醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 【篇1】1150字
醫(yī)生培訓(xùn)心得
白銀市第二人民醫(yī)院新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)心得 姓名:。。。2025年9月7 日
尊敬的院務(wù)領(lǐng)導(dǎo):
您們好！
首先感謝貴院給了我這次加入貴院的機(jī)會(huì)，很榮幸成為白銀市第二人民醫(yī)院的一員，我是畢業(yè)于湖北醫(yī)藥學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的張國蘭，甘肅會(huì)寧人。
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉(zhuǎn)折，是從學(xué)生到一生的轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到復(fù)雜的社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變，對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來說醫(yī)院有很多的情況需要去熟悉，去適應(yīng)，很感謝醫(yī)院給我們這些新的員工提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，集體參加了為期8天的新員工崗前培訓(xùn)，受益匪淺。
培訓(xùn)第一天：上午首先是強(qiáng)院長(zhǎng)的講話，他對(duì)于我們這些新員工的到來表示熱烈的歡迎，對(duì)二院做了詳細(xì)的簡(jiǎn)介，要求我們今早熟悉醫(yī)院的環(huán)境，熟悉醫(yī)院各科室的業(yè)務(wù)，熟悉醫(yī)院的規(guī)章制度，熟悉醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范要求，掌握各科室的操作規(guī)范，并且對(duì)我們提出三點(diǎn)希望:一是愛醫(yī)院；二是愛崗位；三是愛患者。兩個(gè)要求：一是做人（學(xué)會(huì)善待他人，善待自己）；二是做事（從小事做起，把細(xì)事做透，責(zé)任第一）；簡(jiǎn)單精辟，讓人體會(huì)深刻。會(huì)后人事科羅科長(zhǎng)帶領(lǐng)我們熟悉了醫(yī)院環(huán)境，給我們?cè)敿?xì)講解了醫(yī)院各部門所在。下午強(qiáng)院長(zhǎng)講了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提到路線的總要求、活動(dòng)中的“四風(fēng)”、路線的基本內(nèi)容、指?*枷搿ⅰ傲礁鑫癖亍?、中央霸A鉅?、基本恼姯、?***指出的四個(gè)自我、“兩個(gè)一百年”、小編黨的宗旨等；最后讓我們了解的第二人民醫(yī)院開展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動(dòng)方案、開展“慵懶散亂”專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案的通知等內(nèi)容。
培訓(xùn)第二天:上午康主任講了醫(yī)療安全核心制度，重點(diǎn)提到十三項(xiàng)核心制度:一、首診負(fù)責(zé)制度；二、三級(jí)醫(yī)師查房制度；三、會(huì)診制度；四、危重患者搶救制度；五、疑難危重病例討論制度；六、死亡病例討論制度；七、術(shù)前討論制度；八、手術(shù)分級(jí)制度；九、臨床用血審核制度；
十、病歷書寫基本規(guī)范及管理制度；十一、交接班制度；十二、查對(duì)制度；十三、分級(jí)管理制度。最后送我們六句話來體驗(yàn)醫(yī)務(wù)人員人生:平等待人，換位思考，鉆研業(yè)務(wù)，積極上進(jìn)，樹立理想，成就大醫(yī)。下午熊主任講了醫(yī)院感染管理及廢物管理。首先要知道什么叫醫(yī)源性疾病？醫(yī)院感染有哪些以及怎樣預(yù)防。廢物管理重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了手衛(wèi)生指征。
培訓(xùn)第三天：雒主任講了醫(yī)保農(nóng)合政策，農(nóng)合農(nóng)村戶口的居民在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局辦理的醫(yī)療卡，一般出當(dāng)?shù)乜床?，都需要開轉(zhuǎn)診單，報(bào)銷也是在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局報(bào)銷。社?？ㄊ浅擎?zhèn)居民在當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局辦理的醫(yī)療卡，一般分為居民醫(yī)保和職工醫(yī)保，居民醫(yī)保是自己到所在區(qū)社保繳費(fèi)，范文top100職工醫(yī)保是所在單位代繳費(fèi)，在本地醫(yī)院住院報(bào)銷，只要是醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院，都可以在醫(yī)院直接報(bào)銷。一般情況報(bào)銷比例從大到小是職工醫(yī)保，居民醫(yī)保，農(nóng)村合作醫(yī)療。具體報(bào)銷政策每個(gè)省市都不同，需咨詢當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局或醫(yī)保局。
篇1寫作要點(diǎn)205人覺得有用
在醫(yī)院工作，定期參加各種培訓(xùn)是很重要的事情。每次培訓(xùn)結(jié)束后，都需要寫一份總結(jié)，這不僅有助于個(gè)人成長(zhǎng)，還能為團(tuán)隊(duì)積累經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)的時(shí)候，得先把培訓(xùn)的主要內(nèi)容理清楚，最好能列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，這樣條理會(huì)更清晰。比如這次培訓(xùn)講了哪些新的醫(yī)療技術(shù)，或者是關(guān)于病人護(hù)理的一些新方法。
記得要把自己的收獲寫進(jìn)去，尤其是那些平時(shí)工作中沒注意到的地方。如果培訓(xùn)中有提到一些實(shí)用的小技巧，不妨詳細(xì)記下來，說不定哪天就能派上用場(chǎng)。有時(shí)候，培訓(xùn)還會(huì)提到一些案例分析，這部分特別值得記錄，因?yàn)橥ㄟ^案例能學(xué)到很多實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)。
不過有時(shí)候在整理材料的時(shí)候，可能因?yàn)槭诸^資料太多，一不小心就會(huì)漏掉某些細(xì)節(jié)。這種情況需要多花點(diǎn)時(shí)間去核對(duì)，確保所有重要信息都沒有遺漏。比如有一次我整理培訓(xùn)筆記，就差點(diǎn)忘了把某個(gè)專家提到的關(guān)鍵數(shù)據(jù)放進(jìn)去，后來檢查才發(fā)現(xiàn)，還好及時(shí)補(bǔ)上了。
寫總結(jié)的時(shí)候，還可以結(jié)合自己的工作實(shí)際談體會(huì)。比如說某個(gè)知識(shí)點(diǎn)如何幫助改進(jìn)了自己的工作流程，或者是在處理類似問題時(shí)有什么新的啟發(fā)。這種結(jié)合實(shí)際的反思能讓總結(jié)更有價(jià)值，也能讓同事看到你的用心程度。
書寫注意事項(xiàng)：
要注意總結(jié)的格式，雖然不用太死板，但也要保持整潔。如果是書面提交，字體大小和間距都要適中，不然看起來會(huì)很亂。如果是以郵件形式發(fā)送，記得檢查一下郵件正文有沒有錯(cuò)別字，有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽都會(huì)影響印象。
還有就是，有時(shí)候培訓(xùn)結(jié)束后的總結(jié)可能會(huì)涉及一些專業(yè)術(shù)語，這時(shí)候要確保使用的詞匯都是正確的。畢竟醫(yī)療行業(yè)的術(shù)語都很嚴(yán)謹(jǐn)，一旦用錯(cuò)了，可能會(huì)引起不必要的誤會(huì)。不過偶爾也會(huì)遇到不太確定的詞，這時(shí)最好查證后再寫上去，省得后面被人指出錯(cuò)誤。
醫(yī)院青年員工培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇2】 2450字
懷著激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地成為醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會(huì)都關(guān)注著患者的病情動(dòng)態(tài)，對(duì)我們的工作既是鼓勵(lì)，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿足來上交這份生命的答卷。對(duì)于一名規(guī)范化護(hù)士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會(huì).7月12號(hào)開始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識(shí)，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決的辦法。
其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的治理?！蹲o(hù)士與法》使我們?cè)鰪?qiáng)了法制觀念，強(qiáng)化法律意識(shí)，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。
通過護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
通過這次培訓(xùn)，我還認(rèn)識(shí)到建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。
這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
護(hù)理之路，如履薄冰，因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我有信心做好護(hù)理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。xx年8月4日到6日，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn)，受益匪淺。
在這次崗前培訓(xùn)中，我對(duì)成都三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí)，了解到了以后在工作中會(huì)遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個(gè)集體的文化。我們醫(yī)院一直堅(jiān)持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機(jī)會(huì)在這樣的醫(yī)院工作是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，需要釋放激-情與創(chuàng)新，堅(jiān)持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年，我們作為新職工加入，力爭(zhēng)起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。
在培訓(xùn)中，燕院長(zhǎng)要求我們對(duì)待工作要勤奮、對(duì)待組織要敬業(yè)、對(duì)待上級(jí)要誠信、對(duì)待自己要自信。他剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學(xué)老師對(duì)我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項(xiàng)基本操作要求的學(xué)習(xí)，有利于我們進(jìn)一步提高操作
通過為次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識(shí)到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用 所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭。
另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢(shì)緊張，要當(dāng)好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要 學(xué)會(huì)保護(hù)自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識(shí)，謹(jǐn)慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過程。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己!
篇2寫作要點(diǎn)86人覺得有用
醫(yī)院青年員工培訓(xùn)總結(jié)該怎么寫，這個(gè)問題其實(shí)挺關(guān)鍵的。一方面，大家想把工作中的經(jīng)驗(yàn)和成果整理清楚，另一方面，又擔(dān)心寫得不好，顯得不專業(yè)。其實(shí)寫總結(jié)這事，既不是寫心得，也不是套模板，而是要把自己的工作情況好好梳理一下。
寫之前，先要搞清楚培訓(xùn)的目標(biāo)是什么。比如說這次培訓(xùn)是為了提升業(yè)務(wù)技能，還是為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，這個(gè)得先搞明白。然后把培訓(xùn)的過程分幾個(gè)部分寫下來，每個(gè)部分都有重點(diǎn)。像培訓(xùn)的主題是什么，誰負(fù)責(zé)講的，講了哪些內(nèi)容，這些都得寫清楚。如果中間有些互動(dòng)環(huán)節(jié)，比如討論會(huì)或者案例分析，也別忘了提一下，這能體現(xiàn)培訓(xùn)形式的多樣性。
寫的時(shí)候要注意，不能光堆砌數(shù)據(jù)。像參與人數(shù)多少，簽到表之類的，這些可以簡(jiǎn)單提下，但不是重點(diǎn)。重點(diǎn)是要突出培訓(xùn)的效果。可以結(jié)合一些具體的例子，比如某個(gè)同事通過培訓(xùn)解決了什么實(shí)際問題，或者大家學(xué)到了什么新技能。這樣的細(xì)節(jié)能讓總結(jié)更有說服力。
還有就是，寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡(jiǎn)潔明了。別用太復(fù)雜的句子，那樣容易讓人看不明白。比如“經(jīng)過這次培訓(xùn)，大家對(duì)相關(guān)知識(shí)有了更加深刻的理解”，不如改成“通過培訓(xùn)，大家掌握了更多實(shí)用的知識(shí)”。這樣寫起來更直白，也更容易懂。
不過有時(shí)候，寫總結(jié)時(shí)可能會(huì)遇到些小麻煩。比如記不清具體的時(shí)間或者數(shù)據(jù)，這時(shí)候就得想辦法核實(shí)一下，不能憑印象隨便寫。還有就是，有時(shí)候?qū)懚嗔耍赡軙?huì)遺漏掉一些重要的點(diǎn)。這就需要反復(fù)檢查，看看有沒有漏掉什么關(guān)鍵信息。
醫(yī)院信息科培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇3】 1150字
醫(yī)院信息科個(gè)人總結(jié)
個(gè)人工作總結(jié)
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回想近三年自己所做的一些工作，在這三年里我踏實(shí)工作,不斷增強(qiáng)自己的工作能力和技術(shù)水平。把自己的熱情投入到工作中。努力爭(zhēng)取做好每項(xiàng)工作.并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,得到了大家的認(rèn)可和好評(píng)。三年來，我和科室同事一起，在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下，按時(shí)按質(zhì)地完成工作中的每項(xiàng)任務(wù)，在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的完善自己?，F(xiàn)將年工作總結(jié)如下：
一、思想方面：
以病人為中心，從醫(yī)院利益出發(fā)，在自己平凡的崗位上對(duì)自己的人生觀和價(jià)值觀予以重新定位，并在工作中結(jié)合實(shí)際行動(dòng)為病人和臨床一線服務(wù)，針對(duì)自身崗位，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)院文件報(bào)告和資料，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，把理論知識(shí)實(shí)踐到工作中。
二、工作方面：
我主要從事網(wǎng)絡(luò)與安全管理、醫(yī)院電子信息系統(tǒng)維護(hù)工作，工作上一直兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)待工作一絲不茍，堅(jiān)決服從院領(lǐng)導(dǎo)給予的指示，明確責(zé)任，并科學(xué)合理有效的完成任務(wù)，同時(shí)加大日常維護(hù)工作，提高對(duì)突發(fā)事件響應(yīng)迅速能力。
在設(shè)備管理上，認(rèn)真做好記帳、驗(yàn)收、維修登記，達(dá)到資源的合理優(yōu)化，定期進(jìn)行檢查，搞好維護(hù)保養(yǎng)，小編提高綜合利用率，保證了長(zhǎng)周期運(yùn)行。
在網(wǎng)絡(luò)管理上，做到實(shí)時(shí)備份內(nèi)外網(wǎng)交換機(jī)與路由器中的配置文
件，實(shí)時(shí)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資源，定期巡視和檢測(cè)各樓層網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)行情況。
在強(qiáng)化安全管理上，在主管領(lǐng)導(dǎo)下針對(duì)機(jī)房安全管理制度，定期排查安全隱患，提出整改建議，切實(shí)加強(qiáng)了科室設(shè)備安全管理，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，間接的增加了安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。也為后來接二連三的設(shè)備故障處理積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
上述是我三年來所從事的主要工作情況，但我從事或介入的其他工作還有很多：同時(shí)擔(dān)負(fù)醫(yī)院安全監(jiān)控信息的職責(zé)，在我所從事的各項(xiàng)工作中，都能盡職盡責(zé)，全面、終合的考慮，完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)任務(wù)。作為技術(shù)工作者，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)完善，強(qiáng)化專業(yè)技能。
三年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，雖然作出了點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但也存在不足。本人在理論知識(shí)和自我情緒管理上的不足，需要改善，在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。為了使工作做的更出色，本人制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個(gè)人技術(shù)理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢(shì)下工作的要求，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長(zhǎng)補(bǔ)短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取新的一年工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
范文top100****過去三年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),不僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。
篇3寫作要點(diǎn)246人覺得有用
在撰寫醫(yī)院信息科培訓(xùn)總結(jié)的時(shí)候，首先要明確一點(diǎn)，那就是這份總結(jié)必須能體現(xiàn)培訓(xùn)的實(shí)際效果，同時(shí)也要反映出參與者的收獲。寫這類總結(jié)時(shí)，應(yīng)該從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手，比如培訓(xùn)的目的、具體實(shí)施過程、取得的成績(jī)以及存在的不足。
培訓(xùn)的目的往往是為了提升員工的技術(shù)水平或者解決某些技術(shù)難題，所以在開篇可以簡(jiǎn)要描述一下這次培訓(xùn)的目標(biāo)是什么，為什么要開展這樣的培訓(xùn)。這部分內(nèi)容不必太復(fù)雜，只要能夠清晰地表達(dá)出舉辦培訓(xùn)的初衷即可。例如，“為了提高全科室成員對(duì)新系統(tǒng)的操作能力，我們組織了為期兩周的專項(xiàng)培訓(xùn)?！?/p>
接著，就要詳細(xì)敘述培訓(xùn)的具體內(nèi)容了。這部分需要列出培訓(xùn)的主要環(huán)節(jié)，包括但不限于理論講解、實(shí)操演練、案例分析等。如果可能的話，還可以提及一些具體的培訓(xùn)形式，如小組討論、專家講座或是模擬練習(xí)。這里需要注意的是，描述這些細(xì)節(jié)時(shí)，盡量做到條理分明，讓讀者能夠清楚地了解到整個(gè)培訓(xùn)的過程是如何一步步推進(jìn)的。
然后，就是關(guān)于培訓(xùn)成果的部分了。這一部分主要講的是通過此次培訓(xùn)，大家學(xué)到了什么，有哪些進(jìn)步?？梢粤信e幾個(gè)具體的例子來證明培訓(xùn)的有效性，比如說某位同事在培訓(xùn)后成功解決了工作中遇到的一個(gè)長(zhǎng)期困擾他的技術(shù)問題，或者是某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)椴捎昧诵碌姆椒ǘ曙@著提升。當(dāng)然，這些例子最好是真實(shí)的，這樣才能增強(qiáng)說服力。
至于培訓(xùn)過程中暴露出來的問題，則應(yīng)當(dāng)客觀地指出。比如，有些員工對(duì)于新技術(shù)接受起來比較慢，需要額外的時(shí)間去適應(yīng)；又或者是在培訓(xùn)期間發(fā)現(xiàn)了一些系統(tǒng)本身存在的缺陷，這些問題都需要記錄下來，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。這樣做不僅有助于后續(xù)工作的改進(jìn)，也能為下一次培訓(xùn)提供參考。
書寫注意事項(xiàng)：
在總結(jié)中還可以適當(dāng)加入一些個(gè)人感受，這樣可以讓總結(jié)顯得更加生動(dòng)鮮活。比如，有員工提到通過這次培訓(xùn)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，也有人表示自己對(duì)未來的信息化建設(shè)充滿了信心。這些真實(shí)的聲音能夠給閱讀者帶來更多的共鳴。
小編友情提醒：
記得檢查一遍文檔，看看有沒有遺漏的地方。尤其是那些涉及到數(shù)字或者日期的信息，一定要確保準(zhǔn)確無誤。有時(shí)候，一個(gè)小小的疏忽就可能導(dǎo)致整個(gè)總結(jié)失去可信度。另外，語言風(fēng)格上也要保持一致，避免出現(xiàn)前后不搭的情況。比如前面用的是正式嚴(yán)肅的語氣，后面卻突然變得輕松隨意，這會(huì)讓讀者感到困惑。
愛嬰醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇4】 1850字
2025愛嬰醫(yī)院工作總結(jié)
××年愛嬰醫(yī)院工作總結(jié)
根據(jù)《國家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于開展愛嬰醫(yī)院復(fù)核的通知》（國衛(wèi)婦幼函﹝2025﹞185號(hào)）要求，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)、干部職工的支持配合下，2025年順利通過了愛嬰醫(yī)院復(fù)核評(píng)估，有力地推動(dòng)了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實(shí)施，并使相關(guān)工作躍上了一個(gè)新的臺(tái)階?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、取得的成績(jī)
領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全
1、由于人員崗位變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整了愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)管理小組成員和技術(shù)指導(dǎo)小組成員，下設(shè)愛嬰醫(yī)院管理辦公室在醫(yī)教科，落實(shí)愛嬰醫(yī)院工作長(zhǎng)效管理機(jī)制，使愛嬰醫(yī)院工作制度化、規(guī)范化。
2、院領(lǐng)導(dǎo)班子重視愛嬰醫(yī)院工作，把愛嬰醫(yī)院工作與醫(yī)院的重要工作相結(jié)合，狠抓愛嬰醫(yī)院管理工作，使鞏固愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作得到發(fā)展。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí) 院領(lǐng)導(dǎo)班子和愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《愛嬰醫(yī)院監(jiān)督管理指南和《愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作規(guī)范》，明確自身肩負(fù)的責(zé)任；明確自身發(fā)展的廣泛深遠(yuǎn)的影響；明確推進(jìn)民族素質(zhì)提高的(來自: 小編:愛嬰醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié))促進(jìn)作用。
范文top100（三）建章立制，落實(shí)責(zé)任
1、以××飛院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組和行政督導(dǎo)小組及技術(shù)小組，小組成員包括分管副院長(zhǎng)、護(hù)理部、醫(yī)教科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科主任等，落實(shí)《愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識(shí)指導(dǎo)手冊(cè)》人手一冊(cè)，保證愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實(shí)施。
2、制定愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)方案，保證母乳喂養(yǎng)政策的實(shí)施，提高人口素質(zhì)。
（1）每年對(duì)新上崗和新調(diào)入職工進(jìn)行集中全脫產(chǎn)崗前培訓(xùn)，其中愛嬰醫(yī)院知識(shí)培訓(xùn)學(xué)時(shí)8小時(shí)，產(chǎn)科、婦科、兒科、新生兒科新進(jìn)人員培訓(xùn)學(xué)時(shí)18小時(shí)。
（2）對(duì)全院職工進(jìn)行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識(shí)和技巧進(jìn)行復(fù)訓(xùn)3小時(shí)以上，使他們能運(yùn)用母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技巧指導(dǎo)產(chǎn)婦正確哺乳，保證純母乳喂養(yǎng)工作的實(shí)施。
3、不斷完善產(chǎn)房、產(chǎn)科、兒科母嬰同室管理制度，做好產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后正確指導(dǎo)孕產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技巧。
4、產(chǎn)科主任、護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常利用晨會(huì)或查房對(duì)科室醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技能的強(qiáng)化培訓(xùn)，完善母嬰同室病歷記錄。
（四）全員動(dòng)員，提升意識(shí)
1、通過中層干部會(huì)、全院職工大會(huì)等宣傳我院自身肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，把“三好一滿意”活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作
有機(jī)的結(jié)合起來，有力的推進(jìn)愛嬰醫(yī)院工作。
2、產(chǎn)科搬入新住院大樓，產(chǎn)房環(huán)境得到根本的改善，為孕產(chǎn)婦創(chuàng)造一個(gè)舒適的分娩和住院環(huán)境，產(chǎn)房、母嬰同室堅(jiān)持實(shí)施“三早”：早接觸、早吸吮、早開奶30分鐘。
3、實(shí)施母嬰同室工作，按需哺乳，提問產(chǎn)兒科工作人員愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識(shí)，能比較流利的回答；能指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢(shì)，小編保證母乳喂養(yǎng)的成功。
4、關(guān)愛社會(huì)的特殊人群，提供人性化服務(wù)。工作人員接受有關(guān)“hiv”陽性、病毒性肝炎、肺結(jié)核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)，能較好指導(dǎo)相關(guān)嬰兒喂養(yǎng)問題。
5、正確指導(dǎo)產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧，現(xiàn)場(chǎng)檢查未發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦有乳頭皸裂、乳房腫脹的現(xiàn)象，母嬰同室未發(fā)現(xiàn)奶瓶、奶嘴現(xiàn)象。
（五）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍
1、孕婦學(xué)校努力拓寬授課內(nèi)容，傳授母乳喂養(yǎng)好的科學(xué)理念。主動(dòng)巡視，指導(dǎo)喂哺技巧，對(duì)堅(jiān)持純母乳喂養(yǎng)6個(gè)月的好處進(jìn)行宣教，如在母乳喂養(yǎng)過程中遇到困難，公示產(chǎn)科熱線電話 （×××），告知產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)過程中尋求咨詢和幫助的途徑，深受產(chǎn)婦和家屬的歡迎。
（六）開展健康教育，提高母乳喂養(yǎng)率
1、凡接待新入院的孕婦的護(hù)士，堅(jiān)持對(duì)新入院孕產(chǎn)婦
發(fā)放《母乳喂養(yǎng)指南》小冊(cè)子，堅(jiān)持愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行健康宣教和母乳喂養(yǎng)技巧指導(dǎo)，使全社會(huì)都來支持母乳喂養(yǎng)。
2、加大對(duì)剖宮產(chǎn)術(shù)后和母嬰分室產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的指導(dǎo)，幫助產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心。
（七）加強(qiáng)產(chǎn)前門診的管理力度
1、產(chǎn)前門診醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)對(duì)前來我院產(chǎn)前保健的孕婦的相關(guān)愛嬰醫(yī)院知識(shí)的培訓(xùn)，堅(jiān)持發(fā)放愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣教指導(dǎo)手冊(cè)。
2、繼續(xù)做好門診工作，有針對(duì)性對(duì)孕婦指導(dǎo)和講解分娩知識(shí)，范文寫作促進(jìn)自然分娩，降低剖宮產(chǎn)率，促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的成功，收到良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
（八）強(qiáng)化質(zhì)量，督導(dǎo)落實(shí)，持續(xù)改進(jìn)
落實(shí)環(huán)節(jié)質(zhì)控，每月對(duì)愛嬰醫(yī)院相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)反饋，使愛嬰醫(yī)院工作質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。
（十）依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范管理
1、杜絕無證上崗，產(chǎn)科建立有從事母嬰專項(xiàng)技術(shù)人員資格證和注冊(cè)醫(yī)師及護(hù)士資格證存檔備查，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、嚴(yán)格按衛(wèi)生部、公安部有關(guān)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理規(guī)定，以及《××省出生醫(yī)學(xué)證明管理辦法》依法使用《出生醫(yī)學(xué)證明管理軟件》做好管理與發(fā)放，達(dá)到省衛(wèi)計(jì)委的標(biāo)
準(zhǔn)。
二、存在問題
非醫(yī)學(xué)剖宮產(chǎn)率未降低
篇4寫作要點(diǎn)150人覺得有用
在寫愛嬰醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)的時(shí)候，得先把整個(gè)流程過一遍。比如說這次培訓(xùn)主要講了哪些內(nèi)容，有哪些重點(diǎn)需要記住，這些都是基本的。培訓(xùn)過程中可能涉及一些專業(yè)術(shù)語，像母嬰護(hù)理啊、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)什么的，這些都要提一下。要是能結(jié)合具體案例就更好了，這樣顯得真實(shí)，也能讓讀者覺得你是有實(shí)踐基礎(chǔ)的。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能把自己學(xué)到的東西分類整理出來，像護(hù)理技巧，溝通方式，這些都是可以單獨(dú)列出來的點(diǎn)。當(dāng)然，光說理論也不行，得舉幾個(gè)例子，像某個(gè)護(hù)士是怎么處理特殊情況的，這會(huì)讓總結(jié)更有說服力。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)自己記不太清具體細(xì)節(jié)，這時(shí)候就得靠平時(shí)多積累筆記，不然很容易漏掉重要的部分。
還有就是要注意語言表達(dá)的問題，畢竟這是正式場(chǎng)合用的文檔。有些人可能會(huì)在措辭上稍微有點(diǎn)問題，比如用詞不當(dāng)或者句子結(jié)構(gòu)不太合理。像“我們通過這次培訓(xùn)，提高了大家的工作能力”，這句話聽起來就有點(diǎn)啰嗦，不如改成“經(jīng)過培訓(xùn)，工作能力有所提升”。不過這樣的情況其實(shí)挺常見的，只要不影響整體理解就行。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里提到的數(shù)據(jù)也要準(zhǔn)確，比如參加培訓(xùn)的人數(shù)、課程時(shí)長(zhǎng)之類的信息。如果這部分搞錯(cuò)了，就會(huì)顯得很不專業(yè)。有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù)，可能會(huì)無意間夸大事實(shí)，這就不太好。寫總結(jié)的時(shí)候，最好是對(duì)照著當(dāng)時(shí)的記錄來寫，確保每個(gè)數(shù)字都經(jīng)得起推敲。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下格式問題，包括字體大小、段落間距之類的。要是格式亂七八糟的，即使內(nèi)容再好也會(huì)讓人看著不舒服。有些人可能會(huì)忽略這個(gè)細(xì)節(jié)，覺得反正內(nèi)容重要就好，殊不知細(xì)節(jié)也能體現(xiàn)一個(gè)人的態(tài)度。
中醫(yī)醫(yī)院三基培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇5】 600字
三基培訓(xùn)總結(jié)
三基>;培訓(xùn)總結(jié)
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度，規(guī)范醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。**年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃》，以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，狠抓衛(wèi)技人員分級(jí)培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)。現(xiàn)將**年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：
一、健立了三基三嚴(yán)考核組織，加強(qiáng)管理力度
我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織，多層次對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都認(rèn)真對(duì)待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓，嚴(yán)格督促落實(shí)，考核成績(jī)與個(gè)人年終考核、職稱晉升、獎(jiǎng)金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100％，三基考核合格率在90％以上。
二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容，扎實(shí)開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：
基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的基本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
篇5寫作要點(diǎn)89人覺得有用
中醫(yī)醫(yī)院三基培訓(xùn)總結(jié)怎么寫
中醫(yī)醫(yī)院里的三基培訓(xùn)，說白了就是基礎(chǔ)理論、基本技能和基本知識(shí)的培訓(xùn)。這事聽起來簡(jiǎn)單，但真要做起來，還真得花點(diǎn)心思。培訓(xùn)的目的無非是為了讓大家學(xué)有所獲，把中醫(yī)那些老祖宗傳下來的東西吃透，再靈活運(yùn)用到臨床實(shí)踐中去。
做總結(jié)的時(shí)候，第一步得把培訓(xùn)的基本情況交代清楚。比如說這次培訓(xùn)的時(shí)間是哪天到哪天，地點(diǎn)在哪里，參加人員都有誰。這部分內(nèi)容很重要，因?yàn)樗钦麄€(gè)總結(jié)的基礎(chǔ)。要是漏掉了這些基本信息，后面講得再好也顯得空洞。比如某次培訓(xùn)是在____年3月1日到3月5日進(jìn)行的，地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)院會(huì)議室，參加人員包括醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生共30人，這樣的描述就挺清晰的。
接著，就得談?wù)勁嘤?xùn)的具體內(nèi)容了。中醫(yī)這塊兒，理論和實(shí)踐結(jié)合得很緊密，所以培訓(xùn)的內(nèi)容也少不了這兩方面的內(nèi)容?？梢蕴嵋幌屡嘤?xùn)期間都講了哪些經(jīng)典著作，比如《黃帝內(nèi)經(jīng)》《傷寒雜病論》之類的。還有就是技能培訓(xùn)，像針灸、推拿這些技術(shù)，是不是都有專門的老師指導(dǎo)，大家學(xué)得怎么樣。這部分內(nèi)容得具體一些，最好能舉幾個(gè)例子。比如說有個(gè)老師教針灸時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)穴位定位的重要性，還現(xiàn)場(chǎng)演示了幾種常見病癥的針刺方法，大家反響不錯(cuò)。
培訓(xùn)的效果評(píng)價(jià)也很關(guān)鍵。畢竟花了時(shí)間精力搞培訓(xùn)，總得看看有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)?？梢詮膸讉€(gè)方面入手，一是看參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)態(tài)度，大家都積極不積極；二是看大家掌握知識(shí)和技能的程度，能不能在實(shí)際工作中應(yīng)用；三是聽聽大家對(duì)培訓(xùn)的意見建議，看看哪里做得好，哪里還需要改進(jìn)。比如這次培訓(xùn)后，多數(shù)人都反映對(duì)針灸的操作有了更深的理解，但在某些理論講解上覺得還不夠深入，希望以后多增加互動(dòng)環(huán)節(jié)。
還有個(gè)需要注意的地方，就是總結(jié)里別忘了提到培訓(xùn)過程中的一些細(xì)節(jié)。這些小細(xì)節(jié)往往能反映出培訓(xùn)的真實(shí)情況。比如說培訓(xùn)期間組織了一場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽，大家參與熱情很高，不僅增加了趣味性，也讓大家在輕松的氛圍中學(xué)到了東西。又比如有位老師在講解某個(gè)知識(shí)點(diǎn)時(shí)，用了很生動(dòng)的例子，一下子就讓大家明白了。這些細(xì)節(jié)能讓總結(jié)看起來更加真實(shí)可信。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，千萬別忘了感謝一下主辦方和授課老師。他們可是辛苦付出的人，沒有他們的努力，培訓(xùn)不可能順利開展。比如可以寫一句：“在此，向精心籌備本次培訓(xùn)活動(dòng)的組織方表示誠摯的感謝，同時(shí)也對(duì)各位授課老師的悉心指導(dǎo)表示衷心的感謝。”
寫總結(jié)的時(shí)候也要注意語言表達(dá)。盡量做到簡(jiǎn)潔明了，避免啰嗦冗長(zhǎng)。有些地方可以用數(shù)字來體現(xiàn)效果，比如參加培訓(xùn)的人數(shù)、掌握技能的比例之類的。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些小問題，比如某個(gè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不太準(zhǔn)確，或者某個(gè)環(huán)節(jié)記錄得不夠完整。這些問題通常不會(huì)太影響整體效果，只要不是原則性的錯(cuò)誤就行。
醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇6】 1150字
醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)范文
醫(yī)院感染是指住院病人在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染，包括在住院期間發(fā)生的感染和在醫(yī)院內(nèi)獲得出院后發(fā)生的感染，但不包括入院前已開始或者入院時(shí)已處于潛伏期的感染。下面小編給大家?guī)淼氖轻t(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)范文，僅供大家參考!
____年在院領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)心下，我院院內(nèi)感染做了大量工作。從組織落實(shí)開始，到嚴(yán)格管理制度，開展必要的臨床監(jiān)測(cè)等，采取多種措施，使我院的院內(nèi)感染管理逐步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，將以院內(nèi)感染控制在最低水平。為了今后進(jìn)一步搞好院內(nèi)感染管理工作，現(xiàn)將我院本年度院內(nèi)感染控制工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保證院內(nèi)感染管理工作的順利開展;
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視語言感染管理工作，院長(zhǎng)直接擔(dān)任醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，指導(dǎo)院感辦開展日常工作。第一，注重依法管理，按照規(guī)范開展醫(yī)院感染管理工作，不斷學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和各項(xiàng)政策法規(guī)，院領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)依法行醫(yī)，規(guī)范管理。由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視和院感辦主任認(rèn)真負(fù)責(zé)的管理，我院職工的法律意識(shí)和控制院內(nèi)感染的意識(shí)不斷強(qiáng)化。第二、為有效的.控制醫(yī)院感染，保證醫(yī)療質(zhì)量，院領(lǐng)導(dǎo)重視重點(diǎn)科室的建設(shè)，對(duì)產(chǎn)房、手術(shù)室、檢驗(yàn)科等重點(diǎn)科室嚴(yán)格按照醫(yī)院感染管理要求配置基礎(chǔ)設(shè)施。第三、吧控制高?？剖业尼t(yī)院感染工作作為工作重點(diǎn)，經(jīng)常到臨床第一線了解情況并檢查督促消毒隔離制度的落實(shí)，工作中發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)與相關(guān)部門溝通設(shè)法解決，腳踏實(shí)地的開展工作。
二、充實(shí)衛(wèi)生院感染組織機(jī)構(gòu)
根據(jù)衛(wèi)生部規(guī)范要求逐步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，保證了醫(yī)院感染管理工作規(guī)范有序的開展。醫(yī)院按照職責(zé)制定了醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，每季度根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢查，對(duì)質(zhì)量檢查結(jié)果組織討論和考核，同時(shí)根據(jù)醫(yī)院感染管理方面存在問題制定改進(jìn)措施，規(guī)范地開展醫(yī)院感染管理工作;根據(jù)科室院內(nèi)感染存在問題組織醫(yī)務(wù)人員討論;各級(jí)院內(nèi)感染監(jiān)控人員履行了院內(nèi)感染管理的相應(yīng)職能，從而使院內(nèi)感染管理工作進(jìn)一步完善。在醫(yī)院感染管理中，規(guī)范、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是醫(yī)療廢物管理制度、院內(nèi)感染消毒隔離制度、一次性無菌醫(yī)療用品使用的管理制度、院內(nèi)感染管理檢查制度、院內(nèi)感染管理教育培訓(xùn)制度、醫(yī)院感染管理考核制度等。
三、加強(qiáng)院感知識(shí)培訓(xùn)，提高全院職工控制院內(nèi)感染意識(shí)
結(jié)合本院實(shí)際，營(yíng)造氛圍，院感辦組織開展了一系列的院內(nèi)感染培訓(xùn)，對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防、控制醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。____年全年對(duì)我院醫(yī)務(wù)人員及后勤人員培訓(xùn)考核4次，實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核2次。增強(qiáng)大家預(yù)防、控制醫(yī)院感染意識(shí);提高醫(yī)院預(yù)防、控制感染水平。在全年的院內(nèi)感染控制工作中，由于院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及各科室的積極配合，工作開展比較順利，取得了良好的效果。
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在醫(yī)院開展感染知識(shí)培訓(xùn)后，需要將整個(gè)活動(dòng)的過程、效果及后續(xù)計(jì)劃進(jìn)行整理，形成一份總結(jié)。這類總結(jié)不同于心得體會(huì)，它更注重專業(yè)性和實(shí)用性，既要體現(xiàn)培訓(xùn)的實(shí)際成效，也要為未來的工作提供參考依據(jù)。
開始寫總結(jié)的時(shí)候，可以先回顧一下培訓(xùn)的整體情況。比如這次培訓(xùn)的主題是什么，目的是什么，參與人員包括哪些部門和科室。這部分內(nèi)容最好能具體到人數(shù)，比如“本次培訓(xùn)共有來自內(nèi)科、外科、檢驗(yàn)科等多個(gè)科室的120余名醫(yī)護(hù)人員參加”。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些時(shí)候可能會(huì)因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑的不同導(dǎo)致數(shù)字前后略有出入，但這并不影響整體描述的準(zhǔn)確性。
接著就該提到培訓(xùn)的具體內(nèi)容了?？梢园凑詹煌哪K來敘述，像是理論講解部分，重點(diǎn)講了哪些感染防控的基本原則；實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，則強(qiáng)調(diào)了手衛(wèi)生、無菌技術(shù)等方面的培訓(xùn)成果。在這個(gè)過程中，如果有一些特別突出的地方，比如某個(gè)專家的講座特別受歡迎，或者是某項(xiàng)技能練習(xí)得到了大家的一致認(rèn)可，都可以提出來。當(dāng)然，有時(shí)候在記錄這些亮點(diǎn)的時(shí)候，難免會(huì)遺漏掉一些細(xì)節(jié)，畢竟人的記憶力有限，不可能做到事無巨細(xì)都記清楚。
然后就是評(píng)估培訓(xùn)的效果了?？梢酝ㄟ^問卷調(diào)查或者現(xiàn)場(chǎng)反饋的形式了解參與者的意見。如果條件允許的話，還可以通過一段時(shí)間后的追蹤觀察，看看參訓(xùn)人員在實(shí)際工作中的表現(xiàn)是否有所改善。這里有個(gè)需要注意的地方，有時(shí)候反饋的結(jié)果可能不太理想，比如有部分人覺得培訓(xùn)內(nèi)容過于基礎(chǔ)，或者覺得時(shí)間安排得不夠合理，這就需要在總結(jié)里客觀地反映出來，而不是一味地只說好話。
小編友情提醒：
關(guān)于未來的計(jì)劃也是總結(jié)中不可或缺的一部分。可以根據(jù)這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出下一步改進(jìn)的方向。比如針對(duì)某些薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)針對(duì)性的培訓(xùn)，或是增加更多互動(dòng)性強(qiáng)的環(huán)節(jié)以提高參與者的積極性。另外，還應(yīng)該考慮如何更好地調(diào)動(dòng)全院?jiǎn)T工的積極性，畢竟感染防控是一項(xiàng)全員參與的工作，單靠少數(shù)幾個(gè)部門的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
