新員工工作總結(jié)開頭怎么寫怎么寫 【篇1】250字
篇1寫作要點(diǎn)191人覺得有用
新員工剛?cè)肼?，寫工作總結(jié)的時(shí)候往往會(huì)覺得無從下手，特別是開頭部分。其實(shí)，工作總結(jié)開頭，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。有些人喜歡上來就直奔主題，把干了啥直接擺出來，但這樣顯得有點(diǎn)突兀，缺乏鋪墊。我覺得，開頭最好先簡(jiǎn)單介紹下自己的基本情況，比如剛進(jìn)公司多久，負(fù)責(zé)哪塊工作之類的，這能讓讀者有個(gè)初步了解。
開頭這部分內(nèi)容也不能太啰嗦，點(diǎn)到為止就行。要是寫得太長(zhǎng)，會(huì)讓后面的重點(diǎn)內(nèi)容顯得沒那么突出。比如，有些同事寫得特別詳細(xì)，把自己的經(jīng)歷從小時(shí)候?qū)懙浆F(xiàn)在，結(jié)果把工作總結(jié)寫成了個(gè)人傳記，這就不太合適了。另外，開頭還可以稍微提一下這段時(shí)間的工作感受，但別說得太煽情，畢竟這不是寫散文。
很多人喜歡在開頭寫自己遇到了哪些困難，這個(gè)做法其實(shí)挺好，能顯示出你的謙虛態(tài)度。不過，要注意措辭，別把困難說得太夸張，不然領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)覺得你能力不行。我見過有同事這么寫：“初來乍到，簡(jiǎn)直是摸著石頭過河，連最基本的業(yè)務(wù)流程都搞不清楚?！边@樣的話，聽起來有點(diǎn)不太自信。
再一個(gè)，開頭部分最好能跟公司的整體目標(biāo)掛鉤，表明自己是在為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)努力。像這樣寫：“入職以來，始終以公司的發(fā)展方向?yàn)閷?dǎo)向，積極參與各項(xiàng)任務(wù)。”這樣的表達(dá)既正式又不失禮貌，還能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。當(dāng)然，這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是別把公司的目標(biāo)寫錯(cuò)了，要是搞混了部門目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)，那就有問題了。
新員工三個(gè)月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)開頭怎么寫【篇2】 1500字
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長(zhǎng)的程序而入職，其間對(duì)公司有了一定的了解。通過了三個(gè)多月的親身體會(huì)，對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…?！蔽覍?duì)這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到公司來了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。
第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊(cè)。
第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。
來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
篇2寫作要點(diǎn)268人覺得有用
新員工剛?cè)肼毴齻€(gè)月，要寫一份轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，這事說起來不算復(fù)雜，但真要寫得有條理、讓人滿意，還真得花點(diǎn)心思。很多人一開始寫總結(jié)的時(shí)候，總是想著該怎么開頭，其實(shí)開頭部分不用太花哨，簡(jiǎn)單明了就好。比如先寫一下自己這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容，大致概括一下，這樣能讓讀者迅速了解你的基本情況。
我剛?cè)肼毮菚?huì)兒，也糾結(jié)過這個(gè)開頭怎么寫。后來琢磨明白，其實(shí)可以直接從工作內(nèi)容說起。比如說：“自入職以來，主要負(fù)責(zé)部門內(nèi)的xx項(xiàng)目，參與了xx系統(tǒng)的開發(fā)?！边@樣既簡(jiǎn)潔又直觀。不過，有時(shí)候?qū)懽髡呖赡芤驗(yàn)橼s時(shí)間，就隨手寫了“負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目”，但仔細(xì)想想，要是能加上具體一點(diǎn)的描述，比如“協(xié)助完成了xx項(xiàng)目的初期調(diào)研工作”，就會(huì)顯得更專業(yè)些。
接著就是寫工作成果了。這部分千萬不能光寫做了什么，還要提一下成果怎么樣。比如：“通過努力，項(xiàng)目進(jìn)度比預(yù)期提前了兩周完成?！甭犉饋硎遣皇歉姓f服力？當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能會(huì)忘記補(bǔ)充具體的數(shù)字或者例子，這就容易讓讀者覺得你的成果缺乏支撐。所以建議大家在寫之前，先把相關(guān)的數(shù)據(jù)整理出來，這樣寫起來心里就有底了。
還有一點(diǎn)要注意，寫總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)氣不要太生硬?？梢陨晕c(diǎn)個(gè)人感受，但別太過頭。比如可以說：“在工作中遇到不少挑戰(zhàn)，但通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，最終都順利解決了?！边@樣既能展現(xiàn)自己的態(tài)度，也不會(huì)顯得太過自我。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)不小心把“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”寫成“同事合作”，雖然意思差不多，但審閱人可能會(huì)覺得不夠正式。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候，記得回顧一下自己的不足之處。這并不是為了突出缺點(diǎn)，而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長(zhǎng)空間?？梢詫懗桑骸霸趚x方面還有提升的空間，未來希望能進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)技能?！边@樣的話，既體現(xiàn)了自我反思的能力，也表明了改進(jìn)的決心。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫，就匆匆寫下“需要提高”，這樣的表達(dá)就略顯單薄了，如果改成“需不斷強(qiáng)化”，效果可能會(huì)更好一些。
新員工試用期工作總結(jié)開頭怎么寫怎么寫【篇3】 150字
篇3寫作要點(diǎn)124人覺得有用
新員工試用期工作總結(jié)開頭怎么寫
剛?cè)肼毜臅r(shí)候，總覺得時(shí)間過得特別慢，每天都在琢磨怎么把自己的工作情況梳理清楚。到了寫總結(jié)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，這事比想象中復(fù)雜多了。寫總結(jié)不是單純地羅列事情，也不是簡(jiǎn)單地把做過的事抄一遍，而是要把自己的成長(zhǎng)點(diǎn)、進(jìn)步點(diǎn)和問題點(diǎn)都拎出來。不過一開始確實(shí)挺難把握的，特別是開頭部分，總覺得不知道從哪里下手。
比如，有些同事喜歡先寫個(gè)背景，說說自己剛進(jìn)公司時(shí)的情況，比如對(duì)公司業(yè)務(wù)的初步了解，對(duì)自己崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)，這倒是可以寫，但得簡(jiǎn)練。要是寫得太啰嗦，反而會(huì)讓讀者覺得你還沒進(jìn)入狀態(tài)。當(dāng)然了，也有種情況是開頭太隨意，比如直接說“這段時(shí)間挺忙的”，這樣的話既沒有重點(diǎn)，也顯得很敷衍。所以開頭這部分得有點(diǎn)講究，既要能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度，又不能讓他覺得你是在套話。
還有個(gè)問題是，有些人開頭會(huì)把所有的成績(jī)一股腦兒地堆上去，好像生怕別人不知道自己干得好似的。其實(shí)這樣反而不好，因?yàn)榭偨Y(jié)不是單純的成績(jī)匯報(bào)，而是要結(jié)合實(shí)際情況去分析。如果只顧著吹自己的表現(xiàn)，忽略了工作中遇到的問題，就顯得不真實(shí)。比如有次我試著寫總結(jié)，一開始就把自己的工作量寫得很夸張，結(jié)果后來發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)并沒有特別認(rèn)可，反而覺得我可能沒抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
書寫注意事項(xiàng)：
開頭最好能帶點(diǎn)亮點(diǎn)，尤其是那些能體現(xiàn)個(gè)人特色的部分。像有些人的總結(jié)開頭會(huì)提到自己剛來時(shí)的迷茫感，然后通過不斷摸索逐漸找到方向，這樣的敘述方式就比較吸引人。當(dāng)然，這種方式也不是人人都適合，具體還得看個(gè)人的性格和經(jīng)歷。要是自己實(shí)在想不出什么特別的經(jīng)歷，那就老老實(shí)實(shí)從日常工作入手，比如先介紹下自己的主要任務(wù)是什么，然后再慢慢展開。
新員工三個(gè)月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)開頭怎么寫？怎么寫【篇4】 1200字
三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于2025年6月25日進(jìn)入xxx國(guó)際招標(biāo)有限公司，在xxx貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測(cè)試。
二、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作。
到xxx貨物招標(biāo)部以后，部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項(xiàng)目：上海電氣集團(tuán)(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;湛江項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查;寶鋼檢測(cè)公司x熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查。
參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目：寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu)(沈陽(yáng)福州)。參與開評(píng)標(biāo)的項(xiàng)目：寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu)(沈陽(yáng)福州;梅山夾鉗起重機(jī);寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu)(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運(yùn)輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬?gòu)S部2030冷軋25t橋式起重機(jī)等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺，不僅從(*領(lǐng)導(dǎo))過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。
作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累。例如在師父***的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件，發(fā)布公告，跟蹤購(gòu)標(biāo)，開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購(gòu)買標(biāo)書，向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開標(biāo)，抽取評(píng)委時(shí)，在國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo)，造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，在國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后，及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通，彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。
總之，在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為xxx國(guó)際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
篇4寫作要點(diǎn)215人覺得有用
新員工三個(gè)月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)開頭怎么寫？這個(gè)問題其實(shí)挺讓人頭疼的。剛?cè)肼毜臅r(shí)候，每天都有新鮮事，感覺腦子里裝得滿滿當(dāng)當(dāng)，可真到了寫總結(jié)的時(shí)候，就有點(diǎn)不知從何下手了。寫得太簡(jiǎn)單，怕領(lǐng)導(dǎo)覺得敷衍；寫得太復(fù)雜，又擔(dān)心抓不住重點(diǎn)。
一開始，我試著把頭三個(gè)月的工作像流水賬一樣記下來，什么“參加了某某培訓(xùn)”、“完成了某某任務(wù)”之類的，后來發(fā)現(xiàn)這樣根本不行。后來請(qǐng)教了一些老同事，他們告訴我，開頭部分最好能有個(gè)大致的方向，比如說自己的工作目標(biāo)是什么，或者是對(duì)整個(gè)工作的初步認(rèn)識(shí)。我當(dāng)時(shí)照著做了，寫了點(diǎn)類似“為了更好地適應(yīng)公司環(huán)境”這樣的話，結(jié)果發(fā)現(xiàn)寫完之后總覺得少了點(diǎn)什么。
其實(shí)，開頭這部分最難的就是找到一個(gè)既能體現(xiàn)個(gè)人努力，又能概括整體工作的切入點(diǎn)。我記得有一次寫的時(shí)候，因?yàn)橄氲锰珡?fù)雜，把“提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力”寫成了“提高團(tuán)隊(duì)合作水平”，雖然意思差不多，但回頭一看確實(shí)不太對(duì)勁。后來調(diào)整了一下，改成“增強(qiáng)與同事間的溝通效率”，感覺就好多了。
還有一點(diǎn)要注意，開頭別太長(zhǎng)，簡(jiǎn)單幾句話點(diǎn)明主題就行。有些同事喜歡在開頭鋪墊一大段背景介紹，結(jié)果把自己繞進(jìn)去了。比如有人會(huì)寫“自入職以來，公司給予了我很多機(jī)會(huì)和支持”，后面接著說“在這樣的背景下”，結(jié)果下面的內(nèi)容完全偏離了主題。我覺得不如直奔主題，直接說“通過參與具體項(xiàng)目，我逐漸熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程”。
書寫注意事項(xiàng)：
開頭部分還可以稍微帶點(diǎn)情緒，但別太過頭。像“懷著激動(dòng)的心情加入公司”這種話，聽著就有點(diǎn)假。其實(shí)，可以試著表達(dá)下對(duì)工作的期待，比如說“希望通過這段時(shí)間的努力，為部門貢獻(xiàn)一份力量”。這樣既顯得真誠(chéng)，也不會(huì)顯得刻意。
新員工三個(gè)月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)開頭例文精選怎么寫【篇5】 800字
自從2025年9月入職以來已近三個(gè)月，在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個(gè)月的工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。
懷著對(duì)人生的無限憧憬，我走入了xx。在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外，我還成為了一名光榮的宴會(huì)預(yù)訂員，除了負(fù)責(zé)每日的基本客情，我還負(fù)責(zé)與客人的溝通和聯(lián)系。
現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵校赜形?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到宴會(huì)部的時(shí)候，對(duì)宴會(huì)的一切都感到新奇。雖然我學(xué)的不是酒店管理專業(yè)，對(duì)酒店管理知識(shí)知之甚少，但在負(fù)責(zé)人的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運(yùn)作。
作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工請(qǐng)教。一路走來，在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中，深感自己業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能不足，同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
篇5寫作要點(diǎn)74人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得先搞清楚總結(jié)到底是為了什么?？偨Y(jié)不是流水賬，也不是記事本，它是對(duì)自己一段工作或者學(xué)習(xí)經(jīng)歷的提煉。既然是提煉，那就要挑重點(diǎn)，把重要的事情挑出來說清楚。
一開始，得弄明白總結(jié)的對(duì)象是什么。比如說新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)，就得圍繞著這三個(gè)月的工作展開。這期間都干了什么，遇到了哪些問題，這些問題是怎么解決的，這些都是需要梳理的點(diǎn)。有些人在寫的時(shí)候，可能會(huì)把所有的事情一股腦兒全寫進(jìn)去，這就有點(diǎn)亂套了。其實(shí)，關(guān)鍵是要找到那些對(duì)公司或者團(tuán)隊(duì)有意義的事。
在寫的時(shí)候，順序可以隨便一點(diǎn)，但最好是有條理。比如，先寫自己參與的項(xiàng)目，然后再說個(gè)人的成長(zhǎng)，最后再提一提對(duì)未來的打算。當(dāng)然，這個(gè)順序不一定非得這樣，可以根據(jù)自己的實(shí)際情況調(diào)整。不過，有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能就?huì)跑題，寫著寫著就忘了最初想表達(dá)的重點(diǎn)。
寫總結(jié)的時(shí)候，專業(yè)術(shù)語(yǔ)最好用得恰到好處。如果是在技術(shù)崗，那得帶上一些專業(yè)的詞匯，這樣顯得更有說服力。但也不能太多，不然會(huì)讓人覺得晦澀難懂。比如，我在寫這個(gè)總結(jié)的時(shí)候，就想著要用一些大家都能理解的詞，畢竟總結(jié)的目的就是讓人看明白。
總結(jié)里的數(shù)字和事實(shí)最好能具體點(diǎn)。比如，這個(gè)月完成了多少任務(wù)，解決了幾個(gè)技術(shù)難題，這樣的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)看起來更實(shí)在。要是只寫一些空洞的話，就沒什么說服力了。不過，有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù)，可能會(huì)無意間夸大了一些成績(jī)，這點(diǎn)得注意。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，態(tài)度要誠(chéng)懇。不能一味地吹噓自己，也不能藏著掖著不談問題。該表?yè)P(yáng)的地方要表?yè)P(yáng)，該反思的地方也得反思。有時(shí)候，可能因?yàn)橐粫r(shí)疏忽，寫總結(jié)的時(shí)候漏掉了重要的事情，這就不太好。所以，在動(dòng)筆前，最好能再仔細(xì)檢查一遍，確保沒有遺漏。
新員工年度工作總結(jié)開頭怎么寫【篇6】 600字
新員工年度工作總結(jié)開頭范文
____年很快過去了，迎新之際，我們總結(jié)過去的____年。展望充滿希望的____年，入職以來我在新的工作中得到了一些體會(huì)，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽(yáng)光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利。
為使自己在工作上在新的一年有一個(gè)新的起點(diǎn)，我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)！過去的一年作為工長(zhǎng)，基本上每天基本上是在現(xiàn)場(chǎng)顛簸，樓層之間忙碌的奔走度過的，雖然辛苦，但回想起來卻是很充實(shí)。
首先對(duì)自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了！對(duì)這一年里取得成功和失敗說聲：謝謝！感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，一年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下配合各項(xiàng)工作，在自己的工長(zhǎng)崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足。同時(shí)也使我轉(zhuǎn)變了很多，思考了很多。
這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下，學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作。
____年即將遠(yuǎn)去，面對(duì)____年的工作，在這里，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约阂獮楣ぷ鞯呐Γ壕礃I(yè)者要認(rèn)真地、虔誠(chéng)地、全身心地投入到自己的工作當(dāng)中，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識(shí)到這一點(diǎn)。
篇6寫作要點(diǎn)284人覺得有用
新員工年度工作總結(jié)開頭怎么寫
寫總結(jié)這事，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡(jiǎn)單吧還真不難。特別是剛?cè)肼殯]多久的小年輕，頭一回寫總結(jié)，總覺得無從下手。其實(shí)，總結(jié)，就是把自己這一年干的事理清楚，得有點(diǎn)條理，不然領(lǐng)導(dǎo)看了摸不著頭腦。開頭這塊，大家千萬別想得太復(fù)雜，簡(jiǎn)單點(diǎn)就好。
有些人在開頭就愛寫一大串廢話，什么“在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的大力支持下”，這樣寫確實(shí)顯得挺正式，但說實(shí)話，這跟沒寫差不多。領(lǐng)導(dǎo)都知道這是他們帶出來的團(tuán)隊(duì)，同事們的幫助，寫得太多反而顯得不實(shí)在。開頭這部分最好開門見山，直奔主題，比如直接說“今年是我在公司工作的第一年，通過參與**項(xiàng)目，我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了初步了解”。這樣寫既簡(jiǎn)潔又明確，還能給領(lǐng)導(dǎo)留下個(gè)好印象。
有些人喜歡用一些不太恰當(dāng)?shù)男稳菰~，像是“非常出色地完成了任務(wù)”，這類詞聽著倒是挺高大上的，但用多了反而會(huì)顯得空洞?？偨Y(jié)，關(guān)鍵是要有具體事例支撐，光靠堆砌形容詞沒啥意義。比如可以說“在負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目時(shí)，我主要承擔(dān)了數(shù)據(jù)分析的工作，通過細(xì)致整理數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)潛在的問題點(diǎn)，最終為公司節(jié)省了大約xx元的成本”。這樣的表達(dá)更有說服力。
有時(shí)候，寫總結(jié)會(huì)遇到一些小麻煩，比如時(shí)間久了記不清具體細(xì)節(jié)。這種情況下，最好的辦法就是翻看之前的記錄，像會(huì)議紀(jì)要、工作郵件啥的，都能幫上忙。不過要是手邊沒有這些資料，也可以試著回憶一下當(dāng)時(shí)的情景，哪怕記得不全也沒關(guān)系，重點(diǎn)是抓住核心部分就行。
再說了，總結(jié)不是單純的羅列事情，還得有點(diǎn)自己的思考在里面。比如可以簡(jiǎn)單分析一下工作中遇到的困難，以及是怎么克服的。像我之前遇到過一個(gè)情況，項(xiàng)目進(jìn)度突然被壓縮了，那時(shí)候真是壓力山大。后來跟團(tuán)隊(duì)商量了一下，決定加班加點(diǎn)先把基礎(chǔ)工作做完，然后再逐步完善細(xì)節(jié)。結(jié)果證明這個(gè)方法還挺有效的，不僅按時(shí)完成了任務(wù)，還得到了客戶的認(rèn)可。
