黨委書記黨建工作個人述職報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】黨委書記黨建工作個人述職報告怎么寫2500字

尊敬的領導：

一年來，我緊緊圍繞中央、省委、州委和縣委的決策部署，結合鄉(xiāng)實際，抓重點，強基礎，解難題，求實效，黨建載體有特色，責任落實有力度，服務大局有成效，基層組織建設科學化水平全面提升，主要是在以下方面下功夫。

一、健全制度，進一步凝聚抓黨建合力

在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，始終將抓黨建作為主業(yè)，以黨建統(tǒng)攬統(tǒng)籌全鄉(xiāng)各項工作。召開班子專題會議分析研討部署黨建工作任務，并列入重要議事日程逐項執(zhí)行。與各支部制定、細化簽訂《黨建目標責任書》。

一是進一步完善制度。完善基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；完善基層黨建協(xié)調(diào)會制度，堅持每次會議著重解決一至兩個問題。

二是專門安排黨建指導員。結合三分類三升級提升轉化工作對各支部均配有一名黨委委員作為黨建指導員，同時對貧困村駐村第一書記壓實黨建責任積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善各項規(guī)章制度，推進支部的規(guī)范化建設工作。

三是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記、駐村第一書記層層簽訂目標責任書，立下黨建工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

（一）落實主體責任，切實將黨建第一責任職責抓在手上。鄉(xiāng)黨委書記首要任務是抓黨建，以黨建統(tǒng)攬全局工作，一年來，我牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的責任意識。”堅持把黨建工作放在突出位置，針對去年述職評議查擺出的抓統(tǒng)籌與抓細節(jié)力道不夠；基層黨組織綜合服務水平不高；抓黨建工作精力不足3個方面的問題，以問題為導向，建立整改臺賬，問題已全部整改完畢。主持召開6次黨建工作會議、到村指導基層黨建工作15次，解決具體問題7個，專門對軟弱渙散村組織負責人進行約談6人次，圓滿完成了黨建年度目標任務。

（二）抓思想教育，提升黨員干部整體素質(zhì)。干部是各項工作的推進落實主體，一年來，不斷強化黨員干部的政治理論學習，以“兩學一做”常態(tài)化學習教育為載體，對黨章、黨規(guī)和習___系列重要講話精神進行集中學、深入學，并堅持理論與推動實際工作相結合，用實際行動和工作成效踐行學習成果。組織和統(tǒng)籌開展好省第十一次黨代會、黨的xx大會議報告精神的學習、傳達、宣講會11批次，受宣人數(shù)1500余人次。宣傳面延伸到鄉(xiāng)、村、組、戶。實現(xiàn)了“以論促學、以學促知、以知促行”的良好學習效果。

（三）強化基層管理，固本強基抓實抓好黨建工作。一年來，全力抓好黨委中心組學習會、督促各基層黨支部按照“三會一課”要求加強黨的建設。年初圓滿完成所轄4個村支部換屆工作，并分別與當選人員進行了談心談話，目前按照組織部門要求已完成4個村換屆后村兩委運行情況摸排，總體運行情況良好，按照三分類三升級要求督促一般村提升與后進村支部整頓轉化工作，成效明顯，抓好藏區(qū)黨建示范點科爾納村創(chuàng)建工作，利用“七一”建黨節(jié)表彰優(yōu)秀基層黨組織2個，優(yōu)秀黨員6名，評選孝子善人7名。完成全年黨費收繳10330.8元；全年發(fā)展新黨員9名，其中，高中及以上文化的2名，35歲以下的7名，女性黨員3名，注重為黨組織輸入了新鮮血液。

（四）強化黨建扶貧，全力促脫貧攻堅見成效。按照“大黨建”推動“大扶貧”，“大扶貧”促進“大黨建”的工作思路，我認真貫徹落實縣委脫貧攻堅工作的部署，督促推進好貧困村“五個一”幫扶力量和非貧困村“三個一”幫扶工作，實施好黨員精準扶貧示范工程，切實發(fā)揮農(nóng)民夜校政策宣傳、技術培訓、普法教育、意識轉變的基地作用。努力培育貧困村集體經(jīng)濟，____年科爾納、達爾甲村集體經(jīng)濟收入均已達2萬元，人均分別達69.68元和59.7元。順利實現(xiàn)了2個貧困村摘帽和18戶80名貧困人口的脫貧任務。為確保____年與全縣同步奔康墊定堅實的基礎。

三、取得的成績和存在的不足

一年來，我在各級領導及同志們的關心、支持和幫助下，盡職盡責地開展黨建工作，取得了一定的成績：一是黨建統(tǒng)攬一切工作的作用進一步發(fā)揮。二是鄉(xiāng)、村干部作風進一步轉變，各項工作推進有效。三是隊伍建設得到加強。

存在的問題：一是重經(jīng)濟建設輕黨建的思想還一定程度的存在。二是對黨員的教育管理抓得還不嚴，常態(tài)化學習還不夠。三是自已抓好黨建創(chuàng)新工作的能力還需進一步提高。

出現(xiàn)以上問題，主要原因在于，思想轉變還不夠全面，具體抓黨建工作時，沒有處理好經(jīng)濟發(fā)展與黨建工作的關系，教育引導不夠，黨建工作安排部署多，會議落實多，親自抓督促整改少，沒有把抓黨建的壓力有效地傳導給下級基層黨組織，導致部分村級黨組織負責人在抓黨建業(yè)務工作中存在“懶、散”和“催一下動一下”的現(xiàn)象。

四、下步工作思路和主要措施

（一）進一步強化黨建工作職責。一是進一步建立健全鄉(xiāng)、村、組三級黨建責任體系，加強村基層黨組織學習培訓，繼續(xù)推進和強化黨建工作定期專題研討會議制度。二是按照一線工作法要求帶頭深入開展基層黨建工作專項調(diào)研，摸清病灶和軟肋，對癥下藥，改進工作。三是牽頭制定黨建目標責任制，并督促各項目標任務的完成。

（二）進一步強化組織隊伍建設。全面加強基層服務型黨組織建設，著力解決聯(lián)系和服務群眾“最后一公里”問題。結合換屆后機關、村兩委工作運行情況摸排情況，進一步增添措施。加強后備干部的推選與培養(yǎng)，加強干部“四個意識”的樹立培養(yǎng)，把思想和行動統(tǒng)一到___和省、州縣決策部署上來。注重不合格黨員的教育清理整頓，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。嚴格標準，注重引導，充分吸納鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才加入黨組織，不斷增強和壯大黨組織力量。

（三）進一步建立健全制度，狠抓落實。建立健全并督促落實黨務、村務、財務公開、民主理財、民主監(jiān)督等各項理制度，認真落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，著力解決干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益微*等突出問題。帶頭認真落實黨內(nèi)生活制度，每季度組織黨內(nèi)政治生活至少1次。堅持談心談話制度，每年與黨委、*、政府班子成員談心交心不少于2次，與各村、各單位主要負責同志談心不少于3次，定期召開黨委班子民主生活會，主動接受組織和干部群眾的監(jiān)督，坦誠溝通思想，及時交流意見，形成思發(fā)展謀發(fā)展的共識，凝聚推進發(fā)展的強大合力。

【第2篇】2025年黨委書記黨建工作述職報告怎么寫2600字

一、履行工作特色和亮點

(一)落實責任強核心。認真履行黨建工作第一責任人職責，先后主持召開黨委會議16次，專題研究部署基層黨建方面事項36項，解決重點、難點問題23件;研究制定了《副科級以上領導干部包抓基層黨建工作聯(lián)系點制度》，嚴格落實黨委中心組學習制度、民主議事制度，帶頭落實黨風廉政責任制，注重班子成員間談心交流，嚴肅開展責任傳導類談話，約談黨支部書記17名，調(diào)整黨支部書記1名。堅持經(jīng)常深入村社開展調(diào)研指導，逐級傳導壓力，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。

(二)突出導向抓重心。以去年述職評議中收集的整改問題為導向，嚴抓后進村整頓轉化，通過約談村社干部、派任第一書記、調(diào)整駐村干部、加強陣地建設、規(guī)范制度機制等一系列措施，對高山村軟弱渙散黨組織進行集中整治，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。嚴抓基層基礎保障，在落實村組干部報酬和經(jīng)費的基礎上，以創(chuàng)建黨建示范點為目標，爭取資金157.98萬元，對6個村級組織活動中心進行了維修和布置，在3個村建立了老年日間照料中心，在永街村民族文化廣場新建了高標準籃球場、羽毛球場，后續(xù)建設項目已經(jīng)開工。嚴抓黨員教育管理，采取依托鎮(zhèn)黨校、遠程教育、微媒體平臺和以會代訓、舉辦培訓班等形式，加強黨員干部學習教育。認真落實“三會一課”、公推選優(yōu)、“3 5”服務群眾工作法等制度，從嚴教育管理黨員，年內(nèi)培養(yǎng)村級后備干部36人，發(fā)展預備黨員6名，按期轉正2人。嚴抓隊伍作風建設，扎實開展了“三嚴三實”專題教育和“為官不為”專項整治活動;結合精準扶貧和雙聯(lián)行動，堅持以上率下，示范引領，助力精準扶貧;嚴格落實科級領導干部每月向黨委會匯報工作、干部每周一例會匯報工作制度。

(三)創(chuàng)新服務聚民心。一是大力推行為民代辦服務制。依托鎮(zhèn)便民服務中心，在各村成立便民服務室，落實黨員干部坐班代辦群眾事項和接待處理群眾信訪制度。二是積極開展幫貧扶困活動。通過開展黨群結對幫扶、愛心助學和關愛農(nóng)村“三留守”人員等活動，累計幫辦實事93件，捐資5萬元資助困難學生24名。三是充分發(fā)揮支部引領作用。采取“支部 協(xié)會 農(nóng)戶”、“支部 公司 農(nóng)戶”等發(fā)展模式，引導帶動群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、流轉土地、在當?shù)貐f(xié)會或公司長期務工等方式增收致富。四是大力弘揚黨群共建正能量。舉辦了慶“七一”表彰大會暨“凝聚永寧心，共筑中國夢”文藝匯演活動和泰伯村農(nóng)民趣味運動會，評選表彰了一批先進集體和個人，密切了黨群干群關系，增強了發(fā)展信念。

二、存在的主要問題及原因

(一)對黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多，抓黨建投入精力少，沒有做到黨建工作與中心工作統(tǒng)籌兼顧、融合開展。每年對黨建工作進行專題研究部署，但親力親為調(diào)研指導、督查檢查不多，工作落實力度不夠。

(二)黨建工作水平參差不齊。對村級黨建工作、示范點黨建工作抓的較緊、投入較多，對機關黨建、非示范點黨建工作抓的不夠深入，存在重基層、輕機關，重點上、輕面上的現(xiàn)象。

(三)服務群眾能力亟待提高。在服務型黨組織建設上創(chuàng)新不夠，服務群眾形式單一，支部在引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領群眾致富的能力還不夠強，農(nóng)村黨員老齡化問題突出，流動黨員越來越多，黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。

(四)村級陣地建設還不夠完善。部分村級組織中心陣地小、辦公設施不完善，個別村無文化活動場所，導致村支部在組織開展學習教育、文化活動等方面受到限制，存在部分職能無法得到充分發(fā)揮。

產(chǎn)生問題的原因：一是思想認識有偏差。由于今年精準扶貧工作任務繁重，加之全鎮(zhèn)正處在產(chǎn)業(yè)調(diào)整的轉型期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力大，存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，在履行黨建工作第一責任人的職責定位上存在思想認識偏差。二是檢查落實不深入。在實際工作中，安排部署多，分析解決問題少，親自深入基層黨建工作現(xiàn)場調(diào)研指導不多、跟進措施不力、督查不到位，一些工作落實未取得預期效果，黨內(nèi)生活制度落實不到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng)新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊，方法單一，習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，主動謀劃意識、創(chuàng)新服務意識不強。特別在服務黨組織建設、流動黨員教育管理、后備年輕黨員干部儲備等方面缺乏有效手段和活動載體。四是經(jīng)費投入受制約。由于鎮(zhèn)上財力有限，村上也無資金積累，對黨建工作投入不足，導致很多工作思路和措施得不到全面落實，制約和影響了組織活動開展、典型培育和工作效率。

三.下一步工作思路和主要措施

針對存在的問題，今后我將與鎮(zhèn)黨委班子成員一道，團結帶領全鎮(zhèn)各級黨組織，認真貫徹落實縣委部署和要求，以建設服務型黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，在位謀政、履職盡責，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

(一)進一步強化主體責任落實。牢固樹立黨委書記抓黨建工作“第一責任人”政治責任意識，處理好黨建與發(fā)展的關系，做到“兩手抓、兩手硬”。嚴格落實管黨治黨責任，堅持每月深入各黨支部開展一次調(diào)研指導，突出抓好各支部書記和班子成員黨建責任落實。進一步加大黨建經(jīng)費投入，健全完善黨建工作考核責任制和督查機制。

(二)進一步強化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學習教育，突出抓好黨性教育、警示教育和作風建設，依托新媒體平臺，創(chuàng)新流動黨員教育管理模式，不斷加強黨員隊伍先進性和純潔性建設。嚴肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、3 5服務群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務村務公開等制度，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和嚴肅性。

(三)進一步強化村級陣地建設。積極爭取上級組織部門和聯(lián)村單位支持，力爭在____年完成郭坪村活動室改擴建項目、廟灣村活動室搬遷項目和高山村、永街村文化廣場建設項目，努力打造出1-2個基礎設施完善、服務功能齊全、亮點成效突出的高標準黨建示范點，并在鞏固提升各村現(xiàn)有條件的同時，充分發(fā)揮一室多用，科學合理用好活動室，確保村級組織活動陣地綜合服務功能得到充分發(fā)揮，努力實現(xiàn)點上取得突破，面上整體推進。

(四)進一步強化服務創(chuàng)新工作。以建設服務型基層黨組織為目標，不斷規(guī)范完善鎮(zhèn)便民服務中心和村級便民服務室建設運行機制，落實好為民代辦事項制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決。不斷擴大黨組織覆蓋面，抓好在“兩新組織”中延伸建立黨組織工作。繼續(xù)組織開展好黨群結對幫扶、志愿者服務等服務，加強對黨支部書記和黨員干部技能知識培訓，增強支部引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。

【第3篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告模板怎么寫3550字

尊敬的各位領導：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見！

一、黨建履職情況

____年7月組織安排我擔任××鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來，在區(qū)委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，落實責任，強化監(jiān)督，創(chuàng)新機制，使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動，人心思齊，黨建與經(jīng)濟共贏的可喜局面。

____年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達12100萬元，較上年增長12.8，農(nóng)民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級黨風廉政建設示范單位、區(qū)級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝！

二、主要做法

（一）四抓四促強黨委

在貫徹落實黨建工作責任制中。

一是抓鄉(xiāng)領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設學習型機關，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領導能力。

二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實行領導黨建聯(lián)系點制度和領導聯(lián)村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意識，更好地服務農(nóng)村各項工作。

三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。

四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農(nóng)村各項工作在順利開展。

（二）推行3項管理硬支部

在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標，推行3項管理。

一是推行支部書記十管理。由于農(nóng)村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數(shù)量的農(nóng)村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數(shù)村支書遇到困難，消極應付現(xiàn)象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記，進行通報批評和誡免談話。

二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。

三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領導班子能力，集體經(jīng)濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶后，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整建。

（三）強化三種意識壯隊伍。

在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：

一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。

二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰(zhàn)，新機遇，新目標，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)?；?、集約化路子，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員25名。

三是強化服務意識，培養(yǎng)服務型干部。為了深入開展黨員制，切實轉變干部作風，優(yōu)化為民服務途徑，在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請莊基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。

開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監(jiān)督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，制定代辦員和干部《工作首問負責制》、《工作辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規(guī)定從嚴處理。

兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日制度，實行“誰接待，誰答復，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，采取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務長效機制。

（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力

一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P心愛護干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結合主導產(chǎn)業(yè)建設，積極探索“支部協(xié)會”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。

三、圍繞突破發(fā)展目標，找準了抓黨建促經(jīng)濟的著力點

近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業(yè)的全面發(fā)展。

（一）主導產(chǎn)業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來，我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經(jīng)濟工作思路，在畜牧產(chǎn)業(yè)建設上，連續(xù)2年科學決策，出臺了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬8項優(yōu)惠政策決定》，發(fā)展了畜牧強村5個，發(fā)展養(yǎng)豬大戶400戶，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，堅持大戶帶動戰(zhàn)略，累計發(fā)展桑園3500畝，發(fā)展養(yǎng)蠶大戶128戶，____年養(yǎng)蠶發(fā)種實現(xiàn)3065張。在蔬菜產(chǎn)業(yè)上，發(fā)展無公害地膜馬鈴薯2600畝。

（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協(xié)調(diào)，先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝，協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻。

（三）基礎設施條件進一步改善。兩年來共完成硬化村級公路12條20公里，襯砌渠道5條4.2公里，修建人畜飲水工程13處，修建村級活動室5處，建沼氣820口，興建郭家灣敬老院一處，移民搬遷85戶，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)3000畝，使農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的基礎條件得到極大改善，

（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實?！叭?、三落實”工作進展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強鄉(xiāng)、體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

四、存在問題及打算

思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設美好××努力奮斗。

謝謝大家！

【第4篇】2025年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作個人述職報告怎么寫3900字

本人圍繞縣委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨政一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，創(chuàng)新社會管理機制明顯收效，各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。半年來，省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領導多次來我鎮(zhèn)檢查工作，并給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關注。下面，我就半年度黨建工作述職

一、基本情況

豐集鎮(zhèn)有基層黨組織36個，其中總支1個，村級支部16個，外建支部2個，企業(yè)支部1個，共有黨員1145名。

二、黨建工作開展情況

(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鎮(zhèn)村級黨建工作會4次，召開全鎮(zhèn)基層黨建工作會4次，落實黨建工作責任人，對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓的工作責任制，并負責對村黨建工作的指導、協(xié)調(diào)工作。完善目標考核體系，鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領導，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮(zhèn)黨委將黨建工作經(jīng)費納入財政預算，保質(zhì)保量的完成各項目標任務。在財政資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委擠出資金為 13個村統(tǒng)一制作黨務、村務公開欄等硬件、軟件設施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設備，對村級組織場所建設工作較好的村，采取以獎代補的形式，予以了獎勵。及時落實村工作經(jīng)費及工作報酬。

(二)注重“三提升、四堅持”，抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮黨委班子的領導核心作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執(zhí)行力。我們規(guī)定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執(zhí)行，我作班長帶頭執(zhí)行。第二是注重提升班子的創(chuàng)新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學會在實踐中創(chuàng)造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團結力。把“團結也是一種能力”的理念貫穿在班子建設之中。關心尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標尺，群眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結合鎮(zhèn)部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過干部自薦、集體推薦的形式，調(diào)整充實了聯(lián)創(chuàng)辦、村建中心等重要崗位的站所長職務，讓那些開拓進取、埋頭苦干的同志得到了重用，在全鎮(zhèn)形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習習慣。制定了周二、周五學習制度，以學促用，以學促干，使黨員先鋒模范作用得到提升，干部為民服務本領得到增強。第三是堅持優(yōu)化良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。打造鎮(zhèn)便民服務中心，將13個站所整合到便民服務大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務，切實轉變基層站所的工作作風，在全鎮(zhèn)營造出愛崗敬業(yè)、爭當模范的良好風氣。第四是堅持民主監(jiān)督。利用好黨務、政務公開欄這個有效載體和平臺，加強制度建設，規(guī)范權力運行，推行陽光政務，確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下，從而密切了黨群、干群關系。通過抓班子隊伍，鎮(zhèn)黨政班子團結務實，干部群眾心齊勁足，全鎮(zhèn)上下風清氣正，各項工作取得長足進步。

(三)加強機關干部隊伍管理，切實轉變干部作風。牢固樹立“干部是關鍵”的理念，嚴把“選、育、用、管”四個環(huán)節(jié)，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮(zhèn)機關干部隊伍。半年來，我鎮(zhèn)實行黨員干部承諾和黨委考核相結合的管理模式，干部在年初對本職工作進行年度承諾，承諾規(guī)定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標，讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結合的考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。結合制度建設，鎮(zhèn)從學習制度、工作作風、生活作風、財務管理等方面再次細化了一系列可操作的規(guī)章制度，并編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中。在機關內(nèi)部實行機關干部去向告知志、亮牌服務制等，強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制和月底公示制，加強干部作風建設。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，群眾滿意度明顯提升。

(四)開展“雙學雙提”、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委把活動開展與創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”活動三者有機結合起來，做到“三不誤，三發(fā)展”，精心組織，強力推進。一是通過強化組織領導，確保活動進展順利。鎮(zhèn)成立了活動領導小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導組。充實“雙學雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮(zhèn)黨委還在資金緊張的狀況下，對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、復印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公設備齊全，場地寬敞。通過發(fā)放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間，10位鎮(zhèn)領導干部都撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛16件，引導、督促村組群眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池 26個，資助困難大學生8名，為農(nóng)民群眾提供創(chuàng)業(yè)幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展，全鎮(zhèn)黨員干部作風得到轉變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會中產(chǎn)生了極大反響。三是創(chuàng)新活動載體，增強活動實效。鎮(zhèn)從創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務、關注民生的角度創(chuàng)新活動載體，做到與工作相結合，與改善民生相銜接。鎮(zhèn)“雙學雙提”辦把各類惠農(nóng)政策編輯成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中，讓惠農(nóng)小冊子成為干部的“床頭書”，時時學，天天學。同時，鎮(zhèn)黨委還組織了15期惠農(nóng)政策知識大競賽，4期黨員干部 “學政策、建業(yè)績”報告會，3期爭當“五好干部”大演講，各村支部書記、站所負責人和機關公務員都登臺演講，各自談體會、談思路、談決心，集中展示干部的精神風貌，體現(xiàn)干部的工作水平和業(yè)績。在服務行業(yè)，開展技能大比武活動。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計生所等窗口服務行業(yè)，開展了4期電子政務技能競賽。在年初，評選了“十佳公務員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日，結合開展“五好干部”活動和慶祝建黨91周年，鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五好干部“表彰大會，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫(yī)生”、12名“五好教師”。隨后，同臺舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮(zhèn)黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮(zhèn)黨政府主要領導親自為獲獎的單位和集體授牌并發(fā)放獎品。通過表彰先進，選樹了典型，讓黨員干部學有方向，爭有標桿，在全鎮(zhèn)營造了學先進、爭先進的良好氛圍，形成一個促進工作，引領發(fā)展，真抓實干，爭創(chuàng)一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現(xiàn)國同志投資50 萬元帶頭土地流轉，創(chuàng)辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場，注冊專業(yè)合作社，帶領群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元，種植苗木，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，帶領群眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮(zhèn)已成為一種新風。

縣委考核組及與會的各位領導:xx上半年，縣委老干局領導班子在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部以及上級業(yè)務部門的具體指導下，圍繞縣第十三屆五次全委擴大會議及“兩會”確定的中心任務和全縣中心工作以及省、市老干部工作總要求，按照...

首先，我先介紹一下全縣黨組織的基本情況：目前，全縣共有x個基層黨委，其中系統(tǒng)黨委x個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委x個，以及xx系統(tǒng)下設的公安局黨委、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)下設的國投公司黨委、教育系統(tǒng)下設的職業(yè)中學黨委；2個黨工委，分別是非公經(jīng)濟組織黨工委和城...

作為xx鎮(zhèn)中心小學的一名五年級的數(shù)學老師，同時也是xx鎮(zhèn)中心小學的一份子，我在教學方面，能做到認真?zhèn)湔n，積極上課，認真閱作業(yè)及練習冊和試卷，能熱愛自己的職業(yè)，熱愛班集體及學生，并能做到喜歡學生把同學之間的關系搞融洽，我把他們...

駕校校長述職報告(一)全體教職員工同志們，大家好。____年是全體教職員工乘勢而上，再攀高峰，喜獲豐收的一年，在交通局正確領導下，學校穩(wěn)步發(fā)展，我校嚴格按照上級的指導方針與要求，結合當前培訓市場的特點，不斷加強基礎設施建設，強...

xx年，在公司領導的正確指引下，我深入學習科學發(fā)展觀，不斷改造世界觀、價值觀和人生觀；在各位同仁的大力支持下，我以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。

教育局長年終述職報告區(qū)紀委全委會：按照區(qū)委、區(qū)紀委下發(fā)的關于領導干部述廉的具體要求，現(xiàn)將個人落實黨風廉政建設責任制情況匯報一年來帶領班子成員認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真學___*****同志、賀國強同志在中紀委六...

xx年，是實施“xxx”規(guī)劃的開局之年，也是公安部確定的基礎建設年，提出了“抓基層、打基礎、苦練基本功”的總體要求。本人結合本隊實際，圍繞“三基”建設工作，認真履行職責，團結干事，狠抓落實。

本人在本學期擔任xx小學科學課教師。小學科學課是以培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)為宗旨的科學啟蒙課程，目前越來越受到各界的重視。研在課前、探在課中、思在課后這幾句精辟的話一直指導著我的教學思想，盡管課時任務重，我仍盡力精心預設每一節(jié)課，...

【第5篇】2025年鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告怎么寫1950字

____年鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、全委會各委員：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見！

一、黨建履職情況

二、主要做法

（一）四抓四促強黨委

在貫徹落實黨建工作責任制中，一是抓鄉(xiāng)領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設學習型機關，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”、十七屆三中、四中全會精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實行領導黨建聯(lián)系點制度和領導聯(lián)村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意識，更好地服務農(nóng)村各項工作。三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農(nóng)村各項工作在順利開展。

（二）推行３項管理硬支部

（三）強化三種意識壯隊伍。干部《工作首問負責制》、《工作限時辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規(guī)定從嚴處理。兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日制度，實行“誰接待，誰答復，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，采取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務長效機制。

（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力

一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P心愛護干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結合主導產(chǎn)業(yè)建設，積極探索“支部 協(xié)會”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十星級管理，實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。

三、圍繞突破發(fā)展目標，找準了抓黨建促經(jīng)濟的著力點

近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業(yè)的全面發(fā)展。

（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協(xié)調(diào)，先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝，協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻。

（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實?！叭?、三落實”工作進展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強鄉(xiāng)、國家級體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

三、存在問題及打算

思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設美好××努力奮斗。

謝謝大家！

【第6篇】黨委書記黨建工作個人述職報告模板怎么寫2000字

尊敬的領導：

____年是鄉(xiāng)各項工作承前啟后的一年，通過實現(xiàn)2個建檔立卡貧困村摘帽、18戶80名貧困人口致富脫貧統(tǒng)領穩(wěn)定、發(fā)展、民生三件大事，一年來，在縣委、縣人大、縣政府的領導下，我團結鄉(xiāng)黨委“一班人”，注重在學習中提升素質(zhì)，在實干中體現(xiàn)執(zhí)政能力，帶領全鄉(xiāng)群眾艱苦奮斗、開拓進取，較好地完成了縣委、縣政府交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作簡要述職報告如下：

一、注重學習努力提升學用本領

黨的xx大會議對各級開拓在新形勢新任務下創(chuàng)新工作提出了新的更高的要求，我堅持做到帶頭學習、帶頭工作，注重學以致用，將“兩學一做”作為常態(tài)性工作來抓，把省黨代會精神及xx大精神宣傳牢牢抓在手上，親自深入各支部開展宣教工作。全年完成宣教15次，宣教率100%，同時把對政治理論學習作為日常學習的重要內(nèi)容，別人不清楚的自已先弄懂悟通。并做到“五勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，勤行。平時除積極參加上級安排各種培訓和縣委中心組集體學習之外，還善于向報紙等媒介學習黨建、精準脫貧及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的知識。并堅持與本鄉(xiāng)、村實際相比對與結合，讓所*系和指導所為。

二、開拓進取，促進各項事業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展

作為黨委書記，有較強的事業(yè)心、責任感，經(jīng)常深入基層黨員和群眾擺家常、聽意見開展調(diào)查研究，既聽群眾的所思、所想又能收集關于鄉(xiāng)村干部工作開展情況的第一手信息。

一是抓班子建設。一年來，我努力扮演好“班長”的角色，帶領“一班人”以“廉潔、勤政、務實、高效”為目標，致力于建設學習型、創(chuàng)新型班子，促進了班子團結，增強了班子戰(zhàn)斗力和凝聚力，把堅持民主集中制、民主決策、科學決策等制度貫穿始終，不斷提高了班子整體素質(zhì)。順利完成了4個村的村級換屆工作，真正把組織信任、人民擁護的能人選拔到村級領導崗位上，優(yōu)化了基層干部結構，壯大了基層組織力量。

二是帶好隊伍。結合縣作風整頓年的契機，大力開展鄉(xiāng)機關作風的整頓工作，5月初對鄉(xiāng)職工李某某違反工作紀律開展了四個面對面集中教育。規(guī)范出臺了村級干部年度考核實施細則，同時注重對普通職工傳幫帶，促進其健康成長，使之個個均能獨擋一面，完成好各自的職責工作。

三是落實主體責任，抓好主業(yè)。一年來，我始終將黨建工作作為統(tǒng)領和抓手，針對去年述職評議查擺出的3個問題，以問題為導向，建立整改臺賬，全面整改。主持召開8次黨委會會議、專題研究黨建工作12次，到村指導基層黨建工作15次，解決具體問題7個，對村支部負責人進行換屆回頭看談話4人次。深入4個村支部活動室對黨員、群眾開展省第十一次黨代會精神宣講4次，宣講面100%。開展xx大精神宣講6村次，開展“七一”表彰紀念活動。表彰優(yōu)秀基層黨組織2個，優(yōu)秀*員8人，表彰孝善和儉先進個人6人，達到了表彰先進激勵普通的作用。同時將“兩學一做”教育不斷引向深入。促進黨員人人爭做合格黨員。

三、加強黨風廉政建設

作為黨風廉政建設的主體責任人，我切實履行主體責任：

一是結合作風整頓建設年活動，與班子成員及換屆后的村級主要負責人簽訂了廉政書，督促重大事項申報制，并在大、小會議上將黨風廉政工作做到時時講、處處講，確保廉潔自律警鐘長鳴。在班子內(nèi)部形成風清氣正的良好氛圍。

二是深化機關作風建設，樹立依法行政思想。組織規(guī)范鄉(xiāng)機關工作制度。著力提高機關工作效率，從自身做起，創(chuàng)一流黨員干部隊伍，創(chuàng)一流工作業(yè)績，創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉政型機關，樹立了廣大干部依法行政思想，提高了工作效率，推進了鄉(xiāng)機關作風建設的深入發(fā)展。

三是堅持民主集中制，增強干部崗位調(diào)整工作透明度。凡是重大事件或重大決策及重大財務支出，都組織召開黨委會或黨委擴大會按照末位發(fā)言制加以討論，聽取各班子成員的意見和建議。

四是以身作則，促進機關黨風廉政建設工作。帶頭嚴格遵守各項制度。在生活中，我頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得起平淡、管得住小節(jié)、擋得住*，不為名所累，不為利所縛，不為權所困。時時告誡自己，嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，當好廣大黨員干部群眾的表率。

四、存在問題

回顧一年來的工作，還存在不少問題：

1、黨建工作創(chuàng)新力度不夠，經(jīng)濟工作沒有新的大的突破，思想還不夠活，步子還不夠大，意識還不夠超前，未能在城關片區(qū)一枝獨秀。

2、事無具細，阻礙了其它班子成員能動作用的發(fā)揮?？傁胱非笸昝缹е碌墓ぷ髯黠L容易讓部屬無形中產(chǎn)生心理負擔和壓力。

3、做事求立竿見影，有急功近利的思想，理論聯(lián)系實際的深度廣度還不夠，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的理論指導不夠扎實。

五、下一步工作打算思路

1、進一步抓實黨建工作。做好藏區(qū)黨建創(chuàng)建年科爾納創(chuàng)建點的相關工作。統(tǒng)籌推動鄉(xiāng)機關支部、村級支部的創(chuàng)建工作。做到點上精、面上齊、實際有內(nèi)涵。

2、全力推進脫貧攻堅工作。確保按期完成村摘帽、戶脫貧工作任務。

3、繼續(xù)做好防災抗災及安全生產(chǎn)工作，確保群眾生命財產(chǎn)“0”損失。

4、統(tǒng)籌推動其它各項工作。

我的述職完畢懇請各位領導提出批評與建議。以便于自已認真整改，不斷地改進自己的工作。