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中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-05 21:00:02 查看人數(shù):13

中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)報(bào)告

【第1篇】中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)1450字

仍舊清晰地記得第一次來(lái)移動(dòng)面試,第一次穿上工作服,在師傅的指導(dǎo)下接待第一位客戶(hù) hh 太多的第一次。如今,轉(zhuǎn)眼間在前臺(tái)營(yíng)業(yè)廳的日子已經(jīng)快一個(gè)月了,在這將近 20 多天的日子里,我深深地認(rèn)識(shí)到了作為移動(dòng)前臺(tái)工作人員的酸甜苦辣。他們工作在柜臺(tái)第一線(xiàn),在面對(duì)客戶(hù)的表?yè)P(yáng)時(shí),微笑接受,不驕不燥;在面對(duì)客戶(hù)的無(wú)理取鬧依舊要保持笑容,維護(hù)公司形象。每一位移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳的工作人員都是一面鏡子,他不光反射了自己,同時(shí)也折射出了中國(guó)移動(dòng)公司精心錘煉打造出的企業(yè)文化。

通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí),我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗(yàn),在以后的生活中如果我能掌握這些經(jīng)驗(yàn),將會(huì)使我受益匪淺。

第一,在與別人打交道時(shí)一定要主動(dòng)積極。我自己本身是個(gè)相對(duì)比較內(nèi)向的人,不擅長(zhǎng)主動(dòng)和別人交流打交道,在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。因此,盡量讓自己積極主動(dòng)地和別人交流,在今后的社會(huì)工作中 , 工作不再是一個(gè)人所能完成的,那是幾個(gè)人或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作。想起剛開(kāi)始我對(duì)于移動(dòng)業(yè)務(wù)受理是一竅不通,只是在柜臺(tái)后面當(dāng)?shù)裣?,邊看邊學(xué),時(shí)而幫人家遞個(gè)單子復(fù)印個(gè)什么的,如果不去主動(dòng)交流自己的心得與體會(huì),就不會(huì)進(jìn)步,相反,積極地與老員工交流能盡快的熟悉工作和工作環(huán)境。同時(shí),作為前臺(tái)的營(yíng)業(yè)員,除了要做到規(guī)定的禮儀服務(wù)外,還要積極主動(dòng)地跟客戶(hù)介紹業(yè)務(wù)內(nèi)容,推薦適合他們的產(chǎn)品,使他們滿(mǎn)意而歸,更需要我們的熱心服務(wù)。公司提倡的三主動(dòng):主動(dòng)問(wèn)候、主動(dòng)關(guān)懷、主動(dòng)介紹。我相信很多人說(shuō)公司的服務(wù)態(tài)度好,這三主動(dòng)起著至關(guān)重要的作用。

第二,工作時(shí)一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì)。 營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)流程及整理流程比較復(fù)雜,養(yǎng)成一個(gè)杰出的工作態(tài)度是及其重要的,特別是對(duì)于我剛接觸這崗位的實(shí)習(xí)生。養(yǎng)成細(xì)心、積極的工作態(tài)度,對(duì)提高我以后工作的準(zhǔn)確性、效率至關(guān)重要。還記得我剛開(kāi)始幾次練習(xí)著坐臺(tái)受理業(yè)務(wù)的情況,手忙腳亂,狀況百出。有時(shí)候師傅急的看不下去了,就親自幫我辦理了。不過(guò)后來(lái)看我學(xué)習(xí)得挺用心的,又讓我繼續(xù)坐前臺(tái)服務(wù)。我時(shí)刻叮囑自己要認(rèn)真仔細(xì)。工作中的輸號(hào),問(wèn)名,收錢(qián),驗(yàn)鈔,印單等按部就班、有條不紊地進(jìn)行著,一些簡(jiǎn)單的講解也能應(yīng)付自如,在我每每誠(chéng)懇地看著客戶(hù)的眼睛,耐心地講解完什么叫做預(yù)存話(huà)費(fèi)贈(zèng)話(huà)費(fèi),怎么個(gè)贈(zèng)法后客戶(hù)露出恍然大明白的表情時(shí),我就會(huì)有一種成就感,滿(mǎn)足感。期間,也有下班結(jié)賬時(shí),由于我的失誤少錢(qián)的情況,雖然自掏腰包不舍得,但是這個(gè)失敗的教訓(xùn)更讓我記住了一絲不茍的重要性。

第三,要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,這會(huì)使工作更加得心應(yīng)手。跟在師傅后面學(xué)習(xí)的一段時(shí)間后,我對(duì)移動(dòng)公司的業(yè)務(wù)、服務(wù)、操作系統(tǒng)有了大致的認(rèn)識(shí)。在前臺(tái)辦理一些簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)時(shí),也能為客戶(hù)較為明了地答疑,也能向客戶(hù)介紹我公司推出的最新的優(yōu)惠勾當(dāng)及新業(yè)務(wù)。但是,這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,碰到一些復(fù)雜的,我只能向同事發(fā)出求救信號(hào),同時(shí)也浪費(fèi)了客戶(hù)的時(shí)間。因此,專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能是自己還要加強(qiáng)和練習(xí)。

進(jìn)入移動(dòng)公司以后,讓我明白了一件事:做好一件事不難,難得是堅(jiān)持!如何讓客戶(hù)感受到上帝的感覺(jué)也不是一時(shí)半會(huì)能達(dá)到的。 “ 您好!歡迎觀臨! “ 、您好!交費(fèi)是嗎?您請(qǐng)坐,請(qǐng)問(wèn)辦理什么業(yè)務(wù) hh” ,一句句多么簡(jiǎn)單的語(yǔ)言,多么樸素的話(huà)語(yǔ),卻代表了移動(dòng)公司對(duì)客戶(hù)的真誠(chéng)與關(guān)愛(ài)!這也教會(huì)我要如何為人處事,如何做一個(gè)真誠(chéng)的人!通過(guò)實(shí)習(xí)的這些日子,讓我在各個(gè)方面的技能都得到提高,也讓我感受到移動(dòng)公司不光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè),他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃。

營(yíng)業(yè)是公司對(duì)外的窗口,是企業(yè)形象的代表。從走進(jìn)營(yíng)業(yè)廳的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)12人覺(jué)得有用

中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)

寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告的時(shí)候,得先把報(bào)告的大方向想清楚。像中國(guó)移動(dòng)這樣的公司,實(shí)習(xí)報(bào)告肯定不能馬虎。開(kāi)頭部分要簡(jiǎn)單介紹一下自己的實(shí)習(xí)背景,比如說(shuō)你是哪天開(kāi)始實(shí)習(xí)的,實(shí)習(xí)的具體地點(diǎn)在哪。這部分不用寫(xiě)得太復(fù)雜,就幾句話(huà)就行,主要是給讀者一個(gè)大概的印象。

接下來(lái)就是正文了。這部分得好好組織一下,把自己在實(shí)習(xí)期間做的事情都寫(xiě)出來(lái)。比如說(shuō)你參與了哪些項(xiàng)目,這些項(xiàng)目的具體內(nèi)容是什么,你在項(xiàng)目中扮演了什么角色。這里最好能用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得你的報(bào)告更有深度。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn),這就需要你回憶一下當(dāng)時(shí)的情況,盡量把事情描述清楚。

在寫(xiě)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候,除了描述具體的工作內(nèi)容,還應(yīng)該提到你在工作中遇到的問(wèn)題以及如何解決這些問(wèn)題的。比如有一次我在處理客戶(hù)投訴的時(shí)候,遇到了一個(gè)特別棘手的問(wèn)題,客戶(hù)的訴求很不合理。我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)慌,但后來(lái)冷靜下來(lái),跟同事討論了一下,找到了一個(gè)折中的辦法,最終解決了問(wèn)題。這種具體的例子能讓報(bào)告更生動(dòng)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

報(bào)告里還可以加上一些數(shù)據(jù)和圖表。數(shù)據(jù)能直觀地展示你的工作成果,圖表則能讓復(fù)雜的分析變得更容易理解。當(dāng)然,不是所有的內(nèi)容都需要圖表,得看具體情況。有時(shí)候可能因?yàn)橐粫r(shí)疏忽,忘記把相關(guān)數(shù)據(jù)整理好,這就會(huì)導(dǎo)致報(bào)告里的內(nèi)容看起來(lái)不太完整。所以平時(shí)就要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,把重要的數(shù)據(jù)都記錄下來(lái)。

小編友情提醒:

別忘了檢查一下報(bào)告的整體結(jié)構(gòu)。確保每個(gè)部分都能順暢地過(guò)渡到下一個(gè)部分,讓讀者能夠輕松地跟著你的思路走。有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)段落之間的銜接不夠緊密的情況,這就需要多讀幾遍,看看哪里可以改進(jìn)。還有就是語(yǔ)言表達(dá)方面,盡量做到簡(jiǎn)潔明了,避免使用過(guò)于復(fù)雜的句子。

【第2篇】在中國(guó)移動(dòng)的實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)1300字

如今,轉(zhuǎn)眼間在前臺(tái)營(yíng)業(yè)廳的日子已經(jīng)快一個(gè)月了,在這將近 20 多天的日子里,我深深地認(rèn)識(shí)到了作為移動(dòng)前臺(tái)工作人員的酸甜苦辣。他們工作在柜臺(tái)第一線(xiàn),在面對(duì)客戶(hù)的表?yè)P(yáng)時(shí),微笑接受,不驕不燥;在面對(duì)客戶(hù)的無(wú)理取鬧依舊要保持笑容,維護(hù)公司形象。每一位移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳的工作人員都是一面鏡子,他不光反射了自己,同時(shí)也折射出了中國(guó)移動(dòng)公司精心錘煉打造出的企業(yè)文化。

通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí),我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗(yàn),在以后的生活中如果我能掌握這些經(jīng)驗(yàn),將會(huì)使我受益匪淺。

第一,在與別人打交道時(shí)一定要主動(dòng)積極。我自己本身是個(gè)相對(duì)比較內(nèi)向的人,不擅長(zhǎng)主動(dòng)和別人交流打交道,在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。因此,盡量讓自己積極主動(dòng)地和別人交流,在今后的社會(huì)工作中,工作不再是一個(gè)人所能完成的,那是幾個(gè)人或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作。想起剛開(kāi)始我對(duì)于移動(dòng)業(yè)務(wù)受理是一竅不通,只是在柜臺(tái)后面當(dāng)?shù)裣?,邊看邊學(xué),時(shí)而幫人家遞個(gè)單子復(fù)印個(gè)什么的,如果不去主動(dòng)交流自己的心得與體會(huì),就不會(huì)進(jìn)步,相反,積極地與老員工交流能盡快的熟悉工作和工作環(huán)境。同時(shí),作為前臺(tái)的營(yíng)業(yè)員,除了要做到規(guī)定的禮儀服務(wù)外,還要積極主動(dòng)地跟客戶(hù)介紹業(yè)務(wù)內(nèi)容,推薦適合他們的產(chǎn)品,使他們滿(mǎn)意而歸,更需要我們的熱心服務(wù)。公司提倡的三主動(dòng):主動(dòng)問(wèn)候、主動(dòng)關(guān)懷、主動(dòng)介紹。我相信很多人說(shuō)公司的服務(wù)態(tài)度好,這三主動(dòng)起著至關(guān)重要的作用。

第二,工作時(shí)一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì)。 營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)流程及整理流程比較復(fù)雜,養(yǎng)成一個(gè)杰出的工作態(tài)度是及其重要的,特別是對(duì)于我剛接觸這崗位的實(shí)習(xí)生。養(yǎng)成細(xì)心、積極的工作態(tài)度,對(duì)提高我以后工作的準(zhǔn)確性、效率至關(guān)重要。還記得我剛開(kāi)始幾次練習(xí)著坐臺(tái)受理業(yè)務(wù)的情況,手忙腳亂,狀況百出。我時(shí)刻叮囑自己要認(rèn)真仔細(xì)。工作中的輸號(hào),問(wèn)名,收錢(qián),驗(yàn)鈔,印單等按部就班、有條不紊地進(jìn)行著,一些簡(jiǎn)單的講解也能應(yīng)付自如,在我每每誠(chéng)懇地看著客戶(hù)的眼睛,耐心地講解完什么叫做預(yù)存話(huà)費(fèi)贈(zèng)話(huà)費(fèi),怎么個(gè)贈(zèng)法后客戶(hù)露出恍然大明白的表情時(shí),我就會(huì)有一種成就感,滿(mǎn)足感。期間,也有下班結(jié)賬時(shí),由于我的失誤少錢(qián)的情況,雖然自掏腰包不舍得,但是這個(gè)失敗的教訓(xùn)更讓我記住了一絲不茍的重要性。

第三,要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,這會(huì)使工作更加得心應(yīng)手。跟在師傅后面學(xué)習(xí)的一段時(shí)間后,我對(duì)移動(dòng)公司的業(yè)務(wù)、服務(wù)、操作系統(tǒng)有了大致的認(rèn)識(shí)。在前臺(tái)辦理一些簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)時(shí),也能為客戶(hù)較為明了地答疑,也能向客戶(hù)介紹我公司推出的最新的優(yōu)惠勾當(dāng)及新業(yè)務(wù)。但是,這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,碰到一些復(fù)雜的,我只能向同事發(fā)出求救信號(hào),同時(shí)也浪費(fèi)了客戶(hù)的時(shí)間。因此,專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能是自己還要加強(qiáng)和練習(xí)。

進(jìn)入移動(dòng)公司以后,讓我明白了一件事:做好一件事不難,難得是堅(jiān)持!如何讓客戶(hù)感受到上帝的感覺(jué)也不是一時(shí)半會(huì)能達(dá)到的。 “ 您好!歡迎觀臨! “ 、您好!交費(fèi)是嗎?您請(qǐng)坐,請(qǐng)問(wèn)辦理什么業(yè)務(wù) hh” ,一句句多么簡(jiǎn)單的語(yǔ)言,多么樸素的話(huà)語(yǔ),卻代表了移動(dòng)公司對(duì)客戶(hù)的真誠(chéng)與關(guān)愛(ài)!這也教會(huì)我要如何為人處事,如何做一個(gè)真誠(chéng)的人!通過(guò)實(shí)習(xí)的這些日子,讓我在各個(gè)方面的技能都得到提高,也讓我感受到移動(dòng)公司不光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè),他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)60人覺(jué)得有用

在中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)期間,寫(xiě)一份合格的實(shí)習(xí)報(bào)告是很重要的。這不僅是對(duì)自己這段時(shí)間工作的總結(jié),也是向公司展示成果的一種方式。下面說(shuō)說(shuō)怎么寫(xiě)好這份報(bào)告。

一開(kāi)始,要明確報(bào)告的大致框架,包括工作背景、具體任務(wù)、完成情況和心得體會(huì)幾個(gè)部分。當(dāng)然,這并不是固定不變的模式,可以根據(jù)自己的實(shí)際情況調(diào)整。比如在寫(xiě)工作背景時(shí),可以簡(jiǎn)單介紹一下中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展歷程,這樣能讓讀者對(duì)你的工作環(huán)境有個(gè)大概了解。不過(guò)這里有個(gè)小提醒,有些同學(xué)可能覺(jué)得背景介紹太簡(jiǎn)單,想多寫(xiě)點(diǎn)東西,這時(shí)候要注意控制篇幅,別讓這部分顯得冗長(zhǎng)。

接著就是描述具體任務(wù)了。這部分得詳細(xì)記錄你在實(shí)習(xí)期間承擔(dān)的工作內(nèi)容,最好能用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)水平。比如說(shuō)處理客戶(hù)投訴時(shí),可以提到運(yùn)用了crm系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,找出問(wèn)題根源。不過(guò)有時(shí)候會(huì)遇到這樣的情況,當(dāng)你試圖寫(xiě)出完整的過(guò)程時(shí),可能會(huì)因?yàn)橛洃浤:┑裟承╆P(guān)鍵步驟,這就需要提前做好準(zhǔn)備,可以通過(guò)筆記或者郵件記錄等方式補(bǔ)全細(xì)節(jié)。

然后就是談一談自己的完成情況。這一塊兒重點(diǎn)是要突出成績(jī),但也不能一味地夸獎(jiǎng)自己,適當(dāng)提一下遇到的困難以及解決辦法會(huì)讓報(bào)告看起來(lái)更加真實(shí)可信。比如在某個(gè)項(xiàng)目中,你遇到了數(shù)據(jù)傳輸不穩(wěn)定的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)多次調(diào)試終于找到了解決方案,這樣的經(jīng)歷不僅能展現(xiàn)你的能力,也能給未來(lái)可能閱讀報(bào)告的人一些參考價(jià)值。

最后這部分是心得體會(huì),這是整個(gè)報(bào)告的核心之一。在這里可以談?wù)勀銖闹袑W(xué)到了什么,比如團(tuán)隊(duì)合作的重要性,或者是如何更好地與客戶(hù)溝通。需要注意的是,這里的感受一定要真誠(chéng),不要流于表面,像是“我學(xué)到了很多”這樣的話(huà)語(yǔ)就顯得太過(guò)籠統(tǒng)了。有時(shí)候,我們可能會(huì)因?yàn)榧庇诒磉_(dá)想法而忽略了一些細(xì)節(jié),比如忘記提到某次特別有意義的交流會(huì),這就需要在動(dòng)筆前好好回憶一下整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于格式方面,標(biāo)題要醒目,字體大小也要適中,行間距保持在一定的范圍內(nèi),這樣看起來(lái)會(huì)比較舒服。還有,報(bào)告中的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,無(wú)論是統(tǒng)計(jì)數(shù)字還是時(shí)間日期,都要反復(fù)核對(duì),以免出現(xiàn)差錯(cuò)。不過(guò)有時(shí)由于疏忽,可能會(huì)打錯(cuò)字或者遺漏重要信息,所以檢查的時(shí)候一定要仔細(xì)。

【第3篇】中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)報(bào)告:中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)心得怎么寫(xiě)900字

中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)報(bào)告:中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)心得

____年xx月xx日至____年xx月xx日,我班在中國(guó)移動(dòng)xx分公司實(shí)習(xí)了一個(gè)月。在這次實(shí)習(xí)中,我的體會(huì)是勞累中帶著快樂(lè)。雖然現(xiàn)在還是春天,可安康的這種怪天氣讓我們這些呆在校園里的學(xué)生感到工作的累。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不僅考驗(yàn)我們承受壓力的能力,也考驗(yàn)我們的身體素質(zhì)?;氐剿奚嵴照甄R子,發(fā)現(xiàn)自己在一個(gè)月之后變得更加健康——油光發(fā)黑!

在平日的生活里,我喜歡挑戰(zhàn),我更渴望挑戰(zhàn)之后的成功。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是個(gè)促進(jìn)人與人之間溝通的專(zhuān)業(yè),考驗(yàn)一個(gè)人的交際能力。溝通的前提條件就是看你的普通話(huà)是否標(biāo)準(zhǔn),能否讓別人理解你所要表達(dá)的意思??墒?,我偏偏就語(yǔ)言表達(dá)能力弱,而且普通話(huà)不標(biāo)準(zhǔn),使自己心里的很多想法都不能明確的表達(dá)出來(lái),這讓我在平時(shí)的生活中吃了很多苦頭。

在這個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我碰見(jiàn)好多人熱情待客,把你當(dāng)作他們的顧客,為你端茶倒水,詢(xún)問(wèn)你是否需要幫助,走時(shí)為你開(kāi)門(mén),客氣的向你說(shuō)聲“謝謝,走好”!這樣我出來(lái)后會(huì)是滿(mǎn)臉微笑,一身輕松。但也難免會(huì)碰釘子,當(dāng)一些人知道你不是他們的顧客時(shí),態(tài)度就發(fā)生了360°的大轉(zhuǎn)彎,對(duì)你愛(ài)理不理。有些人冷淡的讓人懼怕,他們一身武裝,帶著一副敵對(duì)的表情。更過(guò)分的是有些人武裝威脅。還有很多人不可怕,但是很無(wú)奈,他們對(duì)你不理不睬,故意忙他們自己的事情,你問(wèn)一句話(huà),他們只回一句“不用,謝謝”。有的時(shí)候這樣的對(duì)待讓我很失落,恨不得狠狠的揍他們一頓。但最終都是無(wú)奈的搖頭!對(duì)于我,最怕的就是聽(tīng)到“你在說(shuō)什么,你能在說(shuō)一遍嗎”之類(lèi)的話(huà),我的語(yǔ)言障礙這時(shí)候就像遇到美國(guó)的航母,我這么一個(gè)小人物,怎能對(duì)抗一個(gè)軍事強(qiáng)國(guó)的航母呢?

很多時(shí)候,很多次,我都悲觀的想,我僅僅是個(gè)井底之蛙,不管自己怎么跳,都跳不出這口井來(lái),外面的世界在美好都不是屬于我!但又反過(guò)來(lái)想,那僅僅是些想法。

這就是我的實(shí)習(xí)體會(huì),也許不是很好,但都是我真真切切的感受。我堅(jiān)信:不管遇到什么挫折,我都不會(huì)放棄自己的夢(mèng)想。心里有一個(gè)精神支柱,那就永遠(yuǎn)不會(huì)被*。就是倒了,也會(huì)馬上站起來(lái)。追求自己心中的夢(mèng)想,在生活的勞累中帶著收獲的歡樂(lè),從中我學(xué)會(huì)了好多。今后,我將面對(duì)的更多……

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用

中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)報(bào)告:中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)心得怎么寫(xiě)

這段時(shí)間在中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷讓我學(xué)到不少東西。作為一個(gè)剛接觸通信行業(yè)的新人,剛開(kāi)始時(shí)真是有點(diǎn)摸不著頭腦。不過(guò)公司安排了不少培訓(xùn)課程,從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)到最新技術(shù)都有涉及,這對(duì)我?guī)椭艽蟆?/p>

記得第一次參與項(xiàng)目的時(shí)候,說(shuō)實(shí)話(huà)心里挺緊張的。畢竟這是正式工作,不像在學(xué)校做作業(yè)那么隨意。好在同事們都特別耐心,會(huì)手把手教我一些關(guān)鍵點(diǎn)。比如數(shù)據(jù)分析這部分,一開(kāi)始我以為只要把數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)就行,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)需要結(jié)合市場(chǎng)反饋進(jìn)行深度挖掘,這樣才能找到潛在客戶(hù)群。

報(bào)告這部分確實(shí)得好好琢磨一下。開(kāi)頭部分要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的實(shí)習(xí)背景,包括時(shí)間、地點(diǎn)還有主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。這部分不用太復(fù)雜,但得讓讀者一目了然。中間部分就可以詳細(xì)展開(kāi),最好能用實(shí)例說(shuō)話(huà)。比如說(shuō)某個(gè)具體項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題,你是怎么解決的,最后取得了什么樣的效果。

表格和圖表也很重要。尤其是涉及到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí),光靠文字描述容易顯得枯燥乏味。如果能配上清晰直觀的圖表,會(huì)讓整個(gè)報(bào)告更有說(shuō)服力。當(dāng)然,制作圖表時(shí)也要注意美觀,顏色搭配不要太花哨,簡(jiǎn)潔大方就好。

還有就是語(yǔ)言表達(dá)方面,盡量用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得更正式。不過(guò)有些術(shù)語(yǔ)可能不太好理解,這時(shí)候就需要適當(dāng)解釋一下。比如說(shuō)“基站覆蓋范圍”,就要簡(jiǎn)單說(shuō)明下這個(gè)概念對(duì)于網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的意義。

我覺(jué)得寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,心態(tài)很重要。不要想著一蹴而就,慢慢來(lái),邊寫(xiě)邊修改。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)思路沒(méi)那么清晰,這時(shí)候不妨停下來(lái)想想,重新整理下邏輯順序。另外,多參考一些優(yōu)秀案例也是不錯(cuò)的辦法,但千萬(wàn)別照搬照抄,要結(jié)合自身實(shí)際情況靈活運(yùn)用。

其實(shí)寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程也是自我提升的過(guò)程。通過(guò)梳理工作中的點(diǎn)滴細(xì)節(jié),你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多平時(shí)忽略的地方。希望以后還能有機(jī)會(huì)繼續(xù)參與這樣的實(shí)踐活動(dòng),不斷積累經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【第4篇】中國(guó)移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)9300字

中國(guó)移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告1

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)實(shí)習(xí)一個(gè)月了,曾懷念睡覺(jué)睡到自然醒的生活。但是現(xiàn)在在中國(guó)移動(dòng)緊張有序的實(shí)習(xí)生活讓我一改從前自由散漫的作風(fēng),自覺(jué)融入到這個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境中去。生活節(jié)奏變得規(guī)律,每天準(zhǔn)時(shí)上下班,上學(xué)時(shí)候的散漫、輕松的日子一去不復(fù)返。

在組長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我各方面進(jìn)步都很快,對(duì)移動(dòng)公司的工作也有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。首先要抱著“認(rèn)認(rèn)真真工作,堂堂正正做人”的原則,在實(shí)習(xí)崗位上勤勤懇懇,盡職盡責(zé)。上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事,對(duì)每1個(gè)客戶(hù)都要真誠(chéng)熱情。

中國(guó)移動(dòng)是一個(gè)值得尊重的移動(dòng)信息專(zhuān)家。“正德厚生臻于至善”是中國(guó)移動(dòng)的核心價(jià)值觀,,體現(xiàn)了中國(guó)移動(dòng)獨(dú)有的特質(zhì),又闡釋了中國(guó)移動(dòng)歷來(lái)的信仰;“創(chuàng)無(wú)限通信世界做信息社會(huì)棟梁”是中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)使命,體現(xiàn)了中國(guó)移動(dòng)通過(guò)追求卓越,爭(zhēng)做行業(yè)先鋒的強(qiáng)烈使命感;“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”是中國(guó)移動(dòng)的愿景。中國(guó)移動(dòng)一直以來(lái)都堅(jiān)持以客戶(hù)為導(dǎo)向,秉承“溝通從心開(kāi)始”的企業(yè)精神。

我很榮幸地能在到中國(guó)移動(dòng)南寧分公司的客戶(hù)服務(wù)中心實(shí)習(xí)。當(dāng)我第一次踏進(jìn)中國(guó)移動(dòng)(南寧)客戶(hù)服務(wù)中心時(shí),我已經(jīng)感受到中國(guó)移動(dòng)非凡的企業(yè)文化。中國(guó)移動(dòng)的保安很有禮貌,而且他們對(duì)每一位進(jìn)入客服中心的人都表現(xiàn)出一種關(guān)懷,這種關(guān)懷是每一位進(jìn)入中心的人都能感受到的。

我的實(shí)習(xí)內(nèi)容是在客服部做實(shí)習(xí)經(jīng)理。首先是兩天短暫的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)我們老師主要是薄祥清師姐。從參加培訓(xùn)的第一天起,我們就從楊道英師姐和盧鳳蓮師姐的身上感受到中移動(dòng)員工無(wú)微不至的人文關(guān)懷,同時(shí)也感受到中移動(dòng)員工“全心全意服務(wù)顧客”的服務(wù)精神。師姐們?cè)谂嘤?xùn)過(guò)程中一直向我們強(qiáng)調(diào):我們的工作目標(biāo)就是熱情地服務(wù)客戶(hù),追求客戶(hù)滿(mǎn)意。在不到的兩天培訓(xùn)中,我感受到中國(guó)移動(dòng)對(duì)員工的要高求,同時(shí)也感受到公司對(duì)員工的關(guān)懷,第一次親身感受到中移動(dòng)“溝通從心開(kāi)始”的企業(yè)精神。培訓(xùn)的內(nèi)容雖然很多,但是由于師兄師姐在培訓(xùn)中的細(xì)心關(guān)懷和高技巧,我們的培訓(xùn)一直都是在愉快的氣氛中進(jìn)行的,完全感受不到培訓(xùn)的壓力,而且培訓(xùn)的效果很好。從那時(shí)起,我才真正將課本上學(xué)到的“在現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以顧客中心,建立服務(wù)顧客的意識(shí),以滿(mǎn)足顧客需求為企業(yè)生產(chǎn)的日標(biāo)”的服務(wù)精神與真正的企業(yè)結(jié)合起來(lái),第一次真正體會(huì)到“服務(wù)顧客”的重要意識(shí)。

這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間不長(zhǎng),雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的。通過(guò)實(shí)習(xí)我們能夠更好的了解自己的不足,了解工作的本質(zhì),了解這個(gè)社會(huì)的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,設(shè)定人生目標(biāo),向成功邁進(jìn)一大步。

在最初工作的幾天時(shí)間里,我覺(jué)得還是有很大的工作壓力,因?yàn)槲覍?duì)公司業(yè)務(wù)電腦系統(tǒng)還沒(méi)有運(yùn)用熟悉。不過(guò)在老前輩和督導(dǎo)們的熱心幫助下,我克服了工作上的種種難題。經(jīng)過(guò)幾天的實(shí)踐,我對(duì)系統(tǒng)的運(yùn)用也越來(lái)越熟悉了,工作起來(lái)也越越來(lái)越得心應(yīng)手。師姐的熱心、督導(dǎo)的關(guān)懷,使我在話(huà)務(wù)室也有如歸家的感覺(jué),工作的壓力也越來(lái)越小了。中國(guó)移動(dòng)員工的那種團(tuán)結(jié)友愛(ài),一視同仁的精神,使人有一種歸屬感。這是一種很難得的感覺(jué),它可以使我們工作得更努力,對(duì)客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度更好。也許就是這種對(duì)公司的歸屬感使得那么很多人都希望自己成為中國(guó)移動(dòng)的員工,也是這種歸屬感,使得中國(guó)移動(dòng)越做越強(qiáng)。

在實(shí)習(xí)中我感受到自己的微薄,體會(huì)到整個(gè)社會(huì)強(qiáng)大的凝聚力。一方面,我鍛煉了自己的能力,在實(shí)踐中成長(zhǎng),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),充實(shí)了自我,增強(qiáng)了口頭表述能力與人交流,真正地走出課堂。去義務(wù)地幫助別人,讓別人享受自己的成果,使自己陶醉在喜悅之中,有時(shí)會(huì)很累,但更多的感覺(jué)是我在成長(zhǎng),我在有意義地成長(zhǎng),在這之后,我明顯地發(fā)現(xiàn)自己變開(kāi)朗了,雖然我自己的力量不足以改變一些東西,但如果再多一些人呢,整個(gè)社會(huì)共同努力,這才是動(dòng)力之根本,動(dòng)力之源泉;另一方面,我意識(shí)到了自己的不足,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有與人交流的口才。

另外,在中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)過(guò)程中,我體驗(yàn)到中國(guó)移動(dòng)(南寧)客服中心一個(gè)很特別的優(yōu)點(diǎn),就是中心的員工沒(méi)有勾心斗角的內(nèi)部矛盾。中心的員工個(gè)個(gè)都會(huì)真誠(chéng)相對(duì),互相關(guān)心,共同努力,團(tuán)結(jié)一心為公司工作。這種員工之間為了公司的利益而團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的先進(jìn)企業(yè)文化是使中國(guó)移動(dòng)一直保持強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力的一大法寶,也是中國(guó)移動(dòng)蒸蒸日上的根本保證。在這次實(shí)習(xí)中,我可謂受益非淺。僅僅的1個(gè)月的實(shí)習(xí),我將受益終生。

中國(guó)移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告2

一、實(shí)習(xí)目的

為了提前熟悉畢業(yè)以后就要進(jìn)入的公司,學(xué)習(xí)了解自己所應(yīng)聘工作崗位的具 體內(nèi)容,以便幫助自己日后的工作能夠順利進(jìn)行,也為了把自己大學(xué)四年所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,今年 9月 3 日。我便來(lái)到了中國(guó)移動(dòng)吐魯番公司開(kāi)始進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。

二、 實(shí)習(xí)主要內(nèi)容和總結(jié)

(一)實(shí)習(xí)內(nèi)容

經(jīng)市場(chǎng)部李經(jīng)理的安排,本次為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)內(nèi)容分為兩大部分,一是熟 悉市場(chǎng)部下屬各分部基本工作的運(yùn)作情況,二是熟悉各部門(mén)情況之后進(jìn)入到具體 的分部做具體的項(xiàng)目。

1、市場(chǎng)部下屬各分部

市場(chǎng)部由服務(wù)監(jiān)督組、計(jì)費(fèi)組、業(yè)務(wù)管理組、渠道管理中心、數(shù)據(jù)中心五個(gè) 分部組成。第一周的實(shí)習(xí)內(nèi)容就是每天進(jìn)入一個(gè)分部進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀摩。

(1) 數(shù)據(jù)中心

數(shù)據(jù)中心主要是負(fù)責(zé)移動(dòng)新業(yè)務(wù),如無(wú)線(xiàn)音樂(lè)俱樂(lè)部、手機(jī)上網(wǎng)等等。我在數(shù)據(jù)中心的實(shí)習(xí)過(guò)程中,對(duì)新業(yè)務(wù)“來(lái)電提醒”進(jìn)行了測(cè)試。落實(shí)到省公司,省公司再把具體的測(cè)試步驟、規(guī)則發(fā)放到各個(gè)分公司數(shù)據(jù)中心,然后由數(shù)據(jù)中心的工作人員進(jìn)行新業(yè)務(wù)的測(cè)試。

(2) 計(jì)費(fèi)組

計(jì)費(fèi)組由 9 名員工組成,分為前臺(tái)業(yè)務(wù)支撐和后臺(tái)提取數(shù)據(jù)支撐。該組負(fù)責(zé)吐魯番移動(dòng)全市計(jì)費(fèi)系統(tǒng)維護(hù)和管理工作:對(duì)外,面向用戶(hù)提供精準(zhǔn)的計(jì)費(fèi)服務(wù);對(duì)內(nèi).則面向公司各部門(mén)、分公司提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)支撐咨詢(xún)、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)能力。 比如吐魯番移動(dòng)要舉行一次大規(guī)模的促銷(xiāo)活動(dòng),需要大量的號(hào)卡,這便需要向計(jì)費(fèi)組申請(qǐng),由計(jì)費(fèi)組統(tǒng)一放號(hào)。雖說(shuō)這是個(gè)基層一線(xiàn)的小班組.卻在吐魯番移動(dòng)核心網(wǎng)之一的支撐網(wǎng)中擔(dān)負(fù)最重要的核心任務(wù)。

(3) 業(yè)務(wù)管理組

顧名思義:業(yè)務(wù)管理組就是負(fù)責(zé)移動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理、營(yíng)銷(xiāo)等一系列的市場(chǎng) 活動(dòng)。業(yè)務(wù)管理組作為市場(chǎng)部一個(gè)綜合職能行部門(mén)。平時(shí)的工作涉及廣告宣傳、 欠費(fèi)管理、三級(jí)業(yè)務(wù)稽核等林林種種。橫跨了家庭市場(chǎng)、中高端市場(chǎng)、大眾市場(chǎng)、 鐵通寬帶的方方面面。各個(gè)組員各司其職,在生活里,大家都是相互不分的好友。 工作中,各自又是能獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)強(qiáng)人。在噓寒問(wèn)暖中,為各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi) 展試水指路、為每項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳的實(shí)施落地保駕護(hù)航。我在業(yè)務(wù)管理組實(shí)習(xí)期間, 幫助負(fù)責(zé)三級(jí)業(yè)務(wù)稽核的趙姐進(jìn)行了吐魯番城區(qū)三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)辦理稽核。具 體稽核操作是登入移動(dòng)公司 boss 系統(tǒng),在查詢(xún)綜合欄里輸入對(duì)應(yīng)的代碼。對(duì)照 紙質(zhì)資料輸入用戶(hù)號(hào)碼,與系統(tǒng)資料進(jìn)行核對(duì)。檢查身份證號(hào)碼、辦理業(yè)務(wù)、辦 理時(shí)間等內(nèi)容是否一致。

(4) 渠道管理中心

渠道管理中心主要分為渠道管理與終端管理兩大模塊。渠道管理包括整個(gè)吐魯番各片區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳管理,結(jié)構(gòu)模式為市場(chǎng)部渠道中心----分公司渠道主管 ----片區(qū)經(jīng)理----市場(chǎng)代表----營(yíng)業(yè)廳。終端管理包括號(hào)卡、心機(jī)手機(jī)的發(fā)放管理、合作商酬金發(fā)放管理、財(cái)務(wù)管理等。由于市場(chǎng)部趙經(jīng)理把我實(shí)習(xí)的部門(mén)主要安排在渠道管理中心,具體內(nèi)容在第二部門(mén)闡述。

(5) 服務(wù)監(jiān)督組

服務(wù)監(jiān)督組,也稱(chēng)外呼中心。比如我們經(jīng)常要聯(lián)系到的 10086 等。資陽(yáng)移 動(dòng)的服務(wù)監(jiān)督組又分為了客戶(hù)關(guān)懷和投訴處理兩大模塊。通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)為要做 好服務(wù)監(jiān)督組的工作必須具備兩項(xiàng)能力:

學(xué)習(xí)怎么說(shuō)話(huà)。除了業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí),另一項(xiàng)要學(xué)習(xí)的就是說(shuō)話(huà)。服務(wù)監(jiān)督組 的同事們一天要接幾百個(gè)電話(huà)、要說(shuō)上好幾個(gè)小時(shí)。如何能保持良好的聲線(xiàn),那 么說(shuō)話(huà)的技巧就是很重要的了。組長(zhǎng)趙琴姐就在這方面給我們做培訓(xùn)。首先是要學(xué)會(huì)用口腔發(fā)音。這樣透過(guò)耳麥傳到客戶(hù)耳中的聲音就會(huì)變得很甜、很有磁性。

二來(lái)就是保護(hù)你的喉嚨不受傷害,接著是說(shuō)話(huà)語(yǔ)調(diào)要微升,面部笑肌要提起,要做到讓客戶(hù)能夠感覺(jué)到你的積極態(tài)度、感覺(jué)到你的微笑。最后就是要精神飽滿(mǎn),語(yǔ)速適中、吐字清晰、讓用戶(hù)能夠清楚明白地了解你所講的內(nèi)容。要想成為一名 優(yōu)秀的客服人員。這是我們必須學(xué)會(huì)的。第一次發(fā)現(xiàn),說(shuō)了 20多年話(huà)的我們?cè)谶@里要重新學(xué)習(xí)怎么說(shuō)話(huà)。

學(xué)習(xí)聽(tīng)別人說(shuō)話(huà)。對(duì)于一名客服代表來(lái)說(shuō),聆聽(tīng)是非常重要的。但對(duì)于我們 平常生活來(lái)說(shuō),聆聽(tīng)也是同樣重要的。在生活中,我們是否真正認(rèn)真地去聆聽(tīng)過(guò) 他人的話(huà)呢?;蛟S,我們也應(yīng)該空出點(diǎn)時(shí)間來(lái)去聆聽(tīng)我們周?chē)耐瑢W(xué)、朋友、親 人的話(huà)語(yǔ)。在聆聽(tīng)中,我們互相理解,拉近我們的心,在聆聽(tīng)中讓我們生活得更 加和諧快樂(lè)。

2、渠道管理中心

經(jīng)市場(chǎng)部渠道管理組李主任安排,首先是去鄯善分公司實(shí)習(xí)為期三天,其中包括兩大模塊的學(xué)習(xí)。片區(qū)營(yíng)銷(xiāo)中心和業(yè)務(wù)支撐組。

片區(qū)營(yíng)銷(xiāo)中心

經(jīng)了解,片區(qū)營(yíng)銷(xiāo)中心為 1 4 的模式,即一個(gè)片區(qū)經(jīng)理,四個(gè)市場(chǎng)代表。其中每個(gè)市場(chǎng)代表分管幾個(gè)營(yíng)業(yè)廳。工作的展開(kāi)是圍繞對(duì)營(yíng)業(yè)廳的管理、考核、幫助來(lái)進(jìn)行的。

管理

定期展開(kāi)營(yíng)業(yè)廳廳經(jīng)理會(huì)議,對(duì)新的任務(wù)、指標(biāo)、制度進(jìn)行說(shuō)明。搜集各營(yíng) 業(yè)廳的最新動(dòng)態(tài)。比如 9月 16 日的廳經(jīng)理會(huì)議上,就對(duì)心機(jī)的調(diào)價(jià)補(bǔ)差,g3 任 務(wù)只限于集采等新的制度進(jìn)行了說(shuō)明。

考核

通過(guò)對(duì)新增、凈增、市場(chǎng)占有率等各種數(shù)據(jù)的提取,根據(jù)分析結(jié)果與任務(wù)指 標(biāo)的對(duì)比對(duì)營(yíng)業(yè)廳 kpi、酬金等進(jìn)行考核。

幫助

對(duì)提取的數(shù)據(jù)進(jìn)行一系列的分析,找出未完成任務(wù)或數(shù)據(jù)下滑波動(dòng)較大的營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行走訪(fǎng)或者電話(huà)溝通。找出其原因,對(duì)癥下藥。幫助營(yíng)業(yè)廳提高業(yè)績(jī),從 而完成任務(wù)。

通過(guò)學(xué)習(xí),我了解到大致的原因可以分為三類(lèi):

(1)、廳經(jīng)理心態(tài)問(wèn)題

由于大多數(shù)心機(jī)的酬金不如其它機(jī)型利潤(rùn)高,有的廳經(jīng)理就更愿意銷(xiāo)售其它機(jī)型從而賺取更多的利益,以此導(dǎo)致了心機(jī)任務(wù)不能如期完成。

針對(duì)此類(lèi)問(wèn)題,市場(chǎng)代表通常會(huì)給其分析厲害關(guān)系。一是提醒如若長(zhǎng)期不能 完成任務(wù),最終導(dǎo)致的結(jié)果是移動(dòng)公司會(huì)終止與其的合作。二是心機(jī)的酬金雖然 單個(gè)來(lái)說(shuō)沒(méi)有其他機(jī)型利潤(rùn)高,但積少成多那也是一筆不可小覷的收入。

(2)、市場(chǎng)本身的問(wèn)題

由于市場(chǎng)固有的競(jìng)爭(zhēng)性或許會(huì)導(dǎo)致在某一時(shí)間段我們的市場(chǎng)新增、凈增等不 如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。從而使?fàn)I業(yè)廳不能很好地完成任務(wù)。

針對(duì)此類(lèi)問(wèn)題,市場(chǎng)代表通過(guò)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。比如資費(fèi)、促銷(xiāo)優(yōu)惠等制度 的仔細(xì)、深入了解,制定對(duì)應(yīng)的應(yīng)付措施,比如向市公司市場(chǎng)部申請(qǐng)新的優(yōu)惠資 費(fèi)等來(lái)扭轉(zhuǎn)市場(chǎng),從而幫助營(yíng)業(yè)廳完成任務(wù)。

(3)、營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷(xiāo)手段問(wèn)題

有的營(yíng)業(yè)廳缺乏營(yíng)銷(xiāo)手段,習(xí)慣在廳內(nèi)等顧客上門(mén)。市場(chǎng)代表會(huì)指導(dǎo)其學(xué)會(huì) 走出營(yíng)業(yè)廳,通過(guò)吼貨、路演、甚至掃樓的各種方式,從而快速輕松地完成任務(wù)。 業(yè)務(wù)支撐組

經(jīng)學(xué)習(xí),我了解到業(yè)務(wù)支撐組主要由渠道終端、號(hào)卡、業(yè)務(wù)稽核、財(cái)務(wù)稽核、 資料禮品組成。工作的展開(kāi)主要是圍繞對(duì)營(yíng)業(yè)廳的考核、終端號(hào)卡管理、財(cái)務(wù)稽 核等進(jìn)行的。

篇五:客服實(shí)習(xí)報(bào)告

畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生完成大學(xué)全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過(guò)實(shí)習(xí)了解社會(huì),接觸實(shí)際,鞏固專(zhuān)業(yè)理論和提高實(shí)際操作技能,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,熟悉和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的運(yùn)營(yíng)規(guī)律,并通過(guò)撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告,學(xué)會(huì)綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí),為走向正式工作崗位做好準(zhǔn)備。

在兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里,我選擇了了中國(guó)移動(dòng)深圳分公司作為實(shí)習(xí)單位,通過(guò)在國(guó)企進(jìn)行的實(shí)地學(xué)習(xí),讓自己在校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)在實(shí)踐中可以得到全面系統(tǒng)的掌握和應(yīng)用。在了解和熟悉了該公司的運(yùn)作模式、經(jīng)營(yíng)管理方式以及員工的團(tuán)作協(xié)作能力的基礎(chǔ)上,使我能夠?qū)ψ约旱膶?shí)習(xí)作出一個(gè)報(bào)告。

很多人都想去看一下,那個(gè)甜美的聲音后面究竟是怎樣的一個(gè)人呢,而10086又是一個(gè)怎樣的地方呢?帶著這個(gè)好奇心,這個(gè)疑問(wèn)我走進(jìn)了中國(guó)移動(dòng)深圳分公司的10086客服中心。

xx年11月2日,我對(duì)中移動(dòng)的客戶(hù)服務(wù)中心10086的了解就從開(kāi)始了!

二、實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)過(guò)程

呼入實(shí)習(xí)

前兩個(gè)月我實(shí)習(xí)的崗位是神州行10086客服,接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),提供業(yè)務(wù)的咨詢(xún)、查詢(xún)和辦理。

進(jìn)入深圳的第二天就開(kāi)始了崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)無(wú)疑是辛苦而又充實(shí)的,我們班一共28位同事一起跟著移動(dòng)公司的師兄師姐學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),因?yàn)橐苿?dòng)的業(yè)務(wù)品種很多,我們要學(xué)習(xí)的東西很多,而且有很多要背的知識(shí)點(diǎn),還需要熟練操作好幾個(gè)系統(tǒng),基本上不能準(zhǔn)點(diǎn)下班,甚至回到宿舍還要記憶和熟練,而且除了業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí),另一項(xiàng)要學(xué)習(xí)的就是說(shuō)話(huà),學(xué)會(huì)保持良好的聲線(xiàn),要做到讓客戶(hù)能夠感覺(jué)到你的積極態(tài)度、感覺(jué)到你的微笑,并且也要學(xué)習(xí)語(yǔ)言技巧,讓客戶(hù)信服,接收我的話(huà)。但是我和周?chē)耐露己芘?,因?yàn)榇蠹叶枷嘈?,只有?duì)業(yè)務(wù)的熟練掌握,才能解決和客戶(hù)的問(wèn)題,才能做好自己的工作,體現(xiàn)實(shí)習(xí)的價(jià)值。

通過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作、旁聽(tīng)?zhēng)熜謳熃銈兊碾娫?huà)、試呼這些培訓(xùn)過(guò)程,我開(kāi)始正式上線(xiàn)接聽(tīng)電話(huà)了。

剛開(kāi)始接客戶(hù)電話(huà)時(shí)特別緊張,口語(yǔ)很多,而且由于業(yè)務(wù)知識(shí)的不扎實(shí),系統(tǒng)操作的不熟練,查詢(xún)速度比較慢,很多問(wèn)題都要求助師兄師姐們,甚至有客戶(hù)在等待時(shí)不耐煩的掛斷電話(huà)。同時(shí)也遇到了對(duì)我們的工作以及公司的業(yè)務(wù)很不理解的客戶(hù),對(duì)我發(fā)泄他們的不滿(mǎn)情緒,客戶(hù)的滿(mǎn)意度也比較低。

剛開(kāi)始,我們都是比較害怕,不夠自信,怕答錯(cuò),很依賴(lài)師兄師姐們,總是在面對(duì)問(wèn)題時(shí)就求助師兄師姐,他們?cè)趲臀覀兘鉀Q之后都會(huì)和我們說(shuō),遇到問(wèn)題,我們要做的是自己先思考、過(guò)濾問(wèn)題,得出解決方案,而不是一味地依賴(lài)他們,我們總有要自己面對(duì)問(wèn)題的一天;對(duì)業(yè)務(wù)多看多了解多熟悉,在應(yīng)答客戶(hù)時(shí)一定要準(zhǔn)確、自信,讓客戶(hù)對(duì)你的作答可信度提高,確保你的權(quán)威性。

在接下來(lái)的幾個(gè)星期里,我通過(guò)不斷的訓(xùn)練來(lái)完善我的客服技能,而且我也在這樣的訓(xùn)練中不斷成長(zhǎng),各項(xiàng)技能也日漸純熟,逐漸達(dá)到一個(gè)客服代表所應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。

在這個(gè)暑假的實(shí)習(xí)培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)到了很多平時(shí)在課堂上學(xué)不到的東西,收獲可謂頗豐厚。在這里,我們學(xué)會(huì)了聆聽(tīng),和客戶(hù)保持良好的溝通力和并且進(jìn)行換位思考,在通話(huà)中要保持和客戶(hù)的互動(dòng),以禮待人,站在客戶(hù)的角度急人之所急,

在客戶(hù)出現(xiàn)不滿(mǎn)情緒時(shí)要及時(shí)安撫并且盡己所能地幫客戶(hù)解決問(wèn)題。我在呼入客服崗位上學(xué)會(huì)了說(shuō)話(huà),學(xué)會(huì)了去應(yīng)對(duì)在接線(xiàn)過(guò)程中遇到的形形色色的人;我們學(xué)會(huì)了邊聽(tīng)邊說(shuō),學(xué)會(huì)了在聽(tīng)的過(guò)程中去解決問(wèn)題,去幫助他人,也體會(huì)到了在幫助他人聽(tīng)到那句謝謝后的快樂(lè)心情。

呼出實(shí)習(xí)

就在我對(duì)于呼入坐席代表工作駕輕就熟時(shí),我們班因?yàn)楣镜恼{(diào)度都開(kāi)始了呼出工作,我又開(kāi)始學(xué)習(xí)呼出的技能。

呼出的工作內(nèi)容其實(shí)就是電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),它是一個(gè)較新的概念,是指通過(guò)使用電話(huà),來(lái)實(shí)現(xiàn)有計(jì)劃、有組織、并且高效率地?cái)U(kuò)大顧客群、提高顧客滿(mǎn)意度、維護(hù)顧客等市場(chǎng)行為的手法。

我們呼電話(huà)給客戶(hù),進(jìn)行調(diào)研回訪(fǎng)、邀請(qǐng)客戶(hù)參加優(yōu)惠活動(dòng)、幫客戶(hù)登記辦理業(yè)務(wù),呼出工作的主動(dòng)性比呼入大得多,但是壓力也大得多。因?yàn)榭蛻?hù)對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)總是比較抵觸的,在外呼時(shí)幾乎每隔幾分鐘就要受一次氣,因?yàn)橛行┤擞X(jué)得你打擾他了,有些人不信任移動(dòng),認(rèn)為優(yōu)惠業(yè)務(wù)是一個(gè)騙局,有些人本身性格不好,遇到這樣不同的人用戶(hù)拒絕你,不理解你甚至罵你時(shí),我剛開(kāi)始會(huì)比較沮喪,情緒低落,但是后來(lái)也馬上調(diào)整好了,因?yàn)樽鳛橥夂艨头矸?wù)態(tài)度一定要好,不能通過(guò)電話(huà)傳遞自己的私人情緒。作為當(dāng)代社會(huì)的服務(wù)行業(yè),要是服務(wù)態(tài)度不到位,絕沒(méi)人樂(lè)意買(mǎi)你的產(chǎn)品,所以只有以積極的心態(tài)面對(duì)工作,提高自己的溝通技巧,抓住客戶(hù)的心理,讓客戶(hù)感受到自己的誠(chéng)意,體會(huì)到業(yè)務(wù)的優(yōu)惠,客戶(hù)才會(huì)放心的辦理優(yōu)惠業(yè)務(wù)并認(rèn)可我的服務(wù)。

因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)過(guò)呼入以及呼出,所以我成為公司的雙技能員工,在平時(shí)大多數(shù)時(shí)間進(jìn)行呼出,在話(huà)務(wù)繁忙的時(shí)候支撐呼入,保證接通量。在兩種角色中自由轉(zhuǎn)換對(duì)我來(lái)說(shuō)很有挑戰(zhàn)性也得到了很多的鍛煉,只有了解客戶(hù)需要什么樣的幫助,才能夠抓住客戶(hù)的心理,將產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)出去。

三、實(shí)習(xí)總結(jié)和心得

(一)實(shí)習(xí)總結(jié)

實(shí)習(xí)的這幾個(gè)月之中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,在同事的'熱心幫助下,通過(guò)自身的不斷努力,我很快適應(yīng)了環(huán)境,適應(yīng)了工作崗位。在學(xué)習(xí)方面嚴(yán)格要求自己,憑著對(duì)個(gè)人的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,牢固地掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作并學(xué)習(xí)著,工作實(shí)踐讓我的技巧不斷提高,慢慢能夠抓住不同客戶(hù)的心理,和客戶(hù)溝通得越來(lái)越好,辦理量、滿(mǎn)意度等各項(xiàng)數(shù)據(jù)也相當(dāng)不錯(cuò),公司上級(jí)以及同事對(duì)我的成績(jī)都給予了肯定

與此同時(shí),我自己思想認(rèn)識(shí)都有了很大的提高。這份工作讓樹(shù)立了強(qiáng)烈的責(zé)任心。因?yàn)閱T工的一點(diǎn)疏忽就會(huì)導(dǎo)致公司罰款及個(gè)人的被投訴,以及企業(yè)形象受損,我要時(shí)刻對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé),時(shí)刻對(duì)自己負(fù)責(zé),時(shí)刻對(duì)公司形象負(fù)責(zé)。

(二)實(shí)習(xí)心得

1、在工作進(jìn)程方面。要提前做好準(zhǔn)備,在與用戶(hù)接觸前幾秒就要判斷出對(duì)方年齡、職位、學(xué)歷以及預(yù)計(jì)對(duì)方接下來(lái)要問(wèn)的問(wèn)題,在呼入的時(shí)候能快速解決

客戶(hù)問(wèn)題,在呼出的時(shí)候能夠盡快確認(rèn)到客戶(hù)是否需要辦理,盡量讓客戶(hù)圍繞我們轉(zhuǎn)而不是我們花很長(zhǎng)時(shí)間繞用戶(hù)轉(zhuǎn),保持主動(dòng)性。

2、在電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)方面。撥打電話(huà)時(shí),大腦一定要清晰,要熱情、大方、友善、真誠(chéng);不管自己情緒如何,也不可對(duì)顧客不禮貌;盡量不用口頭禪'嗯、這個(gè)、那么'等;讓客戶(hù)知道不只是他一個(gè)人辦理了這個(gè)業(yè)務(wù)(如呼gprs時(shí),可以對(duì)用戶(hù)說(shuō)'以后3g的來(lái)臨的來(lái)臨,每個(gè)人手機(jī)都可以上網(wǎng)都是通過(guò)3g網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,您現(xiàn)在可以提前嘗試');注意傾聽(tīng)客戶(hù)的話(huà);當(dāng)勸了用戶(hù)1至2次不同意時(shí)選擇放棄,以免被用戶(hù)投訴;外呼口徑嚴(yán)格按公司規(guī)定要求。

3、在同事關(guān)系方面。同事有不懂的地方可以耐心的幫助,自己有不懂的地方也可以虛心的請(qǐng)教。維持好和諧的同事關(guān)系也是在職人員必備的,有利于公司整體發(fā)展,也有利于個(gè)人不了解的知識(shí)越來(lái)越少。按總體上說(shuō)公司所有員工是個(gè)大集體,因?yàn)楣緯?huì)要求全體達(dá)到多少量。目前公司也分組,每一組是一個(gè)團(tuán)體。

四、對(duì)實(shí)習(xí)單位建議

毋庸置疑,公司作為一個(gè)國(guó)企在很多方面確實(shí)做的不錯(cuò),以下僅僅是作為一個(gè)員工對(duì)公司一點(diǎn)不足做點(diǎn)建議。

1、公司在對(duì)新員工這一方面,缺少關(guān)心以及詳細(xì)的知識(shí)培訓(xùn)。剛來(lái)的新員工,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)了解甚少,就開(kāi)始正式上線(xiàn),公司未對(duì)員工做一個(gè)系統(tǒng)的知識(shí)介紹。可能之前的一批人知道哪是對(duì)的,哪不對(duì),但另一批人就不知,這就完全靠與同事之間溝通才得知了。建議在新人在正式操作之前就將一些經(jīng)??赡馨l(fā)生的錯(cuò)誤說(shuō)清楚,及時(shí)關(guān)注新人的動(dòng)態(tài)。

2、在呼電話(huà)方面,撥打電話(huà)時(shí)應(yīng)口齒清晰,講解優(yōu)惠應(yīng)清晰,那么講解到收取功能費(fèi)也應(yīng)清晰。為了移動(dòng)用戶(hù)對(duì)移動(dòng)業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期支持,為了外呼中心能長(zhǎng)遠(yuǎn)健康的發(fā)展。建議外呼客戶(hù)優(yōu)惠時(shí)真正的為客戶(hù)著想,對(duì)牽涉到收費(fèi)、綁定等要和客戶(hù)說(shuō)明,不能一概而論,含糊帶過(guò)。

3 在激勵(lì)方面,公司喜歡采取一些物質(zhì)方面的比如過(guò)節(jié)送東西,假期購(gòu)物卡,獎(jiǎng)金等等。但沒(méi)看到公司有什么精神方面的激勵(lì)。依然會(huì)有員工整天抱怨。建議下班時(shí)間可以了解對(duì)方狀況,問(wèn)候今天是否被用戶(hù)罵等等??梢栽黾影嘟M活動(dòng),班組集體出去玩既可以增進(jìn)同事凝聚力,也可以加強(qiáng)內(nèi)部溝通。

五、致謝

實(shí)習(xí)以來(lái),承蒙各位老師的厚愛(ài),師兄師姐們的支持,同學(xué)、朋友們的關(guān)心,讓我更有動(dòng)力專(zhuān)注于工作中,特此向諸位致以誠(chéng)摯的謝意。

感謝全體老師傳授給我的理論知識(shí),感謝輔導(dǎo)員的長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心與支持!學(xué)生在此向你們敬禮了,你們辛苦了!

感謝公司里的師兄師姐們不厭其煩為我解答業(yè)務(wù)問(wèn)題,提供業(yè)務(wù)支撐,以及在生活方面無(wú)微不至的照顧。。

感謝我的朋友和同事,在我工作壓力大時(shí),能給予我安慰,陪我一起度過(guò)這段難忘的實(shí)習(xí)期。

篇六:移動(dòng)公司客服實(shí)習(xí)小結(jié)

畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生完成大學(xué)全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過(guò)實(shí)習(xí)了解社會(huì),接觸實(shí)際,鞏固專(zhuān)業(yè)理論和提高實(shí)際操作技能,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,熟悉和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的運(yùn)營(yíng)規(guī)律,并通過(guò)撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告,學(xué)會(huì)綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí),為走向正式工作崗位做好準(zhǔn)備。

在兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里,我選擇了了中國(guó)移動(dòng)潤(rùn)迅分公司作為實(shí)習(xí)單位,通過(guò)在國(guó)企進(jìn)行的實(shí)地學(xué)習(xí),讓自己在校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)在實(shí)踐中可以得到全面系統(tǒng)的掌握和應(yīng)用。在了解和熟悉了該公司的運(yùn)作模式、經(jīng)營(yíng)管理方式以及員工的團(tuán)作協(xié)作能力的基礎(chǔ)上,使我能夠?qū)ψ约旱膶?shí)習(xí)作出一個(gè)報(bào)告。

很多人都想去看一下,那個(gè)甜美的聲音后面究竟是怎樣的一個(gè)人呢,而10086又是一個(gè)怎樣的地方呢?帶著這個(gè)好奇心,這個(gè)疑問(wèn)我走進(jìn)了中國(guó)移動(dòng)深圳分公司的10086客服中心。 ____年11月2日,我對(duì)中移動(dòng)的客戶(hù)服務(wù)中心10086的了解就從開(kāi)始了!

中國(guó)移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告3

企業(yè)文化 企業(yè)文化是企業(yè)的價(jià)值觀和行為規(guī)范。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨,企業(yè)的理念,企業(yè)的價(jià)值觀,企業(yè)的精神。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略,企業(yè)管理等深層次問(wèn)題。一個(gè)好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動(dòng)力。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的,因此具有獨(dú)特性和不可模仿性。 在我到吉林移動(dòng)實(shí)習(xí)不久,陪同有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo),我來(lái)到仰幕以久的青島海爾集團(tuán)參觀學(xué)習(xí),所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我、勇于創(chuàng)新、追求卓越的生生不息的文化氛圍所感染。

海爾在多年的發(fā)展過(guò)程中形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化,也正是海爾文化為海爾的高速發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。海爾文化分三個(gè)層次,物質(zhì)文化--制度行為文化--核心價(jià)值觀。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂,海爾人釋譯創(chuàng)新時(shí)指出,沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向,以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),利用組織機(jī)制創(chuàng)新做保障,靠技術(shù)創(chuàng)新達(dá)到產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新的目的。茍日新,日日新,又日新這就是海爾文化,這就是海爾常勝不衰的法寶。 通過(guò)在吉林移動(dòng)近一個(gè)月的實(shí)習(xí),使我對(duì)企業(yè)文化有了更深層次的認(rèn)識(shí)。 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是移動(dòng)通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)考驗(yàn),迅速提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在需求。是全面實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)文化資源,在企業(yè)員工中形成共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供重要保障的需要。 企業(yè)文化應(yīng)該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識(shí)中去,將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去,將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個(gè)體形象之上

建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 強(qiáng)調(diào)以人為本管理思想。企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價(jià)值、強(qiáng)化人的信念、提高人的素質(zhì)、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能、培養(yǎng)和造就一流員工隊(duì)伍,形成尊重人、理解人、關(guān)心人、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機(jī)制。 培育、樹(shù)立能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物、先進(jìn)群體,營(yíng)造奮發(fā)向上,與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的文化氛圍,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的人格化。 以文化為先導(dǎo),開(kāi)發(fā)文化資源,加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè),不斷滿(mǎn)足員工需求,開(kāi)辟企業(yè)文化園地、企業(yè)文化論壇,吸引更多的員工參與企業(yè)文化建設(shè),不斷提高員工思想文化素養(yǎng),增強(qiáng)企業(yè)活力。 吉林移動(dòng)應(yīng)將大力宣貫中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司企業(yè)理念體系,將創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)為目標(biāo)。以樹(shù)立良好企業(yè)形象,提高員工整體素質(zhì),鞏固業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位,贏得競(jìng)爭(zhēng)為任務(wù),以踐行集團(tuán)公司企業(yè)理念體系,規(guī)范員工行為為重點(diǎn),以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化為目的,全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

吉林移動(dòng)應(yīng)用中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)價(jià)值觀統(tǒng)一全省移動(dòng)員工的思想,規(guī)范員工行為,在每位員工思想意識(shí)中產(chǎn)生明顯的自律、調(diào)節(jié)約束作用,最終結(jié)果是員工用共同的價(jià)值尺度來(lái)調(diào)整自己主觀意識(shí)中與之相違背的行為和思想,使員工的個(gè)人努力最終落實(shí)到企業(yè)的最高發(fā)展目標(biāo)上。

中國(guó)移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)93人覺(jué)得有用

中國(guó)移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)

實(shí)習(xí)報(bào)告是記錄實(shí)習(xí)經(jīng)歷的重要文件,寫(xiě)好它能幫助個(gè)人更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升能力。中國(guó)移動(dòng)公司作為國(guó)內(nèi)通信領(lǐng)域的龍頭企業(yè),其實(shí)習(xí)報(bào)告自然也有一定的要求。一份好的報(bào)告不僅能夠體現(xiàn)你的工作態(tài)度,還能展示你的專(zhuān)業(yè)水平。

一開(kāi)始要明確報(bào)告的目標(biāo),這一步很關(guān)鍵。目標(biāo)定得好,后面的內(nèi)容才能?chē)@主線(xiàn)展開(kāi)。比如,你可以設(shè)定為通過(guò)這次實(shí)習(xí)加深對(duì)通信行業(yè)的理解,或是掌握某些具體的技術(shù)應(yīng)用。目標(biāo)明確了,接下來(lái)就是梳理實(shí)習(xí)期間的主要工作了。這部分內(nèi)容最好按照時(shí)間順序來(lái)寫(xiě),這樣條理會(huì)比較清晰。比如,剛進(jìn)公司的時(shí)候主要是跟著前輩熟悉業(yè)務(wù)流程,后來(lái)就參與了一些具體的項(xiàng)目。記得要把每個(gè)階段的重點(diǎn)工作都寫(xiě)清楚,最好能結(jié)合一些實(shí)例來(lái)說(shuō)明。

在描述工作內(nèi)容時(shí),除了敘述事實(shí)外,還應(yīng)該加入自己的思考。比如遇到的問(wèn)題是如何解決的,有什么新的發(fā)現(xiàn),或者是對(duì)某些工作的看法。這些都能體現(xiàn)出你的主觀能動(dòng)性。當(dāng)然,這里有一個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些同學(xué)可能會(huì)忘記標(biāo)注具體的時(shí)間點(diǎn),這樣會(huì)讓讀者難以把握事情發(fā)展的脈絡(luò)。所以,在寫(xiě)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)時(shí),最好能附上大概的時(shí)間范圍。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

數(shù)據(jù)是很重要的支撐材料。如果你在實(shí)習(xí)過(guò)程中接觸到了相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),一定要好好利用起來(lái)。這些數(shù)據(jù)可以用來(lái)證明你的工作成果,也能增強(qiáng)報(bào)告的說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候,因?yàn)槭诸^資料有限,可能沒(méi)法找到特別精確的數(shù)據(jù),這時(shí)候可以用大致的數(shù)字代替,但要保證合理估計(jì)。

除了工作內(nèi)容,實(shí)習(xí)期間學(xué)到的知識(shí)也得提一下。這部分可以從理論知識(shí)和實(shí)踐技能兩個(gè)方面來(lái)談。理論知識(shí)可以是關(guān)于通信技術(shù)的新進(jìn)展,也可以是企業(yè)管理的相關(guān)理念;實(shí)踐技能則側(cè)重于具體的操作方法,比如如何進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化之類(lèi)的。值得注意的是,有時(shí)候人們會(huì)傾向于只寫(xiě)自己學(xué)到了什么,卻忽略了怎么去運(yùn)用這些知識(shí)。其實(shí),把兩者結(jié)合起來(lái)寫(xiě)會(huì)更有價(jià)值。

小編友情提醒:

別忘了檢查一下格式問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō),實(shí)習(xí)報(bào)告需要包括標(biāo)題、正文、署名和日期這幾部分。標(biāo)題要簡(jiǎn)明扼要,能概括主要內(nèi)容;署名和日期則是為了表明作者的身份和報(bào)告完成的時(shí)間。如果是在正式場(chǎng)合提交的話(huà),還可以加上頁(yè)碼以便查閱。不過(guò)有時(shí)候,由于匆忙趕工,可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),比如沒(méi)有仔細(xì)核對(duì)頁(yè)碼是否連續(xù)完整,這就需要在提交前多花點(diǎn)時(shí)間檢查一遍。

【第5篇】在中國(guó)移動(dòng)公司實(shí)習(xí)的報(bào)告怎么寫(xiě)1250字

序 第一章

企業(yè)文化 企業(yè)文化是企業(yè)的價(jià)值觀和行為規(guī)范。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨,企業(yè)的理念,企業(yè)的價(jià)值觀,企業(yè)的精神。

而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略,企業(yè)管理等深層次問(wèn)題。

一個(gè)好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動(dòng)力。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的,因此具有獨(dú)特性和不可模仿性。

在我到吉林移動(dòng)實(shí)習(xí)不久,陪同有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo),我來(lái)到仰幕以久的青島海爾集團(tuán)參觀學(xué)習(xí),所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我、勇于創(chuàng)新、追求卓越的生生不息的文化氛圍所感染。 海爾在多年的發(fā)展過(guò)程中形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化,也正是海爾文化為海爾的高速發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

海爾文化分三個(gè)層次,物質(zhì)文化--制度行為文化--核心價(jià)值觀。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂,海爾人釋譯創(chuàng)新時(shí)指出,沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向,以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),利用組織機(jī)制創(chuàng)新做保障,靠技術(shù)創(chuàng)新達(dá)到產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新的目的。

茍日新,日日新,又日新這就是海爾文化,這就是海爾常勝不衰的法寶。 通過(guò)在吉林移動(dòng)近一個(gè)月的實(shí)習(xí),使我對(duì)企業(yè)文化有了更深層次的認(rèn)識(shí)。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是移動(dòng)通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)考驗(yàn),迅速提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在需求。是全面實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)文化資源,在企業(yè)員工中形成共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供重要保障的需要。

企業(yè)文化應(yīng)該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識(shí)中去,將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去,將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個(gè)體形象之上,建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 強(qiáng)調(diào)以人為本管理思想。

企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價(jià)值、強(qiáng)化人的信念、提高人的素質(zhì)、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能、培養(yǎng)和造就一流員工隊(duì)伍,形成尊重人、理解人、關(guān)心人、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機(jī)制。 培育、樹(shù)立能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物、先進(jìn)群體,營(yíng)造奮發(fā)向上,與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的文化氛圍,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的人格化。

以文化為先導(dǎo),開(kāi)發(fā)文化資源,加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè),不斷滿(mǎn)足員工需求,開(kāi)辟企業(yè)文化園地、企業(yè)文化論壇,吸引更多的員工參與企業(yè)文化建設(shè),不斷提高員工思想文化素養(yǎng),增強(qiáng)企業(yè)活力。 吉林移動(dòng)應(yīng)將大力宣貫中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司企業(yè)理念體系,將創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)為目標(biāo)。

以樹(shù)立良好企業(yè)形象,提高員工整體素質(zhì),鞏固業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位,贏得競(jìng)爭(zhēng)為任務(wù),以踐行集團(tuán)公司企業(yè)理念體系,規(guī)范員工行為為重點(diǎn),以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化為目的,全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 吉林移動(dòng)應(yīng)用中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)價(jià)值觀統(tǒng)一全省移動(dòng)員工的思想,規(guī)范員工行為,在每位員工思想意識(shí)中產(chǎn)生明顯的自律、調(diào)節(jié)約束作用,最終結(jié)果是員工用共同的價(jià)值尺度來(lái)調(diào)整自己主觀意識(shí)中與之相違背的行為和思想,使員工的個(gè)人努力最終落實(shí)到企業(yè)的最高發(fā)展目標(biāo)上。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)41人覺(jué)得有用

在中國(guó)移動(dòng)公司實(shí)習(xí)期間,寫(xiě)一份合格的報(bào)告是很重要的事情。畢竟,這不僅是對(duì)自己這段時(shí)間工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)展示自己能力的機(jī)會(huì)。那么,這樣的報(bào)告該怎么寫(xiě)?

先說(shuō)報(bào)告的內(nèi)容,得涵蓋幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。比如,實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容是什么,具體做了哪些事情,這些問(wèn)題得清楚地寫(xiě)出來(lái)。如果只是籠統(tǒng)地說(shuō)參與了項(xiàng)目,那報(bào)告就顯得很空洞。再者,得講清楚自己的收獲,包括學(xué)到的新技能、遇到的問(wèn)題以及解決辦法。要是只寫(xiě)了做了什么,而沒(méi)有提到學(xué)到的東西,這份報(bào)告就缺少深度。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,開(kāi)頭部分最好簡(jiǎn)單介紹下自己在公司的角色,還有實(shí)習(xí)期間的目標(biāo)。這樣能讓閱讀者一開(kāi)始就對(duì)你的背景有個(gè)大致了解。接下來(lái)就是詳細(xì)描述工作內(nèi)容的部分,這部分得具體,最好能用一些實(shí)例來(lái)支撐,這樣更有說(shuō)服力。比如,你負(fù)責(zé)過(guò)某項(xiàng)數(shù)據(jù)分析任務(wù),可以具體說(shuō)明用了什么工具,分析出了什么結(jié)果,最后又如何應(yīng)用到了實(shí)際工作中。

關(guān)于格式,報(bào)告的排版也很重要。字體大小、行距這些細(xì)節(jié)不能忽視,要是報(bào)告看起來(lái)亂七八糟,即使內(nèi)容不錯(cuò),也會(huì)給閱讀者留下不好的印象。另外,報(bào)告里的一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)得用對(duì),不然會(huì)顯得不專(zhuān)業(yè)。像中國(guó)移動(dòng)涉及的技術(shù)很多,像云計(jì)算、大數(shù)據(jù)這些詞匯,得確保用法正確。

有時(shí)候,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié),比如日期之類(lèi)的。要是報(bào)告里時(shí)間寫(xiě)得不對(duì),或者前后不一致,就會(huì)讓人覺(jué)得不夠認(rèn)真。還有,引用的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確,不能憑記憶胡亂填寫(xiě),否則很容易出錯(cuò)。記得有一次我寫(xiě)報(bào)告時(shí),因?yàn)橐粫r(shí)疏忽,把一個(gè)數(shù)據(jù)的小數(shù)點(diǎn)位置弄錯(cuò)了,后來(lái)被同事發(fā)現(xiàn)了,雖然不算大事,但也提醒自己以后要更仔細(xì)。

報(bào)告寫(xiě)完后,最好找同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。他們可能從不同的角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,比如某些地方表述得不夠清晰,或者有些內(nèi)容可以進(jìn)一步補(bǔ)充。有時(shí)候,自己寫(xiě)的東西看多了反而看不出問(wèn)題,旁觀者清嘛。

【第6篇】中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)報(bào)告模板怎么寫(xiě)1500字

中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)報(bào)告模板

仍舊清晰地記得第一次來(lái)移動(dòng)面試,第一次穿上工作服,在師傅的指導(dǎo)下接待第一位客戶(hù) hh 太多的第一次。如今,轉(zhuǎn)眼間在前臺(tái)營(yíng)業(yè)廳的日子已經(jīng)快一個(gè)月了,在這將近 20 多天的日子里,我深深地認(rèn)識(shí)到了作為移動(dòng)前臺(tái)工作人員的酸甜苦辣。他們工作在柜臺(tái)第一線(xiàn),在面對(duì)客戶(hù)的表?yè)P(yáng)時(shí),微笑接受,不驕不燥;在面對(duì)客戶(hù)的無(wú)理取鬧依舊要保持笑容,維護(hù)公司形象。每一位移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳的工作人員都是一面鏡子,他不光反射了自己,同時(shí)也折射出了中國(guó)移動(dòng)公司精心錘煉打造出的企業(yè)文化。

通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí),我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗(yàn),在以后的生活中如果我能掌握這些經(jīng)驗(yàn),將會(huì)使我受益匪淺。

第一,在與別人打交道時(shí)一定要主動(dòng)積極。我自己本身是個(gè)相對(duì)比較內(nèi)向的人,不擅長(zhǎng)主動(dòng)和別人交流打交道,在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。因此,盡量讓自己積極主動(dòng)地和別人交流,在今后的社會(huì)工作中 , 工作不再是一個(gè)人所能完成的,那是幾個(gè)人或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作。想起剛開(kāi)始我對(duì)于移動(dòng)業(yè)務(wù)受理是一竅不通,只是在柜臺(tái)后面當(dāng)?shù)裣?,邊看邊學(xué),時(shí)而幫人家遞個(gè)單子復(fù)印個(gè)什么的,如果不去主動(dòng)交流自己的心得與體會(huì),就不會(huì)進(jìn)步,相反,積極地與老員工交流能盡快的熟悉工作和工作環(huán)境。同時(shí),作為前臺(tái)的營(yíng)業(yè)員,除了要做到規(guī)定的禮儀服務(wù)外,還要積極主動(dòng)地跟客戶(hù)介紹業(yè)務(wù)內(nèi)容,推薦適合他們的產(chǎn)品,使他們滿(mǎn)意而歸,更需要我們的熱心服務(wù)。公司提倡的三主動(dòng):主動(dòng)問(wèn)候、主動(dòng)關(guān)懷、主動(dòng)介紹。我相信很多人說(shuō)公司的服務(wù)態(tài)度好,這三主動(dòng)起著至關(guān)重要的作用。

第二,工作時(shí)一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì)。 營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)流程及整理流程比較復(fù)雜,養(yǎng)成一個(gè)杰出的工作態(tài)度是及其重要的,特別是對(duì)于我剛接觸這崗位的實(shí)習(xí)生。養(yǎng)成細(xì)心、積極的工作態(tài)度,對(duì)提高我以后工作的準(zhǔn)確性、效率至關(guān)重要。還記得我剛開(kāi)始幾次練習(xí)著坐臺(tái)受理業(yè)務(wù)的情況,手忙腳亂,狀況百出。有時(shí)候師傅急的看不下去了,就親自幫我辦理了。不過(guò)后來(lái)看我學(xué)習(xí)得挺用心的,又讓我繼續(xù)坐前臺(tái)服務(wù)。我時(shí)刻叮囑自己要認(rèn)真仔細(xì)。工作中的輸號(hào),問(wèn)名,收錢(qián),驗(yàn)鈔,印單等按部就班、有條不紊地進(jìn)行著,一些簡(jiǎn)單的講解也能應(yīng)付自如,在我每每誠(chéng)懇地看著客戶(hù)的眼睛,耐心地講解完什么叫做預(yù)存話(huà)費(fèi)贈(zèng)話(huà)費(fèi),怎么個(gè)贈(zèng)法后客戶(hù)露出恍然大明白的表情時(shí),我就會(huì)有一種成就感,滿(mǎn)足感。期間,也有下班結(jié)賬時(shí),由于我的失誤少錢(qián)的情況,雖然自掏腰包不舍得,但是這個(gè)失敗的教訓(xùn)更讓我記住了一絲不茍的重要性。

第三,要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,這會(huì)使工作更加得心應(yīng)手。跟在師傅后面學(xué)習(xí)的一段時(shí)間后,我對(duì)移動(dòng)公司的業(yè)務(wù)、服務(wù)、操作系統(tǒng)有了大致的認(rèn)識(shí)。在前臺(tái)辦理一些簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)時(shí),也能為客戶(hù)較為明了地答疑,也能向客戶(hù)介紹我公司推出的最新的優(yōu)惠勾當(dāng)及新業(yè)務(wù)。但是,這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,碰到一些復(fù)雜的,我只能向同事發(fā)出求救信號(hào),同時(shí)也浪費(fèi)了客戶(hù)的時(shí)間。因此,專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能是自己還要加強(qiáng)和練習(xí)。

進(jìn)入移動(dòng)公司以后,讓我明白了一件事:做好一件事不難,難得是堅(jiān)持!如何讓客戶(hù)感受到上帝的感覺(jué)也不是一時(shí)半會(huì)能達(dá)到的。 “ 您好!歡迎觀臨! “ 、您好!交費(fèi)是嗎?您請(qǐng)坐,請(qǐng)問(wèn)辦理什么業(yè)務(wù) hh” ,一句句多么簡(jiǎn)單的語(yǔ)言,多么樸素的話(huà)語(yǔ),卻代表了移動(dòng)公司對(duì)客戶(hù)的真誠(chéng)與關(guān)愛(ài)!這也教會(huì)我要如何為人處事,如何做一個(gè)真誠(chéng)的人!通過(guò)實(shí)習(xí)的這些日子,讓我在各個(gè)方面的技能都得到提高,也讓我感受到移動(dòng)公司不光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè),他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃。

營(yíng)業(yè)是公司對(duì)外的窗口,是企業(yè)形象的代表。從走進(jìn)營(yíng)業(yè)廳的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺(jué)得有用

寫(xiě)報(bào)告這件事兒,得從頭說(shuō)起。一開(kāi)始就得搞清楚報(bào)告的目的,是為了匯報(bào)工作情況,還是為了分析某個(gè)問(wèn)題。要是目的不明,報(bào)告就容易跑偏。像我有一次幫忙寫(xiě)個(gè)總結(jié),因?yàn)闆](méi)弄清領(lǐng)導(dǎo)到底想看什么,結(jié)果寫(xiě)了好幾頁(yè)才發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)全錯(cuò)了。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

得有個(gè)引子,別上來(lái)就直奔主題??梢院?jiǎn)單介紹下背景,比如中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)這段時(shí)間干了什么,涉及哪些項(xiàng)目。這里頭要注意的是,背景描述別太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。比如,“實(shí)習(xí)期間參與了某項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),這項(xiàng)目主要是為了優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)覆蓋”。

接下來(lái)就是主體部分了。這部分得有點(diǎn)條理,但不是那種死板的順序??梢韵劝延龅降膯?wèn)題擺出來(lái),再講怎么解決的。比如在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)某地區(qū)的信號(hào)不太好,然后團(tuán)隊(duì)是怎么調(diào)整設(shè)備參數(shù)的。不過(guò)這里有個(gè)小地方得注意,有些細(xì)節(jié)最好帶上,像具體的數(shù)據(jù)、圖表什么的,這樣顯得更有說(shuō)服力。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,別光顧著自己想表達(dá)什么,也得想想看的人能不能看明白。如果用了太多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),可能別人就會(huì)覺(jué)得云里霧里。像我在寫(xiě)的時(shí)候,就老是忘記這一點(diǎn),后來(lái)被同事提醒才改過(guò)來(lái)。比如“優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)覆蓋”這種話(huà),要是換成“通過(guò)調(diào)整基站位置提升信號(hào)質(zhì)量”,可能就更容易理解。

到了結(jié)尾部分,可以稍微展望下未來(lái)。比如通過(guò)這次實(shí)習(xí),學(xué)到了什么技能,對(duì)未來(lái)的工作有什么啟發(fā)。當(dāng)然,這個(gè)部分別太長(zhǎng),點(diǎn)到即止就好。像我寫(xiě)的時(shí)候就差點(diǎn)把后面的內(nèi)容寫(xiě)得太過(guò)冗長(zhǎng),最后刪掉了一大段。

寫(xiě)完之后,檢查也是個(gè)重要的環(huán)節(jié)。檢查的時(shí)候得仔細(xì)看看有沒(méi)有錯(cuò)別字,句子通不通順。有時(shí)候?qū)懙锰?,就?huì)漏掉一些小問(wèn)題,像我把“中國(guó)移動(dòng)”的“動(dòng)”字寫(xiě)成“運(yùn)”字,結(jié)果自己都沒(méi)發(fā)現(xiàn),直到同事指出來(lái)才改過(guò)來(lái)。所以檢查的時(shí)候一定要多讀幾遍,最好還能找個(gè)人幫忙看看。

中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

中國(guó)移動(dòng)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)?寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告的時(shí)候,得先把報(bào)告的大方向想清楚。像中國(guó)移動(dòng)這樣的公司,實(shí)習(xí)報(bào)告肯定不能馬虎。開(kāi)頭部分要簡(jiǎn)單介紹一下自己的實(shí)習(xí)背景,比如說(shuō)你是哪天開(kāi)始實(shí)習(xí)的,實(shí)習(xí)的具體地點(diǎn)在哪。這部分不用寫(xiě)得太復(fù)雜,就幾句話(huà)就行,主要是給讀者一個(gè)大概的印象。接下來(lái)就
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