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2025公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-16 18:30:01 查看人數(shù):79

員工個(gè)人

2025公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】750字

2025公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)

回首過去,__公司以市場為中心,以倉儲(chǔ)物流為重點(diǎn),穩(wěn)步拓展物流業(yè)務(wù)。面對(duì)壓力,迎難而上,順應(yīng)現(xiàn)代物流發(fā)展,超額完成了全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。一年來,我們的主要工作總結(jié)如下:

一、穩(wěn)步拓展物流業(yè)務(wù)

一年來,我們把現(xiàn)代庫房承租工作作為日常工作的重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了出租庫房的化利用,本年內(nèi)始終保持滿倉狀態(tài)。出入庫用掃碼器,跟超市一樣,在管理倉儲(chǔ)這快我們又上了一個(gè)新臺(tái)階,同時(shí)拉動(dòng)了以儲(chǔ)帶運(yùn)的貨代業(yè)務(wù)。擴(kuò)大了物流作業(yè)連環(huán)節(jié),同時(shí)運(yùn)輸貨代業(yè)務(wù)也不斷發(fā)展壯大,以存儲(chǔ)業(yè)務(wù)帶動(dòng)的市內(nèi)各大超市配送,國內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)的整車及零擔(dān)發(fā)運(yùn)??焖傧M(fèi)品等相關(guān)業(yè)務(wù)也成為了增收渠道,自管客戶7家,托管客戶14家,貨品包括食品、藥品、保健品、化工原料、通訊設(shè)備、輪胎等,客戶不斷增多。

二、實(shí)現(xiàn)物流公司利潤指標(biāo)

要實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo),依賴的是每一名員工切切實(shí)實(shí)地做好每一個(gè)工作。每天,我們都要斗志高昂,以更多的激情投入到工作中去,認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù),并積極思考如何將工作做的更好。從完成好每一天的工作做起,為公司排憂解難,為公司的良好經(jīng)營做出積極的努力。

三、促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展

一方面增強(qiáng)硬件設(shè)施和提高企業(yè)形象;另一方面,在留住老客戶的同時(shí),大力開拓新客源。使得倉儲(chǔ)區(qū)成為了兩個(gè)部門的物流重地,走近__團(tuán)隊(duì),幾乎每一位員工心中都裝著這一理念。公司這三年的發(fā)展變化,員工是看在眼里,喜在心里。在競爭異常激烈的行業(yè)格局下,我們意識(shí)到在普通貨物運(yùn)輸領(lǐng)域,我們靈活度明顯不夠,沒有優(yōu)勢可言,我們的傳統(tǒng)商譽(yù)優(yōu)勢發(fā)揮不出來,因此我們將目標(biāo)瞄準(zhǔn)在全員跑市場、抓業(yè)務(wù)。在市場上下功夫,大家都知道企業(yè)能不能發(fā)展,“市場”說了算。做好了市場,才有生存的空間。__的市場就是每一個(gè)客戶,只有客戶滿意了,__才有市場,而讓客戶滿意的關(guān)鍵是不斷提高_(dá)_服務(wù)質(zhì)量。

篇1寫作要點(diǎn)122人覺得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,得先把全年的工作理清楚。比如今年做了哪些事,哪些是主要任務(wù),哪些是次要任務(wù),心里得有個(gè)譜。有些工作可能比較瑣碎,但也是不能忽略的。像日常的文件整理、會(huì)議記錄之類的事,雖然看起來不起眼,但要是少了這些,整個(gè)部門運(yùn)轉(zhuǎn)起來就會(huì)亂套。

接著就是要把重點(diǎn)突出出來,特別是那些對(duì)公司發(fā)展有幫助的大項(xiàng)目。比如說去年年底啟動(dòng)的那個(gè)新客戶開發(fā)計(jì)劃,從最初的市場調(diào)研到后來的方案設(shè)計(jì),再到最終簽約落地,這中間肯定有不少細(xì)節(jié)需要交代。在這個(gè)過程中,團(tuán)隊(duì)成員是怎么配合的,遇到了什么困難又是怎么解決的,這些都是值得詳細(xì)描述的地方。

寫總結(jié)的時(shí)候難免會(huì)有一些小疏忽。有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯饲懊嫣岬竭^的內(nèi)容,結(jié)果后面又重新說了一遍。還有時(shí)候可能會(huì)記錯(cuò)某些數(shù)字或者日期,導(dǎo)致前后不一致。這種事情其實(shí)挺常見的,關(guān)鍵是要及時(shí)檢查,不然會(huì)讓別人看了覺得不專業(yè)。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里最好能帶上一些數(shù)據(jù)支持。比如銷售額增長了多少百分比,客戶滿意度提升了幾個(gè)點(diǎn),或者是某項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到了怎樣的水平。這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作成果。

還有一點(diǎn)要注意,就是寫總結(jié)的時(shí)候不要只顧著說自己干得好,也要適當(dāng)提一下存在的問題。畢竟沒有人能做到完美無缺,承認(rèn)不足其實(shí)也是一種成熟的表現(xiàn)。比如在某個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行過程中,可能因?yàn)闇贤ú坏轿粚?dǎo)致進(jìn)度延誤,這樣的事情說出來不僅顯得真實(shí),還能為以后的工作提供借鑒。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時(shí)候別忘了結(jié)合自己的專業(yè)背景。如果你是做財(cái)務(wù)工作的,那就可以多談一些成本控制方面的措施;如果是搞技術(shù)研發(fā)的,那就著重講技術(shù)創(chuàng)新的部分。這樣既能展示自己的專長,也能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有更深的印象。

公司客服專員工個(gè)人作總結(jié)怎么寫【篇2】 5050字

時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺來到公司已經(jīng)一年,忙忙碌碌中時(shí)光已近年末?;仡欉^去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多,作為公司的一名售后客服,我也深知自己所肩負(fù)的職責(zé)。售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護(hù)和改善,也是增強(qiáng)與客戶之間交流的一個(gè)重要平臺(tái)。售后服務(wù)的優(yōu)劣,直接關(guān)系到公司的形象和根本利益,也間接的影響銷售的業(yè)績。

在我所從事的工作中涉及到聊售后旺旺和處理各種售后交接問題,在過去一年里我學(xué)到了很多,對(duì)于旺旺回復(fù)話術(shù)和電話溝通技巧都有了必須的積累,對(duì)于很多工作都能有效的去完成。在十月份的時(shí)候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中的,雙十一的當(dāng)月處理的交接數(shù)據(jù)到達(dá)了9800多個(gè),平時(shí)也都能盡職盡責(zé)的去完成自己的本職工作,算是沒有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。為了更好的完成本職工作,為公司創(chuàng)造更多的效益,特將今年的工作經(jīng)驗(yàn)作工作總結(jié)如下:

一、塑造店鋪良好形象

顧客進(jìn)入店鋪第一個(gè)接觸的人是客服,客服的一言一行都專員著公司的形象,客服是顧客拿來評(píng)論這個(gè)店鋪的第一要素。作為售后客服,我們要本著為顧客解決問題的心理來對(duì)待,不要把自己的情緒帶到工作中,遇到無理的顧客要包容,也不要與顧客發(fā)生沖突,要把顧客當(dāng)朋友一樣對(duì)待,而不是工作對(duì)象。作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時(shí)間是在用旺旺文字與顧客交流,應(yīng)對(duì)電腦顧客也看不到我們的表情,在與顧客交流的時(shí)候我們必須要持續(xù)良好的態(tài)度,言辭要委婉,多用禮貌用語和生動(dòng)的語句,搭配一些動(dòng)態(tài)詼諧的圖片,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗(yàn)了。

二、學(xué)會(huì)換位思考

當(dāng)顧客來聯(lián)系售后時(shí),可能是因?yàn)槭盏缴唐凡贿m宜,商品出現(xiàn)質(zhì)量問題等因素需要退貨或者換貨,當(dāng)我們在為顧客處理問題時(shí),我們要思考如何更好的為顧客解決問題,或者將心比心,當(dāng)我們自己遭遇到類似顧客這樣的狀況時(shí)我們期望得到怎樣的處理結(jié)果,然后在有效的去實(shí)施。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個(gè)良好平臺(tái),我們每一天會(huì)遭遇各種各樣的顧客,其中不乏有無理取鬧的,對(duì)待顧客時(shí)我們要持一顆平常心,認(rèn)真回答顧客的問題。遇到顧客不懂的,我們則需要更多的耐心去服務(wù),我們就應(yīng)耐心傾聽顧客的意見,讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求,讓顧客有一個(gè)良好的購物體驗(yàn),以帶來更多潛在的成交機(jī)會(huì)。

三、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)

公司作為一個(gè)從事服裝的企業(yè),產(chǎn)品的更新?lián)Q代是十分快的,作為公司客服,熟悉自己的產(chǎn)品是最基本的要求,當(dāng)有顧客問到產(chǎn)品的一些狀況,我們也能及時(shí)回復(fù)顧客。對(duì)于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身,關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)搭配,也是我們都要了解的。公司幾乎每周都有定期的新款培訓(xùn),對(duì)此培訓(xùn)我也是比較熱衷的,新款培訓(xùn)能夠讓我們結(jié)合實(shí)物和網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹對(duì)產(chǎn)品有更深層次的了解,在處理售后時(shí)我們也能熟知自己產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,進(jìn)而更好的為顧客解決問題。

四、有效的完成本職工作

旺旺是我們與顧客溝通的工具之一,在旺旺上與顧客溝通時(shí)我們要注意回復(fù)速度,只有及時(shí)回復(fù)才能讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱情,為此我們設(shè)置了各類快捷短語。在保證回復(fù)速度的基礎(chǔ)上,我們也要注意溝通技巧,熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半。透過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責(zé)之一,在電話聯(lián)系時(shí)我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動(dòng)與顧客聯(lián)系,撥打電話時(shí)要注意時(shí)間不宜太早或太晚,也不適宜在午休時(shí)間去電顧客;其次我們要注意電話溝通技巧,通話之前我們要了解去電的目的,在通話途中要吐詞清晰,注意傾聽顧客的要求,不要隨意打斷顧客,同時(shí)要注意控制通話時(shí)長,避免占用太多的工作時(shí)間;打電話時(shí)的必須要態(tài)度友善,語調(diào)溫和,講究禮貌,從而有利于雙方的溝通。通話結(jié)束時(shí)應(yīng)禮貌的回復(fù)顧客再掛斷電話。

對(duì)于顧客的一些問題我們要持一個(gè)專業(yè)的態(tài)度去對(duì)待,在持續(xù)專業(yè)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度,如果憑自己的專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)還是不能解決問題,這時(shí)我們就要從顧客的回復(fù)中洞悉顧客的心理,努力快速解決顧客的問題,并將售后成本降到最低。如果處理得當(dāng),久而久之公司的信譽(yù)評(píng)價(jià)等都會(huì)有所提升,這也是體現(xiàn)我們售后價(jià)值的所在。

在過去的一年中我收獲了很多,但是我明白自己還有不足之處。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓(xùn)演練,透過模擬顧客與客服溝通買賣的場景,將產(chǎn)品推銷給顧客。如果客服熟知了自己產(chǎn)品,理解一些穿衣搭配知識(shí),在分析一下顧客的購買心理,然后找出有效的推銷手段,這樣成交的機(jī)會(huì)就大的多。公司的培訓(xùn)也讓我看到了自身的不足,在這以后,我也是在努力改善,平時(shí)工作閑暇之余,我會(huì)多關(guān)注店鋪新款和店鋪各類活動(dòng),在每次活動(dòng)前我也會(huì)花時(shí)間去了解活動(dòng)規(guī)則,做到心中有數(shù)。

公司也組織過各種各樣的培訓(xùn),在年中閑暇之際,我申請過到售前崗位去學(xué)習(xí),雖然學(xué)習(xí)時(shí)間不長,但也收獲了很多,對(duì)他們的工作也有了大致的了解。售前雖然只需要透過旺旺與顧客打交道,但是旺旺溝通也是需要很多技巧的,讓買家下單關(guān)鍵是客服在交談過程中能不能打動(dòng)顧客,如何讓顧客買到自己想要的產(chǎn)品,并非一味的推銷而是讓顧客享受購物的過程。也使我明白金牌客服不是一天練成的,當(dāng)接觸了不用的崗位后我才發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)還有很多需要去學(xué)習(xí)和改善的,在以后的工作中我也期盼有更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),拓展自己的綜合實(shí)力。

篇2寫作要點(diǎn)116人覺得有用

在職場上,寫總結(jié)是一項(xiàng)基本技能,尤其是對(duì)于客服人員來說,一份好的總結(jié)能體現(xiàn)工作成效,也能為下一步工作奠定基礎(chǔ)。寫總結(jié)的時(shí)候,得先搞清楚總結(jié)的核心是什么,是要突出業(yè)績,還是強(qiáng)調(diào)遇到的問題和解決方案?這決定了總結(jié)的側(cè)重點(diǎn)。

比如業(yè)績部分,要把完成的任務(wù)量、客戶滿意度評(píng)分等具體數(shù)字列出來,這樣顯得真實(shí)可信。如果業(yè)績一般,那就得從細(xì)節(jié)入手,比如列舉一些成功的案例,哪怕是一個(gè)小小的成功故事,也比空洞的描述更有說服力。當(dāng)然,有些時(shí)候會(huì)遇到數(shù)據(jù)不太理想的情況,這時(shí)候就得換個(gè)思路,比如可以提到嘗試過的新方法,即使效果還沒完全顯現(xiàn),至少表明了積極的態(tài)度。

至于問題部分,一定要實(shí)事求是地反映實(shí)際情況,不能為了面子工程刻意回避。比如,某段時(shí)間內(nèi)投訴率突然升高,就得分析原因,是因?yàn)闃I(yè)務(wù)流程出了問題,還是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作不到位?找到原因后,還要寫出已經(jīng)采取的措施,以及預(yù)期的效果。有時(shí)候,寫總結(jié)時(shí)可能容易忽略這一點(diǎn),只顧著羅列成績,而對(duì)問題避而不談,這樣就失去了總結(jié)的意義。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候,要注意語言的專業(yè)性??头ぷ魃婕暗胶芏鄬I(yè)術(shù)語,像什么“首問責(zé)任制”、“客戶生命周期管理”之類的,這些詞用得恰到好處,能顯示出專業(yè)素養(yǎng)。不過,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“溝通技巧”寫成“溝通技術(shù)”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。所以平時(shí)得多積累相關(guān)知識(shí),避免出現(xiàn)這類小差錯(cuò)。

還有就是格式問題,雖然不是最重要的,但整潔的格式會(huì)讓閱讀者感到舒服??梢园凑諘r(shí)間順序來寫,也可以按照事情的重要程度來排列,關(guān)鍵是要條理清晰。要是寫得亂七八糟,即便內(nèi)容再好,也可能給人留下不專業(yè)的印象。不過,有些人在寫總結(jié)時(shí)可能會(huì)忘記檢查格式,結(jié)果段落之間沒有明顯分隔,看起來就像一大塊文字堆在一起,這樣的總結(jié)就很難吸引人去細(xì)讀。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時(shí)候別忘了結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)人的工作方式都不一樣,總結(jié)也應(yīng)該帶有個(gè)人特色。比如有的人喜歡用圖表輔助說明,有的人則擅長通過文字?jǐn)⑹鰜肀磉_(dá)。找到適合自己的方式很重要,這樣才能寫出既符合自身特點(diǎn)又滿足工作需求的總結(jié)。

公司員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1350字

公司員工個(gè)人工作總結(jié)

經(jīng)過又一年的物流管理工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,回顧物流全年的工作歷程,既有辛酸的汗水,也有進(jìn)步的喜悅。過去的一年在公司各部門的配合支持及部門員工的共同努力下,順利完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我部門一年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下。

一、配送

1、相比_年_年我們公司銷售在整個(gè)大環(huán)境不景氣的情況下有所下滑,在配送這一塊我們配送司機(jī)的薪水多少主要是取決配送的商品來計(jì)提成的。其實(shí)可以發(fā)現(xiàn)我們的司機(jī)不愿每天呆在家里,情愿多送貨多做事來增加收入。

2、_年我在司機(jī)計(jì)算提成這一塊要求收營員做好司機(jī)每天的配送單統(tǒng)計(jì),做到貨物配送單的合理安排,避免了以往司機(jī)大筆金額貨物配送時(shí)搶單、搶送的局面,維護(hù)了司機(jī)之間共同利益和部門員工團(tuán)結(jié)關(guān)系。

3、門店有時(shí)催送貨比較急,貨物量又比較少,路比較偏遠(yuǎn),我們送貨的原則是分線配送。有時(shí)候一個(gè)地方的貨比較多,司機(jī)走幾分鐘后又報(bào)了一家貨被叫回來,這樣來回幾下我們的司機(jī)也有脾氣,這樣既浪費(fèi)人力又浪費(fèi)物力。還有一種情況就是貨不多比較偏、又要得急,我們部門又要考慮油耗、費(fèi)用的問題。所以說物流部門需要門店的配合,盡量給顧客做好解釋工作。

4、出貨、裝車司機(jī)按出庫單對(duì)單對(duì)貨核對(duì),必須要求司機(jī)本人當(dāng)面做好商品的二次核對(duì)。

5、加強(qiáng)與各部門的銜接溝通,有效發(fā)揮公司現(xiàn)有車輛人員優(yōu)勢,把一些比較急的、數(shù)量不多的小貨盡量讓客戶順路帶走。

二、人員要求與管理

1、20_年初公司給物流管理部的人員編制是_人,實(shí)際在崗人數(shù)一直沒有達(dá)到要求。

2、由于人員的流動(dòng)性大,一直以來是困擾部門工作開展的大問題。作為我部門員工的工作要求,雖然技術(shù)性不高。但作業(yè)強(qiáng)度大,體力要求比較高,也需要勤勞好學(xué),做事責(zé)任心也要求高。自己必須要了解自己的下屬,包括他的人品、性格、愛好、處事作風(fēng)、工作能力等諸多方面,針對(duì)不同性格、不同年齡段、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、做到人盡其才,物盡其用。同時(shí)要關(guān)心自己的員工生活,除了批評(píng)外還要多加鼓勵(lì),以及對(duì)其的信任,讓他體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重,讓他知道我們不但是上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系,我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系。當(dāng)然,作為管理者,同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評(píng),也不是靠一味的做老好人樹立起來的。你需要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量,你需要說你好的人的支持,你同樣需要說你壞的人的支持。

三、車輛的管理

1、定期對(duì)配送司機(jī)進(jìn)行車輛人生安全防范意識(shí)培訓(xùn)講解,定期做好車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

2、嚴(yán)格控制部門內(nèi)車輛費(fèi)用,合理有效安排配送路線。

3、嚴(yán)格要求配送員填寫出車記錄:如出車時(shí)間、行程、地點(diǎn)、事由、駕駛?cè)撕灻龅接谐鲕嚲捅赜谐鲕囉涗?,做到保存全年的出車記錄表?/p>

4、對(duì)全年車輛的費(fèi)用使用情況做表格化存檔:如車輛維修零件費(fèi)用、保養(yǎng)、加油的時(shí)間、行駛公里數(shù)都有記錄,做到部門內(nèi)有數(shù)據(jù)可查,明確保養(yǎng)周期、時(shí)間。

5、堅(jiān)持秉承小問題自己動(dòng)手解決、大問題送修自己買維修配件的原則,節(jié)約控制部門車輛費(fèi)用。

四、工作回顧與展望

1、20_年不知不覺在指尖慢慢逝去,20_年迎面而來?;叵脒^去,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。用心總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),在新的一年里,物流部將為公司的發(fā)展做到盡心盡力。

篇3寫作要點(diǎn)233人覺得有用

關(guān)于公司員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫,其實(shí)很多人都會(huì)感到頭疼,覺得不好下手。尤其是剛?cè)肼殯]多久的新手,總覺得自己的工作沒什么亮點(diǎn),寫出來的東西又怕顯得空洞無物。其實(shí)總結(jié)這個(gè)事情,關(guān)鍵是要把工作里的事理清楚,把自己的想法表達(dá)明白。

寫總結(jié)的時(shí)候,首先要回顧一下這段時(shí)間的工作情況,把完成的任務(wù)列個(gè)清單。比如說你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)展如何,有沒有遇到什么困難,最后是怎么解決的。記得要把具體的數(shù)據(jù)放進(jìn)去,像完成了多少單子,銷售額增加了多少百分比之類的,這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你的工作是有成果的。不過有時(shí)候人們會(huì)忘記這一點(diǎn),只顧著描述過程,忘了用數(shù)字說話。

接著就是分析一下工作中的得失了。哪些地方做得好,哪些地方還需要改進(jìn),可以試著從不同的角度去想。比如你可以從團(tuán)隊(duì)協(xié)作的角度出發(fā),看看自己在溝通方面是不是還有提升的空間;也可以從工作效率上入手,想想有沒有辦法讓流程變得更順暢。有時(shí)候人們會(huì)在這里卡殼,不知道該怎么下筆,其實(shí)只要多問問自己平時(shí)工作中有哪些感受就行。

再就是提一些未來的計(jì)劃。畢竟總結(jié)不只是為了回顧過去,更是為了規(guī)劃未來。你可以結(jié)合公司的目標(biāo)和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,列出幾個(gè)小目標(biāo)。比如希望在某項(xiàng)技能上有所突破,或者爭取參與更多重要的項(xiàng)目。當(dāng)然,有時(shí)候人們會(huì)在這部分寫得太空泛,像是“努力工作”這樣的話,其實(shí)可以具體一點(diǎn),比如“爭取在下個(gè)季度內(nèi)通過某個(gè)資格認(rèn)證”。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候要注意語言的簡潔明了,別搞得太過復(fù)雜。有些人喜歡用一些大詞兒,以為這樣顯得專業(yè),但實(shí)際上反而會(huì)讓別人看不懂。還有就是格式要整齊,段落分明,這樣看起來會(huì)舒服很多。不過偶爾也會(huì)有人忽略了這一點(diǎn),寫得亂七八糟,自己看著都費(fèi)勁。

公司銷售活動(dòng)中的員工個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇4】 1150字

關(guān)于公司銷售活動(dòng)中的員工個(gè)人總結(jié)

短短兩天的銷售活動(dòng)緊張有序的結(jié)束了,我有幸參與了其中的一天半的銷售工作。在實(shí)戰(zhàn)過程中,我收獲和感悟都很多。

其一,在活動(dòng)中,增強(qiáng)了我對(duì)迪彩的信心,還沒有走進(jìn)時(shí),我以為迪彩是一個(gè)兼職機(jī)會(huì),可以獲得經(jīng)濟(jì)價(jià)值,但直到越來越深入了解才發(fā)現(xiàn)迪彩是一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的地方,是培養(yǎng)公司儲(chǔ)干的在校團(tuán)隊(duì),在此次校園售賣中我們每個(gè)人都可以找到崗位鍛煉自己,可以讓我們更好的認(rèn)識(shí)自己和別人。不斷的發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)和自己的缺點(diǎn),取其精華,去其糟粕。吾日三省吾身,不斷的提升自己的能力,銷售是很艱辛的,尤其是在一個(gè)自己完全陌生的環(huán)境,當(dāng)喉嚨都說的嘶啞的時(shí)候,別人卻仍然拒絕自己的要求無功而返時(shí),那種心情是無法言語的。老師說,只有閑著的時(shí)候才體現(xiàn)一個(gè)人的能力,忙的時(shí)候能力強(qiáng)是應(yīng)該的。對(duì)自己閑暇的時(shí)候的懶散表現(xiàn)真的`非常的不滿意,害怕挫折,有點(diǎn)不思進(jìn)取,沒有上升到一個(gè)社會(huì)人的角色。也許是沒有生存的壓力吧!因此賣的少也沒有感到慚愧,須不知自己的不努力帶來的有可能是送給希望小學(xué)的愛心寒磣??傊?,錯(cuò)誤犯的挺多的,但我很高興我能堅(jiān)持下來,我相信那就是一種勝利。

其二,活動(dòng)讓我覺得生活突然如此充實(shí),在學(xué)校上課可能大部分時(shí)間都是聽一些很枯燥的理論課,不一定能打起精神全部聽進(jìn)去,但是在銷售時(shí),一個(gè)人一個(gè)崗位,你不敢離職換崗。在商院有很多的似曾相識(shí)的面孔從眼前晃來晃去,我有可能四年之內(nèi)都不會(huì)想到要和他(她)說一句話,但在售賣時(shí)模擬卻一直在忙,一直有事情做,我主動(dòng)的和別人交流,雖然中途知道不會(huì)買我的產(chǎn)品,但我還是很樂意介紹我所知道的,包括頭發(fā)知識(shí),學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等等。聽到人家的謝謝,獲得了尊重,我同樣獲得了幸福的滿足感,我覺得自己所做是很值得。

其三,我覺得活動(dòng)增強(qiáng)了我們儲(chǔ)干之間的交流,從其他成員身上,我看到了自己所沒有的,看到了吳丹兵,葉慶慶她們非凡的銷售能力。看到了張國建的嚴(yán)謹(jǐn)??吹搅宋覀兊膱F(tuán)結(jié),真正的開始了融合,當(dāng)即將結(jié)束時(shí),我們那種高興真是雀躍歡呼??!

總而言之,本次活動(dòng)我所負(fù)責(zé)的并沒有什么,僅僅在銷售當(dāng)天做了兩天的銷售人員,但我卻學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí),雖然以前也有去做過兼職,但過了就過了,從沒有去反思,很高興我能為迪彩的校園售賣奉獻(xiàn)自己的綿薄之力,相信只要我堅(jiān)持,認(rèn)真去做,我就能學(xué)到更多,關(guān)于團(tuán)隊(duì)我覺得有必要加強(qiáng)我們之間的交流,可以不限于會(huì)議內(nèi)容的交流,生活學(xué)習(xí)也可以相互磋商,增強(qiáng)上傳下達(dá),使每個(gè)成員都能明白自己要做的,和自己想做的。讓我們在迪彩的每一秒都能有一份收獲。

最后,我覺得自己對(duì)迪彩的貢獻(xiàn)太少,我要多做一點(diǎn)事情,多克服自己的缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),現(xiàn)在,既然加入了人資部,又是第一助理,我有必要分擔(dān)主管的一部分任務(wù),開展我們南院的人資工作,溝通好相互的想法,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)。

篇4寫作要點(diǎn)82人覺得有用

在職場中,寫好一份銷售活動(dòng)的個(gè)人總結(jié),不僅有助于自我提升,還能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看。要寫出高質(zhì)量的總結(jié),得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。

先說格式,開頭最好簡明扼要地交代背景,比如這次活動(dòng)的目標(biāo)是什么,規(guī)模有多大,參與人員有多少。這部分要是寫得太復(fù)雜,反而顯得啰嗦。接著,要把重點(diǎn)放在具體的成果上,用數(shù)字說話最直觀,比如銷售額提升了百分之多少,新客戶增加了多少個(gè)。不過有時(shí)候人會(huì)忘記這一點(diǎn),只顧著描述過程,結(jié)果總結(jié)變成流水賬。

接下來談?wù)劮椒ê筒呗?。每個(gè)銷售人員都有自己的套路,把這些東西梳理清楚很重要。比如,你是通過電話營銷還是線上推廣吸引客戶的?在跟進(jìn)客戶的過程中又用了哪些技巧?這里需要注意的是,有些同事可能會(huì)忽略細(xì)節(jié),只說個(gè)大概,這樣就顯得不專業(yè)了。比如有的人在描述如何維護(hù)客戶關(guān)系時(shí),直接跳過具體步驟,讓人摸不著頭腦。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里少不了對(duì)問題的反思?;顒?dòng)中肯定會(huì)有不如意的地方,這時(shí)候別藏著掖著,坦誠面對(duì)才是正確的態(tài)度。比如,某些客戶的流失率較高,可能是服務(wù)不到位造成的;還有些時(shí)候,可能是因?yàn)楦偁帉?duì)手的動(dòng)作更快。但有時(shí)候人們會(huì)因?yàn)槊孀訂栴},故意回避這些問題,這就不太好了。

小編友情提醒:

總結(jié)里可以提一下未來的計(jì)劃。你可以列出幾個(gè)目標(biāo),比如下一次活動(dòng)爭取做到什么程度,或者在現(xiàn)有基礎(chǔ)上改進(jìn)哪些環(huán)節(jié)。這一步很關(guān)鍵,因?yàn)樗鼪Q定了你是否能從過去的經(jīng)歷中學(xué)到東西。不過有時(shí)候,大家容易在這個(gè)部分寫得太空泛,像是“努力提高業(yè)績”之類的口號(hào),其實(shí)沒啥實(shí)際意義。

裝飾公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 7850字

裝飾公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)

及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想、感受以及工程進(jìn)展情況,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作需要團(tuán)結(jié)才有力量,需要合作才會(huì)成功,“鼠標(biāo)加水泥”把我們的工作推向前進(jìn)吧!

緊張、忙綠、豐盛、而又難忘的20xx已經(jīng)過去,充滿期待的20xx已經(jīng)來到,回首過去一年的工作,既有收獲的喜悅也有不足的反思。在這新年伊始之際,很有必要靜下心來對(duì)一年來的生活、工作、學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧、梳理、和總結(jié),提煉經(jīng)驗(yàn)總結(jié)教訓(xùn),便于新年度更好更快的完成今年的任務(wù)打下基礎(chǔ)?,F(xiàn)將本人的年度總結(jié)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下,愿與各位同仁共勉。

一、收獲

說道收獲,請?jiān)试S我和大家一道回顧一下一年前今天的原盛項(xiàng)目現(xiàn)場:soho裝修收尾、小戶型粉刷北塔完成南塔二次結(jié)構(gòu)完成、準(zhǔn)甲粉刷完成60%、中心商業(yè)主體開始施工、酒店完成至0。00。而一年后的今天:soho8月30日順利交房;小戶型11月15日順利交房;準(zhǔn)甲裝修收尾;中心商業(yè)除8#樓外其余外立面形象基本完成;酒店樣板房完成幕墻正在封閉中,預(yù)計(jì)春節(jié)前完成封閉。目前的狀態(tài)除8#樓外存在較大滯后外基本達(dá)到的預(yù)期。全年沒有出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量事故和安全事故,特別小戶型的安裝質(zhì)量在2#樓的基礎(chǔ)上有長足的進(jìn)步,在9月份被鄭州市質(zhì)量監(jiān)督站作為觀摩工地進(jìn)行了全市范圍內(nèi)參建單位的觀摩,為原盛項(xiàng)目和綠地品牌贏得了榮譽(yù)和聲望。

要說原盛項(xiàng)目____年度最有影響力或具有里程碑意義的事件就屬交房事件,今年順利完成兩大交付節(jié)點(diǎn):

1)、8月30日的soho辦公樓的交付;

2)、11月15日的小戶型的交付。這兩大事件被我在____年初工程部的年初動(dòng)員大會(huì)上形象地比喻為三大堡壘之中的兩大堡壘,其難度之大早有預(yù)計(jì)和準(zhǔn)備。在經(jīng)過項(xiàng)目全體參與者的精心組織和齊心協(xié)力通力合作下終被成功攻破。這其中凝聚了原盛人的多少艱辛和付出,這兩次的交房事件特別soho的交房,作為商業(yè)綜合體項(xiàng)目的首期交付其意義非常重大。其一、是對(duì)本項(xiàng)目三年來全體人員辛勤付出的檢驗(yàn)和考核;其二、作為商業(yè)綜合體首期交房為我們不斷總結(jié)、持續(xù)提高提供了經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ);其三、順利交房對(duì)于項(xiàng)目品牌集團(tuán)品牌的推廣和宣傳提供了保障和支撐。

當(dāng)然我非常清醒地明白這些成績的取得不是我個(gè)人的成績,而是項(xiàng)目全體參與者的成績,特別是項(xiàng)目部全體同仁精誠合作、合理分工、統(tǒng)籌管理、充分發(fā)揮工程管理載體的作用、辛勤付出的結(jié)果。在此,請?jiān)试S我代表項(xiàng)目部向幾位同志三年來的不懈努力表示衷心的感謝。他們分別是:充滿熱情富有責(zé)任心的王青興;穩(wěn)重而富有包容心的王明奇;充滿熱情和活力的張松海;任勞任怨的老黃牛張學(xué)軍;敬業(yè)謹(jǐn)慎務(wù)實(shí)低調(diào)的祈英華;勤懇富有個(gè)性的團(tuán)隊(duì)隊(duì)長戚經(jīng)理。借此請?jiān)试S我以個(gè)人的名義向大家說聲謝謝,辛苦了兄弟們,如果沒有大家的辛苦付出就不會(huì)有原盛今天。

二、成長

如果說以上成績是屬于大家的,是項(xiàng)目全體同仁辛勤付出的結(jié)果,那么成長則更多的是反映我的個(gè)人心理狀態(tài)。成長不僅是一種結(jié)果,更是一種狀態(tài),不斷學(xué)習(xí)不斷提高的精神面貌和狀態(tài)。

先說讀書,與女兒一道學(xué)習(xí)《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》,自己熟讀《孫子兵法》,甚至曾經(jīng)想把她背下來,研讀《曾國藩》總之算是讀書吧。向自己的極限挑戰(zhàn),在____年3月28日參加國際鄭開馬拉松比賽,以個(gè)人的做好成績1小時(shí)56分完成了男子半程21km的比賽。我還參加社會(huì)上的《讀書會(huì)》、在下班路上聽勵(lì)志廣播節(jié)目,這些似乎和工作沒多大關(guān)系,但這反映出我的精神狀態(tài),渴望學(xué)習(xí)進(jìn)步、成長。甚至在今年自費(fèi)參加亞洲八大名師李明智的演講,,通過學(xué)習(xí)是我真正體會(huì)到了李明智老師長講的幫助更多的人實(shí)現(xiàn)夢想,自己的夢想也就是實(shí)現(xiàn)的境界。初聽到這句話時(shí),認(rèn)為這是大話是口號(hào),通過不斷學(xué)習(xí)和感悟使我悟出了其中的人生道理,并使我真正明白幫助更多人的成長自己也會(huì)獲得成長的現(xiàn)實(shí)意義。于是我在工作中不斷踐行著這種理念,在個(gè)人進(jìn)步成長的同時(shí)不斷去幫助、帶動(dòng)、影響自己身邊的同事,我相信只有當(dāng)大家都進(jìn)步了,有成績了,我們團(tuán)隊(duì)的工作才會(huì)有成績,這是我的人生哲學(xué),也是我不斷持續(xù)努力的方向。

如果說以上算是個(gè)人的學(xué)習(xí),則去年79月份的一段經(jīng)歷則算是對(duì)我的鍛煉。去年7月份公司安排由我負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的全面工作,這段經(jīng)歷對(duì)于我的鍛煉、影響和收獲非常之巨大甚至超過全年其他時(shí)間收獲的總和,所以使我不能不提。首先我感謝組織對(duì)我的信任,給我提供了鍛煉自己、展示自己、提高自己的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。這期間經(jīng)歷了soho辦公樓的驗(yàn)收交房;小戶型的后期裝修、幕墻、安裝爭搶工期和驗(yàn)收;準(zhǔn)甲辦公樓的裝修、安裝及大面積開展;中心商業(yè)的保溫、幕墻、土建、安裝的穿插施工;酒店的主體施工。為此我付出和投入了極大的精力為整個(gè)項(xiàng)目部署、協(xié)調(diào)和配合管理工作。特別8月份小戶型搶工期階段,我有多少個(gè)夜晚留守在工地至十一二點(diǎn)已經(jīng)記不清了。甚至曾經(jīng)有一周都沒能和自己女兒說上一句話,雖然每天晚上都回家。當(dāng)晚上到家是女兒已經(jīng)睡著,早上上班從家走女兒還沒有醒來。這期間我深深的體會(huì)到了作為項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任、壓力和動(dòng)力。并且從中我不斷悟出了很多的人生道理:深刻領(lǐng)悟到少點(diǎn)得失心多點(diǎn)責(zé)任心;少發(fā)點(diǎn)牢騷多干點(diǎn)事實(shí);少點(diǎn)抱怨多點(diǎn)感恩的現(xiàn)實(shí)意義,并逐步加深和加強(qiáng)了對(duì)綠地企業(yè)文化的理解和領(lǐng)悟。通過三個(gè)月的辛勤努力和付出,使我得到了較大的鍛煉和提高,并在一定程度上贏得了大家的認(rèn)可。

這段經(jīng)歷帶給我太多的收獲和正面影響,請?jiān)试S我借此向關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表達(dá)我真誠的謝意,謝謝大家對(duì)我的關(guān)心和厚愛。我將以此為動(dòng)力,持續(xù)不斷以更高的熱情、更強(qiáng)的責(zé)任心、更大的努力,刻苦敬業(yè)工作,為我們的綠地事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

三、不足

____年雖然收獲頗多,感悟頗多,同樣不足之處也頗多。

其一:雖然今年的任務(wù)基本算是完成了,但在不同程度上還存在一定的滯后,說明進(jìn)度管理仍要努力,繼續(xù)挖掘潛力。特別8#樓土建進(jìn)度滯后較多,一直沒有找到行之有效補(bǔ)救措施,致使8#樓后期工期過于緊張。

其二:沒有正確處理好搶進(jìn)度和保質(zhì)量之間的關(guān)系。____年整個(gè)工期非常之緊,特別3#樓南塔,春節(jié)后復(fù)工已是3月20日,從粉刷、幕墻施工到裝修完成僅用了6個(gè)月時(shí)間,交叉施工、多專業(yè)、多工種的管理協(xié)調(diào)難度之非常之大。在趕工期的過程中過于偏面專注于進(jìn)度,在某種程度上造成了質(zhì)量的部分犧牲,致使后期交房驗(yàn)收過程中被作為反面教材,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。

其三:進(jìn)度管理受施工單位自身素質(zhì)和配合程度的影響較大。像對(duì)于管理配合責(zé)任意識(shí)較差的施工二處,缺乏行之有效的管理辦法和措施,致使8#樓主體施工工期持續(xù)近一年,造成后期____年的整個(gè)工期非常之緊。作為項(xiàng)目部除建議在以后確定隊(duì)伍時(shí)要引入淘汰競爭機(jī)制,更要進(jìn)行自身管理的總結(jié)和反思,對(duì)于不同的單位要采取不同行之有效的管理手段和措施,將施工單位素質(zhì)的負(fù)面影響降低到最低。

其四:項(xiàng)目部作為工程管理的載體作用有待加強(qiáng)和提高。

工程部作為工程管理的載體應(yīng)發(fā)揮總管理、總協(xié)調(diào)的主導(dǎo)作用,在目前的管理中仍存在以下不足:

1、不同標(biāo)段的工序搭接存在不夠合理的地方,在1#樓的裙房裝修沒能從2#樓失敗的案例中吸取教訓(xùn),因?yàn)槿狗垦b修隊(duì)伍的進(jìn)場較晚造成整個(gè)準(zhǔn)甲的工期延后。

2、專業(yè)之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一和前瞻性不夠,致使仍現(xiàn)場施工中存在不必要的返工。譬如:消防和空調(diào)管道的施工為保證不影響精裝修的施工,在裝修進(jìn)場之前大部分已經(jīng)施工完成,當(dāng)裝修開始施工時(shí)發(fā)現(xiàn)多處與裝修要求不一致,為到達(dá)的裝修效果就造成返工。

3、工程部把合約和技術(shù)部門間資源整合,統(tǒng)一協(xié)調(diào)的力度不夠有待加強(qiáng)。特別在裝修階段存在因?yàn)榉桨负唾M(fèi)用的發(fā)生影響進(jìn)度時(shí),項(xiàng)目在第一時(shí)間不能高速有效協(xié)調(diào)解決。

四、計(jì)劃

謀定而后動(dòng),為了明年工作的順利開展,結(jié)合項(xiàng)目和自身實(shí)際,現(xiàn)計(jì)劃如下:

1、以進(jìn)度管理為抓手,緊緊圍繞核心交房節(jié)點(diǎn)倒排計(jì)劃,早作打算、早作計(jì)劃。明年的兩大核心目標(biāo)節(jié)點(diǎn):7月15日的準(zhǔn)甲和中心商業(yè)交房;10月1日的酒店試營業(yè),其緊張程度絕非一般。為此必須利用春節(jié)前這段時(shí)間充分細(xì)排并完善____年的計(jì)劃,特別關(guān)于工序的合理搭接、技術(shù)準(zhǔn)備、外配套單位的介入時(shí)間等,都要準(zhǔn)確詳實(shí)地體現(xiàn)在年度計(jì)劃中,并抄送各相關(guān)部門,保證年度計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施。

2、過程強(qiáng)化質(zhì)量和安全管理。從xx年至今已三年有余,項(xiàng)目部沒有出現(xiàn)較大質(zhì)量和安全事故,這與項(xiàng)目參與者的努力付出是分不開的。越是到最后一年,我們越發(fā)要重視安全工作,確保零傷亡事故的發(fā)生,為原盛的安全管理工作續(xù)寫優(yōu)秀篇章,確保施工質(zhì)量在每交一期的基礎(chǔ)上再上新的臺(tái)階。

3、加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),努力打造一支一流的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),一流的個(gè)人素質(zhì)和能力。在加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作的同時(shí),注重加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)的學(xué)習(xí)和提高,為集團(tuán)跨越式發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。

4、加強(qiáng)橫向部門間的溝通與協(xié)調(diào),特別是與技術(shù)部和合約部間的協(xié)調(diào)溝通,充分發(fā)揮工程管理的載體作用和主導(dǎo)作用,使技術(shù)和合約能夠更好的為工程服務(wù),盡可能減少無謂的內(nèi)耗,促進(jìn)工程更快更好的開發(fā)建設(shè)。

5、繼續(xù)加大個(gè)人業(yè)務(wù)能力和管理水平的學(xué)習(xí)。以永不滿足、思變圖強(qiáng)、永不止步、爭創(chuàng)一流的綠地企業(yè)精神為導(dǎo)向,以個(gè)人的三年規(guī)劃為目標(biāo),持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)提高、持續(xù)進(jìn)步,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

裝飾公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)

不知不覺中踏入社會(huì)這個(gè)大家庭已經(jīng)近8個(gè)年頭了,回顧以前的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,好像就是昨天發(fā)生的事情一樣,記得畢業(yè)那會(huì)四處為工作奔跑,碰壁了,再來,誰叫咱是剛剛畢業(yè)的呢,那時(shí)候真的是一竅不通,好不容易的進(jìn)了家單位,但工作起來真的不知道從何處入手,連最基本的裝飾材料都叫不出名字,幸好帶我的那個(gè)經(jīng)理是個(gè)有耐心的人,就在他的指引下,我慢慢的知道了部分裝飾材料的名字,也知道一個(gè)工程應(yīng)該從什么地方入手,該注意些什么,那個(gè)時(shí)候?qū)W校是主要的目的,一下接觸這么多新鮮的知識(shí),說實(shí)在的消化的也不是很多,因?yàn)檠b飾這個(gè)行業(yè),經(jīng)驗(yàn)是尤為重要的,就這樣本著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)在第一家公司待了好長時(shí)間。

**年一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)我來到了**裝飾,第一個(gè)工地是一個(gè)1000萬的內(nèi)裝飾項(xiàng)目,當(dāng)我到這個(gè)工地報(bào)到的時(shí)候,工程的前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)到位,在項(xiàng)目經(jīng)理的安排下我負(fù)責(zé)工地施工,瓦工和石材兩個(gè)班組由我來負(fù)責(zé)安排,由于和以前的工作環(huán)境不同,從而使我一時(shí)不習(xí)慣,為了盡快的適應(yīng)這種正規(guī)的施工環(huán)境,我只能努力的去對(duì)待每一天的工作,慢慢的去熟悉,不懂的地方向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,充實(shí)自己的大腦,讓自己慢慢適應(yīng)。錯(cuò)誤終究在我“不老練”的經(jīng)驗(yàn)中出現(xiàn)了,那是大廳鋪貼石材的時(shí)候,因?yàn)槲业氖韬龃笠鈱?dǎo)致了材料的浪費(fèi)和施工工藝的扭曲。前期排版因?yàn)閿?shù)字的差異,使石材的加工出了問題,還有就是鋪貼之前,項(xiàng)目經(jīng)理一再要求我們要按照圖紙和現(xiàn)場放線排版,以防鋪貼有誤。但結(jié)果是沒放線就直接鋪貼了,一連串的問題一股腦兒的全出來了,材料商那邊損失了很多,錯(cuò)在自己的安排和自信心。施工經(jīng)驗(yàn)的不老練造成的結(jié)果,只能讓領(lǐng)導(dǎo)去解決,為此感到非常的愧疚。事情過去之后,回頭仔細(xì)想想其實(shí)這是很簡單的一個(gè)施工程序,只要認(rèn)真的去對(duì)待,按部就班的走下去,錯(cuò)誤也許就不會(huì)發(fā)生。從那次以后,我知道了工地施工前放線定位的重要性。吃一塹長一智,在以后的工作中,類似這樣的情況,我會(huì)謹(jǐn)記前面的教誨。在這里學(xué)到了一些以前沒接觸的知識(shí),自己的經(jīng)驗(yàn)也在積累著,比起以前懵懂的我,現(xiàn)在也變化了許多,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)安排一些事情去做。雖然處理起事情的手法還是稚嫩了些,但我相信時(shí)間久了,就好了。

第二個(gè)工地是**圖文信息中心內(nèi)裝修工程這是將近5000萬的一個(gè)大項(xiàng)目,我會(huì)盡自己的努力把這個(gè)工程做好。從開始的工作準(zhǔn)備,現(xiàn)場標(biāo)高的確定、定位放線,臨時(shí)電的布置,倉庫的搭設(shè),等等前期的工作,我都是參與者,這是一個(gè)大工程,準(zhǔn)備工作做的好就意味著以后工作起來方便,但往往因?yàn)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致一系列問題:

1、工地前期施工過程中,沒有明確思路,隨意性較大,僅僅樣板房的確認(rèn)就用了很長時(shí)間;

2、團(tuán)隊(duì)的效應(yīng)沒有得到充分的發(fā)揮;

3、細(xì)節(jié)決定成敗,在細(xì)節(jié)的處理上,我們做的不夠到位,也許是施工經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致,當(dāng)然這也不是原因,歸根究底是我們太浮,沒有用心的去對(duì)待。這是做工程的大忌。

4、還有就是材料的浪費(fèi)、人工的浪費(fèi),前期的考慮不充分。想到哪做到哪。圖紙沒有仔細(xì)去研究,從而導(dǎo)致?lián)p失。

5、工地的臨時(shí)用電搭設(shè),及文明施工,總的來講說的過去,至于后期滅火器空瓶的事情,我們管理上的疏忽有很大影響。在以后的工作中,要認(rèn)認(rèn)真真的對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié),還有就是在做每個(gè)項(xiàng)目之前,要充分考慮用材方面的問題,譬如:有防火上的要求,有安裝上的要求等,往往傳統(tǒng)的做法不僅耗材,費(fèi)工,效果也不好,新的施工工藝還要用心去研究,不僅要做到符合設(shè)計(jì)要求,而且質(zhì)量要好,更要賺錢。在材料進(jìn)場的時(shí)間安排上,要把握好,下料前的圖紙排版要認(rèn)真明確。總歸這個(gè)工地要做到既賺了錢,質(zhì)量和安全文明施工也要符合要求,完全靠每一個(gè)人,是不能完成的,團(tuán)隊(duì)的效益要充分發(fā)揮。從這個(gè)工地我學(xué)到了更多實(shí)地經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場管理的水平也在慢慢的增加。

第三個(gè)工地是個(gè)特殊的工地,是蘇州工業(yè)園區(qū)天主堂內(nèi)裝項(xiàng)目,塔尖高度81米,全國第一高教堂,分為主堂和配套樓兩個(gè)單位體,主堂主要是信徒做禮拜和一些大型活動(dòng)的地方,配套樓是休息和辦公的地方。在這個(gè)工程中我又學(xué)到了一些新的知識(shí),同時(shí)也遇到了好多新的問題,看待事情的想法比以前貌似又成熟了許多,如何去管理一個(gè)工地,是一個(gè)項(xiàng)目管理人員必須重視的事情,怎么樣去實(shí)施自己的理念,方法不一,管理是一個(gè)無窮大的學(xué)問,管理工地更是一件值得學(xué)習(xí)的過程,管理就是活到老學(xué)到老的一門知識(shí)。

一個(gè)進(jìn)場施工前期準(zhǔn)備的事情很多,進(jìn)場后辦公區(qū)的選擇以及生活區(qū)的選擇,現(xiàn)場管理人員及工人食宿問題以及臨時(shí)用水用電都要細(xì)心規(guī)劃。還有就是現(xiàn)場的文明設(shè)施,都要充分的做足準(zhǔn)備,小到一個(gè)標(biāo)示標(biāo)牌的.放的位置等,還有就是和土建單位的溝通,因?yàn)榍捌诘呐R時(shí)設(shè)施都是土建單位做的,在這里就要分清我們和土建單位的關(guān)系,是分包還是平行發(fā)包,分包我們就直接繳納土建管理費(fèi),平行發(fā)包就要去和土建溝通,施工過程中用水用電怎么去結(jié)算,現(xiàn)場施工垃圾的存放位置,施工水平線,爭取最大的利益,還有就是和甲方監(jiān)理的溝通,熟悉彼此的性格特長,溝通得當(dāng)能省去很多不必要的麻煩。

還有就是施工班組的選定和合同的簽訂,工作面的劃分,拿到圖紙結(jié)合工地現(xiàn)場勘查,分析有利于哪個(gè)施工班組去做,施工班組的考核,合同的注意事項(xiàng),班組的實(shí)力和后期服不服從管理,只要到了施工現(xiàn)場就要服從管理,管理得當(dāng)?shù)牡胤奖仨毴?shí)施,質(zhì)量達(dá)不到要求的該拆除的就必須拆除,絕不含糊,都要在前期的合同中注明,能達(dá)到要求的班組才有進(jìn)場權(quán)。還有就是報(bào)價(jià),價(jià)格的談判直接牽扯到工程的盈虧,材料商的選擇,所有的事情都要考慮全面,決不能遇到困難而退縮。

在項(xiàng)目上工作8年了感覺轉(zhuǎn)變了很多,也自信了很多,當(dāng)然知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是永無止境的,活到老學(xué)到老。只有堅(jiān)持不懈才會(huì)更加的豐富自己的知識(shí)領(lǐng)域。

裝飾公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)

光陰如梭,xx年轉(zhuǎn)眼即逝;銀裝素裹,喜迎xx年的降臨。xx年對(duì)我來說是個(gè)不平凡的一年,也是我人生的一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)我從土建轉(zhuǎn)到了幕墻。回首過去一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,從中讓我學(xué)到了很多。非常感謝浙江寶業(yè)幕墻裝飾有限公司給我提供了一個(gè)成長的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進(jìn)行;也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階;真的是你們承托了我??梢哉fxx年是浙江寶業(yè)幕墻上海分公司拓展上海市場的起步階段,很慶幸自己能在這樣的環(huán)境下與之一起成長。下面我將這一年來的具體工作情況匯總?cè)缦?/p>

一、主要工作

(一)xx年5月7月在浙江寶業(yè)幕墻裝飾有限公司。

藍(lán)天興都項(xiàng)目部。通過一個(gè)半月的實(shí)踐與學(xué)習(xí),我對(duì)幕墻這個(gè)行業(yè)有了概況性的了解和認(rèn)識(shí):清楚了建筑幕墻的定義,明白了常見幾種幕墻的種類,懂得了幕墻施工的工藝流程,知道了常用于玻璃幕墻的一些材料和設(shè)備。學(xué)習(xí)的同時(shí)也協(xié)助這邊項(xiàng)目部的管理人員一起檢查幕墻安裝的質(zhì)量,測量與放線,和安全管理類工作。

公司加工車間。跟蹤學(xué)習(xí)春申景城aluk系統(tǒng)門窗的,工。在車間呆的20天左右的時(shí)間里,由于這批門窗加急,一部分時(shí)間被分配在做的工作是拆包裝紙,當(dāng)然這不是公司領(lǐng)導(dǎo)的希望和自己的由衷,但分配到一個(gè)崗位,我一定會(huì)忠于職守的。一部分時(shí)間是在看車間加工的工藝流程:從卸貨→點(diǎn)數(shù)→入庫→拆包裝→穿隔熱條→切割→洗槽,鉆孔→組裝→裝車發(fā)貨的一個(gè)過程。

(二)xx年7月9月,在上海春申景城項(xiàng)目部。前兩個(gè)月的工作主要是學(xué)習(xí)階段,通過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí),讓我對(duì)門窗幕墻有了一個(gè)初步的了解。來到這里,我也積極參與到項(xiàng)目管理的隊(duì)伍中來。在這里主要負(fù)責(zé)做的工作有:

(1)進(jìn)材料時(shí)數(shù)量清點(diǎn),安排堆放的場地

(2)進(jìn)場材料的質(zhì)量檢查(特別是玻璃,和同事蓋鐵仁總共檢查出200多片問題玻璃)

(3)1~4#樓的鋼副框自檢、發(fā)整改單、復(fù)查、組織監(jiān)理和甲方進(jìn)行驗(yàn)收

(4)1~4#樓的鋁門、窗框自檢、發(fā)整改單、復(fù)查、組織監(jiān)理和甲方進(jìn)行驗(yàn)收

(5)1~4#樓的成品保護(hù)檢查

(6)組織監(jiān)理進(jìn)行1~4#樓的噴淋試驗(yàn),及檢修

(7)aluk配件,覆膜廠提貨

(8)畫5,6#樓門窗加工圖

(三)xx年9月xx年1月,在浙江寶業(yè)幕墻上海分公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職,管理五街坊樣板房和陸家嘴x2地塊電梯車庫幕墻改造工程兩個(gè)工地。主要負(fù)責(zé)的工作如下:

(1)根據(jù)總包要求,排施工工期

(2)組織安裝班組進(jìn)場,簽訂合同

(3)協(xié)調(diào)落實(shí)車間加工,紹興材料采購和上海本地采購等供貨問題

(4)與業(yè)主、顧問、總包、分包、監(jiān)理之間的溝通與協(xié)調(diào)

(5)收集相關(guān)材料的資料,報(bào)監(jiān)理批復(fù)

(6)現(xiàn)場施工的管理(安裝質(zhì)量,工人安全)

二、經(jīng)驗(yàn)和收獲

通過在寶業(yè)幕墻工作這一年來,完成了一些工作,也取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)項(xiàng)目管理,(內(nèi)部、外部)溝通協(xié)調(diào)很重要。

(二)做每項(xiàng)工作都要有目的、計(jì)劃和步驟。

(三)不管大事小事,都要切切實(shí)實(shí)地去落實(shí)。

(四)擺正自己的位置,下功夫熟悉,才能更好適應(yīng)工作崗位。

(五)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(六)要加強(qiáng)與工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與工人多多進(jìn)行思想交流。管得好工人,才能真正管得好工程。

三、自身存在的不足與缺點(diǎn)

通過這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)缺乏人與人之間的溝通,協(xié)調(diào)能力。

(二)缺乏門窗、幕墻相關(guān)的專業(yè)知識(shí),考慮問題不夠周全。

(三)事多了,有時(shí)候會(huì)分不清事情的輕重。

(四)對(duì)新的事物,學(xué)習(xí)的用心程度不夠,工作上大膽創(chuàng)新精神不夠。

(五)把生活中的一些瑣事,帶進(jìn)到工作中來,影響工作心情和效率。四、下步的打算針對(duì)xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)加強(qiáng)與工人、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力。

(二)業(yè)余時(shí)間多看些門窗、幕墻的規(guī)范,增長自己的理論知識(shí),充實(shí)自己。

(三)做每一項(xiàng)工作前都制定明確的計(jì)劃和步驟,做到行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),那樣辦事心中才真正有底!

(四)通過不斷深入的了解,慢慢培養(yǎng)起對(duì)本專業(yè)興趣,從而提高主動(dòng)性和積極性。

(五)合理安排好自己生活上的事情,做到公私分明。

當(dāng)一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理是我永恒的目標(biāo)!在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,自覺加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作計(jì)劃為牽引,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,努力的提高專業(yè)知識(shí)。及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想、感受以及工程進(jìn)展情況,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作需要團(tuán)結(jié)才有力量,需要合作才會(huì)成功,“鼠標(biāo)加水泥”把我們的工作推向前進(jìn)吧!

篇5寫作要點(diǎn)123人覺得有用

年終總結(jié)對(duì)于裝飾公司員工來說,是一種回顧工作、提煉經(jīng)驗(yàn)的好方法。寫總結(jié)的時(shí)候,不能光想著把事情羅列出來,而是要把重點(diǎn)放在如何讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的貢獻(xiàn)和能力上。

首先,得把一年的工作梳理一下,哪些項(xiàng)目完成了,哪些任務(wù)沒完成,原因是什么,都要心里有數(shù)。比如去年我負(fù)責(zé)的那個(gè)家裝項(xiàng)目,本來計(jì)劃三個(gè)月完工的,結(jié)果拖到了五個(gè)月,主要原因是客戶那邊反復(fù)修改設(shè)計(jì)圖。這種情況就得寫清楚,不然領(lǐng)導(dǎo)還以為你工作效率低呢。

接著,要突出自己的專業(yè)技能。比如說你在施工管理方面有什么獨(dú)到之處,或者是對(duì)材料成本控制有什么新思路,都可以詳細(xì)描述。記得要用具體的事例來支撐,這樣更有說服力。像我有個(gè)同事,他之前在某大型商場裝修時(shí),通過優(yōu)化材料采購流程,節(jié)省了將近十萬元的成本,這事就值得好好寫一寫。

團(tuán)隊(duì)合作也是總結(jié)里不可少的一部分。畢竟一個(gè)人的力量有限,很多時(shí)候靠的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持。你可以談?wù)勛约涸趫F(tuán)隊(duì)協(xié)作中的角色,比如你是怎么帶動(dòng)大家積極性的,遇到分歧時(shí)又是怎樣協(xié)調(diào)解決問題的。不過要注意,夸獎(jiǎng)別人的時(shí)候別太夸張,適度就好。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于未來規(guī)劃這部分,也不能忽視。畢竟總結(jié)不是單純地回顧過去,還要展望未來??梢越Y(jié)合公司的整體目標(biāo)和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,提出一些具體的改進(jìn)措施或者創(chuàng)新想法。像我之前就建議過增加線上設(shè)計(jì)平臺(tái)的應(yīng)用,后來被采納了,效果還不錯(cuò)。

寫總結(jié)的時(shí)候,最好能用數(shù)據(jù)說話,這樣顯得更專業(yè)。比如說銷售額提升了多少個(gè)百分點(diǎn),客戶滿意度提高了多少等等。不過有時(shí)候可能會(huì)記不太準(zhǔn)具體數(shù)字,這時(shí)候可以大致估算,不用糾結(jié)于精確值。

小編友情提醒:

格式上也要注意整潔美觀。開頭簡短介紹下基本情況,中間分塊闡述工作成果和體會(huì),結(jié)尾簡單展望未來,這樣條理清晰,也方便領(lǐng)導(dǎo)閱讀。不過有時(shí)候可能會(huì)忘記檢查一遍排版,導(dǎo)致字體大小不一致,這種小問題還是需要注意改正的。

公司部門員工個(gè)人總結(jié)范例怎么寫【篇6】 1750字

一、服從上司的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行公司的**工作,始終把維護(hù)公司利益放在第一位;

二、在**的領(lǐng)導(dǎo)下,緊抓“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的治安方針及“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防方針,一年中**沒有出現(xiàn)治安和消防方面的紕漏;

三、公司領(lǐng)導(dǎo)帶客人到公司參觀,做好了禮節(jié)禮貌等工作。客戶到公司業(yè)務(wù),做到了真誠和耐心;四、工作是我們的重要部分,不論積極還是消極,都會(huì)給人帶來不同感受,而好的情緒往往來源于工作,我不會(huì)讓工作中的煩惱、困難和壓力困擾到自己,而去影響到工作,遇到困難我會(huì)用平常心去看待問題,告誡自己先做人后做事。我做到了心態(tài)端正、舉止大方。

以上是我在工作中力爭做到、做好的方面,縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,自己在以下方面存在不足,懇請領(lǐng)導(dǎo)指正與批評(píng):

一、工作中時(shí)有松懈。

二、工作方式過于急躁。

三、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)、積累。

今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下,宏業(yè)的明天會(huì)更好。作為宏業(yè)一份子,在未來的日子里,我將一如既往,全心全意為公司服務(wù),竭力做好本職工作,為宏業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一分微薄。

公司部門員工個(gè)人總結(jié)范例(二)

一年來,在主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)心幫助下,我辦以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”為工作目標(biāo),扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,在企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中取得了一定的成績。企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù),是落實(shí)和樹立科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),并且是建立獨(dú)立于企業(yè)之外的社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容。做好這項(xiàng)工作,對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,深化企業(yè)改革,保障廣大退休人員的幸福生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,提高他們的生活質(zhì)量,具有十分重要的意義?,F(xiàn)對(duì)今年來開展的退管工作做如下總結(jié):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)

我辦定期召開退管小組會(huì)議,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和理論學(xué)習(xí),及時(shí)溝通加以改進(jìn)日常工作中存在的問題,不斷提高退管工作人員的業(yè)務(wù)水平和理論知識(shí),對(duì)退管工作的能力進(jìn)行強(qiáng)化。工作中,十分注重社區(qū)協(xié)管員業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)的優(yōu)化,良好的工作作風(fēng)才能增加企業(yè)退管服務(wù)工作的公信力,才能使退管工作朝著正確的方向一步一步前進(jìn)。

二、協(xié)調(diào)合作,完善管理服務(wù)

做好退休人員檔案的管理和接收工作,完善退休人員健康檔案,跟蹤了解退休人員的生存狀況。并且聯(lián)系民政殯葬機(jī)構(gòu)對(duì)每月死亡的人員與我辦的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行對(duì)比,杜絕冒領(lǐng)現(xiàn)象。根據(jù)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作要求加強(qiáng)管理服務(wù),定期與不定期組織退管人員與退休人員及時(shí)聯(lián)系溝通,了解情況,切實(shí)為企業(yè)退休人員服務(wù)。以工作好的社區(qū)為榜樣,依托條件好的社區(qū)以點(diǎn)帶面,達(dá)到整個(gè)退管工作的快速發(fā)展。每年的年審工作在依托社區(qū)和人社部門的人社服務(wù)中心的同時(shí),我辦也要積極配合,為各部門的協(xié)調(diào)合作,共同發(fā)展做出努力。

三、開展活動(dòng),爭取改進(jìn)不足

開展自我管理、幫扶互助、自我服務(wù)來完善充實(shí)退管自管互助組織。定期不定期開展走訪幫扶活動(dòng),并且多次慰問特困退休人員,送去了慰問品。一年一度的“九九”重陽節(jié),利用老年人自己的節(jié)日,組織了退休人員座談會(huì),虛心聽取并記錄退休人員的意見和建議,將其作為以后工作中改進(jìn)的方向,以退休人員的需求為根本,做好退管工作

今年的工作,由于經(jīng)費(fèi)不足,不能很好的組織退休人員活動(dòng)。企業(yè)退休人員已經(jīng)從過去吃飽飯、穿暖衣的簡單要求,上升到“老有所為,老有所樂”上來,這就對(duì)退管服務(wù)工作提出了更多更高的要求,根據(jù)新的形式發(fā)展變化,我辦應(yīng)充分利用現(xiàn)在有資源,積極爭取政府部門的支持,共同做好退管工作。

今后我辦將繼續(xù)以“以民為本,為民解困”的宗旨為核心,以滿足廣大退休人員日益增長的文明和物質(zhì)需求為出發(fā)點(diǎn),以落實(shí)“六個(gè)老有”為目標(biāo),和實(shí)際結(jié)合,以構(gòu)建和諧社會(huì)為主導(dǎo),運(yùn)用多種形式,加大工作力度,建立安全保障,服務(wù)周到的生活服務(wù)。退管工作越來越忙,但我辦付出的一份辛勤勞動(dòng)是十分有價(jià)值的,我們的工作,得到了廣大退休人員的稱贊反響。所以在今后的工作中,更加愿意把自己的一份力量,無私奉獻(xiàn)在退管服務(wù)工作中去,促進(jìn)退管服務(wù)的發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

篇6寫作要點(diǎn)224人覺得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,得先搞清楚總結(jié)是什么。它不是簡單的羅列事情,而是要把做的工作、取得的成績、遇到的問題都整理出來。這就像醫(yī)生看病,先得知道病人哪兒不舒服才能開藥。開頭部分,就大致說一下這段時(shí)間干了什么,比如說負(fù)責(zé)了哪個(gè)項(xiàng)目,參與了哪些活動(dòng)。

接著就是重點(diǎn)部分了,這部分得具體點(diǎn)。比如說在某個(gè)項(xiàng)目里,你是怎么組織大家的,用了什么方法,結(jié)果怎么樣。這里邊可以帶上一些數(shù)字,像是完成了多少任務(wù),提高了多少效率之類的。不過,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易把事情記混,比如把某個(gè)月份寫錯(cuò)了,或者是把數(shù)字搞顛倒了,這就需要注意檢查一下。

總結(jié)里最好能提到遇到的困難和解決的辦法。就像打仗一樣,打了敗仗總得想想為啥輸了,下次怎么改進(jìn)。如果只說成績不說問題,那這個(gè)總結(jié)就不夠全面。不過有時(shí)候人會(huì)因?yàn)榕侣闊?,就把問題一帶而過,這是不對(duì)的,畢竟總結(jié)的目的就是為了以后做得更好。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以加上一點(diǎn)自己的想法。不是那種空洞的大道理,而是結(jié)合實(shí)際工作的感悟。比如說通過這次經(jīng)歷學(xué)到了什么,以后應(yīng)該怎么調(diào)整自己的工作方式。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},把注意力放到別的地方去了,這就需要回過頭來看看是不是偏離了主題。

小編友情提醒:

總結(jié)得有個(gè)態(tài)度。要是覺得自己這一段時(shí)間表現(xiàn)不錯(cuò),那就得坦然承認(rèn),但也別驕傲自滿。要是覺得有不足的地方,就要誠懇地反思,表明改進(jìn)的決心。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人可能因?yàn)榫o張,把該表達(dá)的態(tài)度寫得不夠明確,這就需要多修改幾遍。

2025公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

寫總結(jié)的時(shí)候,得先把全年的工作理清楚。比如今年做了哪些事,哪些是主要任務(wù),哪些是次要任務(wù),心里得有個(gè)譜。有些工作可能比較瑣碎,但也是不能忽略的。像日常的文件整理、會(huì)議記錄之類的事,雖然看起來不起眼,但要是少了這些,整個(gè)部門運(yùn)轉(zhuǎn)起來就會(huì)亂套。接著就是要把重點(diǎn)突出出來,特別
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    年終總結(jié)對(duì)于職場人來說是一項(xiàng)重要任務(wù),它不僅是對(duì)自己一年工作的回顧,也是對(duì)未來規(guī)劃的鋪墊。寫好一份總結(jié),需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),下面給大家分享一些方法。寫 ...[更多]

  • 2025公司普通員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)
  • 2025公司普通員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)98人關(guān)注

    寫一份好的總結(jié),得結(jié)合自己的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn),這樣才不會(huì)跑偏。開頭部分最好能概述一下這段時(shí)間的工作范圍,比如負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目,承擔(dān)了什么職責(zé),這部分不用太啰嗦,點(diǎn) ...[更多]

  • 2023年單位員工個(gè)人總結(jié) 十五篇
  • 2023年單位員工個(gè)人總結(jié) 十五篇97人關(guān)注

    2023年單位員工個(gè)人總結(jié)范文20__年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點(diǎn),不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工 ...[更多]

  • 2025員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(精選6篇)
  • 2025員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(精選6篇)96人關(guān)注

    寫總結(jié)的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作情況梳理一下,哪些事情做得好,哪些地方還有不足,這樣心里就有底了。比如這回參加培訓(xùn),學(xué)到了不少東西,像是新的軟件操作方法,還有一些 ...[更多]

  • 2025年公司新員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)
  • 2025年公司新員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)93人關(guān)注

    2025年公司新員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫?剛?cè)肼毜臅r(shí)候,心里其實(shí)挺忐忑的,畢竟這是第一次正式踏入社會(huì)工作。當(dāng)時(shí)想著,不管怎樣,先把該學(xué)的都學(xué)好,該做的都做好,爭取能盡快融 ...[更多]

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