【第1篇】工會工作計劃報告2025怎么寫1200字
認真學習和貫徹黨的xx大精神，以“xxxx”重要思想為指導，在學校黨支部的領導下，按照學校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路，充分發(fā)揮工會的職能，以新的思路，新的舉措，力爭創(chuàng)出新的業(yè)績。
（一）、配合黨政，加強隊伍建設。
1、以師德建設為核心，組織教師學習政治理論和有關法律法規(guī)，增強自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導教師充分認識和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命，調動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭創(chuàng)巾幗示范崗，大力宣傳先進事例，弘揚正氣，再塑永中三小學校、教師的新形象。
2、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學校的各項教改實驗中，不斷探索教育教學新途徑。
3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動，開展讀書活動，為教師搭建展示才華的舞臺，使更多的青年教師能脫穎而出。
（二）、深化學校民主建設
1、充分發(fā)揮工會參與學校民主管理的職能，根據(jù)教育局的指示精神，組織召開教職工代表大會，認真審議學校提交的改革方案。
2、健全校務公開工作組織機構，進一步明確工作職責。學校工會要努力做好協(xié)調和監(jiān)督工作，確保公開內(nèi)容的真實性、時效性，充分利用網(wǎng)絡，拓展校務公開領域，進一步提高實效。
3、繼續(xù)做好教代會代表的學習和培訓工作，掌握有關法律法規(guī)、基本知識和專業(yè)知識，進一步明確代表的權利、義務和職責，不斷提高代表參政議政的能力和水平。
4、建好“金點子”論壇，定期召開座談會，聽取對學校教育教學工作的意見和建議，并做好上通下達工作。
（三）、依法維護教職工權益
1、在學校推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革中，工會要充分發(fā)揮自身的作用，主動與黨政溝通，共同解決涉及教職工權益方面的問題，發(fā)揮“勞動爭議調解委員會”的作用，做好協(xié)調工作。依法維護職工的合法權益。
2、關心教職工的學習、工作和生活，真心實意為廣大教職工辦實事、好事，熱心為廣大教職工排憂解難，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工做好慰問工作；有計劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強身體素質，豐富業(yè)余生活。
3、進一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進。維護女教職工的特殊權益，組織好婦女病的普查和防治工作。認真做好“四項節(jié)育手術”工作、“未婚女性登記”工作、“女性初婚登記”工作、“懷孕登記”工作、“人口出生登記”工作等。
4、關心離退休教職工，建設學校退協(xié)，組織好有關活動，做好重大節(jié)日的慰問工作。
（四）加強工會自身建設。
1、定期組織召開工會干部會議，學習有關理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質，增強依法治會和依法維權的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。
2、不斷更新充實學校網(wǎng)沾中工會工作的內(nèi)容，利用網(wǎng)絡，加大對外宣傳力度。
3、充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
工會工作計劃報告2025怎么寫
年初一到，單位的各種事務都得提前規(guī)劃。工會的工作也一樣，到了年底，大家心里都得有個底兒，這才能在新一年里踏實做事。工會工作計劃報告，說白了就是把過去一年的情況做個總結，然后結合實際情況，把接下來一年的工作目標和具體措施寫清楚。
工會的工作，少不了組織活動。像去年，咱們搞了不少職工文體活動，反響不錯。今年，得繼續(xù)在這方面下功夫，但也不能光顧著文體活動，還得考慮到職工的思想政治教育。去年有幾個部門的同事反映，覺得思想政治學習有點枯燥，所以今年得想辦法讓這個環(huán)節(jié)變得更有趣一些。比如，可以搞個知識競賽之類的，既能活躍氣氛，又能學到東西。
財務這一塊兒，也是每年都要重點考慮的。去年咱們的經(jīng)費支出還算合理，但總覺得有些地方可以優(yōu)化。比如，是不是可以把一些不必要的開支砍掉，把錢花在刀刃上。不過，具體怎么調整，得召集幾個老財務人員好好商量一下，他們經(jīng)驗多，肯定能想出好辦法。
再來說說會員服務這塊兒。去年咱們給會員辦了幾場健康講座，效果挺好。今年可以考慮擴大規(guī)模，把更多種類的服務納入進來。像是職業(yè)培訓，心理健康咨詢，這些都可以列入計劃。當然，做這些事情得提前跟上級工會匯報，畢竟資金有限，得優(yōu)先安排重要項目。
書寫注意事項：
關于勞動爭議調解這塊兒，去年處理得還可以，但還是有那么幾件事情沒完全解決好。今年得吸取教訓，爭取做到事前預防為主。要是能建立起一套完善的預警機制，那就好多了。這事得找?guī)讉€擅長法律的同事一起研究研究，他們懂法，應該能給出不少好建議。
小編友情提醒：
寫報告的時候，語言得簡潔明了。別整那些復雜繞口的句子，領導看報告的時候時間緊張，你寫得啰嗦了，人家可能沒耐心看完。還有哦，數(shù)字要準確，尤其是涉及到經(jīng)費預算的地方，千萬不能含糊。不然到時候出了差錯，追悔莫及。
希望以上幾點能給大家一點啟發(fā)。寫報告不是一件輕松的事，得認真對待，不然影響的是整個工會的工作效率。
【第2篇】2025企業(yè)工會換屆工作報告怎么寫1000字
同志們：
按照大會的安排，本人受本屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予以審議。
本屆工會委員會自____年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來在院黨組的領導下，在縣總工會的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞法院中心工作，全面履行工會職能，不斷增強工會組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，極大地調動了廣大干警的工作積極性，有效地推動了法院各項工作的發(fā)展。
一、加強教育，不斷促進隊伍建設
兩年來，院工會以推進干警素質工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學習教育不放松。一是以學習日、春季集中培訓、上輔導課等形式帶動廣大干警加強個人學習，不斷提高干警的政治業(yè)務素質和文化理論修養(yǎng)。二是大力開展理論研討、庭審觀摩、裁判文書評析、案例編寫、優(yōu)秀審判長評比、書記員和法警技能競賽等活動，以賽促學。三是鼓勵廣大干警參加自學考試、研究生學習、司法考試等繼續(xù)教育，對取得相應學歷的干警和調研取得成果的部門與個人給予補助和獎勵。____年，我院被評為縣“學習型組織示范單位”。
二、深化民主，不斷提高參政議政能力
兩年來，工會積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能，確保干警各項民主權利的落實。一是堅持政務公開制度。通過全院干警大會、院務會、下發(fā)文件、公示欄等形式對重要規(guī)章制度的出臺、重大決策等進行公開，并通過召開不同層次的座談會搜集干警對所公開項目的意見和建議，提供給院黨組決策考慮。對干警不理解的事項及時給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實。二是堅持民主評議干部制度。每年由干警為領導班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進行民主測評，實行民主監(jiān)督，促進班子成員不斷改進工作作風和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)督作用。
三、加強維權，為倡導人性化管理鋪路搭橋
院工會將從優(yōu)待警作為增強隊伍凝聚力的抓手，做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關心、愛護干警，為干警辦實事、辦好事。
一是堅持走訪慰問和探望制度。工會確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領導和工會對全院干警進行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關懷。
二是開展愛心募捐，體現(xiàn)大家庭的溫暖。去年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會及時向全院干警發(fā)出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的一致響應，院領導帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
企業(yè)工會換屆工作是一項需要細致規(guī)劃的任務，涉及到許多關鍵環(huán)節(jié)。在撰寫報告時，第一步是明確報告的目的和受眾。報告的目標不僅是總結過去的工作成績，還要為未來設定清晰的方向。而受眾可能是上級領導、同事，甚至其他相關單位，因此在措辭上要兼顧正式與親切。
在起草階段，建議將主要任務列成清單，比如換屆的具體時間安排、人員調整計劃、新一屆委員會的職責分工等。這些細節(jié)可以直接反映工作的落實情況。同時，為了使報告更具說服力，可以結合具體事例來展示以往工作的成效。例如，可以提及某次成功組織的活動，詳細描述活動策劃的過程以及取得的效果，這樣能讓讀者感受到工作的實際價值。
接著，關于報告的內(nèi)容結構，大致可分為幾個部分。首先是基本情況概述，簡要介紹當前工會的整體狀況，包括會員人數(shù)、現(xiàn)有資源及面臨的挑戰(zhàn)。其次是工作總結，這一部分需要條理清晰地呈現(xiàn)過去一年的主要工作成果。這里需要注意的是，語言不宜過于抽象，應盡量使用具體的數(shù)據(jù)和事實來支撐觀點。比如提到“職工滿意度提升顯著”，最好能附上具體的調查結果或數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
在闡述未來計劃時，除了提出目標外，還應該給出相應的實施路徑。例如，如果計劃加強職工技能培訓，就需要明確培訓的形式、頻率以及預期達到的效果。此外，報告中還可以加入一些創(chuàng)新性的想法，這不僅能體現(xiàn)團隊的前瞻性思維，也能激發(fā)大家的積極性。
不過有時候在整理材料時，可能會遺漏某些重要的信息。這就要求撰寫者在完成初稿后進行仔細檢查，確保所有關鍵點都被涵蓋。另外，報告的語言表達也要注意準確性，避免產(chǎn)生歧義。比如在描述某項制度的執(zhí)行情況時，應當避免使用模糊不清的表述，如“大概完成了百分之八十左右”，而應改為“實際完成率為83%”。
小編友情提醒：
提交報告前最好找?guī)孜煌聨兔忛啠绕涫悄切┦煜は嚓P業(yè)務的人。他們的反饋能夠幫助發(fā)現(xiàn)潛在的問題，比如某些專業(yè)術語是否恰當，或者某些段落是否過于冗長。通過這樣的反復打磨，最終呈交的報告才能更加完善，既符合專業(yè)標準又能有效傳達信息。
【第3篇】2025醫(yī)院工會工作計劃報告怎么寫1600字
我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領導下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設，增強為職工服務的意識和為醫(yī)院建設的意識。求真務實，與時俱進，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。
一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。
抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務的理念，堅持面向大多數(shù)職工；進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質量的職工代表大會。
1、進一步加強職代會制度建設，維護職工的民主權益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設，繼續(xù)加強職代會的程序建設，確保職代會議事的規(guī)范性和結果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。
2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關心的熱點問題，對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。
3、以維護職工合法權益為著眼點，努力建設穩(wěn)定、和諧的勞動人事關系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調動職工參與運動的積極性和主動性。
5、繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。
6、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒印?/p>
二、加強工會組織的自身建設，積極開創(chuàng)工會工作新局面
1、進一步加強工會干部隊伍建設，以會代訓，結合工作會議，組織工會干部認真學習有關理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質和能力，做好換屆選舉工作。
2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質量和效率。做到年初有計劃、年終有總結、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調動全體工會會員的積極性和參與意識。
3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關工作。
三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務公開工作深入開展。
積極協(xié)助黨政認真開展院務公開工作，年初認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。
四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質、滿意服務
以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質服務，努力改善服務態(tài)度，提高服務質量。奉獻愛心服務，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務。繼續(xù)做好“優(yōu)質服務競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質服務的評比工作。
五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性
為工會工作上一個臺階，要充分調動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。
總之，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。
寫報告經(jīng)驗64人覺得有用
醫(yī)院的工會工作每年都有新的目標和任務，做好年度計劃特別關鍵。編制這類報告時，得結合實際情況，把上級精神領會透徹，再融入本單位特色。報告開頭要概述過去一年的成績，比如職工滿意度提升了多少個百分點，組織過幾次有意義的活動。接著提到當前面臨的挑戰(zhàn)，像是部分職工對政策理解不夠深入，團隊凝聚力還有提升空間。
在具體安排上，建議設立幾個重點方向。第一塊是加強思想教育，可以通過舉辦講座或者培訓班來實現(xiàn)。第二塊是維護職工權益，定期收集意見，及時解決大家反映的問題。第三塊是豐富文化生活，組織一些體育比賽或者文藝演出，增進同事間的交流。當然，這些都離不開經(jīng)費的支持，所以預算這部分也得提前規(guī)劃好，確保每一項活動都能順利開展。
有時候，領導層會希望看到創(chuàng)新點子，這時不妨考慮引入線上平臺，比如開通一個專門的公眾號，推送健康知識或者福利政策。另外，考慮到年輕員工比例增加，可以設計更時尚的宣傳材料，讓他們更容易接受。
寫報告的時候，文字要簡潔明了，避免長篇大論。用詞方面，專業(yè)術語得用對地方，比如提到勞動保護時，最好引用相關的法律法規(guī)條文，這樣顯得更有說服力。不過有時候為了表達方便，可能會把“執(zhí)行情況”寫成“實施狀況”，雖然意思差別不大，但還是要注意。
制定計劃時還要留有余地，別把每個環(huán)節(jié)都安排得滿滿當當。比如，培訓課程的時間安排上，最好間隔幾天，給參與者足夠時間消化吸收。不然一口氣安排太多內(nèi)容，反而可能影響效果。此外，跟其他部門協(xié)調也是重要一環(huán)，有些活動需要配合完成，這就得提前溝通好，避免到時候手忙腳亂。
【第4篇】2025年林場工會工作報告怎么寫400字
面向職工，面向發(fā)展，在和諧林場建設中履職盡責
—在_____林場十二屆二次職代會上的報告（ ____年3月13日 ）
各位代表、同志們：
現(xiàn)在我代表林場第十二屆工會委員會向大會報告工作，請予審議。
一、____年工會工作的簡要回顧
____年，我場工會在場黨
支部和上級工會組織的正確領導下，在場行政的大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞企業(yè)經(jīng)濟的中心工作，積極履職盡責，使各方面工作取得新進展。
(一)工會教育職能得到新發(fā)揮。
一年來，工會結合重點公益林管護和生產(chǎn)經(jīng)營的需要，積極協(xié)助行政舉辦國家重點公益林管護知識、相關政策、法律法規(guī)知識培訓，并通過《三林動態(tài)》向廣大職工宣傳林場的政策法規(guī)、發(fā)展動態(tài)和法律法規(guī)知識，教育引導職工努力學習和掌握新知識、新技術，用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，充分調動一切積極因素參與企業(yè)建設，支持企業(yè)的各項改革措施，把全場職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)又好又快發(fā)展上來。
寫報告經(jīng)驗55人覺得有用
林場工會的工作報告是總結過去一年工作的關鍵文件，寫得好不好直接影響到大家對工會工作的認可程度。報告得體與否，不僅關乎細節(jié)處理，還涉及整體結構的合理性。
寫報告前，先梳理一下工作中的重要事件和成果。比如，去年組織了多少次職工活動，解決了哪些實際困難，又有哪些創(chuàng)新性的舉措被采納。這些內(nèi)容要條理清晰地列出，但不必完全按時間順序排列，可以根據(jù)重要性來調整先后。要是遇到材料太多的情況，不妨先分類整理，把最核心的部分放在前面，這樣能讓讀者迅速抓住重點。
在撰寫過程中，要注意用詞準確，避免模糊不清的表達。例如，提到某項活動的成功率時，最好給出具體數(shù)字，而不是籠統(tǒng)地說“效果很好”。當然，有時候為了突出成績，可能會稍微夸大一點，但這得把握好分寸，否則容易給人不真實的感覺。另外，涉及到一些專業(yè)術語時，盡量解釋清楚，讓非專業(yè)人士也能理解。
還有就是，報告里的語言要符合工會工作的性質。既不能太過嚴肅死板，也不能過于隨意。比如，“我們努力改善了職工的生活條件”，這句話就顯得比較正式，而“咱們?yōu)槁毠まk了不少實事”則稍顯口語化。具體用哪種方式，取決于你的受眾群體。
報告中少不了數(shù)據(jù)支撐，這能增強說服力。但切記不要堆砌數(shù)據(jù)，那樣只會讓文章變得枯燥無味。選擇那些最具代表性的數(shù)據(jù)進行展示即可，比如全年投入的資金總額、參與活動的人數(shù)比例等。如果數(shù)據(jù)特別多，可以考慮制作圖表輔助說明，這樣既直觀又美觀。
有時候，報告里會涉及一些歷史背景或者過往經(jīng)驗。這部分內(nèi)容不宜過長，簡明扼要地交代清楚就行。畢竟，報告的主要目的是展望未來，而非沉溺于過去的成績。如果覺得有必要提及某些教訓，也可以輕描淡寫地帶過，重點還是要放在如何改進和提升上。
小編友情提醒：
檢查一遍報告有沒有明顯的疏漏。特別是那些容易忽略的小地方，比如日期是否正確、人名是否拼寫無誤之類。雖然這類事情看起來不起眼，但一旦出錯，可能會影響整個報告的質量。要是時間允許的話，不妨找同事幫忙審閱一下，他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。
【第5篇】2025學校工會工作計劃報告格式怎么寫1850字
一、指導思想：
以黨的xx大精神為指導，在學校黨支部和上級工會的領導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結動員全體教職工與時俱進，適應新時期教育發(fā)展的要求，為學校的課程改革和教學質量大幅度提高貢獻力量，全面提升工會工作能力和水平，為構建和諧校園作出工會應有的努力。
二、工作思路和措施：
（一）加強師德建設，提高教職工的政治思想素質。
1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī)，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻身勤業(yè)”的良好氛圍。
2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻，建設一支思想水平高，業(yè)務能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。
3、進一步加強師德師風建設，打造以師德建設為主要內(nèi)容的精神文明建設工程，擬定對教師師德量化考核細則，學年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結果上報市教育工會。
4、力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀念活動，增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。
（二）加強工會自身建設，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平。
1、進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質入手，堅持工會工作服務于黨建工作
2、促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。
3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
4、關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作；二是開展為女職工服務和各項活動；三是充分發(fā)揮女性人才作用。
5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
（三）開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建設，進一步維護教職工的合法權益。
1、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。
2、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質量。
3、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監(jiān)督制度，實行校務公開。深化校務公開制度，促進政治民主建設，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監(jiān)督權、參與權。
（四）常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。
1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
2、鼓勵老師繼續(xù)學習和進修，努力提高老師教育教學工作水平和個人修養(yǎng)，參與學校的評優(yōu)評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。
3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態(tài)的關注，結合教育工會的工作布置，及時上報有關方面的信息，為學校的建設與發(fā)展唱贊歌。
4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關心職工生活，認真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。
5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。
寫報告經(jīng)驗97人覺得有用
關于2025年學校工會工作計劃報告的撰寫，這確實是個技術活兒。既然是計劃，那肯定得有個方向，先想清楚這一年工會要干點什么。比如，年初的時候，大家聚在一起開個會，把大家的意見都收集起來，這樣出來的計劃才靠譜。當然，開會的時候不能光說不練，得有人負責記錄，不然到時候誰還記得討論過什么。
工會的工作，無非就是服務教職工。比如組織一些活動，這活動得有意義，能增進同事間的感情。要是能結合學校的實際情況就更好了，像是搞個讀書分享會，或者戶外拓展什么的?；顒臃桨付酥螅偷每紤]經(jīng)費的問題，這可不是小事，得提前算好，別到時候錢不夠，事情就難辦了。另外，還得找人負責具體的執(zhí)行，這事可不能一個人扛著，得分工明確，不然到最后沒人負責，就成了爛尾工程。
工會的工作不能光靠活動撐著，日常的關懷也很重要。教職工家里要是有什么大事小情，工會應該第一時間了解情況，送去慰問。這事聽起來簡單，但做起來得講究方法，不能讓教職工覺得是在施舍，得讓他們感受到溫暖和支持。這就需要平時多走動，多溝通，建立起信任感。
計劃寫好了，也不是萬事大吉了，得定期檢查進度。每個月開個小型會議，看看前一段的工作完成得怎么樣，要是遇到問題了，就得及時調整策略。調整的時候也得注意方式方法，不能搞得人心惶惶。畢竟工會是為教職工服務的，不是添亂的。
說到這兒，順便提一句，寫報告的時候，文字得簡明扼要，該有的東西一個都不能少。像什么時間安排、具體任務、責任人之類的，都得寫清楚。別寫得太復雜，讓人看了半天還摸不著頭腦。再說了，報告不是文學作品，沒必要堆砌華麗的辭藻，簡單直白反而更容易讓人理解。
小編友情提醒：
報告寫完后，記得找個靠譜的人幫忙校對一下。這一步很重要，因為有時候寫的時候太投入，難免會出現(xiàn)一些小差錯，像標點符號用錯了，或者是數(shù)字寫反了之類的。這些問題雖然不大，但會影響報告的整體質量。校對的時候也不用太緊張，慢慢來，確保每個細節(jié)都沒問題就行。
【第6篇】區(qū)總工會黨支部書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫2950字
區(qū)總工會黨支部書記 賈錫莉
按照區(qū)委組織部《____年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作實施方案》（咸渭組〔____〕112號）文件精神，結合機關工委要求，現(xiàn)將自己一年來抓黨建工作情況報告如下：
一、履職工作的特色和亮點
（一）主動作為，認真履行黨建工作主體責任
作為區(qū)總工會黨支部主要負責人，堅持把'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'作為自己的責任擔當。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開支委會議，研究部署全年黨建工作。主持修訂完善了《區(qū)總工會制度匯編》、《區(qū)總工會黨組議事規(guī)則》，健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。認真落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、干部任用、財務支出等集體研究、民主決策。重視加強干部隊伍建設，以'三項機制'為抓手，充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，今年新推薦提拔副科級干部1名，改變了10多年不出干部的局面。
（二）打牢基礎，不斷提升黨建工作水平
堅持把抓好黨建工作作為最大的政績，按照今年全區(qū)基層黨建工作'抓規(guī)范、抓精細、抓提升'的總體要求，自己把建強班子帶好隊伍、增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘、提升黨員干部服務意識、服務水平和服務質量，作為抓黨建工作的著力點，不斷拓寬思路，強化措施，狠抓落實。一是健全組織機構。按照基層組織建設新要求，建立健全了機關支部班子，明確委員分工，做到各司其職、各負其責，為黨建工作提供了堅實地組織保障。二是加強制度建設。先后完善了'三會一課'、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度，規(guī)范了黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴明了組織紀律和政治規(guī)矩。三是深入開展黨員志愿服務活動。組織黨員到文匯東路社區(qū)報到，與社區(qū)進行對接，清潔社區(qū)環(huán)境、幫扶困難家庭、慰問孤寡老人。端午節(jié)，組織機關黨員捐款，為社區(qū)留守老人送去節(jié)日慰問品，并與他們一起聯(lián)歡共度佳節(jié)。四是扎實開展扶貧攻堅工作。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，我們包抓貧困戶41戶，通過'上門認親'、因人施策，充分發(fā)揮工會幫扶優(yōu)勢用足用活現(xiàn)有政策，截至目前，27戶已經(jīng)脫貧。
（三）強化學習，切實筑牢黨員干部理想信念
堅持把政治理論學習作為黨員干部提升政治素養(yǎng)和政治覺悟的第一要務，常抓不懈。一是持續(xù)推進'兩學一做'學習教育。按照'兩學一做'學習教育新要求，及時制定了學習計劃和方案，安排每周三進行集中學習，其他時間黨員自學，全年共組織黨員集中學習30多次，組織黨員干部講黨課4次，開展學習討論4次。同時，加強對黨員干部政策理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)等方面教育，著力培養(yǎng)能力強、作風正、服務好、群眾公認的.黨員干部隊伍。二是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期重要的政治任務，制定了學習計劃和方案。堅持班子成員帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭寫心得、帶頭討論發(fā)言。目前，機關黨員干部人人寫學習筆記1萬字以上，撰寫學習心得。
（四）以身作則，持續(xù)推進黨風廉政建設工作
始終堅持帶頭遵守黨風廉政建設各項要求和中央八項規(guī)定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上和___保持高度一致，主動接受組織和群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實過好名利觀、人情關、權力觀。認真履行'一崗雙責'，切實把落實黨風廉政建設與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風廉政建設任務落到實處。在端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日，提前對全體干部、特別是黨員干部執(zhí)行中央'八項規(guī)定'精神提出要求，確保清廉過節(jié)。一年來，黨員干部無違法違紀行為。
（五）引領帶動，奮力實現(xiàn)工會工作追趕超越
堅持抓黨建促發(fā)展的工作理念，以黨建工作成效，助力工會工作發(fā)展，今年工會各項工作成績喜人。一是扎實開展'追趕超越'勞動競賽。3人榮獲市級'崗位能手'、5人榮獲區(qū)級'崗位能手'，盛百世紅木家具、陽光家政等企業(yè)榮獲市級'勞動競賽優(yōu)勝單位'、紙箱廠印刷班榮獲市級'勞動競賽示范崗'.二是深入開展'雙抓雙促'（抓基礎、促規(guī)范，抓基層、促工作）活動。按照'哪里有職工，哪里就必須建立工會'的要求，以非公企業(yè)為重點，狠抓建會不放松，截至目前，全區(qū)新建工會組織80多家，發(fā)展會員3000多人。推薦道北小學參評全市3a等級示范工會，推薦新興路街道工會參評全省標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。三是積極開展勞動關系和諧企業(yè)、園區(qū)創(chuàng)建活動。4個街辦、200多家企業(yè)踴躍參與，陽光家政公司被推薦為全省勞動關系和諧企業(yè)。四是傾情打造'愛心驛站'.為讓更多戶外勞動者等特殊群體感受工會組織的關懷，積極與區(qū)市容局和各街辦，發(fā)動一切社會力量，開展'愛心驛站'示范點建設，目前5個示范點正在籌建中。五是多措并舉關愛幫扶困難職工。先后開展了'送溫暖'工程、'春送崗位'、'夏送清涼'、'金秋助學'等活動，'雙節(jié)'慰問困難職工87戶、金額9萬元；對15名患重大疾病職工進行醫(yī)療救助6.7萬元；籌資3萬元，對400名環(huán)衛(wèi)工和紙箱廠職工進行了集中慰問；救助困難職工子女13人、發(fā)放救助金3.9萬元。
二、存在的問題及原因剖析
在抓基層黨建工作中，雖然取得了一些成績，但是距離組織的要求還有不少距離：一是對黨建工作缺乏足夠重視。在業(yè)務工作上投入的精力多，黨建工作上投入的精力相對較少。二是制度落實不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中，有時存在走過場的現(xiàn)象，黨課學習質量不高，組織生活會等難以確保實效。三是黨務工作者業(yè)務能力不高。單位沒有專職黨務干事，負責黨務工作同志平時忙于業(yè)務，對黨建知識缺乏系統(tǒng)的學習，業(yè)務知識欠缺，工作執(zhí)行能力有待加強。
對于以上問題，分析原因主要有以下方面：一是思想認識不到位。存在'重業(yè)務、輕黨建'的思想，認為機關黨建就是組織一下學習，開展幾次活動，平時只埋頭抓業(yè)務，對黨建工作思考較少，研究少。二是制度執(zhí)行不嚴。對黨內(nèi)各種規(guī)章制度理解認識站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴，落實不夠實。在抓黨員思想教育中，習慣于按照老經(jīng)驗、老辦法開展工作，使得少數(shù)黨員對政治學習興趣不濃，對黨組織開展的活動積極性不高。
三、下一步工作思路和措施
針對我單位黨建工作存在的問題，明年我將進一步強化主體責任意識，團結帶領支部一班人，重點在黨員干部教育管理，增強黨組織凝聚力、創(chuàng)造力，強化黨風廉政建設上下功夫，全力推動黨建工作邁上新臺階。
（一）強化認識，筑牢新觀念。一是深刻認識基層黨建工作重要作用，將黨建和業(yè)務工作有機結合，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。二是充分認識黨建工作的重要性，強化組織領導，明確工作方向，科學制定黨建工作目標計劃，積極開展各項黨建活動，切實增強黨組織的號召力。
（二）創(chuàng)新理念，開拓新局面。一是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對性的開展學習培訓，采取專題輔導、形勢報告、座談交流、短期培訓、參觀交流等方式，務求取得學習實效。
（三）細化措施，提升新能力。一是抓教育管理，通過鼓勵自學、組織培訓和與兄弟單位黨務干部進行經(jīng)驗交流等方式，提升黨務干部黨建工作水平。二是建立健全關心關愛機制，通過定期談心談話，對黨務干部進行組織關心、生活關愛，使他們增強從事黨務工作的獲得感，主動承擔黨務工作任務，團結全體黨員，推動黨建工作邁上新臺階。
以上報告不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
寫報告經(jīng)驗75人覺得有用
區(qū)總工會黨支部書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫
作為一名基層黨建工作的負責人，寫好述職報告確實是個不小的挑戰(zhàn)。這不僅是對自己工作的一次全面梳理，也是向組織匯報成績與不足的機會。報告得寫得實在一些，既不能太虛也不宜太實，既要體現(xiàn)工作成效又要找出問題所在。
開頭部分得開門見山，簡明扼要地介紹基本情況。比如，“一年來，在上級黨委領導下，我始終圍繞中心服務大局，堅持黨建引領作用。”這樣的表述能讓人迅速抓住重點。不過這里有個小細節(jié)需要注意，有些同志喜歡用“緊緊圍繞”這樣的詞，雖然不算錯，但換個說法可能更有新意，比如“始終聚焦”。
接下來就要講具體的工作措施了。這部分一定要結合實際工作情況，不能空談理論。比如說開展黨員教育培訓，就得提到培訓的主題、形式、參與人數(shù)等情況。要是只說“加強黨員教育”，顯得太空洞。還有，有的同志在描述活動時會忘記寫時間范圍，這就容易讓讀者不清楚事情發(fā)生的具體背景。
談到成績的時候，要注意客觀公正?？梢粤信e幾個具體的例子，像“成功創(chuàng)建了三個示范點”，但切記別夸大其詞。如果說到問題，那就要明確指出存在的短板在哪里，比如“部分支部組織生活還不夠規(guī)范”。不過這里有個小問題，有些人在敘述問題時喜歡用“仍然存在”之類的表述，其實直接說現(xiàn)狀就好，沒必要多加一個“仍然”。
數(shù)據(jù)的運用也很重要。報告中適當加入一些數(shù)字能讓內(nèi)容更有說服力，比如“累計發(fā)展新黨員xx名，同比增長xx%”。但要注意核對數(shù)據(jù)準確性，千萬別張冠李戴，否則就可能鬧笑話。
結尾部分則可以展望未來，提出下階段的工作思路。比如說“下一步將著重提升黨組織凝聚力，推動黨建與業(yè)務深度融合”。這里有個小地方需要注意，有些同志喜歡用“進一步”這個詞，其實去掉也無妨，直接說“將著重提升”反而更簡潔有力。
寫報告的時候，還要特別留心格式問題。比如標題字體大小、段落間距都要符合規(guī)范，不然看起來很亂。另外，如果是電子版的話，檢查一下有沒有多余的空格或者標點符號使用不當?shù)那闆r。這一點很重要，因為有時候一個小錯誤就會讓整個文檔顯得不夠專業(yè)。
