2025年公司崗前培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 【篇1】850字
我到xxx公司工作已經(jīng)1個多月了,7月14日—7月16日,參加了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會。由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及知識、公司業(yè)務(wù)制度(結(jié)合實際案例)、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)雖然只有短短三天,但我感覺受益匪淺。不僅對公司的情況有了一定的了解，也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識。我的工作崗位是業(yè)務(wù)二部客戶經(jīng)理,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c體會。
一、夯實理論基礎(chǔ)，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
在本次培訓(xùn)中，鄭總向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點以及風(fēng)險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的認(rèn)識，對一些基本概念加深了理解。從鄭總所介紹的發(fā)展史來看，融資租賃是一個新生行業(yè)，特別在我國起步也就20多年，正處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的從業(yè)新人就必須努力學(xué)習(xí)，勤于思考，豐富自己的專業(yè)知識，為日后的工作打好基礎(chǔ)。
綜合部汪經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本，并講解了幾個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務(wù)，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從汪經(jīng)理介紹的案例來看，光有理論的知識是不夠的，對項目的把握和風(fēng)險的控制需要在實踐中積累經(jīng)驗，特別在項目調(diào)研和操作的細(xì)節(jié)上要細(xì)心、細(xì)心再細(xì)心。
在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)制政策及各項法規(guī)，也要敢于實踐、細(xì)心實踐，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
二、學(xué)習(xí)公司制度，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是一個企業(yè)的靈魂，對于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行。辦公室李主任和財務(wù)部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制度，并結(jié)合下發(fā)的《內(nèi)部管理規(guī)章制度匯編》，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識，做到按章辦事。
三、樹立團(tuán)隊精神，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量
篇1寫作要點268人覺得有用
崗前培訓(xùn)結(jié)束之后，需要整理一份總結(jié)。這份總結(jié)不是個人感悟，而是反映工作開展情況和培訓(xùn)成效的重要文件。寫總結(jié)的時候，得結(jié)合實際工作和培訓(xùn)內(nèi)容，把學(xué)到的東西條理清晰地表達(dá)出來。
先確定總結(jié)的重點。比如培訓(xùn)期間學(xué)到了哪些技能，這些技能如何應(yīng)用到具體工作中去，還有就是通過培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了哪些問題。這些問題可能是自身存在的不足，也可能是團(tuán)隊協(xié)作上的短板。這些問題要是能提前搞清楚，后續(xù)的工作就能少走彎路。
接下來就是組織材料了?？梢韵劝雅嘤?xùn)過程中記錄的筆記拿出來翻一遍，看看有沒有遺漏的關(guān)鍵點。有些細(xì)節(jié)可能當(dāng)時覺得不重要，現(xiàn)在回過頭來看卻很有價值。比如在某次模擬演練中，大家分工合作的情況，當(dāng)時沒太注意，但現(xiàn)在想來，這種配合方式值得借鑒。
然后要注意格式。開頭部分簡單介紹一下培訓(xùn)背景，比如什么時候開始的，由誰組織的，參加人員有哪些。中間部分是主體，要把學(xué)到的知識點分門別類地列出來。每個類別下面再詳細(xì)闡述具體內(nèi)容，最好能舉一些例子。結(jié)尾部分可以展望一下未來，說說希望通過這次培訓(xùn)達(dá)到什么目標(biāo)。
在寫的過程中，可能會遇到一些困難。比如有的知識點理解得不是很透徹，這時候就需要多查閱資料，或者請教同事。還有一種情況是，有些內(nèi)容看起來很重要，但實際上跟當(dāng)前工作關(guān)系不大，這種情況就要果斷舍棄。畢竟總結(jié)不是流水賬，得突出重點。
書寫注意事項：
語言表達(dá)也很關(guān)鍵。既要簡潔明了，又要專業(yè)性強(qiáng)?？梢杂靡恍┬袠I(yè)術(shù)語，但不能濫用。如果不確定某個術(shù)語是否合適，最好查一下權(quán)威資料確認(rèn)一下。有時候一個詞用得不對勁，就會讓整句話顯得別扭。
寫完之后，建議找同事幫忙看看。他們可能會提出一些新的看法，或者指出一些疏漏的地方。當(dāng)然，也不能完全依賴別人的意見，最終還是要自己拿主意。畢竟總結(jié)是自己的東西，別人的意見只能作為參考。
小編友情提醒：
記得保存好原始素材。以后要是有機(jī)會復(fù)盤，這些東西都能派上用場。而且，說不定哪天還能從里面找到靈感，為以后的工作提供新思路。
公司試用期崗前培訓(xùn)工作總結(jié)600字怎么寫【篇2】 850字
我到xxx公司工作已經(jīng)1個多月了,7月14日―7月16日,參加了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會。由公司領(lǐng)導(dǎo)和各局部經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及常識、公司業(yè)務(wù)制度(結(jié)合實際案例)、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)誠然只有短短三天,但我覺得受益匪淺。不僅對公司的情況有了一定的了解，也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識。我的工作崗位是業(yè)務(wù)二部客戶經(jīng)理,那么就此聯(lián)合培訓(xùn)談?wù)勎业亩嗌冱c懂得。
一、夯實實踐基礎(chǔ)，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
在本次培訓(xùn)中，鄭總向咱們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點以及危險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的意識，對一些基本概念加深了理解。從鄭總所先容的發(fā)展史來看，融資租賃是一個新生行業(yè)，特殊在我國起步也就20多年，正處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的從業(yè)新人就必需努力學(xué)習(xí)，勤于思考，豐富本人的專業(yè)常識，為日后的工作打好基礎(chǔ)。
綜合部汪經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本，并講解了多少個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何發(fā)展業(yè)務(wù)，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從汪經(jīng)理介紹的案例來看，光有實踐的知識是不夠的，對項目的控制和危險的操縱需要在實踐中積累教訓(xùn)，特別在名目調(diào)研和操作的細(xì)節(jié)上要細(xì)心、細(xì)心再細(xì)心。
在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，懂得國家宏觀經(jīng)濟(jì)制政策及各項法規(guī)，也要敢于實踐、仔細(xì)實際，多向老員工求教，一直進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。
二、學(xué)習(xí)公司制度，嚴(yán)厲按規(guī)章軌制辦事
俗話說“不規(guī)矩，不成方圓”，制度是一個企業(yè)的靈魂，對新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格實行。辦公室李主任跟財務(wù)部張經(jīng)理辨別向咱們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我第一次全面地懂得了公司的各項規(guī)章制度，并結(jié)合下發(fā)的《內(nèi)部治理規(guī)章制度匯編》，連續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實際中始終加深對制度的意識，做到按章辦事。
三、樹立團(tuán)隊精神，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量
篇2寫作要點85人覺得有用
關(guān)于如何寫好公司試用期崗前培訓(xùn)工作總結(jié)，這里有幾個關(guān)鍵點可以參考。一開始得明確這份總結(jié)的目的，主要是為了梳理這段時間的學(xué)習(xí)情況，同時向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的進(jìn)步和不足之處。寫的時候要把參加培訓(xùn)的主要內(nèi)容列出來，像是業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、安全知識等等，這樣能讓讀者一眼看出你都學(xué)了些什么。
在描述具體收獲時，不妨從幾個方面入手。比如工作技能上的提升，比如學(xué)會了如何使用新的辦公軟件，或者是掌握了某項具體的業(yè)務(wù)技巧。還有就是團(tuán)隊協(xié)作能力的增強(qiáng)，可以舉一些例子，比如在小組討論中如何提出建設(shè)性的意見，或者是在項目執(zhí)行過程中如何配合同事完成任務(wù)。當(dāng)然，除了成績也要提到一些遇到的問題，這能顯示出你的反思能力，比如說剛開始對接客戶時不太熟悉流程，后來通過請教前輩逐步改善。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候要注意語言得體，既要表達(dá)出自己的努力，又不能顯得太過自滿。有時候措辭不當(dāng)可能會影響效果，例如說“經(jīng)過不懈努力終于搞懂了這個系統(tǒng)”，這樣的表述雖然沒錯，但如果換成“經(jīng)過多次嘗試后逐漸熟悉了這個系統(tǒng)”，會顯得更加謙遜一些。還有在描述成果時，盡量避免使用模糊不清的形容詞，像“很大的進(jìn)步”就比不上“提升了30%的工作效率”來得直觀。
需要注意的是，記錄學(xué)習(xí)過程時不要只顧著羅列事實，而忽略了內(nèi)在邏輯。比如講到某次培訓(xùn)時，不僅要說明學(xué)到了什么，還要簡要分析為什么這次培訓(xùn)對你來說很重要。如果寫到參與某個項目的經(jīng)歷，除了講清楚自己的角色，還應(yīng)該提到在這個過程中學(xué)到的經(jīng)驗教訓(xùn)，這對未來的工作很有幫助。
公司新員工崗前培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇3】 1200字
公司新員工崗前培訓(xùn)總結(jié)
7月2日，我懷著激動的心情來到了這個蘊含著濃厚歷史文化的城市—九朝古都洛陽。剛下火車，那熾烈的陽光，姍姍來遲的公交，這就是位于中國中部，歷史上赫赫有名的帝都用它獨特的方式歡迎著我們。接下來一個小時的公交之旅，使我清楚的認(rèn)識到這個城市日后發(fā)展的巨大潛力。
由于初來咋到，不識路在何處，走一步問一步，不得不說，我大河南人民是熱情的，我拖著疲憊的身子來到了南峰園小區(qū)，哇！南峰園很大有木有，我大凱邁很威武雄壯有木有。南峰園的第一夜，我睡的不是很好，原因有二，一、第二天要早起，習(xí)慣了學(xué)校的晚2點睡覺，早12點起床，我表示早上8點起床壓力很大。二、跟每一個背井離鄉(xiāng)初來異地的打拼者一樣，我滿懷壯志，誓要在這片土地上混出自己的一畝三分地來，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，幾番鼓舞士氣，最終于面目崢嶸中入睡。
7月3日，公司組織新人參觀凱邁園區(qū)，洛南新區(qū)，以及1003樓，看著那些前輩們認(rèn)真的工作，我想到俗語，干一行，愛一行，我的理解是，干一行，并不要求你要愛，但是你要干好，因為這是你的工作，工作就要認(rèn)認(rèn)真真。因為一點的差錯，就有可能導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果。接下來的日子，人力資源部辦公室，人力資源部張部長，公司總經(jīng)理，黨總支書記，等領(lǐng)導(dǎo)一一講話，使我認(rèn)識到我們公
公司工作的重要性，作為ccc的重要武器，空導(dǎo)的重要性不言而喻，而測控也是重中之重，還有光電設(shè)備，越是了解公司的歷史，公司的'產(chǎn)品，我越感到身上的重?fù)?dān)，這不僅僅是工作啊，這是保家衛(wèi)國??！還記得公司的老專家付前輩講空導(dǎo)院建立初級，他們辛勤的工作，沒有什么設(shè)備，就立刻畫圖紙，不會就看書學(xué)習(xí)，缺什么造什么，古語云術(shù)業(yè)有專攻，他們不是專攻，他們是什么都要懂，有時候加班到晚上十點鐘，大家都那么自覺，或者說自愿，那時候的前輩們好像沒有自我意識，國家為大，國防大于一切。他們無悔的為國家奉獻(xiàn)自己的青春。這種精神，在如今這個物質(zhì)的浮躁的社會，早已消失。
7月6號的拓展訓(xùn)練，注定在我人生中要留下濃重的一筆，剛出發(fā)時，教練讓我們各自起代號，我起名潛龍，出自周易64卦第一卦，乾卦，初九，潛龍勿用，接下來的訓(xùn)練注定是難忘的，兩隊在規(guī)定的時間內(nèi)各自起隊名，隊號，隊歌，此舉旨在訓(xùn)練每隊的合作團(tuán)結(jié)意識，還有兩隊的競爭。接下來的盲人方陣，大家亂作一團(tuán)，當(dāng)時我也沒有認(rèn)真聽教官講規(guī)則，游戲開始后，大家還不敢說話。下午的信任背摔，教會我信任隊友，那么才會彼此信任，最精彩的還要數(shù)最后的四米高逃生墻，教練開始時問大家多少時間能通過，我心里發(fā)怵，
這是一面毫無借力的高墻，我們有人能上去嗎，后來隊員們開始搭人梯，最終不到10分鐘，我們40 人都上去了，那一刻，全場掌聲，這掌聲送給最后上去的人，也送給我們集體，更送給那些個承載著我們重量的人梯隊員，如果沒有他們，哪里來的最后的勝利。
通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多，在以后中要認(rèn)真工作，不得有半點馬虎，要有團(tuán)隊合作意識。
篇3寫作要點136人覺得有用
在職場中，寫好一份總結(jié)是很重要的技能。特別是對于剛?cè)肼毜男聠T工來說，參加完崗前培訓(xùn)后，需要提交一份總結(jié)報告。這不僅是對自己學(xué)習(xí)成果的一種回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示態(tài)度和能力的機(jī)會。那么，這樣的總結(jié)該怎么寫？
一開始，確定總結(jié)的重點很重要。培訓(xùn)期間學(xué)到的知識點很多，但不可能全都寫進(jìn)去，得挑重點。比如，這次培訓(xùn)的主題是什么，目的是什么，通過培訓(xùn)學(xué)到了哪些核心的東西。這部分內(nèi)容可以直接從培訓(xùn)手冊里摘錄，但要結(jié)合自己的理解來表達(dá)。比如，某公司組織了一次關(guān)于溝通技巧的培訓(xùn)，重點強(qiáng)調(diào)了如何有效傾聽和反饋。如果只是照搬手冊上的內(nèi)容，那顯然缺乏個人色彩。
接下來，可以談?wù)劸唧w的收獲。這里需要注意的是，不要光說空話套話，而是要舉一些例子。比如，在培訓(xùn)中學(xué)到的某個方法，在日常工作中是否已經(jīng)嘗試過？效果怎么樣？如果沒試過，打算什么時候開始實踐？這樣不僅顯得真實，還能體現(xiàn)你的行動力。當(dāng)然，如果在實踐中遇到困難，也可以提出來，畢竟總結(jié)不是一味地歌功頌德，而是要反映實際情況。
還有就是，總結(jié)里最好能包含一點對公司現(xiàn)有工作的建議。這并不是讓你批評公司，而是站在新員工的角度，提出一些改進(jìn)的思路。比如，培訓(xùn)中提到的某些工具或流程，公司目前還沒有完全應(yīng)用，你覺得可以試試看。不過，這一點一定要謹(jǐn)慎，措辭要委婉，避免給人留下挑剔的印象。
書寫注意事項：
總結(jié)的格式也很關(guān)鍵。開頭簡單介紹下背景，比如這次培訓(xùn)的時間、地點、參與人員等基本信息。然后主體部分按照上述提到的幾個方向展開，最后再做一個簡短的小結(jié)，表明自己對未來工作的期待。當(dāng)然，這里的小結(jié)不宜太長，兩三句話即可。
順便說一句，寫總結(jié)的時候，記得檢查一下有沒有錯別字。有時候打字太快，容易把“工作計劃”打成“工作劃計”，雖然意思差不多，但還是會讓看的人覺得不夠認(rèn)真。還有，標(biāo)點符號也要注意，尤其是逗號和句號的位置，有時候一個標(biāo)點用錯了，整個句子的意思就可能發(fā)生變化。
小編友情提醒：
總結(jié)一定要實事求是，既不能夸大其詞，也不能敷衍了事。寫總結(jié)的過程其實也是一個自我反思的過程，希望大家都能通過這次培訓(xùn)有所成長，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
保險公司崗前培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1500字
這次我非常榮幸參加了公司組織的20ｘｘ年新員工崗前培訓(xùn)班，首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會，作為中國人壽的一員，我十分珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現(xiàn)服務(wù)公司、自我價值的重要一課。因此我也很認(rèn)真地對待這十二天的學(xué)習(xí)生活，為這次的培訓(xùn)做了充分的準(zhǔn)備，公司對此也非常重視，體現(xiàn)了“使員工更出色，讓公司更卓越”的培訓(xùn)理念。
通過這次培訓(xùn)我了解了，我們公司一直秉承“成己為人，成人達(dá)己”的“雙成”理念，把它視為核心文化，是國壽的靈魂，正是在這個理念的熏陶下，一代又一代的國壽人將理念付諸于實際，就像司歌中所唱的，把愛心和真情送給每一個人，讓人們切身感受到國壽的人情味，同時也樹立了在公眾心目中的美好形象，提升了社會知名度和美譽(yù)度。雙成文化詮釋了公司內(nèi)部管理、公司和客戶關(guān)系、公司和社會的關(guān)系、公司和競爭對手的關(guān)系，以及公司與其他行業(yè)合作者的關(guān)系。這種雙向的關(guān)系，能讓國壽不斷地得到完善，才能更好地服務(wù)客戶和社會。
今天，能成為國壽這個大家庭中的一份子，我感到非常的榮幸，我為我是一名國壽人而感到自豪，因為雙成文化給了我很深的感觸，從中領(lǐng)悟到很多的道理，增強(qiáng)了我的使命感和責(zé)任感。我的崗位是理賠崗，理賠這部分是公司的出口，是保險環(huán)節(jié)中非常重要的一部分，理賠金額的多與少，服務(wù)態(tài)度的好與壞，直接影響著客戶對我們公司的印象，這時突然明白這個工作非凡的意義，覺得自己身上的責(zé)任重大。在今后的工作中，我一定牢記“雙成”的核心理念，做到以客戶為本，用的工作熱情，回報客戶對我們的信賴和支持，以的精神面貌和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待我的工作，將雙成文化發(fā)揚光大。
此外我還懂得了保險在我們生活中的重要性，在我們的生存環(huán)境中面臨著太多的風(fēng)險，意外、疾病等等，隨時都有可能威脅著生命，保險可能不會幫我們真的解決什么，但至少可以幫我們保持現(xiàn)有的生活不變。保險，把未來不確定的風(fēng)險轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的保費支出，用較少的錢來規(guī)劃未來。保險，用一定的經(jīng)濟(jì)支付來換取風(fēng)險的轉(zhuǎn)移和獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最重要的一點認(rèn)識保險是人類經(jīng)濟(jì)生命的延伸。
我還明白了團(tuán)隊協(xié)作的重要性，一個人不可能脫離群眾而單獨存在。在一個組織之中，很多時候，合作的成員不是我們能選擇得了的，所以，很可能出現(xiàn)組內(nèi)成員各方面能力參差不齊的情況，要加強(qiáng)與他人的合作，首先就必須保證集體成員是忠誠的，有責(zé)任心的，有意志力的，而且，還要有著對于自身團(tuán)隊的榮譽(yù)感，使命感。必須信任團(tuán)隊的所有成員，彼此之間要開誠布公，互相交心，做到心心相印，毫無保留；要與團(tuán)隊的每一個成員緊密合作，直到整個團(tuán)體都能緊密合作為止；分析每一個成員完成工作的動機(jī)，研究他們的迫切需要，針對他們的動機(jī)和需要，集思廣議，多聽聽別人的建議，不要一意孤行，俗話說：“人心齊，泰山移?！蓖瑫r，也要有的風(fēng)范，工作上對成員嚴(yán)格要求，在生活上也要關(guān)心成員，做好團(tuán)隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，使整個團(tuán)隊像一臺機(jī)器一樣，有條不紊地和諧運轉(zhuǎn)。所以，學(xué)會與他人合作，發(fā)揮團(tuán)隊精神在具體生活中的運用，可以使我們收到事半功倍的效果，可以使我們的工作更加良好地向前發(fā)展。
正是這次培訓(xùn)喚醒了沉睡中的我，面對自己的人生如何選擇，如何定位，如何更快的融入國壽這個大家庭等等，我開始感覺到有了方向，心里也有了想法，對人生充滿了自信和喜悅。總之，崗前培訓(xùn)給了我一次人生定位的機(jī)會，賦予了我很深的意義，人生不如意之事常有八九，有時會碰到不如意的事，也有困難打擊的時候，而每當(dāng)在這個時候，我都會想起“我相信”這首歌，這樣我都會讓每一次挫折成為我成長的機(jī)會。最后，我想說，有成就時不要驕傲，遇到困難挫折時，要對自己說，相信自己，當(dāng)這一切過去，我們將是第一！
篇4寫作要點127人覺得有用
保險公司崗前培訓(xùn)總結(jié)該怎么寫，這個問題困擾了不少新人。做總結(jié)時，得先想清楚這次培訓(xùn)到底學(xué)到了什么，不能光寫表面的東西，得結(jié)合實際工作來說。比如培訓(xùn)里的那些風(fēng)險評估技巧，是不是能在日常工作中用得上，要是能用上，具體是怎么用的，效果怎么樣。
說到總結(jié)，有些細(xì)節(jié)不能忽略。比如說培訓(xùn)期間的互動環(huán)節(jié)，大家參與的積極性如何，有沒有遇到什么困難，這些問題解決了嗎？這些問題要是沒處理好，可能會影響到后續(xù)的工作效率。還有，培訓(xùn)中提到的一些案例分析，應(yīng)該聯(lián)系自己的業(yè)務(wù)情況去理解，不能只是照搬書本上的東西。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到瓶頸，不知道從哪里下手。其實可以從幾個方面入手，像培訓(xùn)的整體感受，學(xué)到的新知識，還有就是培訓(xùn)后對自己工作的幫助。這些東西都要具體點，不能泛泛而談。比如某個課程講的是理賠流程優(yōu)化，那就要詳細(xì)說說這個流程是怎么優(yōu)化的，優(yōu)化后的效果如何。
寫總結(jié)的時候，難免會有一些疏漏。有時候?qū)懼鴮懼屯饲懊嫣岬竭^的內(nèi)容，結(jié)果重復(fù)啰嗦了。還有些時候，為了湊字?jǐn)?shù)，可能會扯一些不相關(guān)的事情。這些都是需要注意的地方。寫總結(jié)不是為了應(yīng)付差事，而是為了真正提升自己，所以一定要認(rèn)真對待。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好能帶上一些自己的看法。比如對某些培訓(xùn)內(nèi)容的看法，覺得哪些實用，哪些不太適合當(dāng)前的工作環(huán)境。這樣不僅能讓總結(jié)更有深度，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。當(dāng)然了，寫總結(jié)的時候也要注意格式，雖然不是特別重要，但整潔的排版會讓別人看起來舒服不少。
投資擔(dān)保公司崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)700字怎么寫【篇5】 850字
xx年4月xx日—xx日，我們參加了xx投資擔(dān)保有限公司崗前培訓(xùn)，能參加這次培訓(xùn)，我們深感榮幸，同時也非常珍惜公司給予我們的這一次增長知識、提高能力的機(jī)會。
這次培訓(xùn)主要是針對貸款部門的培訓(xùn)，雖然只有短短五天，但是公司貸款部門的前輩們還是給我們精心準(zhǔn)備了豐富的學(xué)習(xí)大餐，小至公司的服務(wù)禮儀，大至公司的環(huán)境與政策。給我們培訓(xùn)的有部門副總杜金科(現(xiàn)任公司總經(jīng)理)，業(yè)務(wù)副總戴炯等資深貸款行家，給我們授課時認(rèn)真負(fù)責(zé)，對新員工提出的問題不嫌煩瑣的講解。參加的幾位同仁中也不乏有業(yè)內(nèi)高手，課余時間、進(jìn)餐時候我們經(jīng)常互相交流，他們也不怕辛苦手把手地向我們講解：貸款新業(yè)務(wù)的探索、貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險防范點、貸款流程及三查要點等。雖然我們學(xué)習(xí)的時間只有五天的時間，但是我們的收獲頗多：
一是專業(yè)知識有了豐富的武裝。通過對專業(yè)知識的解讀，我們從根本上明白了，小貸公司的貸款業(yè)務(wù)并不是我們原先想象中的簡簡單單的一個借貸過程，而需要客戶經(jīng)理對信貸知識精確的把握和所貸企業(yè)本身及所在行業(yè)深入詳盡地了解; 貸款也并不是把錢放出去就算把工作完成了，盡心的貸前調(diào)查、細(xì)心的貸時審查、完善的貸后檢查始終貫穿于每一筆業(yè)務(wù)的全過程中。
二是案例實訓(xùn)讓我們身臨其境。在授課過程中，各位前輩盡量把學(xué)習(xí)知識點溶于案例中，通過真實案例的陳述與解讀，讓我們對貸款理論知識更有了一個更透徹的理解，對今后自己工作有了一個初步的認(rèn)識。
短暫而又緊張的學(xué)習(xí)時間就快結(jié)束了，五天的學(xué)習(xí)讓我們每一個人在腦海中對公司有了一個全新的認(rèn)識，這不僅僅包括對理論知識的一個簡單的掌握，更是對這份工作專業(yè)精神的一種崇拜。為了今后能夠快速、準(zhǔn)確和精確的工作，少出現(xiàn)在差錯，我們需要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，調(diào)查調(diào)查再調(diào)查，因為我們在心底深深地愛上了這個行業(yè)，更深深地明白了自己肩負(fù)的使命。
培訓(xùn)給予我的，遠(yuǎn)不止這些，路漫漫其休遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。我們一定會在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，交出一份讓自己、讓領(lǐng)導(dǎo)、更讓企業(yè)滿意的答卷。
篇5寫作要點106人覺得有用
投資擔(dān)保公司崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)700字怎么寫？這得從幾個關(guān)鍵點入手。首先，明確這次培訓(xùn)的目標(biāo)是什么，是為了熟悉公司的業(yè)務(wù)流程還是掌握風(fēng)控管理的基本技能？在培訓(xùn)過程中，我接觸到了不少專業(yè)術(shù)語，比如“反擔(dān)保措施”“風(fēng)險評估模型”之類，這些都是日常工作中繞不開的概念。剛開始的時候，有些概念理解起來確實費勁，但通過案例分析慢慢就明白了。
培訓(xùn)期間，老師講了不少實際案例，其中有一個讓我印象深刻。那是關(guān)于一家小微企業(yè)申請貸款的故事，當(dāng)時因為資料準(zhǔn)備不全，差點被拒貸。后來經(jīng)過補(bǔ)充材料并完善了反擔(dān)保措施，最終順利拿到了資金支持。這個故事提醒我們，在實際操作中，細(xì)節(jié)決定成敗，每個環(huán)節(jié)都不能掉以輕心。尤其是對于擔(dān)保公司來說，每一筆業(yè)務(wù)都可能影響到后續(xù)的合作信譽(yù)，所以必須謹(jǐn)慎對待。
除了理論學(xué)習(xí)，還有實操演練環(huán)節(jié)。說實話，一開始我以為只是走個過場，沒想到還挺燒腦的。比如模擬簽訂擔(dān)保合同的時候，條款里那些看似簡單的數(shù)字和文字背后其實涉及很多法律風(fēng)險。記得有一次演練，因為沒注意到某個條款的小改動，差點導(dǎo)致整個方案作廢。還好及時發(fā)現(xiàn)并修正了，不然麻煩就大了。
書寫注意事項：
團(tuán)隊協(xié)作也很重要。在小組討論環(huán)節(jié)，大家各抒己見，有的擅長數(shù)據(jù)分析，有的精通法律法規(guī)，相互配合才能更好地解決問題。比如在制定風(fēng)控策略時，就需要綜合考慮市場環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營狀況等多個因素。如果單打獨斗，很可能顧此失彼，結(jié)果不盡如人意。
培訓(xùn)過程中也遇到一些挑戰(zhàn)。比如，如何平衡效率和安全性之間的關(guān)系。有時候為了加快審批速度，可能會忽略某些潛在的風(fēng)險點；而過于保守又可能導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)客戶流失。這就需要找到一個合適的平衡點，既要保障資金安全，又要滿足客戶需求。
2025年12月公司新員工崗前培訓(xùn)個人總結(jié)怎么寫【篇6】 1200字
7月2日，我懷著激動的心情來到了這個蘊含著濃厚歷史文化的城市—九朝古都洛陽。剛下火車，那熾烈的陽光，姍姍來遲的公交，這就是位于中國中部，歷史上赫赫有名的帝都用它獨特的方式歡迎著我們。接下來一個小時的公交之旅，使我清楚的認(rèn)識到這個城市日后發(fā)展的巨大潛力。
由于初來咋到，不識路在何處，走一步問一步，不得不說，我大河南人民是熱情的，我拖著疲憊的身子來到了南峰園小區(qū)，哇！南峰園很大有木有，我大凱邁很威武雄壯有木有。南峰園的第一夜，我睡的不是很好，原因有二，一、第二天要早起，習(xí)慣了學(xué)校的晚2點睡覺，早12點起床，我表示早上8點起床壓力很大。二、跟每一個背井離鄉(xiāng)初來異地的打拼者一樣，我滿懷壯志，誓要在這片土地上混出自己的一畝三分地來，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，幾番鼓舞士氣，最終于面目崢嶸中入睡。
7月3日，公司組織新人參觀凱邁園區(qū)，洛南新區(qū)，以及1003樓，看著那些前輩們認(rèn)真的工作，我想到俗語，干一行，愛一行，我的理解是，干一行，并不要求你要愛，但是你要干好，因為這是你的工作，工作就要認(rèn)認(rèn)真真。因為一點的差錯，就有可能導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果。接下來的日子，人力資源部辦公室，人力資源部張部長，公司總經(jīng)理，黨總支書記，等領(lǐng)導(dǎo)一一講話，使我認(rèn)識到我們公司工作的重要性，作為ccc的重要武器，空導(dǎo)的重要性不言而喻，而測控也是重中之重，還有光電設(shè)備，越是了解公司的歷史，公司的產(chǎn)品，我越感到身上的重?fù)?dān)，這不僅僅是工作啊，這是保家衛(wèi)國啊！還記得公司的老專家付前輩講空導(dǎo)院建立初級，他們辛勤的工作，沒有什么設(shè)備，就立刻畫圖紙，不會就看書學(xué)習(xí)，缺什么造什么，古語云術(shù)業(yè)有專攻，他們不是專攻，他們是什么都要懂，有時候加班到晚上十點鐘，大家都那么自覺，或者說自愿，那時候的前輩們好像沒有自我意識，國家為大，國防大于一切。他們無悔的為國家奉獻(xiàn)自己的青春。這種精神，在如今這個物質(zhì)的浮躁的社會，早已消失。
7月6號的拓展訓(xùn)練，注定在我人生中要留下濃重的一筆，剛出發(fā)時，教練讓我們各自起代號，我起名潛龍，出自周易64卦第一卦，乾卦，初九，潛龍勿用，接下來的訓(xùn)練注定是難忘的，兩隊在規(guī)定的時間內(nèi)各自起隊名，隊號，隊歌，此舉旨在訓(xùn)練每隊的合作團(tuán)結(jié)意識，還有兩隊的競爭。接下來的盲人方陣，大家亂作一團(tuán)，當(dāng)時我也沒有認(rèn)真聽教官講規(guī)則，游戲開始后，大家還不敢說話。。。下午的信任背摔，教會我信任隊友，那么才會彼此信任，最精彩的還要數(shù)最后的四米高逃生墻，教練開始時問大家多少時間能通過，我心里發(fā)怵，這是一面毫無借力的高墻，我們有人能上去嗎，后來隊員們開始搭人梯，最終不到10分鐘，我們40 人都上去了，那一刻，全場掌聲，這掌聲送給最后上去的人，也送給我們集體，更送給那些個承載著我們重量的人梯隊員，如果沒有他們，哪里來的最后的勝利。
通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多，在以后中要認(rèn)真工作，不得有半點馬虎，要有團(tuán)隊合作意識。
篇6寫作要點175人覺得有用
____年12月公司新員工崗前培訓(xùn)個人總結(jié)怎么寫
新員工崗前培訓(xùn)算是進(jìn)入公司的第一場正式“考試”，這不僅是熟悉業(yè)務(wù)的機(jī)會，也是適應(yīng)企業(yè)文化的開端。寫總結(jié)的時候，得先把思路理清楚，別一開始就亂了陣腳。比如有的同事可能記不清培訓(xùn)流程，東一句西一句地寫，結(jié)果重點全跑偏了。我建議大家先從整體入手，把培訓(xùn)分成幾個模塊，這樣寫起來既方便又有條理。
培訓(xùn)內(nèi)容一般會涉及規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程，還有團(tuán)隊協(xié)作等方面。在寫總結(jié)的時候，這些內(nèi)容都要提到，但不用面面俱到，挑關(guān)鍵點說就行。比如說規(guī)章制度，不必全文照搬，可以概括為“了解了公司的基本制度，明確了行為準(zhǔn)則”，這樣的表達(dá)簡潔明了。要是寫得太啰嗦，反而顯得沒重點。不過，有些同事可能會在這部分寫得過細(xì)，比如把考勤打卡規(guī)定寫得很詳細(xì)，這就有點多余了。
崗位職責(zé)這部分很重要，因為這是日后工作的核心。寫總結(jié)時最好結(jié)合自己的理解，比如“通過培訓(xùn)，我對崗位職責(zé)有了初步認(rèn)識，知道該做什么不該做什么”，這樣能體現(xiàn)出你的思考深度。但有些同事可能直接抄培訓(xùn)材料，這樣就沒什么意義了。另外，寫工作流程的時候，也要結(jié)合實際案例，比如“學(xué)會了如何處理客戶反饋，從接單到跟進(jìn)再到反饋都有了具體步驟”。如果只是干巴巴地列出流程圖，讀者可能很難理解。
團(tuán)隊協(xié)作也很關(guān)鍵，畢竟沒人能單打獨斗完成所有任務(wù)。寫這部分的時候，可以強(qiáng)調(diào)“通過小組討論和互動環(huán)節(jié)，認(rèn)識到溝通的重要性”，這樣的表達(dá)既真實又貼合實際情況。不過有時候，有些人會把團(tuán)隊合作寫得太過理想化，比如“我們團(tuán)隊每個人都特別優(yōu)秀，沒有一點矛盾”，這種說法聽起來就不太可信。
小編友情提醒：
記得把總結(jié)寫得積極一些。雖然剛?cè)肼氹y免會有迷茫，但總結(jié)里還是要多展現(xiàn)正面情緒。比如“這次培訓(xùn)讓我對公司充滿信心，也對未來的工作充滿期待”，這樣的表達(dá)能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度。當(dāng)然，也有少數(shù)人喜歡在總結(jié)里埋怨幾句，比如“培訓(xùn)時間太短，很多內(nèi)容都沒搞明白”，這樣的話會影響整體效果。
