部門周工作總結怎么寫怎么寫 【篇1】700字
為了總結經(jīng)驗，不斷提高本科室的業(yè)務能力，克服不足，現(xiàn)將上周的工作做如下簡要回顧和總結:
1、 由于二號工藝巷打到頂板，本科室下井對二號工藝巷進行了實地測量，為其施工方案變更提供了相關數(shù)據(jù)圖紙資料，二號工藝巷出現(xiàn)施工失誤，與本科室相關甚大。本科室已對相關責任人進行了處罰，在今后的巷道放線工作中，一定吸取本次使用羅盤放線的教訓;
2、 為了 770永久避難硐室施工方便以及掌握其實際施工情況，保證工程質量，再一次對其進行了測量，復合并延伸了中腰線;對 807回風巷的激光指向儀進行了校驗;
3、 為保證綜放面放頂炮工作的順利進行，我科室編制了相關安全技術措施，繪制了放炮警戒圖，根據(jù)圖紙，在地面實地進行了測量放線;
4、 熱情迎接了上級行管部門(北疆分局和昌吉州分局)對我礦進行的大檢查，并參加了相關會議，認真落實整改措施，做好礦上相關證件的變更工作;
5、 編制了《 807主運輸煤門作業(yè)規(guī)程》，為 807主運輸煤門的開工做了措施上的準備;
6、 對井下頂板離層儀牌版和三圖一表及施工牌版進行了擦洗，對頂板離層儀進行了定期觀測和記錄;
7、 整理修改本科室相關技術措施、圖紙，不斷補充完善地測防治水質量標準化的文件資料;
為做好本科室本周工作，現(xiàn)將本周工作計劃做如下簡要安排:
1、 通知各相關科室及責任人，會審《 807主運輸煤門作業(yè)規(guī)程》，隨時準備好為主運輸煤門開口進行測量放線;
2、 通知全礦采掘技術員、工程驗收員到技術科參加《井下放線，中腰線延伸》的技術培訓工作;
3、 做好 770永久避難硐室與專用回風上山的貫通測量工作;
4、 編制專用回風上山安裝人行梯的安全技術措施;
5、 編制《綜放面三號工藝巷》作業(yè)規(guī)程，隨時準備好為三號工藝巷開口進行測量放線
篇1寫作要點60人覺得有用
部門周工作總結怎么寫
寫好一份部門周工作總結，對于提升工作效率和團隊協(xié)作能力至關重要。這不僅是一種匯報形式，更是對過去一周工作的梳理和反思。要寫好這份總結，得從幾個方面入手。
開頭怎么寫？
要明確本周的主要工作目標是什么，這樣能讓閱讀者迅速抓住重點。比如，“上周我們部門的目標是完成xx項目的初步框架搭建?！边@部分內容不用太復雜，簡明扼要即可。如果能加上一點背景介紹就更好了，例如提到這個項目為什么重要，或者這個目標是如何確定的。
接著就是具體的工作內容了。這一塊需要詳細列出每個任務的具體執(zhí)行情況，包括完成的進度、遇到的問題以及解決的辦法。這里有個小技巧，就是可以按照任務的優(yōu)先級來排列，這樣既方便整理思路，也便于領導了解工作的輕重緩急。記得描述過程中要用到一些專業(yè)術語，比如“需求分析階段”“數(shù)據(jù)整合流程”之類，這樣顯得更加專業(yè)。
再往后就是成果展示的部分。這一部分特別關鍵，因為它是總結的核心價值所在。不僅要說明完成了哪些工作，還要突出取得的成績。比如，“通過優(yōu)化資源配置，我們成功將項目推進至下一階段?！辈贿^在描述成果時，要注意數(shù)據(jù)的支持，如果有相關的統(tǒng)計數(shù)字，最好附上，這樣更有說服力。
小編友情提醒：
別忘了提到下周的工作計劃。這部分同樣重要，它體現(xiàn)了工作的延續(xù)性和規(guī)劃性?？梢源笾鹿蠢粘鱿乱恢艿闹攸c任務，比如說“下周我們將集中力量解決xx模塊的技術難題”。當然，計劃不必太過詳盡，只需給出大概的方向即可。
整個寫作過程中，一定要保持語言簡潔清晰，避免冗長啰嗦。另外，格式也很重要，建議采用條目式布局，用數(shù)字或者字母標注各項內容，這樣看起來一目了然。還有，有時候可能會忘記檢查一下拼寫錯誤，這類小問題雖然不影響大局，但還是會影響整體印象。
銷售部門一周總結怎么寫【篇2】 950字
銷售部門一周總結范文
工作第二周，這一周的工作是一個階段性的工作，在做好之前工作總結的同時做好之后準備工作?？偨Y這一周做的不足之處和自己在這一周學習到的東西，并且學習之后需要用的理論知識和工作要求。
首先，凱旋市場，作為目從銷售額上來看，較差的一個市場。我們每天的剩貨都比較多，在每天的剩貨累計下，我們之前差不多積攢了將近500斤的剩貨。面對這樣的一個情況，我們的小組正在積極解決這個問題。一方面在積極尋找周圍的飯館等渠道來處理我們的剩貨，以半徑2公里的范圍，地毯式詢問，做到問無遺漏，積極的處理我們的.剩貨。這個一方面可以解決我們剩貨的問題，另一方面還可以很好的鍛煉我們新人的處事能力和我們尋找剩貨渠道以及和商家交流的能力。我們還在努力減少每天的剩貨，做到在減少積貨的同時盡量少的增加每天的剩貨。因此，我們在每天的6：00之后，在快要收檔的時候，以六折的價格賣給凱旋市場的商家，這可以在某種程度上緩解我們的剩貨壓力。
我們的員工在這個時間段需要將自己的重心稍微傾斜一點到我們的日常服務和剩貨的處理之中。我們的宣傳需要給顧客一點適應的時間。我們壹號土豬的產(chǎn)品憑借是優(yōu)質的服務和過硬的產(chǎn)品質量，在這種情況之下，面對開業(yè)已經(jīng)一個星期的新店，許多的客戶需要一點時間來沉淀，更多的回頭客正在慢慢的積累，顧客在我們新店開業(yè)的促銷活動中嘗試過我們的肉，他們也許會覺的很貴，但是在這個過程之后，他們會發(fā)現(xiàn)我們的肉和其他的肉真的不一樣，顧客會在心里慢慢的接受這種價格。就像培訓的時候說的：顧客是教育出來的，當你教育一群顧客什么是好的東西之后，他們自己會給自己暗示，這個東西是值得的。我們需要做的就是用標準化的服務來教育他們。這樣，我們的產(chǎn)能做到真正的深入人心，長久的抓住顧客的胃。最近的工作，在鍛煉我們基礎業(yè)務能力的基礎上，很好的鍛煉了我們的獨立處事和獨當一面的能力，能夠很好的幫助我們盡快的成長，我們會好好把握這個機會，積極學習。盡快做到一個有擔當有能力的新人。
其次是我們進行了新活動的學習和新的業(yè)務知識的了解。進行了工作內容的分配。要求我們專人專崗，責任到人，必須按照計劃嚴格要求和準備，在領導到達之后能及時進行下一步工作。這樣能夠大大的提升我們工作的效率，減少我們時間的浪費。
篇2寫作要點28人覺得有用
銷售部門的工作總結，主要是為了記錄這一周內所做的工作、取得的成績以及存在的不足，以便為后續(xù)的工作提供參考。寫好這樣的總結，對于提升工作效率和團隊協(xié)作能力都有重要意義。
首先，要回顧本周的主要任務完成情況。比如，上周布置的任務是否按時完成，有沒有遇到什么困難，又是如何解決的。這里可以具體列出一些數(shù)字，像本周銷售額是多少，比上周增長了多少百分比，或者是客戶數(shù)量增加了多少。這些具體的數(shù)值能讓總結更有說服力。當然，在描述過程中，可能會因為手忙腳亂而遺漏了一些細節(jié)，比如某個大客戶的具體跟進情況沒寫全，這需要事后補充完整。
接著，要分析本周的工作成果?？梢詫⒅攸c放在成功的案例上，比如某次談判的成功經(jīng)驗，或者某個新客戶的開發(fā)過程。通過分析成功的原因，可以幫助找到適合本部門推廣的方法。在這個環(huán)節(jié)里，有時會因為急于表達而顯得有些啰嗦，比如重復提到幾個類似的案例，這樣就顯得不夠精煉了。不過，只要抓住核心內容，大致方向就不會偏差太多。
然后，要指出工作中存在的問題和不足之處。比如，某些產(chǎn)品的市場反饋不如預期，或者是團隊成員之間的溝通還不夠順暢。針對這些問題，可以提出改進措施，比如加強培訓，提高銷售人員的專業(yè)技能；或者是優(yōu)化內部流程，減少不必要的等待時間。需要注意的是，提問題的時候語氣要委婉一些，避免讓同事產(chǎn)生抵觸情緒。有時候，可能因為擔心影響團結，會在表述上有所顧慮，但這反而會讓問題得不到重視。
小編友情提醒：
可以展望下周的工作計劃。根據(jù)本周的經(jīng)驗教訓，合理安排接下來的任務。比如，集中力量突破幾個重點客戶，或者是調整銷售策略，適應市場的變化。制定計劃時，最好能結合公司的整體目標，確保個人工作能夠與團隊目標保持一致。不過，在這個部分，可能會因為對未來形勢把握不準，而顯得有些模糊不清，比如對某些指標的預測過于樂觀，這就需要不斷修正和完善。
稅務部門紀念建黨97周年活動總結怎么寫【篇3】 1500字
為隆重紀念中國共產(chǎn)黨成立97周年，進一步提升黨組織凝聚力，增強黨員榮譽感、責任感和使命感，xx縣稅務部門以“不忘初心跟黨走、牢記使命做貢獻”為主題，在七一建黨節(jié)來臨之際，立足黨建工作實際，精心謀劃了“十個一”主題實踐活動，引領全體黨員爭做新時期合格黨員。
一是開展一次黨支部建設標準化工作專題學習。按照“兩學一做”的要求，黨組書記以“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”為主要內容親自為全體黨員講一次黨課，把省委組織部編印的《黨支部建設標準化手冊》作為“必修課”，持久學、深入學、反復學，做到對手冊內容爛熟于胸，對操作規(guī)程熟練運用。引導黨員干部講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，做“四講四有”的合格黨員，增強黨員黨性意識；
二是開展一次“做合格共產(chǎn)黨員”大討論。以黨支部、黨小組為單位，組織每名黨員以“四講四有”為基本遵循，以系列講話精神為行動指南，緊貼稅收工作實際和個人思想、工作、生活、作風、紀律的實際，立足具體崗位，認真思考合格黨員的標準是什么，討論該怎樣學、該怎樣做，“學”與“做”怎樣結合，做到什么程度才算達到合格的標準。
三是“開展一次建黨知識測試活動。結合正在開展的“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境”年活動，組織黨員進行建黨知識測試，營造黨員在黨知黨，在黨愛黨的濃厚氛圍。
四是開展一次開展紅色主題教育活動。在“七一”前夕，組織全體黨員到夾心灘烈士陵園開展緬懷革命先烈活動，組織全體黨員重溫入黨誓詞，觀看革命題材影視片，引導黨員始終牢記自己的黨員身份，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，聽黨話、跟黨走，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
五是開展一次警示教育活動。組織全體黨員干部前往xx縣看守所進行參觀，督促黨員干部將黨紀國法入腦，將廉潔自律意識入心，不斷提高拒腐防變的能力。
六是開展一次感恩教育活動。以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”為主題，深入開展黨史教育、法制教育和感恩教育，大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，引導黨員干部飲水思源、銘記黨恩，正確對待改革發(fā)展中的熱點難點問題，重點解決部分黨員群眾組織觀念淡薄、法制意識淡化、只求給予不講感恩等問題，以良好的黨風促進社會風氣持續(xù)好轉。
七是要開展一次先進事跡宣講。組織全體黨員干部參加縣委組織的赴基層黨組織開展先進事跡巡回宣講團報告會活動，用身邊事教育身邊人，在黨員中營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。
八是開展一次走訪慰問老黨員和困難黨員活動。按照中央“思想上重視、政治上關心、工作上支持、生活上關愛”的要求，組織開展走訪看望部分老黨員和困難黨員，為他們送去節(jié)日問候，增強黨員的歸屬感和榮譽感。
九是召開一次“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境”專題會。要結合正在開展的“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動要求，召開一次專題會，深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》和省市縣委關于轉變作風改善發(fā)展環(huán)境的決策部署，組織黨員聚焦解決作風建設6個方面的突出問題，深入查擺學風、思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題，建立清單，對標整改，推動形成風清氣正、真抓實干、辦事高效的良好環(huán)境。
十是開展一次新黨員培養(yǎng)發(fā)展工作的樹立一批先進典型。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，吸收一批入黨積極分子，發(fā)展一批新黨員，為黨組織輸送新鮮血液。在七一期間開展評選表彰活動，樹好身邊的先進典型，讓先進事跡得以宣揚，讓黨員的閃光點得以凸顯，努力營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，真正發(fā)揮好黨組織的____作用和黨員的先鋒模范作用，促進稅務局部門各項稅收工作再上新臺階。
篇3寫作要點163人覺得有用
寫總結不是一件簡單的事，尤其是像稅務部門這樣的專業(yè)領域，要寫出既符合工作實際又能體現(xiàn)精神面貌的東西，得下點功夫。總結，說到底就是把過去一段時間的工作情況梳理清楚，既要全面，又要突出重點，還要讓人讀起來覺得條理清晰。
一開始得搞明白總結的目的，是為了匯報工作成果，還是為了發(fā)現(xiàn)問題改進工作。如果是前者，那就要把成績講透，用具體的數(shù)據(jù)說話，比如今年上半年咱們稅務部門收了多少稅款，比去年增長了多少個百分點。但光說數(shù)字還不行，還得結合實際情況分析原因，是政策調整起了作用，還是大家的努力有了回報。要是后者，那就得老老實實擺問題，比如工作中存在哪些短板，是服務意識還不夠強，還是業(yè)務能力有待提升。
寫總結的時候，材料的收集很重要。平時得多留心，把重要的事情都記下來，像開展的專項活動，處理的重大案件，這些都是好素材。整理的時候可以按時間順序來，也可以按工作性質分類，比如收入征管類、納稅服務類、隊伍建設類。這樣既能保證內容完整，又方便后續(xù)組織語言。
不過，很多人寫總結容易犯的一個毛病就是啰嗦。比如寫到某次培訓，非要從頭到尾描述培訓的過程，什么上午幾點集合，下午幾點結束，講了哪些內容，其實只要抓住重點就行。比如說這次培訓提高了多少人的業(yè)務水平，解決了哪些實際問題，這才是關鍵。另外，總結里最好能有一些亮點，比如創(chuàng)新的做法或者特別成功的案例，這樣能讓整個總結更有看點。
還有一個需要注意的地方，就是語言要簡潔明了。稅務工作本身就帶有一定的專業(yè)性，如果再寫得晦澀難懂，別人看了就更摸不著頭腦了。所以盡量用通俗易懂的話來表達，該用數(shù)字的地方就用數(shù)字，該用例子的地方就舉例子。比如說到優(yōu)化營商環(huán)境，就可以說我們通過簡化流程，使得企業(yè)辦稅時間縮短了多少小時，而不是空泛地說做了很多努力。
有時候寫總結會遇到一些特殊情況，比如遇到了突發(fā)事件，這時候就得單獨拿出來講。比如今年夏天我們稅務部門應對了一場突如其來的暴雨災害，當時緊急調配人員保障納稅人正常申報，這事就得在總結里重點提到。當然，不僅僅是記錄發(fā)生了什么，更要講清楚是怎么做的，效果怎么樣，給今后的工作提供了哪些借鑒。
總結最后還得有個態(tài)度，對未來的工作提點期望或者計劃。比如說通過這次活動，咱們明確了下一步的重點方向，那就是進一步深化稅收改革，提高征管效率。這樣的結尾既呼應了開頭，也能給人留下深刻印象。
j教育行政部門關于校園安全及周邊安全隱患排查整治督查的工作總結怎么寫【篇4】 450字
校園及周邊安全隱患排查專項整治行動工作情況匯報
校園及周邊安全隱患排查專項整治行動工作情況匯報 為進一步加強學校安全工作，維護校園穩(wěn)定，保障學校教育教學工作又好又快發(fā)展，根據(jù)閩綜治委學校治安組辦〔____〕3號文件及閩清教育局轉發(fā)《關于開展校園及周邊安全問題隱患集中整治行動的通知》的文件精神，從學校實際出發(fā)，組織校行政人員等精干力量，全面深入地組織校園安全隱患排查，排查工作做到“橫向到邊、縱向到底”，不留死角?，F(xiàn)將自查工作情況匯報如下：
一、成立校園及周邊安全隱患排查專項整治行動領導小組：
組長：謝其揚
副組長：邱建梅
成員名單：許文鋒許一星黃家仰黃曉棟張麗清 朱宗仁 謝賽仙劉敏
二、安全隱患排查情況
近期，我校對校園及周邊環(huán)境進行了檢查，我們發(fā)現(xiàn)仍存在著一些安全隱患。
1.馬路口亂停亂放車輛多，且有占道經(jīng)營的現(xiàn)象。
2.下午放學時有非法營運面包車到校外接學生，并存在超載現(xiàn)象；也有不少摩托車到校外接學生，并存在超載現(xiàn)象。
3.學校門口還未有減速帶。
4.消防設施及防雷設施還有待健全。
篇4寫作要點247人覺得有用
最近接到不少同事詢問關于如何撰寫校園安全及周邊隱患排查整治工作的總結，其實這方面的總結，重點在于把工作做實了，再把它寫清楚。這類總結不是簡單的流水賬，而是要把工作的成效、方法、存在的問題和改進措施都梳理出來。
先說說準備工作，得先把相關的文件資料都整理好，特別是上級部門下發(fā)的通知、要求，還有自己單位制定的具體方案。這些是基礎，就像蓋房子的地基一樣重要。比如，咱們去年開展的校園安全檢查，就得拿出當時的記錄，看看哪些地方當時查出來了問題，后來是怎么解決的。記得去年我們檢查的時候，有個學校門口的監(jiān)控設備老化嚴重，圖像模糊不清，這事后來是怎么協(xié)調資金修好的，得寫清楚。
接著就是梳理整個過程，哪些人參與了，做了哪些事。這里有個小技巧，就是可以按時間順序來寫，這樣條理比較清晰。比如今年三月份開始組織自查，四月份接受區(qū)里的抽查，五月份迎接市里的復查。每個階段都有不同的重點，自查可能側重于硬件設施，抽查就可能更關注臺賬資料是否齊全。但這里要注意，不要光列數(shù)字，得把具體的做法也寫進去，像我們那次自查，就專門成立了三個小組，分別負責教學樓、食堂和宿舍區(qū)的安全檢查。
還有就是要注意突出亮點，尤其是那些創(chuàng)新的做法。比如，今年我們嘗試引入了第三方專業(yè)機構來進行風險評估，這個做法效果不錯，不僅發(fā)現(xiàn)了以前沒注意到的一些隱患，還提高了工作效率。不過這里有個小細節(jié)需要注意，寫的時候別忘了提到這個機構的資質情況，不然顯得不太嚴謹。
寫總結的時候也不能只報喜不報憂，得把存在的問題也擺出來。去年我們檢查的時候發(fā)現(xiàn)個別學校對安全培訓重視不夠，教師和學生的安全意識有待提高。這個問題當時是怎么提出來的，又是怎么跟進整改的，這部分得詳細寫明。如果能附上一些照片或者圖表，效果會更好，畢竟直觀的東西更容易讓人理解。
最后就是要注意總結的格式，雖然說內容是最重要的，但形式也不能馬虎。標題要醒目，正文段落要分明，字體大小也要合適。我記得上次有個同事寫的總結，因為字號太小，領導看的時候費了好大勁才看清，結果給扣了分。還有就是結尾部分，可以簡要概括一下下一步的工作方向，比如打算加強哪方面的培訓，或者增加哪些新的檢查項目，這樣顯得更有規(guī)劃性。
每周部門工作總結怎么寫【篇5】 900字
一、踏實的工作態(tài)度:一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作:認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。
1、日常接待工作:接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的`月結費用。
8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。
9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
每周部門工作總結
篇5寫作要點136人覺得有用
每周部門工作總結怎么寫
在工作中，總結是一個重要的環(huán)節(jié)，它能幫助我們理清思路，找出問題所在，并為下一步工作做好準備。尤其是對于一個部門來說，每周的工作總結更是必不可少，因為這不僅能讓上級了解部門的整體運行情況，還能促進內部成員之間的溝通與協(xié)作。那么，怎樣才能寫出一份高質量的部門工作總結？
寫總結的時候，首先要明確目的。比如，這次總結是為了向上級匯報工作進度，還是為了分析上周遇到的問題并提出解決方案？如果是前者，那就要側重于展示成果；如果是后者，則需要詳細列出存在的問題及應對措施。當然，無論哪種情況，都得確保內容真實可靠，不能夸大其詞。記得開頭部分簡明扼要地介紹本周的主要工作內容，這樣可以讓讀者快速抓住重點。
接著就是具體描述工作的細節(jié)了。這部分可以按照不同的項目或者任務來展開，比如市場部上周開展了幾次推廣活動，取得了哪些成效；技術部門完成了哪幾個模塊的開發(fā)，有沒有遇到困難。這里要注意的是，盡量使用專業(yè)術語，這樣既顯得正式又能讓同行看明白。不過有時候，如果某些術語比較冷門，最好附上簡單的解釋，以免引起誤會。另外，數(shù)字是最直觀的表現(xiàn)方式之一，如果有統(tǒng)計數(shù)據(jù)支撐，比如銷售額增長了多少百分比，用戶反饋滿意度提高了多少分值，那就盡量用圖表或者列表的形式呈現(xiàn)出來，這樣會更有說服力。
除了匯報成績，總結還必須提到不足之處。畢竟沒有人能做到完美無缺，關鍵在于如何正視這些問題。比如，某項計劃未能按時完成的原因是什么，是因為資源分配不合理，還是因為團隊配合出現(xiàn)了偏差？針對這些問題，可以提出改進方案，比如加強人員培訓，優(yōu)化工作流程等。需要注意的是，這里不能一味地指責別人，而應該從自身找原因，這樣才能體現(xiàn)出一種積極向上的態(tài)度。
還有很重要的一點，那就是總結不能只關注過去的事情，還得展望未來?？梢越Y合當前形勢，談談接下來的工作方向，比如下一周的重點任務是什么，希望通過哪些努力達成目標。不過，在表達對未來規(guī)劃時，也要實事求是，不能好高騖遠，否則很容易給人留下不靠譜的印象。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下文檔格式是否規(guī)范。雖然說形式不是最重要的，但如果排版混亂、字體大小不統(tǒng)一，還是會讓人覺得不夠認真。而且，寫完之后最好多讀幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候，由于時間緊迫，可能會忽略掉一些小細節(jié)，比如忘記標點符號之類的，但這些都會影響到閱讀體驗。
部門周工作總結表怎么寫【篇6】 1900字
部門周工作總結
來公司一周了，這周主要工作是將接手的所有文件分類歸檔包括電子和紙質兩種，一方面處理日常工作，另一方面查看公司相關文件和資料，熟悉公司業(yè)務流程和規(guī)章制度，盡快融入公司，銜接各方面的工作，在大家的支持下，基本可以應對。
本周協(xié)助市場部做了明信片的分裝工作；并參加了周六的促銷活動，感受到公司員工的工作狀態(tài)還不錯，工作流程和銜接還是很有序的，就是人員有點散漫，活動安排人員變化大，這也與公司的行業(yè)有關吧，藝術設計要有獨特的思維和空間。所以不能按部就班的死扣制度，而是要注意多溝通和可操作性。
辦公品和活動用物品的申購流程基本明白，本周市場部申購長條桌15張，費用3900元；周六活動用水果費用266元；前臺空調修復費用420元；制作獲獎獎狀300元。
會議準備的事項也基本了解。但是員工拖拉的習慣不好，以后要加強督促。晨會和值班工作，在具體操作方式上對相關制度做了重點重申和要求。
本周對固定資產(chǎn)做整理核對，制定了保潔員崗位考核標準。
本周遺留工作：
1、四樓繪圖部門的燈壞，椅子申購事項
2、申購物品未完成
3、電腦大屏幕壞
4、打卡機申購
5、獎勵
6、300份禮品要在30日之前到位
7、報餐問題不嚴謹
8、活動安排人員變化大
9、市場部有線電話的撤除
下周安排
1、周年慶工作是下周工作重點，行政部主要提前做好300份禮品的訂購、簽到表的準備、午餐訂購、撤展協(xié)作工作。
2、考勤統(tǒng)計工作
3、市場部有線電話的撤除
4、整理四樓倉庫
部門周工作總結
一、本周重點工作總結（xx____.2.13～xx____.2.18）
㈠、負責總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生的日常清潔。監(jiān)督公共辦公區(qū)衛(wèi)生清理與保持工作。
㈡、行政事務部前期遺留問題已于2月10日下午發(fā)送至總經(jīng)理郵箱。
㈢、統(tǒng)計2月1日～2月15日公司食堂用餐標準。
㈣、繳納公司辦公固話費200元。
㈤、公司統(tǒng)計局網(wǎng)上報表進行中。
㈥、匯總并整理公司《員工手冊》目錄、構架、崗位職責等。
㈦、配合各部門所需辦公用品的領用工作并做好出庫登記，配合各部門做好各項復印、打印、接收傳真等日常事務性工作。
㈧、領導交辦的其他臨時性工作。
二、下周工作安排與責任落實（xx____.2.20～xx____.2.25）
㈠、周一傳達各部門每周六上午9：00召開例會，全體員工參加，通傳參會人員固定座位位置。㈡、周二、周三兩天整理公司印信、檔案管理條文、制度、流程、制式套表。
㈢、周四將部門章程細節(jié)上交李經(jīng)理審閱、補充。
㈣、周五將次日例會重點討論內容（①部門章程細節(jié)②印信、檔案細則③財務資金調控計劃表）匯總、編排。
㈤、周六部署例會召開工作并匯總各部門工作計劃總結及意見。
部門周工作總結
一、開展及完成工作情況：
1、修改了《財務管理辦法》，草擬了《獎勵及處罰實施辦法》、《施工材料限額領用及節(jié)約獎勵懲罰實施細則》，匯編了《崗位職責制度方案》。
2、擬定了新辦公區(qū)綠化、宣傳布臵方案。實地考察綠化樹并簽訂了綠化樹種植協(xié)議；聯(lián)系廣告公司實地查現(xiàn)場并擬出初步設計方案稿；督促辦公區(qū)吊頂、地板安裝、板房改動施工隊伍如期保質完成任務。
3、3月29日專題研究辦公及住宿用電管理，責成張洪偉進行前期用電統(tǒng)計和與房東、供電部門的銜接并按規(guī)定時間交納電費，必須保證正常工作與生活供電。
4、3月31日配合材料部、財務部召開材料管理專題討論會。
5、4月1日下午組織藍球友誼賽，由部隊、監(jiān)理、行政部、材料部組成聯(lián)合隊對工程部。
6、行政辦公及后勤保障工作正常有效履行職責。
完成了3月25日項目部全體管理人員會議、3月26日項目部周例會的會務服務及會議紀要工作。二、工作中存在的問題：
由于總體的崗位職責制度未正式出臺，致使實際工作中存在以下問題：一是崗位人員不知其自身職責范圍、履職標準尺度；
二是對部門和崗位人員的考核、檢査尚無標準依據(jù)；三是部門間工作銜接還不能做到有章可循。三、建議意見：
1、建議盡快與中原公司對接并批準出臺項目部崗位職責制度,完善部門崗位設臵和工作人員配臵,規(guī)范各環(huán)節(jié)各業(yè)務操作程序,加強員工思想統(tǒng)－與業(yè)務提高的培訓。
2、嚴格執(zhí)行已批準實施的管理制度或辦法，明確檢查措施和獎懲辦法。
3、由于本項目部組織架構較為特別，建筑分公司與項目部的管理兼而有之，需要管理人員發(fā)揮主觀能動性作用，集思廣益，并積極走出去，考察、取經(jīng)其他公司先進的管理模式和經(jīng)驗。
四、本周主要工作安排：
1、完成新辦公區(qū)吊頂、裝修、綠化及宣傳布臵；完成新辦公區(qū)空調的租用、辦公桌椅的添臵、通訊光纖的聯(lián)系、內部通訊短號的聯(lián)系；待新辦公區(qū)條件具備完成辦公室搬遷（6日之前先完成甲方新辦公區(qū)的入駐）；做好兩次檢查的相關準備工作
2、進－步完善職責制度和規(guī)范業(yè)務程序，配合各部門做好人員招聘錄用、人員合理配臵工作。
篇6寫作要點126人覺得有用
寫部門周工作總結表，得講究方法，不然寫出來的東西就亂七八糟。一開始，要把上周的工作情況大致說一下，這一步很重要，因為領導想了解你們部門干了什么。但別光說做了什么，還得提一提工作成果，這個成果最好能用數(shù)字表示，比如完成了多少單業(yè)務，提升了多少效率之類的。
接著就是講問題，這一步不能省略，要是只報喜不報憂，領導會覺得你糊弄事。問題部分得具體，不能含含糊糊地說“有些困難”。比如，上周客戶反饋說我們的產(chǎn)品有點小瑕疵，具體是什么樣的瑕疵，為啥會產(chǎn)生這樣的問題，這些問題是不是能解決，這些問題解決了會對后續(xù)工作產(chǎn)生什么樣的影響，這些都是需要詳細描述的。
然后，就該寫下周計劃了。這部分要提前想好，不能臨時抱佛腳。寫的時候要把重點放在目標上，比如下周的目標是什么，為了達成這個目標，具體的措施有哪些。措施得詳細點，不能說“加強管理”，得明確是哪方面的管理，怎么個加強法。
寫總結的時候，得注意格式，條理清晰是關鍵。要是條理不清，領導看了頭都大。還有，寫的過程中得注意專業(yè)術語的使用，要是隨便用些不著邊際的話，領導會覺得你不靠譜。不過有時候也會出現(xiàn)一些小失誤，比如把“客戶滿意度”寫成“客戶滿足度”，雖然意思差別不大，但還是會被細心的人注意到。
書寫注意事項：
寫總結的時候，得結合實際情況，不能脫離實際瞎編。要是編出來的內容跟實際工作脫節(jié)，那寫再多也沒用。有時候寫作者會忘記一些重要的細節(jié)，導致總結看起來不完整。比如，上周搞了一個培訓活動，結果忘了提這個活動的效果，這就有點遺憾了。
小編友情提醒：
寫完后最好能檢查一遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。要是自己檢查不出來，可以讓同事幫忙看看，畢竟旁觀者清嘛。不過有時候寫作者會因為太熟悉自己的內容，反而忽視了一些小問題，這時候就需要另一個人的眼光來幫忙了。
