2025公司新員工工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】950字
懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)， 我加入了太原市市政工程總公司這樣一個(gè) 充滿(mǎn)生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái) 了維持三天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù) 責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等， 雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)， 但在這短短的 幾天經(jīng)歷中， 我的知識(shí)得到了更新、 團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、 情操得到了陶冶， 使我受益非淺、 深有體會(huì)。一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與 人之間的溝通、 同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。 在我們今后的實(shí)際 工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性?大海中才能生存。 既然需要配合， 那么就必須溝通， 只有不同部門(mén)之間、 同時(shí)之間相互溝通、 相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚 的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己， 當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的 人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)，公司招用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了 認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一 步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)， 在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次 培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外， 我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情， 不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力 改變自己的不足， 使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。 最后我希望各位新員工和 我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心 協(xié)力，為太原市市政工程總公司更輝煌的明天而奮斗。
20xx公司新員工
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)79人覺(jué)得有用
關(guān)于新員工如何寫(xiě)好工作總結(jié)，這里有些關(guān)鍵點(diǎn)可以參考。工作總結(jié)得講究實(shí)際效果，不是單純羅列事情，而是要把事情說(shuō)清楚，讓人明白你在工作中做了什么、遇到哪些問(wèn)題以及怎么解決的。開(kāi)頭部分最好簡(jiǎn)單介紹一下自己的工作職責(zé)，這樣能讓讀者有個(gè)大致了解。接著，就可以分塊介紹具體的工作內(nèi)容了，比如項(xiàng)目進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況、個(gè)人負(fù)責(zé)的任務(wù)完成度等。
在描述項(xiàng)目時(shí)，盡量用具體的數(shù)字說(shuō)話(huà)，這能增強(qiáng)說(shuō)服力。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目的完成率達(dá)到了85%，而不是籠統(tǒng)地說(shuō)“基本完成了”。另外，對(duì)于一些重要事件或者困難，不妨多花點(diǎn)筆墨詳細(xì)闡述一下應(yīng)對(duì)措施，這樣顯得更有深度。要是有創(chuàng)新的想法或者方法，也可以提一提，這往往能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意條理清晰，避免跳躍性太強(qiáng)。如果事情比較多，可以用小標(biāo)題分開(kāi)，這樣看起來(lái)會(huì)比較直觀。還有，語(yǔ)言上盡量平實(shí)，別堆砌太多華麗的辭藻，重點(diǎn)在于表達(dá)真實(shí)情況。有時(shí)候，寫(xiě)作者可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而漏掉一些細(xì)節(jié)，這就容易導(dǎo)致總結(jié)顯得單薄，所以一定要仔細(xì)檢查一遍，確保沒(méi)有遺漏重要的內(nèi)容。
此外，工作總結(jié)還應(yīng)該體現(xiàn)出一定的反思精神?？梢赃m當(dāng)談一下自己在這段時(shí)間里的成長(zhǎng)和不足之處，這樣不僅能展現(xiàn)自我認(rèn)知能力，也能給未來(lái)的改進(jìn)方向提供思路。不過(guò)呀，寫(xiě)反思的時(shí)候可別太過(guò)消極，保持積極向上的態(tài)度很重要，畢竟總結(jié)的目的也是為了更好地推動(dòng)后續(xù)工作嘛。
公司新員工培訓(xùn)月度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 750字
經(jīng)過(guò)這為期一周的新員工崗前培訓(xùn)，看到公司對(duì)新員工的重視，公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作，減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，從不懂到懵懂再到基本掌握，我覺(jué)得還是需要一個(gè)時(shí)間段，在以后的工作實(shí)踐中慢慢的消化和吸收。我們學(xué)都這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)都是張總這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是他的心血。我們一定不能辜負(fù)了他對(duì)我們的期望。
第一天了解了公司的基本情況，又去了公司的在建項(xiàng)目及倉(cāng)庫(kù)：大學(xué)城、萬(wàn)科工程、茶園倉(cāng)庫(kù)，讓我感覺(jué)公司的壯大，從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計(jì)和安裝，再到勞務(wù)工程的施工，這是一個(gè)完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈，即是一條龍的經(jīng)營(yíng)模式，讓我看到了公司的美好前景。
第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀，看到公司對(duì)員工的文化素質(zhì)重視，體現(xiàn)了一個(gè)好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要認(rèn)真負(fù)責(zé);;材料的清理及維修等。這些都要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，否則就會(huì)對(duì)公司照成不必要的損失。
第三天學(xué)習(xí)的是報(bào)價(jià)應(yīng)該提供的信息資料，裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運(yùn)輸通行的情況、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)管理的難度，住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報(bào)價(jià)分析組成的因素：工期、周轉(zhuǎn)、維修、要求、平臺(tái)及難度都要考慮到，報(bào)價(jià)單的要求要詳細(xì)清楚，確定好報(bào)價(jià)單位。材料租賃應(yīng)了解的事項(xiàng)。
第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，腳手架的組成：鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼，腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號(hào)，重量材質(zhì)及種類(lèi)：腳手架的分類(lèi)。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊(cè)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
總的來(lái)說(shuō)，這一周所學(xué)的東西受益匪淺，以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)247人覺(jué)得有用
月初的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)讓我交份新員工培訓(xùn)月度總結(jié)，這事讓我有點(diǎn)發(fā)愁。說(shuō)實(shí)在的，我也沒(méi)太搞清楚總結(jié)到底該怎么寫(xiě)，只能自己摸索著來(lái)。后來(lái)想起以前看過(guò)別人寫(xiě)的那種總結(jié)，好像都是列點(diǎn)子，把事情一件件羅列出來(lái)，可我覺(jué)得這樣太死板了，總覺(jué)得總結(jié)應(yīng)該有點(diǎn)別的東西。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。得先把這段時(shí)間的工作情況梳理一下，哪些事是重點(diǎn)，哪些事是次要的，心里得有個(gè)譜。比如這個(gè)月新招了幾個(gè)員工，培訓(xùn)課程安排了多少場(chǎng)，培訓(xùn)效果怎么樣，這些都是需要考慮的。當(dāng)然，不能光靠腦袋記，得把相關(guān)資料都整理好，什么培訓(xùn)記錄，員工反饋，最好都能找出來(lái)看看。
接著就是寫(xiě)正文的部分了。開(kāi)頭得簡(jiǎn)單介紹下背景，比如說(shuō)為什么要做這次培訓(xùn)，目標(biāo)是什么之類(lèi)的。然后就該說(shuō)具體工作了，這部分不能太啰嗦，但也不能太簡(jiǎn)略。比如說(shuō)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，要是只寫(xiě)“設(shè)計(jì)了課程”，就顯得太籠統(tǒng)了。應(yīng)該稍微詳細(xì)點(diǎn)，像是“根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)了為期兩周的崗前培訓(xùn)課程，包括基礎(chǔ)技能和公司文化兩部分”。另外，培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題也得提一提，不然顯得工作太順利了反而不真實(shí)。
還有就是結(jié)果部分，這很重要。得明確寫(xiě)出培訓(xùn)的效果如何，員工們學(xué)到了什么，有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。這里可以用一些數(shù)據(jù)來(lái)支撐，比如參加培訓(xùn)的人數(shù)、通過(guò)考核的比例啥的。不過(guò)，數(shù)據(jù)也不能亂用，得確保準(zhǔn)確，不然會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得不靠譜。
最后這部分可以稍微展望下未來(lái)，比如接下來(lái)的培訓(xùn)計(jì)劃，或者對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)方式的改進(jìn)意見(jiàn)。不過(guò)，這地方容易出問(wèn)題，有時(shí)候想表達(dá)的意思可能跟實(shí)際的情況不太一致，這就得特別注意了。比如說(shuō)本來(lái)是想說(shuō)“希望下個(gè)月能增加一些互動(dòng)環(huán)節(jié)”，但寫(xiě)出來(lái)卻成了“希望能增加一些互動(dòng)環(huán)節(jié)，這樣大家能更好參與進(jìn)來(lái)”，這就有點(diǎn)多余了。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候還得注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性，別因?yàn)槭韬龃笠獍殃P(guān)鍵的地方寫(xiě)錯(cuò)了。像上次我就差點(diǎn)把“培訓(xùn)課程”寫(xiě)成“培訓(xùn)課程表”，雖然意思差別不大，但仔細(xì)一看確實(shí)不對(duì)勁。還有就是別太口語(yǔ)化，畢竟總結(jié)是要給人看的，得正式一點(diǎn)。不過(guò)也不能太死板，適當(dāng)?shù)撵`活一點(diǎn)會(huì)更有親和力。
2025公司新員工年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 2750字
下面給大家?guī)?lái)幾篇文章——2025公司新員工年終個(gè)人工作總結(jié)。
2025公司新員工年終個(gè)人工作總結(jié) 第
屈指算來(lái)，到公司已近半年的時(shí)間，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。同時(shí)也有一些心得體會(huì)與想法，借此機(jī)會(huì)談?wù)劊?/p>
首先，談?wù)勛约哼@段時(shí)間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
坦白講，如果說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話(huà)?？梢哉f(shuō)，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì)覺(jué)得工作上的勞苦，但捫心自問(wèn)，原來(lái)學(xué)的知識(shí)何以致用，你的特長(zhǎng)在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準(zhǔn)備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來(lái)信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，小編那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
擁有積極的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的成功。
其次，對(duì)我半年來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結(jié)
(一)學(xué)習(xí)無(wú)止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。
我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過(guò)對(duì)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場(chǎng)主要數(shù)據(jù)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類(lèi)行業(yè)政策和投資信息，極大地?cái)U(kuò)充了我的知識(shí)量。在對(duì)信息進(jìn)行整理的過(guò)程中，又提高了我對(duì)office等辦公軟件的熟練程度，同時(shí)也增進(jìn)了對(duì)檔案管理知識(shí)的認(rèn)識(shí)。除此之外,我還嘗試著進(jìn)行了xx項(xiàng)目的成本估算，使我有機(jī)會(huì)能接觸到估算實(shí)踐工作，對(duì)成本估算知識(shí)有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過(guò)程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí)，我覺(jué)得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。
(二)即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。
我工作的很大一部分內(nèi)容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來(lái)以為這是一種比較枯燥的工作，其實(shí)，如果有心多思考一下，檔案管理也會(huì)更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類(lèi)目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時(shí)對(duì)一些資料從地區(qū)、級(jí)別等方面進(jìn)行橫向比較，當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，小編去思索。
當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過(guò)于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來(lái)的工作中，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。
總之，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo)，將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
2025公司新員工年終個(gè)人工作總結(jié) 第
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了，我順利地完成了一個(gè)學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，思想上、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高。進(jìn)步的同時(shí)，我的心里裝滿(mǎn)濃濃的感念，是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事們的無(wú)私幫助激勵(lì)了我的成長(zhǎng)，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞，將使我受用終生。
第一次邁入企業(yè)的大門(mén)，我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵(lì)了我，領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個(gè)初來(lái)乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個(gè)人群，令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學(xué)要把握，而我學(xué)的是英文專(zhuān)業(yè)，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干，怎樣才能干好它干一行愛(ài)一行，領(lǐng)導(dǎo)是這么教誨我的，師傅們是這么說(shuō)的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)，不好就練。以一個(gè)戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。
文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來(lái)，總廠各種總結(jié)、匯報(bào)以及先進(jìn)事跡材料不計(jì)其數(shù)，我把工作的壓力下當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、工作給予我的歷練。范文網(wǎng)我認(rèn)真地對(duì)待每一份材料，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改，直到領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意為止。為了宣傳總廠的先進(jìn)事跡，樹(shù)立企業(yè)形象，我把上報(bào)企業(yè)信息當(dāng)作自己義不容辭的職責(zé)，一年上報(bào)信息35條，在對(duì)外宣傳報(bào)道中發(fā)揮了自己的作用。經(jīng)過(guò)一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來(lái)感到越發(fā)得心應(yīng)手了。
此外，我還認(rèn)真抓好人事、勞資工作，負(fù)責(zé)辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是全新的領(lǐng)域，而涉及職工利益的事更來(lái)不得半點(diǎn)差錯(cuò)。為此，我在業(yè)余找來(lái)相關(guān)的書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，并向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，將理論實(shí)際緊密結(jié)合，認(rèn)真做好各項(xiàng)勞資醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)和工資臺(tái)帳以及供暖費(fèi)、藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等工作，及時(shí)編報(bào)人事、勞資報(bào)表并立卷歸檔，在各項(xiàng)工資統(tǒng)計(jì)、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿(mǎn)完成了每一筆報(bào)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)贏得了職工的好評(píng)，大家稱(chēng)我是信得過(guò)的好管家。
我積極參與工會(huì)的各項(xiàng)工作，包括準(zhǔn)備工會(huì)建家基礎(chǔ)材料、慰問(wèn)困難職工等，并積極參加總公司及區(qū)公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評(píng)。我還積極協(xié)作黨支部作好各項(xiàng)工作，在防禽流感工作、廠務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了自己的作用。
在完成好本職工作的同時(shí)，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問(wèn)題和文件打印等工作。小編手機(jī)版在去年年底給退休職工發(fā)放慰問(wèn)品的工作當(dāng)中，我負(fù)責(zé)打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話(huà)通知領(lǐng)取，受到了大家的好評(píng)，這使我越來(lái)越感到幫助別人的樂(lè)趣。
回首往日，我覺(jué)得可以用幾個(gè)詞來(lái)形容我心中的感受，第一個(gè)便是收獲。是的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時(shí)，我收獲了成果，收獲了成長(zhǎng)，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的，也是激勵(lì)我迅速成長(zhǎng)的源泉。
《2025公司新員工年終個(gè)人工作總結(jié)》是篇小編，涉及到工作、公司、自己、知識(shí)、信息、職工、一個(gè)、領(lǐng)導(dǎo)等范文相關(guān)內(nèi)容，看完如果覺(jué)得有用請(qǐng)記得（ctrl d）收藏。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)158人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先弄清楚總結(jié)的目的，是為了回顧工作成果，還是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題改進(jìn)流程。有些人在寫(xiě)總結(jié)時(shí)喜歡把所有事情都堆上去，結(jié)果重點(diǎn)不突出，這樣不太好。寫(xiě)總結(jié)最好能?chē)@幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)展開(kāi)，比如今年做了哪些主要項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展如何，遇到了什么困難，又是怎么解決的。
比如，年初有個(gè)大項(xiàng)目，從啟動(dòng)到完成經(jīng)歷了不少波折。一開(kāi)始團(tuán)隊(duì)對(duì)接不太順暢，溝通效率低，后來(lái)通過(guò)調(diào)整會(huì)議頻率和優(yōu)化任務(wù)分配，效率明顯提升。這個(gè)過(guò)程中，有些細(xì)節(jié)需要特別留意，比如文檔更新要及時(shí)，不然后面跟進(jìn)會(huì)很麻煩。要是文檔老是滯后，就容易導(dǎo)致信息不對(duì)稱(chēng)，影響整體進(jìn)度。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意數(shù)據(jù)的支持。數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說(shuō)服力，像項(xiàng)目完成率是多少，客戶(hù)滿(mǎn)意度評(píng)分怎么樣，這些都能體現(xiàn)工作的成效。但有時(shí)候，寫(xiě)總結(jié)的人可能因?yàn)槭诸^資料有限，沒(méi)法完全精確地統(tǒng)計(jì)出這些數(shù)字，這時(shí)候可以根據(jù)實(shí)際情況做一個(gè)大致估算，畢竟完全精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)不是每次都能拿到。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，別忘了提到一些小的創(chuàng)新點(diǎn)。哪怕只是一個(gè)小改動(dòng)，也可能帶來(lái)意想不到的效果。比如在某次內(nèi)部培訓(xùn)中，嘗試了新的教學(xué)方式，結(jié)果大家反饋效果不錯(cuò)，這也算是一個(gè)亮點(diǎn)，應(yīng)該提一下。
寫(xiě)總結(jié)也不是一蹴而就的事，得花時(shí)間去整理材料。有些人圖省事，直接復(fù)制粘貼以前的總結(jié)，稍微改幾個(gè)字應(yīng)付了事，這樣肯定不行?？偨Y(jié)是要真實(shí)反映這一年的成績(jī)和問(wèn)題，要是敷衍了事，不僅對(duì)自己沒(méi)好處，還可能影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的看法。
最后一點(diǎn)，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)氣要誠(chéng)懇，態(tài)度要認(rèn)真。如果總結(jié)里全是夸夸其談的話(huà)，別人看了會(huì)覺(jué)得不夠踏實(shí)。相反，如果能夠客觀地指出不足之處，并且提出具體的改進(jìn)措施，那這樣的總結(jié)就顯得靠譜多了。
公司新員工個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1100字
入職_____公司已有2月有余，期間，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì)。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路，技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天，但大家都感覺(jué)受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。
#總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，需要站在一個(gè)高度來(lái)理解，但是聽(tīng)了之后，我對(duì)公司充滿(mǎn)了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻，主要是純技術(shù)的問(wèn)題，讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃。
#總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感，危機(jī)感(憂(yōu)患意識(shí))，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，民主意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。
這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來(lái)公司時(shí)總感覺(jué)工作很多，雜且亂，經(jīng)常工作只做了個(gè)表面，比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷(xiāo)的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了，根本沒(méi)有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān)，行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用，為公司節(jié)省費(fèi)用成本?？偲饰隽似髽I(yè)員工十種常見(jiàn)的錯(cuò)誤觀念，形象生動(dòng)，自己的工作心態(tài)有了可比性，有則改之，更新自己錯(cuò)誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的.事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開(kāi)始的時(shí)候，因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急，沒(méi)有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累，努力了，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟：第1，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰(shuí)做事;第2，是誰(shuí)在做事大家是合作地在做事，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3，怎么去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出1條主線，多思考，多問(wèn)為什么;第4，做完事后，你的理想狀態(tài)，如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo)，而后訂立計(jì)劃。前臺(tái)工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系。現(xiàn)在每天1早上班，我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，標(biāo)明完成記號(hào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。
培訓(xùn)結(jié)束了，作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿(mǎn)信心，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司新員工個(gè)人培訓(xùn)
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)200人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)公司新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)時(shí)，需要特別注意一些細(xì)節(jié)。這不僅是對(duì)自己工作的一種回顧，也是向管理層展示成果的機(jī)會(huì)。一開(kāi)始，得明確總結(jié)的主要內(nèi)容是什么，通常包括培訓(xùn)期間學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)、遇到的問(wèn)題及解決方法。如果能將這些內(nèi)容條理清晰地列出，就等于為后續(xù)的工作打下了基礎(chǔ)。
首先，要把培訓(xùn)期間參與過(guò)的項(xiàng)目和任務(wù)整理出來(lái)，尤其是那些比較重要的部分。例如，某次培訓(xùn)課程可能涉及了團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧的學(xué)習(xí)，而另一個(gè)環(huán)節(jié)可能是關(guān)于如何高效處理客戶(hù)反饋的實(shí)踐。把這些內(nèi)容按時(shí)間順序排列起來(lái)，有助于形成一個(gè)完整的脈絡(luò)。當(dāng)然，在描述過(guò)程中，盡量用具體的例子來(lái)支撐自己的觀點(diǎn)，這樣能讓總結(jié)顯得更加真實(shí)可信。
接著，要認(rèn)真反思一下在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中有哪些不足之處。比如，是否因?yàn)闇贤ú坏轿欢鴮?dǎo)致了一些誤會(huì)？或者是在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)反應(yīng)不夠迅速？這些問(wèn)題的答案往往能反映出一個(gè)人的成長(zhǎng)空間。通過(guò)分析這些問(wèn)題的原因，可以找到改進(jìn)的方向。不過(guò)，在敘述這些問(wèn)題的時(shí)候，語(yǔ)氣要平和，避免給人留下消極的印象。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
別忘了提到培訓(xùn)給自身帶來(lái)的積極影響。無(wú)論是技能上的提升還是心態(tài)上的轉(zhuǎn)變，這些都是值得記錄下來(lái)的寶貴財(cái)富?？梢越Y(jié)合具體事例來(lái)闡述這些變化是如何發(fā)生的，比如通過(guò)一次模擬演練提高了應(yīng)急能力，或者是從同事身上學(xué)到了新的解決問(wèn)題的辦法。這樣的內(nèi)容不僅能讓總結(jié)更有說(shuō)服力，也能體現(xiàn)出個(gè)人的進(jìn)取心。
值得注意的是，在書(shū)寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注意語(yǔ)言的表達(dá)方式。盡量避免使用過(guò)于復(fù)雜或者晦澀難懂的詞匯，確保大多數(shù)人都能夠輕松理解你的意思。同時(shí)，格式也要保持整潔，段落分明，這樣閱讀起來(lái)會(huì)更加順暢。如果條件允許的話(huà)，還可以請(qǐng)教一下有經(jīng)驗(yàn)的同事，看看他們對(duì)于這份總結(jié)有什么建議。
小編友情提醒：
記得檢查一遍文檔，看看有沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者語(yǔ)法問(wèn)題。有時(shí)候，一個(gè)小錯(cuò)誤可能就會(huì)讓人對(duì)整份總結(jié)產(chǎn)生懷疑。雖然這種事情不太容易發(fā)生，但如果真的出現(xiàn)了，最好及時(shí)修正。畢竟，細(xì)節(jié)決定成敗嘛。
2025年公司新員工培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1550字
首先，感謝公司給我們新人一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，給我們一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。我以前也進(jìn)過(guò)不小的公司或工廠，也沒(méi)有一個(gè)像為了家地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)這么慷慨的給我學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。而且公司還給有能力、有沖勁、有毅力、有上進(jìn)心的員工一個(gè)很好的晉升空間，一步一步走向你盡可能達(dá)到的地位?？梢圆唤橐馕覀兂錾砻]，可以不介懷我們是個(gè)門(mén)外漢，有這樣一個(gè)好的機(jī)會(huì)、好的平臺(tái)我又怎能會(huì)放棄。我要用全身心的愛(ài)去工作，答謝公司的培育之恩。也要用全身心的愛(ài)去生活，用全身心的愛(ài)去提升自我價(jià)值。
培訓(xùn)的第一課：認(rèn)識(shí)行業(yè)、了解公司的企業(yè)文化、明確人生規(guī)劃、銷(xiāo)售技巧
公司的企業(yè)文化，我們的愿景：做浙江地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的領(lǐng)航者；我們的使命：為社會(huì)、客戶(hù)、員工創(chuàng)造價(jià)值；我們的核心價(jià)值：簡(jiǎn)單、和諧、執(zhí)著、承擔(dān)；我們的經(jīng)營(yíng)理念：專(zhuān)注、高效、共贏；我們的服務(wù)理念：以誠(chéng)待客、用心感人；
日常運(yùn)作一個(gè)流程
1、晨會(huì)；晨會(huì)是一個(gè)鍛煉自我和自我成長(zhǎng)的舞臺(tái)，團(tuán)隊(duì)和自我的激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)和我磨合過(guò)程，深入了解公司的企業(yè)文化之精髓，學(xué)習(xí)充電了解相關(guān)的咨詢(xún)，明確今日工作目標(biāo)。在晨會(huì)之前，部門(mén)所在工作人員都要一起舞動(dòng)起來(lái)，公司稱(chēng)之為“晨操”，目的是要所有要工作的人員精神抖擻起來(lái)！然后再檢查在場(chǎng)人員的形象面貌，互相與身邊的同事問(wèn)好，目的是要我們用微笑、真誠(chéng)來(lái)接待我們身邊的人，更是一種體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的和諧。隨著主持人的一聲令下，全體起立，宣讀部門(mén)組名組呼、宣讀公司企業(yè)文化。再往下就是一個(gè)個(gè)人鍛煉或展現(xiàn)自我的平臺(tái)，晨報(bào)朗讀加自己的讀后感。然后是業(yè)績(jī)播報(bào)、專(zhuān)題分享、政令宣達(dá)、心態(tài)分享(朗讀羊皮卷）、開(kāi)心一笑（調(diào)節(jié)一個(gè)愉快的心情去工作)。
2、夕會(huì)；夕會(huì)是總結(jié)當(dāng)天的工作完成量、自我剖析、解決當(dāng)天遇到的問(wèn)題（與同事共同探討）、安排明天的晨會(huì)。
以上是一個(gè)做為新入伍伙伴應(yīng)該要知道的每日工作流程，所以必須要牢記在心。以下是一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)課題，比如有；房地產(chǎn)知識(shí)分析、房地產(chǎn)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展前景、相關(guān)項(xiàng)目的講解、銷(xiāo)售步驟、銷(xiāo)售技能（開(kāi)拓主顧，電話(huà)邀約，話(huà)術(shù)應(yīng)對(duì)語(yǔ)，接待接觸環(huán)節(jié)，回訪環(huán)節(jié)，項(xiàng)目推介會(huì)，案場(chǎng)考察，帶看流程、客戶(hù)跟進(jìn)等等.......)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、挖掘客戶(hù)的需求、商務(wù)禮儀、成功的習(xí)慣......。學(xué)習(xí)了這么多我總結(jié)了一句話(huà)：兩天一夜的課程也許改變不了多少，但對(duì)于一個(gè)熱愛(ài)銷(xiāo)售的人員來(lái)說(shuō)，這兩天一夜可謂是“一課值千金，課課要用心！”
在第二節(jié)課上有講解到，職業(yè)顧問(wèn)的一天，和個(gè)人晉升的一個(gè)流程。 對(duì)于一個(gè)新人而言，進(jìn)公司才十天，我不敢說(shuō)我要做到某某職位，要多少天內(nèi)開(kāi)單，我不敢保證！但是對(duì)于職業(yè)顧問(wèn)的一天，我會(huì)努力做好，要做到不遲到、不早退、不曠工，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有條不紊地去做好。只有把基本功扎實(shí)了，專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟透了，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富了，在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)我會(huì)努力爭(zhēng)取晉升的機(jī)會(huì)。有句話(huà)說(shuō)：“不想當(dāng)將軍的士兵，不是個(gè)好士兵?！蔽蚁氘?dāng)將軍，只是我還不具備當(dāng)將軍的條件，所以我先把自己定位在置業(yè)顧問(wèn)，再一步一步往上爬！
在懷著空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)時(shí)，我還帶著鍛煉自我的勇氣、考驗(yàn)自我的心態(tài)去學(xué)習(xí)的。所以在我們7個(gè)人組成一個(gè)小組后，我順利的當(dāng)上了第八組組長(zhǎng)，我們組名是：努力工作組，我們的組呼是：今天工作不努力，明天努力找工作！在我積極踴躍的參與答問(wèn)環(huán)節(jié)，我為小組添加不少分?jǐn)?shù)。雖然我們沒(méi)有拿到第一，但我自我感覺(jué)良好，十天不到的時(shí)間里，從不知到知道一點(diǎn)點(diǎn)，從門(mén)外漢到進(jìn)門(mén)檻的少年。我并不是說(shuō)這就夠了，我說(shuō)這進(jìn)門(mén)檻意思只是代表剛剛踏進(jìn)門(mén)檻的人，仍然要多借鑒前輩的成功事例，還要多學(xué)習(xí)的一面。取其之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。再接再勵(lì)，堅(jiān)持不懈，直到成功！
最后再用一句話(huà)總結(jié)這兩天一夜培訓(xùn)，“師傅只能帶你一時(shí)、帶不了你世，把你領(lǐng)進(jìn)門(mén)，走的遠(yuǎn)不遠(yuǎn)、走的穩(wěn)不穩(wěn)，還得看個(gè)人！”
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)71人覺(jué)得有用
對(duì)于剛?cè)肼毜男聠T工來(lái)說(shuō)，參加公司的培訓(xùn)是非常重要的環(huán)節(jié)。這不僅是熟悉工作環(huán)境的過(guò)程，也是快速融入團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵步驟。作為參與培訓(xùn)的一員，我意識(shí)到總結(jié)這部分特別重要。畢竟，只有認(rèn)真梳理了整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程，才能真正從中學(xué)到東西。那么，具體應(yīng)該怎么寫(xiě)？
記得有一次整理資料時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己的筆記有些凌亂。當(dāng)時(shí)就想著干脆把重點(diǎn)挑出來(lái)就行，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這樣反而不好理解。后來(lái)調(diào)整思路，按照時(shí)間順序記錄下每個(gè)階段學(xué)到的內(nèi)容，效果就好多了。所以建議大家在記錄的時(shí)候，最好能有一個(gè)大致的時(shí)間框架，這樣既方便回顧，也能保持條理性。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候不要只盯著理論知識(shí)。其實(shí)很多實(shí)用的小技巧往往藏在日常交流里。比如那天部門(mén)經(jīng)理提到的溝通方式，我覺(jué)得特別實(shí)用。他強(qiáng)調(diào)說(shuō)，面對(duì)客戶(hù)時(shí)不僅要聽(tīng)清楚對(duì)方的需求，還要學(xué)會(huì)觀察表情變化。這種細(xì)節(jié)平時(shí)可能不太注意，但如果能在總結(jié)中提煉出來(lái)，肯定會(huì)對(duì)以后的工作有所幫助。
還有一次寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己總是想當(dāng)然地認(rèn)為某些事情理所當(dāng)然，沒(méi)有深入挖掘背后的原因。比如關(guān)于項(xiàng)目管理的部分，我只是簡(jiǎn)單羅列了幾個(gè)流程，卻沒(méi)有仔細(xì)分析為什么這樣做。后來(lái)同事提醒我說(shuō)，如果只是表面功夫，那總結(jié)就沒(méi)什么價(jià)值。所以，寫(xiě)總結(jié)時(shí)一定要多問(wèn)幾個(gè)“為什么”，這樣才能讓內(nèi)容更有深度。
說(shuō)到深度，有時(shí)候我會(huì)陷入一個(gè)誤區(qū)，就是覺(jué)得越復(fù)雜越好。結(jié)果寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)反而讓人摸不著頭腦。后來(lái)慢慢明白，好的總結(jié)應(yīng)該是簡(jiǎn)潔明了的，不需要堆砌太多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。比如說(shuō)那次關(guān)于數(shù)據(jù)分析的培訓(xùn)，其實(shí)核心就那么幾點(diǎn)，沒(méi)必要繞彎子。
再者，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候千萬(wàn)別忘了結(jié)合實(shí)際情況。有一次我照搬別人的格式，結(jié)果發(fā)現(xiàn)完全不符合我們部門(mén)的具體情況。后來(lái)重新調(diào)整了一下，把重點(diǎn)放在了如何將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中，這才得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。所以，總結(jié)不是為了應(yīng)付差事，而是為了提升自我。
最后一點(diǎn)，我覺(jué)得態(tài)度很重要。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，如果敷衍了事，不僅浪費(fèi)了自己的時(shí)間，也可能影響別人對(duì)你的印象。相反，如果你用心去寫(xiě)，哪怕只是簡(jiǎn)單的幾句話(huà)，也會(huì)顯得格外真誠(chéng)。畢竟，總結(jié)也是一種表達(dá)，而真誠(chéng)是最基本的要求。
2025年公司新員工年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1350字
時(shí)間真是個(gè)頑皮的孩子，一轉(zhuǎn)眼，xx就要這么偷偷地溜走了?；赝^(guò)去的一年，有起伏，有變遷，有黯然失色，也有笑意盎然。生活總在變化中不斷向前，我也在時(shí)間的洪流中漸漸成長(zhǎng)想到年終讓我不得不感概 時(shí)光流逝的速度與我個(gè)人成長(zhǎng)的速度是不成正比的
去年的此時(shí),我還是在一個(gè)黑暗的廠房里 過(guò)著我的上班 加班 白班 夜班的一如既往的
鏈條式生活 那種兩點(diǎn)一線的日子讓我小小的享受了下安逸的生活與其說(shuō)是安逸 倒不如說(shuō)是給自己那不思進(jìn)取的心態(tài)安了頂理由帽
結(jié)束那樣的生活也是自己實(shí)在不想自己二十歲的年華 過(guò)著大媽一樣的生活我還有自己的夢(mèng)想和追求
來(lái)到世貿(mào)選擇xx 記得應(yīng)聘時(shí)的自己 還是一個(gè)怯怯懦懦緊張的拉著姐姐衣角環(huán)顧四周的小女孩 初見(jiàn)xx經(jīng)理第一印象 就是非常有能力的那種 不得不讓我聯(lián)想到整個(gè)公司的實(shí)力 在和姚經(jīng)理的交談中讓我忘去了膽怯 隨著姚經(jīng)理的思路 勾畫(huà)出美好的藍(lán)圖
正式上班以后 才知道自己以前的那些生活都是沒(méi)有追求的 在這里我從什么都不懂 慢慢懂 初次嘗試 初次成功 其中的經(jīng)歷是最寶貴的也是人生中難以忘懷的開(kāi)始 在xx 每位同事都是我的老師 有太多的東西值得我去學(xué)習(xí) 他們的為人 和對(duì)工作專(zhuān)業(yè) 激情和認(rèn)真的態(tài)度
在考核過(guò)程中我體會(huì)到了同事們對(duì)我的幫助 每次細(xì)心的給我講解產(chǎn)品知識(shí)銷(xiāo)售技巧 一遍一遍的陪我練習(xí) 還有公司領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期待
在下去以一個(gè)孕嬰前輩的身份給下面的客戶(hù)陳列培訓(xùn) 我還需要學(xué)習(xí)很多 學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們那種獨(dú)特見(jiàn)解 豐富的市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn) 學(xué)習(xí)秋香隊(duì)長(zhǎng)對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度 不服輸?shù)膫€(gè)性時(shí)刻準(zhǔn)備著熱情與激情 學(xué)習(xí)我們的團(tuán)隊(duì)成員們他們的那種縝密的思維對(duì)孕嬰市場(chǎng)了解的透徹性 待人處事的舉止拼搏奮斗的喜悅
隨著工作的深入，我接觸到了許多新的事物，也遇到了許多新的問(wèn)題，而這些新的經(jīng)歷對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一段新的磨練歷程?；仡欉^(guò)去的7個(gè)月，我學(xué)會(huì)了很多：在遇見(jiàn)困難時(shí)，我學(xué)會(huì)了從容不迫地去面對(duì)；在遇到挫折的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了去堅(jiān)強(qiáng)地抬頭工作，在遇見(jiàn)我學(xué)會(huì)了思考和總結(jié)；在公司形象受到破壞的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了如何去維護(hù)；在被客戶(hù)誤解的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但這種突破并不意味著我就能夠做好工作，
在心態(tài)方面，我存在兩個(gè)問(wèn)題：一是急躁心理、二是責(zé)任分散。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變。
對(duì)于新客戶(hù)，一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶(hù)對(duì)我們的信任和支持。在接下來(lái)的工作中我會(huì)繼續(xù)完善自己，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)；在和同事配合工作過(guò)程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念；
堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高自身的業(yè)務(wù)水平，事物都是在時(shí)刻變化的，我需要不斷補(bǔ)充新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。保持經(jīng)常與客戶(hù)的有效溝通和交流，真正了解客戶(hù)需要什么產(chǎn)品。
在xx年加油 奮斗 不辜負(fù)公司的培養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)的扶持 成為一名專(zhuān)業(yè)的孕嬰培訓(xùn)師 陳列師 孕嬰專(zhuān)員 給公司添上更精彩的的一筆
嚴(yán)格按照精英標(biāo)準(zhǔn)
1. 經(jīng)的起誘惑 鼓動(dòng) 負(fù)能量 忠誠(chéng)
2. 積極主動(dòng)地工作
3. 做別人不愿意做的事情
4. 把簡(jiǎn)單的事情做好 不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事
5. 有不斷提升自己的標(biāo)準(zhǔn) 好學(xué)
6. 能有效的解決辦法 有辦法
7. 善于溝通
8. 尊重自己的選擇 不回避
二 1.真誠(chéng)熱情2.自信心 3..有心人4.有韌性 5.有交際能力 6.良好的心理素質(zhì)7.責(zé)任心 8.專(zhuān)業(yè)知識(shí) 9.寬廣的知識(shí)面10.談判能力
xx 01.03 xx商貿(mào)有限公司
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)277人覺(jué)得有用
年底到了，不少同事都在準(zhǔn)備寫(xiě)年終總結(jié)。作為新員工，寫(xiě)好這份總結(jié)很重要，它不僅是對(duì)自己一年工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的機(jī)會(huì)。不過(guò)，有些人可能覺(jué)得寫(xiě)總結(jié)挺難的，不知道從哪兒下手。其實(shí)，只要掌握一些關(guān)鍵點(diǎn)，就能寫(xiě)出一份合格的總結(jié)。
先說(shuō)內(nèi)容方面，總結(jié)得涵蓋工作目標(biāo)完成情況、遇到的問(wèn)題以及解決辦法。比如，年初設(shè)定的目標(biāo)完成了多少，沒(méi)完成的部分是什么原因。記得要把具體數(shù)字放進(jìn)去，這樣更有說(shuō)服力。還有，工作中遇到的難題不能一筆帶過(guò)，得詳細(xì)描述當(dāng)時(shí)的情況，比如項(xiàng)目遇到了瓶頸，是怎么一步步找到突破口的。如果能附上圖表之類(lèi)的輔助材料，效果會(huì)更好。
接著是格式問(wèn)題，開(kāi)頭最好有個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，簡(jiǎn)單說(shuō)自己是誰(shuí)，負(fù)責(zé)哪塊工作。正文部分可以分幾個(gè)小節(jié)來(lái)寫(xiě)，每個(gè)小節(jié)講一個(gè)方面，這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰。不過(guò)，有的人在寫(xiě)的時(shí)候容易忘記檢查格式，段落之間沒(méi)有空行，或者字體大小不統(tǒng)一，這都會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。另外，別忘了檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字，尤其是那些形近字，像“進(jìn)行”寫(xiě)成“井行”，雖然不影響大意，但看著就不夠?qū)I(yè)了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，適當(dāng)引用上級(jí)或同事的意見(jiàn)也是個(gè)不錯(cuò)的辦法。比如，某次任務(wù)完成后，領(lǐng)導(dǎo)給出了表?yè)P(yáng)，可以直接寫(xiě)進(jìn)總結(jié)里。這樣不僅顯得真實(shí)，還能體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)合作的重要性。當(dāng)然，引用的時(shí)候要注意措辭，別讓人覺(jué)得是在拍馬屁，保持真誠(chéng)就好。
小編友情提醒：
總結(jié)寫(xiě)完后，建議多讀幾遍，看看有沒(méi)有哪里表述不清的地方。有的人寫(xiě)完就直接交上去，結(jié)果里面有些地方含糊不清，讓人摸不著頭腦。比如，提到某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展時(shí)，只說(shuō)了“順利推進(jìn)”，卻沒(méi)有具體說(shuō)明哪些方面順利了，這就有點(diǎn)敷衍了事的感覺(jué)。所以，盡量把每一句話(huà)都寫(xiě)清楚，避免讓人產(chǎn)生歧義。
