【第1篇】軟件公司個人工作報告怎么寫850字
軟件公司個人工作報告
xx年已過去，在過去的一年中，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著java項目的開發(fā)工作，這一年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>
一、財政局項目，本人獨立負(fù)責(zé)開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：
1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。
2、代理記賬機構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。
3、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。
以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構(gòu)信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。
二、餐飲行業(yè)項目，在團隊開發(fā)項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有：
1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。
2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。
3、會員管理系統(tǒng)。
4、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。
系統(tǒng)應(yīng)用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息；短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息；會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。
三、金融行業(yè)項目，我參與了中國銀行廈門分行，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。
四、國土資源與房產(chǎn)管理局項目，正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)。本項目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。
總結(jié)不足：駐豪享來總部做項目時，由于團隊內(nèi)部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質(zhì)量；這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都必須檢討的地方。
通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，并且及時的把新技術(shù)應(yīng)用在實際的項目中，進一步提高項目的技術(shù)含量。
寫報告經(jīng)驗93人覺得有用
在寫個人工作報告時，開頭部分得先把這段時間的工作內(nèi)容做個大致的羅列。比如說最近負(fù)責(zé)了幾個項目，每個項目涉及哪些模塊，完成情況怎么樣，這些都是需要提到的。當(dāng)然，這里頭要是能穿插一些具體的數(shù)據(jù)就更好了，像參與了多少次討論會，提交了幾份文檔之類的。
接著就是講遇到的問題了，這一步很重要，因為領(lǐng)導(dǎo)想看到的是你面對困難的態(tài)度。比如某個功能開發(fā)過程中碰到了技術(shù)難題，當(dāng)時是怎么解決的，用了什么方法克服的，還有就是有沒有向同事尋求幫助，這些都是可以寫的點。如果最后成功解決了，那最好還能總結(jié)一下從中得到的經(jīng)驗教訓(xùn)。
然后就該說說自己的成長了，這個部分要實事求是，不能夸大其詞?？梢哉?wù)勍ㄟ^這次工作學(xué)到了什么新技能，或者是在團隊協(xié)作方面有了怎樣的進步。比如學(xué)會了如何更高效地跟客戶溝通，又或者是掌握了新的編程語言。這樣的內(nèi)容能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你在不斷進步，對公司也有價值。
書寫注意事項：
對于未來的工作計劃也可以稍微提一提?？梢员砻髯约簩酉聛砉ぷ鞯钠诖热缦Ｍ苓M一步優(yōu)化現(xiàn)有的流程，或者是在某個領(lǐng)域深入研究下去。不過要注意語氣別太絕對，畢竟計劃趕不上變化，保持開放的態(tài)度會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你比較務(wù)實。
在寫報告的時候，用詞方面得注意一下。有些專業(yè)術(shù)語可能大家都懂，但偶爾混進去幾個不太常見的詞也無妨，這樣顯得你確實有兩下子。不過，有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒膶戝e了字，比如把“配置”寫成“配制”，雖然差別不大，但還是挺容易被發(fā)現(xiàn)的。
寫報告的時候盡量避免長句堆砌，那樣看起來既累贅又費勁。最好是把一個完整的思路拆分成幾個短句，這樣讀起來也順暢些。不過有時候?qū)懼鴮懼屯浟饲懊鎸懥耸裁?，?dǎo)致后面有些地方邏輯有點亂，這種小問題是難免的。
【第2篇】軟件公司社會實踐報告怎么寫900字
“仰望星空與腳踏實地”，為了能更切身的感受社會實際中的職業(yè)狀態(tài)，在7月15日的下午開始了為期半個月的暑期社會實踐活動，經(jīng)過介紹作為分散實踐個人，終于聯(lián)系到了一家以軟件開發(fā)為主的公司并參與實習(xí)。而緊接著的幾天則開始了真正感悟生活與工作的日子。
實踐地點位于xx市信息工程職業(yè)學(xué)院中的創(chuàng)業(yè)孵化園的一家名為xx的軟件公司。每早八點半至下午五點半是工作時間，中午12點有兩個小時吃飯休息的空當(dāng)就構(gòu)成了每一天的實踐活動。
最初，剛來到公司找到王經(jīng)理了解了一些基本情況，經(jīng)理先贊賞了這種精神態(tài)度，也很詳細(xì)熱情明確了實踐的建議方向。對于真正的軟件項目來說，要想上手在短短的時間內(nèi)是很難做到的，真正學(xué)完大學(xué)課程后也經(jīng)常是需要一年的時間來磨合自己的技術(shù)水平，大一學(xué)到的知識畢竟有限，還是要以提高思想高度、增長見識為主。
在實踐過程中，第一個星期深入得學(xué)習(xí)了關(guān)于監(jiān)理職位上的內(nèi)容，還有項目投標(biāo)文件，兩本厚厚的資料：技術(shù)部分、商務(wù)部分，一份份正規(guī)化項目流程與細(xì)則擺在我的面前，為了更為清楚得了解這些內(nèi)容，利用網(wǎng)絡(luò)了解了許多實際中并沒見過的東西，在認(rèn)真瀏覽的過程中還發(fā)現(xiàn)了投標(biāo)白皮書中的錯誤，之后做了系統(tǒng)性質(zhì)的整理總結(jié)。
第二個星期主要了解了目前行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與了解技術(shù)應(yīng)用，期間在能力范圍內(nèi)參與并制作了某網(wǎng)站的網(wǎng)頁css代碼部分與結(jié)構(gòu)安排，在實踐中鞏固了專業(yè)知識。在寫框架時候要多考慮到后者在此基礎(chǔ)上完成其他工作時是否方便，能合理對接上是很重要的，而且當(dāng)工作交來時強調(diào)的最重要的就是代碼一定要精簡，使運行效率最高。通過一遍一遍的修改中發(fā)現(xiàn)，一切的構(gòu)想都來源于實踐，只有實踐過才能真正知道哪里有所不足，以后在開始會看的更為高遠。
而且在這段時間的實踐中還體驗到除了專業(yè)上之外的東西，初次接觸社會，還是留下了不少的印象，如人際交往、處事態(tài)度、安排調(diào)整自己的生活心態(tài)。工作中一定會出現(xiàn)單調(diào)的地方，重復(fù)、等待、繼續(xù)重復(fù)，那種摸不到的白色直線出現(xiàn)在視野當(dāng)中的時候，就會產(chǎn)生許多消極態(tài)度。
這次社會實踐活動真正的接觸到了社會中去，擠公交車、處理同事關(guān)系等。這種工作狀態(tài)是在學(xué)校中體會不到的，也無法用簡短的文字?jǐn)⑹鰪氐?，更多寶貴的體悟只會留在心底。
寫報告經(jīng)驗91人覺得有用
在寫軟件公司社會實踐報告時，得先把目標(biāo)弄清楚，明確知道這份報告是為了展示什么成果。比如，是想突出團隊合作能力，還是強調(diào)技術(shù)應(yīng)用的實際效果？這決定了報告的大方向。
開頭部分最好簡明扼要地介紹背景情況，包括項目來源、參與人員等基本信息。這部分可以稍微詳細(xì)一點，但別啰嗦。比如，“這次實踐活動是由某大學(xué)組織的，我們小組一共十人，分別來自不同的專業(yè)。”這樣的敘述就比較清晰。
接著就是正文了。正文部分要圍繞實踐過程展開，描述具體做了哪些工作。這里需要注意的是，用詞要準(zhǔn)確，比如說某個功能實現(xiàn)的過程，應(yīng)該用專業(yè)術(shù)語來表達，這樣顯得更正式。但有時候可能因為一時疏忽，會出現(xiàn)一些不太恰當(dāng)?shù)恼f法，像把“數(shù)據(jù)庫優(yōu)化”寫成“數(shù)據(jù)庫改良”，雖然差別不大，但聽起來總覺得哪里不對勁。
書寫注意事項：
在講到結(jié)果的時候，要客觀地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和分析。如果能附上圖表就更好了，直觀性強。不過有時候為了湊字?jǐn)?shù)，可能會堆砌一些無關(guān)緊要的數(shù)據(jù)，這樣反而會分散注意力。所以，該刪減的地方還是要果斷下手。
至于格式方面，標(biāo)題層次要分明，字體大小也要適中。一般情況下，一級標(biāo)題用宋體，二級標(biāo)題用楷體，正文則用仿宋。但有時為了省事，可能會直接用同一種字體處理，這樣看起來就會有點單調(diào)。
小編友情提醒：
檢查一遍報告有沒有遺漏重要信息。有時候因為趕時間，可能會忘記補充關(guān)鍵點，比如項目的最終成效如何，或者團隊成員的具體貢獻是什么。這些問題一旦被發(fā)現(xiàn)，就會影響到報告的整體質(zhì)量。
【第3篇】公司軟件部員工的辭職報告怎么寫550字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是軟件部的xx！由于種種原因，我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請，下面是我的辭職報告。
自從畢業(yè)后我就來到*海暢公司，眼看就快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在軟件部從事軟件開發(fā)，這過程當(dāng)中有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際， xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
在我離開公司之前，我一定會做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
寫報告經(jīng)驗65人覺得有用
關(guān)于公司軟件部員工辭職報告的寫法，我覺得有必要講一講。畢竟這不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對公司的一種尊重。辭職報告，得先把事情說清楚，把自己的想法表達明白。開頭，可以直接表明自己的職位，比如說我是軟件部的一名普通員工之類的，然后，就直接說因為個人原因決定離職。
寫辭職報告的時候，有些人可能會覺得寫得越簡短越好，其實不然。適當(dāng)?shù)募?xì)節(jié)描述能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的態(tài)度。比如說你可以提到自己在這個部門工作的經(jīng)歷，比如參與過哪些項目，學(xué)到了什么，這些都是很有價值的部分。不過，這里有個小問題，有些人在寫這部分的時候可能會漏掉一些重要的背景信息，這就不太好啦。所以，在寫這部分的時候，最好能把自己在公司期間的主要工作成果梳理一下，這樣既顯得誠懇，也能給公司留下好印象。
接著就是表達感謝了。畢竟在公司待了一段時間，多少會有一些收獲。這里需要注意的是，感謝的話別寫得太假太夸張，比如說“貴公司是我永遠的精神家園”之類的話就有點過了。適度的感謝就好，比如說對公司提供的機會表示感激，對同事的幫助表示感謝之類的。但有時候，寫作者可能在這里會忘記提及具體的某位同事或者某個團隊，這就有點遺憾啦。所以建議大家在寫感謝部分的時候，不妨回憶一下那些對你幫助最大的人或者事。
小編友情提醒：
就是關(guān)于交接工作的部分了。這是辭職報告里比較關(guān)鍵的一塊兒。寫的時候要明確表示愿意配合完成交接工作，包括工作資料的整理、項目的后續(xù)跟進等等。這一塊兒要是寫得含糊不清，就容易引起誤會。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙雎跃唧w的交接事項，只是一筆帶過，這就可能導(dǎo)致后續(xù)的工作出現(xiàn)一些麻煩。所以建議大家在寫這部分的時候，盡可能詳細(xì)地列出需要交接的內(nèi)容，這樣才能確保整個過程順利進行。
寫辭職報告的時候，格式也很重要。一般情況下，抬頭要寫清楚收件人的名字，落款也要署上自己的名字和日期。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙洐z查這些基本的信息，結(jié)果導(dǎo)致報告看起來很隨意，這就不太好了。所以，在提交報告前，一定要仔細(xì)核對一下這些基本信息，確保沒有遺漏。
【第4篇】公司軟件開發(fā)人員的辭職報告怎么寫800字
公司軟件開發(fā)人員的辭職報告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。
來到xx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得肖總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗。公司正值用人之際，xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的`日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
辭職報告，說白了就是個書面的東西，得讓人知道你為什么要走。開頭這部分，別搞得太復(fù)雜，直接點明主題就行。比如，“因為個人原因”，這四個字就挺好，簡單明了，還能給人留下一種穩(wěn)重的印象。
接著就是具體的原因了。這里要注意，寫的時候別太直白，比如“工作太累”這樣的說法就有點太直白了，容易讓人覺得你不專業(yè)?？梢陨晕⑽褚稽c，比如，“由于近期身體狀況需要調(diào)整休息時間”，這樣聽起來就顯得更有條理些。當(dāng)然，如果真的是為了去追求更好的發(fā)展機會，也可以提一下，但記得要用比較謙虛的語氣，比如，“希望能在新的平臺上挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)”。
接下來就是感謝部分了。這部分很重要，哪怕心里真的不想謝，也得寫幾句感謝的話，畢竟在公司待了這么久，總有些收獲吧?？梢詫憽霸诠竟ぷ鞯娜兆永?，學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗，尤其是在軟件開發(fā)方面的技能提升”，這話說得既真誠又不會顯得肉麻。
結(jié)尾怎么寫？
就簡單說兩句就好。比如“對于因此給團隊帶來的不便深表歉意”，這句話聽著就挺專業(yè)的，能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個負(fù)責(zé)任的人。最后再寫一句“望批準(zhǔn)我的辭職申請”，這樣既禮貌又不失堅定。
不過有時候?qū)憟蟾妫赡茏謹(jǐn)?shù)控制不好。有的時候?qū)懼鴮懼投嗔耍@時候就得自己把控一下，別讓領(lǐng)導(dǎo)看的時候覺得啰嗦。還有，有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┬栴}，比如忘了檢查標(biāo)點符號之類的，這就得自己多留心眼了。
【第5篇】xxxx年軟件工程系電氣公司實習(xí)報告怎么寫2300字
陸金灝
我在xx電氣有限公司開始了從xx年11月底到2月底的為期三個月的實習(xí)，在實習(xí)的過程中，我學(xué)習(xí)了很多，了解了很多，也感受到了很多，深深地體會到實習(xí)的重要性。
實習(xí)是對學(xué)生及用人單位而言都是蠻有裨益的。對公司企業(yè)、用人單位而言，這是一種發(fā)展儲備人力資源的措施，可以更為有深度地選擇人才，培養(yǎng)符合公司工作 、行為、價值觀、文化理念等要求的人才。同時，為國家培養(yǎng)更符合現(xiàn)代化建設(shè)的未來棟梁人才，是公司、企業(yè)回饋社會的重要途徑之一，也在不少程度上提高了公司在本區(qū)域內(nèi)的知名度與影響力。對學(xué)生而言，在學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)三方的共同作用下，實習(xí)可使大學(xué)生有更好地機會、環(huán)境進入職業(yè)社會中，為大學(xué)生從十多年的學(xué)習(xí)生涯到未來幾十年的職業(yè)生涯提供了一個過渡期和適應(yīng)期，培育大學(xué)生健康的擇業(yè)觀、孕育良好的工作能力和態(tài)度、豐富學(xué)生的社會實踐經(jīng)驗。另一方面，實習(xí)讓學(xué)生更好地發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)興趣，了解自己的職業(yè)性格，避免盲目就業(yè)，奠定穩(wěn)固的事業(yè)基礎(chǔ)。讓在職業(yè)生涯處于剛開始階段的大學(xué)生，更好地邁入職場的重要一步。
我實習(xí)的是在xx電氣集團分屬下的、與日本東芝合作的——“xx芝”分公司，它的主營產(chǎn)品是“scada電力系統(tǒng)”，xx芝公司只要分軟件部和工程部，而這三個月我實習(xí)主要在工程部，屬于技術(shù)支持類的工作，做對電力系統(tǒng)軟件的輔助性數(shù)據(jù)錄入、更新等，工作站系統(tǒng)的安裝與維護，配合工作人員對將要派往各地區(qū)的硬件設(shè)備進行分配、整理、排號、安置、安裝、打包、搬送監(jiān)察、裝箱、記錄等工作。
在這三個月，我接觸到大公司的組織文化，看到大公司的較為完善的管理制度，也看到xx公司的很多變化，它的規(guī)模、發(fā)展、業(yè)績。
在實習(xí)的三個月里，我積累了不少的經(jīng)驗，我也學(xué)習(xí)到了即使在離開校園后，學(xué)習(xí)也是不會停止的，活到老學(xué)到老，學(xué)習(xí)永遠離不開人生命中的每個階段。
在公司里面學(xué)習(xí)專業(yè)的技能，與自己技術(shù)相關(guān)的知識，或?qū)ぷ饔杏玫膶I(yè)知識。像我實習(xí)做的工作軟硬件均要涉及，例如要學(xué)習(xí)如何配網(wǎng)段、學(xué)習(xí)如何做網(wǎng)線插頭、如何安裝企業(yè)級的系統(tǒng)、如何用linux的指令打開文件、如何在用數(shù)據(jù)庫命令尋找畫圖軟件里面的一條線段的數(shù)據(jù)等等，這些東西在大學(xué)課堂都有教過，而實習(xí)就很好地復(fù)習(xí)、鞏固了。而因為我們公司的主營是針對電力的系統(tǒng)，我們還要額外地學(xué)習(xí)電力的知識，如環(huán)網(wǎng)柜、變電站、接地線、架空線、小車等等這些圖示或內(nèi)部結(jié)構(gòu)。像實習(xí)單位里軟件部的同事，大部分的本科專業(yè)都是學(xué)電氣的，但是他們的工作全部離不開java、c、嵌入式、電路板，所以他們還要利用上下班空閑時間自學(xué)。也許他們畢業(yè)還未夠半年，就要獨自承擔(dān)公司的開發(fā)項目了，例如在環(huán)網(wǎng)柜上加上液晶顯示屏。
在業(yè)余培養(yǎng)興趣，會派上用場。例如，我在大學(xué)階段就去選修了些日語的課程，剛好來到實習(xí)的公司就是和日本東芝合資的，有一點的基礎(chǔ)就能一直參加公司的免費日語培訓(xùn)班，在公司 里面會日語的話不僅有工資獎勵，而且不管是做技術(shù)或者市場部門，都會有相對較好的待遇及提升。在不影響學(xué)習(xí)、工作的前提下，發(fā)掘、培養(yǎng)自己的業(yè)余興趣與技能都是百利而無一害的。
突然我發(fā)現(xiàn)，原來大學(xué)并不是唯一的課堂，大學(xué)結(jié)束并不代表學(xué)習(xí)就中斷了，還要靠自己的努力、勤奮、擠出時間繼續(xù)翱翔于知識的海洋。其實，在職場、社會中滿天都是機遇，就看自己有沒有眼光、能力去捕獲它。如果自己沒有學(xué)習(xí)掌握一定的技能和能力，再好的機會也沒辦法抓住。
工作需要熱情和耐心。對所做的工作有相當(dāng)?shù)臒崆?，無論是在哪個行業(yè)、哪個職位都是很重要的。像我們軟件行業(yè)，無論是程序員還是技術(shù)支持都是有點枯燥跟辛苦的，例如在實習(xí)，連續(xù)兩個星期對著幾百臺的硬件：服務(wù)器、工作站、交換機、光纖模塊…… 要按協(xié)議不同對設(shè)備分配到5-6個地區(qū)城市，還要貼標(biāo)簽、跟蹤大批貨物搬運，如果沒有對工作的責(zé)任心跟熱情，是很難堅持的，即使能堅持，也很難把工作做好，做仔細(xì)、做認(rèn)真。
有效的溝通與保持良好人際關(guān)系是一種重要的技巧和能力，因為一個人的能力有限，不能所有事情都兼顧到；人有長短之分，在工作上經(jīng)常需要同事們的幫助，利用好別人的長處，整合資源。
例如，我實習(xí)的公司里面，每批貨物都有所屬的區(qū)域，每個區(qū)域有負(fù)責(zé)的區(qū)域負(fù)責(zé)人，每個負(fù)責(zé)人都要隨時了解、清楚這批硬件各需要多少，什么時候從倉庫里面拿上機房安裝，是否安裝好系統(tǒng)軟件、是否檢測完畢等等，但是每個區(qū)域里面的工作量都很大，負(fù)責(zé)人基本分身乏術(shù)，而大量的工作都與其他區(qū)域所做的工作相似的，例如，運貨、裝機柜、打標(biāo)簽、拆裝等等，這時候我們就需要其他負(fù)責(zé)人的幫忙，這就需要溝通。 2 下一頁
團隊合作精神是不能或缺的。在這個分工越來越專業(yè)、企業(yè)越來越壯大、工作、信息量越來越龐大的社會，單靠個人的力量是遠遠不足以應(yīng)付公司、企業(yè)的的工作。在用人單位招聘的時候，不會少的是要求、需要應(yīng)征者、員工有團隊合作精神，可想而知團隊合作的重要性，公司對團隊合作的重視。
像在公司，一套系統(tǒng)的完成需要各個部門的協(xié)作和配合，一套系統(tǒng)工程部到貨、裝機，linux部裝服務(wù)器，java部做系統(tǒng)檢測，測試部做完檢測要實時通知所有部門，所有事情都是有時間進度表安排好，在部門里面完成一份工作不只是部門的概念了，這是一個公司的概念、一份好產(chǎn)品的概念，需要團隊的協(xié)同合作。
我認(rèn)為，現(xiàn)代社會需要的人才不再是光會“讀書”的人了，而是需要不僅有扎實理論知識，更是需要有較強的動手能力和實際工作能力的復(fù)合型人才。實習(xí)的短短三個月讓我了解很多，學(xué)習(xí)了很多，相信在經(jīng)歷了實習(xí)的過程后， 我會更有信心，更有能力為將來招聘、邁入職場、開展自己職業(yè)的征途，更會為打造自己成為現(xiàn)代社會所需要的重要人才而努力。
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寫報告經(jīng)驗40人覺得有用
在撰寫軟件工程系電氣公司的實習(xí)報告時，有些細(xì)節(jié)需要注意。這類報告一般需要涵蓋工作內(nèi)容、技術(shù)應(yīng)用以及個人收獲等方面。開頭部分可以直接介紹自己的崗位職責(zé)，比如負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)某個模塊或參與某項設(shè)備調(diào)試工作。這部分內(nèi)容要具體一些，最好能提到具體的項目名稱和技術(shù)手段。
接著可以詳細(xì)描述實習(xí)期間參與的具體任務(wù)。比如，某天接到的任務(wù)是優(yōu)化一段代碼，這段代碼原本運行效率較低，經(jīng)過分析后發(fā)現(xiàn)存在冗余計算的問題。解決辦法可能是調(diào)整算法邏輯，減少不必要的循環(huán)次數(shù)。在這個過程中，可能還會遇到一些小麻煩，像是某些變量命名不夠直觀導(dǎo)致調(diào)試?yán)щy。解決這類問題時，不妨多查閱相關(guān)資料，必要時還可以請教同事。
在技術(shù)應(yīng)用方面，可以重點突出學(xué)到的新技能。例如，在這次實習(xí)中首次接觸到了plc編程，這是一種工業(yè)控制領(lǐng)域常用的技術(shù)。剛開始時覺得有點陌生，但隨著實踐加深逐漸掌握了基本操作。此外，還學(xué)會了如何使用scada系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控。這些新知識對于未來職業(yè)發(fā)展很有幫助。
至于個人收獲，則可以從專業(yè)能力和綜合素質(zhì)兩個角度去談。一方面，通過實際動手操作，對書本上學(xué)到的知識有了更深的理解；另一方面，也培養(yǎng)了團隊協(xié)作意識和解決問題的能力。尤其是當(dāng)遇到突發(fā)狀況時，需要迅速做出反應(yīng)并找到解決方案，這對提升應(yīng)急處理能力大有裨益。
不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候可能會因為趕時間而忽略了一些重要的細(xì)節(jié)。比如忘記記錄某個關(guān)鍵參數(shù)的測試結(jié)果，或者沒有及時保存修改后的文件版本。這些問題雖然看起來不大，但如果被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)就不太好。因此，在完成初稿之后最好能夠仔細(xì)檢查一遍，確保所有信息都準(zhǔn)確無誤。
另外還有一個需要注意的地方就是語言表達要清晰流暢。不要使用過于復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語，除非確實有必要。否則不僅會讓讀者感到困惑，也可能影響整體效果。如果不確定某些詞匯是否合適，可以嘗試換一種更通俗易懂的說法來表達相同的意思。
【第6篇】軟件公司年度述職報告怎么寫2250字
學(xué)習(xí)，簡單的程序可以編寫，但有時還要依靠于網(wǎng)絡(luò)和朋友，需要進一步加強。但主要還是以網(wǎng)絡(luò)為主。
二、自身缺點：
1、溝通問題：自己的溝通能力只能算一般，因為對于某些事的闡釋還是不怎么好，語言表達能力有點差，希望通過平時的交流和溝通來加強。
2、心態(tài)問題：自己對于做某些事過于著急，一心想急切完成，確反而誤時，這個問題一開始就一直出現(xiàn)，現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本克服，但也要列入缺點方面，希望以后時刻注意！
3、學(xué)習(xí)問題：對于課外學(xué)習(xí)這方面，我在編程時感覺困難的時候有時候就不愿去做，現(xiàn)在雖然已經(jīng)慢慢改進上網(wǎng)搜資料和問問朋友，但有時候還是克服不了自己。
5.軟件公司年度述職報告
又到了辭舊歲，迎新年的時候了，回望即將過去的20xx，展現(xiàn)在我們面前的是一年深淺不一的腳印，不管在時間這條巨大的畫面上，留下了是優(yōu)美的還是些許凌亂的印記，我們總能驕傲地說，我們走過來。
____年是一個特殊的年份，金融危機席卷了全球各個經(jīng)濟體，在中國，制造業(yè)受到了不可估量的影響，在這種背景下，百麗提出了“節(jié)約成本”的口號，將成本開銷，資源利用控制到化，提升實力，迎接挑戰(zhàn)。
1、工作匯報與總結(jié)
資訊部在整個一年圍繞著“節(jié)約成本”的宗旨，配合各個部門，本著“服務(wù)公司”的理念，根據(jù)各個部門提出的需求，新開發(fā)了質(zhì)量管理系統(tǒng)，數(shù)字化管理系統(tǒng)，各個事業(yè)部m3系統(tǒng)上線等，以及完善改進已有的系統(tǒng)：消費管理系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)，集成管理系統(tǒng)等。借此契機，我有幸能參與其中相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)。以下是我根據(jù)時間和子系統(tǒng)的分類，匯報總結(jié)____年的工作情況。
（新m3報表子系統(tǒng)）
m3系統(tǒng)的成功上線，絕對是對管理部提出的“節(jié)約成本”的理念的詮釋。企業(yè)發(fā)展部對整個流程的重新梳理，規(guī)范各個環(huán)節(jié)的銜接與控制以及我們資訊部的全力配合開發(fā)實現(xiàn)功能都是這一宗旨的具體體現(xiàn)。我依然很清晰地記得xx年初，那時候我剛進部門不久，因為m3系統(tǒng)的上線，整個部門如火如荼的進行著，我看到是全體同事的齊心合力，協(xié)調(diào)合作。我印象深刻的是，那時在部門例會上直接分配報表開發(fā)到個人，每人4—5個，雖然對m3取數(shù)不是很理解，但終究是在分析測試組的幫助引導(dǎo)下，完成了分配的報表。也實現(xiàn)了我也是部門的一份子，為部門出一份力的愿望。
（集成管理系統(tǒng)）
集成管理子系統(tǒng)是對整個管理系統(tǒng)各個模塊全局的控制，在盧成的指導(dǎo)下，我得以完成編碼管理中編碼字段，規(guī)則，方案維護模塊的開發(fā)，以及后續(xù)多語言維護模塊的開發(fā)和dbmoto工具重啟模塊的開發(fā)。
（人事管理系統(tǒng)）
在人事管理系統(tǒng)中，涉及不多，主要是前期為鍛煉提高能力而開發(fā)的操作證打印模塊。
（消費管理系統(tǒng)）
在隨后的任務(wù)分配上，我更多的精力是放在消費系統(tǒng)的熟悉和開發(fā)上，消費系統(tǒng)設(shè)計到的業(yè)務(wù)雖不如人事系統(tǒng)那么復(fù)雜，但把業(yè)務(wù)來龍去脈理清，以及代碼的熟悉也頗需要時間。對各個模塊的作用以及代碼如何編寫成了我前期的主要任務(wù)，主管也是想借此提高我的業(yè)務(wù)理解能力和編程能力?！澳サ恫徽`砍柴工”，只有把刀磨得鋒利了，砍起柴來才能做到游刃有余。期間也練習(xí)過開發(fā)一些簡單的消費報表，最初的消費卡自動充值統(tǒng)計報表的開發(fā)也確實夯實了業(yè)務(wù)的了解。在后續(xù)的工作中，對卡片管理中因為業(yè)務(wù)的需要增加了外來員工發(fā) 卡，外來員工卡號轉(zhuǎn)換，離職退卡。設(shè)備管理中完成對消費機設(shè)備余額限制等的程序修改，以及黑名單自動下載模塊的開發(fā)。獎金收支平衡中增加每日卡余額的存儲過程用于結(jié)算每日卡余額以及充值退款補貼模塊（新）的修改。在查詢管理中，完成因增加外來員工和其他補貼類型的報表的開發(fā)和修改。
（數(shù)字化管理系統(tǒng)）
與m3系統(tǒng)系統(tǒng)晚一些啟動的還有數(shù)字化管理系統(tǒng)，數(shù)字化管理系統(tǒng)對公司鞋類開發(fā)部的開發(fā)效率以及設(shè)計理念上起到了革命性的作用，這年公司從國外買了一套專業(yè)的制鞋軟件，但是這套軟件自帶的材料數(shù)據(jù)庫根本無法滿足公司開發(fā)部的要求，公司決定由我們資訊部開發(fā)一組完成數(shù)字化管理系統(tǒng)的開發(fā)。我因而參與了數(shù)字化系統(tǒng)前期部分基礎(chǔ)模塊的開發(fā)。在后續(xù)的需求提出后，完成了成品管理中成品設(shè)計信息關(guān)聯(lián)模塊的開發(fā)，以及鞋楦管理中鞋楦設(shè)計工作表的開發(fā)。
（質(zhì)量管理系統(tǒng)）
質(zhì)量管理系統(tǒng)開發(fā)需求的到來也加快了我的成長，最先是產(chǎn)品制程這一部分：返工率維護，錄入模塊的開發(fā)讓我初步地全新開發(fā)自己的模塊。期間也著實遇到不少困難，在同事和自己的努力下都一一解決，這一個過程對我來說就是成長鍛煉的過程。隨后面部返工率報表的開發(fā)數(shù)量之多和取數(shù)之復(fù)雜也讓我學(xué)到了如何編寫更好的優(yōu)化存儲過程。第二部分是實驗室抽檢：在其中和同組的成員聯(lián)合完成開發(fā)皮料，絲帶，鋼勾心等材料的實驗室抽檢模塊的開發(fā)。第三部分是原材料檢驗：這個項目是我和馮振才聯(lián)合開發(fā)，征對不同材料類型完成了檢驗?zāi)K的開發(fā)以及相關(guān)報表的開發(fā)。
2、個人總結(jié)
這一年給我的東西我想用有形的和無形的兩部分概敘，有形的當(dāng)然就是技術(shù)水平的長進，雖然其中肯定有很多的不足，但縱向?qū)Ρ萠___年，我得到了鍛煉，對于不足的部分，我希望在____年繼續(xù)努力加快彌補。無形的就是人性的成長，在社會大學(xué)的摔打遠比在養(yǎng)老院式的大學(xué)校園更能讓人成長，對社會的看法，對人際關(guān)系的看法，對價值的看法，不再是以前一種近乎浪漫的眼光審視著這一切。社會的現(xiàn)實讓你更加學(xué)會提高，人際關(guān)系的復(fù)雜讓你更加學(xué)會斡旋，價值的體現(xiàn)讓你更加學(xué)會抉擇。
3、結(jié)語
在____年，有喜悅也有淚水。有輝煌也有遺憾，輝煌也好遺憾也罷，20xx已經(jīng)過去，在新的____年我堅信我們資訊部將團結(jié)一心面對更多的挑戰(zhàn)和機遇。作為資訊部的一份子，我將以更好的狀態(tài)去迎接它們，和大家共同打造屬于資訊部的輝煌。
寫報告經(jīng)驗64人覺得有用
軟件公司年度述職報告怎么寫
做述職報告前，得清楚自己的職責(zé)范圍。一個軟件公司的員工，無論是技術(shù)崗還是管理崗，述職報告都要圍繞項目成果展開。先梳理一年的工作流程，哪些事做得好，哪些事還有提升空間，這點很重要。比如負(fù)責(zé)開發(fā)項目的同事，可以先列出參與過的所有項目清單，再逐一分析每個項目的進展，包括需求對接、編碼進度、測試反饋等環(huán)節(jié)。
寫報告時，要注意時間節(jié)點。很多公司喜歡看具體的數(shù)據(jù)，像完成的模塊數(shù)量、修復(fù)的bug數(shù)量、上線的時間節(jié)點等。如果涉及團隊協(xié)作，最好也提一下團隊配合情況。要是你是項目經(jīng)理，那還得強調(diào)下風(fēng)險控制，比如遇到過什么突發(fā)狀況，最后是怎么解決的。記得多用一些專業(yè)術(shù)語，比如“敏捷開發(fā)”“迭代更新”之類的詞，這會讓報告顯得更有深度。
不過有些細(xì)節(jié)容易被忽略，像文檔歸檔工作其實挺關(guān)鍵的。很多人覺得這只是個形式化的東西，但其實它能反映一個人的職業(yè)態(tài)度。文檔歸檔不僅是為了方便后續(xù)查閱，也是為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。如果這一年里，文檔管理比較混亂，那就得反思下是不是流程出了問題。另外，文檔里最好能附上一些截圖或者數(shù)據(jù)圖表，這樣能讓報告更直觀。
再說到溝通能力，這是述職報告里不能忽視的部分。不管是跟客戶還是內(nèi)部同事，良好的溝通都是保證項目順利推進的關(guān)鍵。如果這一年里，你在這方面遇到了挑戰(zhàn)，比如和某個部門的協(xié)作不太順暢，那得好好分析原因?？赡苁且驗闇贤ǚ绞讲粚?，也可能是因為雙方對目標(biāo)的理解存在偏差。
