干部教育培訓(xùn)工作個(gè)人總結(jié)怎么寫 【篇1】1100字
一年來，按照區(qū)委要求，曹子里鎮(zhèn)把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性、提*部自身素質(zhì)的有效途徑，同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實(shí)際需要，現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)____年干部教育培訓(xùn)工作情況及____年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、____年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
曹子里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視對(duì)機(jī)關(guān)干部及村街干部的教育與培訓(xùn)，把對(duì)全鎮(zhèn)干部的教育與培訓(xùn)作為黨委政府工作的重中之重，同時(shí)作為提高全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來抓。年初鎮(zhèn)黨委、政府各部門根據(jù)本口工作實(shí)際制訂了本部門的教育培訓(xùn)計(jì)劃，從目前情況看，各部門制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃均已落實(shí)，并有詳細(xì)的培訓(xùn)記錄，有些部門超額完成培訓(xùn)計(jì)劃。
____年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)培訓(xùn)班20余期，外出考察學(xué)習(xí)2期，共培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部1500余人次，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，按照四清一綠和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要求，就如何搞好農(nóng)村工作;解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦法;當(dāng)前農(nóng)村形勢(shì)、政策;農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度、規(guī)定等內(nèi)容;如何做好新形勢(shì)下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作;農(nóng)村土地承包問題及解決辦法;計(jì)劃生育政策、婦聯(lián)工作方法;城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢(shì)下基層組織建設(shè)方法及經(jīng)驗(yàn);種、養(yǎng)殖業(yè)科普知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容開展培訓(xùn)。為了更好的建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部和村干部比學(xué)先進(jìn)，先后去河北屯鎮(zhèn)、薊縣等地外出學(xué)習(xí)參觀，主要內(nèi)容是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
通過教育培訓(xùn)，全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提高，為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障。
二、____年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃
____年鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)加大對(duì)全鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)力度，加大教育培訓(xùn)資金投入，在加強(qiáng)自己集中培訓(xùn)教育的同時(shí)，一方面，加大對(duì)外部經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方法，進(jìn)行典型引路，示范教育。另一方面，以換屆選舉為契機(jī)，擴(kuò)大培訓(xùn)教育面，加大對(duì)后備干部及離任干部的教育管理工作，使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部、后備干部、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬眾一心，為曹子里鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
____年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計(jì)劃開辦各類培訓(xùn)班20期以上，受教育層面涉及到新老干部及后備干部、機(jī)關(guān)全體干部。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：黨的各種路線、方針、政策及市委、區(qū)委有關(guān)文件精神;周邊地區(qū)先進(jìn)村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新經(jīng)驗(yàn)、新做法;各項(xiàng)管理制度及工作程序;財(cái)會(huì)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定;種植、養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù);還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談，在換屆后組織村級(jí)干部上崗培訓(xùn)等。
通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平，為全鎮(zhèn)發(fā)展，做出積極貢獻(xiàn)。
篇1寫作要點(diǎn)108人覺得有用
干部教育培訓(xùn)工作的總結(jié)寫起來有些講究，得把學(xué)到的東西理清楚，還得能反映工作成效。一開始，要把培訓(xùn)的目標(biāo)和計(jì)劃說清楚，這就像寫文章開頭，得有個(gè)引子。比如最近參加了什么培訓(xùn)班，目的是什么，想解決哪些問題，這些都要交代明白。
接著就該講具體的培訓(xùn)內(nèi)容了。每個(gè)課程都得提一下，特別是那些對(duì)自己?jiǎn)l(fā)大的部分。記得當(dāng)時(shí)參加的那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力提升班，老師講到如何處理復(fù)雜人際關(guān)系的時(shí)候，我覺得特別實(shí)用，一下子就明白了為啥有些同事總是能協(xié)調(diào)好各方意見。還有那個(gè)數(shù)據(jù)分析的模塊，剛開始覺得挺枯燥的，后來才發(fā)現(xiàn)對(duì)日常工作幫助太大了，特別是做項(xiàng)目規(guī)劃的時(shí)候。
說到成效，得結(jié)合實(shí)際工作來說。比如說通過培訓(xùn)，自己在解決問題時(shí)更有條理了，以前遇到棘手的事情總是慌亂，現(xiàn)在會(huì)先梳理思路，找出關(guān)鍵點(diǎn)。還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有所提高，以前開會(huì)總覺得大家想法不一致，現(xiàn)在能更好地引導(dǎo)大家達(dá)成共識(shí)。不過有時(shí)候匯報(bào)工作的時(shí)候，還是會(huì)有點(diǎn)緊張，尤其是面對(duì)上級(jí)的時(shí)候，擔(dān)心表達(dá)不清楚。
培訓(xùn)不是一錘子買賣，后續(xù)還要跟進(jìn)?？梢詫憣懟厝ブ笫窃趺磻?yīng)用的，有沒有遇到新情況，又是怎么調(diào)整的。像上次學(xué)了新的溝通技巧后，試著在部門內(nèi)部推行，結(jié)果發(fā)現(xiàn)效果還不錯(cuò)，大家交流順暢多了。不過有時(shí)候也會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)，比如某個(gè)重要流程的操作步驟，就得翻筆記或者找資料復(fù)習(xí)一遍。
還有一點(diǎn)需要注意，總結(jié)里最好帶上點(diǎn)反思。不是那種自責(zé)式的反思，而是對(duì)自身不足的認(rèn)識(shí)。比如說自己在時(shí)間管理上還有欠缺，參加培訓(xùn)后學(xué)到了很多方法，但真正執(zhí)行起來還是會(huì)有拖延的情況發(fā)生。還有就是有時(shí)候太注重理論，忽略了實(shí)踐的重要性，導(dǎo)致一些學(xué)到的知識(shí)沒能在工作中及時(shí)轉(zhuǎn)化。
小編友情提醒：
總結(jié)里頭可以稍微提下對(duì)未來的期望。畢竟培訓(xùn)不是結(jié)束，而是一個(gè)新的起點(diǎn)?？梢韵胂虢酉聛磉€想學(xué)些什么，或者希望單位能組織什么樣的培訓(xùn)活動(dòng)，這樣顯得積極主動(dòng)，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。不過，別光顧著說好聽的話，還是要結(jié)合實(shí)際情況，不然給人感覺不太靠譜。
海洋漁業(yè)局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1200字
我局的干部教育培訓(xùn)工作在市委市政府的關(guān)心與指導(dǎo)下,我局干部教育培訓(xùn)工作以“xxxx”重要思想和黨的十七在精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照《干部教育培訓(xùn)工作條例的要求》,切實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)工作,現(xiàn)將本年度的干部教育培訓(xùn)工作體會(huì)及XX年度培訓(xùn)計(jì)劃匯報(bào)如下:
一、度干部培訓(xùn)情況
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),樹立榜樣,認(rèn)真搞好干部教育培訓(xùn)工作。在今年的干部教育培訓(xùn)工作中,我局將此項(xiàng)工作與提高黨的執(zhí)政能力相結(jié)合,要求參加培訓(xùn)人員要珍惜這些受訓(xùn)機(jī)會(huì),爭(zhēng)取通過培訓(xùn)達(dá)到提高自身素質(zhì),促進(jìn)工作的目的。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真參加各種教育培訓(xùn)活動(dòng),積極營(yíng)造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)氛圍。,我局通過邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行講座,部門領(lǐng)導(dǎo)交流,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭主講,收看實(shí)況電視,收看專題片等方式,多方面抓好干部教育培訓(xùn)工作,鞏固學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建成果。利用每周五下午學(xué)習(xí)時(shí)間,組織干部職工培訓(xùn)12期,培訓(xùn)920人次,積極派員參加國(guó)家、省、市舉辦的各級(jí)培訓(xùn)35人次。通過以上的教育培訓(xùn)工作,使受訓(xùn)人員自身的政治理論與業(yè)務(wù)水平得到了很好的提高,依法行政的工作能力得到有效的增強(qiáng),同時(shí)也調(diào)整了受訓(xùn)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大了受訓(xùn)人員的知識(shí)面,對(duì)當(dāng)前的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)有了更多的了解,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)工作的一般規(guī)律有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),更新了觀念,開闊了視野,提高了分析和解決問題的能力,提高了受訓(xùn)人員的管理水平,為進(jìn)一步做好我市的海洋和漁業(yè)管理工作提供了強(qiáng)有力的政治思想及能力保證。
(二)周密部署,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)紀(jì)律,確保教育培訓(xùn)工作取得成效。為保證教育培訓(xùn)工作不流于形式,我們要求每個(gè)參加培訓(xùn)的同志都要積極參與,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)紀(jì)律,要認(rèn)真聽課并做好學(xué)習(xí)記錄,不得無故曠課缺課。同時(shí)要求參加受訓(xùn)的同志,要把自己工作的實(shí)際情況與受訓(xùn)內(nèi)容有效地結(jié)合起來,要將學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中。
二、XX年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃
XX年度我局干部培訓(xùn)工作,按照規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的要求,在度干部培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入地抓好以下四個(gè)方面的工作。
(一)抓好我局干部的政治理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆五中全會(huì)精神。按照我局制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,為黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部購買相關(guān)輔導(dǎo)讀物,結(jié)合學(xué)習(xí)資料,抓好各種專題學(xué)習(xí)。
(二)繼續(xù)抓好我局干部的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。按照市海洋和漁業(yè)局有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容和要求,由我局人事法規(guī)處制定我局干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,每半年對(duì)干部的綜合素進(jìn)行考核與評(píng)比。鼓勵(lì)局干部在業(yè)務(wù)上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),從而帶動(dòng)全局干部鉆業(yè)務(wù)、比干勁的積極性,推動(dòng)和鞏固良好的工作氛圍。
(三)加強(qiáng)任職培訓(xùn)。結(jié)合人事安排,合理安排相關(guān)人員的任職培訓(xùn),為第一任職需要提供能力和知識(shí)儲(chǔ)備。
(四)鼓勵(lì)干部參加在職學(xué)習(xí)。XX年,我局以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)對(duì)各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行思想理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能及現(xiàn)代科技知識(shí)的培訓(xùn),提高干部的各方面素質(zhì),加強(qiáng)我局的執(zhí)政能力,扎實(shí)開展工作。
篇2寫作要點(diǎn)232人覺得有用
海洋漁業(yè)局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫
海洋漁業(yè)局的干部教育培訓(xùn)工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)，需要結(jié)合實(shí)際情況制定科學(xué)合理的計(jì)劃。首先得明確培訓(xùn)目標(biāo)，這一步特別重要，因?yàn)槟繕?biāo)定得準(zhǔn)不準(zhǔn)直接影響后續(xù)工作的開展。比如，是要提升干部們的政策理解能力，還是要增強(qiáng)他們的實(shí)際操作技能，這一點(diǎn)必須搞清楚。確定目標(biāo)后，就要著手準(zhǔn)備相關(guān)資料，這時(shí)候可能會(huì)遇到一些小麻煩，像是有些資料找起來費(fèi)勁，或者找到的資料不夠全面，這就需要多渠道搜集信息，確保內(nèi)容覆蓋到各個(gè)方面。
接下來就是課程設(shè)計(jì)了，這個(gè)環(huán)節(jié)需要考慮的因素很多。一方面要考慮到不同層級(jí)干部的需求差異，另一方面也要兼顧理論與實(shí)踐的結(jié)合。課程內(nèi)容既要涵蓋最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，又要包含基本的業(yè)務(wù)知識(shí)。在具體實(shí)施過程中，會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問題，比如時(shí)間安排上的沖突，或者是師資力量不足的情況。這些問題都需要及時(shí)調(diào)整，比如可以適當(dāng)延長(zhǎng)培訓(xùn)周期，或者邀請(qǐng)外部專家來授課。還有，場(chǎng)地的選擇也很關(guān)鍵，既要方便大家參與，又要保證教學(xué)環(huán)境舒適。
培訓(xùn)期間的管理也是不可忽視的一部分。首先要建立完善的考勤制度，確保每位學(xué)員都能按時(shí)參加。其次是課堂紀(jì)律的維護(hù)，這不僅關(guān)系到培訓(xùn)效果，也體現(xiàn)了干部們的職業(yè)素養(yǎng)。在實(shí)際操作中，有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)部分學(xué)員對(duì)培訓(xùn)重視程度不夠，遲到早退現(xiàn)象比較普遍，這就需要加強(qiáng)引導(dǎo)，讓大家認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性。此外，還要做好后勤保障工作，比如飲食住宿安排得當(dāng)，能有效提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。
評(píng)估環(huán)節(jié)同樣重要，這是檢驗(yàn)培訓(xùn)成果的關(guān)鍵步驟。可以通過考試、問卷調(diào)查等多種方式來收集反饋意見。需要注意的是，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要客觀公正，不能流于形式。如果評(píng)估結(jié)果表明某些課程效果不佳，那就得重新審視課程設(shè)置，看看是不是存在內(nèi)容過時(shí)或者講解不到位的問題。有時(shí)候，評(píng)估結(jié)果可能顯示某位講師的表現(xiàn)欠佳，這時(shí)就需要溝通交流，幫助其改進(jìn)教學(xué)方法。
2025年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)及2025年度工作思路怎么寫【篇3】 2200字
對(duì)照縣委《XX—2025年干部教育培訓(xùn)改革綱要》要求,我局高度重視,精心組織,積極安排相關(guān)部門開展XX年度干部教育培訓(xùn)工作,努力以教育培訓(xùn)帶動(dòng)工作謀劃、以培訓(xùn)實(shí)效促進(jìn)工作創(chuàng)新,在強(qiáng)化土地執(zhí)法監(jiān)管、推動(dòng)土地節(jié)約集約利用、推行依法行政等方面取得顯著成效,有效促進(jìn)了整體工作的開展。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃
1、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。
干部教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,為此,全局干部職工切實(shí)統(tǒng)一思想,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,以高度的政治責(zé)任感和務(wù)實(shí)高效的作風(fēng),積極參與學(xué)習(xí)培訓(xùn),干部率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),通過汲取知識(shí),更新觀念,做到學(xué)以致用,真正把學(xué)習(xí)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為自身素質(zhì)技能的提高和熟練駕馭工作的本領(lǐng),在全局形成了干部職工齊參與、靜心親為認(rèn)真學(xué)的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、科學(xué)制定計(jì)劃。
年初,根據(jù)隊(duì)伍現(xiàn)狀與管理實(shí)際,研究下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈XX年如東縣國(guó)土資源系統(tǒng)教育培訓(xùn)方案〉通知》,對(duì)全年的干部教育任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化,做到牽頭單位、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間“四落實(shí)”,對(duì)全局干部教育培訓(xùn)工作起到了良好的指導(dǎo)作用,促進(jìn)了干部培訓(xùn)教育工作的穩(wěn)妥推進(jìn)。此外,還及時(shí)根據(jù)新形勢(shì)和新任務(wù),調(diào)整完善培訓(xùn)計(jì)劃,真正做到與時(shí)俱進(jìn)、按需施教,不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性與實(shí)效性。
3、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
局黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作,將教育培訓(xùn)作為全局一項(xiàng)重要任務(wù),列入全年工作計(jì)劃,與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。今年,一方面,統(tǒng)一印制黨員干部學(xué)習(xí)筆記,訂閱《中國(guó)國(guó)土資源報(bào)》、《江蘇土地》及各類黨報(bào)黨刊等學(xué)習(xí)資料,為做好干部培訓(xùn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ);另一方面,軟件設(shè)施建設(shè)也達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)力量、師資隊(duì)伍、制度措施、教材計(jì)劃、培訓(xùn)人員、經(jīng)費(fèi)投入的“六落實(shí)”,從而使整個(gè)干部教育培訓(xùn)工作,較好地實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)、措施“三到位”。
二、拓展學(xué)習(xí)方式,精心開展教育培訓(xùn)
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
為了使全局工作能夠有高的起點(diǎn),滿足實(shí)際工作及全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,我局以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體,以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),不斷提高黨建工作科學(xué)化水平,為推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。我局建立了黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度,黨組中心組深入學(xué)習(xí)十八大會(huì)議、_____一系列重要講話精神及中央、省、市、縣作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定,截至目前,已組織黨組中心組理論學(xué)習(xí)11次。
2、組織人員培訓(xùn)。
我局根據(jù)工作需要、上級(jí)安排等各種培訓(xùn)途徑組織干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過組織系統(tǒng)相關(guān)人員參加省廳組織的法律法規(guī)培訓(xùn)班、土地估計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)班,省測(cè)繪局組織的涉密測(cè)繪成果管理人員崗位培訓(xùn)班、測(cè)繪成果質(zhì)量檢查員培訓(xùn)班等,及時(shí)帶回了相關(guān)新知識(shí)和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步促進(jìn)干部思想觀念的更新。
3、打造三大平臺(tái)。
著力打造“科所聯(lián)動(dòng)”和“扶海大學(xué)堂(國(guó)土分堂)”、網(wǎng)上教育三大平臺(tái):對(duì)集體土地所有權(quán)發(fā)證、規(guī)劃計(jì)劃及用地報(bào)批、基本農(nóng)田劃定等綜合業(yè)務(wù)類的培訓(xùn)課題,由機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室牽頭,基層單位參與,實(shí)行“上下互動(dòng)、科所聯(lián)動(dòng)”;對(duì)政策法規(guī)類及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課等培訓(xùn)課題,通過電子政務(wù)系統(tǒng)和繼續(xù)教育公共服務(wù)網(wǎng),組織人員自學(xué),不斷提高學(xué)習(xí)的自主性與靈活性;對(duì)依法行政、預(yù)防職務(wù)犯罪、新聞信息采編等專業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)課題,及時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)專家集中授課,不斷提高培訓(xùn)的時(shí)效性與專業(yè)性。定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)考學(xué)活動(dòng),并將考核結(jié)果與年終考核、選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤,充分調(diào)動(dòng)了系統(tǒng)人員參與學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
三、XX工作打算
盡管我局干部教育培訓(xùn)工作取得了一定成績(jī),但與上級(jí)要求和先進(jìn)單位相比,還存在一定距離。XX年,我局將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)條例(試行)》和《XX—2025年干部教育培訓(xùn)改革綱要》,圍繞中心,統(tǒng)籌兼顧,突出主題,創(chuàng)新工作,努力做到“三個(gè)注重”,全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新進(jìn)步、新發(fā)展。
1、注重培訓(xùn)目標(biāo)的需求性。
繼續(xù)以多種形式在全局干部中開展干部培訓(xùn)需求調(diào)查,重點(diǎn)征求干部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)基地建設(shè)等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對(duì)培訓(xùn)需求的第一手資料,明確干部教育培訓(xùn)的方向和目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,制定《XX年全局干部培訓(xùn)計(jì)劃》,使干部教育培訓(xùn)工作充滿生機(jī)和活力,避免隨意性和盲目性,切實(shí)提高干部培訓(xùn)工作質(zhì)量。
2、注重培訓(xùn)方式的多樣性。
堅(jiān)持多渠道、多形式、個(gè)性化,堅(jiān)持課堂與研討、考試等不同方式的結(jié)合,尤其是針對(duì)干部日常工作的特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué),通過專題講座、案例分析、實(shí)地調(diào)研、對(duì)策研究、情景模擬,注重對(duì)發(fā)展實(shí)踐中的現(xiàn)實(shí)問題的分析和研究,以引導(dǎo)式、啟發(fā)式、研究式教學(xué)為主,克服單一、呆板的培訓(xùn)方式,調(diào)動(dòng)教、學(xué)雙方積極性。充分共享現(xiàn)有資源,采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的辦法,借助外力搞好培訓(xùn),運(yùn)用多媒體等現(xiàn)代技術(shù),開展遠(yuǎn)程教育,以提高獲取新知識(shí)的速度。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)干部交流輪崗,寓教育培訓(xùn)于干部培養(yǎng)鍛煉中,使干部通過在實(shí)踐中得到鍛煉,豐富閱歷,進(jìn)一步提高干部解決實(shí)際問題和駕馭實(shí)際工作的能力,促進(jìn)干部的成長(zhǎng)。
3、注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性。
結(jié)合干部培訓(xùn)的實(shí)際和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)形勢(shì)調(diào)整內(nèi)容。以政治理論、當(dāng)代新知識(shí)為主要內(nèi)容,緊扣時(shí)代主題,將反映當(dāng)代世界發(fā)展、體現(xiàn)時(shí)代變化的最新知識(shí)與成果充實(shí)到課程中,把理論培訓(xùn)與黨性鍛煉,相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和當(dāng)前形勢(shì)教育與改革發(fā)展的實(shí)際相結(jié)合。同時(shí),組織人員進(jìn)行深入的研討和交流,使干部牢固掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,從實(shí)際出發(fā)研究解決改革、發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問題,進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)。
篇3寫作要點(diǎn)158人覺得有用
____年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)及____年度工作思路怎么寫
干部教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到方方面面。在總結(jié)時(shí)，需要把整個(gè)工作的脈絡(luò)梳理清楚，這可不是一件簡(jiǎn)單的事。先得回顧一下年初制定的目標(biāo)，看看哪些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，哪些沒實(shí)現(xiàn)。這一步很重要，因?yàn)橹挥兄榔瘘c(diǎn)在哪，才能判斷路走對(duì)了沒有。
培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況是重點(diǎn)，每個(gè)階段的任務(wù)完成度如何，有沒有偏離方向，這些問題都需要仔細(xì)考量。比如，上半年組織的幾次集中培訓(xùn)，效果怎么樣？學(xué)員反饋如何？這些細(xì)節(jié)都不能忽略。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)存在問題，就要分析原因，是資源分配不合理，還是執(zhí)行過程中出了偏差。找到問題根源后，接下來的工作就有針對(duì)性了。
師資力量也是不可忽視的一環(huán)。這一年里，我們請(qǐng)了不少業(yè)內(nèi)專家來講課，他們的專業(yè)水平確實(shí)很高。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些小狀況，比如個(gè)別講師準(zhǔn)備時(shí)間不足，導(dǎo)致講課內(nèi)容深度不夠。這種情況雖然不多見，但也提醒我們?cè)谶x擇師資時(shí)要更加謹(jǐn)慎，提前做好溝通協(xié)調(diào)。
課程設(shè)置方面，今年我們嘗試了一些新的科目，比如領(lǐng)導(dǎo)力提升課程，反響還不錯(cuò)。但也存在一個(gè)問題，就是有些課程內(nèi)容更新速度跟不上行業(yè)發(fā)展步伐，這讓部分學(xué)員感到不太滿意。這就需要我們?cè)诤罄m(xù)工作中不斷優(yōu)化課程體系，確保內(nèi)容既前沿又實(shí)用。
培訓(xùn)形式上，除了傳統(tǒng)的課堂講授，還增加了實(shí)地考察和案例研討等互動(dòng)性強(qiáng)的方式。這種方式的好處顯而易見，能有效提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。但也有需要注意的地方，比如組織大型活動(dòng)時(shí)，協(xié)調(diào)各方的工作量較大，稍有不慎就可能出現(xiàn)紕漏。
至于經(jīng)費(fèi)使用情況，總體來說還是比較合理的。每一筆支出都有詳細(xì)的記錄，確保每一分錢都花在刀刃上。不過，偶爾也會(huì)發(fā)現(xiàn)賬目明細(xì)不夠清晰的問題，這給后期審計(jì)帶來了一定麻煩。所以今后要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到賬實(shí)相符，賬賬一致。
展望未來，下一年的工作思路已經(jīng)有了初步規(guī)劃。首要任務(wù)是繼續(xù)深化現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目，同時(shí)探索更多創(chuàng)新模式。比如，可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開發(fā)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，方便學(xué)員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。另外，還要加強(qiáng)與其他單位的合作交流，共享優(yōu)質(zhì)資源，形成良性互動(dòng)。
人員管理方面，也要進(jìn)一步完善相關(guān)制度。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員，要給予適當(dāng)?shù)募?lì)措施，激發(fā)大家的積極性。而對(duì)于那些表現(xiàn)欠佳的，也要及時(shí)指出問題所在，幫助他們改進(jìn)提升。
人才和干部教育培訓(xùn)工作半年總結(jié)怎么寫【篇4】 1200字
一、人才工作
（一）根據(jù)市、縣有關(guān)部門要求，研究制定分局十一五人才發(fā)展規(guī)劃。認(rèn)真分析了規(guī)劃管理人才培養(yǎng)的背景和分局人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，據(jù)此提出了我局人才培養(yǎng)的對(duì)象、內(nèi)容、原則、目的和預(yù)期目標(biāo)，并研究制定了培養(yǎng)方案和具體措施。
（二）積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)措施。根據(jù)十一五人才發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合分局人才隊(duì)伍目前的實(shí)際情況和今年干部教育培訓(xùn)的任務(wù)和重點(diǎn)，分局具體研究制定了今年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，范圍覆蓋到全局各科室的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和后勤保障服務(wù)人員。
（三）加強(qiáng)干部培養(yǎng)，選拔政治素質(zhì)可靠、專業(yè)知識(shí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)工作過硬、有群眾基礎(chǔ)的干部擔(dān)任科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在局屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)調(diào)整中，選拔科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；此外，根據(jù)工作需要和干部個(gè)人特點(diǎn)，選派部分干部進(jìn)行輪崗，交流使用。
（五）招聘20名應(yīng)屆畢業(yè)生，補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)工作人員，完善專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。
（六）制定分局干部職工季度考核辦法，加強(qiáng)干部平時(shí)考核工作，將平時(shí)考核結(jié)果作為年度考核等次確定的重要依據(jù)。
（七）建立分局人才資源信息庫，完善更新公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，收集人事基本信息，實(shí)現(xiàn)人事信息動(dòng)態(tài)管理。
二、干部教育培訓(xùn)工作
（一）加強(qiáng)政治思想教育，提高政治敏感性。及時(shí)傳達(dá)貫徹市、縣有關(guān)文件精神，統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識(shí)；結(jié)合今年工作實(shí)際，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，組織全體干部觀看反腐__教育影片，參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展覽，學(xué)習(xí)中紀(jì)委“八條禁令”和《規(guī)定》，請(qǐng)紀(jì)檢委領(lǐng)導(dǎo)講授黨風(fēng)廉政教育專題黨課，組織召開不同層次的民主座談會(huì)，積極采取措各種措施，做好干部職工的思想政治工作。
（二）制定分局《干部思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)年度考核規(guī)定》，將干部職工參加學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)的情況及考試結(jié)果與年度考核等次掛鉤，加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)效果的監(jiān)督。
（三）根據(jù)要求，組織處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。
（四）選派工作人員參加相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流活動(dòng)，并要求寫出2000字的考察報(bào)告，拓展業(yè)務(wù)知識(shí)。
1、選派相應(yīng)工作人員參加、物權(quán)法、信訪條例、檔案、人事干部、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)管理、信息等業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2、選派新招錄公務(wù)員參加的初任資格培訓(xùn)；
3、組織開展健康知識(shí)專題講座，增長(zhǎng)醫(yī)療保健知識(shí)，為科學(xué)、健康、高效工作打好基礎(chǔ)。
三、存在問題及下半年工作計(jì)劃
（一）存在問題：
1、由于工作繁忙，時(shí)間有限，個(gè)別同志們的學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證，特別是由分局組織的思想政治教育、規(guī)劃委專題講座等培訓(xùn)。
2、在培訓(xùn)種類上，業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)工作部門投入較多，非業(yè)務(wù)部門相對(duì)較少。
3、學(xué)習(xí)紀(jì)律有待加強(qiáng)。
（二）下半年工作計(jì)劃
1、將人才發(fā)展，干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃與落實(shí)工作進(jìn)行細(xì)化分工，由辦公室負(fù)責(zé)計(jì)劃制定
2、在全局范圍組織問卷調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)構(gòu)分析政治思想狀況也教育、培訓(xùn)等需求，調(diào)整完善下一步工作計(jì)劃。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律，組織定期學(xué)習(xí)，建議每周五下午為學(xué)習(xí)日，由全局集中或科室組織集中學(xué)習(xí)、交流業(yè)務(wù)知識(shí)。
篇4寫作要點(diǎn)68人覺得有用
人才和干部教育培訓(xùn)工作的半年總結(jié)，關(guān)鍵是要圍繞工作目標(biāo)和實(shí)際成果展開，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出具體成效。這類總結(jié)一般包括基本情況、主要做法、取得的成績(jī)和存在的不足幾個(gè)部分。
先說基本情況，這部分主要是交代培訓(xùn)工作的背景和總體情況。比如年初制定了什么計(jì)劃，有哪些重點(diǎn)任務(wù)，參與培訓(xùn)的人員規(guī)模如何等等。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確，能反映實(shí)際情況。有時(shí)候?yàn)榱孙@得數(shù)字好看，可能會(huì)稍微夸大一些，但這其實(shí)并不合適，反而會(huì)影響總結(jié)的可信度。
接下來談主要做法，這是總結(jié)的核心部分。要詳細(xì)描述采取了哪些措施來推動(dòng)培訓(xùn)工作。比如說通過什么形式開展培訓(xùn)，邀請(qǐng)了哪些專家授課，設(shè)計(jì)了怎樣的課程體系等。這里需要注意的是，措辭要客觀，不要過于主觀化。有些時(shí)候?qū)懽髡呖赡芟氡磉_(dá)得更生動(dòng)一點(diǎn)，用了不少形容詞，這樣反而會(huì)削弱總結(jié)的專業(yè)感。
再來說說取得的成績(jī)，這部分最重要的是實(shí)事求是?？梢粤信e一些具體的例子來支撐，比如某個(gè)培訓(xùn)班的效果特別好，參訓(xùn)人員的滿意度很高，或者通過培訓(xùn)解決了某些實(shí)際問題。不過有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)榧庇诒憩F(xiàn)成績(jī)，把一些關(guān)聯(lián)不大的事情也放進(jìn)來，這就顯得有點(diǎn)牽強(qiáng)附會(huì)了。
最后談?wù)劥嬖诘牟蛔?，這也是總結(jié)中不可忽視的一部分。要誠實(shí)地指出工作中還存在哪些問題，比如培訓(xùn)資源分配不夠合理，個(gè)別環(huán)節(jié)組織得不夠細(xì)致等。需要注意的是，這里不能一味地批評(píng)，而是要結(jié)合實(shí)際情況提出改進(jìn)的方向，這樣才能體現(xiàn)出總結(jié)的價(jià)值。
在整個(gè)寫作過程中，語言表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了，盡量避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有時(shí)候?yàn)榱俗非笪牟桑瑢懽髡呖赡軙?huì)堆砌一些華麗的辭藻，這反而會(huì)讓總結(jié)顯得不夠務(wù)實(shí)。另外，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用也要注意，尤其是逗號(hào)和頓號(hào)的搭配，有時(shí)會(huì)因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致句子不通順。
干部教育培訓(xùn)工作年終總結(jié)怎么寫【篇5】 2400字
今年干部教育培訓(xùn)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委組織部提出的任務(wù)和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮為重點(diǎn)，全面啟動(dòng)“大教育、大培訓(xùn)”工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)總結(jié)報(bào)告 一、基本情況
全縣共有干部**人，其中中共黨員**人，大學(xué)本科以上學(xué)歷**人，大專學(xué)歷**人，中專學(xué)歷**人，高中及以下學(xué)歷**人。**年，以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，舉辦各類培訓(xùn)**期，培訓(xùn)在職干部**人，占在職干部總數(shù)的**.*%，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部**人，其中：舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦理論骨干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦婦女干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班各*期，培訓(xùn)**人，達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。
另外，上派了*名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、**名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、*名中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓(xùn)，有**名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班，全面完成了上級(jí)的調(diào)學(xué)任務(wù)。
二、主要做法
(一)著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《**年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓(xùn)”學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實(shí)責(zé)任，縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。
2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式?！皟蓴U(kuò)”，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員和中級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間，將以往每期培訓(xùn)班*天左右培訓(xùn)時(shí)間改為**—**天?！耙豢s”，即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原來的每個(gè)班次**人左右，縮減為**—**人。
3、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)，鄧**理論、“三個(gè)代表”思想?yún)R報(bào)專題重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近學(xué)員的需求，把經(jīng)濟(jì)法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程，著重提高學(xué)員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí)，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，不斷提高培訓(xùn)的效果。
4、創(chuàng)新管理理念，加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué)、評(píng)學(xué)和考學(xué)制度，每期培訓(xùn)班均成立班委會(huì)，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組，全體學(xué)員編定座位，對(duì)號(hào)入座，每天安排一名教員值班，上課前點(diǎn)名，強(qiáng)化考勤制度。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試，并評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。
(二)切實(shí)抓好干部在崗自學(xué)
組織了全縣**名公務(wù)員參加更新知識(shí)第
(三)努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉
1、以外出招商引資為契機(jī)，外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商，開闊眼界，增長(zhǎng)見識(shí)。全縣**個(gè)招商組，共外派干部**余人。同時(shí)，選派平都鎮(zhèn)村*名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí)，選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民**名到湖南長(zhǎng)沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木、范文寫作到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù)。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后，利用所學(xué)技術(shù)，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，到目前為止，平都鎮(zhèn)向陽村**戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項(xiàng)，戶均增加純收入**余元;嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有**戶，種植花卉苗木的有**多戶，楠橋村*戶農(nóng)民就種植花卉苗木**多畝，規(guī)模比較大，農(nóng)民的收入得到明顯提高。
2、結(jié)合縣直單位包村掛村工作，挑選了**名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫助工作一年，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。
三、存在的問題和不足
我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對(duì)干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高，存在應(yīng)付的思想;二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度。這些問題和不足，有待地我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信ρ芯繉?duì)策，切實(shí)加以解決。
四、**年干部教育培訓(xùn)的思路
**年，我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制，努力爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，形成新特色，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。
1、范文top100繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。
以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)工作。縣委黨校(行政學(xué)校)計(jì)劃全年舉辦主體培訓(xùn)班**期，培訓(xùn)干部**人，其中：舉辦科級(jí)干部輪訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班*期，培訓(xùn)**人;基層團(tuán)干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;科級(jí)后備干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人。縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同各單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到**人。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。
年內(nèi)，擬選派**名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商，選派**名左右科級(jí)后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉，使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干，提高綜合素質(zhì)。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論》、《英語**句》和計(jì)算機(jī)知識(shí)，并要組織考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。同時(shí)，繼續(xù)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)行一次以上抽查，并認(rèn)真組織評(píng)閱，對(duì)調(diào)閱的情況進(jìn)行通報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。并逐步擴(kuò)大抽查面，機(jī)關(guān)一般干部的也要抽查。
3、強(qiáng)化措施，著力解決調(diào)學(xué)難的問題。
今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)一個(gè)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法，切實(shí)解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問題。
篇5寫作要點(diǎn)191人覺得有用
干部教育培訓(xùn)工作年終總結(jié)該怎么寫，咱們得明白，總結(jié)不是流水賬，也不是簡(jiǎn)單的羅列事情。要是光寫干巴巴的事件，那跟記賬本沒啥區(qū)別。關(guān)鍵是得從工作中提煉出規(guī)律性的東西，讓領(lǐng)導(dǎo)看后能明白這一年的工作成效。
寫的時(shí)候，第一步是回顧一下全年的情況。比如培訓(xùn)了多少人，組織了幾次大的活動(dòng)，用了哪些資源。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些同志可能喜歡把數(shù)字寫得特別精確，像什么“共舉辦了12場(chǎng)次培訓(xùn)班”，聽起來挺正式，但其實(shí)“12場(chǎng)”也完全可以，沒必要非得帶上“次”。還有，寫培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)，別忘了把重點(diǎn)突出出來，像那些創(chuàng)新的做法，或者效果特別好的案例，都應(yīng)該提一提。
接著就是分析問題了。這一部分不太好寫，因?yàn)檎l都不想暴露自己的短板。但問題是客觀存在的，如果不提出來，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)滿意。所以這里可以稍微委婉點(diǎn)，比如說“部分學(xué)員參與積極性有待提高”，或者“某些課程設(shè)置與實(shí)際需求存在一定偏差”。寫這部分的時(shí)候，切忌太絕對(duì)化，像“完全不符合”這樣的說法就不太合適，改用“不太符合”會(huì)好很多。
然后就是下一年的打算。這個(gè)部分很重要，因?yàn)樗P(guān)系到未來工作的方向?？梢越Y(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，提出一些具體的改進(jìn)措施。比如加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化課程體系，增加實(shí)踐環(huán)節(jié)等等。這里有個(gè)小提醒，有些人可能會(huì)忘記把目標(biāo)量化，像“提升學(xué)員滿意度”這樣的目標(biāo)雖然好，但如果能具體到“力爭(zhēng)將學(xué)員滿意度提升至90%以上”，那就更有說服力了。
最后要說的是，寫總結(jié)的時(shí)候，語言要樸實(shí)，不要堆砌華麗辭藻。畢竟這是個(gè)工作總結(jié)，不是文學(xué)作品。另外，寫完之后最好多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯(cuò)誤。當(dāng)然，有時(shí)候忙起來難免會(huì)有疏漏，比如把“參加”寫成“參見”，或者把“成果”寫成“成過”，這類小問題只要不影響理解就好，不必太過糾結(jié)。
干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3350字
一、高度重視，進(jìn)一步健全完善干部教育培訓(xùn)格局
干部教育培訓(xùn)是一項(xiàng)事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的社會(huì)性工程，是最具經(jīng)濟(jì)和社會(huì)綜合效益的生產(chǎn)性投入，重視干部教育培訓(xùn)是我們黨的事業(yè)不斷取得成功的一條寶貴歷史經(jīng)驗(yàn)。一年來，我局堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作高度重視并切實(shí)抓好。把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)納入全局各個(gè)項(xiàng)工作的重中之中，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則，以需求為導(dǎo)向，以效益為目的，逐步形成了符合我市干部成長(zhǎng)規(guī)律的干部教育培訓(xùn)新機(jī)制。
二、突出政治理論培訓(xùn)重點(diǎn)，加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”素質(zhì)教育
為明確今后五年我市干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求和職責(zé)任務(wù)，按照市委《關(guān)于建立干部教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》漯發(fā)〔2025〕3號(hào)文件的要求，結(jié)合省民委（宗教局）下發(fā)的《關(guān)于在全省開展2025年宗教工作“三支隊(duì)伍”點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章培訓(xùn)規(guī)劃的通知》豫宗〔2025〕6號(hào)文件精神，制定下發(fā)了《漯河市民族宗教局2025年宗教工作“三支隊(duì)伍”培訓(xùn)規(guī)劃》漯族宗〔2025〕5號(hào)，在市委常委會(huì)上向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了全國(guó)、全省宗教工作座談會(huì)議精神和我局開展對(duì)黨政干部、宗教工作干部、宗教界人士這“三支隊(duì)伍”教育培訓(xùn)的工作計(jì)劃。3月初， 我們以開展抵御境外利用宗教對(duì)我進(jìn)行滲透教育作為主要內(nèi)容，舉辦了全市基督教教職人員培訓(xùn)班，把國(guó)家的宗教法規(guī)政策、抵御境外利用宗教對(duì)我進(jìn)行滲透的目的、意義、方法和步驟，宗教活動(dòng)場(chǎng)所管理?xiàng)l例、宗教活動(dòng)場(chǎng)所登記辦法、宗教場(chǎng)所年度檢查辦法等內(nèi)容充實(shí)到培訓(xùn)中去。來自三縣一區(qū)各基督教各堂點(diǎn)負(fù)責(zé)人和傳道員300百多人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，我們班子成員多次到培訓(xùn)班指導(dǎo)授課，并與學(xué)員們座談交流，共同探討抵御境外利用宗教對(duì)我進(jìn)行滲透的.心得體會(huì)。使他們進(jìn)一步認(rèn)清了什么是境外利用宗教進(jìn)行滲透和抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透與正常的宗教往來的區(qū)別，掌握了抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透方法、步驟，增強(qiáng)了宗教法規(guī)政策水平和法制觀念，提高了反宗教滲透的能力，更加堅(jiān)定了他們帶領(lǐng)廣大信教群眾堅(jiān)持 '三自'方針、走愛國(guó)愛教道路的信心。4月份，舉辦了全市宗教團(tuán)體負(fù)責(zé)人政策法規(guī)培訓(xùn)班。（市級(jí)基督教、天主教、伊斯蘭教愛國(guó)團(tuán)體的常委一人員和縣及宗教團(tuán)體負(fù)責(zé)人以及佛教、道教界代表和縣區(qū)分管宗教工作干部共700百人參加的'政策法規(guī)培訓(xùn)班'。）在培訓(xùn)班上，我們按照黨務(wù)、政務(wù)、民族、宗教工作的分工，分別結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和我市宗教工作的現(xiàn)狀，全面詳細(xì)地講解了黨的宗教政策和國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)。截至12月底，全年共舉辦黨政干部、宗教界人士培訓(xùn)班24次。參加學(xué)習(xí)的黨政干部、統(tǒng)戰(zhàn)和宗教工作干部、宗教界人士、教職人員近千人次。通過培訓(xùn)，不僅使全市黨政干部、宗教工作干部、宗教界人士進(jìn)一步認(rèn)清了什么是境外利用宗教進(jìn)行滲透、抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透與正常宗教往來的區(qū)別，抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透的方法、步驟，還使大家認(rèn)識(shí)到，做好宗教工作，不僅僅是廣大黨員干部的職責(zé)，同時(shí)也是全市教職人員和廣大信教群眾的職責(zé)，更是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保護(hù)正常宗教活動(dòng)的需要。增強(qiáng)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和宗教工作干部的教法規(guī)政策水平和法制觀念，提高了反宗教滲透能力和辨別境外滲透和正常交往的能力，從而在我市自上而下構(gòu)筑了一道自覺抵御境外宗教滲透、維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定的堅(jiān)固防線。三是堅(jiān)持調(diào)查研究，心有全局，把握重點(diǎn)。今年結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，帶領(lǐng)同志們深化了關(guān)于少數(shù)民族流動(dòng)人員管理和服務(wù)等4個(gè)專題調(diào)研，其中《關(guān)于加快推進(jìn)民族宗教工作的方案》、《民族宗教局行業(yè)行風(fēng)評(píng)議工作方案》以及省委統(tǒng)戰(zhàn)部調(diào)研課題《基層民族宗教工作問題情況》，省民委調(diào)研課題《基層少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況》等得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定。四是堅(jiān)持完善機(jī)制，把握大局穩(wěn)定。1、通過完善機(jī)制，規(guī)范程序，維護(hù)穩(wěn)定工作逐步由被動(dòng)應(yīng)對(duì)變?yōu)橹鲃?dòng)防范；2、通過發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，開發(fā)資源，少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展由間接變?yōu)橹苯樱?、通過明確職責(zé)，健全網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)民族宗教工作格局進(jìn)一步由“獨(dú)奏”變?yōu)椤昂铣保?、通過點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章深入宣傳，多方聯(lián)系，促進(jìn)民族宗教工作主體由單一變?yōu)槎嘣⒎绞接蓡蜗蛲度胱優(yōu)殡p向合作、效果由“輸血”變?yōu)椤霸煅?。形成了融統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、教育培訓(xùn)、督促管理為一體、條塊清晰、責(zé)任明確、類別齊全的較為完善的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)體制、管理體制和責(zé)任體制。
通過組織培訓(xùn)，提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行省、市上級(jí)部門決策部署的自覺性，創(chuàng)造性地開展工作。
三、緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)干部解決實(shí)際問題的能力
全面建設(shè)小康社會(huì)，提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度，對(duì)干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高要求。今年以來，我局嚴(yán)格按照市委《關(guān)于建立干部教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》漯發(fā)〔2025〕3號(hào)文件的要求，始終堅(jiān)持“兩手抓”，在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時(shí)，抓好干部的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)能力提高，幫助廣大干部掌握更多的新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)。以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以提高履行崗位職責(zé)能力為基本要求，廣泛開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和履行崗位職責(zé)的能力。一是以需求為導(dǎo)向設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次和內(nèi)容。今年全市干部教育各責(zé)任部門注重對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)問題和廣大干部需求的調(diào)查研究，根據(jù)干部實(shí)際工作的需要設(shè)計(jì)班次，圍繞當(dāng)前亟待解決的實(shí)際問題開設(shè)課程、確定教學(xué)專題和內(nèi)容，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。二是以研究現(xiàn)實(shí)問題為重點(diǎn)組織教學(xué)活動(dòng)。在常規(guī)開展教學(xué)活動(dòng)的同時(shí)，緊密聯(lián)系全市民族宗教工作中的實(shí)際問題，著力研究基層基礎(chǔ)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，增強(qiáng)了理論教育的說服力。動(dòng)中，組織開展了《基層民族工作問題研究》、《鄧小平民族宗教思想》和《行形勢(shì)下探索民族宗教工作新機(jī)制》等論文調(diào)研活動(dòng)，引導(dǎo)了機(jī)關(guān)干部深入的理論思考，啟迪了干部思維，拓展了視野，推進(jìn)了學(xué)習(xí)深化，促進(jìn)了干部解決實(shí)際問題能力的提高。三是探索建立以提高解決實(shí)際問題的能力____學(xué)習(xí)質(zhì)量考評(píng)方法。改變了由過去以知識(shí)性的書面考評(píng)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐蕴岣哌\(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力為核心考評(píng)學(xué)習(xí)質(zhì)量。今年我局在培訓(xùn)教育中，除了以傳統(tǒng)的卷面考評(píng)以外，還要求大家緊密聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)撰寫調(diào)研文章、體會(huì)文章，以此來提高機(jī)關(guān)干部活學(xué)用結(jié)合的能力，并把文章的質(zhì)量和市級(jí)以上部門采用情況作為個(gè)人年終考評(píng)指標(biāo)之一。
四、嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)管理，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)
一年來，我局嚴(yán)格按照上級(jí)黨委和組織部門的培訓(xùn)要求，組織全局機(jī)關(guān)干部參加省、市部門組織的各類培訓(xùn)。一是組織2名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（包括后備干部）參加全市集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是選送了2名科級(jí)干部參加市委組織的漯河市中青年領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)。三是選送1名科級(jí)干部參加“河南省民族宗教信息工作培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。四是選送4名青年干部參加省、市舉辦的業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)教育。針對(duì)以上干部培訓(xùn)教育，年終對(duì)其德才表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了考核、測(cè)評(píng)。目前，參加我局選派參加培訓(xùn)教育的干部均已任用。
五、拓展渠道，加強(qiáng)管理，堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉培訓(xùn)干部
為加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)鍛煉，采取外派鍛煉、上掛鍛煉、下派鍛煉、交流輪崗鍛煉等方式，寓教育培訓(xùn)于干部培養(yǎng)鍛煉中。為進(jìn)一步提高我局少數(shù)民族干部的工作能力，加快推進(jìn)少數(shù)民族干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，確保其在掛職期間深入實(shí)踐、嚴(yán)格鍛煉、增長(zhǎng)才干、多做貢獻(xiàn)，2025年初，我們根據(jù)工作需要推薦1名優(yōu)秀青年科級(jí)干部到臨潁縣繁城回族鎮(zhèn)鍛煉。通過在實(shí)踐中鍛煉培訓(xùn)干部，豐富了干部閱歷，提高了干部解決實(shí)際問題和駕馭工作的能力，促進(jìn)了干部的成長(zhǎng)。
回顧一年來的我局的干部教育培訓(xùn)工作，取得成績(jī)的基本經(jīng)驗(yàn)是：市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、加強(qiáng)組織指導(dǎo)是做好干部教育培訓(xùn)工作的前提；統(tǒng)籌規(guī)劃、狠抓各項(xiàng)培訓(xùn)工作的落實(shí)是做好干部教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)；突出培訓(xùn)重點(diǎn)、注重培訓(xùn)質(zhì)量是做好干部教育培訓(xùn)工作的關(guān)鍵；緊緊圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以需求為導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性是做好干部教育培訓(xùn)工作的方向；加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的制度建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)干部工作的政策是做好干部教育培訓(xùn)工作的保證。
篇6寫作要點(diǎn)230人覺得有用
干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)該怎么寫？得好好琢磨一下。寫總結(jié)可不是隨便湊合的事，既要體現(xiàn)專業(yè)性，還得結(jié)合實(shí)際情況，不能光喊口號(hào)。
先說準(zhǔn)備工作，先把這段時(shí)間的工作情況梳理清楚。比如培訓(xùn)的主題是什么，目標(biāo)是什么，參與人數(shù)有多少，這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。如果目標(biāo)沒達(dá)到，那得想想原因，是因?yàn)橘Y源不足，還是方法不對(duì)路。這些問題想明白了，才能有針對(duì)性地改進(jìn)。
接著就是寫具體內(nèi)容了。開頭可以簡(jiǎn)單回顧下背景，交代清楚為什么要搞這次培訓(xùn)。然后詳細(xì)介紹活動(dòng)的具體安排，包括時(shí)間、地點(diǎn)、形式啥的。這部分最好能具體到細(xì)節(jié)，比如說某個(gè)環(huán)節(jié)用了什么教材，誰負(fù)責(zé)講解，學(xué)員反饋怎么樣。這樣顯得有說服力。
說到反饋，這是個(gè)重點(diǎn)。學(xué)員的意見很重要，他們覺得哪里好，哪里不好，都要記錄下來。不過有時(shí)候收集意見的時(shí)候可能有點(diǎn)偏差，比如有些學(xué)員怕得罪人，不敢說實(shí)話，這就需要多渠道了解情況，不能只聽一面之詞。
總結(jié)里得提提成效。培訓(xùn)的效果怎么樣，有沒有達(dá)到預(yù)期目的，這些都得寫進(jìn)去。要是效果一般，就得反思是不是培訓(xùn)內(nèi)容有問題，還是執(zhí)行過程中出了差錯(cuò)。比如有一次我們搞了個(gè)新課程，本來想提升大家的專業(yè)技能，結(jié)果發(fā)現(xiàn)很多人反映難度太大，最后效果就不理想。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)這一塊也不能忽略。每次培訓(xùn)都有值得借鑒的地方，也有需要改進(jìn)的地方。把這些東西總結(jié)出來，下次就好辦多了。不過有時(shí)候總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候會(huì)漏掉一些小環(huán)節(jié)，比如某次培訓(xùn)結(jié)束后沒有及時(shí)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，這其實(shí)挺關(guān)鍵的。
小編友情提醒：
別忘了附上相關(guān)的數(shù)據(jù)和圖表。這些直觀的東西能讓總結(jié)更有說服力。當(dāng)然，制作這些材料的時(shí)候可能會(huì)遇到點(diǎn)麻煩，比如統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候數(shù)字對(duì)不上，或者圖表排版不太美觀，但只要用心去做，總能找到解決辦法。
