人事崗位試用期工作總結(jié)2000字怎么寫(xiě) 【篇1】1750字
人事崗位試用期工作總結(jié)
人事工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,盡努力去適應(yīng)這一崗位。現(xiàn)在就____年的工作情況總結(jié)如下:
一:以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào):溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn).每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),原本計(jì)劃要完成的卻沒(méi)有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì)有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行,把一些文字工作帶回家去寫(xiě).
辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會(huì)務(wù)工作較多,這就需要部門(mén)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作.在____年里,遇到各類活動(dòng)與會(huì)議,本人都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,與部門(mén)同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只期望把活動(dòng)圓滿完成.
過(guò)去的____年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén),本人認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障工作的正常開(kāi)展.部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都會(huì)及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助,本人都會(huì)第一時(shí)間解答與解決.以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù).
二:盡心盡責(zé),做好本職工作,____年以來(lái),本人主要完成了一下工作:
1:文員工作嚴(yán)要求
1:公文傳閱歸檔及時(shí).文件的流轉(zhuǎn):閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦:傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔:保管以及查閱.
2:下發(fā)公文無(wú)差錯(cuò).做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打:修改:附件掃描:紅文的分發(fā):寄送,電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿.企業(yè)發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),本人都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,____年以來(lái)共下發(fā)紅文xx份.另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫(xiě).
3:編寫(xiě)辦公會(huì)議材料,整理會(huì)議記錄.每個(gè)月末對(duì)各部門(mén)月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì),催收各部門(mén)月度小結(jié):計(jì)劃,并擬寫(xiě)當(dāng)月工作回顧,整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè),供領(lǐng)導(dǎo)室參考.辦公會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)整理會(huì)議記錄,待領(lǐng)導(dǎo)修改后,送至各部門(mén)傳閱.
2:督辦工作強(qiáng)力度
督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過(guò)去的____年以來(lái),作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過(guò)口頭:書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項(xiàng):基層單位對(duì)上級(jí)企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等,并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋.
3:內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是企業(yè)樹(shù)立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段與窗口.過(guò)去的____年在內(nèi)部宣傳方面,本人主要是擬寫(xiě)企業(yè)簡(jiǎn)報(bào),做好協(xié)辦的組稿工作, 以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告:司慶祝賀廣告:元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報(bào).
4:完成辦公室文員職責(zé)工作.
辦公室文員工作是一個(gè)講責(zé)任心的工作.各個(gè)部門(mén)的比較多請(qǐng)示:工作報(bào)告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細(xì):耐心.____年以來(lái),對(duì)于各部門(mén):各機(jī)構(gòu)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都及時(shí)遞交,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥,做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)室負(fù)責(zé),對(duì)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé).因?yàn)檫@個(gè)工作的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項(xiàng)日常工作的開(kāi)展,每天本人基本上6點(diǎn)多鐘才下班.有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),本人都毫無(wú)怨言, 認(rèn)真完成工作.
5:企業(yè)文化活動(dòng)積極參與
____年以來(lái)積極參與了司慶拓展訓(xùn)練:?jiǎn)T工家屬會(huì):全省運(yùn)動(dòng)會(huì):中秋爬山活動(dòng):比學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力.____年以來(lái),無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài),對(duì)自我的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒(méi)有想在前,做在先;工作熱情與主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后,沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開(kāi)始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng).
____年有新的氣象,面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,本人也應(yīng)該以新的面貌:更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步.
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)19人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)人事崗位試用期工作總結(jié)的時(shí)候,首先要明確這份總結(jié)的核心任務(wù)是什么。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是要把這段時(shí)間的工作情況梳理清楚,既要反映成績(jī),也要指出不足。成績(jī)部分可以包括完成的主要工作項(xiàng)目、取得的具體成果,以及在這個(gè)過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)。不足的部分則需要坦誠(chéng)面對(duì),比如哪些地方做得還不夠好,或者是遇到了哪些困難。
具體到寫(xiě)法上,可以從幾個(gè)大的方向入手。第一點(diǎn)是數(shù)據(jù)的支持。在人事工作中,涉及到招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等方面的數(shù)據(jù)是非常重要的。比如新員工入職的數(shù)量、培訓(xùn)參與率、離職率等,這些數(shù)字能直觀地反映出工作的成效。如果能結(jié)合這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。當(dāng)然,在引用數(shù)據(jù)的時(shí)候要注意準(zhǔn)確性,畢竟這關(guān)系到整個(gè)總結(jié)的可信度。
第二點(diǎn)是案例分析。選取一兩個(gè)具體的案例來(lái)詳細(xì)描述處理的過(guò)程和結(jié)果,這樣不僅能讓總結(jié)更加生動(dòng),也能更好地展示個(gè)人的能力。比如說(shuō)某個(gè)招聘項(xiàng)目,從最初的計(jì)劃制定到最終的人員到位,中間經(jīng)歷了哪些挑戰(zhàn),又是如何克服的。這樣的敘述能夠讓讀者感受到工作的復(fù)雜性和多樣性。
第三點(diǎn)是個(gè)人反思。這部分主要是關(guān)于自身在工作中的成長(zhǎng)和變化??梢哉勔幌伦约涸谶@段時(shí)間內(nèi)學(xué)到的東西,比如對(duì)某些規(guī)章制度的理解加深了,或者是在溝通協(xié)調(diào)能力上有了進(jìn)步。這里需要注意的是,反思應(yīng)該是積極向上的,避免過(guò)多負(fù)面情緒的表達(dá)。畢竟總結(jié)的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來(lái)的工作打下更好的基礎(chǔ)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
在寫(xiě)作的過(guò)程中,可能遇到一些小問(wèn)題。比如有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會(huì)稍微拉長(zhǎng)句子,導(dǎo)致句子結(jié)構(gòu)變得復(fù)雜;或者是由于時(shí)間緊迫,草草寫(xiě)下一段話,結(jié)果前后邏輯不太順暢。這些都是比較常見(jiàn)的情況。不過(guò)只要保持清晰的思路,這些問(wèn)題其實(shí)并不難解決。比如,當(dāng)發(fā)現(xiàn)某個(gè)句子過(guò)長(zhǎng)時(shí),不妨試著將其拆分成兩句;如果覺(jué)得某段話邏輯不通,就回過(guò)頭去檢查一下是否有遺漏的信息沒(méi)有補(bǔ)充完整。
此外,還有一些小技巧可以幫助提升總結(jié)的質(zhì)量。比如多查閱相關(guān)資料,了解最新的政策法規(guī),這樣不僅能增加總結(jié)的專業(yè)性,還能展現(xiàn)出一定的前瞻意識(shí)。還有就是注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔明了,避免使用過(guò)于晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ),除非確實(shí)有必要。畢竟總結(jié)的目標(biāo)受眾通常是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者其他相關(guān)部門(mén)的同事,他們更希望看到的是易于理解的內(nèi)容。
小編友情提醒:
記得要反復(fù)檢查修改。完成初稿后,最好能放一段時(shí)間再來(lái)看,這樣更容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。比如有沒(méi)有遺漏的重要事項(xiàng),或者是表述上是否存在歧義等情況。如果有條件的話,還可以找同事幫忙審閱一下,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)提出一些自己未曾注意到的角度。
人事崗位試用期工作總結(jié)1500字怎么寫(xiě)【篇2】 1350字
人事崗位試用期工作總結(jié)
不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了,這兩個(gè)月中有不少辛苦,更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確,我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的維護(hù)管理,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來(lái)做,剛開(kāi)始的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng),通過(guò)王老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài),雖有稍有紕漏,但總體我還是比較滿意的?,F(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:
一、行政方面
1、 首先對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類、編號(hào),并注明由誰(shuí)使用。辦公用品入庫(kù)盤(pán)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及時(shí)提出來(lái),決不隱瞞,并積極解決存在的問(wèn)題,爭(zhēng)取讓問(wèn)題在我這兒消失。
2、 考勤統(tǒng)計(jì)。每天將請(qǐng)假、調(diào)休員工的請(qǐng)假、調(diào)休單保存完好備查。爭(zhēng)取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)。
3、 公司信件的收發(fā)、登記、分遞。
4、 接待來(lái)訪客人。
5、 每周會(huì)議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交王老師審核無(wú)誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。
6、 公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。
7、 陳總、方總出差機(jī)票、火車(chē)票的預(yù)定并跟蹤積分累計(jì)。
8、 公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù),遇到不能上網(wǎng)會(huì)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。
9、 參與***文化廣場(chǎng)標(biāo)書(shū)制作;參與新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會(huì)議室并參與會(huì)議,收獲頗多。
10、 其他臨時(shí)性工作。
二、人事方面:
1、 招聘工作。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門(mén)經(jīng)理的工作安排,我與智聯(lián)招聘網(wǎng)站簽訂了為期一個(gè)月的招聘合同,部門(mén)經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘、面試工作交給我,雖然到目前我完成的不是很好,但收獲也是不少,通過(guò)部門(mén)經(jīng)理的指點(diǎn)我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應(yīng)聘前臺(tái)的人員不是很多,我按照部門(mén)經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者,并對(duì)此次招聘工作做了簡(jiǎn)單的分析。
2、 社保工作。之前對(duì)社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定,這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲,我一遍遍向社保中心老師、向周?chē)耐瑢W(xué)、朋友打聽(tīng)未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決,功夫不負(fù)有心人,我終于在5月19日完成基數(shù)變更。由于自己沒(méi)有社保方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),我買(mǎi)了專門(mén)的實(shí)操手冊(cè)來(lái)學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為***取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社?;鶖?shù)已經(jīng)公布,我本月也按照新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。
3、 公司培訓(xùn)。來(lái)到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí),一是公司情況介紹,對(duì)這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)習(xí),同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,我在以后的工作也會(huì)按照公司的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己,使自己很快能融入公司,面對(duì)客戶我能準(zhǔn)確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。
剛來(lái)公司的時(shí)候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)不夠準(zhǔn)確、及時(shí),細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng),通過(guò)這兩個(gè)月對(duì)公司的了解,公司在管理方面比較細(xì)致,值得我去更加認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作,人事工作經(jīng)驗(yàn)略有欠缺,在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平。
建議:
1、 每個(gè)崗位職責(zé)上墻,明確責(zé)任。
2、 每周例會(huì)上每個(gè)部門(mén)通報(bào)部門(mén)的情況,如本部門(mén)的工作計(jì)劃、工作進(jìn)度及本部門(mén)需要?jiǎng)e的部門(mén)協(xié)調(diào)、幫助的事項(xiàng)。
3、 公司每個(gè)部門(mén)、每個(gè)部門(mén)堅(jiān)持使用pdca循環(huán)法。 以上是我試用期的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與uk共發(fā)展。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)97人覺(jué)得有用
在人事崗位工作了一段時(shí)間后,寫(xiě)一份試用期工作總結(jié)是很有必要的。這份總結(jié)不僅是對(duì)自己工作的梳理,也是對(duì)未來(lái)發(fā)展的鋪墊。寫(xiě)好這樣的總結(jié),首先得明確它不同于日常的工作記錄,它需要一定的深度和專業(yè)性。
回顧這段時(shí)間的工作,大致可以從幾個(gè)方面入手。首先是招聘方面,這段時(shí)間參與了多次招聘活動(dòng),從最初的篩選簡(jiǎn)歷到最終的面試環(huán)節(jié),每一個(gè)步驟都至關(guān)重要。在這個(gè)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)了一些規(guī)律,比如簡(jiǎn)歷的質(zhì)量直接影響后續(xù)的面試效果。有時(shí)候,由于時(shí)間緊迫,可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),比如沒(méi)有仔細(xì)核對(duì)候選人的學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗(yàn)是否完全符合崗位需求。另外,與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)也是一個(gè)重點(diǎn),這不僅涉及到招聘進(jìn)度,還關(guān)系到新員工的入職培訓(xùn)安排。
其次是員工關(guān)系管理這一塊,包括處理員工的日常事務(wù)、解決他們的疑問(wèn)以及維護(hù)團(tuán)隊(duì)氛圍。這一部分工作看似瑣碎,實(shí)則非常重要。比如有一次,因?yàn)楣べY發(fā)放的問(wèn)題,有個(gè)同事情緒比較激動(dòng),當(dāng)時(shí)沒(méi)有及時(shí)安撫好他的情緒,導(dǎo)致事情有點(diǎn)僵持不下。后來(lái)通過(guò)進(jìn)一步了解情況,才發(fā)現(xiàn)是因?yàn)橄到y(tǒng)出了一點(diǎn)小故障,才造成了誤解。這件事提醒我,在面對(duì)類似的情況時(shí),冷靜處理和快速反應(yīng)是非常關(guān)鍵的。
還有就是績(jī)效考核的部分,這是衡量員工表現(xiàn)的重要指標(biāo)之一。在試用期間,參與制定了初步的績(jī)效考核方案,但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中也遇到了不少挑戰(zhàn)。比如,有些指標(biāo)設(shè)定得不太合理,導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果并不能真實(shí)反映員工的實(shí)際貢獻(xiàn)。因此,在下階段的工作中,需要重新審視這些指標(biāo),確保它們既能激勵(lì)員工又能客觀公正地評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)。
試用期人事崗位總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 5150字
試用期人事崗位總結(jié)
xx年年1月,我從四川來(lái)到浙江,放棄了回報(bào)豐厚的營(yíng)銷經(jīng)理工作和安逸的生活環(huán)境,來(lái)到研究院做行政助理,希望能夠接觸不同的生活?,F(xiàn)在1年了,回顧剛到研究院時(shí),研究院正處于起步階段,我自己本科專業(yè)是通信工程,以前沒(méi)有接觸過(guò)紡織,新的環(huán)境,新的挑戰(zhàn),在研究院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事們的熱情關(guān)心下,我始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實(shí)干事,誠(chéng)實(shí)為人,努力工作?,F(xiàn)對(duì)xx年年自己履行崗位職責(zé)情況,從德能勤績(jī)四方面作如下總結(jié)。一、關(guān)于德高尚的道德情操是一個(gè)人立身、立業(yè)的重要基礎(chǔ)。不管是擔(dān)任行政助理,還是信息中心主管,我都嚴(yán)格要求自己,積極擺正自己同事業(yè)的關(guān)系,把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和開(kāi)創(chuàng)工作新局面緊密地結(jié)合起來(lái),不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),順境時(shí)不得意忘形,困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前,顧全大局,不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失。來(lái)到信息中心以后,我深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大,把信息中心的工作作為頭等大事來(lái)抓。我想不管遇到什么挫折,只要心中有堅(jiān)定的信念、積極向上的態(tài)度,在研究院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和全院廣大同事的支持下,一定能夠克服困難,去實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。來(lái)到研究院已有一年的時(shí)間,值得欣慰和高興的是有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的院領(lǐng)導(dǎo)和同事,在他們身上使我學(xué)到了很多東西,在這樣的環(huán)境中工作,我深感是自己的福份,使我始終保持著積極的心態(tài),努力使自己思想上有進(jìn)步,工作上有成效。二、關(guān)于能一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強(qiáng)弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。xx年年1月我從四川來(lái)到浙江的時(shí)候,對(duì)紡織還是陌生的,從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,進(jìn)而迅速打開(kāi)工作局面,進(jìn)入角色,以致對(duì)紡織行業(yè)信息化有了自己的思考和把握。我主要從以下幾個(gè)方面提高自己的能力。1、在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)上,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。對(duì)研究院所下發(fā)的文件、制度力求吃透精神,杜絕不求甚解、似是而非。努力克服存在的以干代學(xué)思想。利用下班時(shí)間及時(shí)補(bǔ)課,閱讀紡織類圖書(shū),多向同事請(qǐng)教,多與行業(yè)內(nèi)的朋友交流。2、深入實(shí)際調(diào)查研究。到信息中心后,深入企業(yè)、高校、市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究,掌握實(shí)際情況,為信息中心的發(fā)展決策提供真實(shí)依據(jù)。在兩位院長(zhǎng)的幫助下,在半年多的時(shí)間里與幾十家從事紡機(jī)、織造、印染、貿(mào)易的企業(yè)交流,與浙大、東華、理工幾所高校建立聯(lián)系,掌握了較為真實(shí)的情況。3、珍惜團(tuán)結(jié),維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是我們做好一切工作的重要保證。一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén),同事們只有團(tuán)結(jié)共事,形成一個(gè)和諧的氛圍,才能心情舒暢地開(kāi)展工作。一是信息中心堅(jiān)持民主集中制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定的組織原則,服從院的集體領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹研究院做出的各項(xiàng)決策和工作部署,群策群力,發(fā)揮每個(gè)員工的主動(dòng)性;二是增強(qiáng)溝通。我十分注意保持與同事經(jīng)常性的工作溝通,相互交換意見(jiàn),同時(shí)注意加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合;三是注意聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn),特別是反面或不同的意見(jiàn)。這樣做不僅是對(duì)別人的尊重,更重要的是對(duì)完善自己的工作思路,防止犯類似錯(cuò)誤十分有益。三、關(guān)于勤勤勉敬業(yè)是研究院對(duì)一名員工的起碼要求。到研究院工作后,我始終保持良好的精神狀態(tài),決心把研究院對(duì)我的重托,廣大同事對(duì)我的厚望,化作工作的動(dòng)力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。四、關(guān)于績(jī)信息中心成績(jī)的取得,是上下共同努力的結(jié)果,得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的幫助,得益于兄弟中心的支持。xx年年信息中心有了新的發(fā)展,做為負(fù)責(zé)人,我盡到了應(yīng)盡的職責(zé),發(fā)揮了應(yīng)有的作用。1、信息中心對(duì)全院進(jìn)行統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)布線,建設(shè)局域網(wǎng),維護(hù)ftp,全年維修電腦200余臺(tái)/次,完成對(duì)全院計(jì)算機(jī)使用習(xí)慣調(diào)查和總結(jié)。2、信息中心完成了研究院網(wǎng)站、論壇的改版,論壇現(xiàn)在已經(jīng)有245名會(huì)員,成為行業(yè)討論的一個(gè)平臺(tái),爭(zhēng)取10年多吸引一些專家;完成了阿里巴巴面料世界頻道的建設(shè);各網(wǎng)站信息的更新維護(hù),現(xiàn)在研究院網(wǎng)站和論壇由于內(nèi)容及時(shí)更新,吸引了來(lái)自美國(guó)、日本、歐洲、印度、香港、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)的定期訪問(wèn)。完成了研究院服務(wù)、產(chǎn)品的互連網(wǎng)宣傳推薦,與中華紡織網(wǎng)建立合作關(guān)系,提升研究院知名度和形象?,F(xiàn)在研究院的搜索排名不段靠前。xx年通過(guò)信息中心咨詢研究院服務(wù)、產(chǎn)品的客戶已有100余人次。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接找到各中心的客戶無(wú)法統(tǒng)計(jì)。3、信息中心完成了面料世界獨(dú)立網(wǎng)站和雜志的策劃,雜志已經(jīng)在設(shè)計(jì)樣刊,網(wǎng)站已經(jīng)在建設(shè),完成了羅塔鎮(zhèn)編織設(shè)計(jì)大賽的策劃,將在10年7月份舉辦。4、信息中心加強(qiáng)了員工素質(zhì)提升,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),信息中心提倡認(rèn)真只能把事情做對(duì),用心才能把事情做好,做好了才能算做了。5、信息中心順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,比如簡(jiǎn)報(bào)工作、紡博會(huì)工作、接待工作等。以上成績(jī)的取得,是行政事業(yè)部帶領(lǐng),全中心團(tuán)結(jié)奮斗,兄弟部門(mén)熱情支持的結(jié)果,凝結(jié)著廣大同事的辛勤汗水。我在這一年的工作中,扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,堅(jiān)持培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力:
1、努力做好行政助理工作。先后作為胡總和郭院長(zhǎng)的秘書(shū),工作無(wú)小事,認(rèn)真做好寫(xiě)稿件、接電話、接待、清潔、整理等工作。都是一些瑣碎的事情,但是省里縣里的領(lǐng)導(dǎo)、與我們聯(lián)系的企業(yè)、學(xué)校都會(huì)從這些瑣碎的事情里對(duì)我們的員工素質(zhì)產(chǎn)生第一印象,作為行政助理應(yīng)該認(rèn)真做好這些事情。2、積極配合馬部長(zhǎng),克服困難,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,如起草制度、會(huì)議接待、會(huì)議記錄、寫(xiě)稿、簡(jiǎn)報(bào)工作等。3、按照研究院和行政事業(yè)部的要求做好信息中心的工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂。在新的一年,我會(huì)再接再厲,克服缺點(diǎn)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),努力成為一名優(yōu)秀的員工。
試用期人事崗位總結(jié)范文二:
今年11月,我通過(guò)網(wǎng)站招聘,加入我們能之原大家庭,帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)生活憧憬,我走上了公司行政人事部的工作崗位。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過(guò)去的一個(gè)多月里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn),也算是對(duì)自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一個(gè)多月來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、人事管理方面
1、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,能之原結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),為大家做好后勤保障工作。
2、歸檔人事檔案
我知道,及時(shí)更新公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,?yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,及時(shí)將最新的信息復(fù)印并上傳至易訊。
3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任,我大膽工作,不懂就問(wèn),得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今,我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。
4、招聘新員工
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?;叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷,我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、行政工作方面(三嚴(yán)三實(shí)專題教育總結(jié)匯報(bào))
1、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于初來(lái)乍到的我來(lái)講,在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來(lái)越高?,F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門(mén)辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國(guó)簽證
領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國(guó)簽證,從剛接手這項(xiàng)工作開(kāi)始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的顧問(wèn),這里凝聚了廣大同事們對(duì)我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國(guó)、美國(guó)等國(guó)簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證每個(gè)國(guó)家都有著不同的申請(qǐng)條件和政策、都有著各自不同的申請(qǐng)表格和申請(qǐng)程序;相同的是,完成這項(xiàng)工作需要良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過(guò)程中,我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí),認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。
3、其他行政工作
行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車(chē)輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù),大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。
作為行政人事部的工作人員,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂天下難事始于易,天下大事始于細(xì)。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng),為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天會(huì)更好!
試用期人事崗位總結(jié)范文三:
進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作流程,現(xiàn)在基本能完成各項(xiàng)分配到的工作;同時(shí)讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,體會(huì)到了同事的團(tuán)結(jié)向上,和睦的大家庭感覺(jué)。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的三個(gè)月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對(duì)自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升,增進(jìn)了對(duì)公司文化的更深了解,看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,對(duì)行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培;實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)69人覺(jué)得有用
試用期人事崗位總結(jié)怎么寫(xiě)
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得明白總結(jié)是對(duì)自己這段時(shí)間工作的一個(gè)梳理,不是單純地羅列事情。一開(kāi)始要理清楚自己的工作內(nèi)容,哪些是重點(diǎn),哪些是輔助。比如我在人事崗位上,主要負(fù)責(zé)招聘和員工入職培訓(xùn)這兩塊。招聘這一塊,得把招聘渠道、應(yīng)聘人數(shù)、面試通過(guò)率都搞清楚,這樣才能看出成效。員工入職培訓(xùn)這部分也一樣,需要統(tǒng)計(jì)參加人數(shù)、培訓(xùn)次數(shù),還有新員工反饋。
寫(xiě)的時(shí)候,不要光顧著自己想說(shuō)什么,還得想想領(lǐng)導(dǎo)會(huì)關(guān)心什么。領(lǐng)導(dǎo)肯定想知道你做了什么,成果怎么樣。像我這邊,領(lǐng)導(dǎo)就比較看重招聘的質(zhì)量,所以我在總結(jié)的時(shí)候,就把幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)寫(xiě)清楚了,像崗位匹配度、入職后留任率之類的。這些都是能體現(xiàn)工作質(zhì)量的數(shù)據(jù)。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié),容易把事情寫(xiě)得太散,沒(méi)個(gè)頭緒。我就見(jiàn)過(guò)有人寫(xiě)總結(jié),東一句西一句,最后自己都看不明白寫(xiě)了什么。為了避免這個(gè)情況,可以先把所有的內(nèi)容分成幾大塊,每一塊集中講一個(gè)方面的事。比如說(shuō)招聘這塊,可以分成簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用通知這幾個(gè)部分,這樣看起來(lái)?xiàng)l理就清晰多了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,千萬(wàn)別忘了帶上一點(diǎn)個(gè)人反思。畢竟總結(jié)不只是匯報(bào)工作,也是提升自己的機(jī)會(huì)。像我在做員工培訓(xùn)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)有些新員工反映培訓(xùn)內(nèi)容太理論化,實(shí)際操作少。這事讓我意識(shí)到,以后得調(diào)整一下培訓(xùn)方式,多一些實(shí)操環(huán)節(jié)。把這些想法寫(xiě)進(jìn)去,能讓總結(jié)更有深度。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,也要注意格式和表達(dá)。別光顧著內(nèi)容豐富,把格式給忽略了。格式亂七八糟的,再好的內(nèi)容也容易讓人印象不深。像日期、標(biāo)題這些基本的東西,該有的還是要有的。還有就是語(yǔ)言,盡量簡(jiǎn)練明了,別繞來(lái)繞去的,讓人費(fèi)解。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題。比如我剛才寫(xiě)的時(shí)候,突然想不起某個(gè)具體數(shù)字,就隨便填了個(gè)大概的,結(jié)果后來(lái)才發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。這種事情還是盡量避免,不然會(huì)影響總結(jié)的整體可信度。要是實(shí)在想不起來(lái),可以回去查資料,或者問(wèn)問(wèn)同事,別湊合著應(yīng)付過(guò)去。
總結(jié)寫(xiě)完后,最好自己先看看,檢查一下有沒(méi)有明顯的漏洞或者錯(cuò)誤。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,乍一看沒(méi)問(wèn)題,仔細(xì)一琢磨卻發(fā)現(xiàn)邏輯不通。這種情況就需要靜下心來(lái)重新審視一遍,確保每個(gè)部分都能自圓其說(shuō)。
試用期人事崗位工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 4700字
試用期人事崗位工作總結(jié)1
以前不知道聽(tīng)誰(shuí)說(shuō)過(guò)“大學(xué)期間預(yù)支的快樂(lè)在畢業(yè)季的時(shí)候我們會(huì)用十倍的痛苦來(lái)償還”這句話,但是在畢業(yè)之后,我就真正感受到這句話的含義。因?yàn)樵谖覄偖厴I(yè)的那段日子里,我感到無(wú)數(shù)的迷茫和焦慮。我從滿懷期待到面試了一家有一家卻依舊失敗的沮喪;從這個(gè)區(qū)跑到那個(gè)區(qū)拿著我精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷去面試我心儀的公司和崗位,可是到最后也只能以失望告終。原來(lái)生活并不是我想象中的那么美好,它有的只是現(xiàn)實(shí)的殘酷。
就在我精疲力盡,準(zhǔn)備放棄掙扎,打算隨便找一家工作的時(shí)候,我接到了我xx公司的電話,他們的人事主管在網(wǎng)上看到我投遞的簡(jiǎn)歷,覺(jué)得我很合適,所以特意打了個(gè)電話過(guò)來(lái)想邀請(qǐng)我去參加他們?nèi)耸侣毼坏拿嬖?。我抱著最后一絲希望,來(lái)到了xx公司,我第一眼就看到了我和藹親切的主管,第一眼就愛(ài)上了我們公司的辦公氛圍,我看見(jiàn)他們聚在一起好像在討論著公司里的某個(gè)項(xiàng)目,有時(shí)說(shuō)說(shuō)笑笑,有時(shí)討論的熱火朝天,很有愛(ài)的感覺(jué)。我想這就是我想要來(lái)的公司吧。
這就樣我歷經(jīng)艱難萬(wàn)苦,來(lái)到了我們公司,結(jié)識(shí)了這樣一群可愛(ài)又朝氣蓬勃的同事,開(kāi)始了我的人事助理一職的試用期生活。
其實(shí)我一開(kāi)始對(duì)人事要做的工作內(nèi)容并不怎么了解,但是慢慢接觸以后,我才發(fā)現(xiàn)人事的工作,基本上都是在和人打交道。因?yàn)槟切﹩T工們的考勤情況、請(qǐng)假調(diào)休都需要你去安排和處理,所以你必須要清楚公司里的每個(gè)人,清楚公司里的每一件事,你要和公司里的每一位員工都處好關(guān)系。不然如果溝通和處理不好,就很容易產(chǎn)生矛盾,引來(lái)同事們的不滿。
所以我買(mǎi)來(lái)一本本與溝通相關(guān)的書(shū)籍,來(lái)學(xué)習(xí)怎么去和人進(jìn)行有效的溝通,來(lái)提高我說(shuō)話的技巧。來(lái)向我的主管請(qǐng)教怎么才能夠處理好和這些員工們的關(guān)系。反正一切關(guān)于我工作上,對(duì)我有幫助的我都去學(xué)習(xí)。終于在我不斷的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)后,我的工作效率得到了明顯的提高。我在面試別人的時(shí)候,我已經(jīng)能夠在有效的時(shí)間內(nèi),去把我要傳達(dá)的公司理念,公司用人要求等等這些一大段的內(nèi)容,簡(jiǎn)短又準(zhǔn)確的傳達(dá)給前來(lái)面試的人。我已經(jīng)能夠獨(dú)立處理和同事們之間的一些關(guān)系,當(dāng)然這也是需要他們的配合和支持。所以我也要感謝他們這一年對(duì)我工作上的幫助。
經(jīng)過(guò)這個(gè)試用期,我從一個(gè)內(nèi)向靦腆的小女孩變成了一個(gè)活潑開(kāi)朗的職場(chǎng)人。我愛(ài)上了和人打交道,愛(ài)上了人事這個(gè)崗位。我的交際能力得到了提高,我學(xué)會(huì)了怎么去有效的利用時(shí)間。我還會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí),繼續(xù)去走好我未來(lái)的路?,F(xiàn)實(shí)雖然殘酷,但是我要有一顆積極樂(lè)觀的心來(lái)面對(duì)生活。
試用期人事崗位工作總結(jié)2
能夠成功應(yīng)聘公司人事并順利度過(guò)試用期考驗(yàn)是令人十分高興的事情,但是想起這段時(shí)間在人事工作中付出的努力難免令人心生感慨,也正是秉承腳踏實(shí)地的作風(fēng)才能憑借著自身的努力從而獲得人事部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,只不過(guò)剛剛度過(guò)試用期磨礪的自己在人事工作中還稍顯稚嫩,因此我對(duì)自己試用期間完成的人事工作進(jìn)行了以下總結(jié)。
做好了網(wǎng)絡(luò)招聘以及求職者面試環(huán)節(jié)的相關(guān)工作,鑒于自己初入職場(chǎng)且對(duì)于人事工作不太熟悉的緣故暫時(shí)只負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘,至于人才市場(chǎng)以及校園招聘會(huì)則是由更加專業(yè)的人事員工去進(jìn)行參與,所以為了做好這份工作自然需要在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上編輯招收新員工的信息,除了等待求職者在網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷之外還要對(duì)各方面的信息進(jìn)行收集,確保應(yīng)聘者具備勝任公司崗位的能力以后在發(fā)送相應(yīng)的郵件,在面試環(huán)節(jié)中比較注重應(yīng)聘者的臨場(chǎng)發(fā)揮能力以及以往的工作經(jīng)歷,尤其是從事過(guò)當(dāng)前應(yīng)聘崗位類似工作經(jīng)驗(yàn)的人給予優(yōu)先錄取,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力也錄取了一部分員工并希望他們能夠在當(dāng)前崗位中堅(jiān)持下去。
參與了公司員工的考勤工作并在統(tǒng)計(jì)過(guò)后交給人事部領(lǐng)導(dǎo),為了起到鍛煉每個(gè)人事員工的作用導(dǎo)致考勤工作基本都是輪流執(zhí)行的,我也有幸在試用期間參與了一個(gè)月的考勤工作并將記錄進(jìn)行了相應(yīng)的整合,無(wú)論出現(xiàn)怎樣考勤異常的狀況都會(huì)先和對(duì)應(yīng)員工的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系,進(jìn)行確認(rèn)以后再將其統(tǒng)計(jì)到表格之中并對(duì)具體情況進(jìn)行備注,尤其是在發(fā)工資之前的時(shí)間段將其進(jìn)行整合并上交給人事部領(lǐng)導(dǎo),所幸的是自己參與考勤工作的時(shí)間段并未存在任何曠工與遲到的現(xiàn)象。
進(jìn)行了文件整理與會(huì)議室打掃工作并對(duì)辦公用品進(jìn)行了采購(gòu),文件整理其實(shí)屬于人事部員工的日常工作需要每天都進(jìn)行處理,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下將重要文件進(jìn)行備份然后再將其整理至所在區(qū)域,存在遺失狀況的文件還需要重新進(jìn)行打印并在行政部進(jìn)行蓋章才行。會(huì)議室的打掃則是幾個(gè)部門(mén)共同參與并用以加強(qiáng)交流的一個(gè)機(jī)會(huì),通過(guò)這方面的工作對(duì)會(huì)議制度以及自身職責(zé)有了更深的了解,至于辦公用品的采購(gòu)則純粹是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)希望能夠讓自己在實(shí)踐中得到鍛煉。
成為獲得部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的人事員工是自己一直努力的方向,即便在試用期間獲得了領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)也不能因此而心生自滿,畢竟相對(duì)于其他部門(mén)成員而言自己只不過(guò)是剛剛和他們站在同一起跑線而已,面對(duì)未來(lái)的征程仍需不斷努力才能成為被眾人認(rèn)可的人事部員工。
試用期人事崗位工作總結(jié)3
在酒店工作也已經(jīng)是通過(guò)了試用期,同時(shí)我更是非常的開(kāi)心自己能夠如此順利的成為酒店的正式員工,對(duì)于這段時(shí)間的工作我也是有從其中感受到非常多的溫暖與幸福,于是我對(duì)自己的工作進(jìn)行了總結(jié)。
一、工作的內(nèi)容
身為酒店的人事新人,我每天的主要任務(wù)都還是盡量是學(xué)習(xí),最開(kāi)始是對(duì)我們整個(gè)酒店的各個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí),盡量做到全方位的了解,尤其是每一位員工,每一個(gè)工作崗位都是有非常努力的學(xué)習(xí),去認(rèn)識(shí)。其次就是現(xiàn)在所處的酒店認(rèn)識(shí)的崗位的工作內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),盡力的做到將自己所負(fù)責(zé)的失誤都學(xué)會(huì),并且會(huì)盡力讓自己在這樣的生活中去熟悉,去適應(yīng)。對(duì)于自己的工作也是有漸漸的得到成長(zhǎng),如今也算是完全的對(duì)其有了深刻的認(rèn)識(shí),并且在自己的能力范圍之內(nèi)也是可以做到較為不錯(cuò)的完成。
二、工作中的收獲
近期也是在工作中得到了不少的成長(zhǎng),而我更是從完全不懂這樣的一份人事的工作中,慢慢的能較好的去完成好自己的工作。在工作方面的成長(zhǎng)一方面包括自身能力的提升,另一方面還包括著在工作中收獲的情感,這一切都讓我對(duì)這份工作非常的滿意,更是有著更大程度的幸福感。當(dāng)然我自己的成長(zhǎng)都是在領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)之下變得好起來(lái)的,而我也是漸漸的在這份工作中找尋到了自己真心喜歡的東西,同時(shí)我也非常的滿足自己目前的工作,而我對(duì)于自己的工作我自然也是有猶如不少的心血,而我也是盡力的改變自己,希望我是可能更加適應(yīng)職場(chǎng)的生活,更能夠?qū)⑷耸碌墓ぷ鞫纪瓿珊?。?dāng)然在我的工作之余我也有更多的去了解現(xiàn)在的這份工作,就希望自己能夠有更大的能力做好現(xiàn)在的工作,同時(shí)我也會(huì)盡自己最大的努力在現(xiàn)在的工作上去完成得更好。
三、工作計(jì)劃
在轉(zhuǎn)正之后的工作我更是需要將我的全身心都放于工作之中,同時(shí)我也會(huì)非常努力的讓自己在這期間我去有更大的成長(zhǎng)。接下來(lái)的工作我還有更多需要學(xué)習(xí)的,同時(shí)我更是會(huì)非常努力的讓自己在工作中去成長(zhǎng),我相信只要自己有堅(jiān)持下去的信心就一定是可以將這一份工作都完成好,同時(shí)我也非常地相信自己在接下來(lái)的工作中是可以有更大的發(fā)展,同時(shí)我更是希望自己能在接下來(lái)的工作中去慢慢的成長(zhǎng),以后的.時(shí)光我都會(huì)盡力的讓自己更加適合于這份工作,同時(shí)我更是會(huì)努力的讓自己變得更好,也希望自己能夠在工作有更大的成長(zhǎng)。
試用期人事崗位工作總結(jié)4
人事工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位?,F(xiàn)在就____年的工作情況總?cè)缦拢?/p>
一:以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào):溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),原本計(jì)劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì)有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行,把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。
辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會(huì)務(wù)工作較多,這就需要部門(mén)員工團(tuán)協(xié)作。在____年里,遇到各類活動(dòng)與會(huì)議,本人都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,與部門(mén)同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只期望把活動(dòng)圓滿完成。
過(guò)去的____年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén),本人認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都會(huì)及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助,本人都會(huì)第一時(shí)間解答與解決。以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù)。
二:盡心盡責(zé),做好本職工作,____年以來(lái),本人主要完成了一下工作:
1:文員工作嚴(yán)要求
1、公文傳閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn):閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦:傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔:保管以及查閱。
2、下發(fā)公文無(wú)差錯(cuò)。做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打:修改:附件掃描:紅文的分發(fā):寄送,電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),本人都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,____年以來(lái)共下發(fā)紅文xx份。另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫(xiě)。
3、編寫(xiě)辦公會(huì)議材料,整理會(huì)議記錄。每個(gè)月末對(duì)各部門(mén)月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì),催收各部門(mén)月度小:計(jì)劃,并擬寫(xiě)當(dāng)月工作回顧,整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè),供領(lǐng)導(dǎo)室參考。辦公會(huì)議后,及時(shí)整理會(huì)議記錄,待領(lǐng)導(dǎo)修改后,送至各部門(mén)傳閱。
2:督辦工作強(qiáng)力度
督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過(guò)去的____年以來(lái),作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過(guò)口頭:書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項(xiàng):基層單位對(duì)上級(jí)企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等,并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋。
3:內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是企業(yè)樹(shù)立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段與窗口。過(guò)去的____年在內(nèi)部宣傳方面,本人主要是擬寫(xiě)企業(yè)簡(jiǎn)報(bào),做好協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告:司慶祝賀廣告:元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報(bào)。
4:完成辦公室文員職責(zé)工作。
辦公室文員工作是一個(gè)講責(zé)任心的工作。各個(gè)部門(mén)的比較多請(qǐng)示:工作報(bào)告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細(xì):耐心。____年以來(lái),對(duì)于各部門(mén):各機(jī)構(gòu)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都及時(shí)遞交,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥,做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)室負(fù)責(zé),對(duì)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)工作的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項(xiàng)日常工作的開(kāi)展,每天本人基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),本人都毫無(wú)怨言,認(rèn)真完成工作。
5:企業(yè)文化活動(dòng)積極參與
____年以來(lái)積極參與了司慶拓展訓(xùn)練:?jiǎn)T工家屬會(huì):全省運(yùn)動(dòng)會(huì):中秋爬山活動(dòng):比學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。____年以來(lái),無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài),對(duì)自我的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒(méi)有想在前,做在先;工作熱情與主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后,沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開(kāi)始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng)。
____年有新的氣象,面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,本人也應(yīng)該以新的面貌:更加積極主動(dòng)的態(tài)度度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)149人覺(jué)得有用
試用期人事崗位工作總結(jié)怎么寫(xiě)
試用期結(jié)束,不少人都需要提交一份總結(jié),這不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是給公司一個(gè)交代。對(duì)于人事崗位來(lái)說(shuō),總結(jié)尤其重要,因?yàn)樗婕暗饺?、事、組織等多個(gè)方面。怎么寫(xiě)好這份總結(jié)?
一開(kāi)始得理清思路,知道總結(jié)的重點(diǎn)是什么。人事工作涉及面廣,像員工招聘、培訓(xùn)、考核、離職管理等都是日常工作的一部分。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,不能眉毛胡子一把抓,得突出重點(diǎn),比如這段時(shí)間內(nèi)最成功的案例,或者是遇到的最大挑戰(zhàn)。要是能把這些都梳理出來(lái),就基本抓住了總結(jié)的核心。
寫(xiě)的時(shí)候可以分幾個(gè)部分,先說(shuō)一下這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容,這部分要具體,比如說(shuō)成功招到了多少名員工,培訓(xùn)了多少人次,參與了哪些項(xiàng)目的人員配置工作。記得要用數(shù)據(jù)說(shuō)話,這樣更有說(shuō)服力。接著可以談?wù)劰ぷ髦械囊恍└形?,比如?duì)某項(xiàng)制度的理解加深了,或者發(fā)現(xiàn)某些流程還有改進(jìn)的空間。這部分不用太長(zhǎng),點(diǎn)到為止就行。
不過(guò)寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候容易忽略一些細(xì)節(jié),比如有的同事可能會(huì)把“職責(zé)”寫(xiě)成“責(zé)任”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看的話會(huì)發(fā)現(xiàn)不太一樣。還有就是時(shí)間概念,要是沒(méi)有明確標(biāo)注具體的時(shí)間范圍,可能會(huì)影響總結(jié)的整體效果。所以寫(xiě)的時(shí)候一定要多檢查幾遍,確保沒(méi)有這種小問(wèn)題。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里最好能提一下未來(lái)的工作計(jì)劃。比如針對(duì)目前存在的不足,打算采取什么措施來(lái)改善;對(duì)于新的挑戰(zhàn),有什么初步的想法。這部分不必太具體,但得讓人看出你有思考,有方向。
還有一點(diǎn)需要注意,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候別光顧著自己寫(xiě),可以找同事幫忙看看。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒(méi)注意到的問(wèn)題。當(dāng)然,這也得看你和同事的關(guān)系如何,要是關(guān)系一般,還是自己多下功夫吧。
寫(xiě)總結(jié)的過(guò)程其實(shí)也是自我提升的過(guò)程,通過(guò)回顧過(guò)去的工作,能發(fā)現(xiàn)自己在哪方面還有欠缺,也能為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。希望大家都能夠認(rèn)真對(duì)待這份總結(jié),把它當(dāng)作一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
人事崗位試用期工作總結(jié)800字怎么寫(xiě)【篇5】 900字
人事崗位試用期工作總結(jié)
今年2月,我通過(guò)人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門(mén)、專業(yè)并不十分對(duì)口,且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也算是對(duì)自己的一種鞭策?,F(xiàn)就近一年來(lái)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作工作總結(jié)。
一、人事管理方面
1、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,為大家做好后勤保障工作。
2、歸檔人事檔案
我知道,及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,?yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任,我大膽工作,不懂就問(wèn),得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)103人覺(jué)得有用
寫(xiě)好一份試用期工作總結(jié),關(guān)鍵在于梳理清楚自己的工作內(nèi)容、成果和遇到的問(wèn)題。一開(kāi)始得回顧一下這段時(shí)間的主要任務(wù)是什么,比如參與了哪些項(xiàng)目,負(fù)責(zé)的具體事務(wù)有哪些。記得要把這些事情條理清晰地列出來(lái),這樣能幫助自己理清思路。
比如,剛?cè)肼毜臅r(shí)候被安排協(xié)助處理員工檔案整理工作,那這部分就可以詳細(xì)描述一下具體的流程,像收集材料、分類歸檔、錄入系統(tǒng)等等。如果在這個(gè)過(guò)程中有創(chuàng)新的地方,比如發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)方法效率低,于是嘗試了一種新的分類方式,就一定要提到,這不僅能體現(xiàn)你的能力,還能突出你的主動(dòng)性。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
關(guān)于取得的成績(jī)也別忘了重點(diǎn)說(shuō)一下。像是通過(guò)改進(jìn)某項(xiàng)流程,提高了工作效率,或者成功解決了某個(gè)難題,都可以具體舉例。記得用數(shù)據(jù)說(shuō)話,這樣更有說(shuō)服力。假如說(shuō)通過(guò)優(yōu)化考勤統(tǒng)計(jì),使得每個(gè)月的核算時(shí)間縮短了一周,這就比單純地說(shuō)“效率提升”更有分量。
在工作中難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)。當(dāng)遇到困難時(shí),是怎么克服的?有沒(méi)有向同事請(qǐng)教過(guò)?這些問(wèn)題的答案都很重要。有時(shí)候可能因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,對(duì)某些業(yè)務(wù)不太熟悉,但通過(guò)不斷摸索和實(shí)踐,最終找到了解決辦法。這樣的經(jīng)歷其實(shí)很寶貴,不僅展示了個(gè)人的成長(zhǎng),也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的潛力。
除了上述幾點(diǎn),還有一點(diǎn)特別需要注意,就是態(tài)度問(wèn)題。不管是在日常工作中還是面對(duì)困難時(shí),保持積極樂(lè)觀的態(tài)度很重要。這一點(diǎn)可以通過(guò)語(yǔ)言表達(dá)出來(lái),比如表示對(duì)未來(lái)工作的期待,愿意繼續(xù)努力提升自我,為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)更多力量。
小編友情提醒:
別忘了檢查一下文檔格式是否規(guī)范,字體大小、段落間距什么的都要符合要求。畢竟,一個(gè)整潔有序的工作總結(jié),本身就給人一種專業(yè)可靠的印象。不過(guò)有時(shí)候,寫(xiě)作者可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略了細(xì)節(jié),比如忘記檢查標(biāo)點(diǎn)符號(hào),導(dǎo)致句子間斷開(kāi),影響閱讀體驗(yàn)。
人事崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1350字
不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了,這兩個(gè)月中有不少辛苦,更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確,我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的維護(hù)管理,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來(lái)做,剛開(kāi)始的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng),通過(guò)王老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài),雖有稍有紕漏,但總體我還是比較滿意的。現(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:
一、行政方面
1、 首先對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類、編號(hào),并注明由誰(shuí)使用。辦公用品入庫(kù)盤(pán)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及時(shí)提出來(lái),決不隱瞞,并積極解決存在的問(wèn)題,爭(zhēng)取讓問(wèn)題在我這兒消失。
2、 考勤統(tǒng)計(jì)。每天將請(qǐng)假、調(diào)休員工的請(qǐng)假、調(diào)休單保存完好備查。爭(zhēng)取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)。
3、 公司信件的收發(fā)、登記、分遞。
4、 接待來(lái)訪客人。
5、 每周會(huì)議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交王老師審核無(wú)誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。
6、 公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。
7、 陳總、方總出差機(jī)票、火車(chē)票的預(yù)定并跟蹤積分累計(jì)。
8、 公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù),遇到不能上網(wǎng)會(huì)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。
9、 參與***文化廣場(chǎng)標(biāo)書(shū)制作;參與新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會(huì)議室并參與會(huì)議,收獲頗多。
10、 其他臨時(shí)性工作。
二、人事方面:
1、 招聘工作。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門(mén)經(jīng)理的工作安排,我與智聯(lián)招聘網(wǎng)站簽訂了為期一個(gè)月的招聘合同,部門(mén)經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘、面試工作交給我,雖然到目前我完成的不是很好,但收獲也是不少,通過(guò)部門(mén)經(jīng)理的指點(diǎn)我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應(yīng)聘前臺(tái)的人員不是很多,我按照部門(mén)經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者,并對(duì)此次招聘工作做了簡(jiǎn)單的分析。
2、 社保工作。之前對(duì)社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定,這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲,我一遍遍向社保中心老師、向周?chē)耐瑢W(xué)、朋友打聽(tīng)未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決,功夫不負(fù)有心人,我終于在5月19日完成基數(shù)變更。由于自己沒(méi)有社保方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),我買(mǎi)了專門(mén)的實(shí)操手冊(cè)來(lái)學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為***取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社?;鶖?shù)已經(jīng)公布,我本月也按照新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。
3、 公司培訓(xùn)。來(lái)到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí),一是公司情況介紹,對(duì)這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)習(xí),同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,我在以后的工作也會(huì)按照公司的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己,使自己很快能融入公司,面對(duì)客戶我能準(zhǔn)確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。
剛來(lái)公司的時(shí)候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)不夠準(zhǔn)確、及時(shí),細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng),通過(guò)這兩個(gè)月對(duì)公司的了解,公司在管理方面比較細(xì)致,值得我去更加認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作,人事工作經(jīng)驗(yàn)略有欠缺,在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平。
建議:
1、 每個(gè)崗位職責(zé)上墻,明確責(zé)任。
2、 每周例會(huì)上每個(gè)部門(mén)通報(bào)部門(mén)的情況,如本部門(mén)的工作計(jì)劃、工作進(jìn)度及本部門(mén)需要?jiǎng)e的部門(mén)協(xié)調(diào)、幫助的事項(xiàng)。
3、 公司每個(gè)部門(mén)、每個(gè)部門(mén)堅(jiān)持使用pdca循環(huán)法。 以上是我試用期的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與uk共發(fā)展。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)202人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)對(duì)于很多剛接觸的人來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)挑戰(zhàn),尤其是人事崗位的試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)。這類總結(jié)既要體現(xiàn)工作成績(jī),又要反映個(gè)人成長(zhǎng),還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價(jià)值。一開(kāi)始可能會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手,其實(shí)總結(jié)的寫(xiě)法是有門(mén)道的。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,首先要梳理清楚自己的工作內(nèi)容。比如入職后參與了哪些項(xiàng)目,承擔(dān)了什么職責(zé),解決了哪些問(wèn)題。這部分內(nèi)容要具體,不能太籠統(tǒng)。比如,“負(fù)責(zé)招聘工作”就不如說(shuō)“協(xié)助完成了三次校園招聘,累計(jì)錄用員工x人”。這樣寫(xiě)會(huì)顯得更有說(shuō)服力。
接著要總結(jié)一下工作中的收獲??梢哉剬W(xué)到的新技能,比如學(xué)會(huì)了使用某款人力資源管理軟件,提高了工作效率。也可以談?wù)剬?duì)工作的理解加深了,比如以前覺(jué)得招聘只是找人,現(xiàn)在意識(shí)到招聘也是企業(yè)文化的一部分。這一部分最好結(jié)合實(shí)際例子,這樣更有真實(shí)性。
不過(guò)有些人在寫(xiě)總結(jié)時(shí)容易忽略細(xì)節(jié)。比如提到完成了一項(xiàng)任務(wù),卻沒(méi)說(shuō)用了多長(zhǎng)時(shí)間,遇到了什么困難,又是怎么克服的。這就顯得總結(jié)空洞了。寫(xiě)總結(jié)時(shí)應(yīng)該盡可能詳細(xì)一些,把過(guò)程寫(xiě)出來(lái),這樣才能突出你的能力。
總結(jié)里提到的成績(jī)要客觀真實(shí)。有些人喜歡夸大其詞,說(shuō)自己如何扭轉(zhuǎn)了局面,實(shí)際上可能只是做了些基礎(chǔ)工作。這種做法不可取,反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生懷疑。實(shí)事求是地寫(xiě)出自己的貢獻(xiàn),哪怕看起來(lái)小,只要真實(shí)就好。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜。有的人在寫(xiě)總結(jié)時(shí)喜歡堆砌華麗的辭藻,結(jié)果反而讓人抓不住重點(diǎn)。比如“通過(guò)不懈努力,終于取得了顯著成效”,不如直接說(shuō)“經(jīng)過(guò)努力,實(shí)現(xiàn)了xx目標(biāo)”。
寫(xiě)總結(jié)時(shí)還要注意排版整潔。如果總結(jié)寫(xiě)得密密麻麻一大片,沒(méi)有分段,沒(méi)有條理,那即使內(nèi)容不錯(cuò)也會(huì)影響閱讀體驗(yàn)??梢赃m當(dāng)分段,用小標(biāo)題標(biāo)明不同的內(nèi)容模塊,這樣既方便自己整理思路,也讓領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候一目了然。
小編友情提醒:
寫(xiě)完總結(jié)后最好能找同事幫忙看看。因?yàn)樽约簩?xiě)的東西往往會(huì)有疏漏,別人一眼就能看出問(wèn)題所在。當(dāng)然,這也不是絕對(duì)的,有時(shí)候自己反復(fù)檢查也能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。關(guān)鍵是要保持耐心,不要急于求成。