【第1篇】公司業(yè)務部人員的辭職報告2025模板怎么寫3000字
第：
尊敬的主管、副理：
你好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
第：
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
此致
敬禮！
第：
尊敬的領導，我已經來聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的了解和看法。
來到聚友，我學到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表，有的上門時用戶已經好了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉正后來到客服，對此體會比較深刻。客服工作雖說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網就要求上門，也有的，在晚上打維護電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解?？蛻羰巧系?，無論用戶提出什么樣的問題都要根據用戶反映的情況分析和快速的解決，領導在我的工作中也經常提出我需要改進的地方， 工作質量一天天提高，心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對發(fā)生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。
一個公司就是一個大家庭，在這里結識了不少好朋友好兄弟，離開確實很是不舍，就像當初去上學離開家人和畢業(yè)時離開同學一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重，后會有期！希望聚友發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌。
第：
尊敬的總經理:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
首先，我要感謝迪爾公司幾年來對我的培養(yǎng)，各位領導和同事給我的幫助，給我一個平臺使我取得了一點小小的成績.
從____年xx月進入公司，在技術科工作，在這里我能開心的工作，開心的學習，有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。
然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài)， 使自己彷徨，于是我開始認真思考，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài).
本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業(yè)時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的理想而奮斗.
工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
所以，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
再次感謝迪爾空分實業(yè)有限公司，感謝技術中心，感謝各位領導。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮
第：
不管詩司的管理層，還是基層員工或實習員工，若發(fā)現(xiàn)公司不適合自己發(fā)展，都會面臨辭職的局面。那如何寫辭職報告呢？以下為管理人員辭職報告范文，供參考
尊敬的辦公室人力資源管理領導：
我向公司正式提出辭職。
我自____年6月6日進入三甲公司，到現(xiàn)在已經一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！
公司目前已經過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮
寫報告經驗64人覺得有用
寫辭職報告的時候，首先要搞清楚格式。一般來說，辭職報告開頭得有個稱呼，這稱呼可以是單位的名字或者是人事部門的名字，總之得正式。接著就是正文部分了，這部分要說清楚辭職的原因，這個原因可以是個人發(fā)展需要，也可以是因為家庭情況變化之類的。比如有的同事覺得升職空間有限，或者家里老人身體不好需要照顧，這些都是比較常見的理由。
正文后面得寫清楚辭職的具體時間，這一點很重要，因為涉及到交接工作的事宜。記得寫完后別忘了署名，這一步可不能省略。要是手頭事情多，可能還得提前幾天提交報告，這樣領導那邊也好有個準備，不至于突然就沒人負責了。
有時候寫辭職報告，字數(shù)不用太多，但關鍵的信息得全。像有些人在寫的時候，可能會忘記寫具體的離職日期，這就不太好。還有就是表達態(tài)度的時候，盡量誠懇一些，畢竟在職期間也接受了不少幫助。要是態(tài)度敷衍，可能會給領導留下不好的印象。
另外一點要注意的是，辭職報告里的措辭要得體，不能太隨便。比如說“我覺得這份工作已經不適合我了”這樣的話，聽起來就很正式。但也不能太書面化，像是“由于種種原因，本人決定辭去目前職務”，這樣的句子就顯得有點生硬了。找個中間狀態(tài)就好，既不太隨意，也不至于太死板。
還有個需要注意的地方，就是不要在報告里夾帶私人情緒。比如抱怨工資低或者同事關系復雜之類的話，這類內容最好放在私下交流的時候說，報告里只談正事就行。畢竟辭職報告不是發(fā)泄情緒的地方，它更多是為了表明自己的職業(yè)選擇。
寫辭職報告的時候，最好能附上一份詳細的交接計劃。這樣不僅能體現(xiàn)你的責任心，還能為自己留下一個好印象。不過有時候人一急，可能會忘記這個步驟，所以平時就得養(yǎng)成習慣，把重要的文件和資料整理好，到時候直接拿出來用就方便多了。
【第2篇】公司業(yè)務聯(lián)系辭職報告怎么寫1400字
從第一次面試到如今，轉眼我在**公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用較大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著“**企**，眾志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是較好的員工，但是，我真的一直在努力。
我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在**橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。王總，你還記得嗎？我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想，這個就是我要來的地方。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是，2年來盡管我盡了較大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前較重要的事情。
我曾經說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好準備的人。我，想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候給自己全新的機會去嘗試。
有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀?？墒请x開也是我必須做的選擇。
經濟講座，咨詢公司，一項一項改革正在我們公司進行著，我看見了公司做的一切；我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，就像rome was not builtina day，需要一個積累的過程，我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠期會很好，我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道，真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作，對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我，給了我這個鍛煉的機會。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我較大的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
寫報告經驗94人覺得有用
寫辭職報告這類文件時，得看清楚單位的具體要求。有些公司比較傳統(tǒng)，希望看到正式一點的東西，像什么抬頭之類的，就得寫清楚是給哪個部門或領導。不過開頭這部分就別太啰嗦了，簡單明了就好，比如直接表明自己的身份和職位。
正文怎么寫？
這得講清楚辭職的原因。如果是因為個人發(fā)展的問題，比如覺得當前的工作方向不符合自己的長遠規(guī)劃，那就要把理由說充分點，讓領導能理解你的選擇。當然，寫的時候要注意措辭，別顯得太沖動或者情緒化。要是涉及對公司的一些看法，也得控制下表達方式，免得給人留下不好的印象。
提到工作交接的事情也很關鍵。畢竟誰都不想因為自己的離開影響到團隊的正常運轉。所以在這個地方，可以稍微詳細地列出一些需要處理的事宜，像是未完成的任務清單，或者需要轉交給同事的信息資料之類。這樣既體現(xiàn)了自己的責任感，也能為后續(xù)的合作留下好印象。
結尾怎么寫？
態(tài)度還是要誠懇點。可以表示感謝領導的支持和培養(yǎng)，也可以對同事們表示一下祝福。這里需要注意的是，感謝的話別說得太夸張，適度就行。畢竟辭職本身就是一件比較敏感的事情，太熱情反而可能適得其反。
最后附上自己的簽名和日期，整個報告就差不多完成了。不過記得檢查一遍，看看有沒有漏掉重要內容，或者有沒有寫錯的地方。像名字寫錯或者日期填反了這樣的事情，雖然看起來不起眼，但要是被發(fā)現(xiàn)，多少會有點尷尬。
【第3篇】通信公司勞務管理業(yè)務主辦競聘報告怎么寫2050字
通信公司勞務管理業(yè)務主辦競聘報告
文章標題：通信公司勞務管理業(yè)務主辦競聘報告
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！
今天我非常榮幸地在這里參加公司管理崗位競聘演講，心情十分激動。我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。
我競聘的崗位是實業(yè)公司勞務管理業(yè)務主辦。我的匯報分為以下三個部分：自我介紹及工作回顧；對競聘崗位的工作思路與工作目標；我的競爭優(yōu)勢。
一、自我介紹及工作回顧：
我叫xxx，出生于1972年2月，現(xiàn)年31歲，大專學歷、中共黨員，現(xiàn)任xxx分公司綜合業(yè)務主辦。我1991年9月參加工作，分配在xxx微波站。在此期間，我潛心鉆研微波業(yè)務技術，業(yè)務處理能力飛躍發(fā)展，很快成為技術骨干，多次在搶通電路中發(fā)揮重要作用，連續(xù)幾年都被評為省微波通信局的先進生產者，先后擔任副班長、班長職務。并在微波局舉辦的技術比武中獲得了第一名的好成績。
1995年元月我被調到xxx微波站從事會計工作。從此，我由一名生產技術人員轉變?yōu)橐幻芾砣藛T，崗位的更新，需要觀念的更新、知識的更新，而且管理崗位對人素質要求更高，知識更全面。于是，我參加了河南省郵電學校計算機應用專業(yè)中專班和信陽師范學院財務會計專業(yè)大專班的函授學習，并以優(yōu)異的成績拿到學歷證書。
____年11月由于工作需要，我又被調到xxx微波站，繼續(xù)從事財務管理工作。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，求真務實，業(yè)務精煉，多次受到上級機關的表彰和財務主管部門的好評，于____年12月光榮的加入____。____年3月獲得400多名微波員工中唯一一名省公司先進個人。在這次薪酬制度改革中被定為xxx分公司綜合業(yè)務主辦。
二、對應聘崗位的工作思路與工作目標
1、做好全市勞務工的管理，盡快掌握有關勞動就業(yè)、勞動管理的法規(guī)、政策，利用foxpro建立勞務人員信息數(shù)據庫，建立健全各種檔案以及信息資料，如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會保險等，對勞務人員進行計算機規(guī)范化管理，所需數(shù)據、報表及分析資料都由計算機自動生成。
2、在服務公司的領導下，完善勞務用工管理辦法，對現(xiàn)有勞務工進行一次徹底的清理整頓。轉變人力資源管理觀念，即由傳統(tǒng)的人事管理轉變到以崗位管理為主，開展定員定額，核算各單位人工成本。要經常深入基層調研，開展工作分析，及時取得第一手資料，適時提出關于勞務工管理辦法、用工數(shù)量以及人員最佳分布等合理化建議，為領導決策提供依據，合理配置人力資源，做到人盡其才。
3、定期組織對委代辦員工的教育培訓，提高他們的綜合素質，建立一支有戰(zhàn)斗力、勞動生產率極高的委代辦員工隊伍。逐步推行部分崗位勞務人員持證上崗制度。鼓勵和支持勞務工參加職業(yè)技能鑒定，對取得職業(yè)技能鑒定證書的，建議增加崗薪工資。此項措施可以激勵員工主動提高業(yè)務技能，更好的為企業(yè)服務。
4、可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金制度。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性，解除他們的后顧之憂，讓他們感到老有所養(yǎng)，更加忠實于我們的企業(yè)，防止人才流失。
5、逐步規(guī)范勞務工的使用。在有可能的情況下將所有在用的勞務工全部交由市勞動就業(yè)部門管理，勞務工與市勞動就業(yè)部門建立勞務關系，再由市勞動就業(yè)部門向我公司提供勞務用工。隨著企業(yè)的發(fā)展，勞務工的使用和辭退將經常發(fā)生。勞務工勞務關系的改變，避免了企業(yè)在辭退勞務工等方面可能出現(xiàn)的糾紛。使勞務工管理工作逐步走向健康發(fā)展之路。
人是最寶貴的財富，人是企業(yè)興盛與否的決定性因素。我公司現(xiàn)有各種勞務人員一千余人，這么大的一個群體，只有充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性，建立一支充滿活力的勞務工隊伍，我們的企業(yè)才能充滿活力，才能不斷向前發(fā)展。
三、我的競爭優(yōu)勢：
我競聘勞務管理業(yè)務主辦，如果說有什優(yōu)勢的話我認為有以下兩點：
一是我具備較高的專業(yè)文化知識，在財務管理和計算機方面比較精通，有近九年的管理崗位工作實踐，熟悉電信系統(tǒng)現(xiàn)行的勞動工資的各項政策和規(guī)定，有一定的人事、工資管理經驗，這對競聘崗位中的人員管理、核算、統(tǒng)計和報表都會有很大幫助，政治上、思想上、業(yè)務上、管理上正在一步步走向成熟。通過認真的學習，我相信我會很快掌握有關勞務管理的政策和規(guī)定，做好勞務工管理的各項管理工作。
二是我比較年輕，現(xiàn)年31歲，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實際情況，大膽設想管理方法和改革方案。能認識自身的不足，勤奮好學，不斷提高自身素質，我目前仍在不斷學習，現(xiàn)正在河南大學參加專升本函授學習。
綜上所述，我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。
如果競聘成功，在今后的工作中，還一定加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應新的工作崗位，我會積極向老同志學習好的管理經驗，克服自身不足，成為一名合格的管理人員。
謝謝大家！
《通信公司勞務管理業(yè)務主辦競聘報告》來源于網，歡迎閱讀通信公司勞務管理業(yè)務主辦競聘報告。
寫報告經驗68人覺得有用
競聘報告這類東西，大家應該都不陌生了。不管是在學校還是單位，總免不了要寫這么一份東西。通信公司的勞務管理業(yè)務主辦這個崗位，聽起來就挺專業(yè)的，寫報告的時候也不能太隨意。我以前也寫過不少競聘報告，現(xiàn)在就來給大家分享一下我的一些經驗。
寫報告前，得先把想表達的內容理清楚。這就像蓋房子一樣，圖紙沒畫好，房子肯定建不好。關于勞務管理，咱們得知道具體的工作內容是什么，比如人員調配、考勤記錄之類的。這些內容要是不清楚，報告寫出來就沒法讓人信服。我在寫的時候，會把平時工作中遇到的問題列出來，比如有些員工的工作效率不高，該怎么調整工作分配。這些問題解決了，報告的內容就充實了。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，別啰嗦。有些人寫報告喜歡用大段的話去描述一個簡單的想法，這樣反而顯得累贅。比如在寫到如何提高工作效率時，可以用幾句話概括一下自己的思路，而不是寫一大段話。記得一次寫報告，我本來想說得很清楚，結果寫著寫著就繞遠了，后來改了好多遍才滿意。
報告里的數(shù)據很重要。勞務管理，少不了要用到數(shù)據來支撐觀點。像我之前寫報告時，提到某個部門的出勤率提高了百分之五，這可不是隨便編的數(shù)字，而是通過實際統(tǒng)計得來的。用數(shù)據說話能讓報告更有說服力。不過有時候數(shù)據太多也會讓人覺得復雜，所以得挑關鍵的放進去。
書寫注意事項：
報告里的措辭也很講究。不能太隨意，也不能太正式。比如說“優(yōu)化流程”這樣的詞，聽著就比較專業(yè)，但要是換成“改改流程”，可能就有點太口語化了。我在寫的時候會反復琢磨每個詞的意思，確保既能表達清楚，又不失專業(yè)性。有一次寫報告，我把“提升服務質量”寫成了“改進服務態(tài)度”，后來才發(fā)現(xiàn)不太合適，趕緊改了過來。
小編友情提醒：
寫完報告后，最好找同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，自己看不出來問題，別人一眼就能發(fā)現(xiàn)不對勁的地方。記得有一次寫報告，有個同事提醒我說，我在描述某項措施的效果時，用詞有點模糊，讓我重新組織了一下語言。多聽聽別人的意見，能讓報告更加完善。
【第4篇】業(yè)務員辭職報告模板公司怎么寫1250字
業(yè)務員的工作做的好不好只有一個決定因素，就是業(yè)績。下面是小編為您精心整理的業(yè)務員辭職報告范文模板公司。
篇一
尊敬的公司領導：
您好！
首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20XX年X月X日
篇二
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處于關鍵時期，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經理人才，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現(xiàn)在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升！希望幼兒園領導們及各位同事工作順利！
此致
敬禮
辭職人：xx
日期：
篇三
尊敬的領導：
您好！
____年9月，我有幸成為上海電氣內蒙古電纜廠有限公司的一員。工作期間，在領導和師傅的悉心教導之下，我受益匪淺。業(yè)務知識方面及人際關系處理較畢業(yè)時都有及其顯著的進步。
在工作的過程中，由于自己的基礎知識不牢固，極大的影響了工作效率。所以，我決定辭去職務，重新回學校深造進修。
感謝領導們、師傅們在我工作期間的栽培。我終生難忘。衷心希望公司生意興隆，領導及師傅們身體健康合家歡樂。
辭職申請人：xxx
____年9月4日
寫報告經驗33人覺得有用
業(yè)務員辭職報告模板公司怎么寫
人在職場，總會有各種各樣的情況需要面對。如果到了不得不離開公司的時刻，寫一份得體的辭職報告就顯得尤為重要了。這不僅是對自己職業(yè)操守的一種體現(xiàn)，也是對同事和領導的一種尊重。不過，很多人在寫辭職報告的時候會遇到一些困惑，不知道該怎么下筆，甚至擔心寫不好會給自己留下什么隱患。
辭職報告的核心在于表達清楚自己的意愿和原因。開頭部分可以直接表明辭職的想法，比如說“由于個人職業(yè)規(guī)劃的原因，我決定辭去目前擔任的業(yè)務員職務”。這樣的表述既簡潔又正式，能夠讓接收方迅速理解你的意圖。接下來就可以具體談談為什么選擇這個時候提出辭職，比如是因為家庭原因需要調整工作地點，或者是有更好的發(fā)展機會等等。這部分內容可以根據實際情況調整，但一定要真實，因為誠實的態(tài)度往往能贏得他人的理解和尊重。
在敘述過程中，可以稍微提一下自己在職期間的一些感受。比如，“回顧這幾年的工作經歷，我學到了很多東西，也結識了許多優(yōu)秀的同事”。這樣的話語既能展現(xiàn)自己的感恩之心，也能為報告增添幾分人情味。不過有時候人們可能會忘記，這類表達最好簡短一些，不要占用太多篇幅，以免顯得啰嗦。
至于結束語，通常都會表示感謝，比如“希望公司能夠批準我的請求，并祝愿公司在未來的發(fā)展道路上蒸蒸日上”。這里需要注意的是，感謝的話語不能太泛泛而談，最好結合具體的事實來表達，這樣才更有說服力。比如可以說“感謝領導和同事們在我工作期間給予的幫助和支持”。
其實，寫辭職報告并不是一件特別復雜的事情，只要心里有數(shù)，按照自己的思路來組織語言就行。當然，有時候可能會出現(xiàn)一些小意外，像是不小心漏掉了某個重要的信息，或者是措辭稍顯生硬之類的。這種情況其實不用太過擔心，畢竟大家都是普通人，偶爾也會有疏忽的地方。只要態(tài)度誠懇，相信對方是可以理解的。
另外還有一個小建議，就是可以在正式提交前找信任的朋友幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候旁觀者清，他們可能一眼就能看出哪里還有改進的空間。當然咯，最終還是要靠自己拿主意，畢竟辭職這種事情關乎個人前途，慎重一點總是沒錯的。
【第5篇】電信公司業(yè)務員轉正申請報告怎么寫1100字
我于xx年3月15日進入公司，開始為期三個月的試用期，屆時試用期快滿三個月，特向公司提出轉正申請。下面是就我日常工作內容、工作安排、工作總結、轉正后展望。
一、工作內容
我的主要工作是：1、負責宣傳與推銷寬帶產品；2負責安裝與售后服務；3、負責定期的回訪客戶，進行日常數(shù)據匯總和統(tǒng)計分析。
針對以上3點，現(xiàn)在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了，才會有推銷的機會。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點、發(fā)傳單。前面兩者推銷起來有點困難，因為客戶看到傳單之后都是來電咨詢，電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了，面對面的交談有一種說服力，還擺脫了電話交談的局限性。安裝與售后，也是一個不錯的宣傳和推銷手段！當客戶叫你去安裝，代表他們已經相信我們的網絡，我們可以說服客戶幫我們做宣傳，推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐，從而增加我們的業(yè)績量。售后搞好了，網絡也沒問題了，到時候到期的續(xù)費率絕對不會少，怕就怕在，客戶有問題而不反應，到期之后就說是我們網絡問題而不續(xù)費，其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶，還造成了不好的負面影響。出現(xiàn)這樣的問題，就是我們的服務沒有做好的原因！所以我們要定期的回訪客戶。比如打電話去問問使用情況，掃樓經過客戶家門，敲門問問客戶，這樣會讓客戶有種親切感！即使網絡有問題，客戶也不會過多的考慮轉網！
二、工作安排
既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關重要。上午一般以掃樓和貼單為主，下午一般為擺點發(fā)單為主。因為白天都上班，人很少，擺點發(fā)單沒什么效果，而天氣涼快，掃樓不會太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都會留下腳步駐足觀望，我們就可以過去介紹一番，還有就是，今天的事今天畢，不要拖拖拉拉到明天，因為我們是無法預知明天將要發(fā)生什么。要做到勢必成公司下達的任務。
三、工作總結
對工作進行總結，才能從中找到不足，加以改善，爭取做到最好！在這快三個月的時間里，我收獲很對，也進步很大。不僅體現(xiàn)在工作方面，也體現(xiàn)在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項，每周每月都會寫工作總結和工作計劃。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責，也是對公司負責。
四、轉正后工作展望
申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開展工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。我的業(yè)務目標是每月都能完成xx下達的任務。個人目標是在一年之內成為一個服務站的負責人。為了達到這一目標，我會加倍的努力。加油！加油！加油….
相信自己只要肯努力，肯付出，加以時間的堅持，夢想一定會開出燦爛的花朵！
以上是我的述職報告，請各位領導審閱。
寫報告經驗68人覺得有用
在電信公司工作了一段時間后，覺得自己各方面都達到了轉正的要求，這時候就需要提交一份轉正申請報告。這不僅是對自己工作的總結，也是向領導展示能力的機會。報告的內容應該包括個人基本情況、工作經歷、業(yè)績成果以及對未來工作的規(guī)劃。
開頭部分可以簡要介紹一下自己的入職時間、崗位職責和主要負責的工作內容。這部分要盡量客觀，用事實說話。比如，“自今年三月入職以來，我一直擔任客戶經理一職，主要負責區(qū)域內的業(yè)務拓展和客戶服務。”這里需要注意的是，描述工作職責時要具體，避免泛泛而談。有時候寫作者可能會不小心漏掉一些重要的細節(jié)，比如忘了提到某次成功的營銷活動，這樣就可能影響到報告的整體效果。
接著要說說這段時間里的業(yè)績表現(xiàn)。這部分是最能體現(xiàn)個人價值的地方，可以通過列舉具體的數(shù)字來增強說服力。比如，“截至本月，累計完成銷售額xx萬元，同比增長xx%，超額完成了季度目標?！碑斎?，除了業(yè)績指標外，還應提及一些非量化的工作成果，如客戶滿意度提升情況、團隊協(xié)作成效等。不過有時候寫作者可能會因為疏忽，忘記將這些軟性指標也納入考量范圍，導致報告顯得不夠全面。
然后就是對未來工作的展望了。這部分不僅要表達積極的態(tài)度，還要結合實際情況提出切實可行的目標?？梢哉務勏Ｍㄟ^進一步學習提升專業(yè)技能，爭取在接下來的一年里帶領團隊實現(xiàn)更高的業(yè)績突破。同時也可以結合公司的長遠發(fā)展計劃，表明自己愿意為公司貢獻更多力量的決心。但有時候寫作者可能會在這里陷入空洞的表態(tài)之中，缺乏具體的行動計劃，這樣就容易給人留下敷衍的印象。
在整個報告的撰寫過程中，語言要保持簡潔明了，避免使用過于復雜或者晦澀的詞匯。畢竟這是給領導看的材料，過于學術化的表述反而會讓人覺得難以理解。另外，注意格式上的整齊美觀也很重要，段落分明、字體大小一致都能給閱卷人留下良好的第一印象。偶爾寫作者可能會忽視這一點，導致報告看起來雜亂無章，影響整體觀感。
小編友情提醒：
記得檢查一遍報告有沒有明顯的錯誤。特別是那些容易混淆的同音字或者相近詞，一定要仔細核對。有時候由于趕時間或者其他原因，寫作者可能會忽略這一環(huán)節(jié)，結果導致一些不該出現(xiàn)的小問題影響了報告的質量。
【第6篇】管理咨詢公司業(yè)務員實習報告3000字怎么寫3150字
實習單位簡介
秦皇島盛昱企業(yè)管理咨詢有限公司是河北省秦皇島市首家極具實力的管理咨詢公司，公司創(chuàng)建于____年11月，專注于為企業(yè)提供企業(yè)管理咨詢;商務咨詢;企業(yè)形象策劃;公關策劃等服務。
實習內容
回想自己這段時間所走過的路，所經歷過的事情，雖然沒有太多的驚喜，但是在這段時間里，收獲頗深我。
在這段時間里，我從一個一無所知的新人轉變成為一個尚不能獨立操作業(yè)務的業(yè)務員，算還未完成職業(yè)角色的轉換。到目前為止，這幾個月的實習時間還未能夠讓我完全蛻變。畢竟從一個學生轉變成為職業(yè)人需要一定的時間，但通過實習讓我得到多方面能力和技能的訓練。由于是初次接觸此類方面的工作，在實習的過程中感覺到理論和時間是有差距的，畢竟理論只是概括性的內容還有部分案例分析，在現(xiàn)實的工作中必須靈活多變才行得通。在這幾個月的工作中，我感覺銷售真得很鍛煉人，很充實。
由于是業(yè)務新人，我就不斷地跟有經驗的前輩們交流，向他們學習業(yè)務的基本功，他們告訴我，做業(yè)務首先要沉得住氣，吃得了苦，因為做業(yè)務的不比其他的工作能夠立竿見影，做業(yè)務是需要沉淀的，剛開始幾個月不開單是很正常的事情，不能太心急，需要等你沉淀到一定的時候，業(yè)務終究會有的。
在剛進公司的第一個星期，我主要通過網絡媒介各種書籍熟悉公司運作的流程和主營業(yè)務。我們這間公司，屬于管理咨詢類，主要做的是企業(yè)管理咨詢;商務咨詢;企業(yè)形象策劃;公關策劃。由于公司成立時間較短，所以例如公司的行政部、財務部、公關部、策劃部、市場部的工作都得自己不斷學習掌握。通過朋友的介紹，我們聯(lián)系到了一家冶金公司，客戶約定三天后在他們廠房見面探討是否能夠合作的事項。當?shù)玫竭@個消息后，自己的內心十分激動，第一次見客戶又緊張又興奮的，一個小時后這種心情慢慢得到緩解，開始考慮該怎么和對方去談這件事情以致到最后合同的簽訂。接下來的三天時間堪稱不見天日的三天時間，首先在這三天時間里必須充分了解目前全世界以及國內鋼鐵行業(yè)總的信息，然后再進行地區(qū)細分細致到省市區(qū)都要對這方面的知識如數(shù)家珍般熟悉，總的方面了解了之后，我們就通過網絡專家以及搜集到的信息做了份這次業(yè)務的草案。時間一分一秒地在不斷接近與客戶的時間，我們這邊也在有條不紊地進行著手里的工作。終于到與客戶見面的時間了，我和我們王總通過精心的裝扮然后熱血沸騰的滿懷自信的就殺向了東方冶金公司。等到了之后，由于他們公司剛剛由外包公司轉為做實體經濟，所以和我們洽談的總經理也就特別的忙，于是我們就被安排到了休息區(qū)等待總經理忙完手頭的事情。十分鐘后，總經理邀請我們進入了她的辦公室，不大的辦公桌上一臺老式臺式電腦，兩部電話，以及一些還未來得及收拾的文件，辦公室中放著六盆高大綠意盎然的鐵樹。對面坐的身價上億的大老板三十歲出頭，單身女性，笑容可掬，非常隨和也很健談，因為和我們年紀相差不大所以那天下午聊了很多話題。她說道;由于當今鋼鐵市場總體環(huán)境都不景氣，所以只能從什么什么方面入手，再加上他們公司剛剛轉型對于公司的管理也不是怎么熟悉，所以想找個這方面的公司試試。雖然我們這家管理咨詢公司剛成立沒什么經驗，但只要做出來的東西好，不管大公司小公司都是非常值得合作的公司。她的這番話給了我們很大的鼓舞，在后來的時間里，我們通過調查秦皇島周邊的冶金公司以及通過安排業(yè)務人員駐扎他們廠房搜索網絡數(shù)據等多種渠道做出了一份此次規(guī)劃的一個草案交到了對方手中，當對方拿到這份草案后對我們的方案連連稱贊，又經過兩個星期對草案的修改形成最終的執(zhí)行方案，然后簽訂合同。雖然那段時間很辛苦很累，但是一切都有回報感到很滿足很有成就感很幸福，第一次與別人合作就成功了，那種內心的激動溢于言表。然而快樂永遠是短暫的，這個項目結束后，我們對本市空白區(qū)域的客戶逐一拜訪，在拜訪的過程中也遇到了很多問題，被問到一些尖銳的問題無法回答以及不懂得如何巧妙地處理突發(fā)狀況，最后被客戶拒絕。由于剛踏入社會，抗壓能力不是很強，在被客戶拒絕后，心里極度的失落和沮喪。在拜訪的過程中，心里都會擔心被客戶拒絕，害怕繼續(xù)下去，然后就越來越著急，可是心里越著急，拜訪的過程中越是被拒絕。反復如此，使我對拜訪客戶產生了恐懼感和抗拒感。
后來我把自己的這些問題告訴了一直幫助我們的一位稅務師事務所的阿姨，她告訴我，跑業(yè)務首先要學會被人拒絕。她還跟我舉了很多例子，說了很多人在這個行業(yè)做不下去的原因：很多新人除了不能吃苦，不能承受業(yè)務的低薪水，的原因是不能學會被人拒絕。像你們現(xiàn)在剛開始做成一單生意然后就有點急功近利心浮氣躁，都以為只要自己聯(lián)系了客戶就能夠簽合同，其實這個是不可能的。這個期間要不斷地與客戶進行溝通，讓客戶接受你接受你所拿出的方案然后才有可能成功。至于被問及尖銳的問題該如何回答如何處理，你要多看、多聽，了解和學習有經驗的人員的處理方法。
在阿姨的開解下，我慢慢地調整自己的心態(tài)，在接下來的時間里，我不斷在挫折中成長，承受著被人拒絕的壓力，不斷地總結，同時常觀看行業(yè)前輩與客戶談判、拉單的視頻，學習別人的經驗和談判技巧。雖然在后面的時間里，我們再也沒有新的業(yè)務，但因為思想的轉變，讓我不再會有之前的心理負擔，更能心平氣和地看待問題和分析問題，也能讓我慢慢找回信心和勇氣，以及不再對這份工作抱有恐懼和抗拒的心理，能積極地融入這份工作，且加強自我的學習。
實習體會
通過這幾個月的時間我學到了很多知識，而且明白不管做什么事情都是非常不容易的，特別是想要與客戶簽訂合同更是難上加難，但是不管自己遇到什么挫折都要去堅強的面對。在這段時間里，朋友們以及前輩們給了我足夠的支持和幫助，讓我感受到了溫暖的關懷。再者，我深刻體會到理論與實踐相結合的重要性，這兩個點都是相輔相成的，理論指導實踐，實踐反饋理論，缺一不可。
這段實習讓我明確了自己所處的位置，也明白了剛步入工作崗位要迅速適應角色的轉變，并且盡可能快速地掌握工作技能以應對突發(fā)事件，遇到困難不能解決時，要堅定并且保持熱情，想干有用的事的態(tài)度，不但要做好一些細節(jié)，同時也要勇于承認錯誤請教前輩，做好各項工作，熟悉自己的工作只能，找到自己的角色，明白自己該干什么，只要保持極大的熱情，相信自己一定會成功，沒有不會做，沒有做不好的事情。
實習建議
1.凡事都要投入百分之八十以上的熱情，積極主動。
2.盡量去了解別人，盡量設身處地地去想，他們?yōu)槭裁匆@樣去做。
3.保持良好的工作習慣。
4.不要對事情感到倦怠，而應使之充滿樂趣。
5.真誠的贊賞他人，真誠的關心別人。
6.注重那些看似小事的事情。
實習總結
“千里之行，始于足下”這段時間短暫而充實的學習，我認為對我走社社會起到了一個橋梁的作用一個過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對以后有很大幫助，可以避免以后眼高手低現(xiàn)象。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處事的基本原則都要在實際生活中認真的落實貫徹，好的生活習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學習的經驗和知識大多來自前輩們的指點以及朋友的教導，這是我一生當中一筆寶貴的財富。這次工作經歷也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是當今未來做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的學生來說，需要學習的東西還很多，他們就是的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保覀儜敳粩鄬W習，不斷充實自己的大腦，讓自己跟上社會的節(jié)奏以致引導社會的潮流。最后，感謝老師，是你們讓我對于工作知識有了專業(yè)系統(tǒng)的了解，感謝你們的辛勤教誨，教會我們許多做人的道理。此次實習，令我終身受益，我將繼續(xù)努力學習，爭取早日成為一名合格的建設者、商界傳奇！
寫報告經驗89人覺得有用
實習報告對于剛踏入職場的人來說是個不小的挑戰(zhàn)，尤其是像管理咨詢公司這樣的地方，要求細致入微又條理清晰。這份報告不僅是對實習經歷的總結，更是展示個人能力的機會，所以得好好準備。
一開始，確定好報告的主題很重要。如果公司業(yè)務員實習，那就要圍繞業(yè)務展開，重點放在學到的東西上。像是客戶溝通技巧，數(shù)據分析方法之類的。記得要把實習期間參與的項目寫清楚，哪怕只是個小環(huán)節(jié)，也得具體描述，這樣顯得真實可信。比如有一次跟團隊去拜訪一家零售企業(yè)，當時就負責記錄客戶需求，這個細節(jié)可以寫進去。
接著就是收集資料了。這一步很關鍵，不能光靠記憶，最好能找當時的郵件、會議紀要什么的作為參考。不過有時候會發(fā)現(xiàn)一些材料找不全，這就需要動點腦筋，比如問問同事有沒有備份，或者自己整理一份簡要版的補充進去。畢竟完整的信息能讓報告更有說服力。
在寫報告的時候，要注意邏輯順序。先說背景，再說具體做法，最后談收獲。比如說開頭可以簡單介紹一下這家零售企業(yè)的基本情況，然后詳細講自己是如何協(xié)助團隊制定解決方案的，最后總結下這次經歷給自己帶來的啟發(fā)。當然，要是寫得太啰嗦就不好了，得控制字數(shù)，每一段都要緊扣主題。
還有個需要注意的地方，就是語言要專業(yè)但別太死板。比如在描述數(shù)據分析結果時，可以用一些專業(yè)的術語，但同時也要用通俗易懂的方式解釋清楚。不然的話，讀者可能就會覺得晦澀難懂。另外，數(shù)字一定要準確，要是寫錯了可就麻煩了。
小編友情提醒：
檢查報告的時候得仔細一點。有時候忙起來可能會忽略一些小問題，比如日期寫錯、名字拼寫不對之類。這些問題雖然不大，但會影響整體印象。而且格式也要統(tǒng)一，字體大小、行距什么的都得一致，看起來才舒服。
