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財(cái)務(wù)管理出納崗位職責(zé)怎么寫(精選8篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):32

財(cái)務(wù)管理出納崗位職責(zé)

【第1篇】財(cái)務(wù)管理出納崗位職責(zé)怎么寫250字

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門的財(cái)經(jīng)方針、政策,嚴(yán)格遵守金融紀(jì)律,保證總公司貨幣資金合理、完整、安全。

2.負(fù)責(zé)總公司貨幣資金的收、付款業(yè)務(wù)和對(duì)賬工作,收有憑付有據(jù),相關(guān)手續(xù)必須齊全。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。及時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存,按月和銀行對(duì)賬,做到賬款相符、賬賬相符。

3.管理好各種與現(xiàn)金、銀行收付款業(yè)務(wù)有關(guān)的印章、印鑒,保管好各種支票,有價(jià)證券應(yīng)視同現(xiàn)金管理。

4.按時(shí)到稅務(wù)局申報(bào)當(dāng)月營(yíng)業(yè)稅和其他有關(guān)稅種項(xiàng)目。

5.辦理好與貨幣資金業(yè)務(wù)有關(guān)的其他業(yè)務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

書寫經(jīng)驗(yàn)38人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)崗位具體干什么。比如說(shuō)出納這活兒,它主要就是跟錢打交道,手頭上的事情特別細(xì)碎,又不能出錯(cuò)。每天上班第一件事就是核對(duì)前一天的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,看看有沒(méi)有漏記或者多記的情況。要是發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁的地方,就得趕緊找原因,可能是因?yàn)槭湛顩](méi)及時(shí)入賬,也可能是因?yàn)閳?bào)銷單填錯(cuò)了。

出納還得負(fù)責(zé)日常的收付款業(yè)務(wù),這可是個(gè)技術(shù)活兒。收錢的時(shí)候要仔細(xì)檢查票據(jù)是否齊全,金額有沒(méi)有算錯(cuò),要是發(fā)現(xiàn)假幣或者殘損幣,得馬上退回去重新?lián)Q。付款的時(shí)候也一樣,要把相關(guān)的審批手續(xù)都檢查一遍,確保領(lǐng)導(dǎo)簽過(guò)字了才能付出去。有時(shí)候采購(gòu)部門申請(qǐng)的資金比較大,可能還需要財(cái)務(wù)經(jīng)理甚至總經(jīng)理簽字同意才行。

除了這些基本工作,出納還承擔(dān)著保管公司重要文件的任務(wù)。比如各種支票本、發(fā)票存根之類的,都得妥善保管好,不能隨便亂放。要是遇到節(jié)假日或者其他特殊情況,還得提前做好資金安排,確保公司的運(yùn)營(yíng)不受影響。畢竟錢的事情馬虎不得,出了差錯(cuò)就麻煩了。

有時(shí)候會(huì)碰到一些緊急情況,像是客戶突然打來(lái)電話說(shuō)匯款沒(méi)到賬,這時(shí)候就需要迅速反應(yīng)。首先要確認(rèn)是不是銀行那邊出了問(wèn)題,如果確認(rèn)沒(méi)問(wèn)題的話,就要聯(lián)系銀行客服查詢具體的轉(zhuǎn)賬記錄。要是真出了什么狀況,得第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭(zhēng)取盡快解決。

出納的工作也不是一直這么緊張,平時(shí)也可以抽空整理一下檔案資料。把每個(gè)月的收支明細(xì)表打印出來(lái),分類歸檔保存,這樣方便以后查閱。不過(guò)這里有個(gè)小提醒,有些出納可能會(huì)忘記標(biāo)注日期,這就不太好,最好養(yǎng)成隨手備注的習(xí)慣,不然到時(shí)候找起來(lái)費(fèi)勁得很。

書寫注意事項(xiàng):

出納還要配合會(huì)計(jì)做一些基礎(chǔ)性的工作。比如月底的時(shí)候協(xié)助盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,確保賬實(shí)相符。還有就是參與編制月度資金計(jì)劃,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況合理調(diào)配資金。要是公司有新項(xiàng)目啟動(dòng),出納也需要參與到前期的資金籌備工作中去,畢竟資金流是企業(yè)的命脈。

【第2篇】財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求怎么寫200字

職責(zé)描述:

管理各板塊業(yè)務(wù)及地區(qū)的財(cái)務(wù)工作事項(xiàng),包括:

1.資產(chǎn)管理

2.經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理

3.日常資金管理

4.核算財(cái)務(wù)管理

5.費(fèi)用及成本管理

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證優(yōu)先;

2.3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn),有地區(qū)、城市或項(xiàng)目的整體財(cái)務(wù)全盤管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備財(cái)務(wù)管理、投資經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn);

3.具備集團(tuán)整體管控思維。

財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位

書寫經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。像是財(cái)務(wù)管理經(jīng)理這類崗位,得先明確這個(gè)職位的核心任務(wù)是什么。比如,確保公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常,這肯定是最基本的,要讓賬目清楚明白,收支平衡,不能亂了套。還有,財(cái)務(wù)報(bào)表編制也是關(guān)鍵,每個(gè)月、每個(gè)季度都要按時(shí)交出一份完整的報(bào)告,這不僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的,還得符合各種法規(guī)要求。

書寫注意事項(xiàng):

對(duì)于財(cái)務(wù)管理經(jīng)理來(lái)說(shuō),還得負(fù)責(zé)一些內(nèi)部審計(jì)工作,看看有沒(méi)有浪費(fèi)或者不當(dāng)支出的地方。有時(shí)候,可能還需要參與公司的預(yù)算制定,這可不是簡(jiǎn)單地列個(gè)數(shù)字就行,得綜合考慮市場(chǎng)變化、業(yè)務(wù)發(fā)展情況等多方面因素。如果公司有投資計(jì)劃,那也得幫忙分析風(fēng)險(xiǎn)收益比什么的,畢竟誰(shuí)都不想錢投出去收不回來(lái)。

在實(shí)際工作中,還會(huì)有不少雜事?lián)诫s其中。比如,有時(shí)候供應(yīng)商催著要發(fā)票,就得趕緊處理;還有員工報(bào)銷單子,也需要仔細(xì)核對(duì)。這些看似瑣碎的小事,其實(shí)都很重要,因?yàn)樗鼈冎苯佑绊懙焦镜娜粘_\(yùn)營(yíng)效率。

要是寫起任職要求來(lái),就得多強(qiáng)調(diào)專業(yè)背景了。一般情況下,本科以上的學(xué)歷肯定是標(biāo)配,最好學(xué)的是會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)也不能少,至少得有三五年,這樣才對(duì)財(cái)務(wù)流程熟悉。至于證書,像注冊(cè)會(huì)計(jì)師這樣的資格證,那肯定是加分項(xiàng)。不過(guò),光有理論知識(shí)還不夠,實(shí)踐能力也很關(guān)鍵,特別是面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)能不能冷靜應(yīng)對(duì),這一點(diǎn)特別重要。

寫的時(shí)候還要注意,別把話說(shuō)得太絕對(duì)化。比如,“必須精通所有的財(cái)務(wù)軟件”,這有點(diǎn)夸張了,因?yàn)椴煌髽I(yè)用的系統(tǒng)可能不一樣。再比如,“能隨時(shí)加班”,這話聽著就不夠人性化,畢竟人都需要休息時(shí)間。所以,描述的時(shí)候要留點(diǎn)余地,讓人覺得既合理又有人情味兒。

寫完之后,最好找個(gè)熟悉這個(gè)行業(yè)的朋友幫著校對(duì)一下。有時(shí)候,自己寫著寫著就可能帶入個(gè)人習(xí)慣,導(dǎo)致表達(dá)不清或者詞不達(dá)意。比如,把“成本控制措施”寫成了“控制成本措施”,雖然意思差不多,但看起來(lái)就顯得不太專業(yè)。還有些地方,可能用詞太口語(yǔ)化了,比如“弄清楚”、“搞明白”,這些詞雖然通俗易懂,但在正式文件里還是建議換成更書面化的表述,像“明確”、“了解清楚”之類的。

【第3篇】房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求怎么寫700字

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制房地產(chǎn)板塊年、季、月度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,并組織實(shí)施;

2、按照會(huì)計(jì)制度,每月認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作。

3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)算審核,進(jìn)行項(xiàng)目成本、效益計(jì)算與分析。

4、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃與決算結(jié)果,組織召開財(cái)務(wù)分析會(huì),提出改善經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的建議。

5、負(fù)責(zé)每月對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 。做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全。

6、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的回收、開具,進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)認(rèn)證。

7、負(fù)責(zé)每月編制公司會(huì)計(jì)憑證,保證會(huì)計(jì)帳務(wù)及時(shí)處理,會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 , 會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。做到及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

8、負(fù)責(zé)每月按時(shí)做好納稅申報(bào)工作、按比例計(jì)提、上繳各項(xiàng)稅金。

9、負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的對(duì)賬工作,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。

10、負(fù)責(zé)每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表的打印和裝訂;并妥善保管。

任職要求:

1、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)10年以上,任房地產(chǎn)(銷售)財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上, 年齡35-48歲

2、財(cái)會(huì)類本科及以上

3、誠(chéng)信、正直、親和力強(qiáng)。處事公平、公正!辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。

4、具備財(cái)會(huì)、電算、專業(yè)知識(shí)。具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資質(zhì)

5、熟悉財(cái)務(wù)管理體系與模式、精通房地產(chǎn)稅務(wù)知識(shí)并熟悉廣東的報(bào)稅流程。

6、熟練財(cái)務(wù)軟件操作,良好的文字與表達(dá)、溝通談判技巧等。

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位

書寫經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得知道這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)什么。像房地產(chǎn)財(cái)務(wù)這一塊,就離不開資金管理和成本控制。這部分內(nèi)容肯定得寫清楚,不然人家不清楚你的具體工作范圍。比如,日常的資金收支管理是基本功,還有就是預(yù)算編制和執(zhí)行情況跟蹤,這些都是財(cái)務(wù)人員的重點(diǎn)任務(wù)。

書寫注意事項(xiàng):

財(cái)務(wù)報(bào)表的制作也是不可少的部分,每個(gè)月都要按時(shí)出報(bào)表,而且要保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)槭诸^事情太多,難免會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如忘記核對(duì)某幾項(xiàng)支出的明細(xì),這就容易導(dǎo)致報(bào)表里的數(shù)字不太對(duì)勁。這種時(shí)候就需要多檢查幾遍,確保萬(wàn)無(wú)一失。

對(duì)于房地產(chǎn)項(xiàng)目來(lái)說(shuō),成本核算特別重要,需要時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比。這包括材料采購(gòu)價(jià)格的審核,還有工程款支付的合理性審查。如果在這方面出了差錯(cuò),可能會(huì)影響到整個(gè)項(xiàng)目的利潤(rùn)空間。所以這部分職責(zé)一定要寫得詳細(xì)些,讓領(lǐng)導(dǎo)明白你是如何把控成本的。

還有就是稅務(wù)方面的事務(wù),房地產(chǎn)企業(yè)涉及的稅種比較多,增值稅、土地使用稅、契稅等等都需要妥善處理。這不僅涉及到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,還跟國(guó)家政策密切相關(guān)。要是在這方面疏忽了,可能會(huì)面臨罰款或者其他麻煩。

至于任職要求,學(xué)歷背景得達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn),會(huì)計(jì)專業(yè)出身是比較理想的。工作經(jīng)驗(yàn)也很關(guān)鍵,至少要有三到五年以上的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。當(dāng)然,有時(shí)候招聘方可能會(huì)對(duì)某些條件放寬一點(diǎn),但這并不代表可以忽視基本的要求。畢竟一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員,必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)寫這類崗位職責(zé)的時(shí)候,還可以加上一些軟技能的要求,比如溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神之類的。畢竟財(cái)務(wù)工作不是孤立的,很多時(shí)候需要和其他部門密切配合。如果在這方面表現(xiàn)不佳,可能會(huì)導(dǎo)致工作效率下降,甚至影響到整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。

【第4篇】財(cái)務(wù)信息管理崗位職責(zé)怎么寫300字

財(cái)務(wù)信息管理崗 昆侖保險(xiǎn) 昆侖保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險(xiǎn) 1.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù),包括權(quán)限分配、會(huì)計(jì)科目及輔助核算維護(hù);

2.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)年結(jié)與年度初始化;

3.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)、使用指導(dǎo)與問(wèn)題解決;

4.完成中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控管理要求所需工作;

5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃及日常維護(hù),編寫開發(fā)方案并提交需求,對(duì)開發(fā)程序進(jìn)行測(cè)試、驗(yàn)收;

6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)預(yù)算模塊的預(yù)算下達(dá),負(fù)責(zé)維護(hù)各單位預(yù)算數(shù)據(jù);

7.負(fù)責(zé)本部門it設(shè)備維護(hù)與計(jì)算機(jī)使用指導(dǎo);

8. 負(fù)責(zé)與中石油集團(tuán)信息部門的日常交流與溝通,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站財(cái)務(wù)通告的收集與傳達(dá);

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.專業(yè)不限統(tǒng)招本科,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

書寫經(jīng)驗(yàn)68人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)崗位具體是干什么的,不然寫出來(lái)的東西就是空殼子,沒(méi)人看得明白。財(cái)務(wù)信息管理,它可不是單純地記賬那么簡(jiǎn)單,而是涉及到數(shù)據(jù)整理、分析,還有安全保護(hù)什么的。一開始,別急著把所有事情一股腦兒塞進(jìn)去,得理清思路,從大方向開始寫,比如說(shuō)負(fù)責(zé)收集財(cái)務(wù)相關(guān)的原始資料,這一步很重要,要是搞錯(cuò)了,后面的工作就全亂套了。

接著說(shuō)說(shuō)日常操作,每天都要跟各種表格打交道,像excel什么的,得確保數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確無(wú)誤。有時(shí)候忙起來(lái),可能就會(huì)手滑打錯(cuò)數(shù)字,這種小差錯(cuò)最讓人頭疼,特別是那種一眼看不出來(lái)的小錯(cuò)誤,只能靠多檢查幾遍才能發(fā)現(xiàn)。還有,除了做報(bào)表,還得定期核對(duì)賬目,確保賬實(shí)相符,這一步可不能偷懶,不然出了問(wèn)題就麻煩大了。

書寫注意事項(xiàng):

安全管理也是重點(diǎn)之一?,F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境復(fù)雜,財(cái)務(wù)信息要是泄露出去,后果不堪設(shè)想。所以,得時(shí)刻留意系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,就得馬上處理,不能拖著不管。這一塊兒涉及的技術(shù)挺多的,像加密技術(shù),權(quán)限設(shè)置之類的,都需要掌握一些基本原理才行。

還有一點(diǎn)別忘了,跟其他部門保持良好溝通也很關(guān)鍵。財(cái)務(wù)信息不是孤立存在的,它跟公司的運(yùn)營(yíng)狀況息息相關(guān),有時(shí)候需要配合業(yè)務(wù)部門做一些專項(xiàng)分析。這時(shí)候就需要耐心解釋數(shù)據(jù)背后的含義,讓別人能理解你的工作成果。不過(guò),有時(shí)候表達(dá)方式不當(dāng),可能會(huì)引起誤會(huì),這就需要多注意措辭,盡量說(shuō)得通俗易懂些。

【第5篇】財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)怎么寫450字

項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)崗位 億迅廣東 廣東億迅科技有限公司,億迅,億迅廣東,億迅科技,廣東億迅,億迅

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司已立項(xiàng)和準(zhǔn)備立項(xiàng)項(xiàng)目的收入、成本和利潤(rùn)預(yù)測(cè)。

2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)專項(xiàng)分析,對(duì)公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、預(yù)算執(zhí)行等進(jìn)行分析并撰寫分析報(bào)告。

3.參與公司全面預(yù)算工作,參與匯總編制財(cái)務(wù)預(yù)算及各責(zé)任中心預(yù)算目標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督各責(zé)任成本中心預(yù)算執(zhí)行情況匯總分析,考核經(jīng)營(yíng)成果。

5項(xiàng)目“概預(yù)核決“全生命周期的財(cái)務(wù)管理,對(duì)事業(yè)部所有項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)支撐之類。

.配合公司內(nèi)部審計(jì)工作,協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。

6.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力,精通excel、erp;

4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

書寫經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用

財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理這個(gè)崗位職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際操作的,得把具體的工作內(nèi)容說(shuō)得清清楚楚,不然員工做起來(lái)會(huì)迷糊。比如,首先要明確項(xiàng)目的預(yù)算情況,這一步很重要,因?yàn)轭A(yù)算要是搞錯(cuò)了,后續(xù)的工作可能就全亂套了。還有,要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制,這里邊涉及的東西不少,像采購(gòu)單的審核、供應(yīng)商的選擇這些都得盯緊點(diǎn),要不然錢花出去了,效果卻不好。

書寫注意事項(xiàng):

項(xiàng)目進(jìn)度也是關(guān)鍵,需要定期檢查項(xiàng)目進(jìn)展,看看有沒(méi)有偏離原計(jì)劃。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,得及時(shí)調(diào)整方案,不能拖著不管。有時(shí)候,還會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,像客戶突然提出新的需求什么的,這時(shí)候就得迅速反應(yīng),跟團(tuán)隊(duì)溝通好,看看怎么解決,不能讓項(xiàng)目停滯不前。

在文件管理這塊也不能馬虎,所有的合同、協(xié)議之類的文檔都要保存好,分類歸檔,這樣方便以后查閱。要是文檔管理混亂,到時(shí)候找東西費(fèi)勁不說(shuō),還可能出大問(wèn)題。還有就是,財(cái)務(wù)這邊的數(shù)據(jù)核對(duì),每個(gè)月的報(bào)表必須準(zhǔn)確無(wú)誤,這是最基本的要求,要是連這個(gè)都做不好,領(lǐng)導(dǎo)那邊肯定不會(huì)滿意。

有時(shí)候,部門之間協(xié)調(diào)工作也得參與,畢竟項(xiàng)目不是一個(gè)人能搞定的。要是跟其他部門溝通不暢,整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度都會(huì)受影響。所以,平時(shí)得主動(dòng)跟相關(guān)部門保持聯(lián)系,確保信息暢通。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到意見不合的情況,這時(shí)候就需要耐心解釋,爭(zhēng)取達(dá)成一致。

說(shuō)到報(bào)銷,這也是財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理的一部分。員工提交的報(bào)銷單要仔細(xì)審核,看看是不是符合公司的規(guī)定,不能讓不符合規(guī)定的報(bào)銷單通過(guò)。還有,有些特殊情況下的報(bào)銷處理方式,也得提前定好規(guī)則,不然到時(shí)候大家都懵圈。

【第6篇】建筑學(xué)院財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)怎么寫500字

建筑工程學(xué)院財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(4):

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、以及各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度,遵守國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

二、更新知識(shí),更新觀念,用先進(jìn)的理念、科學(xué)文化知識(shí)管理財(cái)務(wù)和收費(fèi)工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校綜合財(cái)務(wù)預(yù)算的編制及上報(bào)工作。

四、負(fù)責(zé)政府采購(gòu)計(jì)劃的編制及其管理工作。

五、針對(duì)工作中存在的問(wèn)題,起草、制定財(cái)務(wù)管理文件。

六、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)費(fèi)的繳存及領(lǐng)撥工作 。

七、認(rèn)真執(zhí)行票據(jù)管理規(guī)定,收費(fèi)項(xiàng)目申報(bào)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的具體執(zhí)行,并進(jìn)行票據(jù)及時(shí)核銷審驗(yàn)。

八、組織安排好學(xué)校各項(xiàng)學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用的收取及查詢工作。

九、負(fù)責(zé)學(xué)校稅款的申報(bào)和上繳。

十、負(fù)責(zé)后勤集團(tuán)上繳及撥付款項(xiàng)的審核與執(zhí)行。

十一、協(xié)助人事處、會(huì)計(jì)科等單位做好職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)及扣款工作。

十二、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)政局、稅務(wù)局、物價(jià)局、統(tǒng)計(jì)局等報(bào)表的送交工作。

十三、組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),研究業(yè)務(wù),不斷提高管理水平。

十四、豐富校園網(wǎng)財(cái)務(wù)處網(wǎng)站的內(nèi)容,完善各種網(wǎng)上查詢業(yè)務(wù),不斷提高會(huì)計(jì)電算化管理水平。

十五、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

書寫經(jīng)驗(yàn)99人覺得有用

建筑學(xué)院財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)這個(gè)崗位挺重要的,主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)這一塊兒的事。既然是科長(zhǎng),那得管好科室里的日常運(yùn)轉(zhuǎn),包括賬目管理、資金往來(lái)、還有預(yù)算編制什么的。平時(shí)要跟學(xué)校財(cái)務(wù)部門對(duì)接,確保學(xué)院的資金安全,還得監(jiān)督學(xué)院內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況,看看有沒(méi)有違規(guī)操作之類的。

說(shuō)起來(lái),這工作挺雜的,不僅要懂財(cái)務(wù)知識(shí),還得熟悉學(xué)校的規(guī)章制度。比如每月要按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表,這些報(bào)表得保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不能出半點(diǎn)差錯(cuò)。另外,還要定期檢查學(xué)院各個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)使用情況,看看是不是符合規(guī)定,要是發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的地方,就得及時(shí)糾正過(guò)來(lái)。

有時(shí)候,學(xué)院里搞活動(dòng)或者有新的建設(shè)項(xiàng)目,涉及到資金流動(dòng)的時(shí)候,科長(zhǎng)就得參與討論,確定資金分配方案。這需要對(duì)學(xué)院的整體運(yùn)營(yíng)情況比較了解,知道哪些地方需要重點(diǎn)投入,哪些項(xiàng)目可以縮減開支。當(dāng)然,除了這些具體的工作,還得帶一帶科室里的同事,教他們一些財(cái)務(wù)上的技巧,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。

不過(guò),有時(shí)候忙起來(lái)就容易顧不上細(xì)節(jié),比如說(shuō)在審核報(bào)銷單據(jù)的時(shí)候,可能會(huì)忽略掉一些小票據(jù)的金額,這就導(dǎo)致最后匯總的時(shí)候有點(diǎn)出入。這種情況其實(shí)不常見,但確實(shí)存在。還有就是開會(huì)的時(shí)候,有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,匯報(bào)材料準(zhǔn)備得不太充分,結(jié)果在會(huì)上被領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)到具體數(shù)字的時(shí)候,就只能臨時(shí)查資料,顯得有點(diǎn)被動(dòng)。

書寫注意事項(xiàng):

跟其他部門溝通的時(shí)候也需要注意方式方法。有些部門可能不太理解財(cái)務(wù)流程,覺得手續(xù)繁瑣,這時(shí)候就需要耐心解釋,告訴他們這樣做是為了保證資金的安全性。要是態(tài)度強(qiáng)硬一點(diǎn),可能就會(huì)引發(fā)不必要的矛盾。所以,作為科長(zhǎng),既要堅(jiān)持原則,又要靈活處理問(wèn)題。

【第7篇】財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求怎么寫300字

財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、能按照投標(biāo)文件的要求,預(yù)算項(xiàng)目成本,審核項(xiàng)目成本,審核相關(guān)報(bào)價(jià);

2、根據(jù)預(yù)算對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行控制,并對(duì)預(yù)算變更進(jìn)行審批;

3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行情況,控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),審核項(xiàng)目費(fèi)用支出;

4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施部門提出考核標(biāo)準(zhǔn);

5、根據(jù)項(xiàng)目世紀(jì)金都,對(duì)項(xiàng)目預(yù)算變更進(jìn)行審核;

6、項(xiàng)目結(jié)束后,完成項(xiàng)目預(yù)決算工作并與預(yù)算對(duì)比,編制結(jié)項(xiàng)分析報(bào)告;

任職要求:

1、大本及以上學(xué)歷;

2、五年工作經(jīng)驗(yàn)、三年項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算、項(xiàng)目資金管理、項(xiàng)目成本控制劑項(xiàng)目結(jié)算管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的而溝通能力,主動(dòng)溝通意愿;

4、熟悉項(xiàng)目整理運(yùn)行流程,能適應(yīng)短期出差;

5、有環(huán)境監(jiān)測(cè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位

書寫經(jīng)驗(yàn)27人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)這個(gè)職位的具體工作內(nèi)容來(lái)定。像財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗,這崗位主要負(fù)責(zé)的就是項(xiàng)目的財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。先說(shuō)清楚這個(gè)崗位的核心任務(wù),比如審核項(xiàng)目預(yù)算,控制成本開支,還有就是跟蹤資金流動(dòng)情況,確保每一筆錢都花得合理合規(guī)。

有時(shí)候,這類崗位還要參與制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,給領(lǐng)導(dǎo)提供一些專業(yè)的建議,幫助他們做出更好的決策。另外,對(duì)于那些重要的項(xiàng)目文件,得妥善保管,定期檢查有沒(méi)有什么遺漏的地方,確保所有資料完整無(wú)缺。還有,如果遇到特殊情況,比如說(shuō)項(xiàng)目超支了,就得趕緊找出原因,看看是不是哪里出了問(wèn)題,然后想辦法補(bǔ)救。

具體到每個(gè)公司可能不太一樣。有些公司可能還要求這個(gè)崗位的人定期做財(cái)務(wù)分析報(bào)告,把項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況詳細(xì)地列出來(lái),方便大家了解。還有就是,要和其他部門保持良好的溝通,確保財(cái)務(wù)工作能順利推進(jìn)。要是碰到緊急的事情,比如突然需要調(diào)整預(yù)算,那就要快速反應(yīng),盡快處理好。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié),比如忘記提到需要跟進(jìn)供應(yīng)商付款進(jìn)度之類的。這種情況其實(shí)挺常見的,因?yàn)槟X子一緊張就容易疏忽。再比如寫的時(shí)候可能沒(méi)太注意措辭,導(dǎo)致句子有點(diǎn)拗口,讀起來(lái)不太順暢,像是“協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的所有財(cái)務(wù)工作并及時(shí)匯報(bào)”這樣的句子,其實(shí)可以改成更簡(jiǎn)單的說(shuō)法。

再說(shuō)了,財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗還得時(shí)不時(shí)地接受新知識(shí),像最新的財(cái)稅政策,新的財(cái)務(wù)管理軟件的操作方法之類的,都要學(xué)著去適應(yīng)。要是只顧著老一套,不跟上時(shí)代步伐,那肯定不行。所以,這個(gè)崗位的人不僅要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),還得有不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣,這樣才能勝任這份工作。

【第8篇】財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫200字

1.盤結(jié)每日營(yíng)業(yè)收人及管理費(fèi)用。

2.填寫、核對(duì)、整理美容院財(cái)務(wù)月報(bào)表,分析總結(jié)本月經(jīng)營(yíng)收支,并向上級(jí)主管提供增收節(jié)支和資金運(yùn)用方面的參考意見。

3.每月及時(shí)填寫、核對(duì)和整理“產(chǎn)品銷售報(bào)表”及時(shí)提供暢銷、滯銷的信息。

4.每周填寫周報(bào)表,反映本周的購(gòu)進(jìn)、銷售、庫(kù)存、損耗情況,及時(shí)遞交給院長(zhǎng),以便訂立下周的銷售計(jì)劃。

5.制訂月、季、年度及節(jié)假日促銷費(fèi)用計(jì)劃。

6.整理好客戶檔案統(tǒng)一存檔。

書寫經(jīng)驗(yàn)83人覺得有用

財(cái)務(wù)管理工作涉及很多具體事務(wù),崗位職責(zé)要是能寫得清晰明了,既能讓人明白該做什么,又能避免工作過(guò)程中出現(xiàn)混亂。一般來(lái)說(shuō),崗位職責(zé)要涵蓋幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如日常工作范圍、需要完成的任務(wù)、對(duì)上級(jí)匯報(bào)的內(nèi)容,還有和其他部門協(xié)調(diào)配合的要求。

比如對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō),首先得確保賬目清楚準(zhǔn)確,這可是核心任務(wù)之一。每天都要處理報(bào)銷單據(jù),核對(duì)每一筆資金流向,看看有沒(méi)有異常情況發(fā)生。如果發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的地方,比如金額不對(duì)或者憑證不全,就得及時(shí)找相關(guān)人員溝通解決。有時(shí)候,還會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,像是供應(yīng)商突然更改賬戶信息之類的,這時(shí)候就需要迅速反應(yīng),通知相關(guān)部門調(diào)整付款計(jì)劃,防止耽誤業(yè)務(wù)進(jìn)程。

書寫注意事項(xiàng):

財(cái)務(wù)管理人員還需要定期做報(bào)表,月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)都不能少。這些報(bào)表可不是隨便填填數(shù)字就行,得結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)分析,看看成本控制得怎么樣,收入是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。要是發(fā)現(xiàn)某些項(xiàng)目超支嚴(yán)重,就得深入調(diào)查原因,到底是預(yù)算編制不合理,還是執(zhí)行過(guò)程中出了差錯(cuò)。當(dāng)然,除了內(nèi)部管理,對(duì)外也需要保持良好溝通,比如跟稅務(wù)部門對(duì)接的時(shí)候,要保證所有申報(bào)材料真實(shí)合法,避免因?yàn)槭韬霰涣P款。

財(cái)務(wù)管理人員還肩負(fù)著一定的風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任。比如,要監(jiān)督公司資金流動(dòng)的安全性,防止資金被挪作他用。遇到大額資金調(diào)動(dòng)時(shí),必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批流程,不能草率行事。同時(shí),還要關(guān)注外部環(huán)境變化對(duì)財(cái)務(wù)的影響,比如匯率波動(dòng)、利率調(diào)整等情況,提前做好應(yīng)對(duì)預(yù)案。

不過(guò)在實(shí)際工作中,難免會(huì)碰到一些棘手的問(wèn)題。比如說(shuō)有一次我負(fù)責(zé)審核一筆采購(gòu)合同,發(fā)現(xiàn)其中有一項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)注模糊不清,聯(lián)系對(duì)方詢問(wèn)時(shí),對(duì)方推脫說(shuō)記錯(cuò)了,后來(lái)經(jīng)過(guò)反復(fù)核實(shí)才弄明白。這種事情提醒我們,平時(shí)在處理文件時(shí)一定要細(xì)致認(rèn)真,不能圖省事就簽字了事。再比如,有時(shí)候公司內(nèi)部溝通效率不高,導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更新滯后,這就需要加強(qiáng)跨部門協(xié)作,確保信息傳遞順暢。

財(cái)務(wù)管理出納崗位職責(zé)怎么寫(精選8篇)

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)崗位具體干什么。比如說(shuō)出納這活兒,它主要就是跟錢打交道,手頭上的事情特別細(xì)碎,又不能出錯(cuò)。每天上班第一件事就是核對(duì)前一天的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,看看有沒(méi)有漏記或者多記的情況。要是發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁的地方,就得趕緊找原因,可能是因?yàn)槭湛顩](méi)
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