【第1篇】財(cái)務(wù)助理/出納崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)400字
職責(zé)描述：
1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開(kāi)具發(fā)票；
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)；
3、核算職工績(jī)效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；
4、財(cái)務(wù)檔案的保管；
5、計(jì)算日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；
6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來(lái)對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求：
1、舉止大方，有親和力，為人誠(chéng)懇，有耐心，
2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；
5、精通excel、office等日常辦公軟件；
代遇：底薪 工齡工資 補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位具體是干什么的。比如財(cái)務(wù)助理或者出納這類(lèi)崗位，它們的工作內(nèi)容都跟錢(qián)有關(guān)，但側(cè)重點(diǎn)不一樣。財(cái)務(wù)助理可能更多是協(xié)助做賬、整理憑證什么的，而出納就更偏向于日常收付款，管理現(xiàn)金和銀行賬戶之類(lèi)的。
寫(xiě)的時(shí)候可以從崗位的核心任務(wù)入手，別一開(kāi)始就想著面面俱到，不然會(huì)顯得特別空洞。比如說(shuō)財(cái)務(wù)助理，可以先寫(xiě)負(fù)責(zé)審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，確保每筆費(fèi)用都有依據(jù)，這很重要，因?yàn)閳?bào)銷(xiāo)這事如果出了差錯(cuò)，后面麻煩就大了。還有就是協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，這是為了能讓公司了解每個(gè)月的經(jīng)營(yíng)狀況，當(dāng)然，要是能順便幫忙做一些數(shù)據(jù)分析就更好了，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)情況掌握得更清楚。
出納這邊的話，首要的就是保證資金安全，每天要清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)銀行存款余額，這個(gè)步驟不能省，否則萬(wàn)一出了問(wèn)題，找誰(shuí)都沒(méi)用。還有就是處理日常收支業(yè)務(wù)，包括收貨款、付供應(yīng)商款什么的，這些都要及時(shí)登記到賬本里，不然賬目一亂，整個(gè)公司的資金鏈都會(huì)受影響。
寫(xiě)的時(shí)候要注意，最好結(jié)合實(shí)際情況來(lái)描述，不能太理想化。比如有些企業(yè)可能對(duì)報(bào)銷(xiāo)流程要求特別嚴(yán)格，那就得強(qiáng)調(diào)一下審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)時(shí)要特別注意細(xì)節(jié)，像發(fā)票有沒(méi)有蓋章、金額是否正確之類(lèi)的。再比如出納崗位，有的公司可能會(huì)要求出納定期去銀行辦理業(yè)務(wù)，這就得寫(xiě)進(jìn)去，畢竟這是工作的一部分。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如財(cái)務(wù)助理還可能需要配合完成審計(jì)工作，這個(gè)在寫(xiě)的時(shí)候很容易忘記，因?yàn)榇蠹乙话愣加X(jué)得審計(jì)是財(cái)務(wù)經(jīng)理的事。其實(shí)不然，審計(jì)期間財(cái)務(wù)助理也得幫忙準(zhǔn)備資料，不然審計(jì)人員找不到東西，工作進(jìn)度就會(huì)受影響。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，還可以適當(dāng)加入一些對(duì)個(gè)人能力的要求。比如財(cái)務(wù)助理需要熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，這樣才能更好地協(xié)助做賬；而出納則需要有較強(qiáng)的抗壓能力，因?yàn)樵履?、年末資金流量大的時(shí)候，壓力會(huì)特別大。這些要求最好能結(jié)合崗位的實(shí)際工作環(huán)境來(lái)寫(xiě)，這樣更有說(shuō)服力。
【第2篇】財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)模版怎么寫(xiě)250字
1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門(mén)報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)99人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和需求。比如說(shuō)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理這個(gè)崗位，既要懂財(cái)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能，還要能配合總經(jīng)理處理日常事務(wù)。先得列出基本的工作范圍，像是參與制定公司的財(cái)務(wù)制度，這很重要，因?yàn)橹贫葲Q定著公司資金運(yùn)作的安全性。還有就是協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算管理，這可不是小事，預(yù)算要是沒(méi)做好，后續(xù)的資金流動(dòng)可能會(huì)亂套。
日常工作中，得負(fù)責(zé)一些文件的整理歸檔，確保所有的財(cái)務(wù)資料都能妥善保存，這對(duì)以后審計(jì)什么的都很關(guān)鍵。還有，總經(jīng)理可能會(huì)有一些對(duì)外的聯(lián)絡(luò)工作，作為助理，需要幫忙準(zhǔn)備相關(guān)材料，比如會(huì)議紀(jì)要之類(lèi)的，這部分內(nèi)容得仔細(xì)核對(duì)，一旦出錯(cuò)麻煩就大了。
有時(shí)候，總經(jīng)理會(huì)有一些臨時(shí)性的任務(wù)，比如接待來(lái)訪的客戶或者合作伙伴，這時(shí)候就需要提前了解對(duì)方的基本情況，做好接待方案。這期間，可能還會(huì)涉及到一些簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析，比如匯總各部門(mén)的成本支出情況，這就得用到excel之類(lèi)的工具，但別忘了，數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確，哪怕是一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的位置錯(cuò)了，后果都不堪設(shè)想。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
還有一項(xiàng)重要工作是協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)報(bào)告，這是給股東看的，得特別慎重。報(bào)告里的每一項(xiàng)數(shù)據(jù)都得經(jīng)過(guò)反復(fù)核對(duì)，不能有任何疏漏。有時(shí)候總經(jīng)理可能會(huì)突然想起一些事情要落實(shí)，比如某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤，作為助理，就得立刻行動(dòng)起來(lái)，及時(shí)反饋信息。
在溝通方面，要經(jīng)常和其他部門(mén)保持聯(lián)系，確保信息傳遞順暢。如果遇到突發(fā)狀況，比如資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問(wèn)題，就得迅速向總經(jīng)理匯報(bào)，并且提出初步解決方案。這中間可能需要和其他部門(mén)協(xié)調(diào)，比如采購(gòu)部、銷(xiāo)售部等，所以得有一定的協(xié)調(diào)能力。
寫(xiě)這些職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況，不能千篇一律。比如有些公司可能特別注重成本控制，那在這方面就可以多寫(xiě)一點(diǎn)具體的措施；要是公司規(guī)模較大，業(yè)務(wù)復(fù)雜，那職責(zé)里就得涵蓋更多的細(xì)節(jié)，像稅務(wù)籌劃、內(nèi)部審計(jì)這類(lèi)工作都要考慮到。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘了提到定期檢查庫(kù)存管理的情況，這其實(shí)也很重要，畢竟庫(kù)存管理不當(dāng)?shù)脑挘瑫?huì)影響企業(yè)的現(xiàn)金流。
【第3篇】財(cái)務(wù)結(jié)算助理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)300字
財(cái)務(wù)結(jié)算助理 派瑞威行 北京派瑞威行廣告有限公司，派瑞威行，派瑞威行 1、根據(jù)要求，檢查和復(fù)核erp訂單管理系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)單據(jù);
2、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理核查跟進(jìn)客戶結(jié)算、供應(yīng)商(媒體)結(jié)算;
3、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理完成所在區(qū)域客戶往來(lái)對(duì)賬和賬齡分析;
4、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理跟進(jìn)所在區(qū)域客戶欠款的催收;
5、上級(jí)主管安排的其他工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力;
3、具備1-2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在校期間成績(jī)優(yōu)異的，工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬要求;
4、工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的抗壓能力;
5、能夠熟練使用常用的辦公軟件，包括excel、word、ppt。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)86人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)結(jié)算助理這個(gè)崗位在企業(yè)里算是挺重要的，主要負(fù)責(zé)日常的賬目核對(duì)和整理，還有跟其他部門(mén)協(xié)調(diào)工作。寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得把具體的工作內(nèi)容一條條列出來(lái)，但不能太死板，比如你可以說(shuō)，“需要每天檢查報(bào)銷(xiāo)單據(jù)是否齊全，數(shù)字有沒(méi)有算錯(cuò)”，這樣的描述就比較直觀。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到一些小麻煩，比如說(shuō)把“現(xiàn)金日記賬”打成了“現(xiàn)金記日賬”，雖然不影響理解，但還是有點(diǎn)不專(zhuān)業(yè)的感覺(jué)。另外，寫(xiě)的時(shí)候還要注意，有些細(xì)節(jié)不能省略，像“負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商對(duì)賬，確保雙方記錄一致”這樣的句子，雖然簡(jiǎn)單，但很關(guān)鍵。
在寫(xiě)職責(zé)時(shí)，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況，比如“協(xié)助主管完成季度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，報(bào)告要包含收入支出對(duì)比表”。這句里面就包含了具體的任務(wù)目標(biāo)，同時(shí)也帶出了工作的深度。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙锰绷?，可能?huì)忘記加上必要的細(xì)節(jié)，比如沒(méi)說(shuō)清楚分析報(bào)告提交的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，這就容易導(dǎo)致后續(xù)工作混亂。
還有一點(diǎn)要注意，有些工作可能不是每天都有的，比如“不定期參與盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，確保賬實(shí)相符”。這種偶爾進(jìn)行的任務(wù)也要寫(xiě)進(jìn)去，不然員工可能不清楚自己的工作范圍。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)把“應(yīng)收應(yīng)付賬款”寫(xiě)成“應(yīng)受應(yīng)付賬款”，雖然不影響整體理解，但仔細(xì)看的話就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候，最好能體現(xiàn)出崗位的重要性，比如“及時(shí)處理客戶退款申請(qǐng)，維護(hù)公司信譽(yù)”，這樣不僅能體現(xiàn)工作價(jià)值，也能提醒員工注意工作態(tài)度。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙锰嗵s，可能會(huì)讓人抓不住重點(diǎn)，比如把“接聽(tīng)電話解答財(cái)務(wù)疑問(wèn)”和“更新財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)”混在一起，雖然都是日常工作，但分開(kāi)寫(xiě)會(huì)更好。
【第4篇】財(cái)務(wù)部主任助理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)300字
13.3.1 協(xié)助主任積極組織實(shí)施部門(mén)的各項(xiàng)工作。
13.3.2 分管公司本部會(huì)計(jì)核算，并具體組織實(shí)施，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督。
13.3.3 協(xié)助公司內(nèi)部審計(jì)工作。
13.3.4 分管子公司、分公司及駐外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督。
13.3.5 協(xié)助主任制訂公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。
13.3.6 協(xié)助做好公司本部經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的執(zhí)行與控制。
13.3.7 協(xié)助主任做好資金籌集和合理調(diào)配。
13.3.8 管理公司會(huì)計(jì)電算化工作。
13.3.9 協(xié)助主任制定、實(shí)施財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃。
13.3.10 負(fù)責(zé)公司本部納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳及相關(guān)涉稅事項(xiàng)。
13.3.11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)94人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容來(lái)寫(xiě)。像是財(cái)務(wù)部主任助理這個(gè)職位，工作范圍挺廣的，既要協(xié)助主任處理日常事務(wù)，又要負(fù)責(zé)一些具體的財(cái)務(wù)工作。比如，每天都要核對(duì)賬目，確保數(shù)據(jù)無(wú)誤，這很重要，因?yàn)橐坏┏鲥e(cuò)，可能會(huì)影響整個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)度。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
這個(gè)崗位還需要定期整理財(cái)務(wù)報(bào)表，向主任匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。有時(shí)候主任不在，就得頂上去處理一些緊急的事情。這就需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)流程特別熟悉，不然遇到問(wèn)題就抓瞎了。當(dāng)然，跟其他部門(mén)溝通也是少不了的，畢竟財(cái)務(wù)牽涉到方方面面。
還有就是報(bào)銷(xiāo)審核這塊，得仔細(xì)檢查每一張單據(jù)，看看有沒(méi)有超支的情況。要是審核不嚴(yán)，可能會(huì)給公司帶來(lái)不必要的損失。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái)，可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，這時(shí)候就需要多檢查幾遍，確保萬(wàn)無(wú)一失。
有時(shí)候也會(huì)接到臨時(shí)任務(wù)，比如說(shuō)配合審計(jì)部門(mén)做檢查。這就要提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料，不能到時(shí)候手忙腳亂。其實(shí)這份工作挺考驗(yàn)?zāi)托牡?，尤其是面?duì)一堆數(shù)字的時(shí)候，必須得靜下心來(lái)慢慢核對(duì)，不能急躁。
偶爾還會(huì)參與制定預(yù)算計(jì)劃，這就需要了解市場(chǎng)行情，知道哪些項(xiàng)目是必要的，哪些是可以壓縮的。預(yù)算做得好，能有效控制成本，對(duì)公司發(fā)展也有好處。不過(guò)有時(shí)候想得太復(fù)雜，反而會(huì)把事情搞砸，所以得把握好分寸。
【第5篇】財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容怎么寫(xiě)200字
財(cái)務(wù)助理職位要求
教育培訓(xùn):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)，懂合同、證照管理。具有良好職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1，審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;
2，協(xié)助審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析;
3，控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn);
4，起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件;
5，統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類(lèi)報(bào)表和報(bào)告。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)96人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容來(lái)寫(xiě)。像財(cái)務(wù)助理這類(lèi)崗位，主要就是協(xié)助主管處理一些日常事務(wù)，比如整理報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，核對(duì)賬目什么的。一般情況下，這類(lèi)工作的重點(diǎn)就是確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，因?yàn)樨?cái)務(wù)，差之毫厘謬以千里，所以一定要認(rèn)真仔細(xì)。
具體的寫(xiě)法可以先從崗位的核心任務(wù)入手，比如說(shuō)負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核，這個(gè)環(huán)節(jié)很重要，既要保證員工的報(bào)銷(xiāo)合理合法，又不能遺漏任何細(xì)節(jié)。另外，還要定期做一些財(cái)務(wù)報(bào)表，給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金流向，這也是個(gè)技術(shù)活兒，需要熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件才行。
再比如，財(cái)務(wù)助理還經(jīng)常要跟銀行打交道，辦理一些轉(zhuǎn)賬之類(lèi)的業(yè)務(wù)。這就要求對(duì)銀行業(yè)務(wù)流程比較了解，還得知道哪些文件必須準(zhǔn)備齊全。有時(shí)候公司會(huì)有新的項(xiàng)目啟動(dòng)，這時(shí)候就需要配合財(cái)務(wù)主管做好前期的資金預(yù)算，這部分工作可能涉及到跟其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。
不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，像是突然接到通知要緊急付款，這種時(shí)候就得迅速反應(yīng)過(guò)來(lái)，看看手頭的資金夠不夠，如果不夠的話，就得及時(shí)向主管匯報(bào)情況。還有，平時(shí)要注意保存好所有的票據(jù)憑證，這些都是重要的檔案資料，將來(lái)要是審計(jì)了，這些東西就派上大用場(chǎng)了。
其實(shí)寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，最重要的還是要實(shí)事求是，把自己真正做的那些事情都寫(xiě)進(jìn)去。不要夸大也不要縮小，這樣既能體現(xiàn)自己的工作價(jià)值，也能讓上級(jí)對(duì)自己的工作有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。當(dāng)然，寫(xiě)的時(shí)候最好能用點(diǎn)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，顯得正式一點(diǎn)，比如“應(yīng)收賬款管理”、“成本核算”之類(lèi)的，這樣給人的感覺(jué)會(huì)更靠譜些。
【第6篇】英語(yǔ)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求怎么寫(xiě)500字
英語(yǔ)財(cái)務(wù)助理職位要求
1.一年以上英文/外貿(mào)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或優(yōu)秀，本科或以上學(xué)歷。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或外貿(mào)專(zhuān)業(yè)，tem-8；財(cái)務(wù)或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)，cet-6。
2.需具備熟練的書(shū)面及口頭英文溝通能力（能夠直接與國(guó)外客戶進(jìn)行郵件及電話溝通）。
3.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)各類(lèi)辦公軟件： word、 excel、 ppt等。
4.積極主動(dòng)，穩(wěn)重踏實(shí)，善于溝通和合作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
4.法語(yǔ)、德語(yǔ)、日語(yǔ)或其它小語(yǔ)種技能/工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)是一個(gè)加分項(xiàng)（非必需）。
5.有sap工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（非必需）。
英語(yǔ)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
1.開(kāi)具發(fā)票，根據(jù)財(cái)務(wù)軟件及訂單系統(tǒng)模板準(zhǔn)備發(fā)票，并根據(jù)客戶要求發(fā)送給客戶。
2.收款錄入，登記客戶回款，通過(guò)在線平臺(tái)交易客戶信用卡，整理客戶付款信息并錄入系統(tǒng)。
3.回復(fù)客戶及其他部門(mén)（例如銷(xiāo)售及技術(shù)支持經(jīng)理）關(guān)于付款相關(guān)的郵件，并提供相關(guān)支持。
績(jī)效評(píng)估相關(guān)（月度獎(jiǎng)金及考評(píng)相關(guān)）：
4.通過(guò)英文電子郵件/電話與美國(guó)及國(guó)際客戶進(jìn)行逾期發(fā)票和付款的追蹤，根據(jù)追蹤過(guò)程中遇到的問(wèn)題給予相應(yīng)的支持和解決，直至款項(xiàng)收回。
其他：
5.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成財(cái)務(wù)月結(jié)、對(duì)賬、發(fā)函、審計(jì)及其他非日常工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)87人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作內(nèi)容搞清楚。比如英語(yǔ)財(cái)務(wù)助理這個(gè)崗位，主要就是幫著處理一些跟財(cái)務(wù)相關(guān)的英文文件，像是合同啦、發(fā)票啦之類(lèi)的。還有就是協(xié)助做一些賬目整理的工作，這需要熟悉excel什么的辦公軟件。要是涉及到報(bào)銷(xiāo)單什么的，也要幫忙核對(duì)一下金額，確保沒(méi)有差錯(cuò)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
這崗位還可能需要跟其他部門(mén)溝通，尤其是涉及跨國(guó)業(yè)務(wù)的時(shí)候，英語(yǔ)水平就很重要了。不僅要能看懂英文資料，有時(shí)候還要負(fù)責(zé)翻譯一些文件，這就要求既懂財(cái)務(wù)又懂外語(yǔ)。當(dāng)然，有時(shí)候難免會(huì)遇到點(diǎn)小麻煩，比如有時(shí)候發(fā)票上的數(shù)字可能會(huì)記錯(cuò)，或者合同里的條款理解有偏差，這時(shí)候就得仔細(xì)檢查，必要時(shí)找同事幫忙確認(rèn)。
除了日常工作，還得注意保密，畢竟財(cái)務(wù)信息都很敏感。有些時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)也得接得住，比如說(shuō)突然有個(gè)緊急會(huì)議要用到的數(shù)據(jù)，就得趕緊準(zhǔn)備好。要是能提前規(guī)劃好自己的工作流程，效率會(huì)高很多，但偶爾也會(huì)有手忙腳亂的時(shí)候，特別是月底對(duì)賬那陣子，各種事情堆一塊兒，很容易顧此失彼。
至于相關(guān)職位要求，學(xué)歷背景得是財(cái)務(wù)或者會(huì)計(jì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，至少本科畢業(yè)吧。英語(yǔ)能力也得過(guò)硬，六級(jí)成績(jī)最好能有個(gè)不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)，不然日常工作中可能會(huì)有點(diǎn)吃力。工作經(jīng)驗(yàn)的話，剛畢業(yè)的新手也可以試試，但要是有實(shí)習(xí)經(jīng)歷就更好了。當(dāng)然，有時(shí)候簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的東西不一定全是真的，面試的時(shí)候得好好考察一下，比如讓他們現(xiàn)場(chǎng)翻譯一段財(cái)務(wù)文檔，看看水平到底咋樣。
【第7篇】財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)怎么寫(xiě)1150字
職責(zé)一:酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、正確及時(shí)編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。
2、每月逐筆審查、核對(duì)總帳科目中的本期發(fā)生額及余額，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤帳當(dāng)月調(diào)整，保證做到帳帳相符。
3、所有人帳資料要在結(jié)帳前及時(shí)完成，不得影響結(jié)帳日工作。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織好每月的結(jié)帳工作。
4、審核薪金員提供的當(dāng)月本地員工的工資匯總表和記帳證。
5、將員工餐廳所發(fā)生的費(fèi)用合計(jì)數(shù)，按人數(shù)計(jì)算分配入帳至各經(jīng)營(yíng)部門(mén)和管理部門(mén)。
6、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告，以便控制費(fèi)用開(kāi)支，不超預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通。
8、所有會(huì)計(jì)報(bào)表都要及進(jìn)準(zhǔn)確完整地上報(bào)，做到帳表相符。
職責(zé)二:財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門(mén)報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。
職責(zé)三:財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算，實(shí)施成本控制行政費(fèi)用、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及能源工程維修固定費(fèi)用控制。
二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)和財(cái)產(chǎn)管理，組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算，審核會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)的專(zhuān)題分析，編制報(bào)表，保證各級(jí)核算的正確性。
三、建立一整套財(cái)務(wù)系統(tǒng)及操作程序。
1、財(cái)務(wù)系統(tǒng):
a、財(cái)務(wù)系統(tǒng):
b、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類(lèi)明細(xì)帳和以表代帳的資料。
2、操作程序:
a、制定收銀及收入審計(jì)的核算程序。
b、制定各種所需的憑證、表格。
c、建立帳帳之間核對(duì)，帳表之間核對(duì)等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的準(zhǔn)確性。
四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟(jì)利益分配、經(jīng)濟(jì)合同簽訂重要決策，從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。
五、擬定財(cái)務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，提出各級(jí)主管人員的崗位職責(zé)，并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會(huì)計(jì)主管人員的人選，分配工作任務(wù)，監(jiān)督各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的工作，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，其中對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表要報(bào)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。
六、控制資金先使用審核各部門(mén)的設(shè)備、物資、計(jì)劃和酒店開(kāi)支計(jì)劃;并在報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實(shí)施，維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。
七、審核酒店的收益報(bào)告和利益分配報(bào)告;監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃和貫徹實(shí)施按期上交國(guó)家稅費(fèi)，協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報(bào)告，資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后，組織貫徹實(shí)施。
九、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常行政管理工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)54人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)經(jīng)理助理的工作職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)操性的，既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，又要貼合日常工作需求。寫(xiě)的時(shí)候得先搞清楚這個(gè)崗位具體要干什么，不能光說(shuō)一些大而化之的話。比如，“協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制”，這句就比較具體，不像那種空洞的表述。
有些時(shí)候，寫(xiě)職責(zé)描述容易忽略細(xì)節(jié)，像“負(fù)責(zé)部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)工作”，這句話聽(tīng)起來(lái)很官方，但沒(méi)說(shuō)到點(diǎn)子上。要是改成“日常對(duì)接采購(gòu)部和銷(xiāo)售部，確保報(bào)銷(xiāo)單據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤”，就顯得更實(shí)在了。不過(guò)，這里有個(gè)小問(wèn)題，就是“確保報(bào)銷(xiāo)單據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤”有點(diǎn)模糊，到底怎么確保？是不是該細(xì)化一下流程？
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
別忘了寫(xiě)上一些跟數(shù)據(jù)相關(guān)的任務(wù)，畢竟這是財(cái)務(wù)工作的核心?！懊吭潞藢?duì)銀行流水記錄”這樣的表述就很實(shí)用，能讓別人一眼明白具體要做什么。但要注意，有時(shí)候會(huì)不小心漏掉關(guān)鍵步驟，比如只寫(xiě)了“核對(duì)銀行流水”，卻沒(méi)提要不要跟賬目對(duì)比，這就容易讓人覺(jué)得不夠完整。
寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候最好能帶上一點(diǎn)行業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得更有專(zhuān)業(yè)感。比如提到“成本分析報(bào)告”，就比單純說(shuō)“寫(xiě)報(bào)告”要好很多。不過(guò)有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)忘記補(bǔ)充背景，像“參與成本分析報(bào)告的編寫(xiě)”這句話雖然不錯(cuò)，但如果加上一句“基于歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行趨勢(shì)預(yù)測(cè)”，那就更加全面了。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)時(shí)間管理這一塊，可以寫(xiě)“協(xié)助制定月度資金計(jì)劃”，但最好再補(bǔ)充一句“跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并及時(shí)反饋異常情況”。這招挺管用的，能體現(xiàn)出崗位的責(zé)任感。當(dāng)然，偶爾也會(huì)出現(xiàn)筆誤，比如把“跟蹤”寫(xiě)成“追綜”，雖然不影響理解，但還是需要注意檢查。
【第8篇】助理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)怎么寫(xiě)450字
助理財(cái)務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司，中銀 基本要求:
—身體健康，品行端正，無(wú)不良違法違紀(jì)行為;
—有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或統(tǒng)計(jì)證
—具有1-3年從事財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
—熟練掌握中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并能合理準(zhǔn)確運(yùn)用;
—工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，積極主動(dòng);
—思路清晰，條理清楚，做事有效率，并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
—具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能夠熟練使用word、excel、powerpoint等常用辦公軟件;
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及不定期報(bào)告;
二、負(fù)責(zé)向上級(jí)、公司內(nèi)部其他部門(mén)提供所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);
三、負(fù)責(zé)處理多家機(jī)構(gòu)的帳務(wù)和報(bào)表工作，協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;
四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;
五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;
六、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理工作;
七、整理及更新或有負(fù)債的記錄;
八、協(xié)助編制預(yù)算，并提供項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)核算及考核分析所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);
九、負(fù)責(zé)審核行政費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及分?jǐn)偣ぷ?
十、協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測(cè)試會(huì)計(jì)軟件的各項(xiàng)功能;
十一、完成部門(mén)或總裁室指派的其它工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)93人覺(jué)得有用
助理財(cái)務(wù)這個(gè)崗位職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際操作的，得把工作內(nèi)容說(shuō)得明明白白才行。比如，日常報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核，這肯定得看清楚有沒(méi)有漏填項(xiàng)目，金額對(duì)不對(duì)，發(fā)票是不是正規(guī)的，這些都得一條條過(guò)目。還有就是協(xié)助編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，這可不是簡(jiǎn)單地抄數(shù)據(jù)，得知道每個(gè)數(shù)字背后的意義，有時(shí)候賬務(wù)處理稍微一疏忽，整個(gè)報(bào)表就可能出問(wèn)題。
記賬憑證的整理也是個(gè)關(guān)鍵活兒，這需要細(xì)心，因?yàn)樯圆涣羯窬桶褢{證順序搞錯(cuò)了，到時(shí)候查起來(lái)麻煩得很。固定資產(chǎn)的臺(tái)賬管理也得兼顧到，定期盤(pán)點(diǎn)是少不了的，不然哪天東西不見(jiàn)了都不知道。另外，工資核算這部分也不能馬虎，得確保每個(gè)人的工資都算準(zhǔn)了，社保公積金什么的也要核對(duì)清楚，要是出了差錯(cuò)，員工可不會(huì)輕易饒過(guò)你。
還有些雜七雜八的事也得管著點(diǎn)，像稅務(wù)申報(bào)，雖說(shuō)不是特別復(fù)雜，但也得按時(shí)按點(diǎn)完成，不然罰款可不小。偶爾還會(huì)接到一些臨時(shí)任務(wù)，比如配合審計(jì)人員的工作，這時(shí)候就得耐心回答他們的問(wèn)題，提供所需資料，別覺(jué)得煩，這是工作的組成部分。
不過(guò)有時(shí)候?qū)戇@些東西確實(shí)費(fèi)勁，特別是想把職責(zé)寫(xiě)全的時(shí)候，生怕漏掉什么重要環(huán)節(jié)。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑題，比如一開(kāi)始想寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)審核，寫(xiě)著寫(xiě)著就扯到別的去了。還有些時(shí)候，寫(xiě)得太籠統(tǒng)，比如提到“協(xié)助上級(jí)完成其他任務(wù)”，這樣表述太模糊，具體該做什么其實(shí)沒(méi)說(shuō)清楚。
寫(xiě)這些職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況，別照搬別人的模板。要是公司規(guī)模小，可能有些職責(zé)就沒(méi)必要列那么詳細(xì)，要是規(guī)模大，那就要考慮分工協(xié)作的問(wèn)題。像有些企業(yè)要求助理財(cái)務(wù)還要負(fù)責(zé)一些后勤事務(wù)，這就得看具體情況了。寫(xiě)的時(shí)候要多想想，哪些內(nèi)容是真正需要的，哪些是可以省略的，這樣才能寫(xiě)出適合自家公司的崗位職責(zé)。
