【第1篇】基層干部不作為亂作為情況自查報(bào)告怎么寫(xiě)3500字
基層干部不作為亂作為情況自查報(bào)告1
近段時(shí)間，我鎮(zhèn)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。通過(guò)集體學(xué)習(xí)和會(huì)后交流討 論，同時(shí)結(jié)合黨政辦公室日常工作實(shí)際，圍繞文件精神中的 要求，針對(duì)庸、懶、散、軟的問(wèn)題和不作為、慢作為、亂作 為的現(xiàn)象，舉一反三，認(rèn)真進(jìn)行了自查整改?，F(xiàn)就我個(gè)人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報(bào)告如下：
一、自查情況
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，豐富理論素養(yǎng)?！掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》文件出臺(tái)后，本人按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，逐條領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，對(duì)《規(guī)定》進(jìn)行了全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，豐富了自身的理論素養(yǎng)。
(二)嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范，嚴(yán)格要求自己，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，務(wù)求自己做到自省、自警、自勵(lì)，做到淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)，不讓拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義占據(jù)自己的頭腦，不讓現(xiàn)實(shí)之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴(yán)格按照縣委縣
政府和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》之后，對(duì)照其內(nèi)容，認(rèn)真自查，能夠嚴(yán)格遵守“19個(gè)不準(zhǔn)”，無(wú)一違反，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，具體如下：
(1)學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放。平時(shí)雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)科學(xué)方面的知識(shí)，并注重從中吸取精華充實(shí)自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話說(shuō)：“上面千條線、下面一針穿”，來(lái)的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)新生事物不能及時(shí)掌握，影響了更深層次的解放思想， 整改報(bào)告《《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》自查自糾報(bào)告》。
(2)工作抓落實(shí)力度不夠。雖然平時(shí)對(duì)工作強(qiáng)調(diào)很多，并注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度，且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格，但深入第一線的時(shí)間不多;開(kāi)會(huì)發(fā)文件較多，對(duì)執(zhí)行情況檢查督促較少，過(guò)硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對(duì)象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計(jì)劃完成 ，所以執(zhí)行獎(jiǎng)懲稍有不慎就會(huì)挫傷干部工作的積極性;二是對(duì)全鎮(zhèn)督查工作關(guān)心不夠，除重要工作、急辦工作會(huì)親自過(guò)問(wèn)外，一般性工作檢查過(guò)問(wèn)較少。
二、存在問(wèn)題和產(chǎn)生原因
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而忽視了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。
(二)缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識(shí)。我有時(shí)滿足于已有的知識(shí)水平和技能，學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對(duì)部分新知識(shí)、新思維不去認(rèn)真鉆研，了解不透。 (三)工作存在拖沓現(xiàn)象。 由于許多工作都是分工完成，我有時(shí)會(huì)產(chǎn)生倦怠思想，得過(guò)且過(guò)。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負(fù)責(zé)的部分關(guān)心不夠。
三、改正問(wèn)題的措施
針對(duì)自己的`問(wèn)題，我希望通過(guò)以下幾個(gè)方法來(lái)提升自我：
(一)是充分認(rèn)清形勢(shì)，正視問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“庸懶散軟”專項(xiàng)治理活動(dòng)的重要意義。圍繞專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步提高我整體素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高工作素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。
(二)是必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好我的個(gè)人學(xué)習(xí)，既從書(shū)本知識(shí)中學(xué)習(xí)，又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知 識(shí)和專業(yè)知識(shí)，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)和理論指導(dǎo)。
(三)是端正工作態(tài)度，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，在上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。突破工作思路局限，改進(jìn)工作方法，統(tǒng)籌兼顧，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
(四)是加強(qiáng)我與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調(diào)動(dòng)工作積極性，推進(jìn)協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時(shí)齊心協(xié)力，共同解決，在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實(shí)的生動(dòng)局面和良好風(fēng)氣。
在接下來(lái)的工作學(xué)習(xí)中，我還將進(jìn)一步提高自我，并找出不足，做出整改計(jì)劃，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐條進(jìn)行整改，改正不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。
四、今后工作的努力方向
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真整改。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)努力學(xué)習(xí)理論，夯實(shí)自身思想政治基。
礎(chǔ)，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。
(二)要進(jìn)一步自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《準(zhǔn)則》中19個(gè)不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒、政治堅(jiān)定、清正廉潔，虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受機(jī)關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。
(三)要進(jìn)一步對(duì)照檢查，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對(duì)照自己的所作所為，看看有沒(méi)有與”19條不準(zhǔn)“不相符合的地方，有沒(méi)有偏離”19條不準(zhǔn)“的苗頭;在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準(zhǔn)“當(dāng)成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》為鏡子，時(shí)刻對(duì)照、檢查自己的思想行為工作行動(dòng)，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，為強(qiáng)鎮(zhèn)富民做出貢獻(xiàn)。
基層干部不作為亂作為情況自查報(bào)告2
為了進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平，我局堅(jiān)持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊糾，著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個(gè)方面，在開(kāi)展自查自糾活動(dòng)中，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效
我局高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)行動(dòng)治理小組，并在全局上下迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問(wèn)題。各科室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開(kāi)展，取得了階段性的成效。
二、整治重點(diǎn)自查自糾情況
(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照《方案》列舉的8條突出問(wèn)題，認(rèn)真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問(wèn)題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關(guān)于開(kāi)展“不作為、慢作為、慢作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局下達(dá)的工作指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各局屬單位、各股室。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)每周五學(xué)習(xí)日，組織全局干部職工學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)___提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問(wèn)題。三是突出治散，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問(wèn)題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。
(四)黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，對(duì)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)管和管理方面，我局嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，年初領(lǐng)導(dǎo)簽了《廉政承諾書(shū)》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。
三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)制度建設(shè)
(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了全體干部職工職責(zé)分工，做到按時(shí)上下班、外出辦事告知、有事請(qǐng)假。對(duì)上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規(guī)定，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向規(guī)定花、科學(xué)化、制度化。
(二)簽訂干部職工目標(biāo)責(zé)任書(shū)。為了更好的管理干部職工，結(jié)合實(shí)際，對(duì)每個(gè)干部職工的工作做了詳細(xì)分工，形成了各個(gè)頭上有擔(dān)子的良好局面，并按照工作完成情況對(duì)照責(zé)任書(shū)年底進(jìn)行考核，做到了有據(jù)可依、有章可循。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)56人覺(jué)得有用
基層干部不作為亂作為情況自查報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)這類報(bào)告，先得弄清楚到底要查什么。不作為和亂作為都是問(wèn)題，但性質(zhì)不一樣。不作為就是該干的事沒(méi)干，該管的事不管，這屬于消極怠工；而亂作為則是不該干的事亂來(lái)一氣，像是瞎折騰。這兩類情況都影響工作效果，所以自查的時(shí)候，要從這兩個(gè)方面入手。
先說(shuō)不作為。這事看起來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)挺復(fù)雜。有的干部可能是因?yàn)槟芰Σ蛔悖恢涝趺慈プ鍪?；也有可能是?zé)任心不到位，覺(jué)得事不關(guān)己高高掛起。如果是前者，那就要加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平；如果是后者，那就得從思想教育入手，讓他們認(rèn)識(shí)到工作的意義。自查這部分內(nèi)容的時(shí)候，得把具體的表現(xiàn)寫(xiě)出來(lái)，比如哪些事情沒(méi)做，為什么沒(méi)做，這些問(wèn)題背后的原因是什么。要是能結(jié)合一些具體案例就更好了，這樣更有說(shuō)服力。
再說(shuō)亂作為。亂作為的問(wèn)題就更棘手些。有些人可能是為了表現(xiàn)自己，不顧實(shí)際情況亂指揮；還有些人可能就是個(gè)人私心作祟，借著工作之名謀取私利。這兩種情況都需要好好梳理。一方面，要明確哪些行為是違規(guī)的，比如違反了哪些規(guī)章制度，有沒(méi)有損害群眾利益。另一方面，也要搞清楚為什么會(huì)發(fā)生這樣的情況，是不是制度上有漏洞，還是監(jiān)管不到位。這部分內(nèi)容需要寫(xiě)得細(xì)致些，最好能列出具體的例子，不然別人看了會(huì)覺(jué)得空洞無(wú)物。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，還得注意材料的真實(shí)性。如果查出來(lái)的問(wèn)題不真實(shí)，反而會(huì)適得其反。這就要求我們?cè)谑占Y料的時(shí)候，一定要認(rèn)真仔細(xì)，不能憑空捏造。比如，某件事明明沒(méi)發(fā)生過(guò)，卻硬要說(shuō)發(fā)生了，這不是解決問(wèn)題的辦法，反而會(huì)讓大家對(duì)我們的工作產(chǎn)生懷疑。另外，對(duì)于查出來(lái)的問(wèn)題，要有相應(yīng)的整改措施。不能光說(shuō)問(wèn)題在哪，卻不提怎么改。整改措施得具體可行，最好是能量化的效果，這樣才能讓別人看到我們的決心。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言要平實(shí)，不要用太復(fù)雜的詞匯。畢竟這是自查報(bào)告，不是學(xué)術(shù)論文。用詞太復(fù)雜反而會(huì)讓讀者摸不著頭腦。比如，“某項(xiàng)工作未達(dá)成預(yù)期目標(biāo)”，這句話比“某項(xiàng)工作未能達(dá)到既定的預(yù)期成果”更容易理解。而且，報(bào)告里的句子不宜過(guò)長(zhǎng)，長(zhǎng)句容易讓人讀起來(lái)費(fèi)勁。要是實(shí)在想表達(dá)很多內(nèi)容，可以分成幾個(gè)短句，這樣既清晰又便于理解。
小編友情提醒：
報(bào)告完成后，別忘了多檢查幾遍。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候，因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因，難免會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題。比如漏掉了一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，或者某個(gè)地方的表述不太通順。這些問(wèn)題雖然不大，但如果被發(fā)現(xiàn)，可能會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的質(zhì)量。所以，檢查的時(shí)候要特別留意這些細(xì)節(jié)，確保報(bào)告沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。
【第2篇】2025年基層干部不作為亂作為自查報(bào)告怎么寫(xiě)1650字
近日，我村各單位紛紛開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。 某某單位集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，會(huì)上由崔主席了宣讀《某某縣集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》，通過(guò)了《某某單位發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作方案》，黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)某某某做了《堅(jiān)定踐行“不作為慢作為亂作為”持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)》的講話。
會(huì)議要求進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理;進(jìn)一步加強(qiáng)建章立制，規(guī)范工作程序;切實(shí)抓好制度落實(shí)，提高工作效率。在今后的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標(biāo)尺，提高黨性修養(yǎng)，全體干部職工要以開(kāi)展專項(xiàng)整治工作為契機(jī)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象，打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)全市民實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。 在周例會(huì)上，全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了《某某縣集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》，引起廣大機(jī)關(guān)干部的高度重視，掀起“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣、風(fēng)清氣正、謀事干事、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。 某某部門以集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題為主題，召開(kāi)了全體黨員干部專題學(xué)習(xí)研討會(huì)。學(xué)習(xí)了某某縣集中開(kāi)展“不
作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》及《某某縣機(jī)關(guān)工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問(wèn)責(zé)暫行辦法》，結(jié)合單位工作實(shí)際，全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照單位職能和個(gè)人承擔(dān)的崗位職責(zé)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況;學(xué)習(xí)研討中，中層以上領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言，結(jié)合個(gè)人工作和思想實(shí)際，指出自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題及下一步的整改措施。討論中，各位同志也根據(jù)發(fā)言情況，對(duì)其他同志的查找出的問(wèn)題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)整改措施給與了相關(guān)建議。
同志們紛紛表示，下一步，要認(rèn)真對(duì)照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題，以及履職盡責(zé)不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，逐項(xiàng)對(duì)照整治重點(diǎn)，時(shí)時(shí)自省、自醒;并堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)與修身行善，明禮守法及推進(jìn)單位中心工作緊密結(jié)合，通過(guò)活動(dòng)從新認(rèn)識(shí)自己的工作定位，激發(fā)工作熱情，將專項(xiàng)整治活動(dòng)轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實(shí)本職工作的自覺(jué)行動(dòng)，立足崗位主動(dòng)作為，確保治理工作取得應(yīng)有成效。
全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務(wù)群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來(lái)辦事的來(lái)回跑、轉(zhuǎn)圈圈。”近日，大渡口鎮(zhèn)召開(kāi)專項(xiàng)整治工作會(huì)，要求全體干部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。 為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進(jìn)“不作為慢作為亂作為”專題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，確
保“三抓三主動(dòng)”要求落地見(jiàn)效，根據(jù)區(qū)委要求，該鎮(zhèn)黨委決定，集中三個(gè)月時(shí)間，在全鎮(zhèn)深入開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治，從嚴(yán)從實(shí)查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力增強(qiáng)踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動(dòng)”“用心為民”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，進(jìn)一步推動(dòng)形成“主動(dòng)作為、廉而又勤，干在實(shí)處、奮勇?tīng)?zhēng)先”的良好局面。
此外，該鎮(zhèn)還對(duì)專項(xiàng)整改中查出的負(fù)面典型鎮(zhèn)黨委宣傳部門進(jìn)行集中曝光，同時(shí)，對(duì)正面典型進(jìn)行宣傳。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開(kāi)設(shè)專項(xiàng)整治紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話、干部監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)干部不敢抓、不愿管，對(duì)工作不愿負(fù)責(zé)、得過(guò)且過(guò)：不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說(shuō)按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說(shuō)辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來(lái)辦事的來(lái)回跑、轉(zhuǎn)圈圈的現(xiàn)象進(jìn)行長(zhǎng)效監(jiān)督。形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題的高壓態(tài)勢(shì)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺(jué)得有用
關(guān)于如何寫(xiě)一份合格的基層干部不作為亂作為自查報(bào)告，其實(shí)關(guān)鍵在于實(shí)事求是，把自己負(fù)責(zé)的工作梳理清楚，既要反映成績(jī)，也要指出問(wèn)題。寫(xiě)報(bào)告前，先整理好自己的工作筆記，把這段時(shí)間內(nèi)完成的任務(wù)、遇到的問(wèn)題都列出來(lái)，這樣寫(xiě)的時(shí)候就不會(huì)遺漏重要事項(xiàng)。
寫(xiě)報(bào)告時(shí)，開(kāi)頭部分要簡(jiǎn)明扼要地介紹背景情況，比如這段時(shí)間擔(dān)任什么職務(wù)、負(fù)責(zé)哪些具體事務(wù)。這部分不必太復(fù)雜，簡(jiǎn)單交代一下就行。接著就可以分條陳述工作成果了，每一項(xiàng)工作后面最好能附上一些數(shù)據(jù)支撐，比如說(shuō)完成某項(xiàng)任務(wù)后，取得了怎樣的成效，群眾滿意度提升了多少百分點(diǎn)之類的。這些數(shù)字能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。
說(shuō)到問(wèn)題部分，這里就需要注意了，既然是自查報(bào)告，就要敢于直面問(wèn)題。比如說(shuō)在處理某件事情時(shí)，因?yàn)闇贤ú坏轿粚?dǎo)致進(jìn)度拖延，這種情況要如實(shí)寫(xiě)出來(lái)。不過(guò)有些干部可能擔(dān)心寫(xiě)多了問(wèn)題會(huì)影響形象，其實(shí)不然，只要能提出具體的改進(jìn)措施，反而能體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神。
結(jié)尾怎么寫(xiě)？
不用特別強(qiáng)調(diào)什么，把前面提到的問(wèn)題解決辦法再重申一遍就好。當(dāng)然，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候得注意格式，尤其是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)這類細(xì)節(jié)，有時(shí)候一個(gè)逗號(hào)沒(méi)打?qū)?，整句話的意思可能就變了。還有，引用政策文件的時(shí)候，名稱一定要寫(xiě)全，別圖省事只寫(xiě)簡(jiǎn)稱，萬(wàn)一哪天這個(gè)簡(jiǎn)稱改了，報(bào)告里的內(nèi)容就對(duì)不上了。
有時(shí)候人在緊張的時(shí)候容易忽略一些小地方，比如日期寫(xiě)錯(cuò)了或者單位名稱拼寫(xiě)不對(duì)。寫(xiě)完之后最好能抽空多檢查幾遍，有條件的話可以讓同事幫忙看看，畢竟旁觀者清嘛。另外，報(bào)告里的措辭要謹(jǐn)慎，盡量避免使用模糊不清的表達(dá)，像是“大概”、“好像”這樣的詞盡量少用，不然會(huì)讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得態(tài)度不夠認(rèn)真。
【第3篇】基層干部不作為亂作為自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)1000字
基層干部不作為亂作為自查自糾報(bào)告
為進(jìn)一步推進(jìn)村社干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)依法行政、提高辦事效率、改進(jìn)服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)xxx鎮(zhèn)《關(guān)于在三嚴(yán)三實(shí)專題教育中集中開(kāi)展行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》文件精神，近日，我村展開(kāi)了行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
本次自查自糾活動(dòng)重點(diǎn)整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項(xiàng)“行政不作為、慢作為、亂作為”規(guī)定的內(nèi)容，對(duì)我村班子社干部黨員進(jìn)行了集中整治。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。
二、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我村及時(shí)召開(kāi)了專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，組織村社干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神。同時(shí)成立了開(kāi)展行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村活動(dòng)室，具體負(fù)責(zé)了解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時(shí)，我村還結(jié)合本村實(shí)際制定了工作整治方案，明確活動(dòng)的指標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。
2、強(qiáng)化措施。建立健全效能投訴受理工作機(jī)制，按照“有訴必接、有接必查、有查必果”的要求，凡是群眾的投訴，一律追查到底，保證專項(xiàng)整治活動(dòng)的有序推進(jìn)。認(rèn)真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責(zé)的實(shí)際情況，采取深入基層走訪、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、群眾代表、老干部、老黨員等社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查擺存在問(wèn)題，深入剖析原因，找準(zhǔn)思想根源，抓好整改落實(shí)。凡是能夠自查自糾及時(shí)整改的，免予處理，對(duì)不認(rèn)真自查自糾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡是對(duì)本村專項(xiàng)整治工作抓的不力、問(wèn)題嚴(yán)重的，追究村負(fù)責(zé)人。建立了獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，充分發(fā)揮考核獎(jiǎng)懲的導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)全體村社干部黨員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責(zé)，努力形成村班子講作為、可作為、會(huì)作為的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、存在問(wèn)題
在取得成績(jī)的同時(shí)我們也清楚認(rèn)識(shí)到，我們的工作中仍存在一些問(wèn)題和不足，體現(xiàn)在：有些村、社干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高;干部中仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問(wèn)題時(shí)有出現(xiàn)。
四、下一步工作打算
將繼續(xù)以優(yōu)良的神采飛揚(yáng)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)村委作風(fēng)建設(shè)，按照制度進(jìn)行長(zhǎng)效管理和監(jiān)督，進(jìn)一步提高我村干部隊(duì)伍的行政效能和服務(wù)水平，樹(shù)立我村優(yōu)良形象，推動(dòng)我村各項(xiàng)工作不斷跨上新臺(tái)階。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用
基層干部不作為亂作為自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)這類報(bào)告時(shí)，得先把基本情況搞清楚，不然下筆就容易跑偏。通常來(lái)說(shuō)，開(kāi)頭部分要把背景交待明白，比如開(kāi)展這項(xiàng)工作的目的呀，上級(jí)的要求呀，還有本單位目前存在的問(wèn)題點(diǎn)。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜，點(diǎn)到為止就行。
接著就是重點(diǎn)了，要把問(wèn)題擺出來(lái)。這里要注意的是，問(wèn)題要具體，不能籠統(tǒng)地說(shuō)“工作不到位”，得說(shuō)清楚是哪方面的工作沒(méi)做好。比如說(shuō)服務(wù)群眾不到位，那就要舉例子，像某件事沒(méi)及時(shí)辦結(jié)，或者群眾反映的問(wèn)題沒(méi)人理會(huì)之類的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，可能會(huì)忘記前面提到過(guò)的某個(gè)細(xì)節(jié)，導(dǎo)致前后有點(diǎn)矛盾。
寫(xiě)問(wèn)題的同時(shí)，還得分析原因。這一步很重要，因?yàn)橹挥姓业礁?，才能?duì)癥下藥。分析原因的時(shí)候，可以從主觀和客觀兩個(gè)方面入手。主觀上可能是因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)，或者是能力不足；客觀上可能是資源有限，或者是制度不完善。不過(guò)有時(shí)候分析原因時(shí)，可能會(huì)忽略一些比較隱蔽的因素，這樣就可能導(dǎo)致后續(xù)的整改措施不夠全面。
整改措施這部分，就得有針對(duì)性了。針對(duì)前面列出的問(wèn)題和原因，提出具體的解決辦法。比如加強(qiáng)培訓(xùn)提高能力，優(yōu)化流程提升效率之類的。同時(shí)，還要明確責(zé)任人和完成時(shí)限，這樣才能確保措施落實(shí)到位。不過(guò)有時(shí)候在列整改措施的時(shí)候，可能會(huì)遺漏一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這就需要反復(fù)檢查，確保沒(méi)有疏漏。
最后就是結(jié)尾部分了，主要是總結(jié)一下前面的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)一下整改的決心和態(tài)度。這部分語(yǔ)言可以稍微正式一點(diǎn)，體現(xiàn)出嚴(yán)肅性和責(zé)任感。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@里，可能會(huì)覺(jué)得沒(méi)什么好說(shuō)的了，就草草收尾，這樣就顯得不夠完整。
整個(gè)報(bào)告寫(xiě)完后，別忘了仔細(xì)校對(duì)一遍。檢查有沒(méi)有錯(cuò)別字，語(yǔ)句通不通順，邏輯是否清晰。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，忽略了這些細(xì)節(jié)，結(jié)果提交上去才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不少。
【第4篇】基層干部不作為亂作為自查報(bào)告怎么寫(xiě)1100字
中組部印發(fā)《關(guān)于深化縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的通知》，要求全面排查基層干部不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公等突出問(wèn)題，將基層干部損害群眾利益問(wèn)題摸排清楚。
查什么？
著力排查四方面問(wèn)題
《通知》要求，要全面排查存在的突出問(wèn)題。著力搞好“四個(gè)排查”：
1.排查不作為的問(wèn)題，重點(diǎn)是對(duì)群眾辦事態(tài)度冷漠、對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取?/p>
2.排查亂作為的問(wèn)題，重點(diǎn)是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)決策、亂收費(fèi)亂罰款亂攤派、辦事不公、強(qiáng)占強(qiáng)拆等。
3.排查貪腐謀私的問(wèn)題，重點(diǎn)是貪占挪用揮霍集體財(cái)物、套取騙取國(guó)家補(bǔ)貼補(bǔ)助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等。
4.排查執(zhí)法不公的問(wèn)題，重點(diǎn)是暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等。
怎么查？
要逐鄉(xiāng)逐村逐單位進(jìn)行摸底排查
《通知》要求，要在組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開(kāi)展自查的基礎(chǔ)上，抽調(diào)專門力量，逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查，尤其是群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題要一一調(diào)查核實(shí)。要分門別類列出問(wèn)題清單，到事到單位到人頭。
查出問(wèn)題如何處理？
開(kāi)展專項(xiàng)整治 堅(jiān)持教育和懲戒并重
《通知》明確，今年10月至12月，在縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題開(kāi)展一次專項(xiàng)整治。
要逐項(xiàng)認(rèn)真整治，針對(duì)排查出的問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施和進(jìn)度安排，實(shí)行銷號(hào)管理，確保整治工作具體落地。
要上下聯(lián)動(dòng)整治，特別是對(duì)那些發(fā)生在基層、根子在上面的問(wèn)題，要自上而下分解任務(wù)、明確責(zé)任，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參與的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
要公開(kāi)透明整治，通過(guò)新聞媒體、公告公示等形式，及時(shí)公開(kāi)整治項(xiàng)目、進(jìn)度和結(jié)果，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。
要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。
堅(jiān)持教育和懲戒并重，對(duì)情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的，要批評(píng)教育、誡勉談話，限期改正;對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的，要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理、堅(jiān)決糾正;對(duì)那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的，要堅(jiān)決查處。
對(duì)各級(jí)黨委和組織部門有哪些要求？
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)
《通知》強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。各級(jí)黨委要高度重視解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題。
省(區(qū)、市)黨委及組織部門要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)督促指導(dǎo);市、縣黨委及組織部門要認(rèn)真組織落實(shí)，對(duì)一些問(wèn)題突出的縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要掛點(diǎn)聯(lián)系。
各行業(yè)系統(tǒng)主管部門要加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)本系統(tǒng)基層單位的監(jiān)管，查找并解決不作為、亂作為等損害群眾利益的問(wèn)題。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)60人覺(jué)得有用
寫(xiě)基層干部不作為亂作為自查報(bào)告的時(shí)候，得搞清楚到底要干什么。簡(jiǎn)單說(shuō)，就是把自己這段時(shí)間的工作情況好好梳理一遍，看看有沒(méi)有沒(méi)盡到責(zé)任的地方，或者是不是干了不該干的事。這事挺關(guān)鍵的，寫(xiě)得好不好直接影響到后續(xù)工作安排和個(gè)人評(píng)價(jià)。
一開(kāi)始，先把基本情況寫(xiě)清楚，比如你在哪個(gè)單位，負(fù)責(zé)什么事，時(shí)間范圍是什么。這部分不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)單明了就行。比如說(shuō)“本人自2025年1月起擔(dān)任xx鄉(xiāng)政府辦公室副主任，主要負(fù)責(zé)文件起草、會(huì)議組織和部分后勤工作”。這樣既交代了自己的崗位職責(zé)，也明確了時(shí)間段。
接著就該談具體工作了。這一塊兒要實(shí)事求是，不能夸大也不能隱瞞?？梢韵日f(shuō)自己做了哪些事，尤其是那些跟職責(zé)掛鉤的大項(xiàng)目。像“今年上半年共參與組織了五次重要會(huì)議，包括春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部署會(huì)、防汛抗旱動(dòng)員會(huì)等”，這就顯得很實(shí)在。但這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些干部可能覺(jué)得自己做的事太多，想一股腦兒全寫(xiě)上去，結(jié)果反而顯得啰嗦。所以，挑重點(diǎn)寫(xiě)就好。
然后就是反思環(huán)節(jié)了。這部分很重要，得誠(chéng)懇地分析一下自己的不足之處。比如，“在處理信訪件時(shí)，由于時(shí)間緊任務(wù)重，有時(shí)未能及時(shí)跟進(jìn)反饋情況，導(dǎo)致群眾滿意度不高?！边@里就提到了一個(gè)問(wèn)題——沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，這就是個(gè)需要改進(jìn)的地方。不過(guò)，有些人可能會(huì)在這兒犯?jìng)€(gè)不太明顯的錯(cuò)誤，比如直接說(shuō)自己“完全沒(méi)做好”，這樣反而顯得態(tài)度不夠端正，應(yīng)該說(shuō)成“存在提升空間”。
接下來(lái)就是解決問(wèn)題的辦法了。這部分最好能結(jié)合實(shí)際提出具體的改進(jìn)措施。比如針對(duì)上面提到的信訪件問(wèn)題，就可以寫(xiě)成“今后將加強(qiáng)跟蹤機(jī)制，設(shè)立專門臺(tái)賬記錄每件信訪件的處理進(jìn)度，并定期回訪當(dāng)事人，確保問(wèn)題得到妥善解決。”這樣的建議聽(tīng)起來(lái)就比較靠譜，而且操作性也很強(qiáng)。
小編友情提醒：
別忘了加上一些承諾性質(zhì)的話。比如“通過(guò)此次自查，深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題，并決心以實(shí)際行動(dòng)加以改正，努力為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?！边@樣的話語(yǔ)雖然簡(jiǎn)單，但能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度。
【第5篇】局基層干部不作為亂作為自查報(bào)告怎么寫(xiě)1500字
根據(jù)《關(guān)于深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的通知》(平黨組發(fā)〔____〕94號(hào))文件要求，為進(jìn)一步深化我局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾切身利益，經(jīng)局黨委研究決定，將于近期開(kāi)展深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下活動(dòng)方案，請(qǐng)各單位結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。
一、目標(biāo)任務(wù)
認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)______重要批示精神和___組織部《關(guān)于深化縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的通知》(組通字〔____〕41號(hào))文件精神，堅(jiān)決糾正、嚴(yán)肅處理干部不作為、亂作為、貪腐以及執(zhí)法不公等損害群眾切身利益，損害黨和政府形象的問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，完善基層民主管理制度，落實(shí)秉公執(zhí)法執(zhí)紀(jì)要求，進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)基層基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)“無(wú)投訴、無(wú)過(guò)錯(cuò)、不拖沓、無(wú)違紀(jì)”的工作目標(biāo)，努力建成一支團(tuán)結(jié)實(shí)干、奮發(fā)有為的農(nóng)牧局干部職工隊(duì)伍。
二、范圍對(duì)象
局屬各單位，全體干部職工。
三、活動(dòng)時(shí)間
11月10日—12月23日
四、主要內(nèi)容
(一)全面排查存在的突出問(wèn)題
各單位要高度重視、精心組織，將基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題摸排清楚。著力搞好“四個(gè)排查”：一是排查不作為的問(wèn)題，重點(diǎn)是對(duì)群眾辦事態(tài)度冷漠、對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?二是排查亂作為的問(wèn)題，重點(diǎn)是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)決策、亂收費(fèi)亂罰款亂攤派、辦事不公、強(qiáng)占強(qiáng)拆等;三是排查貪腐謀私的問(wèn)題，重點(diǎn)是貪占挪用揮霍集體財(cái)物、套取騙取國(guó)家補(bǔ)貼補(bǔ)助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等;四是排查執(zhí)法不公的問(wèn)題，重點(diǎn)是暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等。各單位要結(jié)合實(shí)際，通過(guò)多種方式認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、基層群眾、人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，查找本單位存在的不作為、亂作為等損害群眾利益的問(wèn)題，梳理問(wèn)題清單。
(二)深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源
各單位要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)，對(duì)排查出來(lái)的基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題進(jìn)行專門研究，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，分析問(wèn)題根源，提出整改措施。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)要針對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問(wèn)題，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，明確整改方向。要通過(guò)梳理分析，研究制定管用措施，真正把問(wèn)題清單轉(zhuǎn)化為整改清單。
(三)集中開(kāi)展一次專項(xiàng)整治
從現(xiàn)在開(kāi)始到今年年底，各單位要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，集中開(kāi)展一次基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治。要逐項(xiàng)認(rèn)真整治，針對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施和進(jìn)度安排，實(shí)行銷號(hào)管理，確保整治工作具體落地。要公開(kāi)透明整治，通過(guò)新聞媒體、公告公示等形式，及時(shí)公開(kāi)整治項(xiàng)目、進(jìn)度和結(jié)果，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。堅(jiān)持教育和懲戒并重，對(duì)情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的，要批評(píng)教育、誡勉談話，限期改正;對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的，要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理、堅(jiān)決糾正;對(duì)那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的，要堅(jiān)決查處。
五、工作要求
(一)高度重視，認(rèn)真落實(shí)
各單位要高度重視解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題。要結(jié)合實(shí)際制定針對(duì)性和操作性強(qiáng)的集中整治方案，認(rèn)真研究加強(qiáng)基層組織和基層干部隊(duì)伍建設(shè)、完善民主管理制度、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作的措施，切實(shí)把解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，持續(xù)深入地抓下去。
(二)抓好結(jié)合，協(xié)調(diào)并進(jìn)
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)91人覺(jué)得有用
寫(xiě)好一份局基層干部不作為亂作為的自查報(bào)告，需要掌握一些關(guān)鍵點(diǎn)。這類報(bào)告主要是為了自我檢查工作中是否存在不當(dāng)行為，以便改進(jìn)工作質(zhì)量。在撰寫(xiě)時(shí)，首先要明確報(bào)告的目的和范圍，確保內(nèi)容聚焦于問(wèn)題本身，而不是過(guò)多涉及其他無(wú)關(guān)事項(xiàng)。
報(bào)告開(kāi)頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地介紹背景情況，比如當(dāng)前工作的主要內(nèi)容是什么，以及為什么要做這次自查。這部分可以提到上級(jí)部門的要求，或者是單位內(nèi)部管理上的新規(guī)定。接著，就要進(jìn)入正題了，詳細(xì)列舉出工作中可能存在的問(wèn)題，比如工作效率低下、職責(zé)履行不到位等情況。這里要注意的是，列出的問(wèn)題要具體，最好能附上實(shí)例來(lái)支撐，這樣更有說(shuō)服力。
接下來(lái)，針對(duì)前面提到的問(wèn)題，提出相應(yīng)的整改措施。這一步很關(guān)鍵，因?yàn)楣獍l(fā)現(xiàn)問(wèn)題而不解決是沒(méi)有意義的。整改措施應(yīng)當(dāng)切實(shí)可行，能夠有效改善現(xiàn)狀。例如，對(duì)于工作效率低下的情況，可以通過(guò)優(yōu)化流程、加強(qiáng)培訓(xùn)等方式來(lái)提升效率。同時(shí)，也可以設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，定期檢查整改效果，確保問(wèn)題得到徹底解決。
在撰寫(xiě)過(guò)程中，語(yǔ)言表達(dá)要清晰準(zhǔn)確，盡量避免模糊不清的描述。比如，不要僅僅說(shuō)“工作態(tài)度有待提高”，而是要具體指出哪些方面需要改進(jìn)，比如是否按時(shí)完成任務(wù)、是否主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任等。此外，報(bào)告中使用的專業(yè)術(shù)語(yǔ)要恰當(dāng)，符合本行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣，這樣才能保證信息傳遞的有效性。
需要注意的是，在整理材料的時(shí)候，有時(shí)會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫或者其他原因?qū)е滦畔⑹占粔蛉妫@時(shí)候就需要多花些功夫去核實(shí)資料的真實(shí)性。有時(shí)候，由于手頭資料有限，可能會(huì)遺漏某些重要細(xì)節(jié)，這就要求我們?cè)谔峤粓?bào)告前反復(fù)核對(duì)，確保沒(méi)有疏漏。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
報(bào)告的格式也很重要，它直接影響到閱讀者的體驗(yàn)。一般來(lái)說(shuō)，正文部分采用分段的形式比較好，每一段圍繞一個(gè)主題展開(kāi)論述。字體大小、行間距等也要統(tǒng)一，保持整體美觀。如果報(bào)告中有表格或者圖表，一定要確保它們清晰易懂，標(biāo)注清楚各項(xiàng)數(shù)據(jù)的意義。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍報(bào)告有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。有時(shí)候，匆忙趕工可能導(dǎo)致一些小問(wèn)題，比如拼寫(xiě)錯(cuò)誤、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)之類的小瑕疵。這些問(wèn)題雖然看似不起眼，但卻會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。因此，在提交之前，務(wù)必仔細(xì)校對(duì)，力求完美。
【第6篇】2025基層領(lǐng)導(dǎo)干部不作為亂作為自查報(bào)告怎么寫(xiě)2550字
基層干部與廣大群眾接觸最密切，是群眾與黨和政府溝通的重要橋梁，其行為往往代表整個(gè)干部隊(duì)伍，直接影響群眾的根本利益。然而，基層干部不作為亂作為的現(xiàn)象卻一直存在：有的基層干部自由散漫，抱著混日子的心態(tài)，遇到事情就一個(gè)“推”字，遇到困難就一個(gè)“難”字，遇到責(zé)任就一個(gè)“躲”字，客觀因素全找遍了，從不反省自身原因。有的基層干部則法律法規(guī)視而不見(jiàn)，官本主義思想嚴(yán)重，不深入調(diào)研，不科學(xué)決策，甚至損人利己、損公肥私。加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，不僅是建立良好干部隊(duì)伍的前提，更是切實(shí)服務(wù)群眾的前提，解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題已經(jīng)迫在眉睫。
如何才能防止基層干部不作為亂作為？筆者認(rèn)為需要從以下三方面著手：
1、加強(qiáng)紀(jì)律約束。不以規(guī)矩不能成方圓，由于紀(jì)律約束不夠，監(jiān)督管理不嚴(yán)，處罰力度不大，不僅讓不稱職的干部任性妄為，對(duì)群眾愛(ài)搭不理，對(duì)訴求置若罔聞，還會(huì)滋長(zhǎng)不良風(fēng)氣，打擊普通干部的工作積極性，硬生生將群干放在對(duì)立面。嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，嚴(yán)肅處理不作為、亂作為的基層干部，是建立實(shí)干可靠的基層干部隊(duì)伍最重要的條件。
2、健全管理制度。實(shí)際上，基層干部不作為或者亂作為，也反映了管理制度上的短板。責(zé)任與職權(quán)的不匹配和界限模糊不清，是滋生不作為、亂作為基層干部的土壤：基層干部責(zé)大但權(quán)小是一個(gè)長(zhǎng)期以來(lái)的矛盾，職權(quán)不足、協(xié)調(diào)上級(jí)部門難度大，成為許多基層干部不作為的借口;責(zé)任界定的模糊不清，提供了基層干部亂作為的機(jī)會(huì)。只有健全管理制度，明確責(zé)任與職權(quán)的同時(shí)，使之互相匹配，做到人人遵守制度，事事有章可循，才能避免基層干部不作為和亂作為。
3、完善成長(zhǎng)機(jī)制?；鶎痈刹吭趫?zhí)政的一線，應(yīng)享有與工作內(nèi)容相匹配的尊嚴(yán)和權(quán)威，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展空間小、工資待遇低，工作任務(wù)紛繁復(fù)雜，部分基層干部工作消極，甚至信仰缺失，變得不作為或者亂作為，走向群眾的對(duì)立面。然而基層干部現(xiàn)有成長(zhǎng)機(jī)制，不利于高素質(zhì)人才流入，也不利于優(yōu)秀干部的留住。只有結(jié)合工作實(shí)際，逐漸完善基層干部成長(zhǎng)機(jī)制，才能真正提升基層干部素質(zhì)、建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍，更好地與群眾服務(wù)。
一、自查的基本情況
我局高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，并認(rèn)真制定了工作方案。全局迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問(wèn)題。各局屬單位、各股室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開(kāi)展，取得了階段性的成效。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)活動(dòng)的順利實(shí)施
(一)精細(xì)組織。一是組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共永昌縣效能辦關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治的通知》，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照縣效能辦列舉的7條突出問(wèn)題，認(rèn)真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問(wèn)題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《永昌縣***關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)縣效能辦下達(dá)的工作指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各局屬單位、各股室。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)每周五學(xué)習(xí)日，組織全局干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于有關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)講話精神，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)___提出的“三嚴(yán)三實(shí)”和反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)。一是突出治庸。查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶。查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問(wèn)題。三是突出治散。查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問(wèn)題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。
基層干部不作為亂作為自查報(bào)告范文
為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)依法行政，提高辦事效率，改進(jìn)服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展行政不作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合我所實(shí)際，立即開(kāi)展了自查活動(dòng)，對(duì)白蟻預(yù)防、滅治、受理、審批、收費(fèi)各環(huán)節(jié)進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范和檢查，現(xiàn)將我所開(kāi)展行政不作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查情況報(bào)告如下:
一、成立組織機(jī)構(gòu)
為確保自查自糾和整改工作取得實(shí)效，所里宣布成立了行政不作為、亂作為活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所長(zhǎng)為活動(dòng)第一責(zé)任人，副所長(zhǎng)為主要責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)
通過(guò)召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)議，組織全所職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市房地產(chǎn)局下發(fā)的活動(dòng)方案、局長(zhǎng)講話、《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定。在整治黨員干部為政不廉潔方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和黨政機(jī)關(guān)干部從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的通知》、《中共紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的通知》、《中共安徽省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)囊?guī)定》、《中共省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車的規(guī)定》、《中共uu市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶以及子女升學(xué)、喬遷、生日等喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)耐ㄖ?。在治理行政不作為和亂作為方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《uu市公職人員有錯(cuò)無(wú)為問(wèn)責(zé)辦法》、《uu市機(jī)關(guān)效能建設(shè)和駕管工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》、《uu市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的暫行辦法》、《uu市機(jī)關(guān)效能建設(shè)七項(xiàng)制度》、《uu市公職人員“十個(gè)嚴(yán)禁”》。通過(guò)深入扎實(shí)地學(xué)習(xí)，使每一個(gè)黨員干部掌握和理解相關(guān)規(guī)定，明確紀(jì)律要求，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
三、周密部署
在學(xué)習(xí)了文件精神后，所長(zhǎng)對(duì)后一階段工作進(jìn)行了部署:
1、所里各科室負(fù)責(zé)人，特別是所里預(yù)防工程科、滅治科作為窗口，更要注重行風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、班子成員身先士卒，發(fā)揮模范帶頭作用，從自己做起，從身邊抓起。
3、全所職工不得參與打牌賭博;操辦婚喪喜慶事宜要報(bào)告、控制范圍、注意影響;
4、強(qiáng)化工作紀(jì)律，明確崗位職責(zé);
5、加大監(jiān)管力度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺(jué)得有用
2025基層領(lǐng)導(dǎo)干部不作為亂作為自查報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)自查報(bào)告，說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。要是想寫(xiě)好，得先把事情搞清楚。這自查報(bào)告可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行，得帶著目的去寫(xiě)。開(kāi)頭這部分很重要，要開(kāi)門見(jiàn)山點(diǎn)明主題，說(shuō)自己是哪個(gè)單位的，負(fù)責(zé)什么工作，這都得交代明白。不然領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候一頭霧水，還以為你在打啞謎。
接著就該說(shuō)問(wèn)題了，這自查報(bào)告，不是為了找人麻煩，而是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。有些人可能覺(jué)得說(shuō)自己這兒有問(wèn)題挺丟人的，其實(shí)不然，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。這部分寫(xiě)的時(shí)候要注意，問(wèn)題不能太籠統(tǒng)，得具體到某個(gè)環(huán)節(jié)，比如說(shuō)某次會(huì)議沒(méi)按時(shí)召開(kāi)，或者某個(gè)文件審批延遲了幾天。這些問(wèn)題最好能附帶具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)責(zé)任人，這樣顯得更有說(shuō)服力。
說(shuō)到責(zé)任人，這里頭學(xué)問(wèn)大了。要是責(zé)任不清，后面的工作開(kāi)展起來(lái)就會(huì)亂套。比如某部門的項(xiàng)目推進(jìn)遲緩，表面上看是大家都有責(zé)任，但仔細(xì)一查就能發(fā)現(xiàn)，其實(shí)主要是某個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)。要是把這個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人都寫(xiě)清楚了，后續(xù)整改起來(lái)就方便多了。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，寫(xiě)責(zé)任的時(shí)候別含糊其辭，什么“相關(guān)人員”之類的詞最好少用，直接點(diǎn)名道姓才好。
還有就是整改措施這部分，不能光喊口號(hào)，得拿出具體的辦法來(lái)。比如針對(duì)某個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)慢的問(wèn)題，可以提出優(yōu)化流程、加強(qiáng)監(jiān)督之類的措施。但寫(xiě)這些措施的時(shí)候也要注意，不能太過(guò)理想化，得結(jié)合實(shí)際情況。比如有些措施聽(tīng)起來(lái)很美，但實(shí)施起來(lái)難度太大，反而會(huì)耽誤事。這一點(diǎn)上得有點(diǎn)前瞻性，既要考慮眼前的效果，也要顧及長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
自查報(bào)告里的數(shù)據(jù)也不能忽視。數(shù)據(jù)是最有力的證據(jù)，能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。但收集數(shù)據(jù)的時(shí)候得小心謹(jǐn)慎，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。要是數(shù)據(jù)錯(cuò)了，整個(gè)報(bào)告的可信度都會(huì)大打折扣。比如某項(xiàng)工作的完成率，明明是90%，結(jié)果寫(xiě)成了80%，雖然只差10個(gè)百分點(diǎn)，但給人的感覺(jué)就不一樣了。
小編友情提醒：
自查報(bào)告寫(xiě)完后別急著提交，最好多檢查幾遍。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽，比如漏掉了個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，或者把“應(yīng)該”寫(xiě)成了“應(yīng)當(dāng)”，都可能影響報(bào)告的整體質(zhì)量。當(dāng)然，這不是說(shuō)要吹毛求疵，但細(xì)節(jié)決定成敗，這點(diǎn)還是得注意。
