【第1篇】關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問(wèn)題集中治理自查自糾情況的報(bào)告怎么寫(xiě)1100字
關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問(wèn)題集中治理自查自糾情況的報(bào)告
xxx縣“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
根據(jù)有關(guān)文件精神,xxx鄉(xiāng)扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)清理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專(zhuān)項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng),順利完成自查自糾工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作開(kāi)展情況報(bào)告如下:
一、基本情況
xxx鄉(xiāng)共管理干部職工和離退休人員共計(jì)81人,其中鄉(xiāng)本級(jí)財(cái)政預(yù)算在崗人員55人,退休4人,其他8人,工勤人員2人;鄉(xiāng)非本級(jí)預(yù)算8人,其中司法所1人,食藥所1人,協(xié)管員3人,村官2人,殘聯(lián)專(zhuān)干1人;鄉(xiāng)雇用4人,其中三查人員3人,打字員1人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,我單位不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作
xxx鄉(xiāng)積極宣傳動(dòng)員,及時(shí)組織單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合《關(guān)于開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作實(shí)施方案》,深入開(kāi)展宣傳教育,使全體干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,在全縣營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我鄉(xiāng)成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng),鄉(xiāng)長(zhǎng)和紀(jì)檢書(shū)記為副組長(zhǎng),人大主席xxx、副鄉(xiāng)長(zhǎng)xxx等為成員的xxx鄉(xiāng)清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室、自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,人大主席和副鄉(xiāng)長(zhǎng)組織安排,辦公室具體落實(shí)。
(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對(duì)象
辦公室按照清理對(duì)象,對(duì)照編制,對(duì)每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),對(duì)存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,堅(jiān)決做到不留任何死角。對(duì)照“五查三對(duì)照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照,工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照,在崗情況與職工反映對(duì)照,扎實(shí)開(kāi)展工作。
(三)扎實(shí)開(kāi)展自查,確保工作實(shí)效
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展,我鄉(xiāng)按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無(wú)一“吃空餉”人員,無(wú)一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的成果,順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。
三、下一步工作安排
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等幌子,長(zhǎng)期曠工的人員切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問(wèn)題發(fā)生。
xxx鄉(xiāng)人民政府
20xx年xx月xx日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)41人覺(jué)得有用
關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問(wèn)題集中治理自查自糾情況的報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí),首先要搞清楚“吃空餉”的具體含義。這不僅涉及到人員管理的問(wèn)題,還可能涉及財(cái)務(wù)違規(guī)行為。對(duì)于這類(lèi)問(wèn)題的自查自糾,重點(diǎn)在于全面排查,確保不留死角。在撰寫(xiě)報(bào)告前,需要準(zhǔn)備好相關(guān)材料,包括單位的人事檔案、工資發(fā)放記錄等。如果單位內(nèi)部有專(zhuān)門(mén)的審計(jì)部門(mén),可以先由他們進(jìn)行初步篩查,這樣能提高效率。
在報(bào)告的開(kāi)頭部分,應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要地介紹背景信息。比如,這次自查自糾活動(dòng)的起因是什么,上級(jí)部門(mén)的要求如何,以及本單位對(duì)此項(xiàng)工作的重視程度。這部分內(nèi)容不宜過(guò)長(zhǎng),但要讓讀者明白為什么要開(kāi)展這項(xiàng)工作。接下來(lái),應(yīng)該詳細(xì)列出自查的具體步驟。例如,是否成立了專(zhuān)門(mén)的工作小組,小組成員的職責(zé)分工是怎樣的,采取了哪些措施來(lái)確保檢查工作的客觀公正。
在描述自查結(jié)果時(shí),要實(shí)事求是,既要反映存在的問(wèn)題,也要展示已經(jīng)取得的成績(jī)。這里可能會(huì)遇到一些復(fù)雜的情況,比如有些員工雖然名義上還在職,但實(shí)際上長(zhǎng)期不在崗,這種情況該如何定性?這就需要結(jié)合實(shí)際情況,參考相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。有時(shí)候,由于歷史遺留問(wèn)題,某些情況可能比較模糊,這時(shí)就需要謹(jǐn)慎處理,必要時(shí)可以咨詢(xún)法律顧問(wèn)的意見(jiàn)。
對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,必須提出具體的整改措施。整改措施應(yīng)當(dāng)具有針對(duì)性和可操作性,能夠切實(shí)解決問(wèn)題。同時(shí),還要明確整改的責(zé)任人和完成時(shí)限。在這個(gè)過(guò)程中,可能會(huì)遇到一些阻力,比如個(gè)別人員不愿意配合調(diào)查等,這就需要領(lǐng)導(dǎo)層拿出決心,確保整改措施得到有效落實(shí)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告中還應(yīng)提到后續(xù)的監(jiān)督機(jī)制。比如,定期組織回頭看活動(dòng),檢查整改效果;建立長(zhǎng)效機(jī)制,防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。這些都是保障工作成效的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)然,在執(zhí)行過(guò)程中,難免會(huì)遇到各種預(yù)料之外的情況,這時(shí)候就需要靈活應(yīng)對(duì),及時(shí)調(diào)整策略。
在整個(gè)撰寫(xiě)過(guò)程中,語(yǔ)言表達(dá)要準(zhǔn)確,避免使用含糊不清的詞語(yǔ)。同時(shí),要注意格式規(guī)范,確保報(bào)告條理清晰。如果涉及到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),一定要保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。此外,報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)當(dāng)符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式場(chǎng)合要求,既嚴(yán)肅又不失親切。
【第2篇】機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)1500字
機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人年度述職報(bào)告
參加工作以來(lái),我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?,F(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、嚴(yán)于律己,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,政治思想覺(jué)悟得到提高。
始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛步入運(yùn)政的新人,我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變,自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn),所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累充實(shí)自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來(lái),始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵,認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時(shí),多看、多問(wèn)、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外,認(rèn)真參加各類(lèi)培訓(xùn)、會(huì)議,通過(guò)執(zhí)法培訓(xùn),熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。作為辦公室人員需要負(fù)責(zé)處理各種文件,另外作為運(yùn)政執(zhí)法人員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問(wèn)題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn),利用業(yè)余時(shí)間,自覺(jué)加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)和法律觀念。
三、努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。
我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規(guī)處理室,工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手。
(一)辦公室工作。可以說(shuō)辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對(duì)外服務(wù),也對(duì)內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來(lái)訪(fǎng)辦事時(shí),都能主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時(shí)能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯(lián)系他人,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹(shù)立好運(yùn)政的形象。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),不留下任何紕漏。
(二)違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認(rèn)真學(xué)習(xí)《______道路運(yùn)輸條例》、《云南省道路運(yùn)輸條例》,了解法律法規(guī),并解讀大理州交通運(yùn)政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);然后向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教相關(guān)問(wèn)題,向他們學(xué)習(xí)操行、處理問(wèn)題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問(wèn)時(shí),認(rèn)真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī),使他們回顧三個(gè)月的來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(zhǎng)了不少,但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,法律知識(shí)不足,情況了解不細(xì),給工作帶來(lái)一定的影響,也不利于盡快成長(zhǎng);再次,在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多,相對(duì)來(lái)說(shuō),為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少。
在以后的工作中,我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(zhǎng),把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻(xiàn)做的。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺(jué)得有用
機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候,有些東西得琢磨清楚,不然寫(xiě)出來(lái)的東西可能就差強(qiáng)人意了。這類(lèi)報(bào)告主要是用來(lái)反映一年的工作情況,比如做了什么、怎么做的,還有取得的成績(jī)和遇到的問(wèn)題。要是寫(xiě)得不好,領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒(méi)底,自己也顯得不專(zhuān)業(yè)。
一開(kāi)始就得把基本情況說(shuō)一下,像是你的崗位職責(zé)、工作范圍什么的,這能讓讀者有個(gè)大致了解。比如,你是負(fù)責(zé)后勤管理的,那就要講清楚后勤工作的主要內(nèi)容,包括采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、食堂管理之類(lèi)的。這部分內(nèi)容不能太啰嗦,但也不能簡(jiǎn)略到讓人看不懂,得把握好這個(gè)度。
接著就該談?wù)劸唧w的工作成績(jī)了。成績(jī)得實(shí)事求是,不能夸大其詞。比如你這一年組織了幾次培訓(xùn)活動(dòng),效果如何,有沒(méi)有提升員工的工作能力,這些都是可以提的。不過(guò)要注意,不能光說(shuō)結(jié)果,還得講講過(guò)程,像是采取了哪些措施、遇到了什么困難、又是怎么解決的。這樣寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容才更有說(shuō)服力。
工作中不可能事事順利,總會(huì)遇到些問(wèn)題。這些問(wèn)題得誠(chéng)實(shí)地寫(xiě)出來(lái),不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你不坦誠(chéng)。比如你在管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備老化嚴(yán)重,維修成本增加,這就需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。但寫(xiě)的時(shí)候要注意方式方法,可以說(shuō)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題帶來(lái)的影響,以及你為此做了哪些努力去改善現(xiàn)狀。
至于寫(xiě)作風(fēng)格,得符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式場(chǎng)合。語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免使用口語(yǔ)化表達(dá)。有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn),可以用數(shù)字說(shuō)話(huà),像“去年節(jié)約開(kāi)支20%”這樣的話(huà)就比較直觀。不過(guò),數(shù)字用多了也會(huì)顯得單調(diào),所以適當(dāng)穿插一些描述性的句子也很重要。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候可能會(huì)遇到時(shí)間緊張的情況,這時(shí)候千萬(wàn)不能急著草草收尾。哪怕加班加點(diǎn),也要保證內(nèi)容完整、條理清晰。要是實(shí)在趕不上,可以先寫(xiě)個(gè)初稿,等空閑下來(lái)再仔細(xì)修改潤(rùn)色。
還有一點(diǎn)得提醒一下,報(bào)告里的措辭要謹(jǐn)慎。比如提到同事或者下屬時(shí),盡量用正面評(píng)價(jià),即使有些地方存在分歧,也得委婉表達(dá)。畢竟,述職報(bào)告不僅僅是為了展示個(gè)人業(yè)績(jī),也是為了體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神。
最后就是檢查環(huán)節(jié)了。寫(xiě)完之后別急著提交,多看幾遍,看看有沒(méi)有錯(cuò)別字、語(yǔ)法錯(cuò)誤之類(lèi)的小問(wèn)題。有時(shí)候忙起來(lái),一個(gè)不小心就會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),所以耐心很重要。要是有條件的話(huà),還可以請(qǐng)同事幫忙看看,他們的眼光可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你自己忽略的地方。
【第3篇】機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)2650字
xx公司工會(huì)在中國(guó)公司工會(huì)和xx公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx公司xx屆五次職代會(huì)精神,緊緊圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織的參與、維護(hù)、建設(shè)、教育四大職能,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極不懈的努力,充分發(fā)揮了工會(huì)組織橋梁和紐帶的作用,起到了很好的效果。
一、落實(shí)職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)制度,強(qiáng)化民主管理
xx公司不斷創(chuàng)新和健全民主管理機(jī)制,暢通言路,增進(jìn)了解,堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi),為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
公司十分注重堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅(jiān)持定期深入所分管的基層部門(mén),就職工關(guān)心的福利待遇、生產(chǎn)生活設(shè)施、住房等關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題和職工面對(duì)面交談,及時(shí)、準(zhǔn)確了解職工疾苦,傾聽(tīng)職工心聲,及時(shí)解決職工生活、工作中的困難,為廣大職工辦實(shí)事。在此基礎(chǔ)上,公司打破常規(guī),各分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門(mén),同時(shí)還要深入生產(chǎn)、基建一線(xiàn),及時(shí)了解掌握基層職工的思想動(dòng)態(tài),為公司的政策制訂和貫徹執(zhí)行提供決策依據(jù)。與此同時(shí),公司一貫堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi),對(duì)公司的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、人事調(diào)動(dòng)、任免、勞資分配等事項(xiàng),都及時(shí)通過(guò)公司oa系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)站予以公開(kāi),主動(dòng)接受職工監(jiān)督,增強(qiáng)了公司管理的透明性。
在今年年初的職工代表大會(huì)期間,部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在職工代表大會(huì)上就思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔等情況做述職述廉報(bào)告,促進(jìn)職工代表對(duì)公司各部門(mén)的了解和溝通,全面接受職工監(jiān)督考評(píng)。與會(huì)職工代表在認(rèn)真聽(tīng)取了各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的述職述廉報(bào)告之后,按照公司《民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和部門(mén)工作開(kāi)展全面民主測(cè)評(píng)。
通過(guò)強(qiáng)化民主管理,架起了職工與干部、各部門(mén)間的橋梁,增進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的相互理解和支持,為進(jìn)一步提高員工思想認(rèn)識(shí),針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),共同為公司穩(wěn)定高速發(fā)展做貢獻(xiàn)起到了積極的推動(dòng)作用。
二、為職工辦實(shí)事、辦好事,突出維護(hù)職能
為切實(shí)維護(hù)公司職工的合法權(quán)益,公司工會(huì)把為職工辦好事、辦實(shí)事作為履行維護(hù)職能的一項(xiàng)重要工作,要求各分工會(huì)、兼職工會(huì)主席當(dāng)好困難職工的知情人、落實(shí)人。2025年全年,工會(huì)通過(guò)送溫暖等形式開(kāi)展系列關(guān)愛(ài)活動(dòng),工會(huì)把關(guān)愛(ài)職工及家屬、營(yíng)造和諧大家庭作為一件大事來(lái)抓,切實(shí)解決好職工最關(guān)心問(wèn)題。針對(duì)流域特點(diǎn),經(jīng)常性開(kāi)展職工慰問(wèn)座談,加強(qiáng)了公司與職工家庭之間的溝通和交流,對(duì)促進(jìn)公司安全運(yùn)營(yíng)和家庭和諧起到了積極的推動(dòng)作用。工會(huì)通過(guò)送溫暖等形式,對(duì)10名困難職工、3名生病住院的職工進(jìn)行慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金8100元。
公司專(zhuān)兼職工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為職工謀福利為已任,努力為員工排憂(yōu)解難,做到既維護(hù)公司的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。公司堅(jiān)持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度,并建立完善的職工健康檔案。
三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)安全生產(chǎn)
今年xx日,機(jī)組檢查性大修期間,為充分引導(dǎo)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好廣大干部員工的積極性,激勵(lì)奉獻(xiàn)精神、弘揚(yáng)拼搏精神,促進(jìn)科學(xué)管理,提高檢修質(zhì)量,保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù),開(kāi)創(chuàng)xx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的嶄新局面。公司工會(huì)組織開(kāi)展了以“保安全、保質(zhì)量、控工期、控費(fèi)用”為主題的大修勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),大力推進(jìn)了大修進(jìn)度,提前11天完成大修任務(wù),為公司完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
公司按照xx公司工會(huì)統(tǒng)一安排部署,為充分凝聚廣大職工的聰明才智,在全公司開(kāi)展“xxx”職工合理化建議征集活動(dòng)。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、建設(shè)和管理等方面的內(nèi)容為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策,目前共到合理化建議55條。
四、積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),提升職工隊(duì)伍凝聚力針對(duì)公司移民單位特點(diǎn),且點(diǎn)多面廣,基礎(chǔ)條件差、道路交通困難,公司各電站現(xiàn)場(chǎng)管理困難較大,職工現(xiàn)場(chǎng)業(yè)余文化生活相對(duì)枯燥,公司范圍內(nèi)集中組織開(kāi)展文體活動(dòng)難度又較大。我們針對(duì)流域電站實(shí)際情況,以發(fā)電部分工會(huì)和維護(hù)部分工會(huì)為主,著重開(kāi)展以電站為單元的文體活動(dòng),因地制宜組織籃球、羽毛球、棋牌、拔河、登山活動(dòng)等文體活動(dòng),廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動(dòng)既豐富了大家的業(yè)余文化生活,同時(shí)也增進(jìn)了同事之間的感情,凝聚了職工隊(duì)伍,促進(jìn)和諧發(fā)展。
傳統(tǒng)佳節(jié)期間,公司工會(huì)主席都會(huì)親自安排現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)活動(dòng),并于廣大干部員工在現(xiàn)場(chǎng)共度佳節(jié)。今年以來(lái),共組織開(kāi)展了迎新春慰問(wèn)活動(dòng)、“三八”節(jié)慶?;顒?dòng)、“共建和諧、同慶五一”文體活動(dòng)、“弘愛(ài)國(guó)正氣,促和諧發(fā)展”共慶端午活動(dòng)、“慶中秋、迎國(guó)慶”文體活動(dòng)等大型工會(huì)活動(dòng),充分發(fā)揮了工會(huì)的橋梁和紐帶作用,增強(qiáng)企業(yè)的向心力。
五、提高員工綜合素質(zhì),凸顯教育職能
圍繞公司中心工作,促進(jìn)公司和諧發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)廣大員工主觀能動(dòng)性,公司工會(huì)結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育宣貫和二發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建,大力開(kāi)展職工思想政治工作,經(jīng)常性到生產(chǎn)第一線(xiàn)了解職工的工作和生活情況,及時(shí)向公司黨委反映職工的思想動(dòng)態(tài)和存在的問(wèn)題,并結(jié)合流域特色,創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法,起到了很好的。公司工會(huì)十分重視工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí),派出工會(huì)干部參加xx公司舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班,提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合能力。
回顧一年來(lái),xx公司工會(huì)雖然做了大量工作,但仍存在諸多不足,主要有:工會(huì)組織管理工作還需健全和完善;各分工會(huì)主席全部都是兼職,日常工作繁重,造成分工會(huì)工作開(kāi)展不規(guī)范,臺(tái)帳記錄欠缺;職工之家、工人先鋒號(hào)、作業(yè)前安全“三查”等工作需進(jìn)一步深化;針對(duì)移民單位,如何開(kāi)展好職工關(guān)懷行動(dòng)還需進(jìn)一步探索等。
20xx年是公司扭虧增盈的關(guān)鍵年,xx公司工會(huì)有決心克服和彌補(bǔ)工作中的不足,發(fā)揚(yáng)好的做法,改進(jìn)和探索流域電站工會(huì)工作新方法,切實(shí)履行工會(huì)組織的四項(xiàng)基本職能,充分發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì),努力推動(dòng)公司穩(wěn)定快速發(fā)展。
一是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。建立健全各種管理制度,規(guī)范工作程序。
二是多形式地加強(qiáng)工會(huì)專(zhuān)兼職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),更好地為工會(huì)工作服務(wù),建立一支思想文化素質(zhì)高的工會(huì)干部隊(duì)伍。
三是更為深入細(xì)致地做好員工的思想工作,關(guān)心員工生活,熱情為員工服務(wù),并在各站建立職工之家。
四是繼續(xù)圍繞公司中心任務(wù)開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),為完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。
五是堅(jiān)持以人為本,大力探索,建立健全關(guān)懷機(jī)制,營(yíng)造和諧大家庭。
六是加大職工之家、工人先鋒號(hào)創(chuàng)建工作,加強(qiáng)作業(yè)前安全“三查”工作力度,充分發(fā)揮職工主力軍作用。
七是進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。
八是根據(jù)廣大職工不同的興趣、愛(ài)好和要求,成立各種興趣小組,開(kāi)展多種多樣的群眾性活動(dòng)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)13人覺(jué)得有用
機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候,首先要搞清楚自己的工作范圍,弄明白這一年到底做了哪些事。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)可能超出了你的職責(zé),但既然接了就得算進(jìn)去。比如去年單位搞了個(gè)大型活動(dòng),你雖然只是后勤保障人員,但活動(dòng)順利開(kāi)展離不開(kāi)你,這部分就該提一下。
報(bào)告開(kāi)頭最好有個(gè)簡(jiǎn)短的概述,說(shuō)說(shuō)自己這一年的總體情況。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,有些人喜歡用“本年度”這個(gè)詞,其實(shí)換成“今年”會(huì)顯得更親切些。另外,述職報(bào)告里的數(shù)字很重要,像完成項(xiàng)目數(shù)量、解決的問(wèn)題數(shù)目這些都要寫(xiě)清楚,最好能有對(duì)比,比如比去年增加了多少。
中間部分可以分幾個(gè)小點(diǎn)來(lái)說(shuō),每個(gè)點(diǎn)講一件事或一類(lèi)事。比如說(shuō)到某項(xiàng)重點(diǎn)工作,就要把任務(wù)背景、采取的措施、取得的效果都說(shuō)全了。要是有創(chuàng)新的地方,更要著重強(qiáng)調(diào)。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),有些人會(huì)把一些無(wú)關(guān)緊要的小事也寫(xiě)進(jìn)去,這就不太好了。記得突出重點(diǎn),別眉毛胡子一把抓。
說(shuō)到重點(diǎn),還要注意層次分明??梢杂眯?biāo)題的形式,讓讀者一眼就能看出你寫(xiě)了哪幾塊內(nèi)容。比如“強(qiáng)化內(nèi)部管理”、“提升服務(wù)質(zhì)量”之類(lèi)。但有個(gè)問(wèn)題需要注意,有些人在用小標(biāo)題時(shí),標(biāo)題過(guò)長(zhǎng),甚至超過(guò)了一行,這樣看起來(lái)就有點(diǎn)亂。
報(bào)告結(jié)尾處通常要說(shuō)說(shuō)自己存在的不足之處。這個(gè)部分千萬(wàn)不能避重就輕,得實(shí)事求是地反映問(wèn)題。比如說(shuō)工作效率還有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面也有改進(jìn)空間之類(lèi)的。但有時(shí)候人們會(huì)把話(huà)說(shuō)得太過(guò)頭,好像自己一無(wú)是處似的,這反而不好。
最后一點(diǎn),報(bào)告里最好附上一些數(shù)據(jù)圖表。這些直觀的東西能讓領(lǐng)導(dǎo)更清楚地看到你的成績(jī)。當(dāng)然,制作圖表時(shí)也要小心,別出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。如果實(shí)在沒(méi)時(shí)間做,也可以找同事幫忙,千萬(wàn)別隨便找個(gè)模板應(yīng)付了事。
【第4篇】2025機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)1800字
2025機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人述職報(bào)告
20xx年是我所轉(zhuǎn)型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年,也是財(cái)務(wù)部門(mén)創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年。財(cái)務(wù)部門(mén)堅(jiān)持“以收支兩條線(xiàn)”財(cái)政收費(fèi)要求,完成了部門(mén)職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得一定的成績(jī)。
作為財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人員,我在工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提高工作質(zhì)量和效率,做好每一項(xiàng)工作?,F(xiàn)將本年度的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:
一、遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度。
健全的財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,能夠有效地促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的管理效率。本所財(cái)務(wù)人員遵從財(cái)務(wù)管理制度,會(huì)計(jì)法律法規(guī),定期組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。
保證會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性與合法性,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,規(guī)范管理各項(xiàng)占、掘、損收入,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn),按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理,規(guī)范核算辦法,加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)支出監(jiān)管,提高事業(yè)支出信息的透明度。
二、認(rèn)真做好本職工作。
(一)稅務(wù)申報(bào)繳納工作。
稅收申報(bào)服從法規(guī)政策,不違法、不偷欠,報(bào)稅時(shí)做到完整、及時(shí)、無(wú)誤。每期將個(gè)稅,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和窗口兩種方式進(jìn)行申報(bào)。按《稅收征管法》的要求,每月七號(hào)前完成稅務(wù)申報(bào)繳納工作。
(二)加強(qiáng)xx市財(cái)政局行政事業(yè)性收費(fèi)統(tǒng)一票證的管理。
認(rèn)真審核票證開(kāi)具的規(guī)范性。認(rèn)真審核開(kāi)具票證的收費(fèi)項(xiàng)目,是否與文件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,通過(guò)學(xué)習(xí)《______發(fā)票管理辦法》《xx》收費(fèi)依據(jù)文件等,督促財(cái)務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照文件要求對(duì)票證的開(kāi)具及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。
(三)賬務(wù)處理、核算工作。
在填制原始憑證時(shí),做到記錄真實(shí)、內(nèi)容完整、填制及時(shí),做到原始憑證及時(shí)傳遞,保證憑證審核、裝訂、存檔等后續(xù)工作。憑證裝訂工作,按照上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)憑證的管理規(guī)范要求,做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性,有序性。配合做好各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督工作,提供所內(nèi)真實(shí)數(shù)據(jù)資料,對(duì)審計(jì)監(jiān)督工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)提供幫助,加強(qiáng)溝通,保證審計(jì)監(jiān)督工作順利進(jìn)行。
(四)財(cái)務(wù)管理工作上,嚴(yán)格遵照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開(kāi)支,增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流。
隨著本所收費(fèi)職能的不斷增加,在無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。為了適應(yīng)這一變化我部門(mén)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線(xiàn),加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開(kāi)支,為本所增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到各類(lèi)流水帳目日清月結(jié),與一線(xiàn)收費(fèi)人員緊密配合,對(duì)占路、掘路等收費(fèi)項(xiàng)目積極核對(duì)做到應(yīng)收盡收萬(wàn)無(wú)一失。
(2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,對(duì)于三公經(jīng)費(fèi)支出做到,嚴(yán)格按照三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,報(bào)銷(xiāo)金額與票據(jù)符合,對(duì)于不合理的開(kāi)支完全杜絕。
(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作水平。
規(guī)范會(huì)計(jì)工作,保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、提供科學(xué)決策數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,通過(guò)實(shí)施信息化,有效提高財(cái)務(wù)工作效率;學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,配合做好新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的順利實(shí)施;學(xué)習(xí)稅法知識(shí),關(guān)注新政策的出臺(tái),及時(shí)調(diào)整稅收管理辦法。參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育和相關(guān)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證財(cái)務(wù)知識(shí)不斷更新,提高自己的工作水平。
三、愛(ài)崗敬業(yè),提高思想覺(jué)悟。
積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的各種先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)和公益活動(dòng),積極討論,認(rèn)真總結(jié),努力提高自身的思想素質(zhì)。本人在日常工作中做到愛(ài)崗敬業(yè),不遲到,不早退,不無(wú)故缺勤,完成本職工作。
四、配合做好所領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)部門(mén)人員年齡結(jié)構(gòu)年輕精力旺盛,在完成本職財(cái)務(wù)工作的同時(shí)財(cái)務(wù)部門(mén)又積極完成所領(lǐng)導(dǎo)交給的xx的cad電子臺(tái)賬制作,與此同時(shí)還負(fù)責(zé)本所的檔案工作,對(duì)檔案進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)、整理、做卷、歸檔,并對(duì)的歸檔材料進(jìn)行收集整理工作。
五、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作的幾點(diǎn)思考。
為全面搞好全面預(yù)算治理與財(cái)務(wù)治理工作,我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn),進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。
預(yù)算治理作為財(cái)務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)政府采購(gòu)要求,進(jìn)一步健全政府采購(gòu)制度,使政府采購(gòu)得到其應(yīng)有的效果。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺(jué)得有用
述職報(bào)告這種東西,大家肯定都不陌生。不管是機(jī)關(guān)單位還是事業(yè)單位,每年年底都有這么個(gè)流程。寫(xiě)得好不好,直接影響到你的年終考核,甚至可能影響到下一年的工作安排。所以今天就來(lái)聊聊,怎么把這份報(bào)告寫(xiě)得既專(zhuān)業(yè)又靠譜。
一開(kāi)始,得搞清楚述職報(bào)告到底是什么意思。簡(jiǎn)單說(shuō),就是把你這一年的工作情況做個(gè)總結(jié),把自己干了什么、怎么干的、干得怎么樣都寫(xiě)出來(lái)。聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單,但真寫(xiě)起來(lái),很多人就抓瞎了。有些人覺(jué)得報(bào)告,隨便寫(xiě)寫(xiě)就行,反正領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)細(xì)看。其實(shí)這是不對(duì)的,報(bào)告寫(xiě)得敷衍,領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出來(lái)。所以開(kāi)頭部分,你得認(rèn)真對(duì)待,把自己的工作職責(zé)交代清楚。比如你是負(fù)責(zé)后勤的,那你就得把后勤這塊兒的日常工作羅列出來(lái),別含糊其辭。
接著就是重點(diǎn)部分了,就是怎么把工作業(yè)績(jī)寫(xiě)得具體。有些人喜歡用一些大而空的話(huà),比如“圓滿(mǎn)完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)”,這樣的話(huà)聽(tīng)上去高大上,但實(shí)際上沒(méi)什么用。領(lǐng)導(dǎo)想看到的是具體的數(shù)字和案例。比如,去年你們部門(mén)采購(gòu)了多少辦公用品,節(jié)約了多少成本,這些都要寫(xiě)進(jìn)去。要是能舉個(gè)例子,比如某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)槟愕呐?jié)省了多少錢(qián),那就更好了。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,有時(shí)候?qū)憳I(yè)績(jī)的時(shí)候容易夸大事實(shí),這可不行,畢竟領(lǐng)導(dǎo)也不是吃素的。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)存在的問(wèn)題這部分。很多人都不愿意寫(xiě)自己的不足,總覺(jué)得寫(xiě)了會(huì)影響形象。其實(shí)不然,適當(dāng)承認(rèn)問(wèn)題是對(duì)自己負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。不過(guò)在寫(xiě)的時(shí)候要注意分寸,別一上來(lái)就說(shuō)一堆問(wèn)題,給人感覺(jué)你能力不行??梢韵葟目陀^條件說(shuō)起,比如人手不足、資源有限之類(lèi)的,然后再結(jié)合自身找原因。比如你在協(xié)調(diào)工作中遇到困難,是不是因?yàn)闇贤ú坏轿??這些問(wèn)題的分析要實(shí)事求是,不能含糊。
小編友情提醒:
關(guān)于下一步打算這部分,不能光喊口號(hào)。有些人寫(xiě)到這里就開(kāi)始展望未來(lái),說(shuō)要如何如何提升自己,好像自己已經(jīng)是行業(yè)專(zhuān)家一樣。這種話(huà)聽(tīng)聽(tīng)就行了,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)當(dāng)真的。你應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前的問(wèn)題提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。比如你覺(jué)得團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率不高,那就可以計(jì)劃加強(qiáng)培訓(xùn),或者優(yōu)化工作流程。這樣寫(xiě)出來(lái)的報(bào)告才有說(shuō)服力。
【第5篇】機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)700字
一、平日上班,加強(qiáng)基本功唱念做打的訓(xùn)練。我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅(jiān)持練聲練唱,在磨練藝術(shù)的態(tài)度上做到腳踏實(shí)地。
二、我今年在學(xué)習(xí)傳承劇目的基礎(chǔ)上,注重加工提高劇目藝術(shù)的質(zhì)量。
《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來(lái)的基礎(chǔ)上又提高進(jìn)步一些了。《岳母刺字》在湯遲蓀老師的指點(diǎn)排練下,讓我明白了一個(gè)戲從整體出發(fā),怎樣分層次的把握人物個(gè)性的一套方法。《討釵》在陶紅珍老師的親授下,讓我找到了人物的感覺(jué)和基調(diào),通過(guò)一系列藝術(shù)手法的磨合組裝,在原來(lái)單調(diào)的人物塑造上有所突破。
三、今年我也參加了一系列的實(shí)踐演出工作。
1、長(zhǎng)期參加了沁蘭廳的演出工作,得到了實(shí)踐鍛煉。
2、一月份參加了蘇州電視臺(tái)昆劇頻道的錄制工作,配演了王芳老師《驚夢(mèng)》的杜母。
3、四月份參加了第xx屆“江蘇省戲劇獎(jiǎng)·紅梅獎(jiǎng)”大賽,獲得了銅獎(jiǎng)。
4、五月六月排練第xx屆中國(guó)昆劇藝術(shù)節(jié)的劇目。參加了我們?cè)骸堕L(zhǎng)生殿》的排練演出工作,同時(shí)接到院部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作。
5、七月份參加了周莊的演出實(shí)踐工作。
6、十、十一月份參加了我們?cè)骸堕L(zhǎng)生殿》赴上海的演出;參加了虎丘曲會(huì)在戲博的演出;參加了我們?cè)洪_(kāi)辦的星期專(zhuān)場(chǎng)的演出工作,演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》;參加了配合藝校和廣播電臺(tái)在戲博的演出。
7、參與了《西廂記》b檔崔母的排練工作。
舊的一年即將翻閱過(guò)去,新的一年又來(lái)臨了。非常感謝一年中給予我?guī)椭椭更c(diǎn)的老師們,是您們讓我明白了藝術(shù)“傳、幫、帶”的重要性,在藝術(shù)的道路上我會(huì)把這好的傳統(tǒng)繼承下去。
總之,我希望自己在藝術(shù)的道路上不斷進(jìn)步。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)79人覺(jué)得有用
機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作總結(jié)報(bào)告該怎么寫(xiě)?這事說(shuō)起來(lái)復(fù)雜也簡(jiǎn)單,關(guān)鍵看你怎么下手。頭一步,得把這段時(shí)間干了什么理清楚。比如,上級(jí)交代的任務(wù)完成了沒(méi)有?有沒(méi)有創(chuàng)新點(diǎn)子?這些都要寫(xiě)明白。要是任務(wù)完成得好,就別藏著掖著,該夸就夸,但別光說(shuō)好聽(tīng)的,具體做了什么、用了什么方法,都得交代。
再就是,工作中遇到的問(wèn)題也要提一提。這些問(wèn)題是怎么冒出來(lái)的?當(dāng)時(shí)是怎么處理的?最后效果咋樣?這些都是重點(diǎn)。有時(shí)候事情沒(méi)辦好,可能是因?yàn)榍闆r太復(fù)雜,也可能是因?yàn)槿耸植粔?,總之得把原因說(shuō)清楚。不過(guò)這里頭可能會(huì)有點(diǎn)小問(wèn)題,比如有的同志喜歡往別人身上推責(zé)任,這就不太好??偨Y(jié),還是實(shí)事求是的好。
接著就是講講未來(lái)的打算。這一部分不用太花哨,簡(jiǎn)單明了就行。比如說(shuō)接下來(lái)的重點(diǎn)工作是什么?有什么計(jì)劃?用不了多少字,但得讓人看出你的思路。有時(shí)候?qū)戇@部分會(huì)有點(diǎn)難,尤其是剛接手一項(xiàng)新工作的時(shí)候,心里沒(méi)底,這時(shí)候可以參考一下以前的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合當(dāng)前的情況去想。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意格式。標(biāo)題、正文、署名什么的,該有的都不能少。字體大小、行間距這些細(xì)節(jié)也不能忽視,雖然不是最重要的,但會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。要是這方面出了差錯(cuò),比如標(biāo)題寫(xiě)得太小,正文又太大,看起來(lái)就很亂。另外,數(shù)字和日期也不能寫(xiě)錯(cuò),不然會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不細(xì)心。
最后一點(diǎn),報(bào)告里的語(yǔ)言得符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位的風(fēng)格。不能太隨意,也不能太夸張。用詞要恰當(dāng),表達(dá)要清晰。有時(shí)候?yàn)榱孙@得正式,有些人會(huì)堆砌一些大詞兒,結(jié)果反而讓人摸不著頭腦。所以,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候最好多看看之前的范例,學(xué)習(xí)一下別人的措辭習(xí)慣,這樣既能保證專(zhuān)業(yè)性,又能避免不必要的麻煩。
【第6篇】機(jī)關(guān)事業(yè)單位小金庫(kù)自查報(bào)告怎么寫(xiě)1100字
我局認(rèn)真開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:
一、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為確保專(zhuān)項(xiàng)治理工作的順利進(jìn)行,成立了由黨組書(shū)記劉維章任組長(zhǎng)、黨組成員副局長(zhǎng)王世富、黨組成員紀(jì)檢組長(zhǎng)彭麗華任副組長(zhǎng)的局治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體由財(cái)務(wù)股和屠宰辦負(fù)責(zé)此次專(zhuān)項(xiàng)治理工作。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,提高思想認(rèn)識(shí)
全省“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理電視電話(huà)工作會(huì)議后,我局迅速召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了___紀(jì)委、監(jiān)察部、財(cái)政部、審計(jì)署聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的通知〉》和保靖縣紀(jì)委、保靖縣監(jiān)察局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)湖南省紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的實(shí)施辦法〉的通知》的通知以及有關(guān)會(huì)議精神,局黨組要求全體工作人員從思想上正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義,要認(rèn)真對(duì)待專(zhuān)項(xiàng)治理工作,明確清理檢查“小金庫(kù)”是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,加強(qiáng)廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措,是教育和保護(hù)干部的需要。要求大家,對(duì)照“七種”表現(xiàn)形式認(rèn)真自查自糾,做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。
三、制定工作方案,落實(shí)措施制度
我局按照專(zhuān)項(xiàng)清理要求,制定了《縣商務(wù)局治理“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)施方案》,明確了治理時(shí)間、內(nèi)容、方法、措施和舉報(bào)制度,明確了責(zé)任人員,確保件件有交待、事事有著落。既營(yíng)造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。
四、認(rèn)真開(kāi)展自查,實(shí)施長(zhǎng)效監(jiān)督
按照湖南省紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的實(shí)施辦法〉的通知》的要求,重點(diǎn)圍繞“清理內(nèi)容”中的八大項(xiàng)指標(biāo)開(kāi)展清查活動(dòng),對(duì)各類(lèi)帳戶(hù)、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。
1、我局財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門(mén)法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國(guó)家和單位收入,沒(méi)有單獨(dú)帳戶(hù),未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。
2、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒(méi)有設(shè)帳外帳和小金庫(kù)的行為,但有時(shí)因工作的特殊性存在從財(cái)政帳戶(hù)取款后存經(jīng)辦人帳戶(hù)的情況。
3、按照財(cái)政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。
4、清查結(jié)果在局務(wù)會(huì)商上進(jìn)行了通報(bào)。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,但通過(guò)清理檢查“小金庫(kù)”,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了財(cái)經(jīng)法制教育,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理,確保了資金的合理使用。今后,我局將進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,提高財(cái)務(wù)透明度,力爭(zhēng)做到清理工作不留死角,財(cái)務(wù)管理工作水平有更大提高,嚴(yán)防“小金庫(kù)”的出現(xiàn)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位小金庫(kù)自查報(bào)告范文
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)62人覺(jué)得有用
機(jī)關(guān)事業(yè)單位的小金庫(kù)自查報(bào)告怎么寫(xiě)?這事挺關(guān)鍵的,得認(rèn)真對(duì)待。一開(kāi)始,咱們得把相關(guān)的政策法規(guī)都找出來(lái)看看,特別是財(cái)政方面的規(guī)定,對(duì)照著來(lái)檢查單位的資金管理情況。要是能弄個(gè)表格什么的,把每一筆賬都列清楚,這樣心里就有底了。
接著就是核查具體的賬目啦,這一步很重要。不僅要核對(duì)賬本上的數(shù)字,還要查查銀行流水,確保每一筆錢(qián)都清清楚楚。有時(shí)候,賬面上的數(shù)字可能會(huì)跟實(shí)際有點(diǎn)出入,這種時(shí)候就要仔細(xì)找原因了。比如某個(gè)月份的支出突然多了不少,是不是有什么特殊情況?要是能找到合理的解釋就好辦了,要是找不到,那可能就得重新審查一下了。
檢查的時(shí)候別光看表面,得深入到具體業(yè)務(wù)里面去。比如說(shuō)有些費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),是不是真的符合單位的規(guī)定?有沒(méi)有超出預(yù)算范圍?要是發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的開(kāi)支,最好及時(shí)糾正過(guò)來(lái),免得后面出了問(wèn)題更麻煩。另外,對(duì)于那些不太明白的地方,最好向?qū)I(yè)人士請(qǐng)教一下,多聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn),這樣能少走彎路。
在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,建議把整個(gè)檢查的過(guò)程都寫(xiě)進(jìn)去,包括發(fā)現(xiàn)了哪些問(wèn)題,這些問(wèn)題是怎么解決的,最后的結(jié)果怎么樣。當(dāng)然,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言表達(dá),既要簡(jiǎn)潔明了,又要讓人看得懂。有時(shí)候?yàn)榱苏f(shuō)得清楚些,可以用點(diǎn)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),但千萬(wàn)別堆砌太多,不然反而讓人覺(jué)得復(fù)雜難懂。
說(shuō)到寫(xiě)報(bào)告,有時(shí)候會(huì)遇到一些小問(wèn)題,比如某些數(shù)據(jù)記不清了,或者資料沒(méi)保存好,這時(shí)候就需要多花點(diǎn)時(shí)間去核實(shí)了。還有,有時(shí)候?qū)懙揭话胪蝗凰悸窋嗔耍恢涝撛趺蠢^續(xù)下去,這種情況下不妨先放下筆,稍微休息一下,換個(gè)角度想想,說(shuō)不定就能找到靈感了。
小編友情提醒:
寫(xiě)完報(bào)告之后,最好讓同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的反饋。畢竟人多力量大,大家一起討論一下,或許能發(fā)現(xiàn)之前忽略的問(wèn)題。不過(guò)要注意的是,雖然大家共同參與很重要,但最終的責(zé)任還是要落到個(gè)人身上,所以務(wù)必確保自己對(duì)整份報(bào)告負(fù)責(zé)到底。