醫(yī)院2025年工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃結(jié)尾范例怎么寫 【篇1】2600字
____年，我院在樺南林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大和黨的三中、xx全會(huì)精神為指針，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，深化醫(yī)療衛(wèi)生改革，積極推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生創(chuàng)新，努力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。全面完成局下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)?，F(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下：
一、林業(yè)局為醫(yī)院環(huán)境建設(shè)進(jìn)行整體改造
1、林業(yè)局新xx屆領(lǐng)導(dǎo)班子以開拓的思維，創(chuàng)新的理念，立足二十年不落后的進(jìn)步思想，籌措資金為醫(yī)院重建一座5600平方米，主體五層全新的現(xiàn)代化醫(yī)院綜合大樓，內(nèi)部設(shè)施齊全，重新購置了新病床、床墊、被褥、床頭桌、辦公桌椅等。為林區(qū)百姓提供了清新、舒適的就醫(yī)環(huán)境，也為醫(yī)務(wù)人員提供了寬松、整潔的辦公條件。
2、拆除4800平方米原有用房，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工為了不影響患者就醫(yī)和住院患者的治療，克服一切困難加班加點(diǎn)按時(shí)完成了搬遷任務(wù)，保證了醫(yī)院工作的正常運(yùn)行。林業(yè)局黨委、林業(yè)局為職工醫(yī)院舉行了峻工剪彩慶典儀式。贏得了百姓的賀彩！
3、新綜合樓的建成和投入使用，極大地改善了醫(yī)院住院設(shè)施和醫(yī)療條件，擴(kuò)大了林區(qū)優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生資源和環(huán)境，將全面滿足我局廣大人民群眾和周邊廣大人民群眾對醫(yī)療保障的需求。
二、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況
____年我院不斷加強(qiáng)科學(xué)管理，抓實(shí)抓細(xì)，雖然經(jīng)過搬遷等諸多不利因素，但經(jīng)濟(jì)收入仍然是穩(wěn)中有升，截止11月底，總收入達(dá)350萬元，搬進(jìn)新綜合樓后，日住院患者達(dá)60余人，創(chuàng)歷史新高，爭取年末總收入突破400萬元，確保年上繳80萬元經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
截止11月底，年門診患者 17411人次，比去年年底提高12%，住院患者760例，比去年同期提高10%，手術(shù)280例，搶救危重患者96例，成功率98%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%，無菌護(hù)理技術(shù)合格率98%，護(hù)理表格書寫合格率98%。各項(xiàng)指標(biāo)均比去年提高。
三、繼續(xù)全面開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作
緊緊圍繞“人人享受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”這一目標(biāo)，全面開展基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，按醫(yī)師配備原則,各科室配備相應(yīng)的高、中、初級(jí)醫(yī)師，滿足廣大患者的就醫(yī)需求，采購質(zhì)量保證、價(jià)格低廉的藥品，在本院沒有ct設(shè)備的情況下，患者需要作檢查時(shí)，救護(hù)車隨時(shí)為患者提供服務(wù)。為職工群眾提供了安全有效、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療服務(wù)。
四、加強(qiáng)醫(yī)院管理工作
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，明確責(zé)任，各施其職。院長主抓行政管理工作，書記主抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，業(yè)務(wù)院長主抓醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，后勤院長負(fù)責(zé)院內(nèi)感染和后勤工作，各項(xiàng)制度建立健全，并落到實(shí)處，各項(xiàng)工作按部就班，井然有序。
五、努力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
1、堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制，認(rèn)真執(zhí)行十二項(xiàng)核心制度，按“三基三嚴(yán)”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理,由主管業(yè)務(wù)院長和進(jìn)修學(xué)習(xí)回院的醫(yī)療骨干授課，組織全院醫(yī)務(wù)人員定期學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)新知識(shí)、新理論、新方法，討論疑難病例和典型病例，探索新知識(shí)、新技術(shù)。全面提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，對有特殊貢獻(xiàn)的醫(yī)療骨干給予鼓勵(lì)，有醫(yī)療差錯(cuò)和違反規(guī)章制度的人員給予懲處，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員工作的積極性，促進(jìn)醫(yī)療工作的健康發(fā)展。
2、成立甲型h1n1流感組織機(jī)構(gòu),對臨床一線醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高防治技術(shù)水平。確保每位一線人員熟練掌握甲型h1n1流感病的臨床表現(xiàn)、診斷標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)防措施。設(shè)重點(diǎn)科室發(fā)熱門診，確保有足夠的力量能夠投入到甲型h1n1流感疫情的預(yù)防救治工作中。3、____年我院在外科手術(shù)方面有了新的進(jìn)展和突破，與上級(jí)醫(yī)師聯(lián)合開展具有高精尖高難度的手術(shù)，成功開展膀胱鏡微創(chuàng)前列腺切除術(shù)數(shù)10例，該手術(shù)具有創(chuàng)傷小，患者痛苦小，時(shí)間短，術(shù)后恢復(fù)快等諸多優(yōu)點(diǎn)，愈后效果十分滿意。如椎管狹窄、下頜牙阻生等高難度手術(shù)已能順利完成。與北京專家教授同臺(tái)成功手術(shù)“全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)”、“全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)”。收到良好的社會(huì)效益，促進(jìn)了臨床外科醫(yī)學(xué)的發(fā)展，添補(bǔ)了我院骨外科手術(shù)的空白。
5、護(hù)理質(zhì)量方面，在總護(hù)士長的指導(dǎo)下，認(rèn)真實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理文件書寫合格，由總護(hù)士長授課，定期組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理技術(shù)操作示范、演練、護(hù)理知識(shí)競賽等，提高了護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)，護(hù)理質(zhì)量顯著提高，年終全院護(hù)理人員理論考試合格率100%。
六、重視人才培養(yǎng)
多年來，我院始終采取送出去，請進(jìn)來的方法，引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)，提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平。在原有的基礎(chǔ)上，____年又選派4名醫(yī)療骨干分別到哈爾濱、佳木斯、等上級(jí)權(quán)威醫(yī)院進(jìn)修提高，又有7名醫(yī)務(wù)人員通過中級(jí)技術(shù)職稱考試。
七、其他管理方面
醫(yī)院在抓醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)境建設(shè)的同時(shí)，財(cái)務(wù)管理和藥品管理等方面也常抓不懈，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政法規(guī)、國家藥品采購制度等，按照國家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)收支真實(shí)符合規(guī)定，實(shí)行價(jià)格公示制度，費(fèi)用一清單制度。主動(dòng)接受社會(huì)和病員對醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督。
醫(yī)院全體有信心和決心在新的一年的工作中再接再厲，對存在問題制定措施，及時(shí)整改。進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)管理力度和學(xué)習(xí)力度，以高質(zhì)量的醫(yī)療水平服務(wù)于廣大林區(qū)群眾，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，朝著森工系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)院的目標(biāo)不懈努力，再次發(fā)展新華章！新的一年，醫(yī)院的工作任重道遠(yuǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步樹立實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是振興醫(yī)院的指導(dǎo)思想，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，辦群眾滿意醫(yī)院，打造森工系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)院是醫(yī)院的工作目標(biāo)。具體工作思路如下：
一、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以黨的“十七”大精神為指針，圍繞“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”這一主題，確立“科技興院，辦群眾滿意醫(yī)院”的工作思路，構(gòu)建在發(fā)展上創(chuàng)新、措施上創(chuàng)新、工作上創(chuàng)新的新型醫(yī)院。
二、爭取政策和資金加大醫(yī)療設(shè)備的投入，為醫(yī)療質(zhì)量奠定科學(xué)基礎(chǔ)。購置“ct”掃描機(jī)、彩超機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀等。提高醫(yī)院的診療技能和服務(wù)水平，更好地為林區(qū)人民服務(wù)。
三、按照國家衛(wèi)生部的要求，圍繞“改革城市衛(wèi)生服務(wù)體系，積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，逐步形成功能合理、方便群眾的衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”的工作思路，建立以醫(yī)院門診部為中心的一套完整的預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康指導(dǎo)和計(jì)劃生育指導(dǎo)“六位一體”的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心。為林區(qū)群眾提供方便、價(jià)廉的公益性基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
四、在重視人才培養(yǎng)方面，繼續(xù)采取送出去，請進(jìn)來的方法，有計(jì)劃地選送人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)提高，不斷提升醫(yī)院的整體服務(wù)水平的服務(wù)功能。
五、加強(qiáng)醫(yī)院管理工作，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)日常監(jiān)管和考核力度，隨時(shí)督導(dǎo)自檢自查，營造自上而下真抓實(shí)干的氛圍。
篇1寫作要點(diǎn)96人覺得有用
醫(yī)院的年度總結(jié)和計(jì)劃，這事得好好琢磨。開頭，得先把去年干了啥說清楚，別含糊其辭。比如醫(yī)療這塊兒，門診量多少、住院人數(shù)咋樣、手術(shù)臺(tái)次有沒有增長，這些具體數(shù)字最好都列出來。還有那些重要的項(xiàng)目，像重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)啊、新技術(shù)推廣，也得提一提。
接著就是成績部分，這里頭有些話得說實(shí)在點(diǎn)。比如說咱們醫(yī)院去年引進(jìn)的新設(shè)備發(fā)揮了多大作用，是不是真的提高了診療效率？還有醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)的效果怎么樣，有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)？這部分最好能結(jié)合實(shí)例來說，別光喊口號(hào)。要是能提到幾個(gè)具體的例子，像是某個(gè)科室通過努力解決了什么難題，這就更有說服力了。
然后就是問題分析，這個(gè)部分可不能馬虎。比如說護(hù)理服務(wù)方面，是不是存在一些短板？患者滿意度調(diào)查結(jié)果如何？這些問題得實(shí)事求是地?cái)[出來，不然下一年的工作計(jì)劃就顯得空洞。不過在寫的時(shí)候，語氣要溫和，別搞得好像全是缺點(diǎn)似的，畢竟每個(gè)地方都有進(jìn)步空間。
至于計(jì)劃部分，重點(diǎn)是要有方向感。可以圍繞提升服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化流程管理等方面展開。比如說今年打算開展哪些新業(yè)務(wù)，或者對現(xiàn)有的流程進(jìn)行哪些調(diào)整。另外，預(yù)算分配也是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，得合理規(guī)劃資源，確保每一分錢花在刀刃上。
需要注意的是，寫總結(jié)的時(shí)候，別光顧著堆砌數(shù)據(jù)，還得有點(diǎn)溫度?？梢赃m當(dāng)提到一些暖心的小故事，比如醫(yī)護(hù)人員在救治過程中遇到的感人瞬間，這樣能讓整個(gè)總結(jié)看起來更有人情味。當(dāng)然，寫的時(shí)候也要注意節(jié)奏，別一股腦兒全倒出來，該留白的地方就得留白，給讀者留下想象的空間。
小編友情提醒：
記得檢查一下格式和排版，別出現(xiàn)明顯的錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)亂用的情況。有時(shí)候一個(gè)小疏忽，可能就會(huì)讓人覺得不夠?qū)I(yè)。另外，字?jǐn)?shù)控制也很重要，太長了容易讓人看膩，太短了又怕交代不清。
醫(yī)院護(hù)理年終總結(jié)結(jié)尾700字怎么寫【篇2】 1750字
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將2025年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。
針對這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外因，通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì)說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于2025年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，在我院院刊上發(fā)表詩歌，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀冎嗅t(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如，有時(shí)候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心，作為護(hù)士長我的努力方向是：1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
篇2寫作要點(diǎn)253人覺得有用
寫醫(yī)院護(hù)理年終總結(jié)的時(shí)候，很多人會(huì)感到頭疼。其實(shí)，總結(jié)不是單純羅列工作內(nèi)容，而是要把全年的工作情況梳理清楚，提煉出重點(diǎn)和亮點(diǎn)。開頭可以簡要回顧一下這一年的工作背景，比如年初制定了哪些目標(biāo)，面對了什么樣的挑戰(zhàn)。這部分不用太復(fù)雜，幾句就夠了，主要目的是給讀者一個(gè)整體印象。
接著，就要開始具體描述工作成果了。護(hù)理工作涉及方方面面，可以從日常管理、患者護(hù)理質(zhì)量提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面入手。比如，在日常管理上，可能優(yōu)化了一些流程，提高了工作效率。這里就可以詳細(xì)說說具體是怎么做的，用了什么方法，效果怎么樣。如果有一些創(chuàng)新的做法，比如引入新的護(hù)理模式，一定要講清楚這個(gè)模式的特點(diǎn)和優(yōu)勢，還有實(shí)施后的反饋。
患者護(hù)理質(zhì)量提升這一塊也很重要?？梢蕴岬酵ㄟ^哪些培訓(xùn)提升了護(hù)士的專業(yè)技能，或者是開展了哪些專項(xiàng)活動(dòng)來改善患者的就醫(yī)體驗(yàn)。記得結(jié)合一些具體的案例，這樣更有說服力。比如某個(gè)護(hù)士在處理突發(fā)情況時(shí)表現(xiàn)特別突出，就可以提一下她的事跡，這會(huì)讓總結(jié)顯得更加生動(dòng)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，可以聊聊這一年里如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，組織了哪些活動(dòng)促進(jìn)同事間的交流。如果有一些特別成功的團(tuán)隊(duì)合作案例，也可以拿出來分享一下。畢竟，護(hù)理工作很多時(shí)候需要大家齊心協(xié)力才能做好。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于護(hù)理工作的不足之處也不能回避。比如，在某些環(huán)節(jié)上可能存在效率不高或者溝通不暢的問題。不要怕暴露問題，關(guān)鍵是要提出改進(jìn)措施?？梢哉?wù)劷酉聛泶蛩阍趺醋觯热缭黾优嘤?xùn)次數(shù)，調(diào)整工作流程等。這樣不僅體現(xiàn)了實(shí)事求是的態(tài)度，也展示了對未來工作的規(guī)劃。
小編友情提醒：
記得檢查一下總結(jié)的整體結(jié)構(gòu)是否合理，有沒有遺漏重要的內(nèi)容。有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)忘記提到一些關(guān)鍵點(diǎn)，所以寫完后最好再通讀一遍，確保涵蓋了所有想表達(dá)的信息。還有就是語言要盡量平實(shí)，避免使用太過書面化的詞匯，畢竟總結(jié)還是要讓人看得懂才行。
寫總結(jié)的時(shí)候可能會(huì)遇到一些小麻煩，比如有的地方表述得不夠清晰，或者突然忘了某個(gè)細(xì)節(jié)該怎么寫。這時(shí)候別急著修改，先大致完成初稿，之后再慢慢打磨。寫總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒，需要耐心和細(xì)心，但只要用心去做，一定能寫出一份讓人滿意的總結(jié)來。
醫(yī)院信息科工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫【篇3】 450字
醫(yī)院信息科工作總結(jié)結(jié)尾
強(qiáng)化督辦職能
1、完善督查督辦制度及考核、通報(bào)辦法。明確由綜合科科長具體負(fù)責(zé)督辦工作，從制度、辦法、人員上保證單位重要事項(xiàng)、主任辦公會(huì)議決定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)的落實(shí)到位。制定好13年全年學(xué)習(xí)和主題活動(dòng)計(jì)劃，并做好計(jì)劃的監(jiān)督落實(shí)。
2、規(guī)范來文來電登記。做好單位來文來電登記，完善登記手續(xù)和臺(tái)賬，做到所有來電均有接聽人記錄、落實(shí)情況登記，所有來文均以文件送閱單形式交主管領(lǐng)導(dǎo)簽批，綜合科負(fù)責(zé)在時(shí)限內(nèi)提醒、監(jiān)督、檢查任務(wù)落實(shí)情況，并登記在冊。
加強(qiáng)上下聯(lián)絡(luò)
1、加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)絡(luò)。在日常工作中注重與四大家、兩辦、其他常委單位等接待重點(diǎn)單位的溝通聯(lián)絡(luò)，掌握工作動(dòng)態(tài)，提高工作效率。同時(shí)要建立與省、市接待系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系，加深相互了解，加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)。
2、加強(qiáng)與縣直機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)。加強(qiáng)與縣直機(jī)關(guān)各單位的聯(lián)絡(luò)與交流，學(xué)習(xí)其他單位辦公室的好做法，積極宣傳接待文件精神，積極營造有利于接待工作開展的良好氛圍。
3、加強(qiáng)內(nèi)部科室的協(xié)調(diào)。及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)至單位各科室，做好各科室間的溝通協(xié)調(diào)工作。
篇3寫作要點(diǎn)184人覺得有用
醫(yī)院信息科的工作總結(jié)，寫起來跟其他部門不太一樣，畢竟涉及的技術(shù)細(xì)節(jié)多，專業(yè)性強(qiáng)。開頭得先把這段時(shí)間干了啥說清楚，比如系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全檢查之類的，這部分內(nèi)容不能太籠統(tǒng)，要具體到某幾個(gè)項(xiàng)目。像最近新上線的那個(gè)患者預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng)，就得提一嘴，還得分清是成功運(yùn)行了還是出了點(diǎn)小狀況，這都得交代明白。
中間這部分就比較復(fù)雜了，得把遇到的問題挨個(gè)梳理一下。比如說服務(wù)器突然卡頓那次，當(dāng)時(shí)是怎么排查的，用了什么手段解決的，這些都得寫進(jìn)去。要是能提到一些技術(shù)指標(biāo)就更好了，像數(shù)據(jù)庫查詢響應(yīng)時(shí)間從原來的幾秒縮短到了現(xiàn)在的毫秒級(jí)，這樣的對比能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出成績。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)把“服務(wù)器”寫成“服務(wù)期”，這種小地方得自己回頭仔細(xì)校對一下。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好還能帶上團(tuán)隊(duì)合作的情況。畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗搞不定那么多事，團(tuán)隊(duì)里誰負(fù)責(zé)哪塊工作，大家配合得怎么樣，這些都是亮點(diǎn)。如果能順便提下員工培訓(xùn)的事，像是組織了一次網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)提升講座，也能體現(xiàn)工作的全面性。不過這里頭可能會(huì)出現(xiàn)句式重復(fù)的問題，比如連續(xù)兩句都是“我們做了……”，這樣讀起來就有點(diǎn)單調(diào)，寫的時(shí)候要注意變換句式。
最后這部分，主要是展望未來?？梢越Y(jié)合當(dāng)前的政策導(dǎo)向，比如國家對醫(yī)療信息化建設(shè)的支持力度加大，咱們下一步打算怎么跟上這個(gè)節(jié)奏?？梢杂?jì)劃引進(jìn)新的軟件平臺(tái)，或者加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全防護(hù)措施。當(dāng)然，寫到這里可能就會(huì)出現(xiàn)一些小問題，比如主謂搭配不當(dāng)，像“措施實(shí)施后效果顯著提高”，這里的“措施”是不能直接“提高”的，得改成“措施實(shí)施后效果顯著”。這類小瑕疵平時(shí)寫東西的時(shí)候得留心。
醫(yī)院藥房個(gè)人實(shí)習(xí)結(jié)束的年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1700字
從2月x日到7月x日實(shí)習(xí)時(shí)間5個(gè)月,共在藥房、藥廠和藥庫的8個(gè)科室實(shí)習(xí):中藥房、門診藥房、保健藥房、住院藥房、中藥制劑室、普通制劑室、藥檢室、藥庫。由于實(shí)習(xí)時(shí)間緊張，中心擺藥室、藥理科和藥品采購中心只是了解一下。實(shí)習(xí)的過程就是我成長的過程。
從7月x日到8月x日共6周的時(shí)間是在中藥房實(shí)習(xí),經(jīng)過中藥房的系統(tǒng)實(shí)習(xí)培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到了中藥處方的識(shí)別、審查和按方發(fā)藥,常見中藥飲片的鑒定,中藥入庫和庫存管理(包括特殊藥品的管理),認(rèn)識(shí)新藥;系統(tǒng)的了解一些中藥的藥性、藥理、藥味及其藥物配伍和藥物禁忌等。
從8月x日到9月x日共計(jì)2周的時(shí)間在門診藥房實(shí)習(xí)學(xué)習(xí),在梁老師精心指導(dǎo)下,讓我第一次認(rèn)識(shí)了幾百種西藥,了解西藥配伍,學(xué)習(xí)西藥在藥理(藥動(dòng)學(xué)和藥效學(xué))、適應(yīng)癥、藥品歸類、不良反應(yīng)和藥物禁忌等知識(shí)。了解電腦在醫(yī)藥學(xué)方面的應(yīng)用和所起到的重要意義。學(xué)習(xí)藥品入庫和按處方發(fā)藥,還有特殊藥品的管理,如貴重藥品的專人專柜和毒麻藥品、精神類藥品的雙人雙鎖,每日一小點(diǎn),每周一大點(diǎn),次次登記入表的管理。
從9月x日到9月x日共計(jì)2周的時(shí)間在保健藥房實(shí)習(xí),在崔老師身上學(xué)習(xí)到了知識(shí)要扎實(shí),態(tài)度要認(rèn)真,發(fā)放藥品要一絲不茍,不能有一點(diǎn)的馬虎;工作上遇到問題要及時(shí)解決,弄清楚出錯(cuò)的環(huán)節(jié)。在保健藥房里,進(jìn)一步學(xué)習(xí)西藥及中成藥品的藥理、適應(yīng)癥、不良反應(yīng)和藥物禁忌,熟悉常見藥品;審查處方、發(fā)放藥品、使用電腦登記藥品入庫和傳帳。在發(fā)放藥品期間,認(rèn)識(shí)到了藥品有生產(chǎn)廠家、進(jìn)口和國產(chǎn)、劑量規(guī)格的不同,給我在以后藥品的發(fā)放帶來了很多方便。
從9月x日到9月x日共計(jì)2周的時(shí)間在住院藥房實(shí)習(xí),在這里認(rèn)識(shí)到了針劑、片劑、營養(yǎng)液體和大液體是分開來發(fā)放的,這樣給藥品的發(fā)放帶來了很大的方便。在住院藥房實(shí)習(xí)期間,主要是在針劑和營養(yǎng)液體兩個(gè)地方實(shí)習(xí),在此我更好的學(xué)習(xí)到了針劑管理和營養(yǎng)液體的管理。在針劑室里,我學(xué)習(xí)了針劑根據(jù)抗微生物藥、抗腫瘤藥、解熱鎮(zhèn)痛及非甾體抗炎鎮(zhèn)痛藥、麻醉用藥、循環(huán)系統(tǒng)用藥、?？朴盟幍确诸惞芾?。了解藥品從一級(jí)庫傳到二級(jí)庫的各個(gè)環(huán)節(jié)。在這里,我系統(tǒng)的熟悉了針劑發(fā)放和管理。在營養(yǎng)液體發(fā)放室里,我認(rèn)識(shí)了很多氨基酸、脂肪乳、激素類等營養(yǎng)液體藥物,對以后在醫(yī)院工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
從9月x日到9月x日共計(jì)6周的時(shí)間在藥廠實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)的科室共計(jì)4個(gè),依次是藥檢室、中藥制劑室、普通制劑室,滅菌制劑室。
在藥檢室里,學(xué)習(xí)使用檢測儀器,如檢測0。5%碘伏溶液中,學(xué)習(xí)使用碾缽、燒杯、量筒、吸管、容量瓶、滴定管等,熟悉溶解和滴定終點(diǎn)等知識(shí)。還接觸使用精密儀器,如萬分之一電子天平,紫外光譜色譜儀,超聲波譜儀及高效液相色譜儀等。在張老師指導(dǎo)下操作液固分離提取,色譜分析,回收液體和濾渣等,還學(xué)習(xí)操作西洋參的粉碎、過篩、灌膠囊包裝、檢測顆粒大小是否符合等。
在中藥制劑室里,認(rèn)識(shí)了一大批中成藥品,如胃得安片,胃樂舒顆粒、玄麥柑橘顆粒、退燒沖劑,復(fù)方酸揸顆粒等,學(xué)習(xí)一批藥,從制膏劑,加工生產(chǎn),再到包裝出廠的整個(gè)過程。親自參與生產(chǎn)胃樂舒、胃得安、退燒沖劑的生產(chǎn)。
在普通制劑室里,參與了一大批的軟膏劑和液體制劑的生產(chǎn)包裝。在張老師的精心指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)操作尿素乳膏、碘甘油、復(fù)方碘溶液、0。5%碘伏、0。1%碘伏的配制、生產(chǎn)過程中的注意事項(xiàng)及其藥理作用等。在張老師,梁老師的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)復(fù)方苯甲酸軟膏、水合氯醛溶液、小兒止咳合劑、克霉唑乳膏的檢測標(biāo)準(zhǔn)、處方、制作中注意事項(xiàng)及其藥理作用等知識(shí)。學(xué)習(xí)熟練使用灌裝機(jī),藥品分包裝機(jī)、粉碎機(jī)和攪拌機(jī)等。了解標(biāo)簽使用和保管,潔凈區(qū)衛(wèi)生學(xué)處理等知識(shí)。
在滅菌制劑室里,參與生產(chǎn)呋喃西林溶液和大液體的生產(chǎn)。學(xué)習(xí)使用滅制儀器。
從11月x日到11月x日共計(jì)2周的時(shí)間在藥庫實(shí)習(xí),熟悉西藥藥品歸類,大體上分為抗微生物藥、專科用藥、循環(huán)系統(tǒng)用藥、消化系統(tǒng)用藥、呼吸系統(tǒng)用藥、泌尿系統(tǒng)用藥、血液系統(tǒng)用藥、精神系統(tǒng)用藥、抗腫瘤藥、麻醉用藥、激素及調(diào)節(jié)內(nèi)分泌功能藥。在藥庫里,我更多的時(shí)間是熟悉了一批藥入庫、出庫的過程,了解電腦在庫存藥品上的管理所起到的重要意義。在這里,我還努力熟悉了冰箱2～8℃儲(chǔ)藏藥物多達(dá)30多種,了解它們的適應(yīng)癥、不良反應(yīng)和藥物禁忌等知識(shí)。
以上是我的實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)，在以后的工作中，我一定會(huì)加倍努力，爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。
篇4寫作要點(diǎn)243人覺得有用
藥房的工作千頭萬緒，從一開始的懵懂到后來慢慢熟悉流程，這中間經(jīng)歷了不少事。記得剛進(jìn)藥房的時(shí)候，面對那些五花八門的藥品名稱，真是有點(diǎn)不知所措。不過還好有同事耐心指導(dǎo)，慢慢地也就掌握了基本的操作方法。
每天的工作都挺忙的，不僅要核對處方，還要及時(shí)補(bǔ)充庫存。有時(shí)候病人多起來，簡直手忙腳亂。有一次因?yàn)槭韬?，把兩種外觀相似的藥拿錯(cuò)了，好在發(fā)現(xiàn)得早，沒釀成大錯(cuò)。這件事讓我意識(shí)到細(xì)節(jié)的重要性，以后每次發(fā)藥都會(huì)特別仔細(xì)地檢查一遍。
藥房的工作看似簡單，其實(shí)有很多學(xué)問。比如有些藥需要冷藏保存，有些則不能見光。還有就是不同時(shí)間段的用藥需求不一樣，早晨和晚上的高峰期差別很大。所以平時(shí)除了做好本職工作，還得留心觀察，積累經(jīng)驗(yàn)。
這段時(shí)間下來，我覺得自己成長了不少。不僅學(xué)會(huì)了如何高效處理日常工作，還學(xué)到了不少專業(yè)技能。比如說怎樣快速查找藥品信息，怎樣妥善應(yīng)對突發(fā)狀況。這些都是書本上學(xué)不到的東西，全靠實(shí)際操作中一點(diǎn)一點(diǎn)摸索出來的。
現(xiàn)在實(shí)習(xí)結(jié)束了，回頭看看這一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨萬千。希望未來能繼續(xù)保持這份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在藥房這個(gè)崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。當(dāng)然了，工作中難免會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，關(guān)鍵是要保持一顆積極向上的心，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。
醫(yī)院年底工作總結(jié)結(jié)尾模板怎么寫【篇5】 550字
為進(jìn)一步強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，構(gòu)建良好的醫(yī)患關(guān)系，我院每月開展優(yōu)秀員工和優(yōu)秀組長評(píng)比活動(dòng)?；顒?dòng)堅(jiān)持病人利益第一、醫(yī)療信譽(yù)第一的原則，簡化服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)手段，改善服務(wù)質(zhì)量，能過“評(píng)優(yōu)活動(dòng)”的開展，在全院開成了爭先創(chuàng)優(yōu)的好風(fēng)氣，為病人提供稱心、舒心、放心的就醫(yī)環(huán)境，讓病人享受實(shí)實(shí)在在的高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
總之，本校驗(yàn)期內(nèi)在上級(jí)主管部門的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院醫(yī)務(wù)人員努力改善服務(wù)態(tài)度、各自認(rèn)真履行職責(zé)、以方便病人為己任、不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量，使來本院就診病人的抱著希望而來，帶著滿意而歸。當(dāng)然在過去的工作中也還存在許多不足之處：一是醫(yī)療質(zhì)量有待提高，特別是醫(yī)療文書的書寫離標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距，如病歷書寫、處方書寫等；二是整體護(hù)理的管理需要提高，一日清單制還未實(shí)施，護(hù)士主動(dòng)服務(wù)不夠；三是醫(yī)療糾紛亦時(shí)發(fā)生，使我院的聲譽(yù)受到了影響；一年來被區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所責(zé)令整改1次，記分1次。今后的工作中我院將繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新的意識(shí)、求真務(wù)實(shí)的精神、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，抓好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院科學(xué)管理提高整體績效，為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力！
篇5寫作要點(diǎn)210人覺得有用
醫(yī)院年底工作總結(jié)結(jié)尾部分確實(shí)需要特別用心去寫，這不僅關(guān)乎整體工作的呈現(xiàn)，也是對全年工作的概括和提煉。結(jié)尾部分一般是要呼應(yīng)前面提到的工作重點(diǎn)，同時(shí)表達(dá)對未來工作的展望。但很多人在寫這部分時(shí)會(huì)陷入一些誤區(qū)，比如過度追求華麗辭藻，反而顯得空洞無物。
開頭時(shí)，可以直接從當(dāng)前年度工作成果入手，比如說“經(jīng)過一年的努力，我們在醫(yī)療質(zhì)量提升、患者服務(wù)優(yōu)化等方面取得了顯著成效。”這樣的表述既簡潔又能點(diǎn)明主題。接著，可以稍微具體一點(diǎn)，比如提到某些關(guān)鍵項(xiàng)目，“特別是在急診科流程再造項(xiàng)目中，通過引入新的管理模式，大幅縮短了患者的等待時(shí)間?！?/p>
寫到結(jié)尾時(shí)，很多人會(huì)傾向于用一些比較籠統(tǒng)的話來收尾，這樣其實(shí)效果并不好。建議結(jié)合實(shí)際情況，比如“展望明年，我們將繼續(xù)深化護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通機(jī)制建設(shè)?！边@里就明確指出了未來工作的方向，而不是泛泛而談。
需要注意的是，有些人在寫總結(jié)時(shí)會(huì)忽略細(xì)節(jié)，比如對具體數(shù)字或者案例的引用不足。如果能在結(jié)尾處補(bǔ)充一個(gè)具體的例子，會(huì)讓整篇總結(jié)更有說服力。例如，“比如去年我們成功救治了一位罕見病癥患者，這不僅提升了團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平，也增強(qiáng)了大家的職業(yè)榮譽(yù)感?！?/p>
書寫注意事項(xiàng)：
有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因，草草結(jié)束總結(jié)，這會(huì)導(dǎo)致結(jié)尾部分顯得倉促。建議預(yù)留足夠的時(shí)間仔細(xì)打磨這部分內(nèi)容，確保它既能體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)，又能激發(fā)團(tuán)隊(duì)對未來工作的熱情。比如，“希望在新的一年里，我們能繼續(xù)保持這份干勁，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量?！?/p>
小編友情提醒：
寫總結(jié)時(shí)還要注意語言風(fēng)格要符合醫(yī)院內(nèi)部的氛圍和文化。如果是面向上級(jí)部門的總結(jié)，可以稍微正式一些；如果是給同事看的，則可以更親切一點(diǎn)。
醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)結(jié)束語怎么寫【篇6】 200字
篇6寫作要點(diǎn)151人覺得有用
醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理工作的總結(jié)，說到底就是把過去一段時(shí)間的工作梳理清楚，既是對成績的肯定，也是對不足的反思。先從記錄開始，要把日常工作中做的每一個(gè)環(huán)節(jié)都列出來，比如每天查房的情況，用藥護(hù)理的細(xì)節(jié)，還有和病人溝通交流的方式方法。這些事情看似瑣碎，但都是構(gòu)成整體工作的重要部分。
護(hù)理工作講究的就是細(xì)致入微，總結(jié)的時(shí)候也得這樣。像有些時(shí)候護(hù)士長交代的任務(wù)，是不是都按時(shí)完成了？病人的反饋有沒有認(rèn)真對待？這些都是需要仔細(xì)回想的。有時(shí)候，可能因?yàn)闀r(shí)間久了，一些小事情會(huì)模糊掉，這就需要翻看當(dāng)時(shí)的記錄，比如交接班本子上的備注，或者是會(huì)議紀(jì)要里的提醒事項(xiàng)。這一步很關(guān)鍵，如果漏掉了重要的點(diǎn)，總結(jié)就會(huì)顯得空洞。
接著就是分析了，把那些完成得好的地方找出來，看看是哪些因素起了作用。比如，某次成功處理突發(fā)狀況的經(jīng)驗(yàn)，可能是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果，也可能得益于平時(shí)的培訓(xùn)積累。同樣的，對于存在的問題也不能回避，要勇敢面對。比如病房管理上出現(xiàn)的小漏洞，可能是因?yàn)槿耸植蛔阍斐傻?，也可能是因?yàn)榱鞒淘O(shè)計(jì)不合理。這些問題不能光靠嘴上說說，得具體到某個(gè)時(shí)間段，具體到某個(gè)人身上，這樣才能找到解決的辦法。
還有就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)這部分，這是總結(jié)的核心。它不是簡單的羅列，而是要提煉出規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。例如，通過這次流感高發(fā)期的護(hù)理工作，大家是不是更加明白了預(yù)防的重要性？再比如，面對情緒激動(dòng)的家屬，怎樣保持冷靜并有效溝通，這也是值得深入思考的問題。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一旦總結(jié)到位，以后遇到類似情況就能從容應(yīng)對。
至于具體的表達(dá)方式，語言要樸實(shí)，貼近實(shí)際就好。別想著用華麗的辭藻堆砌，那樣反而顯得不真實(shí)。寫的時(shí)候可以多用短句，條理清晰一點(diǎn)。不過有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)無意間用錯(cuò)了詞，比如把“護(hù)理”寫成“照顧”，雖然意思差不多，但還是會(huì)讓細(xì)心的人察覺到。這種情況偶爾發(fā)生也正常，只要不影響整體理解就行。
書寫注意事項(xiàng)：
要注意的是，總結(jié)里頭提到的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確，尤其是涉及到人數(shù)、次數(shù)之類的具體數(shù)字。要是數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，總結(jié)就失去了可信度。還有就是時(shí)間范圍，要明確指出是從哪一天到哪一天這段時(shí)間內(nèi)的工作成果，千萬別含糊其辭，讓人摸不著頭腦。
小編友情提醒：
總結(jié)完之后最好能有個(gè)初步的計(jì)劃。畢竟總結(jié)的目的不只是回顧過去，還要為未來的工作指明方向。比如下一次遇到類似的緊急情況，應(yīng)該怎么改進(jìn)措施，如何提高效率等等。把這些想法融入總結(jié)里，會(huì)讓整個(gè)文檔更有價(jià)值。
