【第1篇】企業(yè)員工個人原因辭職報告怎么寫400字
尊敬的x經(jīng)理（或公司人事部）：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。
但是我因?yàn)閭€人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年x月x日
寫報告經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用
在職場中，難免會遇到一些個人原因需要提出辭職的情況，這時候一份得體的辭職報告就顯得尤為重要。辭職報告不同于普通的請假條，它需要體現(xiàn)出一定的專業(yè)性和禮貌性，畢竟這是與公司的一次正式告別。
寫辭職報告的時候，開頭部分可以簡單表明自己的身份，比如姓名和職位。接著，直奔主題，明確表達(dá)自己因個人原因決定離開公司。這部分語言要簡潔明了，不需要過多修飾，但也不能顯得冷漠。比如，“由于本人家庭原因”之類的表述就很常見，這里可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整為“由于個人規(guī)劃調(diào)整”。
接下來就是重點(diǎn)部分，闡述具體的離職時間。這一步驟通常會提到一個明確的日期，這個日期一般會提前一個月告知公司，以便公司有充足的時間進(jìn)行工作交接。不過有時候人們會忘記檢查一下公司的具體規(guī)定，有些公司可能要求更長的提前通知期，所以寫之前最好能確認(rèn)一下公司的相關(guān)制度。如果能提前了解清楚，報告就會更加穩(wěn)妥。
然后，可以簡要提及對公司的一些感謝，哪怕內(nèi)心未必完全如此，但出于職業(yè)禮儀，這種表達(dá)還是很有必要的?？梢詫懗伞案兄x公司給予的工作機(jī)會”之類的話，這樣的措辭既不過于夸張，也符合常規(guī)的職場禮貌。當(dāng)然，這里可能會有人覺得直接說感謝有點(diǎn)假客套，但如果省略掉這部分，又可能顯得不夠周全。
緊接著，可以談?wù)勛约旱碾x職計劃，包括如何配合完成交接工作。比如說明愿意協(xié)助培訓(xùn)接替人員，或者整理好手頭的工作資料。這一段話如果寫得太籠統(tǒng)，比如只說“盡力配合”，可能會讓人覺得敷衍，所以最好能夠具體化，甚至可以提一下具體的交接事項(xiàng)，這樣看起來更有誠意。
小編友情提醒：
可以在報告末尾再次表達(dá)對同事們的感謝，以及對公司未來發(fā)展的祝福。這部分不必太長，簡單幾句話即可。比如可以說“希望公司在未來的日子里蒸蒸日上”，這樣的祝愿既真誠又不會顯得矯情。
整個報告完成后，記得仔細(xì)校對一遍，確保沒有明顯的拼寫錯誤或語法問題。不過有時候人忙起來，可能會忽略這一點(diǎn)，結(jié)果就可能導(dǎo)致一些小疏漏，比如多了一個多余的逗號，或者少了一個該有的標(biāo)點(diǎn)符號。這些細(xì)節(jié)雖然不起眼，但確實(shí)會影響報告的整體觀感。
【第2篇】企業(yè)員工個人年終述職報告怎么寫1400字
企業(yè)員工個人年終述職報告
回顧這兩個月來的工作，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過兩個月來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將兩個月來的工作情況總結(jié)如下：
一、驗(yàn)貨
驗(yàn)貨對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為驗(yàn)貨員，自己清醒地認(rèn)識到，驗(yàn)貨是產(chǎn)品品質(zhì)的保證，把好品質(zhì)關(guān)是我的責(zé)任，是對顧客的。
1、果蔬驗(yàn)收流程：接倉庫通知——檢驗(yàn)準(zhǔn)備——物品核對——執(zhí)行檢驗(yàn)——感官判定——確認(rèn)簽字——填寫記錄——驗(yàn)收完畢；若感官判定異常則需填寫品質(zhì)異常單。
2、包材、食材驗(yàn)收流程：接倉庫通知——準(zhǔn)備工具——物品核對——取樣——感官判定——確認(rèn)簽字——填寫記錄——驗(yàn)收完畢。
3、新品驗(yàn)收：包材要企劃簽字樣品；食材要確認(rèn)書
4、乳制品驗(yàn)收：新批次到貨需提供檢驗(yàn)報告、取樣送檢驗(yàn)檢疫局檢驗(yàn)
5、鮮酵母驗(yàn)收：溫度小于等于8
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己兩個月來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了驗(yàn)貨員工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在異常處理方面、驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)方面、新品確認(rèn)方面等能力，經(jīng)過兩個月的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
兩個月來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，驗(yàn)貨員對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)食品專業(yè)知識和品質(zhì)相關(guān)知識。加強(qiáng)對原材料感官檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和完善，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)驗(yàn)貨員對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在驗(yàn)貨工作不足主要有：1、缺乏基本的驗(yàn)貨員工作經(jīng)驗(yàn)，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；2、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量；3、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；4、辦事效率不夠快，生產(chǎn)經(jīng)常崔貨等。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；
我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí)，但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)得更好，保證讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意。
寫報告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用
企業(yè)員工個人年終述職報告怎么寫
年終述職報告是每個員工每年必須面對的一項(xiàng)工作，它不僅是對過去一年工作的總結(jié)，也是對未來規(guī)劃的一種展望。這類報告通常需要結(jié)合自身崗位職責(zé)，條理清晰地展示成果和不足，同時提出改進(jìn)方向。如果能掌握一些技巧，就能讓這份報告顯得更有說服力。
首先要明確報告的核心內(nèi)容。報告應(yīng)該圍繞幾個關(guān)鍵點(diǎn)展開，比如工作完成情況、業(yè)績亮點(diǎn)、存在的問題以及下一步計劃。在寫工作完成情況時，要盡量用具體數(shù)字說話，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的付出。比如，“全年銷售額增長了20%”就比“銷售成績不錯”更有分量。不過，這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在描述數(shù)據(jù)時可能因?yàn)榇中膶戝e單位，比如把“萬元”寫成“元”，這會讓報告顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
接著談?wù)剺I(yè)績亮點(diǎn)這部分。這部分是報告中比較重要的部分，建議從多個角度切入，比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力、客戶反饋等方面。如果能在報告中加入一些具體的案例，效果會更好。例如，“通過優(yōu)化流程，成功將項(xiàng)目周期縮短了三分之一”，這樣的描述不僅生動，還能體現(xiàn)個人能力。只是要注意，案例選擇要真實(shí)可靠，不能為了突出成績而夸大其詞。
然后是關(guān)于存在問題的部分。每個人的工作都不可能完美無缺，所以這一塊兒必不可少。但寫的時候要客觀公正，不要一味地找借口。比如，“由于資源有限，某些環(huán)節(jié)未能及時跟進(jìn)”，這樣的表述就比較中肯。當(dāng)然，有些人可能會在這個地方犯一個小毛病，就是把責(zé)任推得過于模糊，比如只說“公司內(nèi)部協(xié)調(diào)問題導(dǎo)致進(jìn)展緩慢”，卻沒有具體指出哪一部分出了問題，這樣反而會削弱報告的可信度。
最后是下一步計劃。這部分要體現(xiàn)前瞻性，既要符合公司的整體目標(biāo)，又要結(jié)合自身實(shí)際情況?？梢栽O(shè)定幾個階段性的小目標(biāo)，比如“在未來半年內(nèi)，爭取拿下三個重要客戶”，這樣的目標(biāo)既明確又有挑戰(zhàn)性。不過，也有需要注意的地方，有些人在制定計劃時喜歡用一些大而空的話，比如“全面提升個人綜合素質(zhì)”，雖然聽起來很高大上，但實(shí)際上缺乏實(shí)際操作性。
【第3篇】企業(yè)員工個人轉(zhuǎn)正述職報告樣本怎么寫1550字
剛到公司已經(jīng)快兩個月了，在這段時間的工作中，不斷的認(rèn)識、熟悉了整個工作內(nèi)容。開始的時候并不知道一線員工在做什么，哪個組件和哪個組件焊接也不清楚，即使去看了圖紙，過后又忘記、不認(rèn)識。就像記住好幾個陌生人的名字一樣難記，又沒有它特有的特征。而隨著工作內(nèi)容的改進(jìn)之后，剛開始一段時間過程檢驗(yàn)這一塊就主要落在了我的肩上，我也很榮幸擔(dān)此重任，從開始制表格、改進(jìn)表格，記錄每個組件的焊接內(nèi)容之后慢慢的熟悉了各個部件。也知道了產(chǎn)品是如何生產(chǎn)出來的了。它的作用、功能和檢驗(yàn)時候要注意的各個方面也在師傅的不斷講解下漸漸明朗，銘記于心了。自此對工作也開始熟悉并能勝任大部分工作了，這期間有兩位師傅悉心教導(dǎo)、講解，還有自己謙虛好學(xué)、肯吃苦的態(tài)度才能使我能很快了解產(chǎn)品并勝任質(zhì)檢工作。
剛來公司的質(zhì)檢部的時候，一切都是從零開始，其實(shí)不管從事什么行業(yè)到了一個新的環(huán)境，基本都是從零開始，但是此時我在零點(diǎn)，別人遠(yuǎn)我很多，經(jīng)過一段時間之后我就不會永遠(yuǎn)在零點(diǎn)，也許還會比別人遠(yuǎn)很多。
剛來一周的時候，跟著師傅檢驗(yàn)了一些簡單的外協(xié)件和原材料，對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品還一點(diǎn)也不了解。5月份fsw產(chǎn)品較多，也就是從這時開始從檢驗(yàn)大大小小的工作外套、保溫外套、接管、插管等，慢慢的了解了產(chǎn)品，接著又接觸到了由任、內(nèi)外絲、法蘭等零部件，按照標(biāo)準(zhǔn)或圖紙一項(xiàng)項(xiàng)的進(jìn)行著。
剛來一個月的時候，基本上的工作都已經(jīng)能夠拿得下來了。但還是有些不懂的地方，不知道怎么做，而這個時候雖然對產(chǎn)品漸漸的熟悉了一些，可是還不夠。而這個時候跟蹤生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)中讓我受益頗多，隨著一個個產(chǎn)品對應(yīng)的各個組件的焊接記錄和打壓記錄的完成，每天腦子里的問號也漸漸的減少了，之后又接觸了一些單向內(nèi)壓產(chǎn)品及各種軟管。
其實(shí)很多事情說它難與不難不僅僅是因人而異，因材而異，大多時候還要看自己努力的夠不夠?！爸灰Ψ蛏铊F杵磨成針”，凡事只怕“認(rèn)真”二字。
而現(xiàn)在已接近兩個月的時間了，工作上已經(jīng)漸漸的正?；軌騽偃瘟恕，F(xiàn)在我覺得，如果我自己從事的工作每天都忙忙碌碌的那么說明我還沒有勝任這份工作，因?yàn)槲疫€沒有找到一種讓自己的動作變得簡單的方法，這份工作我剛做，剛接觸，我會覺得開始的時候摸不清頭腦，手急眼亂，但是經(jīng)過一段時間之后，心中總會有所衡量：我現(xiàn)在從事的工作怎樣去改進(jìn)才能讓自己更省力一些。所以我和師傅建議了所有記錄都用電腦來記錄，方便了很多很多。但這也需要一個過程，因?yàn)榍∏『芏嗍虑樵趧e人看起來很容易，當(dāng)自己親身做的時候卻并不是那么簡單。這就是為什么問題時常解決卻依然存在的原因。也許打一個標(biāo)牌很簡單，上面就打幾個數(shù)字而已，是很簡單，但你得會打；做合格證簡單，上面打印一些參數(shù)就可以，是簡單，但你得會用word，能看的懂圖紙。
對于不了解的事情親力親為的更好一些。“質(zhì)檢”表面意思看不出什么，質(zhì)量檢驗(yàn)、把質(zhì)量關(guān)。可它的意義卻并不像表面意思這么簡單。一個大的企業(yè)，之所以能設(shè)質(zhì)檢部，說明企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品需要一個保證：
一個客戶用著產(chǎn)品可享受到安全的保證；
一個公司效益可以蒸蒸日上的保證；
一個公司可以對產(chǎn)品放心對客戶引以為豪的保證。
所以我作為一名質(zhì)檢員，我要做到的就是做好我的質(zhì)檢工作做好我的質(zhì)檢員。我現(xiàn)在是給別人打工，那我現(xiàn)在就要做好打工者。幾十萬不適合這份工作，我也要盡我的努力去試一試。而既然現(xiàn)在我從事了這份工作，我就要努力把它做到，要不然我也就失去了我在這里的價值，這也是對我個人時間的一種浪費(fèi)。
做為一名質(zhì)檢員，我深深地知道自己所處的位置，就如師傅所說：“責(zé)任心很重要”
十年磨一劍，很多事情現(xiàn)在我去急于求成反而會阻礙自己，而現(xiàn)在的我大部分時間、精力都放在工作之上，希望通過自己的努力實(shí)現(xiàn)自己的理想，也希望用自己的微薄力量為公司做出一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)。希望公司能給我這樣的機(jī)會，我一定不辜負(fù)公司對我的期望。
寫報告經(jīng)驗(yàn)82人覺得有用
在職場上，一份合格的個人轉(zhuǎn)正述職報告是展示工作成果的重要途徑。這份報告不僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的，也是對自己工作的梳理和總結(jié)。寫好它需要一些技巧，但并不是什么高深學(xué)問。
先說內(nèi)容，報告得包含基本情況介紹。比如你是哪天入職的，現(xiàn)在負(fù)責(zé)的具體工作是什么，這些基本信息得交代清楚。這部分不用太復(fù)雜，簡明扼要是關(guān)鍵。比如說“我于2025年3月加入公司，目前擔(dān)任市場部助理一職?！边@樣就挺好。不過這里有個小提醒，有些人在寫這部分的時候會啰嗦個不停，反而顯得多余，建議大家言簡意賅就好。
接下來就是重頭戲了——工作業(yè)績。這部分要具體列出自己這段時間完成的主要任務(wù)，最好能附上相關(guān)的數(shù)據(jù)支持。比如，“協(xié)助組織了三次大型促銷活動，參與策劃并執(zhí)行了線上推廣方案，使銷售額較去年提升了15%?！边@樣的描述就很直觀，能讓閱讀者一眼看到你的貢獻(xiàn)。不過有時候人們會忘記強(qiáng)調(diào)結(jié)果的重要性，只是一味地描述過程，這就會讓報告顯得平淡無奇。
書寫注意事項(xiàng)：
還有一點(diǎn)容易被忽略，那就是對工作中遇到的問題進(jìn)行反思?？梢哉?wù)劗?dāng)時是如何應(yīng)對困難的，有沒有采取有效的措施解決問題。舉個例子，“在項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到了溝通不暢的情況，后來通過建立定期會議制度改善了這一狀況?！边@樣做不僅能體現(xiàn)你的應(yīng)變能力，也能展現(xiàn)出你對待工作的態(tài)度。
至于報告的格式，標(biāo)題、正文、落款一樣都不能少。標(biāo)題要醒目，給人留下深刻印象。正文部分要注意段落分明，邏輯清晰。落款處簽上自己的名字和日期，顯得正式又規(guī)范。不過有些人可能因?yàn)槭韬雎┑袅巳掌?，這就有點(diǎn)不應(yīng)該了。
最后要說的是語言風(fēng)格，報告的語言應(yīng)當(dāng)專業(yè)且客觀。避免使用過多情緒化的詞匯，也不要夾帶私人感情色彩。畢竟這是工作匯報，不是寫日記。不過偶爾也會有人在措辭上太過隨意，比如把“客戶反饋良好”寫成“客戶都夸我們棒極了”，這樣就顯得不夠嚴(yán)肅了。
希望以上的分享對你有所幫助。當(dāng)然，每個人的工作性質(zhì)不同，具體的寫作方式還是要結(jié)合自身情況來調(diào)整。
【第4篇】2025企業(yè)員工個人辭職報告怎么寫1400字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉也很無奈，因?yàn)閭€人的原因，今天不得不提筆來寫這份《辭職報告》！
與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關(guān)心和幫助表示忠心的感謝！
可因?yàn)榧彝サ哪承┨厥庠?，我只能做出這樣的決定。當(dāng)想到不能再繼續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn)，我深表遺憾。
回想初入公司時，公寓樓里簡單的辦公室，那時咱們的銷售團(tuán)隊(duì)還不過10人；家人般的溫暖，使小小的團(tuán)隊(duì)緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區(qū)域主任”，四個大區(qū)，每組的客戶量都相當(dāng)大。還記得自己當(dāng)時負(fù)責(zé)華東和華南兩個大區(qū)，一個人要服務(wù)于50多個客戶，100多家店！
這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說，也完全是個必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關(guān)！學(xué)習(xí)系統(tǒng)、了解客戶、學(xué)習(xí)專業(yè)。慶幸的是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己很快找到了狀態(tài)。也一直奮斗到了現(xiàn)在！而今，我們的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)發(fā)展到了30多人！自己也有很大的提升！在日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的！
與公司一起接受了新的更高的挑戰(zhàn)；與公司一起分享了許多的成功的喜悅；我和公司一起成長，公司帶領(lǐng)我們一起完成夢想！
太多的不舍，太多的不舍。公司現(xiàn)在已經(jīng)在不斷的充電、調(diào)整和完善，相信，我的離開會很快有新生力量的補(bǔ)充，也會在這個崗位上發(fā)揮更大的力量！
最后，希望公司可以考慮我的實(shí)際情況，批準(zhǔn)我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上！
辭職人：xxx
____年x月x日
寫報告經(jīng)驗(yàn)55人覺得有用
在準(zhǔn)備一份辭職報告的時候，首先要搞清楚自己的真實(shí)想法。畢竟這份報告不是隨便寫寫就能應(yīng)付過去的，它關(guān)乎你的職業(yè)形象。開頭部分可以簡單地表明一下身份，比如說我是某某部門的某某某，然后直奔主題，說自己經(jīng)過慎重考慮決定辭去目前的工作。這一步很重要，因?yàn)橐婚_始就得開門見山，讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的意圖。
接著就可以談?wù)勣o職的原因了。這里需要注意的是，原因最好寫得委婉一些，避免直接指責(zé)公司或者同事。比如，可能是因?yàn)閭€人發(fā)展需要，也可能是因?yàn)榧彝シ矫娴奶厥馇闆r。當(dāng)然，如果你覺得自己在工作中遇到了瓶頸，也可以稍微提一下，但別說得太具體，以免引起不必要的誤會。另外，記得表達(dá)對公司過往工作的感激之情，畢竟在職期間也得到了不少鍛煉的機(jī)會。
接下來這部分可以聊聊后續(xù)的工作交接。既然決定了離開，那么交接工作就是一件理所當(dāng)然的事情?？梢员硎驹敢馀浜瞎就瓿山唤邮掷m(xù)，確保業(yè)務(wù)不受影響。如果手頭還有未完成的任務(wù)，也可以主動提出具體的解決方案，比如建議由誰接手，或者列出需要特別關(guān)注的地方。這樣不僅能展現(xiàn)你的責(zé)任心，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象。
最后的部分可以寫些祝福的話。比如說希望公司在未來的發(fā)展道路上能夠蒸蒸日上，同事們的工作順順利利之類的。不過，這部分內(nèi)容不用太長，點(diǎn)到為止就好，畢竟辭職報告的重點(diǎn)還是在于正式的離職申請。
寫辭職報告的時候，格式也要注意。一般情況下，標(biāo)題可以直接寫成“辭職報告”四個字，正文部分分段寫清楚上述幾個要點(diǎn)就行。字體大小可以根據(jù)公司的要求來調(diào)整，但整體上保持整潔美觀即可。另外，日期也不能忘了，通常放在右下角的位置。
有時候?qū)懽髡呖赡軙驗(yàn)闀r間緊迫或者其他原因，導(dǎo)致報告內(nèi)容有些地方寫得比較倉促。比如在描述辭職原因的時候，可能會遺漏了一些重要的細(xì)節(jié)，這時候就需要回頭仔細(xì)檢查一遍，看看有沒有需要補(bǔ)充的地方。還有就是，如果涉及到具體的數(shù)字或者時間點(diǎn)，一定要核實(shí)準(zhǔn)確，以免造成不必要的麻煩。
【第5篇】企業(yè)員工個人述職報告怎么寫1400字
我叫xxx，現(xiàn)任供應(yīng)部副部長，供應(yīng)支部工會主席，半年來，在礦領(lǐng)導(dǎo)和部長的正確帶領(lǐng)下，與供應(yīng)部全體同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，較好的完成了各項(xiàng)本職工作，現(xiàn)具體述職匯報如下：
一、思想上積極進(jìn)取
首先，立場堅(jiān)定，方向明確。其次，上半年，我努力加強(qiáng)三個方面的學(xué)習(xí)力度，一是政策理論學(xué)習(xí)，通過單位組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)兩方面相互結(jié)合，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十x大精神，不斷領(lǐng)悟十x大精髓，貫徹落實(shí)爭先創(chuàng)優(yōu)、保持黨員純潔性、科學(xué)發(fā)展觀等精神。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)方針政策，努力促進(jìn)自己在實(shí)踐工作中的提高。三是努力掌握了解國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、發(fā)展的新特點(diǎn)并努力學(xué)會用科學(xué)發(fā)展的思路去理解和看待國內(nèi)發(fā)展形勢的變化，積極拓展自己的知識面，提高自己的素養(yǎng)修養(yǎng)。
二、不斷提高自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力
近半年來，通過強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)，我不斷提高自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，尤其是運(yùn)用馬克思主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，指導(dǎo)和提升自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提高自我與同事之間的協(xié)調(diào)溝通能力，豐富自我的創(chuàng)新思維，更好的協(xié)助部長完成本部門的各項(xiàng)工作。
三、工作作風(fēng)端正
半年來，在工作崗位上，我能夠嚴(yán)格遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，在平時的工作中，做到不遲到、不早退，認(rèn)真向單位的老同志、先進(jìn)個人、各類模范學(xué)習(xí)和請教，并努力學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、不驕不躁的好習(xí)慣，同時，在工作和日常交往的過程中，能夠團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，使自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識進(jìn)一步增強(qiáng)，努力樹立大局觀和全局觀，樹立我礦提出的“先做人，后做事”的人身價值觀。
四、較好地完成了各項(xiàng)本職工作
1、帶領(lǐng)我部兩名會計做好每月的物資出人庫記賬與對賬工作，經(jīng)常聯(lián)系用友小朱解決記賬對賬過程中遇到的困難。
2、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)報送的急用計劃經(jīng)我部報到地煤物質(zhì)分公司后，經(jīng)常與物質(zhì)分公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系溝通，催促他們盡快供貨，以免影響生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)我部合同簽訂工作，對于與我部或相關(guān)部門發(fā)生業(yè)務(wù)的外來單位，每簽訂一筆合同，都嚴(yán)格把關(guān)，親自過目，對于當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的問題立即現(xiàn)場處理。
4、配合支部書記完成礦工會布置的各項(xiàng)工作。
5、完成本部門的其它各項(xiàng)日常工作。
五、提高風(fēng)險__意識，廉潔自律
今年根據(jù)單位的統(tǒng)一要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律若干規(guī)定等廉政規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政行為規(guī)范，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行業(yè)不正之風(fēng);堅(jiān)決抵御腐朽思想文化的侵蝕，筑起拒腐防變的牢固防線，告誡自己無論在任何情況下，都不能忘記黨的教育，不能忘記自己是人民的公仆，干好自身的每一項(xiàng)工作。
六、努力強(qiáng)化自我的理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)
不斷提高自我的理論業(yè)務(wù)知識，才能與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)社會發(fā)展的新需求，近年半年來，在工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，尤其是黨的十x大理論知識，學(xué)習(xí)十x大提出的各項(xiàng)新思理念、新思想，努力掌握黨和國家的方針政策，不斷提高自我的大局意識，此外，每周四我定期參加黨的領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識學(xué)習(xí)，以及單位和集體的學(xué)習(xí)活動，除去定期參加集體學(xué)習(xí)活動外，我還自覺利用業(yè)余時間自學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的理論素質(zhì)，政治素養(yǎng)，為自己更好的適應(yīng)崗位工作需求，更好的服務(wù)和開展各項(xiàng)工作奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
半年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但也存在不足，比如，對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識還不夠透徹，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠深，在以后的工作中不斷加以改進(jìn)。
寫報告經(jīng)驗(yàn)13人覺得有用
述職報告對于企業(yè)員工來說，是個展示工作成果和個人能力的好機(jī)會。要想寫好這份報告，首先要清楚自己的職責(zé)范圍。比如銷售部門的員工需要關(guān)注銷售額、客戶滿意度這些指標(biāo)，而技術(shù)部門的員工則可能更注重項(xiàng)目完成情況和技術(shù)難題解決效率。
開頭部分得簡明扼要，直接點(diǎn)題，說自己這段時間主要負(fù)責(zé)哪些工作。這部分不必太復(fù)雜，把核心任務(wù)概括出來就行。比如，“今年上半年我主要負(fù)責(zé)了x產(chǎn)品的市場推廣工作?！比绻芗由弦恍┚唧w數(shù)字就更好了，像是“完成了年度目標(biāo)的85%”。
接著就是重點(diǎn)——成果展示。這一步特別關(guān)鍵，得用事實(shí)說話。你可以列出幾個具體的例子，證明自己確實(shí)完成了任務(wù)。比如，“在x產(chǎn)品推廣期間，成功開發(fā)了三家新客戶，其中一家客戶的訂單金額達(dá)到了50萬。”記得結(jié)合實(shí)際情況來描述，這樣更有說服力。有時候?yàn)榱送怀鰳I(yè)績，也可以稍微提及一下遇到的困難和解決方案，但別花太多篇幅在這上面。
接下來談?wù)劜蛔阒帯Ｃ總€員工都不可能是完美的，承認(rèn)自己的短板也是對自己負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。比如，“盡管努力推進(jìn)了項(xiàng)目進(jìn)度，但在時間管理上還有待加強(qiáng)，導(dǎo)致部分細(xì)節(jié)處理得不夠細(xì)致?！边@樣的表述既坦誠又不會顯得太消極。
最后這部分可以展望未來，提出改進(jìn)方向或者新的計劃。例如，“接下來我會更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，爭取在下個季度內(nèi)提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率?！边@樣的結(jié)尾既表達(dá)了積極的態(tài)度，也為后續(xù)工作設(shè)定了一個明確的方向。
寫報告的時候要注意語言簡潔明了，避免啰嗦。有些時候可能會因?yàn)橼s時間草草完成，結(jié)果詞不達(dá)意。比如，“由于工作量大，很多地方?jīng)]有深入探討?！边@種句子雖然勉強(qiáng)能看懂，但讀起來總覺得有點(diǎn)模糊不清。
書寫注意事項(xiàng)：
格式也很重要。一般來說，標(biāo)題、正文分段清晰，字體大小合適就好。但有時候也會因?yàn)槭韬觯岩恍o關(guān)緊要的小事也寫進(jìn)去了，反而分散了注意力。比如，“最近還參與了一次公司組織的團(tuán)建活動，感覺對公司文化有了更深的認(rèn)識?！边@樣的信息雖然有趣，但對于述職報告來說并不是必要的。
【第6篇】企業(yè)員工個人述職報告精選怎么寫4350字
1.企業(yè)員工個人述職報告精選范文
當(dāng)初決定來到銀行時，我就已經(jīng)下定了決心，我一定會在這條路上一直走下去，不管會遇到怎樣的難關(guān)，不管有怎樣的事情逼著我后退，我都不會妥協(xié)。堅(jiān)持下去是我的初心，也是我一路前進(jìn)的鏡子，告訴我美丑，也告訴我方向和內(nèi)心的執(zhí)著。這一年也快過去了，我想在此為自己的工作做一次總結(jié)，也為自己接下來的日子做一次規(guī)劃，希望可以通過自己的努力，為我的家庭，公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
1、崗位平凡，我不平凡
很多人都很羨慕銀行的工作，朝九晚五，這是一份非常規(guī)律看起來且輕松的工作。也有很多人覺得進(jìn)銀行工作的話，人生就顯得太過平凡了，更何況我們還是在一個個平凡的崗位上，但我不這么覺得。我來到銀行已經(jīng)好幾年了，除了剛來銀行那一段不適應(yīng)的時間外，其他很多時間我都覺得很有意義，這份工作、這個崗位也許是平凡的，但是我希望自己在這個崗位上可以將這份事業(yè)變得不那么平凡，這是我的初心，也是我的一顆最樸實(shí)的上進(jìn)之心。所以這幾年，我一直保持這樣的一個心態(tài)，在工作上積極向上，在平凡的崗位上建立起一個并不平凡的自己，幾年堅(jiān)持下來，我想大家也看到了我的改變，領(lǐng)導(dǎo)也肯定了我的成長，有了這些，對于我來說便已經(jīng)足夠了。
2、忠于職守，勇敢上進(jìn)
這一年的時間在我的印象中是非常短暫的，時間一天天的流逝，沒有任何察覺，我們便已經(jīng)到了這一年的末端了。在這份工作上，我一直警戒自己要忠于職守，對待工作要保持認(rèn)真的態(tài)度。一顆責(zé)任心是一個人最重要的一部分，也是一個團(tuán)隊(duì)，一個集體最重要的一部分。我不僅關(guān)注了自己的發(fā)展，也時時刻刻關(guān)注著我們這個整體的發(fā)展。在工作上，我們時常要付出自己的真心，也要付出自己的勇氣。保持一顆勇敢且上進(jìn)的心比什么都重要一些，所以未來的日子我也會同樣約束自身，督促自己，努力成長。
3、前途光明，未來可期
我現(xiàn)在還很年輕，來到公司也還沒有太久，幾年的時間很多人覺得已經(jīng)很長了，但我總認(rèn)為人的一生是有很多個片段組合而成的。一個片段便是一個人生刻度，不要太過在乎時間的長短，而要在乎這個片段之中的成長，這才是最重要的，也是我們應(yīng)該去追尋的一個方向。因此，面對光明的前途，面對可期的未來，我有自己的勇氣，也有自己的倔強(qiáng)。我會在這個崗位上實(shí)現(xiàn)自己價值的化，不負(fù)銀行對我的栽培，也不負(fù)各位朋友同事的陪伴，更不負(fù)自己常年的努力堅(jiān)持！
2.企業(yè)員工個人述職報告精選范文
日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年底，回顧這一年的工作，感覺收獲有頗豐。____年，對于我來說，是不平凡的一年。在這一年里，我脫掉了初入社會時滿臉的稚氣，也丟掉了以前對煤礦上辛苦作業(yè)的偏見，讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的鍛煉，迅速成長。按照各級組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)當(dāng)一面，在最短時間內(nèi)出色地完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)，也可以獨(dú)自帶班作業(yè)，合理地安排師傅們完成活計，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，提高洗煤生產(chǎn)效率效率?，F(xiàn)在將一年我思想的進(jìn)步，分管的工作，業(yè)務(wù)水平等方面的成就向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職：
1、思想政治學(xué)習(xí)方面
____組織是光榮的組織，在政治學(xué)習(xí)方面，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在平時的工作中，也始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的一言一行，一舉一動，向黨表決我想加入黨的光榮的組織的堅(jiān)定決心。十月份，終于被黨組織吸收為積極分子，加以培養(yǎng)。對此，我特別高興，也充滿信心與自豪感，這將督促我以堅(jiān)定不移的步伐向黨組織靠攏。我將已無限熱情投身到我所從事的工作中，時刻把政治理論和黨的方針政策作為一項(xiàng)重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，除了積極參加黨組織學(xué)習(xí)會議，還經(jīng)常通過報刊雜志以及網(wǎng)絡(luò)來獲取新思想，新政策，不斷充實(shí)自己，提高思想認(rèn)知水平，讓自己一步步成為一名正式的，優(yōu)秀的____。
2、業(yè)務(wù)水平方面
針對于自己在所在崗位的工藝流程復(fù)雜性，技術(shù)含量高這一特點(diǎn)，平時尤其注意理論知識的學(xué)習(xí)。而作為一名技術(shù)人員，始終以業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為工作的主要任務(wù)。為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，做好電氣技術(shù)員的本職工作，翻閱了大量有關(guān)電氣自動化和洗煤生產(chǎn)及其技術(shù)檢查方面的書籍，認(rèn)真專研電氣知識，學(xué)習(xí)工藝流程，保證理論與實(shí)踐切實(shí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，從本質(zhì)上解決問題，并找到問題的根源，解決問題的原理方法，加以鞏固學(xué)習(xí)期間也不忘豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，大量的專業(yè)文獻(xiàn)資料更是我學(xué)習(xí)的法寶，遇到難題時，再三推敲琢磨，向老師傅們請教，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源找出解決方案。由此在工作中不斷摸索積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使自己的業(yè)務(wù)知識能力滿足工作需要。
3、工作收獲簡要
(1)十一檢修期間，201、202原煤機(jī)頭改造時，連續(xù)六天時間我都堅(jiān)守在工作第一線，為了趕工期，有些老師傅連續(xù)三天未回家，親自協(xié)調(diào)外委工程隊(duì)的工作，并以身作責(zé)。經(jīng)過幾天的檢修工作，我的業(yè)務(wù)水平有了很大程度的提高，更可貴的是，老師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學(xué)習(xí)。我時常告誡自己：珍惜每一個學(xué)習(xí)機(jī)會，人人都是我學(xué)習(xí)的榜樣。從一點(diǎn)一滴做起，不怕臟，不怕累，沒有怨言，才能適應(yīng)洗煤廠生產(chǎn)任務(wù)緊，檢修任務(wù)艱巨的特殊性，才能提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力，成為平凡人中不平凡的一員。
(2)在一次洗煤生產(chǎn)時，4號變壓器突然掉電，導(dǎo)致主廠房設(shè)備全部有過流顯示，調(diào)度室發(fā)不出警報，現(xiàn)場起不了車，經(jīng)過仔細(xì)查驗(yàn)發(fā)現(xiàn)4號變壓器到高壓的電纜老化，未及時更換。這次事故反映出我們?nèi)粘z查工作不到位，沒有及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患，在平時的巡視檢查工作做的不夠徹底，需進(jìn)一步加強(qiáng)檢查工作的嚴(yán)密性，周全性，以免發(fā)生類似情況。以這次事故為教訓(xùn)，強(qiáng)制檢修以及重點(diǎn)設(shè)備的定期檢查試驗(yàn)，必須落到實(shí)處，只有這樣，安全生產(chǎn)才能有保障。
4、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)
在年初，就對員工的技術(shù)培訓(xùn)工作制定了完整的計劃，按照計劃有序貫徹各工種的技術(shù)操作規(guī)程，工作標(biāo)準(zhǔn)及各崗位工作應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題，通過每日一題和每季的規(guī)程考試對每名員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，杜絕事故的發(fā)生，提高工作效率。針對工人師傅理論知識水平薄弱這一實(shí)際問題，以解決實(shí)際問題為目的進(jìn)行有針對性的理論和生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際操作培訓(xùn)，逐步拓展員工思維方式和改善作業(yè)方法，進(jìn)一步提高員工的實(shí)際操作水平，以便更好協(xié)調(diào)電氣技術(shù)工作。在安全治理方面，嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格治理，把不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，沒有發(fā)生人身、設(shè)備事故。積極配合車間的工作，與全廠技術(shù)人員一起攻克難關(guān)，提前預(yù)知以及解決安全隱患，從而保障洗煤工作能夠安全有序的進(jìn)行。
5、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要是現(xiàn)場設(shè)備工作原理只知其一，不知其二，沒有做到了如指掌；創(chuàng)新意識不夠；對外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要原因是任職時間較短、缺乏經(jīng)驗(yàn)。
在今后的工作中，我一定要努力做到以下三點(diǎn)：
（1）努力學(xué)習(xí)，勤下現(xiàn)場，理論結(jié)合實(shí)際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己的貢獻(xiàn)。
（2）勇于創(chuàng)新，多學(xué)習(xí)，多汲取高科技所帶有的簡便，靈活地運(yùn)用到洗煤廠電氣檢修工作中來。
（3）放下思想包袱，多與員工溝通，特意增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，想民之所想，急民之所急，力爭做一名優(yōu)秀的管技人員。
以上是我任職一年來的述職報告，自我評價：稱職。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
3.企業(yè)員工個人述職報告精選范文
____年，我廠時刻緊盯全年目標(biāo)任力不放松，按照制定的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合自身實(shí)際，廣大干部職工積極配合，進(jìn)一步明確目標(biāo)，找準(zhǔn)方向，強(qiáng)化管理，全年深入開展安全生產(chǎn)月活動、質(zhì)量宣傳月活動，順利完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將____年工作開展的具體情況述職如下：
1、目標(biāo)細(xì)化分解，目標(biāo)責(zé)任明確
目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向，是工作的動力。年初以來，我廠即對目標(biāo)細(xì)化分解，層層落實(shí)到班組，個人，做到人人清楚和緊盯目標(biāo)，人人頭上有任務(wù)，個個肩上有壓力，全力向目標(biāo)沖刺，結(jié)合目標(biāo)任務(wù)，出臺了相應(yīng)的制度與管理考核辦法，加大管理力度，及時查找目標(biāo)運(yùn)行過程中的不足和糾偏，使目標(biāo)運(yùn)行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
2、隊(duì)伍人員穩(wěn)定，品種完成較好
我廠處處本著“以人為本，精細(xì)管理，確保各項(xiàng)工作順利完成”的目的，全年狠抓人員穩(wěn)定管理，一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度，從人員出勤，規(guī)范操作，勞動效率上著手，細(xì)化責(zé)任，量化考核，達(dá)到制度管理人，用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，以提高培養(yǎng)員工的大局觀念，質(zhì)量意識，培養(yǎng)崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲備工作，以增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性，三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神，提高員工的責(zé)任感，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術(shù)嫻熱，操作過硬，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊(duì)伍。
3、質(zhì)量管理完善，產(chǎn)品安全可靠
質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證，為此，在____年內(nèi)，我廠在質(zhì)量管理上毫不放松，在積極主動的查找不足，針對市場反饋及時調(diào)整，并加大對生產(chǎn)過程的全方位控制力度，加強(qiáng)對各質(zhì)量控制點(diǎn)的監(jiān)控，明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任，加大對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)質(zhì)量規(guī)范意識，提高過程操作嚴(yán)肅性，以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作，以考核約束的行為，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。
4、現(xiàn)場管理提升，操作行為規(guī)范
一是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂范。三是對人員合理調(diào)配，量方定崗施其專長，促進(jìn)現(xiàn)場管理正常有序，四是加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)察力度，從員工著裝等細(xì)節(jié)入手，規(guī)范和強(qiáng)化現(xiàn)場管理力度，增強(qiáng)員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責(zé)任感，提高現(xiàn)場管理水平。五是加強(qiáng)現(xiàn)場維護(hù)與考核力度，指定專人負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護(hù)工作，對生產(chǎn)過程中的不符合項(xiàng)進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改。
5、設(shè)備管理創(chuàng)新，安全生產(chǎn)穩(wěn)定
一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查，尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，做節(jié)獎超罰，使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn)，齊抓管理，形成合力。二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)，有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備，認(rèn)真開展設(shè)備安全、現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查、推動日常檢查、監(jiān)督的有效實(shí)施。三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作，以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升。
6、實(shí)現(xiàn)挖潛增效，創(chuàng)造效益
年初以來，我廠就一方面全年堅(jiān)持不懈進(jìn)行全員參于，集思文益的科技創(chuàng)新活動，積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益，另一方面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化，合理控制機(jī)物料耗費(fèi)，加強(qiáng)了廢棄物品的回收利用，防止產(chǎn)品流失，控制副品率。同時以目標(biāo)管理為動力，找準(zhǔn)原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點(diǎn)，以規(guī)范管理為切入點(diǎn)，樹立成本意識，加強(qiáng)對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制，實(shí)現(xiàn)效益。
寫報告經(jīng)驗(yàn)98人覺得有用
寫好一份企業(yè)員工個人述職報告，關(guān)鍵在于既要體現(xiàn)工作實(shí)績，又要展現(xiàn)個人能力。開頭部分最好能開門見山地概述自己的職責(zé)范圍，這能讓上級快速了解你的工作背景。比如，“本人自擔(dān)任部門經(jīng)理以來，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理”，這樣的表述就比較清晰。
接著，應(yīng)該詳細(xì)列出具體的工作成果。這部分需要結(jié)合實(shí)際案例來說明，避免空洞的形容詞堆砌。比如，“今年上半年主導(dǎo)了a項(xiàng)目的實(shí)施，通過優(yōu)化流程節(jié)省成本約20%，同時將項(xiàng)目周期縮短了15%?！边@樣既具體又有說服力。
在描述過程中，記得融入一些專業(yè)術(shù)語，比如“kpi指標(biāo)”、“roi分析”之類的詞匯，這會讓報告顯得更加專業(yè)。另外，如果涉及到數(shù)據(jù)分析，建議用圖表輔助說明，這樣直觀易懂。
寫報告的時候，有時候會因?yàn)闀r間緊張，可能會忘記檢查一遍，這就容易導(dǎo)致一些小問題。例如，“上個季度我們完成了三個大項(xiàng)目”這句話，如果沒仔細(xì)看的話，可能會漏掉一個“了”字。所以，在提交前最好能抽空復(fù)核一下。
還有一點(diǎn)需要注意，就是態(tài)度要誠懇。即使工作中遇到過困難，也應(yīng)該坦然面對并提出解決方案。比如，“在b項(xiàng)目推進(jìn)時遇到了資源分配難題，后來經(jīng)過多次溝通調(diào)整，最終確保了任務(wù)順利完成?！?/p>
小編友情提醒：
關(guān)于語言風(fēng)格，可以根據(jù)自身崗位調(diào)整。如果是技術(shù)崗，可以稍微偏理性一些；若是銷售崗，則可以帶點(diǎn)感染力。
