【第1篇】優(yōu)秀業(yè)務(wù)員辭職報告如何下筆怎么寫3600字
下面是小編為您準(zhǔn)備的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員辭職報告如何下筆相關(guān)范文，供大家參考和借鑒噢！希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注！
優(yōu)秀業(yè)務(wù)員辭職報告如何下筆
至從200x年x月x日至今已有四年有余，我很高興能夠成為xx的一員。然而事事難料，不得不讓我選擇了辭職。
在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，對于收到這一批貨款我很有信心，相信很快就能完成。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職信。正式提出辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
辭職時間：xx年xx月xx日
優(yōu)秀業(yè)務(wù)員辭職報告如何下筆范文二：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職！
來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節(jié)的東風(fēng)我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了。也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?dāng)，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天！真的有太多太多的不舍！
此致
敬禮！
辭職人：xx
辭職時間：xx年xx月xx日
優(yōu)秀業(yè)務(wù)員辭職報告如何下筆范文三：
尊敬的劉總：
你好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
辭職時間：xx年xx月xx日
優(yōu)秀業(yè)務(wù)員辭職報告如何下筆范文四：
你好！
首先感謝幾年來在貴公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護。使我一個本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會了圓滑和快人快語，為的是與竟?fàn)帉κ謸屨际袌?學(xué)會了喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系;學(xué)會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去;學(xué)會了應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息;但我還是要辭職。因為我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。但在業(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什么事都可能發(fā)生。記得小時候老師說過：當(dāng)資本家的利潤率達200%時，他們就會走而挺險，現(xiàn)在我是算學(xué)透了：有進為了將竟?fàn)帉κ执驍?，公司虧本也要放貨，但有時對手倒后，便又將利潤抬到天文數(shù)字，看著消費者購買了價格翻了n翻的產(chǎn)品，心里只有一個味道：痛！
雖然工資獎金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。因為幾年來我已找不著我自已了，見誰都稱兄弟，老板，經(jīng)銷商是老板，顧客是老板，代理商是老板，就連店員也得叫他老板，因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。自已卻變成一個已經(jīng)人人可以處理的經(jīng)理，名字比什么都好聽，但其實卻比誰都慘：顧客說我們賣的產(chǎn)品不合格，我只能承認，其實我想說：不可能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率，但我不能說。經(jīng)銷商說我們的產(chǎn)品不好賣，我只能承認，其實我想說，是經(jīng)銷商不想賣，但我不能說。代理商說我們分銷能力差，我只能承認，其實我想說，比別的業(yè)務(wù)員來說我強多了，但我不敢說。
老板說，這個月我們的業(yè)績太差了，我只能承認，其實我想說，是公司產(chǎn)品落伍了，但我不敢說。因為我一說，可能這個月的工資又沒有了。這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。還記得嗎領(lǐng)導(dǎo)，剛來時你說過，你只看我的業(yè)績不聽其它人什么說，可是當(dāng)我的業(yè)績爬到公司第一位時，與代理商有了沖突，但這一切都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了，說我與代理商關(guān)系搞不好，其實，我們與代理商之間即有合作關(guān)系，又有竟?fàn)庩P(guān)系，如果什么事都順著他來做，那我們的業(yè)務(wù)也就會很快倒下了。這倒沒什么，你卻當(dāng)了白臉，讓我當(dāng)黑臉，但黑得不值呀。
還記得你說過，以后的市場都交由我管理，但正當(dāng)我要大刀闊斧改革時，卻得罪了即得利益者的利益，于是呼反對聲四起，在這關(guān)健時刻，你的手再一次申向了合作者，并未聽從我的一絲意見，將我精心設(shè)計的方案全盤推翻，你可知道，這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎？如果得以實施，我們的市場將會實現(xiàn)多年來你夢想的質(zhì)的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。
還記得你說過以后公司發(fā)展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發(fā)展到遠近聞名的大企業(yè)了，你仍然以資金緊張為由，以公司長遠發(fā)展為由，暫不辦理。還記得你說過，會關(guān)心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員？別的工司發(fā)展到這個規(guī)模時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。多太多的你主過的話，但最后總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。
其實國家早有規(guī)定不能給單位領(lǐng)導(dǎo)送紅包，但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金，那個送多少紅包，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結(jié)婚了要打多少紅包，我卻成了一個窮送賄者，人家都以為我很有錢，其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面，天天與有錢人進包箱，玩牌等等，幾呼所有的收入皆花在這上面了，為的都是公司的利益，但工資已n年沒漲了。為了業(yè)務(wù)的增長，我天天打電話給這個那個，電話費上去了，業(yè)務(wù)量上去了，但電話費指示卻n年未漲！從你那賺回來的錢又白白的送還給你了，想申請?zhí)岣唠娫捹M標(biāo)準(zhǔn)，你卻說別人都沒這個想法！那你為什么不說別人的業(yè)務(wù)量沒我大？還有太多太多的話要對領(lǐng)導(dǎo)說，但寫到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個好覺，但手機卻不能關(guān)機，就連一個月一天的休息日也不例外，經(jīng)常半夜有短信息，騷擾電話打進來，但仍得瞇著眼睛接聽，今天我就關(guān)一次機，第一次關(guān)，也是最后一次在公司關(guān)機，因為太累了，就讓你扣掉半個月的獎金一次，反正也扣習(xí)慣了，你總有理由來扣的。好了，也為了節(jié)約你的時間，就寫到這里吧。祝愿公司升升日上。一舉當(dāng)上同行業(yè)的領(lǐng)頭羊！
此致
敬禮！
辭職人：xx
辭職時間：xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
辭職報告，說起來挺復(fù)雜的。特別是業(yè)務(wù)員這類職位，平時打交道的就是各種數(shù)字、客戶還有合同，突然要離職了，心里頭肯定五味雜陳。不過這玩意兒要是寫得不好，可能就顯得很隨便，甚至影響到以后的職業(yè)發(fā)展。所以，咱們得好好琢磨一下。
開頭這部分，沒必要太啰嗦，直奔主題就行。比如，“由于個人原因，我決定辭去目前在公司擔(dān)任的業(yè)務(wù)員職務(wù)。”這句話簡單明了，既表達了你的態(tài)度，又不會讓人覺得你在拖泥帶水。當(dāng)然，這里有個小細節(jié)需要注意，有些人在寫的時候會忘記加上具體時間，這就有點不太妥當(dāng)了。畢竟人家領(lǐng)導(dǎo)還得安排交接工作不是？
接下來就是重點了，要把自己的工作情況簡單交代一下?？梢蕴嵋惶徇@段時間的工作成果，比如完成了多少單業(yè)務(wù)，為公司爭取到了哪些客戶資源之類的。不過，千萬別吹得太過了，否則給人的感覺就像是在邀功一樣。另外，這里可能會有人犯個不大不小的錯誤，那就是把“業(yè)績突出”寫成“業(yè)績突飛猛進”。雖然這兩個詞差別不大，但后者聽起來就有點夸張了，反而不如前者來得實在。
然后，就是表達感謝的部分了。畢竟在職期間，同事之間相處得不錯，領(lǐng)導(dǎo)也給了不少指導(dǎo)，所以在這兒表示一下感激之情也是很有必要的?！案兄x公司給予的機會和支持，讓我能夠在這里成長?！边@樣的句子既誠懇又能體現(xiàn)風(fēng)度。不過這里有個地方容易出問題，就是有些人會把“感激之情”寫成“感恩之情”，其實兩者的意思差不多，但后者用詞稍微正式了一點，如果公司文化偏向輕松隨意的話，可能就不合適了。
小編友情提醒：
別忘了提到交接事宜。畢竟你走了之后，還有很多事情需要處理，比如客戶的后續(xù)跟進、資料的整理歸檔等等。你可以這么寫：“希望公司能盡快安排相關(guān)人員接手我的工作，并做好相關(guān)交接事項?！边@樣的話既表明了自己的態(tài)度，也給領(lǐng)導(dǎo)留了個好印象。
【第2篇】2025優(yōu)秀業(yè)務(wù)員辭職報告怎么寫1700字
業(yè)務(wù)員多為兼職方式。本文將介紹____優(yōu)秀業(yè)務(wù)員辭職報告。
____優(yōu)秀業(yè)務(wù)員辭職報告(1)
尊敬的銷售部領(lǐng)導(dǎo)：
你好！我是~~~！今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準(zhǔn)并諒解！
回顧我在銷售部的一年多的時間，心中感慨萬端，感覺有話要說。
首先，感謝銷售部這么一年多來，對我的成長提供了很好的空間。當(dāng)初的我，思想很簡單，想問題不周到?？墒沁@么一年多來，我發(fā)覺自己有了很大了改變。學(xué)會去思考問題，學(xué)會去理解上司和同事，學(xué)會去深入顧客的內(nèi)心探究問題。在許多領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我在工作上也取得一點的成績。盡我所能，把工作做好。我感覺，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情愿，用我每一分鐘的時間，去為銷售部付出，為銷售部更上一層樓，盡自己的微薄之力。雖然，銷售部之中發(fā)生很事，我也出過很多失誤，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個銷售部的大家庭中，感受到不盡的溫暖。
我還很想繼續(xù)為銷售部努力，我還想在這里繼續(xù)成長，我還想與我們敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們齊頭并進，共同致于人類最偉大的事業(yè)。
可是，生活總是艱難的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人父。老父親也一直臥病在床，生活的負擔(dān)也越來越重;經(jīng)濟上也越來越拮據(jù)。銷售部的工資也是在我們縣教育界數(shù)一數(shù)二的了，可是，對于我，也是杯水車薪了。
所以，請您批準(zhǔn)我的辭職申請，并感謝您一直以來的關(guān)懷。
辭職人簽名：xxx
日期： 年 月 日
____優(yōu)秀業(yè)務(wù)員辭職報告(2)
尊敬的劉總：
你好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
____優(yōu)秀業(yè)務(wù)員辭職報告(3)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職！
來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節(jié)的東風(fēng)我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了。也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?dāng)，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天！真的有太多太多的不舍！
寫報告經(jīng)驗44人覺得有用
寫辭職報告的時候，得先把基本情況交代清楚，包括自己的姓名、職位之類的，這樣領(lǐng)導(dǎo)一看就知道是誰提交的申請。接著說說辭職的原因，這個部分要言之有理，比如說覺得目前的工作方向跟個人發(fā)展不太匹配，或者是因為家庭原因需要調(diào)整工作地點等等，總之得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你的決定不是一時沖動。
在寫辭職報告時，最好能提到對公司的一些感謝，哪怕只是簡短的一句話，這會顯得比較禮貌。比如可以說感謝公司這段時間提供的機會和支持，雖然這聽起來有點官方，但確實是常規(guī)做法。當(dāng)然，如果你實在不想寫感謝的話，也可以省略這一段，畢竟每個人表達方式不一樣。
至于具體的辭職時間，得提前說好，通常都是提前一個月通知公司，這樣也有利于交接工作的安排。如果情況特殊，比如家里突然有急事，那也得如實寫明，畢竟誠實是很重要的品質(zhì)。
還有就是正文部分的措辭，盡量不要太過情緒化，保持平和的態(tài)度就好。如果寫得太激動了，反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不成熟。另外，記得檢查一下有沒有錯別字，雖然大家都懂的，但有時候?qū)懼鴮懼涂赡芏啻騻€字或者漏掉一個標(biāo)點符號什么的。
最后附上自己的名字和日期，這樣一份完整的辭職報告就算是完成了。不過，寫完之后最好再仔細看看，確保沒有遺漏重要的信息。要是覺得自己寫得不夠好，也可以找同事幫忙看看，他們可能會給出一些建議，畢竟過來人的經(jīng)驗總是有用的。
【第3篇】2025年業(yè)務(wù)部職員辭職報告怎么寫650字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在_____時間左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，心得體會我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
匯報人：
日期：xx年x月x日
寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
辭職報告，每個公司可能都有自己的規(guī)矩，但大體上都得包含一些必要的東西。開頭，得表明你的身份，比如說你是哪個部門的，叫什么名字。接著，就說說為什么要辭職，這個理由得真實，別編些假話糊弄人。至于理由這部分，如果是覺得工作環(huán)境不好，就直說，要是家里有事，也得寫清楚。
正文這部分，除了說辭職的原因，還得提一下工作的交接。這很重要，畢竟你走了，總得有人接替你的活兒。如果能提前跟領(lǐng)導(dǎo)商量好交接時間，那最好不過了。還有，工作上的文件、資料這些東西，該歸檔的歸檔，該移交的移交，千萬別留尾巴，不然麻煩會找上門來的。
最后這部分，可以簡單表達一下對公司和同事的感謝。這話說起來有點像客套話，但其實挺實在的。不管怎么說，大家一起共事過，也算是一段緣分。不過，感謝的話別寫得太肉麻，點到為止就好。
寫報告的時候，記得把日期寫上去，這是最基本的禮貌。另外，字跡要工整，這不僅是對自己負責(zé)，也是對公司的尊重。要是覺得手寫太麻煩，打字也行，但格式得對，別弄得亂七八糟的。
有些細節(jié)需要注意，比如用詞要恰當(dāng)。有時候一個詞用錯了，意思就全變了。比如把“辭職”寫成“辭退”，雖然讀起來差不多，但性質(zhì)完全不同。再比如，提到具體的工作內(nèi)容時，最好用專業(yè)術(shù)語，這樣顯得靠譜。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒陌选绊椖俊睂懗伞绊椖俊?，雖然不影響理解，但細心的人看了還是會挑刺。
報告寫完后，最好自己多看幾遍，檢查有沒有漏掉什么重要信息。當(dāng)然，光靠自己看不夠保險，有條件的話，找個人幫忙看看也是不錯的主意。這個人最好是熟悉公司流程的老員工，他們經(jīng)驗豐富，能幫你找出潛在的問題。
【第4篇】業(yè)務(wù)員辭職報告樣本怎么寫350字
辭職報告
我是一個堅持的人。從我踏進學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，從進公司的第一天起我就想成為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是，1年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。銷售沒有明顯上升，為了公司能快速提升業(yè)績，有更合適人來擔(dān)任此崗位，所以我決定辭職，讓市場更好的有利于銷售，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次所作的努力。謝謝，請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
辭職人：xxx
____年8月28日
寫報告經(jīng)驗49人覺得有用
業(yè)務(wù)員辭職報告樣本怎么寫
最近有不少人問我關(guān)于辭職報告的事情，特別是業(yè)務(wù)員這類崗位，想了解具體該怎么寫。其實這事說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。辭職報告，主要得把自己的想法表達清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的決定，同時也別忘了體現(xiàn)下對公司的感謝。
寫辭職報告的時候，得先把基本信息寫好，比如自己的名字、職位什么的，這個大家都知道。然后，就是正文部分了。正文這部分很重要，得把自己為什么要辭職講明白。有些人是因為家里有事，有些人可能覺得發(fā)展空間不大，還有些人可能是找到了更好的機會。不管是什么原因，都得實事求是地寫出來，這樣顯得真誠。
我見過一些人的辭職報告，有的寫得挺詳細的，把離職后的計劃也寫進去了，比如接下來打算做什么工作之類的。我覺得這樣挺好，能給領(lǐng)導(dǎo)一個清晰的印象，知道自己不是突然一拍腦袋就走的。當(dāng)然，也有不少人寫得比較簡單，只說因為個人原因辭職，這樣也不是不行，但總覺得少了點誠意。
書寫注意事項：
報告里最好能提到對公司的一些感謝。畢竟在這兒工作了一段時間，公司肯定也給了不少幫助和支持。哪怕最后決定離開，也不能把話說得太絕。說兩句感謝的話，既顯得禮貌，也能給雙方留下個好印象。
不過，有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┬÷闊１热?，有些話明明想得很清楚，但寫出來的時候卻不太順暢。還有就是，有些詞用得不太恰當(dāng)，比如把“職業(yè)規(guī)劃”寫成了“職業(yè)計劃”，雖然差別不大，但仔細看還是會發(fā)現(xiàn)問題。這種時候就得多檢查幾遍，盡量避免這種小問題。
還有一點要注意的是，辭職報告最好別寫得太長。雖然詳細一點好，但太啰嗦反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不夠干脆利落。一般來說，兩三段就夠了，把該說的都說清楚就行。要是寫得太復(fù)雜，反而容易讓人覺得你心思太多，這不是什么好事。
小編友情提醒：
記得在報告末尾署名和日期。這個很簡單，但很多人偏偏容易忘記。署名可以手寫，也可以打印，隨你自己方便。日期也要寫清楚，這樣顯得正式。至于簽名，要是能親手寫更好，顯得更有誠意。
【第5篇】公司業(yè)務(wù)部成員辭職報告怎么寫650字
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
關(guān)于公司業(yè)務(wù)部成員辭職報告怎么寫，這事說起來還挺復(fù)雜，因為每個部門的情況都不一樣，所以寫法上也得因地制宜。一般情況下，辭職報告開頭要簡單點，直接表明自己的身份和職位，比如我是某某部門的某某，現(xiàn)在要辭去這個職務(wù)。
接下來就該說辭職的原因了。有些人可能是因為家庭原因，比如家里老人身體不好需要照顧；有些人可能是覺得工作壓力太大，實在是撐不住了。不管是什么原因，都得實事求是地寫出來，別藏著掖著。不過有時候?qū)懙臅r候會有點糾結(jié)，到底要不要把真實想法全盤托出？我覺得還是坦誠一點比較好，畢竟誠實是做人的基本原則。
然后就是表達感謝的話了。在辭職報告里加幾句感謝的話是很重要的，畢竟公司在你身上投入了不少資源，你也從中學(xué)到了不少東西。比如說“感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持”，這樣的句子既顯得真誠又能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。當(dāng)然，有時候?qū)懜兄x的話也會遇到問題，比如不知道該具體感謝誰，這時候就可以泛泛而談，比如“感謝公司提供的平臺和機會”。
最后這部分就是希望公司能盡快批準(zhǔn)你的辭職申請，這樣雙方都能有個明確的時間表。不過有時候?qū)懙竭@兒會突然想到別的事情，比如是不是應(yīng)該多提幾個請求之類的，這就得看具體情況了。如果實在想不出別的內(nèi)容，那就干脆直截了當(dāng)?shù)亟Y(jié)束，比如“特此申請辭職，望批準(zhǔn)”。
寫辭職報告的時候還要注意格式，抬頭要寫清楚，日期也不能漏掉。要是格式出了問題，可能會讓人覺得你不夠認真。還有，有時候?qū)懲旰蠡仡^看看，可能會發(fā)現(xiàn)某些地方表述得不太清晰，這就得反復(fù)修改幾次才行。
【第6篇】酒店業(yè)務(wù)員辭職報告怎么寫650字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。
我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的`難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：
____年11月1日
寫報告經(jīng)驗75人覺得有用
在寫酒店業(yè)務(wù)員辭職報告的時候，首先要明確一點，這可不是普通的請假條，也不是那種簡單的申請書。既然是辭職，那就要把自己的態(tài)度擺正，既要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的決定是經(jīng)過深思熟慮的，又要體現(xiàn)出一定的職業(yè)素養(yǎng)。
開頭怎么寫？
你可以簡單地表明自己的身份，比如說“本人自某年某月入職貴公司擔(dān)任酒店業(yè)務(wù)員一職”。接著就該直奔主題了，直接說“因個人原因”，這四個字用起來穩(wěn)妥，既不會顯得太生硬，又能讓領(lǐng)導(dǎo)明白你不是因為工作環(huán)境的問題才走的。不過這里有個小細節(jié)需要注意，有些人可能會寫成“由于個人原因”，雖然意思差不多，但稍微有點啰嗦。
接下來就是重點了，要把你為什么要辭職的理由說清楚。比如說你家里的情況有了變化，需要你去照顧老人或者小孩之類的。這部分一定要寫得真誠一些，畢竟你在這里工作過，多少也留下了一些感情。如果能結(jié)合一下公司的實際情況，比如說你覺得公司的發(fā)展方向和你的職業(yè)規(guī)劃不太一致，這樣寫的話，會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個有想法的人。
再往下，就可以談?wù)勀銓@段工作的感受了。可以說說你在工作中學(xué)到的東西，比如如何更好地與客戶溝通，或者怎樣處理突發(fā)狀況。這樣的表達既顯得謙遜，又能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。不過要注意的是，別寫得太長，兩三句話就好，畢竟這不是述職報告。
最后的部分，就是要表示感謝了。感謝公司給你提供的平臺，感謝同事們的幫助之類的話。當(dāng)然，有些人可能會寫成“感激之情無以言表”，這句話聽著挺文藝，但其實有點空洞，不如直接說“非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持”。
整份報告寫完后，最好檢查一下有沒有錯別字或者語法問題。有些人可能寫著寫著就會犯個小毛病，比如說把“感謝”寫成“感激”，雖然意思差別不大，但還是要注意一下。另外，報告的長度也要控制好，不要太短，顯得敷衍；也不要太長，顯得啰嗦。一般來說，三四百字左右就比較合適了。
