯得真實可信。
需要注意的是，在撰寫過程中，偶爾會出現(xiàn)一些措辭不當?shù)那闆r。例如，“我們已經(jīng)盡可能地優(yōu)化了流程，但仍然存在一些疏漏，這可能影響到最終的結(jié)果?！边@句話雖然表達清楚，但“疏漏”一詞用得稍顯籠統(tǒng)，如果改為“不足”會更加精準。
此外，報告中還應該包含對未來工作的展望。可以提出一些改進的方向，如“未來我們將繼續(xù)深化內(nèi)部改革，探索更多有效的管理模式。”這樣的計劃性陳述表明了學校持續(xù)發(fā)展的決心。
小編友情提醒：
記得檢查報告的整體結(jié)構(gòu)是否合理，確保每個部分都能緊密相連，形成一個完整的整體。同時，也要注意語言風格的一致性，保持專業(yè)而又不失親和力的態(tài)度。
【第4篇】學校食堂工作自評報告怎么寫4000字
1.學校食堂工作自評報告
為了進一步加強學校食品衛(wèi)生安全工作，防止學校發(fā)生集體中毒事件，保障師生員工身心健康和安全，維護正常秩序，根據(jù)xx市教育局、xx中心學校有關(guān)要求，我校對食品衛(wèi)生安全工作進行了全面的排查，消除了食品衛(wèi)生隱患，對存在的問題進行了整改，現(xiàn)將我校食品衛(wèi)生安全自查情況匯報如下。
一、學校食堂衛(wèi)生安全管理工作情況
1、學校食堂有衛(wèi)生許可證。
2、加工場所堅持天天消毒和打掃，保持干凈衛(wèi)生。
3、3位從業(yè)人員有兩個己辦理了健康證，另一人正在辦理中，做到持證、著裝上崗。
4、采購食品、原料做到了索證索票。
5、庫存食品標識齊全，未超過保質(zhì)期，放置得當，并注意了防潮防霉。
6、餐飲具及時用蒸飯車消毒。
7、實行了領(lǐng)導試餐制。
8、實行了分管領(lǐng)導和后勤人員包保責任制和責任追究制。
二、存在的問題
1、食堂沒有紗窗、紗門。
2、防蠅、防鼠措施不到位。
三、整改措施
1、給學生食堂安裝紗窗、紗門，使防蠅、防鼠工作落實到位。
2、規(guī)范食堂管理，建好臺帳。
總之，我們在今后的工作中將繼續(xù)努力，上認識、上措施，做到人防、物防、技防相結(jié)合，進一步規(guī)范管理，確保食品安全零事故。
2.學校食堂工作自評報告
我們對學校食堂各方面的工作進行自查，通過自查我們認為學校食堂能夠按照各級有關(guān)食堂方面的要求去做，能夠在客觀的條件不太好的情況下盡力做好工作。
一、食堂基本情況
我校食堂建于____年，建筑面積為90平方米，現(xiàn)有加工間、烹飪間、教師餐廳和學生餐廳等4個區(qū)域，可容納70人同時就餐。學?，F(xiàn)有學生170人，教職工12人，日常在食堂就餐人數(shù)70人。
二、自查情況
1、學校組織健全。開學初就成立了食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，由校長任組長，衛(wèi)生教師和食堂管理員任副組長，制訂了工作計劃，對學校食堂進行監(jiān)管工作。
2、健全制度、責任到人。校長是食堂衛(wèi)生安全的第一責任人，食堂管理員負責具體的管理工作，衛(wèi)生教師負責監(jiān)督管理。同時建立了一系列的規(guī)章制度，如餐飲衛(wèi)生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度、食品倉儲衛(wèi)生制度、粗加工間衛(wèi)生制度、烹調(diào)間衛(wèi)生制度等。
3、抓好源頭管理。為確保師生飲食安全，把好食品采購關(guān)，嚴防食物的中毒事故的發(fā)生，食堂與各食品供應商簽訂了食品蔬菜供貨協(xié)議，認真做好取證，索證工作，堅決不購買無證商販的食品蔬菜。
4、把好食品蔬菜的驗收關(guān)。倉庫驗收員工作認真負責，每次購進的食品、蔬菜和調(diào)味品等都要進行仔細的檢查驗收，嚴格保證食品蔬菜的質(zhì)量，保證劣質(zhì)食品與“三無”食品不進倉庫。
5、把好食品衛(wèi)生關(guān)。在保證食品蔬菜質(zhì)量的同時，認真做好消毒、清洗等食品衛(wèi)生工作，確保師生吃上“放心菜”，洗菜按照流程進行，從洗菜到燒菜層層落實，責任到人。不提供涼拌食物。
6、保證就餐衛(wèi)生。師生就餐采取分餐形式，個人從配餐間領(lǐng)取食物，每人一個餐盤，使用一次性筷子，確保不發(fā)生傳染性疾病。
7、堅持留樣制度。每個品種的留樣量均不少于100克，在冷藏條件下存放48小時。
8、附屬設(shè)施比較齊全。各門窗有防蠅、防塵設(shè)施；有5個分別用于洗菜、洗餐具、洗手等專用的洗潔盆；有專用的餐具消毒桶；有專用的半成品、成品的工具和容器，有明顯的標志并能分開使用；有食品存放架，做到分類存放，保證有良好的通風效果。
3.學校食堂工作自評報告
為了認真落實學校食品安全工作實施方案精神，把學校食品安全工擺上議事日程，切實將學校食品安全工作落到實處，加大對學校食堂監(jiān)管力度，確保全校教師就餐安全，避免食品安全事故發(fā)生，現(xiàn)特將食堂情況自查如下。
一、建立組織機構(gòu)。
學校食堂食管理委員會。
二、成立食堂監(jiān)督管理小組。
組長：xxx。
成員：xxx。
三、完成的工作。
1、學校對從業(yè)人員進行了一次食堂相關(guān)知識培訓。
2、從業(yè)人員個人衛(wèi)生做到：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理發(fā)；勤洗衣服；勤換工作服。
3、本期安裝了防蠅的簾子、紗窗。
4、購物方面做到定點采購，購肉有檢疫證，購糧油有檢驗報告，蔬菜確保新鮮。
5、在加工食品方面，做到生與熟隔離；成品與半成品隔離；食品與雜品、藥品隔離；食物與天然冰隔離，用具實行：一洗、二刷、三沖、四消毒，并有消毒記錄。
6、每天定時定量對供給學生的食品進行取樣，并有留樣登記記錄。
7、環(huán)境衛(wèi)生采取專人負責管理，對排污下水管道進行處理，形成密封管道，防止老鼠從管道進入。
4.學校食堂工作自評報告
為加強學校管理，提高安全衛(wèi)生意識，營造良好的、和諧的校園環(huán)境。學校長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位，抓平時，重細節(jié)。根據(jù)上級部門指示精神，我校食堂衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組對學校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認真的自檢自查，及時整改，現(xiàn)將自檢自查情況及整改情況報告如下。
一、學校領(lǐng)導重視食堂衛(wèi)生工作。
開學初，學校專門召開食堂衛(wèi)生工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂安全工作領(lǐng)導小組，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、后勤人員會議，學習上級頒發(fā)的文件，要求學校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識，增強食堂衛(wèi)生常識，切實認識到學生安全衛(wèi)生工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。
二、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。
三、健全衛(wèi)生、食品管理制度、晨檢制度、陪餐制度及人員責任制度，做到責任到人，出臺學校的食品安全事故應急處置預案，及時組織相關(guān)人員學習，責任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳和預防工作，并制定由總務主任負責的食堂每周一次的檢查評比制度，做到獎懲分明。
四、調(diào)整廚房內(nèi)部布置。一是蒸飯間，二是蔬菜加工間，三是打飯間。
五、把好四個關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
（1）、把好采購、加工關(guān)：嚴把進貨渠道，重新簽訂供貨商的協(xié)議，檢驗供貨商提供的營業(yè)執(zhí)照和食品流通許可證，嚴把入庫的索證關(guān)；加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。
（2）、把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。
（3）、把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。
（4）、杜絕非工作人員進入廚房。
六、實行量化分級管理制度，堅持按量化分級管理的標準規(guī)范化管理學校食堂。
七、整改措施。
為有效的控制學校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決。
（1）加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。學校政教處、各班主任要通過課堂教育、板報、安全教育課等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。
（2）加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學校；食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。加大獎懲力度。
（3）學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買三無產(chǎn)品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。
（4）規(guī)范臺帳填寫。
（5）對檢查中出現(xiàn)的從業(yè)人員穿戴不整齊、不講究衛(wèi)生的人員做出嚴肅批評和教育，對從業(yè)人員進入廚房前的相關(guān)方面的.衛(wèi)生檢查進行長期的查處。
（6）集中清理衛(wèi)生死角，查住一起處理一起，堅決做到廚房干凈整潔無死角。
八、存在問題。
（1）、學校因經(jīng)費原因，學校食堂配套設(shè)施標準不高。
（2）、學校食堂從業(yè)人員都是臨時工，工資低，不夠安心。
總之，要持之以恒做到上述幾條，才能杜絕食物中毒事故的發(fā)生，我們一定在本學期中再接再勵，把食堂衛(wèi)生工作做得更好。
5.學校食堂工作自評報告
長期以來，我校食堂工作秉承“公益性”“服務性”和“安全性”原則，以創(chuàng)建“放心食堂”為工作中心，為“辦人民滿意的學?！卑l(fā)揮重要作用。按照恩施市教育局相關(guān)的精神，現(xiàn)結(jié)合學校實際情況針對學校的食堂工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。
1、領(lǐng)導重視周密布署。
每學期初，學校都會專門召開食堂工作會議，明確職責和具體分工，讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化。后勤處負責具體落實，從人員、調(diào)入、設(shè)備、采購、保管、加工等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議，學習上級文件，研究各階段落實措施。
2、健全制度、責任到人。
本學期，學校按照上級精神實行了“五員制”上墻，即食堂操作員、衛(wèi)生監(jiān)督員、營養(yǎng)指導員、伙食質(zhì)量評判員、或是成本價格監(jiān)督員。同時建立了一系列的規(guī)章制度，如食堂管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度等。
3、確保衛(wèi)生有效監(jiān)督。
（1）食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
（2）采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關(guān)，將學校食品進貨進行統(tǒng)一采購，對采購的食品索取三證（營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證）復印件和質(zhì)量檢驗報告，進出貨手續(xù)齊全。
（3）建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度，定期公示市場原料和蔬菜價格。
（4）建立群眾監(jiān)督機制，學校專門成立了“學校家長委員會”定期對學校食堂的收費標準、管理、物資采購成本利潤控制、飯菜質(zhì)量、等進行跟蹤監(jiān)督。行使對食堂的監(jiān)督、檢查等職能。
（5）從業(yè)人員持證上崗，規(guī)范操作。食堂從業(yè)人員定期參加衛(wèi)生防疫部門體檢與食品衛(wèi)生知識培訓，按規(guī)定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留長發(fā)，不留長指甲，不戴手飾，注意個人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生。嚴禁非食堂工作人員進入操作間。
4、保證伙食以人為本。
為維護師生的合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求，做到保本不營利，進行食堂成本單獨核算。
5、伙食收費情況。
自“營養(yǎng)午餐”實施以來，學校再未向?qū)W生收取生活費，針對“營養(yǎng)午餐”按照上級要求，堅持做到一月一公示，確實實施學生用餐陽光服務，滿意服務。
6、其他收費情況。
寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
學校食堂工作自評報告怎么寫
食堂的工作需要定期總結(jié)，寫好這份報告很重要。寫的時候得知道食堂工作的重點在哪，不然報告就抓不住核心。食堂工作涉及食材采購、加工流程、衛(wèi)生管理等多個環(huán)節(jié)，每個部分都要關(guān)注到。
一開始得概述一下食堂的基本情況，包括人員配置、設(shè)施設(shè)備之類的。這部分內(nèi)容不能太籠統(tǒng)，要具體一些。比如說食堂有多少工作人員，分別負責什么工作，廚房里有哪些主要設(shè)備。要是只說“食堂條件良好”，這就不夠細致了。
接著就是講工作成果，這是關(guān)鍵的部分。可以列出食堂在上個階段做了哪些事情，比如新推出了幾款菜品，或者是改進了某些菜品的口味。還有就是食堂在食品安全方面采取了哪些措施，像定期檢查食材質(zhì)量之類的。這里要是寫得太模糊，像是“食堂在安全方面做得很好”，就顯得不夠?qū)嵲凇?/p>
再來說說存在的問題。食堂肯定會有不足的地方，不能避而不談?？梢蕴嵋惶峁ぷ髦杏龅降睦щy，比如有些員工的操作還不夠規(guī)范，或者是一些設(shè)備老化需要更換。這些問題要實事求是地反映出來，不能為了面子故意隱瞞。
解決辦法也很重要。針對前面提到的問題，提出相應的對策。如果員工培訓不到位，是不是可以增加培訓次數(shù)？設(shè)備老化的話，是不是該申請資金更新?lián)Q代？這些辦法得有針對性，不能泛泛而談。
最后這部分是關(guān)于未來的規(guī)劃。食堂接下來的工作方向是什么，目標是什么，這些都要明確下來?？梢杂媱澫乱淮胃倪M的重點在哪里，比如提升菜品質(zhì)量，或者加強員工的職業(yè)技能培訓。不過這里不能寫得太空洞，像是“努力提高服務質(zhì)量”，這樣的表達就比較寬泛。
寫報告的時候要注意語言平實，不用太過花哨。多用一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得專業(yè)性強。比如說“食品溯源制度”，“成本控制機制”這樣的詞用起來就比較合適。但也不能濫用專業(yè)術(shù)語，否則會讓讀者覺得晦澀難懂。
還有一個需要注意的地方，就是數(shù)字的運用。食堂的工作涉及到很多具體的數(shù)字，像每月的營業(yè)額、食材消耗量之類的。把這些數(shù)字列出來能增強說服力。要是只寫“收入有所增長”，不如寫明增長的具體數(shù)額。
報告的格式也得講究。開頭要有個簡短的前言，中間分成幾個大塊來寫，結(jié)尾要有總結(jié)性的內(nèi)容。不過這里的總結(jié)不是那種大而化之的總結(jié)，而是對下一步工作的展望。
寫報告的時候別忘了檢查一下，看看有沒有遺漏重要的內(nèi)容。有時候?qū)懽髡邥驗槭韬雎┑粢恍┘毠?jié)，比如某項工作沒有寫進去。要是發(fā)現(xiàn)有錯別字或是標點符號使用不當?shù)那闆r，也要及時改正。
【第5篇】安全度汛工作自查自評情況報告怎么寫3550字
安全度汛工作自查自評情況報告
根據(jù)市三防辦《關(guān)于開展對簽訂“安全度汛責任書”單位進行年度考核的通知》精神，我委對照市政府與普陀山管委會簽訂的《xx年年度安全度汛責任書》的內(nèi)容，進行了認真地自查、自評?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、安全度汛責任履行情況
xx年年度，普陀山“三防”指揮部在市委市政府和上級防指的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實舟山市年度“三防”工作會議精神，堅持“安全第一、常備不懈、深化監(jiān)管、以防為主”的“三防”工作方針，牢固樹立防大汛、抗大災思想，按照《xx年年度安全度汛責任書》的要求，深入細致、扎實有效地開展了各項防汛防旱防臺工作。經(jīng)全山各單位、各部門和廣大干部群眾的共同努力，確保了來山香游客和本山群眾生命財產(chǎn)安全，取得了今年“三防”工作的全面勝利，經(jīng)過自評，基本達到滿分。
二、年度三防工作基本情況
今年，普陀山防汛防旱防臺工作形勢總體比較平穩(wěn)，未受到重大自然災害的影響，一方面得益于天氣的幫忙，另一方面與我山認真抓好各項防御工作是分不開的。我們主要從組織、責任、措施等方面著手抓早、抓緊、抓實各項工作，為年度“三防”工作的勝利奠定了基礎(chǔ)。
（一）落實責任，不斷加強組織領(lǐng)導。建立健全社會預警體系，加強對“三防”工作的組織領(lǐng)導，是全面履行政府職能，進一步提高行政能力的重要方面，也是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。我省是臺汛影響較為嚴重的省份之一，由臺汛引起的災害種類多，頻度高，分布廣，危害大。因此，做好災害預警和防汛搶險工作，對經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展有著十分重要的意義。目前，我山已逐步完善了以行政首長負責制為中心的三級“三防”責任制體系（管委會、鎮(zhèn)、社區(qū)），年初我們又根據(jù)人事變動，對三級“三防”指揮體系進行了調(diào)整補充，并通過層層簽訂責任狀，進一步明確了責任。同時，我們?yōu)榱诉M一步完善監(jiān)測、預測、預報、預警和快速反應機制，重新編制了《普陀山防汛防旱防臺工作預案》，對相關(guān)內(nèi)容作了進一步細化完善。并在汛期來臨前多次召開協(xié)調(diào)會議，對普陀山現(xiàn)有海塘、水庫（山溏）、河道、矸閘等相關(guān)水利設(shè)施的責任單位、監(jiān)管單位、責任人重新進行了定位，進一步明確職責、分工，確保了我山在防汛防臺工作中的有效組織，快速反應，高效運轉(zhuǎn)，臨危不亂。
（二）周密部署，狠抓信息保障工作。信息的暢通及時是快速反應的重要保障。近年來，我們多渠道、多形式、多層次的籌集建設(shè)資金，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，信息化建設(shè)步伐大為加快。入汛前，我們根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，及時召開年度三防工作會議，總結(jié)回顧上年度三防工作，分析今年工作形勢，對年度工作進行了全面部署。入汛后，各級三防指揮機構(gòu)和相關(guān)管理單位都進行24 小時晝夜值班。各值班人員嚴陣以待，密切注視汛情動態(tài)，及時掌握風情、汛情、雨情和災情，隨時做到上情下達、下情上傳準確無誤，確保信息暢通。今年，我們充分依托普陀山防汛會商系統(tǒng)這個工作平臺，發(fā)揮其在“三防”工作中的預測、分析、溝通作用，特別是在遇到臺風、汛情時，為進一步做好實時指揮決策，由“三防”指揮部隨時召集各成員單位和相關(guān)部門負責人參加會商，直接聽取省委、省政府和省、市防總對抗臺防汛工作的指示，并根據(jù)災險情的變化研究部署抗洪救災對策，組織評估、核查和上報災情，指導有關(guān)單位、部門開展組織轉(zhuǎn)移安置、災民救助和災后恢復生產(chǎn)等工作。
（三）落實措施，及早做好防災準備。我山歷來高度重視防汛基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和抗臺搶險應急物資準備及管理工作。今年，我山投入資金1
00余萬元，對存在問題的“三防”設(shè)施進行了修繕，對司基畈長河重新進行了疏通、清淤。同時，我山還投入10余萬元，積極開展農(nóng)村住房防災能力數(shù)據(jù)普查，全山共普查房屋1563戶(除舊庵堂及未批自建房外)，普查率72.9%，查出較差的81戶，差的23戶。邀請市房屋鑒定委員會對我山的防臺避險場所重新進行了鑒定，落實防臺避險場所3處。并按照防大汛、搶大險、救大災的總體要求，精心布置，嚴格督促，從早準備，從嚴要求，扎扎實實地開展了物資儲備工作。按照布局合理、管理規(guī)范、保障有力的`指導方針，我山已落實“三防”指揮部物資儲備點3個，常年儲備相當數(shù)量的麻袋、編織袋、帆布、木板、救生衣、安全帽、尼龍繩、油毛氈等防汛物資和救生搶險應急器材，遇到險情時可由“三防”指揮部直接調(diào)用。在物資管理調(diào)度上，強調(diào)規(guī)范化、制度化，形成了以管委會、鎮(zhèn)、社區(qū)、村分級儲備、分級保管、分級調(diào)度、分級補充的新的管理體制，應急運作的效率大大提高。
（四）加強督查，切實做好隱患整改。汛前、汛中，我們根據(jù)上級要求，及時下發(fā)檢查文件，要求各有關(guān)單位、部門開展自查，在此基礎(chǔ)上，管委會領(lǐng)導親自帶隊，分頭組織全山各相關(guān)部門負責人對全山水庫、海塘、防浪堤、在建工程、“三防”物資儲備等有關(guān)情況，進行集中檢查和重點抽查。今年汛前、汛中，管委會三防辦組織開展“三防”安全檢查15余次，發(fā)現(xiàn)各類隱患25處，均已落實整改措施。與此同時，管委會領(lǐng)導也高度重視，入汛前后，蔣書記、薛主任、徐副書記、周副主任、章副主任等領(lǐng)導先后深入到重點水利工程和社區(qū)，多次檢查指導防汛防臺工作。
（五）眾志成城，全力做好防臺工作。今年汛期內(nèi)，臺風對我們地區(qū)的影響比較晚，但強度都比較強，且時間跨度大，在10月份還有超強臺風（羅莎）對我們舟山地區(qū)造成較大的影響，這是歷年來少有的。每次臺風來襲，我山都緊緊圍繞“不死人、不傷人，少損失”的目標，積極應對，認真宣傳，廣泛發(fā)動，精心部署，迅速行動，全力做好防臺各項工作。
以13號超強臺風（韋帕）的防御工作為例。由于今年13號臺風生成時間短、發(fā)展快、風力強、降雨量大、預測正面襲擊的可能性大等特點，管委會黨委、領(lǐng)導高度重視這次防臺工作，時刻關(guān)注分析臺風發(fā)展動向，并根據(jù)省、市防指通知要求，分別在9月17日、18日連續(xù)4次召開全山防指成員單位負責人參加的防臺緊急視頻會議，認真聽取省委、市委主要領(lǐng)導及防指成員單位的臺風形勢分析和防臺工作部署，管委會黨委書記蔣寶華、副主任章毓法也分別對防臺工作進行了再動員、再部署，進一步落實各項防臺工作任務，進一步明確職責和責任。管委會主要領(lǐng)導帶領(lǐng)全山“三防”指揮部成員單位負責人，分3組對全山各重點部位檢查指導工作，并到各自聯(lián)系的社區(qū)督促抓好各項防臺工作，各有關(guān)部門也根據(jù)各自職責，迅速采取安全防范措施。在臺風臨近期間，指揮部總指揮坐陣指揮防臺，其它領(lǐng)導每人分片包干一個社區(qū)范圍的防范工作，各成員單位一把手都在崗到位，鎮(zhèn)、社區(qū)、村負責人各自進重點區(qū)域檢查部
署。當晚全山有1500余人參加防臺值班。
根據(jù)臺風發(fā)展動向，我們及時啟動防臺預案，落實各項防范措施，確保人員、工程及財物安全。一是組織轉(zhuǎn)移危房、地質(zhì)災害下游的民房、建筑工地、臨時工棚等各類人員，轉(zhuǎn)移人數(shù)639人；安全疏送離山游客11600人。同時做好滯留普陀山約1500人香游客的思想穩(wěn)定工作，確保了滯留香游客的安全。期間，管委會蔣寶華書記、薛劍波主任、章毓法副主任等領(lǐng)導還多次到現(xiàn)場指揮人員轉(zhuǎn)移工作，并到社區(qū)、單位等避險場所看望、慰問轉(zhuǎn)移的群眾、民工和外來人員。
二是組織交通船只和民用船員回港避風，安全轉(zhuǎn)移船上人員73人。三是已明確的山塘、水庫、碼頭、海塘巡查人員全部到現(xiàn)場巡查。四是根據(jù)各在建工程實際，落實專職值班人員，并采取相應保安措施。五是及時關(guān)閉了千步沙、百步沙公園、浴場、潮音洞、梵音洞等4處危險景點。五是組織搶險隊伍，落實管委會機關(guān)、駐山海陸部隊、公安分局、工商分局、行政執(zhí)法分局、房地產(chǎn)管理處等8支搶險突擊隊伍，共有搶險隊員240余人，在原地隨時待命。這次臺風最終雖然沒有對我山造成大的損失，但可以說檢驗了我們的指揮系統(tǒng)、應急能力和工作措施，特別是大規(guī)模的人員轉(zhuǎn)移，在我山也是少有的，可以說是一次防臺應急大演練，為以后的防臺工作提供了寶貴的經(jīng)驗。
三、存在問題及建議
xx年年，我山的三防工作雖然取得了全面的勝利，但也還存在一些問題和困難：
一是人員轉(zhuǎn)移難度日益增加。在每次臺風警報后，我山根據(jù)上級防指的統(tǒng)一部署，提前組織人員對居住在存在安全隱患的舊庵堂和臨時工棚內(nèi)的本山居民及民工進行轉(zhuǎn)移。但對在什么情況下居住在什么等級房屋中和那些地段的人員必須轉(zhuǎn)移不夠具體，多次轉(zhuǎn)移后，很多群眾和民工認為臺風不會真正登陸，不會對其有影響，政府部門是為了轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移，逐漸產(chǎn)生了抵觸情緒和逃避方式，思想工作難以做通，人員轉(zhuǎn)移難度日益增加。
二是游客疏散受地域條件限制。首先是交通條件限制。普陀山是海島，如遇十級以上風力，至外島和大陸的客運船只將全線停航。特別是在臺風期間無法及時將急重傷病員運送出山搶救，給人民群眾的生命安全帶來很大的威脅。其次是場地限制。普陀山客運碼頭雖經(jīng)改造，但在重大節(jié)假日遇到臺風天氣，客運站室內(nèi)候船場所容量遠遠不能滿足游客的需要。
三是老庵堂防御能力差。由于歷史的原因，目前普陀山一部分群眾和外來務工人員還繼續(xù)居住在老
寫報告經(jīng)驗13人覺得有用
關(guān)于安全度汛工作自查自評情況報告怎么寫，其實也不是太難，關(guān)鍵是要理清思路，按部就班地做。寫這類報告，頭一個步驟就是把相關(guān)數(shù)據(jù)收集齊了，像是這段時間內(nèi)有沒有接到暴雨預警、水庫水位變化情況，還有就是防汛物資儲備了多少，這些東西都得弄明白。要是這些基礎(chǔ)工作沒做好，后面的評估就容易亂套。
接著，就要開始梳理具體的檢查內(nèi)容了。比如，是不是每個部門都清楚自己的職責，防汛值班制度落實得怎么樣，搶險隊伍平時有沒有組織演練。這些問題得一條條過，不能漏掉。有時候可能會因為手忙腳亂，把一些小細節(jié)給忽略了，像檢查記錄本上寫著某天巡查過堤壩，但照片或簽到表上卻找不到對應的痕跡，這就有點麻煩了。
再來說說怎么寫這部分內(nèi)容吧。最好能結(jié)合實際情況來寫，既不能太籠統(tǒng)，也不能太過具體。比如，提到巡查工作的時候，可以說巡查人員每天都會按照規(guī)定路線進行檢查，發(fā)現(xiàn)的問題及時上報處理。但這里有個小問題需要注意，有些人在描述過程中可能會忘記補充具體的例子，這樣就顯得比較空泛。
書寫注意事項：
對于存在的問題也要實事求是地反映出來。如果某個地方存在隱患，比如河道邊上的樹木擋住了排水口，那就得明確指出，并且提出改進措施。不過有時候?qū)懽髡呖赡芤驗橼s時間，就把這些問題一帶而過，只說“存在一定隱患”，卻沒有詳細描述具體情況，這就不夠嚴謹了。
還有一點很重要，那就是總結(jié)成績的時候要適度。不能一味地夸獎自己做得好，畢竟任何工作都不可能是完美無缺的。比如，防汛物資管理這方面，可以說經(jīng)過努力已經(jīng)建立了完善的臺賬系統(tǒng)，但同時也要承認在物資調(diào)撥速度上還有提升空間。
小編友情提醒：
報告的格式也得講究一下。標題要醒目，正文部分分段清晰，每一段圍繞一個主題展開。要是格式混亂，看起來就會讓人覺得不舒服。有時候，寫作者可能為了省事，直接把所有內(nèi)容堆在一起，沒有分段，這樣就會影響閱讀體驗。
【第6篇】績效考核工作自查自評報告怎么寫1750字
績效考核工作自查自評報告
一、年度目標任務完成情況概述。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，區(qū)財政局以貫徹落實黨的xx大精神為核心，堅持促發(fā)展為第一要務，圍繞中心，服務大局，主動適應新形勢，深化財政服務 改革，確保全面完成各項目標任務。
在落實區(qū)委區(qū)政府重點工作方面，全力推進“區(qū)鎮(zhèn)財權(quán)事權(quán)管理體制改革”和“真金白銀降成本”兩大重點項目，完成率均為100%。
在落實主要職能重點工作方面：完成一般公共預算收入、民生支出、人均文化支出、八項支出等上級考核目標任務。
在協(xié)辦項目方面：積極配合牽頭部門推進項目實施，嚴格按進度完成資金撥付任務。
二、目標任務完成效果及佐證材料質(zhì)量的自評。
（一）本年主要目標任務完成效果顯著：
1、完成推進區(qū)鎮(zhèn)財權(quán)事權(quán)管理體制改革。今年推行新一輪鎮(zhèn)街財政體制改革，進一步優(yōu)化財權(quán)、事權(quán)關(guān)系，充分調(diào)動各鎮(zhèn)（街）發(fā)展經(jīng)濟、培育財源的積極性，出臺鎮(zhèn)（街）財政管理體制改革配套文件，充分釋放基層活力。
2、把真金白銀降成本落到實處。落實積極的財政政策，依法兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策，**年，通過推行“降成本行動計劃”共降低企業(yè)成本35。2億元，有效激發(fā)市場活力。
3、財稅收入結(jié)出新成果，奮力實現(xiàn)“雙百億”。**年，實現(xiàn)一般公共預算收入54.38億元，可比增長15.25%，增幅位列全市五區(qū)第一，超額完成市對我區(qū)54.26億元的收入考核任務；稅收收入占一般公共預算收入比重為79.14%，位列五區(qū)第一，財稅收入呈現(xiàn)質(zhì)量并舉的態(tài)勢。全年財稅三級庫收入263億元，地方財政總收入（包含一般公共預算收入、政府基金預算收入及上級補助收入）達到200億元，實現(xiàn)財稅總收入、地方財政總收入“雙百億”，為我區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供堅實的財政保障。
4、民生福祉實現(xiàn)新提升，全力完成“兩項任務”。積極爭取上級支持，不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，重點保障各項民生和重點項目支出，促進社會和諧穩(wěn)定。全年民生類支出完成35。88億元，占一般公共預算支出的六成以上，其中人均文化支出達到225元/人，完成上級考核目標。**年，我區(qū)八項支出完成48.05億元，同比增長20.03%，超額完成區(qū)政府下達的增長17%即46.8億元的支出任務。民生支出的增長切實解決了涉及群眾利益的民生問題，進一步提升人民群眾的獲得感和幸福感。
（二）佐證材料充分有力。佐證材料包括：相關(guān)政策性總領(lǐng)文件、相關(guān)行業(yè)專業(yè)文件、本局出臺政策文件、制度、工作方案、通知、調(diào)研培訓以及宣傳貫徹落實情況活動圖文簡報、工作情況進度表等一系列有力佐證。
三、存在主要問題及原因分析。
今年財政工作亮點紛呈，成效顯著，但也存在亟待解決的問題：在增收乏力與減收加大的雙重考驗下，財政組織收入工作有待強化和細化；財政資金需求加大，財政收支矛盾突出，財政支出的效率和效益有待提升；財政監(jiān)督和改革有待進一步深化等。對此，我們將審慎對待，采取更加有力的措施切實加以解決。
四、主要工作亮點和改革創(chuàng)新成效。
今年以來，區(qū)財政局攻堅克難，銳意改革，順利推進“四項改革”，不斷提升財政理財服務質(zhì)效。
一是推行新一輪鎮(zhèn)街財政體制改革，進一步優(yōu)化財權(quán)、事權(quán)關(guān)系，充分調(diào)動各鎮(zhèn)（街）發(fā)展經(jīng)濟、培育財源的積極性，出臺鎮(zhèn)（街）財政管理體制改革配套文件，充分釋放基層活力。
二是政務服務新格局。今年7月1日起全面放開基建工程投資評審中介服務市場，實施“公開備案選聘制、優(yōu)質(zhì)服務制、網(wǎng)上動態(tài)監(jiān)管制、大額工程雙審制、多源績效考核制、違約處罰退出制”6項機制，邁出優(yōu)化政務服務改革的第一步。截止目前累計受理預、結(jié)、決算審核198項，涉及金額7.19億元，推進區(qū)級財政工程造價咨詢中介機構(gòu)選取更加公平、公正和公開，切實提升了基建工程投資評審的質(zhì)效，為三水區(qū)“放管服”改革提供了“財政經(jīng)驗”。
三是辦文優(yōu)化新提速。堅持以問題為導向，全面排查和剖析影響辦文效率的重點難點，通過采取建立公文督辦制度、清單對接告知制度、辦文延期申請制度，壓縮審批層級和審批時限、優(yōu)化審批流程和辦文系統(tǒng)功能等十大舉措，下半年共辦理來文951份（不含傳閱件），實現(xiàn)平均辦文時間由原來的10.7天縮減為5.4天，提速接近50%。
四是大數(shù)據(jù)建設(shè)有了新進展。自主研發(fā)“經(jīng)濟智能分析平臺”，以“綜合治稅平臺”數(shù)據(jù)為藍本，利用交互式地圖、多維化圖的方式直觀展現(xiàn)區(qū)內(nèi)主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)，具備重點企業(yè)稅收分析、鎮(zhèn)街土地房產(chǎn)交易信息分析等七大分析模塊，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)決策提供更科學的數(shù)據(jù)支撐。
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
績效考核工作自查自評報告該怎么寫，這個問題其實很多人都會遇到。我以前做這份工作的時候，也覺得有點復雜，但慢慢摸索出來一些門道。寫這種報告最重要的是把事實說清楚，把自己的工作情況交代明白。
開始寫之前，得先把相關(guān)的文件資料找全了，特別是那些考核標準和指標。這些東西就像是指南針，能幫你找準方向。不過有時候可能會漏掉一些關(guān)鍵文件，這就需要多翻幾遍，確保沒有遺漏。把材料都整理好后，就可以著手寫了。
報告開頭部分要簡明扼要地介紹一下基本情況，比如這次考核的主要目的、涉及的范圍等等。這部分不用太啰嗦，點到為止就行。接著就是重點了，要把自己的工作情況逐項對照考核標準進行分析。這里要注意，不能光是羅列數(shù)字，還得結(jié)合實際情況講清楚為什么會出現(xiàn)這樣的結(jié)果。
在寫具體的工作完成情況時，最好能用數(shù)據(jù)說話。比如，某項任務完成了多少百分比，跟預期目標相比差距在哪里。這樣不僅能讓領(lǐng)導直觀地了解情況，也能體現(xiàn)出你的專業(yè)性。當然，如果某些地方確實沒達到預期，也要實事求是地說明原因，不能一味地找借口。
寫完主要內(nèi)容之后，別忘了談談存在的問題和改進措施。這一步很重要，因為考核的目的不僅僅是檢查過去的工作，更是為了促進今后的改進。提出的問題要具體，不能泛泛而談；改進措施也要有針對性，不能流于形式。
小編友情提醒：
記得檢查一下全文有沒有明顯的錯誤。有時候一不留神就會把“已經(jīng)”寫成“以經(jīng)”，雖然不影響理解，但總感覺不太完美。還有就是標點符號，有時候逗號和句號的位置可能放錯了，這些問題雖然小，但也會影響閱讀體驗。
