2025年月度工作總結(jié)開(kāi)頭怎么寫 【篇1】800字
一、在這一年中,我時(shí)時(shí)處處以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以果膠教育方針為指導(dǎo),以教好學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展為己任,安心山區(qū)工作,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨。為使今后更好地開(kāi)展工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),先將本人在這一年來(lái)的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。
二、在教育處和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在教務(wù)處全體同仁共同努力下,在學(xué)校各部門的通力配合下,教務(wù)處圓滿完成了本學(xué)期的教學(xué)工作任務(wù),取得了一定的工作成績(jī)。現(xiàn)總結(jié)如下:
三、xxxx年根據(jù)市工商局及市個(gè)私協(xié)的要求,深入貫徹黨的xx屆xx全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作會(huì)議精神,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,深化服務(wù)層次,做好履行組織、服務(wù)、自律、協(xié)調(diào)職能,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將年度工作總結(jié)匯報(bào)如下:
四、本人于某年某某院校畢業(yè)后分配到某某、某某醫(yī)院工作,某年被調(diào)入某院任業(yè)務(wù)院長(zhǎng),××年11月濰坊醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生管理學(xué)專業(yè)大專班畢業(yè),××年主持全院工作至今。*年來(lái)一直從事婦幼保健工作,××年11月被聘為主治醫(yī)師?,F(xiàn)將本人任職以來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
五、××年的工作在×××委領(lǐng)導(dǎo)的支持和有關(guān)同志的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?!痢聊晁玫墓ぷ鞒煽?jī)主要有以下幾項(xiàng):
六、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,又到了xx年年的年終歲尾。過(guò)去的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下,在工會(huì)所有成員的共同努力下,工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子,能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量,心里感到無(wú)比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào):
七、本人于xx年9月初從藝術(shù)學(xué)院調(diào)至學(xué)生處工作?,F(xiàn)根據(jù)校黨委要求,將自己一年來(lái)的工作分前后兩部分作如下小結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
篇1寫作要點(diǎn)87人覺(jué)得有用
做總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)糾結(jié)于開(kāi)頭部分怎么寫。其實(shí)開(kāi)頭這一步挺關(guān)鍵的,它決定了整篇總結(jié)的基調(diào)。開(kāi)頭最好能概括一下這個(gè)月的整體情況,既不能太啰嗦,也不能太簡(jiǎn)略。比如,“本月工作圍繞幾個(gè)重點(diǎn)任務(wù)展開(kāi)”,這樣就挺好,言簡(jiǎn)意賅,讓人一眼就能明白大致方向。
接著,關(guān)于內(nèi)容的組織,大家得注意一點(diǎn),就是不能光顧著羅列事情。有些人在總結(jié)的時(shí)候喜歡把每天干了啥都寫上去,這樣看起來(lái)就很散亂。應(yīng)該提煉出核心內(nèi)容,比如這個(gè)月完成了哪些項(xiàng)目,取得了什么成果。當(dāng)然,這里有個(gè)小技巧,就是可以先把所有的事項(xiàng)都列出來(lái),然后挑那些最有代表性的寫進(jìn)去。
數(shù)字在這個(gè)時(shí)候特別有用。如果能用具體的數(shù)字來(lái)展示成績(jī),那效果會(huì)好很多。比如,“銷售額提升了15%”,這比單純說(shuō)“銷售業(yè)績(jī)不錯(cuò)”更有說(shuō)服力。不過(guò),有時(shí)候數(shù)字可能不太好找,這就需要平時(shí)養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里面少不了對(duì)問(wèn)題的反思。這部分很重要,因?yàn)橹挥姓业絾?wèn)題所在,才能避免下次再犯同樣的錯(cuò)誤。不過(guò)寫這部分的時(shí)候要注意措辭,別一上來(lái)就批評(píng)自己,顯得太消極。可以先說(shuō)說(shuō)遇到了哪些困難,然后再談下如何解決的。
還有個(gè)小細(xì)節(jié),就是語(yǔ)言風(fēng)格要符合自己的身份。如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的總結(jié),那就要顯得正式一些;要是同事之間交流,就可以稍微輕松點(diǎn)。但無(wú)論如何,都得保持專業(yè)態(tài)度,不能太隨意。
客戶經(jīng)理月度工作總結(jié)開(kāi)頭怎么寫【篇2】 1250字
根據(jù)縣分公司客戶服務(wù)中心下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作要求,8月份筆者結(jié)合片區(qū)的實(shí)際情況,圍繞著卷煙銷售和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)開(kāi)展以下幾方面工作:
一、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及分析
8月份根據(jù)考核指標(biāo),根據(jù)當(dāng)前卷煙銷售側(cè)重點(diǎn)不同,主要以銷售總量、一類、二類為考核指標(biāo)。從各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)來(lái)看,本月完成的情況較差,主要是銷售總量,差距較大。銷售總量未完成主要原因一方面是貨源供應(yīng)量減少,部分品牌出現(xiàn)斷貨,如富健獅月底時(shí)間出現(xiàn)斷貨;省產(chǎn)緊俏貨源不能滿足,省外品牌短期內(nèi)又無(wú)法替代,導(dǎo)致市場(chǎng)空間被其他亂渠道卷煙所替代。另一方面是受到金融危機(jī)影響,區(qū)域經(jīng)濟(jì)環(huán)境處于劣勢(shì),市場(chǎng)銷售較為低迷,從而影響到片區(qū)的卷煙銷售。
二、品牌培育工作
本月重點(diǎn)品牌銷售情況如下:塔山經(jīng)典100銷售421條,經(jīng)典1956塔山銷售794條,醇紅一品梅557條、銷售精品哈德門1076條。本月片區(qū)的重點(diǎn)品牌銷售未能完成客服中心下達(dá)的任務(wù),最主要是客戶上個(gè)月的卷煙庫(kù)存量較多,本月屬于銷售淡季,消費(fèi)能力下降,導(dǎo)致下柜緩慢,仍然存在庫(kù)存累積。
三、主要服務(wù)工作
1、做好貨源投放宣傳解釋,引導(dǎo)客戶做好卷煙訂購(gòu)。本月大部分暢銷品牌已經(jīng)基本放開(kāi)供應(yīng),因此,本周除了宣傳貨源之外,幫助客戶合理訂購(gòu)卷煙,以滿足不同客戶的需求。
2、及時(shí)提醒客戶訂貨,保證訂貨成功率。上柜率仍然作為片區(qū)保證銷售量的主要措施之一來(lái)抓,本月成功率同比上月略有上升,主要是通過(guò)上個(gè)月的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),對(duì)個(gè)別容易忽視訂貨的客戶加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。
3、做好黃果樹(shù)、貴煙、紅雙喜等新品牌的上市宣傳。作為5、11、6元檔次的新品牌,同檔次價(jià)位競(jìng)爭(zhēng)品牌較少,市場(chǎng)發(fā)展空間較大,本月工作主要做好前期宣傳,通過(guò)分發(fā)宣傳廣告單,逐戶進(jìn)行宣傳,提高三個(gè)新品牌的上柜率,本月均達(dá)到15%以上。
4、加強(qiáng)市場(chǎng)走訪力度,提高客戶的守法意識(shí)。針對(duì)近期省產(chǎn)7、5、3元檔次卷煙不能滿足需求,市場(chǎng)空間被其它亂渠道卷煙替代,通過(guò)與市管員溝通,聯(lián)合市場(chǎng)走訪,對(duì)重點(diǎn)戶進(jìn)行宣傳教育。
四、9月份的工作計(jì)劃:
1、圍繞以低檔卷煙銷售為重點(diǎn)開(kāi)展工作,進(jìn)一步加強(qiáng)低檔卷煙宣傳力度,提高品牌的上柜率,在農(nóng)村地區(qū)對(duì)富健、吉慶獅等的銷售市場(chǎng)、銷售空間進(jìn)行摸底調(diào)查,擬出替代省內(nèi)低檔卷煙的方案,促進(jìn)低檔卷煙的銷售量提高。
2、加強(qiáng)省外卷煙品牌的推介力度,有新投放市場(chǎng)的省外品牌及時(shí)告知零售戶,重點(diǎn)抓好新品牌的上柜率,提高省外煙的影響度,為拉動(dòng)省外卷煙的銷量提升打下基礎(chǔ)。
3、跟蹤電話定貨成交率,推動(dòng)銷量的提高。由于各種原因,有些零售戶會(huì)經(jīng)常忘記電話定貨,自己不能保持卷煙銷售連續(xù)性,又影響了銷售總量,因此每天根據(jù)市公司提供的未訂貨零售戶名單,電話提醒零售戶及時(shí)訂貨,提高成交率和銷售量并做好網(wǎng)上訂貨的推廣提高客戶的訂貨工作效益。
4、加強(qiáng)電子結(jié)算監(jiān)督和宣傳。個(gè)別偏遠(yuǎn)地區(qū)地零售戶確實(shí)無(wú)法進(jìn)行電子結(jié)算外,基本按要求實(shí)行電子結(jié)算。在拜訪中提醒零售戶要及時(shí)存款,保證電子結(jié)算工作順利完成。
5、加強(qiáng)信息的收集密度和力度,密切關(guān)注卷煙銷售市場(chǎng),加強(qiáng)與市管員的信息交流,打擊假、非、私等亂渠道卷煙在市場(chǎng)的銷售。
篇2寫作要點(diǎn)171人覺(jué)得有用
客戶經(jīng)理每個(gè)月都要寫工作總結(jié),這可是個(gè)技術(shù)活兒。月初一到,就得趕緊著手整理過(guò)去一個(gè)月的數(shù)據(jù)和情況。一開(kāi)始,先得回顧一下目標(biāo)完成得咋樣,業(yè)績(jī)數(shù)字啥的,心里得有個(gè)底兒。比如,這個(gè)月的任務(wù)指標(biāo)是多少,實(shí)際完成了多少,差距在哪,這些問(wèn)題都得想明白。
接著就是看看工作中的亮點(diǎn)和不足。亮點(diǎn)這部分最好能具體點(diǎn),像是成功開(kāi)發(fā)了幾個(gè)新客戶,或者是某個(gè)大項(xiàng)目順利落地了。不足的地方也得實(shí)話實(shí)說(shuō),不能藏著掖著。要是哪塊兒出了問(wèn)題,比如說(shuō)客戶投訴多,或者團(tuán)隊(duì)協(xié)作不順暢,這都得提出來(lái)。
過(guò)程中,可能會(huì)遇到一些特殊情況。比如某個(gè)客戶突然變卦,合同差點(diǎn)簽不成,這種事要是發(fā)生了,就得好好琢磨下原因。是溝通不到位,還是產(chǎn)品本身有問(wèn)題?這類細(xì)節(jié)都得分析清楚,不然下次還可能重蹈覆轍。
書寫注意事項(xiàng):
還得關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。這月市場(chǎng)上有沒(méi)有什么新的趨勢(shì)或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)作,這些都得留意。如果發(fā)現(xiàn)同行推出了新產(chǎn)品,咱們就得趕緊評(píng)估下要不要跟進(jìn),或者調(diào)整自己的策略。
寫總結(jié)的時(shí)候也不能光盯著數(shù)字看,人情往來(lái)也得記在心上。有些客戶關(guān)系維護(hù)得好不好,直接關(guān)系到未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展。所以,總結(jié)里頭關(guān)于客戶的部分也要寫到位,哪些客戶需要特別關(guān)照,哪些關(guān)系還需要加強(qiáng),這些都是要點(diǎn)。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)發(fā)現(xiàn)自己漏掉了某些重要環(huán)節(jié)。這就得趕緊翻翻之前的記錄,把遺漏的東西補(bǔ)上。比如某次重要的會(huì)議紀(jì)要,或者是某個(gè)客戶的特殊需求,這些東西要是忘了寫進(jìn)去,回頭領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)就尷尬了。
小編友情提醒:
總結(jié)寫完后最好自己再過(guò)一遍??纯从袥](méi)有明顯的錯(cuò)別字,或者邏輯不通的地方。畢竟,工作總結(jié)不是隨便應(yīng)付的事,它關(guān)系到你的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。要是寫得亂七八糟,不僅顯得不專業(yè),還可能影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作的看法。
關(guān)于月度總結(jié)開(kāi)頭怎么寫怎么寫【篇3】 1050字
月度總結(jié)開(kāi)頭怎么寫工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。工作總結(jié)主要包括這些內(nèi)容:基本情況、成績(jī)和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、以及今后打算。工作總結(jié)具有自我性、回顧性、客觀性、經(jīng)驗(yàn)性這些特點(diǎn)。
一、寫作要點(diǎn)
1、要簡(jiǎn)潔、清晰、全面
上司在面對(duì)下屬長(zhǎng)篇大論式的工作總結(jié)免不了會(huì)頭痛,尤其當(dāng)下屬不只三兩人時(shí),但工作總結(jié)通常關(guān)系到業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,既要寫全面,又不可能一一道來(lái),怎么辦?要保證工作總結(jié)簡(jiǎn)潔,使用ppt的形式寫總結(jié)是一個(gè)值得提倡的方式。
2、要用數(shù)據(jù)說(shuō)話
在上例中也能體現(xiàn)該點(diǎn),用數(shù)據(jù)對(duì)工作進(jìn)行匯總,既簡(jiǎn)單明了,又能清楚地說(shuō)明總結(jié)者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項(xiàng)有一定難度的工作,需要在平時(shí)的日常工作中,有心地對(duì)工作進(jìn)行記錄。別忘了年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù),來(lái)自于每月、每周、每日,甚至每時(shí)的工作總結(jié)。在向陽(yáng)生涯,公司每一位員工都進(jìn)行過(guò)時(shí)間管理方面的培訓(xùn),每個(gè)人每天都有詳細(xì)的工作計(jì)劃表,一天中計(jì)劃完成幾項(xiàng)工作,實(shí)際完成情況如何等,都有記錄,有備可查,這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一。
3、要有成績(jī),也要有不足
成績(jī)肯定是工作總結(jié)的重頭戲,但人無(wú)完人,總不能事事都做得那么圓滿,沒(méi)有一點(diǎn)進(jìn)步空間也不行。不足該怎么提?既要提出問(wèn)題,還不能讓問(wèn)題變成自己真正的“問(wèn)題”或“毛脖,引起上司對(duì)自己不好的看法??梢栽诠ぷ骺偨Y(jié)中,將問(wèn)題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn),盡量表現(xiàn)問(wèn)題的客觀原因,及外部形勢(shì)發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。
二、注意事項(xiàng)
1、要堅(jiān)持實(shí)事求是原則
實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā),這是總結(jié)寫作的基本原則,但在總結(jié)寫作實(shí)踐中,違反這一原則的情況卻屢見(jiàn)不鮮。有人認(rèn)為“三分工作七分吹”,在總結(jié)中夸大成績(jī),隱瞞缺點(diǎn),報(bào)喜不報(bào)憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風(fēng),對(duì)單位、對(duì)國(guó)家、對(duì)事業(yè)、對(duì)個(gè)人都沒(méi)有任何益處,必須堅(jiān)決防止。
2.要注意共性、把握個(gè)性
總結(jié)很容易寫得千篇一律、缺乏個(gè)性。當(dāng)然,總結(jié)不是文學(xué)作品,無(wú)需刻意追求個(gè)性特色,但千部一腔的文章是不會(huì)有獨(dú)到價(jià)值的,因而也是不受人歡迎的。要寫出個(gè)性,總結(jié)就要有獨(dú)到的發(fā)現(xiàn)、獨(dú)到的體會(huì)、新鮮的角度、新穎的材料。
3.要詳略得當(dāng),突出重點(diǎn)
有人寫總結(jié)總想把一切成績(jī)都寫進(jìn)去,不肯舍棄所有的正面材料,結(jié)果文章寫得臃腫拖沓,沒(méi)有重點(diǎn),不能給人留下深刻印象??偨Y(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。而一般性的材料則要略寫或舍棄。
篇3寫作要點(diǎn)90人覺(jué)得有用
寫總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)糾結(jié)開(kāi)頭怎么弄。其實(shí)開(kāi)頭這部分挺關(guān)鍵的,得先把背景說(shuō)清楚,不然后面講具體工作就顯得沒(méi)根沒(méi)據(jù)。比如先簡(jiǎn)單回顧一下上個(gè)月的整體情況,大致勾勒下主要做了哪些事情,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的重點(diǎn)在哪。
接著就是點(diǎn)明主題了,這一步很必要,因?yàn)榭偨Y(jié)不是流水賬,得圍繞核心目標(biāo)去展開(kāi)。比如說(shuō)部門的工作目標(biāo)是什么,圍繞這個(gè)目標(biāo)采取了哪些措施,這些措施實(shí)施后效果怎么樣,這些都是需要交代的。當(dāng)然,有些時(shí)候可能會(huì)覺(jué)得概括起來(lái)挺難的,但其實(shí)只要把主要方向理清就行,不用面面俱到。
說(shuō)到這兒,還得提一嘴,有些人可能覺(jué)得總結(jié)開(kāi)頭部分最好能有點(diǎn)新意,其實(shí)這沒(méi)必要??偨Y(jié),主要是匯報(bào)工作成果,形式上太花哨反而容易分散注意力。不如老老實(shí)實(shí)把事情說(shuō)清楚,比如“上月銷售部完成了xx指標(biāo),比預(yù)期提升了x%”,這樣的表達(dá)就很直觀。
開(kāi)頭部分最好能帶點(diǎn)數(shù)據(jù)支撐,這樣更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵數(shù)據(jù),這就不太好。像是成本控制這塊,如果忘了寫具體節(jié)省了多少資金,就會(huì)讓總結(jié)顯得不完整。所以平時(shí)做記錄的時(shí)候就要養(yǎng)成好習(xí)慣,該記的數(shù)據(jù)一個(gè)都不能少。
書寫注意事項(xiàng):
開(kāi)頭還應(yīng)該提到工作中遇到的問(wèn)題。這并不是為了找借口,而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)了解實(shí)際情況。比如說(shuō)市場(chǎng)推廣活動(dòng)中遇到了預(yù)算不足的情況,或者團(tuán)隊(duì)協(xié)作過(guò)程中出現(xiàn)了溝通不暢的問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在是客觀事實(shí),提出來(lái)也是為了解決它們。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)把開(kāi)頭寫得太啰嗦,把重點(diǎn)給埋沒(méi)了。比如開(kāi)頭洋洋灑灑寫了半頁(yè)紙,結(jié)果還沒(méi)說(shuō)到正題。這種情況就需要多檢查幾遍,把無(wú)關(guān)緊要的部分刪掉,確保開(kāi)頭部分簡(jiǎn)練有力。畢竟開(kāi)頭這部分要是太冗長(zhǎng),會(huì)影響整個(gè)總結(jié)的質(zhì)量。
銷售部員工月度工作總結(jié)開(kāi)頭怎么寫【篇4】 1550字
____年9月28日入職昆明xxxx以來(lái),已經(jīng)一個(gè)月了,一個(gè)月期間銷售業(yè)績(jī)方面雖然不明顯,但是工作方面的收獲很多,這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助是分不開(kāi)的。
入職昆明xxxx的一個(gè)多月時(shí)間里,生活緊張,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,一切都是陌生而又嶄新的,所有的事物都要重新去認(rèn)識(shí)和了解;信心來(lái)自了解,要了解電工和照明這個(gè)行業(yè),了解公司,了解產(chǎn)品;朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)也顯而易見(jiàn)的,這樣的平臺(tái),就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來(lái)就是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程,也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險(xiǎn)阻使得我必須暫時(shí)考慮決定和誰(shuí)在一起成長(zhǎng)!很榮幸能加入公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的幫助中能夠成長(zhǎng);很感謝領(lǐng)導(dǎo)無(wú)私的傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我,他們是我的老師,通過(guò)學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),可以大幅度的減少自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間;在這樣一個(gè)積極向上的平臺(tái)上,自己這樣一個(gè)新手,一定要多學(xué),多看,多做事!
這一個(gè)多月,公司沒(méi)有對(duì)我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,剛剛進(jìn)公司的前幾天,同事小鄭帶我一起去拜訪客戶,使我摸索和感悟了整個(gè)銷售流程,現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶、面見(jiàn)客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項(xiàng),都能進(jìn)可能地進(jìn)行分析,幾天過(guò)后,我就和小鄭開(kāi)始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來(lái)就是個(gè)耐不住寂寞的人,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),最后成為朋友;看著一個(gè)一個(gè)客戶就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來(lái),直到做成生意,很享受這樣一個(gè)過(guò)程,很喜歡挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限,但我一直堅(jiān)持用心去做好每件事情!因?yàn)槌晒Φ匿N售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人。
在這一個(gè)多月工作中成績(jī)還是有少許的,相繼開(kāi)發(fā)了昆明紅聚市場(chǎng)永聚照明店,西南建材城萬(wàn)家燈飾店,景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經(jīng)銷商,接下來(lái)昆明所有的縣城有待于渠道開(kāi)拓,以及完善和著手家裝公司的合作,大商匯仍有待開(kāi)發(fā)一二家分銷,還有華洋家具廣場(chǎng)等,接下來(lái)今后的工作任重而道遠(yuǎn),我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:
(1)必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;
銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識(shí),這與自己本身的見(jiàn)識(shí)和知識(shí)分不開(kāi)。有多大的見(jiàn)識(shí)和膽識(shí),才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過(guò)程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己!
(2)必須具有責(zé)任感和職業(yè)道德
業(yè)務(wù)員的誘惑有很多,剛進(jìn)公司就犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤,為了個(gè)人增收,利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)劉總的大度包容才既往不咎,給于我改過(guò)從新的機(jī)會(huì),人要想在行業(yè)中有沉淀,就必須熱愛(ài)自己所在的行業(yè)工作,必須誠(chéng)實(shí)守信并奉行職業(yè)道德,所以在以后的工作中堅(jiān)持對(duì)公司、對(duì)客戶、對(duì)自己的責(zé)任感,積極、熱情、認(rèn)真地對(duì)待每一天!做到責(zé)任和職業(yè)道德。
(3)善于總結(jié)與自我總結(jié);
現(xiàn)在我工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強(qiáng)。現(xiàn)在自己對(duì)于銷售的認(rèn)識(shí)也只是表面,對(duì)于市場(chǎng)的把握能力更是無(wú)從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
人品永遠(yuǎn)是第一位的,而人品的第一要素就是誠(chéng)信,小勝憑智,大勝靠德,認(rèn)真做事,誠(chéng)信做人。
其實(shí)業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度。限度的維護(hù)雙方的利益,有的時(shí)候必須站在零售商的角度去看待問(wèn)題。只有在以上幾個(gè)方面好好加以體會(huì)和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠(yuǎn)。趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情,不要枉費(fèi)人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中去,決不辜負(fù)公司對(duì)我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司共同成長(zhǎng)!
我認(rèn)為業(yè)務(wù)絕對(duì)不是“無(wú)業(yè)可務(wù)” 而是:“業(yè)精于勤于實(shí)于務(wù)”
篇4寫作要點(diǎn)152人覺(jué)得有用
銷售部的工作總結(jié),尤其是月度總結(jié),很多人覺(jué)得難下筆。其實(shí)總結(jié),說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是要抓住幾個(gè)點(diǎn),比如這個(gè)月做了什么、遇到了哪些問(wèn)題、這些問(wèn)題是怎么解決的,還有就是接下來(lái)打算怎么做。
一開(kāi)始寫的時(shí)候,得先把腦子理清楚。你可以先想想這個(gè)月的業(yè)績(jī)?cè)趺礃?,目?biāo)完成得如何。如果完成得好,就重點(diǎn)寫寫成功的經(jīng)驗(yàn),比如說(shuō)用了什么方法,跟客戶溝通的時(shí)候有哪些技巧。要是沒(méi)完成好,那就要反思一下,是不是市場(chǎng)調(diào)研做得不到位,或者是銷售策略出了問(wèn)題。這部分寫的時(shí)候,別光顧著抱怨,要把問(wèn)題的原因分析透徹,這樣領(lǐng)導(dǎo)看了才會(huì)覺(jué)得你是在認(rèn)真對(duì)待工作。
接著就是講具體的事了。每個(gè)項(xiàng)目都得有個(gè)交代,特別是那些比較重要的客戶,你是怎么跟進(jìn)的,中間發(fā)生了什么事,最后結(jié)果怎樣,這些都要寫清楚。寫的時(shí)候要注意,別把事情說(shuō)得太籠統(tǒng)。比如,你不能只說(shuō)“跟客戶談得很順利”,得詳細(xì)描述一下具體的談話內(nèi)容,是產(chǎn)品性能打動(dòng)了他們,還是價(jià)格讓他們心動(dòng)了。要是談崩了,也得說(shuō)明原因,是因?yàn)閷?duì)方預(yù)算有限,還是因?yàn)槟阕约旱谋磉_(dá)有問(wèn)題。
總結(jié)里頭最好能帶上點(diǎn)數(shù)據(jù)。數(shù)字最能說(shuō)明問(wèn)題,像銷售額、回款率、新客戶數(shù)量之類的,把這些列出來(lái),能讓總結(jié)顯得更有說(shuō)服力。不過(guò),有些人在寫的時(shí)候,喜歡把數(shù)據(jù)堆在一起,看著很亂,這就不太好。建議用表格或者圖表的形式呈現(xiàn),這樣既清晰又直觀。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里頭還可以提一提團(tuán)隊(duì)合作的情況。畢竟銷售不是一個(gè)人的事,大家得齊心協(xié)力才能做好。你可以寫寫同事們?cè)诠ぷ髦杏心男┝咙c(diǎn),大家互相配合的時(shí)候有沒(méi)有遇到什么困難,又是怎么克服的。這樣不僅能展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,還能給同事之間增加點(diǎn)正能量。
至于寫作風(fēng)格,得根據(jù)自己的習(xí)慣來(lái)。有的人喜歡直來(lái)直去,開(kāi)門見(jiàn)山地講事情;有的人則喜歡先鋪墊一下,渲染個(gè)氛圍。不管哪種方式,都要保持真實(shí),別為了迎合別人而編造事實(shí)。真實(shí)的東西最有力量,領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出你是不是在敷衍。
2025銷售月度工作總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)怎么寫【篇5】 800字
時(shí)間比較短,在這一個(gè)月的時(shí)間,也不可能有太大的變化,因此,在寫月銷售工作總結(jié) 時(shí),更注重于銷售工作狀況的體悟與理解。
一、月銷售工作總結(jié)注意事項(xiàng):
1、總結(jié)前要充分占有材料。通過(guò)不同的形式,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、 意圖提出來(lái),同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫法。
2、一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假,這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
3、條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不 到總結(jié)的目的。
4、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精??偨Y(jié)中 的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>
二、一般情況下,一個(gè)完善的月銷售工作總結(jié)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容:
1、銷售情況總結(jié): 銷售業(yè)績(jī)和銷售目標(biāo)達(dá)成情況,要求既有詳細(xì)數(shù)據(jù),又有情況分析。
2、行動(dòng)報(bào)告:當(dāng)月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時(shí)間怎樣安排的,要求簡(jiǎn)單明了。
3、市場(chǎng)情況總結(jié)分析,包括: (1)市場(chǎng)價(jià)格現(xiàn)狀:各級(jí)經(jīng)銷商的具體價(jià)格、促銷、返利、利潤(rùn)都是多少; (2)產(chǎn)品庫(kù)存現(xiàn)狀:各級(jí)經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫(kù)存情況:數(shù)量、品種、日期; (3)經(jīng)銷商評(píng)價(jià):各級(jí)主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績(jī)情況怎樣; (4)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià):主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)月的銷售業(yè)績(jī)、價(jià)格走勢(shì)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化、重要的宣傳促銷活動(dòng)、發(fā)展 趨勢(shì)等情況分析; (5)市場(chǎng)評(píng)價(jià):市場(chǎng)情況是好是壞,發(fā)展前景如何,存在什么問(wèn)題,有什么機(jī)會(huì)。 (6)市場(chǎng)問(wèn)題匯報(bào):當(dāng)月市場(chǎng)上存在什么需要公司協(xié)助解決的問(wèn)題:積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換,促銷返利的兌現(xiàn), 市場(chǎng)費(fèi)用的申請(qǐng),其他需要公司支持的事項(xiàng)。
4、下個(gè)月工作打算和安排:針對(duì)上個(gè)月的工作情況安排下一個(gè)月的工作。
5、工作自我評(píng)價(jià):自己工作的得與失、對(duì)與錯(cuò)
篇5寫作要點(diǎn)181人覺(jué)得有用
____銷售月度工作總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)怎么寫
說(shuō)起寫總結(jié),很多人心里頭就有點(diǎn)發(fā)怵,總覺(jué)得既得說(shuō)清楚事情,又不能啰嗦,還得讓人家一看就明白你在干什么。其實(shí),開(kāi)頭這塊兒挺關(guān)鍵的,要是開(kāi)頭沒(méi)寫好,后面再怎么努力,人家可能都懶得往下看了。所以,咱們得想個(gè)辦法,讓開(kāi)頭看起來(lái)順眼又不費(fèi)勁。
比方說(shuō),開(kāi)頭可以直接點(diǎn)明背景,比如說(shuō)這個(gè)月咱們部門做了什么大事,或者是遇到了什么特殊情況。當(dāng)然了,這里邊要注意的是,別光顧著堆砌那些套話,什么“隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展”之類的話,聽(tīng)著就讓人犯困??梢陨晕c(diǎn)具體的數(shù)字或者事件,這樣顯得真實(shí)一些。比如,“本月我們團(tuán)隊(duì)完成了xx單銷售額,同比增長(zhǎng)了xx%,這個(gè)成績(jī)離不開(kāi)大家的努力?!边@樣的句子一出來(lái),讀者心里大概就有底了,知道你不是在瞎扯淡。
不過(guò)有時(shí)候,寫總結(jié)的時(shí)候容易犯?jìng)€(gè)小問(wèn)題,就是開(kāi)頭太長(zhǎng)了,還沒(méi)說(shuō)到重點(diǎn)。比如有些人喜歡把背景交代得特別詳細(xì),結(jié)果把開(kāi)頭寫成了幾百字的小故事,反而讓人摸不清頭腦。我覺(jué)得,開(kāi)頭最好控制在三行左右,把核心的事情點(diǎn)一下就行。
書寫注意事項(xiàng):
開(kāi)頭還可以稍微帶點(diǎn)情緒,但不能太夸張。比如可以說(shuō)“經(jīng)過(guò)全月的努力,我們?cè)谔魬?zhàn)面前交出了一份滿意的答卷?!边@樣的話,既表達(dá)了工作的態(tài)度,也不會(huì)顯得矯情。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)措辭,總結(jié),專業(yè)術(shù)語(yǔ)還是得用上的,畢竟這是工作匯報(bào),不是寫小說(shuō)。但也不要一股腦地堆術(shù)語(yǔ),搞得好像誰(shuí)都不懂似的。比如提到業(yè)績(jī)的時(shí)候,可以用“突破瓶頸”之類的詞,聽(tīng)起來(lái)高級(jí)一點(diǎn),但也要確保這個(gè)詞確實(shí)符合實(shí)際情況。
還有一點(diǎn)需要注意,就是開(kāi)頭要跟后續(xù)的內(nèi)容搭調(diào)。如果后續(xù)主要講的是問(wèn)題分析,那開(kāi)頭就別寫得太樂(lè)觀,否則前后就顯得不一致了。反之亦然,如果接下來(lái)全是好消息,開(kāi)頭寫得太過(guò)悲觀也不合適。
月度工作總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)怎么寫【篇6】 1850字
經(jīng)過(guò)一個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,學(xué)到了很多的知識(shí),在初任職期間由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種種難題,是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。如何快速提高自己的業(yè)務(wù)能力、獨(dú)自處理異常能力以及管理能力,并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)尤為重要,我通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)、同事積極請(qǐng)教下,取長(zhǎng)不短,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與支持下,明確了自己的管理能力。在工作中,獲取了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這一個(gè)月的時(shí)間里,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉@一個(gè)月,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、 在工作中主要存在的問(wèn)題有:
1、 由于進(jìn)期對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí)。
2、 經(jīng)過(guò)仔細(xì)的觀察在工作中,有很多問(wèn)題,由于領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)深知發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。
3、 有時(shí)候?qū)ぷ髡J(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念,對(duì)生產(chǎn)流程還缺少了解和分析,從而對(duì)工作的流程認(rèn)識(shí)不夠,不過(guò)我相信,在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,努力加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的的生產(chǎn)流程。
二、工作心得
1、在工作實(shí)踐中,我參與了許多不同工位的工作,處理不同的事物,和同事相處的非常和睦,在這個(gè)過(guò)程中我深知最重要是的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在這個(gè)過(guò)程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把生產(chǎn)流程及時(shí)、清晰的整理清楚。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在同事耐心的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了很多心得。深知在處理處理異常事故是要冷靜的分析原因以及問(wèn)題點(diǎn),提醒自己必須要時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,提醒員工必須要記得容易發(fā)生的異常及問(wèn)題點(diǎn)。
3、在工作中,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了時(shí)間的滯延是對(duì)生產(chǎn)時(shí)很大的傷害,這就需要我們?cè)诠ぷ髑?,一定要?duì)流程很清楚和了解,在生產(chǎn)前,把一些需要確認(rèn)或者注意的地方提前說(shuō)明,杜絕因?yàn)橥浂斐缮a(chǎn)出問(wèn)題。在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了生產(chǎn)的品質(zhì)、效率、合格率的意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸他們能夠耐心的指導(dǎo)我。
三、工作目標(biāo)在今后的工作中,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)知識(shí),掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來(lái)的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在作風(fēng)上,要求遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的作風(fēng)。要求自己做到自我約束、自我管理、自我激勵(lì)、自我學(xué)習(xí)的能力。時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己做到公平、公正、公開(kāi),在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。把每一項(xiàng)工作做好,做到細(xì)化管理。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施以及規(guī)范遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。
四、存在的不足
1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
2、崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足,
3、對(duì)生產(chǎn)流程、處理異常掌握還有所欠缺,對(duì)業(yè)務(wù)熟悉不全面,致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。這就要求必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面任有不足,我必須嚴(yán)格要求自己必須做到細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)。
五、嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻警惕
在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,在平時(shí)工作中,我都能夠要求自己虛心向他人學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,反思自己不足,不斷提高自身素質(zhì)、以及辦事效率。時(shí)刻提醒自己,要誠(chéng)懇待人,態(tài)度端正,謹(jǐn)遵公司規(guī)章制度。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從小事做起,嚴(yán)格要求自己要以“勝不嬌,敗不餒”的心態(tài)來(lái)處理事情。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從多方面、大格局中去思考、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自身的工作效率。
2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,要求自我反省。
篇6寫作要點(diǎn)240人覺(jué)得有用
做總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)糾結(jié)開(kāi)頭到底該怎么寫。其實(shí)開(kāi)頭這部分挺關(guān)鍵的,它得先把事情說(shuō)清楚,又不能啰嗦太多。比如可以先簡(jiǎn)單回顧一下這個(gè)月的整體情況,然后點(diǎn)明重點(diǎn),這樣能讓人一下子明白你主要想說(shuō)什么。
比如開(kāi)頭一段可以這么寫:“本月工作基本完成預(yù)定目標(biāo),各部門配合較為順暢?!边@里就挺好,既說(shuō)了成績(jī),也提到了協(xié)作,還留了個(gè)小尾巴暗示后面會(huì)有具體例子。當(dāng)然了,有些人可能會(huì)在這時(shí)候犯?jìng)€(gè)不大不小的錯(cuò)誤,比如把“順暢”打成“順場(chǎng)”,看起來(lái)差不多,但仔細(xì)看就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
接著就可以講講具體的工作內(nèi)容了,用幾個(gè)小點(diǎn)列出來(lái),這樣條理比較清晰。比如說(shuō):“一是完成了xx項(xiàng)目的初步驗(yàn)收;二是優(yōu)化了yy流程,提高了效率大約15%左右;三是組織了zz次培訓(xùn),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)技能?!边@里的“大約15%左右”就有點(diǎn)多余了,因?yàn)椤按蠹s”本身就包含大概的意思,再加個(gè)“左右”就顯得啰嗦了。
至于那些具體的細(xì)節(jié),可以在正文部分慢慢展開(kāi),這里開(kāi)頭只需要挑重點(diǎn)說(shuō)就行。要是覺(jué)得自己寫的東西太干巴巴的,還可以稍微加點(diǎn)修飾,比如形容一下工作的難度或者成果的意義,這樣顯得更有分量。但要注意別太過(guò)頭,畢竟總結(jié)不是文學(xué)作品,還是要保持專業(yè)性。
小編友情提醒:
開(kāi)頭這部分寫完后,記得檢查一下有沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候人一著急,可能會(huì)漏掉一些標(biāo)點(diǎn)符號(hào),比如把逗號(hào)省略掉,結(jié)果句子看起來(lái)怪怪的。還有,數(shù)字和單位之間最好空一格,不然看著不舒服,比如“提高了15%工作效率”就比“提高了15%工作效率”好看多了。