【第1篇】公司業(yè)務(wù)員辭職報告模板怎么寫1950字
下面是小編為您準備的公司業(yè)務(wù)員辭職報告模板，供大家參考和借鑒噢！希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注！
業(yè)務(wù)員辭職信范文
你好！
首先感謝幾年來在貴公司里得到領(lǐng)導的關(guān)心與愛護。使我一個本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語，為的是與竟爭對手搶占市場;學會了喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系;學會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去;學會了應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息;但我還是要辭職。因為我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。但在業(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什么事都可能發(fā)生。記得小時候老師說過：當資本家的利潤率達200%時，他們就會走而挺險，現(xiàn)在我是算學透了：有進為了將竟爭對手打敗，公司虧本也要放貨，但有時對手倒后，便又將利潤抬到天文數(shù)字，看著消費者購買了價格翻了n翻的產(chǎn)品，心里只有一個味道：痛！
雖然工資獎金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。因為幾年來我已找不著我自已了，見誰都稱兄弟，老板，經(jīng)銷商是老板，顧客是老板，代理商是老板，就連店員也得叫他老板，因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。自已卻變成一個已經(jīng)人人可以處理的經(jīng)理，名字比什么都好聽，但其實卻比誰都慘：顧客說我們賣的產(chǎn)品不合格，我只能承認，其實我想說：不可能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率，但我不能說。經(jīng)銷商說我們的產(chǎn)品不好賣，我只能承認，其實我想說，是經(jīng)銷商不想賣，但我不能說。代理商說我們分銷能力差，我只能承認，其實我想說，比別的業(yè)務(wù)員來說我強多了，但我不敢說。老板說，這個月我們的業(yè)績太差了，我只能承認，其實我想說，是公司產(chǎn)品落伍了，但我不敢說。因為我一說，可能這個月的工資又沒有了。這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。還記得嗎領(lǐng)導，剛來時你說過，你只看我的業(yè)績不聽其它人什么說，可是當我的業(yè)績爬到公司第一位時，與代理商有了沖突，但這一切都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了，說我與代理商關(guān)系搞不好，其實，我們與代理商之間即有合作關(guān)系，又有竟爭關(guān)系，如果什么事都順著他來做，那我們的業(yè)務(wù)也就會很快倒下了。這倒沒什么，你卻當了白臉，讓我當黑臉，但黑得不值呀。
還記得你說過，以后的市場都交由我管理，但正當我要大刀闊斧改革時，卻得罪了即得利益者的利益，于是呼反對聲四起，在這關(guān)健時刻，你的手再一次申向了合作者，并未聽從我的一絲意見，將我精心設(shè)計的方案全盤推翻，你可知道，這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎？如果得以實施，我們的市場將會實現(xiàn)多年來你夢想的質(zhì)的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。還記得你說過以后公司發(fā)展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發(fā)展到遠近聞名的大企業(yè)了，你仍然以資金緊張為由，以公司長遠發(fā)展為由，暫不辦理。還記得你說過，會關(guān)心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員？別的工司發(fā)展到這個規(guī)模時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。多太多的你主過的話，但最后總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。
其實國家早有規(guī)定不能給單位領(lǐng)導送紅包，但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金，那個送多少紅包，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結(jié)婚了要打多少紅包，我卻成了一個窮送賄者，人家都以為我很有錢，其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面，天天與有錢人進包箱，玩牌等等，幾呼所有的收入皆花在這上面了，為的都是公司的利益，但工資已n年沒漲了。為了業(yè)務(wù)的增長，我天天打電話給這個那個，電話費上去了，業(yè)務(wù)量上去了，但電話費指示卻n年未漲！從你那賺回來的錢又白白的送還給你了，想申請?zhí)岣唠娫捹M標準，你卻說別人都沒這個想法！那你為什么不說別人的業(yè)務(wù)量沒我大？還有太多太多的話要對領(lǐng)導說，但寫到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個好覺，但手機卻不能關(guān)機，就連一個月一天的休息日也不例外，經(jīng)常半夜有短信息，騷擾電話打進來，但仍得瞇著眼睛接聽，今天我就關(guān)一次機，第一次關(guān)，也是最后一次在公司關(guān)機，因為太累了，就讓你扣掉半個月的獎金一次，反正也扣習慣了，你總有理由來扣的。好了，也為了節(jié)約你的時間，就寫到這里吧。祝愿公司升升日上。一舉當上同行業(yè)的領(lǐng)頭羊！
此致
敬禮！
辭職人：xx
辭職時間：xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
關(guān)于如何寫好一份公司業(yè)務(wù)員的辭職報告，這確實是個值得探討的話題。畢竟辭職報告不是隨便寫寫就能過關(guān)的，它關(guān)乎個人的職業(yè)形象，也影響到離職后的交接工作能否順利進行。一般來說，辭職報告的內(nèi)容應(yīng)該包含一些必要的信息，比如為什么要辭職、具體的離職時間，還有對公司的感謝之類的話。
開頭怎么寫？
得表明自己的身份和辭職的態(tài)度，這樣能讓接收方迅速明白你的意圖。比如，“本人某某某，現(xiàn)因個人原因決定辭去在公司擔任的業(yè)務(wù)員職務(wù)”。這樣的表述既簡潔又明了，能直接切入主題。當然，這里頭有個小細節(jié)需要注意，有些人在寫的時候可能會忘記加上“現(xiàn)”這個字，直接寫成“本人某某某，因個人原因決定辭去……”，少了這個詞就會顯得不夠正式。
接著，就是闡述辭職的原因了。這部分可以根據(jù)實際情況調(diào)整，要是覺得不好直接說是因為薪資待遇不滿意，就可以換個說法，比如說“經(jīng)過深思熟慮，認為目前的職業(yè)發(fā)展方向與自身規(guī)劃存在一定的偏差”。話說回來，有些人可能在寫這部分時會遇到困難，尤其是當他們想表達真實想法卻又擔心說出來會影響以后的關(guān)系時，就容易在這里卡殼。
再往后，就要提到具體的離職日期了。這個日期最好提前幾天告知公司，以便他們能夠做好相應(yīng)的人員調(diào)配工作。比如，“預(yù)計于本月底正式離職，希望能在此期間完成所有的工作交接”。如果有人覺得只寫“本月底”有點模糊，也可以具體到某一天，比如“本月28日”。
小編友情提醒：
別忘了加上幾句感謝的話。畢竟在職期間得到了同事的幫助和支持，表達感激之情是很重要的?！霸诖似陂g有幸與各位同事共事，收獲頗豐，對公司提供的平臺深表感謝。”類似這樣的句子，既能體現(xiàn)禮貌又能給整個辭職報告增色不少。不過有時候人們在寫這句話時可能會忘記前面的“在此期間”，直接跳到“有幸與各位同事共事”，這樣就略顯突兀了。
總的來看，寫辭職報告其實并不復(fù)雜，只要把握住幾個關(guān)鍵點，注意措辭得體，就能寫出一份合格的辭職報告。當然，每個人的具體情況不一樣，所以在實際操作中還需要根據(jù)自己的實際情況靈活調(diào)整。
【第2篇】公司業(yè)務(wù)部門員工簡單辭職報告怎么寫350字
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候正式向業(yè)務(wù)部提出辭職申請。
來到業(yè)務(wù)部一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水或許只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。
能為業(yè)務(wù)部效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。
離開這個業(yè)務(wù)部，離開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后，愿業(yè)務(wù)部在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿業(yè)務(wù)部興旺發(fā)達！
寫報告經(jīng)驗55人覺得有用
寫辭職報告這件事，其實挺講究的，尤其是咱們業(yè)務(wù)部門的同事，寫的時候得把事情說清楚，態(tài)度也得端正。開頭，直接表明自己的身份，比如“我是某某部門的某某某”，接著就簡單交代一下，說自己因為個人原因決定辭職。這里頭有個小點要注意，就是別光顧著寫辭職理由，得先把基本的情況交待明白。
接下來這部分比較重要，得把工作交接的事情寫進去。比如，“由于我的工作需要有人接手，所以我會盡全力配合公司安排，確保工作順利過渡。”這句話看著挺正常，但其實有點啰嗦了，可以直接改得簡潔點，比如“我會配合公司安排，做好工作交接?！边@樣更清爽一些。還有，記得提到具體的交接時間，不然領(lǐng)導可能摸不著頭腦。
再往下寫，可以表達一下對公司和同事的感謝，這一步很關(guān)鍵，能體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)。比如，“感謝公司這段時間對我的培養(yǎng)和支持，希望未來公司發(fā)展越來越好?！边@里頭有個小地方可以優(yōu)化，要是把“支持”改成“幫助”，感覺會更貼切一點。畢竟“支持”這個詞有時候聽起來有點泛泛，換成“幫助”就顯得具體多了。
最后的部分，就簡單說說自己的聯(lián)系方式之類的，方便公司后續(xù)聯(lián)系。不過，有些人可能會忘記加上這一段，覺得寫了前面的就夠了，但其實這是不太妥當?shù)?。畢竟人家還得知道怎么找你，總不能老是打手機，萬一手機丟了怎么辦？
【第3篇】外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員實習報告模板怎么寫2250字
時間流逝，我的實習將要結(jié)束，最先，我抱著學習和鍛煉的精神來到這里，實習充實了我的學習生活，我學到了許多書本上無法體驗的知識。通過實習，我感觸頗多，得到許多新的認識，對許多問題多了深一層次的思考。經(jīng)過兩個多月的實習，使我對工作，生活都有了一個全新的體驗。以后就是社會上的一份子了，責任也將越來越重。我是在一家外貿(mào)公司實習，我在公司主要工作是熟悉外貿(mào)流程以及做業(yè)務(wù)，對一些新客戶的發(fā)展和老客戶的維護。首先我介紹一下我在公司所要做的事情：
1. 客戶詢盤：一般在客戶下訂單之前，都會有相關(guān)的order inquiry給我們業(yè)務(wù)部，做一些細節(jié)上的了解。
2. 報價：我們業(yè)務(wù)部及時回復(fù)客人查詢，確定貨物品名，型號，生產(chǎn)廠家，數(shù)量，交貨期，付款方式，包裝規(guī)格及柜型等，并做好performa invoice 給客戶做正式報價。
3. 得到訂單：經(jīng)過洽談，收到客戶正式的訂單purchase order。
4. 下生產(chǎn)訂單：得到客人的訂單確認后，把訂單轉(zhuǎn)做成內(nèi)部訂單給采購部讓她給工廠下訂單，安排工作計劃。
5. 業(yè)務(wù)審批：業(yè)務(wù)部收到訂單后，首先做出業(yè)務(wù)審核表。按出口合同審核表的項目如實填寫，盡可能將各種預(yù)計費用都列明。合同審批需附上客人訂單傳真件，與工廠的收購合同。審核表要由業(yè)務(wù)員簽名，部門經(jīng)理審批，再交管理部人員審核后才能執(zhí)行。如金額較大的，或有預(yù)付款和傭金等條款的，要經(jīng)公司總經(jīng)理審批才行。合同審批之后，制成銷售訂單，交給部門進程員跟進。
6. 下達生產(chǎn)通知：業(yè)務(wù)部在確定交貨期后，滿足下列情況可下達生產(chǎn)通知，通知工廠按時生產(chǎn)： 如果是t/t付款的客戶，要確認定金已經(jīng)到賬。 如果是西聯(lián)付款的客戶，要先確定付款是否已經(jīng)到達本地的西聯(lián)。
7. 驗貨 ： 在工廠把貨物生產(chǎn)好，并發(fā)貨到公司之后， 要對所定貨物進行查驗，是否能用，質(zhì)量是否過關(guān)，這些是必須要進行驗證的，是基本原則，因為要想穩(wěn)定客戶資源，這一部分就一定要做好的。
8. 制備基本文件。工廠提供的裝箱資料，制作出口合同，出口商業(yè)發(fā)票，裝箱單等文件。
9. 發(fā)貨：通知貨代來公司收貨。并且把所以必備的單據(jù)叫給貨代。
10. 確認收貨：在發(fā)貨后要通知客戶已發(fā)貨，并且一個星期左右要詢問客戶是否收到貨物。
選擇進入公司自然少不了要辦公，辦公相對來說是比較程序化和正式化的。首先，要遵守的就是時間，準時上下班，對于在大學比較自由的我們來說要鍛煉“坐”功。我們每天都是坐在電腦前面，一坐就是好幾個小時。其次，要適應(yīng)辦公的氛圍，基本上辦公的時候還是很嚴肅的，在緊張的工作重要懂得調(diào)節(jié)。第三，就涉及到現(xiàn)代辦公工具的使用，復(fù)印，打印，傳真沒有想象的容易。對于我們外貿(mào)業(yè)務(wù)員還要能夠通過電話和郵件中跟外國客戶溝通好。熟悉 sales confirmation，commercial invoice 等各種單據(jù)是基本的。通過對商務(wù)文件的翻譯發(fā)現(xiàn)也沒有想象的難，只要將中文意思能夠用簡單的文字表達清楚就行。
信念，堅持到底是獲得成功的最主要條件。
成功的業(yè)務(wù)員是先和客戶當朋友再談生意。開始的一段時間我都主動在電話里以及網(wǎng)上和客戶打招呼問好，后來慢慢的我的客戶都會開始主動跟我打招呼。有時還會有客戶主動打電話過來問候聊天，這樣就增進了我與客戶之間的交談及友誼，讓客戶對我有個好的印象，對業(yè)務(wù)員來說，這些客戶資源是日后最大的潛在力。
棘手的客戶是業(yè)務(wù)員最好的老師。客戶的抱怨應(yīng)當被視為神圣的語言，任何批評意見都應(yīng)當樂于接受。正確處理客戶的抱怨 ：一、提高客戶的滿意度，二、增加客戶認牌購買傾向，三、豐厚的利潤。成交并非是銷售工作的結(jié)束，而是下次銷售活動的開始。銷售工作不會有完結(jié)篇，它只會一再“從 頭開始”。成功的人是那些從失敗上汲取教訓，而不為失敗所嚇倒的人，有一點業(yè)務(wù)員不可忘記，那就是從失敗中獲得的教訓，遠比從成功中獲得的經(jīng)驗更容易牢記在心。不能命中靶子決不歸咎于靶子。買賣不成也決不是客戶的過錯。問一問任何一個專業(yè)業(yè)務(wù)員成功的秘訣，他一定回答：堅持到底。世界上什么也不能代替執(zhí)著。天分不能——有天分但一事無成的人到處都是：聰明不能——人們對一貧如洗的聰明人司空見慣，教育不能——世界上有教養(yǎng)但到處碰壁的人多的是。唯有執(zhí)著和決心才是最重要的。記住：最先亮的燈最先滅。不要做一日之星。執(zhí)著才能長久。一個人到了年老的時候，又窮又苦，那并不是那個人以前做錯了什么，而是他什么都沒有做。
業(yè)務(wù)員一定要有強硬的心理承受能力。被客戶無理轟罵，無理掛掉電話是常有的事情。有次和一客戶明明一直談的好好的，突然就來一句，那就不要談了，掛掉了電話。但是下次再打電話給他時，一樣要記住保持滿臉笑容，聲音愉快，好像上次不愉快的事情根本沒發(fā)生。
在學校的象牙塔里待了十幾年，一夕之間身份由學生變成了社會人，剛開始真的很難適應(yīng)，所有的角色和職責都轉(zhuǎn)變了，出來工作，不再有人告訴你，什么你該做什么不該做，也沒有老師在旁教你錯誤如何改正，一旦犯了，就要去承擔，這就是社會人的責任.但與此同時，我覺得縱然有再多的無奈，也要學著去適應(yīng)去克服。
兩個多月的實習很快就過去，加上在學校實習的一個星期，讓我能夠?qū)ν赓Q(mào)業(yè)務(wù)有初步的了解，很慶幸有機會可以接觸到客戶，這對于我以后的工作和繼續(xù)深造都是一個很好的平臺。外貿(mào)看中的還是經(jīng)驗，經(jīng)驗的累積對以后是一筆豐富的財富。雖然開始很辛苦，但是前景很好。實習中同事和老總的對我的幫助很大，告訴我做人做事。以后的路還很長，要學的還很多，我希望能夠走好每一步。
以上是我的實習工作總結(jié)。我相信，事在人為，有志者事竟成。而我在未來的人生和工作道路上了，我會更加努力用心的走下去！
這篇外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員實習報告就為您介紹到這里，請繼續(xù)關(guān)注我們?yōu)槟茢D的精彩范文！
寫報告經(jīng)驗18人覺得有用
在外貿(mào)公司做業(yè)務(wù)員實習的時候，寫一份好的報告很重要。一開始得確定報告的主題，比如這次實習的主要成果是什么，或者遇到哪些挑戰(zhàn)。如果主題不明確，后面的內(nèi)容就可能東拉西扯，讓人摸不清重點。
報告開頭部分最好簡明扼要地介紹背景情況。比如說實習的時間、地點，還有參與的主要項目。這部分要是寫得太復(fù)雜，反而會讓讀者覺得啰嗦。記得要把關(guān)鍵信息交代清楚，比如公司規(guī)模、主要產(chǎn)品類型這些基本要素。
接著就是詳細描述實習期間的工作內(nèi)容了。這部分要結(jié)合具體例子來說，像是負責過哪些訂單跟進工作，或者參與了怎樣的客戶溝通。最好能提到一些具體的數(shù)字，像成交了多少單，銷售額達到多少。這樣能讓報告顯得更有說服力。
在寫工作中的問題時，可以適當表達自己的看法。比如某個客戶的特殊需求導致交貨時間緊張，當時是怎么克服的。不要只是單純羅列問題，而應(yīng)該體現(xiàn)出解決問題的能力。當然，這里可能會不小心把“克服”寫成“克復(fù)”，但只要不影響理解就好。
還有一點需要注意，就是報告里的專業(yè)術(shù)語要使用得當。像fob、cif這類外貿(mào)術(shù)語，得確保用對地方。有時候可能會不小心把“fob”寫成“foa”，這可能是手快打錯了，但只要不影響整體閱讀就沒關(guān)系。
最后別忘了附上一些圖表或者數(shù)據(jù)表格，這會讓報告看起來更直觀。不過表格里的數(shù)據(jù)要是搞錯了，比如把出口量寫少了，那就要仔細檢查一下了。要是表格排版有點亂，也得花點時間調(diào)整一下，不然會影響報告的整體效果。
【第4篇】公司銷售業(yè)務(wù)員的履職報告怎么寫2100字
公司銷售業(yè)務(wù)員的履職報告
進公司已經(jīng)兩個月了，通過培訓和自我學習了產(chǎn)品知識，通過對各種渠道的拓展，也有自己的一些總結(jié)。通過觀察和了解，體會了公司的企業(yè)文化，公司的優(yōu)勢，以及還需要努力的地方，兩個月來自我有了提升，但同時也知道還有很多的不足。力爭在將來的工作中，發(fā)揮自己的長處，彌補自我的短處。現(xiàn)就此向各位領(lǐng)導，同仁匯報自己的工作及想法。
一：關(guān)于對公司產(chǎn)品和銷售方面的認識
以前做了三年多的保健食品銷售，但主要是會銷產(chǎn)品及保健營養(yǎng)品，很少接觸過名貴中藥材提取物，兩個月來的學習，才對石斛，天麻，杜仲，葛根，西洋參有了一些了解，從原材料，石斛種植技術(shù)以及生產(chǎn)加工技術(shù)來講，我們公司都有一定的優(yōu)勢，種植技術(shù)，生產(chǎn)加工技術(shù)都已成熟，產(chǎn)品品質(zhì)高，功效好，無毒負作用，有消費者健康潛在需求，但通過對大量實地各種渠道的拓展，了解到目前我們公司產(chǎn)品的知名度，美譽度還有待提高，從長遠來打算，把產(chǎn)品做長久，公司做長久，只有把產(chǎn)品品牌化，通過各種方式提高產(chǎn)品的知名度，培養(yǎng)消費人群，灌輸“藥食同源”，養(yǎng)生保健的重要性，消費者才會更容易接受公司的產(chǎn)品，企業(yè)才會有更大的發(fā)展。所有以后的工作中，會致力于公司產(chǎn)品的宣傳，在符合節(jié)約成本的情況下，可適量做一些宣傳活動，比如高檔小區(qū)宣傳等。
二：產(chǎn)品渠道拓展后的總結(jié)
跑了很多渠道，醫(yī)院，商超，養(yǎng)生會所，禮品公司，藥店等，在以前的'公司只涉及了保健品在藥店的拓展，很少涉及醫(yī)院，養(yǎng)生會所，禮品公司等渠道。將近一個半月的拓展，開闊了眼界，了解了更多的保健食品銷售渠道，接觸了一些公司的老總，拓展了知識面，但同時也意識到由于公司產(chǎn)品價格比一般保健食品高，很少有廣告，知名度還不足，所以目前在一些渠道很難有發(fā)展，比如藥店渠道，大多藥店的保健食品價格偏低，有廣告支持，在沒有支持的情況下，產(chǎn)品在藥店很難產(chǎn)生銷售，所以暫時不考慮再拓展藥店。因為大多醫(yī)院只能開處方藥，有政策制度上的限制，所以醫(yī)院方面，目前也很難有突破。養(yǎng)生會所的消費者夠買力高，適合公司產(chǎn)品的銷售，拜訪了很多養(yǎng)生會所，目前已和一家推拿養(yǎng)生館合作，后期會繼續(xù)于這方面的工作。禮品公司的客戶面廣，中高低端禮品都有市場，需求面廣，合作方式靈活，所以也適合公司產(chǎn)品的銷售拓展，以后會把重點放在這一塊，工作方向?qū)扇嫱卣?，變?yōu)橹攸c拓展。結(jié)合公司產(chǎn)品的特性，多跑一些適合公司產(chǎn)品的渠道，爭取在這些方面有突破，“少走彎路”。
三：對公司企業(yè)文化的認識
一直認為一家公司的企業(yè)文化和管理都十分重要，進公司以來，早上上班很安靜，大家都在做自己的事情，沒有聊天，沒有閑玩，同事們都很實干，容易相處，氣氛很融合，但同時也感覺管理層與員工溝通太少，希望獲得更多的溝通與批評，以利于工作和自我缺點的改正。
四：自身在工作上的優(yōu)點及不足
因為之前從事了三年保健食品會議營銷，也在德維康生物工程有限公司做過保健營養(yǎng)品專賣店店長和區(qū)域銷售經(jīng)理，所在公司十分注重培訓，自己也十分注重學習，所以有一定保健食品銷售方面的積累。在德維康上班半年沒有遲到，早退，礦工過，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，注意同事之間的關(guān)系，不議論公司及同事的是非，維護公司的形象，特別是遵守公司財務(wù)上的制度，不貪一分不屬于自己的東西。所關(guān)注的是自己能力上的提高，有合適的平臺發(fā)揮自己的長處，但同時自己也有很多不足：
1.認為自己專業(yè)知識還不完善和精熟，所以以后會更多的看一些關(guān)于天麻，石斛的書籍。
2.營銷和管理方面上的知識還遠遠不夠，所以后期會加強這方面的學習。
3.提高自身業(yè)務(wù)水平，熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
培養(yǎng)經(jīng)常總結(jié)的習慣，每天總結(jié)，沒周總結(jié)，每月總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己的不足，通過改進方法提高工作效率及效績，提高談判技能，管理能力，專業(yè)知識，執(zhí)行力等等，總之在以后會致力于學習，總結(jié)，改進。
五：一些建議
1.因為目前去拜訪客戶還沒有完善的產(chǎn)品資料，不利于工作的開展，所以建議及時做出簡單，一目了然的產(chǎn)品資料。
2.各部門的溝通，領(lǐng)導層與員工的溝通更多一些，這樣才能更多的了解公司，規(guī)劃，以及近段時間自身工作的不足等各方面信息。
六：未來努力的方向
應(yīng)聘的是片區(qū)銷售經(jīng)理一職，接下來的工作中：
1.會努力于自身素質(zhì)的提高，專業(yè)知識的完善，營銷類管理類知識的學習等等，有了熟悉的專業(yè)知識，才能說服客服，學習更多的營銷管理類知識，才能更詳細的了解企業(yè)的運作，企業(yè)的目標，效績管理，社會責任，首要職能等等，同時積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及領(lǐng)導能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
2.大量的有針對的實地產(chǎn)品銷售拓展，暫時放棄一些可行性不大的渠道比如藥店，重點拓展可行的渠道比如
禮品公司，采用行之可效的方法，提高銷售。
3.提高工作執(zhí)行力，貫徹執(zhí)行上級安排的工作，注重實干
4.建立數(shù)據(jù)庫營銷，獲得更多的優(yōu)質(zhì)客戶資源，注重產(chǎn)品售前，售中，售后的服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
5.更深入的了解公司的企業(yè)文化，團結(jié)協(xié)作，提高工作效率和效績，創(chuàng)建優(yōu)秀的區(qū)域銷售團隊。
6.更深入的了解產(chǎn)品的市場情況，只有掌握了更為確切及時的信息，才會把握市場，提高銷售
寫報告經(jīng)驗97人覺得有用
做銷售業(yè)務(wù)員的履職報告，畢竟得把工作干得明明白白，讓領(lǐng)導心里有譜。報告里頭，開頭得說說自己負責什么，比如區(qū)域劃分、客戶維護之類的。這部分最好帶點數(shù)字，像是今年銷售額漲了多少個百分點，這樣顯得有依據(jù)。
接著就該講具體怎么干的了。比如說拜訪客戶時遇到過什么難題，又是怎么解決的。記得用些專業(yè)術(shù)語，像“資源整合”、“市場反饋”這種，聽起來就挺專業(yè)的。要是能舉個例子就更好了，比如某個大客戶突然砍單，當時是怎么通過調(diào)整策略留住客戶的，這樣的細節(jié)會讓報告更有說服力。
業(yè)績這塊兒絕對不能忽視。不僅要列出總的銷售數(shù)據(jù)，還得分析下背后的原因?？赡苁且驗橥茝V活動做得好，也可能是因為競爭對手出了狀況，把這些都寫進去。不過這里有個小地方要注意，有時候會忘記把輔助數(shù)據(jù)也帶上，像廣告投入的具體金額之類，這會影響報告的全面性。
團隊合作也很重要。如果跟其他部門配合完成過什么項目，別忘了提一嘴。特別是跨部門協(xié)作的時候，大家怎么溝通協(xié)調(diào)的，結(jié)果怎么樣，這些都是亮點。但有時候?qū)憟蟾娴臅r候，容易忽略掉團隊成員的名字，這就有點不太妥當了，畢竟功勞是大家一起拿的。
書寫注意事項：
對于未來的工作計劃，可以稍微展望一下。比如說打算拓展哪些新市場，或者優(yōu)化現(xiàn)有的銷售流程。不過有時候可能會因為時間緊張，這部分寫得比較籠統(tǒng)，比如“加強培訓提升業(yè)績”，這樣的話就顯得不夠具體。
小編友情提醒：
檢查一下格式，確保沒有遺漏重要內(nèi)容。尤其是那些關(guān)鍵指標，比如回款率、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)什么的，這些都是硬杠杠。要是不小心漏掉了，那就有點可惜了。還有字體字號這些小細節(jié)，雖然不是大事，但看著整齊統(tǒng)一總歸是好的。
【第5篇】保險公司業(yè)務(wù)經(jīng)理年終個人總結(jié)報告怎么寫1850字
保險公司業(yè)務(wù)經(jīng)理年終個人總結(jié)報告
xx年一年來，中國人壽保險股份有限公司中山分公司在省市公司正確領(lǐng)導下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進展，率先在全省突破保費收入xx萬元大關(guān)。今年，我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務(wù)，各項工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作，談?wù)勥@一年來的成績與不足。
一、工作思想
積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務(wù)實求效，勇爭一流，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻。
全方面加強學習，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導干部，肩負著上級領(lǐng)導和全體員工賦予的重要職責與使命，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。因此，我十分本資料權(quán)屬優(yōu)習網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平。一年來，我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團隊建設(shè)的'一項重要內(nèi)容來抓，并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓計劃，加強領(lǐng)導班子和員工隊伍建設(shè)。
二、業(yè)務(wù)管理
“沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展，必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入，這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，才能出成績、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作：
三、部室負責工作
1、根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務(wù)，制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點、客戶特點，部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后，我本著“事事落實，事事督導”的方針，通過加強過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標計劃的順利完成。
2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來，我多次組織形勢動員會、業(yè)務(wù)研討會，開展業(yè)務(wù)培訓活動，組織大家學知識、找經(jīng)驗，提高職工全面素質(zhì)。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技巧的知識上，并且強調(diào)對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質(zhì)的不斷提高，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。
3、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標，全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。
除了業(yè)務(wù)管理工作，我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點，在原有車輛保險的基礎(chǔ)上，我在全市首先開辦了針對營本資料權(quán)屬優(yōu)習網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入，真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力，我部全年完成保費收入9009549.94元，其中車險保費8250160.12元，非車險業(yè)務(wù)759389.82元，滿期賠付率為。成為公司發(fā)展的重要保證。
四、工作中的不足
由于工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。
總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規(guī)范，在我的帶領(lǐng)下，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以“誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營，價值為上，服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作，取得了很大成績。
xx年即將過去，xx年年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢，必須進一步解放思想，更新觀念，突破自我，逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階。我相信，在上級公司的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
保險業(yè)務(wù)經(jīng)理年終總結(jié)報告希望大家可以得到祝福。
寫報告經(jīng)驗25人覺得有用
保險公司業(yè)務(wù)經(jīng)理年終個人總結(jié)報告該怎么寫？這事說起來挺復(fù)雜，但也不是太難。得先把今年的工作捋清楚，哪些做得好，哪些做得差勁，心里得有個譜。比如，年初定的目標有沒有完成？要是完成了，那肯定得夸自己兩句；要是沒完成，也別急著哭鼻子，分析一下原因，看看是市場變化太快，還是自己的策略出了問題。
平時工作中，跟客戶打交道是頭等大事，這方面得好好寫?？蛻糸_發(fā)了多少？簽單量怎么樣？這些都是硬指標。記得把具體數(shù)字擺出來，這樣才有說服力。還有就是客戶反饋，特別是那些回頭客的意見，最好能詳細點，因為這能體現(xiàn)你的服務(wù)質(zhì)量。不過，寫的時候別光顧著吹牛，要是客戶投訴過什么的，也得提一嘴，不然顯得不實在。
財務(wù)這塊兒也得交代清楚，畢竟這是公司的命根子。收入情況、支出情況都得寫明白，尤其是大額支出，為什么花這么多錢，是不是值得？要是花得不合理，得反思反思。另外，團隊管理也不能落下，手下人干得好不好直接影響業(yè)績。表揚表揚表現(xiàn)好的同事，也得指出不足之處，這樣大家才知道努力的方向。
有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┬÷闊?，比如時間久了記不清具體細節(jié)了，這時候就得翻翻工作日志，里面通常都有記錄。要是日志也沒留下什么有用的，那就只能憑印象寫了，但千萬別瞎編，否則領(lǐng)導一看就知道你在糊弄事。還有，報告里涉及的數(shù)據(jù)最好核實一遍，免得寫錯了鬧笑話。
寫報告的時候，語言得正式一點，但也不要太死板，畢竟不是寫學術(shù)論文。適當加點自己的感受也是可以的，比如某個項目讓你特別有成就感，就多聊聊。不過要注意分寸，別把自己吹得太厲害，不然顯得不謙虛。還有，報告長度得控制好，太短了說不清楚，太長了又容易讓人看膩歪，找到一個合適的平衡點就行。
【第6篇】保險公司業(yè)務(wù)員述職報告怎么寫1200字
保險公司業(yè)務(wù)員述職報告范文
xxxx年的歲末即將過去，一年的學習、工作，時間并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏。收付崗位是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的崗位。
作為港閘支公司收付崗位員工我肩負著領(lǐng)導交給的重任，要兼顧處理好與出單人員、外勤人員的關(guān)系，做好內(nèi)勤服務(wù)工作。同時還要處理好與市公司財務(wù)部門的工作。收付崗位每天都要經(jīng)手許多的現(xiàn)金和支票往來，工作的性質(zhì)決定了特點，因此我在工作中處理每一筆業(yè)務(wù)時都慎重考慮，為了能做到獨擋一面，一年來，我牢固樹立了“財務(wù)無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作。
在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，努力加強保險和財務(wù)知識的學習，并順利通過了保險代理人資格證書考試，逐漸增進自己對保險行業(yè)的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。收付崗位是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的橋梁，做好收付工作，對公司的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的往來在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來發(fā)生業(yè)務(wù)的`客戶在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。再次是注意形象。
內(nèi)勤崗位體現(xiàn)了公司的形象是公司的對外服務(wù)窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導交辦的任何事情。
一個集體要發(fā)展，關(guān)鍵的因素就是要有一個團結(jié)、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動，增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。在港閘支公司工作期間，為了能夠提高工作效率我利用業(yè)余時間學會了車險出單。平時我重視與同事之間的心靈溝通，關(guān)心他們的真實需求，和公司的同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。
大家在工作、生活上相互幫助，彼此學習長處，改正短處。雖然公司人員不多，但大家都很照顧我，支持我的工作。我在他們身上看到了“老保險”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風，學到了不少的東西。今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的。在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對陽關(guān)保險公司的激情和熱情，為我熱愛的保險事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
寫報告經(jīng)驗91人覺得有用
述職報告對于保險公司業(yè)務(wù)員來說很重要，它能反映個人工作情況和業(yè)績成果。寫這類報告時，首先要明確目標，就是讓領(lǐng)導知道你的成績和努力方向。報告的內(nèi)容要圍繞公司要求展開，比如業(yè)績指標完成情況、客戶開發(fā)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量提升等。具體來說，得把每個月做了什么詳細記錄下來，包括拜訪了多少客戶、談成了多少單子，還有那些沒談成的原因也要寫清楚。
寫報告的時候，要確保數(shù)字準確無誤，這是最基本的要求。要是數(shù)字亂寫，那報告就失去意義了。另外，要多用一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得專業(yè)性強。比如，“保費收入”、“續(xù)保率”這些詞，都能體現(xiàn)你的業(yè)務(wù)水平。當然，除了業(yè)績，還得提一下工作中遇到的問題，像是市場競爭激烈，客戶溝通難度大之類的。這些問題怎么解決的，也得說一說，這能讓領(lǐng)導看到你的思考能力。
有些時候，寫報告可能會漏掉重要信息，這就不太好。比如，某個大項目明明談成了，卻忘了寫進去，這會讓領(lǐng)導覺得你不夠認真。還有，報告里的邏輯得清晰，不然別人看了會暈頭轉(zhuǎn)向。比如，先寫業(yè)績情況，再寫具體案例，接著講遇到的困難和解決方案，這樣才合理。
書寫注意事項：
報告的格式也很關(guān)鍵，得符合公司的規(guī)定。要是格式不對勁，哪怕內(nèi)容再好也可能被扣分。字體大小、頁邊距這些東西都得注意，不能隨隨便便寫完就交上去。還有，報告最好能配幾張圖表，像餅圖、柱狀圖什么的，這樣直觀又好看，領(lǐng)導一眼就能看明白。
有時候，寫報告的時候可能會因為趕時間而忽略細節(jié)，這就需要提前規(guī)劃好時間。要是匆匆忙忙寫完，很可能就會出現(xiàn)錯別字或者句子不通順的情況。而且，寫報告不是一個人的事，得跟同事多交流，看看他們是怎么寫的，取長補短嘛。畢竟，互相借鑒能學到不少東西。
