【第1篇】公司財(cái)務(wù)人員辭職報(bào)告怎么寫2250字
____年公司財(cái)務(wù)人員辭職報(bào)告
____年公司財(cái)務(wù)人員辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn),公司正值用人之際,項(xiàng)目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的`日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)! 以上是我的辭職報(bào)告,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
____年公司財(cái)務(wù)人員辭職報(bào)告2
尊敬的林總:
您好!
首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個月了,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開,對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問題,說句實(shí)在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目。用友erp 7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了??墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時,借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以08年一年的賬目都沒辦法理清,09年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關(guān)加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點(diǎn),這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。
申請人:xxx
xx年xx月xx日
____年公司財(cái)務(wù)人員辭職報(bào)告3
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān):
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xx年,xx年里有我所有的青春和所有的美好時光,現(xiàn)在要離開她,說心理話十分不情愿,但是我卻不得不對她說“再見”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
xx年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計(jì)、原料成本會計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會計(jì)工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
雖然我在公司工作了xx年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計(jì)核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報(bào)表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好,工作沒有做好,做細(xì),管理也沒有到位。現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財(cái)務(wù)人員,我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領(lǐng)導(dǎo),雖然我不是一個優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,特第四次向公司申請辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用
財(cái)務(wù)人員提交辭職報(bào)告時,確實(shí)需要特別注意一些事項(xiàng)。畢竟這類文件既要表達(dá)清楚自己的想法,又得保持一定的專業(yè)水準(zhǔn),避免給人留下輕率的印象。通常來說,辭職報(bào)告開頭部分得提到自己是公司的員工,已經(jīng)在某個部門工作了一段時間,然后表明因?yàn)閭€人原因決定離開公司。這里頭需要注意的是,不能一上來就直奔主題說要辭職,而是要先有個鋪墊,比如說一下入職的時間和大致的工作情況,這樣顯得比較周到。
接下來就是正式提出辭職的意思了。這部分語言要明確,但不能太生硬。比如說“由于個人職業(yè)規(guī)劃的原因,我不得不做出這個艱難的決定”,這樣的表述既表達(dá)了決心,又顯得有禮貌。不過有時候人們在寫這類東西的時候,可能會忘記補(bǔ)充具體的離職日期,這就有點(diǎn)欠妥了。畢竟公司還得安排人手接替你的工作,提前告知具體時間很重要。
再往下就是感謝的話了。財(cái)務(wù)這一塊工作其實(shí)挺復(fù)雜的,涉及到很多數(shù)字和流程,所以對公司的培養(yǎng)表示感激是很必要的。當(dāng)然,也不能光喊口號,最好能結(jié)合實(shí)際工作講講自己學(xué)到了什么,比如“在貴司工作的幾年間,我深刻理解了財(cái)務(wù)管理的重要性,并掌握了多種實(shí)用技能”。這樣的話,聽上去就比單純地說“謝謝公司栽培”更有誠意。
最后的部分,可以簡單提及一下交接工作的事情。這一步其實(shí)挺關(guān)鍵的,畢竟財(cái)務(wù)涉及到的資金往來比較敏感,交接不清可能會引發(fā)后續(xù)麻煩。可以寫上“希望在接下來的時間里,我能順利完成所有交接任務(wù),確保不影響公司的正常運(yùn)營”。不過有些人可能會在這里犯個小毛病,就是忘記標(biāo)明具體的交接期限,這就可能讓事情變得復(fù)雜起來。
【第2篇】xxxx年公司財(cái)務(wù)部述職報(bào)告怎么寫4450字
述職報(bào)告1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
____年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)營財(cái)務(wù)部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學(xué)化、國際化”的發(fā)展理念,展開工作,在部門全體人員的共同努力下,圓滿的完成了本年度工作任務(wù),為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、 ____年度工作回顧
1、積極組織部門人員,做好部門工作,具體體現(xiàn)在:
① 完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作, 及時提供有關(guān)財(cái)務(wù)信息 。在公司會計(jì)人員不足的情況下,互相協(xié)作,努力工作,滿足兩地核算的需要。在辦理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷時,多解釋、多理解,同時嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定, 按程序和審批權(quán)限辦 理。
②加強(qiáng)公司 現(xiàn)金、銀行存款管理,做到日清月結(jié),帳實(shí)相符。
③ 按時編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時反映公司基建經(jīng)營狀況。
④按時辦理 納稅申報(bào),及時足額交納各項(xiàng)稅款。
2、根據(jù)中國大唐集團(tuán)公司管理要求,不斷加強(qiáng)和完善會計(jì)管理基礎(chǔ)工作
①逐步健全和完善公司財(cái)務(wù)制度 公司內(nèi)部監(jiān)督、約束機(jī)制。 按中國大唐集團(tuán)公司下發(fā)的各項(xiàng)管理制度制定適合本公司需要的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,如預(yù)算管理辦法、資金使用管 理審批制度、財(cái)務(wù)檔案管理辦法、內(nèi)部會計(jì)管理制度、會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等, 使公司的財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
② 修改和完善會計(jì)科目體系和 核算辦法,以適應(yīng)工程建設(shè)管理的需要;
③不斷提高會計(jì)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。以各種形式促進(jìn)部門人員不斷學(xué)習(xí) ,促進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理整體水平的逐步提高。
④實(shí)現(xiàn)和完善了異地財(cái)務(wù)核算, 提高了辦事效率,確保財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、及時。
3、努力把好費(fèi)用開支審核、控制關(guān),做好公司____年預(yù)算執(zhí)行情況分析。認(rèn)真編制____年度財(cái)務(wù)、費(fèi)用預(yù)算。做到事前有計(jì)劃、事中有控制、事后有總結(jié)有清理。
4、參與公司合同的談判及合同條款的審查,及時了解有關(guān)合同的內(nèi)容,以使合同執(zhí)行到位;
5、積極落實(shí)項(xiàng)目資金,確保工程需要
____年是電力體制改革年,公司股東會、董事會等均不能按時召開,股東資本金不能按期到位,為確保工程建設(shè)資金的需要,我們積極向銀行爭取貸款資金,至年底累計(jì)到位銀行貸款資金21000萬元,其中開行長貸11000萬元,短貸4000萬元,建行短貸2000萬元,中行3000萬元,工行短貸展期1000萬元。保證了喜河水電站按期開工及工程進(jìn)度對資金的需求。
6、及時辦理工程保險(xiǎn),降低工程風(fēng)險(xiǎn)
03年4月經(jīng)與多家保險(xiǎn)公司商談,最終與天安保險(xiǎn)股份有限公司西安分公司簽定了《陜西漢江喜河水電站工程保險(xiǎn)協(xié)議》,為工程的順利建設(shè)及人員的安全提供了有力的保障。并就今年雨季給喜河工程造成的損失,向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠,共計(jì)取得工程損失保險(xiǎn)賠償20.6萬元。
7、加強(qiáng)與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通,多匯報(bào),多交流,爭取各方對財(cái)務(wù)工作的理解和支持。同時搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)凝聚力,從全局出發(fā),自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié);
8、聘請了會計(jì)師事務(wù)所對公司的有關(guān)業(yè)務(wù)定期進(jìn)行檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,消除工作中存在的隱患。
9、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會“三個代表”的精神實(shí)質(zhì),廉潔自律,奉公守法,與公司簽定了“三項(xiàng)責(zé)任制”分解落實(shí)責(zé)任書,年內(nèi)沒有違規(guī)違紀(jì)的情況。
10、及時做好工程結(jié)算,按時辦理各項(xiàng)付款。沒有因工程款項(xiàng)支付影響工程進(jìn)度的現(xiàn)象發(fā)生。
11、做好部門年度工作總結(jié),吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使工作能得到不斷改進(jìn)和提高。
12、開展了經(jīng)濟(jì)活動分析,及時找出差距,解決問題。
13、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
二、意見和建議
喜河工程尚需進(jìn)一步完善工程結(jié)算,費(fèi)用審批程序,明確職責(zé)與分工,并力求簡化手續(xù),縮短結(jié)算時間。如旬陽、蜀河前期費(fèi)用支出的審批、喜河工程結(jié)算等。
加強(qiáng)公司預(yù)算執(zhí)行的力度和剛性,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用,精打細(xì)算,力求使工程投資控制在預(yù)算之內(nèi)。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,提高人員綜合素質(zhì)。目前財(cái)務(wù)人員嚴(yán)重不足,無精力進(jìn)行其他工作,請求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財(cái)務(wù)人員,使財(cái)務(wù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
三、 ____年主要工作
____年公司經(jīng)營財(cái)務(wù)部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略,做好資金“收支”兩方面的工作,即積極落實(shí)銀行借款及股東資本金,做好工程結(jié)算和項(xiàng)目前期費(fèi)用結(jié)算工作,嚴(yán)格按工程年度計(jì)劃及預(yù)算控制工程支出及公司管理費(fèi)用,降低工程成本,努力使資金可控再控,最終實(shí)現(xiàn)使工程投資控制在預(yù)算以內(nèi)的目標(biāo)。
總之在今年工作中,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,同時還有很多急需改進(jìn)的地方,在明年的工作中,經(jīng)營財(cái)務(wù)部的全體人員定會精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)一致與其他各部一起為完成公司全年工作計(jì)劃而努力奮斗。
述職報(bào)告2
一年來,在區(qū)委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹....講話,黨的十十六屆四中全會精神和省、市、區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求精神,在思想上、工作上始終堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),自覺做到立黨為公,勤政為民,扎實(shí)工作,廉潔自律,各方面都取得了一定成績,保持了一名黨員干部的應(yīng)有本色,無愧于共產(chǎn)黨員的稱號,無愧于人民群眾的期望。
一、主要工作成績
認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì),增強(qiáng)拒腐防變能力。我作為黨委副書記,在書記領(lǐng)導(dǎo)下主抓全區(qū)教育系統(tǒng)基層黨建工作和思想政治工作。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,不斷提高思想政治素質(zhì),自覺改造世界觀,堅(jiān)持全心全意為億服務(wù),立足崗位,恪盡職守,認(rèn)真加強(qiáng)“五風(fēng)”建設(shè),堅(jiān)持民主集中制原則,維護(hù)大局,與時俱進(jìn),不斷開拓。按照分工,盡心盡力,積極主動抓好本職工作,通過艱苦努力,使全系統(tǒng)黨建工作不斷邁上新的臺階,基層支部班子團(tuán)結(jié),戰(zhàn)斗力強(qiáng),廣大黨員和教職工思想穩(wěn)定,愛崗敬業(yè),整個教育大局的穩(wěn)定,局黨委____年、____年連續(xù)被區(qū)委表彰為先進(jìn)黨委?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎谡J(rèn)真抓好黨規(guī)工作的同時,根據(jù)區(qū)委要求,結(jié)合教育實(shí)際,重點(diǎn)抓了這樣幾項(xiàng)大的工作:一是深入開展了村級“三個代表”學(xué)教活動。從____年11月開始到____年6月暫告一段落,我區(qū)教育系統(tǒng)34所中小學(xué)、幼兒園,根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,先后開展了村級“三個代表”學(xué)業(yè)教活動,整個學(xué)教活動組織嚴(yán)密,領(lǐng)導(dǎo)有力,程序規(guī)范,效果良好,在大家的共同努力下達(dá)到了預(yù)期的目的,由于工作扎實(shí),效果明顯,被市委、區(qū)委表彰為先進(jìn)集體:二是進(jìn)一步引深了“為黨旗增輝”活動。“為黨旗增輝”活動,是全區(qū)教育系統(tǒng)廣大黨員、教職工實(shí)踐“三個代表”的一個有效載體,去年以來,為了把這項(xiàng)活動不斷引向深入,局黨委和各支部根據(jù)形勢發(fā)展要求,采取了一系列新的舉措,激勵廣大黨員教師立足崗位為黨旗增輝,先后召開了理論研討會和經(jīng)驗(yàn)交流會,____年“七·一”前夕將活動成果匯編成冊,向黨的生日獻(xiàn)上一份厚禮;三是認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。根據(jù)市委、區(qū)委的統(tǒng)一安排,____年年初,利用一個月時間,開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓,整個整頓不圖形式,注重實(shí)效,查找揭擺存在突出問題,使機(jī)關(guān)干部受到了一次深刻的思想和靈魂洗禮,通過整頓,廣大機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,精神面貌煥然一新,工作干勁和服務(wù)質(zhì)量空前提高,在全市組織的交叉檢查中受到高度好評;四是開展了“黨性修養(yǎng)大討論”活動。根據(jù)區(qū)委安排,在全系統(tǒng)廣大黨員中開展了深入的“黨性修養(yǎng)大討論”活動,通過這一活動,使廣大黨員的黨性黨風(fēng)觀念筆大局意識、責(zé)任意識、使命意識進(jìn)一步增強(qiáng);五是廣泛開展了學(xué)習(xí)“七·一”講話、實(shí)踐“三個代表”演講活動。___同志“七·一”講話發(fā)表后,教育系統(tǒng)立即進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),并在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,層層組織了演講活動,我們通過層層選拔,推薦優(yōu)秀選手參加了全區(qū)演講賽和巡回演講,參賽選手分別獲得一、二、三等獎,局黨委獲得了優(yōu)秀組織獎。另外,在____年“七·一”期間全區(qū)組織的黨的知識競賽中,教育局黨委獲得了全區(qū)唯一的一個一等獎;六是注重實(shí)效,堅(jiān)持了黨委中心組和機(jī)關(guān)、學(xué)校的理論學(xué)習(xí)。一年來,除特殊情況外,嚴(yán)格堅(jiān)持了每月二次的黨委中心組理論學(xué)習(xí)和每周一次的機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí),并要求人人做筆記、寫體會,使理論學(xué)習(xí)制度化。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員干部辯明了大是大非,明確了肩負(fù)的歷史使命,用革命理論武裝了頭腦,實(shí)踐“三個代表”的自覺性不斷增強(qiáng);七是企業(yè)學(xué)校接收工作進(jìn)展順利。從____年10月份開始,根據(jù)市政府文件精神,我區(qū)政府對澳瑞特、軸承、防爆、化工廠子弟學(xué)校進(jìn)行接收,區(qū)教育局由我具體分管接收工作,這是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)、情況十分復(fù)雜的工作,在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過一年多的艱苦努力,接收工作現(xiàn)已基本完成;八是分管科室工作較好地完成了任務(wù)。督導(dǎo)室在完成好常規(guī)督導(dǎo)任務(wù)的同時,對“三名工程”實(shí)施進(jìn)行了有效的過程督導(dǎo),促進(jìn)了這一工程的實(shí)施質(zhì)量,督導(dǎo)工作卓有成效;教育工會在全方位開展職工維護(hù)工作的同時,成功地召開了基層學(xué)校教代會,舉辦了青年教師卡拉ok大賽,舉行了“三育人”演講會,組織了廣場消夏文藝演出,并組織文藝小分隊(duì)深入學(xué)校、街頭進(jìn)行了多場文藝演出,為教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn);招考中心加班加點(diǎn)圓滿完成了全年十幾次的招生考試任務(wù),沒有發(fā)生大的差錯,受到了省、市招考中心、巡視團(tuán)和廣大考生的好評。
由于本人工作成績突出,____年被區(qū)委表彰為優(yōu)秀黨員,以上是一年來的主要工作和取得的一些成績。
二、本人廉潔自律情況
到今天為此,我到教育局工作將近兩年時間,一年多來,我在廉潔自律方面,思想上始終保持警鐘常鳴,牢牢筑起清正廉潔的防線,堅(jiān)持做到不應(yīng)該自己得的東西,絕不伸手,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,沒有公費(fèi)旅游過一次,沒有因個人消費(fèi)在學(xué)校和分管科室報(bào)銷過一分錢,沒有因私用公款吃過一頓飯,沒有以權(quán)謀過任何私利,保持了一名黨員干部清正廉潔的好形象。
三、存在缺點(diǎn)和不足
一年來,自己作為黨委副書記,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,雖然作了大量工作,甚至很少休息過節(jié)假日和星期天,在很多方面吃苦、吃虧、傷勞任怨,和大家一起共同努力創(chuàng)造了教育良好氛圍,樹立起教育良好形象,但與“三個代表”要求相比,與新形勢、新任務(wù)的要求相比,與群眾的要求相比,還存在不少缺點(diǎn)和不足。一是理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,盡管自己主抓黨務(wù)工作和思想政治工作,按要求組織中心組和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí),但照本宣科多,深入領(lǐng)會少,沒有真正把理論學(xué)深學(xué)透,更談不到理論創(chuàng)新,用新的理論武裝頭腦,指導(dǎo)新的實(shí)踐,解決新的問題;地理聯(lián)系群眾不夠,盡管平時也盡一切可能深入學(xué)校、深入科室,但多數(shù)情況是就事論事,晴蜓點(diǎn)水,沒有真正坐下來,深入進(jìn)去搞調(diào)查研究,與群眾交心,特別是幫助基層和群眾解決實(shí)際困難不夠,對基層、對部屬提工作要求多,生活上關(guān)心幫助少;三是存在好人主義思想。表現(xiàn)在對一些不良的人和事,不敢大膽批評,睜一只眼閉一只眼,只求過得去,不求過得硬;四是政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能適應(yīng)形勢的需要。當(dāng)今的形勢突飛猛進(jìn),新的形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求越來越高,而自己的思想觀念、政治理論素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面,還跟不上時代前進(jìn)的步伐,因而工作創(chuàng)新力度不大。
四、今后努力方向
作為一名基層黨員干部,我一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,按照“三個代表”要求,從最廣大人民群眾的利益出發(fā),不斷用新的理論、新的實(shí)踐豐富自己,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,只有這樣才能擔(dān)當(dāng)起時代賦予的歷史使命。為此,在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中,自己一定要刻苦學(xué)習(xí)、努力工作,緊跟時代步伐,密切聯(lián)系群眾,清正廉潔,求真務(wù)實(shí),恪盡職守做好本職工作,努力做一名讓上級放心,人民群眾滿意的好黨員、好干部。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用
在撰寫公司財(cái)務(wù)部的述職報(bào)告時,首先要明確這份報(bào)告的核心目的,那就是向管理層匯報(bào)過去一年的工作情況,包括財(cái)務(wù)狀況、預(yù)算執(zhí)行情況以及遇到的問題和解決辦法。這不僅是對自己工作的梳理,也是對未來工作的規(guī)劃。
財(cái)務(wù)部的工作涉及面廣,從日常賬務(wù)處理到年度預(yù)算編制,每一個環(huán)節(jié)都需要細(xì)致對待。在寫報(bào)告時,應(yīng)該先列出主要工作內(nèi)容,比如每個月的收支平衡表是否按時完成,有沒有出現(xiàn)過重大偏差。接著可以談?wù)勗陬A(yù)算管理上的具體做法,例如如何通過調(diào)整資源配置來優(yōu)化資金使用效率。當(dāng)然,這里也要提到一些具體的數(shù)字,比如說去年的收入增長了多少百分比,成本控制又取得了怎樣的成效。
除了常規(guī)的工作總結(jié),還應(yīng)該重點(diǎn)突出那些創(chuàng)新性的舉措。比如財(cái)務(wù)部引入了新的財(cái)務(wù)管理軟件,不僅提高了工作效率,還減少了人為錯誤的發(fā)生。這類改進(jìn)措施的實(shí)際效果一定要量化描述,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)更直觀地感受到工作的價(jià)值。
在談到工作中遇到的困難時,不必避重就輕,但也不宜夸大其詞。比如某個月份因?yàn)楣?yīng)商延遲交貨導(dǎo)致采購成本上升,這種情況雖然不可避免,但也提醒我們今后要加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)。針對這些問題提出的解決方案同樣重要,最好能結(jié)合實(shí)際情況給出具體的實(shí)施步驟。
對于未來的工作計(jì)劃,可以圍繞提升服務(wù)質(zhì)量展開。財(cái)務(wù)部需要不斷學(xué)習(xí)最新的財(cái)稅政策,確保公司在合規(guī)的前提下實(shí)現(xiàn)利益最大化。另外,隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,可能還需要擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)成員,提高整體的專業(yè)水平。
需要注意的是,在報(bào)告中提及個人成績時要適度,畢竟財(cái)務(wù)部的成績往往是整個團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。同時,也不要忘記感謝同事的支持與配合,這種表達(dá)既體現(xiàn)了職業(yè)素養(yǎng),也能營造良好的工作氛圍。
至于格式方面,建議保持簡潔明了,標(biāo)題字號適當(dāng)加大,段落之間留有足夠的空隙以便閱讀。字體大小統(tǒng)一即可,不用刻意追求美觀。附錄部分如果有必要的話,可以將重要的財(cái)務(wù)報(bào)表或者分析圖表放在后面,方便查閱。
最后一點(diǎn),報(bào)告完成后最好多檢查幾遍,尤其是數(shù)字部分更要仔細(xì)核對,避免出現(xiàn)低級錯誤。雖然大家都很忙,但這一步驟絕不能省略,畢竟準(zhǔn)確性是報(bào)告的生命線。
【第3篇】2025年公司財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告怎么寫1400字
光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:
其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠; 以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報(bào):
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺得有用
寫報(bào)告這事,說難也不難,說簡單,還真得花點(diǎn)心思。尤其是年終總結(jié),財(cái)務(wù)這一塊兒,得把數(shù)字?jǐn)[清楚,還得讓人看得明白,不然領(lǐng)導(dǎo)看了頭大,同事看了也是一臉懵。
開頭怎么寫?
這可不是隨便寫幾句就完事了。開頭部分,得先把背景交代一下,比如說這一年公司財(cái)務(wù)的情況怎么樣,是好還是不好,要是不好,為什么不好,是市場環(huán)境影響還是內(nèi)部管理出了問題。這里頭有個關(guān)鍵點(diǎn),就是別光顧著堆砌數(shù)據(jù),得有點(diǎn)自己的看法,比如“今年受疫情影響,公司收入下降了近三成,不過通過調(diào)整策略,成本控制得還不錯”。這樣既說了情況,又帶出了解決辦法,顯得有深度。
接下來就該說到具體的數(shù)字了。財(cái)務(wù)報(bào)告,肯定離不開錢的事。把全年收入、支出、利潤這些都列出來,最好還能做個對比,去年和今年的數(shù)據(jù)放一塊兒,一目了然。記得把重要的地方用括號標(biāo)注一下,比如“(注:因政策調(diào)整,稅收減免金額為x萬元)”,這樣別人看的時候就不會疑惑。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記把單位標(biāo)清楚,比如只寫了“利潤增加了50”,到底是50萬還是50億???這就有點(diǎn)尷尬了。
圖表這塊兒也不能忽視。雖然不是每個場合都適合用圖表,但如果能用的話,盡量用。一張餅圖或者柱狀圖,能把復(fù)雜的數(shù)據(jù)簡單化,領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出哪里有問題。不過制作圖表的時候要注意,顏色搭配得合理,線條不要太細(xì),不然打印出來可能看不清。
到了中間這部分,就得說說問題了。沒有哪家公司能一年到頭沒有任何問題,關(guān)鍵是怎么處理這些問題。比如說庫存積壓嚴(yán)重,這個問題怎么解決的,是不是優(yōu)化了供應(yīng)鏈管理,還是調(diào)整了生產(chǎn)計(jì)劃。這里頭有個小細(xì)節(jié)需要注意,寫的時候別太籠統(tǒng),得具體到某一個項(xiàng)目或者某一項(xiàng)業(yè)務(wù),這樣才能顯示出你的專業(yè)性。
結(jié)尾怎么寫?
可以展望下明年的工作方向。既然總結(jié)完了,就得給未來指個路。可以提一些目標(biāo),比如“明年?duì)幦⒊杀窘档?0%”,或者“加強(qiáng)現(xiàn)金流管理,確保資金鏈穩(wěn)定”。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀淄羟懊嫣岬竭^的重點(diǎn),比如提到過庫存問題,結(jié)尾卻只字未提,這就有點(diǎn)虎頭蛇尾了。
【第4篇】建筑公司財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1100字
建筑公司財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告
我學(xué)的專業(yè)是會計(jì),為了加強(qiáng)自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的會計(jì)工作的操作能力,本學(xué)期初,我在一家建筑公司進(jìn)行了專業(yè)實(shí)習(xí)。通過這次實(shí)習(xí),我明白了實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫,同時,也在實(shí)習(xí)中吸取到了很多經(jīng)驗(yàn)和技巧。以下是我的財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告,敬請大家提出寶貴意見。
建筑公司的會計(jì)部并沒有太多人,設(shè)有一個財(cái)務(wù)部長,一個出納,兩個會計(jì)員,而教導(dǎo)我的是老會計(jì)艷姐。剛到會計(jì)部艷姐就叫我先看她們以往所制的會計(jì)憑證。
總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計(jì)循環(huán)的基石——會計(jì)分錄,以至于后來艷姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是實(shí)習(xí)時只能晚上回家補(bǔ)課了,把公司日常較多使用的會計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時才能真正接觸,從而有了更深刻的.印象。別以為光是認(rèn)識就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記賬做好準(zhǔn)備。
制好憑證就進(jìn)入記賬程序了。雖說記賬看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個步驟會計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責(zé)任人的章,才能作廢。
對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱,不能亂寫,否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎,這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,這是關(guān)乎一個企業(yè)的賬務(wù),是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。
從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概后,就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做賬到底是怎么一回事。艷姐很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種賬單,有了基本認(rèn)識以后學(xué)習(xí)起來就會更得心應(yīng)手了。
以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié),通過在建筑公司這一段時間的實(shí)習(xí),使我第一次把自己所學(xué)到的理論知識真正地應(yīng)用到實(shí)踐中去,并且在實(shí)踐中得到了經(jīng)驗(yàn),同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這不僅豐富我的工作經(jīng)驗(yàn),更加提高了我的業(yè)務(wù)理論水平。我堅(jiān)信通過這一段時間的實(shí)習(xí),所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對我終身受益,在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證,我會不斷的理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識,在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來,充分展示自我的個人價(jià)值和人生價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
建筑公司財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
建筑公司財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫
建筑公司的財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告,得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是用心在做事情。開頭部分,得先把實(shí)習(xí)的基本情況說清楚,像是在哪個部門實(shí)習(xí),具體工作范圍是什么之類的。比如說我是在財(cái)務(wù)部待了三個月,主要負(fù)責(zé)一些憑證審核、賬目核對這些事。這部分要是寫得太簡單,感覺就不夠認(rèn)真。記得要把自己的職責(zé)描述得詳細(xì)點(diǎn),不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你對自己的工作沒概念。
接著就是重點(diǎn)了,得把實(shí)習(xí)期間的工作成果拿出來展示一下。像我在實(shí)習(xí)的時候,參與了一次季度報(bào)表的制作,當(dāng)時花了挺多時間去熟悉流程,最后的結(jié)果還得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。當(dāng)然,這中間肯定也有遇到問題的時候,像有次做賬的時候發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)對不上,我就得重新檢查原始單據(jù),最后才發(fā)現(xiàn)是錄入時漏了一個數(shù)字。這種事情別藏著掖著,寫出來顯得你解決問題的能力不錯。
寫報(bào)告的時候,最好能結(jié)合一些專業(yè)術(shù)語。比如在分析成本控制的時候,就該提到“成本分?jǐn)傁禂?shù)”這種詞,這樣顯得你懂行。不過有時候可能會忘記,比如我在寫的時候,原本想用“資金流動率”這個詞,結(jié)果一緊張寫成了“資金周轉(zhuǎn)率”。雖然意思差別不大,但總覺得有點(diǎn)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
除了工作成果,還得提提自己的心得體會。實(shí)習(xí)期間學(xué)到的東西挺多的,像以前在學(xué)校學(xué)的理論知識跟實(shí)際操作差別還是蠻大的。我剛開始以為記賬就是照著單據(jù)抄一遍就行,后來才知道需要結(jié)合業(yè)務(wù)背景去判斷。這個部分不用寫得太長,兩三句話點(diǎn)到為止就好,但千萬別寫成流水賬,那樣就顯得沒深度。
小編友情提醒:
報(bào)告里的數(shù)據(jù)和例子一定要真實(shí)可靠。有一次我看到有個同事為了顯得自己工作量大,把幾個小項(xiàng)目的任務(wù)合并起來寫成一個大項(xiàng)目,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)一眼看穿了。雖然他可能是想表現(xiàn)得好一點(diǎn),但這種做法反而讓人覺得不誠實(shí)。所以,寫報(bào)告的時候還是實(shí)事求是比較好,別想著弄虛作假。
寫報(bào)告的時候,字跡也要工整,要是寫得亂七八糟的,領(lǐng)導(dǎo)看了心里也會不舒服。而且別忘了檢查一遍,尤其是數(shù)字這類東西,寫錯了就很麻煩。有時候忙起來就容易出錯,比如上次我把“應(yīng)收賬款”寫成了“應(yīng)付賬款”,幸好自己發(fā)現(xiàn)了,不然就尷尬了。
【第5篇】財(cái)務(wù)公司會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫2300字
財(cái)務(wù)公司會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告
會計(jì)是個講究經(jīng)驗(yàn)的職業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)是求職時的優(yōu)勢,以下是“財(cái)務(wù)公司會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告”希望能夠幫助的到您!
一、實(shí)習(xí)的目的和要求
暑期社會實(shí)踐是對會計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行認(rèn)識社會的實(shí)踐環(huán)節(jié)。利用假期對社會進(jìn)行調(diào)查,接近社會、了解社會、利用所學(xué)的會計(jì)專業(yè)知識服務(wù)于社會,要求學(xué)生深入到企業(yè)和事業(yè)單位進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)地調(diào)查,對調(diào)查的資料和結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究并得出相應(yīng)的結(jié)論。對于以后畢業(yè)將要工作的本專業(yè)學(xué)生可以更好地適應(yīng)工作崗位,更能適應(yīng)社會要求。
二、實(shí)踐情況
這次暑假,我來到了我們當(dāng)?shù)氐囊患壹徔棌S,通過熟人的介紹,進(jìn)入了該廠的財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí),財(cái)務(wù)部門只有幾個人,其中有一名經(jīng)驗(yàn)豐富的中級會計(jì)師,發(fā)揮實(shí)際作用的是這位中級會計(jì)師。
開始單位沒有讓我干什么,觀察我是否有耐性全身心的投入本行業(yè)。然后是大批量的工作,數(shù)量和難度都很大但是要求不高,這是考察我的能力,也讓我找到自己的位置。單位里完全按能力來分配待遇,而不是學(xué)歷。社會的準(zhǔn)則就是不能勞動的人就是廢物,即便你是大學(xué)生、文化高、素質(zhì)高、說話有水平、氣質(zhì)高、斯文做作等等。山外有山,人外有人,虛心向他人學(xué)習(xí)有真材實(shí)學(xué)才是當(dāng)務(wù)之急。
作為學(xué)習(xí)了這么長時間會計(jì)的我們,可以說對會計(jì)基本上能耳目能熟了。有關(guān)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。通過實(shí)踐了解到,這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會是無從下手,一竅不通。下面就是我通過這次會計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計(jì)的特點(diǎn)和積累,以及題外的很多道理。
會計(jì)實(shí)踐中最實(shí)際的就是做賬,做賬看起來很簡單,但是實(shí)踐起來,很繁瑣。會計(jì)做賬的每一個步驟會計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的,例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責(zé)任人的章,才能作廢。對于數(shù)字書寫也有嚴(yán)格要求,字跡一定要清晰,按格填寫。并且記賬時要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱,不能亂寫,要做到謹(jǐn)慎處理。
每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入賬憑證,記明細(xì)賬、日記 賬、總賬等。漏賬、錯賬的更正都不允許隨意添改,不容弄虛作假。
該廠每天每月都有結(jié)賬,每一賬頁要結(jié)一次,每個月也要結(jié)一次,還有許多稅務(wù)方面的賬要記,計(jì)算時總是會出現(xiàn)許多大大小小的問題,還好會計(jì)總是能耐心的教我,從他那學(xué)到了不少知識。
登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記賬憑證。然后,根據(jù)記賬憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,
最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等年度報(bào)表。這是會計(jì)操作的一般順序和基本流程,在工作中要安格按照要求去做,不能有任何投機(jī)取巧的想法。
在實(shí)踐中我也發(fā)現(xiàn),會計(jì)具有很強(qiáng)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。其一,每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。其二,會計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。其三,在會計(jì)的實(shí)踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計(jì)的規(guī)范性。
通過一年多的會計(jì)知識的學(xué)習(xí),積累了一些有關(guān)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,基本理論,基本方法,但是在實(shí)踐中,尤其是剛開始實(shí)習(xí)的時候,并不能把課本的知識和實(shí)踐結(jié)合起來,總是在出錯,出錯之后總是在改,有時候需要改好幾遍才能做對賬,使得我不得不帶著課本去工作,時刻檢查自己的工作有沒有按照要求來做。
下面是我總結(jié)的幾個在會計(jì)實(shí)際操作中應(yīng)該認(rèn)真履行的原則及注意事項(xiàng)。
(一):期初建賬及余額的錄入
會計(jì)是對一個會計(jì)主體在一段會計(jì)期間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的反應(yīng),監(jiān)督、預(yù)策、決策等。首先我們得從建賬開始,建賬就是要根據(jù)公司有可能發(fā)生的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容做一個初步的規(guī)劃,除了企業(yè)必須有的科目之外,還應(yīng)該從實(shí)際的.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中來開設(shè)相應(yīng)的會計(jì)科目。因?yàn)闀?jì)科目是反應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄核算的基礎(chǔ),根據(jù)企業(yè)的起初賬務(wù)情況,建好總賬和明細(xì)賬,然后就是期初余額的錄入,如實(shí)地將企業(yè)前期余額反映在所建的總賬和明細(xì)賬上。
(二):填制會計(jì)憑證,并對憑證進(jìn)行審核
在設(shè)置好會計(jì)科目和建好總賬明細(xì)賬的情況下,就是要按照時間順序?qū)舅l(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),依據(jù)原始憑證進(jìn)行填制記賬憑證,在填制記賬憑證的時候要認(rèn)真審核原始憑證是否符合要求,依據(jù)審核后的原始憑證真實(shí)地填制記賬憑證。在實(shí)訓(xùn)的過程中,我們用的是雙金額式的記賬憑證,有時候不小心就會將金額的方向填錯,在記賬憑證上還要如實(shí)的記錄原始憑證的張數(shù),在記賬憑證的背面還要粘貼好原始憑證,真實(shí)的反映企業(yè)的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容,做好記賬憑證以后交給會計(jì)前輩審核一下,之后就可以登記總賬和明細(xì)賬了。
(三):會計(jì)帳簿的登記與結(jié)帳
記賬憑證通過審核后就可以進(jìn)行登記賬簿工作,登記總賬就是把已經(jīng)簽字了的記賬憑證做為依據(jù),逐筆將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄在總帳和明細(xì)賬中,以便期末對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的匯總核算,如實(shí)的反映企業(yè)在一個會計(jì)期間內(nèi)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。在會計(jì)期末時依據(jù)總賬和明細(xì)賬進(jìn)行成本的核算和利潤的分配,登記總帳和明細(xì)賬一定要細(xì)心,不能出現(xiàn)金額的錯誤,或者方向的錯誤,因?yàn)橛涗涘e誤的總帳和明細(xì)賬是不能如實(shí)的反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的,會導(dǎo)致期末科目匯總時的數(shù)據(jù)不真實(shí),試算不平衡等等多方面的問題,從而不能結(jié)帳,而且在反查賬務(wù)的時候工作復(fù)雜力度加大了。給會計(jì)工作的時間上造成了推移,不能及時的反映經(jīng)濟(jì)情況,所以,早登記總帳和明細(xì)賬的過程中我們主要把握好謹(jǐn)慎性原則,才能如實(shí)的不記賬憑證完整的登記入賬。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)27人覺得有用
財(cái)務(wù)公司會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告該怎么寫,這個問題困擾了不少人。實(shí)習(xí)報(bào)告不是隨便寫寫就能過關(guān)的,得花點(diǎn)心思去琢磨。寫之前要先確定好報(bào)告的目的,是為了展示成果,還是為了發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。如果目的不明確,那報(bào)告很可能就會顯得雜亂無章。
報(bào)告的內(nèi)容最好能結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)歷,比如每天做了哪些事,遇到了什么問題,又是如何解決的。這些問題可以是技術(shù)上的,也可以是管理上的。比如,我在某次核對賬目時發(fā)現(xiàn),有些單據(jù)上的金額跟系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)不太一致,后來通過反復(fù)檢查才發(fā)現(xiàn)是錄入時少輸了一個零。這樣的例子能讓報(bào)告更有說服力。
報(bào)告里還可以加上一些專業(yè)術(shù)語,這會讓報(bào)告看起來更專業(yè)。像“成本核算”、“財(cái)務(wù)分析”這類詞就挺有用的。當(dāng)然,術(shù)語不能濫用,得看情況。要是不懂某個術(shù)語的具體含義,就別勉強(qiáng)用,不然可能會鬧笑話。比如我有一次看到有人在報(bào)告里用了“現(xiàn)金流優(yōu)化”,結(jié)果后面解釋的時候完全跑偏了,把現(xiàn)金流說成了庫存現(xiàn)金,這顯然是不對的。
書寫注意事項(xiàng):
寫報(bào)告的時候要注意格式,不同的公司可能有不同的要求。有的公司喜歡表格形式,這樣條理清晰,一眼就能看出重點(diǎn)。有的公司則更注重文字描述,覺得表格太死板。所以,在動筆前最好先問問導(dǎo)師或者同事,看看他們有什么建議。
數(shù)字這部分特別重要,千萬不能出錯。因?yàn)樨?cái)務(wù)這塊本來就是跟錢打交道,一丁點(diǎn)差錯都可能導(dǎo)致大麻煩。記得有一次我?guī)兔ψ鰣?bào)表,有個小數(shù)點(diǎn)沒點(diǎn)對位置,結(jié)果整個數(shù)據(jù)鏈都跟著錯了,害得大家又得重新算一遍。所以,寫報(bào)告的時候一定要仔細(xì)核對數(shù)字,最好多檢查幾遍。
有時候,報(bào)告里也會涉及一些比較敏感的信息,這就需要格外小心了。比如涉及到客戶隱私的數(shù)據(jù),就不能隨便寫出來。要是實(shí)在不知道怎么處理,可以咨詢一下公司的法務(wù)部門,確保不會觸犯相關(guān)法律法規(guī)。
【第6篇】公司財(cái)務(wù)主管分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控年終述職報(bào)告怎么寫5250字
我協(xié)助何總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下,請各位代表審議。
第一部分的主要工作
在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、圓滿完成了國家審計(jì)署現(xiàn)場審計(jì)工作。
在國家審計(jì)署的審計(jì)過程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu),以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,及時化解現(xiàn)場審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng);二是根據(jù)公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對審計(jì)組反饋的32個審計(jì)記錄,立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評價(jià)。
二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。
在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計(jì)一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對庫站資金的實(shí)時監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實(shí)時監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。
在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點(diǎn),確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,同比增加147座,上門收款率達(dá)到87%,同比提高2個百分點(diǎn),比提高73個百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長效機(jī)制,各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%,由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,累計(jì)檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng),完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評價(jià)。
在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點(diǎn)。同時,依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。
四、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。
一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。
五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績。一是通過努力,實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬元,擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財(cái)稅大檢查,查處整改問題20余項(xiàng),并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
六、充實(shí)力量、加強(qiáng)培訓(xùn),隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。
一是進(jìn)一步充實(shí)各級管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力量。對機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí),同時在條件成熟的地市逐步配備總會計(jì)師6人,充實(shí)了兩級機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門骨干力量,地市營銷中心財(cái)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展,基層的財(cái)務(wù)管理能力不斷提升;二是全年財(cái)務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會技能,短期內(nèi)迅速提高了各級財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能,豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的知識儲備;三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,積極探討財(cái)務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,舉辦不同層次財(cái)務(wù)研討會4次,在湖北財(cái)會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,標(biāo)志著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。
七、強(qiáng)化執(zhí)行、嚴(yán)格考核,內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。
,公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo),不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,不斷豐富內(nèi)控檢查、測試手段。
一是發(fā)布版《內(nèi)部控制管理手冊》,修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。
二是強(qiáng)化宣貫,注重溝通,營造和諧內(nèi)控環(huán)境。舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期,培訓(xùn)2362人次,篩選、整理出與庫、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個并匯編成冊。
三是反復(fù)測試,嚴(yán)格考核,保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。先后組織3次自我測試,覆蓋面達(dá)到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計(jì)測試。
在財(cái)務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時,我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進(jìn)步。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的工作會議報(bào)告和各類書刊,學(xué)習(xí)了___同志在中紀(jì)委會議上和黨的xx大會議上的講話,學(xué)習(xí)了xxxx大政府工作報(bào)告和在中央經(jīng)濟(jì)會議上的講話。通過不斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),豐富了知識儲備,優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。
第二部分一年來幾點(diǎn)感想和認(rèn)識
回顧一年來的財(cái)務(wù)工作,我對自身能力、財(cái)務(wù)面臨的形勢和財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)有以下幾點(diǎn)認(rèn)識。
一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高。
一是對財(cái)務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實(shí)踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),不辜負(fù)組織和公司員工對我的信任和期望。
二、財(cái)務(wù)管理體制需要進(jìn)一步理順,財(cái)務(wù)工作需要進(jìn)一步深化。
一是成本費(fèi)用控制的形勢越來越嚴(yán)峻,壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市,來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,同時國家所得稅新條例的頒布,加大了對企業(yè)的費(fèi)用開支的監(jiān)管力度,而且,社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強(qiáng)勢,集團(tuán)公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,銷售企業(yè)將成本費(fèi)用控制列入的重點(diǎn)工作,我們在成本費(fèi)用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看,我們的成本費(fèi)用管理中還存在一些問題:一是投資管理方面,部分項(xiàng)目達(dá)不到可研要求,一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面,資本性支出擠占費(fèi)用,資產(chǎn)處置不規(guī)范,一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成本方面,各項(xiàng)補(bǔ)貼名目繁多、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、規(guī)定不明確,公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面,四項(xiàng)管理性費(fèi)用控制不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不一。五是成本費(fèi)用的壓力目前主要集中在機(jī)關(guān)本部,沒有實(shí)現(xiàn)壓力的逐級傳遞。
二是會計(jì)工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜,會計(jì)基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會計(jì)體系發(fā)展的需要。會計(jì)準(zhǔn)則和股份公司會計(jì)手冊今年已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整,變化非常大,隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜,我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢的需要,主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價(jià)格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善,對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項(xiàng)的管理還缺乏完備的管理手段。
三是公司快速發(fā)展,財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比,我們的管理幅度越來越大、價(jià)值鏈越來越長、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來越大、各方關(guān)注度越來越高,財(cái)務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn),管理的難度越來越大,進(jìn)入了一個風(fēng)險(xiǎn)聚集的時期,稍有放松,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就會釋放,進(jìn)一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財(cái)務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì),另一方面必須緊縮地市營銷中心的財(cái)權(quán),適度下放相應(yīng)的事權(quán),各級機(jī)構(gòu)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起確保財(cái)務(wù)安全的責(zé)任。
第三部分工作安排
是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是財(cái)務(wù)工作適應(yīng)新形勢、促進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司和板塊的整體部署,結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出了工作思路,即:“以集團(tuán)公司、股份公司財(cái)務(wù)工作部署為導(dǎo)向,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,切實(shí)履行各級財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)隊(duì)伍的職責(zé),狠抓財(cái)務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè),確保財(cái)務(wù)安全,進(jìn)一步提高核算質(zhì)量,努力建設(shè)高素質(zhì)財(cái)務(wù)隊(duì)伍,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展,追求卓越業(yè)績,為實(shí)現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗?!备爬ㄆ饋碇v為“六抓”、“兩創(chuàng)”。
一是抓財(cái)務(wù)現(xiàn)場安全:大力加強(qiáng)資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,運(yùn)用稽查、清算、預(yù)案和考核等多種手段,逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,同時通過進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物和管理的安全。
抓信息:重點(diǎn)要抓好網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)和財(cái)務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實(shí)現(xiàn)信息資源的共享,實(shí)現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進(jìn)一步提高勞動效率。
抓核算:要依托財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)上線的契機(jī),繼續(xù)修訂和完善費(fèi)用核算手冊等各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項(xiàng)處理的方式方法,加強(qiáng)稽核力度,嚴(yán)肅執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)避會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
抓隊(duì)伍:重點(diǎn)要加強(qiáng)庫、站兩個層面財(cái)務(wù)隊(duì)伍的培養(yǎng),運(yùn)用技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機(jī)制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊(duì)伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強(qiáng)總會計(jì)師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),促進(jìn)總會計(jì)師綜合素質(zhì)的提高。
抓發(fā)展:未來兩至三年,財(cái)務(wù)工作要全面實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管理統(tǒng)一、運(yùn)行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo),要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,為未來財(cái)務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。首先,要積極推進(jìn)財(cái)務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè),實(shí)現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次,要優(yōu)化財(cái)務(wù)環(huán)境,對上要與集團(tuán)公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機(jī)制,對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對下要確保受控運(yùn)行、令行禁止,對外要與銀行、稅務(wù)和財(cái)政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路,實(shí)現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
抓責(zé)任:要充分履行財(cái)務(wù)工作“監(jiān)督、反映、服務(wù)”三種職能,明確各級財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)維護(hù)資金安全、確保本級機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)行的職責(zé),引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員樹立大局意識、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力,切實(shí)肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
創(chuàng)效益:首先要從直接效益出發(fā),做好資金的運(yùn)行管理和成本費(fèi)用的監(jiān)控,著力于降低財(cái)務(wù)費(fèi)用等各項(xiàng)可控費(fèi)用;其次,要從確保預(yù)算的受控運(yùn)行入手,加強(qiáng)分析和監(jiān)控,做好量、本、利的測算,為相關(guān)部門的決策提供支持,創(chuàng)造間接的管理效益。
創(chuàng)業(yè)績:公司財(cái)務(wù)工作、財(cái)務(wù)組織和財(cái)務(wù)人員要在集團(tuán)、股份和板塊繼續(xù)保持先進(jìn)水平,要加強(qiáng)對前沿理論的研究,并將成果及時轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域?yàn)殇N售系統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn),使公司財(cái)務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步。
我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,開拓進(jìn)取,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
述職完畢,謝謝大家!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)42人覺得有用
作為公司的財(cái)務(wù)主管,年終述職報(bào)告的撰寫是一項(xiàng)重要的工作。這份報(bào)告不僅是對自己一年工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的重要途徑。因此,寫好述職報(bào)告至關(guān)重要。
首先,報(bào)告開頭要明確主題,點(diǎn)明述職的目的。比如可以說:“今年是充滿挑戰(zhàn)的一年,面對復(fù)雜的市場環(huán)境,我主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制的工作?!苯又敿?xì)列出工作中取得的成績,比如“在財(cái)務(wù)管理方面,我們優(yōu)化了資金調(diào)度流程,確保了全年資金鏈的安全穩(wěn)定”。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)來支撐,比如“資金周轉(zhuǎn)效率提高了15%”。
接下來,要客觀地反映存在的問題。例如,“盡管我們在成本控制上取得了一定成效,但在某些部門的成本核算上仍存在偏差”。這里需要注意的是,不要避重就輕,但也不要夸大其詞,實(shí)事求是地描述問題是關(guān)鍵。
在分析問題產(chǎn)生的原因時,可以從內(nèi)部管理和外部環(huán)境兩個角度入手。比如,“內(nèi)部管理上,部分員工對新系統(tǒng)的適應(yīng)速度較慢,導(dǎo)致初期工作效率不高”。這種表述既指出了問題,也隱含著改進(jìn)建議。
至于改進(jìn)措施,可以提出一些具體的計(jì)劃?!搬槍ι鲜鰡栴},我們計(jì)劃加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高系統(tǒng)操作熟練度,并定期開展自查自糾活動”。這樣的建議顯得務(wù)實(shí)可行,能讓讀者感受到你的責(zé)任感。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于內(nèi)控工作,可以強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)的重要性。“年內(nèi)修訂和完善了多項(xiàng)內(nèi)控制度,特別是針對采購環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控,制定了更為嚴(yán)格的審批流程”。同時,也可以分享一些成功的案例,比如“通過實(shí)施新的內(nèi)控措施,有效減少了不必要的支出,為公司節(jié)省了約10%的成本”。
小編友情提醒:
別忘了展望未來。“新的一年,我們將繼續(xù)深化財(cái)務(wù)管理改革,進(jìn)一步提升內(nèi)控水平,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量”。這樣的結(jié)尾既表達(dá)了決心,又留有余地,顯得謙遜而有遠(yuǎn)見。
寫報(bào)告時,要注意語言平實(shí),避免過多修飾性的詞匯。有時為了表達(dá)清晰,句子可能會稍顯啰嗦,但這并非不可接受。比如“為了更好地完成任務(wù),我多次組織會議,與各部門負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào),最終形成了統(tǒng)一的意見”。雖然有些冗長,但能清楚傳達(dá)信息。
此外,報(bào)告中可能會出現(xiàn)一些小問題,比如偶爾漏掉一個標(biāo)點(diǎn)符號,或者個別詞語搭配不太恰當(dāng)。這些都是正常的,只要不影響整體理解即可。比如“我們的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,同時也獲得同事們的廣泛支持”,這里的“廣泛支持”如果改為“積極支持”或許更貼切,但并不影響表達(dá)的意思。